校务办公室工作总结

时间如白驹过隙,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。总结可以学习和总结工作中的规律,怎么写好自己的工作总结呢?小编特地为您收集整理“校务办公室工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

校务办公室工作总结

**年,我办在学校党政的正确领导下,在校长室的直接指导下,在各年级、各部门的大力支持下,以“为学校全体师生服务,为校长当好参谋”这一工作宗旨,以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为工作运行目标,发扬“勤勉、务实、高效”的工作作风,发挥工作职能,创新工作机制,改善工作作风,打造团队精神,提高工作效率,提升工作质量,构建起了以“学习型组织、服务型部门、和谐型集体”为主要特征的校务办公室工作新模式,促进了办公室工作更好地“服务学校大局、服务教育教学、服务广大师生”,形成了团结、务实、高效、创新的工作氛围,开创性、有起色地完成了校务办的各项工作。现对**年工作总结如下:

一、科学规划,精心筹备,全面协调,切实保证了十年建校庆典活动的顺利开展,突出彰显了学校十年办学成果,全面总结了学校十年发展经验,有效积淀了学校的特质文化,为新十年的可持续发展创设了舆论条件和环境氛围,积蓄了坚挺的精神力量和文化实力。

(一)校庆筹备

1、筹备前期。以加大校庆宣传力度为切入点,以整理十年文献为工作重点,科学全面地做好了筹备前期各项工作。我办主要做了一下两项工作:一是搜集、整理校庆文献资料。此项工作从一月份开始,历时七个月,供查阅学校档案资料上万件,整理校长工作文稿四百余份。对有价值的文稿进行整理、录入、编辑、校对,前后共四次,涉及文字总量达三百余万字;二是发布校庆公告。此项工作于五月二十六日开始,采取了印发校报、网上公布、书信联络、电话调查等方式,采取多种手段,全面通告建校十年校庆事宜。

2、筹备中期。以组建的十年校庆筹委会为工作平台,以编写校史、校友录、编辑校报合订本和宣传画册为重点,细化了校庆筹备工作,我办主要做了如下工作:一是七月四日组建筹委会,召开筹备会,开始具体筹备校庆工作;二是搜集校友信息,编辑校友录;三是整理校史资料,编辑校史资料汇编;四是搜集十年活动图片,编制宣传画册;五是汇总校报,整理校报合订本;六是准备各种会务文字材料,起草、审核、修订各种讲话、发言稿、献辞、贺信等。

3、筹备后期。以发十年校庆邀请函和做会务准备为工作重点,具体做好了十年校庆的筹备工作。九月上旬,我办代表学校向市区领导、友好学校单位、合作伙伴、校友等,发邀请函八千余份;九月下旬,我办全面负责了编制会序,设计主席台,布置会场等工作任务。九月二十八日,全面做好了十年建校庆典的准备工作。

(二)庆典仪式

九月二十九日,校庆典礼准时在校园操场召开,我办负责了校庆礼仪、文字材料、会务等一些具体的服务性工作。快速、高效、优质的工作,切实保证了庆典仪式的顺利推进和圆满完成。

(三)庆典后宣传

建校十年庆典活动仪式完毕后,校庆后活动主要是宣传校庆活动,总结活动成果,阐释活动意义。我办通过校园网、**日报、**晨讯等媒体,全面总结、宣传了校庆活动的重要意义,主要有:回顾艰难的奋斗历程,展现丰厚的发展成果;总结成功的办学经验,宣传鲜明的办学特色;弘扬优良的育人传统,升华厚重的学府精神;扩大广泛的社会影响,提升良好的学校形象;凝聚内外的统一意志,提振师生的奋进士气;描绘宏伟的发展蓝图,树立坚定的事业信心;加强广泛的对外交流,谋求全新的对外合作;优化良好的内外环境,拓宽更大的发展空间。

二、严把政策,实事求是,科学运作,切实做好了学校人事劳资管理工作,理顺了人事劳资关系,完成了职称评定和职称工资过渡,确保了教师的劳动权利和经济利益的全面实现。

1、圆满完成了春季职称评定和过渡工作。五月十二日至六月初,遵照**市和**区关于教师职称评聘的基本精神,按我校教师职称评定工作的安排,我办负责教师职称评聘的程序性操作性工作。我办全体人员准确把握政策,严明工作纪律,端正工作态度,以务实、高效的工作作风,顺利完成了**春季教师职称评聘工作。本次评聘共整理教职工档案150余份,指导教师填写表册30余件,向教师个体解答评聘政策等相关问题20余条(次)。

2、准确无误地完成了我校教师住房增长补贴表册填写上报工作。六月份,按照上级文件精神,结合我校教师工资状况,严格工作程序,核算我校教师住房增长补贴额,填写表册共235份,准确无误,保证了住房增长补贴款及时发放的教师手中。

3、平稳高效地完成了年度职称考核、增加薪级工资、理顺职称工资关系工作。十二月份,按教师职称考核工作要求和学校对此项工作的部署,我办负责教师职称年度考核的程序性工作,制定校内考核方案,提供基础信息数据,统计量化工作,审查考核填表,签署审核意见,及时上报了考核结果;严格按照财务制度,认真准确地填写了**年教师增加薪级工资表册;全部理顺了晋升职称教师的职称工资关系。全面做好了**年工资预算。

三、科学管理,克服困难,勤于工作,保证了学校档案资料按时、足量、优质地归档排架,档案管理工作成效显著。

我办全体工作人员克服畏难情绪,发挥集体协作精神,勇克难关,多方搜集,科学整理归档文件。**年,整理档案材料200余件,其中,图片资料20余件;同时对上级来文进行了严格的处理、分类、归档和排架等。

**年,我办的档案资料管理体现了早(早打算,早规划,早布置),勤(勤督促、勤收集、勤管理),全(全面,全程,无遗漏),时(按时,及时)等特点。

在我办全体人员的不懈努力下,在各年级、各部门的大力支持和配合下,档案管理工作已经步入规范化、科学化、常态化和现代化的健康发展轨道,最大限度地搜集了学校档案资料,防止了有价值档案资料的整体流失。

四、精心策划,适度宣传,树立形象,保证了学校对外宣传工作和学校形象文化建设工作的顺利推进,为打造学校的良好形象做出了不可或缺的重要贡献。

我办以立足放大学校成绩,扩到学校影响为主要任务,精心策划学校宣传工作。**年,以打造精品校园、简约校园、文化校园为主要目标,以制作宣传板、在校园网站上发布学校相关信息、完善走廊文化建设、编辑校报等形式,加大了宣传力度,在一定程度上和一定范围内,扩大了学校在区域内的影响力和知名度。

除十年校庆宣传工作外,**年,我办负责编辑刊印了三期校报,出三次活动式宣传画板,编印了**年新年贺卡、挂历,向学校网站推送、发布校园新闻和其他资料共30万多字,近千张图片。

五、依法理财,增收节支,合理用度,保证了学校财务工作照章运行,确保了学校办公经费和其他费用科学、合理、适度地使用。

**年,我们坚持收、支两条线的原则,做到了“收”无跑冒滴漏,“支”无不合理费用支出;我办财务室做到了及时填帐报账,公开财务管理,切实维护学校利益。

**年,我办财务室积极迎检,年底共接待财务等方面的年度常规检查六次。经查,我校财务收支合理、合法、合规,得到检查部门的充分肯定和高度认可。

六、积极协调,全面沟通,优质服务,保证了校务办对内对外联络工作水到渠成。

校务办是一个综合功能很强的职能部门,联系上下、沟通左右、协调内外是校办的主要职能之一。**年,我办主动联系上级教育行政部门、业务部门;积极沟通学校内部教学、政教、党群、教科研、教辅、后勤等部门;有效联系省内、国内知名学校,为我校健康、和谐、可持续发展创造了有利的内部条件和外部条件。

七、学校行事历、工作、收文发文、打字校对、考勤、接待、会议服务工作无一纰漏。

校务办工作头绪多,任务量大,事情繁杂,在工作中难免有许多不当和疏漏之处。但我办一定能够创造性地实践“和谐、超越”的校训思想,继续发扬“爱岗爱业的敬业精神,团结协作的团队精神,锐意进取的创新精神,荣辱与共的爱校精神,进取向上的竞争精神,艰苦奋斗的创业精神”,全面体现“文明、合作、求实、进取”的校风要求,在今后的工作中,以更高的工作效率,更优质的工作服务,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,勤学习、多思考、善总结,打造出一支无私奉献、高度负责、热情服务的工作团队,为学校第二个十年的发展奉献我们的热情和力量。

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办公室工作职责


(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室,其主要职责:

1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核,并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品,报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等),负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习,协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室,其主要职责是:

1、负责贯彻执行财务管理制度,抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

办公室年度总结


篇一:总公司办公室年终工作总结

近年来,我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署,大力践行“xxxx”重要思想,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。 现将XX年工作总结报告如下:
一、围绕中心工作 搞好全方位服务
搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委提供优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、帮助上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。 二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题,做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上,我们几乎没有“八小时五天制”的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得“保先教育”圆满结束。
三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务。我们积极做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上,按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路,加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力,顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破。我们积极帮助企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况,协助企业写申请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优惠政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。
二、做好日常工作,做好办公室工作计划,树立良好形象 开创办公室工作新局面
办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现:
一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,做到喜忧兼报,每年上报各类信息4xxxx条,为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行。
二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作,受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。
三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设,坚持“从俭、节省”的原则,机关来客一律实行内部招待;严格车辆管理,确保安全运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修,做到快捷服务。
三、改善机关容貌 创造良好工作环境
我们建立健全了机关卫生责任制度,公司领导带头遵守落实责任制度。比如,每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全体干部职工一样排班落实,自觉参与,从而起到了较好的示范作用,保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋2xxxx间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件。同时,我们积极搞好机关院内的绿化和美化,随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护,做到春花、夏荫、秋果、冬青,营造了一个优雅的工作环境。
我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题,有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。这些问题的存在,不同程度地影响着我们的工作。今后,我们将坚决加以纠正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。在年到来之际,做好年个人工作计划,争取将工作做到更好。


篇二:年公司总经理办公室工作总结

XX年在公司的正确领导及各部门大力协作下,在公司领导班子的正确指导下,总经办服从公司领导的指导与安排,着重围绕行政事务管理、人力资源管理、办公室管理等三项工作重点,注重发挥总经办以人为本的管理,承上启下、联系左右、协调各方。为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极的贡献。现将一年以来的工作情况及XX年度工作情况总结计划如下:
第一章 XX年度工作总结
一、协调沟通、管理监督工作
我公司总经办主要有三项职能,一是公关、协调的办公室管理职能,二是人力资源管理工作职能,三是行政事务管理工作职能,具体为:第一项大的工作办公室的工作:律师协调与官司处理工作、公司领导文秘服务工作、对外各种政府补贴信息的收集整理与协调和处理工作、公司文件的发放及存档工作;部门与部门之间的沟通协调处理工作,从而使公司的战略成为战术,工作承上启下,攘外安内;第二项大的工作是:要全面做好人力资源管理工作,对公司的招聘配置、薪酬管理、培训开发、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关,让公司业务高效地跳动起来,让公司的每个细胞兴奋起来;第三项大的工作是:做好行政事务管理工作,对公司的保卫安全、消防安全、环境卫生、后勤、食堂、卫生、办公用品采购、住宿楼卫生管理、修理、车辆的调度管理等做好服务工作。
1、 加强基础管理,创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来,总经办结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使总经办基础管理工作基本实现了规范化,相关工作基本实现了优质、高效的完成,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:基本做到了员工人事档案、培训档案、会议纪要、部门档案、其它档案等的清晰明确,重要文件全部归入档案室,严格规范管理;积极配合领导及时的收、发文件,以保证准确及时,并对领导的批示做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;成功组织了中秋庆祝活动、三八妇女节活动等;在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象,起到了窗口作用;为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。
2、加强服务,树立良好的工作氛围
总经办工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广大客户服务。一年来,我们围绕三个服务的核心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
2.1变被动为主动
对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是总经办分管的食堂、住宿楼、办公用品的采购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保养、护卫安全、公司环境安全、消防安全等日常工作。工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位,配合其它各部门,特别是生产部门做好生产工作的同时做好员工的服务工作。
2.2突出重点,紧抓落实
在工作计划中,每周都突出1-2个“重点”工作,每周均有周例会对工作进行安排布置,做到工作有重点、有创新、有计划。2.3在创新与工作作风上有所突破
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,将不适合的流程进行变更、调整,以适应公司发展的需要,做到工作有新举措、新方法,灵活度。从而推动总经办工作不断上水平、上台阶。切实转变总经办服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。3、加强学习,形成良好的学习氛围
总经办人员要具备很强的工作能力和保持总经办高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各方面的知识和深入钻研总经办业务知识。一年来,首先从基础入手,部门已经有2人正在接受行政管理管理师二级学习,同时派出了多人次进行了统计、保险知识等的相关学习。本部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、规章制度等,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。
4、认真履行职责
总经办的工作内容决定了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现,因此必须保证思路清晰,方能使各项工作有条不紊地顺利开展,圆满完成任务,且不落掉一件。
这就必须要求我们要全面做好本职工作,认真履行到位。因此,为了提升我办的员工执行力,我办首先确立了护卫队绩效考核制度,以保证工作的有效性、积极性、全面提升执行力,认真履行职责。吸取领导的批评,认真执行,狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、规章规范、宿舍清洁卫生等进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。XX年度公司还未发现一起由于护卫队引发的偷盗和打架斗殴事件。
5、公司补贴申请
总经办作为公司的中枢,所有的外来的包括管委会、经济局、发展服务局、科技局等部门的会务、通知、要求、事项、需配合事宜都需我办进行沟通、配合、处理。本年度我办在财务部、总工办、生产技术部的协助配合下申请了几项补贴。第一:申请了重大项目贷款贴息,园区共计仅批准了8家,共计申请到48万元贴息费用;第二:申请了重大项目计划申请项目款项,园区总计仅拨款100万元,我公司经过多方努力申请到10万元;第三:申请了税款返款,经过我办的努力,园区总计批准了5家,其中就包含我公司在内,共计返款34万元。以上三项合计为公司申请到92万元整。
其它工作
完成了本年度外商投资企业联合年检工作,包括工商、税务、外汇、商务、统计等相关部门的年检、年审工作,办理了外资到位的工商、税务、外资等企业的变更手续和外资验收后的相关手续的办理。按规定及时办理了劳动年审、工资总额申报工作;建立员工工资电子档,按要求及时填报人事工资、用工等各类年报、季报和月报统计工作上报统计局、经济局、科技局、发展服务局等部门;提交了优秀党支部和优秀工会申请文件;协助业务部印制了宣传画册、资质资料等。
二、人力资源管理工作
1、人事档案管理
为了确保员工人事档案的清晰合理,我办制订了《档案管理办法》,并组建了档案室,对公司人事档案工作分类管理,比如每个员工档案都装订归档,建立起员工人事电子档案,严格审核全体员工档案,对资料不齐的一律补齐,便于员工各项信息的统计和查询。每月分别向领导及时汇报本月人事方面的信息。同时在本年度末,我们还通知各部组织档案全部归档,以便存档、查阅。我办为切实做好公司的基础、参考、创新、发展工作落到实处,并致使公司的档案管理进入规范化阶段。
一、XX年度人事档案统计:(单位:人)
XX年度员工统计表
2、新进大学生7人
二、XX年度人员分布统计:
三、XX年度员工文化程度分布表
XX年度员工文化层次表
2、建立有凝聚力的企业文化
2.1建立公司企业文化体系
企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度总经办初步建立了“爱厂如家”的企业文化理念,希望能够结合优越的工作环境,宽松、人性化的管理氛围,同事间的友善热情,形成“爱厂如家“的企业文化理念和“勇争第一”、“勇不放弃”的企业精神。本年度,为了提高公司员工的整体凝聚力,让每个员工都能发扬:并获取企业文化理念的精髓,总经办还联系相关专家,为我公司制定了以下统一的企业文化:公司的企业理念


篇四:办公室个人年终总结

一、认真履行职责,积极开展工作 (一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成XX年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成xx年年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成xx年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及XX年新年联谊会的各项文体活动,每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属 人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
XX年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得"XX年度五四红旗团委", 是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖,
2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动,建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区xx年年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照xx同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律","不由自主"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"xxxx"重要思想和xx届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践"xxxx"重要理论,牢记"两个务必",与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶。


篇五:年公司办公室工作总结

一年来,在公司领导的支持与各部门的积极配合下,协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门,在行政管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作局面,始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压,努力使各项工作做到最好,并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合沟通协调等方面,充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度工作情况与存在的不足做以下工作总结:
一、XX年工作总结
1、 在行政管理方面:做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。
2、在考勤、月报统计方面:能及时、准确完成各部门的月报统计,并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核,并完成汇报工作。
3、在档案整理方面:努力做好公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便迅速,并及时存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。
4、在完善制度方面:为加强公司的各类管理,提升各部门管理水平,完善了各种规章制度,使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。
5、在后勤服务方面:针对各部门后勤工作,积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查,创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
6、在与学院综合沟通协调方面:为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行,能够及时做到与学院各部门沟通,并能掌握学院各项基本计划,配合学院完成各项基本工作。
二、XX年工作计划
1、努力提高办公室人员的综合素质,加强业务学习,强化服务与管理意识,做好员工日常工作的考核,更好的配合领导以及各部门的工作需求,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、努力完善与学院各部门的沟通协调能力,掌握各种沟通技巧,并能从中更好的安排各项工作。
在即将来临的XX年里,办公室要紧紧围绕公司中心工作,在各项重大活动、事件、决策过程中,发挥应有的组织、协调和服务能力,有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标,追求更高的工作效率,更优质的服务质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经验的基础上,结合不断拓展的实际内容,开创办公室新局面。

2020年办公室工作总结及2020年办公室工作要点


一年来,办公室在局党委正确领导下,在各科室单位理解、支持下,全面贯彻、落实科学发展观,紧紧围绕我局中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,全体工作人员树立大局意识,注重沟通协调,突出服务特性,规范工作流程,统一思想认识,履行管理职责,较好地完成了全年工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

全年工作回顾

一、综合协调,全力做好机关整体搬迁工作

按照局党委部署,办公室统一调度、着眼于工作衔接,提前安排。对全局性的事务工作,如资产搬迁、资料收集、打包装车、交通部署、人员安排及安全管理等具体事务逐一协调沟通,明确分工,加强协调,在全局干部职工的共同努力下,机关整体搬迁工作平稳、有序。结合实际,做好值班值守安排联络工作。搬迁前对富水办公楼实行轮流值守办法。6月初重新收集、整理、编辑、分发了局电话通讯录,大大便利工作联系。

二、规范管理,认真落实我局档案达标工作

为做好档案规范管理工作,办公室及时组织人员学习档案管理有关法律法规及相关操作规程,完善档案设施设备、确保了档案“十防”要求。3月底按照操作规范,集中销毁了超年限的旧、毁、损档案资料。6月初,依据省、厅档案管理要求,办公室广泛征求意见和建议,外出学习和借鉴先进管理经验,制订了《局文件材料分类方案、归档范围和保管期限表》(即“三合一”制度),为归档文件材料的收集整理提供了参照依据和标准。联系档案管理部门,多方面调查研究,形成《局档案管理达标实施方案》。及时成立我局档案达标领导小组、档案鉴定销毁小组,出台了《富水水库管理局档案管理工作五年发展规划》。在此基础上,7、8月份,办公室牵头在全局范围内收集、归总相关档案材料,按照归档范围对我局1984至 20xx 年档案进行了地毯式的收集,共涉及文书、科技、声像、电子、专门、实物等六大类别的档案资料,在实施档案整理和录入过程中,查询大量历史资料,填补缺漏,按类别统计,整理文书档案685卷,其中传统档案5754条、简化档案5551条;工程科技档案1097合,底图1064张;电子声像档案10件;实物档案153件;专门档案(包括会计凭证、账簿、报表和基建账务)543卷。

档案规范管理工作,在局党委及领导高度重视下,在阳新档案局专业技术力量具体指导下,在全局上下大力支持下,紧扣档案法律法规,突出水利行业特点,珍惜和保护具有重大历史意义的档案资料,局档案规范管理工作已经完成升级达标工作,于12月25日通过省评审组验收,达到aa级标准。

我局aa级档案管理达标工作中,明确指导思想是前提,制订目标是方向,提出具体实施步骤是途径,分解工作任务协调沟通是动力,确定工作要求“统一思想,形成共识;各负其责,有序推进;严肃纪律,规范管理;加强督办,确保进度”是保障。

下一步要求我局重点做好20**年以后的除险加固工程项目档案规范管理,要做到工程进度、档案整理归档同步,充分利用网络资源,逐步推进我局档案电子网络化,力争早日实现aaa目标。

三、注重质量,扎实做好宣传报道工作

在局领导的高度重视下,20**年对上网稿件实施激励办法以来,办公室重新梳理了全局宣传工作思路,虚心学习厅水利网站及其他厅直单位网站管理经验,下发了《关于加强全局宣传报道工作的通知》,包括宣传报道工作重要性、思想认识、年度宣传工作主题及内容、稿件上报数量、上报程序及要求、职能规定、激励办法等内容;并着重从稿件质量、网站内容更新速度、图文结合形式等方面着手,更新网页内容,更换滚动图片,大力展现富水形象。

全局上下重新审视宣传报道工作,形成积极参与、踊跃投稿的浓厚氛围。截止到12月31日,全局上网稿件数量(仅限新闻报道)计82篇,较20**年全年52篇多30篇。全局全年超额完成了科室单位目标责任书规定稿件数量。全局被xx水利网采用稿件40余篇,被厅机关相关处室采用近30篇。紧抓全局阶段性工作重点,累计编发工作简报9期,内容涉及全局工作思路、安全生产、社会治安综合治理、防汛备汛抗旱、除险加固工程、目标责任制考核、档案达标、宣传报道、园林绿化申报、党风廉政建设、精神文明建设等全局性政务、党务信息的简报或专刊。在此基础上,做好全局大事记载工作。

同时富水水库建库50周年视频《在水一方》、建国60周年文艺晚会视频均被xx省水利厅网页采用,多渠道宣传了富水。8月份按照省厅开展建国60周年xx水利图片展活动要求,搜集、上报了有关水库建设管理的图片。同时协助黄石电视台拍摄外景,提供资料,在黄石电视台《直播黄石》栏目介绍水库概况、展示水库风貌。

除借助省厅网站、局域网站等媒体进行宣传报道工作外,还充分利用宣传栏这一阵地,积极办好五一劳动节、十一国庆节专刊。充分利用办公自动化现有资源和优势,不断创新宣传报道途径,注重区分文稿类别,着力提升效率和质量,力求宣传报道工作扎实、高效、健康发展。

四、确保安全,强化车辆管理

办公室结合局安全生产工作专题会议部署,依据国家交通法律法规,召集全体司机集体讨论安全驾驶问题,广泛征求意见后对车辆管理制度予以了修改。

加强小车管理。元月1日登记了行车起始公里数,同时强调司机随时注意观察和检查车况,严禁“病车”上路、酒后驾车,强调司机要培养好的习惯,做到不超座、不超员、不超载,不开疲劳车和霸王车,提高服务质量;车辆调度统筹安排,首先满足防汛、领导工作用车。司机安全意识大大增强,自觉性、警惕性明显提高,操作更加规范,确保了行车安全。

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规范大巴车运行。坚持以人为本,根据职工意见,依据实际情况,适时调整车次和运行时间,发挥办公室督办职能,规范乘车秩序,切实维护职工利益,效果明显,存在的细微矛盾力求在实践中共同努力逐步协调解决。

截至12月31日,全局车辆全年安全行驶256209公里,上半年143280公里,下半年112929公里,下半年加强控制后减少了30351公里,全年未发生任何责任事故。

五、强化管理,认真做好日常工作

(一)精心办好公文:坚持严把“三关”,确保文稿质量。一是严把“起草关“。对由办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精;对由各科室单位起草的文件,进行严格审核,仔细缮改,力求准确到位。二是严把“审核关”。对所有的文件进行仔细校核,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误,全年办公室共发文26份,撰写总结、汇报、会议纪要、宣传稿件、档案达标等材料70余篇,确保了我局各项工作及时、准确地安排部署。认真做好制度修改事项的材料收集整理汇总成册工作。三是严把“收发关“。对上级文件及时登记传阅,应该保存的文件及时整理存档。截止到12月29日,共收上级来文242份(其中中央9份、省227份、xx市3份、县3份);局内文件172份(行政44份、党委16份、除险加固29份、其它83份)。

(二)及时办好会议:及时准确下发会议通知,做好会前各项准备工作,以及会议记录、纪要和相关会议材料的收集、整理汇编、存档。全局工作大型会议使用会议室次数富水23次,阳新25次,扎实做好会务接待工作,基本保证了会议室的清洁卫生及会中服务工作。

(三)认真办好事务:一是认真做好办公设施设备管理及办公用品采购分配工作。3月份及时与厅宣传中心取得联系,完成了阳新办公楼视频会议专用线路改租工作,调试局域网设备,确保机关办公网络的畅通。切实维护公共设施设备,确保办公楼清洁卫生安全。办公用品,注重库存管理和现实需要间的矛盾,严格按照采购计划,基本保证全局低值易耗品的需要,控制办公费用,充分利用网络、电脑等信息化资源,提倡无纸化办公。二是办公电话实施专人管理:对来电、来文工作,做到了专人负责,上传下达及时准确,认真记录,月底及时清算电话费,全年全局办公网络及电话通讯费近4万元。三是做好年度报刊征订工作:办公室还结合搬迁实际及时联系邮政部门,做好报纸、杂志的改投,及时签收递交信件包裹。党报党刊、水利行业 “两报一刊”的征订工作已完成,下一步将联系邮政部门具体分配到两地办公区。四是着眼考勤突破口,加强管理:于7月1日实施了指纹考勤机考勤,月底下载数据并作出统计和分析报告,以此规范职工行为,考勤不是目的,落脚点在于加强办公管理。五、不忽视信访、事务公开工作:按照相关规定和要求,及时回复了水利厅信访来信,做好了信访文件材料的收集和整理归档工作,从工作量鉴证、工作情况汇报材料的要求上,起到了协调督办作用。对全局重点工作所涉及的领导讲话、汇报、总结材料、简报、通知等及时予以了公示。六、协助做好各种活动的服务工作:配合工会做好建国60周年文艺晚会及职工冬季运动会各项准备工作,增强广大干部职工凝聚力。

存在的不足

一是学习不够,工作不够细致,超前意识不强;二是协调沟通能力有待进一步提高;三是调查研究少,基层第一手材料掌握不全,致使督办执行力度小;四是具体工作实践中,不够大胆,存在推诿现象。

20xx年工作打算

一、以档案规范化管理为龙头,带动全局文件管理规范化。加快新型电子一体化档案建设进程,全力实施档案管理五年规划中年度任务,做好aaa标准达标准备工作。

二、充分利用网络平台,大力开展宣传报道工作。以水利部下发的《关于进一步加强水利新闻宣传工作的通知》和11月份全省水利系统宣传工作会议精神为指导,深入宣传省厅的工作方针和可持续发展治水思路,宣传本局工程管理、防汛抗旱、除险加固工程建设、水资源开发与利用、局精神文明建设和管理及经济方面的工作,充实网站内容,配合做好网站升级改版工作,逐步扩大我局影响力。

三、强化落实,进一步做好事务性管理工作。强化安全意识,加强车辆管理;强化“三办”工作,提高工作效率;强化考勤管理,规范工作纪律。

四、科学统筹,改进工作作风。一是加大督办检查,重抓落实;二是当好领导参谋,调查研究求“实”,文件材料求“精”;三是注重综合协调能力,提供深层次全方位的服务;四是加大服务保障力度,要勇于管事、勤于理事、精于办事,为机关的有序运转提供周到细致的服务。

在新的一年,办公室全体工作人员将进一步加强政治理论、业务知识学习,提高综合协调服务能力,为我局又好又快发展尽职尽责。

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规范大巴车运行。坚持以人为本,根据职工意见,依据实际情况,适时调整车次和运行时间,发挥办公室督办职能,规范乘车秩序,切实维护职工利益,效果明显,存在的细微矛盾力求在实践中共同努力逐步协调解决。

截至12月31日,全局车辆全年安全行驶256209公里,上半年143280公里,下半年112929公里,下半年加强控制后减少了30351公里,全年未发生任何责任事故。

五、强化管理,认真做好日常工作

(一)精心办好公文:坚持严把“三关”,确保文稿质量。一是严把“起草关“。对由办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精;对由各科室单位起草的文件,进行严格审核,仔细缮改,力求准确到位。二是严把“审核关”。对所有的文件进行仔细校核,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误,全年办公室共发文26份,撰写总结、汇报、会议纪要、宣传稿件、档案达标等材料70余篇,确保了我局各项工作及时、准确地安排部署。认真做好制度修改事项的材料收集整理汇总成册工作。三是严把“收发关“。对上级文件及时登记传阅,应该保存的文件及时整理存档。截止到12月29日,共收上级来文242份(其中中央9份、省227份、xx市3份、县3份);局内文件172份(行政44份、党委16份、除险加固29份、其它83份)。

(二)及时办好会议:及时准确下发会议通知,做好会前各项准备工作,以及会议记录、纪要和相关会议材料的收集、整理汇编、存档。全局工作大型会议使用会议室次数富水23次,阳新25次,扎实做好会务接待工作,基本保证了会议室的清洁卫生及会中服务工作。

(三)认真办好事务:一是认真做好办公设施设备管理及办公用品采购分配工作。3月份及时与厅宣传中心取得联系,完成了阳新办公楼视频会议专用线路改租工作,调试局域网设备,确保机关办公网络的畅通。切实维护公共设施设备,确保办公楼清洁卫生安全。办公用品,注重库存管理和现实需要间的矛盾,严格按照采购计划,基本保证全局低值易耗品的需要,控制办公费用,充分利用网络、电脑等信息化资源,提倡无纸化办公。二是办公电话实施专人管理:对来电、来文工作,做到了专人负责,上传下达及时准确,认真记录,月底及时清算电话费,全年全局办公网络及电话通讯费近4万元。三是做好年度报刊征订工作:办公室还结合搬迁实际及时联系邮政部门,做好报纸、杂志的改投,及时签收递交信件包裹。党报党刊、水利行业 “两报一刊”的征订工作已完成,下一步将联系邮政部门具体分配到两地办公区。四是着眼考勤突破口,加强管理:于7月1日实施了指纹考勤机考勤,月底下载数据并作出统计和分析报告,以此规范职工行为,考勤不是目的,落脚点在于加强办公管理。五、不忽视信访、事务公开工作:按照相关规定和要求,及时回复了水利厅信访来信,做好了信访文件材料的收集和整理归档工作,从工作量鉴证、工作情况汇报材料的要求上,起到了协调督办作用。对全局重点工作所涉及的领导讲话、汇报、总结材料、简报、通知等及时予以了公示。六、协助做好各种活动的服务工作:配合工会做好建国60周年文艺晚会及职工冬季运动会各项准备工作,增强广大干部职工凝聚力。

存在的不足

一是学习不够,工作不够细致,超前意识不强;二是协调沟通能力有待进一步提高;三是调查研究少,基层第一手材料掌握不全,致使督办执行力度小;四是具体工作实践中,不够大胆,存在推诿现象。

20xx年工作打算

一、以档案规范化管理为龙头,带动全局文件管理规范化。加快新型电子一体化档案建设进程,全力实施档案管理五年规划中年度任务,做好aaa标准达标准备工作。

二、充分利用网络平台,大力开展宣传报道工作。以水利部下发的《关于进一步加强水利新闻宣传工作的通知》和11月份全省水利系统宣传工作会议精神为指导,深入宣传省厅的工作方针和可持续发展治水思路,宣传本局工程管理、防汛抗旱、除险加固工程建设、水资源开发与利用、局精神文明建设和管理及经济方面的工作,充实网站内容,配合做好网站升级改版工作,逐步扩大我局影响力。

三、强化落实,进一步做好事务性管理工作。强化安全意识,加强车辆管理;强化“三办”工作,提高工作效率;强化考勤管理,规范工作纪律。

四、科学统筹,改进工作作风。一是加大督办检查,重抓落实;二是当好领导参谋,调查研究求“实”,文件材料求“精”;三是注重综合协调能力,提供深层次全方位的服务;四是加大服务保障力度,要勇于管事、勤于理事、精于办事,为机关的有序运转提供周到细致的服务。

在新的一年,办公室全体工作人员将进一步加强政治理论、业务知识学习,提高综合协调服务能力,为我局又好又快发展尽职尽责。

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学生办公室总结


一、工作上要精益求精

作为系分团委学生会办公室的一名理事,公文写作的规范性对我们来说,极其重要。通过一系列的系统培训,我已能基本掌握公文写作的规范及技巧,并能充分地运用到工作中。但有时在措辞方面还略显稚嫩,显露初学者的笔法,这需要在今后的学习与工作中不断强化,提高业务水平。

在传达通知方面要做到准确、无误,确保各项通知能及时传达,并使接受者能按时按量地完成院及系的各项工作。充分发挥我部门上情下达、下情上达的职能。

与各部门的配合要默契。通过几次大型活动的接触,我部与其他部门都能很好地完成各项工作,如:舞台的搭、拆,游园活动的准备这为我们与其他部门理事的交流提供了平台。我们应充分利用这些平台多去学习和了解,拓展人际关系,并从中收获我们想要的东西,从而提高各部门配合的默契度。

二、思想态度端正、积极

曾记得,系分团委学生会复试的笔试阶段有道辨析题,想入学生会,就是干苦力。实话说,其实本人也曾有过这样不成熟的想法,但经过细想后明白,虽然有苦有累,有时也会有怨言,但这是一个能充分学习的机会,一个提前锻炼,协调好工作与学习的机会。在接下来的工作中,我仍会以认真积极的态度,把学生会的工作当成自己的一份事业去做,搞好分内之事,使我部门的整体力量得到最大发挥。

在成为国贸系分团委学生会办公室理事的三月里,我已从最初的忐忑转变到如今能胜任这份工作的自信,自己的想法也渐渐趋于成熟,在各方面都有了提高。我珍惜这三月在国贸系分团委学生会这个大家庭收获的一切,珍惜这个展现自我机会的平台。在今后的工作中,会用自己的实际行动去践行以上所提到的工作技巧与方法,将此次总结铭刻于心,时刻提醒自己。总之,进入系分团委学生会,我不虚此行。

延伸阅读篇:

工作总结结构:

总结的正文

和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。

1.开头

总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短

总结文本的一段文字就行了。

2.主体

这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。

2.1 主体常见结构

工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。

第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。

第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。

主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次,各层用一、二、三的序号排列,层次一目了然。2.2 主体常见内容

(1)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。

(2)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。

结尾

结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心、展望前景。这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。