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20XX-20XX学年度第二学期班主任个人总结
文章标题：20xx-20xx学年度第二学期班主任个人总结
回顾这一年的工作，除了授课外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。以下我对这一学期的班主任工作进行总结。
一、班级情况
他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩：05计算机应用3班被评为河南省先进班集体，05计算机应用4班被评为院级的优秀团支部。3班有9位同学被确定为党员发展对象，4班有8位同学被确定为党员发展对象。两个班级的学习风气浓厚，期末考试中成绩相当理想。作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。
二、平等民主地对待学生gZ85.COm
热爱学生，就要面向全体学生，平等民主地对待学生，不能歧视任何一个学生，哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民，他们完全应该享受到同等的权利，应该享受到同样的教育。做老师的就应该公平地对待每一个学生，让学生享受到平等的权利。平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生，也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”，教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，以学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重学生、理解学生。教育的平等不只是学生之间的平等，更应是教育者和学生间的平等，教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中，营造一种和学生“等高”的平等气氛，让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。在班级管理中我从来没有歧视过任何学生，从各方面我对学生都一视同仁，从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰，会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励，从来不集中到几个学生，而是任何学生只要有了好的表现，我就表扬鼓励。
三、在宽松的育人环境中发展学生个性
疏松的土质能使植物更加茁壮的成长，宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境，以尊重学生为基础，不以任何借口对学生施暴，特别强调师生人格平等，引导作为学习主体的学生，去积极主动、活泼的学习，反对压抑和窒息学生的个性发展，便是我从事班主任工作的基本原则，也是我们班总体成绩得到提高的根本原因。
众所周知，人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展，又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展，科技的发展异常迅猛，竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会，有现代化意识的健康个性，是决定在二十一世纪我们中华民族的活力，前途和希望的关键。
所谓健康的个性，从心理学的观点来看，就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性；在思维方式和实际工作中具有独创性；在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的个性，作为班主任，就必须努力创设能适应发展，成熟宽松的客观环境。
四、树立教师威信，精诚合作
班主任威信本身就是一种班级凝聚力。首先，关爱学生、善待学生、一视同仁，在这一年显得尤其重要，因为，学生更需要一位师长随时能给予他们像亲人像朋友一样的帮助。教师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来，能在彼此之间架起一座相互信赖的桥梁。同时，我努力做受学生欢迎的科任教师。我认为上课深受学生欢迎的班主任能让学生感受到跟着这位老师有奔头。我还注重自我严格要求，做学生的表率。自我严格要求从大处说，表现为积极进取的精神风貌，精益求精、严谨缜密的科学态度，勤勉务实的工作作风，不断追求新知识，富有创新的激情；从小处说，表现为分析问题思维清晰，逻辑严密，书面表达规范整洁，作业批改细致入微。
五、营造良好的班级气氛
我所带的05计算机应用3班在期末考试中成绩优异，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问。纪律上我积极主张先专政后民主，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。
六、正确的引导班级舆论
班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想
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、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。七、培养一支高效率的班干部队伍
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，有个老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来不是那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了其他老师的经验后茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加”。很多刚上任的班干部都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。
如何做好大学的班主任，学问很大，本人正在孜孜不倦的学习中。我想，只有在实际工作中不断学习，才能不断的提高、完善。
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能动学院学生会20XX-20XX学年第一学期工作总结
能动学院学生会20XX-20XX学年第一学期工作总结
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05~06学年第一学期的工作即将结束，回顾本学期我们学生会的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。下面，是各部门对自己工作的总结。 20xx─20xx年度能动学生会秘书处第一学期末工作总结 秘书处作为一个促进学生会各部门之间协作的一个重要组织，一直有着不容忽视的作用。有人说秘书处是学生会的核心部门，这个我们自然不敢当，但是秘书处的确有着一定的核心功能。学生会各个部门之间工作相对独立，这样会使得有些部门心有余而力不足。这就需要我们秘书处来协调，联系别的相关部门来给与一定的支持帮助，创造各部门共同协作的良好工作氛围。这是我们的职责，也是我们工作应该努力的方向。在这一年的工作中，我们为这个目标的确做了不少的工作，虽然有些事情比较琐碎，但却又不可缺少。 我们秘书处同样很有幸在招新中招到了几位很有责任心的部员，他们都比较能吃苦，工作也比较细心，在我们大家的共同努力下，我们成功完成了几项工作，现总结如下：网- 1、通讯录的制作：这是秘书处历届来必须的传统工作。因为有了这个通讯录，学生会成员之间可以更方便的联系，为大家的工作提供了便利。除了制定了学生会内部通讯录以外，我们秘书处还负责编制了在校的四届本科生各行政班的班委通讯录。由于学生会的不少工作或想法要通过班委传达给同学们，因此这项工作也是很有必要的。这次为了能编制出最齐全的通讯录，我们发动秘书处全体成员，分工去各班居住的宿舍统计，大家工作都很仔细，没有遗漏，最后我们按预期时间完成了这个通讯录。 2、清洁学生会办公室：学生会办公室是由我们秘书处负责的。各个部门的例会以及一些活动都在办公室里进行。因此这里的清洁问题也是值得重视的。秘书处组织部员们定期对办公室里的卫生进行打扫，保持了里面清洁的环境，可能有时候没有打扫的很仔细，我们会在以后的工作中改进。 3、内部联谊会：这也许是我们本学期最大的一项工程，也是我们值得骄傲的一次成绩。以往的秘书处很少自己组织大型的活动，更多的是起辅助作用。而我们在学期刚开始的时候申请了组织一次学生会成员的内部联谊会，主席团觉得我们的设想比较有新意，通过了这个申请，于是我们就开始了筹备这次联谊会，力争把它做的尽善尽美。我们几位部长负责联系场地，筹集资金，部员们有的负责我们自己部门的节目，还有的给别的部门通知和审核节目，大家都忙得不亦乐乎。当然我们在筹备的过程中，得到了徐老师和主席团的大力支持，在此表示感谢。几周的筹备之后，我们的联谊会在校内的“飞鸟酒吧”拉开了帷幕。学生会各个部门的成员们同台竞技，歌舞表演，戏剧小品，乐器演奏等等，表演形式灵活多样，还有我们精心准备的游戏，大家都玩得很开心，最后大家合影留念，为这次联谊会画上了圆满的句号。这次活动可以算是比较成功的，这给了我们更大的工作信心和决心，我们会尽力把以后的工作做的更好。 4、旁听别部门的例会：为了更好的了解其他部门的活动状况，我们给秘书处的每位部员下达任务，去旁听一个部门的例会，并且以书面或者口头的形式汇报上来，好让我们掌握别的部门的动态，以便提供必要的帮助。大家都记录的很仔细，这项工作我们在下学期会继续做下去，希望得到别的部门的支持。 5、定期召开秘书处例会：这也是一种传统的必须的工作，我们这学期也延续了。我们定期（大约两周一次）召集所有秘书处成员召开例会，总结这一段时间的工作情况，得出经验，同时安排接下来的工作，以便早一点着手准备。这个工作我们同样会继续下去。 6、科普知识竞赛夺冠：孙雄山等三人通过我们的选拔，最终代表能动学院参加”科普知识竞赛”,并勇夺桂冠。这是能动学院最近几年的最好成绩。 除了上面讲到的几次工作经历之外，我们还有一个不小的收获就是，我们在工作中培养了一种团队精神。几次工作下来，我们部长和部员们都很熟了，大家在一起谈天说地，作为学长的我们还偶尔给他们一点学习上的建议，这样的氛围促进了我们在工作中很好的沟通和交流，团队意识逐渐增强，为我们的工作带来了很好的帮助。我们在后面的工作中还会继续保持这样的团队意识，更好的完成工作。网- 秘书处的工作不多，细细数来也就这么几点了，但是我们一直觉得，工作不在多，而在精。如果我们的工作项目很多却没有几个作的称心如意，那倒不如不做。要做就要做好，不说最好吧，至少也要能让自己满意才行。当然，我们的工作不可能尽善尽美，疏漏之处难免存在，我们希望大家发现我们的不足之后能给我们指出，好让我们尽快改进。我们也请主席团监督能动学院学生会20XX-20XX学年第一学期工作总结第2页
我们的工作，我们会以更大的工作动力和更高的工作热情迎接新学期的挑战。 20xx~20xx年度能动学生会实践部第一学期末工作总结 我们实践部作为学生会系统一个举足轻重的部门，始终担负着在活动中为广大学生搭建理论联系实际平台的重要使命。尽可能多地为同学们提供接触、参加社会实践活动的机会，不仅使其提高实践能力，而且也通过实践提高认知水平是我们长期而整体的工作目标。然而在对日常的事务处理中，我们又即时调整思路，进行总结思考，不断制定出细致具体的短期工作目标，以便重点突出、目的鲜明地开展工作。我们实践部全体成员本着“自我教育，自我管理，自我服务”的工作原则，认真领悟学生会开展活动、维权服务、组织建设三大职能，不遗余力地完成每一项本职工作，但求在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我们的点滴进步。我想一份年终工作总结的意义不仅在于向大家展现我们的部门风采、以增强对我们的认识或扩大自身影响力，也在于我们组织内部更加清晰地盘点这一学期以来发生的大事小情，它既是一种思考，又是一份收获，更是把一段饱满的回忆付诸笔端…… 现就从以下诸方面向大家陈列我们实践部收获颇丰的一次次经历，让大家共同见证我们的成长： ●积极认真地开展活动 ㈠传承实践部的惯例活动 学生会的每个部门各尽其能，在长期的任务划分和交流协作过程中早已树立起了自己的品牌活动，所谓术业有专攻。我们新一届的实践部当然也承担起继承和发扬本部门品牌活动的重要任务，力求做到在老主题活动中增添新意。本学期我们组织并参加的惯例性活动如下： ⒈东西校区联谊 活动关键词：健康知识讲座，参观解剖室、标本陈列室，参加医学院迎新晚会 此次东西校区联谊活动打破了以往主要仅以球类比赛联谊的单调模式，从全校范围内招募志愿者，目标使更多的东区学生获得健康医学常识和加深对医学领域知识的了解。也为了满足众多学生的好奇心，我们联系医学院请他们为我们开放了标本陈列室和尸体解剖室，并派有专业知识过硬的高年级学生为志愿者做专门讲解。此外还特请医学院著名教授为同学们做了关于营养与健康的主题讲座，现场同学踊跃发言，积极互动，争相提问，效果卓著。最后此次联谊活动在精彩纷呈的西区迎新晚会的融洽气氛中结束。 ⒉曲江敬老院之行 活动关键词：慰问老人，清扫卫生 此次活动的志愿者由实践部部员，大三党支部成员，马列学习小组成员等十余人构成，没有精心编排的节目，也没有筹集的慰问品，为那些年迈老人送去的确是我们暖暖的关切之情。陪老人们聊天，为他们做一些力所能及的事情，让他们感到社会的温暖和下一代的敬老美德是我们此行要完成的任务，更重要的是通过这类活动让更多的同学接受德育教育，培养我们的深层社会意识，提高我们尊老敬老的道德标准，发展成为一个高素质，高觉悟的全面型社会人。在这次活动中，志愿者们表现十分积极，不仅发扬不怕脏，不怕累的劳动精神，帮助敬老院擦洗全部空调器。更是从精神上给老人们带去快乐。一些同学的即兴表演使老人们很开怀；陪老人们聊他们感兴趣的话题，其实很多老人由于年纪的原因都已经思维不清楚了，我们并不能了解他们向我们传达的意思，但同学们依然簇拥着他们，仔细耐心地聆听着……从每个老人脸上流露出的幸福的笑容中，我们看到了这次活动的意义。 ⒊参观八路军办事处 活动关键词：参观、学习 为了培养广大同学的爱国情怀，为了使曾经这片黄土地上的艰苦朴素，不怕困难的革命精神扎根人心，为了让老一辈革命战士的光荣传统在新时代得到继往开来，在团委的建议下我们组织安排了此次参观八路军办事处的活动。活动中同学们共同观摩了老辈八路军极为艰苦的生活，工作环境，并且听闻了他们一段段在艰苦岁月中的动人事迹。这样的教育是深刻的，尤其在现代社会里这样的教育又是极为必需的。 ⒋组织志愿者参加培训 为了更全面优质地完成110周年校庆中的各项活动，增强每一位交大人的主人翁意识，学校面向各学院招集校庆志愿者。能动学院的志愿者主要由我们实践部负责管理工作。认真参加服务前的培训讲座有助于提高志愿者的行为素质。本学期我们承担的关于校庆志愿者工作即组织他们参加了5次全校性的培训讲座，并认真做好每一次的签到工作，本着实事求是、讲求诚信的态度，严格按照实到人数进行统计上报。做到及时宣传，督促志愿者们按时参加培训，在大家的共同配合下，能动学院的志愿者总能保持较为良好的出席率。 ㈡辅助其他部门完成工作 在本学期初能动、管理、理学院三院联合筹办迎新晚会过程中，实践部发挥了其重要职能，为晚会拉到了俊雅眼镜公司的独家赞助，该公司从前期宣传，到舞台布景、观众演员奖品到一些基本服务等方面都给予了支持赞助，使得整场晚会能够圆满完成。 ㈢灵活处理各种随机性活动 实践部除了要完成自己长期坚持或者预先制定的各项活动之外，也会经常接到临时指派下来的一些随机性任务，或者一些活动之余的后续工作。因此保持长久的工作热情，坚持不懈怠对实践部每一个成员来说都很重要。在认清我们工作的特点和找准自己部门的定位的前提下，部长们随时注意调动部员的激情，用自己的实际行动去带动部员们，让大家共同倾注热情和付出辛苦去处理日常的琐碎事务。 在上学期末本学期初，实践部还没有完成招新的情况下，在主席的引领，部长们的努力下成功地为制作能动新生入学指南拉到了第一笔赞助，俊雅眼镜公司全部出资完成制作。这是新学期的第一项收获。再接下来的为该公司的几次后期宣传服务工作中，我们的部员已经加入了这个团队，他们大有不怕牺牲个人时间，事事从小处做起的工作意识，锻炼于己，服务于人的精神。从刚面试实践部第二天整个中午就去东南门口的发放传单，到为了各项活动随叫随到的搬桌搬椅，再到协助俊雅眼镜在校园几次搞的免费清洗眼镜的活动，再到整个周末协助“兴业银行”的校园办卡活动，实践部成员处处体现着一种肯干，肯身体力行的工作作风。 ●加强组织建设、创实践部成温馨大家庭 纪律严明又不失亲和是部长们领导这个团队的方式。人心团 结才可能使一个团队战斗力旺盛。树立每个成员的主人翁意识，经常激励成员以自己的实际行动为部门以至整个学生会增添荣誉将贯彻我们工作始终，在这点上，我们自信已经同部员们形成了很好的默契。在平日里，我们主动关心每一个部员，不仅在工作中耐心指点，在学习上也热情提出建议，更在生活中从细微处体现关心，总之我们以一个学长，一个朋友的身份尽己所能地去帮助他们解决大学生活中遇到的各种困难。我们也竭尽全力地融洽部里所有成员间的关系，把我们的部门创建成一个温暖的家，让我们的部员在这个家中渐渐化解刚入大学时的陌生与迷茫。凝聚力的形成需要通过交流，需要通过感情的传达，因此为了加强这种沟通，并达到娱乐作用，特在十一长假期间，我们组织部员“未央湖”烧烤，聚餐，此类活动使全体成员间的感情更加升温，团队凝聚力更加提升。 在即将过去的本学期里，我们实践部虽然收获颇丰，但远不够完美，工作中依然存在诸多不足。很主要的遗憾是，更多情况下，在开展活动前我们并没能更多地同部员展开讨论，没能够使每一个人都充分发挥其主观能动性，活动思路并未全面打开，搞活动好象有时候会流于表层，并没能从活动中挖掘出更深层的意义。表面上看来确时间有限，任务紧急，但是我们应该从自身更深刻地进行反省，这似乎也是现在普遍存在的一个问题——效率问题，也有我们自身的惰性所致。所以今后我们更要把对确定性活动的策划讨论贯穿于日常工作的始终，认真听取部员们的思路和想法，集思广益，并做好讨论中关于细节问题的记录，以备不之需。运筹帷幄之中，决胜千里之外。 实践部，从字眼上看，它有着最为广阔的内涵与外延，一切非理论性的学习都应该与实践的范畴相联系，所以实践部应该有更多任大家发挥的空间，有更多的途径去服务于人，展现自我风采。对于新学期，我们有很多新的展望，新的目标，因为这仅仅是一份年终工作总结，而不是一份学期初的工作计划，所以就不在此赘述了。最后，我们只想说实践部的全体成员将热情不减，信心不减地随着20xx——20xx年度能动学生会一同成长。 20xx~20xx能动学院学生会学习部第一学期工作总结报告 20xx年度第一学期即将过去，现在对学习部在本学期的工作作一简单的总结。 在20xx年9月份，学习部做了一次关于能动学院的学风调查，这次调查主要针对03，04届的学生，采用问卷调查的方式，进行了全面的调查。最后，将所得到的调查结果写成了一份调查报告和同学们的一些意见和建议上交到学院，并针对调查中所出现的问题提出了一些解决方案。 能动优秀学子报告会：此报告会主题为“让优秀成为习惯”。面向对象是大一新生。报告会于10月1日及5日在中2-3219分两场举行。为了帮助大一新生适应丰富多彩的大学生活，规划好自己的大学四年，我们邀请了能动学院的优秀学子们阐述了他们的优秀事迹，分享他们的大学生活，从而引导新生们选择属于自己的道路，并帮助他们解决学习生活等各方面的疑问，困惑，使他们能树立远大的目标，成为优秀的人才。报告会举办得很成功，会场气氛非常热烈，那些学子激情的演说，新生们积极地与学子们进行交流，报告会取得了良好的效果，获得了完满的成功。 从10月中旬开始进行四期周末大讲堂： 10月29日，邀请疯狂英语的名牌讲师史春杰在东汽报告厅作了关于英语口语的讲座。此次讲座采用课堂授课的方式，给同学上了一堂宝贵的口语课，史老师精彩的演讲和流利的口语给同学们带来了浓厚的学习兴趣，当时课堂气氛活跃，同学们热情高涨。这次讲座收到了很好的效果。 11月6日，邀请心理辅导中心的姚斌老师做了关于大学生心理与健康的讲座。这次讲座主要对能动学院的心理联络员进行培训，姚老师从各方面对心理健康进行了阐述，给各心理联络员进行了一次很好的培训。 11月18日，放映了台湾著名学者高震东关于中国教育与传统文化的讲座的影片。因为高震东的精彩演讲和幽默的用词，深深地吸引了同学们，所以这次放映收到了很好的效果。 12月3日，邀请了能动学院吴裕远教授给同学们作了一次关于人生规划的讲座。吴教授用精辟的语言阐述了人生规划的意义和方法，同学们获益良多，上了一课珍贵了人生教育课。 能动周末原声英语电影系列展播，于12月3日和12月10日在中3—3302各放映了一次。这个英语原声电影系列展播是为了丰富同学们的课余生活，提高同学们对英语的学习兴趣，增强同学们的英语能力而开展的，我们分别放映了《珍珠港》和《空军一号》，这个系列活动受到了广大同学的欢迎，也收到了预期的效果，我们将在下学期继续展播更多精彩的原生英语电影。 这学期即将过去，我们将会继续发扬这学期在工作中好的方面，对不好的方面进行改正，争取下学期做的更好。 附：能动学院优秀学子报告会工作总结 学习部于10月1日及5日上午在中二-3219教室举办了主题为“让优秀成为习惯”的能动优秀学子报告会。 此次报告会之所以选择在国庆假期举行，主要目的在于帮助新生在获得学习，生活指导的同时，不占用他们宝贵的学习时间，使他们的假期能过得更加充实。 两场报告会在学习部几位部长的周密安排，全体干事的共同努力，以及团工委、年级管理员等老师的帮助和优秀学子的精心准备下取得了圆满成功！会上，主持人的精彩发挥，八位优秀学子的倾囊相授，以及到场观众的积极配合都使此次报告会取得了令人满意的效果。 学习部请来了本院的团工委书记徐老师，两位年级辅导员叶宁老师、胡欣老师，以及学生会副主席王磊同学作为特邀嘉宾。两次到会的优秀学子们均在会前做了充分的演讲准备，而他们的优秀事迹是令全体新生都佩服的，他们就是优秀的榜样，他们将要让优秀在能动全体学子们身上传承下去。 下面简要介绍一下两场报告会的主要内容：首先，由两位主持人致开场词，宣布优秀学子报告会开始。然后，由主持人介绍到场嘉宾。会议的第三项是主持人介绍到场的优秀学子，并请他们分别发表演讲。 在一号的报告会中，第一位发言的学子是杨炳春博士。他在讲话中跟同学们介绍了我们所学专业的就业及发展方向，鼓励同学们要好好学习专业知识，并给自己争取学习的机会，创造机会，多跟学长、老师交流。第二位发言的是田文涛硕士，他主要强调了同学们需要坚持起始的目标，以及同学之间要相互了解，更要相互合作。第三位，邓春同学主要以课件的形式，讲了“三个学会”，即：学会学习，学会思考，学会做人。第四位发言者是我校的优秀运动员宋瑶，她主要告诉同学们要相信自己，更要积极乐观地面对生活和学习。第五位是校学生会副主席孙硕，他不仅学习优秀，而且口才非常好，很有组织才干。他的发言充分向同学们展示了他的口才和全面优秀。最后一位发言的是大二年级的刘朋波学子，他告诫同学们思想上要上进，生活上要自强，在他的发言完毕后，徐老师接着为大家介绍了刘朋波同学困难的家境及自立自强的事迹，给在场的观众以极大的鼓舞和震撼。在五号的报告会上，优秀学子宋宇为大家介绍了一些好的学习方法及如何利用好图书馆。 会议的第四项是到场观众与优秀学子之间相互交流的阶段，同学们踊跃的提问和优秀学子及年级管理员的解答是报告会达到了高潮。同学们从中获得了学习、生活方面的许多知识，解除了很多疑惑，相信亲身经历了优秀学子的风范后，他们定在心中定下了各自的优秀标准，并在以后的大学生活中努力为之奋斗。 两次报告会均取得圆满成功，但其对新生产生的影响将贯穿其整个大学四年。会上，各位优秀学子还留下了他们的联系方式，并在会后与众多新生建立了长期的友谊关系，以期让优秀学子能长久地引到新生走向优秀，让优秀成为每一位能动学子的习惯。 附：能动学院学风调查报告 为了充分了解学院学风情况，合理地制定学风规划，促进能动学院学风建设，整体提高学生的综合素质和竞争力，能动学院学生会在院领导的指导下特进行了此次学风调查。考虑到大一新生刚刚入校，对大学学习了解较少，大四学生忙于考研或找工作，学习情况不具代表性，因而本次调查面向对象是能动学院大二和大三的学生。本问卷共14道客观题，1道主观题，内容涉及到上课、自习、专业兴趣、考试、学风测评等各个方面，题目设计周全，具有代表性。调查采取“即发现收”的形式，平均每张答卷时间约为3分钟，由能动学院学生会学习部干事到各个宿舍分发调查问卷，共分发600份，回收512份，回收率为85.3。本次调查过程中，大二、大三同学积极配合，学生会干事认真负责，这对我们的正确分析起到了非常重要的作用。 通过调查我们发现能动学院的整体学风比较好。这可以从上自习和完成作业情况体现出来。调查显示： 45的人一周上自习次数不小于5次，37的人一周上自习次数为3—4次。37的人是独立完成作业的，而39的人是偶尔参考一下别人的然后自己完成的。大学生的时间比较充裕，因而一般有时间上自习。事实上，上自习是除上课外最重要的也是最有效的学习途径：每天上自习2小时，就可以按时完成老师布置的作业，周末再花点时间就可以复习完所学的功课。一个同学的学习状况往往可以从他上自习的时间上看出来，而一个学院的学风则可以从学生整体上自习的情况上反映出来。另一方面，独立完成作业是一种好的风气。虽然整体学风比较好，但是大二和大三也有一些区别：大二学风较大三差。从回收的问卷来看，大二一周上自习不小于5次的只有21.5。其原因可能如下：a）大二刚刚允许申请Ip，有不少同学新买电脑，可能沉迷上网，玩游戏。b）大三学业重，有一定的竞争意识、紧迫感，还有一些正在准备靠研。c）大二这学期课程较少，不少同学不重视学习。对于这种情况，一要增强大二学生学习的紧迫感，二要加强对宿舍电脑的管理，学校的对电实行超额缴费的措施很不错。 同时，调查发现还存在如下问题：1、考前突击情况比较严重，58的人考前有很多重要的东西要赶，只有32的人认为稍适复习即可；2、上课状况不好，只有23的人上课精神饱满，而59的人一般会瞌睡；3、对答疑普遍不重视，经常去答疑的人只占7.5，而从来不去的人占了42.5。上课状况不好可能有以下原因：a）老师的水平有限，不能是课堂生动有趣；b）学生时间安排不合理，晚上睡眠不足，白天精神不好；c）学生对课程本身就不感兴趣，由于以上原因导致同学上课收获很少，平时又没有花太多的时间去补，因而考前任务很重。d）课程设置不够合理，有11.2的人认为课程设置不合理是学习中最困惑的问题，不少重要的课程放在了下午第一节课。不去答疑说明同学对学习不重视或没兴趣。调查显示：有17.2的学生对自己的专业不满意，这有可能导致他们对学习不重视或不感兴趣。我们都知道兴趣是最好的老师。没有兴趣，就没有动力；没有动力，就不会去好好学习。考试的压力并不能真正解决这一问题。现在最重要的是让学生有浓厚的学习兴趣。如何解决这一问题？我们建议应从以下三个方面入手：1、聘用优秀教师授课，提高课堂的趣味性，增强学生的学习兴趣。2、让教师与学生上课展开激烈的讨论，增强教师与学生的互动。3、经常性得开展一些讲座，让对这专业不满意的人了解这一专业，从而对其产生浓厚的兴趣。 还有部分学习成绩不是太好的人反映：还没有找到合适的学习方法。有15.4的人认为学习中最困惑的问题是找不到有效的学习方法。这可能导致他们对学习产生恐惧感，甚至厌恶学习，因而不断地逃避现实。这也能影响全院的学风不同的人基础不同，因而适应大学生活的状况也不同。差生并不一定是懒惰的。其实他们很勤奋，但是因为方法不对头，所以学习暂时不太好。对此，我们建议：班级内部经常性地开展经验交流，将宝贵的经验介绍给那些还很茫然的学生，为他们指明前进的方向。同时学生会也可以组织一些大型的经验交流会，以利于学院整体学习状况的改善。 对于最后一道主观题，68.9的人认为学院学风比较好，16.7的人认为一般，这与我们调查结果基本符合。还有人提到了一些问题，如宿舍楼晚上太吵，宿舍的学习氛围不好之类。我们认为学习关键在于自己，学校方面只是外部因素，起的是引导作用，因而提高自控能力是十分重要的。如果每个人都能抵挡住游戏、上网的诱惑，能够合理的安排自己的时间，处理好学习与生活的关系，那么不仅学院学风会上一个新台阶，而且学生也能够得到全面的发展。 我们的分析也许过于粗糙，也许是冰山一角，但希望能够真正为学院学风规划、营造学院的浓厚学风甚至全校浓厚的学风，提高全体学生综合素质作出我们的应有的贡献。 20xx~20xx年度第一学期能动学院生活部工作总结 又一年年末了，就好像年终的春晚一样，总是尽可能完备并且完美的串连起一年来的国家建设发展成就，以此继往开来，为新的一年写下满满的祝福与期待，任何一个组织和企业都不可避免的总是要在这样的时候坐到一块做一个详细的工作汇报，盘点这一年来的得失成败，每每到这样的时候越觉得词汇的贫乏，找不到合适的字眼来表达，虽然不求面面详尽只求面面俱到重点突出，问题典型，但就是这样的要求也的确让人煞费苦心，毕竟一年来发生的事太多了决不是片言只语就可以说得清道得明的。以下便是本学期以来的工作小结，一份虽称不上完美，但却是一份饱含汗水与心血辛勤劳作的答卷。 （一）品牌活动的开展 海尔集团的执行总裁张瑞敏说过这样一段话，记不得原话是什么了但大概意思是这样的：一个企业需要高品质的产品和服务，更需要一个独特的企业文化品牌，而且在竞争日益激烈的国际市场上品牌意识尤为重要。我想即便是一个小小的学生会组织的一个部门也同样需要这样的品牌意识。因此我们确定了“卫生检查”和“温馨提示”为目前本部的品牌活动。 首先是“卫生检查”。为了给同学们创造一个好的宿舍生活和学习的环境，我们每个月两次的卫生检查用来对同学的督促和引导。在工作中为了更好的反映宿舍卫生情况，我们及时发现卫生检查表存在的问题，并多次修改检查表，分别制订了针对男女生的不同检查表。在这一个学期里我们共检查了10次，并坚持记录并整理好每次的数据，以备评“优秀宿舍”做参考。在这项工作中没有体现出学生会工作的高效性，检查人员并不能按时到指定的地点集合，为此我们将在下一学期的工作中制定一张更为详细的签到表，并上交年级管理员处，希望能与年末的德育加分挂钩，作为班干工作的参考。 接下来是“温馨提示”。为了丰富同学的课余生活，便利学生，为同学提供一个更广更宽的知识面，我们特地做了“温馨提示”，并且在实践过程中不断地创新，确定了“每周提醒”“特别关注”两个基本模块，九月底开始的每周两次内容，渐渐形成了一个较为完整的体系，从内容的整理编辑到张贴自成一体，一学期以来做过了关于睡眠，饮食，锻炼，保健不同的主题，在这期间我们也在不断地思索什么样的内容与形式能更好的吸引同学的注意力，能够在其繁忙的学习生活之余放松心情的同时尽可能的获得更多知识，于是我们从部员那得到灵感尝试者针对男女生做不同的主题，虽然工作量加大了但确实收到了一定的效果。 工作总是在不停的探索当中谋求突破的，在这块工作上我们看到了自身的价值，看到了这项工作的切实意义，明白了我们工作重心除了尽可能的贴近同学还承担着一定意义上的营造人文气息传承传统文化的重任，所以十二月初，我们的文化专栏新鲜终于出炉了。专栏以介绍中国传统文化为主要内容，从中国传统节日开始，准备陆续介绍中国民俗，民间故事流传以及民间戏剧，中国乃泱泱大国五千年的文明，这便提供给了我们无尽的素材。目前已做了传统节日的第一期，系统介绍了春节的来历，年俗和与其有关的民间传说。在今后的工作中我们将继续将这一专栏做下去，将其列入经典项目。并且计划在下一学期的工作中将其与网络结合起来，增加影响范围。 （二）其他活动的开展 为了多方位的为同学服务，我们组织开展了一些其他活动，虽然数量不多，但在我们看来重要的是活动的效果和初衷。 在十月中旬，汉中地区发生了洪灾。为此我们积极组织学生捐款，捐物。从海报的张贴到集中收集捐赠物品，同学们表现出了极高的热情和关注。随后我们又跟随学委会前往广济中学慰问，转交了同学们捐赠的物品。不足之处是并没有做好后续工作，如及时地向同学们汇报我们的所见所闻，继续做好跟踪服务工作，灾区人民需要的不仅是物质上的帮助跟需要精神上的支持，而我们恰恰没有继续给与关注和关心，这也违背了我们的宗旨---踏踏实实真真正正为同学服务，这一点我们会在今后的活动中改正。 十一月初，为了更好的帮助同学们解决生活学习中的问题，我们特意请到学校心理辅导站的姚斌老师给大一到大四各班的心理联络员做了一次有关心理健康的讲座。之所以没有进行面向全院的讲座而选择心理联络员，是因为心理联络员是最贴近同学的人，是同学可以说话的人，而这次活动由于策划不够周全使得讲座时间与大一的心理讲座时间冲突，造成了失误。这一点提醒我们要更加周密的策划一项活动才能达到预期的效果。 在这半学期的工作中，最令我们感到欣慰和骄傲的是我们根据实际情况，经过讨论最终找到了自己的工作定位----在细微的中关心同学，从实处着眼，以小见大，在每个人的日常生活中体现学生会的价值和作用。我们坚持认真作好各项工作，没有因为个人原因而耽误正常的工作。但是我们仍存在很多不足，对于我们满腔热情的干事来说，给他们锻炼机会太少了，这当然一方面与实际情况有关，部员们没有很多机会上网，更多的还是由于我们思想上的懒惰，没有切实的关心部员为他们创造机会；在组织建设方面，我们做的还不够，没能很好的营造家的氛围，没能够加强部内的学习工作；在活动决策方面，没有果断及时的反应并处理问题，在下学期的工作中，我们将继续上学期好的方面，弥补我们的不足，积极创新，创办出更多有生活部特色的活动，扩大生活部的工作范围，更好的为同学们服务，保持一份持久的激情实现我们每个人最初的目标和诺言。 能动学生会体育部20xx-20xx学年第一学期工作总结 本学期体育部本着为能动学子服务的原则，组织能动各体育队参加学校各项比赛与活动，筹划举办多项体育活动参加校体育健康节的评比，均取得了优异的成绩。具体工作总结如下。 一、体育部组织各体育队参加学校各项比赛 开学初，体育部在第一时间进行了各新生队的选拔，尤其是对各支新生队成员的挑选，首先请来了院甲级队队员、上届新生队队员从近百名报名者中进行挑选，在得到了副主席的认同后，各体育队一丝不苟地组织训练。由于体育部在招新之时广纳良才，保证了各个新生队的队长都是体育部的部员，既体现了体育部的实力，又便于管理。比赛期间，体育部细致认真地做好后勤工作，张贴宣传海报、统一队员服装、购买饮水、准备外伤药品等。各新生队都取得了不错的成绩，篮球队第五名、足球队第二名、排球队第二名。 紧接着，体育部又组织参加了校各体育项目的定级比赛，由于新老生的交替，体育部本着练队、保级的目标参加了足篮排定级比赛，均得到保级资格。其中，足球第二名，排球第三名。 入冬之后，校体育部举办了趣味运动会，能动体育队组队参加了拔河比赛、男生20人21脚、女生10人11脚的比赛。由于参赛积极，成绩优异，能动体育队得到了体育部老师的好评。其中，拔河比赛能动学院取得了第二名的成绩。 学校组织的其他活动，比如体育健康节开幕式、篮球新规则与新动向的讲座等 二、体育部筹划举办多项体育活动 体育部组织了各项活动，丰富同学们的课余生活，促进院内学生之间的交流。按照开学初制定的本学期的工作计划，体育部按部就班、有条不紊地进行一个个活动的组织工作。首先是在10月初举办了大二大三篮球联赛，规模较大，共有24支队伍，体育部既要合理地安排好时间，又要考虑到公平原则，我们精心制定了赛程，比赛进行过程非常顺利，部员积极负责。 之后，体育部组织了大一大二的羽毛赛、乒乓球赛。这次活动，范围广泛，遍及大一大二三十个班，人数众多，而且使女生也能积极参加到活动中来。最终两项比赛分别决出了男单、女单、混双的前三名。 十一月初，体育部组织了九人制足球联赛，每两个班组一支队伍，参与对象从大一到大三，体育部每天都在现场负责是比赛进行得很顺利。 三、体育部重视组织建设 从九月份的学生会乒乓球联谊赛，体育部承担了举办工作，之后体育部配合整个院会的联谊活动，也积极进行部内的组织建设。体育部成员经常交流工作、学习、生活等各方面的感受，大家相处非常融洽，每次例会都没有缺席现象，对部里的工作，大家都尽职尽责。体育部每组织一项活动之后都会认真总结，吸取经验，积极改正错误。下学期体育部一定还会保持干劲、改正缺点，做好各项工作。 能动学生会宣传部第一学期工作总结 能动学生会宣传部本学期的工作主要有以下四件： 一、在本学期开始时进行的宣传部招新活动. 在本次招新活动中，我们通过面试、审核共招收十一名部员。因为我们工作的特殊性，需要部员在书法、绘画方面有比较好的基础技能，并且需要具备一定的创新思维，我们正是本着这样一个宗旨进行招新。在几次宣传板制作活动中，部员的能力在很大程度上得到了提高，而且从这个角度上来讲，也可以看出我们的招新是成功的。他们不仅有专长，而且对工作热情认真。能够按时高质量完成工作，为我们这学期的宣传工作带来了很大的帮助。 二、20xx年迎新晚会 迎新晚会是学生会的传统活动，在今年迎新晚会的宣传活动中，我们宣传部主要负责宣传海报的设计、张贴以及晚会舞台设计布置工作。在本次活动中，我们的部员充分发挥了他们的主观能动性，在我们的指导带领下，很好地完成了设计——预备——实施这一流程。晚会获得成功与我们和我们部员的努力是分不开的。 三、“11·9”消防活动 这是我们首次独立承担的活动，活动中我们制作了关于消防的宣传板与横幅，并且在活动当天进行了主题签名活动，这一活动得到了首长的肯定。同时更重要的是，这次活动一定程度上唤醒了大家的防火意识。总体来说，这次活动举办得比较成功，宣传部全体成员都得到了很好的锻炼。他们不仅从活动本身获益匪浅，而且提高了交际、合作与沟通能力。 四、学生会图片展 这是宣传部第二次独立承办的活动，本次活动目的主要是通过图片展的形式来展示学生会近期的工作、生活和娱乐活动。从一张张丰富多彩的照片中，不难看出学生会在近期所取得的一些卓有成效的成就。“我们工作得投入，我们生活得丰富，我们娱乐得多彩”这正是我们学生会的一贯追求。在这次活动中，我们部长只做一些指导性工作，具体的工作都由部员来完成，主要目的是锻炼部员的能力。从中，他们学会了在短时间内获取信息、整理信息的能力。 除了以上这些主要活动，我们宣传部主要配合其他各部进行宣传，如写海报，做宣传板等。虽然这些都是一些形式比较简单的活动，无法和大型活动相提并论，但是却可以极大程度锻炼你的能力，如工作细心程度、创新能力、合理布局能力、与人沟通协作能力以及高校高质完成工作能力。 在最后一次例会上，每一位成员谈了自己对本学期工作的体会，建议以及下学期的工作构想。我们要求每个部员在假期起草一份下学期工作计划，力求不拘一格、丰富多彩。“集思广益、广开言路”一直是我们所追求的。 附：图片 这是能动优秀学子报告会的宣传板 这是迎新晚会宣传用的挂旗和海报样式 舞台的背景由我们三院联手布置，报幕ppt由我们和管院共同制作。 这是主页，只更新了部分内容 这是部分的成员介绍 这是宣传部的部门介绍 20xx—20xx第一学期文艺部工作总结 一转眼之间，一个学期很快又过去了。文艺部努力排除各种障碍，最大限度的发挥工作职能，丰富了同学们的课余生活。现将本学期的工作作一总结，敬请老师，同学提出宝贵意见。一.迎新工作 作为迎新的重要部门，文艺部推出和举办了一系列的文艺活动，其中的重点当然是一年一度的迎新晚会。 本次晚会由能动学院，管理学院，理学院共同筹划，于20xx年9月29日晚在宪梓堂举办，取得了圆满成功。 迎新晚会一直是我们能动学院的传统活动，今年也不例外。考虑到工作量大，程序烦琐。我们本应该在9月初就采取行动。但是由于种种原因，晚会在9月中旬才开始筹划，在这种情况下，我们的工作就显得尤其的紧迫和繁重。作为文艺部长的主要职责：我们负责了晚会各种环节的组织工作。包括节目选送，审定，组织沟通等，并协助宣传部做好了关于俊雅眼镜赞助的工作。现在看来最大的成绩就是发现了一批多才多艺的人才，为我们以后的工作打下了很好的基础，为能动学院储备了文艺方面的坚实力量。在老师的积极指导下，在全体部员和各个部门的团结协作下，我们的晚会取得了预期的效果，得到了老师，同学的赞誉。在这里，我可以自信的说，我们能动学院的节目质量是最高的，演出效果是最好的。
二，其他工作。
本学期，我们还协助其他部门完成了各种活动的工作。
（1）校庆110周年节目征集工作
（2）俊雅眼镜校园行
（3）腾飞网站3周年晚会节目的选送
（4）学生会内部联谊会
三，团队建设。
文艺部的各个成员在工作中建立了良好的关系，我也很很多部员成为了好朋友，在团结的气氛中，大家都增强了对学生会组织的认同感，归属感，我相信我们在增强自己的工作能力的同时也会让彼此的友谊在以后的工作中会变得更加深厚。我们的工作之所以能顺利的开展，离不开各方面的支持。我们会更加努力的。以上就是我们文艺部的工作总结，望可以给同学们一点启示，一点帮助。《能动学院学生会20xx-20xx学年第一学期工作总结》来源于网，欢迎阅读能动学院学生会20xx-20xx学年第一学期工作总结。
20XX后的个人总结
20XX考研后的个人总结
政治：我8月份报了黑龙江大学的辅导班，月华亭豹人张进奉他们的。当时我书都没看，再加上酷暑炎热，上千人挤在一个大礼堂，效果别提有多差！其实就算我当时都复习了，听棵的帮助也不大，除了哲学老师给你理了一下思路，说分为唯物法辩证法认识论历史唯物主义，并且告诉你这些里面都有哪些内容之后，其余的就算我现在去听也会没有多大收获，而这一些东西几分钟就可以讲清楚了。12月份我还去上了冲刺班，这是我做大的失败！全是废话不说，上冲刺班打乱了我的复习节奏，上完冲刺班之后我上网上了一个星期，耽误了太多时间，呵呵。我的建议是，搞清楚哲学的整个体系就好了，其余的东西自己去看吧！老师绝对没有多大效果的！如果我重新选择，我会选择自学政治！当然，最后阶段上上网，看看网友帖的资料和各个老师的压题。我最后下载了启航的20题。最后五天，周一背前十题，周二后十题，周三前十题，周四后十题，周五花了三个小时就把20题的90背了下来，结果今年派上大用场了！呵呵，在去考场的路上我看了宏观调控，又考到了，真是运气！btw，参考书我觉得高教的应试精华和考试参考书不错，其余的就不必了。考试中心的答案是按照考试参考书的内容命至的，看别的参考书的话，有些知识点解释不一样的话就容易失分了。总结一下：基础知识点看高教的书，最后压题上网下载去吧，各个冲刺班的笔记都有的，肯定比你自己去上冲刺班记的笔记还详细！英语：其实在大学我好好学的也就只有数学和英语两门功课了，是出自于喜欢而非为了考试。大二的时候我把自己的词汇量扩大到了8000，大三过后有了10000左右的词汇量，这样子做阅读就很少能碰到生词了！但是这还不行，考研生词不多，主要是对文章的理解，这就需要做大量的阅读。以前看过了gre历年阅读，但是等我看到石纯真的220篇时我感觉难度比gre大多了，呵呵。我做了十五个单元，之后就感觉已经上了轨道了，再看石的已经没多大意义了，所以买了毕敬献的，结果又是阅读做得很郁闷！昨晚他的十套题，我感觉自己已经快虚脱了。后来在做了第二遍，总算来了真正的阅读的感觉。阅读就是这样，循环往上，切忌只看不做！在大三上学期我花了两个月时间听完了托福历年真题25盘磁带，每盘听了三遍，每天三小时。此后做听力再也没有如坠云里的不爽快的感觉了。曹其君说别指望最后一个月听力有大提高，我要说，只要你肯真正的花时间，一个星期都能把听力从8分提高到12分。我做托福听力第一套50个选择题错了一半，当时别提多郁闷。但是一个星期之后就只错15个，半个月之12个，到最后也就是8个左右把。所以千万别放弃，一定要相信学了就会有进步！作文考前我背了两篇范文，考试的时候不管怎么样，硬是套上去了。作文这个东西其实一定要多写，这样才是真正属于自己的提高！参考书建议在一定词汇量的基础上去买石纯真的220篇，之后去买毕金献的模拟题。听力，如果你明年考得话，我建议你现在赶紧把他搞定，因为据说明年会有30分，sigh~~还要注意听力单词不要写错，我考的时候把Aqualifiedychologist的h字母漏掉了，把音乐会写成了coerts,这是考完英语让我最郁闷的地方了。总结一下：听力提前动手。语法不用看。单词多多益善。阅读至少要搞定石春真。作文背模板。翻译基本上可以不练。
数学：怎么说呢，数学我一直感觉自己学得挺好，李正元400题也都能120以上，因为大一出于喜爱，我非常认真的学了所有的数学课，因此数学辅导班我都没抱。但是昨天考试我把高数大题全做出来了，但是线性代数和概率大题没有一道完整的解出来，让我吐血的是那些题目我全见过，因为当时感觉太简单而不屑于做。但是昨天我连最基本的公式都忘了，正是最大的失误。还有选择题，正负号一定要小心！第一题我就是因为少了一个负号，惨失4分！！！！！！！最后估计也就90分左右。建议大家高数可以看成文登的，线数看完之后一定要把各章的公式还有概念写在纸上，以后看着纸就能很轻松的脱离课本了！不总结出来后过很可能和我同学一样———处于混沌状态，根本分不清什么是什么，概念太多拉！建议一定要总结！参考书可看李正元编的。概率也看李正元的。我想这三门看着两本参考书就差不多了。最后模拟题推荐李正元的400题，不是他的题好，最有价值的是他对每道题的注解！看完之后一定会有大收获的！总结一下：基础好直接“做”复习指南。基础一般先看书，然后“看”复习指南，最后“做”复习指南。要多总结！冲刺至少10套题。
大学阶段除了大一，我基本上是在网络世界中度过的，最多的时间就是在聊天，甚至在1月12号，我还上了一整天的网。或许我真得没有什么进取心吧，呵呵。以前幻想大学是浪漫的，找个女友之后可以过很舒适的生活。到这之后发现男女比例接近6比1，大部分男生都是光光，少数也有向外校发展的。自己在哈尔滨这个地方人生地不熟，也没什么朋友，上网便成了我
20XX考研后的个人总结第2页
最好的消遣方式。一只指望着通过网络去找一段属于自己的感情，呵呵，结果到了现在还是和网络本身一样虚幻。其实上网的人都是孤独的，不是么？当你一段开网络连接的时候，所有的东西都烟消云散了一切都是烟云。一切都是没有结局的开始，一切都是梢纵即逝的追寻，一切欢乐都没有微笑，一切痛苦都挂着泪痕。我只想对后面的学第学妹们说，考研是一次能真正把握你命运走向路口，以前学的不好的话无所谓，考研是看最后阶段的奋斗！正如前英特尔总裁葛罗夫所相信的，只有偏执狂才能生存。为了以后，你必须奋斗！我也不知道自己的结果如何，总之心态比较平静吧，家里人也说考得上考不上没关系。但是这辈子我算是和考研扯上了。如果上不了的话，父母，永远是我觉得最对不起的人。
一直很喜欢周星驰，最喜欢他在戏剧之王里面对着大海喊的那四个字：努力！奋斗！
2021-2020学年度第二学期班主任个人总结
20xx-20xx学年度第二学期班主任个人总结内容显示中文章标题：20xx-20xx学年度第二学期班主任个人总结
回顾这一年的工作，除了授课外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。以下我对这一学期的班主任工作进行总结。
一、班级情况
他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩：05计算机应用3班被评为河南省先进班集体，05计算机应用4班被评为院级的优秀团支部。3班有9位同学被确定为党员发展对象，4班有8位同学被确定为党员发展对象。两个班级的学习风气浓厚，期末考试中成绩相当理想。作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。二、平等民主地对待学生热爱学生，就要面向全体学生，平等民主地对待学生，不能歧视任何一个学生，哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。学生也是合法的公民，他们完全应该享受到同等的权利，应该享受到同样的教育。做老师的就应该公平地对待每一个学生，让学生享受到平等的权利。平等地对待学生不仅指教师要平等地对待所有的学生，也指教师和学生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下来看孩子”，教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，以学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重学生、理解学生。教育的平等不只是学生之间的平等，更应是教育者和学生间的平等，教育者和学生之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。老师真正走到学生中，营造一种和学生“等高”的平等气氛，让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。在班级管理中我从来没有歧视过任何学生，从各方面我对学生都一视同仁，从来不在学生面前表现出偏爱那个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰，会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励，从来不集中到几个学生，而是任何学生只要有了好的表现，我就表扬鼓励。三、在宽松的育人环境中发展学生个性疏松的土质能使植物更加茁壮的成长，宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境，以尊重学生为基础，不以任何借口对学生施暴，特别强调师生人格平等，引导作为学习主体的学生，去积极主动、活泼的学习，反对压抑和窒息学生的个性发展，便是我从事班主任工作的基本原则，也是我们班总体成绩得到提高的根本原因。众所周知，人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展，又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展，科技的发展异常迅猛，竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会，有现代化意识的健康个性，是决定在二十一世纪我们中华民族的活力，前途和希望的关键。所谓健康的个性，从心理学的观点来看，就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性；在思维方式和实际工作中具有独创性；在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧性。要发展学生健康的个性，作为班主任，就必须努力创设能适应发展，成熟宽松的客观环境。四、树立教师威信，精诚合作班主任威信本身就是一种班级凝聚力。首先，关爱学生、善待学生、一视同仁，在这一年显得尤其重要，因为，学生更需要一位师长随时能给予他们像亲人像朋友一样的帮助。教师的关爱行为能使师生之间在感情上、心理上彼此接近起来，能在彼此之间架起一座相互信赖的桥梁。同时，我努力做受学生欢迎的科任教师。我认为上课深受学生欢迎的班主任能让学生感受到跟着这位老师有奔头。我还注重自我严格要求，做学生的表率。自我严格要求从大处说，表现为积极进取的精神风貌，精益求精、严谨缜密的科学态度，勤勉务实的工作作风，不断追求新知识，富有创新的激情；从小处说，表现为分析问题思维清晰，逻辑严密，书面表达规范整洁，作业批改细致入微。五、营造良好的班级气氛我所带的05计算机应用3班在期末考试中成绩优异，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问。纪律上我积极主张先专政后民主，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。六、正确的引导班级舆论班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思20xx-20xx学年度第二学期班主任个人总结
20xx-20xx学年度第二学期班主任个人总结内容显示中想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。七、培养一支高效率的班干部队伍刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，有个老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来不是那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了其他老师的经验后茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加”。很多刚上任的班干部都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。如何做好大学的班主任，学问很大，本人正在孜孜不倦的学习中。我想，只有在实际工作中不断学习，才能不断的提高、完善。
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