业务工作自传。
对绝大多数的人来说，写个人工作总结是没有创意的想法的，如果有那么几篇优秀的文章可以参考，那灵感不就来了吗，那么，值得拿出手的个人工作总结模板有哪些，还有哪些是我们没有发现，需要注意的吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《业务工作自传》，仅供参考，大家一起来看看吧。
业务工作自传
业务自传
——××*
本人一九××年参加工作，一九八九年三月开始从事××技术专业工作，先后任职××技术员、××助理工程师，到目前从事专业技术工作已二十余年。一九九八年三月至二oo一年一月就读于××省委党校函授本科经济管理专业成人教育，于二oo八年二月至七月在××大学××专业，继续教育专业培训，完成教学计划规定课程，成绩合格，获得申报本专业技术职务任职资格。
一九八*年从事专业技术工作以来，在老一辈专业技术人员的带领下，一步一个脚印，踏踏实实去钻研业务技术，努力学习××技术理论知识，先后本文自学了××、××、××技术、××*等各项专业书籍，初步掌握了林业部分理论知识，并理论与实际想结合，把学到的书本知识运用到实践中。通过多年的实践，不但丰富了理论知识，还积累大量的实际经验，成为一名××技术骨干力量，得到××、××*的认可。于二oo二年九月申报××助理工程师并获得通过。自任现职以来，我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高，基础理论从不专业到专业化，业务技术水平和工作能力从参与编制××××方案调查设计到独立完成××××方案调查设计。并且，理论联系实际，把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料，并在省部级专业刊物上发表。先后于二0xx年二月和二0xx年七月在南北桥杂志上发表《完善××××基础数据的采集及相关问题》，在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在××调查中的应用》为××调查、保护管理以及××可持续发展提供了一定的工作方法和基础。同时，也取得了一定的工作成绩，并且先后多次获得市××局通报表扬和××市政府记功奖励。
终上所述：虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩，但那不是我人生的目的，工作的成绩来源于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。它只能说明过去，不能代表将来。今后我将继续努力学习××理论知识，做到学以致用、深入实践、理论联系实际，不断提高自身的业务水平和工作能力，为实现××的*大效益（××效益、××效益、××效益）和××的奋斗目标而努力工作，再创××的新辉煌。
业务工作自传
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医师本人业务自传判定
本人卒业后到医院工作至今。阅历了见习医师、住院医师、主治医师，从事耳鼻咽喉头颈外科专业12年余。现将本人业务自传介绍如下：
在政治思想方面，坚持四项基滥觞基本则，政治立场坚决，拥护党的路线、方针政策，拥护革新开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等紧张思想，始终坚持经心全意为人民办事的主导思想，坚持革新、成长和提高，赓续进步本身的政管理论程度。积极参加各项政治运动、维护领导、连合同志，具有优越的职业道德和敬业精神。
在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，屈服组织分配，尽力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉大夫应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和进步业务技能为根基，尽力进步自身的业务及理论程度，尽力学习理论知识，学习有关耳鼻喉科理论根基。抓住机会尽量参加合家及市表里举办的各种学术运动，听取专家学者的学术讲座，并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技巧，从而坦荡了视野，扩张了知识面。始终坚持用新的理论技巧指导业务工作，能纯熟控制耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技巧，能纯熟诊断处置惩罚本科急诊、疑难杂症等及其并发症，纯熟本科各种中小手术及一般大型手术操作。如全喉切除、垂直半喉切除、鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术等等。工作中能严格执行各类工作、诊疗老例和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化办事”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处置惩罚每一位病人，对患者极度负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细扣问病史，认真体格反省，严密察观病情变更，在最洪水平给于患者精心治疗，自工作以来，工作才能获得了上级及同事的确定，同时得到患者及眷属的确定。
注重临床科研工作，积极科内科研工作，并取得相关造诣，并能坚持理论结合实际，总结临床材料，在刊物颁发。
工作以来，认真顺利完成实习生及外院进修大夫的带教工作。并能以身作则，积极指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作，并负责三基培训，授课等，同时进一步进步自身基础理论知识。
综上所述，本人从政治表现、业务技巧、科研才能等方面已经具备了报考资格，往后更会尽力学习进一步进步自身各项程度。
经济职称申报业务自传
经济职称申报业务自传本人自年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段：
一、年至年月
年，我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后，到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作，年月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间，我从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证了信息的准确性、完整性和及时性；在失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在贵铝第三电解铝厂时期，我所上报的各级各类养老、失业、医疗保（更多精彩文章来自“秘书不求人”）险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。
二、年月至今
我在年月由于机构变动调入贵铝工贸实业总公司人事科以后，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。我认真做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；某年月，贵铝分流改制上市，工贸总公司劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局，为公司某年推行三项制度的改革做出了积极贡献。
以上是我从事人事工作年多时间来的主要工作经历，总的来说，我自年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，虽然做了一定的工作，也积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。
设计研究院个人业务自传
设计研究院个人业务自传
业务自传
本人于1996年7月毕业于吉林工业大学汽车工程学院热能工程专业及国际经贸学院工业外贸专业，随后分配到东风设计院，从事动力专业设计工作至今。2000年11月，本人获聘东风公司动力工程师。
2001年以来本人先后参加了十堰市液化气混空气系统的改造工程设计、东风悦达10万辆乘用车技术改造项目设计、陕西重型汽车有限公司驾驶室装焊线技术改造项目设计及总承包管理、上海万丰汽车有限公司涂装车间项目总承包管理、神龙汽车有限公司30万辆改扩建工程项目管理、安徽江淮汽车股份有限公司载货汽车零部件投资项目设计、湖北三环汽车集团、丹东曙光车桥有限公司、江西长力工业园、东风公司各专业厂整合搬迁、新建、改扩建工程等大中小型工程可行性研究、方案、初步设计、施工图设计、总承包及项目管理工作共计100余项。
通过大量的工程实践，本人已熟练掌握锅炉房、空压站、燃气调压站、油库、气体汇流排间、动力管网等工程设计内容，在一定程度上了解了汽车行业铸造、冲压、焊接、涂装、总装等生产工艺，充分了解蒸汽、压缩空气、天然气、液化石油气、城市煤气、氧气等工业气体、汽柴油、热水等动力介质的性能、设计技术、运行管理等，充分掌握了对锅炉、水处理设备、凝结水回收、压缩机及后处理设备、燃气调压装置、油料供应、工业气体集中供应系统、热力管道补偿器等设备系统的设计选型。对节约能源与合理利用能源以及保护环境等有了充分认识，并在设计中一以贯之。本人参与设计的东风悦达10万辆乘用车技术改造项目、陕西重型汽车有限公司驾驶室装焊线技术改造项目分获机械行业优秀勘查设计二、三等奖。
设计的过程也是学习的过程。在十堰市液化气混空气系统改造设计中，本人承担了近1/3的设计任务。在设计过程中，本人对液化石油气的来源、组成、物理与化学性质、储配与使用、气化与混气工艺、调压系统、气站主要设备、管道供应系统等进行了充分的学习，并熟练掌握了液化石油气运输工程、储存站、储配站、罐装站、气化站、混气站、瓶装供应站、用户系统等工艺流程及设计方法。严格按（更多精彩文章来自“秘书不求人”）照《城镇燃气设计规范》gb50028-93、《工业金属管道工程施工及验收规范》gb50235－97、《工业金属管道设计规范》gb50316－2000进行设计，有效保证了设计质量。
只有不断创新才能取得持续的进步。在陕西重型汽车有限公司驾驶室装焊线技术改造项目设计与总承包管理工程实践中，由于车间二氧化碳气体保护焊机多达60台，改造前车间生产采用瓶装供气，因车间拥挤，物流不畅，气瓶靠手工运输，工人劳动强度较大，效率偏低，本人设计时选用二氧化碳全自动切换汇流排，实行管道集中供气，各用气终端采用流量计式减压装置，实现恒压恒流，在一定程度上方便了管理、提高了效率、美化了车间生产环境。由于汇流排采用全自动切换，在车间设置了低压声光报警系统，实现站房无人值守，降低了生产运行管理成本。在该项目总承包管理过程中本人跟踪此系统运行达5个月，总体运行良好，个别地方的不足也得到了及时的修正，为今后进一步完善设计工作积累了第一手资料和经验。
沟通是学习提高的桥梁。由于设计业务的扩展，设计工作的内容不断出现新情况、新问题，还有各种新材料、新技术、新设备、新工艺的运用，国家节约能源与合理利用能源政策的贯彻实施，这些都要求我们不断学习才能适应，而加强与有关政府部门、厂家、施工企业的沟通与交流能使我们受益匪浅。在武汉光谷新光电产业发展有限公司4＃标准厂房设计中要求提供氮气供应系统，由于没有经验可循，本人频繁地与设备厂家联系，咨询技术问题，对氮气低温储罐、气化装置、调压稳压系统有了清晰的认识，最终圆满地完成了设计任务。在此过程中，本人进一步了解了lox、lar、lng等常压低温贮罐、运输设备、低温气瓶供气等方面的技术与设备信息，为今后从事相关设计工作积累了知识。
“科学设计，竭诚服务。顾客至上，信誉第一”。本人在设计工作中着力贯彻公司质量方针，从事设计工作以来，做到“o”事故，没有违反一条国家强制性条文，获得了公司及业主的一致肯定。
虚心学习，尊重科学。工作中遇到问题多向本专业的老同志请教，尊重专业权威，坚持以理服人，不盲从，不偏执，取长补短，教学相长。对专业的年轻同事进行积极引导，多鼓励，多沟通，多交流，不保留。时刻以业主利益为主导，充分体现业主意志。对业主的工作思路在理解的基础上提出完善意见，该花的钱要花，不该花的钱要省。对业主的有些不合理的主张敢于提出自己的保留意见，供业主参考。对违反国家规范规定的意见坚持说服。随着国家能源紧张的问题日益突出，节约能源与合理利用能源成为动力设计面临的重大课题，可以说：“科学设计”无止境，没有最好，只有更好。
服务也是生产力。在神龙公司30万辆改扩建工程中，本人参加了项目管理工作。在项目实施过程中，本人依据工作流程，认真履行现场工程师工作职责，在主管的冲焊冷冻水外网工程、新区外网工程、焊装车间动力工程中，本人加强与业主、监理单位、设计单位、施工单位及质监部门的沟通协作。在实施管理中严把材料关，充分体现设计文件技术要求与国家规范的有关规定，对管道施工的材料进场、保存、防腐、保温、试验各工序进行现场见证。本人勤勉负责的工作作风获得了业主的充分肯定，同时也赢得了施工单位的理解与尊重。
问渠那得清如许，为有源泉活水来。本人在今后工作中将不断学习、着力创新、加强沟通，坚定不移地贯彻公司质量方针，秉承“用智慧创造价值，奉献社会，回报自己”的企业理念，践行“为客户提供科学、先进、合理的技术服务”的经营理念，为提升企业核心竞争力作出自己应有的贡献。
合资企业宣传部门业务工作总结
进入公司已经有些时日，根据公司领导的指示，就需要我们准备写宣传部工作总结了，总结是我们工作中应用写作的一种方式，是对我们的工作进行回顾，通过工作总结可以让我们在工作中可以避免失误，工作更加顺利，那么宣传部工作总结应该怎样写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“合资企业宣传部门业务工作总结”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
合资企业宣传部门业务工作总结【篇1】
本学期的工作已基本结束，虽然宣传部门没有组织开展本部门特色的活动，但是在配合学院以及学生会各部门开展各项活动方面做了努力，在工作中我们做到了尽职尽责，发扬为同学服务的精神，在学工组老师指导及主席团的领导下，我们取得了一些成绩，这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，在以后的工作中我们会进一步改进，使得学生会的工作能够更好的开展。
一、本学期的主要活动
1、9月初新生入学，我们部配合学生会进行迎新工作，之后进行招新工作的宣传准备工作，让广大同学深刻的认识理解学生会，为招新工作做好铺垫。
2、10月中旬招新工作正式开始，我们部对学生会的整体职能以及各部分工进行宣传，随后配合学生会进行招新工作。经过两轮的面试，学生会招新工作顺利完成，新一届学生会成立。
3、12月开始为我们团总支准备一年一度的许愿树活动做准备。在历时20多天的工作中去得了优异成功保证了活动的顺利开办。
二、工作中存在的问题
成绩只是过去的，毕竟还得面向未来。我们在工作中取得成绩的同时，我们也存在一些问题，这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题，在以后的工作中我们会尽力改进，为下学期的工作改进作基础：经过一学期的工作，部员对常规性的工作已经基本胜任，能够很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要继续培训，例如工作不够速度不够，在以后将加强平时、细致的工作，保证各项工作顺利开展。
过去的工作已经过去，成绩也已经是过去的了，但是问题是过去的更是现在的，是需要在以后解决的，我们会在总结过去的基础上，进一步分析问题的原因，在以后的工作中全面改进在以前工作中存在的一切问题，全面提升宣传部的工作水平和工作质量，为学生会的整体工作进一步提高做出努力，我们相信在老师和主席团的带领下，我们能够把工作做的更好。
合资企业宣传部门业务工作总结【篇2】
从开学之初到现在，我院学生会宣传部认真完成院团委下达的各项工作任务，积极配合学院及其他各部的工作的开展，并认真的组织开展各项活动。现将本学期的工作总结如下：
一、工作主要事项
1、每月黑板报评比及宣传、大厅的宣传；
2、学生会纳新宣传；
3、第六届校园吉尼斯的全程宣传工作；
4、五四大合唱活动宣传工作；
5、配合各部门的活动宣传工作；
6、开展以“校园文明”为主题的图片展；
7、全院宣传栏的更新及维护。
二、通过一学期的工作，有以下认识和体会
1、宣传部在主动策划各类活动的同时依然存在着较大的被动性，各部有活动的时候宣传部经常要进行突击性工作，为其做好宣传。这要求我部要及时掌握其他各部的活动信息，做好沟通工作。
2、由于工作量比较大，宣传部在充分发挥自身作用的同时还要积极调动各学生班的宣传委员，让他们也参与到宣传工作中去，提高工作质量。
3、要随时、主动、积极的和院团委和其他各院宣传部沟通和联系，协调互助、交流经验、互相学习。
4、宣传工作要讲时间讲速度，任何信息都要力争第一时间，抢在别人前面打出，才能达到更好的宣传目的。
三、存在问题
1、由于两个大型活动相隔时间很近（校园吉尼斯与五四大合唱）的原因，宣传部工作量较大，部里开支也较大。主要原因：校园吉尼斯的宣传海报制作量较多，且均由我部老干事参与制作，材料用量较大，及一些平时不常用的颜料短缺，临时购买。另外，日常的各种通知较多，没有即使通知。
2、纳新是由于缺乏这方面经验的同学不多，未能招到想象中的人数，而导致人事不足。
3、宣传部里从部长到干事，由于课程都比较紧比较多，再由于人事不足，因此在宣传工作过程中也有不少疏漏和欠缺的地方。
四、总结：
在这个学期中，体会到了很多，收获到了很多，每个人都需要帮助与肯定；同样得到很多，干事们也得到了很多。我在平时工作中比以往更注意与干事的交流和工作上的探讨，给了大家很多机会去发挥自己的特长，他们做的比我想象中的还要精彩，还值得骄傲，同时也更加热爱宣传部的工作，也对自己、对我们充满了信心。
合资企业宣传部门业务工作总结【篇3】
20xx年9月份我正式成为五届十六次学生会宣传部部长，在宣传部工作一年半，对宣传工作有了一些感触同时对宣传部工作做了一些思考，现将研究成果即我的学年论文呈现如下：
一、宣传部本学期主要工作
1、迎新工作
宣传部在新学期开始积极配合学院的迎新工作，克服各种困难即使对团委宣传栏进行了更新，达到了宣传财院文化、宣传团委、学生会、社团联合会的预期目的，有利于新生同学更好地融入校园生活。
2、换届选举和工作交接
20xx年9月份，宣传部顺利进行了换届选举，我接任陈军同学成为五届十六次学生会宣传部部长，并选拔了4位德才兼备、工作能力突出、善于组织领导、有责任心的副部。我与四位副部积极总结上届宣传工作的中的经验和不足，对宣传工作作了展望并在思想上达成了一只。
3、纳新工作
新生军训完毕后，学生会即开展了本学期纳新工作。为积极配合学生会纳新工作，宣传部利用现有资源，开动脑筋，克服不利因素，用短时间高效率地完成了旨在向新生同学宣传和介绍团委级学生会的宣传板、宣传海报及相关喷绘的制作。
宣传部本着任人唯贤，举人唯才的原则，严格选拔程序认真对待此次纳新工作。此次纳新宣传部共吸纳了22名新助理，其中人文艺术学院6名，其他学院16名。纳新工作完成后不久，我们召开了宣传部第一次全体会议，交流了思想，达成了共识。
4、宣传工作
学生会工作在纳新结束后步入正轨，各部门也此地举办了自己的品牌活动。宣传部应各部门要求，制作了宣传板和海报，为主要活动的开展营造了良好的气氛。
⑴宣传部再一次对团委宣传栏进行了更新和维护，内容包括两会专题、“辉煌中国，辉煌成就”图片展、十七大图片展等。
⑵金鸡杯校园歌手大赛我们主要负责了礼堂的会场布置，我们积累了一些新的经验。
⑶为宿舍文化节举办，大学生实践中心成立，大学生消费调查的进行，校园吉尼斯活动的开展进行了充分的宣传，也为其他部门宣传做了力所能及的工作。
5、自己的活动
在十七大到来之际，我们结合自身优势，积极主动地开展了“喜迎十七大，共建和谐校园”的主题宣传活动，迎接党的盛会的召开。
二、宣传部部门建设中存在的问题和我的几点看法
宣传工作，事关重大。作为团委和学生会的门户部门，作为宣传工作的重要承担者，宣传部作用不言而喻。这样他就更应明细工作严肃性和工作的重大性。做强做大宣传部首先要搞好自身部门建设，提高自身战斗力，保持优良的作风传统，发扬优秀品质。
1、部门定位
一个部门所走的道路的方向正确与否关键是部门定为是否正确，一个部门如果连自己是什么都不清楚，那他在自己的发展道路上必然步履蹒跚。
与其他高校的宣传部相比，我们有着自己的特色。我们的工作相比其他院校宣传部相比工作更具体化，高效率化。同时，我们的成员也相对少了一些锻炼机会。当然，这是历史的原因和现实的需要造成的。
在下游资源条件和机构设置状况下，宣传部应作如下定位：宣传部是团委学生会宣传工作的重要执行者，他以海报、宣传板为主要形式，依托团委宣传栏这一重要阵地，借助舞台背景设计制作这一平台，用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落，高质量、高标准、高要求、上档次、上台阶、上水平，做好宣传工作。
上述定义应包括如下含义：
(1)宣传部应苦练基本功，掌握扎实工作技能，熟知新时代背景下的宣传工作如何让更好地开展，积同时极吸纳宣传能手、优秀人才，对宣传工作做一些突破，经过不懈努力让宣传部成员掌握广告设计、喷绘制作等本领。
(2)宣传部应为其成员发展负责，队成员成长负责。一方面，要引导成员树立正确的价值观、人生观，引导他们理性地认识学生会、理性的看待学生工作，引导他们摆正自己观念以饱满的热情投入到工作中。另一方面，要积极拓宽宣传活动范围，力求寻找或构建更大的平台，让每位成员都有展现才华的机会，都有得到锻炼的机会；注重培养他们的各方面能力，在增强他们专业技能的同时让他们学会组织协调工作、学会为人处世之道。
2、制度建设
制度建设是部门建设的重要组成部分，正规成形的行之有效的规章制度是部门正常运转的保障。
由于宣传部工作职能的具体化，工作性质的特殊化，80后成员的个性化，所以宣传部制度建设相对而言是比较滞后的。这就导致某些特殊情况下，部门分工混乱，职能不清晰，以至于宣传部走了一条非正常发展的道路，严重些就是畸形地发展。例如，重大活动中宣传部工作的被动性问题，宣传部在财务管理方面的漏洞以及在理会制度方面的缺陷等。
故宣传部要花大力气，把各种规章制度加以完善，明确部门职能和工作范围，严肃工作纪律，规范财务管理制度、例会制度、部门成员量化考核制度等，使宣传部发展步入里良性稳定发展阶段。
3、部门形象建设
良好的部门形象对宣传部发展有重要的作用，除了良好的部门形象可以使宣传部更好地融入学生会中以外，更重要的是它能进一步增强成员的自豪感和责任感，有利于形成宣传部自身魅力。诸宣传同仁应倾力打造宣传自身的核心文化理念和核心价值体系，打造一流的宣传形象。
4、品牌活动
毫无疑问，一个部门的有无自己的品牌活动活现实的工作目标可以侧面上反应一个部门的活动能力组织能力的大小。在宣传中心，宣传部不像广播台有自己的广播，不像大通社有自己的报纸，不像网络信息部有自己的网站，他的工作因学生会各活动的不确定性而带有不确定性，又因没有一个现实存在的可以广泛集中众智的载体和平台而使宣传部工作带有单兵作战的性质。长期的单兵分战很容易让一个部门因成员缺少交流沟通而缺少融洽的氛围，让一个部门成员因工作而身心俱疲，让一个部门缺乏足够的凝聚力。
故宣传部应积极开展自己的品派活动，本届我们的“喜迎十七大，共建和谐校园”就是一个很好的开始。举办宣传自己的活动，是在做好宣传部本职工作基础上，举办和“宣传”二字紧密联系的相关活动。让所有成员积极参与，精心策划，全程组织，打造宣传自己的品牌，如：书画展、漫画展、海报设计比赛、展板设计比赛、贺卡征集活动等等。目的在于更好地战线成员的风采，更高层次上锻炼成员的能力，形成自己的文化体系，增强部门凝聚力和战斗力。
5、部门传承
做好部门传承是增强宣传部可持续发展能力战略的组成部分。它应当包括：文化的传承，部门工作技能的传承。
做到工作技能的传承是比较容易的。它强调的是工作经验的传承，这种传承包括两个方面：一是部长副部长在工作中将已有的工作经验、工作技能很好的传授给助理，二是让本届宣传部经验作为一笔财富传承给下一届宣传。无论哪一方面都需要传承者，勇于探索，注意总结，当然需要被传承者虚怀若谷，善于继承并不断发展。
较难做的是部门文化的传承。文化是一个很广的概念，它既包括部门的核心价值体系，又包括部门理念和工作中积累的部门感情。怎样让新一届宣传为老一届宣传感到骄傲，怎样让其他部门对宣传部存有敬重，又怎样让自己的成员为自己是宣传人而感到自豪，这都离不开良好的部门文化传承。建立宣传部自己的档案，让宣传历史以一种特定的形式再现，增加宣传部的文化深度。
合资企业宣传部门业务工作总结【篇4】
举目回望，20xx-20xx学年宣传部的工作已经结束，与学期初制定的计划相比，宣传部不仅圆满完成了计划的各项任务，而且根据我系需要亦开展了有意义的额外活动。确实做到了加强我校示范性建设的发展，配合教学工作，丰富校园文化，挖掘人才，培养人才，活跃大学生思维的目的。对我系学生会的正常运转起到了积极作用，现将本学期的主要活动汇报如下：
主要活动包括
1.20xx年9月中旬，为适应我系信息量的需要，创新宣传栏。
2.20xx年9月18-29日，为响应我校“示范建设”举办了“在示范建设中成长”征文比赛。
3.20xx年9月底，为使学生会招新顺利进行在宿舍楼大厅对我系各个部室的职能全面宣传。
4.20xx年10月10——23日，为配合我院“第十一届科技文化艺术节”顺利进行，举办了“荣鸣杯”书法，手工艺，摄影征集比赛。
5.20xx年11月5日“——20日，为响应我院学习十七大精神，举办了“黄河杯”——“永远跟党走，争做新一代”的征文活动。
6.20xx年11月16日——23日，为展现我系学习风采，选拔我系人才，举办了大型“梦想舞台主持人大赛”活动。
7.20xx年12月4日——8日，为给我系学子提供一个布局合理的文化活动室，接受了装饰文化活动室的重任。
8.20xx年12月22日——25日，为响应我系老师“宿舍文化创建”活动，举办了书法摄影大赛。
9.20xx年上半年，配合我系的宣传教育工作，多次创新制作宣传栏。并确制作了多个主题丰富、新颖的专栏。例如学风建设专栏、感恩五月专栏、抗震救灾专栏等，受到同学们的一致好评。
10.为方便广大同学的信息交流，给同学们打造一个信息交流平台，组织各班定期打扫粘贴板，并负责我系公告栏的打扫。
11.努力加强同其他部室合作与联系，并多次为学生会等其他兄弟部室做板报设计。例如：党团校开学典礼的板报设计，学生会干部培训大会的板报设计等！
12.4月10日，我部组织本系学生参加学院组织的“长廊文化”活动，并征集到63幅作品，其中有十幅优秀作品被选送到院里参加评比。两幅作品获优秀奖。之后又对十余副作品进行了精细的装饰。
13.4月14日，我部为迎合我院首届宿舍文化节的需要，为“雅室设计”活动征集A4电子稿，其中部分优秀作品被选送到院里参加评比。
14.四月中旬，我部在院里的指示下在我系大一和大二间展开学生宿舍开通校园网意见的调查，并将调查结果以汇总表的形式按时交与院办公室。
15.积极响应兄弟系部的活动。为提高当代大学生的社会意识和环保观念，4月15日，我部参加了环化系主办的“生态补偿机制”的征文活动。也参与了土木系的pop书画活动。
16.20xx年春季田径运动会期间，我部策划设计大本营的安装摆放，制购两根旗杆，并且设计制作的“奥运五环旗”受到院里的表彰。
17.20xx年春季田径运动会期间，为鼓舞我系运动健儿的士气，动员所有全体同学积极参加运动会，并组织各个班级为运动健儿书写加油稿！为我系精神文明奖的获得做出了一定的贡献。
18.为了庆祝奥运，丰富同学们的课余生活并使同学们更多地了解奥运知识，我部和文艺部于5月11日晚7点在宿舍楼二楼活动室举办了“欢乐奥运你我行”活动。本次活动达到了丰富学生课余生活，展现大学生个人风采的目的，让同学切身感受到奥运盛会即将来临时的热烈气氛。
19.为了让广大同学端正学习动机，重塑自我，提高技能，并解答同学们在学习生活中遇到的各种疑难问题，我部和学习部于20xx年5月13日下午3:30—5：00在11号宿舍楼与餐厅之间的青年大道联合举办了“秀学子风采暨学习经验交流”活动，活动邀请了院学习部和自动化工程系学生会副主席，机电工程系、水利系、土木工程系、财经系等13个系部学习部部长出席。交流活动吸引了我系及其它各系部近百名同学参与。活动结束时，大家踊跃签名，活动取得了显著效果
20.我部和学习部·文艺部为院举办的“迎奥运 建示范 讲文明 树新风”礼仪知识竞答赛在系里选送优秀参赛团队，并且带领选送的参赛团队获得院级三等奖。
21.积极宣传院系的工作，尽职尽责，负责我系拉条幅工作。其中在相当紧张的时间内亲自制作了向5.12遇难同胞默哀的条幅。
从以上活动时间可以看出，宣传部本学期活动量大，并且有些活动是计划之外接受的，活动项目有些造成冲突，并且有些活动时间紧张，我部之所以能出色完成是因为部室内各成员分工细致，各司其职，齐心协力的结果。也真正做到了人尽其才，才尽其能。
从总体上看宣传部本学期的活动多，目的性强，取得了很好的成绩，宣传栏从手工搬到电子稿的改换，大大加强了信息量，截取同学们生活中的实际照片使真实性增强。“示范建设”征文比赛使我系学生认识到示范建设的重任，能积极投身于示范建设，做好自己的实际行动。“荣鸣杯”比赛使得“ 第十一届科技文化艺术节”走进我系的生活之中，加强学校的文化建设；“黄河杯”征文比赛使的我系学子认真学习了十七大精神；“梦想舞台主持人大赛”为我系学子提供了一个自我展现的舞台，同时也挖掘了我系的人才；组织的各项知识竞赛活动积极地推动了我院学生对“示范性建设”的了解与支持；组织的学习交流活动带动了同学们的学习热情，帮助同学们准确定位自己，找到比较适合自己的学习方法。总的来讲，这些活动对我院及我系的工作起到了推动作用，大大调动了同学们的积极性，使学生会对本系学生各方面素质有了一个大致的了解，为以后更好地开展活动打下了基础，这些活动还加强了学生会内各部室的交流从而使学生会得到更好的发展。
我们也总结到了一些在活动中存在的问题，由于刚开始对新干事不太了解，他们亦缺乏主动性，是分配工作造成一定的缺陷，有些工作不能较好完成。比如主持人的选拔问题，还有对一些活动考虑不全面，对一些应急问题不能较好的及时处理，比如参赛选手时间过长主持人直接强制下台，到场观众较多场面杂乱，在一些作品收集中对其造成损害：有些干事临时有事而没有事先做好后备人员，教室申请不到二是活动时间延迟。在“长廊文化”活动中没能够及时向自律会争取到获奖证书，可能会影响到一些同学以后参加此类活动的积极性，在“欢乐你我行”活动中晚会现场秩序混乱，没有相应的维持秩序的人员。主持人在台上不够灵活，缺少默契，没有很好的活跃现场的气氛。
针对以上不足，宣传部总结经验之后，决定采取以下改进措施：
1：在以后各类活动中尽量为获奖选手争取荣誉证书等奖励，以达到鼓励作用。
2：策划人员在策划一项活动时要充分考虑到活动的时间安排，尽量避免和其它活动在时间上的冲突。
3：各项准备工作应该在活动开始前做好提前准备如：音响、话筒、道具、奖品等都应提前备好。
4：活动中各项工作要做到分工明确，责任要落实到人，防止出现工作上的盲目性。
经过近一年的工作，宣传部在系领导、老师的带领下取得了可喜的成绩，圆满地完成了各项任务。在今后的工作中，我们宣传部所有成员一定会齐心协力，团结一致，不断创新。争取在以后的工作中取得更好的成绩！ 在以后举办活动时更多地从同学们的角度出发来统筹全局，做到真正的受广大同学欢迎，以达到事半功倍的效果。我们坚信，只要我们做到一切为了广大同学，并在活动中认真总结经验教训，我们定能在以后的工作中越来越出色！
合资企业宣传部门业务工作总结【篇5】
在过去的一学年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在校团委老师和会长的悉心指导下，在宣传部全体成员的共同努力下，未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任！在下一学期到来前，我会继续努力，争取做得更好。
总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契最后预祝下一学期工作能顺利展开，我们将以全新的姿态迎接写一学期的各种挑战，争取取得更大的成绩。
时光飞逝，不知不觉这一学期即将告一段落，我也已经适应了学生会的生活，在学生会可以让一个人增长不少见识，不管是在学习方面，还是在工作或是其它方面。我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么的开心，体会到为老师同学服务是多么得快乐。
刚开始我们新成员被分到不同小组，每个小组都由一个副部带领，副部们工作积极负责，教我们如何采稿、写稿及投稿。经常也会带领我们一起去采稿，并发挥各在现场进行指导。经过一个学期的相互了解，我们新干事们都充分自特长，相互配合，帮互相助。团委宣传部成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，积极进取的团体。
宣传部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性，一学期的时间，从开始到现在，一直是忙碌期，不会像有些部门会有一定时期的忙碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作过程中，虽然出现了一些小的问题，但是总的来说，在宣传方面没有出现过较大的差错。以后要继续努力，并且吸取经验教训。我们都会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作并不断完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
当然，我们也有许多待改进的地方：在进行宣传工作时，工作效率不是很高；大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他学院多交流，开始开展本部门的特色活动，争取出新；我们新干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。
最后，为自己和其他干事们总结了以后工作的目标，我们要创造性地开展宣传活动。宣传工作要有新的发展，新的突破，在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，从而提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的提高工作效率，才能使宣传部的工作开展得更加顺利。
人事管理部门经济职称申报业务自传
人事管理部门经济职称申报业务自传
本人自年参加工作以来，作为一名人事管理专业的毕业生，长期以来一直在人事管理部门工作，按照工作时间分段，本人的工作经历可分为以下两个阶段：
一、年至年月
年，我从浙江经济高等专科学校工商管理系劳动人事专业毕业后，到贵州铝厂第三电解铝厂人事科参加工作，年月调入贵铝工贸实业总公司人事科。在这期间，我从事时间较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计管理工作。年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最基本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我认真负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》，做好各类养老保险数据统计工作，保证了信息的准确性、完整性和及时性；在失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我准确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表基础原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多（更多精彩文章来自“秘书不求人”），指标分解要求也较为细致的，我认真正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的逻辑关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，及时调整并作变更说明，及时统计汇总。在贵铝第三电解铝厂时期，我所上报的各级各类养老、失业、医疗保险统计信息资料，填报及时可靠，数据准确无误，多次受到有关业务部门的高度评价。
二、年月至今
我在年月由于机构变动调入贵铝工贸实业总公司人事科以后，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外，还主要具体负责全公司职工工资管理工作。我认真做好每月的劳动工资统计审核工作，保证各项原始数据准确无误，并根据上级各部门的要求，及时、准确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳动工资报表等，除此之外，我建立健全了公司职工工资管理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无差错、无遗漏，时间上从不滞后，多次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；××××年月，贵铝分流改制上市，工贸总公司劳动用工、人事、分配制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资管理人员，我参与了公司推行工资实行全额浮动的劳动工资改革方案措施的制定、讨论和修改工作。在具体讨论、修改到最后的定稿过程中，我多次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的肯定。最后，由我执笔完稿的我公司劳动用工、人事、分配制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比较后，在年初职代会讨论通过后开始实施。同时，在我的提议下，公司还进行了岗位结构工资制的改革，我和同事们一起，对全公司职工工资收入进行反复核算比较后进行套改，将原来名目较为繁多的工资明细项目用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保留工资四个部分组成，突出了岗位定收入高低的特点，公司职工收入分配制度真正形成了“岗位凭能力”“收入靠贡献”的格局，为公司××××年推行三项制度的改革做出了积极贡献。
以上是我从事人事工作年多时间来的主要工作经历，总的来说，我自年浙江经专毕业参加工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，虽然做了一定的工作，也积累了一些有益的工作经验，有较为熟悉过硬的专业技术能力，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展作出积极贡献。
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