学校团委2019年工作总结。
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中会有很多的收获，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？有请驻留片刻，小编为你推荐学校团委2019年工作总结，仅供参考，希望能为你提供参考！
一年来，校团委在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，紧密围绕学校发展的三件大事，结合学生的实际情况，抓住良好的教育契机，充分发挥共青团的模范带头作用，开展了丰富多彩的教育活动，力在培养学生爱学校，守纪律、讲文明良好行为；树立谦虚、友善的良好品质。现将一年来团委的工作情况总结如下：
一、不断加强学生思想政治教育和学习，促进学生骨干的培养。
校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的基本任务。1）通过学校的广播站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育，树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。2）举办进步分子学习班，今年校团委举办了第四期进步分子培训班参加培训的学员共计62名，邀请了学校政治理论水平高和管理水平高的王琼、耿立社、李华卫、孟丽春等老师来担任主讲，培训期间老师们认真讲解，同学们认真听讲达到了我们举办培训班的目的。3）作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，毕竟表现不好的学生只是个别的，我们校团委及时掌握这部分学生的表现情况，针对性的进行说服教育，组织他们搞活动，想办法提高他们参加活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。4）在学生骨干的培养方面。我们通过定向培养，通过各种活动等形式的锻炼来增强学生的思想意识、提升学生的个人能力。
今年校团委严把新团员入团，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团积极分子62名。这样，通过坚持不懈的政治理论学习、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。今年“五四”我们评选的优秀团干16名，优秀团员38名。他们是学生队伍中的优秀分子，在学生中起到了模范带头作用。在以后的工作中我们还要继续加大学生骨干的培养。
二、 加强干部队伍建设，重视干部管理。
一个强大的组织需要一支好的干部队伍。所以校团委特别重视干部队伍建设。首先在选拔干部方面，今年干部的选拔和以往不同，除了写申请书之外，还要从在班级的表现、个人能力等方面来考查；对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核，最终确定干部名单，同时对新选拔的干部还要进团知识、工作方式、干部素质养成的学习。在干部管理方面，1、制定了团委干部管理制度。在干部行为方面有了制度的约束。2、定期召开干部测评会，在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现情况，同时其他干部可以对其提出批评和意见，以此来增强干部的自律性和工作积极性。3、在支部干部管理方面，定期召开支部会议。对各支部管理实行干部包班管理制度。就是把团委各干部分到每个支部，对支部的工作进行指导、监督、督促。总之干部管理要长抓不懈。要不断的补充新鲜血液，这样才能使这个组织更强大。
三、 坚持以活动为载体，深化学生的教育活动，创建一个和谐的校园环境。
我校共青团工作主要是围绕着主题活动开展的。3-4月我们是文明礼貌月活动；5月是红五月系列活动；6月“安全生产月”主题活动；9月是青春献祖国系列活动；11月“迁新居，创和谐寝室”主题活动。同时还开展了健康上网的演讲比赛；我们的每一项活动都是经过认真准备，每一项工作都能够很好的完成，取得了很好的效果。通过一系列工作的开展，我校广大青年团员，思想活跃了，凝聚力增强了，为我校各项工作的顺利开展作出了贡献。
五、做好国家助学金的管理、发放工作。
国家助学金实行一年多来，汇及了我校06、07、08级839名同学，同学们在享受助学金的同时我也感觉到了工作的压力。1）完成了3—7月份助学金的发放工作。2）随着助学金制度的不断完善，国家今年施行了新的学籍管理系统，所有学生的信息都要上网。8月份我们完成了06、07级学生的信息录入工作。3）完成了08级288名学生助学金的申请和上报工作。给学生办理了银行卡，现已全部发到学生手中。目前9—12月份的助学金还没有拨付。助学金工作，任务重，责任大，我们面临的压力也大，有时也感到力不从心。但我会努力做好这项工作。
六、抓基础工作
今年校团委圆满的基础工作是每个组织工作的基础，所以校团委认真的做好团委的基础工作。1、宣传方面：我们的宣传途径对学校内外发生的事情进行宣传，今年我们特别重视校园内时事的宣传，重视对学生思想和行为有触动的内容的宣传；对xx大精神的学习和宣传；做好各项活动的宣传工作。2、组织方面：完成了XX年毕业生团档的转出工作及08级新生团档转入及整理工作；完成了11年全校学生团员证的注册及团费的收缴工作；完成了新团员的接受工作。
七、部门之间工作互相配合，互相协调
一年来，校团委积极的配合其他部门干好工作。1、6月是安全生产月，我们配合基建保卫科完成了活动的宣传工作和组织工作，组织学生参观安全图片展。组织了安全知识竞赛。两个部门密切的配合使我们的活动能够成功的开展。通过活动的开展使我校学生的安全知识丰富了，安全意识增强了。2、配合教务科完成了自考的各项宣传工作。3、配合学生科作好学生的管理工作和各项活动的宣传工作。学生科和团委的工作有区别但又紧密联系着，所以校团委在日常的工作中会积极的配合学生科的工作。使各个部门的工作能够得到更好的开展。
八、存在的问题
1、学生的思想工作不够深入，存在的问题有时不能够得到及时解决。
2、在对干部和支部管理的制度不完善，管理力度不够。
3、学生干部的工作能力有待进一步提高。
一年来,校团委主要围绕学校发展的三件大事来开展工作，适应了学校发展的需要。今后校团委会继续加强工作力度，创建良好的校园文化尽一份力量，为学校的发展作出贡献。
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2019—2019学年第二学期团委工作总结
每个学年的第二学期，团委的头等大事毫无疑问就是“文化艺术节”。先来说说这个：本届文化艺术节较往年相比，活动形式新颖、丰富多样，特别是新开设的“舞林大会”，其颁奖典礼的火爆程度可以用“爆棚”来形容。此外，“辩论赛”、“大合唱”、“校园歌手大赛”、“涂鸦比赛”、“挑战主持人”和“模拟节日”等活动也都吸引了很多同学来参与，获得领导的好评。唯一美中不足的是：开、闭幕式的受关注的程度较往年有所下降，以后在开闭幕式前应再多做些宣传，尽量使用能够活跃气氛的主持人。总体来讲，本届文化艺术节举办得还是很成功的，达到了很多处创新。
学生会在本学期进行了换届选举，新当选的主席是来自高一7班的田野同学。他是名很有责任心，思路严谨的好干部，希望在他的带领下，校学生会能够创造出更加的辉煌。
社团联合会在社长杨紫的带领下，办出了很多非常有意义的活动，如社团巡礼中的学雷锋活动，还有表彰大会等。作为一个成立还不到一年的“年轻组织”，其承办活动的高效性是有目共睹的，为我们其他各部树立了一个非常如的榜样。
由于本学期的活动次数非常繁多，在此以时间为序将每月的大事件概括一遍：
2月，对优秀支部、中队的寒假社会实践进行表彰；
3月，学雷锋、奥运主体教育、初一团校结业、高一党校结业；
4月，高三成人仪式教育、高三年级档案整理、十佳表彰活动、趣味运动；
5月，文化艺术节、初二、三年级档案整理；
6月，文化艺术节颁奖。高三毕业典礼；
7月，各部门工作总结；
以上就是本学期团委各月的重大活动，在各部门的积极配合下都取得了很高的成效，这些将永远存于十一学校的历史中。
下面，我想对团委的工作提出几条建议：
1、将“马上实施”这四个字作为团委委员的工作准则。这是犹太人的座右铭，其直接作用是使犹太人把1分钟当两分钟来用，把40年工作时间延长成80年奋斗时光，从而大大延长生命中极有价值的创造时间，我为什么要说这个，原因是人人批有惰性，我们团委委员再加上课业负担，总会不自觉地想把手中的活往后推，这种惰性蔓延开，那团委的工作就会瘫痪的，但只要我们每个人心中都想着这四个字，不仅不会拖拉时间，更能将团委的工作办到完美；
2、加强各部门之间的联系。团委的人员数目是在逐渐增加的，但当把所有人分派到各部时，却又总感觉人员有些吃紧。因此，当有需要其承担比较大活动时，就需要其他部门来尽力协作，这不应该只是秘书处和副书记们的活儿，而应该是所有人的任务，以后不能再听到有人说“我们人手不够……”这类的话，任何部门的任务都是团委的任务，也就是所有委员们的任务。
3、鼓励所有委员多出好点子。每次的例会当老师说完后，基本上都是各部说各部的活，其他人大多作为旁听者。为了使团委办的活动更精彩、更新颖，就要鼓励大家多出好点子，也就是“人人都要进谏”。在会上说最好，单独找老师谈也可以，总之是“人人都要想，人人都必须出主意”。这也是增强各部门间合作的方式，也一定能大大提升团委各项活动的质量。
4、委员们多与各支部交流。让每个委员深入到各班中，对各项活动进行宣传，比如文化艺术节的开闭幕式。并参考同学们的意见，进行反馈讨论。团委是为学生们办事的组织，正所谓“兼听则明”，只有广泛地吸纳不同的意见，并使他们对团委的工作进行不断完善。
以上四点是本部经过细致思考得出的想法，希望团委能够采纳，让我们共同努力，再接再厉，将十一学校共青团工作做得越来越好！
严明芦兮
2019年团委工作总结
本学期学校团委在校党委、校行政的正确领导之下，在上级团组织的指导下，在全校师生的大力支持下，通过自身的努力，开展了大量细致的工作，为学校的教育工作作出了努力，现将本学期团委工作作如下总结：
一、学习理论，加强青年学生的思想教育进一步深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神，认真学习、深刻领会、切实贯彻党的十七大精神，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，把思想和认识统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的任务上来，刻苦学习，扎实工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
进一步引导广大团员青年提高道德素质，弘扬道德新风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以适应社会发展需要，做好内强素质，外塑形象。要加强对广大同学进行爱国主义、集体主义教育，培养大学生的社会责任感和民族自尊心。大力做好“推优入党”工作。学校团委借助多种渠道号召青年团员积极向党组织靠拢，递交入党申请书。协助学生支部做好推优入党工作，本学期共有16名优秀共青团员光荣地加入了中国共产党，成为光荣的中共预备党员。
二、常规工作
1．加强团支部队伍的建设和完善团的各项工作制度，加强学生干部队伍建设，本学期进一步明确和落实了团支部职责及工作制度，体现团组织的先进性，规范、监督广大团员的日常行为，树立学生中先进模范的榜样，提高广大团员的自身素质和修养，培养学生自我管理、自我监督和服务于社会的意识，树立团员的良好形象
2．表彰先进，树立榜样，召开“五.四”表彰大会，表彰了一部分先进团支部，优秀团员，树立了榜样
3．以纪念学雷锋活动开展40周年及青年志愿者活动实施10周年为契机，继续开展各种形式的扶贫帮困活动，加强对雷锋精神的宣传，开展青年志愿者活动，倡导勇于实践创新、乐于奉献助人的精神风貌
4．针对实验初中，发展了部分团员，为团组织补充了新的力量本学期的团工作，吸取原由较成功的工作经验和工作方法，结合本学期的新情况和新要求，着重抓了以上几项工作。我们要求在此基础上，继续努力。不断创新，力争上游，把学校交给团委员的各项工作做的更好
三、具体工作
二月份：
1、在共青团绥芬河市委员会文件关于下发《XX年年全市共青团工作要点》的通知的指导下制定工作计划。
2、召开了团员大会，提出今年工作思路和安排。
3、开展了爱园卫生义务扫除、清雪活动。
三月份：
1、积极参加绥芬河市第二届“世茂集团杯”卡拉qk青年歌手电视大赛
2、组织团员青年开展敬党爱校活动。
3、宣传、发动、组织团员青年学习党的精神。
四月份：
1、各小组举行团员青年与后进生的“一帮一”互助活动。
2、组织部分有能力的团员青年，争取在最短的时间内建立我们团支部的网页。
3、组织团员教师看教育影片。
4、组织团员开展“清明节祭扫活动”。
五月份：
1、利用纪念“五四”运动88周年、建团85周年的契机，广泛组织开展纪念活动。
吸收新团员，开展新团员入团仪式。
2、开展了“洁净校园”活动。
3、组织团员青年学习《团的章程》。
4、和其他团支部举行联谊活动，丰富和充实业余文化生活，凝聚人心。
六月份：
1、开展了“五月赞歌”朗诵比赛。
2、举办各种小型体育竞赛活动：踢毽子、拔河；
八月份：
1、举办了我校第十六届田径运动会
2、团支部学期工作总结，评选优秀团员。
九月份：
在教师节的来临之机，我们学校的团员青年表演节目为退休教师过节。
开展俄罗斯“中国年”中俄青年交流互访活动。
十月份：
1、组织广大团员青年观看“十七大”现场直播
10月15日，院团委、各系团总支组织同学收看“十七大”电视实况直播，学习《人民日报》有关十七大的介绍和评论文章。确保第一时间把十七大的新思想、新举措、新要求融入课堂。
2、“十七大”系列宣传海报
在十七大召开期间，院团委、学生会以及各系团总支充分利用学校广播站、校园网、黑板报、宣传栏、校报、条幅等各种宣传工具，以回顾党的十六大光辉历程，迎接十七大灿烂明天，大力宣传十七大精神。一幅幅由学生们设计的作品，创意新颖，视角独特，反映了当代大学生与时俱进的精神风貌。
3、举办团知识讲座
为了给同学们搭建一个学习十七大的平台，院团委、计算机系团总支在全院开展团知识讲座。通过对团知识的学习，让同学们进一步加深对团的认识，并针对十七大的问题，发表观点，进行探讨。
4、开展“学习十七大”主题班会
十一月份：
1、搞一次社会调查，增加团员青年的知识面和时代感。
2、开展“为了共同的家园——小红帽在行动”活动。
3、开展“文明标语”征集活动，并进行张贴。
十二月份：
1、纪念“一二*九”运动72周年，暨新团员入团仪式。
2、积极发动团员青年多向各种团刊投稿。
3、配合工会举办元旦庆祝活动。
20xx年一月份：
1、按时缴纳团费，做到专人落实、负责，团费使用合理。
2、认真积累团支部的档案资料。
校区团委组织部2019—2019第一学期工作总结
工作总体情况回顾
XX年~XX年是政务学院东校区团委组织部的第三届班子任期。可以说，我们是在最初就打下了相当良好的基础，而且也做好了很完备的年度计划和努力方向，再加上从部长到部员，自认为都非常的优秀，可以担当起团委组织部这个重要的担子。
在继承上两届团委组织部的基础之上，组织部继续保持严谨、组织、协调的工作作风。而且因为团委今年增加了一个部门，而且财政与学生会分离，组织部事实上承担的责任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一学期，我们还是能够比较快的进入工作状态，而且把工作任务较好的完成。
本年度组织部的工作总体目标是完善和监督、执行各项制度，使得今后学院的各项工作能够有序、规范、高效、公正的进行，此工作任重而道远，意义重大，组织部惟有尽力而为，绝无推诿弃置之理。
下面是对组织部的简单介绍：
组织部的部门职能小组设置
部长
副部长
副部长（暂缺）
副部长
会务组
财务组
制度执行组
素拓组
XX~XX年年度组织部成员名单
部长任建敏05国政
副部长陈懿05行管张灵05政行
部员（15人）
潘颖05公关屈丹05社工林镟06行管
霍玮玮06行管卢思颖06公政黄慧敏06国政
何汇06公政袁丹丹06公政陈镜名06行管
王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政
蓝国瑜06行管宋占基06国政谢铿炜06行管
成绩与不足
一、政务学院第一届干部培训
本学期的第一件大事，要数组织部提出并与调研部共同承办的政务学院第一届学生干部培训了，这个计划其实是上一届的组织部就打算举办的，但直到本届终于办起来了。组织部在组织新成员之初，而且之前毫无经验和先例的情况下开始的。从筹备到正式开始，历时2个多星期。在XX年11月18日在东校区举行。
本次干部培训所取得的比较良好的效果，一是首开了先河，为以后学院进行相关的培训积累了相当重要的经验。二是培训的内容比较有实用意义。如上午的政务精英干部培训，就包含了演讲技巧、财务、素拓工作须知、公文写作教程等非常实用的课程，这也是对政务学院的学生干部而言相当重要、而且应该掌握的技能来的。至于下午的心连心干部素质拓展计划，则是和学校的组培差不多，意在增进团队合作精神，而且活动也生动有趣。而且，本次的干部培训计划要求参加培训的干部都通知落实下去，因事不能出席的都必须递交正式的请假条，交组织部审核并批准方可生效，这是干部培训中我们组织部自认为坚持得最好的地方，因为有了这个原则，同时严格执行，所以保证了质量和规模，而且是通过这个直接让学生干部们感受到团委的工作作风的严谨。
二、组织部部门技能培训
12月3日，就在学院运动会结束的第二天、趣味运动会结束的当天下午，我们组织部进行了部门内部的专门技能培训。培训的重点，一是专门的技能，比如会议记录的格式、注意事项和方法，还有素拓的实战录入演示，还有组织部的定位的陈述，内容可以说是相当的充实和翔实，特别是两位副部长：陈懿和张灵，对所负责的工作所需要的培训都作了很充分很充分的准备，对于组织部今后的工作开展打下了很好的基础。
三、组织部部门青春手册
实践部在本学期工作之初就搞了一个部门的介绍小册子实践之家，实在是做得相当不错，而且很有创意。于是，组织部也借鉴这一点在XX年岁末制作了组织部的青春手册。
组织部的青春手册主要是组织部全体成员的一些基本情况的介绍，再加上一点点组织部部门的描述，相比于实践之家，青春手册的特色是电子版的图书，可以快速方便的传播，而且也运用了不少电子书里面的特效，更重要的一点是由于是电子版，所以保存方便，而且节省成本。这一点，我觉得是可以进行推广，也作为节省开支，但是却达到宣传和增进部门内部和部门之间了解的重要途径。
四、组织部制度制定与监督执行
在前两届组织部的开疆辟土之后，第三届政务学院团委组织部现在手头上的日常工作、评优、选举选拔等的制度都大多有了雏形。但是，存在的问题：一是比较零散，二是不够全面，三是执行的力度和职能划分明确程度不够。
这一届的组织部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四个问题基本解决。我和部员们说：组织部这个工作的意义，不仅仅是获得一些工作经验或者别的什么好处，更能够加强一个人的纪律性、原则性和民主法制意识，这对于将来，无论是自己，还是社会，都是非常重要和有好处的。更何况，当今中国，人治和法治之争远远还没有结束，有很多时候，人情大于法这个观念还是很普遍，民主意识、法制建设还不健全，而作为未来中国主人的大学生而言，那种报国和爱国的思想让我们对社会的不公很愤慨，但是，往往我们只能停留在口舌之争，无可奈何。但是，我觉得很多时候有些东西是很多人都会批评，但是，让他自己做也是做不好的。于是，我和组织部的同仁们说：只有现在去改变自己能够改变的，将来才可能去改变现在还不能改变的。
所以，制度的制定、监督和执行是我们组织部今年，也是将来任何时候工作的重中之重。这个学期，组织部首先是修订整合了一下会议制度、财务制度。然后着手制定《政务学院团委工作档案制度》包括档案的内容、保管、调用、各种档案的模板等。在学期末的时候，整个的《政务学院团委工作手册》的整个大框架已经制定出来了，接下来下个学期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。
而在制度的监督执行方面，组织部上学期最重要的监督工作就是10月初的三个年级的班干团干换届选举的展开与监督。在这过程中，最为突出的问题是制定的制度虽然比较完备，但是，很多班级认为根据自身的实际情况，应该采取一些变化，所以换届选举的过程感觉有点混乱。而且只是选举制度制定出来了（这个制度在XX年~20xx届肯定要吸收各方面的意见进行修订的），但是没有把选举的流程，特别是组织部派出的监票员的职权和地位方面没有完善，这个是必须要在下届选举前完善的。团委的日常制度工作，如会议制度，包括请假、记录等的执行还是比较严格的，这一点觉得是比较肯定的。
五、组织部日常工作
组织部的日常工作也比较多，首先第一个重头戏是收缴团费，并做好各团支部的团费收缴统计。3个年级的团费收缴总额是14460元。
同时收集了各个团支部的政治面貌成分的比例和数据。作为本年度各项评优工作的重要依据。
至于团委组织部对团委各个部门的会议记录，都由团委组织部派出的专门人员进行记录，而且每次的会议记录都由组织部存档。这一点坚持得很不错。
经验教训
总结本学期的部门工作，可以说那么繁琐的工作还是能够比较好的完成的，但是，还是有很多很多不足之处，需要以后注意的。
首先是部门各个成员之间的沟通问题，其实虽然一个学期过去了，但是说真的大家互相之间有的不过就是认识名字而已，部门内部的交流能否有更好的途径呢？部门青春手册、聚会（一起吃火锅，准备中），还能否有更好的沟通和促进联系的方法呢？
二是没有充分调动大家的积极性，很多时候觉得只是作为部长的我在推动工作，而部员们只是被动的去接受工作，这样子的话对于工作的交班和传承也是十分不利的，而且也让作为部长的我倍感吃力，加强部员们的积极性和自主性，这个任务超级艰巨。
三是工作效率问题，这是我们组织部着力要做好的，但是，事实上也有很多时候效率依然不高。如叫部员递交活动策划、个人资料介绍等，都是要催几次的。另外就是部长和副部也是，工作效率依然不够高，如报销、团员资料统计、素质拓展计划的录入都不够及时，所以，提高效率，也是非常重要的任务。
工作展望
下学期，组织部的工作可谓更加繁重了。
首先，新学期要进行大一副部的选拔，这个由组织部和学生会秘书处共同监督的。
其次，是学校、学院红旗团支部、各团支部的优秀团干、团员评选，相关的制度的修改、制定，大会的筹划和举行，人员的安排布置和分工，还有荣誉证书的制作和颁发，任务非常的重。
再次，日常的工作，会议记录的整理，各个部门工作档案的收集和归档。还有学期末繁重的素质拓展计划，组织部的工作，吓人的多
而且，还有协助各个部门进行来年的迎新工作，还要为下一个年度的团委学生会主席团、部长、副部长、部员的选举制度作修改和大会的筹备，还有对班团干部的选举制度作学院范围内的征集修改意见，打算制定出一到两套方案供各班选择。制定出来之后还要对30个班级的选举进行监督，想起来就恐怖了 结束语
组织部的工作职能，决定了我们能够做好自己的本职工作就已经相当不简单了。而且可以很肯定地说，组织部是任务最重、最繁杂、也是最不可缺少的部门。但是，能在这样的部门供职，可以说是对自己非常非常好的一个锻炼和培养。组织部的全体成员，会在接下来的工作中继续努力，继续加油，不愧于政务学院团委学生会第一大部的名声的！