护理部述职

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护理部述职(篇1)

4月4日，护理部组织各科室再一次进行了二甲卷宗资料汇总检查，此次检查就卷宗资料汇总来说，各科室均完成较好，基本已齐全，存在的个别科室的个别资料缺漏，护理部将陆续整理下发。但就昨天的检查，仍存在不少问题。

一、卷宗资料汇总

1、各科室卷宗目录不统一，字体大小格式等不统一。

2、卷内资料内容不统一，顺序不统一。

3、供应室、手术室软件资料较上次检查有所完善，但仍不够规范。

二、病区

1、临床护士服务意识需转变，护患沟通技能需提高。

2、各科室制定的各项培训计划方案未认真落实，各种管理方案科内护士不熟悉，如5s管理法在科室的应用等。

3、“三基”知识需护理部、各科室进行强化培训，但对达标验收抽考合格心中无底。

4、各病区处置室等需进行流程改造。

5、供应室、急诊科等专科护士需有专科资格证，急诊科有2名护士工作经验不足2年。

6、设备不全，个别护士未掌握急救仪器的使用。

三、需专家进行指导

1、湿扫法，目前医院无物品，无法实施。

2、病区消毒擦拭一人一巾如何实施？

3、快速消毒洗手液的使用？

4、一次性物品是否可以进行消毒后多人使用？

5、护理查房程序的规范。

四、整改措施

1、护理部整合科室卷宗资料，统一目录和顺序，并尽快将科室漏缺的文件下发。

2、对需要医院及其他相关科室解决的，以书面的形式将所需的物品、设施、标识向相关部门及院领导提出申请，进行整改和添置。

3、加强全体护理人员强化培训及质量监管，促进院内护理人员思想的转变，服务意识的转变

4、各科要提高认识、统一思想、全员行动、细化流程、分解责任，保证达标工作顺利进行。

护理部述职(篇2)

护理部主任半年工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的护理部主任半年工作总结，欢迎阅读与收藏。

护理部主任半年工作总结1

半年来，在护理部的领导下，在科护士长的业

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俗话说，实践是智慧的源泉，每当我们的任务结束后，报告的用途越来越大。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？这篇文章将为您探究“护理部述职报告范本”的各个方面和细节，希望本文内容能为您提供宝贵的帮助！

护理部述职报告范本【篇1】

尊敬的各位领导、同志们大家下午好：简要回报10月份护理工作如下：

1、严格落实护理业务理论、技术培训考试考核计划。进行技术操作考试、业务理论闭卷抽考以及下科室进行口答提问形式抽考。全体护理人员进行了业务讲座。

2、查阅了三季度护士长管理手册，对存在的问题及时进行了发馈。

3、为莘县分院开业做好了各方面的准备工作。

4、在于院长带领下进行行政查房、参加晨会等，及时解决病房存在问题。不定期下科室进行护理行政查房，及时召开护士长短会、护士长例会，护理质量进行分析，制定有效的护理改善措施。

5、加强莘县十八里铺分院监督管理，不断完善了护理质量考核标准，确保护理安全。

6、参加病房护理安全管理分析会议，查找安全隐患，确保护理安全。

7、根据外地参观学习状况，借鉴外地经验完善我院护理工作。

8、规范急诊科急救药品、急救仪器管理，确保急救药品仪器使用、登记、检查、交接等规范，处于备用状态。

9、配合党群迎接市礼貌办来我院验收礼貌单位，做好

充分准备工作。配合宣传科室完成有关科室的宣传报到等工作。

10、坚持护士长、护理部夜间、周末行政查房。

11、完成了部分护士执业注册工作及继续医学教育任期年度考核工作。

12、完成了领导交办的其他工作及日常性工作。存在问题

1、护理管理理念需要更新。管理力度需要加强。

2、年轻护理人员学习用心性欠缺，专科护理技能亟待提高。

下月计划

1、严格核心制度的落实，加大监督检查力度，保障患者安全。

2、采取多种性加强培训学习，提高护理人员参与管理等意识。

3、加强莘县分院护理质量监督管理，确保护理安全。

4、加强护理应急预案演练。

护理部述职报告范本【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年1月担任该院护理部主任，任期一年。首先感谢医院领导对我工作的理解和信任，感谢护士长对我工作的大力支持和帮助。众所周知，“以病人为中心，提高医疗服务质量”是医院永恒的主题。医院的核心工作是医疗质量，护理业务技术的质量和水平直接影响医疗效果。作为护理部主任，我深知护理工作繁琐、体量大、涉及面广、护理人员素质参差不齐。管理好一个团

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编辑为大家整理的“护理部个人述职报告”将为您解答疑惑，平常学习工作中。往往都需要我们撰写报告，一份优秀的报告，可以让你在上司心中留下工作积极，能力不错的印象，写报告我们需要从哪些方面入手？文章内容仅作为参考物。

护理部个人述职报告 篇1

一、政治思想方面

认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。

二、不断增强法律意识，加强学习

积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。

三、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平

乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位 。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选，新提任icu护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长科室管理质量明显提高。

合格率达标。

血透室、icu、妇产科等专科护士，提

升专科护理水平。共计选送icu进修护士产科专科护士、血透专科护士1名，其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核3人，为历年过关人次新高。

助产士两名，充实临床护理人才，改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时，及时有效保证护理人员合理调配，年内护理部共计调配护理人员31人次，保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。

四、利用pdca方式进行安全及质量管理，保证护理质量持续改进。

安全问题查找原因，整改，杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。

完善各类质量管理标准，首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准，重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度，不断改进护理管理方法，提高提高护理管理质量。20xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅，我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。

坠床、压疮等，制定患者入院评估表格，及时评估，杜绝漏评、漏报。20xx年1-6月我院各临床科室共上报压

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