光阴似箭，岁月如梭，半年的时光已消失不见。为了巩固以往的工作，我们需要对这半年的工作进行总结归纳，进行工作总结就是对自身工作的分析与评价，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编收集并整理了“XX小学教育集团下半年党建工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。
XX小学教育集团下半年党建工作计划
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为宗旨，以加强基层党组织建设为主要任务，紧紧围绕打造“一流的现代教育集团”的办学目标，充分发挥党组织的政治核心作用；发挥党员的先锋模范作用，努力建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务一流、业绩突出、群众信赖的党员队伍；振奋精神、务实创新，推动教育集团工作深入开展，推动教育教学质量全面提高，创建学习型校园，打造和谐之团队，为实现“让更多的人享受西湖的优质教育”这个宗旨，打造“一流的现代教育集团”提供有力的组织保证。
二、总体思路和目标
下半年党支部工作的总体思路和目标是：坚持一条主线，围绕两个中心，实现三个目标，开展四项活动，完成五项常规。
“一条主线”即：以落实十六大精神，实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，保持共产党员先进性为主线。
“两个中心”即：党员、干部队伍建设为中心；提高师生现代文明素养为中心。
“三个目标”即：争当群众信赖的党员；争创先进党总支；争创人民群众满意学校。
“四项活动”即：一是继续抓好“形象工程”系列活动（党员形象、干部形象、教师形象、团队形象）；二是继续坚持与学校中心工作相结合，开展党员示范课展示活动（两种解释：一是教学骨干上的优质示范课；二是年轻党员能经常开课的行为示范课）；三是积极探索党员教育形式和手段的创新，开展党员风采展示活动（通过党员讲座、展板宣传等形式）；四是丰富党员的业余生活，开展《党在我心中》讴歌活动。
“五项常规”即：一是每月以学校党支部为单位，至少参加一次党员组织生活；二是联系一个责任区、联系1——2名入党积极分子，及时汇报有关情况（11月上交三份表格：指“党员在点情况、责任区情况、联系人情况”。）；三是联系一个帮教对象（联系一个学困生或家庭经济困难生进行帮教）；四是完成一篇党建（报道有关党支部、党小组、党员的活动情况）或普法（报道教师、学生学法守法的有关活动情况）新闻报道；五是要求每位党员积极参与维护集团党总支网站，制作一份电子简报（展示自己的个人成果、个人特长、个人观点）。（11月底前）
三、分项工作：
（一）按照“党要管党”的原则，抓好党总支的自身建设和党员的思想建设。
1、进一步规范中心组理论学习，加强中心组理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头人学习的浓厚氛围，促进干部政治思想素质，业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
2、充分发挥党组织战斗堡垒作用，凸现党员先锋模范形象。继续深入开展“党员在点，带动一片”活动。在组织开展好“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评选工作的基础上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”“党员模范责任区”的引领作用，努力引导广大党员把保持先进性落实到积极投身新课改的研究中，落实到立足岗位争作贡献的工作中。
3、定期进行党员的组织生活，努力提升组织生活的质量，力求做到“政治性、知识性、生动性、丰富性”。围绕“立党为公，执教为民”的本质要求，以“三会一课”和隔周一次的政治学习为主要载体，组织党员，教职工开展政策理论、课程改革、法律法规等内容丰富的学习活动。
4、发挥学校党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，发动党员定先进目标，树先进典型、学先进榜样，做先进人物。
开展党员“形象工程”活动，争做“群众信赖的党员”。
共产党员在学校里应该是一面旗帜，在教育教学岗位是一个开拓创新的排头兵，每个党员必须以“三个代表”重要思想为动力，不断提高思想业务素质，增强为师生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献敬业爱岗的精神去培养学生，继续做到“在师德风范上树立一面旗帜；在教学业务上创出一块牌子；在行为规范上做出一个样子”。
政治形象——做到：
一是坚定信念每个党员必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。讲学习、讲政治、讲正气，与党中央保持高度一致，紧紧团结在学校党政周围，坚决贯彻执行上级的各项方针、政策。
二是格守宗旨每个党员必须把为人民服务作为自己的第一工作目标。
三是维护团结不说有损集团团结的话，不做不利于集团团结的事。
岗位形象——做到
一
XX小学教育集团下半年党建工作计划第2页
是责任心对自己的岗位具有强烈的责任感，对学校有责任心；对学生有责任心，脚踏实地，努力干好每一件事。二是事业心爱岗敬业，刻苦钻研，忠诚于党的教育事业，为学校发展多做贡献。
三是爱心关爱每一个学生，平等对待每一位学生，做学生健康发展的促进者。
生活形象——做到
一是亲和，以自身的亲和来影响周围的人，凝聚周围的人；
二是守法，每位党员要成为遵纪守法的具体实践者，自觉的执行者。
三是自重，学会自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。
5、做好组织发展工作。在开展谈心活动基础上，加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子，入党考察对象。通过谈心、指导学习、加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观、“科学的发展观”、“正确的政绩观”的教育，让真正优秀的进步青年加入到党组织的队伍中来，增加新鲜血液，按总支计划做好组织发展工作。
（二）按照“党管干部”的原则，加强学校干部队伍的思想建设和组织建设。
1、以三正、两宽、一严的原则（即：自身正、作风正、待人正；心胸宽、待人宽；对已严）加强干部队伍的思想建设，强化党政“一把手”的责任意识和表率作用，增进班子团结，增强整体合力。班子成员在学校工作中相互协调、团结一致，做到各司其职，各负其责，到位不越位，补台不拆台，共同完成学校工作目标。
2、抓领导班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。班子建设的关键是作风建设，作风建设的核心是密切干群关系。重点抓好四个方面的工作机制：
一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；
二是抓制度，强化岗位职责，落实各项目标；
三是抓实事，增强责任意识；提高办事效率；
四是抓落实，强调政令畅通，保证步调一致；
3、继续加强党风廉政建设，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极宣传党风廉政建设先进事例。不断完善干部管理监督机制，全面加强和改进领导班子民主生活会，引导干部树立正确的政绩观、科学的世界观、人生观、价值观，严格执行“干部十项修炼”，不断增强遵纪守法的自觉性，提高自我约束和拒腐防变的能力。
4、加强对干部的培养教育和考核，认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体。继续实施“干部谈话制”，加大干部教育培训力度。
开展“群众满意的干部”测评活动，树立干部在教师中的威信。
（三）实施“教师形象”工程，进一步强化师德建设。
进一步抓好“教师形象工程”，以“正师风、铸师魂，正行风、树形象”为宗旨，以爱岗、敬业、奉献为主题，以勤奋钻研业务，提高实施素质教育的水平为重点，进一步加强师德建设，引导广大教师忠诚教育事业，树立正确的教育观、人生观、价值观。今年的重点是进一步落实岗位责任制和奖惩条列，使全校教职工全身心地投入教育改革与发展中，不断提升教育教学质量。
1、进一步加强师德师风建设。贯彻落实《杭州市教师师德公约》；继续贯彻实施好《西湖区关于规范中小学幼儿园教师从教行为的有关规定》；继续贯彻实施《西湖小学教育集团十一项六不规范》。继续抓好群体师德创优活动，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，不断推进学习型学校，学习型班组的创建工作，全面优化学校教职工群体，加快学校核心竞争力的提升。
2、注重发现和培育一批思想素质好，业务水平高的师德先进典型，充分利用学校的舆论宣传阵地，通过表彰与宣传，努力营造先进赶先进做先进的良好氛围。
3、进一步加大师德师风情况的督查力度，对体罚和变相体罚学生及收受家长钱物等有悖师德的行为进行严肃查处。
4、对违反师德规范的教师，各类先进评比考核实行“一票否决制”；
开展“学生眼中的好老师”评选活动，树立教师的良好形象。
（四）深入实施“凝聚力工程”，开展“最佳和谐团队”的评比
以“关心人、了解人、凝聚人”为要求，深入实施“凝聚力工程”，团结全体教职工，创建学习型校园，打造和谐之团队，为实现教育集团新一轮发展目标共同奋斗。
1、政治理论学习要按照局党委要求，加强教职工的师德、师风教育和心理健康教育等。通过集中学习、自学、报告会、座谈会、试题问答和学习交流等形式，把全体教职工的思想认识统一到十六大精神上来，统一到学校教育工作的各项目标任务上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展。政治学习力求形式多样，内容丰富，讲究实效，喜闻乐见。
2.规范校务公开，民主管理的做法，探索教职工民主管理的长效机制，增强民主管理的实效性。
3.关心党员群众的学习，工作、生活情况，了解他们各方面的需求，提高党员对组织的归属感，提高教职工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。
开展“最佳和谐团队”评比活动（团队指的是年级组、教研组、部门）。
（五）充分利用三个宣传阵地，切实加强党建宣传工作。
1、更新完善集团党总支网站。进一步建立一支政治思想素质好、现代教育技术水平高的网管员和信息员队伍，能者为师，充分发挥专业技术人才的作用。及时报道党建信息，积极宣传学校形象。
2、要在原有的基础上，进一步办好学校支部党刊《先锋简报》，并使之有创新、有特色，进一步提高报纸的质量，加大宣传的力度。
3、不断更新“教师之窗”。树立更多的师德师风先进典型，弘扬正气，使全体教师学有榜样，赶有目标。党员教师善于发现、挖掘身边的典型事例，并加以提炼。
（六）充分发挥工会、共青团、关工小组等组织的作用。
1、加强对工会的领导，发挥工会团结教育教职工的作用、桥梁和纽带的作用。积极组织教职工开展有意义的教育活动，关心教师的学习和生活。充分发挥工会教代会民主监督的作用，加大党务、校务公开的力度，及时关注教职工的关注热点，为广大教职工多办实事，多办好事。进一步深化校务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，广泛开展群众性的劳动竞赛和文明健康的文体活动。
2、领导共青团要围绕集团中心工作任务，积极组织教工团员开展系列教育活动，从思想上、政治上、生活上关心他们，培养鼓励他们，使教工团员在集团的教育教学改革之中，成为青年教师的榜样。根据共青团工作性质大力开展适合青少年健康成长的教育活动，继续抓好团建和推优工作，充分发挥青年团员在学校中的模范骨干作用和青年突击队作用。指导团支部做好双推工作，作好对要求入党团员的思想政治工作，提高他们对党的认识，对党的基础知识和基本路线的理解。
3、进一步加强统战工作，加强联系沟通，支持民主党派加强自身建设，发挥民主党派成员在学校工作中的作用。
4、要充分发挥关工小组的作用，发挥退休教师作用。让他们帮助做好青年教师思想工作，提高青年教师的教学业务，参予学校活动。如家长开放日、家长学校、社区教育活动等。学校要坚持做到人走茶不凉，学校有重大活动邀请退休教师共同参加。组织好教师节、老人节等活动。
中共**市**小学总支部委员会
20xx年7月15日
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某某小学教育集团××年下半年党建工作计划
某某小学教育集团××年下半年党建工作计划
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为宗旨，以加强基层党组织建设为主要任务，紧紧围绕打造“一流的现代教育集团”的办学目标，充分发挥党组织的政治核心作用；发挥党员的先锋模范作用，努力建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务一流、业绩突出、群众信赖的党员队伍；振奋精神、务实创新，推动教育集团工作深入开展，推动教育教学质量全面提高，创建学习型校园，打造和谐之团队，为实现“让更多的人享受西湖的优质教育”这个宗旨，打造“一流的现代教育集团”提供有力的组织保证。
二、总体思路和目标
下半年党支部工作的总体思路和目标是：坚持一条主线，围绕两个中心，实现三个目标，开展四项活动，完成五项常规。
“一条主线”即：以落实十六大精神，实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，保持共产党员先进性为主线。
“两个中心”即：党员、干部队伍建设为中心；提高师生现代文明素养为中心。
“三个目标”即：争当群众信赖的党员；争创先进党总支；争创人民群众满意学校。
“四项活动”即：一是继续抓好“形象工程”系列活动（党员形象、干部形象、教师形象、团队形象）；二是继续坚持与学校中心工作相结合，开展党员示范课展示活动（两种解释：一是教学骨干上的优质示范课；二是年轻党员能经常开课的行为示范课）；三是积极探索党员教育形式和手段的创新，开展党员风采展示活动（通过党员讲座、展板宣传等形式）；四是丰富党员的业余生活，开展《党在我心中》讴歌活动。
“五项常规”即：一是每月以学校党支部为单位，至少参加一次党员组织生活；二是联系一个责任区、联系1——2名入党积极分子，及时汇报有关情况（11月上交三份表格：指“党员在点情况、责任区情况、联系人情况”。）；三是联系一个帮教对象（联系一个学困生或家庭经济困难生进行帮教）；四是完成一篇党建（报道有关党支部、党小组、党员的活动情况）或普法（报道教师、学生学法守法的有关活动情况）新闻报道；五是要求每位党员积极参与维护集团党总支网站，制作一份电子简报（展示自己的个人成果、个人特长、个人观点）。（11月底前）
三、分项工作：
（一）按照“党要管党”的原则，抓好党总支的自身建设和党员的思想建设。
1、进一步规范中心组理论学习，加强中心组理论学习的管理，增强干部学习的自觉性和实效性，努力形成干部带头人学习的浓厚氛围，促进干部政治思想素质，业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
2、充分发挥党组织战斗堡垒作用，凸现党员先锋模范形象。继续深入开展“党员在点，带动一片”活动。在组织开展好“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”创建评选工作的基础上，进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”“党员模范责任区”的引领作用，努力引导广大党员把保持先进性落实到积极投身新课改的研究中，落实到立足岗位争作贡献的工作中。
3、定期进行党员的组织生活，努力提升组织生活的质量，力求做到“政治性、知识性、生动性、丰富性”。围绕“立党为公，执教为民”的本质要求，以“三会一课”和隔周一次的政治学习为主要载体，组织党员，教职工开展政策理论、课程改革、法律法规等内容丰富的学习活动。
4、发挥学校党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，发动党员定先进目标，树先进典型、学先进榜样，做先进人物。
开展党员“形象工程”活动，争做“群众信赖的党员”。
共产党员在学校里应该是一面旗帜，在教育教学岗位是一个开拓创新的排头兵，每个党员必须以“三个代表”重要思想为动力，不断提高思想业务素质，增强为师生服务的意识，以崇高的思想境界，高尚的道德风貌，无私奉献敬业爱岗的精神去培养学生，继续做到“在师德风范上树立一面旗帜；在教学业务上创出一块牌子；在行为规范上做出一个样子”。
政治形象——做到：
一是坚定信念每个党员必须坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念。讲学习、讲政治、讲正气，与党中央保持高度一致，紧紧团结在学校党政周围，坚决贯彻执行上级的各项方针、政策。
二是格守宗旨每个党员必须把为人民服务作为自己的第一工作目标。
三是维护团结不说有损集团团结的话，不做不利于集团团结的事。
岗位形象——做到
一是责任心对自己的岗位具有强烈的责任感，对学校有责任心；对学生有责任心，脚踏实地，努力干好每一件事。
二是事业心爱岗敬业，刻苦钻研，忠诚于党的教育事业，为学校发展多做贡献。
三是爱心关爱每一个学生，平等对待每一位学生，做学生健康发展的促进者。
生活形象——做到
一是亲和，以自身的亲和来影响周围的人，凝聚周围的人；
二是守法，每位党员要成为遵纪守法的具体实践者，自觉的执行者。
三是自重，学会自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。
5、做好组织发展工作。在开展谈心活动基础上，加强对入党申请人考察，积极慎重地确定入党积极分子，入党考察对象。通过谈心、指导学习、加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观、“科学的发展观”、“正确的政绩观”的教育，让真正优秀的进步青年加入到党组织的队伍中来，增加新鲜血液，按总支计划做好组织发展工作。
（二）按照“党管干部”的原则，加强学校干部队伍的思想建设和组织建设。
1、以三正、两宽、一严的原则（即：自身正、作风正、待人正；心胸宽、待人宽；对已严）加强干部队伍的思想建设，强化党政“一把手”的责任意识和表率作用，增进班子团结，增强整体合力。班子成员在学校工作中相互协调、团结一致，做到各司其职，各负其责，到位不越位，补台不拆台，共同完成学校工作目标。
2、抓领导班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。班子建设的关键是作风建设，作风建设的核心是密切干群关系。重点抓好四个方面的工作机制：
一是抓学习，重视理论学习，提高理论素养；
二是抓制度，强化岗位职责，落实各项目标；
三是抓实事，增强责任（更多精彩文章来自“秘书不求人”）意识；提高办事效率；
四是抓落实，强调政令畅通，保证步调一致；
3、继续加强党风廉政建设，学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，积极宣传党风廉政建设先进事例。不断完善干部管理监督机制，全面加强和改进领导班子民主生活会，引导干部树立正确的政绩观、科学的世界观、人生观、价值观，严格执行“干部十项修炼”，不断增强遵纪守法的自觉性，提高自我约束和拒腐防变的能力。
4、加强对干部的培养教育和考核，认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体。继续实施“干部谈话制”，加大干部教育培训力度。
开展“群众满意的干部”测评活动，树立干部在教师中的威信。
（三）实施“教师形象”工程，进一步强化师德建设。
进一步抓好“教师形象工程”，以“正师风、铸师魂，正行风、树形象”为宗旨，以爱岗、敬业、奉献为主题，以勤奋钻研业务，提高实施素质教育的水平为重点，进一步加强师德建设，引导广大教师忠诚教育事业，树立正确的教育观、人生观、价值观。今年的重点是进一步落实岗位责任制和奖惩条列，使全校教职工全身心地投入教育改革与发展中，不断提升教育教学质量。
1、进一步加强师德师风建设。贯彻落实《杭州市教师师德公约》；继续贯彻实施好《西湖区关于规范中小学幼儿园教师从教行为的有关规定》；继续贯彻实施《西湖小学教育集团十一项六不规范》。继续抓好群体师德创优活动，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，不断推进学习型学校，学习型班组的创建工作，全面优化学校教职工群体，加快学校核心竞争力的提升。
2、注重发现和培育一批思想素质好，业务水平高的师德先进典型，充分利用学校的舆论宣传阵地，通过表彰与宣传，努力营造先进赶先进做先进的良好氛围。
3、进一步加大师德师风情况的督查力度，对体罚和变相体罚学生及收受家长钱物等有悖师德的行为进行严肃查处。
4、对违反师德规范的教师，各类先进评比考核实行“一票否决制”；
开展“学生眼中的好老师”评选活动，树立教师的良好形象。
（四）深入实施“凝聚力工程”，开展“最佳和谐团队”的评比
以“关心人、了解人、凝聚人”为要求，深入实施“凝聚力工程”，团结全体教职工，创建学习型校园，打造和谐之团队，为实现教育集团新一轮发展目标共同奋斗。
1、政治理论学习要按照局党委要求，加强教职工的师德、师风教育和心理健康教育等。通过集中学习、自学、报告会、座谈会、试题问答和学习交流等形式，把全体教职工的思想认识统一到十六大精神上来，统一到学校教育工作的各项目标任务上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展。政治学习力求形式多样，内容丰富，讲究实效，喜闻乐见。
2.规范校务公开，民主管理的做法，探索教职工民主管理的长效机制，增强民主管理的实效性。
3.关心党员群众的学习，工作、生活情况，了解他们各方面的需求，提高党员对组织的归属感，提高教职工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。
开展“最佳和谐团队”评比活动（团队指的是年级组、教研组、部门）。
（五）充分利用三个宣传阵地，切实加强党建宣传工作。
1、更新完善集团党总支网站。进一步建立一支政治思想素质好、现代教育技术水平高的网管员和信息员队伍，能者为师，充分发挥专业技术人才的作用。及时报道党建信息，积极宣传学校形象。
2、要在原有的基础上，进一步办好学校支部党刊《先锋简报》，并使之有创新、有特色，进一步提高报纸的质量，加大宣传的力度。
3、不断更新“教师之窗”。树立更多的师德师风先进典型，弘扬正气，使全体教师学有榜样，赶有目标。党员教师善于发现、挖掘身边的典型事例，并加以提炼。
（六）充分发挥工会、共青团、关工小组等组织的作用。
1、加强对工会的领导，发挥工会团结教育教职工的作用、桥梁和纽带的作用。积极组织教职工开展有意义的教育活动，关心教师的学习和生活。充分发挥工会教代会民主监督的作用，加大党务、校务公开的力度，及时关注教职工的关注热点，为广大教职工多办实事，多办好事。进一步深化校务公开和政务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，广泛开展群众性的劳动竞赛和文明健康的文体活动。
2、领导共青团要围绕集团中心工作任务，积极组织教工团员开展系列教育活动，从思想上、政治上、生活上关心他们，培养鼓励他们，使教工团员在集团的教育教学改革之中，成为青年教师的榜样。根据共青团工作性质大力开展适合青少年健康成长的教育活动，继续抓好团建和推优工作，充分发挥青年团员在学校中的模范骨干作用和青年突击队作用。指导团支部做好双推工作，作好对要求入党团员的思想政治工作，提高他们对党的认识，对党的基础知识和基本路线的理解。
3、进一步加强统战工作，加强联系沟通，支持民主党派加强自身建设，发挥民主党派成员在学校工作中的作用。
4、要充分发挥关工小组的作用，发挥退休教师作用。让他们帮助做好青年教师思想工作，提高青年教师的教学业务，参予学校活动。如家长开放日、家长学校、社区教育活动等。学校要坚持做到人走茶不凉，学校有重大活动邀请退休教师共同参加。组织好教师节、老人节等活动。
中共××市××小学总支部委员会
20xx年7月15日
下半年党建工作计划
下半年党建工作计划
随着城市功能的不断完善，基层党组织要新形势下发挥领导核心作用，以推动街道、社区各项工作的顺利开展。
一是狠抓党员教育管理。灵活坚持“三会一课”制度，采取举办培训班、设专题讲座、组织上党课等形式；利用现在沟通方式多样化、现代化的特点，建立QQ群、微信群等，实现网上学习和交流。
二是强化服务意识。扎实推进“三级平台、两个代办”，壮大党员志愿者队伍，引导社区群众参与到社区建设中来。
三是加强制度创新。在基层党组织定位与职责、组织生活时间与方式、教育管理内容与要求、党员权利与义务等方面做出明确合理的规定，巩固社区党组织核心地位。
四是抓好干部队伍教育选拔。积极推进社区党务工作者专业化建设，培养一支高素质、职业化、复合型的党务工作者队伍；发挥高校毕业生、退伍军人、退休老党员等特殊群体的作用，使其成为社区建设的骨干力量。
五是创新工作模式。探索将物业管理纳入基层党建管理体制，使社区党建与物业服务工作相互渗透、相互融合、相互配合。创新工作方式与途径，稳步推进21条背街小巷的改造提升、17个精品小区的创建和集中供热改造等工作。
六是完善考核奖惩体系。完善《基层党建考核办法》，形成书记抓、抓书记，常抓不懈的工作机制。将党建目标考核和年终考核结合起来，作为干部奖励惩处的重要依据。
下半年基层党建工作计划
下半年基层党建工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的下半年基层党建工作计划供大家参阅！
尊敬的各位领导：
大家上午好！今年上半年，在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我们xxxx乡在村“两委”换届、xxxx、远程教育、场所建设等工作中，都取得了较好成绩；尤其是在村“两委”换届工作中，我们加大“三高三强”型干部选拔力度，6名六十岁以上支部书记退了下来，16名年富力强的干部走上村“一把手”的岗位。为了把下半年基层党建工作做得更好，我们计划从以下方面做起：
一、继续开展好“树先整后活动”。
着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型，将基层党建工作与新农村建设、产业结构调整、扩大支柱产业等工作结合起来，使基层党员干部的工作热情更加高涨。在村”两委”换届后的后进村整治工作中，我们利用成立工作组驻村、党政领导干部谈心、各项政策扶持等措施，使后进村尽快转化成先进村。
二、深入贯彻落实“四项制度”。
“四项制度”落实以来，受到了党员干部群众的一致好评。全乡上下一盘棋，领会了“四项制度”的实质内涵，开展了“四项制度”系列活动，分析了“四项制度”经验不足，总结了“四项制度”所取成绩。下半年，我们将继续有所创新，对“四项制度”进行详细分解，尤其是结合好周二周五集中办公、对齐鲁先锋网进行学习，把其精神实质渗透到为民办实事、提高农民收入、提升全民素质上去，做到“人人知、人人夸”。
三、提升村级新班子创新社会管理的能力。
目前，制约农村发展的主要问题主要表现在以下三个方面：一是农村基层干部正确理解和把握方针政策的能力不强；二是发展壮大集体经济的思路少；三是应对复杂局面、处理突发事件、维护社会稳定的能力弱。这些都是我们下半年将努力去解决的问题，解决好这些问题，首先，要创新基层干部队伍的管理方式，在提升服务、创新能力上下工夫，着力打造一支示范型、服务型、技能型的新型农村基层干部队伍。其次，是要加强对村级班子尤其是支部书记的培训，使他们熟悉计划生育、土地使用管理等业务常识，从而更好为群众服务；使他们了解全乡各个产业发展情况，从而更新发展思路。另外，结合前两年经验，今年要继续发现新典型，对在产业结构调整、新农村建设等工作中做出突出贡献的支部书记，我们要聘为乡长助理，在政治、经济待遇上有大的提高，从而使全乡上下形成“人人比着工作、人人争着干事”的良好氛围。
下半年还有不到五个月时间，基层党建还有很多工作要做，我们将发扬自身优势，学习先进乡镇好的工作经验工作方法，力争在基层党建目标考核中再上一个新台阶。
乡下半年基层党建工作计划
乡下半年基层党建工作计划
下面是我们的小编给大家推荐的乡下半年基层党建工作计划供大家参阅！
xxx1 年上半年，xxx乡的党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，在加强党的执政能力建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设方面较好地完成了各项工作任务，促进了全乡党建、经济和社会各项事业的健康快速发展。为了下半年把党建工作做的更好，xxx乡计划从以下几方面做起：
一是认真履行“书记抓、抓书记”的党建工作机制。进一步明确“第一责任人”的职责，实行日常工作评价制度和基层党建督办制度。督促各村党支部书记率先垂范、当好表率。把开展xxx活动情况、周二、周五集中办公制、齐鲁先锋网点击率，作为年终支部书记评优的重要内容。
二是培树先进典型，推进xxx活动深入开展。将xxx活动与服务群众、发展农村经济和培养选树典型等工作结合起来，着力培养宣传一批具有广泛代表性和影响力的各类先进模范典型，充分发挥典型引路作用，切实树立标准意识、质量意识和效率意识，在提高为基层服务水平上xxx。
三、抓实公开承诺，切实做好后进村整顿工作。针对在村“两委”换届后，部分村“两委”班子工作乏力，凝聚力不强，发展思路不清，产业结构单一，干群关系紧张等问题，我们成立以党委书记任组长、党委副书记为副组长的后进村整顿领导小组，实行领导干部“驻村帮扶”制度和乡包村领导和村两委班子“双向承诺”制度；每月由乡党委主要领导和后进村党支部书记约谈二至三次，与其它村党支部书记约谈至少一次，听取他们的工作汇报，督促承诺目标落实。
四、实施培养“项目培训”工程。开展好远程教育“百村科技辅导”和 “书记培训工程”活动，加大对党支部书记、致富党员和致富群众的扶持力度，实现90%的村党组织书记能够带头领办创办致富项目，达到“三高三强”标准，80%的村“两委”干部年纯收入达到10万元，切实增强基层党员干部队伍的整体“带富”能力。
主要措施：
1、切实加强农村基层组织“四项制度”建设。一是每月到村召开一次党委会。二是村“两委”换届后乡村干部分别对一年和三年工作目标进行承诺并公示；年底，实行“双述双评一考核”，考核结果与工资待遇直接挂钩。三是每天向群众公开乡包村干部、农村“两委”成员工作信息，让老百姓知道干部在干什么，这样既转变干部作风，又方便基层群众。四是每周二、周五，全乡所有包村干部和村“两委”干部在村集中办公，商量工作，解难答疑，推进发展。
2、开展“五个基本”建设活动。大力推进党建工作基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障建设，努力夯实基层党组织的工作基础，不断增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
3、开展“三亮三比三评”活动。即：亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。
4、继续抓好干部作风建设。一如既往地抓好作风建设，坚持一切从实际出发，创新发展思路，转变发展方式，把转变作风体现在解决问题上，体现在推动发展上。经常深入到基层和群众中，倾听群众呼声，了解群众疾苦，多为群众办实事办好事，切实解决好关系群众切身利益的民生问题。
下半年党建工作计划两篇
下半年党建工作计划两篇
下面是我们的小编给大家推荐的下半年党建工作计划两篇供大家参阅！
【一】
xxx1年下半年，xxx镇党建工作的总体目标是：继续深入贯彻落实科学发展观，加强党的思想政治建设，抓基层打基础，做好xxx活动，提高全镇党建工作科学化水平，为促进xxx镇发展提供坚强政治保证。
一、继续大力推进学习型党组织建设
1、学习型党组织创建实现全覆盖。xxx1年，全镇学习型党组织创建面达到100%，党员干部参与面达到100%；
2、党组织集中学习活动形成常态。镇党委下半年开展集中学习活动不少于12次。村党支部下半年开展集中学习活动不少于8次。
3、党员干部的实践学习活动扎实有效。镇党委班子成员下半年下村调研学习时间不少于20天，并且要亲自撰写调研报告至少4篇；其他党员干部下半年下基层调研学习时间不少于30天，撰写调研报告至少3篇。
二、落实好村级党务公开制度
1、我镇将严格党务公开制度。凡是依法依纪应该公开的内容，都要做到全面公开，最大限度地满足党员群众的知情权和参与权。对于应公开而不公开的，发现一次将给予村支部书记全镇通报批评，发现两次将给予党内警告处分；对有群众反映公开内容不实的村，经查实后，限期整改并给予村支部书记相应的处分。
2、做好村理财小组、议事小组和监督小组成员的业务培训工作。我镇已开展了一期专题培训班，由组织、纪检、农经、司法等工作人员为其讲解相关知识，取得良好效果。下半年我们准备再开展两期培训班，使上述成员对于专业知识能够做到百分百掌握，争取党务公开取得实效。
三、深入开展xxx活动
下半年，我镇继续将xxx当作一项经常性的工作长抓不懈，确保活动真正取得实效。
1、我镇要继续推行“农户+党支部+协会”的发展模式。我镇xxx店村和xxx村在全镇率先推行了“农户+党支部+协会”模式，将党支部在村中的政治优势以及专业协会的经济优势结合起来，更好地发挥党支部在村级经济发展中的核心作用，破解了协会与村民联系不牢固以及村民销售渠道不通畅这两个难题，使农超对接更加稳固，提高了瓜菜质量，增加了农民收入。下半年我镇准备将xxx店村和xxx村列为示范点，大力宣传其党支部的经验做法供其他各村学习，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
2、对于退休老干部，我镇以“充分发挥余热、积极献计献策”为主题、以“开展争当‘三好老干部’活动”为载体，积极组织各类活动，使老干部能够老有所为，为建设“和谐乡镇”发挥作用。
四、继续做好换届纪律宣传工作
我镇下半年要定期召开换届纪律专题座谈会，进一步加强党员干部的党性观念和纪律观念。同时要求镇领导班子成员以及后备干部要端正态度，不要因为换届而影响到工作，要更加积极地工作。保证我镇换届风清气正的环境。
五、进一步落实好四项制度。
我镇将继续落实好“党委会旁听制、提升工作承诺制、乡村干部信息公开制、乡镇干部包村集中办公制”这四项制度，确保xxx活动取得实效。镇党委班子要充分利用这几项制度，认真听取群众意见和建议，为群众解决热点和难点问题；各包村干部周二、周五要按时到各联系村值班办公，协助村两委干部为群众解决实际问题。
【二】
各位领导、同志们：
大家好！
我把xxx1年xxx镇基层党建上半年工作情况和下半年工作计划汇报如下：
一、上半年基层党建工作情况
今年上半年，我们xxx镇党委认真贯彻县委有关文件精神，全面落实县委在基层党建工作各方面的安排部署，以四项工作制度为载体，找准为民服务和农民增收这两个突破口，全面开展了“党委会开到村、干部信息公开、承诺公示制、集中办公制”为主题的xxx实践活动，结合村两委换届工作，充实整顿了基层干部队伍，重新明确了工作思路、工作提升目标，为基层党建工作打下了坚实的基础。
1、村两委换届工作圆满完成。xxx镇村在县委政府的正确领导和县换届选举工作领导小组办公室的指导帮助下，全镇41个村严格依法依章进行两委换届选举，村两委班子总体素质和结构得到了进一步优化，达到了“三高三强”的要求，实现了“选成、选稳、选好、选准”的目标，圆满地完成了选举工作，为今后我镇各村经济发展打下坚实基础。
2、树先整后工作力求实效。xxx镇认真落实县委村“两委”班子“树先整后”活动工作要求，抓两头带中间，引导强村、示范村、先进村的争做先进典型，重点培育了强村田六、邢疃，做为全镇基层党建工作的示范村，积极向上级党组织推荐。对全镇41个村进行了倒排，明确了西宋等5个村为后进村，派驻工作组入村工作，通过走访、座谈等方式进一步了解村情，统一干部思想，协调各方关系，促进了后进村转化工作。
3、村级组织规范化建设工作稳步推进。xxx镇以村级工作四项制度为抓手，努力实现周二、周五村干部集中办公常态化、党委会旁听规范化、干部工作信息公示经常化、工作承诺践诺公开化。全镇41个村重新制订了农村党务、村务工作制度，并制做成图板张贴上墙，结合党委公开和村务监督委员会工作，又制做了党务村务公开栏；全部开通了QQ视频，实现了干部集中办公情况监督常态化。
二、下半年工作思路及计划
今年下半年，我镇将进一步推进xxx活动，巩固村两委换届工作成果，以年度考核为抓手，把各村当前工作情况与干部年度工作承诺相对照，落实机关干部驻村制度，严格奖惩，推进机关干部帮助村干部出点子、想办法，变压力为动力，激发干部干事创业的活力，力求基层党建出典型、见实效；通过“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，确保xxx1年工作目标圆满完成。
1、加强工作督导考核，确保今年工作任务全面完成。开展一次谈心谈话活动，把各村干部承诺目标与工作进度相对照，引导干部查找影响工作进度的原因，制定整改措施，落实整改目标、明确整改人员；落实双述双评一考核制度与干部待遇挂钩，奖优罚劣。
2、培树先进典型，整顿后进班子，推进xxx活动深入开展。在深入开展树先整后活动，围绕中心工作开展和项目建设培养选树典型等，各党支部充分发挥典型引路作用，着力抓好具有广泛代表性和影响力的先进模范典型。同时，加强制度建设，整顿后进班子，将xxx活动与全镇产业结构调整、项目建设、招商引资等中心工作结合起来，把工作目标量化，定标杆、找差距、促发展。
3、加强基层党员干部培训，充分利用好远程教育站点和干部集中办公机制，健全完善学习机制、决策机制、服务机制和监督机制，实现党员干部受教育、xxx上水平、人民群众得实惠和加强基层组织建设的目标。
4、推进四项工作制度再上台阶。坚持好党委会开到村，把党委决策与群众意愿联系起来，做到会议有决策、有督导、有结果；加强党政班子成员联系点制度，做到基层党建全覆盖；充分利用党员干部现代远程教育站点和QQ视频平台，加大对各村集中坐班办公情况的监督，做到干部坐班制度化，为民服务有实效、见真绩；进一步加强党员活动阵地建设，规范各项工作制度，强化党务村务公开工作。
XX公司下半年工作计划
XX公司下半年工作计划
6月30日**公司开业至今，公司的各项工作均已基本上走上轨道。但仍有许多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产管理，逐步拓展市尝增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面：s0100一、生产管理方面〈1〉保证生产正常化
从开业至今由于员工未及时到位、以及用水、用电等方面种种原因，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常。另外，由于公司正处于起步状态，仍采用一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率，并计划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。
〈2〉设备尽快完善到位
由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已基本上能得到保证，日产量最高已达到270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要原因还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有部分设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间的产量以及人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。
二、内部管理方面
〈1〉降低生产成本，提高企业竞争力
降本节支这也是企业增效的一种手段，**公司刚刚创建，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节约每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中，我们将对员工开展降本节支的专项培训，从思想出发，让每一位员工都有一种“主人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的凝聚力，以及与外界的竞争力。
〈2〉强抓产品的制成率，把好质量关
强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特色，因为这一点是任何一个生产企业都能认识到这一点。如果产品的制成率低，企业的生产成本必将增加，生产成本增加，效益自然下降。由于公司刚创建，目前公司的产品制成率并不算太高，总是保持在86左右。在今后的工作中，我们一定要大步提高制成率，并且要严格把制成率控制在90以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。
<3>完善各项制度，明确工作职责范围
“无规矩不成方圆”，任何组织的建立都离不开制度的约束，同样刚组建的润浦型钢，在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今，各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中，但肯定有许多制度、职责，还不够完善、不够明确，这就需要我们在今后的工作中不断摸索，不断改进、不断完善。
<4>、加强员工培训
1.思想上的交流
由于目前公司刚刚组建，员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在这种状态下，很难让企业的内部达到最大的团结化，缺乏凝聚力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干，公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要，并给他们排忧解难，让所有员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。
2.操作培训
目前公司除了原先从上海过来的近百员工为熟练工以外，其它员工对钢厂仍很陌生，大多数是“门外汉”。员工人数虽然日趋增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培养，要加快以老带新的步伐，加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的工作，尽快发挥出他们的作用。
三、拓展销售市尝加强资本运行
1、**目前销售形势看好，但仍不容太乐观，因为产品之间的差价，并不算太高。要想加真正达到效益的增加，必须加大销售的量，拓展更广阔的销售市常在这同时还要提高销售质量，一定要严格控制应收款的增加，更要杜绝的出现呆账、死账。
2、加强企业资本运作
目前，钢材市场起伏不定，变化无常，市场价格瞬息万变。看准市场行情动态，在原材料上做文章,降低生产成本。另外，我公司对原材料（轧辊、导卫）的储备要求又相当高。备品备件资金达20xx万元左右。所以加强企业资本运作，形成良好的资本流通渠道，是企业的命脉。
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