弹指之间，半年时间便匆匆闪过。为了提高自己与团队的工作效率，我们接下来的任务就是写一份好的半年度工作总结了，多进行工作总结有利于增长才干，自我提升，那么，我们在写半年度工作总结时，有哪些地方需要我们去认真思考的呢？小编经过搜集和处理，为你提供公证处2020年上半年工作总结和下半年工作安排，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
公证处20xx年上半年工作总结和下半年工作安排
二O一五年以来，我处认真贯彻落实上级司法行政机关的指导精神，服务民生，服务稳定，牢固树立诚信为民、热情服务理念，在全处人员的共同努力下，截止目前共办理各类公证事项1522件，为**经济的发展和社会秩序的稳定发挥了应有保障作用。
一、服务“三农”，维护农村稳定
以公证服务规范村委会集体组织的经济行为，保障农村经济合法有序运行。积极参与我县兴济镇建国街成片土地承包事项，办理了竞价承包现场监督和土地承包合同公证。为确保竞价承包的规范化、合法化，认真出谋划策，起草了竞价承包方案、竞价规则、竞价承包公告、土地承包合同等文件，使建国街土地承包工作得以顺利完成，从而解除了承包方的后顾之忧，依法保障了农村经济的稳定发展。
以公证服务促和谐、保稳定，坚持诚信、热情、便民的服务理念，积极为我县农民提供优质便捷的公证服务，为行动不便当事人提供上门公证服务，积极办理了房屋买卖、遗嘱、财产赠与、财产继承、家庭财产分割、赔偿协议、有法律意义的文书、证据保全、民间借款协议等公证事项，稳定了农村民事秩序，减少了农村矛盾纠纷。
二、围绕政府工作，服务县域经济
为配合县交通运输局客运车辆、危险货运车辆管理改革，我处认真谋划，一是办理了客运车辆车主道线运营承诺书公证，扫除客运车辆今后改革障碍，二是办理了危险货运车辆产权转让合同公证，我县247辆危险货运车辆的全部产权或部分产权转让给原九个挂靠运输企业，使我县危险货运车辆管理实现规范化运营。
积极服务我县金融企业，积极联系县农村信用联合社、县吉银村镇银行，为县信用联合社系统26个信用社办理了逾期沉淀贷款催收公证，依法保护了我县农村信用社作为债权人的合法权益，为县吉银村镇银行办理了赋予贷款合同强制执行公证，在一定程度上解除了银行的后顾之忧。
三、下半年工作计划
1、按照市司法局、市公证协会关于开展“公证为社会主义新农村建设服务”活动实施方案的要求，认真组织实施，深入做好宣传，打造便民渠道，积极介入农村经济活动。
2、抓好公证质量管理，认真落实公证质量管理制度。强化公证事项的受理、审查、出证、审批、归档五个环节管理，明确五个环节责任人应承担的责任和风险，实行各环节互相监督、及时纠错机制，杜绝错假证，减少了瑕疵证。
Gz85.coM编辑推荐
开发区公司上半年工作总结和下半年安排
开发区公司上半年工作总结和下半年安排
开发区公司上半年工作总结和下半年安排20xx年上半年，我们开发区公司在镇党委政府的正确领导下，以“一切为了地方经济、一切为了投资者、一切为了我们开发区的明天”，的总体思路，大力发展新企业注册落户、严格督促企业依法纳税、全面强化企业管理服务，切实加强队伍建设。全公司人员不懈努力、克服难点、困难，不仅实现了各项任务超07年同期，税收更是创历史最好成绩。现将08年上半年工作总结如下：
一、各项工作完成情况
20xx年1－6月总税累计完成11562万元，比去年同期7267万元增长59.1％，增收4295万元。我们开发区管辖部分累计完成7480万元，比去年同期5162万元增长45％，增收2318万元。地方税累计完成1675万元，比去年同期1143万元增长47％，增收532万元，完成08年全年任务2871万元的58％（除去划归商贸投资公司管理的162户钢材市场企业对税收的影响同比增长应在49％）。完成新企业登记注册84户，比去年同期的62户增长35％，增加了22户。完成工商年检企业1405户，实际在册企业（去除20xx年歇业、注销、迁移）1515户，完成年检率92％，已收取企业管理费482万元，完成目标数490万元的95％，新增代理记帐企业26户，收取代理记帐费45万元。新增纳税户76户。“二金征收”专项工作共收取317万元。
二、夯实基础、强化服务
1、队伍建设是基础
20xx年上半年我们能取得这样的成绩，离不开镇党委政府的正确领导，工商税务部门的支持。我们还有一个扎实的基础，那就是一支政治过硬，业务熟练，作风优良，敢打硬仗，善打硬仗的队伍。年初我们统一了员工工作时的着装，横向拜访了在我们这个行业中趋于前列的兄弟单位，比较了他们的工作方法、制度等，再按照自己的情况，修订了工作制度，重申了劳动纪律，首先着手改变我们这支队伍的精神面貌。其次要求员工积极学习理论知识，以提高队伍的整体素质；以“一切为了投资者”的宗旨端正服务态度。这些举措在实际工作中都发挥了良好的作用。08年1－6月我们所取得的成绩，就是对这些举措一个很好证明。
2、发展壮大靠服务
我们对落户企业的管理层层分解，落实到人。公司实行专管员制度，紧抓分户管理不放松。年初公司各科室分别深入相关企业调查走访、座谈，掌握第一手资料，认真分析税源增减变动情况及税收收入总的形势，做到心中有数，早打算，早安排，根据调查掌握的税源状况，并与税务部门协商、沟通，科学地安排，实现了第一季度税收的开门红。同时也要求每位员工对所分管的企业时常联系、走访，掌握动态情况，对税收突然大幅下降或增长的企业及时汇总，工商年检、税务年检各类工作及时通知，企业落户、税源引进等各类信息及时沟通，牢牢把握主动权。今年我们还推出了与工作业绩挂钩的奖罚考核制度，对在招商工作上有所作为的员工进行奖励，对超额完成代理记帐任务的员工进行奖励、对完成任务较差的员工进行处罚，明确职责，提高员工积极性，奖罚并举，奖优罚劣，从而使全体人员工作有压力，行动上有动力。服务提升了，企业满意了，税收增长了，我们开发区也发展壮大了。
三、存在的问题
1、企业所得税下调
回顾20xx年，总税接近1.7亿元比06年增长了16％，然而企业所得税一项增长了将近54％，这么大的增长主要原因是因为，07年起将原先核定征收的企业所得税的税率作了上调，特别是贸易型企业从原先的0.5％，上调至从1.26％到1.89％最高2.31％的三档。07年比06年企业所得税增加1947万元，很大一部分是这种调整所带来的。而从08年1月起核定征收企业的企业所得税不分档次，如贸易型企业都按1.75％计算，6月核定征收企业所得税率再次下调，其中贸易型企业下调到1％，从原来每月申报改为每季度申报一次，且从08年1月起全年统算的方式征收，例，某一企业1－6月已按原1.75％上交所得税1万元，但按现在的税率1％计算只需交5714.29元，多交的部分在当年以后企业上交所得税时作为预交数抵扣。这次的调整对08年的企业所得税收入将产生极大的影响，有可能使得08年企业所得税大幅下降，且对我们开发区管辖部分的影响更大。08年1－6月已征收企业所得税3146万元，我们开发区管辖部分为1894万元，07年度企业所得税总计为5580万元，我们开发区管辖部分为3993万元。所有纳税企业中一部分是按查帐征收来上交企业所得税的，这次调整对于这些企业并无影响，这些企业的分部大多在钢材市（商投公司管辖）及工业区的生产型企业（工发公司管辖），然而我们开发区公司管辖的大多是分布在全市各地区的贸易型企业，也就是这次税率下调的主要对象，08年我们开发区管辖部分企业所得税对比07年会有大幅下降，而且很可
开发区公司上半年工作总结和下半年安排第2页
能减少的数额将是千万以上。2、发展空间狭小
08年1－6月在招商难，异地企业注册受到限制的情况下我们的税收能有59.1％的增长，我们开发区管辖部分增长49％，是因为一些生产企业已到了成熟期，他们的业务量和税收都直线上升，如保隆公司经过前几年的前期投入；再逐渐成长到现在已是成熟企业，且培育企业上市对象。今年1－6月的税收已上交1857万元，而07年1-6月合并为现在保隆公司的“保隆汽配、保隆工贸、拓朴思、伍海”四家，合计共上交税收648万元，今年比去年同期增加了1209万元。然而每个产品都会经历自己的生命周期，从形成、成长、成熟、衰退到淘汰，除非企业不断地开发新的项目，而且每个项目都能获得成功，否则企业也会随着其产品的生命周期而起伏。所以我们不能简单地依靠一两个企业的成熟而自满、自足，我们需要的是一大批的优秀企业，一些企业衰败了，另一些企业成熟了，当这些企业衰败时又有一些企业在兴起，从而周而复始，我们的经济园区才会长期繁荣，长久地发展。但是我们已经没有再安置这类企业的空间，这也是长期困扰我们的难题。
四、下半年打算
1、拓宽思路、加强招商
针对空间小及各部门对非属地企业注册落户的种种限制，积极调整招商策略和招商重点，拓宽招商思路，进一步加大力度，坚持重招商、挖潜力、盘存量、强服务的基础上，瞄准信息方位。招商重在目标、关键是能力，能否发现目标、引进项目归根到底是人的能力因素。所以我们要求公司人员协调好各部门去寻找与发现目标，针对种种限制，侧重引进，占空间小、消耗资源少的服务型、贸易型企业，特别是优秀的新兴服务业企业，从而能让园区不断壮大也能为地方财政作出更多的贡献。
2、优化环境、转变观念
公司的办公大厅，从启用到现在为公司日常动作发挥着重要作用，然而随着时间推移，服务理念的转变，已不能体现我们贴近企业，一切为了投资者的宗旨，所以我们打算重新布置大厅，优化企业与我们直接接触的环境，以体现我们从管理企业到服务于企业的转变。在为企业服务上推进方法创新、效率创新、观念创新，简化办事程序、提高工作效率。全面提升开发区服务管理水平，营造良好的发展环境。
3、负责任、重服务、求发展
下半年我们继续重申：为企业服务是我们的工作、服务是我们的责任，服务是我们的业务，进一步增强责任感和紧迫感，找准服务的切入口，提高服务的能见度，要以“一事一议”的方式及时为企业解决实际问题，加大具体指导力度，形成公司上下服务的良好氛围。由公司服务管理科编制洞泾镇民营经济手册，明确我们开发区公司服务宗旨、服务理念、服务须知三大内容，为企业提供服务平台，与企业建立良好的服务沟通纽带。建立公司员工企业专管员制度，实行专管员与企业服务跟踪考核制度，要求每一个员工把服务渗透到每一户企业中，帮助和支持企业做大、做强。
总之我们所做的工作目标只有一个，那就是：为地方创造经济效益、为地方带来财政收入。所以在下半年，我们全公司人员将齐心协力、团结协作，确保全年目标任务的完成！
镇上半年工作总结和下半年工作安排
一、 上半年工作总结
县委十二届十次全委扩大会议和县十四届四次人代会议后，**镇党委、政府在认真组织学习汪建中书记和盛必龙县长所作的报告基础上，结合本镇实际情况，精心谋划了2009年经济和社会发展主要目标、措施，并对全年的重点工作进行了量化、细化，做到定工作任务、定责到人、定完成时间。紧紧围绕招商引资、计划生育、水利兴修、土地置换、社会稳定、镇村基础设施建设等中心工作，解放思想，重逼加压，实现全镇经济和各项社会事业的持续健康发展。
（一）狠抓组织落实，进一步推进基层党组织效能建设和干部活力工程
继续开展机关效能建设，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制。在全镇各级组织和党员干部中牢固树立“发展才有尊严、争先才有形象”的赶超意识，激励鞭策干部不回避矛盾，不屈服困难，做到工作有激情、干事有冲劲、谋事有章法。切实转变干部工作作风，在务求实效上狠下功夫，把心思集中到干事业上，把精力投放到抓落实上，抓工作实行菜单式销帐和倒逼机制。一是发扬“白+黑、5+2”的工作作风，做到时间服从任务、任务服从质量的工作标准；二是实行上下班签到签退制度；三是严禁镇干部“走读”和车辆接送，在地税分局、派出所和街道居民户租房居住，住县城干部一律在食堂就餐；四是实行镇村干部中心工作责任追究奖惩制度，对在计生工作中失职的干部实行党纪处分和经济处罚。
（二）贯彻落实党的惠民政策，推动农业产业化、机械化、集约化生产的发展
（三）立足抗灾，抓好水利设施的除险加固工程
（四）优化发展环境强势招商，保持民营企业发展强劲势头
全镇现有较为影响的中小民营企业65家，其中规模以上工业企业12家，工业增加值、销售收入、税收、产销率等主要指标较去年年同期有所提高。百年食品公司新厂房启用，新增3个品种生产线，使产品结构得到优化，新吸收员工35人，企业经济效率和社会效益同步增强。圣炬齿轮公司为了提高产品技术会含量和竞争优势，在对厂房、铸造设备进行更新的基础上，新购数控车床、磨车、铣床，使铸造件产品工艺一次性完成，达到节能降耗的目的。
（五）完善集镇社区功能，推进镇村基础设施建设
通过公开招标，上陶、二郎、赤镇、广平等四个村的村村通道路工程配套工程已全面完成，总长10.9公里的道路铺设已全面开工，聘请农民监督全程实行工程质量监督。对已建成的村村通公路建立健全管理养护机制。
开展土地置换合并村庄工作。二郎村夏庄组、曹埠村鲁灯组两个村民组拆迁工作已完成土地测量、房屋定性定级、协议签订和新村庄规划选址。
开展清洁工程，加大创建工作的力度。一是组织领导到位，创建工作由镇长牵头，两名副科级干部专司其职；二是经费保障到位，政府年预算支出为50万元；三是管理队伍落实到位，除了设立镇建设办公室、行政执法队外，还配备了30人的保洁队伍；四是长效机制健全到位，形成镇分管领导+管理办公室（包括执法队）+保洁队伍层级管理体系，明确各层级具体职责和绩效考评办法。镇政府到目前为止已投入15万元对街道固定垃圾回收池、垃圾车辆进行更换和维修。通过竞争上岗的办法和基本工资+绩效工资相结合的模式，提高保洁队伍责任心，环卫标准基本做到“五有”和“四无”。
（六）突显计划生育工作，兼顾社会各项事业协调发展
在总结上半年工作成绩的同时，我镇还存在如下一些主要困难和问题：一是少数干部工作作风飘浮，怕苦怕累，缺乏责任心和事业心，得过且过；二是村级支出管理不严，村级零招待制度很难推开；三是民营企业流动资金严重不足，发展速度不快；四是招商引资工作力度没有到位干部、全员招商意识不浓；五是镇财政增长十分困难，新农村建设缺乏资金。面对上述困难和问题，我们要冷静思考，认真分析，制定措施，狠抓落实，扎实抓好下半年工作，下大决心改变面貌，做到内强干部素质，外塑**镇形象。
二、下半年主要工作安排
下半年工作思路是：以狠抓机关效能建设为抓手，切实转变镇村干部作风，推动全镇各项工作顺利开展，响应市委、市政府提出的“大滁城”战略，紧紧扭住招商引资不放松，紧紧扭住新农村建设和小城镇建设不放松，紧紧扭住计划生育工作不放松，加快产业结构调整和专业合作组织建设，加快推进农业产业化、机械化、集约化步伐，切实做好社会稳定工作，促进经济和社会各项事业协调发展，努力打造经济强镇、加快崛起步伐。
第二：抓住“五早”作物相继腾茬的有利时机，推广高效的各类伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技术，推行间作套种，提高经济作物生产效益。加强畜禽高温季节和秋后防病防疫工作，重点推广秋季养鸡、养鸭，扶持养鸡大棚户搞好生产，力争全年实现成鸡出栏达800万只，农民人均增收200元目标。
第三：进一步加快生态粮仓建设步伐，及早制订秋种预案。重点抓好3万亩优质油菜和4万亩优质小麦生产，推广符合市场需求的高产优质品种，大力推进无公害农业和无公害蔬菜生产。
第四：继续抓好村村通道路建设，对已招标的10.9公里村村通道路，确保在10月底完工。施工中，除镇分管负责人不定期督查工程质量外，每段路每个村都要选聘两名质量监督员，全程跟班，负责伴料和施工质量的现场监督。
第五：大力发展民营经济。研究制定发展民营企业的优惠政策，对民营企业家在政策上给予优惠，在政治上给予待遇，在经济上给予奖励，在舆论上给予支持，使他们放手放胆创业，真正成为拉动我镇经济发展的重要力量。同时着力培育优势产业，支持发展规模企业，积极帮助中小企业争取信贷支持，实现规模扩张。到年底力争500万元以上产值的规模企业增加2家。持之以恒地抓好企业安全生产和消防安全工作，确保全年无安全事故发生。
第六：扎实抓好新农村建设。重点是抓好宝塔村农民文化宫项目建设，争取在8月份完成招投标；坚持不懈地抓好小城镇创建工作，保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时，抓好赤镇自来水厂建设，镇新农办要给予指导督促，确保按时按质按量建成通水。
第七：扎实推进“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实，进一步加强领导、加大投入、加强管理，切实解决镇容镇貌，加快我镇基础设施建设，加强集镇规划管理，推动创建工作向纵深延伸，改善集镇生产和生活环境，力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。
第八：突出抓好计划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度，抓好第三、四季度孕环检工作，加大四项手术和社会抚养费征收力度，做到期内不欠新帐，算清旧帐，扼制计划外出生，提高计生政策符合率，做好迎接省市县三级计生工作年度检查，确保计生工作处于全县中游水平，确保省市县三级检查不出现统计误差，特别是出生信息误差。
第九：突出抓好社会稳定工作。坚持信访矛盾隐患排查零报告制度，村每周一报制度，镇半个月一报制度，对排查出来的重要信访隐患，实行领导干部包案下访制度，限期解决问题，把问题解决在本镇范围内，杜绝到市赴省上访。
第十：突出加强领导，重抓落实，提速提效。切实加强党对各项工作的领导，强化机关效能建设，严格执行各项规章制度，建立和完善各项工作考核制度，严格兑现奖惩，狠抓干部作风转变，坚持镇干部上下班签到签退制度。“七一”期间，镇村主要领导开展为党员干部上党课活动，教育和引导广大党员干部增强责任感，调动激发干部工作热情和激情，树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度，推动工作提速提效。加强党风廉政建设，特别是领导干部要率先垂范，带好班子，管好队伍，树立正气，抑制邪气，为打造经济强镇，加快崛起步伐，为全面完成2009年确定的各项工作任务，提供坚强的组织保证，在全镇广大干群中树立党委、政府的良好形象，推动全镇各项工作争先进位。
旅游局2020年上半年工作总结和下半年工作安排
20xx年以来，我市旅游工作在省旅游发展委和市委、市政府的正确领导下，坚持以全域旅游为方向，以优质旅游为目标，以旅游+为路径，以旅游强市五个一批建设工程为总抓手，力促旅游业高质量发展。
一、20xx年上半年工作总结
(一)着力加强旅游项目建设。一是强化项目招商。开展旅游资源普查，谋划了17个亿元以上旅游项目，并整理、包装成册。组建局招商帮办服务小组，主动与港中旅、中青旅、东方园林、北京今天利、北京旅业家、中国建筑等公司对接、洽谈，并就大明园股权融资项目、双墩、禹会村国家考古遗址公园投资项目分别与北京旅业家、中国建筑达成了初步合作意向。二是强化规划引领。完成了《XX市全域旅游发展规划》编制单位的邀请招标工作，目前中标单位中国旅游研究院已与我局共同策划了11个全域旅游支撑项目。三是强化项目库建设。按照四个一批即谋划一批、储备一批、实施一批、补充一批的原则，滚动充实项目库，认真组织项目数据填报，提高入库项目质量。目前全市入库项目148个，累计完成投资458亿元，上半年实际完成投资11.75亿元、同比增长10.3%。四是强化在建项目跟踪服务。在市领导包保调度下，牵头协调古民居博览园、大明园、白乳泉提升改造等重大项目的推进事宜，制定项目年度推进目标和季度推进计划时间表，实行挂图作战。目前，大明园酒店、御温泉对外营业，大明古镇骨干工程基本建成;古民居博览园的1大5小6个湖心岛构筑成型，近200栋古民居修建完成，启动了成龙捐赠古民居复建区建设;白乳泉景区规划修编完成，大圣寺主体工程完工。
(二)着力加强旅游品牌创建。一是强化景区品牌创建。成立龙子湖景区创建国家5A级旅游景区工作领导小组，组织景区业主单位对标学习培训，指导景区项目上档升级，启动《龙子湖景区创建国家5A级旅游景区提升规划》编制工作。指导农垦小镇对标补差，争创国家4A级旅游景区和省级旅游小镇。指导三汊河国家湿地公园、现代牧业园区、热浪岛水公园完善景区功能配套，提升软硬件水平，争创国家3A级旅游景区。二是强化饭店品牌创建。指导维也纳酒店提升客房、餐厅、厨房标准，争创四星级旅游饭店。指导全市4家四星级旅游饭店做好三年一次的评定性复核工作。三是强化乡村旅游品牌创建。禾泉农庄、蓝莓庄园被认定为首批省级乡村旅游创客示范基地。指导32家单位创建星级农家乐。指导9个乡镇创建安徽省优秀旅游乡镇。指导18个行政村创建安徽省乡村旅游示范村。出台了《关于促进民宿发展的若干意见》，在禾泉农庄、五河县沱湖民俗文化风情园开展民宿试点建设。四是强化旅游新业态品牌创建。禾泉农庄被认定为第三批省级中医药健康旅游基地，花鼓灯嘉年华、现代牧业被认定第三批省级研学旅行基地。玉文化创意产业园被认定为第二批省级旅游商品特色街区。沱湖旅游小镇被认定为首批省级旅游小镇。指导农垦小镇、禾泉小镇、五河县朱顶镇争创第二批省级旅游小镇。五是强化旅游商品品牌创建。会同市食品药品监管局等3家开展20xx年XX市地方特产、特色小吃、经典名菜、餐饮名店等系列评选活动，老石家百草梨膏糖等10件商品入选地方特产名单、淮上明珠大酒店等20家餐饮店入选餐饮名店名单、小好鞋底烧饼夹里脊等30种小吃入选特色小吃名单、贵妃醉蟹等40道菜入选经典名菜名单。
(三)着力加强旅游精准扶贫。一是强化基础设施建设。按照踩准落点、选准项目、精准发力的要求，经实地考察，增选了怀远县兰桥乡张坝村、五河县小溪镇小溪村、固镇县连城镇禹庙村3个旅游扶贫重点村，并下拨专项资金45万元，用于新增的3个旅游扶贫重点村八个一工程建设和A级旅游村庄创建。二是强化旅游产品开发。召开全市旅游行业扶贫现场会，围绕住农家屋、吃农家饭、做农家活、买农家品、享农家乐目标，分类发展农业观光类文化体验类民俗农庄类科普教育类乡村度假类休闲运动类特色餐饮类等乡村旅游业态，全力打造月亮湾庄园、水海葡萄园、柳荷农庄、权宇莲藕农庄、郁香金樽生态园等一批具有特色的乡村旅游产品。三是强化旅游扶贫人才培训。按照走出去、请进来的思路，分别在3、4月份组织县区旅游部门负责人、旅游扶贫重点村村干部、乡村旅游企业业主和个体经营户赴江浙等地实地学习考察乡村旅游和民宿发展经验，并于5月举办了一期全市旅游工作培训班，对旅游扶贫重点村村干部和乡村旅游企业业主和个体经营户进行专题培训，提高乡村旅游发展能力和旅游扶贫能力。
(四)着力加强旅游公共服务。一是强化旅游交通标识体系建设。完成城市出入口大型旅游公益形象广告牌和新增15块旅游交通标识选址工作，力争年底前实现旅游交通标识覆盖全市主要干道。二是强化旅游交通便捷服务体系建设。推动XX市旅游集散中心在XX客运南站正式挂牌运营，配备旅游专线交通工具，为游客提供旅游集散服务、咨询、换乘服务。三是强化旅游厕所革命。启动新建、改扩建旅游厕所20座，按月更新旅游厕所项目库。
(五)着力加强旅游宣传推广。一是制定旅游市场营销奖励政策。印发了《XX市促进旅游市场开发奖励办法(暂行)》，对组织外地游客到蚌旅游的国内外合法经营的旅行社实施奖励。二是组织或参加旅游推介活动。组织开展了欢迎您回家﹒欢欢喜喜过大年5﹒19中国旅游日等系列旅游推介活动。组织参加20xx中国国际徽商大会安徽旅游推介会、第十五届上海世界旅游博览会等旅游专题活动，推进XX旅游对外合作和开放发展。参与首届G-EXpO世界足球峰会旅游板块活动，扩大XX旅游影响力。三是强化新媒体旅游营销。升级改版XX官方旅游微信、微博公众号，加强新媒体旅游营销，全面宣传推介XX旅游。
(六)着力加强旅游市场监管。一是强化旅游安全和应急管理。加强监督检查，督促旅游经营单位全面落实安全生产主体责任，指导督促A级景区、星级饭店，紧密结合实际，制定全员安全生产责任制，充分利用旅行社服务网点、星级饭店LED屏、A级景区游客服务中心等场所，加大旅游经营单位安全生产责任制宣传力度。修订旅游突发事件应急预案，组织部分A级景区、星级饭店开展消防应急演练，组织花鼓嘉年华景区开展大型游乐设施应急救援演练。二是强化旅游市场秩序规范。会同公安等部门组织开展旅游市场利剑行动-1，以四黑为重点，实施出境游不合理低价游等专项整治行动。出动执法人员80余人次，对14家次旅行社及责任人员作出了行政处罚决定。妥善处理有效投诉10起，为游客挽回直接经济损失21342元，投诉人满意率达100%。三是强化旅游行政执法案卷评查。对全市20xx年度办结的旅游行政处罚案件进行评查，规范执法行为。20xx年我局办理的邵帮好未经许可经营旅行社业务案入选全省20xx年旅游行政处罚优秀案卷，受到省旅游发展委通报表彰(此次全省仅表彰了5份优秀案卷)。四是强化双随机一公开监督检查。按照随机抽查、集中安排的要求，在安徽省事中事后综合监管系统发起双随机检查28家次，并将抽查检查结果及时予以公告。五是强化文明旅游宣传引导。召开全市文明旅游工作联席会议，对文明旅游工作进行专题部署。开展文明旅游专项检查6次。在5﹒19中国旅游日主题活动期间，制作文明旅游展板8块、悬挂文明旅游横幅15条、发放文明旅游宣传折页1000余份，大力宣传文明旅游理念，呼吁广大群众文明出游，做文明游客。
林业局2020年上半年工作总结和下半年工作安排
根据市政府办公厅《关于报送上半年工作总结和下半年工作安排的通知》要求，现将今年上半年全市林业重点工作完成情况和下半年工作安排有关情况报告如下。
一、上半年工作情况
上半年，全市林业工作围绕市委、市政府确定的年度目标任务、35项重点工作和政府工作报告确定的定量、定性任务，全面细化任务分解，明确主要责任，狠抓工作落实，各项目标任务顺利实现双过半。
1、全面加强党风廉政建设。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。强化主体责任落实，认真落实党员领导干部述廉述责制度，落实一岗双责，强化痕迹管理，研究制定《黄山市林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作总结》。扎实开展以查漏洞、抓反弹、补短板为主要内容的中央和省委巡视整改情况回头看工作。切实抓好整改整治，持续加强作风建设，抓好4+4专项整治回头看，开展1+N专项整治和扶贫领域作风问题专项整治。
2、推深做实林长制改革。目前，全市共设立林长2326名，其中市级总林长 、副总林长11名，市级林长2名;县级总林长、副总林长44名，县级林长58名;乡镇级林长845名;村级林长1366名;确定林长制专职工作人员35人、林长制专职护林员达1298人，形成了纵向贯通、全面覆盖的四级林长工作网络，实现森林资源监管全覆盖。在显著地点树立林长公示牌400余块，自觉接受社会监督。注重典型带动和示范引领，初步建立林长制建设示范点17个。全市各地分层研究制定林长制会议、督察、信息公开、投入保障等配套制度49个，设立林长制办公室8个，明确细化22个市级林长会议成员单位职责，规范推进林长制改革各项工作流程和协调机制。
3、继续推进林业增绿增效行动。一是人工造林。全市完成人工造林1.28万亩，占计划0.8万亩的160%;其中完成长江防护林工程造林1000亩，完成农业综合开发名优经济林项目造林1314亩，完成中央财政补贴造林1945亩，完成其他造林8538.1亩。完成封山育林8.5万亩(其中长防林封育5.9万亩)，占计划任务的100%。二是森林经营。完成森林抚育55.76万亩，占计划任务的94.81%;建立森林抚育经营示范片3.74万亩;完成退化林修复12.7万亩，占计划任务的100%。。三是三森创建。建设森林长廊示范段10公里，占计划任务的100%，4个省级森林城镇、23个省级森林村庄创建正在有序推进。四是义务植树。组织开展义务植树和造林大会战活动，全市组织乡镇以上领导干部开展造林绿化会战活动112次，6000余人参加会战，栽植各类苗木10万余株。全市参加义务植树79.4万人，尽责率92%;完成义务植树351万株;建立工会林、青年林、亲子林等义务植树基地91个、面积0.48万亩。
4、维护森林资源生态安全。一是加强林业有害生物防治。《黄山市松材线虫病防治条例》经安徽省第十三届人大常委会第三次会议审查批准，将于20xx年8月1日起施行，为我市松材线虫病预防和治理提供了法律支持。这是我市自然生态类第一部地方性法规，也是全国松材线虫病防治市级立法首创。全力防控松材线虫病，完成环黄山松材线虫病防控项目可行性研究报告(征求意见稿)。松材线虫病常态监测和春季集中普查共发现枯死松树161631株，其中春季集中普查发现枯死松树19687株。集中普查结果，新增屯溪区、徽州区、歙县、休宁县、黟县、休宁县等6个松材线虫病疫情发生区;新增黄山区甘棠镇、乌石镇、新明乡、仙源镇、焦村镇、龙门乡等6个松材线虫病疫情发生点。全市越冬代松毛虫发生面积5.21万亩，各地正在结合松褐天牛防治对第一代松毛虫中度发生区域进行化学防治。完成松树打孔注药173831株，占任务170%，悬挂松褐天牛诱捕器5460个。全市共检查48919车次，查处违章调运森林植物检疫案件430起，其中涉松木案件225起，查处的松木及其制品全部销毁处理。二是春季森林防火取得零火灾佳绩。各级始终坚持预防为主，积极消灭方针，高度重视、科学筹划、精心部署、全面预防、积极应对，全力做好春季森林防火工作，春防期间全市未发生一起森林火灾。启动森林火灾高风险区综合治理项目初步设计编制。三是落实森林资源管理。加强征占用林地审核审批规范管理，严格执行使用林地定额管理和用途管制制度，促进节约、集约使用林地。上半年共审核上报建设项目使用林地办件33宗，使用林地262.7068公顷;审批项目使用林地办件2宗，使用林地面积2.4434公顷。执行国家林木采伐政策，坚持限额采伐和凭证采伐制度。规范林木采伐指标分配制度，强化源头管理、把好林木采伐关奠定良好的基础。上半年共发放采伐证2346张，蓄积70173立方米。四是加强湿地保护管理。坚持开展新安江、太平湖等湿地水鸟、外来物种监测，推进屯溪三江、祁门倒湖十八湾省级湿地公园申报。继续巩固横江国家湿地公园水生植被恢复湿地、鸟类栖息地恢复和陆生植被修复等湿地恢复工程;开展横江国家湿地公园夹溪河段截污、清理面源污染、河中鸟岛建设等工作。五是加大林业行政执法力度。开展飓风1号、集中清网、林区扫黑除恶、春雷20xx等专项行动，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪行为，维护生态安全和林区秩序稳定。据统计，1-6月份，全市森林公安机关共受理各类案件438起，查处365起，查处率83.3%。其中，立森林刑事案案件59起，侦破42起，抓获56人次;立林业行政案件379起，查处行政案件323起，处罚1873人次，依法收缴林木树木、木材215.28立方米，收缴幼树竹子、野生植物66株、野生动物77头(只)，猎枪、猎具51个，林业行政罚款117.9万余元，挽回经济损失242余万元。
5、推动林业产业有序发展。今年以来全市共实现林业产值131.08亿元，同比增长11.7%。一是壮大林业龙头企业。加大我市林特产品宣传推广，完成第八批市级林业龙头企业评审复核36家，其中复核23家、新增16家。黄山市祁门建兴木竹公司入选第三批国家级林业产业化龙头企业。二是推进林业精准扶贫。发展香榧、山核桃、油茶、毛竹等木本油料和特色经济林基地0.69万亩，占年度计划的86%。会同市扶贫办开展覆盆子特色产业扶贫试点，全市贫困村贫困户种植覆盆子3100多亩。积极推进生态保护脱贫和特色种养业扶贫，将林业重点生态工程建设项目向贫困村、贫困户倾斜，全市共有1204户贫困户参与工程造林和封山育林，面积7734亩，补助资金96.7万元;2624户贫困户发展木本油料和特色经济林基地2926亩; 468户贫困户发展竹林基地1111亩。积极推荐休宁祖源村申报全国生态文化村。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《公证处2020年上半年工作总结和下半年工作安排》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“上半年总结和下半年计划”专题。