时间是一笔贷款，现在我们又欠了六个月的账了。按照领导对我们的要求，我们需要认真的总结一下半年来的工作内容，经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？请您阅读小编辑为您编辑整理的《*乡上半年工作情况汇报》，希望您可以借鉴参考！
*乡上半年工作情况汇报各位领导：首先，我代表南强乡党委、政府就我乡的上半年工作情况作个简要汇报。
一、20xx年上半年的基本工作情况。
今年以来，我乡认真贯彻落实市委、县委经济工作会议精神，紧紧围绕年初确定的“计生工作进一类；综治工作保先进；各项工作创特色；综合排名争一流。”的工作目标和“一、二、三、六”工作思路，不断强化学习、强化督查、强化落实，经济社会发展势头良好。据统计，上半年全乡完成地区生产总值8010万元其中其中第一产业完成产值2869万元，第二产业完成2605万元，第三产业完成产值2105万元，同比增长91.1%、52.4%、18.6%。财政总收入完成250万元，同比增长30%。全乡工作呈现以下几个特点：一是社会政治大局更稳。二是经济发展更快。三是干部队伍战斗力更强。
一是创新机制，干部作风明显好转。乡党委、政府以县委、县政府开展无为问责活动为契机，狠抓责任落实，建立健全了一整套管理机制，制定出台了《南强乡无为问责制实施办法》、《南强乡党政领导岗位职责》、《南强乡分片包干责任制》、《南强乡干部职工包村包组包对象责任制》、《南强乡考勤制度》等一系列制度，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。第一，年初就将关于社会、经济发展的34项考核指标分别落实到每位党政领导身上，使工作有的放矢，形成大家齐心协力谋发展的合力。第二，将全乡分为两大片，各片包村负责，乡干部包户负责。将任务交到底、责任压到底、板子打到底。同时，推行竞争上岗机制，采取双向选择、末位淘汰的办法决定上岗与分流。第三，每位乡干部职工年初上交工作责任金，并制定相应的奖罚制度，做到奖罚分明，提高乡干部职工的积极性和责任感。第四，严格考勤通报警示制度。要求乡干部早晚两次签到，每月住乡不少于16天，下村不少于15天。乡里成立了以乡人大主席为组长的“无为问责”督查组，定期不定期地对重要工作或中心工作组织督查，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）建立督办卡，及时进行督查通报。在出台一系列规章制度的同时，乡党委以开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动为载体，加强干部队伍的思想道德教育。干部作风明显好转，达到了3个“明显增强”即：党员意识明显增强、组织观念明显增强、队伍战斗力明显增强，干群精神面貌焕然一新。半年来的工作得到了群众的支持与认可，乡党委政府的执政能力有了明显增强，威信得到进一步提高。在南强历史上，南强以社会复杂、民意较强闻名全县，曾先后有7位党政候选人在南强落选。今年我乡党委换届，县委拟定的候选人均以全票或高票当选。实现了群众由猜疑乡党委政府向相信和依赖乡党委政府的转变。
二是筑巢引凤，招商引资来势喜人。我们充分利用邻近粤北、紧靠县城、临连公路穿境而过的区位优势，制定了优惠的招商引资奖励办法，切实加大招商引资力度，取得了可喜成绩。全乡共引进资金2400多万元，新上项目5个，实现产值5300万元，创利税45万元，安排就业215人，为农民增收180多万元，实现时间过半，任务过半的目标。引进的鸿源果业公司增加投资已达200多万；引进的金福科技食品有限公司今年增加投资1000多万元扩充原有生产品种，生产品种20多种，年产淀粉3000多吨、饲料15000吨，创产值3000多万元；在全市花卉业小有名气的铭峰花卉公司在周家建立了全县最大、全市第三的花卉苗圃基地；积极承接“珠三角”地区产业转移，引进“三来一补”等劳动密集型企业。引进的广东东宝羽毛加工厂、莲塘汽配厂、鸭鸭大米厂等外资企业投资总额达2000多万元，解决就业岗位1000多个。外商蔡萌投资建设的“秀岩风月园”现已完成同心寺群主殿－大雄宝殿的建设和观音殿主体工程，不久即可对外开放；
三是健全制度，计生工作良性发展。乡党委、政府严格按照“三包责任制”的要求，确保“三查一治”、“四项手术”等重点工作落实到人。成立了以乡人大主席为组长、分管计生工作的常务副乡长为副组长的常年督查组。督查组每月对各片的工作落实情况进行督查，并根据督查中发现的问题，由乡党委书记和乡长向各片发出限期整改的督办卡，实行跟踪督查。在全体驻村乡干部职工开展三包责任红旗评比制度。加大了夏季集中服务整治力度，截止6月22日，全乡共出生人，出生率为千分之计划生育率，出生婴儿性别比为。“三查一治”到位率，“四大手术”落实例，节育落实率达%，同时加大对违法生育的整治力度，共征收社会抚养费万元，扣押东风牌车辆，摩托车台。加大了流动人口管理力度，截止6月22日，共签定流动人口合同份，合同签订率达%，办理《流动人口婚育证明》份，办证率达%。
四是整体联动，社会政治大局稳定。紧紧围绕当前社会矛盾和农村纠纷的热点、难点问题，努力把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，对已经发生的矛盾纠纷，做到小事不出村组，大事不出乡，问题就地解决。今年周家扣车事件、莲塘与田头土地纠纷、文溪与二八土地纠纷、廷上村扣车事件都由于及时发现苗头，积极调解，灵活处理，没有造成大的群体性事件。特别是处理好莲塘和田头的因脐橙开发引起的土地纠纷，排除了悬在两村间的“定时炸弹”，乡党委、政府的处理方式得到两村村民的赞同。近两年来南强乡没有发生过一起大的群体性上访、纠纷事件，出现了多年来没有过的稳定局面。
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环保分局今年上半年工作情况汇报
环保分局今年上半年工作情况汇报内容显示中全市环保系统今年上半
年工作总结会汇报材料
环保分局
今年上半年工作情况汇报
——环保分局
上半年，在市环保局和区委、区政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，牢固树立循环经济理念，以保持共产党员先进性教育活动为统领，紧紧围绕市环保系统《今年工作要点》和《区人民政府关于进一步加强环境保护工作的实施意见》的总体部署，全面落实环境保护工作职责，立足实际，不断创新，努力巩固和全面提升创模成果，积极投身“国家园林城市”和“国家文明城市”创建工作。强化措施，进一步提高区域环境质量管理水平，狠抓环境污染整治，不断加大环境监察执法力度，严肃查处各类环境违法行为，着力拓展环保法律法规知识宣传的广度和深度，围绕和谐、创新、质量、效率“八字”方针，继续加强环保队伍全面素质提高和业务技能提升，各项工作均取得了新的成绩。
一、以先进性教育为政治统领，以廉政建设、精神文明建设、行风建设、创佳评差等为工作载体，全面精心打造队伍。
⒈先进性教育活动取得实效。按照区委的具体安排，我局认真组织，扎实深入的开展了先进性教育活动的各项工作，经过学习动员、分析评议、整改提高三大阶段工作的逐步深入，全体党员和干部对党的章程和“三个代表”重要思想的科学内涵，有了更深更高的认识，进一步坚定了理想信念，宗旨意识更加牢固，组织纪律观念显著增强，工作作风有了明显改善，工作主动性、工作效率、工作质量明显提高，工作热情更加高涨，全局上下形成了团结一致、奋力向上的良好氛围。先进性教育达到了预期效果，整体工作得到了上级组织的充分肯定。
⒉队伍建设取得新的进展。我局在突出抓好队伍德才教育和政治素质综合培养的同时，适时把廉政教育、精神文明建设、行风教育、创佳评差和执法队伍整顿等工作融为一体，同步开展，穿插进行。运用理论教育、谈心疏导、行为感化、实例讲评、是非辩论等灵活多样的方式，使全体干部，特别是年轻干部树立了立足本职，爱岗敬业，无私奉献，服务社会的高度责任感和环保工作的使命感，有效的增强了队伍的凝聚力和战斗力。
⒊坚持多管齐下，狠抓工作质量和工作效率的提高。一是严格落实岗位目标责任制。我们继续坚持和完善目标考核责任制。在年初，把年度所有计划工作任务全部实行指标量化、层层分解、明确责任、落实人员，签订责任书，实行量化管理。二是制度保障，促进落实。年内，我们重新修订完善了《机关综合管理十六项制度》和《法制工作十项制度》，以此来规范和保障各项工作的有效落实。三是加强督办和责任追究。为了促进各项工作有序进行，确保质量，局里成立了由党政领导组成的政务督察小组，同时制订出台了《分局政务督察工作规定》和《责任追究办法》，定期对重要工作事项进行逐项检查和督办，并严格责任追究，极大的提高了工作的质量和效率。
二、强化职能，突出重点，认真履行环境保护职责，狠抓区域环境综合管理，努力改善和提升区域环境质量。
⒈实行污染物排放总量控制。我局按照市、区两级下达的污染物排放总量控制指标，对照各相关企业污染物排放情况，制定了相应的污染物总量控制削减方案，对各指标进行细化分解，量化下达，严格实行指标管理，并定期进行监察、监测，建立了规范的监督考核体系和数据资料体系，同时健全完善了检查考核办法，实行年报告工作制度。工作中，我们主动与区经贸、乡企、卫生、城建等相关部门加强配合，加大督促落实和阶段性工作检查。通过对污染物排放总量的有效控制，深化了环保理念，促进了企业污染物的限量排放，为辖（更多精彩文章来自“秘书不求人”）区污染物排放实行规范管理提供了新的机制和模式。
⒉紧抓建设项目审批改革契机，坚持环保先行和前置审批许可制度，切实加强项目环境管理，从源头上彻底杜绝新的污染源产生。我局继续坚持。严格实施“三同时制度”和“环境影响评价法”，规范和完善了建设项目环境管理审批程序。同时，主动与区发展计划局、建设局、土地局、经贸局、工商分局建立了联动许可工作机制，严把立项、登记和审批关口，严格执行环保首位行政许可制度。截止月底，共受理建设项目个，同意批准建设项目个，进行建设项目现场实地勘察余次，接待企业咨询多人次，受理报件份，“三同时”审批件。
⒊建设噪声达标区烟尘控制区，实现规范管理。
一是已建成区年度复测工作全面实施。从月份开始，我局对已建成的河东、河西两大噪声达标区和烟尘控制区进行规范复测。烟尘控制区已落实监测个单位，其中锅炉台、工业窑炉座、茶炉台、生活大灶眼；噪声达标区落实监测个单位，固定声源个。截止月底，阶段性监测项目基本完成，并为下半年至年月底前全面完成已建城区的规范复测工作奠定了良好的工作基础。
二是路噪声达标区顺利建成并通过验收。今年，区政府下达建设宝平路噪声达标区工作任务，划定建区面积平方公里（其中平方公里为农田及空闲地），新建区整体布设技术网格个，实施昼夜双时段监测，区内监测固定声源个，设置控制监测点个。经过周密部署和紧张工作，截止月底，已园满完成各项工作任务，顺利通过了市级专家组的综合评审验收。新建城区面积平方公里，主要包括三个功能区：即路居民文教区，面积平方公里，执行类区域环境噪声标准；路二类混合区，面积平方公里，执行类区域环境噪声标准；工业集中区，面积平方公里，执行类区域环境噪声标准。建设过程中严格执行“噪声达标区建设管理规范”，收集汇总了全部技术资料，整理归档卷，并建立了完善的管理规章制度。随着路噪声达标区顺利建成，使区域噪声达标区总体面积增加到平方公里，覆盖面达到。
⒋广泛深入开展多层面的环境保护宣传教育工作。除了重视抓好日常环境管理、环境监察活动中随时随地的具体宣传教育外，今年我局积极配合参与省环保局、市人民政府联合举办的全省世界环境日纪念启动仪式和市荣获“国家环保模范城市”授牌庆典活动，通过举办创模成果板面和大型图片展览、学生演讲朗颂比赛及大型文艺演出活动等形式，广泛深入地宣传我市环境保护工作所取得的丰硕成果，热情展示我市创模工作成就，以此激发社会各界更加珍视创模成果，进一步强化了全体市民关注环保，支持环保，参与环保的信心和决心。围绕中心活动我们还同步开展了环保进校园、进社区、进农村等各类宣传教育活动。通过环保法律法规知识讲座，送发宣传资料，办版板专栏，书写环保标语等形式，大力宣传和拓展环保工作的影响面，收到了很好的效果。同时，我们继续开展各类绿色环保创建活动。围绕全市“创园”中心工作，协助和指导驻区的供电局东家属区、第二发电厂电苑小区和石油机械有限责任公司等单位，积极开展绿色企业、绿色社区创建活动，经过多方努力和具体扎实的工作，上述三个单位顺利通过了省市验收，分别被省政府命名为“省级绿色社区”和“省级绿色企业”称号。在农村层面，我们将、两村确定为生态示范村试点，在去年工作的基础上，上述两个生态示范村已相继建成，以此带动和促进了生态示范村建设工作步伐，并于今年月初顺利通过了区级验收。
⒌集中精力，认真做好排污费征收工作。依据国务院《排污费征收使用管理条例》，今年，在此项工作中，一是加强排污申报工作，按照《排污费征收使用管理条例》，我们提早安排，于去年底前就及时下发申报通知，集中摸底，为全年征费提供第一手必备资料。二是严格依法核费，做到了核费有据，计费准确。三是严格程序，环节到位。整个征费过程，严格按“条例”规定程序办理，不随意简化，不随意变通。四是加强工作措施，加大工作力度，集中精力，集中人力，狠抓收费。五是相应拓展了费源应征面，在烟尘排污超标征收核费中新增了二氧化硫和氮氧化物个因子作为核费项目，涉及企业户，为依法拓展费源开辟了新路子。六是严格杜绝了“人情收费”和“协议收费”。
通过上述几个方面工作的加强和提高，确保了排污费征收任务的园满完成。截止月底，已实现征费万元，比去年同期明显增长。
三、强化环境监察执法力度，严查各类环境违法行为
⒈高度重视环境投诉，快速有效查处环境违法行为。上半年，我局承办区人大代表议案和区政协委员提案件，接待群众各类环境投诉件，对此，都及时予以查处办理，办结率为，所有办理结果都获得了投诉人的满意和赞同。
⒉积极开展专项执法检查，严厉打击不法排污行为。为了保障人民群众的身心健康，今年上半年，我局按照市局统一部署，立足金台实际，分类排队、划定重点区域，列举重点问题，制订工作方案，集中工作力量，先后组织开展了四次大的环境综合执法检查，一是以高速公路延伸段，渭河北岸金台段、金陵河东西两岸、福临堡地区、宝平路市区段等十个重点区域为整治重点，全面开展水、气、声、固废等综合检查，同时对某年以来群众投诉反映的热点、难点环境污染问题，重点企业污染防治设施运转情况，落后工艺设备淘汰关停情况等等重要方面进行逐项检查。二是对建设项目“环评”和“三同时“制度执行情况开展专项执法检查。重点对年以后新项目分类分阶段进行拉网式检查，止月底共检查企业户，其中未履行环评审批的户，先建后批的户。通过检查，督促改正，止目前已有户按要求补办了环评审批，另有正在督促办理中。对检查出的市方通纸厂、市宏发氧化锌厂、亿源乙炔厂等违反环评法擅自开工建设的行为做出了停止建设，实施环评的决定，有效扼制了同类新上项目故意逃避环评的违法行为。三是严厉打击“十五小”和“新五小”企业，防止其死灰复燃。重点是开展对城区边缘地带、乡镇企业小规模季节性生产企业进行严查严处，切实将其扼制在萌芽状态。四是开展“放射源和化学危险品”专项执法检查，我局配合公安、卫生等部门，对辖区所有放射源持源单位和化学危险品存贮使用单位逐户开展检查，共检查持源单位户，密封放射源个，装置单位户，装置器械台，加速器台，废置台，通过检查摸清了底子，督促完善了工作措施和相关管理制度，落实了责任人，制订了预防事故紧急预案，为确保辖区环境安全提供了保障。
⒊加强秸秆禁烧和综合利用工作，控制农村面源污染。今年夏收期间，我局积极协同农业、公安、消防以及各有关乡、镇和办事处等部门开展了秸秆禁烧工作，共出动车辆部，人员名，进行巡回检查十余次，当场制止焚烧秸秆行为起，做到第一时间发现问题并及时处理。同时印发宣传资料多份，深入到村、组、户，田间地头，宣传禁烧和秸秆还田的好处和意义，确保了夏收期间未出现较大因焚烧秸秆而引发的环境污染和火灾损失。
⒋积极开展中、高考噪声防治工作。为了给考生创造良好的休息和考试环境，今年中、高考期间，我局提早制定了“噪声污染防治行动方案”，成立了应急小组。同时安排两部监察车对六个考点周边地带进行巡回检查和定点布控，局内坚持小时值班，接听并处理群众投诉，期间进行现场检查次，出动人员人次，检查单位个，处理噪声污染事件起，有效地控制了噪声排放，确保了中高考期间考场环境安宁，赢得了广大考生和市民的热情赞扬。
四、存在问题
回顾上半年的工作，发现主要存在以下不足和问题：
一是环境日常管理、环保执法的面和监管力度还不够到位，执法效果有待进一步提高。
二是企业治污投入不足，个别企业污染防治设施不全，偷排、设施停运现象时有发生。
三是工作力量不足，工作网络和体系还不够健全，全面监管的能力有限，不能适应日益发展的环保事业的需求。
五、下半年工作重点
下半年，我们将重点抓好以下几个大的方面的工作：
⒈继续抓好日常环境管理和环境执法监察工作，切实履行好基本职能。
⒉集中精力、强化措施，进一步巩固创模成果，继续抓好噪声达标区和烟尘控制区的年度复测及治理工作，确保按期完成建城区复测任务。
⒊适时布置开展供热网内锅炉拆除工作，确保完成年度任务。
⒋继续加大排污费征收工作力度，力争年底突破万元大关。
⒌继续持续开展各类专项执法检查，严厉打击和杜绝各种环境违法行为，不断巩固和提升城区环境质量。
⒍继续加强队伍整顿提高，全面提升队伍综合素质。
总之，我局将围绕市局全年工作重点和区委、区政府的总体部署，立足本局实际，开拓创新、狠抓工作落实，加大工作力度，强化工作措施，力争下半年取得更大成效，为全面完成今年的各项目标任务而不懈努力。
06年上半年稽查工作情况汇报
06年上半年稽查工作情况汇报
各位领导、同志们：下面我就稽查站半年来的工作情况向大家做一汇报：
今年以来，稽查站在局党委及市支队的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观,以开展“学党章、守纪律、做表率、树形象”主体活动为载体，以人为本抓规范,提高队伍整体素质，不断改进工作作风，提高行政效能，提供优质服务，推动交通稽查行业的现代化、正规化、制度化和规范化建设，构建和谐交通，出色地完成了上半年的各项工作任务。我们的主要做法和体会是：
一、以人为本抓规范，倾力打造阳光、效能交通
牢固树立工作做在平时，形象树在平时的观念，强化效能建设，加强监督管理，树立良好行业形象，优化交通发展环境。
在队伍建设上，结合“学党章、守纪律、做表率、树形象”教育活动，积极开展思想作风整顿，围绕政令畅通、工作作风和制度落实三个方面，深入查摆个人及所在单位存在的问题，挖根源、定措施、搞整改，有力的促进了工作。同时继续实施全员素质工程，完善优秀稽查标兵评选制度，加强对全员的教育培训，20xx年为职工新增订《工会报》、《道路运输》、《现代交通报》等报刊杂志，积极开展岗位练兵、技术比武活动，制定全年学习培训计划，规定每月最后５天进行集中学习训练，集中学习党报党刊，学习先进模范人物事迹，创造浓厚的学习氛围。积极开展执法队伍大练兵活动，对执法人员集中进行了队列及执法指挥动作等方面的训练。督促全体执法人员严格依法履行职责，在执法过程中切实做到程序完备、文书准确、态度热情、言行文明，杜绝“三乱”，营造公正无私，规范文明的执法环境。
在内部管理上，加强制度建设，提高工作质量。局党委针对全局制订了一系列规章制度，我们依据县局规章制度，结合实际情况，制定了岗位职责、车辆管理、内外勤工作制度等可操作性强的工作细则，有效地规范了工作秩序，改善了工作作风。
在为民服务上，坚持一切以车（更多精彩文章来自“秘书不求人”）主业户为中心，继续落实上岗执法携带医药箱、工具箱、意见箱和饮用水、设立咨询台、不休节假日并延长工作时间等服务措施，努力实现由局部服务向全方位服务拓展。严格行政执法公开透明的运行机制，将车主业户的权利和义务、相关政策法规、管理服务工作规范、办事程序、处罚标准、廉洁自律有关规定以及违反规定的责任追究等内容利用多种形式向社会全面公开。严格落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制、责任追究制、一次性告知制等便民、利民制度，制作了服务监督卡，主动接受群众监督，努力实现服务标准由软要求向硬约束的拓展，营造优质便捷的服务环境和快捷高效的办事环境。
二、大力推进交通稽查重点工作
一是以高度的使命感强化交通行政执法。今年我们加大巡查力度，把促进交通规费征收、超员超限检查和清理整顿运输市场作为稽查工作重点。我们还加强与客运所、运管所的联查、协查力度，促进春运、黄金周的旅客安全，确保交通规费应征不漏。上半年共检查各类违章车辆18360车次，查处违章车辆1045车次，补交交通规费7.5万元，实施处罚240万元。完成年初计划的133%。
二是以超常的工作力度解决热点、难点问题。道路运输车辆超限超载现象极为普遍，已成为老百姓和人大代表、政协委员议案、提案多年反映的焦点。我们急群众之所急，想群众之所想，结合我县货运市场实际情况，每月月初，全站稽查人员集中上岗，实行24小时连续不间断检查，在国、省道主要路口以及货源集中地设点检查, 严查超限超载运输、非法改装车辆。对违规车辆，积极做好宣传，认真做好政策解释工作，处罚合理，使业户心服口服。对仍未改正，一律从严处罚。上半年共查处超限超载车辆379车次，责令卸载1900吨、非法改装车辆217辆，“大吨小标”车辆138辆。
三是以高度负责的态度打击非法经营行为。我们从广大运输业户的角度 ，严厉打击“黑车”、“黑户”，严历打击暴力抗法、暴力抗费、集中闯关、集中闯卡、车辆绕行的行为，争取有关部门的配合，使“黑车”、“黑户”得到基本遏制，使扰乱社会的行为受到法律制裁。上半年共查处“黑车”82辆，取缔12辆。
三、攻坚克难抓治理，保证合法业户的合法权益。
一是晓之以理，把工作做到业户的心坎上。立足治理车辆超限超载的长效机制，业户和运输单位认识不到位的实际，加强源泉管理，确保治超成果。上半年向黄河特钢、济南玛钢厂、山水集团等十多家重点企业大力宣传超限超载运输的危害吉治理政策，散发宣传材料460余份。我们还深入运输企业召开座谈会，与业户多次做工作，使超限超载车辆从源头上基本得到了治理。
二是动之以情，把事情办到群众的心坎上。今年以来“黑班”“黑线”有抬头趋势，对“黑班”“黑线”我们坚决维护群众利益，一方面做好司机车主的思想工作，另一方面作好旅客的分流疏导工作，争取群众支持，把执法和服务的理念容为一体。上半年共查处“黑班”“黑线”18班次，分流旅客596人。
三是导之以行，一切工作以奉献为高尚。遇有重点、难点问题，站领导班子率先垂范，树立全体稽查人员的大局意识、团结意识、奉献意识，大事讲原则、小事讲团结、难事共商量，摈弃了那种惟我独尊、各行其是、敷衍塞责、只讲索取不讲奉献的不良作风，形成了“以站为荣、站荣我荣、站耻我耻”的新风尚，有力地推进了工作。
四是施之以法，一切行动以法律为准绳。把学习法规、宣传法规、落实法规贯穿于交通行政工作的全过程，确保每一名稽查人员、每一项工作均能依法行政，不出偏差。对重特大违章行为，一律由站领导班子共同研究定性，确保违章处理的公平、公正、公开。
四、千方百计抓管理，严格措施搞节约。
发扬勤俭节约的传统美德，严格执行“阳光购物、阳光支出”制度，从节约一张纸、节约一度电、节约一滴水做起，树立以站为家的意识，上半年支出较去年同期降低6100元，仅电费这一项节约创新高，04年月平均2800元，05年月平均1800元，06年降为1400元。电话费则降为每月140元,不难看出，我们提出的建立节约型稽查站取得了明显的效果，这是全体稽查员发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的结果。
上半年过去了，虽取得了一些成绩，但还有很多不足之处。主要是建设学习型站队的氛围还不够浓厚；个别同志工作还不够积极主动，创新意识不够强；执法力度整体不够，服务意识还有待增强；宣传力度不到位。
下半年，我们将按照局党委制定的06年工作要点及支队指示精神，查找不足，锐意进取，严格执法，文明规范执法，严厉打击非法营运，建立规范、有序的道路运输市场秩序，确保道路运输安全。主要做好以下几点：
一是按照全县治理车辆超限超载和联合整治道路交通秩序的会议精神，根据工作分工，采取高压态势，加大站点及105国省道、220国省道、县乡道路的检查力度，加强对超限超载、擅自改装、大吨小标、黑车黑户、偷逃规费、假冒军车的治理力度。重点对运沙、运熟料、石子的超限超载车辆检查。每月集中全封闭检查不少于5天，确保运输安全。
二是进一步加强执法人员的学习和培训。制定周密方案，每月每人学习日不少于5天，整体执法水平素质再上新台阶。
三是加大稽查力度、严格执法。严格程序、严格车辆处罚标准、规范文书，杜绝“三乱”，确保零投诉。
四是加大宣传力度，利用电台、报纸、在重点路段悬挂标语等进行有力宣传，深入运输企业针对超限超载问题与运输企业签订责任书，由重路面治理变为重源泉管理，形成治超的长效机制。
谢谢大家！，
20xx-7-12
安全生产基础年上半年工作情况汇报
安全生产基础年上半年工作情况汇报
安全生产基础年上半年工作情况汇报
各位领导：
您们好：
首选我代表修缮公司领导和全体职工对您们的到来表示热烈的欢迎!
修缮公司现有职工29人，下属一个工程公司、一个车队、一个绿化公司。
修缮公司党政领导班子十分重视安全生产工作，安全工作是人命关天的大事，不能有一丝一毫的懈怠；也不能存在一丝一毫的侥幸心理；只有踏踏实实、严谨认真才能将安全工作做好。按照事业处下发的关于开展“安全生产基础年”活动文件要求，公司领导亲自组织，召开公司安委会议，成立以经理为组长的活动领导小组，制定活动实施计划方案，在上半年组织的活动中我们具体做了以下几项工作：
(一)精心组织，实现贯彻《决定》方案目标
公司坚持一把手亲自抓，主管领导负总责的原则，坚持学习贯彻决定的三个带头。从公司领导、基层领导、安委会成员做起，每用组织学习。同时将《决定》36条印发到基层班组，从公司到基层中队班组都建立了学习贯彻《决定》记录本，每用干部带头组织学习，并撰写学习《决定》体会文章。在公司每用的安全检查中做为重要一项内容，通过对《决定》的学习宣贯，使岗位全员安全意识得到了明显提高，现场管理更趋规范。
(二)以人为本，广泛动员，积极宣传
全员动员、普及参加、广泛宣传、方法多样化。首选我们集中组织基层领导、安全员、班组长及关键岗位的职工，开展班组（更多精彩文章来自“秘书不求人”）长以上干部培训，传达上级工作部署，布置活动方案。
结合开展的第九届素质杯、安全生产月活动组织人员进行安全法、消防法、新道路交通法等法律法规的学习，开展春季、雨季安全生产教育培训，并进行试卷答题。利用集中学、班组学、自学、板报、张贴标语、悬挂横幅等形式扩大宣传的覆盖面，营造浓厚的宣传氛围。积极开展安全生产咨询日活动。
(三)规范岗位责任制、完善和修订应急预案
年初按照局里和事业处要求，依照安全生产法，结合修缮公司实际情况，我们对不同岗位安全职责、岗位责任制、操作规程、必须和相关的安全规章制度都进行重新的修订，确保职工在各个岗位上能严格按照岗位安全责任制和操作规程做好自己的本职工作，促进每个职工热爱自己的本职工作，保证三不伤害，以安全为主线，以增强业务水平为目的，以做好优质服务为宗旨，自觉遵守各项规章制度。
其次完善和修订了从公司到基层中队班组的三级应急预案，并定期组织演练。同时针对汛期特点，提前预防，成立组织机构和抢险队伍，制定了相应的防范措施和应急预案。
(四)查找隐患，杜绝事故发生
在开展各项宣传教育活动的同时，公司按照基础年五检查和素质杯开展的“四个一”活动，每月都到各单位落实工作开展情况，查找现场安全隐患。活动期间开展安全检查。查出软件和现场问题都限期已经整改完毕。
(五)深化交通安全专项整治
一是车队坚持以人为本理念，从驾驶员安全教育入手，根据季节、节日、行车重点时段、车型和人员特点进行有针对性的安全教育，并深入学习宣贯《道路交通安全法》，只有学法、懂法，才能做到守法。
二是加强安全检查，消除事故隐患，根据实际情况车队每月定期组织一次车辆技术状况的大检查，经过几次检查，司机同志非常重视，责任心都有大幅度的提高，车辆维护保养及时到位，无一起大小责任事故发生。
三是积极开展第四届“事故为零”活动，每名驾驶员都签订保证书，通过案例学习，总结经验教训，保证“从我做起，幸福千万家”。
通过开展的各项安全活动，基础工作得到了进一步的巩固，也有了完善和提高，但是安全工作不能大意，要长抓不懈，要随着社会的进步和企业的发展而发展，通过扎实的工作，我们单位未发生任何大小安全事故，但我们所做的工作与上级领导的要求还有差距，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服不足，为公司的发展做出贡献。
汇报完毕，请各位领导多提宝贵意见!
市建委上半年信访工作情况汇报
市建委上半年信访工作情况汇报
市建委上半年信访工作情况汇报今年上半年，我委信访工作立足稳定，构建和谐建设环境，努力以稳定促进各项建设工作的发展，确保建设任务的完成。现将有关情况汇报如下：
一、上半年信访工作开展情况
⒈抓建章立制、机构设置和人员配备，强化了内部建设，设置了市建委信访接访室，以更好的做好衔接工作。市政府开通市长热线后，我委在第一时间建立健全了市建委系统第二、三级市长热线电话网络，出台了《市建委热线电话工作暂行规定》，建委机关安排了专人负责市长热线的交办协调工作，委属各单位也相应安排了联络员和交办电话，提高工作效率，确保了办结率。自月日市长热线开通至月底，我委共承办市长热线交办件件，占总量的，这些办件我委均按要求及时全部办结，办结率。据市政府政务督查通报统计：月份督办室共转办、交办市直部门市长批示群众来信件，其中我委件，占了，这些办件我委亦按要求全部办结。
⒉建立建委负责同志信访接待制度，坚持开门办公，继续实行首问负责制，随时处理群众来信来访，并做好反映问题的交接工作，做到有记录，有衔接，有办理，有反馈。所有信来访基本都做到件件有着落，事事有回音，尽可能把矛盾化解在部门。
⒊立足本级，主动协调，稳妥地处理了数起久拖不决、解决难度大、历史遗留的重点信访案件。如程金花户，该户自年起开始上访，是池州老上访户、缠访户的一个典型，在建委留存仅她一人的案卷就装了两个文件盒。去年下半年以来，原创：根据市处理信访突出问题领导小组关于彻底了结、彻底息访的要求，我委十余次与程金花户进行接触、沟通，并会同市信访局主要负责同志反复做其工作，积极运用说服的方法，换位与其交心，劝其息访。经过不懈的努力和多次长时间的商谈，于今年元月日与其签订正式协议，此协议明确规定对程金花拆迁问题的补偿为最终补偿，程金花及其家人承诺永不再为原问题上访。至此一个延续五年多的老上访问题基本妥处。
二、对市党政领导七个带案下访案件的办理情况
⒈关于要求解决国丰花园规划等问题。近两年来，国丰花园部分群众不断来访，反映拆迁过渡费和小区内违章建筑问题。其一，我委近期经与开发商多次协调，由其拿出万元，按照个月拆迁过渡期限，解决了该小区拆迁过渡费问题。第二，违章建筑问题。一是号楼违章建筑问题，该房原建二层。我委根据群众反映，分析认定原规划审批为车库，只能建一层，去年责成城管支队将该房二层拆除。现在个别群众进一步要求再将该房一层也拆除。为此，我委调阅了当时市规划委审批的意见和××年月日核发的《池规工程规划许可证》同意批准建设杏花村市场二期工程车库，结构为“底框”，占地面积。据此可以认定，该房系原规划审批，不属于违章建筑。为维护规划的严肃性，同时也兼顾群众的意见，我委决定：责成国丰置业公司只能将该建筑作为车库使用，不得改为他用，不准对外出售。二是西侧通道违章建筑问题，群众反映情况属实，要求正当。根据《城市规划法》，我委决定责成国丰置业公司于××年月底前自行组织人员予以拆除，逾期不拆，我委将依法予以强制拆除。三是路边通道楼上违章建筑问题，我委责成城管支队动员该户自行限期拆除。逾期不拆，将依法予以拆除。
⒉关于秋浦花园楼规划建设问题。根据原批准规划，秋浦花园共有建筑栋，楼位于长江路秋浦路交叉口、为秋浦花园标志性建筑，西南面临规划的街心花园建筑性质为商业办公综合楼。截止到去年底已建成栋，仅楼未建。自秋浦花园开工建设以来，建与不建楼逐渐成为社会各界争论的焦点。面对两难的选择，从建立诚信政府的角度考虑，市政府及市建委在多次征求上海、南京、合肥和省内沿江城市的相关专家意见的基础上，由第次市规划建设指导委员会会议研究决定建设楼，目前，建筑施工图已完成，正在施工图审查，即将组织施工。
⒊关于原体委开发的小区房产证问题。经调查，该项目存在多起违法违规行为，一是一房多卖，有多人持同一房产产权，并有相关资料。二是存在多起违规抵押，包括对在建工程抵押和将已出售（或还给拆迁户）的房产进行抵押。三是来访人反映的住宅工程未经质量监督部门备案。因此该小区暂不具备办理房产证的条件。我委正由房产局督促时代公司尽快办理竣工备案手续，在未办理竣工备案手续前，对于住户经商和子女上学问题，只能由房管局采取开具证明的办法，还要请相关部门予以支持。
⒋关于要求降低廉租房租金退还押金问题。我们认为押金暂时不能退还的，在第一批廉租房分配时，市政府出台了入住廉租房的五项条件，唐礼春等户并不完全符合条件，但考虑到他们情况特殊（如唐礼春夫妇均有残疾），经市廉租房分配领导小组统一意见，同意他们入住，并缴纳元押金，租金按元收取，这是政府
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对他们的特殊照顾。若现在退还押金等于是否定了当时的入住条件，不利于稳定。租金的调整也需要市廉租房分配领导小组会议决定。⒌关于县学门号居民反映南大门地块施工影响住宅楼安全等问题。今年月以来，我委要求兴佳置业公司委托市国土资源规划勘测院对县学门号房进行了次观测，从观测结果看，区号楼施工过程中，县学门号住宅楼的基础稳定，主体结构是安全的。我委还督促兴佳置业公司妥善处理了住户关心的几个方面问题，一是重新敷设Ф镀锌管米，Ф镀锌管米。二是将原自西向南方向的不合理排水管道改为现在的由东向西进入兴佳二期的主干排水管道。三是对其室外地坪局部进行了修整，铺设了砼土路面。四是对正常施工进行了交底和限制，尽可能降低对住户日常生活的干扰和影响。下步我委将继续督促兴佳置业公司做好对外墙面层的施工，使之与小区的新建房屋色调协调一致。
⒍关于气象局楼建设问题。经调查，楼南侧有一幢二层楼房，产权归气象局所有。该楼规划为拆除建筑，但原开发协议中未明确拆除人，导致拆除工作无法落实。元月日规划局和原开发公司一起到气象局协调解决此事，但气象局认为：气象局已换六届领导，原协议中无拆除该房的记录，拆除无文字依据而且省气象局规定，各市县气象局财产处置权上交，市气象局无权处理此事，处理此事应通过省局批准。此事仍在进一步协调解决中。
⒎关于刘七三户。该户主要反映的是原法院判决不公问题，就其承建工程的建设面积和工程量，我委于××年底由工程造价站对其进行了复核，原创：因该工程无正规设计图纸，复核依据是原地区公证处证据保全资料，我委于××年元月日对复核结果进行了上报，对上访人刘七三进行了答复，并告知上访人若对复核结果不满意，可另请有资质的中介机构进行审核。其后，刘七三基本未再就工程建设面积和工程量问题到建委上访。
三、下步信访工作打算
⒈继续做好开门接访和重点信访件的办理工作。
⒉针对建委信访量大的实际，计划在今年月份开能建委政务公开网，设立建委投诉信箱，尽可能广泛公开建委政务信息、多听取意见、化解矛盾。
上半年党风廉政工作情况汇报
上半年党风廉政工作情况汇报
上半年党风廉政工作情况汇报今年以来，区建设管理局突出两个重点，强化三项措施，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，各项工作有序推进，取得较好效果。
两个重点：
一、以健全重大工程建设项目招标投标为重点，强化制度，严格管理，进一步整顿和规范建设市场秩序
一是加强招投标管理。从今年月份开始，认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度，积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标，实行全过程监督，在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年，完成招投标工程个，面积达到平方米，中标额亿元，清单的使用率达到以上，公开招标率达到。
二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度，落实安全生产责任制，严格市场准入、清出制度，签订《安全生产、文明施工责任书》，把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年，把××××年以来投资额在万元以上或者建筑面积在平方米以上的所有竣工及在建工程项目，列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全，是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点，组织人员进行了两次专项检查，查处各类质量、安全隐患·余条，现场下达整改通知单·份，整改率达到·以上。
二、以纠正拖欠农民工工资，完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点，加大监管力度，建立长效预防机制。
一是加大宣传力度，落实工资支付责任。原创：按照谁承包谁负责的原则，由总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，建设局督导总承包企业对本企业和分包企业的劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，严格劳动用工制度，规范农民工工资支付方式。上半年，在全区个建筑工地发放份《致农民工朋友的一封信》，宣传企业和农民工的权利、责任和义务，维护农民工的合法利益。组织建筑施工企业与农民工签订劳动合同份，按照劳动合同约定的日期内，支付农民工工资元。有个施工企业在办理施工许可证时签定了（不拖欠工资）保证书，外地企业和本地企业分别按合同价款的的标准交纳工资保证金万元，严格实行工资保证金制度，
二是坚持长效机制。建立企业信用档案，对发生拖欠（工程款、工资）行为的企业上网公示；施工企业参加新的招投标，必须持有建设局（清欠办）出具的无拖欠（工资款）证明；建设单位办理新建项目，必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明（担保证明）。否则不予办理有关手续；严格工程竣工验收、结算及备案管理，在工程验收备案时，未按规定支付工程款的，不予验收备案。今年以来，共受理农民工投诉起，清理兑付工资万元，有力维护了农民工的合法权益。
三项措施：
一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则，严格落实党风廉政建设责任制，实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，制定了《建设管理局××××年党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》，将责任细化、量化，逐项分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理网络。
二、加强教育引导，积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设，提高防腐抗变能力，先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座，筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工从部队退伍后，从机关主动请战到一线，一干就是年，无怨无悔，埋头苦干，以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人，感动了一批人。今年，全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动，进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到等企业进行实地观摩，看变化，促干劲，强信念。
三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督。开展“工程优质，干部优秀”的活动，结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目，推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。
在党风廉政建设中，我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合，定措施与抓落实相结合，管理权限与所承担的责任相结合，所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时，我们也认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们继续努力，常抓不懈。原创：下半年，将继续抓好以下三项工作：
一、加强纠正拖欠和克
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扣农民工工资工作，切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业，降低企业资质等级或取消资质，彻底杜绝拖欠行为的产生。二、继续抓好建筑市场专项整治活动。按照“点上出成果，面上上台阶”的原则，强化规范化管理程序，对重大工程采取重点管理、专人负责的办法，提高管理的档次和水平。开展廉政建设进工地活动，选择个工地，开展“创建廉政工程，确保安全生产”的活动，争创出更多的市级、省级文明工地和优质结构工程。
三、严格招投标管理，预防和杜绝干预招标、虚假招标、串标和非法挂靠等问题的产生，确保应招标项目和应公开招标项目的招标率和公开招标率达到。
县上半年食品安全工作情况汇报
县上半年食品安全工作情况汇报县上半年食品安全
工作情况汇报
今年月日
各位领导、同志们：
首先，我代表人民政府对各位领导前来检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就上半年食品安全工作情况作一简要汇报：
一、上半年食品安全工作开展情况
一统一思想，提高认识，周密部署各项工作。全市食品药品监督管理工作会议召开之后，我县及时召开了首届食品药品安全暨商务工作会议，县食品安全协调委员会成员单位负责人、各乡镇分管领导及部分企业代表参加了会议。会议深入学习贯彻了全国整顿和规范市场经济秩序电视电话会议、全市食品药品监督管理工作会议精神，认真分析总结当前食品安全工作的优劣得失和面临的形势，对全县食品安全工作做了全面的部署，进一步统一了思想，明确了工作要求，增强了工作的责任感。
二健全工作机制，落实安全责任。按照上级要求，我县全面落实了食品安全责任制，及时制定出台《今年县食品安全工作安排意见》、《县食品安全监管部门工作职责》、《县食品安全重大事故应急预案》、《县食品放心工程三年规划》和《县地产副食品整治方案》等。进一步明确了食品安全工作乡镇一把手负总责的要求和各监管部门的工作职责。按照“横向到边，纵向到底”的原则，确保人员、管理、措施、经费“四到位”，形成“主要领导亲自抓，分管领导全面抓，工作人员具体抓”的工作格局。各乡镇政府也相应成立了由分管领导负责的食品安全工作领导机构，配备了专职工作人员。另外我县严格实行食品安全责任追究制，已将食品安全工作纳入了县对乡镇领导班子和县直部门工作实绩考核内容之中，真正将食品安全工作列入了县乡两级政府工作议事日程。
三加强综合执法力度，严厉打击不法行为。针对当前食品安全工作中存在的突出问题，我县积极发挥部门职能作用，强化食品安全执法监管，实施严格的市场准入制度，进一步打击假冒伪劣食品，取缔无证照经营食品行为，深化创建“食品安全无忧”市场环境活动，营造放心安全的消费环境。考虑到夏季是食品卫生安全问题的多发期，我县及时印发了《关于开展夏季食品安全专项整治活动的紧急通知》，并多次组成联合执法组，对夏季时令食品市场进行了专项整治。今年上半年，全县共出动执法人员人次，出动检查车辆辆次，检查食品经营户户，查处无照经营户户，罚没金额万元。查获假冒伪劣食品公斤，总值余元。
四加大投入，确保食品安全工作有序开展。
为了确保食品安全工作有序开展，我县在经费方面给予了大力支持。今年，将食品安全经费列入县财政年度预算之中，并根据食品安全工作开展情况随时予以追加。为了充分发挥各职能部门的作用，县食品安全协调委员会积极协调资金万元，用于配备必须的检验检测设施和定点屠宰网点建设。在检验检测设施配备上，我县充分利用现有的检验检测设备，并已开始着手筹建服务全县、覆盖食品行业、功能完善的检测中心，除普通检测设备外，我县严格避免各部门重复配置。
五大力开展食品安全宣传活动，力争使食品安全意识深入人心。我县利用·国际消费者权益保护日和乡镇集市集中开展食品安全宣传活动，大造食品安全声势，充分利用报纸、电视等新闻媒体开展形式多样的宣传活动。电视台《法制时空》栏目对全县食品安全工作作了次专题宣传报道，并曝光了等一批卫生严重不合格的餐饮企业。另外，我县还将食品安全工作与我县开展的党员先进性教育活动结合起来，与爱国卫生运动和精神文明建设结合起来。在县“两会”期间，县食品安全协调委员会向所有与会代表和委员们赠送了《食品药品安全常识》宣传册，并抓住下乡工作队员深入基层的有利契机，为其印制万余份食品药品安全宣传资料，千方百计的扩大了食品安全工作的知晓率，提高了广大人民群众的自我防范意识。
六各司其职，加强协调，全面推进食品安全各项工作。为了搞好食品安全工作，确保广大人民群众的饮食安全，县食品安全协调委员会各成员单位按照《食品安全监管部门工作职责》的要求，加强协调，各司其职，密切配合，认真开展了监管工作。
农牧业部门积极开展初级农牧产品的源头治理，严格控制高毒农药的施用，加大了对蔬菜农药残留监测力度。
质监部门以小作坊和无证照黑窝点为重点整治对象，以粮、油、豆制品、儿童食品为重点品种，着力打击长期处于监管薄弱地带的生产（更多精彩文章来自“秘书不求人”）条件极差的无证小作坊。全县所有乡镇均设立了定点屠宰网点。上半年定点屠宰生猪口，菜牛头，菜羊只，基本杜绝了私屠滥宰现象。
工商部门重点开展了食品流通环节的整治工作，以超市、食品店、农贸市场、粮油店、儿童食品经营店为整治重点，对假劣食品、“三无”食品、过期食品、变质食品、化学物质污染食品进行了严厉打击。
卫生部门将学校、民工食堂，旅游餐饮、街头小吃做为整治重点，推行了饮食中毒责任追究制度，并逐步推进食堂量化分级管理制度。
粮食部门将粮食市场整治作为工作重点，严格《粮食经营许可证》审批程序，加大执法力度，使非法收购原粮、出售陈化粮等违法行为得到了有效遏制。
食品药品监督管理部门作为食品安全协调委员会下设的办公室，认真履行了其综合监督、组织协调职能，切实发挥了政府“抓手”的作用，根据县食品安全协调委员会的安排，积极工作，狠抓落实，多次牵头组织开展联合执法大检查，真正做到综合监督有力，组织协调到位。
二、食品安全信用体系建设情况
加强企业信用建设，是搞好食品安全工作的治本之策，我县对此十分重视。在·国际消费者权益保护日活动期间，我县积极倡导食品生产经营企业开展了《诚信宣言》的承诺签名活动，并将引导企业加强自律做为一项重要的监管措施，先后与余户食品生产经营企业和加工户签订了食品安全承诺书。我县还结合食品安全准入工程的实施，为企业建立了诚信档案，积极推进粮油、肉制品等行业生产经营档案示范文本的应用，建立和规范了各食品监管部门的行政执法档案。通过政府监管、行业自律、市场运作和社会监督等措施，加大了对失信企业的惩戒力度，初步建立了食品安全信用体系。
三、存在问题
一食品加工小作坊的整顿依然是食品安全监管的重点和难点，质监部门负责食品生产环节监管，但对无证小作坊监管缺乏相应的法律法规，导致执法软弱无力，只好由配合部门卫生局套用《食品卫生法》进行监管。
二技术力量不足，检测设施、检测手段滞后。
三食品安全信用体系建设工作开展不系统、不完善，有待于在今后的工作中逐步提高。
四、下一步工作重点
一加强宣传力度，进一步增强全民食品安全意识。我县将继续充分发挥新闻媒体舆论宣传和监督作用，建立信息平台，采取多种形式和途径大张旗鼓地开展食品安全宣传教育活动，让广大群众知晓食品监管的意义和目的，宣传整治成果，继续曝光典型案例，树立典型企业，使食品安全工作深入民心，努力营造人人关心食品安全、人人重视食品安全的良好社会氛围。
二加大协调配合力度，进一步抓好食品安全专项整治工作。加强组织协调，明确工作步骤、工作重点，加大部门之间协调配合力度，充分发挥食品安全协调委员会的组织协调作用，搞好衔接，整合监管力量，对食品市场存在的问题进行整治，消除安全隐患，将整治工作引向深入。
三坚持标本兼治，进一步抓好食品安全信用体系建设工作，我县将继续抓好食品安全信用体系建设工作，坚持“政府推动、部门联动、市场运作、社会参与”的原则，把信用体系建设与保障人民群众切身利益、提高企业素质、提升食品监管水平结合起来，通过食品信用体系建设，积极探索建立食品安全信用体系管理制度、服务系统与运行机制，逐步建立食品安全综合协调监管的长效机制。
司法局上半年有关工作情况汇报
司法局上半年有关工作情况汇报
自治区司法厅办公室：
根据《自治区司法厅办公室关于报送有关工作情况的通知》（*司办[20xx]31号）要求，现将上半年有关工作情况逐项汇报如下：
一、努力化解人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，建立健全处置人民内部矛盾和群体性事件的长效机制。
上半年，我局积极参与全市涉法上访问题处理、打防控一体化建设、“平安××”建设等活动，在局领导的带领下，局维稳小组参与了数起群众抗法事件和群众集体上访事件的调处、宣传、教育工作。为了及时做好群体性突发事件的处置，我们制定了司法行政系统对群体性突发事件的应急预案,成立了处置群体性突发事件领导小组，随时做好法制宣传车、宣传资料及处置人员接案处置准备，只要接到指令，第一时间就能赶到事件现场，进行法制宣传及现场的调解和疏导工作，平息化解矛盾纠纷，分化瓦解闹事力量和上访群体，防止事态激化扩大。
为了预防群体性事件的发生，建立健全处置人民内部矛盾和群体性事件的长效机制，我们大力加强人民调解工作，夯实人民调解组织网络，不断完善人民调解工作机制，加强人民调解员队伍培训，提高队伍素质，同时加大人民调解工作的规范化力度，不断拓宽调解工作领域，排查调处矛盾纠纷的能力获得了显著提高。1-6月份，全市共调解民间纠纷3207件，为维护稳定提供有力的法律保障，为全市的稳定、发展创造了良好的法制环境。。
二、进一步加强信访和人民调解工作，及时解决他们的合理、合法要求。
为更好地解决群众信访问题，对内，我局建立有承办信访责任制，有一名领导分管信访工作，对每一名（件）来信来访都认真对待，严肃认真地处理，全部做到了件件有着落。对外，我局与信访局联合组织律师参与涉法信访工作；与总工会联合成立职工维权律师团；与妇联联合成立妇女维权律师团，通过多种形式，多种渠道切实做到了为民解忧，更好地维护了人民群众的合法权益。同时，我们注重发挥12348专线在维护社会稳定方面的职能作用，关注社情民意，密切注重群体事件的动向，疏导影响社会稳定的隐患，引导、支持、鼓励群众通过法律途径解决问题，防止采取过激行为，化解社会矛盾。上半年我们及时更新了法规数据库中废止的法律法规，并增加了新内容，还通过登报的形式刊登了一些“12348”法律咨询中群众遇到的普遍问题的解答。半年来，“12348（更多精彩文章来自“秘书不求人”）”法律咨询热线共接听群众来电1959个。
在人民调解工作方面，我们始终以“防激化”为重点，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾纠纷及不稳定因素化解在萌芽状态。半年来，面对各种民间矛盾纠纷呈现出的新情况新特点，我市各级人民调解委员会在继续加强对婚姻、家庭、邻里、损害赔偿等传统民间纠纷调解的同时，还主动介入村务管理、土地承包及流转、征地拆迁和补偿、劳动争议、医患纠纷等社会难点、热点纠纷的调解，调解范围也由原来的公民之间的矛盾扩展为公民与法人之间、公民与其他社会组织之间以及法人组织之间的矛盾，随着调解工作领域的拓宽越来越多的群众在遇到问题时，选择了通过人民调解来解决问题。上半年，全市民间纠纷调解超过了3200件。
三、法律服务情况
（一）律师服务社会的意识得到增强。我们认真组织律师参与法律咨询、涉法信访、送法下乡等各项社会活动，积极为社会各界提供法律服务。上半年，全市律师接受企事业和公民委托承办各种诉讼、非诉讼案件872件（刑事案件171件；民事案件352件；经济案件226件；行政案件45件；非诉讼案件78件），担任常年法律顾问66家，解答法律咨询1523人次，代书法律文书156件，避免和挽回经济损失420多万元。共办理法律援助案件186件，为我市的老弱病残和社会的弱者、贫困人员伸出了法律援助之手，献出了爱心。
（二）公证工作有条不紊向前推进
上半年，我们开展了系列活动宣传贯彻《公证法》，使社会各界和广大人民群众进一步了解了《公证法》，并学会用公证这一法律武器维护自身合法权益。与此同时，我们还重点抓好公证岗位培训专项活动，树立公证员的良好形象。根据我市实际，我局还将两个公证处合并。公证队伍得到了优化组合，办证力量得到整合，人员紧缺问题得到了有效缓解。上半年，我市公证处共办理公证业务5100件，比去年同期增长2%。公证工作向规范化、专业化发展又迈进了坚实的一步。
（三）法律援助工作循序渐进
上半年，法律援助工作以落实中加合作项目为主线，以提高工作质量和完善管理为出发点，按照年初工作计划，循序渐进。共完成咨询案件314件，组织、实施刑事案件171件，民事案件15件，涉及受援人603人（次）。
一是狠抓中加合作项目的落实。报结了项目实施以来用项目支持的资金购买的各种设备和项目案件办案款等共计26万余元，落实了中加项目执行检查组对我市实施项目的检查；完善、推广台账登记表的使用，进一步规范业务行为，并得到了司法部法律援助中心向其他三个示范中心推荐使用。二是加强中央补助地方法律援助办案专款监督。转发了司法部、财政部、自治区法律援助中心关于规范有效使用中央补助地方法律援助办案专款有关文件，并提出了相关意见，还将组织人员进行检查。
我们还组建了志愿者律师团队伍。全市共有191名律师报名参加了志愿者队伍，为向贫弱者提供有效法律援助服务准备了充分的人力资源。
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