市供电公司上半年工作总结和主要问题

时间像流水一样奔腾不息，转眼间就是半年了。为了跟上时代的脚步，相应的，写一份半年度工作总结可以对我们的工作起到很大的帮助，通过总结自己的工作情况可以提高自己的工作质量。那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编特意收集和整理了市供电公司上半年工作总结和主要问题，更多相关信息请继续关注本网站。

市供电公司上半年工作总结和主要问题

市供电公司20xx年上半年工作总结和主要问题
20xx年上半年，我公司在上级电网公司的领导和地方党委政府各部门支持配合下，按照公司生产营销管理计划，重点抓好安全生产、基础管理和电网建设工作，努力提高企业效益和服务地方经济社会发展能力，较好地完成了计划指标和各项工作任务。
一、主要生产经营指标情况
20xx年1-5月完成供电量29836.72万千瓦时，预计上半年完成供电量35583.84万千瓦时，同比增加电量5732.30万千瓦时，增长19.20％；
1-5月完成售电24982.62万千瓦时，同比增加电量3823.22万千瓦时，增长14.02％；
综合线损率1-5月累计16.27％。
电费应收余额：1-5月止电费应收余额为453.62万元。
二、电网建设投资项目情况
争取到我市继续成为广西电网公司重点投资建设城农网的县市之一。城网改造工程和农网改造升级工程项目批复投资额6905万元，现在全部项目前期工作已基本就绪，下半年可以进入大规模施工建设。
三、我市统筹推进的我公司责任项目工作进展情况
（一）城乡一体化建设项目：市20xx年配电网建设与改造项目初步设计中的10kv九代路口～贵人关线路工程等10个10kv线路建设与改造工程项目，和富林中学门口新增配变等26个新增配变工程项目初步设计方案已获批复。这些项目我公司将在下半年按计划进行。
花果山公园绿化改造建设项目：公司已将政府财政投资约150万元投入公园建设，已完成公园规划建设很多建设内容。因按规划完善公园设施需数百万元投资，受资金因素影响，需要逐步协调解决公园建设投资后，加快公园建设工作进度。
（二）工业交通服务月督查项目落实情况：
1、民安工业园的熠昇陶瓷项目、锦昌陶瓷项目、永达三期项目、悦兴陶瓷项目涉电事项进展情况：因无法解决当地群众对电力线路施工阻抗问题，导致高车10千伏高压线未迁移，施工用电尚未接通。
2、民安工业园的建铧玻璃项目用电工程进展情况：用户已提出用电申请，但因整体项目的线路架设未完成，所以未能直接向该项目提供施工用电。
3、民安工业园污水厂项目：已于5月20日竣工并通过验收。
4、皮件集中区建设项目：电线杆已于3月31日迁移完毕。
5、鑫山工业集中区供电线路工程：部分线路正在施工。
6、中央投资城市配网建设项目：已获得项目批复,处于初设阶段，正在进行设备招标，施工招标。
7、市110kv百花变更换1主变工程：已获得项目批复,处于初设阶段，现处于设备采购阶段。
四、工作中遇到的实际困难和解决措施
1、公司在开展电网改造工程过程中，征地工作困难且时间很长，对项目建设进度影响大；项目设计报批所涉电力线路走廊协调难度大；施工过程中涉及青苗补偿等问题协调难度大，阻力大。需要政府相关部门加强协调。
2、电力设施保护工作出现较多问题，主要表现为保障电网运行安全与砍伐经济林木冲突较大，电力线路底违章建房现象突出等。需要政府相关部门加大宣传和联合执法力度。
3、电费回收压力较大，主要是路灯电费。因代征收城市公用附加费收入不足、财政拔款周转时间长等方面原因，市政路灯电费一直没有按时缴交，造成我公司月度电费回收任务无法完成上级下达的指标。需要政府设法理顺路灯电费缴交工作。
4、半年多来，市政府要求我公司协调由电力施工单位垫资建设的推进招商引资项目落地、完善工业园区基础设施建设的电力建设工程项目款项累计已达300多万元，工程款因政府部门承诺的工程款项在工程竣工后仍不兑现，对我公司的信誉有较大负面影响，工程施工承建单位、设备供货商强烈要求我公司向政府落实工程款结算事项，需要政府重视并尽快妥善解决。
五、下半年工作设想
今后，公司仍将突出抓好安全生产、电力供应、供电服务和电网建设，大力配合市委政府工作，努力提高供电服务水平，提高服务地方经济社会发展能力的水平。

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市粮食局上半年工作总结、主要问题和下半年打算

市粮食局上半年工作总结、主要问题和下半年打算

市粮食局20xx年上半年工作总结、主要问题和下半年打算
20xx年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，上级业务部门的直接指导下，落实科学发展观，围绕市委、市政府的工作大局，进一步深化粮食流通体制改革，确保我市粮食安全，保持社会稳定。主要做了以下几方面工作：
一、抓好订单直补与储备粮收购的准备工作
最近，自治区人民政府已经召开了20xx年全区储备粮直补订单收购工作会议，继续实行订单直补收购，任务尚未下达。但夏收在即，我们正在做好入库的准备工作。一是协助市政府将任务分解下达到重点产粮区乡镇，有任务的镇也要把任务落实到村、组、户，发给《售粮证》。二是准备仓容，由于企业改革，绝大部分粮仓已被处置，现只有空仓3600吨，准备采取边收边调、边收边销的策略，解决仓容不足问题。三是做好宣传发动，直补订单收购，是自治区人民政府的一项惠民政策，把直补金额直接补给售粮农户，增加农民收入。
二、加快新粮仓建设
兴民粮食直属库建设项目是市人民政府投资（从处置粮食企业资产收入中划拨）建设的项目，也是国债资金建设项目。计划投资2800万元。该项目于3月15日正式开工，前期工程第2、4、5、7号仓0.79万吨仓容四幢仓库已完成；第6、8、9、11号仓0.69万吨仓容四幢仓库正在建设中；附属工程即办公楼也在建设中。按招标文件及施工合同约定，今年年底主体工程要全部竣工。
三、做好职工队伍的稳定工作
根据北政发［］59号文件精神，我市国有粮食企业改革已于底基本结束。粮食企业原职工900多人被解除劳动关系后，有些事关切身利益的问题仍未得到很好的解决，不时有个别人到局时或其他部门上访，要求解决问题。针对这一情况，局领班子成员经常深入基层，深入细致地做好职工的思想政治工作，教育职工要认清形势发展趋势，要以大局为重，国家正处于计划经济与市场经济的过渡期，有些企业关门倒闭在所难免。同时，我们要靠自己奋斗，积极参与市场竞争，找到自己的立足之地。通过做工作，原职工们有所理解。每次来访，局分管领导都向他们做耐心的思想工作，宣传解释国家粮食企业改革有关政策，尽量把问题在系统内解决，不向市委、市政府上交难题。由于工作过细，上半年没有出现职工上访现象。基本维护了社会的稳定。
四、抓好安全生产和防汛工作
安全生产责任重于泰山。我局领导把安全生产作为头等大事来抓，落实安全生产责任制，成立安全生产领导小组。局长逢会必讲安全，做到常抓不懈。分管副局长具体抓落实，与办公室人员一起定期或不定期到生产第一线检查安全生产，特别重点检查招商项目所办的厂、处置不出的闲置房屋。发现不安全隐患的，都能及时地督促其进行整改，做到防患于未然。今年汛期救灾形势严峻，我局及时成立了防汛工作领导小组，党组书记、副局长陆丰任组长，副局长岑运荣、李元章、纪检组长张家春任副组长，干部下包联系点，责任到人。并制订有《市粮食局防洪救灾预案》和《安全生产事故救援应急预案》。多年来，没有安全事故发生。
我们虽然做了一些工作，也存在一些问题，主要是：
一是仓容严重不足。旧仓已处置，新仓建好还不能装粮。目前空仓只有军供站1600吨、大里1500吨、山围500吨。
二是新粮仓建设与周边的问题较多。目前，新粮仓地处西埌坡心十三队的群众以各种理由干预施工，施工单位被迫停工。他们反映的问题主要是：新井完全满足灌溉需要，恢复使用旧水井；猪场前后无法耕种的田地要赔产；麦屋至石岭和猪场前的两个引水道口要重新修建；集体的征地款被队长贪污，村民没有享受。这些问题不解决，他们还是阻挠施工。
三是国有粮食企业改革结束后，不时有原职工到局里提出诉求：1、住房问题。有部分职工（有些是双职工，退休人员）长期住在单位公房，真正是“以所为家”，他们无能力建私房，原籍也无住处，因此，这部分人在处置资产搬迁时有很大难度，虽然搬迁了因无经济来源长期租房是一个大问题。他们提出要政府安排廉租房，其他部门（如荔枝场）改制政府有廉租房安排。2、医保问题。领了职工安置费后才办理退休的人员没有医保，他们说中央有政策，破产、关闭企业的退休人员的医保政府要补贴，要给他们办好医保。3、补发工资问题。他们听说我市大双林场、荔枝场改革时，补发改革前的职工工资，为什么粮食系统不补发，要求补发。4、低保问题。从4月份起，有关部门停止核发粮食系统原职工的低保，其理由是原职工已领了几万元的安置费，花完后再说。现在有部分原职工已上访到我局，说安置费除交养老保险后所剩无几，四0五0人员很难再就业，生活困难，强烈要求我局向政府和有关部门反映，应继续享受低保待遇。5、户口迁移问题。原职工的户口大多数

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都是落在原企业，企业被关闭后，在城镇无房子的原职工的户口不知往那里迁，农村原籍不要非农户口，城镇无非农社区落户，长期留存原处无法盖章出证明。他们诉求的问题很现实，如果得不到妥善解决，也可能转化成社会的不稳定因素。
下半年的工作思路
一、继续抓好新粮仓建设。与有关部门勾通协调，筹措建设资金，确保建设资金及时到位；与有关部门配合，监管好施工质量，年底前完成建仓任务
二、抓好自治区储备粮直补订单收购。待自治区政府下达任务后，组织收购。不折不扣执行收购政策，完成收购任务。
三、抓好本级储备粮轮换。执行市政府的决定，抓好今年本级储备粮轮换1500吨，确保入库质量，并按期完成。

供电公司上半年工作总结

供电公司上半年工作总结

2014 年上半年工作总结
2014年，公司坚决执行省、市公司的各项决策部署，始终坚持将公司自身发展融入省、市公司和泗洪地方发展大局，紧紧围绕公司年初“两会”提出的围绕“一条主线”，实施“两强工程”，强化“三个建设”，狠抓“四个提升”，实现“五零目标”工作思路，公司各项工作进展有序。
一、 上半年工作完成情况
1. 主要指标完成情况
1-5月份，全社会用电量完成63023万千瓦时，同比增长16.38%；预计上半年全社会用电量完成76000万千瓦时，同比增长16.64%，公司供电量完成62511万千瓦时，同比增长16.35%，预计上半年完成75166万千瓦时，同比增长16.31%。公司售电量完成57825万千瓦时，同比增长17.11%，预计上半年完成69395万千瓦时，同比增长16.97%。售电收入上半年累计实现电费收入40764.09万元，同比增长17.92%。
综合线损率完成7.5%，比去年同期下降0.6个百分点，预计上半年完成7.68%，比去年同期下降0.52个百分点。
今年累计全县业扩申请容量16.84万千伏安，同比减少22.59%，完成报装容量13.88万千伏安，同比增加6.66%。
2. 重点工作完成情况
一是强化安全生产，夯实管理基础。上半年公司系统安全生产形势稳定，没有发生人身、电网、设备、误操作、火灾、交通、信息安全等各类考核性事故，同业对标安全管理排名全省第一（并列）。结合“安全管理提升”活动及季节特点，组织了2014年春季及迎峰度夏安全大检查工作，重点加强线路设备防汛、防雷隐患排查。扎实开展了“三联系三促进”工作。严格落实各级领导干部到岗到位制度，深入一线，靠前指挥，做到严防死守。强化生产计划的管控，科学编排调整生产计划，坚持每周组织计划综合平衡。加强安全教育和农电、外协队伍管理工作，不断完善外协施工安全工作流程、管理规范和考核办法，实行持证上岗制度。今年以来共组织安全学习和专题“安全日”活动28次，举办全员安规普考1次和三种人培训、安规培训共7期；开展了现场安全督察145次，出动安全督察人员427人次，督查施工现场202个，编发安全督察通报19期，发出整改通知书21份，查处违章35人次，处罚15.4万元，有效遏制了现场习惯性违章。截至2014年5月31日，公司实现连续安全生产4712天。
二是推进电网建设，提升供电能力。1月份顺利竣工投产110kV农场等输变电工程。开展戚庄-双泗220kV双回线路政策处理工作，确保工程进展顺利。5月31日顺利完成天岗湖100MWp+9.9MWp光伏发电项目并网工程的验收启动工作。目前， 2014年一、二季度已下达资本性项目569个，资金8481万，目前完工项目53个，财务入账1426.8万，完成率16.8％。下达成本性项目158个，资金10709万，目前已完工项目21个，财务入账2171.1万，完成率20.3％。目前已完成1季度完工项目的施工费结算审计，正在办理开票入账。
三是强化经营管理，综合管理水平稳步提升。依法治企有序推进，公司高度重视依法治企工作，对上级检查中暴露出的问题，建立了风险抵押金、签订责任状、交办督查、周例会等机制，分门别类梳理问题，逐条明确整改责任人，推进整改；举一反三规范管理，坚决杜绝“老问题整改未彻底，新问题屡见不鲜”现象发生。扎实开展“三指定”自查整改、多经企业“回头看”工作，集体产业运行管理更加规范。努力加强营销基础管理，进一步强化分线、分台片线损管理，坚持“典型稽查”和“反窃电”常态化运行，在循序规范新农村配网建设和改造管理，加大农村接户线改造力度的同时，公司组织开展营配调一体化建设，强化营配数据集成实用化，通过用电采集系统应用，推进线损合格台区清理整改，使台变线损控制在合理范围。加强负控预购电管理，做好终端新装和故障维修；新装高压用户预购电协议签订率100％；新增非居民小用户预购电100％；大力推进预购电业务，全面提升营销基础管理水平。
四是履行“四个服务”宗旨，公司价值全面彰显。公司供电量平均增长16.45%，总体满足了地方经济社会快速发展的需要。激发全员奉献意识，保障了中高考、县各类重大活动电力供应，坚持“你用电、我用心”，积极开展优质服务系列活动。大力实施总经理特派员、大客户帮办、客户走访等服务制度，实施“定项、定人、定时”服务机制。加强对电价执行、停电送电、报装抢修等服务机制运行的完善和监督，着力做好95598统一供电服务热线报修工作，1到5月份全县累计报修3782起，同比下降31.14%，服务承诺兑现率超过99.9%，促进了供电服务水平提升。进一步细化2014年度迎峰度夏有序用电方案,开展了有序用电告知书发

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放和责任书的签订工作。提前对县重点工程实施项目排查，实时掌握项目进展情况，制定针对性措施，确保供电服务环节不出问题。快速推进市委扩大会政府办会工程实施及市委扩大会观摩企业的用电服务工作，召开市委扩大会保供电工作布置会，成立保电组织机构，要求各部门落实相关措施，确保会议期间供电万无一失。
五是“三个建设”取得实效，公司健康发展得以保障。党的建设取得新成绩，深入贯彻学习了党的十八大和十八届三中全会精神。深入落实中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，重点对“四风”方面存在的突出问题及职工群众反映的问题实事求是地给予解决或解答。建立多项制度加强机关作风整顿，组建三个督查队不定期查访。加强反腐倡廉宣传教育工作，组织开展“廉年出彩”、 “清廉之美”书写作品征集等活动，陶冶了员工队伍真善美的廉洁意境、营造干事干净的廉洁氛围。组织对新提拔及岗位调整的干部进行廉政谈话。加强人员党风廉政建设和履行“一岗双责”的认识。组织开展“加强制度教育树立红线意识”主题教育活动，由办公室、党群部、人资部联合开展制度建设方面的专题讲座等。加强对城区、农村地区客户报修和业扩办理等业务的明察暗访力度，共组织各类检查23次，编辑通报2期，考核单位8个，个人6人。高度关注行风投诉，落实领导班子走基层、走访客户等活动要求。2014年公司配电运检班获宿迁市“工人先锋号”荣誉。配电运检班《组合式多功能绝缘操作杆研制》获得了省公司QC小组成果二等奖。“孙家军劳模创新工作室”的《变电所电缆沟防火墙改造》和“席山西技师创新工作室”的《环网柜交流耐压触头的研制》项目获得省公司优秀成果奖。
3. 存在的困难与问题及其解决措施
一是公司安全管理基础还存在薄弱环节，特别是农电、外协队伍安全管理基础不牢，安全生产存在一定压力。公司将充分发挥安全网络及配网项目部作用，规范管理。
二是全县“新农村集中居住区（康居示范村）”、“三个集中”用电问题比较突出。
三是配网运行管理水平不高，配电网脆弱现状仍未能根本得到解决，不能满足安全生产和优质服务要求，多起外力破坏故障停电给公司优质服务带来了严重压力；网架结构还不够合理，在配网前期规划及项目安排上还有待进一步完善。公司将扎实做好电网规划建设力度，主动与政府有关管理部门加强联系，进一步做好电力实施保护的宣传工作。
四是电费回收风险较大。部分企业受市场影响较大，导致电费回收风险增大，需进一步争取政府的支持和加强对企业的理解，强化电费预收力度，防范电费回收风险。
4. 特色做法及创新举措
一是组织召开了全县农村集中居住区电力工程建设工作推进会，刘县长到会讲话，各乡镇、国土、新农办、督查室等部门负责人参加了会议，取得了很好的效果。公司牵头对全县各乡镇170个小区进行全面排查,对正式用电建设滞后的小区要求建设单位加快进度，公司联合督查室每月进行督察，并将督察情况上报县委县政府。
二是组织了“全县电力通道清理”专项工作，得到了县委、县政府对保护电力设施安全、保证全县安全可靠供电的大力支持，全县共清理通道内树木1.9万余棵，为安全可靠供电，稳步推进配网基础管理水平不断提升打下坚实基础。
三是结合公司实际，修订了公司绩效考核、同业对标、配网跳闸、报修管理考核办法及跨部门工作流程，印制了三本管理手册，班组长及以上人员人手一册，进行宣贯并严格执行、加强考核，确保工作高效推进，努力实现了指标进位争先。
四是扎实推进配网工程实施。公司分管领导牵头分别到26个乡镇现场对现有配电设施进行排查，做好配网规划工作。做好配网项目的深度设计工作，从设计源头抓好安全，保障配网施工及运行安全。公司每两周召开由主要领导参加的配网工程推进会，及时解决工程实施中存在的问题，为工程顺利实施打下了坚实的基础。
五是全面排查整改，继续扎实开展配网品质提升工程，对全县线路杆号牌、标示牌、电缆标志桩、拉线护管、鱼塘警示牌共5000余块了维护更换。加强单线图、小区图纸等基础台账管理，对城区各小区配电设备的图纸及基础台帐排查。
5. 工作体会和认识
一是始终坚持责任高于一切。秉承“四个服务”宗旨，履行政治、经济、社会责任，不断完善电网架构，把公司发展融入到经济社会发展中，争取各级党委政府的理解与支持，营造良好发展环境。
二是始终坚持精益管理。在纵深推进“三集五大”过程中，树立严谨、严细、严实的工作作风，将依法治企贯穿公司管理每个过程，不断在管理链上找漏洞、在价值链上降成本，拓宽管理深度和广度，全面提升管理水平。
三是始终坚持以人为本。牢固树立企业与员工共同发展的理念，用统一的企业文化凝聚员工，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，培养和造就一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于胜利的干部员工队伍，是推动公司健康高效发展的关键。

供电公司上半年工作总结2020

供电公司上半年工作总结

XX年公司平安 生产技巧 部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚决不移地贯彻平安 第一，预防为主的方针，把确保电网平安 运行放在首位,依照 部分 负责人与领导签订的XX年度平安 生产责任书及各项责任目标，赓续 增强 和夯实平安 生产基本 治理 工作，包管 了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作；一、XX年思茅供电局下达我公司农网站年夜 修项目，截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下：

（一）线路年夜 修方面：

35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查 、校紧，杆体、铁附件、金具检查 ，杆基加固，损坏绝缘子改换 ）等。

（二）、变电站年夜 修方面：

（1）35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站年夜 修，分手 对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kV母线架、35kV母线架及隔分开 关操作机构调剂 加注润滑油和防腐处置惩罚 ，绝缘瓷瓶检查 、清洗。

（2）XX年3-4月，平安 生产技巧 部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

（3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

（三）、两措筹划 实施情况

公司严格执行平安 第一、预防为主的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定平安 技巧 方法及反事故方法，并监督 实施。

一、平安 技巧 方法

（1）人人签定平安 目标责任书，使每位员工的思想平安 意识赓续 提高，切记 在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

（2）依据 上级部分 有关要求，抓好春秋季平安 年夜 检查 工作，并制定筹划 下发各部分 ，监督 各部分 认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

（3）对公司人员进行了培训和测验 ，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了平安 技巧 方法和组织方法的重要性，在工作中严格执行两票、三制制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的产生 。

（4）年初做好上年度的平安 工作总结，并提出本年 度的平安 生产目标和平安 。

（5）年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可儿 进行审核,并书面颁布 有资格担负 工作票签发人、工作负责人、工作许可儿 名单。

（6）依据 实际情况，不按期 对治理 干部、平安 员、班组长进行平安 培训。做好全公司的平安 教导 工作（包孕临用工、外包工程人员的平安 教导 工作）。

（7）组织每月一次的公司平安 生产剖析 会议；监督 检查 各部分 平安 剖析 例会、班组两会一运动 （即：班组班前、班后会，班组平安 运动 ）等平安 工作的开展情况，并对部分 、班组的平安 工作进行指导。

（8）每月初编写出上月公司平安 情况简报，并于5日前将各部分 上月平安 情况的奖惩意见提交综合治理 部。

（9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查 工作。依据 实际情况，结合 季候 特点和事故规律 ，监督 各部分 做好防火、防暑、防汛等平安 检查 工作，监督 有关部分 做好平安 工器具、电动对象 、起重机具等的检查 试验工作。

二、反事故方法方面：

XX年，依照 思茅供电局XX年对春秋检工作的安排 ，在春秋检查 历程 中，认真查找缺陷，实时 上报各类缺陷，实时 消除各类缺陷，努力做大好人 身、电网、设备的各项平安 工作。公司结合 生产任务，认真查找身边的不平 安 隐患和作业不平 安 行为，严防习惯性违章行为，彻底改正 各类习惯性违章行为，保障作业历程 的人身平安 ，实时 消除发明 的设备隐患，以班组和小我 的平安 行为确保实现公司平安 生产目标。

（四）、平安 生产情况剖析

1、平安 生产工作开展情况

（1）XX年重点抓了两票三制。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏年夜 、执行两票三制，许多 老职工对两票三制的重要性难以懂得 ，公司依据 实际情况制定了相适应的规章制度和考察 制度。对于两票三制的落实情况，我公司严格要求各部分 认真执行两票三制，公司不准时 进行抽查；每月对部分 产生 的两票，首先由部分 认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司平安 专责进行复审，不合格 或不规范的提交考评委进行当月考察 。

（2）赓续 规范调整 术语，遵守调整 规律 ，公司４月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准 》测验 ，６月组织平安 知识比赛 运动 为契机开展全体员工学平安 、讲平安 运动 。进行了对群众平安 用电常识和突发平安 事故处置惩罚 办法 的宣传、教导 和指导工作，全员平安 意识获得 进一步提高。

2、平安 生产存在问题

虽然公司的平安 局面 保持 了相对平稳，但我们始终清醒地看到确保电网平安 稳定运行面临严峻挑战，平安 工作离上级的要求还有较年夜 差距。

（1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、剖析 、讨论不敷 深，同一问题重复产生 ；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kV线路施工，电网停电较多，裸露 出员工对《调整 治理 》、《安规》和《十二项生产标准 》不敷 熟悉，习惯性违章、思想麻痹、不负责任的行为不克不及 有效杜绝；两票三制执行中审票不严，监督 不到位，成为公司存在平安 隐患的主要问题。要解决这些问题，必须 增强 各部分 领导的平安 意识，部分 领导必须 从细节上把好关，把两票三制落实到自己部分 每个岗亭 。

（2）各部分 对平安 目标考察 的懂得 和认识还要进一步提高；平安 治理 工作粗放、不细、不实、不深的情况还存在，抓落实远远不敷 ；平安 意识不高，自我掩护 意识不强，职责不清，员工平安 业务素质需要赓续 提高；平安 监督 治理 网络扶植 需进一步增强 。

XX年平安 生产工作支配

在认真贯彻落实XX年南方电网公司、云南电网公司平安 生产工作会议和我公司工作会议精力 ，全面落实科学成长 不雅 ，深入贯彻年夜 政方针，用心落实五个概念，依照 强本、立异 、领先的战略成长 思路，连续保持 完善、规范、巩固、提高的总体要求，在提高上下工夫 。

一、平安 生产目标：

县供电公司上半年工作总结

县供电公司上半年党风廉政工作总结
今年上半年，我司在上级党委、纪委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和中纪委六次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程，加强组织领导，结合企业实际，加大工作力度，圆满实现了上半年工作目标，现将自查情况汇报如下：
一、 真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，切实搞好廉洁自律工作
我司围绕企业发展、员工队伍稳定、创一流工作实际，深入学习了胡锦涛同志在中纪委发表的《维护党章、拒腐防变》重要讲话精神和中纪委六次全会《全面履行党章赋予的职责进一步加大防治力度不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面》的工作报告，学习了吴官正同志____年_月在考察某省时的讲话；xxx同志在省纪委六次全会上的讲话；xx同志在省纪委六次全会上所作的工作报告为重点进行了学习，每个党员都有学习笔记，促进了党员队伍素质的全面提高。。公司党支部从讲政治的高度，制定了____年年度党风廉政建设工作计划，我们按照上级党委、纪委的要求，深入贯彻学习了省、地公司党委、纪委____年工作会议精神，组织全体党员开展了“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，并认真落实了在职代会上领导班子成员“述职述廉”的制度。
公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到：一是带头学习贯彻中央、省、地公司党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神，自觉抓好党风廉政建设；二是带头搞好廉洁自律，严格执行中纪委各项规定，带头做到不贪、不占、不以权谋私，真心实意的为用户、为职工服务，在党风廉政建设中，进一步落实了“党风廉政建设责任制”工作，建立了《xx县供电公司党政领导班子落实“三重一大”制度的暂行办法》，一是工作形成了制度化，公司党政领导班子每年制定党风廉政建设工作计划，公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环，每半年对各窗口服务部门、股室、供电所、班组执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次检查考核，领导班子成员每年在民主生活会上要重点汇报廉洁自律情况、如发现问题及时纠正，维护了制度和严肃性；二是很好遵守了“三重一大”工作制度，把好费用开支权，另一方面，公司领导不乱开口子，乱挥大笔，不该开支的坚决不支，始终坚持用好费用管理权；三是防控严，公司坚持以制度管人，用制度约束人，为防止腐败行为发生，今年元月份，公司逐级签订了《党风廉政建设责任书》、将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员，同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”，相互制约，机关股室之间、相关岗位之间、相互督促制约。
二、 内部管理，坚持一个“严”字，抓作风整顿，严格执行工作纪律。
从抓教育入手，启迪全员清正廉洁为了把廉洁教育落到实处，公司党政一班人，一是警钟长鸣，教育经常化。做到了逢会必讲党风行风，每季度由公司领导给职工作一次形势报告，引导职工认清形势；每半年开展一次党的优良传统作风教育、反腐倡廉教育，今年还重点开展了“八荣八耻”学习教育活动，以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来，共开展党风党纪、廉政教育学习_次，受教育人员 人次。，使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒。开展的“党员责任区”能及时宣传党的路线、方针、政策，把党员、干部职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜，坚定不移走社会主义道路的信念上来，对职工进行革命传统教育，使干部职工受到了启迪。二是从治理商业贿赂自查自纠入手，督促全员清正廉洁，公司成立了以经理为组长，党支部书记、副经理为副组长的《治理商业贿赂自查自纠工作领导小组》。三是深化厂务公开工作成效显著我司根据企业改革发展和稳定的需要，不断充实和丰富厂务公开内容，把企业工资分配、奖金、福利发放情况企业领导干部廉洁自律情况、企业业务招待费用使用情况民主评议情况、财务管理、物资采购、劳动安全、经营管理、民主管理等方面实行了全方位企务公开，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。四是全面落实“双廉”责任制公司党政主要领导与党委签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员明确了分工，各负其责，公司内逐级签订了党风廉政建设责任书，按照公司制定的责任考核办法考核，严格执行各项责任追究制度，有力地促进了企业领导人员廉洁自律和廉洁服务工作。
三、 存在的问题：
上半年来，我司党风廉政建设工作取得了较好的成绩，但也还存在一些问题和差距：一是个别职工服务意识不强，办事效率不高的现象依然存在；二是个别服务部门行风建设方面，行动上有时存在不同步现象，缺乏全局思维方式；三是规范化服务工作仍需加强，个别干部职工宗旨观念淡薄；四是作风建设仍需进一步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。为进一步加强党风廉政建设和作风建设，努力提高公司全体党员、干部职工自身素质，我们要结合创建“四好”领导班子，“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作方针，采取各种有效措施，进一步深入学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神风貌，抓住机遇，明确责任，转变作风，振奋精神，开拓奋进，扎实工作，以高标准、严要求、高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务，创造新业绩，为实现公司____年各项工作目标做出新的贡献。

2014年供电公司上半年工作总结

～年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的～年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作；一、～年思茅供电局下达我公司农网站大修项目，截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况

（一）线路大修方面：

35kv江加线路、宝藏t接线路、桥整线路的检修（线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换）等。

（二）、变电站大修方面：

（1）35kv加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架；10kv母线架、35kv母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。

（2）～年3-4月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

（3）城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

（三）、“两措”计划实施情况

公司严格执行“安全第一、预防为主”的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。

一、安全技术措施

（1）人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

（2）根据上级部门有关要求，抓好“春秋”季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

（3）对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行“两票、三制”制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。

（4）年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

（5）年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

（6）根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作（包括临用工、外包工程人员的安全教育工作）。

（7）组织每月一次的公司安全生产分析会议；监督检查各部门安全分析例会、班组“～一活动（即：班组班前、班后会，班组安全活动）等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。

（8）每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。

（9）组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。

二、反事故措施方面

～年，按照思茅供电局～年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。

（四）、安全生产情况分析

1、安全生产工作开展情况

（1）～年重点抓了“两票三制”。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行“两票三制”，很多老职工对“两票三制”的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于“两票三制”的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行“两票三制”，公司不定时进行抽查；每月对部门发生的“两票”，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。

（2）不断规范调度术语，遵守调度纪律，公司４月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试，６月组织“安全知识竞赛”活动为契机开展全体员工“学安全、讲安全”活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。

2、安全生产存在问题

虽然公司的安全局势保持了相对平稳，但我们始终清醒地看到确保电网安全稳定运行面临严峻挑战，安全工作离上级的要求还有较大差距。

（1）员工对两票执行中存在的问题加以总结、分析、讨论不够深，同一问题重复发生；在填票时责任心不强、不到位、不细心，110kv线路施工，电网停电较多，暴露出员工对《调度管理》、《安规》和《十二项生产标准》不够熟悉，“习惯性违章、思想麻痹、不负责任”的行为不能有效杜绝；“两票三制”执行中审票不严，监督不到位，成为公司存在安全隐患的主要问题。要解决这些问题，必需加强各部门领导的安全意识，部门领导必须从细节上把好关，把“两票三制”落实到自己部门每个岗位。

（2）各部门对安全目标考核的理解和认识还要进一步提高；安全管理工作粗放、不细、不实、不深的情况还存在，抓落实远远不够；安全意识不高，自我保护意识不强，职责不清，员工安全业务素质需要不断提高；安全监督管理网络建设需进一步加强。

～年安全生产工作安排

在认真贯彻落实～年南方电网公司、云南电网公司安全生产工作会议和我公司工作会议精神，全面落实科学发展观，深入贯彻大政方针，用心落实“五个概念”，按照“强本、创新、领先”的战略发展思路，继续坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，在“提高”上下功夫。

一、安全生产目标

不发生人身重伤及以上伤亡事故；不发生生产性人身死亡事故；不发生重大电网、设备事故；不发生重大火灾事故；不发生有责任的一般电网事故；不发生恶性误操作事故；不发生一般电气误操作事故；不发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故；不发生违反调度纪律事件；不发生造成恶劣影响的供电事件；年内实现安全生产3个百日。

二、安全生产工作重点及安排

（一）牢固树立安全生产“零事故”目标。

认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，巩固安全生产“生命线”地位，努力实践“一切事故都可以预防”的理念，继续深入贯彻“1号令”。继续倡导在安全生产上追求管理 “零违章”、设备“零缺陷”、安全“零事故”的目标。从人身、电网、设备三方面积极探索新的管理模式，加大安全教育培训工作，加强内部检查、考核力度。认真实施安规考试100分上岗制度。

（二）坚持安全目标管理与过程管理并重

公司制定年度安全生产目标计划，指导并督促各部门认真搞好安全生产工作，明确年度内各部门须做好的各项任务，实行安全生产承诺制度，切实落实各级人员的安全责任制，明确各级、各岗位人员的安全职责，明确详细处罚办法。结合安全生产目标，改进过程管理的措施及手段，完善安全生产责任制管理考核办法，进一步完善过程与目标管理并重、约束与奖励并举的安全管理格局。

（三）全面强化安全生产基础管理

（1）、～年根据上级签订的安全生产责任书，以“安全第一，预防为主”的方针，不断提高公司安全管理水平，保证员工在生产活动中人身安全不受危害，保证变电设备安全，保证可靠供电，不使公司资产遭受损失，实现安全生产目标。

（2）、加强安全用电宣传和教育，对具备条件的老化线路逐步进行改造，对暂时不具备条件的，采取严格的安全措施，确保安全供电；

（3）、突出以人为本的思想，加强员工安全生产教育和职业技能培训，提高驾驭电网和判断事故指挥处理的能力。

（4）、安全生产任重道远，公司将坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，倡导“关注安全、关爱生命”的理念，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。

（四）、精心组织，严格管理，完善西部地区农村电网改造工程的安全施工

～年是完善西部地区农村电网改造工程建设的关键时期，公司将积极协调好政府、交通、土地、企业和广大人民群众及施工、调度等方方面面，精心组织，严格管理，保证工程安全、顺利完工。同时加强对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作，特别是做好施工合同的管理工作，规划部与每个施工队都必须签订施工合同、安全协议。每项工程开工前都要进行安全教育，安全技术交底和现场安全交底。

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