县司法局2021年创佳评差活动总结。
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县司法局20xx年创佳评差活动总结内容显示中文章标题:县司法局20xx年创佳评差活动总结今年以来,根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排,在县委政府和政法委的正确领导下,我们以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,结合党员先进性教育,深入开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动,通过强化教育、健全制度、完善管理等措施,不断提高司法行政工作规范化水平,狠抓文明示范点和文明单位的创建活动,使我县司法行政各项工作取得了新的进展,精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下:一、加强领导,落实责任,确保全年“创评”目标任务的顺利完成。一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后,为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶,确保各项工作任务顺利完成,我局多次召开专门会议,研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构,由局长、分管领导任组长副组长,局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展,司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。二是根据市、县的安排意见,年初我们结合我县司法行政机关的实际情况,确定了今年“创评”活动的目第1- 标、任务和具体内容,在全县司法行政工作会议上进行了安排部署,并与各基层单位逐一签订了责任书,落实了责任,同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理,做到“四有”即有部署,有检查,有指标,有考核,使“创评”活动真正收到实效,确保了全年目标任务落实到了实处。三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想认识,增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此,我们结合党员先进性教育和专项整改活动,坚持组织干部职工认真学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹,让广大干警和法律服务人员充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面,形成“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。四是强化措施,狠抓落实,首先,对“创评”工作实行量化管理、量化考核,进一步完善了量化考核办法。其次,把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一,增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。第三,加强检查考核,狠抓落实。今年,每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核,年终进行总评比。二、强化教育,扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。一是自年初开始,我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合,周密部署,加强领导,强化措施,扎实工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手亲自抓,分管领导全力抓,有关人员具体抓,所有人员齐参加”的良好局面。截止现在,已召开各类会议四次,辅导讲课三次,组织考试一次,调阅学习笔记和会议记录两次,由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间,办学习教育专栏2期,征求意见公开栏1期,印发简报8期。记写笔记人均1万5千字以上,人均集中学习56小时,自学时间达88小时,老干部李汉成、李孝银记写笔记达4万字以上。9月初,利用市局方局长来验收司法所建设之际,请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。二是开展“创佳评差”活动,落实领导干部“五个一”,即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”,积极抓好调研工作。深入开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,进一步转变机关作风,促进队伍整体素质提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三服务”活动,为基层为群众多办实事好事。目前,我们已有17名干警走访了21个村、组、社区220多户群众,征求意见3条,帮助群众解决具体问题3件。三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育,组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求,狠抓职业道德教育,加强为人民服务的宗旨县司法局20xx年创佳评差活动总结
县司法局20xx年创佳评差活动总结内容显示中教育,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合,以此促进全体干部的整体素质。四是加强党风廉政和作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,强化廉政教育,增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务财务公开,定期公开单位收支情况及重大决策,凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究,提高了工作的透明度。按照县委《关于加强干部作风建设的规定》,积极开展机关作风整顿,进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念,对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责,整顿工作秩序,严格落实考勤制度,坚持上下班签到制度,坚守工作岗位,实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量,局领导带头深入基层,调查研究,帮助基层解决实际困难。五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设,积极开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动,实行服务承诺和挂牌上岗,设立意见箱、监督电话,发放便民服务卡,受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记2万字以上,写心得体会2篇,提出了整改措施,落实了整改时限,上报的工作信息得到上级重视,已被省、市转发。三、围绕“创评”,突出工作,促进司法行政事业全面发展。(一)突出“四五”普法工作重点,抓好普法教育和依法治县工作。一是紧扣安全创建,上街搞宣传,送法下乡村,开展形式多样的普法宣传活动,提高群众的法律素质。悬挂横幅6幅,展出展板12块,印发宣传品5000余份,宣传册200余本,推广先进典型材料5份,受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单3000多份发放到农户家中,提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中,组织配合各部门宣传行业法规和依法治理工作,群众比较满意。为使普法宣传活动更新颖,司法局在经费十分紧张的情况下,购买了电视、DVD、音箱、话筒等一套宣传设备,提高了在街道,集镇的宣传效果。二是学习培训考试三结合,提高干部队伍的法律素质。以司法局牵头或承办,今年已举办各类法制培训班5期,累计培训各级党员干部5000多人,其中村调委会、治保会干部500多名,新任科级镇领导干部89名,年轻后备干部121名,法制副校长49名,法制宣传辅导信息员和治安中心户长4200多人,保证了普法宣传的效果。近年来先后对89名新任科级领导干部和全县38名处级领导干部进行了法律知识考试。三是以“民主法治示范村”创建活动为载体,积极开展基层民主法制化建设。在2003年创建工作的基础上,今年治县办又下发了(20xx)2号文件,拟定了68个村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的94个“民主法治示范村”中推荐21个村到市上,被市上命名表彰的有20个村。四是把我县青少年法制教育工作作为安全创建工作未来着眼点,扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案,县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教育。有的乡镇和学校还对部分家长进行了法制教育,特别是县中自觉购买回48集青少年法制教育专题片,利用电教设备,经常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次,对全县48所中小学,调整充实49名法制副校长。并以治县办(20xx)4号文件下发了《关于进一步加强青少年法制教育,创建“法治校园”活动的通知》。推荐镇安县中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校园。(二)紧扣“安全镇安”创建,狠抓基层基础工作一是今年初结合我县实际,司法局起草的《关于镇安县矛盾纠纷排查调处长效机制运行办法》,创新了我县矛盾纠纷排查调处工作,此办法被市司法局作为典型经验转发。9月初,县局围绕创安工作又下发了《百日矛盾纠纷排查调处实施方案》,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。二是司法局在全县25个乡镇建立健全了乡镇级调委会25个,村级调委会204个,社区调委会3个,企业调委会3个,充实选配了调解员1281人,对100个村百名调委会主任进行了培训,各乡镇调委会培训调解人员200余人次,增强了调委会规范调解的工作能力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩,受到省综治委的表彰。三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面向群众的优势,落实矛盾纠纷排查调处长效机制,紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题,立足基层,深入群众,开展矛盾纠纷排查调处工作,做到有专人处理,有调处方案,有解决时限,最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态,防止矛盾激化和事态扩大,努力减少其对社会的影响和冲击。2002年我县累计排查各类矛盾纠纷1312件,调处成功1203件。2003年累计排查各类矛盾纠纷1412件,调处成功1303件。2004年共排查矛盾纠纷1681件,调处成功1483件。20xx年截止目前,已排查出各类矛盾1251起,调处成功1202件。经过广大司法行政干警的辛勤工作,使得我县因矛盾纠纷引起的刑事案件发案逐年下降,有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷,及时化解,有效处置。例如司法局会同信访局积极参与山阳县“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作,先后多次到山阳、米粮、商州调查了解情况,耐心细致的做刘顺荣的思想工作,最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥善安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解,成功化解了一对有30年恩怨的兄弟矛盾,避免了事态的恶化。四是抓好安置帮教工作,预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查经常化,随时掌握帮教对象的动态情况。认真进行排查,把排查重点放在被帮教对象的入户分离、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态情况上,及时核对帮教对象的底数,做到底子清,情况明。坚持衔接制度化,认真做好刑释解教人员的衔接工作。坚持每月核对一次,对刑释解教人员实行动态管理,努力做到转入转出及时准确,落实帮教措施快捷,有效控制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书,坚持帮助帮教对象解决实际问题,用真心、诚心、爱心和实际行动教育感化帮教对象,预防重新犯罪情况发生。目前,已接收“两劳”释放人员33名,过渡性安置33名。(三)围绕经济发展大局,强化法律服务工作一是认真做好政府法律顾问工作,为政府决策提供法律依据。在法制办的组织协调下,法律顾问组多次召开专题会议,为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教育规范树形象”活动,县局成立领导小组,制定具体活动措施,结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,对律师事务所采取集中30天的重点整改,召开专题整改会议3次,整理案卷52卷,回查52卷。为使专项整改活动突出实效,由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改情况,现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时,投入近万元资金,从硬件上改善了办公条件。三是推行“两卡”制度,实现阳光政务。在“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动中,全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡,“两卡”载明了服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等,既广泛宣传了法律服务工作,提高了法律服务所的影响力和知名度,又接受广大群众和社会各界的监督,达到了规范的目的,目前各所已发放“两卡”一万七千余份,基本实现了在法律服务行业的阳光政务。四是关爱弱势群体,抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用,积极开展了法律援助活动。目前已办理法律援助11件,解决纠纷15起,挽回经济损失41万多元。为弱势群体撑起一片蓝天。总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作,取得了一定成绩,但仍有不足。今后,我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下,把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好,争取再创佳绩。
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县司法局20xx年创佳评差活动总结
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司法局2021年工作总结
司法局20xx年工作总结内容显示中文章标题:司法局20xx年工作总结
今年以来,我们司法行政系统在市委、市政府和业务上级的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察山东的讲话为指导,以保持共产党员先进性教育活动为推动力,深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神,树立和落实科学发展观,充分发挥法律保障和法律服务职能,为推进“平安仙境”建设、创建和谐社会做出了积极贡献。我局被司法部授予“全国司法行政基层建设工作先进单位”称号,被山东省司法厅荣记集体二等功。一、以开展“第一道防线巩固年”活动为主线,基层基础工作进一步巩固发展我们坚持把加强基层基础工作作为司法行政全局工作的重中之重,按照**市局深入开展“第一道防线巩固年”的要求,进一步规范基层基础工作,在基层组织体系建设和功能发挥上实现了新的突破。一是司法所规范化建设顺利推进。为实现《关于加强司法所规范化建设的实施意见》确定的到今年底全市基层司法所全部达到省级规范化标准的目标,我们积极争取市委、市政府和各镇(街)党(工)委、政府(办事处)的支持,继续加大对司法所的组织机构建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设力度。想方设法克服困难实现达标。目前,全市12个镇(街)司法所工作人员达到了每所3至4人,大多数所还单独设置了司法所长办公室、法制宣传、安置帮教、“12348”值班室、调解庭等,达到了高起点、高标准、高水平的“三高”要求,其中北沟司法所被省司法厅授予“模范司法所”,大柳行司法所所长刘元柱同志被省司法厅授予“模范司法所长”。第1- 二是基层调解组织作用进一步发挥。在坚持日常排查的基础上,加大了各级“两会”、节假日和农闲期间的矛盾纠纷排查密度,保证我市社会稳定和经济建设快速发展。同时,抓好换届选举后的村(居)调委会建设,进一步完善组织机构,调整充实了180多名公道正派、熟悉法律知识、热爱调解工作、年富力强的人员充实进调委会队伍,80的调解主任由村(居)委会成员兼任,进一步加强了基层调解组织的工作力量。5月23日至6月1日,我们分5期对全市600多名调解主任暨普法骨干进行了业务培训。同时,各司法所也通过举办培训班、现场观摩、案例分析、参加基层法庭案件旁听、现场制作调解协议书等形式,对辖区内的调解人员进行形式多样的业务培训,推进了基层调解组织整体素质的提高。登州街道调委会被司法部授予“模范人民调解委员会”称号,紫荆山街道西关社区调解主任韩日升被省司法厅授予“模范人民调解员”称号,登州街道凤凰社区调委会在**市人民调解书评查活动中获二等奖。今年以来,全市各镇(街)、村(居)两级调解组织共排查出各类纠纷1016起,调处率93,防激化案件28起,有效地维护了我市的社会稳定。三是刑释解教人员的安置帮教得到加强。今年以来,对1999年**监狱释放的93名服刑人员进行了全面调查。对全市2004年的刑释人员112名、解教人员4名进行认真排查和强化管理。对今年的29名刑释人员落实了安置帮教措施,进行了全面登记。对全市刑释解教人员的底数、存在问题及对策进行了充分调研、分析。在**市天力树脂砂轮厂建立了**市首家刑释解教人员就业实体,接纳6名刑释解教人员就业,进一步推进了我市刑释解教人员安置帮教工作的开展。二、加大规范管理力度,全面提升法律服务水平我们紧紧围绕全市改革开放和经济建设这个中心,以诚信建设为重点,以开展的各项教育活动为契机,结合律师、公证、基层法律服务年检注册,严肃查处违法违纪办案(证),认真解决群众反映强烈的诚信缺失等突出问题,全面规范整肃法律服务业,引导法律服务人员积极拓宽法律服务业务领域,主动服务于经济发展和社会稳定需要的各个领域。律师工作,在巩固和扩大2004年律师队伍集中教育整顿成果的基础上,按照省厅和**市局的统一部署,开展了律师事务所规范建设年活动,结合律师年检注册,从合伙主体、收案行为、收费分配、内部管理、党建工作等七个方面对律师事务所进行规范,进一步解决了律师事务所管理中存在的突出问题,健全完善和规范了内部管理制度,提高了律师事务所自律性管理的能力和水平,推动了律师业务的稳步增长。今年以来,共为政府机构、企事业单位担任法律顾问174家,代理民事案件193件,代理经济案件95件,办理刑事辩护72件,索回赔欠款3577万元,为全市经济发展提供了有效的法律服务。公证工作,按照**市局的要求和部署,我们在公证队伍中开展了“教育规范树形象活动”,深入开展“三项教育”,重点进行了“两查两纠”活动,即自查理想信念、司法局20xx年工作总结
司法局20xx年工作总结内容显示中职业道德、执业纪律方面存在的问题,自查公证卷宗质量和执业行为等方面存在的问题,纠正有瑕疵公证文书和不良执业行为,有效地提高了公证人员的思想素质、业务素质和职业道德水准。我局被省司法厅授予“全省公证教育规范树形象活动先进单位”。组织公证处对2004年7月以来的公证书质量进行了全面检查,内容涉及民事、经济、涉外三大类80卷。对检查中发现的问题,认真进行了整改。**市局督查组,对我市公证卷宗质量给予了高度评价。组织全体公证人员参加了**市局和省司法厅举办的业务培训班,学习了《公证法》和有关业务知识,提高了公证人员的业务素质,增强了公证质量意识和执业风险意识。今年以来,共办理各类公证2158件,同比增长20。法律援助工作,一方面,掌握了受援对象底数,把从残联、民政局、妇联等部门收集的423名特困残疾人、4300名农村贫困户、3000多名低保户和420名被救助儿童的信息资料全部在微机建档,提高了法律援助效率。另一方面,强化规范管理,建立健全了以岗位目标责任制为主要内容的规章制度,加强了运作程序的规范,保证法律援助工作能按照“四统一”的要求操作。在各镇(街)建立了法律援助工作站,村(居)设立信息员,实现了法律援助的三级管理。今年以来,共指派、办理和确认法律援助案件135起,解答咨询400余人次,化解和避免上访8起,免收费近20万余元,有力维护了弱势群体的合法权益。基层法律服务工作,重点加强了对基层法律服务所的规范化管理,修订完善了《法律服务所管理办法》,把基层法律服务所的人事、财务、业务、收费管理纳入规范化、科学化轨道。组织全市51名基层法律服务工作者进行了严格的闭卷考试,提高了法律服务工作者的学习积极性。严肃查处了2名被投诉举报或违法违纪的法律服务人员,推进了法律服务工作全面健康快速发展。今年以来,基层法律服务所共担任法律顾问473家,代理诉讼与非诉讼案件3762件,避免和挽回经济损失5286万元,收到了良好的社会效益和经济效益。“12348”法律服务专线,在做好热线电话、接待好群众法律咨询的同时,一方面,及时发现社会不安定因素,为领导决策当好参谋。另一方面,主动扩大服务领域,积极参与各类纠纷调处工作,今年以来,共接电话法律咨询1196次,接待群众来访1012人次。我市“12348”专线的许多经验作法被**市司法局和各类报刊予以转发。三、深入开展普法依法治理,扎实抓好“四五”总结验收今年是“四五”普法最后一年,我们抓住“四五”普法总结验收的有利时机,认真总结经验,查漏补缺,不断巩固扩大普法依法治理成果,推进我市民主法治化水平不断向纵深发展。一是“四五”普法依法治理取得明显成效。制订了“四五”普法验收标准,经全民普法依法治理工作领导小组会议通过并印发。各镇(街)和各部门按照检查验收实施方案的要求,逐项进行查漏补缺。制作了反映我市“四五”普法成果的刊板和专题片《坚持普治并举强化依法治理》。5月12日至14日,省司法厅在我市召开了全省普法依法治理工作座谈会,参观了我市登州街道长裕社区、新港街道矫格庄村、北沟司法所的普法依法治理工作开展情况,对三处的工作经验和成绩给予了高度评价。6月份,全面开展“四五”普法依法治理工作检查验收和档案规范化建设。在市委、市政府的部署下,牵头协调宣传部、政法委、法制办、教育局、经贸局五部门及其他普法领导小组成员单位,分成六个检查组,采取实地考察、听取工作汇报、检查审阅档案材料、问卷调查等多种方式,对全市进行了拉网式检查。7月11日,**市普法领导小组派出检查组到我市检查验收,一致评价我市“四五”普法依法治理工作领导高度重视、各项工作扎实有序、普法依法治理效果显著,我市还被确定代表**市迎接省普法领导小组的检查。二是大力开展形式多样的法制宣传活动。配合“严打”整治斗争,在全市集中开展了法制宣传活动,营造了良好的“严打”舆论氛围,为“两节”、“两会”创造了安定有序的社会环境。与市妇联联合开展了“三八”妇女维权周活动。组织各律师事务所、法律服务所、公证处、法律援助中心共15名女干警组成妇女维权活动小组,开展了一系列法制宣传活动,共发放宣传材料2.8万份,出动宣传车20余次,解答群众法律咨询200多人次,收到了良好的效果。4月份是建设“平安仙境”第二个法制宣传月,我们协调公安局、检察院、国税局等20多个部门,组织人员开展集中宣传活动,营造了建设“平安仙境”的良好法制宣传氛围。在12.4全国法制宣传日中,组织政法、行政执法等20多个部门及城区各个街道办事处共同走上街头,通过悬挂横幅标语、散发法制宣传材料、摆放宣传刊板、出动宣传车等形式,开展声势浩大的宣传活动。11月26日,举行了20xx年度股级以上干部普法考试,全市各级党政机关、企事业单位包括处级领导在内的2000多名干部参加了考试,较好地推动了领导干部学法活动的开展。同时,我们还积极开展了“法律下乡”活动,通过赶农村大集、设法律咨询台等多种形式,把法律送到田间地头和千家万户。配合普法宣传活动,我们还狠抓了信息调研和通讯报道工作,在第一时间把典型和经验向上级业务部门和各级报刊输送和反映。一年来,共在省、**市、**市级报刊、简报发表信息和通讯稿件150多篇,超额完成了市里下达的宣传报道任务,信息工作在**市司法行政系统名列第一。三是不断深化基层依法治理工作。开展了“民主法治示范村”创建活动,刘沟镇南吴家村等四个村被评为全省“民主法治示范村”。认真组织开展“法律进社区”活动,与登州街道长裕社区、抹直口社区联手,扎实推进司法行政法制宣传、法律服务、人民调解、安置帮教“四进社区”工作,在社区设立法律服务咨询站,方便了群众学法用法,提高了社区的法治化管理水平。四、认真开展三项活动,队伍建设取得明显成效我们始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在各项工作的首位,通过抓好班子自身建设,带出一支钢铁队伍,较好地树立了司法行政队伍的整体形象。在市人大组织的评议工作中,我们司法行政工作得到了社会各界的一致好评。一是认真开展保持共产党员先进性教育活动。根据市委的统一部署,我们在局机关、蓬祥律师事务所、公证处和老干部四个支部全体党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,成立了领导小组,制定了实施方案,按步骤、分阶段地开展学习动员、分析评议、整改提高等活动,重点解决了党性观念不强、赶超发展意识不强、大局意识不强、创新能力不强、群众观念不强、廉洁自律意识不强6个方面的问题。通过撰写心得体会、党性分析,使全体党员进一步树立了科学发展观、正确政绩观,精神面貌焕然一新,为更好地担当起为全市经济跨越发展保驾护航的重任打下了坚实的基础。二是全面开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。按照市委和业务上级的要求和部署,我们在司法行政系统开展了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,以促进执法公正为目的,以健全完善制度和机制为保证,有的放矢地开展了专项整改活动。我们对法律服务市场进行了大规模的清理整顿,抽调专人到市法院、登州法庭、大辛店法庭等庭室对案卷资料进行查阅,将今年以来结案的民事、经济、行政案件逐件进行登记,共查阅案件1500多件,查出律师和法律服务工作者代理的案件700余起,全面掌握了全市法律服务市场和法律服务人员代理案件的基本情况,对3名私自办案、私自收费和代理案件时出庭手续不齐全的人员进行了严肃处理。同时,进一步完善服务承诺制和收案收费台帐,健全了严格执法、规范执法、文明执法、诚信服务的长效机制,社会各界和人民群众对法律服务队伍的满意率明显提高。三是扎实开展“推进落实年”活动。为进一步提高工作效率和服务质量,按照市委、市政府的要求,在“推进落实年”活动中,我们向社会进一步公开了行政审批项目、办理程序、收费标准及依据、办理时限和投诉电话等,实行阳光操作,全面接受人民群众和社会各界的监督。认真落实了社会承诺制、法律服务跟踪手册,首接责任制、AB角工作制、回访当事人制度等,减少和消除违法违纪现象的发生。同时,采取集中自查、调查问卷、明察暗访等,及时发现、从严查处人民群众反映强烈的热点、难点问题,为我市经济超越发展提供优质服务,为建设“平安仙境”进一步发挥第一道防线作用。另外,我们还积极想办法,千方百计进行招商引资,超额完成了今年市里下达的410万元的招商引资任务指标。今年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要表现在:一是抓工作落实的力度还不够,致使有些工作成效不够显著;二是积极进取的精神还不够,创新意识和进取动力不足,个别单位存有被动应付现象;三是基层各单位工作发展不够平衡。在明年的工作中,我们将进一步采取得力措施,进行纠正和解决。
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2021年度县司法行政工作总结
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20xx年,我县的司法行政工作在县委、政府的正确领导下,在上级业务部门的指导和各有关单位的支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政各项职能作用,在法制宣传教育工作、基层司法所规范化建设、人民调解工作、法律服务和法律保障工作等方面都取得了明显的成效,为推进我县依法治县进程和维护社会稳定、促进经济发展作出了应有的贡献。一年来,我们主要做了以下几方面的工作。[第1-]
一、以开展党员先进性教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动为契机,全面推进司法行政干部队伍建设
在依法治国,建设社会主义法治国家进程日益加快的今天,作为司法行政机关,如何与时俱进,不辱使命,是我们必须面对的重要课题。今年以来,我们始终把干部队伍建设作为重中之重的工作来抓,紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍建设总目标,从思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设等方面,着力打造队伍,提高干部队伍的综合素质,为司法行政事业健康发展打基础,成效显著。一是结合开展共产党员先进性教育活动,切实加强队伍思想建设。提高干部队伍的政治理论水平和业务技能是搞好司法行政工作的前提。一年来,我们采取多种形式,切实抓好司法行政干部队伍的政治思想建设,尤其是结合党员先进性教育,深入学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质,认真学习党章和党的基本路线、方针和政策,加深了党员干部对先进性教育活动重要性和必要性的认识,通过学习,提高了干部队伍的政治理论水平,使干部队伍的政治思想素质不断提高。坚持周五政治学习制度。把政治学习教育同党课有机结合,严格学习考勤,坚持理论学习教育。二是以教育培训为手段,增强提高队伍素质的后劲。加强干部队伍教育培训工作,是提高干部队伍素质的根本途径,也是调整人才结构、更新知识结构,建立高素质干部队伍的有效办法。教育干警牢固树立建设学习型机关的观念,树立学习是生存和发展的需要和工作学习化,学习工作化的理念。鼓励和支持干警参加本专业的学历教育。年内,全县司法行政系统有2名同志取得法律专业专科毕业证书,1人取得本科毕业证书,目前尚有1人参加自学法律专科在读,2人参加法律专业本科学习。现在全局在职干警中具有大专以上学历23人,占88,其中专科19人,本科4人。通过各种渠道,对干部队伍进行以更新知识为目的的培训和轮训。先后组织干警参加法律知识、科技知识、计算机应用和普通话学习、培训,丰富了学习内容,增加了干警的知识面,开阔了眼界激励了工作热情,为全面推进司法行政事业建设和发展奠定了基础。三是通过开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动,进一步完善机关的制度建设,增强干警责任意识和服务意识。在整改活动中按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,以规范执法行为、促进执法公正为主要内容,查找执法体制、机制和管理方面存在的缺陷和薄弱环节,集中力量重点整改人民群众反映的突出问题,进一步巩固干部队伍的宗旨意思、法纪意识、责任意识和服务意识。整改活动中,我局建立健全了我局《学习制度》、《工作考核制度》、《会议制度》、《考勤及请销假制度》、《执法责任追究制度》、《档案管理制度》和其他科股室处管理等24项制度,做到用制度管人,用实绩考核人,极大地提高了广大干部职工工作的积极性和主动性,取得了良好的效果。
二、认真开展法制宣传教育,圆满完成我县“四五”普法规划的总结验收阶段各项工作任务
今年是实施我县“四五”普法规划的最后一年,也是检验“四五”普法成果的重要一年,搞好今年普法工作任务和整个“四五”普法总结验收是今年法制宣传教育工作的首要任务。
(一)精心组织、周密安排,做好年度干部职工法律知识学习考试工作
今年下半年,我们抓住重点,周密安排,认真抓了年度全县干部职工的法律知识学习考试工作。按照市委依法治市办的统一安排,我们重点组织了全县干部职工进行了以《中华人民共和国反分裂国家法》、《云南省禁毒条例》、《信访条例》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《安全生产许可证条例》等法律法规为主要内容的法律知识考试。组织了处级干部法律知识考试1场45人,正科级领导法律知识考试1场78人,副科级干部(含主任科员和副主任科员)法律知识考试2场357人。在县委普法办的配合下各乡(镇)、县直各部门、两农场以及厂矿企事业单位也分别组织了共有4168人参加的一般干部职工的法律知识考试20xx年度县司法行政工作总结
20xx年度县司法行政工作总结内容显示中,收到了预期的效果。
(二)、认真查缺补漏,完成全县“四五”普法总结验收工作
根据我县制定的“四五”普法规划要求,结合市“四五”普法验收标准,及时拟订并由县委办、政府办联合下发了《**县“四五”普法总结验收方案》,各乡(镇)、各部门根据《方案》要求,认真对照本单位、本部门“四五”普法工作开展情况,认真进行了总结和自检自查;今年8月份,在县委政法委、普法办和县司法局牵头下,从相关部门抽调12名人员组成4个普法检查验收组,对全县77个单位和部门进行了检查,全部通过了验收。经过认真准备,我县“四五”普法工作又于8月19日顺利通过了市级检查验收,标志着我县圆满完成了“四五”普法规划的各项工作任务。
(三)、结合实际,开展多种形式的法制宣传
在开展年度普法工作和进行查缺补漏的同时,我们开展了多种形式的法制宣传教育工作。一是采取与各有关单位密切配合,在“三·八”妇女维权周、“3·15”消费者权益日、“6·25”土地宣传日、“6·26”、“10·26”国际禁毒日和“12·4”法制宣传日等节日,开展以“学雷锋精神,扬志愿风尚”、“落实科学发展观、构筑健康维权消费环境”、“弘扬宪法精神,构建和谐社会”和其他形式为主题的法制宣传活动,共印发各类宣传材料29900份,展板134块,挂出宣传图片629张,解答法律咨询204人次;二是充分发挥法制副校长的作用,在全县中小学中开展法制课宣传教育,共讲授法制课44场次,受教育师生达1.5万人次;三是到厂矿企业和有关部门组织的干部培训班进行普法讲课,共讲授法制课6场次,受教育企业员工和培训其他人员700余人次;四是在特殊节庆日、纪念日期间,广泛利用简报、信息、电视、广播、法制宣传栏、墙报和黑板报等不同宣传传媒进行法制宣传,共刊出各类宣传专栏83期,开展法律知识竞赛3次,不断扩大了法制宣传面和覆盖面,取得了良好的社会效果。
三、以开展创建“民主法治示范村”活动为载体,稳步推进依法治县进程
农村是法制宣传教育工作的重点和难点,也是阻碍我县实施依法治县进程的主要因素。自去年开始,根据省市统一安排部署,结合我县实施“三村工程”建设项目,我局与县民政局共同在实施“三村工程”的八个示范点开展“民主法治示范村”创建活动。今年以来,我们又加大了创建“民主法治示范村”工作力度,扎实开展了“民主法治示范村”的创建工作,紧紧围绕“四项民主”,抓两头带中间,重点抓好示范村民主管理、建章立制和综合治理工作,组织广大农民学习与生产生活密切相关的各类法律法规,使广大农村村民的法律意识进一步得到提高,有效维护了农村的生产生活秩序,示范村社会风气得到明显好转,极大地维护了农村基层社会稳定。今年年初,我们与县民政局共同对示范村进行了检查考核,全部通过了验收。今年,**村被省司法厅、民政厅表彰为全省民主法治示范村,**村和千蚌村被市司法局、民政局表彰为市级民主法治示范村。同时,我们又起草并上报了第二批民主法治示范村创建名单。通过开展“民主法治示范村”创建活动,各项村规民约、各项规章制度得以建立健全,依法管理、依法办事、依法理家的习惯逐渐形成,广大农村人民群众法律意识和法制观念进一步增强。另一方面,结合乡镇党委政府中心工作,我们在全县范围内广泛开展“送法下乡”活动,各司法所和工作组共对农村开展法制讲课183场次,极大地促进了我县依法治县的进程。
四、继续抓好规范化司法所建设,推进基层司法行政各项工作
司法所是司法行政系统设在乡镇一级的基层派出机构,担负着为基层农村提供法律服务、法律保障和法制宣传的重要职能,是维护基层社会稳定的第一道防线。搞好基层司法所基础设施的建设,是发挥基层司法行政职能的重要保障。
一是继续抓好试点司法所项目的建设工作。今年,我们加大了司法所项目建设工作的协调力度,积极与各有关部门和乡镇政府就项目资金、工程承包及建设用地等有关事宜进行协调、商洽,得到各有关部门和镇人民政府的大力支持,在施工过程中,局领导还多次对工程质量和工程进展情况进行督促和实地检查。通过努力,**司法所建设工程已于今年9月7日正式竣工验收并投入使用。工程完工后,我局继续投入将近2万5千元资金为**司法所购置了办公桌椅和对办公区进行了绿化,并配备了摩托车和电脑,使**司法所在硬件方面改善的同时,软件建设和内部管理进一步规范化,**司法所也随之成为我县第一个规范化司法所,为今后开展此项工作树立了良好的模式,同时,我县基层司法所无办公楼也将成为历史。
二是加大对各类疑难纠纷的调处工作力度。一年来,各基层司法所共受理和参与调处各类民间纠纷47件;宣讲法律76场次,受教育人数达8万多人;为基层政府提出司法建议7条,协助基层政府制定规范性文件12件;协助基层政府调处社会矛盾纠纷11件;开展矛盾纠纷大排查12次;防止群体性上访2件;制止群体性械斗9件;依法治理乡镇街道13次。
三是加强对基层人民调解的指导工作。今年以来,我们举办了一期有67人参加的村级调解主任培训班,认真贯彻落实中办、国办转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》精神;另一方面,专门订制了由司法部统一的调解标识牌和徽章,规范了基层人民调解工作。一年来,全县人民调解机构共受理各类纠纷488件,调解成功474件。其中:婚姻家庭纠纷82件;邻里纠纷42件;赔偿纠纷32件;土地承包纠纷17件;房屋宅基地纠纷37件;合同纠纷47件;其他纠纷217件。防止民间纠纷引起自杀3件3人;防止民间纠纷转化为刑事案件2件51人。今年我县基层人民调解共有2个先进集体和3个先进个人受到省司法厅的表彰。
四是落实“两劳”人员帮教措施,安置帮教工作取得明显成效。今年,我们将帮教工作的重点放在追踪管理上,对帮教对象做到底数清、情况明,并对那些有可能重新犯罪的帮教对象纳入重点管理范围,加强了监督管理。今年我县共有回归人员16名,全部落实了安置帮教措施,并按规定及时解除帮教对象19名。
五、严格法律服务的监督管理,规范开展法律服务和法律援助工作
基层司法行政部门的职能之一就是指导和管理基层法律服务,公证、律师和基层法律服务队伍是我县实施法律服务和法律援助工作的重要力量。一年来,我们通过规范法律服务和公证质量大检查活动,以强化公证、律师和基层法律服务所的服务功能,来充实法律援助的实施,努力维护广大人民群众的合法权益,为推动人县经济社会协调发展和构建和谐社会作出积极贡献。
在公证管理工作方面。根据司法部、省司法厅、市司法局《关于在公证队伍中开展教育规范树形象活动的实施意见》要求,结合我县实际于今年五月至八月份,开展了对县公证处教育规范树形象活动。通过活动,使我县公证员队伍素质、公证办证质量和公证的公信力都得到了较大提高。今年以来,县公证处共受理各类公证案件43件,出证102件,终止4件,(出证数含2004年未结58件)。出证数中:(一)民事类公证22件,其中:继承权1件,遗嘱3件,委托书6件,声明书1件,现场监督1件,证据保全1件,其他民事协议9件。(二)经济类公证80件,其中:拍卖1件,招标投标3件,建筑工程承包7件,农林牧副渔业承包58件,还款协议1件,法人委托书7件,其他经济合同2件。全年共收取公证费40230元,全年公证办证卷宗经县司法局公律股进行质量检查,合格率为100。
在律师监督管理工作方面。今年着重抓好律师队伍建设年活动,建立了我县律师管理的各项规章制度和档案,对律师事务所和律师的执业行为进行规范和制约,充分行使了司法行政监督和管理的职能。一年来,律师共担任法律顾问13家,办理刑事辩护案件27件,民事代理35件,非诉讼案件13件,代书30份,办理法律援助案件(法院指定辩护)18件,业务收费达13万元。
基层法律服务方面。一年来,各基层法律服务所共担任常年法律顾问22家;代理诉讼业务19件;代理非诉讼业务21件;调解各类纠纷22件;办理见证业务1件;代写法律事务文书57件;解答法律咨询143人次;办理法律援助案件27件;避免和挽回经济损失21.36万元;业务收费达3.4万元。
法律援助方面,今年以来在国家法律援助基金和省财政的大力支持下,我县建立了法律援助工作专项资金,有力地保障了法律援助各项业务工作的开展。在此基础上,我县进一步健全了法律援助案件的申请、审批和档案管理等各项工作制度,使我县法律援助工作逐步走入正轨。20xx年,我县共办理法律援助案件47件,其中:刑事指定援助辩护19件;民事类11件;非诉讼法律援助案件16件(未结1件)。
六、存在问题及下年度司法行政工作要点
20xx年司法行政工作总体来说,在干部队伍建设、基层司法所建设、法制宣传教育及依法治县、基层管理指导和公证律师管理工作等各方面都有新的突破,但由于各方面的原因,还存在着许多问题和不足,如在简报信息的报送和政治理论学习方面还存在着一定的差距,还有待于在下步工作中加以改进。
20xx年司法行政工作要点:
一是搞好“四五”普法的总结表彰,启动“五五”普法工作。
二是继续抓好基层司法所规范化建设项目的实施。
三是继续抓好“民主法治示范村”创建工作。
四是继续加强司法行政队伍建设。
五是努力拓展法律服务领域,充分发挥司法行政法律服务和法律保障的功能。
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20xx年度县司法行政工作总结
司法局科学发展观活动大总结
司法局科学发展观活动大总结
根据区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局从今年3月到8月,集中开展深入学习实践科学发展观活动。在区委学习实践活动办公室和区委第三指导检查组的大力指导帮助下,广大党员干部积极参与,共同努力,学习实践活动扎实推进,进展顺利,圆满完成了各阶段的工作任务。通过开展学习实践活动,解放了思想、更新了观念,找准了问题、理清了思路、明确了目标,学习实践活动取得了一定的成效。
一、加强领导、周密部署,确保学习实践活动顺利开展
按照区委学习实践科学发展观动员大会的安排,我局研究制定了《中共宁波市**区司法局党组开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,明确提出以 “推进‘五型’机关建设、深化‘三服务’活动”为实践载体,以“争当科学发展排头兵、争创全市司法行政工作示范区”为目标,在全局深入开展学习实践科学发展观活动。成立了以局党组书记、局长陆文龙任组长,汤永康、杨文珍、胡永齐三位副局长任副组长,各科室负责人为组员的学习实践活动领导小组,下设办公室,由胡永齐副局长兼任办公室主任。3月19日召开了全局学习实践活动动员大会,局党组书记、局长陆文龙同志在会上进行思想发动和工作部署,广大党员、干部对深入开展学习实践活动的重要意义、指导思想、目标要求、主要原则和实施步骤,有了深刻的认识和准确的把握,为开展好学习实践活动奠定了坚实的基础。
二、创新方法,注重质量,确保学习调研不走过场
一是认真学习,提升素质。认真组织开展“读书月”活动,研究制定了《**区司法局党组开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的要点》文件,严格落实学习教育要求。学习调研阶段,安排集中学习26次,辅导2次,58人次参加了教育辅导,学习了规定篇目的读本,全体党员积极参与,主动学习,撰写学习体会文章二篇,理论学习严格落实“五个一”的要求。4月22日上午,组织全体机关人员进行 “科学发展观理论测试”,检验学习成果,不断加深党员干部对科学发展观的认识。
二是积极研讨,统一思想。3月30日和4月21日,先后两次组织学习交流大讨论,广大党员干部谈学习心得,交流司法行政工作如何科学发展的学习体会。通过学习讨论活动,广大党员干部对科学发展的重要性和内涵有了更加深刻的理解,对我区的司法行政工作,“要不要科学发展”、“能不能科学发展”、“怎么样科学发展”等问题进行了深入的思考和领会。
三是加强调研,服务群众。紧紧围绕“人民群众得实惠”的要求,根据《关于建立**区司法局领导班子成员及党员、干部联系服务社区制度的通知》精神,突出联系实际,服务基层,充分发挥领导干部的表率作用,开展学习调研。领导班子成员根据各自分工,深入联系点和基层单位开展调研活动。4月23日,区司法局陆文龙局长、胡永齐副局长到**区仇毕社区学习调研,了解在当前的金融危机形势下社区经济的影响情况及目前的社会治安状况。在蹲点调研活动中,局学习实践活动领导小组研究决定,重点对构建大普法、大调解、大服务、大矫正格局,为“服务强区”建设提供司法行政保障7个课题开展调研。
三、深入剖析,广泛征求意见,确保分析检查深刻具体
一是突出民主恳谈,深入查找差距和问题。坚持深入开展意见建议征集活动,发放征求意见表;深入开展民主恳谈,零距离征求基层和群众的声音。分析检查阶段,共发放征求意见表200多份,两次召开民主恳谈会,共收集到意见建议300多条。
二是开诚布公,着力提高民主生活会质量。按照认真组织学习、广泛征求意见、开展交心谈心、撰写发言材料四项工作,抓好了民主生活会前的各项准备工作。6月8日下午召开专题民主生活会,民主生活会由党组书记陆文龙局长主持。民主生活会上党组成员畅所欲言,全面总结个人思想、作风以及廉洁自律等方面情况,同时相互之间认真开展批评和自我批评。深入查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,剖析原因,提出了切实可行的整改措施。通过民主生活会,进一步增强了领导班子的凝聚力,巩固了团结协作的氛围。
三是深刻剖析,达成共识,认真撰写分析检查报告。局党组针对征求到的意见,分析原因,总结经验教训,进行了归类梳理,认真撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告回顾了我局学习实践活动的基本情况,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定了我局当前及今后一个时期贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子建设的具体措施,对全区司法行政工作具有重要的指导意义。
四、创新机制,狠抓落实,确保整改落实取得实效
一是把握整改落实这个重要环节,集中力量抓整改。紧紧抓住整改落实这个中心环节,在前一阶段边学边改,边议边改,初步解决一些问题的基础上,进一步集中精力抓
司法局科学发展观活动大总结第2页
整改,抓落实,精心制定整改落实工作方案。方案以《领导班子分析检查报告》为依据,根据学习调研和分析检查阶段中反映和查找出的制约和影响司法行政科学发展的问题为重点,对征求意见、专题调研、民主评议、民主恳谈等方式征求到的300多个问题进行了归类梳理,确定了我区司法行政系统存在的服务保障职能定位不明确等六个方面的问题,加以整改。二是进一步突出重点,切实在解决问题上取得实效。整改落实工作中,明确加强司法行政服务保障的职能定位、全面提高队伍的整体素质,作为学习实践科学发展观活动中要突出解决的重点难点问题,做到常抓不懈。对现阶段需要解决的完善“大普法”格局、创新人民调解方式方法、提高矫正质量、加强法律服务管理等工作,进行分门别类提出整改意见。在整改过程中做到明确责任,分解任务,把已经明确的整改任务逐级落实到分管领导及科室,公示于众,作出公开承诺,安排具体时间,明确整改时限。
三是进一步解放思想,积极推进体制机制创新。围绕司法行政推进“服务强区”建设、深化“三服务”活动,局学习实践活动领导小组积极探索,努力创新科学发展的体制机制,形成了《**区司法局深入学习实践科学发展观为建设“服务强区”提供法治保障和法律服务的实施意见》,制定了**区司法局实践科学发展的“五大机制”,为我区司法行政工作的科学发展提供了更加完善的体制机制保证,确保学习实践活动成为群众满意工程。
四是群众测评组织到位。采取发放问卷调查、集中测评等方式,认真组织党代表、人大代表、政协委员、基层单位、服务对象和群众代表对整改落实情况和活动开展情况分别进行了满意度测评。发放测评表235份,回收228份,满意228份,测评结果满意率为100%,达到了预期的目的。
五、创新形式,打造特色
一是结合司法行政实际,科学设计适应形势发展和时代要求的实践载体。按照科学发展观的要求,局党组重新审视司法行政工作职能以及在新形势下充分履行维护稳定和经济建设的双重职能,我们确定“推进‘五型’机关建设、深化‘三服务’活动”为这次学习活动的实践载体。这一实践载体紧扣科学发展观主题,围绕区委区政府的中心工作,既体现了司法行政系统的实际和特色,又适应了形势的发展和时代的要求,成为我们这次学习实践活动的一条“主线”。
二是突出领导带头,开展专题调研,服务基层群众。在学习实践活动中,局领导班子成员坚持带头学习、带头做笔记、带头发言、带头辅导,全程参与。并认真安排、精心组织动员大会及各阶段的转段动员,邀请区委第三指导组全程参加。局党组书记陆文龙局长利用动员大会、“大学习、大讨论”活动,作了以“全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求为主题”的专题辅导。4月9日,局领导班子成员带头交流心得体会,胡永齐副局长作了题为“以科学发展观为统领进一步加强司法行政队伍建设”的体会交流。局党组在认真组织学习实践的同时,把调查研究作为领导带头示范的着力点,建立了局领导班子成员及党员、干部联系服务社区制度,每位局领导干部分别联系四个社区开展蹲点调研。同时研究下发了《关于组织开展重点课题调研的通知》,建立了“重点调研课题责任制”,研究确定了为“服务强区”建设提供司法行政保障的7个重点调研课题,明确各领导班子成员的调研责任,落实调研任务。
三是加强宣传,示范引导,确保形成浓厚的活动氛围。充分利用法治**网,开辟宣传专栏,报道我局学习实践活动开展情况,营造良好的学习氛围。宣传内容为主题教育实践活动主要文件、学习辅导材料、日程安排及学习心得体会交流,给全体干部提供学习交流的平台。充分利用信息简报、宣传资料,广泛宣传司法行政工作中取得成绩,树立司法行政机关良好形象。活动中,局学习实践活动办公室宣传组共出简报20期,内容包括全局学习实践活动好的做法、特色工作及学习实践活动的经验收获等。指定局政治工作科担任全局学习实践活动的联络员,负责向区委学习实践活动办公室宣传组报道我局的活动开展情况。在全区第二批学习实践活动的48家单位中,我局的信息宣传报道工作名列第5名,受到了区委学习实践活动办公室和第三指导检查组的高度评价。在区委三个阶段的学习通报上,三次被点名表扬单位,分析检查阶段,在区委学习实践活动会议上,胡永齐同志代表局党组作了题为《找问题、破难点、促发展,扎实推进分析检查阶段工作》的经验交流。
四是注重统筹兼顾,灵活把握时机,努力创新工作形式。
我局自始就把学习实践活动与推进司法行政工作实际紧密结合,把学习实践科学发展观贯穿于司法行政工作的始终。活动开展以来,3月24日—26日组织全区司法行政系统召开“弘扬法治精神,服务科学发展观”主题培训活动,5月21日—23日举办**区“实践科学发展,促进平安和谐”人民调解、社区矫正工作专题培训。共有300余人参加了培
训班的学习教育,通过培训,为我区司法行政工作“实践科学发展,促进平安和谐”提供了坚强的保证。整改落实阶段,针对集中整改的六类问题,确定在工作中加以改进,在考核中检查督促,将学习实践活动与正常工作统筹开展,真正作到学习工作两不误。
五是坚持群众路线,充分发扬民主,突出群众满意的根本标准。为把影响和制约科学发展的问题找准摸透,局党组坚持走群众路线,多形式、多途径征求社会各界的意见和建议。5月18日、5月19日两次召开“深入贯彻落实科学发展观、不断开创司法行政工作新局面”民主恳谈会。邀请人大代表及政协委员及来自机关、街道司法所、法律服务工作者、社区、学校的社会各界代表等50余人参加了民主恳谈会,听取他们内心深处的意见和看法。在召开专题民主生活会的准备过程中,班子成员与班子成员之间,班子成员与分管科室之间,积极主动沟通思想、交换意见。在征求意见工作中,将学习实践科学发展观活动调查问卷表,分发到各有关部门及干部职工和法律服务人员手中,从涉及司法行政工作的8个方面进行民意调查。通过多种方法、多种途径,坚持群众路线,征求到意见建议300多条,为制订整改措施,抓好整改落实打下了坚实的基础。
六是突出实践特色,认真谋划司法行政服务保障科学发展的机制建设。我们按照学习实践活动重在解决突出问题的要求,认真谋划司法行政服务保障科学发展的体制机制建设。学习调研阶段,我们出台了《**区普法依法治理工作重大事项报告制度》、《关于举办**区首届“法治文化节”活动的通知》等文件,完善“大普法”工作机制;还与区总工会联合下发了《关于开展“律师进企业”法律服务活动的通知》,完善“大服务”工作机制。整改落实阶段,结合全局的学习实践活动,制定了全区司法行政实践科学发展的“五大机制”:一是创建“五型机关”,提高队伍素质,构建与科学发展相适应的司法行政队伍“大提升”工作机制。二是构建有利于科学发展的法治环境,努力构建与建设“法治**”要求相适应的“大普法”工作机制。三是化解矛盾纠纷,构建与建设和谐社会要求相适应的“大调解”工作机制。四是提供优质高效的法律服务,构建与**经济转型升级相适应的“大服务”工作机制。五是巩固教育改造成果,构建与强化特定对象监管相适应的“大矫正”工作机制。不断健全司法行政事业科学发展的制度体系,努力提高司法行政服务保障科学发展的能力和水平。
学习实践活动,虽然达到了预期的目的和效果,但与实践科学发展的要求还有一定的差距,主要是理论联系实际不多,学习的深度不够,还需要在真读、真懂、真用上下功夫;运用科学发展观指导实际工作的思路还不开阔,创新意识还不够强,思想还不够解放等问题。学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作,下一步,我们将更加自觉地把思想和行动统一到加强“服务强区”建设的中心工作上来,进一步解放思想,创新突破,攻坚克难,狠抓落实,努力推动**区司法行政工作又好又快的全面发展,为全面推进“法治**”、“平安**”,现代化新中心城区建设做出新的更大的贡献。
司法局半年司法行政工作总结
司法局半年司法行政工作总结
全面落实科学发展观,牢固树立社会主义法治理念,以维护社会稳定大局为目标,以维护人民利益为根本,以改革创新为动力,以服务社会主义新农村为主题,充分发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障,取得了较好的成效。
上半年,我市司法行政工作在市委、市政府的正确领导和市人大的监督下,在上级司法行政机关的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十七大、上级司法行政工作会议和全市政法工作会议精神,紧密围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地经济强市这个中心,全面落实科学发展观,牢固树立社会主义法治理念,以维护社会稳定大局为目标,以维护人民利益为根本,以改革创新为动力,以服务社会主义新农村为主题,充分发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障,取得了较好的成效。
一、抓载体,深入开展普法和依法治理工作
1、积极营造普法和依法治理良好氛围。是“五五”普法承上启下的重要一年,依据市“五五”普法规划制定下发了《年普法依法治理工作要点》。为进一步推动“五五”普法目标的实现和任务的完成,营造普法和依法治理良好氛围,抓住“五五”普法中期督导检查这个契机,召开依法治市领导小组成员单位及相关部门会议,下发《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》,安排部署“五五”普法中期督导检查和迎检工作。全市各乡镇(街道)、市直各单位对照“五五”普法中期督导检查考核指标,认真组织自查,积极采取有效措施和手段,总结经验和成绩,查找问题和不足,及时进行整改。抽调人员组成4个督查组,根据“五五”普法中期督导检查考核指标对部分乡镇(街道)、部分市直单位进行中期检查验收。同时,根据市督导检查指标,组织人员精心准备、选好抽查点,准备好文字材料、台帐,迎接上级检查。通过“五五”普法中期督导检查和迎检准备,掀起了普法和依法治理新高潮。
2、扎实开展“法律六进”活动。以“法律进社区”、“法律进乡村”为载体,促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。组织人员深入到等地开展以“关注民生,服务大众”为主题活动的法律宣传咨询活动,发放《物权法》、《道路交通安全法》、《公证法》等法律知识宣传材料1500余份,法律书籍160本,接待群众法律咨询96人次,深受群众的好评。同时派员组织人员到开展迎奥运法律咨询活动,为前来咨询的群众进行耐心细致的解答,向群众宣传政策法规。现场为村民赠书、发放法制宣传资料,深受村民欢迎。据统计,活动当天共接待群众法律咨询185人,发放宣传资料1500多份,赠送《农民身边的法律顾问》、《物权法》、《劳动合同法》等法律书籍300多本。
3、有效推进基层依法治理。以“民主法治示范村”和“民主法治社区”创建活动为载体,通过建立健全“户代表制度”,全面完善村、居自治和村、居公开各项制度,推进村级事务民主管理,依法保障农民群众的选举权、参与权和监督权,促进农村发展。在省、市命名我市首批“民主法治示范村”的基础上,今年等14个村又被市司法局、民政局联合命名为市级“民主法治示范村”荣誉称号。按照规范化小区建设的要求,进一步加强基层民主法制建设,完善城市社区居民自治,提升我市社区建设和依法管理的水平。继续抓好3个“民主法治社区”试点社区,取得一定成效,并向全市推广,现创建工作现已全面推开,力争在“五五”普法结束时,全市有60%的社区跨入“民主法治社区”行列。
二、抓机制,努力维护社会稳定安定
1、整合资源,形成合力。努力克服司法所工作任务重、人员不足的困难,以各乡(镇)、街道综治服务中心力量为依托,把普法宣传、矛盾纠纷排查、人民调解、安置帮教、法律援助“148”法律咨询等司法所各项业务工作溶入综治服务中心工作之中,借势借力,形成维护农村社会稳定的整体合力,促使司法所各项业务工作顺利开展。同时抓好全市第二批()“十百千万”人民调解示范活动,结合本市实际,制定下发实施方案,确定当地参加第二批“十百千万”人民调解示范活动的单位和个人,为人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用,做好扎实的基础工作。
2、关口前移,化解矛盾。以稳定为第一责任,坚持开展矛盾纠纷集中排查调处和民间纠纷常规排查调处活动。从1月15日至3月15日,在全市开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,以确保春节和全国全省“两会”期间社会安定、和谐。坚持实行“一月一排查”,做到“排查一件调处一件”,使大量群众性、复杂性、易激化的矛盾纠纷消灭在萌芽状态,化解在基层。晒口街道在排查过程中,发现居民对双友公司排烟粉尘污染问题反映较多,对此走访相关企业,协商解决办法。5月8日,当地居民到晒口街道群体上访时,司法所长在街道党委政府领导下,多次与该公司进行协商
司法局半年司法行政工作总结第2页
,商定限期整改时间,促使该公司按期整改,化解了这起群体性纠纷。据统计,矛盾纠纷集中排查调处活动期间,共排查出各类矛盾纠纷362件,其中属于人民调解的85件,已调处85件,调处率为100%,调处成功82件,调处成功率为96.4%;属于行政调解的103件,调处结案96件,调处结案率为93.2%;属于司法调解的174件,调解结案(含调解撤诉)96件,调解结案率为55.2%。防止民转刑事件2件,涉及4人;防止非正常死亡事件1件,涉及2人;防止群体性上访3件147人;制止群众性械斗1件27人,避免和挽回经济损失25.8万元。上半年,共排查调处各类民间纠纷302件,调处率为100%,调处成功293件,调处成功率为97%。防止民转刑事件3件,涉及3人;防止群体性上访11件460人;避免和挽回经济损失32万元。3、安置帮教,增进和谐。进一步落实安置帮教各项工作措施,为摸清底子,从1月至5月,在全市开展了刑释解教人员集中排查清理专项活动。排查清理统计数据显示,全市-内刑满释放人员759人,-内解除劳教人员61人;原单位安置93人,落实责任田629人,社会救济11人,从事个体经营95人,其它方式安置350人,被帮教释解6667人,重新犯罪2人,重新劳教1人,脱管漏管(未衔接)92人,有犯罪倾向的8人。对刑释解教人员进行生活上关心,政治上帮助教育,精神上鼓励,并力所能及地为他们解决一些生产、生活上的困难,让他们真切地感受到党和政府的善意和温暖,使许多回归人员消除了抵触情绪和失落感、自卑感,重新树立起生活的勇气和信心,安居乐业。
三、抓职能,提升法律服务水平
1、延伸律师公证服务。充分发挥律师在维护司法公正、维护群众利益和发挥公证工作的预防性功能和服务功能中的积极作用。一是认真做好法律服务“三进”工作。3家律师事务所挂点10个社区,与所挂点的社区签订律师法律服务进社区协议,设立律师法律服务热线电话,在社区显著位置设立标示牌,并为挂点社区每半年开展一次义务法律咨询。市公证处挂点1个社区,与社区签订服务协议,开展公证法宣传及公证业务咨询活动。二是努力拓展法律服务领域,延伸服务链。,为社会主义新农村建设、为构建和谐社会提供优质高效的法律服务、有力的法律保障。三是进一步加强对律师队伍的管理。制定了律师年度考评制度,对律师的工作业绩、公益业绩、思想、政治业务学习和执业纪律、执业道德等内容进行考评,凡有违反执业道德和执业纪律行为之一的律师评定为不称职律师;加强对违纪违法律师的调查处理。律师何某因违反规定,我局及时派员调查并上报市司法局做出给予停止执业9个月的行政处罚,并在各律师所就何某被行政处罚一事开展警示教育。四是律师公证业务稳步发展。在新《律师法》实施和《公证法》实施二周年之际,采取召开座谈会、上街开展法律咨询等形式,加强对《公证法》、新《律师法》的宣传。上半年全市律师所共担任法律顾问44家,承办各类案件277件,代写法律文书32份、解答法律咨询1696人次;公证处办理各类公证461件,解答咨询115人次,避免和挽回经济损失42万元。
2、拓展法律援助和“148”法律服务。充分发挥法律援助工作在保障公平正义、化解矛盾纠纷、构建和谐社会中的重要作用,简化法律援助申请、受理和审批程序,进一步扩大法律援助覆盖面,让困难群众特别是农民工、残疾人、农村留守儿童、计生困难户等及时获得法律援助,把党和政府对弱势群体的爱护落到了实处。上半年共承办法律援助案件36件,受援人数39人,解答法律咨询296人次,为受援人免收法律服务费用8万元,为受援人挽回损失68万元。“148”法律服务在认真兑现“有问必答、有纠必解、有诉必帮、有困必助”服务承诺的同时,积极参与信访,防范化解社会矛盾。上半年,全市“148”法律服务接受群众电话咨询534人次,接待来访群众744人次,移送律师、公证、基层法律服务组织受托办理各类法律事务257件,提供上门服务243件,提供非诉讼法律援助20件,调解各类纠纷245件,移送有关部门处理95件,向党政领导提供信息135条,为咨询求助人避免挽回经济损失77.5万元。多次得到省“148”协调指挥中心的表扬和肯定。
3、强化基层法律服务管理。在加强业务指导的基础上,把好基层法律服务工作者执业证年检注册关,积极组织全市基层法律服务所和基层法律服务工作者,参加市和省上开展的一年一度的基层法律服务年检注册。引导基层法律服务所面向乡村、社区、群众,以服务“三农”为重点,及时、主动、热情地开展全方位的法律服务。据统计,上半年全市各基层法律服务所共担任法律顾问137家,代理民事案件57件,调解民间纠纷241件,代写法律文书124份,解答法律咨询992人,避免和挽回经济损失32万元。有力地维护了公民、法人和其他组织的合法权益,维护了法律法规的正确实施,保障和促进了乡(镇、街道)经济建设发展。
四、抓基础,进一步加强司法行政队伍建设
1、进一步推进效能建设。加强了机关效能建设和行风政风建设,严肃考勤纪律,严格考核考评,坚决纠正遇事推诿扯皮、办事拖拉、服务不尽责、有令不行、有禁不止等问题,努力提高行政效能。从加强组织纪律、提高办事效率出发,进一步建立完善了内部规章制度,实行严格的签到、签退、抽查制度,并严格执行挂牌上岗,凡上班迟到、早退、中途溜号者,予以批评,责令立即改正。
2、积极开展“大学习、大讨论”。在全市司法行政系统开展“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动。制定了《市司法局关于开展“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动具体实施方案》(以下简称“树形象”活动)。认真组织全局干部职工原原本本学习党的十七大报告和省委八届三次会议文件精神,学习总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话及上级相关会议精神,并展开讨论。同时,举办全市司法助理员培训班,大力开展岗位练兵。根据安排,现“全员学习,提高认识阶段”的任务基本完成,已转入“深入查摆,整改问题阶段”。在前一阶段活动中,召开动员会、集中学习会、专题报告会、专题宣讲会等各类会议5场次,提出学习讨论题或学习专题3个,干部职工撰写学习心得体会文章15篇,出简报、专栏等3期。
3、切实推进党建、廉政和精神文明建设。严格落实党风廉政建设责任制,认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,制定《开展廉政文化建设活动的实施方案》。继续加强干部队伍的纪律作风、廉政勤政教育,加大政务和政府信息公开力度,切实从源头上预防腐败。加强第九届市级文明单位和“平安单位”创建活动,并建立长效机制建设。积极参与文明单位共建带创文明村(居)、互联互动活动,支持下沙镇分站村9000元;开展为“地震灾区献爱心”活动,干部职工捐款11000元;为“爱心超市”捐赠各类书刊380多本。加强平常安全检查,特别是在重大节假日和重要敏感时期的安全检查,认真开展防火、防盗、防事故、防机要与信息网络失泄密等安全防范教育、检查活动,及时消除不安全隐患,把创建工作措施落到实处。
4、全面加强司法行政基层基础建设。局机关办公室进行了装修,办公桌椅全部更换;为148指挥中心、公律管股各配备了1台电脑,使局机关办公条件得到极大改善。采取切实有效的措施,完善司法所的装备条件。按照规范司法所创建标准,上半年又为司法所配备了5辆警用摩托车,6台电脑,进一步改善了司法所的办公条件,提高了基层司法所的工作效率。司法助理员收编管理工作正有序推进。
下半年工作打算
一、加强组织领导,抓好普法依法治理工作
1、扎实开展“法律六进”活动。加大法制宣传力度,推动“法律六进”工作全面深入开展。以“法律进机关”为“龙头”,以“法律进社区”、“法律进乡村”为基础,针对群众关心的热点、难点问题,突出法制宣传重点,努力营造法制宣传教育的良好氛围。
2、切实推进法治教育与法治实践。继续开展“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作,对照创建活动的标准要求,精心培育和树立一批“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作先进典型,推动面上工作开展。在创建过程中,突出法治实践,使法治教育与法治实践有机结合在一起。
3、加强普法和依法治理工作的组织领导。进一步加强普法依法治理办事机构建设和专职普法依法治理工作者队伍建设。加强认真组织“五五”普法规划中期督导检查工作,促进普法和依法治理各项任务的全面落实。
二、加强规范化建设,发挥司法行政职能作用
1、做好矛盾纠纷排查工作。继续开展“十百千万”人民调解示范活动、、民间纠纷排查调处活动,特别是要做好奥运会期间和国庆、春节期间的,确保奥运会顺利召开和国庆、春节的祥和安定,推动全市人民调解工作上新台阶、新水平。
2、继续做好安置帮教工作。认真开展安置帮教,尤其是做好重点安置帮教对象的帮教工作,最大限度地减少重新违法犯罪,努力维护社会稳定。
3、推进司法所规范化建设。在队伍建设方面,通过自学和参加培训,使司法所岗位练兵活动取得实效,不断提高司法所人员政治素质和业务素质。在制度建设方面,进一步完善“五薄二册”,并建立健全内部规章制度和办事规程,从制度保证各项工作任务的完成。在业务工作方面,全面开展司法所各项业务,为当地经济发展和社会稳定做出新贡献。
4、做好法律服务工作。继续积极开展公证、律师和基层法律服务工作,依法维护公民、法人和其他组织的合法权益;进一步优化服务质量,扩大法律援助的覆盖面和受益面,积极探索新办法、新措施,加大法律援助力度,提高法律援助服务质量,以满足广大群众的法律服务需求;认真落实省厅、市司法局工作要求,继续加强“148”工作,认真开展“三比”活动,兑现四必承诺,全面完成年度各项任务。
三、加强干部队伍建设,提高服务质量
1、抓好各项活动的开展。继续抓好“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动和“大学习、大讨论”活动,把各项活动开展的扎实有效。
2、加强司法所管理。全面完成司法所收编管理工作任务,配齐配强司法所长,力争司法所长配备副科级有突破。按照司法所规范化创建要求,进一步完善各项内部规章制度建设,夯实基层工作基础。
3、加强干部队伍政治思想教育。按照严格、公正、文明执法的要求,全面加强司法行政队伍干部建设,使司法行政干部队伍的政治、思想、组织、业务、纪律、作风和党的建设得到全面加强,司法行政干部更加廉洁、高效、务实,服务水平和服务质量有显著提高。
2021年县国税局工作总结
20xx年县国税局工作总结内容显示中文章标题:20xx年县国税局工作总结
一、20xx年xx国税工作简要回顾20xx年,xx县国税局按照全市国税工作会议、县委经济工作会议的总体部署,树立和落实科学发展观,牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题,坚持以人为本,坚持依法治税,深化税收改革,加强队伍建设,强化精细化、科学化管理,不断增强做好各项税收工作的能力,提高税收征管质量和效率,确保了税收收入的稳定增长,为支持xx社会和谐发展做出了新贡献。(一)以组织收入为重点,进一步提高了收入质量。20xx年,xx国税局累计入库各项税收收入xxxx万元,完成年度计划的xxx,比上年同期增收xxx万元,增长xx,首次突破x千万元大关。。其中“两税”入库xxxx万元,完成年度计划的xxx,比上年同期增收xxx万元,增长xx。全年的收入工作没有一分钱的水份,收入质量比较高。在组织收入中,我们突出抓了以下工作:第1- (一)加强税收分析。开展了税源调查,对年税收xx万元的企业进行了实地调查,深入分析经济形势及税收增减收因素和收入特点,做到分析本月情况与分析累计情况相结合、分析宏观经济与分析微观经济对税收的影响相结合、分析税源增减变化的影响与分析税收政策的影响相结合,积极做好税收分析档案建档工作,规范填报口径和填报数据来源,为领导决策提供了有利的依据。(二)搞好税收预测。加强了对年缴纳“两税”在xx万元以上的xx户重点税源企业的销售收入、实现税收、入库税收、税负等指标的监控,分经济类型、分税种、分级次、分行业进行监控,及时动态掌握税收收入的变化情况。增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。全年xx户企业累计入库各项税收xxxx万元,占税收总收入的比重为xx,为全局收入任务的完成打下了坚实的基础。(三)加强欠税管理。建立了一系列考核指标体系,严格执行欠税滞纳金制度;严格执行欠税公告办法;严格执行税收强制措施。开展了欠税情况全面调查,彻底摸清了呆帐税金、往年陈欠、本年新欠的情况。还利用信息化手段,按欠税企业详细编制欠税成因分析表,及时全面地反映欠税变动情况,督促欠税入库,有效地控制了新欠的产生。全年清缴欠税xx万元,新欠控制在x以下。(四)加大税务稽查力度。建立和完善了首查责任制及重大案件集体审理制,推行复查制度,加强案例分析和专项检查总结,查找管理漏洞,实行以查促管。年内开展了对小水电行业、水泥生产行业、煤炭生产行业的税收专项检查,开展了税收秩序专项整治。组织开展房地产、水泥生产、农副产品加工等项目的专项检查,全年检查纳税人30户,查补入库税款、滞纳金、罚款xxx万元,比上年增加xx万元,增长x倍。并且入库率、结案率、偷税处罚率均达到100。(五)加强税法宣传。紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题,积极寻找经济税收的结合点、征纳双方的共鸣点、社会公众的关注点,创新宣传形式,开展了面向纳税人宣传诚信纳税。x月x日,在县城设立了x个税收咨询点,累计解答社会各界咨询xxxx多人次,发放宣传资料xxxx余份。x月xx日,由宣传部牵头,会同地税局、文化局、广播电视局在xxxx举办了一场以“税收宣传”为主题的广场文艺演出,数千多人观看了演出。还以宣传月活动为契机,采取以训代宣,以会代宣的形式,加强对税政、法规、稽查人员的教育和业务培训,促使执法人员学好法,用好权,服好务,以我们的诚信征税换取纳税人的诚信纳税。(二)以综合征管软件规范运行为重点,进一步提升了征管基础质量。从x月x日起,全面运行了综合征管软件,税收征管步入了一个崭新的阶段。全局以规范应用综合征管软件系统为主线,使新的征管模式与综合征管软件系统的整个流程实现有机融合,全面推进科学化、精细化管理,提高了税收征管质量和效率。1、抓好综合征管软件的应用。制定了对各个模块的具体操作要求,并根据操作要求建立健全了综合征管软件的应用考核办法,对未按照要求操作的行为进行考核,并将应用考核情况在全局进行通报,建立了确保综合征管软件长期、平稳运行的保障措施和机制和统一、完善的运行维护管理体系。同时,综合征管软件、退税、防伪税控软件的应用整合到位,进一步提升了管理效率。2、切实加强数据管理。建立了数据管理机构和考核制度,成立了数据管理中心,明确了专职数据管理员,实现了机构到位、人员到位、责任到位和考核到位,为数据质量管理工作的顺利开展提供了有效保障。出台了数据管理的操作办法,并举办了软件操作培训班,实行每月数据质量通报制20xx年县国税局工作总结
20xx年县国税局工作总结内容显示中度,数据管理和考核办法进一步完善,数据质量逐步提高,促进了税源监控能力的增强和税收征管质量的进一步提高。加强日常数据录入审核工作,加强了对录入数据的事后监控,发现问题及时纠正。有效控制了差错的发生,在省局的逻辑校验中差错率逐月下降,连续x月实现了“零差错”的目标。3、健全税收管理员制度。建立了一级抓一级,逐级负责的工作机制。实现了税收管理从静态管理向动态跟踪管理转变,从掌握单一纳税信息向掌握企业生产经营全方位信息延伸。全面开展纳税评估工作,将所有纳税人、所有税种纳入纳税评估范围,特别是将低税负、低信用等级、长期零申报、负申报的纳税人作为纳税评估重点。全年共调查了xx户企业,做到了数据准确、真实,认真开展了对税收调查数据资料的分析和测算工作,重点分析了各行业的税负情况,测算出税负率,并依据调查资料中的销售额、增值税、产品销售税金、地方各税、企业所得税等指标的变化情况,分析了我县经济发展情况对税收收入的影响。对重点企业、重点税源变化情况进行分析,对同一企业不同年度、不同行业之间等税负变化情况进行分析,为纳税评估提供了科学依据,建立了科学完善的纳税评估制度和行业税负标准。(四)加强各税种管理。一是按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的思路,依托综合征管软件,切实抓好增值税的管理。二是加强车购税管理。对机动车销售行业进行了调查清理。1-12月,入库车辆购置税xx万元,是前x年的x倍。三是加强“两个”所得税的管理。按照从单纯管政策转变到既管政策更重管理、从单纯抓管理转变到通过抓管理促收入的要求,建立健全《新办企业所得税规范化管理试行办法》等管理办法,加强两个所得税的管理。1至12月,全县企业所得税累计入库xxx万元,完成计划的xxxx;储蓄存款利息所得个人所得税累计入库xxx万元,完成计划的xx。三、以规范内部管理为重点,进一步提高了行政工作效能。20xx来,我们根据工作实际,进一步规范行政管理,努力提高工作效能。(一)做好机构人事调整。一是规范了机构设置,明确科室职责。将县局机关内设科室调整为xx个,完成了机构改革工作。按照管理高效、职责分明、科学合理的原则,完成了领导干部竞争上岗工作,提拔任用了xx名科室领导干部,xx名副科级干部。对一般干部全部实行双向选择,使各科室的领导和一般干部配备达到了最优配置。通过规范机构设置,推行竞争上岗、双向选择、优化组合,为全局工作奠定了良好的组织基础,充分调动了干部积极性。(二)进一步优化工作流程。结合综合征管软件的运行,重新制定了新的业务工作流程,并在实践工作中不断调整优化。建立健全了新的岗责体系,抓好定岗、定员、定责工作,将每一项工作按照工作环节或管理对象的不同特质进行细分,落实到岗,责任到人。进一步明确征收、管理、稽查等环节的职责分工,加强业务衔接,做到既有分工,又有合作,既有制约,又有协调,心往一处想,劲往一处使,形成工作合力,避免推诿扯皮、效率低下等问题的发生,提高了税收征管工作的整体效能。(三)进一步规范内部行政管理。全面实施能级管理,完成了能级认证、岗量系数确定等工作,通过能级制的全面推行,进一步提高了干部工作的积极性。加大了督查督办力度。明确领导,配备人员,建立网络,健全制度,逐步实现由被动督查向主动督查转变,由督查部门为主的小督查向协调各方的大督查转变,保证了县局决策的落实和税收热点、难点、焦点问题的解决,抓好决策事项和重点工作的落实;认真做好来信来访工作。坚持认真对待、热情接待、有信必复、有事必答的原则,做到了逐件登记、逐项核实、及时回复,自觉接受社会各界对国税工作的监督。全年,接受群众来信来访xx余起,并全部督查落实。四、以执政能力建设为重点,进一步提高了队伍整体素质。今年以来,我们坚持从严治队,以加强执政能力建设为重点,推进干部人事改革,加强干部队伍建设;以开展保持共产党员先进性活动为契机;加强党的建设;以落实两权监督为重点,推进党风廉政建设,干部队伍素质稳步提高。(一)加强领导班子建设。建立健全了执行民主集中制的各项规定,完善了领导班子内部的工作分工、议事规则和决策程序;制定了领导班子目标管理考核办法,强化对组织收入、数据质量、征管质量、执法质量、队伍建设、内部管理、廉政建设等工作目标的考核,促进了创建优秀领导班子活动的积极开展。加强和改进了党组中心组学习制度,开展了政治理论、税收业务、法律法规学习;加强了对领导班子的考察和监督管理,坚持任前谈话、廉政谈话、诫免谈话制度,继续开展领导班子的述职讲评工作,坚决执行、有效完善领导班子目标管理考核办法,进一步完善了后备干部管理;开展创建优秀领导班子的活动,促使领导班子不断提高素质,改进作风,增强了执政能力。(二)深入开展了创建学习型机关活动。紧紧围绕税收工作的热点、难点、焦点问题来展开,以工作任务为主体,进行“应用式”学习,以用促学,学用相长;以困难和问题为牵引,进行“研究式”学习,解决工作中的瓶颈问题;以兴趣爱好为基础,进行“体验式”学习,陶冶情操,净化心灵;以改革创新为重点,进行“拓展式”学习,变革创新,促进发展。加大干部教育培训力度,认真落实教育培训规划。年内重点开展了综合征管软件的培训,举办了预防职务犯罪专题讲座全局参加培训的总人数达到xxx余人次。同时,大力提倡岗位自学,鼓励税干参加注册税务师、注册会计师、英语、计算机操作等资格考试,做到学有所用,以高素质的人才创造更多的工作特色。(三)扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一部署,从x月份开始,开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,按照实施方案,坚持高标准、严要求,扎实推进各项工作,经过学习培训、分析评议、整改提高等阶段,顺利完成了教育活动的各项工作任务。通过教育活动的开展,激发了党员的内在动力,在全局初步形成了学习争先进,工作争一流的良好氛围,取得了较好的效果。(四)实施亲情领导与情感管理。根据国税部门“培养人、管理人”这一特殊性,以及干部的身心特点,在管理中加大感情的投入,实行“人情味”领导与管理,调动干部职工工作的积极性,最大限度地提高管理的效益。在具体领导与管理过程当中,领导把“爱”放在工作的第一位,每时每刻都关心、爱护、关注、帮助、信任、尊重他们,把“爱”贯穿在管理的全过程。实行“人情味”管理,想干部职工之所想,急干部职工之所急,帮干部职工之所需,时时刻刻惦记着他们,事事处处尊重他们。如见面给以真诚的问候,生日献上一盒贺喜的蛋糕,节日登门带去深情的祝福,困难时伸出温暖的双手,为他们多办实事,多办好事。采取多种形式与干部职工进行情感上的交流,诸如经常家访、谈心,积极组织、参加多种形式的文体娱乐活动等。走到他们中间,消除相互间的隔阂,融洽相互间的感情,与他们打成一片。局领导和干部职工建立一种同事加朋友的关系,与他们以诚相待,彼此交心,成为知心朋友,彼此间形成一种“自己人”的感觉。推崇“亲情领导与情感管理”以来,领导班子用心工作,作出了表率,感化和打动了干部职工的心,干部职工的眉头舒展了,心情舒畅了,工作干劲足了。取得较好效果:一是精神面貌,实现了由过去的萎靡郁闷向活泼开朗、热情振奋方面转变;二是处事心态,实现了由过去的自私计较向宽宏大度、理解尊重转变;三是工作作风,实现了由过去的敷衍塞责向务实进取、诚实守信方面转变;四是职业道德,实现了由过去的随意执法向文明执法,优质服务转变。(五)加强纪检监察工作,推进党风廉政建设。以加强党的执政能力建设为重点,以打造和谐国税为目标,认真贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,加大工作力度,狠抓任务落实。结合我局具体情况,制定了贯彻落实的具体办法,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入党组的重要议事日程。健全监督体系,促进税风税纪的进一步好转建立健全了部分制度。建立了《党组重要工作通报制》,规定重大事项、重大业务问题、重大经费开支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范围、通过一定渠道向干部群众进行通报,主动接受干部群众的监督。三是认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和领导干部经济责任审计等制度。加大查办案件力度。对群众来信来访、上级转办案件和举报案件,严格按程序和制度办理,做到了有登记、有查办、有结果、有回复。全年受理群众来信来访xx余件,初步调查1起,立案1起,涉案人员x人,给予行政降级处分x人,为国家挽回经济损失近x万元。二、20xx年芷江国税主要工作任务20xx年是贯彻落实科学发展观,全面夯实国税工作基础的重要一年,也是攻坚克难、负重前进的关键一年。全县国税工作的总体要求是:按照市局和芷江委、县政府的部署,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续围绕“谋发展,抓落实”这一主题,坚持“统一思想,更新观念;依法治税,科学管理;夯实基础,整合创新;务实奋进,和谐发展”的工作思路,认真抓好五个方面工作,着力夯实各项工作基础,不断开创国税事业新局面。(一)全力组织收入,严格组织收入原则,切实做到应收尽收,尽力实现组织收入零欠税。1、依法科学组织收入。以计划管理、税收分析、税源调查、收入预测为重点,进一步严肃组织收入纪律,依法科学调度收入,实现税收收入均衡入库、协调、稳定增长,确保完成全年收入任务。牢固树立“税收经济观”,充分发挥税收聚集财力和调节经济的职能作用,更好地服务于经济社会发展的大局。2、加强税款征收管理。严格执行税款征收、入库、提退等规定,依法做好减免税、延期申报、缓缴税款审批管理。认真执行欠税人报告和欠税公告制度,严格按照规定的范围和内容进行欠税公告。3、强化重点税源监控。继续抓好“两税”重点税源监控,加强对电力、烟草、塑胶、建材等行业的企业所得税源调查,逐步实现税源监控向“两税”与所得税并重的全方位监控方式转变。4、抓好税收分析预测。以宏观税负、弹性系数、税收贡献为基本指标,定期分析税收与相关经济指标的关系,有针对性地解决政策执行和税收征管中存在的问题。建立科学实用的收入预测模型,改进收入预测方法,提高预期判断能力,依法科学调度收入。(二)全面推进依法治税,严格执法监督,提升服务水平,税收执法和纳税服务尽力实现零投诉。1、规范税收执法行为。认真贯彻税收征管法及其实施细则、行政许可法等涉税法律法规,完善配套管理办法,规范税收执法行为。认真贯彻落实国务院《全面推行依法行政实施纲要》。完善税收执法责任制岗位职责和工作流程,深入推行税收执法责任制。认真落实重大税务案件审理制度,强化对重大税务案件查办情况的监督。认真贯彻执行税收执法检查规则,推动税收执法检查工作日常化。进一步健全税收执法过错责任追究制度,严格责任追究,加大追究力度。积极配合审计监督,认真落实审计决定。2、开展税收专项检查。组织开展批发、零售企业税收专项检查。继续开展集贸市场税收专项整治,巩固和扩大整治成果。通过检查,了解整个行业的生产经营、财务核算情况,分析税收征管的薄弱环节,完善相关管理办法。3、抓好举报案件管理。指定专人负责案件受理、督办、转办等工作,对重大举报案件进行跟踪管理和督办。规范有奖举报,对查实存在税收问题的案件,按规定兑付举报奖金。加强与公、检、法机关的协作配合,合力打击偷、逃、抗、骗税等违法犯罪行为。(三)进一步夯实征管基础,提高征管质量,确保综合征管软件协调高效运转,数据质量尽量实现零差错。1、健全税收征管体制。按照“加强管理、有利服务、讲求效率、降低成本”的要求,进一步规范机构设置,理顺上下级之间、同级机构之间的关系。落实全省国税工作会议精神,适度整合、重组人员和业务,进一步细化职责分工,合理界定征、管、查等各个环节的职责,做到岗位设置合理、管理责任明确、流程简洁顺畅。切实转变管理职能,各税种管理部门要坚持政策管理、征收管理并重,同时加强与综合征管部门的协调配合。通过联席会议、信息交换等形式,加强与工商、地税、公安等相关部门的协调配合,进一步完善协税护税体系。2、发挥税收管理员作用。认真落实税收管理员工作制度,发挥其在宣传辅导、调查核实、信息采集和分析、纳税评估等方面的积极作用。严格执行定期轮换岗位、分头采集信息等制度,加强对税收管理员的监督制约。3、夯实税源管理基础。严格户籍管理,实行全面登记制度,将所有纳税人信息分户录入综合征管信息系统。加强对注销、变更、停歇业和非正常户的管理,及时与相关部门进行信息比对,减少漏征漏管。加强发票管理,督促纳税人逐笔开具发票。按照“统一标准、生产许可、政府推广、分步覆盖”的原则,积极稳妥地推行税控收款机等税控装置。按照集贸市场税收分类管理办法,进一步规范集贸市场税收征管。4、认真开展纳税评估。及时、全面、真实地采集纳税人相关信息,实行“一户式”储存,为纳税评估提供数据基础。精选评估指标,建立包括行业平均增值率、平均利润率、平均税负、平均物耗能耗等在内的指标体系,为纳税评估提供科学依据。制订纳税评估具体实施办法,建立“内外结合、人机结合、上下结合”的工作机制,为纳税评估提供制度保障。加强异常申报户管理,认真开展纳税评估,按时反馈评估结果。5、切实加强各税管理。按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求,强化增值税管理。巩固和完善“一窗一人一机”管理模式,提高运行质量和效率。加强“四小票”和代开增值税专用发票管理,完善失控发票快速反应机制。与此同时,强化加油站增值税和车辆购置税的征收管理。按照“管好税基、完善汇缴、强化评估、分类管理”的要求,全面提高企业所得税征管质量和效率。提高管理和服务水平。6、落实税收优惠政策。进一步落实各项税收优惠政策,尤其是促进下岗再就业,增值税起征点调整、涉农税收优惠和资源综合利用享受即征即退等政策,尤其要开展增值税起征点调整政策落实情况的检查,确保政策落实到位。认真落实出口退税政策,规范退税程序,加快退税进度,同时严密防范骗税案件发生。7、不断优化纳税服务。认真实施“服务工程”规划,努力为纳税人提供优质、高效、规范的纳税服务。充分做好纳税咨询辅导工作。加快推行网上申报纳税,切实方便纳税人。正确实施各项税务行政许可,进一步精简行政审批项目,简化办税程序和手续,提高办税效率。改进、合并税务检查方式,积极推行“阳光稽查”,实行调帐检查、案头检查,减少进户检查次数,减轻纳税人负担。开展纳税信用等级评定,推进税收信用体系建设,对不同信用等级的纳税人,采取不同的管理和服务措施,促进依法征税和诚信纳税,形成规范、诚实、合作的征纳氛围。(四)切实加强党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格队伍管理,队伍建设尽力实现零违纪。1、推进党风廉政建设。以实施“廉政工程”规划为抓手,建立健全符合实际的教育、制度、监督、惩防并举的反腐败体系。加强领导干部廉洁自律工作,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉和经济责任审计等制度。认真落实“一把手”、纪检组长不直接分管人事、财务、基建的规定,推进廉洁从政。加大案件查处力度,着重查处滥用职权、以权谋私的违法违纪案件,尤其加大对税收管理、干部人事任用、基建、大宗物品采购以及信息化建设等工作的监控力度。认真组织学习党内两个条例,深化“两权”监督制约。积极推行政务公开,对外公开税收政策法规、办税流程、纳税定额、工作标准、职业纪律等内容,对内公开人事管理、财务管理、基建工程、大宗物品采购等事项,加大工作透明度。2、接受社会各界监督。采取登门走访、联席座谈、民主评议等多种方式,认真收集纳税人对税收执法情况的意见和建议,自觉接受纳税人监督。进一步拓展监督渠道,健全监督网络,广泛接受舆论监督、群众监督和司法监督,及时发现问题,纠正执法偏差。(五)切实加强干部队伍能力建设,致力于干部队伍综合素质的提高,强化内部管理,提高行政效能,各项工作尽力实现零漏洞。1、加强领导班子建设。认真落实“班子建设工程”规划,不断提高各级领导班子的整体效能。继续推行领导干部竞争上岗。抓好结构调整,不断优化各级领导班子的年龄、专业和知识结构。加强组织建设,坚持民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善决策制度和议事规则,提高决策的科学化、民主化水平。认真落实后备干部管理办法,加强领导班子后备干部队伍建设。开展“五好班子”的评比活动,切实提高班子的执政能力。2、组织干部教育培训。落实人才兴税战略,大力推动“干部素质工程”建设,不断提高干部六个能力。继续实施好干部培训工作五年规划,全面开展初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训。以提升岗位技能为重点,集中力量抓好对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、统计分析人员、计算机技术人员的业务培训。3、完善绩效考核制度。综合税收执法责任制考核、征管质量考核和人事岗位考核内容,建立目标管理日常考核制度。以落实管理责任和提高管理绩效为目标,改进考核手段,实行过程控制,并将考核结果与个人收入、公务员考核、评先评优挂钩,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,激发和调动广大国税人员的工作积极性和主动性。4、规范行政管理工作。进一步规范内务管理工作,形成良好的办文、办会、办事秩序。同时,整合和梳理各项规章制度,实现管理工作有章可循,有据可依。5、加强财务管理。继续落实“分级管理、分灶吃饭、有保有压、适当调整、开源节流、规范收支、艰苦奋斗、健康发展”的财务管理工作思路,积极推进部门预算制度改革,规范预算编制管理,增强预算执行刚性,认真落实总局、省局关于加强国税系统基层财务管理工作意见,明确财务管理岗位职责。进一步规范资产管理,提高资产的使用效益,防止国有资产浪费、流失。继续完善政府采购管理制度,规范政府采购行为。要加大开源节流力度,积极稳妥地推行财务公开。三、关于20xx年工作需要强调的几个方面。一是加强税收票证管理,注重对行政事业单位税务发票使用情况的管理、监督、检查。一要扩大社会影响。在公民中大力宣传用票方法、违规处罚方面的知识,使用广大用票单位和个人增加对发票基本知识的了解,提高用票单位和个人的发票管理素质,从源头上控制发票违法违规行为。鼓励和督促消费者索要发票,使其认识到是对经营者的经营行为进行监督,是对维护自身利益,权益的维护。二要加大检查力度。每年至少一次对行政事业单位的发票检查,促进单位使用税务发票付款做帐力度,规范财会人员发票管理的行为。依照《中华人民共和国发票管理办法》的要求,对不按照规定的行政事业单位的白条入账进行严肃认真地补税罚款。三要强化内部管理。建立健全各项发票管理制度,从程序上对发票管理的各个环节加以规范。同时实施发票定期检查制度,并出具检查报告。四要完善社会综合治税网络。提请政府牵头,公检法司、财政、审计等部门配合,把发票列入日常监管范围,发现发票违章案件向国税机关通报并配合查处,使发票管理走向协作化与社会化二是加强对建筑安装、xxxx等纳税人的税务发票的管理、监督和检查。大力宣传税收政策,不断加大税收法律法规及税收政策的宣传和辅导工作,多层次、全方位的进行税务发票相关税收政策的宣传,使纳税人知法、懂法、守法,提高纳税遵从度,降低税收征管难度,减少征管阻力。在管理方面,要结合税收管理员制度的推行和科学化、精细化管理的要求,在发票管理上做到“精”、“细”。同时,要建立建筑安装工程、房屋装修等纳税户清册,按照单项工程项目名称、座落位置、开工竣工日期、合同金额、工程预决算、款项收付情况、发票开具及完税情况等,及时登记税源控管台账,做到底数清、心中明,确保工程项目均及时纳入管理之列,跟踪了解和及时掌握发票的使用情况。加强部门间协作配合,实现税收源泉控管。要加强和计委、土地、城建、质检等相关部门的联系和沟通,取得这些部门的支持,多方采集涉税信息。从一个项目的立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节,进行全程监控,尤其是加强和工程建设单位的交流沟通,取得他们的支持和配合,及时了解和掌握工程进展和付款情况,严格按照税法规定的程序,签订代收代缴协议,这样既可以做到税收的源泉控管,也有利于提高工作效率,有效遏制建筑安装业税收流失。要进一步加大对建筑安装企业的发票的稽查力度。在建立并落实建安工程项目定期巡查制度的基础上,针对目前建筑安装行业纳税状况存在的问题,抽调精兵强将,对辖区内的建安企业开展发票专项检查,加强建安业代开发票的管理,制定相关制度,对前来发票窗口办理代开建筑安装业发票的纳税人,要求其必须提供料、工、费结算单,全额缴纳税款后才能开具发票,以减少税款流失。三是切实加强对委托代征单位代征税款的规范化管理。切实加强委托代征税款的管理和监督工作,把好征收关,定期组织人员对代征单位的代征工作进行认真、全面、系统地检查,一方面对代征人员使用票证情况进行重点检查,辅导和督促代征人员正确使用有关票证,发现问题及时纠正,减少失误,防止不廉行为发生。另一方面,通过检查代征单位的代征税款账目,检查代征员是否及时解缴税款,有无截留、挪用税款的问题。加强税收政策指导,把好政策关。针对代征人员不是专职税收人员,理解和掌握税收政策有限,容易出现错征、混征、错用税率的问题,要定期组织代征人员进行税收政策学习,特别是将新税收政策及时传达到代征人员,保证税收政策的正确执行。及时兑现代征手续费,把好制度关。尽量将代征手续费按时足额拨付,以保证代征工作的顺利进行。
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20xx年县国税局工作总结
县财政局2021年工作总结
县财政局20xx年工作总结文章标题:县财政局20xx年工作总结
在“十五”规划的最后一年,我县财政工作在县委县政府和上级财政部门的正确领导下,在各部门的密切配合下,在社会各界的理解和支持下,全局干部职工团结奋斗,求真务实,勇于进取,开拓创新,坚持“打造xx名镇、构建和谐xx”总体目标,牢固树立科学发展观,以加强财源建设和财政管理为重点,以增加地方财政收入为中心,加强征收管理,大力增收节支,强化财政监督,实现了预算平衡;坚持以人为本,加强财政干部职工职业道德和党风廉政建设,圆满完成了财政工作各项任务。
一、20xx年工作回顾
20xx全县累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为预算的xxx,同口径比上年增长xx;累计完成上划中央“两税”xxxx万元,为预算的xx,比上年增长xx;累计完成上划所得税xxxx万元,为预算的xxx,比上年增长x;累计完成财政总收入xxxx万元,为预算的xxx,同口径比上年增长xx。累计完成基金预算收入xxx万元,为预算的xxx,同口径比上年下降xx。
从各征收部门完成情况看,国税部门累计完成地方财政一般预算收入xxx万元,为预算的xx,同口径比上年增长xx;地税部门累计完成地方财政一般预算收入xxxx万元,为预算的xxx,比上年增长xx;财政部门累计完成一般预算收入xxxx万元,为预算的xxx,同口径比上年增长xx。
20xx年全县累计完成财政一般预算支出xxxxx万元,为预算(含上年结转支出和上级追加专项拨款,下同)的xx,比上年增加支出xxxx万元,增长xx。累计完成基金预算支出xxxx万元,为预算的xx,比上年下降x。第1-
20xx年,我们财政部门认真落实农业税免征政策,调整乡镇财政管理体制,积极向上争取资金,加强财税征管,强化非税收入管理,多渠道筹集资金,重点保证全县财政工资发放和党政机关运转,以及重点项目支出需求,并千方百计筹集资金将适当生活补贴x纳入了财政预算安排;积极推进预算和国库工作改革,建立财政供养人员信息库,实施财政资金国库集中管理,强化会计核算监督和国有资产监管,优化财政支出结构,加大公共财政建设力度。在工业项目对财政的贡献一时不能见效,农业对财政的贡献急剧减少,特别是税收政策的调整,给完成全年财政收支计划增加了较大难度的情况下,通过加强对重点税种和重点项目税收的征管协调,优化支出结构,克服了工作中的困难,实现了全年财税工作目标。
(一)强化措施,狠抓征管,确保农税收入及时足额入库
今年,我县全面取消农业税后,农税征收工作的重点转移到了耕地占用税、契税和烤烟特产税上,为切实抓好农税收入的征收工作,按照省、市有关文件的要求,坚持以组织收入为中心,不断加强组织财政收入的力度,全年共完成农税收入xxx万元,占年预算的xxx。其中:农业特产税收入完成xxx万元,占年预算的xxx;耕地占用税收入完成xxx万元,占年预算的xxx;契税收入完成xx万元,占年预算的xxx。一是加强耕地占用税的征收。在县国土管理部门的支持和配合下,对新占用的耕地,严把审批报批关,足额征收耕地占用税。同时,把xx高速公路征用耕地的耕地占用税征收,作为税收新增点,积极主动与高速公路指挥部协商,签订代征代扣协议,做到了应收尽收,确保了农税收入及时入库,使耕地占用税同口径比上年增长xx。二是加强契税收入的征收。为进一步规范契税征收管理工作,防止税源流失,坚决堵塞契税征管上的“跑、冒、滴、漏”行为,努力增加财政收入,将契税由过去的乡级收入确定为县本级收入,改由县农税局直接征收。同时按照《中华人民共和国契税条例》及《xx省实施<中华人民共和国契税暂行条例>若干规定》,出台了契税征收管理文件,规定从x月1日起,房产、国土管理部门在办理房产、土地权属变更登记时,必须依法查验纳税人的契税完税或减免凭证。凡为未出具契税纳税凭证的纳税人办理房屋、土地权属变更登记手续而导致税款流失的,由颁布证单位负责补缴契税,完善了“先税后征”制度,强化了税源控管。三是积极开展契税政策宣传和征缴情况检查。印发了《关于开展契税专项检查的联合公告》xxxx余份,印制《契税征管政策》xxxx余册,分别下发到街道、居委会和各乡镇进行张贴和有关纳税人手中,还在县电视台进行连续播报。按照国家税务总局的要求,在全县范围内开展了以契税为重点的税收稽查工作,通过开展契税征缴执法检查,并根据相关法律法规和政策规定对查出的契税欠缴进行了补缴、追缴和办理减免手续。
(二)加强信息化建设,全面实行财政对农补贴信息化发放
今年我县全面启动了实施乡镇财税管理信息县财政局20xx年工作总结
县财政局20xx年工作总结化系统--财政补贴子系统。一是狠抓信息化队伍建设。在省厅支持下,于今年x月对全县各乡镇财政所的系统管理员进行了三期《财政补贴子系统》培训,合格率达93,为乡镇财税信息化工作的开展打下坚实基础。二是做好设备升级工作,对县局服务器机房进行了升级,使服务器的内存扩展到了IG,并采购安装了硬件防火墙、网络版防病毒软件、防雷装置等设备。同时,给每个乡镇财政所的电脑增加了内存条,提高机器的运行速度,并将原来的WIN98操作系统全部更新为WIN2000。三是落实财政补贴实行银行存折发放的工作。各乡镇财政所对所辖区的所有农户的姓名、身份证号码、承包的耕地面积(即粮食直补面积)等基本信息资料进行了一次全面的核实,实现了财政对农补贴银行存折发放。
(三)规范非税收入管理,强化政府调控能力
继续深入宣传贯彻《湖南省非税收入管理条例》,认真实施“以票管收”的非税收入管理模式,加强非税收入征管、稽查,强化与有关部门的工作协作,基本实现了各项非税收入按季及时入库,基本做到了“以票管收、收缴分离、票款结清、管理规范”的要求。对一些因上缴分成资金较多或成本开支较大等原因而未纳入征管范围的单位进行专项调查,实事求是地确定了各行政事业单位征收范围、比率;对非税收入未缴入非税收入汇缴结算户的个别县属行政事业单位分别采取停发票据、收入稽查、财政监督等形式,督促其严格按照《条例》规定予以规范,基本做到了“能征不免、应征尽征”。全年完成行政事业单位政府统筹431万元、罚没收入xxx万元、排污费收入xx万元、防洪保安资金xx万元及国有土地出让收入xxx万元,分别实现年初预算任务的xxx、xxx、xxx、xxx及xxx。
(四)优化财政支出结构,加大公共财政建设力度
在把保工资发放放在财政工作首位的同时,进一步加大了对公共事业的支持力度。为了确保我县教育事业健康发展,今年完成中小学校xx个危改项目,改造危房面积xxxx平方米,维修加固xxxx平方米,拆除xxxx平方米,重建xxxx平方米,投入资金xxx万元;落实国家对农村义务教育阶段贫困家庭学生“两免一补”政策,免费发放xxxxxxx元的春、秋两季教科书,免贫困学生杂费xxxxxxx元,xxxx名贫困学生享受到了人均xx元的寄宿生生活补助费,享受“两免一补”的贫困生达xxxxx人,占全县“义务教育”学生的xx;还筹集资金实施了“名师工程”和高考名校奖励制度,20xx年有xx名教师享受了县人民政府发放的“骨干教师政府特殊津贴”,安排了高考奖励资金xx万元。20xx年财政共投入计划生育事业费xxx万元,其中,县级计生事业费xxx万元,乡级计生事业费xxx万元(不含人员经费)。财政投入xx万元,设立了计划生育公益金,启动了计划生育家庭奖励扶助,对xxx人扶助受益对象发放奖励扶助金xx万元,有力推进了我县计生工作的顺利开展,为我县创计生工作优质服务县、全国计生协会百强县和保持全省计生工作先进单位提供了财力支持。通过向上争取最低生活保障资金xxx万元,县级财政配套xx万元,为城市居民最低生活保障金的按时足额发放到位提供了有力保障,县财政还拨出xx万元配套新型农村合作医疗制度的实施,并加大了对就业和再就业的资金投入,20xx年完成农村劳动力转移培训xxx人次,就业率达100。20xx年实施疾病防疫基建项目x个,其中:xx中心大楼财政投入xxx万元,xx防区项目财政投入xxx万元,拨出xx万多元报帐资金专项用于妇幼保健、医疗救助和结核防治;今年县里投入资金xxxx多万元用于旅游环境的改善,其中投资xxx万元的xxxx村道路硬化工程和投资xxx万元的xxxx广场已基本竣工,同时,为了美化县城风光带沿岸,今年已投入xxx万元资金,完成了xxx米的防洪堤修建工程。
(五)贯彻中央一号文件精神,切实落实粮补政策
把贯彻落实20xx年中央一号文件精神作为一项重要工作来抓,组织全体干部职工认真学习一号文件,进一步明确全年工作重点,结合先教活动“五个一”主题实践活动的开展,深入乡村宣传一号文件精神,使广大农民了解和领会“两减免,三补贴”的惠民政策,了解种粮农民对2004年粮食直补政策执行情况的反映以及政策执行中存在的问题,听取农民的建议和心声,征求对20xx年粮食直补发放的建议和意见,规范对农补贴的发放管理,提高农民种粮积极性。在调查研究的基础上,实行对农补贴实行网络化“一折通”发放,通过银信部门对xxxxx户种粮户发放粮食直补资金xxx万元,发放良种补贴xxx万元。
(六)完善财政监管与财政投资评审制度,规范财经秩序
根据上级要求及我县财政工作实际,撤销了乡镇国库,在撤销乡镇国库前,对乡镇财务、国有资产和银行帐户进行了清理,并相应取消乡镇所属部门的会计业务,统一合并到乡镇财政所核算;完善和加强专项资金的管理与监督,建立健全专项资金内部管理制度,对“两免一补”、退耕还林、粮食直补、社保等专项资金实行国库集中管理,专户储存、专账核算和专款专用,严把资金拨付和审核关,对专项资金拨付,严格按照专项资金拨款管理的要求,实行拨款管理责任制,按项目实施进度拨款,并对资金使用情况加强跟踪问效工作;对xx家国有企业和x家企业化管理事业单位进行了产权登记换证,全年共受理审批国有资产处置报告xx件,办理批准68件,监缴国有资产处置收入xxx万元;对乡镇干部全部实行县财政统一发放工资,保证了乡镇干部工资的及时足额发放。以强化财政管理为中心,以规范财经秩序和提高财政管理效益为目的,加大了财政监管和财政投资评审工作的力度。对全县行政事业单位xxxx年—xxxx年的公务接待费用情况进行了专项调查,继续开展了党政领导干部拖欠公款清缴和离职离岗人员清理工作,xx名领导干部拖欠的公款xx万元全部收回,按规定停发离职离岗人员工资xx人,节约财政资金xx万元。截止12月31日,纳入会计集中核算的行政事业单位xxx个,建账xxx套,通过严格把关,全年共拒付不合法开支xx笔,金额达xx万元。为进一步规范会计核算行为,对全县xx个乡镇财政所财务管理情况进行了调查,对存在的问题逐事逐项提出了限期整改意见;对xx个单位的财经纪律执行情况进行了财政监督检查,处理处罚入库罚没收入入库xx万元;还认真组织开展了自xxxx年以来行政事业单位私设“小金库”与私设“小金库”资金收支情况、会计集中核算制度执行等情况的清理检查,查出违纪金额xxx万元,收缴入库违纪金额xx万元。同时,为提高财政性投资的效益,财政部门积极建立健全了财政投资评审制度,全年共审核项目xx个,报审金额为xxx万元,审定金额xxx万元,审减xxx万元,审减率xx,其中:xx新区xx大道,县xxxx中心、xx路等项目是我县财政投资的重点工程。经过评审充分发挥了财政投资的效益,节约了财政资金,取得了较好的经济效益和社会效益。
(七)切实贯彻实施《政府采购法》,规范政府采购行为
今年以来,我局切实加强对政府采购工作的领导,通过规范政府采购行为,在相关股室积极配合下,主动开展政府采购工作,为节减财政支出,财务支出,缓解财政收支矛盾,促进了廉政建设和反腐工作的深入开展。全年完成政府采购总额zzzz万元,政府采购次数zzz次,为财政和部门单位节约资金xxx万元,节支率达xx。其中货物类采购xx次,实际支出数为xxx万元;全年共召开二类以上会议xx次,预算数为xx万元,实际支出数xx万元,节约资金xx万元,节支率达xx;对全县行政、事业单位车辆保险实行统保,共保险车辆xxx辆,保险金额xx元,节支率xx;保养维修小汽车xx辆,维修总额xx万元,节支率达xx。
(八)加强队伍建设,提高整体素质
紧紧围绕建立一支“作风优良、业务精干、廉洁高效、能打硬仗”的财政干部队伍这一目标,结合开展保持共产党员先进性教育活动,积极开展创建文明机关活动,着力营造爱岗敬业的良好氛围。通过加强财政干部学习、培训,提高财政干部服务改革与发展大局的观念,加强廉政建设和职业道德教育,进一步健全内部监督约束机制,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍;推进以“金财工程”为主体的财政信息化建设,促进减人增效,改善服务,提高财政工作质量和效率。
二、20xx年财政工作思路
20xx年财政工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“打造xx名镇,构建和谐xx”的总体目标,以科学发展观为统领,坚持依法理财,狠抓增收节支,优化支出结构,切实提高财政保障能力;着力深化财政改革,完善财政管理体制,推动体制创新,促进全县经济全面协调可持续发展,为建设经济富庶、文化繁荣、政治清明、社会祥和、生态秀美的和谐xx提供财政支持。
20xx年是实施“十一五”规划的第一年,全面完成财政工作各项任务,对于实现“十一五”规划财政奋斗目标具有重要意义。根据“十五”期间财政改革发展趋势和我县经济与社会发展总体规划及现状,结合财政工作实际,20xx年初步安排全县财政一般预算收入xxxx万元,比上年增长xx;上划中央“两税”xxxx万元,比上年增长xx;上划所得税xxxx万元,比上年增长x,共安排财政总收入xxxxx万元,比上年增长xx。全县基金预算收入初步安排xxx万元,比上年下降xx。初步安排全县地方财政一般预算支出xxxxx万元,比上年预算增长xx,确保全县财政预算收支平衡。
围绕上述目标,深入贯彻党的十六届四中、五中全会和中央、省、市财税工作会议精神,积极推进财税管理体制改革,坚持统筹兼顾、量入为出、确保重点的方针,按照“一改、二争、三强、四严、五提”的工作思路,以科学发展观统领财政工作,努力实现全年财政预算目标。
“一改”:就是要继续深化财政改革。按照建立公共财政的要求,继续开展部门预算试点,将财政资金国库集中管理和会计集中核算有机结合起来,放大会计集中核算效应,积极推进国库集中支付改革;根据农村综合配套改革要求,实行乡镇财政管理体制改革,转变乡镇财政管理职能,对乡镇财政财务实行“乡财县管”;将政府采购、金财工程、国有资产管理等项改革继续推向深入,进一步增强财政活力。
“二争”:就是要大力争取资金,大力争取项目。抓住国家加大对农业的投入和大湘西开发战略实施的有利契机,结合xx周年县庆,努力向上级财政部门汇报好xx县财政的困难,争取上级更大的资金扶持,争取更多的项目在xx县启动和实施,营造经济跨越式发展的良好环境。
“三强”:就是强化税收征管,强化票据管理,强化国资监管。坚持建立广义的财政收入体系,大力推行“联合评税、依法计征、定期公示”的税收征管制度,切实加强财政票据管理,建立完善的非税收入体系,切实抓好“经营城市”的市场化运作和收益监管,将国有资产经营、转让、租赁等收入纳入规范化管理,防止国有资产流失。
“四严”:就是严格预算编制,严格支出控管,严格财政监督、严格内部管理。坚持公开、透明的原则编制预算,把工资性支出打足打够,不留缺口。坚持“量入为出”,从严控制财政支出,确保党政机关正常运转和重点项目支出,把千方百计保证干部职工工资按时足额发放放在财政支出的首位。加强财政日常监督和重点检查,进一步规范和整顿财经秩序。在财政系统建立严格的内部管理和约束机制,规范财政内部管理。
“五提”:就是要提高财政宏观调控能力,提高财政资金使用效益,提高财政管理水平,提高财政干部职工素质,提高财政队伍整体形象。通过财政的“杠杆”作用,进一步提高财政宏观调控能力;通过加强财政资金的跟踪问效,进一步提高财政资金使用效益;通过建立和完善财政运行新机制,进一步提高财政管理水平;通过开展业务练兵和业务培训,进一步提高财政干部职工的综合素质;通过加强队伍建设和党风廉政建设,进一步提高财政队伍整体形象。
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县财政局20xx年工作总结
县地税局实践科学发展观活动经验做法
县地税局实践科学发展观活动经验做法
县xx局开展学习实践科学发展观活动
根据市、县深入学习实践科学发展观活动和“优化服务年”工作要求,xx局组织开展以帮助企业“树信心、度难关、保发展、促转型”为重点的“送温暖、建平台、优服务”主题实践活动。重点做好“六送六建”服务工作。
一、送温暖,提升企业发展信心
1、送信心。主动上门服务企业,宣传国家、省、市促进企业发展的对策措施及扶持政策,帮助企业理性分析和准确把握当前形势,特别是发展的机遇和有利因素,共商企业攻坚克难之法,为企业树信心、促调整、谋发展。
2、送政策。在“xx网”上开辟“树信心、度难关、保发展、促转型”专栏,向企业介绍我县产业发展、招商引资、平台建设、技术创新、服务体系、节能降耗、循环经济等方面的政策措施,尤其是当前的扶持政策,着力解决企业对政策了解不全面、政策使用不到位等问题。
3、送信息。通过xx网及相关职能单位的网站,在线征求企业意见建议,并结合政务公开,发布与企业发展紧密相连的信息;通过相关行业协会、商会的信息刊物、协会工作会议等平台,交流企业所需的市场供求信息、行业发展信息和并购重组信息等;通过大专院校、中介机构等渠道向企业送技术、人才、管理等信息。
4、送经验。树立一批攻坚克难的企业典型,认真总结化解难题、实现转型升级的成功经验和外地成功企业的经验,在新闻媒体和xx网上开辟专栏进行宣传或上门推广,引导、帮助企业挖潜力、增活力、转方式、提素质。
5、送帮助。帮助企业分析资金链等经济运行状况,及时反映和处置存在的问题;帮助企业解决项目投入中存在的人才、技术、资金、规划、土地等制约因素,及时落实要素保障;帮助企业解决产品出口和市场销售方面的困难和问题,组织企业参加有关产品展示、展销会,进一步拓展企业发展空间;帮助企业分析形势,增强信心,谋划好企业的中长期发展规划和近期目标任务。
6、送项目。努力建好重点项目储备库,搞好重点项目与企业的对接。进一步推动银企合作,组织一批银企合作项目。大力开展企业和项目的推荐工作,推进我县企业与央资、军企和战略投资公司合作投资。
二、建平台,完善企业服务载体
1、建转型升级服务平台。制订出台加快我县工业经济转型升级实施意见及配套政策措施。培育一批转型升级示范企业,加大对玩具、造纸、化纤和紧固件等传统产业的改造提升;开建一批船舶等临港工业项目,加快船舶、电子、机械装备、核电配套工业及仪器仪表等新兴高新产业的发展培育和政策支持;上马一批万吨级港口码头等生产性服务项目,加快港口码头及海河联运建设,培育发展现代物流业,大力引进核电关联服务企业;“腾笼换鸟”一批劣势产能;引导开拓一批拳头产品。
2、建“充电”强身服务平台。加快推进企业培训工作,举办各类专题讲座,提高企业经营者管理素质和驾驭新形势的能力,提高企业的整体素质和抗压能力。做好企业开拓市场的服务工作,组织xx企业参加各类产品展览促销活动,增强企业市场开拓能力。
3、建信息服务平台。加快形成政府部门上下一体、银企之间互通互联、中介服务组织广泛参与的xx信息服务平台。完善网上审批和办事功能,提高办事效率;深入企业开展有关行业发展、企业发展的专题调研工作,加强沟通,密切关系,结成政企命运共同体,共度时艰,共谋发展。
4、建监测预警服务平台。建立重点行业重点企业网上直报系统,加强工业经济运行分析监测预测工作,及时提出对策建议,促进解决经济运行中的问题。强化产业损害预警,加强对产品进行预警监测,健全重要商品出口预警和贸易摩擦协调应对机制。对重要商品在预警工作中出现波动较大的情况,及时发出相关产品的预警信息,为政府决策提供依据。
5、建要素优化配置平台。建立镇工业功能区建设服务平台,推进工业功能区集聚集约发展,推进订单式标准厂房建设,探索推进生产型服务功能区建设。搭建融资服务平台,扎实做好县内金融机构与企业对接的协调服务工作,充分发挥县金融服务办作用,加大县外资金引进力度,加快中小企业信用担保体系建设,帮助解决成长性小企业融资困难。
6、建投资项目服务平台。进一步整合完善推动工业投资的鼓励办法,缩短财政扶持政策兑现周期,加大设备投入扶持力度。建立项目与资金、项目与土地、项目与节能减排的联动机制,健全重大项目全程跟踪协调服务机制,为项目建设排忧解难,保障各个项目的顺利实施。
县司法局科学发展观经验材料
县司法局科学发展观经验材料
**县司法局在县委、县政府和市局的正确领导下,以科学发展观为统领,与时俱进、开拓创新,大力加强组织建设,打造出一支过硬的司法行政队伍,为司法行政工作开展,提供了组织保障,使我县的司法行政工作达到建局以来最高水平,连年被市局评为综合考核优胜单位,受到了有关领导的一致好评。现将我局抓班子、带队伍的有关做法总结如下。一是对全局干警进行思想作风整顿。实践使我们体会到:“只有团结才能出战斗力、出成绩、出人才,搞好队伍建设是根本和保障”。为此我们重点对领导班子和干警队伍进行了思想作风整顿。首先,针对领导班子和干警队伍现状多次召开以"科学发展观"为主题的学习。联系实际,从剖析思想入手,人人谈感受,谈认识,从而形成共识。在工作中,局长严格要求自己,率先作出表率,并要求领导班子成员向局长看齐,一般人员向领导班子成员看齐。从而调动了全体干警的积极性,极大地提高了全局的战斗力,为司法行政职能的发挥奠定了坚实的基础。二是实行严格的目标责任制。与领导班子成员签订两书即:年度重点工作目标责任书、党风廉政建设目标责任书,并对各项目标任务进行明确分工,明确责任,对领导班成员实行一岗双责,由分管领导与自己分管的股、所、室及个人签订目标责任书和行政执法责任状。通过层层签书,增强了领导和干警的责任意识。三是抓制度管理,加强干警队伍正规化和规范化建设。依据《国家公务员管理条例》,制定了工作、学习、出勤登记、卫生值班、请假销假、会议汇报、财务管理、车辆管理等八项规章制度,从而培养了干警的良好工作作风,提高了机关的工作效率。四是实行工作日结制度。每天早8点工作人员要向自己的分管领导汇报“前一天干了什么,今天安排干什么”,主管领导向局长汇报。从而形成每天人人身上有任务、有压力,进而由压力转为动力,有效调动了同志门的积极性,在全局形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有指标,一级对一级负责”的工作运行机制,确保了工作质量。五是知人善任。 我局局长上任以后,对领导班子成员和全体干警进行了认真考察和了解,针对各人的所长,进行了重新分工。局长经常给我们讲:俊马能历险,耕田不如牛;坚车能负重,渡水不如舟;良犬能守夜,司晨不如鸡。司法行政工作成绩的取得与“一把手”的善于用人有着密切的关系。 六是发扬民主,群策群力,发扬大智慧,不搞一言堂。在工作中,我局每周一被定为“例会日”,总结工作,安排部署工作,争取大家意见
和建议,只要对工作有利,就采取。七是从优待警、从严建警。在工作中,生活中关心每一位干警,工作中干警存在的不足,
及时的指出,提出善意的批评, 并帮助他们改正缺点, 使他们成为更完美的人。 从而使全体干 工作的积极
性极大的提高。八是严以律己,宽以待人。在工作中进行善意的批评,帮助它们改正缺点,在干好工作的基础上在政治上关心它们,近年来,我局的每一位干警在政治上都有了进步,从而极大的提高了他们工作的积极性。九是在司法行政系统积极开展行风评议、警风警纪整顿、“树正气、讲团结、求发展”等项活动。使我局的正气上升、邪气下降,全局上下呈现出三多三少:积极干工作的多了、扯皮捣蛋的少了;
遵守纪律的多了、晚来早走的少了; 讲团结、求上进的多了, 拉伙结帮、不思上进的少了。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《县司法局2021年创佳评差活动总结》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“司法局工作总结”专题。