时间这位伟大的作者，悄悄在书写着我们的人生。为了更快的实现工作目标，我们可以针对性的分析自己半年来的工作内容，我们进行工作总结可以明确努力的方向，关于工作中常用的半年度工作总结怎么写呢？以下由小编收集整理的《乡半年党建工作总结范文》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
乡半年党建工作总结范文
服务为先 强根固基 共谋发展
今年以来，**乡党委在县委、县政府的正确指导下，围绕“推行十百工程、打造活力**”党建工作思路，坚持“围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展”，以乡、村两级书记党建责任清单为出发点和落脚点，以创建党建示范点、整转软弱落后党组织为抓手，将党建工作渗透到中心工作重点当中，用党建工作的实效推动**乡经济社会事业发展，实现了中心工作与党建工作深度融合。现将上半年工作总结汇报如下：
一、触角延伸，重心下移，强抓基层组织战斗力
（一）抓两头带中间促整体水平提升。以党建示范点创建和软弱落后党组织整顿转化作为工作的切入点，抓两头带中间促整体水平提升。一方面，在党建示范点的创建过程中，围绕石坪村和茶树坪村的实际特点，分别总结出石坪村“美丽乡村党旗红”和茶树坪村“党旗引领、产业富民”的党建主题，树立了张银秀、黄久富等一批优秀典型。围绕两张清单，创新开展党建工作例会“乡会村开”，每季度召开一次，并将第一次例会放在石坪村召开，让石坪村支部书记在党建长廊前“吆喝”本村的党建工作亮点，以此来激励其它各村支部书记抓党建的积极性，进一步提高全乡党建工作水平。在党建例会上实行“点赞找茬”制，各村党支部书记轮流汇报各村党建工作，互相交流履职尽责方面的经验，然后由乡主要领导逐个“点赞找茬”，鼓励先进、鞭策后进。另一方面，在淡竹村软弱落后整转中，找准村两委主要干部思想有隔阂的主要症结，通过单独与两委主要领导谈话、两人共同谈心等方式促双方思想沟通，每两周1次组织村两委主要干部单独谈心谈话，引导其互相尊重、互相体谅、多交流沟通。目前已先后组织4次，双方之间逐渐能够敞开心扉说话。同时把项目建设作为淡竹村整转的重要抓手，以项目建设逐步破解村集体经济薄弱难题，通过项目建设凸显软弱落后村整转实效。目前，在今年3件实事项目中，农发办道路项目已基本完成主体工程项目建设，水田开发项目狮子山区块全面开工，历史文村项目进入扫尾工程，项目整体进展比较顺利。今年4月，村两委研究提出了大岭头农民小区建设和100亩农业观光园建设，农民小区已完成红线图划定，正处于平面设计阶段，农业观光园已建成大棚2000余平米并种植了小番茄等果蔬。
（二）抓示范带整体促乡村旅游发展。乡村发展，尤其是偏远高山乡村发展，基层党组织的战斗力发挥尤为重要。**乡党委积极引导各村党支部在推动乡村旅游业发展中的主动作为，使党支部成为农家乐发展的助推器。在以茶树坪村党支部带头发展农家乐为示范的基础上，**乡党委顺势将党支部带领发展农家乐的方式辐射至全乡6个行政村，真正体现党支部发挥带头作用，促进农民增收致富。如今，全乡6个村已有5个农家乐经营专业村，农家乐经营户突破150家、床位突破1500张，直接从业人员520多人，每个村都在党支部的引领下建立了农家乐协会，有3个行政村直接由支部书记担任农家乐协会会长，其中**新村农家乐协会是丽水市首家通过民政部门注册的村级农家乐协会。为避免同质化竞争，各村党支部结合各村特色，通过外出学习参观、邀请专家规划设计授课等方法，找准本村发展定位，实行差异化发展，打造“一村一品”。**新村成功创建AAA景区，成为全市两个乡村旅游景区之一。为实现农家乐服务管理的提升，创新推行“党支部+协会+农户”发展模式，创新推行统一宣传、接团、标准、结算的“四统一”经营模式，实行由乡级负责对外宣传、统筹市场推广，协会负责游客接待、安排等业务，制定统一的服务标准，统一与旅行社结算，摊派收入至各经营户。创建“户户联营”模式，由就近的2到5户经营户组成一个服务点，服务点内经营户分散负责游客起居，联合安排游客就餐。通过整合资源实现效益最大化，让农家乐经营户能“抱团”经营、共同富裕。在党支部的带领下，各村农家乐协会先后与7家旅行社建立了常年合作关系。
二、从严管理，强化措施，激活党员干部队伍活力
（一）强化党员干部管理，致力队伍建设添活力。一是住村干部相互pk竞争上岗。**乡党委力推干部管理制度改革，一改选人用人机制，立足创新，大胆尝试，实施干部竞争上岗、双向选择工作，促进干部工作作风转变，开展“活力**”论坛，促进干部能力提升，激发全体机关干部“担当、奋斗、落实”的创业干事精神。二是多种载体促进走村住夜的常态化。实行全员住村制度，全乡每名干部都有联系村。**乡党委积极探索创新，以“一张住村联心服务卡、一本民情日记、一本《应知应会知识汇编》、一把手电筒、一顶草帽、一双雨靴”六个“一”为载体，进一步推动走村入户常态化。三是把党员志愿服务当做一张名片打造。把农家乐乡村休闲旅游作为党员干部志愿服务重要载体，在旅游点上设置党员志愿服务站，并落实服务场地和志愿者的配备，以党员志愿服务岗、医疗站、流动巡逻队等形式，打造出一批服务型基层党建服务基地。今年以来，**乡共组织党员干部志愿服务18次，各党员志愿者服务队伍在今年“五?一”3天内共服务游客3万余人次，推动旅游事业，锤炼党员队伍。推行党员干部假期服务无休制，在节假日组织党员干部开展洁净乡村、咨询引导、安全保卫、导游讲解等服务，实现党员干部志愿服务假期不“打烊”。截至目前，**乡党员干部假期服务无休制已连续坚持7年。
（二）发挥党员带头作用，致力乡村发展添活力。充分发挥党员在乡村休闲旅游产业发展中的“排头兵”作用，让绿色产业真正惠于民。一是党员带头发展乡村休闲旅游。探索实行“党员带产业，产业带民富”新模式，党员带头成立的遂昌县里高农产品专业合作社带动周边地区种植高山蔬菜5000余亩，为**新村增加经济效益300万元，2014年，该村农民人均纯收入达10953元。在乡村休闲旅游的发展过程中，黄久富等一批党员率领农家乐经营户积极推行“乡土式亲情服务”，把游客发展为“亲戚”，真正实现“绿水青山”向“金山银山”的转变。二是党员带头破解项目建设障碍。借力三改一拆、六边三化三美等政策契机，党员干部带头拆违，优化乡村环境。目前，已对7480平方米危旧房、猪舍、牛棚进行拆除改造。发挥党员先锋模范作用，助推项目建设。在**新村生态停车场建设中，党支部积极号召、带领，党员纷纷出工、出主意，总面积为1000多平方米的停车场于今年4月底投入使用，有效解决了“五一”期间停车难的窘境。如今，全乡建成4个村游客接待中心和6个村约5万多平方米的生态停车场，完成门球场、篮球场、文化刷墙、花样农家等项目建设。
三、创新载体，注重实效，“学守讲”活动扎实推进
（一）做实规定动作。为贯彻落实好《关于在全县党员中开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育实施方案》等有关文件精神，力促“学守讲”主题教育活动在**乡顺利开展，**乡党委严格按照县委统一部署，多措并举下力度，做实各项规定动作，扎实推进“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育活动。一是集中上课领会活动真谛。乡党委于6月16日召开全乡党员大会暨“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育部署会，乡党委书记给全乡党员上了一堂以“学党章、守纪律、讲规矩，永葆共产党员清正廉洁的政治本色”为主题的党课，促使他们深刻领会党章制度的内涵本质，全面掌握党章的基本内容，为活动开展打好“路基”。二是开展教育增强党性意识。乡党委以各支部为单位，组织党员干部集中上党课，观看《与时俱进话党章》、《党章的历程》等专题教育片，通过感受中国共产党与时俱进的勇气与魄力，促进党员深化对党章的学习理解，切实把党章的要求内化于心、外化于行，坚定政治立场、加强党性修养、增强宗旨观念，切实改进工作作风，严格按党章办事、按制度办事、按规矩办事。三是重温誓词接受精神洗礼。组织全体党员干部在威严党旗下重温入党誓词，使每一名党员干部受到精神和心灵的洗礼，加深对党对人民服务意识，增强广大党员干部为人民服务的责任感、光荣感和使命感，使广大党员干部牢固树立为党和人民的事业奋斗终身的坚定信念。在“学守讲”活动中涌现出一批感人事迹：箍桶丘村77岁的中风7年卧病在床的党员张宝松，由老伴推着轮椅来参加支部“学守讲”学习会，竭尽全力举起右手宣誓，领取党章后双手紧紧抱在胸前，老党员率先垂范学党章；淡竹村在义乌创业党员周春贵、周春法两兄弟清晨6点出发赶回来参加全乡党员大会，晚上参加完村支部组织的学习会后又赶回义乌；湖连村党员郑根法在听了“学守讲”主题党课后，既激动又兴奋，多次打电话到住村干部谈上党课后的感受，建议乡村要多组织开展此类活动。
（二）做特自选动作。**乡在活动形式上力求有创新、出特色、求实效，结合自身实际，精心组织，不断丰富和拓展活动载体，确保自选动作创特色，进一步推动“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育深入开展。一是集中为外出党员上党课。针对我乡外出流动党员偏多的现状，**乡党委积极探索创新，将党课搬到县城，“乡会县开”，专门在县城，为在外的20名党员及3名入党积极分子上党课，为外出党员就近提供学习的平台，确保“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育全覆盖。二是开创“短信党课”教育方式。**乡党委建立健全全乡农村党员信息库，依托办公助手短信平台，以“短信党课”的方式，每周都精心摘取一条党建短信，发送给全乡的每一位党员，让大家能随时随地接受教育，让“每周一条党课短信，每月一次党员日活动”成为**乡开展“学守讲”主题教育活动的一项硬指标。三是设立党员互助关爱基金。**乡党委以“学守讲”主题教育为契机，鼓励各村党支部设立党员互助关爱基金，通过爱心传递正能量，帮助一些困难党员解决燃眉之急。目前，全乡有2个村设立党员互助关爱基金，石坪村已募集到2250元的基金，湖连村募集到4200元的基金。此外，党员互助关爱基金将严格执行财务公开，做到讨论支出，出入有账，按季度执行财务公开。四是建立党建工作专项经费制度。乡党委政府拿出8万元专项经费，建立党建工作专项经费制度，为“活力**”党建品牌的建设、基层党组织和党员开展活动、服务群众等提供有力的保障。
四、以人为本，服务群众，为4600贫困户排忧解难
（一）实施精准扶贫，加快脱贫致富。针对全乡157户家庭纯收入低于4600元以下的低收入农户，逐户走访、摸底、建档、分析、帮扶，建立“一村一册”、“一户一册”台账，将全乡低于4600元以下的低收入农户分为“已纳入低保的对象”、“拟纳入低保的对象”与“采取其他措施帮扶的对象”三类，对符合保障帮扶的加快核实认证，对其他对象通过种养、来料加工、农家乐、劳动力转移等方式精准扶持，促进低收入农户可持续增收。同时，按照“一户一策一干部”要求，通过党员干部与贫困户（人员）结对的形式，开展全乡家庭人均纯收入4600元以下农户（人员）结对帮扶活动，切实提升党员干部共谋全乡发展的责任感和使命感。
（二）创新发展模式，促进增收致富。积极创新推行“党支部+协会+农户”发展模式，大力发展农家乐经营，全乡农家乐经营户突破150家、床位突破1500张，并先后与7家旅行社形成常年合作关系；创新实行“合作社+基地+农户+科技”的经营管理模式，以科技为依托、基地为支撑，引导村民种植高山蔬菜、开展竹林低产改造、发展山桠皮产业；创新实行“线下—乡村旅游”与“线上—农产品销售”互动模式，通过农事体验、农业观光、蔬果采摘，让游客通过亲身体验和品尝，塑造**原生态农产品的口碑，**高山蔬菜、**原生态大米、**长粽等大受市场欢迎。
五、下步工作打算
一是继续抓好乡村书记党建责任清单落实。以乡村两级党建责任清单为出发点和落脚点，进一步强化党支部书记党建意识。同时对清单所列的内容，进一步进行梳理，对已实施的，要积极开展
“回头看”，要通过查漏补缺不断完善工作成效，对还未实施的，要倒排工作进度，确定时间节点，不折不扣抓好落实。
二是巩固完善党建示范点建设。强化巩固党建示范点的创建成果，注重一手抓创建、一手抓示范，充分发挥示范点对全面加强基层组织建设的引领、辐射和推动作用，特别是要发挥示范点带动软弱落后整转的示范带动作用，进一步通过典型示范和带动，彰显“活力**”品牌建设，全面提升**党建工作的水平。
三是从严抓好党员干部队伍建设。继续围绕“干部年轻有活力”的目标，以“六个一”为载体，抓好干部互评互比、绩效考评制度的落实，提升干部能岗匹配度，让优秀年轻干部担任急难险重岗位，激发干部队伍活力和动力。以“1+6”党员志愿服务队伍为目标，从全乡一支15人组成的骨干志愿服务队伍，辐射至6个行政村，完善每村一支党员志愿服务队伍建设。
四是组织开展好“学守讲”专题教育活动。严格按照县委的统一部署要求，结合自身实际，精心组织，统筹推进，在活动保质保量、不走过场的同时，确保自选动作创出特色。在全乡开展“党章知识竞赛”，营造浓厚的学党章氛围。同时结合“学守讲”活动，推出《**乡农村党员管理办法（试行）》，以教育和制度双重抓手加强党员队伍管理。
五是全力推进4600贫困户消除工作。以惠民富民为目标，继续推行“三大传统产业+一个新兴产业”的发展模式，发挥基层党组织和党员干部示范引领作用，强化发展增收第一要务，不断探索创新通过发展农村美丽经济促进农民增收的新思路、新方法，念好“富”字经，切实帮助4600以下低收入农户脱贫致富
GZ85.Com扩展阅读
乡镇党建工作半年总结
乡镇党建工作半年总结
乡镇20xx年党建工作半年总结镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求，坚持强化镇领导班子队伍建设，逐步形成班子团结协作，开拓进取，奋发有为的良好局面，班子的凝聚力和战斗力不断增强，整体素质和形象不断提高，作风更加深入，有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展，打造了生态、文化、平安、和谐的新。
一、 落实“四个强化”
基层党组织领导班子始终是推动农村各项事业实现科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中，注重藩实“四个强化”：
一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化，坚持每月组织班子认真学习掌握党对新形势下农村工作的新政策、新要求，利用实践科学发展观学习活动，让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变，实现工作思路、工作方法转变，与时俱进，增强班子学习能力，提升班子引领群众工作和发展的能力。
二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会，让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作，分析问题，解决问题，把班子成员各项工作统筹在服从党委、政府中心工作上来，如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动，镇致力创建生态、平安镇的工作目标，把任务分解给各班子成员，使每位班子成员带领各自分管部门，紧紧围绕工作目标发展任务，形成上下联动，相互协调，敢负责、推动新发展的新局面。
三是强化责任落实。建立挂钩联系制度，让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村，负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作，班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据，年终班子成员向所在镇村干部述职，评定好坏，使班子成员的工作向组织、群众负责。
四是强化作风建设。利用作风建设年契机，在镇领导班子中重点开展“四个对照，四个查摆”活动，即：对照科学发展观要求，查摆政治觉悟差距；对照以人为本要求，查摆领导方法改进；对照领导岗位职责要求，查摆工作落实情况；对照工作纪律要求，查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动，通过正反典型材料学习，使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求，班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度，保证每天有5位领导值班；对上级布置工作任务，要按时按质完成，如未按时完成的，班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。
二、实现“四个增强”
一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措，极大地增强了班子的凝聚力和战斗力，党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。，计生工作按时完成“四术”任务要求，顺利通过、梅州的应检；居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。
二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际，提出并实行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路，经过广大干部群众的实践，得到了认可，认为党委、政府推动的科学发展思路是正确的。尤其是为创建生态镇，我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动，构建群防群检的生态保护机制；通过下发启动经费，引导村委建垃圾池，建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制，极大地净化了村庄环境，让群众感受到了人居环境的改善，使群众感受到党委政府引领科学发展的正确性。，我镇被广东省评为“省级生态示范镇”， 被梅州市评为“梅州市生态镇”， 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。
三是党委政府掌控社会的能力不断增强。镇党委围绕创建“平安乡镇”目标，积极开展创建“五个平安”活动及宣传，突出重点社会问题整治，加强安全生产、社会管理、民事纠纷、群众上访等社会综治管理，完善社会综治管理基础，营造平安法治局面。健全综治信访维稳信息畅通机制，镇领导班子手机全部向群众公开，由挂点领导、驻村镇干部和村干部等210名综治调解员组成综治信访维稳信息员，建立“排查、分析、解决、回访”的工作机制，把人民群众的矛盾纠纷化解在基层，没有群体性上访和越访案件，刑事案件等社会治安问题同比大幅度下降，杜绝了党员干部违法、违纪现象，较好地实现了“强综治、创平安、促发展”的工作目标。，我镇被梅州市评为“梅州市平安镇”，被市评为“平安法治镇”、“综治先进单位”、“先进综治信访维稳中心”等荣誉称号。
四是党委政府在群众中的满意度不断增强。镇党委努力践行科学发展观，不断强化政务村务工作的公开透明度，引领群众自觉执行党的各项政策方针路线。不断加强民生工作，切实解决涉及群众的热点、难点问题，如供电、道路路、水利、保绿等工作均得到极大改善，使老百姓感受到了山更绿水更甜人更和，生活更加滋润，幸福感更强，党委、政府在老百姓心中形象更高大，口碑更好。
乡下半年基层党建工作计划
乡下半年基层党建工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的乡下半年基层党建工作计划供大家参阅！
xxx1 年上半年，xxx乡的党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，在加强党的执政能力建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设方面较好地完成了各项工作任务，促进了全乡党建、经济和社会各项事业的健康快速发展。为了下半年把党建工作做的更好，xxx乡计划从以下几方面做起：
一是认真履行“书记抓、抓书记”的党建工作机制。进一步明确“第一责任人”的职责，实行日常工作评价制度和基层党建督办制度。督促各村党支部书记率先垂范、当好表率。把开展xxx活动情况、周二、周五集中办公制、齐鲁先锋网点击率，作为年终支部书记评优的重要内容。
二是培树先进典型，推进xxx活动深入开展。将xxx活动与服务群众、发展农村经济和培养选树典型等工作结合起来，着力培养宣传一批具有广泛代表性和影响力的各类先进模范典型，充分发挥典型引路作用，切实树立标准意识、质量意识和效率意识，在提高为基层服务水平上xxx。
三、抓实公开承诺，切实做好后进村整顿工作。针对在村“两委”换届后，部分村“两委”班子工作乏力，凝聚力不强，发展思路不清，产业结构单一，干群关系紧张等问题，我们成立以党委书记任组长、党委副书记为副组长的后进村整顿领导小组，实行领导干部“驻村帮扶”制度和乡包村领导和村两委班子“双向承诺”制度；每月由乡党委主要领导和后进村党支部书记约谈二至三次，与其它村党支部书记约谈至少一次，听取他们的工作汇报，督促承诺目标落实。
四、实施培养“项目培训”工程。开展好远程教育“百村科技辅导”和 “书记培训工程”活动，加大对党支部书记、致富党员和致富群众的扶持力度，实现90%的村党组织书记能够带头领办创办致富项目，达到“三高三强”标准，80%的村“两委”干部年纯收入达到10万元，切实增强基层党员干部队伍的整体“带富”能力。
主要措施：
1、切实加强农村基层组织“四项制度”建设。一是每月到村召开一次党委会。二是村“两委”换届后乡村干部分别对一年和三年工作目标进行承诺并公示；年底，实行“双述双评一考核”，考核结果与工资待遇直接挂钩。三是每天向群众公开乡包村干部、农村“两委”成员工作信息，让老百姓知道干部在干什么，这样既转变干部作风，又方便基层群众。四是每周二、周五，全乡所有包村干部和村“两委”干部在村集中办公，商量工作，解难答疑，推进发展。
2、开展“五个基本”建设活动。大力推进党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设，努力夯实基层党组织的工作基础，不断增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
3、开展“三亮三比三评”活动。即：亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。
4、继续抓好干部作风建设。一如既往地抓好作风建设，坚持一切从实际出发，创新发展思路，转变发展方式，把转变作风体现在解决问题上，体现在推动发展上。经常深入到基层和群众中，倾听群众呼声，了解群众疾苦，多为群众办实事办好事，切实解决好关系群众切身利益的民生问题。
党建上半年工作总结范文
上半年，机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和市委工作会议精神，以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半年如下：
一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育
根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习；二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇；三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设；四是抓好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题。
二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设
（一）继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习8次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议；利用班子季评，民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
（二）讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，认真开展廉政文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
（三）健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会1次，组织生活会1次；坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会；按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主；加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。
（四）加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有1名入党积极分子已列为今年发展对象。
[党建上半年]
基层党建半年工作总结范文
今年1-6月以来，在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府带领全乡干部群众,结合县委工作会议上提出的12345的总体思路，立足乡情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好 年目标任务和各项工作的落实。今年上半年，全乡国内生产总值(gdp)预计完成5295万元,人均g 元，其中第一产业 万元，占总产值的 %，第二产业 万元，占总产值的 %，第三产业 万元，占总产值的 %;工业增加值 万元，工业企业利润 万元，工业企业增长户数1个;农村固定资产投资 万元;社会消费品零售总额 万元;实现劳务收入 万元;人均纯收入增加 元。现将有关情况汇报于后：
一、上半年工作开展情况
(一)大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上，季节比平坝迟半个月以上，目前为止，大秧基本实现了满插满灌，大春管理防病治虫已全面展开，玉米、红苕秧等长势喜人，丰收在望。
(二)特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩，预计产量达50万斤;西瓜种植面积达300亩，预计产量达30万公斤;水果种植面积达400亩，预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户，加大养殖投入力度，不断扩大养殖规模，成立开江志翔农业有限责任公司，带动全乡畜禽产业快速发展。
(三)狂防和动物春防工作。一是健全机构。成立了以乡长为组长，分管领导、派出所长为副组长，畜牧站工作同志为成员的灭犬领导小组，下设3个灭犬队，每个队各负责3个行政村的灭犬防疫工作;二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告，发放宣传资料等宣传形式，宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识，鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。三是狠抓落实。组织乡村干部深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止，全乡已捕杀犬只244条，免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成;猪蓝儿病防治成效显著，做到了万无一失。
(四)基础设施建设工作。一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路公里，交易山村水泥路公里，泥碎公路4公里，维修梅灵路公里，搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳，维修好病险山坪塘5口、水渠清淤千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解，切实解决好人畜饮水问题。三是发展沼气建设。今年，县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口，通过宣传、动员广大群众，到目前已落实80口，还剩180口，预计年底完成任务。
(五)城乡环境综合治理工作。一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组，由党政一把手任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的机关干部职工为成员，实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，乡村干部包社包户。二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动，增强群众的环保意识，与农户签门前五包责任书4000份，与村签责任书10份，印制标语40多幅。三是加大投入。乡政府不惜财力，新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个，建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个，聘请专职保洁员5名、环卫工人5名，卫生监督员5名、全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾1000余方，清除死角100余个，整治散放点10余个。同时，新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设，实行政府栽植，居民户管护，美化了环境，净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡党委、政府采取七个狠抓措施(即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴牛皮癣、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设)整治场镇卫生、秩序，乡镇面貌焕然一新。
(六)安全生产、维稳工作。一是加大投入，确保经费落实。乡政府千方百计挤出资金满足安全生产工作所需的必要开支，确保全乡安全生产工作的正常开展。二是加强领导，确保责任落实。确定专人落实安全生产工作，与各村、企业、高危行业、经营业主、车主、船主签订目标责任书，层层落实责任。三是强化宣传，确保效果落实。充分利用专栏、传单、标语、会议等形式开展安全生产宣传教育活动。四是开展大接访，维护社会稳定。扎实开展大排查，每月开展一次全乡范围内的不稳定因素排查活动，分别落实包案领导、责任人和时限，建立健全了民事纠纷调处的长效机制，基本做到了小事不出村，大事不出乡。
(七)为民办实事。一是对已经实施了的4个新村扶贫建设的村做好保持工作，巩固扶贫成果;已新启动新村扶贫村1个。二是为了解决4000余名库区群众过河难的问题，乡党委、政府积极配合县移民办，新建小方城村梅家河青杠洞大桥，目前青杠洞大桥建设正处于施工中。三是建立健全小溪沟村互助社规章制度，确保互助社正常运行，助农增产增收。
二、党的建设不断加强，执政能力进一步提高。
(一)狠刹干部走读风。乡党委狠抓干部职工学习教育，增强纪律观念。采取学理论、学典型、找问题、查根源的方法，再次教育干部职工认识走读的危害性和纠正走读的必要性。制定严格的考勤制度和在岗奖惩制度，从制度上严格约束干部职工。改善干部职工的生活条件，重点解决干部职工在伙食、住宿等方面的问题，筹措经费购置文体器材，开展健康有益的文体活动，营造宽松的工作环境，使干部职工工作安心，生活舒心。对有令不行、有禁不止的违纪行为进行严肃处理，杜绝漏岗漏值现象。
(二)不断提高党员干部队伍素质。为进一步增强干部竞争意识、责任意识，认真检查干部不在状态，重新修订了干部管理和考核办法，从乡机关抓起，坚持每月两次政治学习和业务学习，实行上班签到、外出请假，并将考勤情况作为年底评选先进、民主测评的重要依据。
(三)切实加强基层党组织建设。积极做好党员发展工作，今年预计发展新党员8名，预备党员转正4名，加强老山、小方城、梅家坝3个村的远程教育工作，按照领导干部一岗双责要求，建立健全了党风廉政建设一系列规章制度，我乡党的建设得到全面加强。
(四)加强干部作风建设。全面落实干部作风政建设责任制，加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行党务、政务、村务公开，广泛接受党员和群众监督。
三、社会事业发展及惠民工作。
(一)教育工作。适龄儿童入学率达到97%;教育设施逐步完善,危房进一步得到改造,教师队伍素质普遍提高,办学体制改革进一步深化，校点布局更加科学合理。
(二)人口计生工作。全乡人口出生率控制在8以内,自然增长率控制在3以内,计生率达到了%,综合节育率达到93%以上。
(三)惠民政策工作。粮食直补及水稻、玉米、油菜生猪等政策性农业保险工作，已全面开展实施。截至目前，全乡享受农村最低生活保障890人，享受城镇最低生活保障56人，参加农村社会养老保险29人。
2017年党建上半年工作总结范文
精心整理了《XX年党建上半年工作总结范文》，望给大家带来帮助!
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[XX]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。XX年全县共有120个党组织申报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，XX年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足300元提高到人均500元，XX年6月，又将村干部补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)党支部书记或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了XX年村干部业绩考核奖励和49名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照****贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》(黔组通[XX]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干部的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在40个村建立联合党组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。XX年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干部和创业带富党员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干部和创业带富党员就党史知识、党的xx届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。XX年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元，
组织全县133个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议25件，其中，党的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民党务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采取由“4个窗口”(即设党务服务窗口、社会事务窗口、合作医疗服务窗口、综合服务窗口)和1个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心1个，乡镇便民利民服务中心27个，村(居)便民利民服务站465个，村民组便民利民服务点369个。投入资金150余万元，购买计算机54台、打印机27台。为群众服务达4177件(次)，承诺件办理3916件，为群众解决困难4000多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县27个乡镇、465个村(居)全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20余万张，收到群众来信214封，解决群众反映问题328个。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《乡半年党建工作总结范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“半年党建工作总结”专题。