市委党校上半年工作总结
市委党校上半年工作总结上半年工作总结
中共双城市委党校
去年月日
去年上半年，双城市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。
现将半年来的工作作如下总结。
一、改善教师办公条件，加强校园环境建设
为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，某年，学校共筹资余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁余平方米，铺地砖余平方米，楼顶防水处理余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花株，植树棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，原创：栽种在大小个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。月日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，月日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向双城市委党校学习。
二、干部培训和科研工作
干部培训工作
按照省委和哈市委的要求，根据双城市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业知识、农村党的建设和法律法规等项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎
月中旬，与双城市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对多名中小学校长进行理论和业务培训。
现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。
科研工作
按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。
三、加强学历班管理和招生工作
⒈学历班管理工作
去年上半年，党校办各类学历班个，在读学员多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。
⒉招生工作
学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，去年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员人，哈尔滨市委党校专科函授学员人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员人。
四、加强教师培训，切实提高业务素质
作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。
⒈提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。
⒉加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。
⒊加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共双城市委党校网站”（），既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。
⒋采取多种方式进行学习。某年，我校开通了中央党校级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，原创：把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。
五、党建工作
按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。
⒈加强领导，高度重视。某年末，市委为党校选派了名副校长，
市委党校上半年工作总结第2页
充实了学校校委会的力量。在党建工作中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建工作，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建工作。⒉制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。在工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量。
⒊完成机关工委布置的工作任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。
⒋利用自身优势，抓好学习培训工作。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养工作，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。
中共双城市委党校
去年月日
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双城市委党校上半年工作总结
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中共双城市委党校
去年月日
去年上半年，双城市委党校在市直机关工委的正确领导和上级主管部门的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满的完成了上半年的各项工作任务。
现将半年来的工作作如下总结。
一、改善教师办公条件，加强校园环境建设
为改变学校的工作环境，使党校充分发挥“三个阵地、一个熔炉”的作用，某年，学校共筹资余万元，粉刷宿舍、食堂、办公室和教室墙壁余平方米，铺地砖余平方米，楼顶防水处理余平方米，校内所有门窗刷油和锅炉维护改造等等。栽花株，植树棵。今年上半年，学校克服财力紧张等诸多因素，为全体教师更新了较高规格的办公桌椅，使教师在舒适的环境下办公。筹措资金对校园内的圆形花坛进行彻底整修，重新建起一座美观坚固的六菱形花坛。同时，用红砖铺筑了平房教室门前的护水坡平方米。对校园内的风景树进行补栽、修剪和维护。购买了各色品种的花卉，栽种在大小个花园、花圃里。目前，校园里绿树成荫、百花绽放，环境优美、景色宜人。月日省委党校常务副校长、党委书记张振华，副校长邱长红，月日哈尔滨市委党校常务校长、党委书记沈东生，副校长郑哲等领导来我校检查时，给予充分的肯定和赞扬。巴彦县委党校全体党政班子成员，来我校参观学习，对我校的校园建设和教育教学等工作，进行高度评价，并表示，要努力向双城市委党校学习。
二、干部培训和科研工作
干部培训工作
按照省委和哈市委的要求，根据双城市委组织部的安排部署，我们一改过去的集中统一培训的传统做法，集中优秀的讲课教师，深入全市各乡镇，对全市的所有农村基层干部就政治理论、农村经济、农村适用技术、农业知识、农村党的建设和法律法规等项内容进行培训，收到很好的效果。既完成了培训任务，又为乡镇节省了培训费用，深受乡镇领导和干部的欢迎
月中旬，与双城市教师进修学校合作，举办了哈市中小学校长培训班，对多名中小学校长进行理论和业务培训。
现在，我校教研室的教师正在集中备课，为即将开始的主体班次教学，以及今年的党员培训工作，作充分的准备。
科研工作
按照上级文件关于党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，教研人（更多精彩文章来自“秘书不求人”）员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章篇，其中《培育新作风，践行三个代表》、《开展学习型城市的探索与思考》两篇报送哈尔滨市委党校。
三、加强学历班管理和招生工作
⒈学历班管理工作
去年上半年，党校办各类学历班个，在读学员多人。工作中注重管理，完善和规范了教学管理各项规章制度，使班级管理不断加强，逐步使党校系列专科、本科班的管理正规化、规范化。
⒉招生工作
学校切实加大了学历班的招生工作力度，经过全校教职工的努力，去年新招黑龙江省行政学院法律、经管、中文等专业本科函授学员人，哈尔滨市委党校专科函授学员人。今年我校与省行政学院联合开办的中央党校函授学院本科函授班，招生录取工作已经结束，共录取法律、经管专业学员人。
四、加强教师培训，切实提高业务素质
作好党校工作，发挥好“三个阵地，一个熔炉”作用，最重要的是加强教师培训工作，提高教师各方面素质，切实发挥教师的能动作用。
⒈提高文化层次。我们严格要求教师，必须具备大学本科的学历，年轻教师要努力具备研究生的学历和学识水平，以适应将来的教育教学工作。
⒉加强业务培训。要求教师在没有讲课任务时，要主动自觉的进行业务学习。上级党校要求参加的师资或者其他培训时，我们党校全体教师都去参加学习。今年月，哈尔滨市委党校组织的基层党校师资培训班，所有教师都参加学习，既学到了有关知识，又提高了自己的教学能力。
⒊加强计算机网络知识的学习。经过学习，教师基本上能够掌握计算机有关知识，能够独立制作讲课课件。今年月，在市政府信息科的大力协助下，我校建立了“中共双城市委党校网站”（），既加大了我校的对外宣传力度，扩大我校的影响，又为我校教师提供一个学习和发展的平台。
⒋采取多种方式进行学习。某年，我校开通了中央党校级网站，可以同步收听、收看中央党校的有关课程。我们充分利用现有的条件，把中央党校的课程表印发给全体教师，便于教师选择收看。同时，我们还把一部分有价值的重要课程，制成光碟，作为资料，便于今后的学习。
五、党建工作
按照上级党组织的要求，进一步加强了学校党支部的建设工作，大兴求真务实之风。
⒈加强领导，高度重视。某年末，市委为党校选派了名副校长，充实了学校校委会的力量。在党建工作中，做到了主要领导重视，确定专人具体抓，明确由一名副校长主抓党建工作，设立党支部办公室，由一名专职干部具体抓党建工作。
⒉制定计划，完善制度，狠抓落实。年初，结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。在工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量。
⒊完成机关工委布置的工作任务。积极主动完成市直机关工委交给的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。
⒋利用自身优势，抓好学习培训工作。我们充分利用党校远程教育课程和党员培训班的有力条件，完成了全体党员的训练任务。加强入党积极分子培养工作，对入党积极分子采取多种形式的培训教育，不断提高其思想觉悟。
中共双城市委党校
去年月日
2014年市委党校上半年工作总结范文
XX年上半年，在市委政府的高度重视和正确领导下，在上级党校的指导下，经过学校校委会及全校教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将半年来的工作作如下总结。
一、基本情况
宜都市委党校是市委直属正科级事业单位，内设教育科、总务科和办公室，现有在职教职员工20人，其中：党员18人，参公管理17人，专业技术管理人员2人，工勤人员1人。退休15人，其中党员11人。XX年5月新招录合同制 “以钱养事”性质司机一名。新党校拥有校舍建筑面积5635平方米，固定资产总值达到了1800万元。
二、XX年上半年工作情况
1、狠抓教学培训，服务全市发展。
第一，突出教学培训中心，充分发挥“主阵地”作用。上半年共举办《秭归宜都“中青年干部培训班”》、《村干部能力素质提高班》、《全市入党积极分子培训班》、《全市‘两新’组织第一书记培训班》、《宜都市第七届党代表学习培训班》等各类培训班次13个，参训人数1418人。
第二，打造“两江讲坛”品牌，深化干部自主选学。今年精选公共专题和部门专题6个，全市干部选学率达到100%。上半年共举办《“跨越发展挺进百强”战略研究》、《深入贯彻落实科学发展观》、《党的纯洁性教育》3期专题培训，2800多名机关干部参训。
第三，坚持内训外训并举，拓展干部教育培训。党校搬入新校区后，我们充分利用现有硬件条件及本地各种资源，积极拓展外训工作，建立了4大类20多个专题的对外干部培训“菜单”，挖掘了以“土老憨”、周家河村为代表的工业经济、新农村建设等特色资源，为外地干部提供丰富多彩的现场教学，让他们真正学有所获。上半年与五峰县委组织部联合举办了“五峰基层干部‘解放思想、赶超跨越’专题培训班”，培训学员230人。成功举办《宜都市非公党建义乌专题研讨班》、《宜都市中小企业管理义乌外训班》，培训人数约67人。
2、注重科研教改，发挥智囊功用。
第一，加强科研工作，练好教师内功。科研是党校教育的基础。按照党校“以教学为中心、以科研为基础”的要求，我校的科研工作牢牢坚持“三服务”(“科研为教学服务，为决策服务，为社会实践服务”)的方针，紧密围绕全市经济社会发展情况开展调研活动，为市委市政府的决策出观点、提思路、当参谋。今年五月，由校领导带队，分3组组织全体教学人员轮流赴全市各乡镇开展授课需求调研，教研人员结合教学实际搞科研，通过科研来回答教学难点和疑点问题，不断提高了教学质量。上半年，共撰写科研论文和调研文章5篇，为教学工作提供了有力支撑。
第二，深化教学改革，创新教学模式。按照《XX-2020年干部教育培训改革纲要》精神，积极探索教学改革。一是整合师资力量，加强队伍建设。建立市级领导授课机制。上半年市委副书记、政协副主席等领导先后来校授课，他们紧密结合实际，讲形势、讲政策、讲发展、讲民生，使党校的三尺讲台成了统一思想、理清思路、探讨交流、提振信心的有效平台，增强了培训的实效性和针对性。二是整合教学资源，培育特色看点。出台全市干部教育培训实践基地管理制度，打造经济、社会、文化等方面的具有宜都特色的培训基地，对成熟的天峡鲟业等14个基地进行了挂牌，对培训基地进行了规范管理。三是打造精品课题，创新培训模式。我校在授课内容上实行专业性及基础性区分制。专业性较强的课题我校外请上级党校或者相关高校教授来校授课。基础性内容由本校教师承担，重点围绕中央、省、宜昌市经济社会发展的重大决策，贯彻落实我市七届一次党代会精神，继续深入开展干部培训需求调查活动，征集干部必学、想学的专题，纳入本年度主体班授课内容。《宜都市情》、《公务礼仪知识》、《重温党史·坚定信念》、《学习贯彻党章·争做合格党员》、《中国特色社会主义理论体系》、《增强文化软实力·建设文化强国》、《用社会主义核心价值体系引领社会思潮》、《依法行政的理论与实践》等10多个专题成为精品专题，增加了培训的厚重度。
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3、强化学校管理，加强效能建设。
第一，坚持从严治校，确保党校姓党。一是试行组织员全程跟班制，狠抓学风建设。为了认真落实市纪委、市委组织部《关于进一步做好全市干部教育培训工作加强培训管理的意见》，我校在搬迁后，试行班级组织员全程跟班管理，即每天7：30-19：30时全程跟班，处理协调班务，狠抓出勤纪律，狠抓课堂纪律、狠刹吃喝风，真正让党校成为不正之风的“净化器”，成为风清气正的学府。二是强化治庸问责，推进效能建设。制定实施《中共宜都市委党校“三满意”创建活动实施方案》，实行岗位职责制，实行教职工上下班签到打卡及教职工值周制度，坚持每周二次以上机关效能检查，杜绝了“庸懒散软”现象，全面提升工作执行力度。三是坚持党校姓党，狠抓教风建设。坚持要求教师既要做到为人师表，更要站在党的立场上讲话，不作局外人、旁观者，不对党提出的重大举措指指点点、说三道四，保证了讲台上没有杂音，做到了党校姓党。
第二，创办培训中心，深化后勤改革。市委市政府对党校的发展高度重视，主要领导多次亲临新校在建现场、召开专题办公会议筹划学校发展。为适应新时期办学需要，学校将新建宾馆及在建食堂整体对外发包，由宜昌桃花岭酒店托管，实行后勤社会化服务。5月25日学校整体搬迁后，校园净化、绿化、美化、亮化和文化氛围建设全面提档升级，学校后勤管理服务和综合治理方面取得了明显成效，做到了学员满意，办班单位满意，领导和干职工满意。
3、狠抓进位升级，加强机关党建。
第一，抓好换届选举工作，加强基层组织建设。今年，是基层组织建设年，一是抓好换届工作。4月学校党组织进行了换届选举，产生了新一届党组织班子。二是制定计划方案。制定了《“基层组织建设年”活动实施方案》、《XX年创先争优活动工作方案》、《关于继续推进学习型党组织建设的实施方案》、《进位升级方案》等方案。三是开展了一系列组织活动。半年来，组织党员开展公开承诺活动1次，开展民主评议1次、开展谈心谈话20人次，集中政治学习7次，“七一”表彰优秀共产党员4人。
第二，深入扎实开展“在职党员进社区”活动。一是在职18名党员均于4月30日前到各自所在社区报到填表登记，并积极参加社区志愿服务，当好社区“志愿者”。二
是参加社区各项党组织活动。参加相关社区的党员春训、“七一”庆典活动，并安排党员教师到东风社区、清江社区讲党课。三是积极开展党组织进居民小区、进商宇楼栋、进商贸区、进专业合作社等“四进”工作。第三，开展分类定级，狠抓对标进位。一是结合本校工作实际，制定党建工作计划，完善了规章制度。工作中，狠抓计划和各项制度的实施，不断提高了党建工作质量,我校党总支被机关工委评定为“较好”等级。二是制定进位升级方案，实施各项工作措施，积极主动完成组织部及机关工委布置的各项工作、学习任务，积极参加机关工委组织的各项活动。三是抓党风廉政建设。制定党风廉政建设责任制，与班子成员签订廉政建设责任书，与中层以上干部共同签订廉政公约。
第四，开展“践行雷锋精神、弘扬时代新风”主题实践活动。今年3月，学校动员全体教职工，紧紧围绕了解雷锋生平、学习雷锋事迹、感悟雷锋价值、传承雷锋精神、争做雷锋传人等方面，组织开展学习宣传、爱心帮扶、无偿捐赠、义务洁城、文明劝导等系列实践活动，促进社会文明，助力宜都和谐发展。
5、服务中心工作，完成上级任务。
第一，实施多措并举，助推“四城”联创。党校只有融入全市经济社会发展的工作之中，才能使培训有的放矢。上半年，我校为配合市委政府开展的“四城”联创等主题实践活动，专门制定并实施了《XX年四城联创工作实施方案》。一是开展了理论下乡活动。共承担了全市十个乡镇及市直各单位、各企业共30多场次的理论宣讲工作。二是积极参与全市统一安排的“千人大动员、万人大保洁”活动，搞好义务洁城工作，定期对责任区进行保洁，保质完成上级交办的任务。三是开展新校绿化环保行动。投资28万元，对新校区进行美化、亮化，组织单位全体教职工开展新校园净化、绿化建设行动，开展“3·12”义务植树日活动，整治卫生死角，创建优美校园。
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第二，实施七大工程，开展“迎创”活动。根据市委“喜迎十八大 再创新业绩 奋力争一流”主题实践活动要求，我校实施“科研精品工程”、“决策服务工程”、 “资源整合工程”、 “竞争性培训工程”、“优质保障工程”、“文化凝聚工程”、“队伍建设工程”等七大工程，以“培训办学出实效，培训机制出特色，教学科研出成果，队伍建设出名师，硬件设施出品位”为目标，努力打造一流的县级党校。当前各项工程进展顺利，已经取得阶段性成效。
第三，开展双联双促，服务新农村建设。一是完成与枝城六里冲村的“互联共建”工作。校委及总支成员曾多次到村现场办公，帮助研究解决实际困难和问题。组织职工到村挖万塘，资助资金10000元。春训及“七一”活动到村上党课，为六里冲村订报刊4000元。走访慰问农户，送去慰问物资米14袋、油7桶。校村互相帮扶，建立了深厚的情谊。二是启动与枝城梁家畈村的“双联双促” (“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”)工作。4月5日，学校与梁家畈村签订“双联双促”协议，正式启动了“双联双促”工作，并确定了学校在职党员对口联系户。5月，校领导亲自带队深入梁家畈村开展联系户走访活动，共计走访18户，村情民意，取得了第一手资料。
第四，狠抓信访维稳，搞好综合治理。一是先后抽调4名干部参与工业建设项目协调、非公党建工作、参与医患纠纷协调和参与市环境整治和协调工作，服务全市经济建设。二是组建协调专班落实党校宿舍楼15个住户的搬迁工作。多次召开搬迁专题工作会议，及时收集搬迁户资料，积极与搬迁户签订搬迁协议，帮助他们协调房源、装修评估、各项补偿费用等实际问题，做好有关政策、法律法规的宣传解释和落实工作，服务工作无投诉、零上访。
6、存在的问题
上半年虽然做了一些工作，但还存在着一些问题。如党校干部的交流使用不能与全市的大环境融为一体，二科一室的主要负责人一直空缺，特别是教师队伍青黄不接，一线教学人员太少;教职工理论功底尚显薄弱，仍需不断加强学习;承接外训宣传不够，资源不多;教学质量还需在联系实际上下功夫;科研经费缺乏，科研课题需要再上档次，为市委政府的参谋咨询作用发挥不够。
三、下半年工作安排
1、继续办好干部教育主体班。一是办好党的十八大会议精神宣传学习轮训班。二是分层分类培训，重点抓好青年干部、村社区干部等人员的培训。三是围绕科学发展主题，抓好外训办班工作。
2、举办3期“两江讲坛”。
3、完成学校食堂建设，抓好后勤服务社会化建设。
4、深化双联双促工作。
5、做好争创宜昌市级文明单位工作。
6、注重远程教学的利用，积极筹措资金，着手创办校刊。
市委党校总结
市委党校总结
**年，**市委党校在市委市政府的正确领导下，深入落实《中国共产党党校工作条例》，坚持以科学发展观为指导，以党员干部教育培训为重点，以建设高素质干部队伍为根本目标，充分发挥党校干部培训主渠道、主阵地作用，圆满地完成了各项干部培训工作任务。现将一年来工作总结如下：
一、**年工作情况
（一）深化教学改革，提高培训质量
一年来，我校共举办各类培训班26期，培训干部2500多人次。具体班次有：入党积极分子班3期，公务员培训班4期，领导干部培训班7期，中青年干部培训班1期，优秀青年干部培训班1期，社区干部培训班2期，科技工作者培训班5期，党务干部学习十八大精神示范班3期，充分发挥了党校培训轮训干部主渠道作用,促进党员干部政治素质提高、能力提升、党性锻炼增强。
一是精心设置培训内容。为了突出党校特色，我们努力做到培训内容贴近时代发展，贴近工作需要，贴近干部成长需要。一年来围绕理论基础和正确的人生观培养，我们开设了“三基本”系列、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系建设、中国共产党辉煌90年、十八大精神辅导等专题；围绕业务知识和工作技能培训，我们开设了港口物流、如何应对媒体、新兴产业及产业集群、新能源新材料、危机事件处理等专题；围绕党性修养和廉政建设教育，我们开设了加强和改进党的作风建设、中国共产党的性质、宗旨和指导思想、廉政准则辅导、预防职务犯罪等专题。
二是努力创新教学方法。一年来，我校积极探索现代化和多样化教学方法，调动教师的积极性和创造性，激发学员的内在动力。主要教学方法有案例式、互动式、情景模拟式、心理体验式等多种教学方法。同时，我校注重开展现场教学活动。一年来主要现场教学点有：丹东抗美援朝纪念馆、大连花园口经济区、大连国家生态示范工业园、城市建设展示馆、大营镇四家村、吴炉镇光华村、栗子房四家村、青堆**村、吴炉曹隈村、鞍子山乡山海丰村等等，受到学员的普遍欢迎。
三是不断强化教学管理。一年来，我校进一步完善教学管理制度、考核评估体系，健全专题课申报制度、集体备课制度、新课试讲制度等，定期和不定期地召开教教学研讨会、教学经验交流会等等，由教务科负责对教师进行量化考核，组织学员对教学质量进行评估，推动教学方式方法不断改进，教学质量不断提高。
四是实行教学科研一体化。我校始终坚持教学与科研一样重视、一同布置、一起考核。一年来涌现出一大批科研成果，在省级以上刊物上发表论文20余篇，如《对**市构建和谐社区的几点思考》、《公民参与视角下的社会自我管理探析》、《论社会主义核心价值体系的基本内容》等，并有多篇科研成果转化为教学专题，真正实现教学科研一体化。
五是建设优秀师资队伍。为提升教师队伍的整体素质，我校要求教师经常下基层调研，同时，我校积极派遣教师外出学习，到上级党校充电，参加学术研讨会。十八大闭幕后，我校专门组织教师赴北京大学十八大精神学习班进修，为宣讲十八大精神做出了有利的师资保障。
（二）加强思想建设，提高道德风尚
一年来，我校以创先争优活动、软环境建设活动与“浮庸散奢”作风整治活动为契机，丰富活动载体，深入开展思想道德教育。
一是定期开展政治学习活动。我校以创先争优活动为契机加强理论学习。每周五下午定期开展政治学习活动，学习内容涉及党的路线、方针和政策，十八大报告精神，政府工作报告，以及省、市及**市党代会、人代会的报告和决议；党风廉政建设相关学习材料；全国县级党校工作座谈会、关于加强全省县级党校建设相关文件等等。
二是深入查摆整改问题。我校以软环境建设活动、“浮庸散奢”作风整治活动为契机，书写了《**市委党校机关作风建设公开承诺书》，深入查摆问题，深刻剖析成因，认真总结整改。共查摆出理论学习、工作创新、工作作风、教学科研等4个方面存在的问题。经过有力整改措施，上述问题已基本得到解决，切实做到以机关工作作风建设带动教风建设，以教风建设促进学风建设，以良好的机关工作作风、教风、学风兴校风，加快推进我校内涵发展的步伐，全面提高干部教育培训质量。
三是开展走访慰问、帮扶工作。校领导关心教职工生活，定期走访病困退休人员；在岗职工结婚，校领导亲自到场；职工生病住院，校领导前去慰问。同时，我校于“七一”前夕走访慰问老党员，送去了慰问品；校领导亲自带领帮扶干部入户走访了结对帮扶对象，深入了解每户家庭状况、生产生活中存在的实际困难，并送去了慰问金，累计达3600元。“五四”青年节当天，我校青年干部开展“走基层，献爱心”活动，给桂云花3名贫困小学生每人送去400元爱心捐款。
四是丰富职工文化生活。我校非常重视文化阵地建设，不断丰富阅览室图书资料，目前藏书达14257册。积极参与市总工会、机关工委组织的工会活动，参加了**年第六届春季徒步大会。同时，校工会还经常在节日期间举办单位职工大赛，如五一、十一前举办职工投篮比赛、套圈比赛、踢踺子比赛、扑克比赛、跳棋比赛、象棋比赛等，并多次举行单位职工爬山游园活动，极大地丰富了职工文化生活。
（三）强化服务意识，提高服务水平
一是后勤服务人性化。办班期间，我校为学员提供全方位人性化的后勤服务。课间休息为学员提供点心、水果、咖啡；午餐科学设计菜谱，做到营养搭配合理；午休提供休息场所，使学员有宾至如归之感，受到全市党员干部的一致好评。
二是加大硬件投入。我校以县级党校评估为契机，加大硬件投入，加强校园基础设施建设。新购进100套实木桌椅，装备了一个能容纳200人的报告厅。新上了3部投影仪，装修装备了3个教室，设施齐备的教室达到6个；新购进10台电脑，教学人员人手一台电脑。新粉刷了教学楼、宿舍楼、餐厅，新安装一个LED显示屏，新购进24套办公桌椅，14件沙发。基础设施、教学设备、办公条件不断优化，为广大教职员工和培训对象提供了一个优美舒适的学习生活环境。
二、存在的主要问题与原因
一年来，尽管我校各方面工作取得了较好的成绩，但与上级的要求仍存在一定差距，具体表现在：
1、科研调研水平有待进一步提高。经过全校教师努力，科研水平虽有所提高，但与达到做好市委、市政府“智库”标准仍存在差距，科研成效主要体现在量的增加方面，质的提高方面做的还不够，特别是科研为市委、政府的决策服务功能未能很好发挥，党校科研地位没有确立。
2、教学管理水平有待进一步提高。一年来，尽管教学管理工作取得长足发展，但仍存在一些问题，主要表现培训考核工作不细致，学不学一个样，学好学坏一个样。
针对以上问题，深刻剖析后我们认为主要原因有：
1、培训与科研经费不足。**年，市政府将领导干部培训班的培训经费列入财政预算，这很大程度解决了我校部分培训经费问题，但距离建设优秀县级党校仍存在一定差距。公务员培训、入党积极分子培训等其他培训经费仍没有列入财政预算。同时，教师科研调研经费不足，极大地影响了我校科研水平。
2、缺少严格的学员培训考核制度。学员培训考核制度不完善，势必会影响学员参与培训的积极性与主动性。目前，只有公务员培训结束后有结业考试，其他形式班次均未设考核，而且，尽管文件规定，培训考核结果与干部任用相挂钩，但缺少相应具体措施，容易使规定流于形式。
三、**年工作思路与工作重点
根据上级精神，结合党校实际，我校**年重点工作就是深入开展宣讲十八大精神活动。党的十八大是我们党在全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议。学习十八大精神，是全党的一项政治任务，也是当前和今后一段时期党校工作的首要任务。为认真做好十八大精神宣讲工作，全面准确解读十八大会议精神，切实提高理论宣讲质量，我校准备具体采取的举措有：
1、结合**讲坛，举办十八大精神报告会。十八大闭幕后，我校聘请辽宁行政学院副院长邓泉国教授来**进行十八大精神辅导。**年，我校拟继续聘请上级党校知名专家学者来**做十八大精神专题报告会，为领导干部进一步深刻领会十八大精神打下良好的基础。
2、开办多种形式主体班，安排十八大专题课。**年我校拟举办的培训班有领导干部培训班、公务员培训班、储备生培训班、后备干部培训班、非公企业党组织负责人班等，具体班次与时间安排与组织部、人社局沟通后商定。在所有主体班中要安排十八大专题课，掀起全市党员干部学习贯彻十八大精神的新高潮。
3、深入基层宣讲十八大精神。为进一步宣讲十八大精神，我校与宣传部联合成立学习贯彻十八大精神宣讲团，深入乡镇街道、机关各部委办局宣讲十八大精神。**年，我校宣讲团将继续深入基层，与工作在第一线的党员群众面对面，将宣讲工作扎扎实实地开展下去。
市委党校学习工作总结
作为xx区选派的两名副科级干部之一，参加市委党校为期两个月的20xx年第一期中青年干部培训二班，我深感荣幸非常、收益匪浅。学习期间，本人始终以饱满的学习热情、良好的精神面貌、积极的学习态度自觉主动地参加学习，严格遵守党校的各项规章制度，坐得下来，静得下去，学得进去，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。
一是开拓了新的视野。这次培训，市委党校邀请到一批国内一流的专家教授和学者型领导干部亲自授课，他们从政治、经济、社会、文化等各方面，深入分析了国际国内省内市内的基本情况和发展形势，介绍了最前沿的理论成果和实践情况，认真查找了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和体制障碍，每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考，真正让我抬头打望了一下周围的世界。
二是增进了新的能力。本人端正态度，珍惜这次难得的学习机会，切实增强学习的目的性，静下心来回顾一下工作，思考一些问题，理清一下思路，找准以往工作中存在问题的症结，探索解决矛盾和问题的出路和方法。自己通过学习，实实在在地提高了工作能力，为返回工作岗位解决一些实际问题积累了新的知识和能量。
三是增强了一种信心。与来自全市各部门和各区的同学们一起学习讨论，加上向处级班、中青一班的领导们讨教交流，从多个层面和多个领域，了解到当前珠海科学发展的春天已经到来。特别是到井冈山学习考察，使我进一步了解了党的艰辛历程和光辉历史，体会到我们党一路走来的艰难不易和坚实步伐，震撼了灵魂，激发了斗志，坚定了热爱党、拥护党、跟党走的信念，更加相信自己能够为珠海科学发展的春天增光添彩。
四是收获了一份友谊。参加这次学习培训，感受到同学们富有热情活力、颇有思想见地，彼此主动开展交流，在相互学习、相互启发、相互借鉴、取长补短、共同提高的过程中，增进了理解和互信，建立了深厚的友谊，进一步深化扩展了学习效果。
五是想表达一声感谢。市委党校领导对中青二班高度重视，相关部门特别是班主任老师做了大量认真细致甚至是默默无闻的工作，为我们安心学习创造了良好的条件和环境。在此，我作为一名普通学员，对市委党校的精心组织安排说声谢谢!各位老师辛苦了!
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