乡镇女工委员会工作总结。
时间就像是潺潺的流水，新的一阶段工作马上到来，我们又要准备撰写总结报告，工作总结要杜绝或少用“据说”、“也许”、“大概”之类的词。您是不是正在寻找有关工作总结模板呢？以下是小编为大家整理的“乡镇女工委员会工作总结 ”,欢迎大家与身边的朋友分享吧！
乡镇女工委员会工作总结
**镇女工委员会20xx年工作总结
20xx年，**镇女工委在县女工委的指导下，深入学习贯彻党的十七大会议精神，坚持以科学发展观统揽工作全局，认真做好今年女职工工作，在促进**镇社会和谐中发挥女工委的作用，为**经济社会又快又好发展中作出新的成绩。
一、深入学习贯彻十七大精神，坚持用十七大精神统揽女工工作
今年以来，我镇女工委把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，抓住开展解放思想学习讨论活动的契机，组织女职工学习领会十七大的精神实质，增强女职工学习贯彻十七大精神的自觉性。一是以“三八”为契机，积极开展主题实践活动，在女职工中大力宣传党的十七大会议精神，有效地把全镇女职工的思想和行动引领到十七大精神上来。二是利用每月女工会议，召开专题学习讨论会，开展解放思想大讨论学习实践活动，进一步强化女职工的学习、服务、创新意识，转变她们的工作作风。
二、全力做好维权工作，切实维护女职工的合法权益
我镇各女工组织坚持把维护女职工的合法权益作为履职工作的重中之重，采取切实有效的措施，扎实做好女职工的维权工作。1、开展法制宣传活动。在“三八”节期间，进行法律宣传、咨询活动，为了23名女职工提供了咨询服务，发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》等宣传资料30多份。2、强化窗口维权工作，切实解决女职工的疑难问题。3、加强法律知识培训。今年共为女职工提供了两期法律知识培训，进一步增强广大女职工学法、知法、守法，运用法律维护自身权益的自觉性。4、认真抓好女职工特殊权益保护专项集体合同的签订工作。今年**镇在县水泥厂、镇石龙公司签定合同，依法保护女职工的合法权益。
三、开展巾帼文明示范岗活动
1、在女职工中弘扬“四有”、“四自”精神，引导女职工学习政治理论，科学文化知识，法律法规知识，技术技能知识，树立正确的世界观、价值观和人生观。
2、结合本镇实际，在女职工中开展比学赶超竟活动，提高女职工的技能和建功本领。
3树立典型，表彰先进。在机关女职工中加大先进典型的宣传力度，充分发挥先进典型的示范带头作用。在女职工开展评比活动，评选出先进个人2人于明年的3月份进个人进行表彰。
四、加强家庭美德建设，推动社会文明进步
我镇女工委牢牢把握家庭这块主阵地，把倡扬社会主义核心价值与家庭美德建设结合起来，在女职工中深化各项家庭文明创建活动。今年，镇女工委着重开展了以下几项工作：
1、开展和谐家庭创建活动。家庭是社会文明和谐的重要基石，也是镇女工委开展和谐创建活动的主要阵地。今年**镇女工委召开了家庭美德宣传教育工作会议，制定下发了活动实施意见，通过广播、黑板报、标语等喜闻乐见的形式，在全镇女职工中广泛宣传以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家。今年10月开展和谐家庭创建活动的评比活动，在女职工选出1户和谐家庭的先进典型户于明年的3月份进行表彰。
2、开展“节能减排家庭社区行动”。为了在女职工和家庭中倡导文明健康、简约环保的生活方式，树立生态文明观念，**镇女工委以“节能环保，从我家做起”为主题，组织开展“节能环保家庭行动”宣传。一是开展拒绝白色污染、使用布袋子行动。今年9月中旬，镇女工委在机关女职工中开展节能减排宣讲活动，向女职工中宣传节能减排知识，发放宣传单60多份，布袋子72个。2、为了带动更多的女职工参与到活动中来，大力普及家庭节能减排知识，在机关开展读书竞赛活动，于今年8月份选择23名女职工参与“中国人寿杯”节能减排家庭社区行动知识竞赛。通过宣传大大提高了女职工的节能减排意识，使广大家庭在互动中树立节减排新理念。
五、做好女工委工作，切实为女职工做好事、办实事
今年，镇女工委在县女工委的指导下，充分整合社会资源，采取多种形式，为女职工做好事、办实事。
1、组织庆“三八”活动 。镇女工委组织机关女职工27人参加县举办的“迎奥运、促和谐”妇女环城长跑和“迎奥运、庆三八”趣味运动会，充分展现了新时代女性的精神面貌。
2、是为开阔视野，增长见识，镇妇联于3月11日至于14日组织机关女职工25人到西双纳参观考查。
3、开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织机关女职工23人到县中医院进行身体健康检查。
**镇女工委
20xx年11月10日
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
妇女委员会工作总结
20xx年，在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下，我所妇委会团结一致，紧密协作，深入贯彻落实科学发展观，认真按照院妇委会20xx年工作意见，注意提高女职工素质，积极维护妇女权益，求实创新，真抓实干，为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。现将全年妇委会工作总结如下：
一、注重女职工思想教育，确保全所女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，我所妇委会以科学发展观为指针，组织全所女职工参加计划生育培训，并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女职工思想政治教育，使全所女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。
二、参加各种文体活动，培养积极向上的进取精神。为了培养女职工的拼搏精神和团队意识，积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动，要求每人至少参加一项比赛活动，我们积极找场地、买比赛用品，每天下午抽时间训练，有的项目邀请男同志当陪练，经全体参赛队员的共同努力，使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名，飞镖团体第二名，个人跳绳第一名。还响应省、院号召，积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物，为地震灾区献了一份爱心。
三、加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议，得到了所里的同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我所精神文明建设，发挥了重要作用。
四、加强对外交流，树立新世纪妇女形象。积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。
乡镇女职工工作总结
====年是全乡深入贯彻落实党的xx大的重要一年，×乡女职工工作在县女工委及乡党委政府的领导下，根据工会女职工委员会工作条例，依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设。主要抓了以下几方面的工作：
一、深入学习，不断提高女职工素质
我乡共有女职工人，在一年的工作中，女职工组织结合自身实际用xx大精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕经济发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。一年来，结合第二批先进性教育活动，在乡党校学习=次，女职工参与学习===人次，另外，各单位组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关儿童知识，提高女职工儿童意识，使女职工权益儿童得到深入宣传学习和贯彻落实。
二、不断加强组织建设
女职工必须加强组织建设，工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下，是有**性和代表性的女职工组织，是进一步保护好女职工权益的儿童、法规、政策的制定和完善，并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的**管理和**监督，并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。我乡女职工委员会主任由妇联主席担任，委员由来自中学、小学、农牧站、林业站、卫生院、供销社几个部门的人员组成，在中学、小
学、供销社三个女职工数超过==人的单位，分别设立了=个女职工委员会；做到了女职工工作事事有人管，充分调动了女职工的工作积极性。
三、切实维护女职工合法权益
围绕工会工作重点，按照“三个代表”重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，切实维护好女职工合法权益和特殊利益。在我乡的企业中，通过平等协商，签订集体合同，把女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇方面的特殊利益写入了集体合同，配合上级有关部门，协助政府健全和完善社会保障体系，作好女特困职工最低生活保障工作，目前已有=名困难女职工领到了最低生活保障金，有=名在职女职工纳入了困难职工档案，并帮助=名下岗女职工实现了再就业。
四、开展“女职工双文明建功立业”活动
“女职工双文明建功立业”活动，是抓素质、抓发展两手结合的载体活动，通过开展一些创建活动，让广大妇女们认识到提高自身素质的责任感和紧迫感，让她们积极参与到各种知识和技能的培训中来，从而进一步提高业务本领和竞争能力，帮助女职工树立创新意识，提高创新能力，展示创新才能。总体来说其目的一是要维护女职工合法权益；二是要提高女职工在发展中的作用。今年，为了激励广大女职工在“双文明建功立业”活动中的热情，在“三八”节期间，评选出先进女职工==名，并给予了表彰奖励，同时，积极向上级培养推荐女干部，今年共有=名女职工被有关部门提拔使用。
五、开展丰富多彩的文体活动
为了丰富广大职工的业余文体生活，乡工委在节日期间开展各种文体活动，女工委组织广大女职工积极参加。在五一节期间，举办运动会，全乡广大女职工勇跃参加；为庆祝县二十年大庆，女工委发动机关部分女职工参与节目的编演；通过参与这些活动，使广大女职工愉悦了心情，促进了健康，充实了生活；增进了女职工的凝聚力和向心力，促进了我乡两个文明建设的发展。
另外，乡女工委在年底组织机关家庭献爱心，向山区村捐献衣物。这一活动的开展，即帮助了一些贫困的家庭，又充分体现了女职工的爱心，使全乡女职工团结一致，促进了女职工工作的发展。
总之，在社会主义现代化建设中，我乡女职工工作在县总工会、乡党委政府的正确领导下，始终围绕团结、稳定、发展的主题，发挥女职工积极开展工作，在今后的工作中，我们将找出不足，立足实际，开拓创新，为创造一个组织健全、团结一致，生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。
县工会女职工委员会工作总结
20**年焉耆县总工会女职工委员会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕工会工作的重点，最大限度地把女职工组织到工会中来，最大限度地依法维护女职工的合法权益和特殊利益，最大限度地保护、调动和发挥广大女职工的积极性和创造性。努力做到了服务有新贡献、维护女职工合法权益有新作为，从而使女工委员会的工作取得了良好的成效。
（一）深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强做好女工工作的责任感和使命感
今年以来，焉耆县工会女工委及各基层女工组织把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，女工委员率先垂范，带头学习，全面领会，深刻理解，指导实践，推动工作。各女工组织按照20**年工作的任务和要求，紧密联系实际，注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平，通过开展“双亮活动、巾帼建功、十二五岗位奉献展风采”活动，有效地把女职工的思想和行动引领到党的十八大精神上来，使女工工作在服务大局中有新作为，女工发展有新思路，维护女工权益有新举措，加强自身建设有新成果。
（二）加强宣传培训，提高女工素质
1、工会女工委把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，女工干部率先垂范，带头学习，全面领会，深刻理解，指导实践，推动工作。各基层女工组织按照20**年女工工作的新任务和新要求，紧密联系实际，注重提高贯彻落实科学发展观的本领和水平，通过开展“双亮”活动、巾帼建功、岗位奉献等活动，有效地把女干部职工的思想和行动引领到党的十八大精神上来，使女工工作在服务大局中有新作为，女工组织发展有新思路，维护女职工权益有新举措，加强自身建设有新成果。
2、抓好女工干部培训，提高水平，建立队伍。为了保证全县工作的开展，举办了女工干部培训班3期，提高了女工干部对新时期工会女职工工作的认识，同时我们还在工会主席培训班中增加了女职工工作的有关业务知识，提高了工会主席和女工干部的工作水平。
3、开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。活动采取学习培训和考试答卷的方式，参加知识竞赛单位有124个，参与女职工7560人，全员参与了知识竞赛活动、收到有效答卷7560份数。进一步在广大女职工中宣传普及法律、法规知识，增强法律、法制观念，提高依法维权的法律意识，加强女职工的劳动保护工作，激发焉耆县广大女职工工作的积极性创造性，加强对女职工劳动过程中的特殊保护，提升拓宽了女职工法律保护的知识面。
（三）履行职责，服务大局，依法维护女职工合法权益
一是开展专项检查。与人社局的劳动监察大队对部分企业和单位对贯彻和执行《妇女权益保障法》情况进行了专项检查，同时对部分企业贯彻执行《女职工劳动保护》情况和开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假、劳动安全保护等方面的特殊利益。通过检查我们要求企业必须将女职工五期保护及女职工在孕期、产期、哺育期不得与其解除劳动合同写入企业集体合同中，使女职工的特殊利益得到了保障。全县绝大多数企业坚持每两年组织一次对女职工的妇科病普查，做好女职工妇科疾病的防治工作，受检率达80％以上。
二是建立了长效帮扶载体。认真做好困难女职工第一知情人、第一报告人工作。近年来县总工会通过组织干部深入困难企业，对困难职工进行深入细致的调查、摸底，全县纳入帮扶的困难女职工546户1420人，对困难女职工情况制定季报制度，同时通过定期和不定期走访，对困难女职工的家庭基本情况、思想状况、致困原因有了更清楚的了解，针对调查了解的情况，及时实施有效的帮扶。在“春节、肉孜节、古尔邦节”节假日前定期走访慰问，“三节”共慰问困难女职工77户178人，发放慰问金53400元。金秋助学14人，发放助学金共31000元。我们改变以往节日集中帮扶为日常性帮扶的方式，在每月增加50元购物补助的同时，针对困难职工出现的大病及意外事故，进行应急帮扶。帮扶大病困难女职工6人，发放慰问金13000元。发放工会扶贫贷款3人，资金90000元。
三是建立单亲困难女职工档案。我们把单亲、女劳模等困难女职工群体中的特殊困难职工群体作为重点帮扶对象，集中力量，集中资金，有针对性地制定帮扶措施，帮助她们解决生活中遇到的困难。建立单亲困难女职工档案。共有单亲女职工115户216人，其中：进入低保67人；未进低保121人，含边缘户28人，为了有效地保障她们的权益，把单亲困难职工115户全部纳入困难职工帮扶网络当中，保障了节日集中救助和日常性救助。
四是开展女职工专项合同。以女职工权益合同为抓手，签订工资集体协商及合同。把开展女职工特殊权益保护专门协商、签订专项集体合同工作，作为当前维权工作的重点。今年针对企业的特点，开展了并加大工资集体协商要约力度，推行区域性、行业性的女职工专项集体合同制度，已实现建会企业签订女职工专项集体合同的达到98%以上。针对工地女农民工的权益被维权忽视的现象，我们专门在建筑行业工会中开展了平等协商签订工地女农民工权益的专项合同，通过建立集体协商，签订集体合同制度，实行集体协商工资、女农民工权益、劳动安全、技能培训、生活条件，以契约化形式，保障了企业经济效益逐年增长的基础上，流动务工人员收入实现同步增长，有效地维护了公司双方的合法权益。目前已签女职工专项集体合同总数达36个，覆盖女职工人数达13320人，其中签订区域性专项女职工集体合同8份，覆盖企业172个，覆盖职工2939人。其中签订行业性专项女职工集体合同7份，覆盖企业614个，覆盖职工11381人。
五是做好女工权益各类法律工作。女工委通过强化法律法规意识，积极参与管理，监督涉及女职工各项法律法规的贯彻实施、积极帮助女职工摆脱困境，为女职工办实事、办好事等方面做了大量工作，取得了一定的成效。女工委经常深入基层，宣传《工会法》、《妇女权益保障法》、《集体合同规定》等法律法规知识，热心帮助工会干部和女职工，深受基层工会干部的尊重和女职工的信任，上半年共为女职工提供法律帮助、法律援助1次，为广大女职工创造正常、健康的工作和生活环境发挥工会女职工组织的作用。
六是扶持下岗女职工再就业。为了更好地帮助女下岗职工就业和再就业，我们积极创新工作形式，拓展就业渠道，扩展就业门路，重点扶助“双下岗职工”和“特困女职工”再就业，通过组织社区女职工志愿队在社区开展邻里互助活动，为下岗女职工提供培训、介绍、安置等各方面的服务，促进更多的下岗女职工实现再就业。到目前为止，已经实现女职工就业和再就业231人，培训下岗女职工138人。
（四）发挥优势，广泛发动，巾帼建功岗位奉献
1、开展形式多样的劳动竞赛。各基层工会广泛开展了岗位练兵、建功立业等竞赛活动，通过竞赛的开展引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”。在工会的领导下，女工委在乡都酒业公司开展了女工码酒瓶竞赛活动，在园林处开展了女工移栽花卉技能比赛，在查汗采开乡开展女农民工采摘西红柿竞赛活动，五号渠乡开展钵盘育苗点钟大赛，包尔海乡开展挤奶大赛，北大渠乡举办捡拾鸡蛋大赛，七个星镇举办妇女手摘葡萄大赛；永宁镇和四十里城子镇开展妇女刺绣大赛，焉耆镇举办家政家居保洁、家庭保姆、老年护理、新生儿护理大赛；在教育系统开展立岗创新活动，拓宽女教职工学习专业理论、职业技能的知识面，提高她们的业务能力和教学质量。在卫生系统开展岗位大练兵和技术比武活动。各基层女工委深入开展以比思想觉悟、比敬业奉献、比业务水平、比优质服务、创最佳业绩为内容69场次的竞赛活动。在竞赛形式上，我们改变以往自己报名，从中选拔精英参赛的做法，改为全体参与淘汰方式进行，这样，企业工会的女职工都有机会成为选手，其中女职工就占了85％。以此为契机，引导女职工在思想上树立进取意识，在岗位上树立奉献意识，在工作中树立争先意识，在服务上树立创新意识，推动广大女员工学习业务知识，提高业务技能和服务技巧。共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动85次，提合理化建议35条，被采纳18条。通过形式多样的劳动竞赛，在企业形成了全员学业务、懂业务、用业务的浓厚氛围，企业的服务竞争能力明显提高。
2、开展节能减排活动。培育节俭文化，从我做起，从本职岗位做起，从小事做起，珍惜企业的点滴资源，把节约一度电、一滴水、一支笔、一张纸、一分钱的责任落实到每个工作细节之中，大力开展增收节支和修旧利废活动，努力降低各种生产经营成本，坚决杜绝各种浪费现象，为企业控亏增盈，加快发展做出自己的贡献。
3、开展好文体活动。各基层女工委利用元旦、春节、“三八”和“五一”“十一”等节假日组织女工开展有益身心健康的文体活动，县总工会开展三八徒步活动，焉耆镇开展“漂亮的脸蛋露出来、美丽的长发飘起来”民族服饰时装模特赛、“中国梦·焉耆情”书画展、文体局、旅游局、工商联开展巴州第二届、焉耆第四届美食节、自治区第三届观赏鸽大赛及全国观赏鸽研讨会、“琴声四海”个人音乐会。开展这些文体活动丰富了女职工的业余文化生活，
4、选树女职工典型。县总工会在八届六次委员（扩大）会议表彰了10名先进女职工工作者，获得州级“五一”巾帼奖先进集体2个，州级“五一”巾帼奖先进个人2名，自治州先进女职工工作者2名。各基层工会女职工委员会利用“三八”节，举办各种座谈会、演讲会、研讨会7场次。这些典型都为全县女职工自学成才，岗位成才、努力提高自身的综合素质起了很好的典型示范作用。
(五)围绕重点，加强建设，提高女职工工作的整体水平
1、健全组织网络，夯实组织基础。工会建会同时建立女职工委员会。在建会工作同时，必须建立工会女职工委员会，并加强工会女职工组织自身改革和建设，抓好《关于进一步加强女职工工作的意见》的贯彻落实，加强新建企业工会女职工组织的组建工作。在工作中我们坚持一个同步，抓好四方面工作：坚持一个同步就是坚持组建工会组织和组建女职工组织同步。我们注意抓好四个方面工作：一是抓调研，摸清底数，强化基础。对全县女职工组织状况进行了调查，掌握了基层女职工组织的动态情况，二是抓落实，跟踪建会，服务到位。跟踪建会的线索，达到与工会建会同步建工会女职工委员会的目的。在工作安排上，我们坚持哪里有职工，哪里就必须建立工会组织，哪里有女职工，哪里就必须建立工会女职工委员会，哪里就必须健全工会女职工工作体系。为了解除部分私营企业及外资企业老板对女职工工作的误解，我们在建会的同时，积极为企业解决实际困难，做到督促工作溶于为企业服务之中，使企业认识到工会女职工组织的作用，从而促进这些企业建会工作的开展。三是抓进度，制订目标，落实责任。我们把女工组织建设纳入工会工作的工作责任目标，并作为否定指标，落实组建女职工委员会和换届户数、完成时间，签订目标责任状，年末进行考核。目前，已成立工会女工组织8个，涵盖法人女工组织8个，新入会的女会员163人。实现了工会女职工委员会组建率达到100％的目标。各基层工会女职工委员会做到了组织健全、干部落实、职责明确、制度完善，形成了女职工工作制度化、规范化。
2、强化女工委的自身建设。今年我们重点在强化自身建设，提高自身素质上下功夫，通过强化法律法规意识，掌握执法尺度，积极参与管理，监督涉及女职工各项法律法规的贯彻实施、积极帮助女职工摆脱困境，为女职工办实事、办好事等方面做了大量工作，取得了一定的成效。女工委的同志经常深入基层，宣传《工会法》、《妇女权益保障法》、《集体合同规定》等法律法规知识，热心帮助工会干部和女职工，深受基层工会干部的尊重和女职工的信任，今年，共为女职工提供法律帮助、法律援助3次，为广大女职工创造正常、健康的工作和生活环境发挥工会女职工组织的作用。
3、及时换届选举。工会女工委在利用工会换届选举时机，也及时对工会女工委进行换届选举，召开工会第五次女职工代表大会，选举产生第五届女职工委员会，选出女工委委员7名，主任1名，副主任2名。督促各基层工会在换届选举时对女工委同时换届，目前有16个基层工会在换届选举时对女工委也进行了换届选举。
（六）提高服务的能力，女工组织的作用得到有效发挥
全心全意为女工服务是科学发展观的内在要求，也是女工委工作的出发点和落脚点。今年，各基层女工组织以提升能力，夯实基础，改进作风为重点，不断增强女工组织的凝聚力、创造力和影响力。认真贯彻十八大精神，充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用，提高服务基层的能力，主动扑下身子，深入乡镇工会联合会、深入国有企业、非公企业进行走访，解决基层的实际问题，加大职工书屋建设力度，为8个县级职工书屋配备书籍近2000册，资金达20万元，为基层工会配备活动器材近1万元。
一年来，我们做了一些工作，但按照上级工会组织的要求及与兄弟县市相比还存在一些差距，明年我们将加大工作力度，努力把我县女职工工作做大做强，为女职工工作发展做出我们的积极贡献。
二、20**年工会女职工委员会工作要点
1、扩大工会女职工工作覆盖面，不断增强工会女职工组织的凝聚力，根据《工会女职工委员会工作条例》的规定，凡女职工在10人以上的企事业单位和机关单位在建立工会组织的同时建立工会女职工委员会，机构健全，按时换届。围绕工会女职工工作重点，不定期向工会领导汇报女职工工作。把女职工工作纳入工会工作重要议事日程，每年研究女职工工作不少于3次，将女职工工作列入工会建家的考核内容。与总工会女职工委员会建立工作联系制度，每半年按时上报女职工工作进展情况，使女职工工作做到年初有安排、年中有检查、年终有总结，同时档案工作规范有序。大力发展女性外来务工人员加入工会女职工组织，目标明确，措施到位。加强帮扶机制建设，为困难企业女职工群体办实事。
2、全面掌握下岗女职工情况，引导女职工树立“四自”精神。组织开展送健康、送资金、送法律、送保险、送岗位、送慰问等多种形式帮扶活动。通过实施送温暖工程和建立与特困女职工联系制度，开展“姐妹献爱心”、“一帮一”结对子活动，为困难女职工捐款捐物。进一步完善特困、下岗女职工档案健全，并实现动态管理，坚持每半年上报一次制度。全面掌握困难女职工，特别是零就业家庭女职工、单亲特困女职工和女农民工等特殊群体的生活和身心健康，通过工会组织，帮扶单亲困难女职工家庭，为她们提供再就业服务和法律援助。积极开展“女职工特病保险”，本单位开展“特病保险”达100%，女职工参保率100%。
3、认真贯彻“组织起来，切实维权”的方针，切实表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。加大对《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的宣传力度，使女职工熟知、熟用。加强女职工专项集体合同的针对性、规范性和实效性，依法维护女职工的合法权益。女职工权益保护专项集体合同签订率达80%。积极参与国有企事业单位、新建企业单位工资集体平等协商、签订集体合同制度的全过程，坚持将女职工特殊利益纳入集体合同之中。女职工委员会参与国有企业平等协商签订集体合同达100%，参与新建企业平等协商、签订集体合同达60%。积极参与职工代表大会制度，督促职代会各项职权得到有效落实，女职工代表在职代会中的比例应和本单位女职工人数相适应。积极参与劳动争议调解、劳动争议仲裁和厂务公开工作，女职工委员会参与率达85%。做好女职工来信、来访工作，对女职工所反映的困难和问题，不推诿，有接待记录、处理意见、解决效果。实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，团结动员广大女职工为经济建设建功立业。实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”，组织女职工积极参加创建“工人先锋号”活动，要把 “同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛作为“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”为主题竞赛活动的重要内容。组织女职工参加技术比武、岗位练兵、提合理化建议等活动，每年选树一批先进典型。实施“女职工素质提升工程”要与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动相结合，每年举办各类教育培训班，培养更多新知识、新技能、新本领的知识型女职工和一线创新人才，使60%以上的女职工文化程度上一个档次，技术级别上一个等级。开展“文明家庭”创建活动，经常性地开展提高家庭成员素质活动，促进家庭文明、平等和谐为内容活动的有效开展。开展“女职工文明示范岗”创建活动，使“女职工文明示范岗”创建在本单位达80%以上。开展预防控制艾滋病宣传教育工作，使女职工知晓率达80%，每年开展宣传教育活动2次。
乡镇年度关心下一代工作委员会工作总结
20xx年，在县关工委的悉心指导下，在乡党委、政府的领导下，乡关工委紧紧围绕年初的制定的工作要点，以青少年思想道德教育为核心，以“创六好”为目标，继续发挥“五老”优势，以党的群众路线教育实践活动为契机，不断推动工作再上台阶。现将主要工作总结如下：
一、领导班子建设好，加强领导，为进一步做好青少年工作提供组织保障
领导班子健全，结构合理，才能更好的完成各项任务。乡党委、政府认真贯彻执行省、市、县有关文件和会议精神，在日常工作中，乡上分管领导对上级下发的文件及时作出批示，并对抓好贯彻落实工作认真部署;对关工委工作给予具体指导，重大活动认真部署，亲自参加，尽全力协调解决了具体问题。并按县关工委的指示做到“五有”：有牌子、有印章、有办公地点、有工作经费、有工作人员。乡关工委领导班子由主任、常务副主任、办公室主任等组成。今年我乡关工委领导班子又加入了新鲜血液，代洪友关工委副主任。
二、制度健全执行，抓教育，促进青少年身心健康
以活动为载体，充分利用节假日开展思想品德和法制教育，引领青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自我防范能力。
思想品德教育方面：利用黑板报、贴标语、演讲比赛等形式，配合小学在青少年中对科学发展观、创先争优、城乡环境综合整治等开展广泛宣传。在“清明”、“六·一”、“七·一”、“中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日”、“十·一”等节庆日，组织小学全体师生开展“学党史、颂党恩、跟党走”爱国主义活动、“颂党恩 缅怀革命先烈”扫墓活动、“除陋习、树新风”、“欢庆六一、童心向党”和“回顾历史，铭记永恒”等主题活动。通过开展活动进一步引导青少年养成遵纪守法、勤俭节约、自力更生、艰苦奋斗的良好习惯，帮助青少年坚定理想信念，树立爱国、爱校、爱家的健康思想和正确的世界观、人生观、价值观。
健康教育方面：我乡卫生院在小学开展了“手足口病”防治知识主题讲座活动，使学生师生了解手足口病，乡卫生院医生向在场师生详细介绍了手足口病的表现及传播途径，并就如何预防手足口病和发现初期症状的处理进行了细致讲解。此次活动共计发出宣传资料200余份，100余师生听取了宣传讲座。
三、相关部门配合好，抓发展，扶贫助困促青少年上学就业
我乡关工委与我乡团委、妇联等部门一起开展帮学、帮困、帮致富、帮教“四帮”活动，切实为青少年献上一份爱心。在与各级部门互帮互助下对裴文凤、陈豪、何佩琪等22名“五失”青少年做好调查摸底，建立“五失”青少年备忘录，向辖区单位、企业、居民倡议，弘扬中华民族“扶贫济困”、“助人为乐”的优良传统，尽己所能捐资助学。
四、老同志作用发挥好，加强自身建设，为开展工作提供保证
今年狠抓工作人员自身建设。在做好老干部工作的同时，把关工委工作作为老干部工作的重要组成部分，积极为老干部当中的“五大员”发挥作用搭建平台。日常工作中，注重加强与老同志的联系和沟通，听取他们对工作的意见、建议，在8月5日上午乡关工委组织全乡退休老干部、老教师等10余人，召开了“五老座谈会”。坚持向分管领导请示、汇报工作，及时与相关部门沟通情况，取得配合支持，使关工委开展的各项活动事前有安排，事中有检查，事后有总结。最近乡关工委开展了80岁以上老龄人关爱活动，给54位老人发放了慰问礼包，礼包内有毛毯等物品。此次关爱行动表现出乡党委、政府对关工委工作的重视，也使我乡高龄老人感受到了党和政府的关爱。
五、活动经常效果好，日常活动信息
关工委工作人员联合深入各村组，开展“感恩?奋进”主题系列活动，向村民特别是青少年发放倡议书共200余册。乡关工委与各村组群众进行了面对面的交流并宣讲了党政各级以及社会各界对宝兴灾后重建的关怀和支持，就现今灾后重建活动中积极引导他们感恩奋进，奋力建设幸福美丽新家园。感恩自强重建家园宣传教育活动以解决受灾群众的思想认识问题，树立灾后恢复重建的主体意识，让受灾群众解惑明理、知晓感恩、艰苦创业，成为全乡“感恩自强、重建家园”4.20宣传教育活动的重要内容。感恩活动期间，全乡挂宣传横幅13幅，设计感恩永久性标志1处。
六、积极探索创新，抓特色，营造良好成长环境，并在先关工委的带领下建立起关工委活动室。
以灾后重建和新农村建设为契机，以“五老”为支点，着力为广大青少年营造一个健康有序的成长空间。一是依托乡中心村庄子村开展青少年活动，设立了文化活动室、体育活动室等，在阅览室购置了青少年读物，为辖区青少年创造了一个丰富课外知识的读书环境。二是与小学达成协议，在庄子村设立青少年社会实践基地，为青少年提供了一个接触社会的机会，通过开展公益活动，让青少年在实践中提升素质，提高对社会的认知力。三是充分发挥“五老”义务监督员的作用，认真参与校园周边环境的治理整顿。并积极配合县交警部门和庄子村联防队加大对学校附近交通秩序的管理力度，确保学生上、放学的安全，为青少年的健康成长创造了持久安定和科学文明的社会环境。四是鼓励青少年热爱学习。
为支持青少年活动阵地建设，促进青少年健康成长，在县光工委的关心和帮助下，乡依托四川省慈善总会通过省关心下一代基金会捐赠建立项目，建成了乡中心小学、乡庄子村关爱活动室。活动室内器材，今年得到了进一步的完善，使退休老同志和青少年有了更多的活动内容，我乡不断健全组织机构和软硬件设施，确保了乡关工委工作取得成效。
这一年来，虽然做了一定工作，也进行了一些有益的探索，但工作中也还存在许多不足和差距，主要表现在：一些关工委小组对关工委工作认识还不到位，开展活动不够经常广泛;“五老”参与关心下一代工作的人员较少，作用发挥还不够充分等。这些问题我们将在今后的工作中采取有效措施，认真研究和解决，不断提升全乡关心下一代工作的整体质量和水平，为构建和谐社会做出新的贡献。
20xx年，我镇关心下一代工作委员会在镇党委、政府的坚强领导下，在县关工委的精心指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，以构建和谐社会和建设新农村为载体。对留守儿童进行心理辅导。按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，发挥余热，促进发展，完善机制，构建和谐，确保稳定的工作思路，认真做好关爱工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织建设，保障工作有效开展
镇党委、政府高度重视关工委工作，将关工委工作纳入重要议事日程，与其他工作同安排、同部署、同落实。形成了以党委书记为名誉主任指导抓，党委副书记为主任亲自抓，执行主任具体抓，民政、团委、妇联、司法所、派出所等部门合力参与的工作格局。今年，我们在县关工委的指导下，制定完善了关工委学习制度、会议制度、交流制度、计划总结制度和档案管理制度等相关制度，并在工作领导小组的监督下严格执行，确保了我镇关工委工作的有效开展。进一步完善相关工作机制，完善配齐了关工小组的机构建设，初中、小学有专门的领导主抓关心下一代工作，为搞好关心下一代工作奠定了良好基础，创造了优越条件。
二、加强法制教育，提升青少年法律意识
广泛宣传新修订的未成年人保护法，切实保护未成年人的身心健康和合法权益。充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的作用，采用法制教育专场报告会、图画展等形式，对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传8次。由镇关工委牵头，联合镇司法所、妇联、派出所，在中小学举行法制专题报告，把法制教育融入到广大青少年的生活和学习中，形成了崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围。
三、加强思想教育，提升青少年思想道德素质
充分发挥镇宣讲团、报告团的作用，从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手，结合青少年的年龄特点和身心发展规律，全面提高青少年德育素质，引导青少年树立社会主义荣辱观，培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，向身边的道德模范学习，树立正确的价值观。我镇各中小学充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传，开展文明礼仪知识普及教育10余次。
四、整合社会资源，加强农村创业青年培训力度
我镇关心下一代工作委员会将办好农村青年创业培训工作作为关心下一代工作的重要内容来抓，精心组织，积极协调，认真做好培训工作。利用信息资源共享工程的网络平台，广泛宣传农科知识，宣传国家优惠政策，树立农村青年返乡创业典型。积极借助金融部门的力量，为有创业条件及创业能力的农村青年办理贷款。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大青年的免费技能培训班，全面组织免费技能培训班3期，培训170人，实现城镇新增就业18人，农村劳动力输出转移1890余人，实现劳务收入2646万元。
五、切实开展工作，多为下一代做实事
今年，镇关工委继续把对青少年的关爱工作作为实现自身价值的重心，与学校配合，协调整合派出所、民政、卫计、团委等有效资源，积极争取镇党委政府的支持和动员社会力量，为青少年办实事、办好事。一是配合学校，继续做好留守儿童的关爱工作，为其健康成长创造良好环境。今年，镇关工委联合镇妇联，对全镇中小学留守儿童做了一次深入的调查。针对留守儿童的问题，我们积极配合各中小学，认真做好留守儿童的教育和管理工作。具体做法是：建立健全留守儿童档案，定期召开班主任会议，及时了解留守儿童的学习和思想动态，在生活上关心他们，并定期家访，家校互动，共同对其进行教育。建立了心理咨询室，及时消除留守儿童的心理障碍，帮助他们排忧解难，并建立代理家长制度，由班主任、任课教师、近亲属等担任代理家长，形成学校、社会、家庭共同教育，促其德、智、体全面发展。二是强化学校周边环境治理。继续参与校园周边环境的治理整顿工作，充分发挥义务监督员的作用，对镇上的两个网吧进行不定期检查，为青少年的健康成长创造了持久安定和科学文明的社会环境。三是认真做好学生安全工作。针对部分中小学生在外租房住宿的实际，在镇党委的支持下，镇关工委联合学校、派出所民警、学生家长和房屋主人，通过学校宣传教育、与房主签订安全责任书、学生家长轮流照看等手段管理学生，与此同时，关工委工作人员加强夜间巡查，切实做好学生安全工作。四是积极与县关工委对接，改善基层关爱活动室基础设施条件，完成3个活动室电子琴、图书等物资配备工作，基层活动室得到了充实，基层关爱活动室基础实施条件得到了极大改善，将更好地方便和服务青少年。五是深入开展创建“六好”基层关工委，将创建工作纳入我镇党委议事日程，由主要领导牵头制定《镇“六好”基层关工委创建方案》，多次召集班子讨论讨论创建方案。通过创建活动，进一步提高了我镇关心下一代工作的责任感、使命感，加大领导支持力度，配齐配强工作班子，推进基层关工委制度化、规范化建设。