机关第四支部反腐倡廉工作总结。
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗？以下是小编为大家收集的“机关第四支部反腐倡廉工作总结”仅供参考，大家一起来看看吧。
机关第四支部反腐倡廉工作总结
文章标题：机关第四支部20xx年反腐倡廉工作总结机关第四支部20xx年反腐倡廉工作总结
一年以来，机关第四支部以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导，按照校党委、纪委的工作部署，紧紧围绕学校的中心任务，机关第四支部认真开展党风廉政建设和反腐败工作，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位，落实科学发展观，推进学校改革深化，促进学校发展这一新的高度，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，认真做好反腐倡廉工作，有效地促进了学校各项事业的持续健康协调发展。
一、统一思想，提高认识，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感和责任感
在社会主义市场经济条件下，随着高教事业快速发展，教育改革不断深化，以及随着学校参与社会经济[本文转载自网-找文章，到网]活动的不断增加，学校的党风廉政建设面临着越来越严峻的挑战。从教育系统尤其是全国高校近年来查处的违纪违法案件和发现的问题来看，高等教育事业在加快发展、优先发展的同时，由于市场经济负面因素的影响，加上新形势下对党员、干部教育不够扎实，制度不够健全，监督不够到位，腐败现象仍处于易发多发期。高等学校是教书育人、传承文化、知识创新、建设先进文化的重要阵地。高校产生这样或那样的腐败，将严重破坏学校在社会中的声誉，而且事关培养社会主义事业建设者和接班人质量的大局。也就是说，加强学校的党风廉政建设事关长远，影响全局。
因此，我们在校党委、纪委的领导下，要求支部全体党员务必从保持党的先进性和纯洁性，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、夯实党的执政基础，从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，从维护学校改革发展以及培养社会主义事业建设者和接班人的战略高度上，进一步统一思想，提高认识，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。
二、加强学习，改革创新，努力提高反腐倡廉工作能力
我们认真分析和总结以往反腐倡廉的工作经验，把握自身的特点，把反腐倡廉的宣传贯穿到平时的政治学习、业务学习等活动中，加强学习，改革创新，努力提高反腐倡廉工作能力。在保持党员先进性教育集中学习时，我支部还组织全体党员就正确认识反腐倡廉与保持共产党员先进性的关系及如何加强学校党风廉政建设等问题，结合工作实际，以中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为学习中心，进行了专题学习讨论。通过学习，大家对腐败现象产生的原因、建立健全惩治和预防腐败体系的重要性及如何将反腐倡廉的工作落到实处都有了明确的认识。
在具体实施中，我们要求反腐倡廉工作重点做好以下几方面工作：
一是加强理论学习，坚定理想信念，把建立健全惩治和预防腐败体系的理论尽快转化为生动、丰富的实践。认真学习党运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央其他有关重要文件，充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，深刻领会、准确把握《实施纲要》的基本精神，扎实工作，务求实效，确保《实施纲要》的各项任务落到实处。
二是把发生在全国、全省的腐败行为进行通报，组织学习讨论，警示大家引以为戒，使教职员工更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。要求大家认真总结经验，开拓新思路，探索新方法，更加有效做好反腐倡廉的各项工作。
三是把教育、制度、监督三者有机结合起来，贯穿于反腐倡廉的各个环节，融入日常管理和业务工作之中。
四是建立健全思想教育、权力制约、廉政建设、监督管理等保障机制，要求全体党员在各自的工作岗位上，自觉做到自警、自醒、自立。
三、落实责任，形成合力，积极开展反腐倡廉工作
加强党风廉政建设，事关学校改革、发展和稳定，是全校的任务，绝不仅仅是党委、纪委的事。学校各单位、各部门都要落实责任，形成合力，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的能力，促进学校工作开展。
在具体落实党风廉政建设工作中，我们按照党委的工作部署，准确把握当前学校反腐倡廉各项任务和要求，真正把反腐倡廉工作纳入支部工作计划，坚持贯彻落实，要把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。我支部党员的岗位与经济接触比较多，包括后勤、会计室、医务室等部门，在财务管理上，我们建立健全岗位责任制，严格执行预算制，绝对禁止一言堂的审批制度；后勤工作中，作为服务保障体系，我们一切以学校中心工作为主线搞好服务，防微杜渐，铲除腐败现象的滋生蔓延。全体党员都能做到廉洁自律，决不以权谋私，发挥了党员的先锋模范作用。
泰
机关第四支部反腐倡廉工作总结第2页
兴校区涉及经济往来的项目多，围墙拆建、操场重修、电锅炉房建设、维修、设备购置、校内环境治理、门面房出租等等，涉及经济数目较大，仅在围墙拆建、操场重修、电锅炉房建设上就有170万之多。我们全体同志统一认识，认为反腐倡廉不仅仅是“你拿了多少钱”，如果浪费了学校的钱财，同样也是一种犯罪。在管钱、管物上，要勤于思考，要有责任，要把我们学校的钱当成是自己家里的钱来花，花在刀刃上，花出效益来。在基建项目的实施上，我们都是规范、公开、公平的进行招标，从没有吃人家一顿饭，抽人家一根烟，拿人家一分钱，从领导干部到普通党员，都清清白白，没有任何闲话，一切都以维护学校利益，促进学校发展为重。在门面房的出租上，我们严格按照学校规定和与承租户签定的合同办事，按时按标准收取租金，做好门面房的管理工作。工作中注意形象，不接受吃请，不让人说闲话。遇到有的承租户少交、缓交、不交租金，甚至不讲道理的情况，我们及时向学校汇报，请求学校对他们处理意见，对一些钉子户，我们通过法律途径解决，大部分问题都得到了解决，有效地维护了学校利益。我支部全体党员在开展反腐倡廉工作的过程中，坚持理想信念不能变、责任意识不能丢、监督意识不能失，进一步提高践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的自觉性，真正做到立党为公、执政为民，拒腐防变、遵纪守法、干净办事，为学校各项事业的持续健康发展作出了努力。今后，我们将再接再厉，继续加大反腐倡廉工作力度，为学校的发展作贡献。
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反腐倡廉个人思想汇报
反腐倡廉个人思想汇报
月日国家电网公司召开了××年纪检监察工作会议暨反腐倡廉警示教育大会通报了高严严重违纪违法问题紧接着省公司、地区公司、瑞金公司、各县市也相续展开了反腐倡廉警示教育风潮，就高严在政治上蜕变，道德上随落，经济上贪敛，生活上腐化等问题进行了讨论研究、部署，经过个多月时间的反腐倡廉教育活动，本人也得到全身心的洗礼，从腐败案件中汲取教训，吸取反腐经验，通过自查、自省、自警，现将本人思想工作如下汇报：
一、加强理论学习，提高自身防腐能力
腐败乃“千年毒虫”自封建社会起至今，千百年来都未曾绝迹，一直都在危害社会的健康发展，要想自己不不被此毒虫所叮咬、侵蚀，就必须加强学习，提高自身防范能力，所以长期以来，我坚持走党的路线，跟着党走，认真学习毛泽东思想，邓小平思论，“三个代表”重要思想，以此来不断武装自己头脑，加强党性修养，树立正确的世界观，人生观，价值观，做到自廉、自律、自洁、自警选准自己的人生坐标，时刻保持清醒头脑。
二、严格要求自己，做遵章守纪表率
俗话说“正人先正己”作为全所的领头人，要想做好全所员工反腐倡廉的表率，就必须自己要有“浩然正气”才不会出现“上梁不正下梁歪”的问题，所以我们应严格遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉约束个人行为，不高高在上，不做小君主，认真听取员工意见，如果不遵守这些原则，必将导致象高严那样，失去约束，自我放纵，走向腐败，在这方面，我努力的把用人（如班长任免）、财务、营销、奖惩等全所各项工作，向上级、向员工尽量做到透明。体现民主集中制。
三、心理保健，不断丰富自己精神世界
自改革开放以来，全国反腐败的呼声是一浪高过一浪，反腐败的力度也是加强再加强，却仍不能完全的刹住这股歪风邪气、腐败问题是千年来一直存在，自有它存在的理，要分析其宗源很复杂，我们也无须追索，但有一个简单的道理是肯定的，那就是“有容乃大，无欲则刚”“知足者常乐”，高严等腐败分子就是因为不知足，贪敛、私欲恶性膨胀，就必然会走向犯罪，故我相信“寡欲的人必刚正”“快乐的人不邪恶”不快乐是一切罪恶的起因，象高严等人，他们把放纵私欲，作为快乐，以挥霍为乐趣，而不是从工作本身中寻找快乐，不是从学习中寻找乐趣，不是已为人民服务而感到光荣，这必然会走向堕落，必然被人们所唾弃，我深知这一点，自以“吾日三（更多精彩文章来自“秘书不求人”）省吾身”精神，不断对自己的精神世界进行清理、自省、“盘点”进而努力使自己的精神世界越来越丰富。
四、做反腐执行者，关键时刻敢下手
反腐败更多的不是“懂不懂”而是“动不动”“敢不敢”“干不干”的问题，也许有某些人发现了腐败现象，却不揭发，睁一只眼闭一只眼，懦弱怕事，更有甚者可能还偏袒包庇，放纵自流，他们都懂反腐是什么，但却不动、不敢、不干，毛泽东说过，反动的东西你不打，它就不倒，扫帚不倒灰尘不跑，作为一名干部就要有勇气，有能力去和不法分子作斗争，去维护党和国家，企业和职工的根本利益。所以，去年我所出现个别以电谋私的职工我是绝不偏袒，绝对严惩，不留私情，做到“权为民所用，利为民所谋”。
五、坚守立场、清者自清。
立党为公、执政为民，正确使用手中权利。但人必即是人，而非圣贤，谁都有弱点、缺点。我们必须清楚的认识到，任何一个弱点、缺点，都将可能被不法分子所利用、攻击，就象夏门“远华”案，有位高官对赖昌星那赤裸裸的金钱、女色不屑一顾。但赖昌星摸准地弱点对他投其所好，对他亲人照顾有加，逐步蚕食，慢慢的这位“硬汉子”就被他用“润物细无声”的方法拉拢腐蚀，最后还冒生命危险为赖通风报信。所以，对于腐败分子来说，我们再小的口子也不能开，对他们一定要“全方位警惕、全时空拒绝”，作为城区所的领头人，相对别的所来说，业务量要多些，用户也比较繁杂，什么人都有，有些客户经常要请吃、请喝，也有托熟人来说情，目的都是要求照顾这，照顾那。我都拒绝了，我牢记“常在河边走、焉能不湿鞋”，“没做亏心事、不怕鬼敲门”的古训。不给腐败分子有可乘之机。
反腐倡廉是一项永不竣工的工程，让我们高举邓小平理论伟大旗帜以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中全会，中央纪委三次全会，工作会精神，发扬党的优良传统和作风，实事求是，与时俱进，深入开展党风廉政建设的反腐败工作，为全面推进公司的改革发展，努力作出新的贡献。
外附一篇
有时候我常想，在封建时期，人们称廉洁为民的官叫“青天大老爷”，“青天”是不是指两袖清风，清清白白。“大老爷”是不是指爷、祖就要照顾好自己管辖内的一方百姓（子孙）造福一方呢？但现在好象有些不同，老百姓已不管他的父母官贪还是不贪，只要他贪了仍能为民办实事，那就是好官，（老百姓的要求真的好低啊）而有些官呢？对“为人民服务、廉洁自律，清政为民”这些最基本的道德，视为严要求，高标准，而只要达到这些最基本要求的官都会被老百姓用心去呵护、去爱戴。也会被领导所赏识所赞扬。当官不为民作主、不如回家卖红薯。最基本的却┄┄值得深思！
反腐倡廉-个人思想汇报
反腐倡廉-个人思想汇报
2月23日,国家电网公司召开了200*年纪检监察工作,会议暨反腐倡廉警示教育大会,通报了高严严重违纪违法问题,紧接着省公司、地区公司、瑞金公司、各县市也相续展开了反腐倡廉警示教育风潮，就高严在政治上蜕变，道德上随落，经济上贪敛，生活上腐化等问题进行了讨论研究、部署，经过3个多月时间的反腐倡廉教育活动，本人也得到全身心的洗礼，从腐败案件中汲取教训，吸取反腐经验，通过自查、自省、自警，现将本人思想工作如下汇报：
一、加强理论学习，提高自身防腐能力
腐败乃“千年毒虫”自封建社会起至今，千百年来都未曾绝迹，一直都在危害社会的健康发展，要想自己不不被此毒虫所叮咬、侵蚀，就必须加强学习，提高自身防范能力，所以长期以来，我坚持走党的路线，跟着党走，认真学习毛泽东思想，邓小平思论，“三个代表”重要思想，以此来不断武装自己头脑，加强党性修养，树立正确的世界观，人生观，价值观，做到自廉、自律、自洁、自警选准自己的人生坐标，时刻保持清醒头脑。
二、严格要求自己，做遵章守纪表率
俗话说“正人先正己”作为全所的领头人，要想做好全所员工反腐倡廉的表率，就必须自己要有“浩然正气”才不会出现“上梁不正下梁歪”的问题，所以我们应严格遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉约束个人行为，不高高在上，不做小君主，认真听取员工意见，如果不遵守这（更多精彩文章来自“秘书不求人”）些原则，必将导致象高严那样，失去约束，自我放纵，走向腐败，在这方面，我努力的把用人（如班长任免）、财务、营销、奖惩等全所各项工作，向上级、向员工尽量做到透明。体现民主集中制。
三、心理保健，不断丰富自己精神世界
自改革开放以来，全国反腐败的呼声是一浪高过一浪，反腐败的力度也是加强再加强，却仍不能完全的刹住这股歪风邪气、腐败问题是千年来一直存在，自有它存在的理，要分析其宗源很复杂，我们也无须追索，但有一个简单的道理是肯定的，那就是“有容乃大，无欲则刚”“知足者常乐”，高严等腐败分子就是因为不知足，贪敛、私欲恶性膨胀，就必然会走向犯罪，故我相信“寡欲的人必刚正”“快乐的人不邪恶”不快乐是一切罪恶的起因，象高严等人，他们把放纵私欲，作为快乐，以挥霍为乐趣，而不是从工作本身中寻找快乐，不是从学习中寻找乐趣，不是已为人民服务而感到光荣，这必然会走向堕落，必然被人们所唾弃，我深知这一点，自以“吾日三省吾身”精神，不断对自己的精神世界进行清理、自省、“盘点”进而努力使自己的精神世界越来越丰富。
四、做反腐执行者，关键时刻敢下手
反腐败更多的不是“懂不懂”而是“动不动”“敢不敢”“干不干”的问题，也许有某些人发现了腐败现象，却不揭发，睁一只眼闭一只眼，懦弱怕事，更有甚者可能还偏袒包庇，放纵自流，他们都懂反腐是什么，但却不动、不敢、不干，毛泽东说过，反动的东西你不打，它就不倒，扫帚不倒灰尘不跑，作为一名干部就要有勇气，有能力去和不法分子作斗争，去维护党和国家，企业和职工的根本利益。所以，去年我所出现个别以电谋私的职工我是绝不偏袒，绝对严惩，不留私情，做到“权为民所用，利为民所谋”。
五、坚守立场、清者自清。
立党为公、执政为民，正确使用手中权利。但人必即是人，而非圣贤，谁都有弱点、缺点。我们必须清楚的认识到，任何一个弱点、缺点，都将可能被不法分子所利用、攻击，就象夏门“远华”案，有位高官对赖昌星那赤裸裸的金钱、女色不屑一顾。但赖昌星摸准地弱点对他投其所好，对他亲人照顾有加，逐步蚕食，慢慢的这位“硬汉子”就被他用“润物细无声”的方法拉拢腐蚀，最后还冒生命危险为赖通风报信。所以，对于腐败分子来说，我们再小的口子也不能开，对他们一定要“全方位警惕、全时空拒绝”，作为城区所的领头人，相对别的所来说，业务量要多些，用户也比较繁杂，什么人都有，有些客户经常要请吃、请喝，也有托熟人来说情，目的都是要求照顾这，照顾那。我都拒绝了，我牢记“常在河边走、焉能不湿鞋”，“没做亏心事、不怕鬼敲门”的古训。不给腐败分子有可乘之机。
反腐倡廉是一项永不竣工的工程，让我们高举邓小平理论伟大旗帜以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中全会，中央纪委三次全会，工作会精神，发扬党的优良传统和作风，实事求是，与时俱进，深入开展党风廉政建设的反腐败工作，为全面推进公司的改革发展，努力作出新的贡献。
外附一篇
有时候我常想，在封建时期，人们称廉洁为民的官叫“青天大老爷”，“青天”是不是指两袖清风，清清白白。“大老爷”是不是指爷、祖就要照顾好自己管辖内的一方百姓（子孙）造福一方呢？但现在好象有些不同，老百姓已不管他的父母官贪还是不贪，只要他贪了仍能为民办实事，那就是好官，（老百姓的要求真的好低啊）而有些官呢？对“为人民服务、廉洁自律，清政为民”这些最基本的道德，视为严要求，高标准，而只要达到这些最基本要求的官都会被老百姓用心去呵护、去爱戴。也会被领导所赏识所赞扬。当官不为民作主、不如回家卖红薯。最基本的却┄┄值得深思！
审计机关党支部工作总结
审计机关是指依照国家法律规定设立的、代表国家行使审计监督职权的国家机关。审计机关泛指国家各级审计机关。下面是小编为您整理的关于审计机关党支部的相关资料，欢迎阅读！
审计机关党支部工作总结 篇1
20XX年,xx市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。连续三届被市委、市政府授予市级文明机关;20XX年6月，机关党委被表彰为20xx-20xx年度市直机关先进基层党组织。
一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高
一是抓好理论武装。一年来，围绕学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，推进学习型党组织建设，坚持以党组中心组为龙头，以处以上党员干部为重点，采取理论学习会、集中轮训、主题教育、专题讲座、参加“干部学习新干线”学习等多种方式，认真落实理论学习制度，努力营造学习氛围，把学习不断推向深入。为深入学习贯彻党的十八大精神，加深对《中国共产党章程》的理解掌握，提高全体人员的政治素质，3月份在全局范围内组织了一次以学习十八大精神和党章知识为主要内容的竞赛活动。
此次竞赛活动，正值审计工作全面铺开，各项任务十分繁重之时，局党组、机关各处(室)、各党支部高度重视，迅速行动，局领导主动参加，处(室)领导积极带头，广大党员干部自觉把参加竞赛与学习十八大精神和学党章用党章活动紧密结合起来;与开展审计业务工作紧密结合起来，取得了明显成效。在参加全市党的十八精神和xx党史知识竞赛时，我局获得优秀组织奖。
二是深化主题教育。按照中央及省、市委统一部署，我局于20XX年7月启动了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，在健全组织、强化领导、细化方案的基础上，精心组织实施，坚持把认真精神贯穿始终，认真开展学习、听取意见，认真查摆问题、开展批评，认真整改落实、建章立制;坚持把领导带头贯穿始终，局领导和处室负责人带头抓学习、带头查问题、带头抓整改、带头严管理;坚持把解决问题贯穿始终，注重边学边改、强化边查边改、突出抓好集中整改;坚持把开门搞活动贯穿始终，做到广开言路、让群众参与，开诚布公、让群众评判，全程公开、接受群众监督，确保教育实践活动按照市委的总体部署和要求有序开展，得到了市委督导组的充分肯定。
通过扎实开展党的群众路线教育实践活动，广大党员干部的宗旨意识和群众观念有了显著增强，大家在学习中提高了党性修养，在监督服务中增强了宗旨意识，在整改落实中强化了群众观念;在加强和改进作风方面取得了新的成果，机关的精神风貌和党员干部的思想认识、组织纪律、工作作风都发生了很大的变化。会议文件和各类应酬减少了，静下心来研究思考审计问题的时间增多了;为民务实清廉形象有了新的提升，广大党员干部自觉抵制“酒局”、“牌局”，想群众，自觉钻研审计业务，主动为基层为群众办实事的风气更加浓厚;创新创优工作取得了新成果，审计工作得到了市委市政府领导的充分肯定。
三是突出文化引领。为进一步增强审计机关的凝聚力、向心力，更好地满足广大干部职工的精神文化需求，促进身心健康，以适应改革与发展的新要求，按照以内增凝聚力、外提影响力为总要求，以及求进、求新、求活、求实的原则，制定出台了《关于加强审计文化建设的实施意见》，把审计文化渗透到机关党员干部职工的工作、学习与生活的各个方面，积极培育团结、进取、勤政、廉政、务实、高效的人文环境，努力塑造忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、甘于奉献的良好形象，为xx审计事业发展注入了新的活力。
认真组织开展廉政警句格言、岗位廉政征文以及家庭助廉活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。此外，通过在局网站开设“党建园地”专栏，设立工作动态、机关党建、学习园地、廉政法规等4个子栏目，搭建了党员干部交流互动的平台。年初，恢复和成立了摄影、羽毛球、游泳、太极拳、瑜伽5个兴趣小组，采取工会与个人共同出资的形式组织活动，进一步丰富和活跃了机关文化生活，受到了广大干部职工的欢迎。
二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强
一是着力夯实组织基础。为加强和改进支部工作，我局在市直机关率先实行了支部建在处室，党支部书记由处室主要负责人担任，实行一岗双责制。每年组织支部书记参加上级集中培训，开展学习交流，不断提升支部书记的工作能力。为不断增强党员队伍的生机和活力，全面推行入党积极分子“群众推优制”，20XX年共培养了2名入党积极分子。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”和“票决制”，发展了1名新党员，3名预备党员按期转正，截至目前，局机关党员总数已增加到110名;党员占职工总数的比例提高到86%。
二是持续开展创建活动。围绕“建设一个好班子，培养一支好队伍，养成一种好作风，构建一套好机制，创造一份好业绩”的目标，大力开展“五好党支部”创建活动。严格党的组织生活，提高组织生活质量，采取全局性的大活动与以党支部为单位的小活动相结合，主题教育活动与过组织生活相结合的形式，实现了年度组织生活不间断。据统计，全局每年组织各种类型的大小活动都在20多场(次)。此外，建立了困难党员家庭生活档案，积极开展党内关怀帮扶活动，20XX年向市直机关工委为2名困难党员申请了困难补助。
三是不断深化创先争优。积极组织开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。通过党组织和党员公开承诺、自查自评、领导点评和检查考核等形式，确保创先争优活动取得实效。机关党委被市直机关党工委表彰为先进基层党组织，机关第六党支部还在活动中树立先进典型，推动领导干部经济责任审计工作，被机关党委表彰为先进党支部。此外，机关各党支部还围绕如何增强机关党组织工作为审计工作服务的意识，如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等课题进行了调研。
三、深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升
一是扎实开展服务型机关创建活动。围绕创建“行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁”的人民满意机关，不断强化服务基层，服务群众的意识，使机关工作逐步实现由“管理者”向“服务者”转变，努力打造审计机关服务发展、服务基层、服务群众的良好形象。一年来，主动送财经审计法规、审计建议、专业技能和业务培训上门，共为被审计单位举办了6场(次)财经法规专题讲座，对31家被审计单位进行了回访，在加强财务管理等方面为其提供咨询服务指导，受到被审计单位的好评。局机关各处室、各党支部还分别确定了1个基层审计局为挂钩联系单位，实行党建工作、业务工作“双挂钩、双联系、双指导”。
二是扎实开展效能型机关创建活动。按照全市统一部署，深入开展以治庸治散治懒为主题的“效能亮剑”行动，制定下发《关于开展治庸治懒治散治奢“效能亮剑”专项行动实施方案》。以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树威信为目标，加大监督检查和问责力度，深入查纠党员干部在学习、思想、工作和作风等方面存在的突出问题，着力强化审计效能意识和审计执行力。制订下发了《进一步加强机关作风纪律建设的若干规定》，进一步明确了工作纪律、机关秩序、作息制度等，保持政府机关的良好形象，用良好的作风效能，为促进xx审计事业科学发展提供保证。
三是扎实开展廉洁型机关创建活动。年初召开了全市审计机关加强作风建设暨党风廉政工作会议。会上，举行了廉政责任书签字仪式，局党组书记、局长骆寅与分管局领导，分管局领导与机关各处室签订了廉政责任书。还专门安排余杭区局、萧山区审计局和市局全市十佳公务员张铁垒同志，介绍了在加强作风建设与党风廉政工作方面的经验。组织全局干部职工赴浙江省法纪教育基地接受廉政警示教育。一年来，通过认真贯彻落实中央以及省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六个严禁”和“30条意见”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，局机关各类会议培训费比20xx年同期下降近50%，“三公经费”支出同比下降29%。此外，认真抓好“公述民评”活动，充分发挥好“公述民评”活动在党风廉政建设中的激励和促进作用，一年来，机关党员干部没有发现违法违纪问题。
四、创新活动载体，文明机关创建工作取得新成效
一是深化结对帮扶活动。坚持把经常联系帮扶群众，作为践行“立党为公，执政为民”的基本要求，贯穿融合到机关党建工作的实践中。按照市委的部署和要求，积极开展“百团联百乡、千企结千村”和“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动。先后组织开展了“公民爱心日”捐款、第十三次“春风行动”捐款和夏季“送清凉”慰问活动;先后两次由局党组成员、纪检组长徐德胜同志带队，赴我局结对帮扶的淳安县屏门乡40户困难家庭，开展结对帮扶慰问活动。机关党委每年年底专程赴临安市里伍村，走访慰问结对帮扶的老党员老军人，为其送去慰问金和实物。
二是深化志愿服务活动。一年来，成立了由28名党员参加的志愿者服务队，开展各类服务活动。如先后 6次深入局机关所在的下城区皇亲苑社区，了解社区建设情况，建立帮扶服务机制;组织志愿者服务队成员，在广场摆摊设点，开展学雷锋为民服务活动，发放审计宣传资料600多册，接受群众对审计业务和计算机维护知识方面的咨询26人次;特别是在全市20XX年首次开展的在职党员到社区报到工作中,我局83名在职党员干部共领办为民服务活动项目166个，实际开展为民服务活动190余次。第五党支部在职党员吴晓强同志参加社区组织的为民服务活动达34次，被滨江区西兴街道新州社区评为20XX年度“五星级在职党员”。
三是深化文明创建活动。围绕“执审为民、忠诚履职”，开展“我们的群众观”大讨论活动。结合“中国梦”、“做合格共产党员”等主题，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，并通过板报、网络等形式进行宣传，着力营造创先争优的良好氛围。积极组织参加全省审计系统和市直机关工委组织的各种竞赛活动，局机关妇委会在参加市直机关党工委组织的广场舞比赛中获得了三等奖;在组织参加市直机关工委举办的“美丽xx品质生活”美术书法摄影大赛中，报送作品8幅，有1幅书法作品入围参展;组织了由局机关11名同志组成的代表队，参加了xx市首届机关文化节启动仪式暨“美丽xx·七彩运河”市直机关党员干部健步走活动。为认真贯彻落实市委、市政府提出的“建设生态型城市、打造美丽xx”要求，3月12日植树节，组织全局党员干部赴xx师范大学仓前校区开展义务植树活动。此外，认真落实党建带工建、带妇建工作责任制，研究制定了相关工作三年规划，注重发挥群团组织优势，为创建和谐文明机关营造凝心聚力、齐心协力的良好氛围。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强，个别党员发挥先锋模范作用不够明显。二是个别基层党支部发挥作用不够突出，管理制度不够落实，监督措施不够到位。三是机关党委对党支部的指导还不够有力，推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。
20XX年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，扎实推动各项改革的开局之年，也是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的关键一年。20XX年局机关党建工作要在市直机关工委的领导和局党组的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为主线，以服务中心，推动改革发展为重点，以全面推进“改革创新年”、“项目推进年”和“优化服务年”为抓手，凝心聚力，奋发有为，为促进xx审计事业全面发展提供坚强保证。
一是努力建设学习型机关。坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为导向，把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为机关党建工作的首要任务，着力引导党员干部确立“学习为本”、“终身学习”的理念。积极发挥党组理论学习中心组的龙头和示范作用，做到领导干部带头学、中层干部重点学、党员干部普遍学。认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。加强对学习情况定期不定期检查，确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。努力创新学习载体，继续办好“审计书屋”，切实增强学习效果，不断丰富党建工作园地内容，发挥好党建园地在开展建设学习创新型机关中的作用，有效提高广大党员的思想政治素质。
二是扎实开展大讨论活动。根据《中共xx市委关于开展以“深化改革、创新发展”为主题的解放思想大讨论活动的通知》要求，认真组织开展解放思想大讨论活动，使全局党员干部尤其是领导干部充分认识xx发展面临的红利机遇、压力风险和重点难点问题，深刻剖析影响xx发展后劲的主观原因，进一步强化“xx发展，审计有责”的理念;以解放思想为先导，深化改革为动力，创新发展为目标，立足xx审计工作实际和职能定位，开拓视野理思路、对照标杆找差距，着力解决影响审计事业创新发展的思想痼疾，进一步增强审计人员的进取意识、机遇意识、责任意识和大局意识;要以更高的标准、更严的要求、更饱满的热情和更务实的作风全力抓好年度各项工作落实，完成市委、市政府赋予的各项工作任务，进一步提升执行力、担当力和精气神。
三是大力加强基层组织建设。针对局机关中层干部竞争上岗和干部轮岗交流实际，认真组织开展党支部换届工作，确保组织健全。继续巩固基层建设年活动成果,着力提高基层党组织自主活动和解决自身问题的能力。继续围绕“建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩”目标，深化“五好党支部”创建活动。严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展，保证质量”方针，继续推行入党积极分子“群众推优制”、发展党员“过失责任追究制”，做好党员发展工作，确保发展党员质量。严格党的组织生活，不断改进活动方式，提高组织生活质量，促进审计工作有序、有效开展。坚持领导干部参加双重组织生活制和党员参加组织生活登记制，督促党员自觉参加组织生活。建立完善党内关怀帮扶机制和困难党员家庭生活档案，积极开展党内关怀帮扶活动。
四是着力深化文明机关创建。建立完善文明机关创建工作目标责任制，把市级文明机关评选标准和目标任务分解到各处室、各支部，对创建活动做出成绩的处室、支部和个人，结合年度考核给予表彰奖励;对因工作失职造成创建活动扣分的，加大问责和责任追究力度，努力营造创建文明机关人人有责的使命感、责任感和紧迫感，进一步调动全局人员参与文明机关创建活动的自觉性、主动性和创造性。认真落实《关于加强审计文化建设的若干实施意见》，根据形势、任务的发展变化，积极探索审计文化建设的新形式、新内容和新方法，努力使审计文化建设体现时代性，把握规律性，富于创造性，有效发挥审计文化的无形管理作用和潜移默化的陶冶、熏陶、影响作用，不断增强审计文化的吸引力和感召力，从而不断促进增强局机关的凝聚力和向心力。
五是切实加强党风廉政建设。要紧密结合审计工作特点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，把建立健全惩防体系作为机关党组织的重要责任，贯穿到审计工作全过程。要不断深化党风廉政教育，强化党员干部的廉政意识，提高党员干部廉洁从政的自觉性。要严格执行审计工作纪律，坚持一手抓制度完善，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从制度和源头上预防腐败;一手抓日常监督，认真执行审计廉政建设责任制，对审计组外出审计，做到进点前教育，进点后管理;出点前检查，出点后回访，真正使廉政意识进入思想，进入工作。
六是注重发挥群团组织作用。进一步发挥好群团组织密切联系群众的桥梁和纽带作用，不断增强机关党建工作的整体合力。根据市直机关工委统一部署和要求，重点组织开展好“服务中心作贡献，创建和谐当先锋”系列活动，进一步健全工会维权机制，畅通机关维权建言渠道，探索机关工会民主管理方式。机关妇委会要认真组织参加市直机关工委统一部署的读书征文、巾帼文明岗创建、市第五届“十佳好婆媳”评选、“机关干部家庭才艺展示”，以及“家庭生活垃圾分类体验日”等系列活动。继续抓好“妇女之家”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动，深化“姐妹帮扶”工作。积极参加全省审计系统和市直机关党工委组织的各项文体比赛，展示审计干部的良好形象。
审计机关党支部工作总结 篇2
20XX年，市审计局机关支部在市委和市直工委的正确领导下，团结一心、奋发向上，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题，积极开展创先争优活动，全面提高了党支部的凝聚力、战斗力，有力地促进了审计事业的全面健康发展。
一、坚持政治学习，不断提高党员思想政治素质
为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，我局机关党支部制定《20XX年市审计局机关党支部工作计划》，认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育，增强了全体党员干部责任意识，较好地发挥党员干部的表率作用，为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时，党员干部能够从实际出发，注重政治理论研究，党员干部的知识面得到不断拓展。
二、增强创先争优意识，园满完成全年审计任务
根据市委创先争优及“三送”活动的要求，结合审计工作的实际，我们制定了《市审计局关于在创先争优和“三送”工作中开展基层组织建设年的实施方案》，为了确保《方案》得到贯彻实施，专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍，以“争当排头兵，创建服务型机关”为载体，同加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机，推动“争当优秀共产党员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展，通过各项活动的深入开展，有力地增强了全体党员干部的创先、争优、服务、奉献意识。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面，精神文明建设进一步提升，审计执法监督能力进一步强化，审计队伍建设进一步加强。
三、加强党员作风建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
今年，局每个班子成员还给全局干部职工上了一堂廉政党课，通过听廉政党课，观看媒体教育片、写、党小组讨论等形式，多角度、多方位地开展廉政教育活动，实现了学习制度化、教育经常化，增强了全体党员干部廉洁自律、依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识;开展条规教育，提高党员干部的法制意识和自身免疫力;开展示范教育，使党员干部学有榜样;开展警示教育，使党员干部行有警戒，做到警钟长鸣;开展荣辱观和作风纪律教育，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中，切实做到为民、务实、清廉。
四、以各种活动为载体，丰富干部职工业余文化生活
组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、强体魄”登上比赛，由于今年党建工作成效显著，我局党支部今年“七一”被市直工委授予“先进基层党组织”的殊荣。
20XX年，机关支部将按照市委和市直工委的部署，把审计工作的热点、难点作为机关党建工作的重点，以求实、求新、求进的态度，扎实工作，与时俱进，努力开创机关党建工作的新局面。一是加强党员学习，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。二是加强党风、党纪教育，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度，认真做好党员的统计和党费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动，陶冶党员和全体干部职工的情操。
审计机关党支部工作总结 篇3
市直机关工委：
20XX年，我局机关党委在市直机关工委和局党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委九届五次全会提出的“一个目标、三个建成”战略部署，以党建工作项目化管理为抓手，继续推进“四型”机关党组织建设，为守底线走新路打造升级版，奋力建成创新型中心城市提供审计保障。现将我局20XX年党建工作总结如下：
一、制定党建工作计划、抓好工作落实
为了将机关党建工作抓好抓实，制定了《贵阳市审计局机关党委20XX年党建工作要点》和《贵阳市审计局机关党委20XX年党建工作计划》，将工作任务进行了细化分解，同时，将机关党建工作纳入局机关年度目标考核，并签订工作目标责任书。将机关党建工作与业务工作同安排、同部署，不定期的向局党组汇报机关党建工作。
二、抓好党员干部学习教育，提升党员干部能力素质
组织党员深入学习党的十八届五中、六中全会、省委十一届六次、七次全会、市委九届五次、六次全会精神、法律法规和审计业务知识 。组织开展“读书·荐书·评书”活动和“党纪党规在我心”知识竞赛，其中1篇“用智慧书写人生传奇—读向诸葛亮借智慧有感”获得一等奖。
三、认真开展“两学一做”学习教育
一是高度重视、精心部署 。成立了 “两学一做”学习教育领导小组和工作机构，制定了“两学一做”学习教育实施方案，结合我局工作实际，局机关党委多次召开专题会议研究安排部署学习教育工作，强化指导和把关作用，确保组织到位、措施到位、落实到位，从严从实抓好学习教育。
二是围绕专题学习讨论。每个支部按照要求认真制定学习计划，对学习内容、学习时间和学习方式都做出了具体安排。按照要求以支部为单位每月组织党员集中学习。党支部每季度召开一次全体党员大会，每次围绕一个专题进行讨论。
三是开展形式多样的教育活动，丰富学习教育内容。结合庆祝中国共产党建党95周年和长征胜利80周年，组织全体党员到瓮安猴场会议会址参观学习，接受革命传统教育。利用我局在贵阳市委党校举办的审计系统“提高能力素质培训班”，组织党员干部开展“从走解放路”接受革命历史教育。为了帮助广大党员提高对“两学一做”学习教育，请中共贵阳市委讲师团党史党建理论教研室主任史亮，作学习教育专题辅导。组织开展“以激情促创新·以创新促发展”演讲比赛。开展学条例知识竞赛等活动，组织全局党员在工作日每天登录贵阳“两学一做”学习教育云平台参加学习问答，引导党员自主浏览学习，扩大了学习覆盖面，提高了参学率。班子成员严格执行双重组织生活的各项制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头讲党课、作报告，带头履职尽责。将支部集中学习和党员自学有机结合，加强引导，激发广大党员干部的学习激情。
四是认真开展专题民主生活会和民主评议党员。各支部召开专题组织生活会进行党性分析，查摆在思想、组织作风纪律方面存在的问题。召开党员大会队员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行民主评议。
四、扎实开展“项目化”、“四型”机关党组织和“五治五增五提升”等活动
以创新的理念抓好党建工作项目化管理、“四型”党组织、“五治五增五提升”、“双诺双述双评” 、“双百”增比竞赛活动等工作。把“两学一做”学习教育纳入项目化管理。
五、加强机关党组织建设
一是完成了2个党支部的到期换届选举工作。在优秀的业务干部特别是年轻干部中选任党务干部，促进党务干部与业务干部之间的双向交流。
二是积极做好入党积极分子培养和党员发展工作，发展党员有计划，坚持吸收政治素质高、工作能力强的优秀入党积极分子，严把“入口”关。今年发展了2个党员。
三是严格组织生活，认真落实“三会一课制度”、党费收缴使用、党务公开、民主评议党员和机关党组织书记党建工作述职。完成了党员组织关系集中排查、党X会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、党费收缴清理工作。
六、结合审计工作实际，认真开展好党风廉政建设工作
在机关党建工作中，我们始终把对党员的党风廉政建设教育作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。局党组与班子成员签订廉洁自律承诺书，与各处室签订《廉政建设目标责任书》，与审计组签定廉洁从审承诺书，并建立科级干部廉政档案。
另外，通过组织观看廉政教育片，激发审计干部廉洁自律意识，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；结合机关作风整顿“五治五增五提升”行动，在机关形成求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的审计干部队
七、以支部进农村帮扶结对，开展遍查遍访
为了进一步增强党组织的战斗力，局机关党委所属的在职四个党支部与帮扶村党支部分别签订了结对共建协议书，共同开展支部共建工作。同时，还给村党支部送去10000元工作经费，为光华村困难群众送去了全局党员干部自发捐助的6500元现金。
认真开展“三访四查五看六保”工作，局领导先后4次率领党员干部深入帮扶村，对困难群众、留守儿童家庭、退伍军人家庭、村支两委进行走访慰问。6.1儿童节，为36名留守儿童进行慰问，送去书包、文具、糖果等礼物。9月份为计生“三结合”20户计生户送去了100包化肥（折合人民币10200元），每户现金帮扶1000元，计20000元。
八、以促进和谐、服务群众为目的，进一步做好工会、妇委会工作
认真履行党建带工建、带团建、带妇建的工作责任。积极参加市直机关组织的工青妇干部的业务培训，把工青妇组织建设融入到机关党建的各个环节，同安排、同部署、同推进。充分发挥机关工青妇组织的桥梁和纽带作用，不断促进和谐机关建设。组织参加市直机关工委组织观山湖健身跑、蓝球比赛等。
九、认真完成工委安排的各项工作
“深入社区办实事·树立党员公仆形象”， 与碧海社区结对共建，参加安全知识、统计法律法规宣传、节能宣传进社区志愿活动。按时完成工委安排部署的各项工作，积极参与工委组织的各项活动。按照工委要求及时上报各类材料、信息、报表。
十、下一步工作打算
一是深入学习党的十八届六中全会精神。要结合工作实际，深刻领会精神实质、科学内涵和重要内容，以各种形式分层分类地组织党员学习，把学习与联系实际、解决问题、推动工作结合起来，全面推进审计事业的发展。
二是切实加强党组织自身建设。充分发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。严格党员教育管理，深化“三会一课”制度，拓展党员教育途径。
三是切实加强队伍建设。局机关党委和党支部进一步规范和强化学习制度，同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则，提高党建工作能力，确保党建工作落实到实处，力争在明年将我局的党建工作再上新台阶。
党风廉政建设和反腐败工作总结:建设局
党风廉政建设和反腐败工作总结:建设局
200a年，建设局在市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐倡廉，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保城乡建设管理各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。现将全年的具体工作情况总结汇报如下：
一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干部廉洁自律
（一）深入开展党风廉政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合先进性教育活动，组织全局党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和总书记的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是以学习贯彻“两个条例”为主要内容，结合电教片和滁州市警示读本，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育活动。从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。
（二）严格执行四大纪律、八项要求。我们严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其是严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证市委、市政府政令畅通，坚决维护我市安定团结的政治局面，维护市委的权威。严格执行上级和我市近年制定的领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党员干部中存在的突出问题。保持“为民、务实、清廉”的政治本色，半年来，局系统没有发生任何违反“四大纪律八项要求”的人和事。
（三）针对社会上领导干部存在的突出问题开展专项清理整顿，防患于未然。半年来，我们按照市纪委的部署，认真贯彻执行“五个不许”的规定，认真督促领导干部严格执行不准收受现金、有价证券。教育领导干部不要“跑官要官”、“买官卖官”。清理党政领导干部有无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。清理利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。教育干部职工不参与赌博。同时继续清理纠正领导干部在住房方面以权谋私问题。纠正领导干部超标准、超数量配备小汽车问题。进一步完善公务接待规定，规范公务接待行为，严格实行党政机关工作日中午禁酒的规定。狠刹奢侈浪费等不正之风。经清理，未发现领导干部有顶风违纪现象。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局各单位目标管理，局主要领导与市纪委签订《党风廉政建设目标管理责任状》，各单位主要负责人对照签订的《目标管理责任状》，层层落实责任，真正做到：把反腐倡廉工作与“三个文明”建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各科室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设。
二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件
提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。主要做法是认真做好信访的接待工作，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，科室负责人具体承办的工作机制。逐步推行网上举报，认真处理群众来信来访。
积极整合信访资源，认真落实信访工作责任制，妥善处理信访突出问题和群体性事件。在思想上、措施上重视信访举报工作，通过各种渠道注意发现信访举报线索。到目前为止，尚未发现任何信访举报件。
三、发扬求真务实作风，推动建设部门行风政风建设
我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造行业新形象。一是加强科
党风廉政建设和反腐败工作总结:建设局第2页
室、部门的管理，落实责任制，认真执行建设局工作手册和各项规章制度，加大建设领域的执法检查力度，今年上半年，我们就对建设市场集中检查40多次，根据建设行政法律、法规，制止了多起违法、违规行为的发生，树立了执法的良好形象；二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定了行风评议工作实施方案，聘请了市人大代表、政协委员等各个阶层、不同行业的18名同志为建设局行风监督员，颁发了聘书和监督卡，召开了行风评议会，各监督员对城乡建设方面的工作进行了客观认真的评议，提出了许多好的建议和意见，特别对城市基础设施建设等方面提出了很好的意见和建议。同时结合先进性教育活动，在全系统集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了系统行业作风的好转；三是大力开展了创建文明行业活动，把纠风工作同创建文明行业活动结合起来，加强职业道德建设，牢固树立“乐于奉献、实事求是、公正透明、服务社会”的行风；有效地防止了工作人员执法不公、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等问题的发生。四、推进体制和制度改革，从源头预防腐败工作
（一）继续推进行政审批制度改革。一是行政审批工作沿着“公正、透明、高效、清廉”方向发展。二是简化行政审批手续。将原来由我局多个部门核发的审批权集中到行政服务大厅，统一办理，不让服务对象多跑腿，进一步转变了政府职能，大大方便了服务对象，提高了办事效率。三是认真贯彻《中华人民共和国行政许可法》，全面清理行政许可事项，规范行政管理行为。四是健全建设工程建设项目招投标制度，推进集中统一的招投标服务中心建设。进一步加强有形建筑市场建设，完善建筑市场监控体系和信用体系。
（二）继续深化干部人事制度改革。加强对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和“股级干部选拔任用工作”的监督检查，进一步完善了干部选拔任用中的民主推荐、竞争上岗、公开选拔、组织考核、廉政评定、任前公示等制度。上半年自来水公司提拔股级干部，都严格落实了上述制度，从而杜绝了违反组织人事纪律的行为，防止了用人上的不正之风。
（三）进一步推行政务公开制度。结合行政效能建设和行风建设工作全面推行政务公开，建立和完善了政务公开栏、电子政务触摸查询系统、网上政务公开、办证大厅窗口办事公开制度，有效地保证了群众对建设事务政务的“知情权、参与权、监督权”。
五、以学习贯彻《条例》为契机，加大监督工作力度
我们在抓好《条例》学习教育的基础上，认真贯彻落实《条例》的规定，加强对《条例》执行情况的监督检查。完善监督制约机制，重点加强对股以上干部特别是主要领导干部的监督。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、重要情况报告和经济责任审计等制度，加强对管钱、管物、管人的干部监督，自觉接受干部职工的监督。副科级以上领导干部都按时如实填报《领导干部收入申报表》，从而进一步完善了监督制约机制。
六、加强行政监察工作，不断加大软环境建设力度
（一）围绕大局，加强监察。今年以来，我们紧紧围绕加强城市建设、服务全市经济建设的大局，积极开展对党的路线、方针、政策和包括城乡建设的法律法规以及政府法令和重大决定执行情况的监督检查，严格执行“四项制度”（办事公开制度、首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度）和“两个严禁”规定（有令不行不作为、有禁不止乱作为），有效地防止了有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，杜绝了为政不廉、执法不公、以权谋私以及机关及其工作人员不作为和乱作为的问题，确保了各项决策、措施落到实处，为宣威的发展营造良好环境作出了建设部门应有的贡献。
（二）深入开展效能监察工作，我们认真推行机关效能建设、行风评议建设、政务公开与行政效能监察等工作。制定了切实可行的行风评议实施方案，健全了组织机构；完善了行政效能投诉机制（网上投诉和意见箱）；进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的目标。据统计，我局截止目前办证大厅窗口办理审批事项，群众满意率100%，投诉率为零。
七、适应新形势要求，加强纪检监察干部自身建设
1我们坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步加强纪检监察干部的思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设。加强对法律、法规和党内条规的学习，不断增强法治观念；提高政策理论水平、业务能力和专业化水平；完善纪检监察的内部监督机制，严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，全年纪检监察干部没有发生任何违纪违规行为。
，我们将以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，认真负责的抓好各项措施的落实。不断加大年度目标工作的落实力度，克服薄弱环节，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任，各负其责，协调配合，强化措施，努力完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《机关第四支部反腐倡廉工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“机关支部委工作总结”专题。