时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了提高自己的大局意识，我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析，经常写工作总结，有助于我们提高工作的能力。那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编推荐你不妨读一下2021年上半年党风廉政建设工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
20xx年上半年党风廉政建设工作总结
各位领导、同志们：
年初以来，在市委、市政府和上级国土资源部门的领导下，我局认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,深入践行党的群众路线，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点，以建设“廉洁国土”为目标，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下：
一、党委主体责任落实情况
（一）严格落实专题会议制度，全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政建设部署和要求。年初我们召开了全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，认真学习领会对全市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署，上半年局党委先后召开3次党委会，专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设，全面支持局纪委开展工作。
（二）廉洁从政，抓班子带队伍当表率。
一是认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系，细化工作责任，按照党风廉政建设责任制要求，从“领导抓”入手，党委书记既“挂帅”又“亲征”，努力构建党风廉政核心责任体系，成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初，局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标、任务和责任，确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。
二是根据省厅《关于规范市、县国土资源局长、纪检组长职责分工的通知》，实行四个不直接分管，明确领导分工，进一步加强权力制约和监督。
（三）强化监管，选好用好干部。
严格执行程序，健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇，1名同志可以享受为主任科员待遇，在实际操作中，我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》，按规定程序、办法和标准选人用人；对新提任的干部进行廉政谈话，加强廉政教育，提高廉洁从政自觉性。
（四）加强作风建设，认真落实中央《八项规定》。
一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善公务接待、车辆使用管理制度，严控“三公”经费，严格贯彻落实中央“八项规定”，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，20xx年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼，或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话，遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。
二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为，认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中，我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等，对发现的问题进行专项整改，有效维护了群众的合法利益。
（五）搞好推权入笼，从源头上防治腐败。
我局认真对49项行政权力进行全面排查梳理，同时做好**市下放的12项权力的承接工作，进一步优化工作流程，简化工作程序，印制了《东港市国土资源局工作规则》。
一是在用地预审上，严格建设用地准入制，为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制，共同把好用地预审关。坚持原则，对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地，对不符合规划的项目，一律不通过用地审核。
二是在土地使用权出让上，全面推进土地出让阳光工程，从拟定出让地块、出让时间、出让面积、出让方式到出让底价的形成，均由集体研究后报市政府审定，在招拍挂过程中，财政、发改、住建等有关部门参与，出让宗地在中国土地市场网全部公开，确保了土地供应的公开、公正、公平，截止目前，共办理土地出让面积为22.05公顷，土地出让总价款共计1.3979亿元，政府收益0.4553亿元。其中挂牌出让面积16.59公顷，土地出让价款1.3882亿元，政府收益0.4517亿元；协议出让面积0.29公顷，土地出让价款0.0097亿元，政府收益0.0036亿元；划拨土地面积5.17公顷。
三是在土地执法上，严格按照法律程序进行行政执法，
目前共查处41起违法案件，下达行政处罚决定书36件，移送28件，共计罚款40万元，有效打击了违法占地行为，为切实维护好我市国土资源管理秩序起到了极大的推动作用。同时加大对20xx年土地、矿产卫片查处工作力度，土地卫片图斑485个，经调查确定违法36个图斑，已全部查处完毕。矿山卫片图斑9个，确定违法6个图斑，查处4个图斑，另外2个移交林业部门。
二、局纪委监督责任落实情况
（一）协助党委分解落实主体责任。年初以来，结合我局实际，对党风廉政建设主体责任分解落实，制定下发了《市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，将全年工作任务分解落实到位，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，主要领导对重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署，实行“一岗双责”制。并对我局出现的违纪人员及时在规定的范围内进行通报。
（二）坚持制度约束与教育疏导并重，不断加强反腐倡廉教育。我局建立了较为完备的党委中心组学习制度和党员干部学习制度，局党委始终把党风廉政教育纳入重要议事日程。今年，我局组织干部职工先后学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，结合“两学一做”学习教育认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等与国土工作密切相关的廉政建设法规政策。局主要领导在各类会议上都对党风廉政建设进行强调，做到逢会必讲，经常敲警钟、勤提醒，提高免疫力。上半年利用机关理论学习的时间，开展了反腐倡廉教育，组织观看《国土惩腐》警示系列教育片，局主要领导上了廉政党课，利用国土资源系统发生的典型腐败案例对党员干部进行警示教育，使干部职工从身边人、身边事中吸取教训。我们去年制作的廉政文化墙，从机关的一楼到六楼，悬挂了廉政格言、警句，一直使广大干部职工每天上班第一时间就能看到反腐倡廉的格言警句，时时处在警示教育之中，做到警钟常鸣。
（三）配合党委监督检查责任落实情况。主是在硬化措施，强化考核方面下功夫。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一起部署，一起实施，一起考核。工作中局党委不断加强监督，强化责任追究，不断加强对权力运行的制约和监督，层层传导压力，把责任分解到位、落实到人，促进主体责任具体化、规范化，推动各责任主体主动作为，切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性与权威性。同时不断加强机关作风建设，制定了《中共东港市国土资源局党委关于深化国土资源系统机关作风突出问题专项整治实施方案》，年初以来，局纪委按照局党委的部署和要求，先后3次检查了全系统机关作风，对查出的违纪问题，进行了处理。通过检查处理，全系统机关作风明显改进，全系统党员干部精神面貌明显提升、服务效能明显增强。
上半年，我局在党风廉政建设工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度还存在一定的不足，一是党风廉政教育工作抓得不深，方法单一。个别干部职工对进一步加强和搞好党风廉政建设工作认识还不足，思想上对做好党风廉政建设工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。二是制度落实不够好，量化还不够到位，对制度追究还缺乏力度，防范工作还有待于进一步提高。
下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，认真抓好“两个责任”落实，巩固运用好党的群众路线教育实践活动成果，继续贯彻落实中央“八项规定”，全面推进党风廉政建设，不断加强干部职工依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为，继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉制度化、责任化，实实在在地贯穿于国土资源工作的始终，为我市经济社会发展做出新的贡献。
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2021年上半年行风党风廉政建设工作总结
20xx年上半年行风党风廉政建设工作总结
20xx年上半年行风党风廉政建设工作总结
（20xx年6月21日）
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的关心指导下，以中纪委六次全会和省廉政工作电视电话会议为指导，认真贯彻落实区纪委七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府下达的行风建设工作目标，在全区×××系统，扎实开展行风建设，为全区的×××建设和经济社会发展作出了应有的贡献。现将上半年以来我局的行风建设情况汇报如下。
一、加强组织领导，明确责任。
加强组织领导是做好一切工作的前提。在今年×××建设任务异常繁重的情况下，我局仍然将行风建设当作×××建设的“助推器”，将行风建设作为一项重要工作来抓。成立了以局长为组长、纪委书记同志为副组长的行风建设领导小组，明确了各股室、各直属单位负责人为具体责任人，形成了一把手负总责、纪委书记亲自抓、中层领导具体落实的组织机构，并将其与部门职能工作一起部署、一起检查、一起考核，做到一级抓一级，层层抓落实，加强了领导，明确了责任。
二、加强学习教育，进一步提高人员素质。
思想是行动的先导。我局一直将思想教育作为行风建设的首要工作来抓。一是开展理论教育。党中央每次重要的会议都是政治理论上的一次突破。今年以来，我局在组织干部职工认真学习邓小平（更多精彩文章来自“秘书不求人”）理论、“三个代表”等基本理论的同时，重点组织学习了党的十六届四中全会和五中全会，努力使干部职工能够及时解放思想，与时俱进。二是开展宗旨教育。结合共产党员先进性教育，重温了党章，进一步学习了我党的发展历史，在干部职工中强化为民服务的宗旨观念。在全系统深入开展了“八荣八耻”教育活动，用正确的荣辱观统领反腐倡廉工作，着重解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面问题。三是开展纪律教育。深入开展廉政文化建设活动，在全系统逐步形成“以廉为荣，以贪为耻”氛围。教育全局人员要严于律已，做勤政廉政的模范。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列重要文献，使大家进一步增强了纪律意识。四是开展机关行政效能建设活动。年初我局按照×××发[20xx]5×××号《关于深入开展行政效能建设活动的实施意见》深入开展了全系统行政效能建设活动。建立了首问负责制、项目帮办制、行政效能责任追究制等十项制度，简化办事程序，提高了办事效率，采取“自查、互查”的方式，深入进行批评与自我批评，撰写学习心得体会及剖析材料，努力做到自我剖析深、查找问题准、自我批评严、改进措施实，从而使我们广大的干群作风为之一变，精神为之一振，面貌为之一新，进而促使干部作风建设明显改进，党风建设明显好转，干群关系进一步密切，驾驭经济工作能力明显提高，凝聚力和向心力进一步增强，为不断快速发展的×××经济社会做出×××人应有的贡献。五是开展警示教育。为使干部职工从思想深处建立起拒腐防变的防线，我局适时进行了警示教育，力求从源头上预防腐败。组织干部职工学习了郑培民、任长霞、汪洋湖、周国知等先进人物事迹，观看了陈子龙、曾鸿祥等反面人物警示教育片，通过正反方面教育活动的开展，进一步促使全系统广大干部职工自觉履行各项廉政制度自觉性，从源头上预防和治理腐败行为，做到了警钟常鸣。
三、重制度建设，建立健全各项制度。
今年以来，我局根据×××的部署与要求，结合本部门实际，针对性制定了《车辆管理制度》、《招待费管理制度》、《财务管理制度》等一系列机关制度，完善了《×××工程建设项目廉政合同》、《督查工作制度》、《领导干部报告个人重大事项制度》等制度，并在系统内深入开展“三优三满意”活动，使我局行风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。
四、加强监督，狠抓落实。
一是实行社会监督，开展行风评议。聘请了区×××相关部门人员及×××服务对象代表等多方人士作为行风监督员，定期以问卷调查形式向他们广泛征求意见，并将反馈的意见和建议作为改进行风的重要依据。二是抓党风廉政建设责任制的落实。重点加强对×××工程建设以及资金管理使用的监督与检查，严禁领导干部干预和插手工程招投标，预防违规使用工程资金，杜绝“豆腐渣工程”的发生。实行“双合同制”，在甲乙双方签订工程施工合同的同时，局纪委与双方责任人签订廉政建设合同，对投资超过100万元的×××工程，要求建设单位、施工单位、监理单位三方互相签订廉政合同，并对工程建设管理人员和施工单位进行廉政谈话，防止跌入“工程建设起来、人员倒下去”的黑洞，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。三是推行政务公开。利用政务公开栏，向社会公开服务承诺，设立举报箱，公布举报电话。对群众反映的问题，及时予以查处，做到件件有落实，事事有回音。四是积极落实有关规定。认真贯彻×××纪委关于党政机关公费通信工具管理办法，严格履行政府采购规定及车辆管理办法，按标准进行公务接待，继续实行领导干部报告个人重大事项制度、收入申报制度和工作人员在交往中收受礼品礼金登记制度等。
半年来，通过开展行风建设，×××系统的行风得到进一步加强，虽然取得了一些成绩，与上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，将行风暨党风廉政建设推向一个新的台阶。
局2021上半年党风廉政建设工作总结
局20xx上半年党风廉政建设工作总结
党风廉政建设和反腐败关系到党执政地位和生命，关系到中华民族的前途和命运，关系到国家的兴衰。克州××局根据自治州党委、政府、纪检委的有关文件精神和工作安排，认真贯彻落实抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作各项规定，结合××业务做了大量工作，现将20xx年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结如下：
一、加强学习和宣传、层层落实党风廉政建设责任制
1、今年以来，我局充分利用周三、五、政治学习和业务学习时间，组织全体职工学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《胡锦涛在中央纪委第二次会议上重要讲话》、自治州纪检委印发的各种工作要点、规定、制度及××厅下发的××系统20xx年党风廉政建设工作要点等有关材料，对全体干部职工进行了经常性的党性教育、反腐倡廉教育，从思想上使××局全体干部职工构筑起反腐长城。
2、层层签订目标责任书。州××局党组书记、局长分别与××局副局长、各县(市)××局书记、本局各科室负责人等签订了20xx 年党风廉政建设目标责任书。从上到下，层层签订了党风廉政建设目标责任书共13份。党组书记蒋喜保同志在××工作会议上专题对××系统20xx年党风廉政建设工作要点进行了安排，对局领导班子党风廉政建设责任进行了分解，进一步明确了责任，下发到各县(市)××局，并要求县(市) ××局参照该分解办法进行责任分解，明确责任到人。
二、开展治理商业贿赂专项工作
首先，成立了 治理商业贿赂领导小组。我局党组根据克党办〔20xx〕4号文件精神，从维护广大人民群众切身利益出发，推进反腐倡廉工作，及时成立了治理商业贿赂领导小组；其次，建立了治理商业贿赂制度，从制度上有效预防商业贿赂情况；第三，加强宣传教育工作，利用周三、五的政治理论学习时间，集中全局干部学习中央和自治区《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》；收集相关资料，了解自治区部署开展治理商业贿赂专项工作以来治理商业贿赂有关工作的进展情况。提高了全局干部对商业贿赂危害性和治理商业贿赂的重要性的认识。
三、围绕××业务工作、抓好专项执法监察
今年重点对城市居民最低生活保障资金进行了执法监察，成立了以党组副书记、局长艾尔肯同志为组长，低保福利科三名骨干为成员的工作组，对三县一市的城市低保工作执行情况进行检查。
检查采取了入户调查和查看档案的形式进行，全州共抽查了低保户1449户，5550人，查看低保档案2811户，8316人。通过检查加强了动态管理，对不符合享受低保条件的137户，233人，进行了停发或减发，月节约资金1.4万元。通过此次检查，宣传了低保政策，纠正了违规领取低保行为，规范了低保金申请、审核、审批和发放程序，完善了低保档案。为我州进一步贯彻好《城市居民最低生活保障条例》和《新疆维吾尔自治区实施城市居民最低生活保障条例办法》，规范低保工作，保障城市贫困人口基（更多精彩文章来自“秘书不求人”）本生活打下了良好的基础。
四、抓好领导廉洁自律工作，规范各项规章制度
1、根据廉洁自律的各项规定，年初结合××工作实际 ，我局制定并下发了20xx年克州××系统党风廉政建设工作要点、执法监察工作计划。局党组结合自身实际，从全局工作出发，建立和完善党组的各项规章制度，以好的制度约束人，管理人。建立完善党组制度12项、党支部制度14项和政务类制度12项，成功地建立起了一整套完整、科学、规范的行之有效的工作和管理制度,为落实党风廉政建设责任制提供了制度保证。
2、根据州纪检委的要求对新竞争上岗的科级干部进行了定期廉政谈话,并由专人负责记录谈话内容。
五、坚持××廉政两手抓 进一步加强州××局政务公开工作
为认真贯彻十六大精神，深入实践“三个代表”重要思想，从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到“上为政府分忧，下为百姓解愁”，优质高效地搞好各项管理服务工作，我们提出“依法行政、规范服务、创一流工作，树文明形象，做人民满意的公务员”。采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。并明确审批事项一般不超过2天，能当场办结的当场办结，政策咨询一般当即答复，特殊情况3天内答复。一是精心设计政务公开栏，将领导分工、科室职责和人员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界各族群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向社会作出服务承诺，自觉接受群众监督。
六、存在的不足和下半年工作计划
(一)存在的不足之处：对党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和重要意义的认识有待进一步提高，对干部管理不够严格，批评少，深入基层检查不够；在开展治理商业贿赂专项工作中，个别人员存在思想认识偏差。一是认为治理××系统商业贿赂专项工作是领导及某些科室的事情，与己无关。二是认为治理商业贿赂与××工作没有多大的联系，××工作多是与困难人群、退伍军人相联系的，根本谈不上出现商业贿赂现象和不正当交易行为。三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。
(二)下半年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划。1、加强检查各县（市）低保工作整改落实情况。2、检查和规范各县（市）救灾资金的使用情况。3、精心组织主题实践活动。结合单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。如邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工作的专题讲座，组织观看反腐倡廉专题片，组织廉政歌咏比赛和知识竞赛等，进一步促进干部增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。4、突出抓好"三大教育"、深入开展治理商业贿赂专项工作。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全局干部学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记"八荣八耻"，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，剖析在治理商业贿赂工作中意识领域的反面典型，使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育全体干部正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。 5、完成上级纪检委、××厅纪检组、局党组交办的各项工作。
20xx年上半年，我局在自治州党委、政府的正确领导下，在自治州纪检委的指导下，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，有声有色地开展治理商业贿赂专项工作，有力地促进了机关业务建设、作风建设和队伍建设。各方面工作都有新的转变，取得了新的成绩，全局职工精神面貌焕然一新，树立了求真务实的工作作风，由原来的被动工作变为主动工作、创新工作，提高了工作效率。
党风廉政建设上半年述职
党风廉政建设上半年述职
下面是我们的小编给大家推荐的党风廉政建设上半年述职供大家参阅！
区委组织部、区纪委：
上半年，认真贯彻党的xxxx大精神，在区委、区政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，积极进取，工作取得突破性进展。现就本人上半年工作情况和党风廉政建设情况述职述廉如下：
一、扎实工作，圆满完成国家二级档案馆创建任务
创建全国文明城市工作要求我区综合档案馆于今年底晋升为国家二级档案馆，由于档案馆升级需要做大量具体繁琐的基础性业务工作，任务非常繁重和艰巨。我们没有讲条件、讲困难，而是想办法、找路子、积极谋划：一是积极向区委、区政府汇报，取得了区委、区政府对该项工作的高度重视，从财力、物力、人力等各方面给予大力支持。二是深入动员，精心部署。要顺利完成任务，还必须具备大家心往一处想劲往一处使的工作氛围，我先后十次主持召开升级工作协调会，动员全局下定决心，树立信心，排除一切困难，全力以赴开展档案馆升级工作。对照国家二级档案馆测评细则逐条细化分解升级工作任务，将任务和责任明确到人到岗。为了确保升级工作进度，还制定了考勤制度和奖惩制度。三是借助外力、吸取营养。升级工作时间紧、任务重，具体业务细致而繁琐，为了提升进度，少走弯路，我们不仅邀请省局、市局业务专家来我局现场指导工作和解答有关问题，还组织工作人员到省内国家二级档案馆进行参观学习。通过上级的指导和借鉴兄弟单位的经验，明晰了工作思路，减少了工作中的误差，节省了时间和成本。四是全力拼搏,创建国家二级档案馆的任务顺利完成。由于时间紧、人员少、升级工作任务非常艰巨，为了能顺利完成工作任务，自去年3月起至今年元月份，全局干部职工取消了所有节假日休息，工作时间从上午9点至晚上9点，全局累计加班达xxxx8个小时，工作进度得到了省市的一致肯定，国家二级档案馆创建工作于xxxx年元月22日顺利通过验收。
二、注重质量，着力加强《xxxx市北区志》编纂工作
《xxxx市北区志》去年12月份通过市级评审后，我们针对省市专家提出的修改意见进行了认真的整改：一是制定了整改方案。针对专家们提出的修改意见，我组织起草小组的同志们进行了讨论，制定了详细的整改方案，对43章须分到各部门补充材料的，将详细的补充材料建议写在上面分发给各部门，对6章须我们自己补充材料的分到了个人，再将整改方案报市区领导。二是加强指导，在统一培训的基础上，区志编辑部通过上门服务、电话联系、与各单位主要领导，办公室主任面对面交流等多种形式，加强对资料编写工作的指导，督促和协调，帮助解决编写过程中遇到的困难，并对40多个部门和单位的资料进行修改、审核，保证了稿件质量。三是全面收集。组织人员到区档案馆、xxxx市档案馆、xxxx市城市档案馆、xxxx市规划局、xxxx市民政局等处查阅大量案卷，从中获取了许多有关的珍贵材料。经过艰苦努力，《xxxx市北区志》从去年的40万字补充到目前的60万字，且质量也明显提高，下一步争取在八月份送省市终审。
三、严格要求，确保党风廉政建设责任制落到实处
制定完善了车辆管理制度、财务管理制度、考勤制度、党员管理制度、党员教育制度等相关制度，进一步加强了制度体系建设。开展党风党纪与法律法规教育，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若于准则》以及党员领导干部廉洁自律的各项规定，认真学习中央、省、市、区关于密切联系群众加强作风建设的有关规定，带头讲奉献、讲团结、讲协作、注重提升品质修养，认真执行廉政规定，牢固树立公仆意识，无违法违纪行为。
回顾上半年情况，无论在工作上、学习上、工作作风上都存在一些问题和不足：
一是工作上精益求精不够；二是业务学习上抓得不紧，学得不深不透、不认真；三是忙于事务性的时候多，调查研究不够，对同志们体谅帮助不够。今后一定加强学习，克服缺点，改进作风，尽职尽责做
党风廉政建设上半年工作总结
党风廉政建设上半年工作总结
在市委、市政府、市纪委的正确领导下， 半年来，我办以开展“三严三实”活动为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我办中心工作，认真履行党风廉政建设责任制，积极推进我办各项工作顺利开展，现就我办半年来的党风廉政建设工作总结如下：
一、理清思路、明确目标、认真落实党风廉政建设责任制
年初，成立党风廉政建设领导小组。召开办党支部、办班子会议，按照上级纪委要求，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到科室，落实到分管领导，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边，纵向到底，上下联动的责任机制，进一步完善了党风廉政建设工作机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设健康协调发展，打下了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律
办领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制要求，继续认真贯彻落实中央八项规定和领导干部廉洁自律“十不准”规定，以及“三严三实”的规定。一是加强对党员干部教育，充分认识从严治党和抓好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是继续做好督促、检查，抓好节日期间的党风廉政建设。三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行明确责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察。四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实党风廉政建设各项规定，制定上下班登记制度，学习制度、工作制度、公车管理制度、公务接待制度、“三公”经费开支结算公示制度等。班子成员每月填写“三严三实”及党风廉政建设督促检查表。把当年实施的项目进行公示上墙，并按有关规定实施。实行办事公开，增加透明度，自觉接受社会监督，提高办事效率。
三、加强宣传教育，注重实际，把宣传教育与实际工作相结合
按照市纪委的工作要求，我办深入开展各项宣传教育活动，一是开展形式多样的党风廉政教育活动，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动中去。二是把开展党“三严三实”活动与实际工作结合起来，深入到贫困村调查研究，切实为群众排忧解难，为群众多办实事好事。
通过以上工作深深地认识到： 廉政建设可以用四句话概括，素质提升是根本，制度建设是保障，相互间都很重要，个人自觉真清廉。
四、存在的问题
上半年，我办在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足之处：一是认为单位小，有轻视和麻痹廉政建设的认识；二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；三是党内民主生活会质量有待进一步提高。
五、下一步改进工作的方法
下半年，我们将继续是发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是加强对本单位领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把廉洁自律工作纳入我办工作的重中之重，做好此项工作。
二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好下半年党员干部民主生活会，认真自查自纠。
党风廉政建设工作总结（××年上半年）
党风廉政建设工作总结（××年上半年）
××年上半年，我办在市委和房管局党委的领导和重视下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以建设“大银川”目标为契机，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我办党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我办××年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实
年初，房管局党委与我办签定了××年党风廉政建设责任书，要求我办党员干部围绕十六大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由支部书记、主任负总责，支部委员具体抓（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我办上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作进一步引向深入
根据市委、房管局党委的安排和布置，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，组织参观革命圣地延安，听专题报告等多种形式，切实加强我办党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织了《宪法》考试，不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。
根据房改工作政策性很强且涉及面广的特点，我办领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。
以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于市长邮件及群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、党风廉政建设制度进一步完善
根据市委、房管局党委党风廉政建设工作精神，我办先后制定了《房改办工作人员廉政建设规定》、《房改办党支部党风廉政建设措施》、《房改办工作人员接受礼品、礼金的规定》、《房改办办事指南》等相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我办坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
四、存在的问题
⒈我办人员少，业务工作繁重，对职工政治理论学习不能按时坚持；
⒉纪检工作薄弱，对群众举报的问题检查力度不够；
⒊缺少对房改违纪等相关问题的处理办法。
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