XX监狱二00六年上半年精神文明建设总结

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上半年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展“社会主义荣辱观”教育活动,大力抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,广泛开展各种形式的争先创优活动,精神文明建设蓬勃开展,各项工作成效显著。
一、强化理论教育,着力提高干警工政治理论水平
监狱党委把理论知识学习作为重点,进行周密安排,精心组织、积极推动、狠抓落实。首先是制定了详细的年度学习计划,按步骤、分阶段的明确每个时期的重点学习内容、具体任务和要求。各级党组织按照安排,组织广大干警工逐个专题的开展学习,组织讨论,做到了既从总体上把握精神实质和思想内涵,又系统的钻研和理解贯穿其中的一系列新思想、新观点、新论断,达到了统一认识、振奋精神、明确方向的目的。二是为推动理论学习活动的深入开展,取得实效,党委中心组坚持带头学习支队政工部门充分发挥职能作用,注重加大对各支部学习活动的督促检查力度,通过定期听取汇报和经常性的现场检查、走访了解,及时掌握学习进度,适时进行帮助引导,解决实际问题,推动了学习活动的深入开展。三是统筹安排,做到学习“三个代表”重要思想同“社会主义荣辱观教育活动”相结合,做到一起部署,共同开展,教育广大干警工牢固树立正确的社会主义荣辱观,在指导实际、促进工作上下功夫,不断增强贯彻“八荣八耻”的自觉性和坚定性,在支队各项工作中求真务实、无私奉献、奋发进取,为支队发展做贡献。
二、深入开展“社会主义荣辱观”教育活动
按照监狱部署,各级党组织结合工作实际,认真研究、周密部署,精心组织开展了“社会主义荣辱观教育活动”,自4月下旬以来,监狱连续举办了三期社会主义荣辱观教育培训班,取得良好效果。
纪委书记XXX在动员讲话中结合自己的学习体会,深刻阐述了“八荣八耻”的内涵和现实意义,号召大家要深刻理解“八荣八耻”和南盐精神,学习好、宣传好、贯彻好、实践好“八荣八耻”,端正思想认识,从我做起,从小事做起,严以律己,做到以实践社会主义荣辱观为动力扎实工作,争当本职岗位上的行家里手。
参加培训班的120余名职工重温了“八荣八耻”内容、人民日报社论,收看了中央党校教授辅导报告,听取了由4名狱内职务犯罪的罪犯进行的现身说法警示教育,并到工厂化车间、“三自”养殖基地、曹妃甸海港进行了现场参观。在分组讨论中,大家纷纷表示通过参加“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习,更加深刻的理解“八荣八耻”和南盐精神的丰富内涵,通过开展社会主义荣辱观教育培训班,使广大党员统一了思想、振奋了精神、增强了团结,牢固树立了顾全大局、开拓进取、力争上游意识,提升了干警工队伍思想道德素质,支队上下形成了褒奖“八荣”、贬斥“八耻”的良好道德氛围,激发了工作热情。
三、充分发挥思想政治工作优势,调动干警工的积极性
各级党组织认真实践三个代表的重要思想,以群众呼声为第一信号,做到心里装着群众,凡事想着群众,带着感情(更多精彩文章来自“秘书不求人”)为群众排忧解,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,把群众的安危冷暖挂在心上。如:千方百计筹措资金对所有干警工宿舍进行装修,改善了大家的居住条件。针对一线环境比较艰苦的实际情况,首先了在咀东扬水站试行了职工建小家活动,投资建设文化活动场地和设施,同时投资进行绿化。针对办公环境不够理想的情况,在监狱党委同意的情况下,正在建设办公楼,改善办公条件,同时支队还投资上万元,进行绿化,改善环境。
四、活化载体,深入开展各种形式的争先创优活动
把开展社会主义荣辱观教育和开展学先进、比贡献、争当岗位标兵活动结合起来,激发职工劳动热情。
一是树立典型,带动全面。为弘扬先进,促进干警工道德素质的提高。大力倡导“岗位建功”活动,使干警工学有典型,赶有目标。坚持把每年出席监狱的先进工作者、生产者树为支队全年的学习标兵,展示在橱窗,号召全体干警工开展向典型和先进学习,立足岗位,勤奋进取,调动了全员的工作积极性。
二是开展“青年岗位标兵”建功立业活动。为配合各项工作的开展,发挥青年的生力军和突击队的作用,年初,由政治处、劳资科、团委等三个部门共同组织,在广大青年工人中开展争当“青年岗位标兵”活动,激发了广大青年职工苦练内功、勇于创新、奋发进取的劳动热情。
三是在干警工中开展争当“南盐文明人”、“十佳职业道德标兵”活动。结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的教育,在实际工作中,树立岗位典型,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务热情、努力奉献的职业道德风尚。
四是开展“劳动流动红旗”竞赛活动。为加强制卤生产管理,提高劳动效率,保质保量完成制卤生产任务,我们在九个扬水站开展劳动流动红旗竞赛活动,重点考核科学制卤、安全文明生产、遵章守纪、班组建设、完成任务及节能降耗等内容。通过活动的开展,扬水站班组在各方面工作都取得了长足进步。
通过深入开展爱岗敬业、集体主义、理想宗旨和南盐精神教育,和争先创优活动,提高了广大干警工的思想道德素质,涌现出了大批先进人物和典型事迹。他们当中有的奋不顾身抢救车祸遇险群众,有的带病坚持工作,有的克服家庭困难,主动请缨,连续奋战在工作的第一线,却没有半句怨言。精神文明建设的蓬勃开展,为各项工作的健康发展提供了强有力的思想保障。

二00六年七月三十日




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监狱二00六年上半年监管改造工作总结


监狱二00六年上半年监管改造工作总结

20xx年上半年,我狱监管改造工作在省监狱管理局和郴州市各级领导机关的热忱关怀和正确领导下,按照“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的工作方针和“找准基点、把握重点、攻克难点、打造亮点”的工作思路,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极探索罪犯改造质量评估体系,不断夯实监管工作基础,大力推进监狱工作“三化”建设进程,依法治监、从严治警、规范管理,开展了许多卓有成效的工作。上半年,全狱平均在押罪犯489人,收押罪犯169人,减刑127人,假释1人,刑满释放23人,调训48人。1至6月份,我狱监管安全持续稳定,有望在8月7日连续九年实现“四无”;教育改造工作日益规范,罪犯入学率100%,三课成绩优秀率日渐提高,达到了95%以上;生卫工作日臻“三化”,罪犯“五项经费”足额到位,生活质量不断改善;刑罚执行工作日趋完善,充分实现了公平、正义。正是因为上下奋力,和衷共济,我狱上半年罪犯改造质量明显提高,开创了监管工作的新局面。
一、党委重视、突出责任,全力打造平安监狱。
(一)端正首位认识,领导垂范,进一步强化了民警的宗旨意识、安全意识、责任意识。我狱监管改造工作紧密结合巩固保持共产党员先进性教育成果活动、社会主义荣辱观教育活动和岗位大练兵活动,正思想、练本领、强素质,有效提升了民警的执法理念,树立了执法新形象,队伍战斗力全面提高。年初,党委在第一次全体民警职工大会上就全面分析了当前全国、全省的监管工作形势,再次重申广大民警职工要“立警为公、执法为民、居安思危、防范未然”,始终把监管安全工作放在首位。上半年,郴州市司法局党组书记、局长、桂阳监狱第一政委谢新福同志7次来狱指导监管安全工作,反复强调和教育民警深刻领会和把握“不逾警戒线”、“不触高压线”、“不丧生命线”、“不枉培养线”。监狱党委书记、监狱长罗跃进同志始终把监管安全作为“一把手工程”的首要工作,亲自召开会议传达上级精神,分析狱情部署针对性工作,只要人在单位每天都会至少进监一次,逢值班日更是做到早、中、晚三次以上深入基层检查民警落实监管制度情况。政委谢明红同志致力于构建“六型机关”,打造一流队伍,精心组织岗位大练兵,重点抓好民警岗位技能训练,警体训练中,亲临现场检查验收民警擒敌技术、枪支警械具使用技术。分管副监狱长刘礼光同志更是废寝忘食,全力以赴抓管教,时常深夜带队从郴州赶赴桂阳检查工作,力求勤、细、准,做到月月有主题周周有突破。
(二)摆正首位位置,筚路蓝缕,正确处理好改造与生产的关系。监狱工作头绪繁多,既要抓好监管改造工作,又要抓好经济生产,特别是我狱多年来由于各种原因财政拨款一直不能足额到位,监狱经费捉襟见肘。尽管如此,监狱党委态度明确,没有因利益驱动“放开搞活”,为了保障监管安全和稳定,无论经济怎样困难,生产怎样压头,决不以牺牲监管安全为代价换取一时经济利益,对各单位的评先评优坚决执行监管改造工作的“一票否决制”,上半年先后4次对落实监管制度不力的单位作出了停产整顿的处理,极大地促进了基层重管教、抓管教的工作热情。
(三)落实首位措施,求真务实,切实贯彻各项监管工作制度。半年来,狱党委认真执行省局制定的39项规章制度,结合监狱实际,突出抓了以下措施的到位:一是明确任务,责任到位。年初我狱层层签订承诺,强化工作责任,进一步明确了责、权、利。监狱党委每月坚持召开一次监管工作例会,专门分析监管改造工作中存在的问题,并研究解决的具体措施和办法。如5月份,我狱在财政十分紧张的情况下,千方百计筹措资金50余万元,新建了监控中心,对狱内三大现场实行立体全天候监视;筹集资金10万元,修缮了一、二、三监区监房、生产车间、值班室和禁闭室,消除了监管安全隐患。监狱每月的狱情分析会,监狱主要领导不管多忙都亲自参加,听取汇报,了解狱情犯情,研究制定相应的防范措施。二是落实制度,检查到位。常年坚持监狱领导带队巡逻检查制度,每天由一名监狱领导带领政工、纪检部门民警对各单位进行巡查,及时发现隐患和处理各类事故;三是采取措施,预防到位。制定了突发事件处置预案,落实了防范措施。坚持了清监制度,开展经常性、不定期、不同形式的清监工作10次,清除无标志衣服、绳索等违禁品200余件,做到了清的认真、查的细致。对重点罪犯犯实行了“四级包夹”制度,责任到人,最大限度地杜绝不安全隐患的存在。
二、完善制度,突出防范,努力构建安全稳定长效机制。
上半年,我狱围绕确保监管安全这一中心任务,以实现管理规范化和防破预谋案件、重大违规事件为重点,抓基层、打基础、苦练基本功。一是抓基础建设,促管理到位。首先,强化制度再学习。年初,我们在管教线民警中开展了学习监管工作三手册的活动,通过传、帮、带和自学、交流、自查自纠、专门讲座等形式培训民警82人次,此外我们规定每周五下午全体民警统一进行岗位技能训练,进一步规范执法行为,提高执法水平。其次,强化罪犯日常管理工作。1至2月份狱政部门按新的罪犯考核细则对押犯去年改造情况进行了总结评比,完成了押犯有效考核分核定归档工作,较妥善地解决了新旧考核办法的适用衔接问题,充分发挥了考核激励作用。同时深化组织实施罪犯分级处遇工作,重点抓好了罪犯升、降级管理,严格在会见、事务犯选用、减刑、假释等方面落实分级处遇措施,以此调动罪犯改造积极性。第三,强化狱情调研工作。今年以来,监狱、监区分别召开敌情分析会6次和36次。监狱分析会除主要领导和分管领导到会外,要求在家党委成员及各值班组长参加,共同听取汇报,把握狱情动态,分析研究对策。今年我狱着重开展了规律研究,强化对“三重”的防范控制,上半年狱内发案率控制在0.6%以下,罪犯重大违纪控制在2.3%以下,危险犯转化率达70%以上。;开展了征兆研究,发现布控反常人员,现有耳目24名,占押犯4.9%,耳目发挥作用的80%以上;开展了专题研究,全年布置监管工作理论研究课题十三项,截止六月底,收到论文三十余篇,其中二篇在省局“适用破坏监管秩序罪打击预防犯罪”研讨会上分获二、三等奖;开展了监管安全排查,狱侦部门和押犯单位每月都按照《监管安全排查表》逐一做好管理内的排查工作,实施分层解决和监控。二是抓重点突破,促工作整体推进。上半年,我们加大了对“重点地点、重点人员、重点时段”的管控力度,突出了对三大现场、小卖部、停电、停工时段、“三节两会”时期、危顽犯和事务犯的管理,有效防范和制止了重大违规事件10人次,转化危险分子1名。三是抓机制建设,促监管秩序规范。我狱进一步完善了监管安全工作责任制,建立健全了监管工作联系点制度、监管安全督查制度、接见审查和违禁物品检查制度、外协人员出入监制度、日报平安制度等5项日常性工作机制,促进了监管工作中具体问题的解决和监管秩序的规范。
三、教育为本,突出转化,倾力提高教育改造质量。顺应新形势发展变化,我狱积极创新教育改造方式,全方位、多层次、综合性地开展教育改造工作,构筑教育改造工作新体系。一是制度施教。我们建立和完善了教育改造工作党委责任制,监狱领导和有关科室的承包责任制,全员参与教育改造责任制。重点落实了个别谈话教育,危顽犯包教,“四知道”、“三课”教育等工作制度,从上到下,人人有责任,个个有目标,形成齐抓共管的格局。上半年,完成思想教育80课时,文化教育120课时,技术教育100课时,民警参与罪犯个别谈话4800余人次,成功控制、转化危顽犯17名。二是情感施教。在教育改造工作过程中,我们适当给罪犯提供各种帮助,解决具体困难,做到精神感动、真情打动、亲情牵动,促使了罪犯安心改造。如在防范罪犯侯石平自残,潘卫平自伤以及对两名艾滋病罪犯的管理中,我们适时进行了情感施教,取得了较好的效果。三是科学施教。各狱都有各狱的特点,教育改造方式、手段应符合当地狱情。今年,我狱一改过去文化教育见缝插针的办法,采取全脱产集中学习,克服了以往教学时间过长,学员精力分散的弊病,入学的学员全部及格,文化水平明显提高。针对生产项目的调整,入监队被取消等情况,我们采取统一安排、分别实施的办法,开展了电脑、针织、棒球、植发等生产技术培训,既有力促进了服刑人员的劳动改造,又极大促进了监狱经济的发展。四是环境施教。环境对罪犯的改造是潜移默化的,今年我狱进一步加大基础设施投入,加强监区文化阵地建设,耗资近10万元改造、修缮了监房、车间、篮球场、宣传栏、图书室,铺设草皮1500平方米,开设了“启新”广播站,组织了新春联谊会、文娱汇演、体育竞赛等文体活动,丰富了服刑人员业余文化生活,营造了文明、和谐、欢快的改造氛围。五是社会施教。我狱充分运用社会力量改造罪犯,截止6月底,与司法行政部门联合召开“三无人员”座谈会一次,邀请法律工作者提供法律咨询和帮助服刑人员150人次,组织现身说法、法制教育大会19场次,接受教育干部、职工、中小学生近8600人。通过这些活动架起了政府、社会与罪犯沟通的桥梁,有利于罪犯了解外界,科学改造,克服长期监禁使罪犯刑满后出现的社会化迟滞及监狱化倾向。
四、科学执法,突出公正,竭力保障和维护罪犯合法权益。
(一)行刑上,激励罪犯,公正把好“出留狱”关。上半年共依法办理了减刑案27件,假释案1件,并对去年保外就医的两名罪犯进行了考察,没有发现一起违法违纪事件。操作过程中我们注重一是在“规范”上下功夫,完善规章制度,规范运作程序,先后制定了《罪犯减刑、假释呈报工作实施细则》和《罪犯保外就医实施细则》,认真实施了《监区文书制作考核办法》;二是在“公开”上做文章,严格公正执法,维护罪犯合法权益,严格坚持了三个“一票否决”、“三公开”、“三监督”、“三榜定案”、提交集体审查前“三讨论”等制度;三是在“疏通”上想办法,理顺各方关系,确保工作取得实效。疏通了与公、检、法的工作联系渠道,优化了执法外部环境;疏通了对保外就医罪犯交付执行、跟踪考察的渠道;畅通了罪犯申诉、控告、检举渠道。在监内设立罪犯申诉、控告、检举信箱10个,专人定期处理相关事宜。
(二)生活上,关心罪犯,严格把好“进出口”关。罪犯的饮食起居、防病就医是其参加改造的最基本物质条件,我狱对此高度重视,努力抓好犯人就餐、饮水、生活卫生供应等各项工作的标准化、规范化、制度化管理。一是想方设法改善罪犯生活,提高罪犯生活质量。上半年,仅“三节”期间就增加专款24000元用于改善罪犯伙食,罪犯月均伙食费达到了130元,超过了省局规定标准,同时积极开展“三自”工作:自产豆芽5000余公斤,腌蔬菜8000余公斤,加工豆腐1500公斤以丰富罪犯菜肴。二是加大监区内务环境卫生工作力度。建立健全了罪犯伙食管理制度,食堂工作管理细则,严格执行《食品卫生法》,做到“四隔离”,保证做到犯人“吃饱、吃熟、吃热、吃的卫生、吃的标准、喝上开水,杜绝食物中毒”。坚持了“日检查、周考核、月评比”制度,对优胜单位颁发流动红旗,优秀监房加分奖励,对不足之处及时通报,限时整改。执行监舍卫生管理制度,监舍定位管理制度,内务卫生实现了“四净、四无、五条线”,犯人个人卫生做到了“五无、两勤、一洗”,环境实现了“五无一平”,备品管理规范,粮食储存按制度管理,有民警专门负责。三是加大卫生防疫工作力度。上半年我狱严密组织了爱国卫生运动、《艾滋病防治条例》宣传教育月活动和夏季“三防”活动,专题授课8课时,张贴卫生宣传画40幅,发放防疫宣传手册300余册。广泛宣传的同时,狠抓疾病控制,每周坚持二次以上对监内进行消毒、灭蚊、杀鼠作业。3月份对押犯注射伤寒疫苗472人次。4月上旬,对新犯268人进行了艾滋病普查,并采取了积极有效措施管控了两名艾滋病病毒携带者。6月下旬开展了肺结核病普查工作。1至6月份共收治住院病犯26例,门诊治疗病犯300余例,治愈率达95%以上。四是加强了对生活服务站的管理,规范了罪犯购物秩序。一方面专职民警每天对销售食物抽样检查,确保质量和数量;一方面实施了罪犯生活卡统一管理,专警采购办法,杜绝了罪犯与服务站人员直接接触,消除了潜在的各类隐患。
五、强化考评,突出四查,奋力增强监管工作水平。根据省局要求,我狱制定了《监管安全督查工作暂行办法》,进一步健全了督促工作机制。监狱成立了联合督查组,通过检查、排查、抽查、专项督查对警察带班直接管理、门卫值班及监管设施安全状况等八项重点内容进行评查,做到及时发现和处理各类事故隐患,对违反制度的人和事依照《考核办法》进行扣分,并通报全狱。上半年发现各种隐患和问题137件次,查处违规违纪人员16人次,批评教育民警41人次,停厂整顿4次,有效地解决了少数民警不落实监管制度“不作为”和违反有关监管制度“乱作为”的二个问题,纠正了部分民警在监管工作中思想上存在的“浮”、“松”、“虚”的三种现象,领会和把握了“四条线”,防止了只抓生产不抓管教,只管看人不管育人,只看表现不看实质,只重生产现场不重生活、学习现场、只重惩罚不重激励的五种倾向。从而及时化解监内各种矛盾,消除监内各种不安定因素,逐时逐段保安全。
六、专项整治,突出实效,有力维护监管秩序稳定。今年以来,为落实监管制度,净化改造环境,我狱根据上级统一部署和监狱实际情况开展了一系列专项活动。
(一)严密安排部署“三节”、“两会”期间监管安全防范工作。今年元旦、春节、劳动节、和全国、省市人大、政协会议前,监狱均召开专门会议研究监管安全,统筹安排,加大防范和监控力度,加强民警值班责任制。同时在防范期内认真做好“六个一套餐”工作,即组织一次大清监,举办一次文体活动,开展一次谈心活动,开通一次亲情电话,搞一次卫生大扫除,给罪犯加一次营养生活餐。由于措施得力,确保了防范期间监内安定详和,秩序井然。
(二)严格组织实施打黑除恶专项斗争。4月1日起,我狱将分五个阶段,历时9个月开展打黑除恶专项斗争,现已完成宣传发动,正在进行摸底子、查线索、发动罪犯主动交待和检举揭发工作。截止6月底,我狱召开动员大会一次,批斗会一次,立案侦察案件1件,核查罪犯各类举报线索172条,转交罪犯检举狱外重大犯罪案件两起,普通刑事案件两起,瓦解地域性团伙2个,查处罪犯重大违规4起,严惩违规罪犯11名,严管(禁闭)教育罪犯11名,有效打击了犯罪违规罪犯的嚣张气焰,惩戒和教育了其它服刑人员,维护了正常的监管改造秩序。
(三)严谨进行行为规范再教育活动及事务犯清理整顿。我狱将罪犯遵守行为规范情况纳入“四查”重点内容,督促押犯单位抓好罪犯行为养成教育,对抽查不合格的罪犯一个季度内不能呈报减刑、假释及调训,取消当月评优资格。2至4月份,针对新犯身份意识普遍较差以及节后罪犯行为养成有所下滑这一状况,安排各单位利用工余时间在罪犯中开展行为规范背诵及强化训练活动,共计授课、考评22课时,轮训517人次,达到了增强罪犯身份意识,促其规范言行,减少违规率之预期目的(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。5月份狱政部门对全狱事务犯进行了清理,共清理出三名涉毒罪犯,并排除一切外在因素,坚决将其调换。
(四)广泛开展学雷锋和社会主义荣辱观教育活动。三月份我狱认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,把荣辱观教育和学雷锋活动结合起来,与对罪犯的思想教育结合起来,在狱内广泛开展以知荣辱、树新风、促和谐为主题的“八荣八耻”学教活动。活动中我们开好一次会(动员大会),办好一块地(宣传阵地),背好一张卡(“八荣八耻”宣传卡片),唱好一首歌(《八荣八耻、人人须知》歌曲),写好一篇文(学习心得体会),上好一堂课(系统地辅导社会主义荣辱观内涵、意义),涌现出了大量的好人好事。截止6月底,先后有21名罪犯被评为学雷锋积极分子,全狱有75名服刑人员捐款2065元,援助了8名特困犯。目前,学教活动正在如火如荼的开展。
(五)深入开展学习省局150号文件活动。5月28日,我狱召开全体民警职工大会,下发《关于贯彻落实省局通知精神从严管理,进一步加强监管安全工作的通知》,在全狱范围内开展严禁警察、职工私自为罪犯提供、销售、传递手机、sim卡、违禁物品专项整治活动,监狱专门组织民警职工、外协人员学习相关规章制度,做到人手一册,并逐人签订《不为罪犯提供、销售、传递违禁物品承诺书》,有效地堵塞了违禁物品流入监内的渠道,消除了监管安全隐患。
总之,今年我狱监管改造工作呈现出一派蓬勃生机,监管改造秩序稳定,在探索监管改造的新途径、新方法上迈出了新的步伐。然而我们面临的困难仍然不容忽视,工作中也有许多问题亟待解决:一是我狱监管设施陈旧,部分监舍破烂,围墙低矮,加之监狱经济窘迫,严重制约监狱发展,这已成为影响我狱监管安全的瓶颈。二是押犯规模较统收统分前减少,罪犯结构变化明显,逐步呈现出“三多”的特征,即涉毒罪犯多、老弱病残罪犯多、新犯中外籍人员多。同时生产结构表现出“一新”的特点。这些变化给监管工作带了新的挑战。三是民警的执法水平、业务素质有待进一步提高。展望未来,任重道远,面对责任,豪情满怀,我们将发扬成绩,克服困难,正视问题,积极探索,开拓创新,打造平安和谐的桂阳监狱。




县精神文明建设2005年上半年工作总结



县精神文明建设2005年上半年总结 2005年以来,我县的精神文明建设按照省、州文明委和县委的安排部署,以“三个代表”重要思想为统领,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,围绕中心,服务大局,全面落实精神文明建设的各项任务,形成了上下总体推进的良好局面。现将上半年的工作总结一、精心部署,层层落实根据州委大发〔2005〕 号和州文明委〔2005〕 号文件精神,对2005年工作进行了专题的研究和部署,并以漾文委〔2005〕3号文件安排布置了漾濞县2005年度精神文明建设工作,制定了漾濞县2005年精神文明建设责任书,并层层抓落实,不断完善工作机制。二、切实加强思想道德建设和思想政治工作1、紧密结合保持共产党员先进性教育活动,着眼于武装党员干部头脑,指导实践,推进工作,切实抓好“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的学习贯彻,引导广大党员干部更加深入地学习贯彻“三个代表”重要思想,提高自身素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,解决实际问题。坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大精神统领精神文明建设工作,指导精神文明建设实践,坚持把用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民作为思想道德教育的首要任务,深入推进“三个代表”重要思想的学习宣传贯彻。2、把学习《纲要》作为贯彻“三个代表”重要思想和发展先进文化的重要举措,把加强公民道德建设作为精神文明建设的重点和结合点,强化教育,突出创建,营造氛围,形成着力抓公民道德建设,整体推进精神文明建设。一是在农村、社区、机关、学校、通过制定和完善职业道德规范,村规民约、学生行为规范等,把《纲要》提出的原则要求和主要内容,贯穿到人们的日常生活和工作中;二是结合文明单位和文明村的创建,以群众活动为载体,又一次掀起了“爱国守法,明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德基本规范的宣传教育高潮,进一步提高了公民的道德素质。3、以农村基本法律知识普及宣传教育为重点,紧紧抓住《社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多》法制宣传画发放、张贴、悬挂这一契机,大力开展农村基本法律知识宣传教育。根据州文明办〔2005〕1号文件《关于做好〈社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多〉法制宣传画分发和张贴悬挂工作的通知》精神和州委宣传部、州文明办1月12日召开的法制宣传画发行仪式会议精神,我县把法制宣传画的分发、张贴、悬挂和宣传工作作为2005年精神文明建设的一项重要工作,结合我县实际,制定专题工作方案,由县委常委、宣传部长亲自挂帅,由文明办主任具体负责抓好此项工作,于1月21日召开了11个乡镇宣传委员及县级30多个部门、窗口单位参加的法制宣传工作会议,安排布置法制宣传画的分发、张贴、悬挂工作,并以漾文委〔2005〕1号文件《关于做好〈社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多〉法制宣传画分发和粘贴悬挂工作的通知》下发。全县11个乡镇成立领导组,由分管领导亲自挂帅、组织乡镇宣传委员(干事)和各村党支部书记(村主任)作为专项工作人员,召开专门会议,进行安排布置要求,做到有领导、有组织、有人员,做到职责明确,要求具体,落实到位。并于2005年2月8日前全面、高质量地完成了6000张法制宣传画的分发、张贴、悬挂工作。通过这次发放张贴悬挂《社会稳定家家乐 勤劳守法幸福多》法制宣传画后,进一步增强了我县人民群众的法制意识,增强了自我保护意识;增强了珍惜自然资源,遵守交通规则、维护社会稳定等意识,在群众中产生了很大影响,深受人民群众的欢迎。4、以诚信建设为重点,加强各行各业职业道德教育。在部分行业和区域开展了诚信建设示范活动,建立了诚信规范,促进了社会信用体系建设。三、进一步加强和改进未成年人思想道德建设1、为深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,5月县文明办结合本县未成年人的特点及存在的问题,草拟了《中共漾濞彝族自治县委、县人民政府关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》和《关于贯彻〈中共漾濞彝族自治县委、县人民政府关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见〉的目标任务分工》。县委及时下发了《实施意见》和《实施意见的〈任务分工〉》,两份文件的下发,进一步建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、文明委统一协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。2、开展各项活动,努力建立学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设教育网络。一是在中小学生中开展了“远离不良文化”专项教育活动;二是加强对家庭教育的指导,普及家庭教育知识,推广家庭教育成功经验,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力;三是加大对文化市场和文化环境的整治力度,进一步净化文化市场,严厉查处暴力、色情、腐朽的社会文化制品;四是加强校园周边治安环境治理,加强对网络的监管,清除一切影响未成年人健康成长的不良文化因素。3、积极征订《未成年人思想道德建设宣传教育读本》。为切实把中央加强和改进未成年人思想道德建设的重大战略落到实处,省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省妇联联合组织专家学者编写了《未成年人思想道德建设宣传教育读本》一书,作为未成年人思想道德建设宣传教育活动的辅导教材。我县抓住机遇,大力在全县范围内宣传此书意义,全县积极征订此书,目前已征订150本《未成年人思想道德建设宣传教育读本》。四、切实开展群众性精神文明创建活动,努力提高公民素质和城乡文明程度1、开展“十星级文明户”创建活动,把十星级文明户的创建工作列入农村精神文明建设的重点工作来抓。一是各乡(镇)都制定了创建活动安排意见,并有专人负责。二是除五保户和家庭成员全部常年外出户外,所有农户参创参评,完成了初评。2、积极开展文明小城镇和文明小区建设,目前文明小城镇,文明小区已启动,各项工作正在实施中。3、开展文明单位和“六个一”示范工程工作。一是命名表彰了2004
县精神文明建设2005年上半年总结

县教育局上半年精神文明建设总结


县教育局上半年精神文明建设总结

在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下,我们认真贯彻落实省市县党代会和县委工作会议精神,以全面提高教育教学质量为主线,紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设、推进学校内涵发展这一目标,积极开展各类精神文明创建活动,有效地促进了学校各项工作的顺利开展。
一、加强组织领导,精心安排精神文明建设工作
为切实加强对教育系统精神文明建设工作的组织领导,我们成立了由局党委书记、局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确了具体办公人员,定期督查精神文明创建工作情况。县委工作会议召开后,我们及时传达会议精神,精心安排部署精神文明创建工作,与各学区、学校层层签订目标责任书,靠实工作责任,把精神文明建设工作列上重要议事日程,与日常业务工作同研究,同部署,同检查,同落实,督促学校不断提高精神文明创建水平,做到年初有安排,半年有自查,创建活动有形式、有内容、有效果,使精神文明创建工作任务落到了实处。
二、注重教育引导,促进师生思想道德素质提升
一是深入开展廉政文化进校园活动。按照县纪委的统一安排,我们及时调整充实活动领导小组,健全完善《廉政文化进校园活动实施方案》,确保活动的有效开展。各学区学校积极行动,以专题学习会、校园广播、黑板报、学习园地、手抄报、国旗下讲话、主题班会等形式广泛宣传,培育学生树立正确的人生观、世界观、价值观,结合教育行风建设和师德师风教育活动,引导广大教师廉洁从教,在全县教育系统掀起“廉政文化进校园”活动的热潮。二是强化规范守则教育,推进教育行风建设。各学校结合实际,以《中小学生守则》和《学生日常行为规范》为准则,突出养成教育,培养学生良好行为习惯。坚持政治理论学习制度,组织全体教职工深入学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规和教育改革发展政策,引导广大教师依法执教、严守师德、敬业爱岗、钻研教改、精心育人,争做学生爱戴、群众满意的教师,有力地推动了教育行风建设。三是切实加强纪律作风建设,积极开展干部纪律作风集中整顿。及时成立活动领导小组,制定印发了《县教育系统干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,3月16日,召开全县校长会议和局机关干部会议,精心安排部署了全县教育系统干部纪律作风集中整顿活动。局机关进一步健全完善了各类规章制度,明确了机关干部职工岗位职责,制作了岗位监督栏、桌牌、设置了意见箱、监督电话,实行每日签到制,严格执行请销假制度,提升机关工作效能。同时,督促各学区、县直学校及时组织教师通过学习有关文件精神,结合教育工作实际开展干部纪律作风集中整顿活动,教育引导全体教职员工遵纪守法、增强责任意识、服务意识,争做学生爱戴的教师。四是积极开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织在精神文明建设方面的表率作用。我们在开展基层组织建设年活动中,不断创新活动载体,认真组织开展“对标定位晋档升级”和“践诺评星、动态管理”工作,积极在教学一线教师中发展纳新党员,不断壮大党员队伍,逐步消除党员空白学校,提升党组织覆盖率和组建率,鼓励和支持党员干部在教育教学中发挥示范作用,充分发挥党组织在精神文明建设工作中的重要作用。五是不断丰富活动内容,提升学校德育工作水平。在学校德育工作中,我们坚持“一校一品”的德育工作思路,督促各学校将德育教育贯穿于教育教学的各个环节,教育引导学生遵纪守法,勤学上进,争做诚实守信、品学兼优的好学生,好公民。督促各学校积极探索学校德育工作的新机制和新途径,建立学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则,在充分发挥课堂主渠道教育的同时,采用主题班会、校会、板报、法制讲座、诗歌朗诵、文艺汇演等学生喜闻乐见、生动活泼的方式,不断拓展德育内容,创新德育载体,增强德育工作的针对性和实效性,充分利用各种节庆日、纪念日举办德育主题教育活动及“文明班级评选”“文明礼仪伴我行”“学雷锋树新风”等活动,积极培养学生爱祖国、爱人民、关心集体、尊敬师长、遵纪守法的良好品格,提升德育工作水平。六是加强诚信教育和传统美德教育,扎实推进未成年人思想道德建设。根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》和全市中小学德育工作座谈会精神,全方位贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在各级各类学校广泛开展“知荣辱、树新风”为主题的思想道德实践活动,指导县二中、泥阳中心小学在校园文化墙宣传《三字经》、《百家姓》、《千字文》等传统国学经典,充分挖掘民族英雄、历史人物等重大历史事件纪念日的思想道德教育资源,将集体主义教育、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和法制教育有机结合,开展传统文化教育,营造浓郁的书香氛围,不断增强未成年人思想道德建设的实效性。

县教育局上半年精神文明建设总结第2页

同时切实加强诚信教育,把诚信理念融入到教育教学工作各个环节和学校管理、师生行为规范等方面,高考前组织三所高中考生学习国家教育考试有关规定、教育学生诚信应考,签订诚信应考承诺书,教育广大学生诚信做人。结合“弘扬和培育民族精神月”、公民道德宣传日等活动,组织各学校开展了民族精神教育、“感恩”教育、荣辱观教育、尊老敬贤教育及国学教育等系列主题实践活动。
三、丰富形式载体,积极开展校园精神文明创建活动
一是加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活。积极组织各学校在校园楼道、走廊墙壁上悬挂展示师生手工制作的符合学生心理和认知特点的励志名言警句、历史故事、艺术作品等,让学生在日常学习生活中接受传统文化的熏陶和感染。春季学期,各学校积极开展绿化美化活动,栽植花草3万多株、绿化树多株,创建了一批花园式学校。督促各学校开足开齐上好体育课,并积极开展“阳光体育运动”和丰富多彩的体育锻炼活动,保证学生每天锻炼一小时,切实提高学生体质健康水平,各学校均召开了春季田径运动会、组织了庆“五四”、“六一”文艺演出、歌咏比赛、作文竞赛等活动,丰富了校园文化生活。二是积极开展精神文明文化长廊建设活动,努力彰显校园文化特色。各学区、学校积极开展精神文明文化长廊建设,公路沿线学校共绘制各类宣传画100余幅,泥阳、麻沿学区的精神文明、文化长廊建设成绩突出,受到县乡领导及村社群众的肯定。同时,各学校积极挖掘校园文化活动特色,县四中、水阳初中、永宁初中等学校分别自办了《河池花》《泰湖潮》《心语》等校刊,为师生提供了展示才华的平台,县实验小学推出艺术修养、体育健康、学科拓展、家庭教育、生活技能等五大类三十余种校本课程,县幼儿园、水阳明德小学坚持开展以“唱诵古典诗词,感悟传统文化,提升文化素养”为主题的古诗文唱诵等活动,极大的丰富了校园文化,彰显了校园文化特色。三是加强乡村少年宫和留守儿童之家,丰富活动内容。积极配合县文明办、团县委开展乡村少年宫和留守儿童之家建设,建立健全了各项规章制度,筹措资金购置了篮球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、围棋、象棋、军旗、书法用具等设备,为青少年提供了一个良好的学习交流的平台,成为精神文明建设和素质教育的主阵地。积极组织开展留守儿童与父母的网络视频联络,组织留守儿童积极参与集体活动,使他们深刻感受班集体大家庭的温暖,促使他们快乐生活、健康成长,及时了解生活和学习中的实际困难,时刻关注他们的思想动态,适时做好心理辅导和思想疏导工作,努力解除家长的后顾之忧,促进留守儿童健康成长。四是积极组织参加各类群众性文化活动。春节期间,组织县一中、四中、实验小学、幼儿园和局机关干部组建了教育系统社火队,精彩纷呈的节目表演,受到了县委、政府领导和社会各界的高度赞扬,为全县春节文化活动做出了重大贡献;同时,积极组织城区学校和局机关干部参加迎新春环泰湖越野赛、拔河比赛活动、纪念“五四”运动93周年”演讲比赛等活动,取得了优异的成绩;各学区、学校积极组织师生以红歌颂党、红歌会、诗歌朗诵会、演讲比赛等多种形式纪念党的91周年华诞,开展活动30余场次,大力推进了校园精神文明创建工作。五是狠抓机关自身建设,提升机关工作效能。修订完善局机关各项规章制度,进一步明确了干部职工岗位职责,推行了亮牌服务、明确告知、首问负责、过错追究等制度,结合干部纪律作风整顿活动,提升局机关干部责任意识和服务意识,积极倡导“五个一”优质服务,努力建设清廉高效、务实为民的服务型机关,受到了来局机关办事人员和社会各界群众的称赞。六是积极开展献爱心活动,关爱离退休职工生活。春节及“七一”前夕,积极组织慰问教育系统离退休老教师、老党员和贫困教师、党员,给他们送去节日礼品,带去县委、政府对老教师、老党员的亲切问候,让他们深切体会到党和政府的关怀与温暖。
四、务求实效,各项工作顺利推进
一是农村义务教育阶段学生营养餐改善计划顺利实施。为确保义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施,我们督促有食堂的学校及时进行维修、改造和添置食堂配套设施,积极争取营养改善工作经费和学校食堂设备购置资金37万多元,为全县23所学校食堂配备了消毒柜、冰柜和食品留样柜,为42所家庭托餐学校配备了小冰柜,并将学校建设资金向学校食堂建设项目适当倾斜,投资150万元开工新建泥阳初中、麻沿初中学生食堂。同时,督促学校严格落实食品安全管理制度,细化安全管理措施,严防发生学生食品安全事故。全县有23所学校6100名学生实现学校食堂供餐、127所学校11123名学生实现企业供餐、25所学校506名学生实行家庭托餐,自学生营养餐改善计划工作开展以来,全县各学校无食品安全事故发生。二是教育项目建设任务进展顺利。校舍安全工程项目麻沿党政学校教学楼、宿舍楼,江洛赵湾、大河柳树、柳林甘沟小学综合楼、水阳初中生活用房等5个新建项目正在进行主体施工,县二中、三中、永宁初中、伏镇中心小学、大河文池小学等5个教学楼维修加固项目进展顺利;改善农村义务教育阶段办学条件项目东关回民小学、嘉陵严坪小学教学楼维修加固工程正在进行主体施工;7个暴洪灾后恢复重建项目已基本完工;农村寄宿制学校附属设施建设项目麻沿、泥阳初中新建生活用房主体工程已完成;县三中教师周转房项目正在办理前期手续;20xx年学前教育幼儿园改造建设工程城关樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所乡镇中心幼儿园及县五中、银杏初中、高桥初中、泥阳团结小学等25所中小学食堂项目,正在做项目实施的前期准备工作,学校办学条件得到明显改善。三是惠民政策得到全面落实。及时督促各学区、学校进一步健全完善了“两免一补”等各项惠民政策落实的具体措施,公平公正公开评选享受优惠政策对象,建立详细的台帐档案,自觉接受学生、家长和社会监督。20xx年春季学期全县义务教育阶段公用经费及贫困寄宿生生活补助费、中职学校国家助学金、高中贫困学生生活补助费等各项专项资金全面落实到位,及时发放春季学期免费教科书26384套,下拨20xx年义务教育阶段学校公用经费1098万元、春季取暖费299万元、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费547万元、危房改造资金209万元、学生营养改善计划资金265.935万元。使党的各项教育惠民政策得到全面落实。四是教学质量稳步提升。小学毕业测试、高中阶段招生暨初中毕业检测成绩位于全市前列,20xx年普通高考稳中有升,全县二本以上上线335人,其中文理科二本以上上线308人(一本上线89人,二本上线219人),比去年增加30人,上线率17.25%,名列全市第一,音体美二本以上上线27人,比去年增加14人,上线率11.39%;理工类600分以上考生8人,比去年增加5人;理工类最高分646分,文史类最高分579分。西北师大附中和兰大附中在全省选拔新生的竞争中,县四中有12人被录取。五是教学仪器设备管理使用效益明显提升。春季学期,投资35万元为15所农村学校安装了卫星收视系统、为5所农村学校安装了电子白板教室;为154所农村学校配发音体美器材10000余件(套),为20所边远山区村学教学点配备电视机、dvd、发电机、教学光盘等设备20套,同时,督促各学校加强教学仪器设备的使用与管理,健全完善教学设施管理使用规章制度,教学仪器设备使用效益明显提升。
县被评为全省规范教育收费示范县,县教育局荣获全市教育质量目标管理责任考核一等奖、全市教育事业统计工作先进集体,全县党建工作目标管理责任书考核一等奖,虞关小学被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。
在上半年的精神文明建设工作中,虽然我们取得了较好的成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步坚定信心,凝聚力量,再添措施,扎实工作,不断创新载体,拓展内容,提升效果,全力推进全县教育事业又好又快发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二〇一二年七月二日

精神文明建设2013上半年工作总结范文


这篇关于《精神文明建设2013上半年工作总结范文》的文章,是工作总结之家特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
2012年,是中国*成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。XX市气象局精神文明建设工作的总体要求是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,着力加强公民道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的气象文化活动,大力提升气象文化软实力,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,进一步促进气象局的团结与和谐,为实施“十二五”规划开好头、起好步,为气象业务服务和气象事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。

一、 加强社会主义核心价值体系建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,开展好第九个“公民道德宣传日”的各项活动。

二、继续深入开展文明创建活动继续加大精神文明创建力度,深化文明单位创建内涵,提高创建质量。确保市级文明单位复查验收顺利通过。组织开展 “文明科室”、“文明岗位”、“文明家庭”评选活动,营造人人参与的精神文明创建氛围。结合各个重大节日和主题活动日,组织开展健康有益的群众性文体活动。有三人参加了四川省气象局举办的全省气象部门职工运动会,积极参加XX市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。促进部门和谐建设。

三、开展爱国主义教育活动以庆祝中国*成立90周年和纪念辛亥革命100周年为契机,把庆祝建党90周年活动与创先争优活动结合起来,组织党员深入学习党史(第2卷),开展党史知识竞赛、举办党史教育报告会,开展“爱国歌曲大家唱”活动,大力宣传先进党组织、优秀*员的英雄模范事迹,唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕,积极参加XX市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。

四、深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动 根据市委市政府的要求,继续深入推城乡环境综合治理 “进机关”活动,切实搞好机关环境综合治理工作,倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动,营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。

五、深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动

进一步完善帮扶规划,制定工作计划,确定工作重点。积极协助帮扶村抓好水利、交通等基础设施建设,完善气象防灾减灾系统,帮助帮扶村发展优势产业、特色农业,协助建好村两委班子,加强党员干部队伍建设,提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。组织开展支部对口帮扶、党员结对帮扶活动。

六、深入开展“三大行动”广泛开展“党员示范岗”和“党员示范单位”活动,组织广大党员立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”,引导广大党员起好带头和示范作用。积极开展党员志愿者服务行动,组建多种形式的党员志愿者队伍,深入街道、社区和“挂、包、帮”帮扶村开展党员志愿者服务,密切党和群众的关系,帮助困难群众解决问题和困难。广泛开展“公开日”行动,倾听群众意见,受理群众投诉,宣传政策法规,开展助民惠民活动。七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、双向述职、群众评议的基础上,推荐评选创先争优活动涌现的先进典型,在建党90周年之际举行表彰。充分利用部门内外各类媒体,加强对典型的宣传,引导广大党员学习先进,振奋精神,改进工作,创造佳绩。在建党90周年之际我局党支部被XX市委评为先进党支部,有一人被评为优秀*员,并受到表彰。

气象局全体干部职工将团结奋斗,紧紧围绕“坚决重返‘十强县’奋力再造新XX”的奋斗目标,为XX的经济建设提供一流的气象服务。

精神文明建设半年工作总结


精神文明建设半年工作总结

20xx年,是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。xx市气象局精神文明建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,着力加强公民道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的气象文化活动,大力提升气象文化软实力,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,进一步促进气象局的团结与和谐,为实施“十二五”规划开好头、起好步,为气象业务服务和气象事业发展提供强大的思想组织保证和精神动力。
一、 加强社会主义核心价值体系建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,开展好第九个“公民道德宣传日”的各项活动。
二、继续深入开展文明创建活动继续加大精神文明创建力度,深化文明单位创建内涵,提高创建质量。确保市级文明单位复查验收顺利通过。组织开展 “文明科室”、“文明岗位”、“文明家庭”评选活动,营造人人参与的精神文明创建氛围。结合各个重大节日和主题活动日,组织开展健康有益的群众性文体活动。有三人参加了四川省气象局举办的全省气象部门职工运动会,积极参加xx市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。促进部门和谐建设。
三、开展爱国主义教育活动以庆祝中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年为契机,把庆祝建党90周年活动与创先争优活动结合起来,组织党员深入学习党史(第2卷),开展党史知识竞赛、举办党史教育报告会,开展“爱国歌曲大家唱”活动,大力宣传先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。“七.一”前夕,积极参加xx市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。
四、深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动 根据市委市政府的要求,继续深入推城乡环境综合治理 “进机关”活动,切实搞好机关环境综合治理工作,倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动,营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。
五、深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动
进一步完善帮扶规划,制定工作计划,确定工作重点。积极协助帮扶村抓好水利、交通等基础设施建设,完善气象防灾减灾系统,帮助帮扶村发展优势产业、特色农业,协助建好村两委班子,加强党员干部队伍建设,提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。组织开展支部对口帮扶、党员结对帮扶活动。
六、深入开展“三大行动”广泛开展“党员示范岗”和“党员示范单位”活动,组织广大党员立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”,引导广大党员起好带头和示范作用。积极开展党员志愿者服务行动,组建多种形式的党员志愿者队伍,深入街道、社区和“挂、包、帮”帮扶村开展党员志愿者服务,密切党和群众的关系,帮助困难群众解决问题和困难。广泛开展“公开日”行动,倾听群众意见,受理群众投诉,宣传政策法规,开展助民惠民活动。七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、双向述职、群众评议的基础上,推荐评选创先争优活动涌现的先进典型,在建党90周年之际举行表彰。充分利用部门内外各类媒体,加强对典型的宣传,引导广大党员学习先进,振奋精神,改进工作,创造佳绩。在建党90周年之际我局党支部被xx市委评为先进党支部,有一人被评为优秀共产党员,并受到表彰。
气象局全体干部职工将团结奋斗,紧紧围绕“坚决重返‘十强县’奋力再造新xx”的奋斗目标,为xx的经济建设提供一流的气象服务。

二季度精神文明建设汇报


二季度精神文明建设汇报
二季度精神文明建设汇报
二季度,站党总支认真贯彻落实上级工作布署,抓好职工教育、党组织建设、劳动竞赛、创新创效、综合治理等各项工作,积极发挥领导班子的协调指挥、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范、先进典型的示范激励、青工团员的生力军等五个作用,确保了领导班子团结、党员干部队伍思想统一、职工队伍团结稳定,为上半年完成生产经营任务的71.79%,实现利润78.24万元提供了有力保障。
一、认真抓好组织工作
二季度,我站按照组织科工作布署,认真开展好党员“两创一争”、基层党支部“达标创先”、“五好班子”建设、党员目标管理、“基层班子建设素质提升计划”等活动,圆满完成上级交给的各项任务。一是加强党员干部教育工作。深入学习“三个代表”重要思想、许振朝和李斌等先进事迹、两个《条例》等知识,在学习中各车间党支部充分发扬理论联系实际的优良学风,做到与党员干部的作风建设相结合、与当前的生产经营实际相结合、与形势任务教育相结合,促进了生产经营工作的有效开展和党员队伍的团结稳定。二是认真开展车间党支部“达标创先”活动。站党总支在总结一季度工作的基础上,对二季度“达标创选”工作进行了认真安排,制定了具体工作细则。在全体党员中开展劳动竞赛、立功竞赛、合理化建议等活动,以党员承包班组、机关干部下车间劳动等实际行动,为职工群众作出了榜样。站机关党员干部成立了“机具设备抢修突击队”,做到“本职工作加班干,白天全部下车间”,完成前线车辆设备抢修20余台,有效地缓解工作量大、人员少的困难。三是认真开展“两创一争”活动。站党总支围绕基层党建服务于生产经营这一中心,充分利用有效活动载体,激发和调动广大共产党员认真履行责任目标,更好地发挥先锋模范作用。各车间党支部结合责任目标管理,在活动中做到“三个结合”,即:同“三区一争”相结合、同党员的岗位特点相结合、同基层党支部“达标创先”活动相结合。推动了活动的深入开展。同时,各车间结合工作特点,量化了“两创一争”活动内容,细化考核标准,站总支抓好平时的指导与检查,并将考核结果纳入支部评选中去,作为“七一”评选、表彰“优秀共产党员”的主要条件。激励党员尽职尽责做好本职工作和责任区的工作,在职工群众中树立良好的形象。四是认真开展“基层班子建设素质提升计划”活动。二季度重点抓好素质提升目标措施落实上。通过活动的开展,班子整体素质得到了较大的提高。五是抓好党员责任目标管理半年考核和民主评议党员工作。根据半年来各位党员的实际行动,对党员目标完成情况进行了认真考核,并对党员实事求是地进行了评议。六是开展向“七一”献礼活动。先后组织党员干部义务奉献4次,完成突击工号2次。
二、深入开展职工教育活动。
1、认真开展文化教育。文化教育内容包括:道德教育、科技教育、文艺教育等多方面,教育中做到三个结合:一是与职工特点相结合。根据职工年龄、岗位、生活工作环境等实际,因人、因地把好教材内容关,切实把职工愿意学、对企业有利的知识教授给职工。二是与企业环境相结合。针对企业竞争激烈这一环境,把握职工渴望成才的心理,建立良好的竞争机制,努力营造比着学、赛着学、拼着学的氛围,不断提高学习效果。三是与厂里组织的各项活动相结合。站工会、团支部组织职工积极参加厂里组织“每天读书一小时”、“读书自学成才”等活动,为职工多读书、读好书提供了更广阔的天地和更优越的环境,较大地增强了教育效果。
2、认真开展形势任务教育。二季度以来,由于受到产量形势、改革发展等环境影响,职工们在思想产生了一些波动和情绪不稳定现象。站总支针对这一情况,摸准职工思想脉搏,有的放矢地做好宣传教育和思想引导,保证了职工队伍的稳定。站总支结合目前我厂的内外部环境和现实状况,以横幅标语、黑板报、简报等宣传形式,通过会议、学习日等时间给职工讲清我厂面临的困难,深入分析我厂的有利条件,教育职工认清今年全厂的困难和有利形势,做到既不盲目乐观,又不被困难吓倒,树立坚定的信心;引导职工认清全站今年的工作重点,重新理清全年生产思路,把心思都放在完成各项保前任务中,全力以赴,凝聚人心,发挥好每位职工的工作主动性。通过教育,凝聚了职工人心,把心思都放在全力保前上。
3、扎实开展法制教育。一是抓好法制宣传工作,大力宣传在维护油田利益、职工利益中与违法分子作斗争的先进人物和典型事例,充分利用正反两方面的事实引导职工自觉遵纪守法,勇于与犯罪分子和违规违纪行为作斗争。二是抓好法纪知识教育。重点组织好“两法一条例”、《关于严重违反生产经营管理规定的处理办法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习,不断提高职工知法、懂法、用法能力。三是帮助职工维护正当权利和利益,增强党组织的向心力。通过教育促进了全站职工整体素质的提高。
三、狠抓党风廉政建设。
站党总支一是对今年的党风廉政建设工作安排落实情况进行了半年总结,制定了下半年党风廉政建设的目标规划,强调了下半年对责任范围内的党风廉政建设工作管理。二是抓好党风廉政建设教育。党总支结合各个时期党员不同思想状态,有针对性地认真选择教育内容,进一步加强了领导班子成员教育、重要岗位人员教育和普通党员教育。站党总支先后4次集中组织党员、干部、义务监督员学习《企业效能监察》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《法纪宣传》等知识,组织了一次党员专题讨论,对学习的内容进一(更多精彩文章来自“秘书不求人”)步加深理解。三是落实党风廉政建设各项制度。站总支听取了一次各单位关于党风廉政建设的工作汇报,提出具体工作要求和责任目标,并认真组织好党风廉政建设工作检查,督促了基层党风廉政建设工作。四是加强重要岗位人员监督。定期或不定期地对主管人、财、物的工作人员和基层党政主要干部所在部门、单位的党风廉政建设的贯彻执行情况督促自查,向分管领导报告自查情况。保证人员调动和大额财务支出和物资管理集体研究决定,杜绝以权谋私等行业不正之风,积极配合执法执纪部门查处违法违纪案件。五是认真落实义务监督员制度,向5名党风廉政建设义务监督员公布站党风廉政建设制度内容,便于他们引导广大职工群众对党员干部廉洁自律情况进行有效监督。
四、认真抓好工会工作。
站工会根据全厂开展的“系统抓管理,全面夯基础”活动的安排,结合我站的实际,认真健全、完善了各项岗位责任制,各项制度全部上墙,狠抓了岗位责任制的落实,并开展了“四查四看”活动,查问题,找差距,搞整改,不断堵塞管理漏洞,累计整改问题6大项24条,有力地促进了本单位基础管理水平的提高。在厂务公开工作中,为确保厂务公开的透明度,我站及时成立了以站党总支书记为组长,各部门负责人为组员的厂务公开领导小组。通过召开职工代表大会、听取职工意见,进行审议决策等不同形式,解决职工反映“热点”、“焦点”问题。同时,站专门设立站务公开栏6个,及时对生产经营、职工工资、奖金分配方案、材料领取和领导干部党风廉政建设情况进行及时公开,定期听取各部门的工作汇报。这些内容的公开,突出了难点,抓住了热点,把握了重点,受到了职工的欢迎,确保厂务公开的扎实运行。在2003—2004年度厂务公开检查中,取得了全厂第二名的好成绩。一年来,职工共提出合理化建设32条,被实施采纳14条,对我站超计划完成上半年生产经营任务,有效控制成本,起到了明显的促进作用。
在女职工中开展了争当“岗位明星”和争创“巾帼文明示范岗”劳动竞赛活动。充分发挥了女职工自强、自信的信心,调动了她们的工作积极性。我站在做好计生工作的同进,认真建立健全计生数据库,对女工既关爱,又严管,在今年矿区计生办组织的“幸福儿童才艺”比赛活动中,我单位获矿区二等奖的好成绩。保证了《河南省计划生育条例》和第二矿区计生委的各项规定在全站贯彻落实,各项指标达到了上级主管部门的要求。
五、抓好共青团工作。
站团支部在二季度认真抓好团员青年教育工作。在教育活动中,团支部一是根据青工特点和青工反映的学习热点内容,选择了部分励志类、科技类、专业技术类等知识,定期组织青工学习,极大地提高了青工学习的积极性和主动性。二是认真开展“青工素质提升计划活动”。站团支部根据一季度对活动的考核中存在的不足,在广泛征求青工对活动意见建议的基础上,对活动内容、考核办法、提升措施等进行了进一步调整,并在活动中做到统一指导、监督、管理和考核,促进活动健康有效开展。三是团支部认真组织职工技术培训,组织了1次职工技术比武,进行青工培训达130课时。在青工中大力宣传管春龙、尚凡玲、谷云德等人的先进事迹,激励青工岗位作奉献。四是抓好创新创效降成本工作,先后完成两项科技创新成果,节约资金20余万元。在修旧利废活动中,号召青工立足本职搞创效,6次组织团员青工对配件采取新旧搭配、制作零件、组合修复等多种方法,加大修旧利废力度,拓宽修旧渠道,修复零部件110件(套),节约材料费8万余元。五是组织青工劳动竞赛。在车辆年审和集团公司设备大检查期间,为了保证全厂车辆设备的性能完好,团支部组织了青工“重点工号抢修(制)突击队”,对前线送修的车辆和现场急、难、险、重的维修任务做到随叫随到,活动开展以来,共抢修(制)各类车辆设备60多台次。六是组织了青年安全监督活动,建立严格的青年安全监督制度,设立兼职安全监督员,做好青年安全监督员的培训工作,使他们在监督工作中能监督、敢监督、会监督。六是团支部与采油二矿、作业二大队联合开展了以“护油、护气、护电”为内容的青年志愿者“三护”巡查活动,组织青年志愿者积极参与到打击“四窃”活动中,有效减少油气损失。
六、综合治理工作
我站在二季度继续以“四无竞赛”为主要载体,重点抓好夯实基础、职工教育、安全防范、治安保卫等四项工作,为全站生产经营创造良好环境。一是在夯实基础工作方面,站里每月定期召开专题会议,及时了解各环节情况并安排好当月工作,做到超前预防。二是在职工教育方面,以形势任务教育、法制教育、道德规范教育等为主,结合各阶段形势及国家、社会、分公司、我厂的不同时期情况,广泛深入开展对职工的思想教育,不断提高职工的守法意识、思想觉悟水平,增强辨别是非的能力,确保了职工队伍的团结稳定,二季度实现了职工无违规、无违纪、无违法。三是在安全防范方面,抓好消防安全、交通安全两个环节,每周五生产会上总结分析全站消防、交通安全工作情况,组织消防、交通安全教育活动,二季度没有出现重大交通、恶性安全及火灾事故。四是在治安保卫方面,针对我站地理位置偏、易发生盗窃案件的实际,加大“三防”工作力度,加强门岗及值班人员管理,并组织人员对“早、中、晚”三个案件易发时段进行巡查,有效防止了案件发生。



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