XX县发改委上半年工作总结及下半年工作安排。
时间是贼，半年的时间就这样被偷走了！为了更好的实现工作目标，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，常进行工作总结可以吸取经验和教训，那么，半年度工作总结有哪些可以参考的格式呢？下面，小编为大家整理的“XX县发改委上半年工作总结及下半年工作安排”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
XX县发改委上半年工作总结及下半年工作安排
20xx年**县发改委上半年工作总结及下半年工作安排年初以来，我们在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕县委的中心工作，充分发挥发改部门的职能作用，经过不懈的努力，较好地完成了上半年的工作任务，为实现全年工作目标打下了坚实的基础。
一、上半年主要工作情况
（一）加强经济运行调控，完成年度计划编制等工作
去年，是实施“十一五”规划的开局年，取得了良好开端。我们在认真总结去年全县计划执行情况的基础上，经过深入调查研究，按照“十一五”规划的总体目标，以年度目标及发展速度确保“十一五”规划的有效实施，在综合分析有利条件和不利因素的基础上,形成了《关于**县20xx年国民经济和社会发展计划完成情况及20xx年计划（草案）》，经县人代会审议通过。同时，为深入贯彻落实《国务院关于加强节能工作的决定》和《省人民政府关于加强节能工作的实施意见》精神，为进一步推动全县节能工作的有效开展，确保“十一五”时期，实现单位gdp（生产总值）能源消耗降低20%的目标，结县实际情况，经过深入调研和综合分析，编制完成了《**县“十一五”节能规划纲要》。在加强经济运行调控上，严格按季度检查国民经济计划执行情况，总结特点、查找问题、提出建议，每半年形成经济运行综合分析报告。
（二）争取建设项目和资金，取得可喜成果
年初以来，我们紧紧围绕全县经济建设和扶贫工作需要，积极做项目，及时捕捉项目信息，深入省市有关部门工作，积极争取项目和投资。经过努力，已争取到和已落实以工代赈项目资金、国债项目投资、社会事业建设、农村能源及基础设施建设等方面投资近3,000万元。这些项目的有效实施，将对全县经济和社会事业发展起到一定的促进作用。
（三）提高依法行政水平，完善建设项目的审批、核准、备案工作
一是对照所执行的法律、法规、规章和本部门的各项规定，对执法依据进行认真梳理、归纳，重新制定了项目管理委内工作程序，对审批、核准、备案等项目管理做了严格规定。二是将依法行政的组织领导、制度建设、行政执法、行政许可、监督考核等工作分解落实到相关领导和科室。三是组织全委干部参加市发改委和市法制办举办投资体制改革和依法行政培训班学习。通过学习培训增强了全委干部职工的业务知识、政策水平和法律意识，提高了依法行政能力。截止目前共立项、核准、备案下达了符合条件的项目15项。其中：立项3项、核准8项、备案4项。
（四）强化服务指导，水库移民工作正在调查统计中
截止目前，经调查统计，外省迁入我县境内的水库原迁移民104户，491人；本省内的水库原迁农村移民6户，24人。外省的原迁移民身份有一部分身份已确定，有一部分还没有确定；本省的水库移民身份已确定，现已由移民所在村屯进行了张榜公布。现在我们正在进行关于水库移民后期扶持资金的测算，结束后向上申请，使水库移民的后期扶持资金尽快发放到移民手中，以体现党和政府对水库移民的关怀。
（五）规范资金使用，加强项目管理工作
随着经济发展和争取工作的不断深入，我县各类利用政府资金建设项目越来越多，而且管理也越来越严格。为了使这些项目和资金发挥效益，按照国家和省市的要求，不断加强项目管理。一是落实了各级责任制，建立了以县长负总责，主管县长负专责，各有关部门密切配合的一整套工作机制。二是建设项目实行法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制，确保了工程质量。三是配套建立了有关规章制度。四是加强了检查监督，开展了定期和不定期的项目专项检查和联合检查，跟踪问效。通过不断加强项目管理，收到较好的效果，项目建设和资金管理工作受到了省市有关部门的好评。
（六）信息和调研工作取得较好成效
为了加快信息传递，实现电子政务，办公自动化，我们充分利用了电脑处理业务、网络平台开展对外沟通和宣传，提高工作效率。每周向市发改委上报信息2条，每月至少向县委办上报信息2条，加快了信息传递，推进了政务公开。针对全县经济和社会发展的实际，深入开展调查研究工作，积极为县委县政府决策提供依据。现已完成调研报告2篇：《实现“十一五”规划的建议与思考》、《关于加快农村经济发展情况的调查》。专题调研从不同角度总结现状、查找问题、提出建议，对县域经济发展起到了较好的促进作用。
二、下步工作安排
（一）加强对经济运行态势的监测预测，搞好分析，当好参谋
搞好各项经济形势的预测、分析及对策工作。坚持按季度检查汇总，报告经济社会发展情况，调查分析重点项目进展情况，确保各项指标圆满完成。做好20xx年国民经济和社会发展的总结和20xx年计划（草案）的编制工作，努力为实现全县经济的可持续发展搞好服务。
（二）加大跑项目争资金工作力度，争取实现新的突破
尽
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快适应新的投资体制改革的要求，创新工作方式方法，积极与上级部门联系，尽全力争取尽可能多的项目资金，确保重点工程建设顺利进行。要抓住国家建设社会主义新农村的机会，积极争取的农业基础设施、卫生、教育、科技、公共服务体系、节能环保、城镇社区完善等方面的投资，全力推进项目建设。着力强化项目前期工作，加强项目库建设，深入完善取得实质性进展项目的前期工作，争取重大项目早日投资建设。（三）多深入、勤指导，进一步规范项目建设
严格按照省市有关规定实行项目审批制、核准制、备案制，明确投资项目的审批程序，强化政府投资科学决策和监督管理。对重点项目和产业化项目申报，要从全县经济结构调整及资源条件合理性、可行性出发，集中规划，统一安排。加强项目储备，建立完善项目库。严格按照“四制”要求管理项目，协同财政、审计等部门对所有在建项目进行经常性的审查和监督，保证项目建设的质量。
（四）加强机关自身建设
继续按照“领导班子建设年活动”的要求，加强领导班子建设和队伍建设，强化干部职工的政治业务素质，提高管理能力和服务水平。以适应新形势对发展和改革工作提出的新要求，增强全委干部职工的统一协调能力和凝聚力。
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发改委2013年上半年工作总结及下半年工作安排
以下是工作总结之家为大家整理的关于《发改委2013年上半年工作总结及下半年工作安排》的文章，供大家学习参考！
2012年是实施“十二五”规划的关键之年，又是党的十八大召开之年，也是保持经济平稳较快发展的重要一年，县发改委乘势而上，积极作为，坚持科学发展观，认真贯彻落实县委县政府提出的：以“富民强县”为主题，继续坚持主抓项目，强攻工业，决战三区不动摇，全力推进“四化”进程，努力开创建设生态、文明、幸福芦溪的崭新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。现将半年来工作情况报告如下：
一、上半年各项工作圆满完成
（一）全县各项经济指标平稳增长
1至6月份，地区生产总值预计完成47.25亿元，同比增长12.8%；其中:一产业3.9亿元，同比增长7.9%；二产业33.63亿元，同比增长16%；三产业9.72亿元，同比增长8%。全社会固定资产投资46.2亿元，同比增长34.5%。财政收入4.39亿元，同比增长20.92%;一般预算收入3.19亿元，同比增长21.77%。农业总产值5.6亿元，同比增长7.9%；农民人均现金收入3859元，同比增长18.3%；社会消费品零售总额7.9亿元,同比增长20%。规模以上企业产值65.11亿元，同比增长22.7%，实现利税额11.31亿元，同比增长14.9%。
（二）深入调研，把握发展思路和目标，做好规划编制
1、认真编制了2012年国民经济和社会发展计划报告（草案），并经县四届人大二次会议审议通过；
2、编制了芦溪县杜仲生物产业发展战略规划（纲要）（2012—2022年）；
3、编制了萍乡电瓷工矿区项目规划，该规划分为独立工矿区居民搬迁安置、居民住宅及基础设施改造、矿山地质环境恢复治理、产业集聚区建设等工程方案，总投资40余亿元，已上报国家发改委进行统一规划；
4、认真抓好了世界银行江西鄱阳湖生态经济区及流域城镇示范项目芦溪县项目的可研、环评、水土保持、社会移民安全评价等项目前期工作；
5、组织编写了水电新农村电气化县建设、以电代燃料、银河镇安全饮水集中供水工程、生猪标准化建设等项目实施方案，并顺利通过了有关专家的评审论证
6、组织评审了芦溪县人民医院整体搬迁初步设计；
7、完成各申报项目规划编制。
（三）积极“谋项目、抓项目、推项目”，跑项目争资金再上新台阶
1、鄱阳湖流域适应气候变化水资源管理试点示范工程萍乡市袁河水资源治理工程。该项目总投资6.5亿元，争取中央资金1亿元，国家发改委正在编制规划，目前止全国9个省进入项目笼子，江西已纳入其中。
2、世行贷款项目，争取世行贷款1000万美元，该项目已通过世行项目准备团专家组评审，7月9日—20日世行项目预评估团专家组将对项目再进行可研评估，9月份进行项目正式评估，10月份后可使用项目追溯贷款开工建设，2013年3月份正式签约后项目可全面启动。
3、争取以色列贷款1000万美元用于县医院设备购置，该项目正在抓紧做项目前期工作。
4、芦万武旅游公路建设项目工程可行性研究报告已通过评审，近期省发改委可下文批复。
5、芦溪县森林公安局建设项目获得中央预算内资金152万元。
6、绿色能源县建设项目，多次与省能源局联系，待国家今年8月份启动。
7、中央苏区县建设项目，正在联系。
8、循环经济项目，银河杜仲公司年出栏5万头生猪循环经济项目获556万元支持。
9、卢德铭、易简墓改造项目，争取中央补助资金1100万元，已上报国家发改委。
10、农村公路建设项目，争取中央资金400万元。
11、农村初中校舍改造工程（2个），争取中央资金540万元。
12、国家大型油菜基地项目，拟争取中央补助资金500万元，目前正在做可研报告。
13、巩固退耕还林成果项目，争取中央补助资金241万元，文件已下发至市发改委。
14、宣风产业园稻米技术研究中心服务平台建设项目360万元，待下文。15、武功山农业开发有限公司5万吨榨菜生产项目，争取中央资金100万元。
16、退耕还林工程配套荒山荒地造林项目，争取中央资金236万元。
17、水电新农村电气化县项目，争取中央资金190万元。
18、中幼林抚育项目，争取省级资金180万元。
19、芦溪县县城供水项目，争取中央资金400万元，待下文。
20、农村急救体系建设项目，争取中央资金140万元。
21、国有林场危旧房改造项目，争取中央资金139万元。
22、协助财政部审核专家审核南坑电瓷，电瓷电器公司，电瓷制造公司，伏特电瓷制造公司，嘉兴纺织5家公司窑炉改造项目已通过评审，有望获批节能奖励资金XX万余元；
23、萍乡方圆实业有限公司《年产60万套液压集成阀等工程机械零部件建设》项目，获批中央预算内资金630万元；
24、芦溪县节能监察中心建设项目，获得65万元中央预算内资金。
25、向省发改委申请解决银河镇9.2地质灾害毁损公路、水利设施修复资金1000万元，银河镇自然地质灾害教学楼建设项目资金500万元；
26、申请将市级贫困村--张佳坊乡瞿田村渠道改造项目纳入2012年以工代赈项目投资计划；
27、组织了芦溪220kv渡溪岭输变电工程，江西宝安新材料科技有限公司年产8万立方米环保蜂窝陶瓷项目，强联电瓷建设项目列入全省重点项目调度会。
28、坪村灌区节水配套改造项目。项目总投资：447.22万元，资金来源：申请上级补助223.61万元，地方配套223.61万元。建设规模及内容：整治输水干渠2条，整治长度24.879km，新建或加固渠系建筑物12座。
29、芦溪县粮食物流中心项目。项目总投资6700万元，用于新建粮食仓库检测室、药品库、地磅房、器材库、消防泵房及机械设备库等生产辅助设施，购置各种接收、发放设备等，充分发挥我县粮食资源优势，提高粮食流通效率，做强做大粮食经济。
截至目前止，共争取全县项目到位资金达1.5亿元。到位资金项目主要有：中小河流域治理、农村小水电建设、城镇污水处理设施配套、灾后恢复重建、种粮大户粮田建设工程、生猪标准化规模养殖场建设、农村危房改造试点、政法基础设施建设、新建廉租住房、农村电网改造升级、银河杜仲循环经济和资源节约、煤矿安全改造、淘汰落后产能、关闭小企业补助等项目。
（四）积极搞好项目服务与项目监管
1、按照市府发〔2012〕3号文件要求，进一步完善投资项目审批（核准）程序，畅通审批服务渠道，提高办事质量和效率。截止目前，共办理立项批复（含可研、初设）24个、备案20个，转报市立项（核准或备案）13个。
2、加强重点项目管理服务。重点抓好了华能电厂、中科光伏、芦-万-武旅游公路、华溪公司赣西再生资源产业示范建设等省市政府确立的重点项目建设情况的调度工作；协助政府与省城投公司衔接融资事宜；积极为项目单位提供各种服务，促使项目早日实施（竣工）并发挥效益。
3、在项目资金管理上，配合纪检监察部门，联合项目主管部门，对项目资金拨付使用做到勤检查、严监管，项目单位请求拨付工程款时要求各监管单位经办人及领导签字，形成落实责任到人层层监督，确保资金安全运行的长效机制。
（五）物价监管呈现新成效 按照中央、省、市发改委有关价格工作的部署，抓好价格举报受理，加强对市场价格，尤其涉及水、电、气、成品油、教育、房价等与老百姓生活息息相关的价格问题，坚决打击违法行为，切实维护人民群众利益，为全县经济发展营造了良好价格环境。
1、加强物价管理。对全县120余家收费单位进行年审；做好了农产品成本调查工作；申报了全县小水电企业上网电价审核54家；做好了价格认证工作，共受理价格认证和评估案件38件，鉴定涉案总金额达58余万元；开征全县“副食品价格调节基金”共64余万元。
2、加强价格监督检查。一是切实加强了2012年元旦春节期间市场价格监管，以群众生活必需品、交通运输、液化气等重要商品和服务价格为重点，重点检查了超市、商场、农贸市场、客运票价、液化站等区域，严厉打击了价格欺诈、价格串通、囤积居货、牟取暴利、捏造散布涨价信息、哄抬价格等违法行为，有力地维护了两节期间价格稳定。二是切实开展了涉农价格与收费专项检查。重点对全县的化肥、种子、农膜、农药等农业生产资料的批零经销价格以及农机服务土地收费进行检查，确保了全县农资市场价格基本稳定，农民负担未出现反弹现象。三是以明码标价为突破口，切实开展了对家家乐、腾达电器等大型商贸零售企业，全县商业银行及有关金融单位的服务收费价格以及全县19个商品房销售单位的商品房价格进行了全面检查，保持了物价、服务收费价格、房价等相对稳定。同时，按照国家发改委下调成品油价格的要求，做好了5月10日、6月9日下调成品油价格的监管工作，执行情况总体良好。四是认真受理价格咨询、投诉、举报工作。加强了“12358”举报电话的值守，及时受理价格咨询、投诉和举报，做到了事事有回音，件件有结果，切实维护广大消费者的合法权益。上半年，共接到各类价格咨询35件，受理价格举报案件6件，退还消费者0.5万元。
（六）政务网络建设取得新成绩
1、加强网络日常维护。严格执行计算机网络安全保密、网站信息发布、机房管理等制度，加强机房硬件设备，业务应用系统、电视电话会议、芦溪门户网站等信息系统的维护，积极为政务信息网接入部门的网络运行提供及时有效的技术保障与服务，积极排除网络故障。上半年，未出现重大网络安全问题，未发生因信息系统的故障导致各业务部门不能正常运行的情况，有力地保障了政务网络的安全稳定顺畅运行。
2、推进网上政务办公建设。建立了网上审批系统和电子监察系统，保障了网上审批与电子监察系统平台的正常运行，成功接入了省市县三级的电子政务视频会议系统。上半年，利用网上审批系统受理各类行政审批服务事项8064件，办结8064件，办结率100%；承办会议75场/次；共举办“江西芦溪在线访谈”栏目5期；收到网上来信1500多件，处理率达98%。
3、加快乡镇政务网络建设。为进一步做好面向乡镇的社会管理体制和公共服务，按照省、市政府统一部署，信息中心采取深入基层的方式，对各乡镇的网络基础设施进行摸底调研并对各乡镇机房建设等情况进行实地指导，目前各乡镇的政务网络正在建设中，预计7月底可全部开通。
（七）各项县委县政府中心工作有序开展以全县开展创先争优“基层组织建设年”、“三抓三促”、“整作风、提效能、优环境”、“五城同创”等活动为契机，一是抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，坚持党组书记亲自抓，班子成员带头抓、各股室具体抓的基层党建工作机制；组织干部职工加强党的理论、政策和法律法规学习，增强拒腐防变能力，促进机关上下风清气正，树立人民公仆良好形象。二是抓干部职工队伍建设。通过宣传动员，狠抓政治业务学习，干部职工纪律意识、责任意识和服务意识不断增强。三是搞好新农村建设。2012年我委新农村建设挂点上埠镇许坊村，委领导通过组织多层次人员指导、多形式广泛征求意见、多次实地踏看，从整治村容村貌入手，引导和扶持农民改厕、改水、改圈，搞好垃圾处理是，防治环境污染，加强生态建设，改变目前村里脏、乱、差的落后面貌，加强基础设施建设，新建村民休闲娱乐场地，丰富村民生活，让村民在劳动之余活跃身心，锻炼身体。四是抓单位及周边环境卫生整治监管及完善基础设施建设。为我县创建全省文明县城添砖加瓦。五是抓好信访、综治、安全生产、保密等工作。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念，定期、不定期开展不稳定因素和不安全隐患排查、检查；耐心细致、有礼有节地接待来信来访，依法依理地处理各类信访事件，及时化解矛盾，创建稳定局面；干部职工安全管理意识和自我防范水平不断增强。
二、下半年工作安排
1、抢抓机遇，进一步加强与省与以上业务主管部门的联系，努力争取更多的国家扶持资金投入芦溪、发展芦溪。
2、认真分析2012年上半年国民经济运行情况，编制好2012年上半年国民经济和社会发展计划执行情况汇报材料。
3、主要做好公检法业务用房，城镇基础设施建设，资源节约和环境保护项目，垃圾及污水处理厂等项目做好前期工作。
4、做好各项目资金的落实到位。
5、做好物价监管及突发价格事件监管。
6、继续认真做好政务信息网工程的建设与维护，进一步完善基础设施建设。
7、继续加强自身建设，不断提高履职能力。一是当好统筹全局、谋划长远的参谋助手。二是当好谋划项目、推进项目的参谋助手。三是当好综合协调、统筹落实的参谋助手。进一步加强党风廉政建设，努力打造“诚信、务实、廉洁、高效”机关。
县发改委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
县发改委20xx年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，**县发改委认真贯彻落实县委十届五次全委（扩大）会议精神，坚持以科学发展观统领工作全局，按照年初确定的目标任务，把抓好项目建设作为贯彻落实县委、政府发展战略的具体举措和内在支撑，围绕建设“五个**”发展目标，深入开展“改进作风 狠抓落实年”、“项目建设发展年”、“畜牧业发展年”活动，突出工作重点狠抓责任落实，全面推进各项工作扎实开展，取得了一定实效。现将我委20xx年上半年工作情况及下半年工作计划报告如下：
一、20xx年上半年工作总结
（一）项目工作成效显著。一是项目前期工作稳步推进。上半年针对25类289个项目开展工作，相关项目的可研、实施方案、初步设计编制工作扎实推进。二是资金落实成效显著。国家、自治区、**安排下达我县投资计划的项目49个，落实各类资金5.35亿元，同比增长8%。三是全力以赴加快推进重大项目建设。大石门水利枢纽工程项目获国家发改批准立项，项目可研即将批复，项目初设初稿已经编制完成。机场迁建项目进展顺利。棚户区改造，公共租赁房、危房改造、大型沼气工程、防护林、牧区节水灌溉示范项目、天然退牧还草、塔里木周边防纱治沙工程等交通、城建、农业、水利、畜牧、林业基础设施建设项目已开工建设。总投资2500万元的车尔臣河灌区续建工程正在抓紧施工。国源矿业万吨低冰镍冶炼项目正在办理环评、土地、规划、核准等手续，即将复工土建工程。新疆城市燃气建设开发有限公司建设的**县中远加气站和新河加气（油）站已完工。开工建设丰隆型加工项目、汇结燃气有限责任塔提让镇和奥依亚依拉克镇加气站、国强混凝土有限公司塔中搅拌站。四是严格管理、加强项目稽察，规范项目建设程序。加大项目稽查力度，规范项目建设程序。配合**发改委项目稽察组做好对**县妇幼保健院业务用房、生活垃圾处理工程、车尔臣河灌区等3个项目在建设过程中的管理制度、工程招标投标、建设进度、资金使用及投资概算控制等方面进行了稽察，有效地规范了项目基本建设程序。五是开展**县2011—2014年中央预算内投资项目清查督导工作。根据**发改委文件精神，多次按类别、分年度上报我县2011—2014年中央预算内投资项目材料和表格，并督促未开工的项目尽快开工，开工的项目按投资计划下达的年度竣工、竣工的项目尽快验收。六是开展**县20xx年中央预算内投资项目编报工作。根据**发改委安排，我县已将资源节约和环境保护项目上报，正在开展社会事业项目编制上报工作。
（二）做好价格检查、监测工作，规范市场秩序。一是加强市场管理。今年元旦、春节、五一期间，对6家大超市、4家蔬菜批发市场、3家商品交易市场、11家医疗机构、18家药店、4家建材销售点进行了检查，同时对客运票价、液化气、天然气等价格进行督查。二是《收费许可证》审验工作及换证工作的顺利进行。截止目前，已审验《收费许可证》81个，年审率为100%。新增《收费许可证》2个，未发现有违规和乱收费现象。三是维护正常的市场价格秩序。5月1日进行《价格法》十五周年宣传活动，共出动车辆1台，悬挂宣传横幅2条，发送价格法规宣传短信600条，张贴标语12条，发放宣传资料3700份，接受群众咨询120多人（次），受教育群众达3.7万余人。值守“12358”举报电话，及时受理群众投诉咨询，并组织力量做好价格举报的调查处理及反馈工作。上半年受理各类价格咨询3件，及时为人民群众释疑解惑，化解了不稳定因素。五是认真做好涉案物品价格评估工作。上半年共办理各类价格鉴定（认证）案件7件，鉴定金额1.6万元。
(三)扎实推进体制改革工作。一是建立健全机构。调整和充实了体改工作领导小组，加强了对经济体制改革工作的组织领导。二是稳步推进金融体制、水利、棉花目标、行政审批制度、农村集体土地管理制度改革、社会保障体制改革、科教文体卫体制改革、资源性价格改革并取得实效。三是按时上报体改季度进展情况。
（四）巩固和推进医改工作。组织协调各部门按各自的职能，全力以赴做好医保、医药、医疗改革。健全基本医疗保障体系，加快2个乡卫生院、9个村卫生室建设、3个乡（镇）卫生院周转宿舍项目建设。巩固完善基本药物制度，推进基层医疗卫生机构改革，力促基层卫生长效机制建立。
（五）开展“十三五”规划编制工作。进一步修改完善**县“十三五”国民经济和社会发展规划（草案初稿）内容和数据，认真总结“十二五”以来我县国民经济主要经济指完成情况、存在的突出问题。
（六）做好粮食工作。一是开展粮食库存检查工作。从年初开始，每星期对库存的所有粮食储存安全、数量、质量、品种、地点、储备粮轮换、粮食收获年限等进行了全面检查，定期检查表明库存粮食帐实、帐表，经查账实相符，库贷相符；二是开展粮食科技周的宣传工作。根据**粮食局《关于举办20xx年粮食科技活动周的通知》（巴粮业发﹝20xx﹞11号）有关要求，5月24日在县城开展了丰富多彩的粮食科技宣传活动，参加活动职工人数23人，印制横幅一条，发放以“农户常用防治储粮害虫的方法；稻谷的储藏保管技术；粮食食用油脂的质量鉴别”为主要内容的宣传材料1600份，受益人群达1000人次。三是完成夏粮收购准备工作。在粮食收购前做好大力宣传粮食收购政策和夏粮收购人员培训及订单的前期签订工作。
（七）认真抓好节能减排和资源节约工作。一是积极上报节能减排项目。完成奥依亚依拉克镇基础设施建设、生活垃圾处理工程、**县城排水改扩建二期工程、生活垃圾处理工程等项目的申报，争取得到国家对节能减排项目的资金支持。二是参加“六·五”世界环境日宣传纪念活动，发放宣传资料，积极调动了广大人民群众参与环境保护的热情，提高了广大人民群众节能环保意识，努力践行可持续发展之路。三是组织开展**县20xx年节能宣传周活动。
根据国家发改委14部委《关于20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》文件要求，切实有效做好我县“节能宣传周”的各项工作，在全县营造节能低碳，绿色发展的良好氛围，按照**要求，结合我县实际，制定了《**县20xx年节能宣传周活动方案》，组织各成员单位制作宣传板报，并在人民公园展出；活动结束后，报送节能宣传周总结材料。四是按照自治区、**的要求，及时调整了节能减排工作领导小组。积极配合**发改委对我县节能减排工作进行考核，协调相关单位做好**发改委现场查阅资料及实地考察准备工作。五是积极完成节能减排工作规定的相关信息。
（八）积极开展受援工作。扎实做好产业受援工作，一是新天绿色能源股份有限公司投资建设**新天光伏发电一期30MWp工程。目前，项目可研报告已经完成，预计20xx年开工并投入使用。二是**县冀唐商贸有限公司总裁鲁占阁先生系唐山市人，拟在**境内建设油气混合站2座，预计投资2300万元，现正在选址。
二、20xx年下半年工作计划
（一）继续做好项目前期、资金争取和管理工作。一是做好项目前期工作。加大项目前期费投入力度，努力提高项目前期工作质量，下半年计划编制可研的项目35项、编制实施方案的项目22项、初设的项目15项。抓紧办理各项前期手续，落实开工前各项建设条件，确保资金到位后项目即能开工建设。二是狠抓资金的落实和到位工作。要把此项作为下半年的一项重要工作来抓，加强与**和自治区有关部门衔接，争取更多的支持，进一步落实项目投资计划，特别是中央补助资金。三是加强投资项目管理。在保持投资规模不扩大的同时，要加强项目管理，确保项目符合国家产业政策，防止低水平重复建设。严格执行建设项目“五制”，控制项目工期和质量。加大政府投资项目稽察和监督检查工作力度，继续实行“三个”关口前移，突出抓好政府投资项目招投标、工程进度、工程质量以及资金使用的稽察工作，防止挤占、挪用、浪费建设资金，提高工程质量和投资效益，下半年计划对车尔臣灌区、公共租赁房、县中学教师周转宿舍、良种场危房改造基础设施配套建设、妇幼保健院业务用房、沼气工程等13个项目进行稽察。
（二）做好收费检查，加强价格监管。
一是继续加大对市场商品价格的监督检查和检测力度。加强对市场商品价格的检查，坚决查处价格欺诈、价格串通、哄抬价格等不正当的价格行为，确保市场价格稳定。计划在古尔邦节、国庆节期间对8家大超市、5家蔬菜批发市场、5家商品交易市场、10家医疗机构、9家药店进行价格检查；二是加大对乱收费行为的监督检查力度，认真解决好民生价格收费问题。继续规范教育、医院收费，积极开展农资价格和涉农收费专项检查，认真做好价格举报案件查处工作，化解因价格问题引起的各种矛盾，努力促进社会和谐稳定；三是以“价格服务进万家”和“价格诚信建设”两项活动为载体，不断提高价格服务工作水平；四是继续做好重要商品市场价格周报工作，加强对重要商品价格走势的监测预测，不断完善监测报告制度，提高价格监测工作质量，及时反映市场价格动态，提高价格监测的及时性和准确性，完成24篇价格周报、2篇价格季度监测、6篇价格月度监测和6篇价格动态。
（三）做好经济体制改革工作。一是贯彻自治区、**相关体改工作会议精神，结合**县实际，指导和协调我县经济体制改革工作顺利开展；二是探索有效推进改革的方式，继续深化农村领域改革、国有企业改革、行政体制改革、民生和社会领域等方面的改革；三是继续做好医疗卫生体制改革重点工作，健全基本医疗保障体系，争取落实9个乡卫生院附属设施建设、维吾尔医医院住院楼项目建设资金。巩固完善基本药物制度，推进基层医疗卫生机构改革，力促基层卫生长效机制建立。四是按时上报下半年体制改革进展情况。
（四）做好粮食工作。一是做好粮食收购工作。今年我县收购任务是6000吨，7月初至9月中旬全面投入到夏粮收购工作中，做好粮食库存管理与销售工作。二是粮库建设。即将建设项目总投资150万元的阔什萨特玛乡粮站。
（五）做好节能减排和资源节约工作。一是进一步健全节能减排工作机制，指导和督促节能减排工作。二是落实节能减排目标，实施绩效考核问责制；以重点领域节能为依托，组织实施节能工程；大力发展循环经济，推动企业节能减排，万元生产总值综合能耗、化学需氧量排放和二氧化硫排放总量控制在**下达的总控制量指标范围之内。三是将**县城生活垃圾处理工程作为环境保护项目上报，积极争取落实项目资金；四是根据上级安排及时上报材料、信息等。
（六）做好受援工作。一是做好产业对接，要结合自身资源状况、产业基础和对口支援省市、企业优势，科学谋划对接项目，推进产业结构优化升级，努力提升自我发展能力，抓好产业援疆项目落地和建设；二是按时报送各类援疆材料。
（七）做好“十三五”规划编制工作。认真落实自治区、**、县委有关“十三五”规划编制的一系列工作安排和部署，按计划、步骤完成“十三五”规划工作，确保规划编制工作的顺利开展。
县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排
一、上年工作总结
过去的一年里，在县委的正确领导和亲切关怀下，我办坚持以“三服务”为中心，充分发挥参谋助手、组织协调、政务服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设，创新机制，狠抓落实，保证和促进了县委各项工作高效运行，取得了较好的工作效果。具体做了以下四个方面的工作：
(一)深入调查研究，参谋作用得到充分发挥
为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料，切实发挥好办公室的参谋作用，我们紧扣县委工作的中心点、社会各界的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科学提炼总结，形成有价值的调研文章，为领导决策和基层开展工作发挥了积极作用。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 （组）次，召开座谈讨论会 9次，完成调研课题20 个，形成调研文章 24 篇，其中《积极推动六大建设，着力构建各和谐社会》等 6 篇调研文章在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县委决策的科学化水平。
(二)坚持求真务实，政务工作井然有序
我们紧紧围绕县委中心工作，求真务实，开拓进取，切实推进各项政务工作扎实有效开展。
1、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、工作报告和其它综合材料110余篇，有效地保证了上级政策和县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件63件，收发上有文件802件，召开大型会议9次，对每次会议从议题、议程、报告起草、文件资料的制发，到会议通知、会场布置、报到、记录、会议服务、宣传报导都进行了精心安排，保证了县委机关的高效运转。
2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工作一度中断，但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补，仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后，在建立健全信息报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度挖掘，探索信息的采编方式，突出重点信息的捕捉、编撰和报送，为上级提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，全年共向省市报送信息170 篇，被采用54 篇。
3、督办工作措施得力。一是 吃透上情，加强与市委办公厅的联系，及时汇报工作，反映情况，争取上级领导的帮助与支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，保持一致，增强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情，积极创造条件，深入基层调查研究，了解群众所思、所盼、所求和基层实际情况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推进方案，修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，采取全程督办，跟踪督办、专项督办等办法，不断加大了查办力度，有力地推动了各项工作落实，维护县委决策的权威性。今年，共收到市委督办件342 件，办结率达到100%。
4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要工作的各项规章制度，加强检查，严格管理，区分内部办公、为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务，做到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报489份、密码电报95份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度，实行保密人员持证上岗，强化保密意识，对涉密事务不随意下转，不擅自横传，严格按照保密规定程序办理工作。三是采取培训形式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班，通过培训切实提高了涉密人员的安全意识，技术能力和综合素质。四是进一步落实信访工作责任制，建立了信访工作领导代班和秘书值班制度，使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接待群众来信来访178人次。我们严格信访工作程序，及时提出办理建议，认真贯彻领导批示精神，采取电话查办、发函催办、上门督办和发回重办等方式，提高群众来信的办结率和满意率，对化解矛盾，维护社会稳定起到了一定的作用。
(三)突出某特色，接待水平进一步提高
我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学习经验、取长补短积极改善接待条件，规范工作程序，突出某特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来，在接待省、市领导检查、指导等各项工作活动中，我们坚持超前服务，对接待工作早谋划、早布置、早落实，立足某实际，突出某特色， 全年共接待省市领导17次，没有出现任何纰漏，出色完成了接待任务，给各级领导留下了美好的印象，达到了建立友谊，树立形象，宣传某的目的。
(四)强化自身建设，队伍面貌有了新变化
我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。 一是强化学习，提高了思想政治素质。我们结合共产党员先进性教育采取集中辅导和分散自学等形式，按方案要求，按步就班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹，撰写了心得体会和读书笔记，并结合自己的实际剖析存在的问题，制定整改意见。使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调研文章评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。建立健全工作制度，规范工作程序，进一步明确办公室工作人员的分工和工作职责，不断探索办文办会办事新的工作机制。加强财务管理，压缩弹性支出，对接待、会务、车辆管理等作了详细规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办事”的原则，既体现高标准、严要求，又具有操作性、针对性，确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作，对值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年没有案件和事故的发生。对客人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声”，树立热情、周到、大方的良好形象，特别是在县委、县政府倡导捐资助学、扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范，较好地发挥了示范带动作用回顾一年来的工作，尽管按年初的要求，
共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排
工作总结之家最近发表了一篇名为《共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
篇一：团县委2012年上半年总结及下半年工作计划团县委2012年上半年工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我委按照共青团贺州市委员会二届五次全委（扩大）会议的工作部署和县委、县政府的工作要求，紧紧围绕中心工作，结合我县实际，以深入创先争优和纪念中国共产党成立91周年、中国共青团建团90周年和五四运动93周年为契机，以求真务实、开放开拓、朝气蓬勃、锐意进取为动力，全面推进全县共青团工作，取得了一定的成效，现将2012年上半年工作情况作如下总结：
一、立足实际、有效作为，全力抓好就业创业工作
1．联系劳动部门及各类培训机构，开展了有针对性的培训。在培训工作中，坚持不拘泥于形式，只注重培训效果，按照“整合资源、因需培训、稳定就业”的原则，以农广校、就业服务中心等培训机构为依托，采取集中培训与分散培训、因时培训与因需培训、理论讲座与实践操作相结合方式开展培训活动。目前已培训青年275人。同时，结合经济发展趋势，以劳动力市场需求为导向，结合企业培训资源，积极开展城市青年培训和“订单式”培训。截止目前，共开展培训班4期，培训青年85人。
2．加强宣传，发挥团的服务功能，推进青年就业创业小额信贷工作。缺乏资金是农村青年创业面临的首当其冲的一个问题，面对这一实际困难,团县委为人充分发挥团的服务功能，为农村创业青年小额贷款提供资金扶持。上半年完成40名青年发放小额贷款的任务。
3．加强联系，密切关注和重点扶持全县青年能人。各级团深入基层，进一步了解青年能人在就业创业、发展经济中遇到的问题，广泛整合团内外资源，给予力所能及的帮助，把他们凝聚在团组织周围。截至目前，共密切联系和重点扶持青年能人102人，其中，县级团委密切联系和重点扶持青年能人36人，乡镇团委密切联系和重点扶持青年能人66人。
4．积极开展就业创业见习基地建设，为促进青年就业创业搭建平台。以市场机制为导向，以岗位需求为基础，积极建立“青年就业创业见习基地”。目前，新建了瑶族自治
县威龙林化有限公司1家青年就业创业见习基地，推荐20名人员到百家福购物有限公司见习。为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人用人搭建平台。
5．开展“青年农民工圆梦大学”行动。现已启动青年农民工参加为期2至3年的本科或大专层次继续教育报名工作。
6．是实施青年创业保险扶持计划。与人保寿险分公司合作，在全县范围内发展了10余名乡镇人保寿险业务骨干。
二、凝聚青年，活跃青年，创先争优
1.覆盖青年，攻坚基层团组织建设。一是上半年我委紧紧围绕团组织覆盖本地务工青年，全力推进农村专业合作组织建设。上半年已在城北镇凤岭村建立了芋头协会的农村专业合作组织，在瑶族自治县明峰钢材有限公司等8家非公企业建立团组织，完成全年任务的50%。二是在12个乡镇建立了一个农村专业合作组织团组织，完成全年任务数的100%。
2.凝聚全体，活跃青年。一是凝聚青年。坚持基层团干调研季度会议制度，每一季度选择重点工作推进较好的乡镇召开全县基层团工作调研会议，上半年先后组织乡镇团委书记或者负责人到朝东镇学习“党建带团建”先进工作做法及经验，到福利镇神仙胡学习“两新”组织团建先进经验，形成了全县共青团工作比学赶帮超的良好氛围。二是活跃青年。不定期开展团日活动，提高团干的活力，上半年先后组织团干部到城北镇凤溪村开展弘扬民族文化精神，到福利神仙胡开展春季郊游活动，到富阳镇铁耕村学习新农村建设。三是健全队伍，创先争优。在去年“1+3+X”模式全面完成72名编制外副书记配备的基础上，今年我县不断推进班子的委员建设，通过基层党组织推荐、竞争选聘及团代会选举多形式的方式，全县共配备了36名团委委员。
3.深入推经“桥头堡”工程，打造“青春引擎”培训品牌。在同级党委组织部、农业局、远程办等相关部门的支持下，今年5月份下旬深入实施“青春引擎”全员培训，对全县新一届农村团组织137名农村团干进行了素质提升培训，进一步做大做强“青春引擎”培训品牌。同时，组织了8名
新农村团干部到南宁市参加团干部培训。
三、用活资源，发挥团的联动作用，增强团的服务能力
1.加强整合社会各界资源，发挥企业资源优势回馈社会。经统计，我县上半年共组织了10多次关爱农民工子女活动，其中义工联、县邮政局、中国电信分公司、中国移动分公司等4家企业参与了相关结对帮扶志愿服务工作，累计捐赠了价值超过3万元的学习用具、文体器材和生活用品。在做好资源整合的基础上，我委不断丰富活动形式和内涵，努力扩大活动覆盖面和社会影响力，如6月20日，我联合了县科协、中国电信分公司团支部到新华乡路溪完小开展“庆端午〃迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动，活动覆盖全校103名农民工子女；同时，我委还在县电信公司、朝东镇、麦岭、葛坡委团支部等单位准备创建了15个关爱农民工子女志愿服务基地，进一步拓展了相关工作载体和活动场所。
2.长抓不懈，广泛开展青年志愿者服务工作。以3月5日志愿服务日、五四青年节等为契机，每月坚持组织开展“弘扬雷锋精神、树立文明新风”周六志愿服务广场，“弘扬雷锋精神树立文明新风青少年结对服务社会福利院”慰问五保老人，校园“学雷锋、献爱心”主题教育日，预防青少年违法犯罪校园宣讲会，青年志愿者招募等志愿活动。义诊、普法、政策宣讲、咨询等志愿服务对象达1000多人，发出捐款和志愿者招募倡议书近2000份。同时开展义工传递真诚,奉献青春,爱心涌动等些系列活动。4月16日，义工联走访葛坡镇，麦岭镇的八户老弱病残的低保户，奉献了爱心。6月7日，义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考，奉献传递成功”活动。
3.多方动员，扎实推进青少年造林绿化行动。在今年植树节中，我县抢抓植树造林好时机，积极组织全县青少年广泛开展造林绿化活动。我县各级团组织上半年开展了13次植树造林活动，超过1万人次青年志愿者在各植树点种下22万株树苗，累计植树面积达1265亩。
4.在青少年维权工作方面，严格按照自治区综治办、预防办的工作要求，积极争取多方支持，经努力，我委落实了
3万元“预防青少年违法犯罪”专项工作经费，并聘请了预防办专职工作人员。专人专职，努力做好预防青少年违法犯罪工作。
四、开展庆“五四”青年节系列活动。
4月25日，瑶族自治县庆“五一”“五四排球比赛。5月3日开展“展青春风采 做有为青年” 庆“五四”青年节暨纪念共青团建团90周年文艺晚会。
五、积极探索宣传工作新思路
按照共青团贺州市委员会二届五次全委（扩大）会议的工作部署以及上级各相关部门的要求，我委针对以往在宣传工作中存在的突出问题，领导班子多次召开专题会议讨论解决方法和工作推进模式，制订了专门的宣传工作方案，明确责任分工，分级定量给团县委领导班子、各乡镇团委书记等人员落实具体宣传工作任务，并指定专人负责，努力整合县内各单位宣传资源，多方收集并统筹发稿渠道和方式，建立了发稿奖励制度。截止目前，我县在电视台和网站上累计发稿70篇次，其中有13篇刊登在中国共青团网站上，28篇刊登在广西共青团网站上，17篇刊登在党建网上，电视台播放了12次反映我委重大活动的新闻；同时我委还开通了团县委官方微博，发表有关我委工作动态的微博数量达70条，有效地宣传推介了我县共青团工作。
六、下半年工作计划
在今年上半年的工作中我们取得了一些成绩。但也存在着不少问题和薄弱环节。面对问题和不足，我们经过认真研究，正视了差距和不足，采取切实措施，切实加以改进和解决。在今后的工作中，我们将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面落实科学发展观，解放思想，求真务实，开拓进取，不断推动全县共青团工作再上新台阶。
1.在青年就业创业行动方面。为更好的服务于广大青年就业创业，团县委下一步将重点做好以下几项工作：一是扩大宣传、加强教育、更新观念推动青年就业创业，引导、教育青年转变就业观念，增强自主创业意识。树立典型，宣传创业成功的青年典型，大力倡导青年创业文化，转变青年
就业观念。二是进一步完善青年就业创业见习基地建设。针对前一阶段在基地建设上存在宣传不够，对接办法不多，对接率不高等问题。下一步，我们会严格基地建立的标准，把好基地建设关，同时加强跟踪管理继续创建一批基地。三是全力做好青年就业创业培训工作。培训工作是帮助青年就业创业的重要手段和前提。团县委将在上半年培训的基础上，将继续联系劳动部门及社会培训机构，扩大对各类青年群体的培训规模，努力提高青年就业创业的技能。四是狠抓资金扶持。协助金融部门为创业青年进一步降低贷款门槛、简化贷款程序，探索创新互保、联保等信贷模式，帮助解决创业青年贷款难的问题。同时联合金融部门开展“送金融知识下乡”活动和基层团干部金融知识培训。
2．在党建带团建-团建基础工程方面。一是在团建基础工程上，首先在“建”字上下功夫，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，完成全年非公企业和新社会组织建团工作任务。其次在“活”字上做文章，按照“达标创优”工作要求在非公企业和新社会组织团建上使团的各项工作和活动影响全体青年。最后在“亮”字上见实效，力争使团的各项工作和建设可持续发展。二是做好党建带团建创先争优工作。首先是做好乡镇团委书记的选配工作。其次是做好推优育苗工作。
3．在“温暖同行”青年志愿者行动方面。一是推动更多青年志愿者与农民工子女结对，开展经常性的志愿服务活动，并建立接力机制，形成长期有效帮扶。同时充分利用节假日期间，组织开展各类志愿者活动。整合资源，关爱农民工子女志愿服务行动，手拉手助成长，关注留守儿童成长。二是整合校地资源，扎实推进各项工作的交流。下半年将紧密联系深圳团市委和学院，邀请深圳市民和学院师生积极参与深圳与贺州的经济合作，教育合作，企业合作，关爱农民工子女结对、温暖同行等系列活动。
4．在青少年维权方面。2012年下半年，我县预防青少年违法犯罪工作将继续紧紧围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，认真学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设
篇二：共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划
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共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划 共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划简介：一、基本情况 全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部《共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划》一文简介结束
共青团2011年上半年工作总结及下半年工作计划正文开始
一、基本情况
全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部5人，女团干部5人；汉族5人，满族4人，朝鲜族1人；大专学历的3人，高中学历的3人，初中学历的4 人，团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。制定各项规章制度，如2010年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。
3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年，半年来共上报信息及活动材料11份，做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作，积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外，积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年，争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活
动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访演讲活动，推广典型们的先进经验，加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会，顺利完成团委换届选举工作。
在上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的一些问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！
篇三：共青团工作总结及下半年工作计划
2011年上半年高鸿股份
共青团工作总结及下半年工作计划
2011年，在团集团工作部和集团党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团的中心工作，以基层工作推动年为主题，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主线，以创先争优活动为载体，创新务实，突出活动特色、拓展活动内涵，使共青团工作与创先争优活动同步谋划、同步开展，较好地完成了各项任务。
一、工作开展情况
1、坚持党建带动，加强团的基层组织建设
坚持“党建带团建，团建服务党建”，大力实施基层团建统筹工程。各级党团组织树立党群工作一盘棋的观念，积极组织、选拔优秀团员推荐入党工作；党组织把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管团的工作，党组织主要负责人每年给团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动。把团组织的工作经费列入单位的常项经费预算，团的重大活动单独拨款给予保障。组织优秀团员、积极分子参观西柏坡，接受爱国主义教育，提高青年的政治觉悟。
2、加强队伍建设，工作水平和能力不断提高
一是严格选拔。公司“企业信息化服务”、“电信增值业务”、“终端连锁销售”三大产业板块中各部门、各分子公司团支部采用公开选
拔、竞争上岗等民主形式，选出在团员青年中有较高威信、有工作热情的业务和管理骨干来担任团干部；建立团干部梯队，使团干部队伍相对稳定，保持共青团工作的延续性。
二是加强教育培训。将团干部培训纳入公司干部培训计划，按照“分级培训，分类实施”的原则，对新任个分子公司团支部负责人进行培训。
三是做好“推优”工作。积极主动地把符合入党标准的团员吸收到党组织中来，促进党团工作的有效衔接。2011年，先后有十多名团员经“推优”入党，真正使“推优”工作成(来自: 工作总结之家:共青团县委年上半年工作总结及下半年工作安排)为党组织发展青年党员的主渠道。
3、做好分类实施，团建模式不断创新
针对公司“企业信息化服务”、“电信增值业务”、“终端连锁销售”三大产业板块中各部门、各分子公司青年“人员分散、流动性大”的特点，公司团总支坚持“因地制宜、先易后难、分类指导、重在实效”的工作方针，积极探索和推广独立建团、联合建团等组织团建新模式。完成各部门、分子公司的团组织建设工作。对于一些暂不具备建团条件的组织，按照先服务后建团、先交朋友再建团的方法，积极建立以共青团为核心力量，以行业、兴趣等为基础的青年社团组织、协会和各种服务组织。同时，将各种青年自发组织的社团、合作社等纳入工作范围，扩充和延长共青团工作手臂，增强团组织工作的渗透力和影响力。
4、促进组织活力，团组织的吸引力和凝聚力不断增强
一是服务公司发展。公司团组织在助推企业转型升级、青年人才培养、和谐劳动关系构建、企业文化建设等方面发挥作用，根据青年特点和企业需要，开展了劳动技能培训、青工技能竞赛、“一名团员一面旗”、“我为企业献一策”等活动，提高了青年的综合素质和爱岗敬业热情，受到团员青年的欢迎，促进了公司的发展。
二是发挥品牌活动优势。把团的品牌活动与公司文化有机结合，组织引导公司青年开展了青年志愿者服务、希望工程等活动，组织青年参与社会开辟渠道、创造条件，推动青年在参与中奉献社会、服务人民，树立了企业共青团良好形象。
三是服务青年成长成才。组织开展开发性培训、优秀青年评选、推优入党、读书求知、文娱体育等活动，积极组织参加集团各项体育比赛，参加集团摄影基地活动，积极参加集团“一个大唐”征文活动等。满足青年在政治进步、文化生活、自我实现等方面的需求，开发青年人力资源，发挥青年员工的主动性、积极性和创造性，引导青年与公司共同成长进步。
二、下半年工作安排
下半年工作安排要求公司团总支必须始终以主动的姿态，服务公司改革发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青少年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为公司的改革发展建功立业。
1、进一步健全基层组织，不断提升团的自身能力
始终坚持“抓基层、打基础、管长远”的工作原则，在巩固原有组织建设成果的基础上，主动适应经济社会结构和团员青年群体结构的新变化，集中精力抓好三大业务板块的团建工作，不断扩大团的组织覆盖和工作覆盖。公司团总支将始终把加强青年思想政治工作作为首要任务，以团干部和青年为主要对象，举办团干部读书会、培训班，开展专题讲座、学习交流等为主要形式，不断提高思想政治素质，坚定理想信念。
2、进一步做好推优工作，不断拓宽优秀人员提升渠道
将“推优”工作纳入团建工作目标管理和团支部工作考核评价体系，落实推优措施。严格程序，发扬民主，确保推优质量。党团配合，有效衔接，实现推优见效。拓宽优秀青年人才提升渠道，为公司、集团留住人才，建立完善的人才梯队。强化思想引导，激发奉献企业。针对公司当前青年员工价值取向日趋多元的现状，在青年群体中积极开展思想调研，准确把握青年员工对公司改革发展和自身成长成才的要求。同时要积极倡导“终身学习、岗位成才”等理念，引导广大团员青年正确处理企业发展和个人成才的关系，在公司工程建设的实践中努力提升自己的竞争力，为公司的持续发展多做贡献。
3、进一步丰富团建活动，不断营造良好企业氛围。
继续组织开展开发性培训、优秀青年评选、推优入党、读书求知、文娱体育等活动，加强团组织建设，提升青年团员的使命感和归属感，深入企业文化建设，营造良好企业氛围。以丰富多样的主题活动为载
体，带动广大团员青年树立行业良好风气，积极发展事业。积极开展诚信文化建设，组织青年积极参加集团、公司组织的各项活动，在公司广大团员青年中积极推广职业生涯导航活动理念，选取部分优秀青年开展职业性向测试，设定职业生涯近期发展目标，共同制定职业生涯导航措施，帮助青年更好地成长成才。
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