时间是不等人的，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻。能够更好地从容面对下一阶段的工作。那么工作总结要怎么写呢？小编特地为您收集整理“2018年县教委党风廉政工作总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。
2018年县教委党风廉政工作总结内容显示中2018年县教委党风廉政工作总结2018年是反腐倡廉建设创新发展之年，在市教委和县委、县政府的正确领导下，在市教育纪工委、县纪委的具体指导下，我委认真贯彻十七大和中纪委十七届二次全会精神，落实教育部与市、县党风廉政建设和反腐败工作部署，以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导，结合“解放思想，扩大开放”大讨论及学习实践科学发展观活动，扎实推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。一年来，我们主要做了以下工作：一、扎实开展常规工作，切实推进反腐倡廉建设
1、年初拟定了党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，成立了以谭中长主任为组长的领导小组，对全年工作进行了安排部署，对班子成员进行了明确分工，落实各项责任制，形成齐抓共管、上下联动、群策群力、狠抓落实的工作格局。
2、专题召开了中小学校长、党支部书记以及教委机关全体职工参加的教育系统党风廉政建设和反腐败工作动员大会，由县教委“一把手”亲自安排部署，提出要求，确定全年工作奋斗目标。
3、明确党风廉政建设的主要内容，制定考核细则，与各中小学及教委各科室签订责任书，为全年工作目标的实现提供了有力保障。
4、按时、如实填报《党风廉政建设和领导干部廉洁自律责任卡》和《执行情况统计表》。
5、认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作责任制
（1）落实责任制的有关规定。一年来无重大经济案件和各类重特大事故发生，领导干部的配偶、子女以及身边工作人员无利用其职权非法获利行为。
（2）领导干部带头廉洁自律。杜绝了领导干部擅自驾驶公车，用公款旅游、吃喝、玩乐以及其他形式的高消费，差旅费报销严格按政策规定标准和范围执行。无领导干部用公款安装住宅电话、购置移动电话和利用生日、生小孩、乔迁新居、子女升学、参军等事宜借机敛财。
（3）工程项目建设严格执行招投标、议标或邀标的规定，相关领导从不插手操作过程谋取私利。教育基建工程项目坚持在有关职能部门监督下公开、公平、公正地规范实施招投标，有效控制了工程建设中的腐败行为发生。2018年全县教育工程建设实现了零投诉。
（4）严格执行经费收支两条线管理的规定。学校主要经费进入财政专户管理，教委所有经费进入政务大厅，财务支出实行“一支笔”审签制度，“一把手”亲自把关，有效堵住了经济漏洞，防止了经济腐败的发生。
（5）把党风廉政建设同“解放思想，扩大开放”大讨论及学习实践科学发展观活动相结合，坚持开展以“三个代表”、十七大报告，以及《建立健全惩治和预防腐败体系2018—2012年工作规划》为主要内容的学习教育活动，保证集体学习时间，督促自学和撰写心得体会。同时，在全系统通过电化教育手段，进行反腐倡廉和治理教育乱收费的警示教育5次，受教育数达3000人次，写心得体会和理论探讨文章100多篇。
（6）抓党风廉政建设的同时，认真开展政风行风评议。对评议中征集的问题，梳理归纳，逐一整改。凡是严重影响教育形象、师德师风败坏的人和事，予以严肃处理。今年，查处严重损坏教师形象的教师纠纷案2件，教师伤害他人案2件，全县通报批评4人；对民族中学1名教师因涉嫌殴打无辜群众造成极坏影响，报请县人事局予以了行政警告处分。
二、狠抓反腐倡廉宣传教育，牢筑拒腐防变思想防线
为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，提高认识水平和政治觉悟，增强拒腐防变能力和自觉性。根据石纪委发[2018]15号文件要求，我委积极开展党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育。一年来主要做了以下工作：
1、通过年初召开党风廉政建设和反腐败工作动员会，认真组织中小学校长学习反腐倡廉的有关文件，宣传反腐倡廉的重要性，宣讲党的三代领导人关于加强执政党建设的论述。
2、通过会议和文件，在全系统认真组织学习了十七大精神和科学发展观，统一思想，凝聚力量，增强信心，鼓舞斗志；进一步组织学习了《党章》，准确把握党章的精神实质；进一步贯彻落实了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2018——2012年工作规划》。
3、在全系统开展了播放治理教育乱收费警示片的教育活动，受教育面100%，受教育人数100%。在全县各校还开展了以播放《碰不得的高压线》为主要内容的党风廉政警示教育活动，让党风廉政教育走进了校园。
4、在中、小学校长和教委职工中，播放了《梦断庄园》、《用金钱堆砌的坟墓》和《碰不得的高压线》等警示教育片，进一步增强了干部的廉洁从政、拒腐防变的意识，营造了“廉荣腐耻”的氛围，内心深处自觉筑起了拒腐防变的长堤。同时，把党纪政纪条规教育作为中小学校长培训内容之一，加强了校级领导的廉洁自律教育。面对宴请多发期，石教工
2018年县教委党风廉政工作总结内容显示中委2018年7月下发文件，要求各校在教职工大会上进一步强调严禁教职工借子女升学、乔迁、生日、生小孩、参军等名义请客敛财，有效预防了类似事件的发生。
5、深入开展廉洁教育活动，廉政文化建设得以促进。全县各校充分利用《重庆市中小学学生廉洁教育读本》，让廉洁教育进校园、进课堂，使廉洁教育从小抓起。今年六月，县纪委监察局主办“廉政杯”书法大赛，教育系统各学校纷纷响应，组织教师相应开展了以廉政教育为主要内容的书法比赛。活动地开展，推进了廉政文化进校园的建设步伐，形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好舆论氛围。九月至十月，全县教育系统广泛开展了红色经典歌曲传唱活动。通过活动，传承了革命精神，树立了不怕艰苦、服务于民的信念，也促进了校园廉政文化的建设。
5、利用ＸＸ县第十六届中小学生艺术节的举办，我委在休闲广场开展了办人民满意教育的演出宣传活动。县四大家有关领导观看了演出，观看人数达3千多人。同时，发放义务教育阶段免除杂费、职业学校招生等各种资料8000余份，接待群众咨询2000余人次，深受群众好评。
6、为预防教育收费中腐败案件发生，充分发挥群众监督作用，全县教育系统发放了收费政策、项目、标准、办法等内容的宣传资料10万余份。
今年以来，教育电视台共播放有关党风廉政建设的新闻稿件13篇，专题上报“纪监信息”12篇、反腐倡廉调研信息12篇，在网上跟帖50条、发表评论文章12篇。通过强化宣传教育手段，全系统党员、干部、教师提高了思想认识水平和政治理论水平，增强了反腐倡廉能力和自觉性。
三、健全防腐监督机制，竭力打造教育的“阳光”形象
教育收费、基建工程、贫困生救助、人事安排调动、经费报销、大宗物品采购、招生录取等是教育系统容易滋生腐败案件的主要领域。针对这些领域的特点，我们从制度入手，从源头抓起，逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
1、以制度建设为重点，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。
（1）健全了《党风廉政建设责任制》、《教委纠风包项责任制》、《教委机关接待制度》，制订了《教育收费公示制度》、《治理教育乱收费责任追究制度》、《信访举报工作办事公开制度》等相关制度，有效推进了党风廉政建设及政风行风建设，防止了腐败现象产生。
（2）健全了《教育系统基本建设暂行管理办法》。对教育基建工程，严格执行招投标、议标或邀标的规定，对学校的基建项目、校舍建设招投标情况进行监督。
（3）健全了《学校财务审查制度》，强化了学校的财务监管。为了规范教育收费，县教委今年对每所中小学的财务检查一次，并对离任的校长审计一次，对发现的问题及时进行了纠正；对学校的经费要求按规定全部进入指定的帐户，以便教委监管。
（4）健全了《教育系统大宗物品采购制度》。一是全系统由教育服务中心严格按照部门的采购程序统一操作，要求学校凡是500元以上的物品采购，必须经教委分管领导同意，再到教育服务中心按程序采购。二是实行公开招投标，三是坚持审批制度，四是由职能机构参与监督，五是提高采购透明度。此举，堵住了经济漏洞，有效预防了腐败发生。
（5）健全了《教师进城任教招考制度》。为了杜绝人事安排调动上的不规范操作，县教委一是进一步健全了县城重点学校教师调配的激励机制，继续实行中、小学教师进城应聘公开录用。今年秋季中小学教师调动进城，采取了公开竞争录用，400多名中小学教师通过笔试、试教、考核等程序，79名优秀教师脱颖而出，调进县城重点中小学。县纪委监察局、人事局、编办、县政府信访办等职能部门参与监督，确保了整个流程的公开、公平、公正。二是健全了新教师公开招聘制度。今年我县“农村特设岗位教师”的招聘工作，由市教委组织报名，县政府牵头，人大、政协、纪委监察局、人事局、财政局、教委共同组成考核小组，严格地按照公平、公正的原则对报名的277名应届毕业大学生进行面试考核，从中确定了55名在网上进行公示，然后与教委签订合同。我县教育系统着力打造人事管理阳光工程，在社会上受到了广泛好评。
（6）健全了经费报销制度。今年全面规范了差旅费报销办法，无论是差旅报销还是其它支出报销，都坚持发票由分管领导核实、“一把手”审签、财会人员核销的制度，有效的规范了财务管理。
（7）加强了招生工作管理。对大学、高中招生工作的各个环节按规定操作，做到规范、公开、透明。
2、拓宽渠道，健全监督机制。今年，在充分发挥县教育纪工委监督职能的基础上，县教委进一步把党内监督与党外监督、组织监督与法律监督、专门机关监督与社会监督结合起来，增强监督的整体合力，提高监督的实际效果。一是加强党支部的队伍建设，通过在支部设立纪检委员岗位，加强党内监督，避免腐败案件的产生；二是在各行业机构聘任了特邀廉政监督员，实现外部监督与内部监督的有机结合；三是坚持对个别党风廉政及教育收费有问题的学校校长进行诫免谈话，对新提拔的干部进行集体廉政谈话，从而有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作。
四、加大廉政执法力度，切实维护群众利益
1、治理教育乱收费，加大了查处力度。一年来，重点调查处理了7所中、小学的收费情况，共计清退违规收费17.64万元。对有关学校的校长进行了严肃的诫勉谈话，有2所学校被全县通报。
2、办学行为进一步规范。县教委认真执行市教委《关于进一步规范义务教育阶段公办中小学办学行为的通知》。县教委专题召开城区中小学校长会议，教委全体领导参加了会议，会议部署了进一步规范办学行为的工作。要求县城中小学要认清形势，进一步规范办学行为，切实研究如何办人民满意教育的问题。对已经取消的实验班、特长班、外教班、网络班绝不容许死灰复燃，更不容许出现新的乱办班乱收费现象。城区中小学的办学行为得到进一步规范。
3、严禁教师违规补课收费。一年来，我们查处了教师违规补课5起，清退违规补课费1.15万元，对南宾小学累教不改、多次违规补课的一教师给予了调离该校，到缺编的山区学校任教的处理。从而树立了ＸＸ教育良好的形象，党群关系，政群关系有了明显改善。
4、切实解决读书难问题。一是认真做好了进城务工农民子女的入学工作。今年，县教委安排了3所城区学校解决农民工子女就近入学的问题。二是扎实做好了免费政策的落实工作。所有中小学与村委会以及乡镇政府一道公平、公正、公开地开展了免费政策的落实工作,对所有享受补助的学生情况进行了公示, 县教委对贫困生救助款物，从名额、资金分配，到各校落实兑现，进行全过程监督检查，力争每个环节不出差错，确保贫困生利益不受损害。今年拨付义务教育阶段学校公用经费2444万元；全县中小学16828名贫困寄宿生享受了生活补助585万元，1750名贫困女童享受了作业本和住宿费补助63万元；落实中职普惠政策，解决了2596名学生的生活补助和1414名学生的学费补助。三是多渠道筹集资金解决贫困学生上学难问题。落实贫困大学生生源地贷款466.9万元，解决了829名学生的入学困难；筹集资金22.76万元，资助了363名贫困中小学生；筹集资金30万元，资助了110名贫困大学生。这些成果说明，教育系统正在以实实在在的行动取信于家长，取信于社会，教育形象得到进一步提升。
5、进一步认真办理关于代课教师招考公办教师的投诉举报件。县教委高度重视群众对我县2017年代课教师招考公办教师的投诉案件，对所投诉的10个信访件，均派专人进行了核查处理。其中，给1名教师补加3分，并将其列入招聘范围；取消了2名教师的代转公资格；兑现被辞退的1名代转公教师工资1.05万元。确保了招聘工作的公开、公平、公正，铸造了高效、务实、廉洁的政府机关形象，受到了全社会的广泛好评。
6、扎实开展治理商业贿赂工作。县教委成立了治理教育乱收费和治理商业贿赂领导小组，制订了教育系统治理商业贿赂实施方案。一是认真开展自查自纠，认真组织中小学领导班子成员和财务后勤人员如实填报教育收费和治理商业贿赂自查表；二是健全了《治理教育乱收费工作责任追究暂行办法》，出台了《ＸＸ县教育系统基本建设管理办法》，完善了采购制度，对教材、教辅读物征订，图书、教学仪器、大宗物品采购，工程发包等敏感问题，实行“集中采购”办法和“公开竞标”的制度，规范运作，有效杜绝了教育乱收费和商业贿赂的腐败现象发生。三是严肃查处，对涉嫌教育乱收费和商业贿赂的学校和个人严肃查处，触及刑律的坚决移送司法机关处理，绝不姑息迁就。今年秋季学期，我们配合县纪委查处了教学图书订购中，新华书店对学校的商业贿赂问题，敦促各校上缴“回扣”款25.7万元。
7、加大了纪监信访办案力度。今年完成市长信箱督办12件，渝委渝府督办3件，市纪委督办1件，渝监信箱督办4件，渝教信箱督办10件，市教委行评办督办3件，县委县府县人大督办9件，ＸＸ信箱督办9件，县纪委督办件10件，县效能办6件，县教委17件。对2所学校、2名校长和2名教师分别进行了全县通报批评，对1名教师报请县人事局给予了记行政警告处分，对1名教师作出了调出城区到缺编学校任教的处理。
县教委加强党风廉政建设和反腐败工作，狠抓政风行风建设，努力营造和谐健康的教育环境，着力打造有内涵、高品质的教育形象。全县的教育收费已经基本规范，连续三年被表彰为重庆市教育收费示范县。2018年全县中考综合成绩显著提高，600分以上人数达1315人；高考再创辉煌，高考重点本科硬上线190人，上录取线1912人,升学率94.5%。
党风廉政建设和反腐败工作是关系改革与发展能否成功的大事。我委将在认真总结成绩和工作经验的基础上，找准问题、明确职责、突破重点，强化反腐倡廉的宣传教育、制度建设、监管督查等工作；进一步解放思想、开拓创新、构建特色，着力铸造高效务实、清政廉洁的教育新形象，为实现打造“渝东教育高地”的宏伟目标和创办人民满意教育谱写新篇。
二OO八年十二月一日
Gz85.COM
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
2020年党风廉政工作总结
20xx年，线路维护安装中心党支部在公司党委领导下，围绕企业的改革、发展和经营目标，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，按照公司党委[20xx]年1号文的要求和中心20xx年工作计划，切实抓好中心党支部工作，保证了中心全年各项工作的顺利完成。现就一年来的工作总结如下：
一、发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好党支部的思想、组织和作风建设，把线路中心党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者
一年来，中心党支部始终加强和改进广大党员干部的思想政治工作，坚持做到每月全体党员过一次组织生活，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。全年组织学习了新《党章》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十六大报告》以及江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和两个《条例》等文章，不断地提高了党员干部的政治理论水平和政治思想觉悟，在学习中，中心支部还结合当前国际国内的形势需要和为丰富广大党员对党的知识的了解，以时势政治、《党的生活》、《党建》，党史以及相关的报刊（纸）等内容，以一些典型的事例进行针对性教育，增强和提高了中心党员干部的党性认识，做到思想上、行动上与党中央保持一致。
中心党支部在强化党员政治思想教育的同时，积极搞好支部组织建设，建立健全了“三会一课”、民主生活和民主评议党员制度，按时收缴党费，认真开展“争先创优”活动。遇到重大事情，支部书记都要召开支部委员会进行讨论和决定。今年支部通过组织和培养，共发展了五名入党积极分子，为支部的继承和发展又增添了后备力量，不但如此，支部在每次的民主生活会上，都积极开展批评与自我批评教育活动，广大党员都能为支部的建设提出意见和建议，对自身的工作和生活上的不足都能及时认识和改正，因此，一年来，中心支部没有一个党员不缴党费、不参加组织生活的“三不”党员，也没有一位党员违反党的纪律的现象发生。
加强和改进思想政治工作，关键在于有一支好的思想政治工作队伍。加强中心领导班子、党员干部建设是抓好中心支部工作的前提保证。中心党员领导干部都能以身作则，率先垂范，廉洁从政，团结协作，认真履行党建职责，按时参加党委会议，完成党委安排的工作，并能及时把党委传达的文件精神传达到每位党员。中心党员干部还时常找党员谈心、交换意见、推心置腹，化解矛盾，带领中心党员和员工真抓实干，踏实工作，为中心顺利完成生产经营任务作出了应有的贡献。同时也增强了中心支部的战斗力和凝聚力，也为中心支部今后的工作开展打下了坚实的基础。
二、按照“巩固、规范、创新、提高”的八字方针，坚持文明创建活动，推进并提高精神文明建设水平
中心在强抓思想政治工作的同时，不忘巩固和完善自身建设，一年来，中心支部在以往制定的原“传输中心人员行为规范”，“绩效考核办法”，“传输中心人员精神文明建设和行风建设考核细则”等规章制度上，又进行了重组后的及时调整和修改，在实践工作中不断的摸索和总结，逐步完善中心的各项制度，使之能更加有效的发挥作用。为更好的规范和投入工作打下良好的基础。
并且，中心在党内党外始终加强党员和员工“精神文明、物质文明、政治文明”、“文明城市、文明单位、文明市民”和“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，要求每位员工努力做到“社会做文明公民、单位做到文明员工、家庭做到文明成员”。由于中心对员工文明行为管得较严，20xx年来，没有发生一起酗酒闹事、打架斗殴、或违反《治安管理处罚条例》的事件发生。
另外，中心还坚持不懈地对所有员工进行“预防为主、安全第一”，
确保线路安全畅通、防止并杜绝一切安全事故的发生的教育。认认真真开展好“安全月”活动，系统的学习了《电信线路安全技术操作规程》，使员工们做到文明施工、文明操作、确保了线路的安全畅通。
三、争做一支政治强、业务精、作风正的思想政治队伍，是圆满完成各项工作的保证
20xx年，中心支部在认真搞好“党课”教育的同时，以党员的模范带头作用带动中心全体员工的思想教育，不论在支部学习上还是中心每周二的政治学习时间，都作好记录，严格考勤制度，并将其纳入绩效考核范畴，使员工从思想上得到认识和教育，以增强员工思想教育为目的，广泛进行多方位、多方面的教育工作，定时收集党员的思想汇报情况，对发现有思想波动的个别党员实行个人谈心的方式，使之整个支部的政治思想得到增强和提高。并且，中心支部还不时开展以“业务竞赛、劳动竞赛、知识竞赛”等多种形式的竞赛活动，提高了员工的知识面和业务技术水平。在参加“特种作业人员操作”考核中全员通过；在省电信公司组织的光缆纵剖竞赛活动中还代表黔南电信分公司参加了竞赛，并取得了优良的成绩，得到了上级领导的高度赞扬。
过去的一年，线路中心在党建、员工思想政治工作和精神文明建设中虽然取得了可喜的成绩，但仍然还存在许多不足之处，尤为明年即将开始的“全员竟聘上岗”，部分员工的思想还存在着认识不够，思想压力大、对自己将来的前程担忧等等问题上，还需我们在今后的工作中逐一开导和总结。我们将在新的一年里坚决按照分公司党委的工作部署，围绕集团公司的战略目标和省、分公司的方针目标任务继续开展好党建、精神文明建设和员工思想政治工作，争取做出更大的贡献。
线路中心支部委员会
20xx年12月28日
[注意]党风廉政工作总结
[注意]党风廉政工作总结[注意]党风廉政工作总结
劳动局领导班子执行党风廉政建设总结根据***文件要求，下面我就考核的五项内容将我局领导班子执行党风廉政建设责任制情况总结如下：一、履行领导责任情况（一）、提高认识，加强领导。党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性，基础性、根本性的法规制度。我们把党风廉政建设作为领导班子思想建设的重要内容，把党风廉政建设列为入全局年度工作目标，今年专门召开了班子会议，研究部署了党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，从思想上增强班子成员的责任意识和自律意识。实行“局长负责制”，班子对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，班子成员实行一岗双责，既对本人分管范围内的劳动保障工作实绩负责，又对廉政勤政情况负责，年终目标考核，既述职又述廉。正常开展好党内民主生活，对工作和作风上暴露出的一些不好的苗头，及时敲打，防微杜渐。今年全局无一起违法违纪事件发生。（二）、加强政治思想教育。今年以来，我局根据上级要求，认真组织学习和传达贯彻了全区党风廉政建设大会、区纪委**全会和区政府第**廉政工作会议精神、以及关于廉政建设方面的文件、规定及党纪政纪条规。使广大干部切实提高了思想认识，提高了拒腐防变的能力。同时我局把党风廉政建设与“云岭先锋”工程和落实“三观”相结合，与劳动保障工作实际相结合。针对拖欠克扣农民工工资，以及医疗服务中存在的不正之风等劳动保障工作党风廉政建设工作重点，对我局党风廉政建设和反腐败工作出了具体安排部署，将涉及我局的党风廉政和反腐败任务层层分解，落实具体责任人。（三）、认真贯彻落实***号文件要求。区委关于《***2004党风廉政建设和反腐败主要任务分解》（***号）下发之后，我局及时召开局办公会议专门研究，结合我区劳动和社会保障工作实际，把涉及我局的“切实解决拖欠和克扣农民工工资问题”和“继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风”的两个问题，作为践行“三个代表”重要思想，大兴求真务实之风的重要举措，列入目标考核制定出了贯彻落实计划，分别由法制监察股、医保中心、工伤生育股等股室中心负责。班子及成员对落实责任进行了明确。根据任务落实情况，我们如实上报了今年执行党风廉政建设责任制情况和廉洁自律自查报告。二、领导干部廉洁自律工作情况（一）建章立制，自我约束。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。班子以身作则，制定出台了《******局领导班子廉洁自律制度》，严格按照区纪委关于领导干部廉洁从政的要求去规范自己的行为，并接受广大干部职工的监督，要求大家遵守的班子首先遵守，要求全局做到的，班子带头做到，坚决做到令行禁止。（二）、严格执行重大事项报告制度。我们按照区纪委、区委组织部的要求，认真执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，及时向区纪委上报了党风廉政建设个人情况登记表。坚持领导干部重大事项如实上报的原则。履职以来，班子成员从未出现过收受他人财物，大操大办喜庆事宜等不正之风。做到了干干净净做人，清请白白做事。（三）、广泛接受批评建议。开好民主生活会。今年我们以“三个代表”重要思想统领全局工作，认真贯彻十六届三、四中全会和区委*届*次全会精神。采取有效措施，狠抓作风建设。为有的放矢地进行整改，切实推行机关作风转变。今年，我局支部班子召开了两次高质量的民主生活会，参会人员扩大到是党员的股室负责人。与会人员积极发言，共同查找在作风建设、“云岭先锋”工程和落实“三观”以及工作实际中存在的差距和不足，并针对查找出的问题逐项提出整改措施。班子在自我批评的基础上虚心听取了群众对我们班子及成员的意见和建议，对存在的问题和不足及时整改。并将民主生活情况和整改措施以文字上报区委“三观”办。（四）严格遵守各项规章制度，抓好“三纠两落实”。1、严格遵守和执行“四大纪律八项要求”。工作中，班子严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在思想上、行动与党中央保持高度一致。认真执行各项有关廉政建设的规章制度，严格遵守民主集中制，依法行政，廉洁奉公，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，严格执行组织人事纪律、艰苦奋斗，务实为民，从没有违规行为发生。2、认真开展“三项清理”工作。按照****文件精神，我们认真按要求进行清理，组织有关人员进行核查，经查，我们班子无一人存在兼任企业领导职务、拖欠公款现象，也从未为干部职工购买商业保险。3、抓好“三纠两落实”。*****号文件下发之后我局认真对照检查，从严控制和管理公务接待，按从俭从简的原则严格控制活动、接待，并未发生可能对执行公务有影响的宴请现象，也未发现用公款大吃大喝挥霍浪费现象。公务用车严格执行****号文件要求，[注意]党风廉政工作总结
[注意]党风廉政工作总结并及时将公务用车情况上报区纪委。班子成员从未出现收受他人财务和用公款向领导干部赠送现金、有价证券及其它高档消费品的情况，也从未利用职权为自己和亲朋好友谋取利益的情况。三、案件查处工作情况我们一直高度重视来信、来访工作，特别是对来信、来访、电话举报的涉及党风廉政建设的案件，班子态度明确接到一起，查处一起，决不姑息。对区纪委交办的信访件实行交办件回执制度。认真对待回复每一次来信来访，做到不压案、不瞒案。今年共接待群众来信来访312件1321人次，处理率为100；处理上级交办信访件7件,办结7件，办结率为100；受理劳动争议案件19起，处理19起，结案率为100。按时向区纪委报送有关材料和统计报表。今年没有接到一起举报和纪委交办件，班子成员从未发生违纪违法行为。四、纠风和执法监察工作情况（一）、抓作风转变，提高工作效率。今年以来，我们认真贯彻落实区二届二次全会精神，以“云岭先锋”工程的实施为契机，开展“五好五带头”和创“三优一满意”活动，贯彻落实党风廉政建设责任制，程极推行政务公开，严格办事程序，规范办事行为，工作人员全部挂牌上岗，自觉接受群众的监督，杜绝了各种不正之风，形成了清正务实、廉洁奉公的良好工作作风。（二）、抓执法监察，维护群众合法权益。维护劳动者合法权益，特别是维护弱势群体的合法权益，是劳动保障工作的一项重要内容。我们班子一直以来坚持把这一工作作为推动劳动保障工作健康发展的基础工作来抓，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。特别是针对拖欠和克扣农民工工资的问题限期解决，至今共对拖欠民工工资，使用童工及最低工资标准执行情况进行了7次集中检查，清理补发农民工工资2786.8万元。在今年11月份，我局开展了以“维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动，就农民工劳动就业工资支付、社会保险、劳动监察等方面的问题接受咨询和宣传，提高了用人单位的法制意识和农民工的维权意识。针对医药购销和医疗服务的不正之风，我局积极参与配合，进一步扩大了定点医疗机构和定点药店范围，促进医院之间、医院与药店之间公平竞争，使患者有更大的选择权，遏制医疗费用的不合理增长。目前全区共有定点医疗机构31家，定点药店2家。五、源头治理工作（一）抓好宣传教育。为切实做到教育为先，防范在前，关口前移。我们把宣传教育活动作为一项重要工作来抓。一是抓日常教育，筑牢思想防线。我局在每周的政治业务学习中，学习党纪政纪条规，学习有关文件会议精神并结合劳动保障工作实际，找准关键点、薄弱点要求全干部职工严格按规定办事，不徇私情、杜绝吃拿卡要现象，筑牢思想防线。对反腐倡廉做到经常抓、不松懈。二是开展警示教育。引导党员干部注重人格锤炼，增强防腐拒变能力，进一步做到自警、自省和自励。三是在支部中开展“学习党的两个《条例》、四大纪律八项要求”、党的十六大四中全会《关于加强党支部的执政能力建设的决定》以及区委政府有关会议精神，形成了以支部学习为导向以党员干部自我教育为基础的教育方式。使党员干部树立了正确的世界观，人生观、价值观和权力观，增加了艰苦奋斗，勤政为民的自觉性，提高了拒腐防变和抵御各种风险的能力。(二)、坚持和健全民主集中制。班子始终把集体领导和个人分工负责相结合。在重大问题决策、重要工作部署、大额资金使用、干部人事安排等方面都坚持集体研究、民主决策，有效预防了腐败的滋生。在二级班子负责人的选拔使用上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，坚持“四化”标准，“用好的作风选人，选作风好的人”，落实民主推荐、民意测验、民主评议制度。坚持重实绩、重群众公认的原则，做到民主推荐、全面考察、酝酿讨论、集体决定。在二级班子的选拔使用上，无违反干部任用条例的行为。（三）、积极推行政务公开。劳动保障工作涉及面广，关系到广大人民群众的切身利益，广大人民群众时刻关注。我们对每一项工作都坚持公正、公开的原则，积极推行“阳光政务”，成立了***局政务公开领导小组，制定了《*****局行政许可公示制度》，确定里以工作职责、办事程序、政策法规、考核评比为重点的公示内容。采取政务公开栏、电子触摸屏、张贴临时公示等方法进行公示。工作人员全部挂牌上岗，自觉接受社会各界监督。切实做到为民、务实、清廉，无论是工伤鉴定、劳动争议处理，还是退休人员审批、优惠证发放，都严格按公示程序办事，从未出现人情审批。（四）、认真贯彻执行两个条例。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施之后，我局及时召开党员会议，认真组织党员学习，要求做到学习有笔记、有心得。并对学习情况进行了督促检查。在学习结束后，认真进行总结，查找不足，总结经验。六、廉政建设工作存在的不足之处我局贯彻党风廉政建设责任制，虽取得了较好的效果，但与上级要求还是存在一定差距。一是由于拖欠农民工工资问题牵涉面广，且原因复杂，需多个职能部门共同参与，一时还不能全面清理解决；二是制度建设还不够完备。今后，我们将在区委、政府的领导下，坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设工作，建立长效机制，使我局的党风廉政建设和反腐败工作走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。通过认真全面的自检自查，班子自评95分。[注意]党风廉政工作总结
2020年党风廉政工作自查总结
**局党风廉政工作自查总结
为贯彻落实省、市**系统党风廉政工作会议精神，保证今年部署的工作落到实处，根据**号《**省**厅〈关于对全省**系统党风廉政工作会议精神贯彻落实情况进行督查的通知〉》的精神，我局在全局范围内进行了全面的自查自纠，对发现的问题和不足坚决改正。现将有关情况总结如下：
一、根据全市**系统电视电话会议精神的研究部署，我局迅速组织了传达贯彻.首先,分层次在领导班子、机关干部进行传达学习.召开了全局大会,传达贯彻会议精神,布置本单位党风廉政工作实施方案,对今年的行风工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求,使全局干警人人都明白,造成人人自觉参与的氛围.
二、着力解决群众反映强烈的突出问题．动员大会后，即要求各科室联系自身工作特点和实际，在职业道德、服务态度、遵守规范、业务工作、规范执法等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查．５月上旬，召开了党风廉政问题专题分析会,对各科室排查出的重点问题逐个科室进行过堂,集体会诊,对典型事例进行了深入剖析,找准症结所在,提出切实可行的整改措施,开展自查自纠.
三、实行承诺公开,增强工作透明度.我局进一步完善了承诺内容,制作了政务公开栏,公开内容全面,设立咨询窗口,解答当事人的咨询,在各乡镇**所制定了工作职能、工作原则等,并制作成公示牌,挂牌上墙,对群众公开.
四、通过强化机关效能建设，作到了廉洁自律，热情服务；不存在虚报浮夸，搞形式主义的现象；各科室、处、所不存在对群众合理要求置之不理、久拖不决、刁难设卡问题；不存在门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象；不存在不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；不存在搞特权、徇私舞弊现象；不存在乱收费和乱办班等行为。
五、我局推行了行政执法和依规办事责任制，建立和实行过错责任追究制，做到按程序、按规定依法行政、文明执法；做到按程序、按规定依法行政、文明执法。
六、我局把党风廉政工作摆在领导班子的重要工作日程，坚持把党风廉政建设紧密结合自身工作，坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建，强化职业道德建设，全面提升全局干部的素质，树立勤政为民、求真务实的良好风气。
2020年牧场党风廉政工作总结
一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。
贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。
牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。
抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。
从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。
作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。
贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义， 工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。
强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。
牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。
牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。
低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。
严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。
再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点 突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。
牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。