通知续签合同怎么写

时间如潺潺溪水流过，这一段时间的工作已经结束了，那么我们要准备写这一段时间工作总结了，通过工作总结，可以对工作或任务进行预先安排。我们自己怎么写出一篇好的总结呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上合同怎么写精华六篇，欢迎你阅读与收藏。

合同怎么写 篇1

农村土地承包合同模板1

甲方：村民委员会

乙方：

根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，乙方通过方式取得甲方荒滩荒山(林地)的承包经营权，经双方共同商定，达成如下协议，特立此合同：

一、甲方将位于村民委员会(组)所有的，以北、现以西与毗邻的荒山(林地)发包给乙方使用，其四至为：

东至：现西边;

南至：与村荒山相隔的通往上山的道路;

西至：这两座山顶东西分水岭一线;

北至：从南侧数第二个山头与第三个山头之间的山谷中分线。

二、乙方承包后，承包使用期五十年不变，即从年月日起至年月日终止。

三、乙方所承包的荒滩荒山(林地)使用权及其地上附着物总承包款为人民币元整，付款方式为：

四、乙方承包荒滩荒山后应积极治理，在荒山上植树、种草或搞多种经营;经有关部门批准可以从事非农业生产，利用承包范围内的林木、粘土、沙石等矿产资源或建造固定设施。

五、乙方对所承包的荒滩荒山有独立的经营管理权，但不得转包。

六、甲方要尊重乙方所承包荒滩荒山的生产经营自主权，保护其合法权益不受侵犯，对荒山的开发治理成果全部归乙方所有。

七、乙方在所承包的荒滩荒山在合同履行期内除乙方交纳承包款外，乙方不负责其他任何名目的费用。

八、乙方将荒滩荒山承包后，甲方有权监督、检查、督促其治理和合理利用荒滩荒山资源，发现问题及时书面通知乙方。

九、甲方保证该荒滩荒山(林地)界线、四至与他人无任何争议。如因此发生纠纷，由甲方负责协调处理，如由此给乙方造成经济损失，由甲方负责全额赔偿。

十、甲乙双方必须信守合同。如甲方违约导致解除此合同，须付给乙方违约金人民币万元、退还乙方承包荒滩荒山所付的全部价款，同时对乙方的治理投入和治理成果合理作价，作价款一次性付给乙方;如乙方违约导致解除此合同，甲方不予退还乙方的承包款。

十一、如在承包期限内遇国家建设或进行其它开发建设需征用土地时，应首先从征地款中保障向乙方支付实际经济损失和未履行年限的预期利益损失。

十二、合同期满后，如乙方愿意继续承包经营，双方续签合同;如乙方不再承包经营，甲方对乙方的治理成果、经济投入合理作价归甲方

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感谢浏览小编为你精心梳理的"怎么写合同"，必定能找到符合个人需求的信息。随着人们对契约精神的理解加深，合同在我们生活中的影响力亦日益增长。合同，其实就是一个受到法律保障的约定。

怎么写合同【篇1】

转让方：(以下简称甲方)

身份证：

地点：电话：

身份证：

受让方：(以下简称乙方)

身份证：

标准版股东股权转让协议范本（通用15篇）合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。

地点：　电话：鉴于香港公司系由甲乙两边共同投资，公司注册资金为hkd一万元，公司于　年　月　日成立。

鉴于香港公司系由甲乙两边共同投资，公司注册资金为hkd一万元，公司于　年　月　日成立。甲方故意出让其所持有的香港公司其中四九%的股份，且乙方愿意受让甲方股份;甲乙两边凭据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司(以下简称该公司)章程的划定，经友爱协商，本着平等互利、诚实信用的原则。

甲乙两边凭据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和公司(以下简称该公司)章程的划定，经友爱协商，本着平等互利、诚实信用的原则，签署本股权转让协议，以资两边共同遵守。并均同意依香港法律范例对香港公司股份转让的划定办理相关转让变更登记手续合作协议书。

甲方(转让方)：

乙方(受让方)：

公司地点：

第一条股权的转让

一、甲方将其持有该公司%的股权转让给乙方;

二、乙方同意接受上述转让的股权;

三、甲乙两边确定的转让价格为人民币万元;

四、甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。

五、甲方向乙方转让的股权中尚未实际缴纳出资的部分，转让后，由乙方继续履行这部分股权的出资义务。

六、本次股权转让完成后，乙方即享受%的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。

七、甲方应对该公司及乙方办理相关审批、变更登记等法律手续提供必要协作与配合。

一、甲方同意将所持有的香港公司四九%的股份转让给乙方;

二、乙方同意受让甲方所持有的香港公司四九%的股权;

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你了解合同的撰写和制定吗？合同需要发挥效用的场合就更多了。因此合同的签订可以更好的保护我们的个人合法权益，想要更全面地了解“怎么写合同”吗请阅读下面这份资料，感谢大家阅读文章如果觉得不错欢迎分享给身边的朋友们！

怎么写合同(篇1)

劳资免责协议书范本

一、协议目的

劳资免责协议旨在明确劳动者与雇主之间的权利和责任，并规定双方在特定情况下的豁免责任事项。通过签订该协议，双方可以在法律允许的范围内达成一致，保障各自的合法权益，减少争议和法律纠纷的发生。

二、协议细则

1.工作安全责任

雇主有责任为劳动者提供安全和健康的工作环境，并采取必要的防护措施，确保劳动者的人身安全。但在以下情况下，雇主可以免除部分或全部责任：

1.1.劳动者因未按安全规程操作而导致的事故或伤害；

1.2.劳动者私自擅离岗位，进入不安全区域所产生的风险；

1.3.劳动者在非劳动时间探索工作区域而发生的任何意外事件。

2.劳动纠纷解决责任

在劳动纠纷处理方面，雇主应尽力遵守相关法律法规并保护劳动者的合法权益。但在以下情况下，雇主可以免除部分或全部责任：

2.1.劳动者与其他雇员或合作方之间产生的纠纷，与雇主无直接关系；

2.2.劳动者在未经授权的情况下参与或组织的非法活动所产生的纠纷；

2.3.劳动者未按照公司内部规章制度进行的投诉或反馈事项，导致纠纷未能及时解决。

3.劳动者保密责任

雇主对于劳动者的个人信息和公司的商业机密有保密要求，并有责任确保相关信息的安全和私密性。但在以下情况下，雇主可以免除部分或全部责任：

3.1.劳动者私自泄露了公司机密，导致损失或法律纠纷的产生；

3.2.劳动者未能正确保存和处理公司信息的情况下，导致信息遭受泄露或滥用。

4.劳动合同履行责任

雇主对于劳动合同的履行负有责任，并应保障劳动者的合法权益。但在以下情况下，雇主可以免除部分或全部责任：

4.1.劳动合同明确约定的例外情况下的违约责任；

4.2.劳动者未能按照雇主的要求进行合同约定的工作内容和工作时间；

4.3.劳动者未能如实填写劳动合同所必须的信息。

三、协议有效期及终止

本协议自双方签字之日起生效，并持续有效。任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议，但解除后仍适用于已形成的争议和纠纷。

四、争议解决

对于协议履行过程中产生的任何争议或纠纷，双方

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