审计局党风廉政建设总结。
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审计局党风廉政建设总结
20xx年,在区委、区政府的正确领导下，在市审计局的精心指导和大力支持下，**区审计局领导班子团结奋进，开拓创新，带领全局干部职工坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全局经济和社会发展大局，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径、严肃查处违规违纪问题。在计算机网络审计，审计制度建设和大案要案查办等方面取得了一定成绩,有力的推动了党风廉政建设工作。较好地发挥了审计监督工作的“经济卫士”和“政府谋士”作用。同时完成了区上下达的招商引资任务。新农村建设及“双创”等中心工作和领导交办的临时性工作任务。上半年全区目标考核获优秀单位，秸秆禁烧工作获二等奖，双创工作受到嘉奖，行风测评获优秀单位。全局上下端正党风、严明纪律、规范行为、廉洁从审、团结一致、共同奋进，呈现出良好的精神状态和发展局面。现将一年来的党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，切实抓好全局党风廉政建设工作
一年来 ，我局十分重视党风廉政建设工作。年初，对全局的党风廉政建设就作了具体安排部署。年中，多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉政自律情况，做到警钟常鸣。在党风廉政建设工作会议上，经常强调廉政建设的重要性，告诫干部职工要珍惜岗位，用好职权，不以权谋私，不乱伸手，乱张口。平时稍一发现干部中有不良苗头，都及时提醒，认真帮助。如在对某单位的审计过程中,被审计单位招待审计人员招待费60元,发现这一情况后,我们及时督促审计人员退回招待费60元,并在机关干部会上提出批评,教育机关其他干部引以为戒.针对领导干部中可能出现 的问题，做到了早打招呼，并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。一年来班子成员及全体干部没有一人收受被审计单位礼金，都能坚持原则，严以律己、秉公办事。事实上我们在对被审计单位处理的过程中，制定了对被审计单位处理的相关制度.实际上就是集体结合被审单位实际研究处理措施，从不一人说了算，从而有效的避免了滋生腐败的条件。班子及成员能认真贯彻民主集中制，民主管理、民主决策，在重大审计项目的处理上严格按照法律法规办事，在重大的人、财、物管理使用方面，班子成员能从大局出发团结一致，相互尊敬，相互沟通，相互理解，集体决策，在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，始终服从于区委区政府的工作大局，在生活小节上，严格要求，决不马虎，同时领导班子成员能严格执行上级廉政规定，严格执行审计纪律，没有出现违纪违规行为。
二、全面推进制度创新，促进党风廉政建设
始终坚持把制度建设作为党风廉政建设的基础工作来抓，积极创新工作方法，实现以制度管人管事，促进了审计监督行为的规范化、高效化。全面推行重大问题会议审定制度、《审计人员执法过错追究制度》《八小时以外廉政制度》等一系列的规章制度，制定出台了《文明审计六项标准》，对工作人员在依法行政、工作效率、政务公开、廉洁自律等方面进行全面规范，并随时走访、重点抽查，确保各个环节不出问题。为了激励审计人员切实履行职责，挖掘案件线索，发现和查出重大案件，在工作中还研究制定了《**区审计局审计查处或遗漏重大问题奖罚细则》，建立了激励机制，对每个审计组审计过的单位一旦其它监督机关发现有财务违规违法，将对原审计组人员根据情节严肃处理，使大家的积极性和责任心得到明显增强。正是由于我们建立了相关的党风廉政建设一系列规章制度，从而有效的杜绝了、违规违纪的发生，使审计局这个执法监督部门真正的用好权，为**经济又好又快发展做出了贡献。一年多来全局未发生一起用手中权力为自己谋私利的事情发生。
三、深化学习，增强抓党风廉政建设的自觉性
加强党风廉政建设是我党永葆政治本色的有效举措，是密切党群、干群关系的必由之路，是领导干部健康成长的主要措施。特别是在当前处于转轨时期，各种矛盾日益突出的情况下，各级党政更应该抓好党风廉政建设工作，各级领导干部更应该树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的为政理念，在工作中躬身践行“三个代表”的重要思想。为人民群众掌好权、用好权。因此，长期以来，我局十分注重加强党风廉政建设方面的法律法规及规章制度，学习郑培民、郭孝义等优秀干部的先进事迹，组织机关全体干部到韩城东英村、旬邑马栏等地深入学习先进人物先进事迹，增强廉洁自律自觉性。使全局干部职工拒腐防变的能力进一步提高,全局出现了多次拒收礼金和吃请的好人好事,受到了被审单位的一致好评。为了打铁先要自身硬、正人先要正己，无论在政治学习和支部学习会上，都要强调廉政建设工作的重要性，观看反腐倡廉警示片，警钟常鸣、吸取反面教训，切实增强干部廉洁自律和反腐败工作的自觉性，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识。
四、发挥审计监督职能，推动党风廉政建设。
今年来我局紧紧围绕关系人民群众切身利益的重大
审计局党风廉政建设总结第2页
事项和群众关注的热点、难点、敏感点问题开展审计工作，突出抓好重点人员、重点领域、重点资金的经济责任审计，不断增强审计工作的针对性，作好科学审计，把握审计工作重点，推动党风廉政建设。一是加强重点人员的审计。为了进一步强化对党政领导干部特别是各镇办、部门“一把手”的监督管理，促进领导干部廉洁勤政，我们在不断完善离任审计的基础上，积极探索和不断加大了任中审计力度。建立和完善了干部监督管理联席会议制度，出台了《**区党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》，凡任职满一年的领导干部都应安排审计，对于群众关心的热点难点问题、群众反映强烈的领导干部随时安排审计。今年完成了21项镇、办、部门科级干部任期经济责任审计。
二是加强重点领域的审计。重点检查财政预算编制执行、税收计划完成、政策执行、镇办财政决算、二级事业单位财务管理情况，及时对预算分配和管理中存在的突出问题进行分析，有针对性提出规范管理的意见和建议，为政府决策提供了科学的依据。今年我们结合当前群众普遍关注的看病贵、上学贵等热点问题，进一步加大了对医保资金以及定点医院、农村中小学义务教育经费、危房改造资金等专项资金审计力度，从制度和体制上提出了审计意见和建议。今年我们在对渭阳西路街道办和疾病控制中心的财务收支审计中发现挪用社会抚养金和公款旅游以及乱发奖金福利的问题,及时反馈区委领导,在全区通报批评,并将案件移送区纪委,给予相应的处分.
三是加强重点资金的审计。突出抓了企业职工养老保险基金、失业保险基金、工伤生育保险基金以及住房公积金、农村义务教育经费等事关社会和谐发展、事关人民群众的切身利益的资金审计。重点检查各项基金收入的真实完整性和支出的合法合规性，保障资金安全，维护社会弱势群体的利益。针对新农村建设资金、抗震救灾资金农业综合开发专项资金等涉农资金的审计，重点检查资金的拨付、管理和使用，揭露和查处有意拖欠、虚列支出、挤占挪用和损失浪费等问题，确保了各项资金发挥最大效益。特别是抗震救灾专项资金的审计。局里成立了以局长为组长的抗震救灾物资审计领导小组，抽调业务能力精、责任心强的同志一直跟踪审计，对上级拨入的每笔资金社会捐助的每件物资加强监督。经常深入到镇、办、社区和农户家中，实际调查了解救灾物资到位情况，监督救灾物资的发放和使用。对于存在滞留救灾物资的提出批评、立即纠正，确保受灾群众及时得到救助，并且按照省上要求，准确上报救灾物资有关数据，面对救灾物资数量大、品种多、变化大，为确保详实反映救灾物资使用准确性，我们对财政、民政、粮食等部门的物资和资金每周审计一次。把基层调查反馈回来的情况相互对照，确保上级数据的准确性和真实性。
我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定的成绩，为公开求公平、公平才公正、公正求和谐做了基础性的一些工作。但距离上级的要求还有很大差距，今后我局将更加努力，把党风廉政建设工作放在一切工作的重中之重来抓，抓出实效，使党风廉政和反腐败工作再上新台阶。
**区审计局
二oo八年十一月十一日
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2018年县审计局党风廉政建设工作总结
2018年县审计局党风廉政建设工作总结**县审计局二00八年党风廉政建设工作总结
2018年，**县审计局的党风廉政建设工作，以深入贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面落实党的十七大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党和依法行政，进一步加大教育预防的力度，深入推进政风行风建设，切实履行与县委签订的《2018年党风廉政建设责任书》，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。一年来，全局职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政工作，现将自查情况报告如下：一、 领导重视，组织到位、认真履行职责，将党风廉政建设宣传教育工作纳入全局中心工作，常抓不懈。1、进一步明确工作职责和工作任务。年初全县党建政治工作会议后，根据中共**县纪委关于转发《关于印发〈玉溪市2018年党风廉政建设责任制工作的实施意见〉的通知》的通知（江纪发〔2018〕5号）文件精神，我局于2018年5月19日召开局务会议，制定了《**县审计局党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设责任制工作的指导思想，职责范围、工作任务和考核办法，并签定《党风廉政建设责任书》，责成各相关股室抓好落实，从而党风廉政建设工作任务全面完成奠定了良好的基础。2、将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容。一是巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果，在局支部开展“党员十带头”活动。以《**县审计局先进共产党员标准》为准绳，并紧密结合实际，将“党员十带头”的内容进一步具体化，并将党风廉政建设作为对党员思想教育的重要内容，贯穿于“党员十带头”活动的始终。通过活动的开展，充分调动了党员的工作热情和积极性，党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥，以良好的党风带动了民风和社会风气的好转；二是抓好领导干部的党风廉政教育。结合深入学习贯彻党的十七大精神，将党风廉政建设和反腐败的宣传教育纳入政治学习的内容，印发了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委二次全会上的工作报告、进一步推动党风廉政建设宣传教育工作的深入开展；三是深入开展主题教育，提高干部职工的思想认识。利用每周政治学习日，认真学习党的路线、方针、政策，国家现行法律法规，各项廉政纪律、廉政规定，积极查找剖析单位在发展中存在的突出问题，较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设、工作效率方面存在的问题，增强了党员的先进意识和模范意识，进一步加强制度建设，完善服务，积极推进服务承诺制，树立审计机关廉政从审、勤政为民的审计风貌。3、加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。班子内部认真执行和落实“八严禁”、“十不准”规定、“两个条例”、共产党先进性教育文献、《行政许可法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关反腐倡廉的文件，把“为民、务实、清廉”的作为对领导干部的最高要求，通过加强理想信念教育，法律纪律教育，优良传统教育，进一步提高领导干部的执政能力。4、坚持民主集中制原则，凡属重大决策、干部任免、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行又不软弱放任。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，做到公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。我局坚持以人为本的方针，严格按照《国家公务员升降暂行条例》、上级有关规定精神和干部选拔任用的纪律要求，坚持公开、公平、公正和民主推荐与党组讨论决定相结合的原则，充分发扬民主，坚持走群众路线，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，严格按照民主推荐、注重实绩的工作原则，切实把思想政治素质高、作风扎实、政绩突出、群众公认的干部选拔任用到中层领导岗位上来。5、在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。6、结合单位实际，积极开展党课教育，以“为优化发展环境，树立科学的人生观、价值观，做人民满意的公仆”为主题，结合身边党员干部廉洁奉公、勤政为民的典型事迹，进行了深刻的党课教育，弘扬了昂扬向上的正气；开展警示教育。组织职工观看保密警示教育片《招标内幕》、《杯中谍影》，通过观看、讨论，从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪，时刻惊醒自己，增强了拒腐防变的自觉性；全局职工以案明纪、认查差距与不足，引以为戒、坚定信念，牢固树立了正确的人生观、价值观、利益观，以最淳朴的人生境界努力追求“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的公仆情怀。其次是开展学法规、守法纪活动，进
2018年县审计局党风廉政建设工作总结行党纪法规知识测试，组织职工16人进行了党风廉政建设知识和法规知识答卷，收到了明显的效果。二、细化责任、健全制度，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。1、按照2018年2月2日与县委签订的《2018年党风廉政建设责任书》所列的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2018年岗位目标考核办法》，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩。这样一来，做到了履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。2、把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。按照局内部管理规定，“八不准”规定必须贯穿于整个审计过程。（一）不准由被审计单位安排住宿。（二）不准接受被审计单位安排的就餐和宴请……等八项规定,若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核考核确定为不合格或不予确定考核等次。通过以上措施、办法，从而促使审计人员廉洁从审，依法行政。 3、把《云南省公务员八条禁令》作为审计人员的工作准则。自2003年3月26日省政府发出通知，颁布实施《八条禁令》以来，局机关始终要求职工做到：（一）认真履行职责、不玩忽职守；（二）不弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办；（三）不插手物资采购和建设工程的招投标；（四）不利用工作之便对当事人故意刁难和吃拿卡要；（五）不参与赌博活动；（六）不酗洒闹事和饮洒影响工作；（七）上班时间不打牌、下棋、玩电脑游戏等不务正业的活动；（八）不用公款参加高消费娱乐活动。4、按照《玉溪市审计局关于强化执法监督规范审计行为的规定》及《玉溪市审计局关于审计项目质量考核的通知》，我局进一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》；建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。以上《办法》、《规定》中明确强调；审计人员要依法行政、依法审计；做好审计法规、职责的宣传工作；审计中文明礼貌、谦虚谨慎，有理有节；杜绝官僚作风，严禁语言粗俗；真实、全面、客观的反映审计查出的违纪违规问题，依法实事求是、客观公正地作出处理。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。5、推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定，这种做法改变了过去单纯向被审计单位下发审计通知书，审计工作只有少数人知道，大多数人不知道，只有领导知道，群众不知道的局面。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。我局的党风廉政建设工作，在全局职工的努力下，取得了一定的成绩，我们将持之以恒，在实践中不断完善，全面推进党风廉政建设的各项整体工作。
二00八年十月二十日
审计局第三季度党风廉政建设工作总结
20xx年，县审计局党组在县委、县政府和上级审计机关的领导下，全面贯彻落实党十八届三中、四中、五中、六中全会、中纪委六次全会以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径，有力推动了党风廉政建设工作。
一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任
（一）强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、股室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订《20xx年党风廉政建设责任书》，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。
（二）细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合县审计局工作实际，印发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。
（三）贯彻落实相关规定。推进审计干部落实“八项规定”，改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固和扩大作风建设成果。深入联系的游滩社区三次，走访慰问困难一次，同所在支部全体党员联欢，共同宣讲省十一次党代会精神，颂党恩。严肃机关工作纪律，坚持干部上下班考勤制度，提升机关行政效能。对干部职工关心的伙食团每天支出情况，在伙食团内全部公开，自觉接受监督。
二、加强权力制约，落实廉政责任
（一）认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。
（二）强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。全面实行投资审计三转，退出与审计职能无关的项目验收、政府采购等领域，减少风险点。制定《政府投资项目审计工作规程》，确定一个环节的质量把控点、风险防控点，每个环节留痕，形成可追溯的体系。
（三）强化考核监督。为确保党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对各股室、分局、中心的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和股室人员加强自身建设的重要内容，结合县委目标考核要求，拟定干部目标考核办法，对因受到纪委通报、处分的，在目标考核中扣减相关目标分，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
三、开展主题教育，筑牢党员干部思想道德防线
xx县审计局为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教育，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。
（一）开展学习活动。党组中心组制定学习计划，以“两学一做”常态化学习教育为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的
讲话精神，学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以贯彻落实。
（二）开展警示教育活动。积极开展党风廉政建设宣教工作，组织审计干部观看《阳光问廉》《“三苏”家训家风专题片》《打铁还需自身硬》等视频，结合审计工作实际，谈认识，查不足，增强工作纪律自觉性。
（三）开展谈心谈话活动。与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责，实现对全体干部的谈心谈话全覆盖。
四、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用
紧紧围绕县委、县政府中心工作，推进审计工作的深入开展，局领导班子根据县政府批转的年度审计项目计划及临时交办事项落实审计人员，做好工作进度的衔接与汇报，确保圆满完成工作任务。
五、下一步工作打算
（一）加强党风廉政学习教育。组织全体干部深入学习贯彻党的全会精神，把干部的思想和行动统一到十八大精神上来，促进党风廉政建设各项工作开展和落实。
（二）加强监督检查，确保审计权力正确行使。认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督，特别突出对一线审计人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高审计干部拒腐防变能力。
民政局06年党风廉政建设总结
民政局06年党风廉政建设总结民政局06年党风廉政建设总结
民政局廉政建设工作
情况的汇报
区纪委：
一年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在市民政局的具体指导下，我们民政局以“三个第1版权所有代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针，积极开展了党风廉政建设工作，通过广泛征求意见、自检自查和实际整改，使我局的党风廉政建设工作取得了显著成效，有力地促进了各项业务工作的进程。现就有关情况向各位领导做以汇报：
一、党风廉政建设工作的主要做法
（一）领导重视，广泛动员，确保思想认识、组织领导到位
年初，我们根据区纪委、区监察局的要求，成立了以支部书记、局长曲扬同志为组长，刘金艳、谢学东、李秀勇为成员的领导小组，明确了各自的工作职责，并进行了明确分工，明确了谁主管、谁负责的工作原则，建立了一级抓一级，一级对一级负责的管理机制，从而形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。另外，还聘请了6位区人大代表、政协委员、民主党派人士和离退休老干部为民政廉政监督巡视员，先后两次召开监督员工作会议，听取他们对我们民政局在党风廉政建设上的意见和建议，在组织领导上为民政局的党风廉政建设工作的全面落实起到了组织上的保证。
领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把党员先进性教育与民政工作紧紧结合起来，全心全意做好我区民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《龙港区民政局廉政建设十不准》、规划了全体机关干部关于廉政建设的总体要求。我们结合市、区目标管理考核，组织办公室人员两次对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，我们认真做好群众的上访工作，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了加强党风廉政建设的自觉性。
（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位
在开展党风廉政建设的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。领导班子紧紧围绕廉政建设，我们先后组织机关干部认真学习了区委、区政府有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织部分机关干部参加市、区举办的各种廉政建设学习班，有效地加强了廉政建设的学习教育工作，在全局上下形成了一种加强学习，提高认识，自觉做廉政模范的好风尚。局领导班子成员五人，我们各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性地找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增进团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，我们局自觉接受社会各界及群众的监督，设立了举报箱、举报电话，接受社会各界广大群众对我们民政工作的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各乡、街道建立了调研工作联系点，通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题，每月深入基层不少于5天。同时规定每月10日前各股室汇报上月工作及本月工作计划。我们局领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，全局上下形成了加强廉政建设，自觉抵制腐败现象，人人争当人民公仆的好风气。
（三）整章建制，完善机制，确保措施落实到位
1、强化制度建设，增强约束力。我们完善了《龙港区民政局领导班子议事决策制度》、《龙港区民政局局务会议制度》、《龙港区民政局对英山公墓目标管理办法》及《学习、请假、用车等制度》，实行科学决策，民主监督，把民主集中制原则贯彻落实到制定决策和实施决策的全过程，不断提高决策质量和决策水平。尤其对英山公墓的管理，购墓优惠问题得到控制，优惠额必须经局领导研究决定，但优惠总额不能超过5。同时坚持民主生活会制度。以《龙港区民政局领导班子民主生活会制度》为准则，坚持开好领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力，从而增强了密切联系群众、正确行使权力、主动接受监督、坚持廉洁自律的自觉性。一年来，我们局领导班子召开了两次民主生活会，通过开展批评与自我批评，领导班子成员认真总结了在党风廉政建设方面存在的问题，自觉抵制各种腐败现象的发生。
2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。我们局领导班子和各个股室始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于完善城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、民政局06年党风廉政建设总结
民政局06年党风廉政建设总结最后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。二是在扶贫救灾款物发放和优抚资金的使用工作中，实行公开、公正的原则，严格审批的决策程序，杜绝优亲厚友的现象。通过采取这些有效措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效的防止了以权谋私和腐败问题的发生，为党风廉政各项措施的贯彻和落实，起到了积极地促进作用。
（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作效果到位
1、推行政务公开，强化社会监督。我们在全局全面推行了政务公开，实现了职责公开与挂牌服务，我们在涉及资金管理、办证办照、执法执纪等履行职能的股室，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。我们制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。我们在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，以最大限度地方便登记人员。二是将民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行了“一站式”服务，以便于直接接受社会的审查和监督。三是自觉接受社会监督。广泛征求街道主管副主任和民政助理的意见，听取他们对我们局领导和工作人员在党风廉政建设工作中出现的问题，对发现问题及时进行了整改，极大地促进了我们廉政建设工作的全面提高。局办公室还建立了信访接待制度，及时解答有关群众提出的各种问题，减少到省、市、区上访次数，为政府分忧解愁。
2、注重实际效果，抓好督促检查。今年，我们局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促各科室狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度。组织局领导班子加强了对英山公墓的考核，实施了婚姻登记处目标管理，强化了对局各个股室的工作责任制度的落实工作，将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。
二、廉政建设取得的成果
（一）促进了各项业务工作的顺利完成
一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。目前，全区享受城市低保待遇的困难居民已达到1181户，2482人，月人均达到108元，保障面达到了1.4，基本实现了应保尽保。建立了大病救助和助学援助制度，救助83人，救助金额达12万元。二是农村救灾救济工作成效明显。下拨救灾资金40余万元，新建、维修房屋68户。农村低保人员413户487人，发放保障金29万元。三是全面落实优待抚恤政策，为我区254名优抚对象发放各种优待金、抚恤金128万元。四是社区建设稳步发展，社区办公条件不断改善，社区干部的整体素质进一步提高，社区工作全面完成，在一定程度上解决了广大群众关心的实际问题，为我区政治稳定和经济建设做出了很大贡献。我局已连续7年被评为市政府目标管理先进单位，婚姻登记处被省民政厅评为“省一级婚姻登记先进单位”和市级文明单位，我区获省低保规范化管理先进区，我局获市政府城市低保先进单位，一人获市政府城市低保先进个人。英山公墓被省民政厅评为辽宁省二级公墓合格单位。
（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高
廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织他们学习优秀共产党员民政助理郑培民同志的先进事迹、开展了继承和民扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使他们真正树立了廉洁奉公、一心为民的公仆意识。一年来，我们通过各种学习教育活动，使全局干部职工的政治业务素质有了极大地提高，从思想第1版权所有上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我区民政干部队伍的整体水平。
（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变
一个“窗口”单位的服务质量，反映一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。过去，我们也不同程度地存在着“门难进、脸难看、事难办”现象。通过几年来的行风建设，这些现象得到基本性的扭转，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。各“窗口”单位的工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。三是服务措施到位。由于民政工作的特点所决定，我们的直接服务对象就是人民群众，为此，我们全局都千方百计在便民利民措施上下功夫，受到了广大群众的高度赞扬。
(四)完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著
一年来,我们局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定,取得了显著成效。全局没有出现一人接受馈赠和有价证券；没有一人报销应由个人支付的贯用；没有一人从事经商办企业。在接待省、市有关部门检查工作中，勤俭节约，不奢侈浪费。根据党风廉政建设要求，我们民政局机关制定了岗位责任制，人手一册，为进一步做好党风廉政建设工作奠定了一定基础。我们局根据区委、区政府要求配备了3台汽车，严格按照标准执行，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向主管副局长报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为更好地带领全局做好工作奠定了一定基础。
三、廉政建设方面的不足
1、机关干部的廉政自觉性还应进一步提高，服务水平、服务的规范化还距政府的要求存在很大差距，个别同志还存在缺乏耐性，服务不够热情的现象。
2、政治业务学习还应进一步加强。
3、各项规章制度的落实还不够理想。
总之，我局廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，取得了阶段性成果。促进了民政工作的开展，促进了干部职工队伍建设，促进了工作作风的转变，为我区民政工作再创佳绩起到了极大地推动作用。
民政局
2016年12月20日
民政局06年党风廉政建设总结
县统计局党风廉政建设工作总结
县统计局党风廉政建设工作总结
县统计局20xx年党风廉政建设工作总结县统计局20xx年党风廉政建设工作总结
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县宣传部的精心指导下，我局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议，努力实践“三个代表”；按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面构建和谐社会，勤政务实，与时俱进；深入开展以“围绕中心工作抓廉政，抓好廉政文化促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下：
一、高度重视，成立相应的领导班子。按照县委工作要求，为了使我局廉政文化建设工作井然有序，扎实有效的开展，我局进行了认真的组织和周密的安排，成立了以吴建文为组长，张秀芬、扶彩球为副组长，郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组；由张秀芬同志负责我局廉政文化建版权所有!设日常工作。
二、加强政治理论学习，抓好廉政文化工作。今年来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员政治理论学习，按照年初学习计划，一步一个脚印，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：
1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度，按照上级要求，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计，努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[20xx]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[20xx]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》，以及《深化体制改革，促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设，永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题；组织全局干部职工认真学习十六届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政文化建设，我们党的前途才会光明、远大。
2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求，安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习；4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙，参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习；这既提高了广大干部职工的整体素质，又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影，进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党党章教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务，以及《中国纪检监察报》的征订任务；参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动；同时，踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气，迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛，并获得三等奖；积极上报稿件，《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。
三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高。
1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十六大和十六届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到实处。
2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部
县统计局党风廉政建设工作总结第2页
署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，党员教育管理水平有了新的提高，党的形象有了新面貌，党群关系有了新的改善、新的加强，各项事业有了新的发展；注重学习新知识，积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时，完成县委、县政府中心工作任务，并能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，认真组织实施好干部理论学习与考试，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。
四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力版权所有!
1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设，进一步完善管理制度、规范工作行为，特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充，从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》，形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县20xx年党风廉政建设责任书》，从源头上筑起了拒腐防变的思想防线，使“纵比上台阶，横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。
今年来县统计局廉政文化建设工作的开展，虽然取得了一些成绩，但和先进单位比还有一定的差距，在今后的工作中，局党组仍将加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上取得新的成绩，为县域经济发展作出新的贡献。