时间无声，缓过神才发觉半年光阴已过。为了下一阶段工作顺利开展，我们应该对自己这半年的工作进行总结，而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一阶段应该做什么！你知道怎么书写半年度工作总结吗？以下由小编收集整理的《县监察局半年工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
县监察局半年工作总结
今年以来，我委（局）按照州纪委监察局和县委、县政府要求，认真履行监督执纪问责职能，进一步强化监督检查、纪律审查、党风廉政建设和履职能力，不断推动**党风廉政建设再上台阶。
一、工作开展情况
（一）严格责任落实，全面推进党风廉政建设[本文/ ]
一是健全组织机构，强化领导力。年初，及时调整充实由县委主要领导任组长的党风廉政建设工作领导小组，明确各牵头部门和协办单位，进一步强化领导小组办公室力量，认真履行办公室职责，对落实党风廉政建设情况实行定期检查、通报制，并逐步建立完善台账监管，进行实时监督。
二是细分工作任务，落实责任制。夯实“主体责任”基础性工作，以《**县党风廉政建设两个责任实施细则》为依据，结合州委、州政府责任制领导小组一系列考核指标，进一步细化党委（党组、党支部）领导班子、主要负责人、班子成员的20项责任、**大工作抓手；制定出台《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》，明确全县各级党组织领导班子、班子主要负责人、班子成员的主体责任和纪委监督责任；十二届纪委五次全会上县委书记、县纪委书记分别与乡镇、部门代表签订了主体责任书和监督责任书，释放“一把手”必须种好党风廉政建设“责任田”的信号。
三是抓好廉政宣传，筑牢防腐墙。严格执行党风廉政建设和反腐败工作半年一通报制度，5月下旬在15个乡镇185个行政村（社区）和“两代表一委员”代表中开展了1次宣讲大接访活动，重点宣传了我县十八大以来党风廉政建设和反腐败工作的具体做法和省民调中心028-12340电话的接听方式，正面引导群众耐心接听电话、实事求是反映问题，通过现场大接访共收集到群众对党风廉政建设工作的意见建议 6条，并将合理化建议意见融入工作安排，努力提升人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的知晓率、参与度、满意率；制发便于随身携带的《**县落实党风廉政建设主体责任工作手册》500余本，覆盖至科级以上领导干部，强化各级党员领导干部对“一岗双责”的认知。
四是逗硬述责述廉，强化勤廉度。责成5名党政主要负责人从落实党风廉政建设责任制、贯彻落实“八项规定”、执行民主集中制、加强领导干部监督管理、个人廉洁从政和本单位“三公经费”控制等6个方面向县十二届五次纪委全委会述职，其余80余名党政主要负责人进行书面述责述廉；确定两个单位为20**年度“积极预防系统治理”单位，制发预防腐败建议书，提出4个问题、6项工作要求，抓实源头治理工作，对部分乡和单位20xx年“积极预防系统治理”工作情况进行了跟踪回访，督促进一步建立健全管理制度，提升干部职工精气神。
（二）加强纪律审查，全面营造良好政治生态
一是群众诉求渠道进一步畅通。加强15个乡镇便民服务中心建设，工作人员一律实行挂牌上岗，并在醒目的地方公开监督内容、投诉举报途径、乡党委政府主要领导电话和乡纪委书记及举报电话，方便群众随时投诉举报公职人员在岗不履职、履职不尽责等问题，主动回应群众诉求，逐步以优良的党风政风带动民风社风的不断好转。
二是协调配合机制进一步健全。充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加强与司法机关的横向沟通和协作配合，规范线索移送程序、时限，整合办案资源，形成反腐合力；加强对乡镇纪委的纵向指导，县纪委常委定期到联系乡镇纪委督促和指导党风廉政建设和反腐败各项工作，实行乡镇纪委交叉办案工作机制，提高案件查办质量。
三是惩戒震慑效用进一步彰显。坚持“一乡一案”、“一月一案”工作目标和“办案优先”、“全员办案”工作理念，截止目前，共初核15件，立案15件，结案13件，收缴违纪款19万余元，运用纪律审查“四种形态”开展谈话8人、函询1人，给予党纪轻处分和组织处理5人，党纪重处分和重大职务调整3人，严重违纪涉嫌违法立案审查1人，通报、公开曝光发生在群众身边的典型案件14起，推动风清气正、遵纪守法良好氛围逐渐形成。
（三）强化监督检查，全面打造优良干部作风
一是做好重点工作督查。组建5个重点工作督查组，各有侧重的按月对精准扶贫、党风廉政建设等进行巡回督导，各巡回督导组定期向县党风廉政建设领导小组报告工作，截止目前共开展督查4轮，发现共性问题4个，个性问题1个，责令整改问题5个，全县80余个单位的主要负责人对党风廉政建设主体责任的认知得到不同程度的巩固提高；结合“两学一做”学习教育，督促各乡镇、各部门党委（党支部）认真落实“三会一课”制度，全县294个支部基本做到1月1次集中学习，1季度1场集中讨论。
二是严把换届工作关口。督促80余个单位及时召开了换届选举专题民主生活会，396名科级干部严肃认真地开展了批评和自我批评，在县电视台黄金时间段公布了“九个严禁、九个一律”换届纪律及举报电话，接受群众监督，县委书记、纪委书记、组织部长分别对县四套班子成员、各乡镇各部门主要负责人、重点岗位干部、负责换届的工作人员提了相关要求，县纪委书记围绕换届纪律分批与全县87名乡（镇）党政领导班子成员及县级机关主要负责人进行了谈心谈话，进一步拧紧换届纪律的“螺丝”。今年以来，共开展提醒或诫勉谈话10人次，出具廉政审查意见245人次，其中否决意见1人次，开展任前廉政谈话200余人次。
三是强化干部作风建设。坚持单月由县纪委书记、双月由县委组织部长带队开展作风督查和“周明查、月暗访、季通报、年测评”的工作方法，定期对干部作风及履职情况等进行明查暗访10次，通报督查情况2次，分类分层向干部职工发送手机警示语100余条次，表彰党风廉政建设先进单位和作风建设先进单位8个。
四是充实监督团体力量。充分挖掘县级纪委委员、特邀监察员监督潜力，抽调7名纪委委员，参与审核党组织负责人述责述廉报告，并在纪委全会上现场质询11个问题，进一步彰显了党内监督权威，切实做到领导干部的权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。
五是规范行权公开运行。组织召开行权工作联系会议1场次，开展行政权力电子监察平台建设工作督查2次，发现问题4个，已责成26个行权单位对照省上下发的行政权力类型，修改完善各自行政权力清单，督促各行权部门按要求及时完成目录录入，已录入3600余条。逐步推动网上行权，规范行政审批行为，努力改进行政审批工作，解决审批环节多、时间长、随意性大、公开透明度不够等问题。
（四）加强培训教育，全面提升干部整体素质
一是整合培训资源。加强党政干部的经常性培训，引导干部全面准确的理解把握党的路线、方针和政策，执行好上级有关决策部署。我县举办党组织关系集中排查培训班1期、贫困村干部脱贫攻坚集中培训1期，受训人次达324人，调训科级以上干部15人次，有效提高了乡村两级干部解决实际问题的能力。
二是加强新法学习。县委集中140余名正科级以上党员领导干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，举办《准则》《条例》知识竞赛1场次，21名年轻干部参赛，在潜移默化中增强党员干部的纪律规矩、良知责任意识。该县将党规党纪作为县委常委会、部门党委（党组、党支部）、乡（镇）党委、村党支部会前学法、党员领导干部上廉政党课、“两学一做”活动的重要内容，确保学深悟透。成立由县纪委常委带队的4个宣讲组和乡（镇）纪委牵头的15个宣讲小分队分赴各乡（镇）和村（社区），实现宣讲全覆盖。同时，县纪委加强对各单位党员干部学习《党章》《准则》《条例》的签到情况、学习效果、试题完成情况等进行抽查情况，并纳入年度考评，促进党规党纪在基层一线学用到位。
三是加强自身建设。选派2名纪检干部到州纪委上挂锻炼，协助参与纪律审查工作，选派2名业务骨干到浙江、河北参加纪检业务知识培训，提升执纪能力水平；组织分管领导、各室主任和业务骨干到州纪委对口科室对接工作，实地学习求教；坚持优进、严管、畅出的原则，及时调整充实纪检干部队伍，今年以来，纪检系统干部交流或提拔到系统外17人，系统内交流或提拔11人，新进提拔纪检干部13人，配备乡镇纪委书记14名、委员30名。
二、存在的困难和问题
一是缺乏合理知识结构的专业型人才，办案人员（尤其是乡镇基层纪检干部）的业务知识有待提高；二是有少数纪检干部不能很好适应新形势的发展要求，对相关政策理论知识的学习力度不够。
三、下半年工作打算
一是全篇谋划，推动党风廉政建设稳步发展。深入推进党风廉政建设和惩防体系建设，待州20**年至2020年惩防体系方案下发后，结合本县实际，及时制发**县实施细则，进一步强化党风廉政建设宣传教育，提升人民群众满意度。
二是从严治党，保证反腐倡廉建设取得突破。加大纪律审查力度，充分发挥乡镇纪委、部门派驻纪检组织作用，让咬耳扯袖、红脸出汗成为长态，减少腐败存量，扼制增量。
三是强化培训，有效提升纪检监察干部素质。完善**县纪检监察干部培训方案，加大对新进纪检干部的培训力度，拟于7月中旬对全县新进纪检监察干部开展一次系统性业务培训，提升纪检监察系统干部执纪监督能力素质。
四是统筹实施，做好重点工作监督检查工作。充分发挥县委重点工作督查组作用，统筹“六大战略”、“两学一做”、干部作风等督查，及时发现工作中存在的问题，促进各项重点工作取得实效。
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县纪委、县监察局上半年工作汇报
县纪委、县监察局上半年工作汇报
县纪委、县监察局上半年工作总结
今年以来，我们在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真按照市纪委五次全会和市政府廉政工作会议的部署要求，紧紧围绕全县中心工作，深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，并取得了新成效。现将上半年主要工作总结如下：
一、领导干部廉洁自律工作得到进一步深化
(一)认真落实领导干部廉洁从政有关规定。重点对全县党政机关、事业单位购买和使用小汽车情况进行了专项清理。目前，按照邢市财控｛2005｝1号文件要求，正在与财政局联合对违纪购换车辆进行处理。
(二)全面落实党风廉政建设责任制。制发了县委、县政府《关于县委、县政府领导同志党风廉政建设职责范围及2005年度党风廉政建设和反腐败工作分工的通知》，明确了县委、县政府领导同志党风廉政建设责任范围和反腐败工作任务。并按业务对口的原则，把反腐纠风专项治理工作分解落实到有关职能部门，对责任分解、责任考核、责任追究、监督检查、组织领导等方面做出了具体规定，进一步规范了运作办法。
(三)进一步严格对领导干部全程监督。按照“四个关键环节”，对全县新提拔任职的28名副科级以上干部进行了提拔前的廉政把关和廉政谈话。为了加强对党政一把手的监督，纪委负责同志同下级党政主要负责人谈话8人次，诫免谈话4人次，有效地推动了领导干部廉洁自律工作。
二、抓好信访排查，服务社会稳定，集中力量查办大案要案和典型案件
今年1—6月份，共受理党员群众来信来访69件(次)，接待上访群众40人（次），立案38起，结案38起，37人受到了党政纪处分。其中，撤销党内职务5人，党内严重警告13人，党内警告17人。行政降级1人，行政警告1人。
三、纠正部门和行业不正之风工作进一步深入
(一)扎实搞好民主评议活动。4月28日，召开了我县2005年民主评议活动总结表彰暨动员大会。会上，制发了《关于表彰2004年民主评议活动优秀、先进单位和行风建设优秀单位的通报》。5月份，各参评单位主要领导按要求在县电视台向社会作出了公开承诺，并公布了热线监督电话。为便于对重点评议单位实施经常性、多角度、大范围的明察暗访，并帮助参评单位查找问题，分析原因，制定措施，协调整改，6月初，我们制定了《隆尧县重点民主评议单位政风行风监督办法》。目前，各参评部门正在开展阳光投诉活动，据统计，已举办投诉活动6次，发放宣传资料1.8万份，受理群众投诉31件，征求意见95条，为群众解决实际问题8件。
(二)认真开展治理教育乱收费工作。成立了县治理教育乱收费领导小组，制发了《隆尧县教育局2005年治理中小学乱收费工作的实施意见》，并在春季开学前，召开了治理教育收费专题会议，会上与各校区、县办学校一把手签订了责任书，卡死了责任。春季开学后，各学校对收费项目标准、实行“一证、一表、三统一”、落实“收支两条线”规定、订购学生课本及辅导材料、举办“特长班”、“补习班”、“实验班”等情况进行了自查自纠，通过自查，未发现明显问题。
(三)切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。在医药购销工作方面。从3月份开始，县市场整治领导小组组织人员开展了三次较大规模的集中联查行动。对全县3家药品批发企业，280余家医疗机构进行了检查，依法取缔无证经营1家，查处假劣药品30种，价值1000余元，罚款4.98万元。今年药品集中招标采购涉及450个品种，涉品金额440万元，让利患者22.4万元。在医疗服务方面。成立了县纠正医疗服务不正之风领导小组，召开了全县卫生系统大力开展纠风工作大会，要求各医疗卫生单位都要建立和完善各项管理制度和责任追究制，每个科室和医务人员都要做出书面承诺，要对医疗服务价格、药品价格进行公开，接受群众监督。截止目前，尚未发现“开单提成”、“收受回扣”和“红包”等违法违规行为。
(四)深入开展减轻农民负担工作。一是对降低农业税率落实情况严格监督检查。确保县政府确定的今年的农业税率比去年下降2百分点，比去年减少农业税费征收706.95万元的标准落到实处。二是严格监督，进一步完善村内“一事一议”制度。重点抓好对村办公益事业，“一事一议”，必须经县乡审批和村民代表大会讨论通过，而且人均不能超过15元，并要统一使用“河北省农村筹资筹劳专用收据”规定的检查监督。到目前，未发现违反上述规定的问题。
(五)治理公路“三乱”工作力度不断加大。今年上半年，我们仍将双超治理整顿工作做为一项重要任务来抓。2月份，县纠风办组织交通、公安等部门在全县范围内开展了“双超治理突击周”活动，共检测车辆46871辆，查处超限车辆487辆，卸货3839.65吨，罚款48.7万元，进一步促进了全县双超治理工作。
四、继续深化从源头上预防和治理腐败工作
今年上半年，按照上级要求，重点对各单位2003年以来经济社会发展专项资金的管理、使用情况进行了全面清理。目前，在全面自查的基础上，已抽查17个单位，涉及专项资金项目49个，金额5725万元。在政府集中采购方面，今年上半年，共完成政府采购32次，涉及金额788.3万元，节约率6%。
五、围绕中心工作，突出解决群众反映强烈的问题
在保持共产党员先进性教育活动中，针对群众反映强烈的财政供养的在职人员长期脱岗问题进行清理和整顿。现在各单位自查已经结束，牵头单位正在组织人员进行专项检查。
六、优化经济发展环境和（更多精彩文章来自“秘书不求人”）效能监察工作成效明显。
(一)根据县委、县政府《关于优化园区发展环境落实保护政策的实施意见》要求，组织优化办人员多次到两大园区召开厂长、经理座谈会，以印发发展环境无记名调查表等方式征求意见，寻找影响发展环境的案件线索。目前，已对反映的两起案件线索进行了立案调查，问题已基本查清，准备在月底前结案。
(二)在县委、政府大门口和两大园区设立了6个优化发展环境书记、县长投诉箱，开通了书记、县长热线电话。截止目前，已接待投诉25件，均按有关规定做了处理。
(三)在落实封山育林挂牌保护政策方面，一是对隆东乳业养殖基地进行了挂牌保护；二是协调财政、物价部门，对2005年度涉及两大园区企业的规费征收基数进行了测算，并按照一门受理，一口收费规定，将此基数落实到了两大园区管委会。
(四)积极开展监督检查。一是认真开展对与企业、群众联系密切的基层所站进行监督检查。重点对基层所站服务态度、服务质量、依法行政、工作效率等情况进行效能监察。截止目前，已检查基层所站15个，对检查中发现的问题及时提出了整改意见，并责令其限期改正。二是以严肃工作纪律，转变机关作风为目的，对23个县直单位和乡镇人员到岗情况进行了突击抽查，对县农业局、林业局等单位纪律松懈问题，与单位主要领导进行了诫勉谈话。
上年半虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级部门和县委、政府的要求还有一定差距，下半年，我们一定积极努力，再创新佳绩，再上新台阶。下半年，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是突出抓好领导干部廉洁从政七项规定落实情况的监督检查；二要认真解决好群众反映强烈的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风；三要认真开展各项纠风专项治理工作；四要以深化民主评议活动为重点，切实转变机关工作作风，强化机关纪律；五要以突破大案要案为重点，严查违纪违法案件和典型案件；六要继续加大源头治腐力度，推进各项体制、机制和制度的创新和改革；七要继续加大优化县域经济发展环境和效能监察的工作力度。
县质监局纪检监察上半年工作总结
县质监局纪检监察上半年工作总结
文章标题：县质监局20xx年纪检监察上半年工作总结
20xx年上半年，XX县质监局按照XX县纪检监察工作会议和省、市质量技术监督纪检监察工作会议精神要求及安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，按照中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质量技术监督局纪检监察工作会议的要求，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了成效。
一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性
今年以来，XX县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质监局纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》，学习质量、计量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，巩固树立正确的权力观、价值观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。
二、强化措施，认真落实，全面做好纪检监察各项工作，为推动质监工作全面发展保驾护航
今年以来，县质监局通过强化措施，认真落实纪检监察工作各项要求，为促进质监工作取得实效起到了保驾护航的作用。
（一）措施有力，纪检监察工作力度得到不断加强
一是加强领导，做好安排布置。XX县质监局根据纪检监察工作的需要，做到了加强了领导。全局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管纪检监察工作的副局长为副组长，办公室相关人员为成员的纪检监察工作领导小组，并成立办公室，指定专人负责纪检监察日常工作，做到有组织、有领导、有具体工作人员。同时，根据市、县纪检监察工作的安排部署，年初结合单位实际，制定了年度纪检监察工作实施方案，对全局的纪检监察工作进行了详细的安排布置。
二是建立健全和完善工作制度，不断加强纪检监察工作力度。扎实开展好纪检监察各项工作，县质监局在几个方面不断完善制度建设。第一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。
三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任主体到位。认真贯彻落实党风廉政建设责任制是确保纪检监察工作取得实效的必要保障。XX质监局根据与市、县签定的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，并与全局党员干部签定了党风廉政建设责任书，做到明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。
（二）精密安排，纪检监察各项工作得到较好落实，有力地促进了部门各项业务的正常开展和取得较好成绩
一是以党风廉政建设为手段，全面加强干部队伍建设。今年以来，县质监局以干部作风建设教育活动、继续加强治理商业贿赂工作和深入开展党风廉政学习教育等工作，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展质监工作要始终坚持立党为公、执政为民，能把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在工作坚持监督与服务并重，全面履行职能，做到严格执法、服务到位，不执法水平和工作水平及政策水平得到了不断提高。20xx年上半年，XX质监局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。
二是认真履行质量技术监督职能职责，全面完成部门各项业务工作，促进地方经济社会和谐发展。首先是坚持监管与服务并举的原则和工作方式，各项业务工作都开展得井然有序，在去年的基础上都有所进展和突
县质监局纪检监察上半年工作总结第2页
破，无论是工作领域、服务手段、服务方式，还是管理措施、安全监察措施都得到了进一步加强。其次是坚持认真贯彻落实行政执法责任制要求，全局干部职工在打假和安全生产上统一思想认识，把打假治劣和消除安全隐患作为一项重要工作来抓，摆在首位，坚持统一领导，统一部署，集中时间，集中力量，上下联动，形成合力，切实做好打假治劣和安全生产工作。在上半年，XX局共查办立案案件70余件，办理当场处罚案件40余件，为维护市场经济秩序和促进地方经济社会和谐发展做出了应有的贡献，得到上级质监部门和地方党委、政府的认可。三、下半年工作打算
20xx年上半年，XX质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：
1、进一步加强反腐倡廉宣传教育
坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。
2、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
将进一步加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。
3、进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。
4、积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。
XX县质量技术监督局
二〇〇七年六月二十八日
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县纪委监察局上半年工作总结
今年以来，在县委、县政府和市纪委、监察局的正确领导下，委局机关深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平系列重要讲话精神，认真开展第二批群众路线教育实践活动，坚持围绕中心、服务大局，积极落实三转，深入推进作风建设,严肃查办违纪案件,深化反腐倡廉宣传教育,加强权力运行制约和监督,强化党风廉政建设责任制工作落实，为建设中国原生态最美山乡营造良好环境。现将上半年的工作总结如下：
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，持之以恒推进作风建设
一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在第二批群众路线教育实践活动中，县纪委监察局坚持把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，通过深入基层进行走访调研、召开征求意见座谈会、开展如何落实三转、做好主业大讨论活动等共收集意见建议19条，在学习和征求意见的基础上，认真撰写班子对照检查材料，逐项列出四风问题，并深刻剖析问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，为召开专题民主生活会做好准备。二是认真贯彻落实中央八项规定及省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。进一步加强违反中央八项规定的监督检查。出台县纪委监察局领导班子联系乡镇、县纪委机关各室联系县直单位工作制度，对发现的1起违反八项规定的问题进行调查核实，现已立案查处。为使节假日值班工作不断规范化和制度化，印发了《关于进一步加强和改进节假日值班工作的通知》。会同两办于5月上旬对全县8个乡镇干部驻乡镇情况开展专项调研，并形成调研报告。三是加强机关作风和效能督查。严肃查处和通报、曝光违纪违规行为，确保中央和省市县委关于加强作风建设的决策部署落到实处。今年以来，先后对部分党政机关、服务窗口及基层站所的作风效能、防火值班、乡镇值班及驻乡(镇)、公款吃请和公车私用等开展明查暗访10次，责任追究8人，下发通报1次。
二、整合工作力量，加大信访和案件查处力度
一是整合办案力量，健全查办案件组织协调机制。积极摸排案件线索，挖掘案源，严肃查办违纪案件。制定了《石台县纪检监察机关联合查办案件工作制度》，进一步突出了全县上下办案一盘棋的思想。严格查办案件程序，严明办案纪律，依纪依法、安全文明办案，提高办案质量和效率。今年以来，共抽调乡镇和县直纪检干部参与上级办案及陪护21人次。二是抓好信访和案件查处工作。认真受理群众来信来电来访工作，及时查办案件。截止5月底，共受理信访举报39件次，提供案件线索1件，接待来电来访28批，46人次。新立案7起，结案4起，给予党纪政纪处分4人，另3起正在办理中。三是深入开展专项治理。认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，坚决纠正违规收送礼金、有价证券、会员卡等问题。帮助指导乡镇纪委办案，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，提高乡镇纪委查办案件能力。结合群众路线教育实践活动，着力整治小四风，印发《关于开展吃喝风、红包风专项整治工作方案》。
三、深化反腐宣传教育，筑牢拒腐思想防线
一是加强党风廉政教育。注重把党纪条规教育、反腐倡廉形势教育等纳入各级中心组学习、各种党训班、干训班学习计划，引导党员干部遵纪守法、廉洁奉公、执政为民、勇于担当。二是加强廉政文化建设。继续开展廉政文化示范点创建活动，根据省纪委《廉政文化建设示范点标准》，对申报第五批省级廉政文化示范点的县职教中心和第五批市级廉政文化示范点的县文广新局、池州移动石台分公司等3家单位创建活动进行督促指导，并积极组织申报验收。三是加强宣传和舆论引导。积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。在池州日报石台版开办一期反腐倡廉专栏廉政之窗，宣传全县党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。会同县人民检察院、县地方税务局、县摄影家协会联合开展了清廉山乡摄影作品征集活动，积极营造崇尚清廉的社会新风。上半年共编报纪检监察工作信息35篇。
四、加强制约和监督，确保权力在阳光下行使
一是强化对领导干部的监督。完善并坚持领导干部报告个人有关事项和廉政谈话制度，对47名新提任科级领导干部进行集体廉政谈话，并进行廉政知识测试。对1名新提任副科级领导干部进行财产申报和公示。会同县委组织部、县审计局等部门开展了对团县委主要负责人离任交接工作的监督。全面启动科级领导干部电子廉政档案建设，充分发挥档案的评价、预警和分析作用。二是强化行政监督和执法监察。围绕保障改善民生和社会稳定，强化对政府职能部门履行监管职责情况的监督，加强行政监察和问责力度，确保人民群众关心的有关事项公平公正。今年以来，开展了2次森林防火工作督查和校园及学生安全专项督查;开展安全生产督查2次，参与1起安全生产事故调查;开展党政机关办公用房清理工作检查2次;参与农村原民办教师身份和教龄认定工作及到龄退出乡村医生生活补贴发放工作的监督检查，参加高中考考风考纪监督2次;参与招标文件审查现场监督11次、工程招标现场监督19次、政府采购现场监督17次。
五、强化党风廉政建设责任制落实，形成反腐合力
一是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实省纪委九届四次全会及市纪委三届四次全会精神，及时制发了《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《石台县2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，并配套制定了乡镇、县直单位2014年党风廉政建设责任制考核评分标准，切实将一岗双责落到实处。同时，充分发挥反腐败协调小组的职能，加强与组织、宣传、司法、行政执法等部门和机关合作，增强党风廉政建设和反腐败工作合力。二是加强对乡镇纪委工作的指导。发挥乡镇纪委作用，深化农村基层党风廉政建设。围绕全面推进美好乡村建设，巩固和扩大阳光村务工程建设成果，加强村务监督，强化乡镇三资委托代理。继续抓好农村基层干部廉洁履职若干规定的落实，及时纠正并严肃处理违反规定的行为。开展对村级干部在项目资金管理上腐败问题预防及对策调研1次。三是加强对派驻机构管理。为充分发挥派驻机构对驻在部门的有效监督作用，县纪委监察局通过多方争取，为县直单位纪检组长(纪委书记)按规定落实了办案补贴，进一步调动了其工作积极性;结合群众路线教育实践活动，县纪委书记、两位分管副书记分别与县直纪检组长开展谈心谈话，了解思想和工作情况，探讨如何更好履职和发挥作用;根据全市案件查办工作需要，先后抽调10名县直纪检干部参加市纪委组织的培训和办案，进一步提高派驻纪检干部的素质和能力。
六、积极推进三转，进一步加强纪检监察机关自身建设
一是厘清职责，全面清理。按照情况明、数字准、责任清的要求，对参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了全面清理，县纪委、监察局参与的议事协调机构由原来的79个精简至16个，并报县委政府审核。二是整合资源，突出办案。按照查办案件工作以上级纪委领导为主要求，进一步整合办案资源，增强办案能力。县纪委监察局成立联合查办案件工作领导小组，负责全县纪检监察机关联合办案工作。由县委常委、纪委书记担任领导小组组长。联合查办案件工作领导小组下设2个办案工作组。第一办案工作组负责县纪委监察局、县直单位纪检组(纪委)联合办案的组织和协调工作，第二办案工作组负责全县8个乡镇联合办案的组织和协调工作。三是进一步加强自身建设。通过开展党的群众路线教育实践活动，提升忠诚度;通过组织开展践行三严三实、做好本职工作主业大讨论，提升胜任度;通过制定纪检监察干部联系乡镇和县直单位制度、组织纪检监察干部开展谈心谈话活动，加强纪检监察组织规范化建设，提升融合度;通过三联三帮三促和定期接待群众来访等制度，提升满意度。按照三严三实要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，切实树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。四是积极争创第七届市级文明单位。委局领导班子高度重视机关文明创建工作，坚持高标准、严要求，启动新一轮市级文明单位申报和创建工作，专题召开创建工作动员会，分解任务、落实责任，扎实做好争创第七届市级文明单位各项准备工作。
下半年工作打算
一是深入开展党的群众路线教育实践活动。按照县活动办的统一要求，分环节推进，重点开好委局班子专题民主生活会，落实各项整改措施，确保活动取得实效。
二是强化监督检查，推动县委县政府决策部署和各项工作任务落实。加强重点工程建设的监督检查，选择部分重点工程开展专项监察;围绕保障和改善民生，加强对民生工程实施情况的监督检查;围绕全面推进国家重点生态功能区建设、优美乡村创建、旅游产业化、新一轮扶贫开发等政策措施落实情况的监督检查，督促有关部门切实履行职责，确保县委、县政府有关政策措施和工作部署落到实处。
三是持续加强机关作风效能建设。安排部分乡镇党政正职和县直单位主要负责人向县纪委常委会述廉述效述责。巩固和加大 四风等问题的治理力度。组织开展经常性明查暗访，对违反作风效能建设规定的人和事，严格按照有关规定和程序问责追究。
四是加大违纪案件的查处力度。积极摸排案件线索，挖掘案源，加大查处力度，充分发挥联合查办案件工作制度的作用，提高乡镇纪委办案面和办案率，剖析和运用好本县典型案例，充分发挥查办案件的惩治、预防和治本作用。
五是加大对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查。督促党委落实主体责任和纪委落实监督责任，检查一岗双责落实情况，抓好责任制工作检查与考核。利用村两委换届之机，加强村务监督委员会建设，深入推进阳光村务工程常态化建设。
六是进一步加强纪检监察机关自身建设。根据转职能、转方式、转作风要求，聚焦主业，充分发挥职能作用，围绕县委、县政府工作部署，强化执纪监督问责。加强县纪委领导班子建设，加强对纪检监察干部的教育管理，不断提高纪检监察干部能力素质。
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