基政2019工作总结。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，自律的人一般会在事情过后，为自己做一份总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，大家知道总结范文要怎样写吗？以下是由小编为大家整理的“基政2019工作总结”，希望能帮助到你，请收藏。
市政府领导高度重视，市长批示由市公安局牵头，会同财政、建设、劳动和社保等相关部门提出具体的实施方案，报市政府审定。按照市领导批示，我局在认真-
学习、吃透文件精神的基础上，深入进行调研，并结合我市实际，本着既要放开，又不可全面放开的思路，6月中旬对形成初稿的我市《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》，两次进行修改后，经市劳动和社保、计生、财政、建设、教育、卫生、民政、国土、市政府法制办和政法处等11部门先后4次征询意见并反复修订，于10月19日上报市政府。12月10日市委、市政府召开推进城市一体化进程工作会议，对我局推进户籍改革做出指示。我们又按照市委、市政府推进户籍改革的指示，上门征询县人民政府关于两县纳入城市区管理的意见，提出了县域经济总量不足，户口迁入条件上应比照市区有所降低的意见。为此，我们特研究了两套方案，供市委、市政府领导参考。
我市出台的户籍制度改革意见与省政府文件相比，在落户条件上有所不同：省政府文件主要强调了引导省内人员有序流动，并着重放宽县城区、小城镇的落户条件，省外人员则注重引进高素质人才；在人员迁入条件上限定了省内人员迁入和省外人员的双重条件。而我们认为应一视同仁，没有划分省内省外，只按迁入区域划分为迁入城市市区和县城区或小城镇；在城市区的落户条件上注重引进高素质人才，在县城区、小城镇的落户条件上加以放宽，以促进县城区、小城镇的快速发展。具体不同之处有两点：
一是在放宽城市落户条件方面，我市《意见》规定为市外人员在我市城市区就业、经营、投资并有稳定住 本文来自 所的，符合一定条件，准予申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女落户，省内人员还准予双方父母落户。在迁入人员上，省政府文件限定了省内人员和省外人员的不同条件，其中省内人员准予申请人本人、配偶和未达到法定婚龄及无独立生活能力的子女和双方父母迁入，省外人员则只准予申请人本人、配偶和未成年子女迁入，而我们认为在配偶、子女迁入上应省内省外人员同等待遇，因此本意见没有限定省内省外，只是对于省内人员增加了还准予双方父母落户的内容。
另外，本项内容在符合一定条件上，比照了省政府文件中省内人员和省外人员迁入的条件，我市《意见》制定的不同条件有：1、有合法营业执照并依法纳税满3年，且年均纳税额达5万元人民币以上的，此项内容在省政府文件中规定为省内人员有合法营业执照并依法纳税达到一年以上，省外人员则限定为在当地投资、纳税达到一定数额，我们采取了就高原则，并根据本市实际确定了年限和纳税额度。
2、在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到3年以上的，此项内容在省政府文件中规定为省内人员在同一城市连续工作并缴纳基本养老保险费达到两年以上，而省外人员迁入无此条件，我们采取了省内省外人员同等待遇，只是在工作并缴纳养老保险费的年限上有所提高，限定为3本文来源： 年以上。
二是增加了统筹周边地区发展的内容。按照我市推进城乡一体化建设规划，将附近两县纳入中心城市市区统筹管理，两县的户口迁移与城市市区同等待遇，户口迁入比照城市市区落户条件执行。
截止目前，市委、市政府采取定期召开工作会议、听取各部门汇报的方式，时时关注户籍改革的进展情况，我市的深化户籍改革工作正在紧张地进行中。
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基层财政工作总结
【第一篇】：镇财政所2014年半年工作总结，基层财政工作总结
4 年半年工作总结上半年，紧紧围绕县局工作指针，力求工作有重点，有 创新，有进步，达到各项工作更加精准化的目标，经过全所 一班人的共同努力，取得了一定成绩。
一、严格监管农民负担 我镇紧紧围绕农民负担政策落实，全镇上下一心，立足 一个早字，做到政策早宣传，工作早安排，早落实。4 月份，镇及时组织召开村级农民负担专题会，严格统一各项 费用的收取使用范围，并安排财政专班负责对村级申报工作 进行监督，统一印制各类申报表格 500 余份分发到村，由于 领导重视，财政专班督办有力，村级组织认真落实，2014 年 村级负担申报一次合格率达 100%。
一是严格规范村级一事一议筹资， 筹劳申报， 审批程序， 做到不违规收费，不超标准收费。
二是认真组织 2014 年农民负担计算到户工作。
5 月中旬， 财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户，做 到责任到人，分工协作，确保准确无误，为下一步收费及公 示打下了良好基础。
二、严格规范农村财务 在对 2013 年农村财务管理工作进行总结分析的基础上， 针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。
一是完善制度促管理。
镇委高度重视， 纪委专门行文 《关1 于违反我镇三资管理制度的若干处罚规定》 ，镇党政办 行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》 。
二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标，按 照一上一下的方式，针对上年度管理薄弱的几员工资、 包组干部工资、 福利费支出等财务指标重点研究， 定项限额， 党政办行文以加强预算管理。
三是规范程序精管理。在收入管理上，督促及时激存， 在支出审核上，参照预算规范条据，在资产资源处置和村级 工程建设上，严格招投标流程，力争公开、公正、公平，确 保资产资源保质增值，最大限度节约工程资金。今年，我镇 一事一议财政奖补工程全部纳入三资交易平台进行 监管。目前，我镇 33 个村的工程建设总投资 615 万元全部 实行了招标、议标程序，节约资金 60 万元，最大限度地巩 固了集体经济。
三、严格执行惠农补贴政策 从申报、审核、公示、打卡四个环节入手，落实各项惠 农补贴。3 月中旬申报惠农补贴面积中稻 60086 亩，晚稻 64 亩，小麦 82598 亩，棉花 52105 亩，油菜 29932 亩。按照综 合补贴在 18 亩以上全部核查到户的原则，我们采取包村专 管员各自负责的办法， 4 月上旬对所涉及到的 999 农户 25118 亩面积，其中中稻 10953 亩，小麦 14165 亩，展开了全面核 实。通过核查发现申报不属实 16 户，核减综合补贴面积 593 亩，其中中稻 300 亩，小麦 293 亩，棉花 79 亩，油菜 83 亩。2 4 月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则，将补贴政策、 补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示，公示地点和 公示影像资料全部归档。5 月上、中旬信用银行系统升级， 因身份证与一折通上姓名不一致，重新摸身份证号码更换一 折通近八仟户，5 月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部 打卡到户。
四、有序引导土地流转 今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点 村，同时确定我镇为 6 月份全县土地流转现场会的召开点。
我们深感责任重大， 为圆满完成好工作任务， 我们精心组织， 科学谋划，认真实施，把握落实各个工作环节
1、详细规划，根据上级要求及精神，结合我镇实际制 定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村 级要成立以支部书记为组长的工作专班，认真开展工作。要 提高认识，要把土地流转工作摆上议事日程，作为我镇的一 个重点、 亮点工作来抓， 要打破原来搞农村工作的常规认识， 突破农村三大管理范围，树立搞不好土地流转工作是害民， 搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分 组开会、拉横幅、贴标语的形式，营造群众积极参与的氛围。
三是对全镇各村现状进行全面调查摸底，掌握第一手资料， 对已流转情况进行登记造册，并集中制定实施方案。
2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相 关部门汇报，对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方3 式进行分类、剖析、逐一解决，并及时纠偏在实施过程中的 一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。
3、虚心学习。5 月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜 昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经 营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。
由于我们组织得力，措施具体，执行到位，我镇的土地 流转工作取得了可观的成绩。目前，我镇参照军堤模式、军 台模式、曹咀模式已规范流转 28600 亩，惠及 5116 户。为 6 月 27 号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。
五、努力创新工作作风 以党的群众路线教育实践活动为契机，以巩固规范化创 建双争双带活动成果及专管员制度落实为载体，以治庸 问责为轴线，努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值 班监督上班纪律，保证工作时间;二是抓专管员制度落实、 创建活动落实，培养亲民为民，务实高效的工作作风;三是 夯实党建基础，提升干部职工的人生观、价值观、强化为人 民服务的理念，创新工作作风。
以上是我所上半年工作的重点，也是精力用得最多的地 方，其他工作也统筹兼顾，一并进行。下半年，我们将一如 以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满 完成各项工作任务。二 0 一四年六月三十日4
【第二篇】：乡镇财政分局上半年工作总结及下半年工作计划，基层财政工作总结
2012 年 上半年工作总结及下半年工作计划半年来，我分局在县财政局及镇党委、政府的正确领导 下， 以科学发展观为统领， 以上级财税工作会议精神为指导， 紧紧围绕县局统一部署，认真执行收支预算，实施积极的财 政政策，狠抓增收节支和开源节流，统筹兼顾，强化税收征 管，加强支农资金、民生工程项目资金的使用和管理，认真 清理各种债权和债务，有力地促进了全镇经济和各项社会事 业的持续健康发展。
上半年工作总结 一、深入调研，加强协调，狠抓收入不放松 今年，县政府下达我镇财政收入任务为 中国税为 万元，地税为 万元，其万元。为完成收入目标任务，在年初，我分局和国地两税多次召开了财税调度会，就 我镇的经济形势和税源状况进行了深入的分析，并对存在的 问题开展了深入的调研，拿出税源分析报告，为领导提供决 策依据。并且制定了详尽的收入计划，采取了行之有效的措 施抓落实。在组织收入的过程中，积极加强和两税部门的联 系，多方挖掘税源，加大税收政策的宣传，努力培植财源， 制定奖惩措施， 激励企业积极主动缴税， 克服征收不利因素， 做到应收尽收。截止 6 月底，共实现财税收入 万元， 超额完成半年收入任务。
二、调整和优化支出结构，确保收入支出的平衡 在支出管理中，严格执行《会计法》 《预算法》 、 ，按照 其规定的内容和管理要求，在年初重新合理设臵了会计工作 岗位，优化岗位结构。积极发挥财政监督职能，严把审核关， 最大地发挥财政资金的使用效益，严格控制和压缩非生产性 支出和公务支出，大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。
同时，着力加强对财政资金的监管，对财政专项资金实行专 户管理和专项科目核算，有效地保证了财政资金的安全。以 邱村开发区开发有限公司作为政府的融资平台，多途径的筹 措资金，搞好资金调度，一方面保证政府机构的正常运转， 保证各项支出预算的正常执行，同时又集中了财力支持我镇 园区、公共基础设施建设和其他各项社会事业的发展。截止 6 月底，全镇共完成支出 济的健康稳步发展。
三、落实惠民政策，做好涉农资金的发放工作 为做好此项工作，分局加大了对涉农资金的各项政策的 宣传力度，采用发放明白卡、公示栏等形式，使财政补贴农 民资金一卡通工作的各项政策真正做到家喻户晓。同时， 在资金发放过程中， 我们不断改进服务方式， 提升工作效率， 为群众及时、准确、方便、明白地享受到国家惠农补贴做出 积极的努力和探索。上半年，县拨粮补资金近 1000 万元， 万元，有力地推动了我镇经 退耕还林资金近 200 万元，通过我们认真细致的工作，目前 已将所有涉农资金及时足额的发放到农民手中。
四、大力争取和推进财政资金项目，落实各项民生工程 财政牵头的民生工程共三项，即一事一议、家电下乡、 政策性农业保险。家电下乡和政策性农业保险两项民生工程 按政策要求和相关部门积极配合协作，做好资金的兑付工 作，扎实做好民生工程的管理和服务。截止 6 月底，共办理 家电下乡 补贴资金 台，补贴资金 元，共计 元。
元，汽摩下乡 辆，2012 年，我镇共申报一事一议项目 18 个，在申报前， 我们深入各村实地调查审核。申报完成后，我们积极督促各 村项目实施，做好资金的管理和拨付工作。目前全镇项目已 完成 9 个，正在实施的有 7 个，未开工的有 2 个。并且，我 们还组织检查了各村历年来已完工项目的管护工作，按上级 要求进一步完善了项目管护工作。
五、认真开展创建活动，加强内部管理 分局上下将考评基层站所长和文明创建活动紧密结合 在一起，以活动为契机着力提升干部队伍形象。积极动员每 位工作人员投身到创建中，对外公开举报电话，将监督延伸 到每一个角落。坚持不懈地抓文明创建工作，将精神文明创 建活动与民主考评基层站所长活动有机结合起来，以此为平 台建立政风行风建设长效机制，使全所人员工作积极性和创 造性进一步增强，工作效率和服务质量进一步提高。特别是 在我县被确定为创建规范化财政示范县以来，我分局又在去 年申报市级规范化财政分局的基础上，积极准备申报省级规 范化分局。至 6 月份，分局各项创建工作已全部有序开展， 拟定了实施方案并成立了相关的领导小组，按上级要求稳步 推进。
六、存在的不足及今后努力地方向 在过去的几个月里，我们在工作中虽然取得了一些成 绩，但我们也还要清楚地认识到自己的不足。主要不足表现 在：1、我们工作中的创新体制和机制还不够健全，创新意 识还有待进一步加强;2、有些干部的服务意识和责任心不 强，素质还有待进一步提高;3、有些工作做得还不够好， 与兄弟单位相比，与上级领导的要求还有很大差距，工作的 水平还有待进一步提高。这些不足之处，也是我们今后应努 力和加强的地方，我们将进一步严格要求自己，不断提升自 我， 在上级领导的关心支持下， 争取将我们的工作做得更好。下半年工作计划 半年来，我分局虽然取得了一定的成绩，但距领导的要 求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们将在镇党委、 政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的 举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府安排 的工作目标任务。分局将以以下几个方面为重点，开展下一 阶段工作
一、认真谋划下半年的税收征管工作，协调好与国、地 税等其他部门的关系，及时掌握我镇的税源情况，抓好对重 点行业、重点企业的税源监控，严格依法征管，确保全年财 政收入任务的完成。
二、充分发挥财政职能，加强支出管理，提高财政资金 的使用效益。认真落实收支两条线 ，加强预算外资金管 理，强化收入监督及约束机制，从建设节约型机关的要求出 发，进一步调整优化支出结构，合理安排财政支出，提高财 政资金的使用效益。
三、规范惠民资金管理工作，树立惠民窗口形象。不断 提升窗口的办事效率和服务质量，给群众提供更加方便贴心 的服务， 实行来人来访登记制度， 对群众投诉不满意的服务， 查实追究个人责任。
四、大力保障和竭诚服务民生。做好基层民生服务工作 是财政分局今后长期的一个重点工作方向。继续做好村级公 益事业一事一议财政奖补工作，规范资金管理，明确财 政奖补资金的管理、使用、核算流程，对各村申报的工程项 目进行实地调研和勘察，确保申报项目工程又快又好的落 实，使村民能够直接受益。在落实和巩固民生工程政策措施 的基础上，从拓宽公共财政覆盖面和提高公共财政保障水平 两方面入手，本着量力而行、尽力而为、统筹兼顾、可持 续发展的要求，精心组织，统筹安排、抓好抓实，积极向 上争取民生项目资金，加大对教育、医疗卫生等民生方面的 投入。
五、抓队伍促效能，积极开展创建工作。一是突出效能 建设，规范行政行为。大力加强财政干部队伍效能和作风建 设，广泛开展财政干部职工教育培训，结合创先争优活动， 以实现机关效能作风的进一步改善和干部能力素质的进一 步提升。二是增强服务意识，强化服务职能。强化财政干部 为人民服务的宗旨意识，以深化开展创先争优活动为契机， 自觉做到主动服务、热情服务，不断增强服务观念、法治观 念和责任观念，为做好新形势下的财政工作提供强有力的组 织保障。
六、抓改革促创新。进一步明确财政改革目标，加快建 立起结构合理、操作规范、运行高效、管理科学、公开透明 的财政运行机制。完善综合预算、部门预算，创新预算编制 方法，努力提高预算编制的科学性，使预算编制更加民主、 透明。进一步以规范化创建工作为契机，做好财政两基 工作，按科学化、精细化管理的要求，来积极推动基础财政 工作的改革与创新。
总之，我们根据本单位实际，在镇党委、政府和县财政 局的正确指导下，加强对全分局同志的理论学习，提高工作 认识，加强财政监督，利用国家优惠政策，积极争取项目资 金，加大对农业、农村的投入，加大招商引资力度，积极培 植财源，改进工作方法，充分发挥全分局成员的聪明才智和 创新精神，克服一切困难，努力完成 2012 年各项工作任务。镇财政分局 二〇一二年六月二十八日
【第三篇】：财政所工作总结，基层财政工作总结
二〇一一年度工作总结2011 年，我乡财政所在区财政局和仁宗乡党委、政府的正确领 导和关心支持下，在财政局各科室和乡直各单位的密切配合下，紧紧 围绕责任目标的实现，全所同志精诚团结，齐心协力，全面贯彻落实 科学发展观，认真学习党的十七届五中、六中全会以及区财局有关会 议文件精神，细化工作措施，量化工作考核，坚持科学化、精细化、 规范化管理，强化各岗位基础工作，不断提高财政工作水平，全年财 政工作取得了一定成绩。
现将我所 2011 年的工作开展情况总结如下
一、加强理论及业务知识学习，强化财政所队伍整体素质 加强理论及业务知识学习 强化财政所队伍整体素质 一是加强理论学习，增强能力素质。我们平时除积极参加乡机关 组织的学习外，还坚持集中学习和自学相结合，认真学习党在新时期 的各项政治经济政策法规、财政经济理论和财务管理制度、会计电算 化等财政业务知识以及账务信息录入操作规程， 积极参加区财政局组 织的财政人员业务培训班，提升政治素养、业务技能和行政能力，从 而不断适应财政管理信息化、科学化和精细化的要求。扎实推进创 先争优 活动开展， 结合具体的工作实际， 激发干部职工的工作热情， 树立锐意进取的工作作风。
二是积极开展理想信念教育活动， 让全所干部逐步树立正确的世 界观、人生观、价值观，使所员在财政工作中依法理财，自觉抵制各 种歪风邪气，并坚持正确的财政管理理念，正确的对待业务工作，并 从乡域经济发展全局的高度来正确处理工作中遇到的困难和问题， 不 断提高干部职工素质和服务群众的能力。
二、充分发挥财政职能作用，财务工作平稳运行 充分发挥财政职能作用，财务工作平稳运行 一是认真落实中央惠农政策， 确保粮食补贴等各项惠农资金及时 发放。2011 年，我乡财政所坚持把财政支农、惠民工作摆在突出的 位置，认真落实各项涉农补贴政策和涉农资金，在惠民资金下达后， 严格按照上级文件精神及政策要求， 及时按涉农资金发放程序将补贴 资金准确无误打卡发放到户。2011 年我所通过一卡通发放了粮 食直补及综合直补资金 139.73 万元、 玉米良种补贴资金 38.09 万元、 退耕还林补助资金 44.68 万元、生产救灾补助资金 15.75 万元、能繁 母猪补助资金 1734.7 元、汽车摩托车下乡补贴资金 7.31 万元。
二是按照区财政局做好村级公益事业一事一议财政奖补工作的 有关要求，我所人员一起下乡走村入户，了解各村群众的所急所需， 并按照财务公开的要求，统计申报项目 个，并就各村一事一议的筹 资情况和工程项目一一进行了公示，并把公示工程的资料留档保存。
2011 年，我乡一事一议工程预算总额 财政奖补 万元，其中，自筹 万元、万元。申报项目现已全部实施结束。三是核付其他专项资金，包括扶贫重点村建设资金、新农村建设 资金、道路养护资金、民政救灾救济资金、天保大绿资金、新型农村 合作医疗资金、新型农村养老保险资金等，使得各项专项资金专款专 用，发挥资金的最大使用效力，极大地促进了我乡各项重点社会事业 建设地快速发展。 四是核准基础资料，确保录入准确。涉农补贴的发放，其中一个 重要环节就是基础资料的搜集、核实、录入。今年以来，我乡财政所 按照区财政局的具体要求，安排专人进入财政局内网，对 2011 年度 涉农补贴资金、基本支出资金、政府专项资金、乡镇预算资金、农补 信息等进行录入， 在规定的时间内保质保量地完成了基础数据库的编 制工作。
五是加大政府财政综合监督及核算工作力度。
深入开展 小金库 专项治理，重点围绕用于公共服务领域的专项资金使用情况、政府预 算编制执行情况等社会关注、群众关心的问题开展监督检查，充分发 挥财政资金的使用效能， 提高了我乡财政资金运行的规范性、 安全性。
六是认真做好了离任老干部生活补贴资金的发放工作。
三、加强乡财政所基础设施建设，提高基层财政为民服务水平 加强乡财政所基础设施建设，提高基层财政为民服务水平 乡镇财政是乡镇政府履行职能的财力基础，在巩固基层政权，促 进乡镇经济和社会事业发展，完善财务管理等方面发挥着重要作用。
实施乡镇财政所基础设施建设，是两基工作的重要内容，是促进 财政两化管理的有效途径。
2011 年， 我乡财政所积极申报争取区财政局建设专项资金 元，新修仁宗乡财政服务大厅 万㎡ 。目前，财政所办公楼主体工程已经竣工，内部设施正在安装。财政大厅的投入使用，对于推进我乡 财政职能转换、打造服务型财政，提高服务质量，有效制止门难进、 脸难看、事难办的不良作风，更好地服务群众，树立财政队伍的良好 形象具有十分重要的意义。 四、全力协助乡党委、政府完成乡中心工作和临时性工作 全力协助乡党委、 全所同志齐心协力，细致扎实地开展工作，协助乡党委、政府做 好二级路网仁宗段征地拆行迁补偿款的核对发放工作、 乡人大和第八 次村民委员会换届工作、农村环境卫生整治工作、春植秋植、森林防 火、地质灾害防治、包村等，以及其他财务工作。
五、存在的问题及来年工作打算 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些差距， 主要表现在：乡财政收支矛盾没有缓解，收支平衡难度大，财政状况 比较艰难;财政参与各类资金活动的监督相对弱化，财政管理有待进 一步加强;工作方法方式的积累创新意识还不强，个别干部对会计电 算化运用还是不够熟悉等等。所有这些问题，我们将在今后的工作加 以克服和解决。
2012 年，我所将继续强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设， 强化资金的管理，配合乡政府重新制定好机关车辆管理制度、来人招 待用餐制度、支出审批制度等各项财务制度，坚决杜绝各种铺张浪费 现象的发生，把有限的资金用在刀刃上，确保乡政府的正常运转，做 好村级资金管理的各项工作，提高财政资金使用的安全性、规范性和 有效性，坚决服从区财政局及乡党委、政府的安排，认真及时的完成 各级领导安排的其他各项工作，切切实实的履行好财政部门的职责， 努力开创新时期仁宗乡财政工作的新局面。
2019镇政府工作总结
XX年，是实施xxx规划的最后一年，是完成灾后恢复重建任务并接受成效检验的决胜年，更是我镇工作重心从灾后重建向推进发展新跨越转移的关键年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕决胜灾后重建，实现重心转移，加快经济发展，构建魅力xx这个中心，团结拼搏、与时俱进、扎实工作，圆满地完成了年初确定的各项目任务。
一、国民经济快速增长，年初目标圆满实现
XX年，全镇国内生产总值达到..亿元，同比增长16%；国地两税收入达到..万元，同比增长..%；工业总产值..亿元，同比增长..%；规模以上企业工业总产值达到..亿元，同比增长..%；民营工业增加值同比增长..%；固定资产投资达到..7亿元，是目标任务的..%；招商引资到位资金.万元；生猪出栏..万头；新增农村专合组织.个，专业大户..户；农业总产值达..亿元，较上年增长..%；耕地保有量..4万公顷；基本农田保护面积..万公顷；实现劳务收入.亿元，农民人均纯收入达..元，较上年增加..元；政策生育率达..%，人口自然增长率控制在..‰以内；粮食总产量达..吨；新农合参合率..%。
二、灾后重建全面完成，顺利通过成效验收
开年以来，中共中央政治局常委xx、四川省省委政府主要领导、对口援建的辽宁省省委政府主要领导和中央组织部领导先后对我镇的灾后重建工作进了视察，国家审计署和省市县审计部门先后对我镇灾后重建资金的管理、使用进行了审计。他们对我镇的灾后重建工作给予了充分的肯定。
受灾群众全部住上了永久性住房。5.12大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损，农村住房受损10725户，需重建的7637户，需维修加固..户。全镇城镇住房受损..户，需重建的...户，需维修加固..户。截止今年5月30日，全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工，6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。特别值得一提的是；我镇抓住灾后重建机遇，依据两点一线思路新建的前进十三组小区、柏杨五组小区不但受到当地群众的普遍欢迎，而且受到党和国家领导人及国内专家学者的高度评价，不仅让受灾群众感受到了新生活、新希望，还切切实实地推进了城乡一体化建设。
地震损毁的公益设施全部投入使用。地震损毁的学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设施，经过一年多恢复重建已全部竣工投入使用。1.8万多名中小学生在今年春季开学时全部搬进了新校舍，XX名适龄搬进了新全区。移址重建的中医院、妇幼保健院、计划生育服务站、镇卫生院、22个村级卫生室、广播电视大楼、电信邮政大楼等于今年5月前全部投入使用。部分设施功能超过震前水平，如xx小学在校学生由震前的1100多学生增加到现在的2800多人，住校生由震前的零达到现在的XX余人；镇卫生院的病床位由震前的36张增到现在的60张。农村损毁的道路、水利设施和23个村（社区）基层组织阵地全部竣工投入使用。
城镇街道面貌焕然一新。一是街道实现了三化。在去年的基础上，今年又完成了对解放街、大南街、中心街、广兴街约4公里的街面黑色柔性路面铺设，提升了临街商铺住房风貌，安装了300盏路灯，配置绿化带，至今年5月，全镇53条街道约40公里的街道全部实现了绿化亮化美化。二是绕城环形路基本形成。白茅寺至安昌河滨河路，滨河路至辽安路，辽安路至辽宁路，辽宁路至白茅寺绕成环形路。白茅寺至安昌河滨河路50余米尚未完成连接外，其他路段均已竣工，且已完成绿化亮化工程。三是城镇建设日新月异。5.12后新建的银都宝座、发豪名苑、兴盛名苑、安州花园4个居民住宅区和花城公寓、丽景云天、安江花园、华西名苑等6处高层电梯公寓无处不透露着灾后xx新城的现代化气息。
三、县城建设扎实推进，服务工作成效斐然。
按照城乡统筹的要求，我们以服务新县城，打造新xx为目标，竭尽全力做好新县城建设服务工作。一是征地拆迁安置取得历史性突破。我们采取刚性化政策、人性化拆迁、个性化服务的方式，新征城市建设和工业用地8000余亩，协调处理建设用地和旧城改造中出现的矛盾70余起，安置拆迁户400余户。二是重点项目顺利进场。全力抓好新县城（城区）滨河路建设及水环境治理工程的协调服务，确保工程的顺利进场。辽安工业园、银河科技产业园，华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等重点项目顺利进场施工。三是旧城改造扎实推进。大南街10000多平方米的旧房改造正在紧张的施工。老城区的街道已全面实现街面黑色柔性化，并安装路灯。四是县城框架进一步拉大。文苑路东西段延伸、金鸿路东西段延伸、益昌路西段延伸，银河路北段延伸等5000多米的扩建工程竣工，新建的长1.2公里四车道宽玉林路不但顺利建成，且完成道路的绿化亮化美化工程。五是第三产业蓬勃发展。全镇现已形成以经营建材、服装、餐饮、服务等不同类别的个体工商户3113户，这些商业的引入，有效地带动了相关产业的发展。六是创卫成果得以巩固。结合县城秩序整治和旧城改造，我们投入了大量的人力、物力和财力，全方位服务于城镇管理，使创卫成果得到了有效的巩固。
四、新农村建设步伐加快，工作成效亮点纷呈。
按照县委夯基础、立规划、谋产业、抓主体、搞试点的要求，扎实推进新农村建设并取得了显著的成效。一是农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里，新建水泥村道35公里，整治因灾损毁的沉井29口，机井21口，山坪塘315口，疏通沟渠6435米，新建引水渠1380米、三建五改1275户新建小二型水库2个，新建农村集中供水站9个。二是农业产业化步伐加快。规模化蛋鸡养殖发展到150万只，年产值1.6亿，圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用，水稻制种基本稳定在8000亩左右；森泰农业开发公司继好农牌鸡蛋通过农业部有机农产品认证并被评为四川省第九届名牌产品后，又通过国家级标准养殖示范基地验收；6000亩绿色水果基地建成；3500亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益，前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时，大力发展养猪业，使全镇出栏生猪达到3.8万头；畜丰养殖生态家园建设已基本完成，联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营；龙兴、雍峙村的4000亩蔬菜和罗林、前进等村的3000亩花卉培育市场前景看好。截止目前，全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个，农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后，今年在狮子村投资3500万元的飞鹰山庄正在加紧施工，预计明年7月将竣工营业。三是农民生活质量显著提升。农村基础设施的改善，农业产业化的发展，特别是农业专合组织的兴起以及近XX亩土地的集中流转，有效地拓宽了农民增收的渠道，小康生活在农村基本实现。拒不完全统计，全镇农村近各式家用轿车就达470多辆，家用电气化普及率达98.3%，出行动力机械化达76.5%。四是村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇，在农村重建规划设计上，力求布局合理，安全经济适用，风貌格调统一。在布局上坚持宜聚则聚，宜散则散的原则；在风貌上，坚持川西北民居格调。对7637户农房重建户统一要求为灰瓦白墙缠腰带。对3089户加固的农房和22个村庄38个院落，投资4000多万元进行了风貌提升。通过重建和风貌提升及大力度地城乡环境综合治理，全镇农村的村容村貌基本实现了美观整洁。五是文明新风基本形成。在发展生产，加大村容整治的同时，我镇以整治农村陋习为切入点，强化了对封建迷信、xx的取缔。在此基础上，开展遵纪守法户、文明家庭、好婆婆、好媳妇、好邻里的评选活动和丰富多彩的文化体育活动，并利用灾后新建的农民文化活动中心、村级多功能活动室和党员远程教育终端站，进行文明知识、现代生活、致富技术教育和培训，促进了革陋习、讲文明、学技术、助致富风气的形成。六是农民的四权得到保障。村务公开、财务公开、重大事项公开和一事一议得到贯彻落实，农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。
五、环境治理扎实推进，两宜环境大幅提升。
搞好城乡环境治理，打造宜居宜商是我镇今年除完成灾后重建，加快经济发展的另一个工作重心。工作中，我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署，将清洁化、秩序化、优美化、制度化作为城乡环境治理的唯一检验标准，针对地处安县县城和永安路穿城而过的特殊地理位置，强化了重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治，重点维护工作。
整治行动开展以来，落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元，投入人力1.4万多个，出动清运车386台次，清运垃圾废物2100多吨，清理五乱现象323处（个），提升灾后重建农房风貌1578户，永安路xx段沿线统一打造的川西北特色民居工程全面完工。
五、日常工作井然有序，社会事业全面进步。
--科技兴镇卓有成效。今年以来，我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期，参加人数达5000人次，新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。
--两基卫生业绩卓著。基本普及九年制义务教育和基本扫除剩余文盲保质量保持良好的势头，全镇小学适龄儿童入学率100%，中学入学率达99%，15周岁受初等教育率100%，普九成果得到巩固。通过学文化、学技术活动的开展，复盲现象得到杜绝，扫盲成果得以巩固，全镇青壮年非文盲率始终保持在99.99%以上。为确保人民群众的健康和食品安全，加大了卫生防疫和食品安全检查力度。全镇免疫接种率达99.5%，城乡儿童免疫接种率达99.5%。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。截止目前，全镇没有发生一起大型流行病例。
--计生安全再创佳绩。始终把计划生育工作作为全镇重中之重工作来抓落实，层层签订目标责书。加强了以村为单位的计划生育中心户长制，适龄妇女落实节育率88.9%，计划生育实现预期目标。为落实安全生产责任制，镇政府与辖区范围内的学校、企业、村委会签订安全生产责任书，层层分解落实任务。按照属地管理原则，加强对镇区范围内的石场、砖厂、桥梁的管理，杜绝了不安全事故的发生。
--社会治安稳定和谐。加大了对涉黑、涉恶和街霸、路霸的打击力度, 两黑两霸恶势力呈下降趋势。在农村，我们以村为单位建立了联防队，坚持轮流巡逻制度，农村治安环境状况良好；在机关，坚持领导干部接待日制度，把不稳定因素化解萌芽状态之中。与此同时，我们还加大了对困难家庭、缺劳户、五保户等贫困人口的帮户力度。128户城镇低保户、特困户住进了新建的廉租房，城乡居民低保户实现了应保尽保，两拥工作成效显著，为我镇群众创造了一个安定祥和的社会环境。
六、政府自身建设加强，执政效能快速提升。
今年以来，我们以建设服务型政府为方向，继续加强了机关作风建设，坚持依法行政，强化效能监察，改进工作作风，提高工作效率，政府及其职能部门工作人员整体素质进一步提高，工作作风进一步改善。
效能建设取得实效。深入开展争先创优活动，大力推行政府信息公开，全面落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，定期召开灾后重建项目推进专题会，建立重大投资项目绿色通道，设立了政府服务中心，行政效能不断提升，全年受理服务事项2万件，现场办结率99.6%，群众满意率99%。
依法行政不断推进。深入开展五五普法，认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》，自觉接受三个监督，人大、人民群众和新闻媒体监督的作用得到落实。
廉政建设切实加强。全面落实灾后恢复重建财政、税收、金融、产业扶持、就业和社会保障等政策。规范管理灾后重建重点领域、重点部门和重点资金的使用。全程公开招投标、严格督查督办，惩治和预防腐败体系建设更加完善，党风廉政建设责任制全面落实，廉洁从政、阳光行政、依法执政受到群众广泛称赞。 一年来，我镇的工作取得了可喜的成绩。在总结成绩的同时，我们仍然看到，距县委、县府的要求还有一定差距，面对问题，我们在以后的工作中要进一步转变作风，改进方法，力争在二o一一年的工作中做出更好的成绩。
2019年行政工作总结
20xx年，我们在各级领导的关心支持下，在全院教职员工的辛勤努力下，紧紧围绕医院工作的指导思想和目标，以学习实践科学发展观为动力，以加强领导班子建设为抓手，以规章制度建设为保障，各项工作取得了骄人的成绩。我院手术室荣获卫生部、全国总工会“巾帼文明岗”称号，医院再次被评为 “全省卫生系统创佳评差最佳单位”，荣膺“陕西经济发展杰出成就奖”（社会评价），获“ 西安市文明单位”，再次荣获“全国医药卫生系统先进集体”。
一
20xx年为我院规章制度“落实年”。我们对相关规章制度的执行和落实进行了全方位的梳理，特别是对执行不力的规章制度，查找原因，拿出办法，落到实处。全年制定、修订制度9项，编撰了《西安交通大学医学院第二附属医院医院应急预案管理手册》、《西安交通大学医学院第二附属医院医疗工作制度汇编》、《医院流程管理手册》。实施了以流程为脉络的管理手段，把工作流程作为各项事务管理的操作规程。
我们依照精心组织、合理安排、科学管理的原则，在全院教职工的鼎力支持和辛勤努力下，经过3年8个月的紧张施工，两个多月的试运行，20xx年5月26日，集门诊、医技、手术、病房于一体、总建筑面积达6万多平方米的医疗综合大楼正式投入使用。大楼的安全搬迁和使用是对我们管理者管理能力和管理水平的考验，我们提交了一份满意的答卷。我院医疗综合大楼是目前西北地区功能最齐全、自动化程度最高、单体手术室手术间最多、重大设备最先进的医疗建筑物。经多方努力，大楼内自动呼叫、自动叫号、中心供氧、负压吸引、消防、照明、直饮水、中央空调等功能运行良好。大楼新增床位750张，优化了门诊、住院流程，方便了患者，也提升了医院的形象和服务管理水平，彻底改变了医院的面貌。新大楼的顺利启用在我院发展史上具有里程碑的意义，标志着我院发展步入了一个新的阶段。北院医疗布局又重新做了调整，绝大部分科室床位数不同程度增加，缓解了病床数不足、病人住院难的现状，同时也改善了各病区环境，整体医疗布局更加合理。
重视“小金库”专项治理及财务检查工作，积极配合卫生部检查组工作。检查组对我院“小金库”专项治理及财务管理工作给予较高的评价。同时我院也多次召开会议，部署及落实检查中发现的问题，形成了医院整改工作汇报，绝大多数问题得到解决。召开了我院经济工作会议，重点明确历史遗留问题解决的办法、措施及时间表，医院财务管理工作更加规范。
积极配合学校对我院的巡查工作。学校巡查组对我院的工作给予高度评价：任期工作目标明确，思路清晰，求真务实，班子成员工作勤奋努力。贯彻落实党和国家的方针、政策坚定不移，落实执行教育部、卫生部和学校的相关规定和工作部署认识明确，工作认真，行动积极。重视“三重一大”集体决策制度的落实，重视院务公开工作，尊重职工的知情权，重视领导班子的自身建设和党风廉政建设工作，重视医院的制度建设，重视解决医院的民生问题。医院领导班子对二院工作面临的问题、困难、挑战、机遇有着清醒的认识，并能以科学发展观为指导，积极研究应对的办法和思路，积极争取各方面支持，努力推进医院的发展，成效显著。巡查组对医院的工作也提出了七个方面的问题，就行政工作方面的问题我们正在研究制定整改措施，这也是我们20xx年行政工作要点之一。
加强医疗收费管理，20xx—20xx年度我院未发生医疗收费价格投诉，被陕西省物价局列为该年度全省免检单位。接受西安市的地方税务局对我院税款及各项基金缴纳稽查，补缴税款23.6元，医院税务管理规范。通过检查，我们的政策水平、依法纳税意识明显提高。完成了我院新his系统的切换及电子病历的上线，克服了重重困难，解决了大量问题，相关部门和人员已基本掌握操作办法，提高了信息分析报告、资源共享、高效利用能力。
办理医院土地证和职工住房产权证，既要维护医院的合法权益，保证国有资产的完整性，又要体现职工的群众利益，我们既澄清、妥善处理了大量的历史遗留问题，又解决了大量面对的新问题，已取得了突破性成绩。
二
我们以“三甲”评审及“医疗质量万里行”专项活动为契机，以落实医疗制度为手段，以制定及实施诊疗常规为保障，狠抓了医疗质量和医疗安全。加大了对医疗品牌建设的支持力度，做好人力、物力、财力等支撑条件的保障。神经内、外科的介入治疗、心血管内科的介入诊疗，各学科的腔镜诊疗水平明显提升。充分发挥好icu病房的作用，使危重病人抢救成功率、治愈率明显提高。
坚持医疗例会制度，定期开展医疗安全分析，举办医疗纠纷防范与处理培训班。补充、完善、修改了我院各类知情同意书及须知。强化法律、法规学习与“三基三严”训练，举办各类培训活动47次，参加人员4519人次。提高医务人员自我保护意识和防范医疗纠纷的能力，努力减少安全隐患。落实首诊负责制，加强院内疑难危重病人管理和科室间支持协作。针对转科、出入院、进出手术室等关键节点制定流程，保障医疗过程的连续性。医疗安全总体形势平稳，全年未发生重大医疗安全事件。
医疗新技术、新疗法成绩明显。全面修订了新技术评审程序和标准，保障了医疗新技术开展的安全和质量，有效促进了医疗技术品牌的提升。脑血管病介入诊疗技术有了突破性进展，妇产科已获准筹建卫生部内镜诊疗技术培训基地，内分泌科完成了首例下肢缺血性疾病自体干细胞治疗。推行单病种临床路径的管理，组织呼吸科、神经内科、普外科等14个临床科室对支气管扩张、糖尿病、脑出血等72个病种试点实施临床路径，进一步规范了临床诊疗行为。
加强护理管理和护理质控，防范差错事故，用高水平的护理技术提高患者满意度。认真落实奖惩制度，深入开展爱心创意活动，探索临床护理路径，护理质量不断提高。感染管理工作健全制度，落实到位，狠抓制度落实，院内感染率控制在6%以下。“甲流”防控工作成绩显著。作为陕西省定点医疗单位，我们及时成立领导小组、医疗救治专家组，精心组织，科学应对。设立24小时发热门诊及“甲流”专门病床，最高单日接诊700余人次，做好了预防和治疗的各项工作。配合卫生厅的统一部署，对口支援了杨陵、榆林地区甲型h1ni危重患者的救治工作，先后派出相关专家参与指导培训、会诊、现场救治工作29人次，成功救治5例甲型h1ni危重患者。我院成功为一例重症孕妇实施了剖宫产手术，获得了良好的社会影响。
重视干部保健基地建设。干部病区共收治厅局级以上领导干部住院386人次，有28名医护人员承担并出色完成了14次重大活动和重要会议保健任务，其中承担中央领导来陕考察保健任务9次。在全省干部保健基地检查中，我院考核成绩名列前茅。
新设立的“体检中心”，检查项目齐全，场所设备明显改善，运行两个月以来，共进行健康查体17234人次，经济收入316.3万元，并恢复了每年一度的厅局级干部健康查体工作。
全年门急诊量达到957632人次，较去年同期增长12.32%；出院病人数38974人次，较去年增长19.55%；手术例数达到11220人次，较去年增长13.8%；平均住院日13天，床位使用率103.97%，甲级病案率96%，处方合格率96％，药品收入占业务收入比例下降2.22%。患者对工作人员服务态度满意率达90%，对病区工作满意率为98.16%。通过省卫生厅“三甲”一、二类指标和两室达标验收，整改工作基本完成，正在积极准备三类指标验收。
加强对外联络，积极拓展医疗市场。截止年底，我院与陕西省所有地市级医保中心签订协议，并与陕西省煤业集团、长庆油田、航天集团等大中型企事业单位签订职工医保协议。实现了与省医保的联网。我院与长庆油田医疗技术合作已经开始，延伸了服务触角，积极探索医疗集团合作新途径。医保收入较去年增长18.3%。
三我们狠抓了科技创新、人才发展、学科提升的医院内涵建设，在制度上和经费上落实保障，成绩斐然。20xx年全院中标各类科研项目76项，经费突破XX万元，比去年增长173.6%。其中国家自然科学基金中标19项，比去年增长58.3%，经费总计469万元；教育部国际科技合作项目1项，经费154万元；陕西省科研项目中标22项；陕西省“13115”科技创新重大科技专项1项；横向科研项目15项，经费234万元。发表sci 论文36篇（截止20xx年11月底）。出版专著3部。获陕西省科技进步二等奖3项，三等奖2项，获奖项目数创历史新高。获发明专利3项，实用新型专利2项。学校“985”三期建设中，我院承担了皮肤、骨科、肿瘤三个重点方向上负责人，填补了“985”一、二期我院负责人的空白。五人通过西安交通大学博士研究生导师资格审查，新增入09年博士研究生招生目录，壮大了我院博士生带教队伍。
完成了院科学研究平台投入使用的前期准备工作。临床药物试验管理及各项工作步入良性循环，各专业临床药物试验研究工作更加规范。全年共进行药物临床研究 15 项，获研究经费 234 万元，承担国家1类新药及国际多中心临床研究项目数量逐年增多。现有12个专业通过资格认定，有力地推动了我院药物临床试验的发展，扩大了同其他医院间联系与合作的机会。《中国皮肤性病学杂志》、《中国儿童保健杂志》在期刊各评价指标上有了很大的进步，影响因子、总被引频次等都较去年有所提高。成功召开了两刊编委换届会议，扩大了在国内的影响力。
人才引进与培养已初现效果。我院有4名青年医师进入学校骨干教师行列，在三所附属医院名列前茅。我院两名青年骨干破格晋升副研究员。我院引进的李满祥研究员获交大“腾飞人才”特聘教授。一名海外人才参加学校外聘岗位聘任，一名海外人才参加学校高层次人才聘任。
为满足医院工作需要，全年共招聘各级各类人员291名，其中博士生24名，硕士生38名，护理人员130名，管理人员58名。
利用各种渠道，加强对外交流。今年共有15批次国外和港澳台专家来我院交流访问，从医教研多方面给予我们有益帮助。我院派出13名青年骨干赴国外研修学习，16名青年骨干赴国内知名医疗机构进修学习。特别是在光华教育基金的支持下，我院46名学科主任及骨干赴台湾地区开展学术交流，选拔15名青年骨干赴台湾地区研修。
四
积极探索培养高质量、高素质医学人才的方法和渠道。儿科学系在理论教学、见习课教学中的两个模块，内科学、诊断学及妇产科学在个别见习课上深入开展pbl教学方法的研究和实施，有6名教师赴台湾阳明大学学习pbl教学法。举办暑期教师英语培训班，为40名骨干教师进行英语口语培训。按照学校要求完成了20xx版临床医学（五年制）专业培养方案的修订。获学校教学成果一等奖一项，陕西省教学成果二等奖一项。急诊医学成为校精品课程，儿科学获陕西省精品课程。在学校教学检查及竞赛中名列前茅。
医疗综合大楼内设18间示教室，投资上百万元装备了先进的教学设施，教学环境和条件得到了极大的改善。建成的手术示教室，安装了手术转播系统，实现手术过程图像的实时传输和语音双向交互，广泛应用于临床教学、手术观摩、讲学交流等，彻底解决了学生观摩手术困难的问题。
顺利完成博士、硕士招生工作，录取博士研究生24名、硕士研究生87名，博士报考及参加复试人数创历史最高。初次配合学校完成研究生毕业论文“学位论文学术不端行为监测”，向在院学生发放《研究生学术诚信教育专辑》，切实贯彻学校诚信教育相关精神。创造条件开办学术讲座，邀请外籍专家为研究生开设系列讲座。完成同等学历研究生论文的盲审及外校论文交流评审工作。
五
以打造“服务型后勤”“节约型医院”为工作重点，在服务方式上，力求实现由 “要服务”向 “送服务”的转变。设立24小时后勤“一线通”值班电话，对所有问题做到“专人接待，快速处理，及时答复，主任负责”。加强考核监督，后勤各部门、各岗位、各班组定期巡查，树立起了良好的后勤人服务新形象。
后勤服务中心克服时间紧、工作强度大、周边环境复杂等困难，严把工程质量，确保了院内各项装饰改造工程的顺利实施。先后完成了旧门诊楼、临街房拆除工程；体检中心、小儿内科、内分泌科、康复科、美肤激光中心、肾病科、门诊住院综合大楼北部小广场、工会多功能厅等多项改造工程；原“外科楼”装修改造即将完工，医疗区10千伏安二路电改造项目正在实施；“干部病房楼”的装修改造方案设计正在进行中。
后勤各部门特别是后勤服务中心为医疗综合大楼的搬迁和使用做出了卓有成效的贡献。后勤职工深入科室，量身定做，配齐了大楼所需的办公用品。他们服从医院统一安排，精心组织，热情服务，在人力和物力上确保各相关科室的搬迁。特别是大楼投入使用，后勤人面临着巨大的挑战，医疗用房面积增加一倍多，楼内设施技术含量高，他们能顾全大局，勇挑重担，克服重重困难，确保大楼安全、正常运转。
根据安全保卫工作的新情况、新特点，完善各类突发应急机制，修订应急预案，组织应急演练。加强全院消防器材的配备和管理，及时更换陈旧老化设备，检修科室水电线路管道，确保水电安全。对南、北两院停车场全部实行了24小时收费管理。全年无重大安全生产事故发生。全年采购医疗设备862台（件）,签定合同149份，完成采购金额5127万元，医疗设施明显改善。
存在问题
1、行政领导班子成员凝聚力、向心力有待增强，思想作风、领导作风、工作作风有待改进。
2、行政管理、职能科室、临床科室主任沟通、协调解决问题的能力有待加强。
3、财政专项完成严重滞后，影响政府对专项的投入。
随着医药卫生体制改革和公立医院改革试点的纵深推进，群众维权意识的提高，医院的发展面临更多问题及挑战。我们要居安思危，统一认识，团结一致，树立信心，挖掘潜力，增强竞争意识，切实解决好医院发展中面临的重大问题，让政府放心，让病人信任，让职工满意。