社区党委08年党建工作总结及09年工作计划

工作经验需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“《社区党委08年党建工作总结及09年工作计划》”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2008年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20xx年工作计划
20xx年,xx街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

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盐务局党支部08年工作总结及09年工作计划

盐务局党支部08年工作总结及09年工作计划 一年来,安溪盐务局党支部在行业上级党组织和县经贸党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习十七大精神,努力贯彻科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以被中共安溪县委县直机关工作委员会表彰为“2016--2017年度先进基层党组织”称号为动力，以提高盐业经济效益为中心，为确保稳中求进，不断增强内部的凝聚力,持续加大盐政执法力度、整顿规范食盐市场，持续做好宣传维护人民身体健康工作，保障合格碘盐供应，取得提前15天完成全年的碘盐销售计划任务。主要工作：一、抓好党员目标管理1、紧抓党建促管理。按时做好党支部换届选举工作，补充制订出《关于完善工作和学习制度的规定》；深入学习贯彻十七大精神，积极组织全体党员填答：《学习贯彻十七大精神知识竞赛试题》，支部书记撰写的“不断开创全面建设社会小康新局面”（学习十七大心得体会）文章，被刊登在《福建盐业》2018年第1期；认真做好关于开展国有企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠工作，认真学习“安溪县2018年纠风工作的实施意见”精神，紧抓政风行风建设，聘请廉政监督员，印制“热线电话卡”发放到客户，自觉接受群众监督。局长数次亲自深入客户对盐政人员和业务员的政风行风进行调查（让客户评议，客户满意率达百分百）。强调务必树立和谐理念，树立履行社会责任与行业同发展共命运的思想，大家做到遵纪守法、团结互助、爱岗敬业、诚实友善的道德风尚;强调一定要有居安思危的意识；先后选派五位职工到武夷山参加省盐务局举办的业务培训学习。培养职工正确的人生追求和价值取向，全体职工做到每季度写一篇工作总结，从而不断提升整体的文化素质，努力形成朝气蓬勃的精神风貌,努力开拓新局面。　2、为了推动企业文化建设，构建学习型单位，局长充分利用业余时间带头撰写信息、文章及文艺作品共85篇，分别被刊登在《中国盐业协会网》、《福建盐业》、《泉州机关党建网》等的刊物；撰写的诗联有多次获奖。春节前，写20多对春联送职工及群众；被中共安溪县直机关经贸系统委员会表彰为：“2017年度优秀党员”。党员陈志国撰写的工作总结，参加了省司组织的交流会进行演讲。还推荐员工李爱珍撰写的“用心力推多品种盐”文章，发表在《中国盐业协会网》。达到不断提高我局的文化品位。
3、抓好思想政治工作。经常召开全体职工会议、座谈会，局长经常与员工交谈，达到交流思想、交流工作经验，分析和解决存在的问题，激发职工同心同德、献计献策、建功立业做贡献的主人翁精神。 4、认真落实好与市局签定的精神文明、计生、治安综合治理和党风廉正建设工作责任状；确保了安全、做到公共卫生天天有人清扫，全体职工体现了爱局如家、爱岗敬业。组织一次全体职工到影剧院观看《火里逃生》全民消防安全教育电影，提高消防安全意识和消防法制观念。 5、开展有意义活动。组织全体党员、职工共7人，对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心，共捐款1500元；党员6人交缴“特殊党费”800元，奉献一丝的温暖。组织三名职工参加无赏献血，超额完成了任务（超二人）。党支部书记创作撰写的楹联和书法作品，入选由泉州市直机关工委主办的“机关纪念改革开放30周年”楹联书法作品展。为提升泉州盐务局文化品位，加强盐业机关党建工作，构建和谐社会，作出应有的贡献。 二、抓好教育，拒腐防变 深刻认识到杜绝腐败的关键是筑牢思想道德防线。开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识。开展条规教育，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。开展示范教育，使党员干部学有榜样。开展警示教育，使党员干部行有警戒，做到警钟长鸣。开展荣辱观和作风纪律教育，使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中，并认真落实胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和“三种意识”，切实做到为民、务实、清廉。党支部书记撰写的“浅议廉洁从业防止腐败”和“廉洁自律利国利民”的文章发表在《泉州机关党建网》。 三、抓制度建设没有规矩，无以成方圆。结合实际不断加强制度建设和制度创新，不断完善《党员学习教育制度》、《民主生活会制度》、《党费收缴登记簿》、《党员花名册》等，形成了一套行之有效的学习、教育、管理、监督机制，并严格抓好这些制度的贯彻落实，增强了党员的法律法规和纪律意识，形成了用制度规范党员行为、按制度办事，以制度管理党员的良好局面。 四、存在主要不足及整改措施1、进一步增强党员之间的沟通。2、积极组织党员干部学习外地经验和参加技术培训。3、是支部活动形式内容不够丰富。五、明年主要工作思路　

盐务局党支部08年工作总结及09年工作计划　1、认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，加强党建和党风廉政建设，加强精神文明、计生、治安综合治理工作，持续抓好职工思想政治工作，不断增强职工的责任感和忧患意识，强调苦练内功，更加扎实、更加深入地做好工作。2、要坚决按照上级党委的要求，进一步发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用。3、进一步强化目标管理，按照党组织和党员目标责任书内容，认真抓好落实。4、进一步抓好党员的学习教育和管理工作，认真组织过好党的生活。

08年度党建工作总结

xx党支部在2008年党建工作中,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照市委十一届七次全体会议的安排部署,以围绕中心,服务大局为根本出发点以创优精神为动力,以加强党的执政能力建设为目标,突出重点坚持创新积极组织开展保持*******员先进性教育活动,进一步加强和改进党的作风建设,深入抓好反腐败两项工作,充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用,进一步加强和改进党的作风,在局党委的正确领导下,胜利完成了各项工作任务,下面就2008年一年来的党建工作做如下汇报。
一、组织工作
年初、根据局计划和要求,集合企业实际,研究制定了2008年党建工作计划,认真按照计划逐步实施,认真制定了岗位责任制,把责任分解落实到人头,进一步完善了各项规章制度,特别是在局党委的领导下,认真组织开展了保持*******员先进性教育活动中,全体党员都能够积极参加,认真学习,并实行理论与实践相结合,以“三个代表”重要思想为饯行方针不断的为企业,为职工办实事,办好事,在抓党员干部学习上,我们实行自学和集中学习的办法,在党员干部中积极组织学习了党员的基础知识和相关文件精神,在电化教育方面,我们利用闭录播放的形式,通过电视向全体党员播放学习资料,对于年迈多病未能参加学习的老同志,分别传送学习资料借阅光盘,并在党员中开展了“佩带党徽、重温誓词活动”,“钱从哪里来、人往哪里去、业在哪里创”大讨论活动,“讲传统、论奉献、话先进”大讨论活动。通过学习和开展丰富多彩的活动,充分展示了党员干部为民务实的风范,引导广大党员增加了服务意识,激发了党员创业热情和干劲,特别在开展“党员责任区”活动中,清理家属区、场区、景区卫生形成了人人争先进,人人抢先锋的好氛围,“三区”卫生得到了彻底整治,为职工群众旅游爱好者营造了良好的生活、工作、旅游空间。在查找党员存在的问题,领导班子存在的问题,企业存在的问题,林农存在的问题中,通过多方争求意见,综合归纳为条,主要解决了重点公益林中林农关系矛盾问题,在党员中又积极开展了林农对话会,具体解决了重点公益林保护工程以来与林农间的矛盾问题,通过林农对话,问农民朋友广泛宣传有关国家对重点公益林的有关要求,使农民了解了内情,懂得了保护资源的重要性,收到了较好的效果。
二、宣传及精神文明创建活动工作在宣传及精神文明创建活动中,我们以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥宣传及创建的作用,认真抓好消防安全、安全生产、护林防火工作,加大林政管理党建工作和群团工作的宣传报道,加大对外宣传,继续开展了“文明在景点、满意在游客”活动。旅游节期间共接待游客3.5万人次,服务满意率达95%以上,切实提高了景区的服务水平和接待能力,在场区与家属区精神文明创建活动中,我们本着为职工办实事办好事的原则,对电力设施进行了农网改造,让职工用上平价电,由于输送饮用水管道多年腐,春季开始部分段位出现渗漏,场方及时组织人力,投入财力进行维护抢修,在短时间内xxx了正常供水,受到了职工的一致好评,今年夏季经过与上级有关部门联系,对场区、办公室、招待所进行了户外窗改造,都从新换上了铝盒金窗,提升了企业形象,也为职工提供了良好的办公环境,树立了企业新形象,得到了广大群众的好评。
三、纪检监察工作
在纪检监察工作中,我们认真贯彻上级有关文件精神,按照局纪检工作的安排部署,围绕全场工作大局,进一步加强和改进了党的作风建设,深入抓好反腐败两项工作,坚持标本兼治,重在治本的原则,积极推进制度创新,注重从源头上预防和治理腐败问题,着重抓好领导干部队伍建设,林政行政执法队伍建设,认真查处不正之风,违法伟绩等现象,特别是重点公益林工程的实施,行政执法工作做为企业的窗口,我们本着文明执法,不断的树立企业林业行政执法形象,严禁违反吃、拿、卡、要等不正之风,在保持*******员先进性教育活动中,我们采取了理论与实践相结合,使学有所用,不断在职工群众中饯行“三个代表”重要思想,为职工群众排优解难,通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和党员“十二忌”在学实过程中,我们更注重从实际出发,认真搞好政务和场务两公开活动,利用揭示板,闭录等多种形式,公开公示一些职工关注的热点问题,从而增加了透明度,使纪检工作取得一定成效,遏制一些问题,使党员干部队伍更加纯洁,无违法违纪现象。
上述是我单位在2008年党建工作取得的一点成效,与其他兄弟单位相比还相差甚远,同时也存在一些工作上的漏洞,有些方法和措施还不得力,今后、我们将采取一系列有效措施,不断的加强党员干部队伍建设,积极调整广大干部职工,为企业的经济在上新台阶,再跃新水平而努力工作。

08年上半年党建工作总结

上半年,我社党建工作在市委和市直机关工委的正确领导和指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全市供销合作经济发展大局,以改革创新精神进一步加强了机关党的建设工作,为推动全市供销合作经济工作又好又快发展提供了坚强组织保证。
一、把深入学习贯彻十七大精神作为各项工作的重中之重
上半年,我社把深入学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务,也作为一项带有根本性的长期任务,在全系统内继续学习贯彻党的十七大精神,深刻领会十七大的历史地位和重要意义,准确把握十七大的基本精神,努力把十七大的精神落到实处。用十七大精神统一思想、凝聚力量,用十七大精神统揽全局、谋划工作。由于市社主要领导人事变动,党总支及时调整了学习贯彻党的十七大精神领导小组,按照《关于学习贯彻党的十七大精神的安排意见》,召开了由各支部书记参加的总支委扩大会,对继续学习贯彻十七大精神做出具体安排部署,制定了学习计划流程。市社中心组率先垂范,在全面集中学习的基础上又分专题进行学习研讨,每个专题学习之前都列出重点思考题并做充分的准备。为了加深对旗帜、道路和理论体系的把握,专门组织收看了《复兴之路》大型政论片。为了加深对十七大精神的理解,利用市直机关工委党建网教育平台,先后组织机关全体人员收看了有关专家宣讲团成员主讲的十七大专题辅导报告录像。组织全体干部职工进行了党的十七大专题理论测试,干部职工认真做了学习笔记,并写出了如“贯彻落实十七大精神,探索供销合作经济新途径”等学习论文和心得体会。
学以致用,推动工作,是学习贯彻十七大精神的落脚点。市社将市直机关工委《党支部学习实施细则》及时转发各党支部,提出要用十七大精神武装头脑、指导实践,把学习十七大精神的成果转化为谋划发展的思路,加快发展的举措,推动工作的行动。供销社要始终立足“三农三牧”,发展现代流通,完善综合服务,努力成为农牧民经济合作的带动力量、农村牧区现代流通的主导力量、农牧业社会化服务的骨干力量,要认真贯彻落实十七大关于发展合作经济的论述,努力探索中国特色合作事业的发展道路。我们以十七大精神为指导,紧密联系供销社的工作实际,在加快发展、强化服务、促农牧增收方面提出了新思路、制定了新举措、确定了新目标。通过总结推广先进典型和成功经验,推动农牧民合作经济发展。坚持开放办社,吸纳社会企业入社联合,进一步增强服务“三农三牧”的实力。
二、围绕中心、服务大局,为供销合作社改革发展提供支持和保障
上半年,在进一步深化“三创一落实”活动中,我们以围绕中心,服务大局是党建工作坚定不移的出发点和落脚点,利用“为建设社会主义新农村新牧区争做贡献”竞赛活动这个有效载体,使“三创一落实”活动更贴近实际,更发挥实效,有力地促进了全系统合作经济工作的开拓创新和发展壮大,并在参与和推进全市农村牧区组织化建设和农牧业产业化经营上取得新进展。
首先,市社将2008年主要目标任务分解到责任科室,明确了责任人和主管领导。在主管领导带领下各科室深入基层进行了广泛调研。尤其是在完成2008年度“新网工程”专项资金申报等工作中,主管领导赵生荣、李爱国以及办公室、合作指导科等科室的党员干部不分节假日加班加点,在较短时间内出色完成了申报前期工作任务。
二是经济实力大幅提升,运行质量持续提高。截止5月份,全系统实现购进总额9916万元,完成全年任务的30.1%;实现销售总额20218万元,完成全年任务的60%;实现利润75万元,完成全年任务的43%;上缴各种税费121万元,完成全年任务的58%。
三是通过加快组织创新和经营创新,坚持合作制和开放办社的原则,大力发展以“两社两化”为载体的农村牧区新型合作经济组织,引领全市农村牧区合作经济发展,构建供销合作经济的新模式新框架。全市农村牧区合作经济组织发展迅速,涌现出一批新型的合作经济组织,如杭后益民种业公司、理老大果蔬食品有限责任公司、五原利达商贸有限责任公司、后旗“戈壁红驼协会”等,创新了为农牧民服务的形式和体系,为各级供销合作社发展输送了新的血液,在参与和推进全市农村牧区组织化建设和农牧业产业化经营上取得新进展。截至6月份,全市供销社系统新发展各类合作经济组织62个,其中:改造、改组基层社2个,新发展各类专业合作社6个,农村牧区综合服务社39个,各类协会6个,农副畜产品交易市场1个,联合发展直属企业8个。在“新网工程”建设上共申报有关农资、农畜产品、日用消费品、再生资源、烟花爆竹建设项目49项,为全面开展“新网工程”网络项目建设奠定了良好的基础;专业合作社规范发展,目前有23个依法登记注册,拥有注册商标产品的专业合作社达到11个,有5个专业合作社纳入“千社千品”富农工程。
四是保障全市农牧业生产资料供应,实现了农资价格基本稳定。在去年秋冬季节我们根据掌握的国际国内化肥原料市场出现的新情况,预测今年的化肥供应形势偏紧,国庆节过后就采取行动,做好计划,积极与全国生产厂家联系产品,及时订货,适时购进,做好了冬储工作。今年开春后,又积极组织货源,多方位开辟优质国产化肥货源渠道,积极协调各农资公司,确保各种优质高效化肥能适时足量调拨到位,确保了全市农业生产正常进行。同时,积极开展“化肥淡储”前期准备。针对化肥“全年生产、季节性使用”的特点,向市政府申请建立化肥淡季贴息储备,以缓解旺季供求矛盾,平抑化肥价格、有效调控化肥市场。今年1-5月份全市供销社系统销售各类化肥140178吨,即:二铵34305吨,复合肥31726吨,尿素48500吨,碳铵及小肥料25647吨,地膜1130吨,农药36吨。
五是市社本着自愿、互助、互利、民主、平等的合作制原则,打破长期以来封闭办社的工作格局,向社会敞开大门广泛吸收各种经济社会组织入社联合发展,成为市社直属企业。现已有利泽农业生产资料有限责任公司等6家企业申请加入,为全市供销合作社继续加强自身建设和改革发展创新了思路、注入了活力。
六是积极开展献爱心捐助活动。四川省汶川发生的强烈地震给当地人民带来极大的灾难,灾情传来牵动着我们供销社系统每一个干部职工。市社党总支号召各级党组织、全体干部职工紧急行动起来,全力支持灾区人民抗震救灾,企业和个人都慷慨解囊、争相捐助,开展了为灾区送温暖、献爱心和自愿缴纳“特殊党费”的活动。全系统先后共募集善款51448元,其中:原生资公司副经理李胜成带领下岗职工创办的市利泽农业生产资料有限责任公司给合作厂家成都市新都化工集团捐现金10000元;旗县区供销社捐32398元;市社金兴报废汽车拆解有限责任公司个人捐款2650;市社机关干部15人捐款2100元,缴纳“特殊党费”5900元。特别是离退休干部纷纷打电话要求捐款,退休干部胡桂芬在医院打完吊针后,坐公交车来到单位捐款300元;李德林、刘永祥、张士英、李登科、董建华、刘桂花等共捐款1500元。体现了“灾难无情,人间有爱”的中华民族团结互助精神和展现出供销社人守望相助、扶危济困的优良传统。
三、突出重点,着力加强党建基础工作
一是在加强基层党组织建设上,我们把支部建设作为工作重点,突出基层组织创造力、凝聚力和战斗力的增强。严格按照《党章》规定和程序,结合机关工作人员交流调整的实际,为了配齐配强党组织班子,对已届满需要换届的三个支部,总支提出调整建议人选,各支部按组织程序召开相关会议,在充分发扬民主的基础上进行了换届选举。强化了党组织班子建设,提高了抓党建促业务的能力,发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力地推动各项工作取得新成绩。
二是把制度建设作为做好工作的关键,突出党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的建立,认真推动长效机制在党建工作中的落实和完善。市社党总支高度重视健全和完善党组织各项规章制度。上半年,我们又制定完善了《巴彦淖尔市供销社领导班子自身建设的规定》、《巴彦淖尔市供销社廉政建设制度》、《巴彦淖尔市供销社领导班子中心组学习制度》、《巴彦淖尔市供销社党员、干部学习制度》、《巴彦淖尔市供销社领导班子民主生活会制度》、《党总支部工作制度》、《党支部工作职责》及党支部各委员工作职责等规章制度。这些制度的建立和完善,对加强市社机关的思想、组织和作风建设,起了极其重要的作用。保证了机关党建工作的各环节、各方面的事务性工作的制度化和规范化。从而使党组织的各项工作任务安排具体、计划周密、措施得力、落实到位、效果明显。
三是提高党员干部素质,增强为新农村新牧区建设做贡献的能力。为了优化机关干部队伍结构,提升素质,市社对机关内部科室工作人员进行轮岗交流。为了开拓党员干部思路,提高干部素质,机关先后有20多人次参加了有关部门组织的“五五”普法、公务员公共管理、财会软件、党组织信息系统管理软件、党务信息员等轮训、培训班。
四、以“为民、务实、清廉”为准则,加强机关作风建设
首先,制定了《关于加强机关作风建设的实施意见》,按照为民、务实、清廉的要求,坚持一切从实际出发,开展“讲党性、重品行、做表率”活动。加强和改进党的作风建设,是深入学习贯彻十七大精神的迫切需要,是新时期、新形势下全面推进供销合作社改革发展的必然要求和重要保证,通过这一活动,促进党员、干部特别是党员领导干部讲政治,明方向;讲原则,明是非;讲程序,守规矩;讲真话,干实事;重品行,树形象。真正做到褒奖贡献突出的干部,支持一身正气的干部,鼓励老实干事的干部;鞭策相形见绌的干部,教育跟风行事的干部,约束投机钻营的干部,惩处贪污腐败的干部。今年七一,市社党总支被评为先进基层党组织、两名党员一人被评为优秀共产党员、一人被评为优秀党务工作者,受到市直机关工委的表彰。一名党员女干部被推荐为全市“巾帼建功”标兵。
二是进一步加强反腐倡廉建设。反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容之一,对提高党的执政能力和保持党的先进性具有深远的历史意义。我们结合实际制定了《2008年党风廉政建设和反腐败工作要点》,要求各级党组织要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,把党风廉政建设列入重要议事日程,同单位的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子每位成员,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责,领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对党员干部的监督与发挥干部主观能动性相结合,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,更加坚决地惩治腐败,更加有效地预防腐败。
五、积极发挥工青妇等群众组织的作用。市社党组织加强对工青妇等群众组织的领导,支持他们依照法律和章程开展各具特色的活动,充分发挥群众组织构建和谐机关的作用。各群众组织积极探索适合本单位特点的工作新方法,努力增强服务本领,切实维护职工合法权益,活跃职工业余生活,促进市社中心工作开展。

08年乡镇企业局工作总结和09年工作计划

二00八年,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革为动力,以产业结构调整为主线,以招商引资和固定资产投资为拉动,以发展农产品加工和旅游服务为重点,以提高企业效益和整体素质为目标的发展思路,大力扶持龙头企业,做大做强现有企业,大力发展新型工业,加快发展个体工商企业,促进乡镇企业稳定、快速、健康发展。同时,强化服务职能,狠抓自身建设,扎实开展了各项工作,认真完成了上级下达的各项任务,取得了较好的成绩。为了总结经验,发扬成绩,弥补不足,现将二00八年的工作总结如下:
一、预计到12月底完成乡镇企业下列经济指标任务
(一)乡镇企业总收入达165570万元,实现增长15%;
(二)乡镇企业总产值达111030万元,实现增长15%;
(三)乡镇企业增加值达30730万元,实现增长15%;
(四)完成工业总产值22100万元,实现增长10%;
(五)完成国家税金4150万元;
(六)乡镇企业个(户)数达9890个(户),从业人员达22800人。
二、一年来开展的主要工作
(一)认真开展政治和业务理论学习。
只有不断的学习,才能使职工的素质得到提高,只有职工素质提高了,服务企业的本领增强了,局机关才能更好的履行好部门职能。基于这样的认识,一年来我局狠抓了政治和业务理论的学习。坚持每周二的学习制度,学习内容上政治理论和业务理论兼顾。按照中央和省、市、区的部署,认真开展了解放思想大讨论活动。认真学习了党的三代中央领导集体关于解放思想、更新观念的的重要论述、十六大以来党的一系列重大理论创新成果、党的路线方针政策,党的十七大、十七届二中全会、全国“两会”精神,省第八次党代会、省委八届四次全委会、市委二届四次全会、区委二届四次全会精神。通过学习,全面准确深刻地把握科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求,把握当前我区经济社会发展面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战,增强解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感、责任感,把思想认识统一到贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快上来。
在业务理论方面,结合部门业务重点学习了《乡镇企业法》、《统计年报制度》及相关知识。通过学习,提高了干部职工的政治素养和业务素质,增强了全局职工实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的自觉性,为做好部门工作提供了有力的思想政治保障和智力支持。
(二)认真开展党风廉政建设,切实转变机关作风
党风廉政建设和反腐败工作关系着党委和政府的形象,是各项工作的重要政治保障。在新的形势下,我们必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为各项工作走在前列的一项基础性工程,要抓紧抓好。加强党风廉政建设,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大重要部署,牢记“两个务必”,扎扎实实地做好反腐倡廉工作。加强对党风廉政建设的领导,认真落实党风廉政建设责任制,形成各负其责,齐抓共管的工作格局。我们按照党风廉政责任制的要求,认真履行担负的工作责任,真正把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律来执行。认真开展了以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,切实抓好作风建设,使广大干部职工增强理想信念,增强党性观念,树立正确的价值观,始终保持振奋的精神和良好的作风,营造了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。认真开展了党风廉政教育月活动,增强党员领导干部廉洁自律意识。弘扬艰苦奋斗精神,进一步密切党同人民群众的血肉联系,不断增强忧患意识,始终保持清醒的头脑,牢固树立公仆意识,切实关心群众疾苦,保持良好的精神状态,为党和人民的事业不懈奋斗。在日常工作中做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使党群干群关系更加密切。
(三)做好部门业务,发挥职能作用
今年以来,我们认真履行“规划、协调、监督、服务”的职能,切实做好部门各项工作,全心全意为乡镇企业服务。
1、加强为企业服务
今年以来,我们加强了为企业服务的职能,从争取扶持资金,协调关系,化解矛盾,开展政策法律咨询,信息服务等方面入手,认真为企业服务。乡镇企业在发展过程中,困难重重,发展后劲不足,要使乡镇企业持续稳定健康快速发展,使之做大做强,发挥带动作用,需要政府大力扶持。今年扶持乡镇企业及中小企业的60万元贴息资金,共扶持丽江福龙绿色农产业开发有限公司等12家企业。为了争取省级乡镇企业贴息资金,局长多次前往省乡镇企业局,积极为企业跑项目、争取资金,最终为丽江先锋食品开发有限公司、丽江市**区丽明农业生态园、丽江百汇商贸有限公司争取了115万元乡镇企业贴息资金,这是区县分设以来,省局对**区乡镇企业支持最多的一年。
2、做好部门业务
随时掌握乡镇企业经济运行情况,是分析企业发展状况和政府决策的主要依据。为做好这项工作,我们经常深入基层、走访企业,向厂长、经理了解企业经济运行情况,了解企业产品进入市场和占有市场的情况,分析企业的发展前景,并及时准确地报送统计材料,为政府决策提供第一手材料。在乡镇企业干事更换频繁,人员业务不熟的情况下,我们采取平时下乡指导和集中培训的方法,提高企业干事的业务水平和工作效率,认真做好业务工作。
3、认真开展了乡镇企业专业技术职称培训
根据省、市乡镇企业局的安排部署,我局积极开展了**区乡镇企业系统的职业技能鉴定培训工作,为其一个月,共培训了146人,并获得了云南省乡镇企业专业技术职称证书。
4、开展企村结对工作
今年我们挑选了丽明农业生态园和丽江福龙绿色农产业开发有限公司作为企村结对的两户企业,在开展过程中,注重实效,不走过场,形式多样,引导企业积极直接参与,互利合作,发展基地,指导帮助,回报社会等多种形式参与企村结对工作。通过企村结对工作的开展,企业的生产进一步得到发展,村民的生活进一步得到改善,企业的社会责任进一步加大,村民支持企业发展的意识进一步增强,形成了以企带村,以村促企,以工建农,互利共赢,企村和谐,乡风文明的良好风气。全区有2户企村结对,惠及村民748人,带动农户260户,村民人均增收1300元,举办各种种养殖技能培训504人次,吸纳村民就业2410人,企业投入企村结对各种资金156万元。
5、认真开展党内互助“八个一”活动
按照相关文件要求,我局认真开展了党内互助“八个一”活动,局党支部与寨后社区党总支挂钩,确定了我局副科以上党员干部和4名普通党员“一对一”、“三对一”结对帮扶对象。局党支部组织党员干部到结对贫困党员家中走访,了解家庭情况和贫困党员个人情况,交心谈心,访贫问苦,解疑释惑,密切关系,增进友谊,同时,把贫困党员脱贫致富作为首要任务,在引导其增强自我发展意识能力的基础上,力所能及地为他们提供资金、技术、信息等支持,使之走上一条持续增收致富的发展之路。建党节及中秋节前夕,由局支部组织开展了对结对帮扶党员的慰问活动,并针对寨后社区党总支办公经费困难的情况,从我局有限的经费中挤出5000元资金,帮助解决部份困难。
6、加强安全监管
乡镇企业的安全生产监管工作,我们从几个方面抓好抓实。一是层层落实《乡镇企业安全生产责任状》,严格遵循“以人为本、安全第一”、“谁主管、谁负责”、“法人代表是第一责任人”的方针和原则,局长亲自带队,与各乡、街道办事处企业办和重点企业签订安全生产责任书,层层落实责任。二是结合“安全生产月”,在乡镇企业系统内广泛开展安全生产法规和安全生产基本知识的宣传教育活动,以正反两方面进行案例教育,做到警钟常鸣,强化乡镇企业干部职工的安全生产意识。三是完善乡镇企业安全管理各项规章制度。如管理人员的安全生产职责,开采作业规程,应急处理预案等。五是认真开展了安全生产百日督查、安全生产专项大检查和整治工作,以查安全意识、查制度建设、查事故隐患为主,对查出的事故隐患,责令相关企业限期整改。通过狠抓落实,有效地把安全事故隐患消除在萌芽状态,确保乡镇企业全年无任何大小事故发生,促进了乡镇企业的健康稳定发展。
7、认真做好各项制度建设
在落实原有规章制度的基础上,今年,我们认真开展了三项制度工作,通过推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,增强部门工作透明度,提高工作效率和依法行政水平,促进全体工作人员认真、全面、正确履行职责,全心全意为人民服务。在制度建设方面结合作风建设教育活动,落实和完善了各项制度,进一步完善了考勤制度、学习制度、下乡制度、奖惩制度等各项规章制度,使各项制度落实到位。党支部在落实各项规章制度的同时,指导群团组织落实相关的规章制度,开展好各项活动。通过认真落实制度,做到了全局事事有人抓,项项有人管,既有秩序又有热情,全局上下,团结一心,顺利完成各项工作任务。
8、认真做好扶贫工作
扶贫是社会事业,也是区委、区政府的中心工作。我局按照区扶贫开发领导小组的要求,及时成立了局扶贫领导小组,从三个方面大力做好扶贫工作。一是通过多方筹措,从有限的经费里挤出1万元,投入金安乡光乐村第五村民小组修路项目。二是干部职工捐款4300元,由区扶贫办统一安排四川汶川地震灾区。三是对金山乡永红行政村三户困难农户开展访贫问苦工作,并送去了600元慰问金。四是认真做好其它捐款活动,如“慈善一日捐”、“爱心圆梦”助学等。
(四)做好区委、区政府的中心工作
1、认真开展了争先创优“六个一”活动。以局领导班子成员为一个活动单位,以“四好”为目标,争当全区行业窗口。以局内各科室为单位,以“六带头”为目标,争当单位学习标兵。通过认真开展活动,在本单位树立可新、可敬、可信、可学的楷模,使全局干部职工学有榜样、比有对象、赶有目标、超有方向,形成学先进、讲奉献、争一流、比贡献的新风尚,为推动全区经济社会又好又快发展,加快构建和谐文明小康**步伐提供强劲的精神动力。
2、认真开展了部门行政审批项目清理工作。认真清理上报我局实施的行政审批项目,并以公共需求为导向,按照“流程最短、质量最优、效率最高”的原则,压缩行政审批时限。形成机关内部决策、执行、监督的有机联系和互动,提高行政机关工作效能和服务水平,提高政府的执行力和公信力,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质高效的公共服务转变,推动政府管理方式向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明转变,促进依法行政。
3、认真开展了安全生产隐患排查治理专项活动。通过对乡镇企业和非金属矿山认真开展安全生产隐患排查治理专项行动,进一步落实了企业的安全生产主体责任和单位的安全监管主体责任,全面排查治理事故隐患,认真解决了存在的突出问题。
4、认真开展了节能减排工作。做好节能减排工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必由之路,是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。根据乡镇企业行业特点,利用开展安全生产大检查及企业调研的机会,做好对所辖乡镇企业负责人及员工节能减排工作的宣传,督促企业在生产的各个环节充分因地制宜做好节能减排。如砖瓦企业用水进行循环利用,改造现有砖窑,在生产车间提倡使用节能灯等措施。
5、认真开展了政风行风建设工作。我局按照中央关于加强作风建设,建设服务型政府的要求,狠抓行风建设,结合全面推行行政问责办法,服务承诺制、首问责任制、限时办结制,推动法制机关、服务机关、效能机关和廉洁机关建设。结合抓党风廉政建设抓政风行风建设,努力增强公仆意识,积极为群众办好事、办实事,真正做到为民、务实、清廉。结合行业的实际,加强职业道德建设,积极开展文明行业创建活动,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,主动征求群众意见,切实推进社会评议部门行风工作,切实解决部门和行业中存在的执法不公、乱收费、乱子罚款、乱集资、吃拿卡要和刁难群众等不良问题,建立和完善行业行为准则和职业道德规范,推进部门和行业的文明诚信建设和道德规范建设。建立、完善部门和系统内部监督机制,强化内部监督制约,自觉接受群众监督和专门机关的监督。
6、继续实施了工业发展“倍增计划”,促进了乡镇企业和劳动密集型产业的发展,加快了我区新型工业的进程。继续支持低耗能、污染低、效益高、就业容量大的乡镇企业发展,积极发展县域经济和提高城镇化水平,促使形成合理的经济布局。
7、认真开展了治理商业贿赂工作。为确保治理商业贿赂工作扎实有序开展,不走过场,不流于形式,我们从抓认识入手,认真组织干部职工学习相关文件精神,开展法律法规、纪律和职业道德等方面的教育,提高干部职工对商业贿赂危害性的认识,纠正错误观念,增强自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。切实提高了干部职工对开展治理商业贿赂工作的紧迫性、必要性和重要性的认识,明确了开展此项工作是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重点,是促进经济社会可持续发展的重要举措,是事关改革发展稳定的一项重要工作。通过开展治理商业贿赂工作,对加强和改进乡镇企业管理,规范社会经济秩序具有十分重要的意义。
8、认真开展了政府信息公开工作。为积极稳妥地推进全省政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,利用政府信息公开网络平台,对四项制度的执行情况、单位基本信息、工作事项、动态等进行了公开,认真编制了信息公开目录及公开指南。
9、认真开展了政务公开工作。在政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据我局的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。在公开内容上,我们按照区委、政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我局实际情况,确立了以下公开内容:(1)单位工作职责、服务内容、服务对象、服务程序、服务承诺、办结时限等;(2)涉及到单位职工干部的自身待遇问题,如增资调资等;(3)单位一年来的支出事项;(4)各科室的工作职责、办事程序、服务承诺等情况;(5)各种扶贫帮困捐款捐物情况;(6)群众关心的其他重要政务的活动情况。在公开形式上,我们还按照要求建立了政务公开“一箱一线”(举报箱及热线电话)。在公开程序上,我们首先对部门所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后进行公开。对重要的政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开会议,并统一意见后进行公布。
10、认真做好各项目标管理工作。今年的经济目标,按十一月的统计数字来看,到十二月底,各项指标都能完成。五大考核责任目标,即党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、部门业务等,都按照所签订的责任书的要求认真开展了工作。
三、存在的问题
我区乡镇企业虽然有了一定的发展,但在发展总量、发展环境、企业素质、管理力量等方面都存在着困难和问题。要实现我区经济社会又好又快的发展,必须大力发展乡镇企业,充分发挥乡镇企业的产业支撑作用和带农功能,促进全区经济社会快速发展。就要切实解决乡镇企业发展中的困难和问题。
(一)乡镇企业发展总量不足
我区的乡镇企业近几年有了较快的发展,与市内各县相比,我区的基础较好,发展稳步,占有较好的优势。但是,发展总量仍然不足,乡镇企业在全区国民经济中的比重,仅占39%,乡镇企业工业总产值只占全区工业总产值的36%,在众多的乡镇企业中,有80%是属于个体企业,而上规模上档次的、年收入上亿元的企业仅有1个,这些数字说明,我区的乡镇企业发展总量不足,需要大力发展。
(二)乡镇企业整体素质和人员素质不高
我区乡镇企业,作坊式家庭经营的企业占绝大多数,小打小闹,未形成规模。就产业而言,除建筑建材和旅游服务业有一定优势外,其余企业尚未形成有资源优势、有技术优势、有市场优势的产业群体。乡镇企业的经营者和从业人员绝大部分来自农村,人员素质偏低,在近万人的从业人员中,有初级职称的管理人员和技术人员不足千人。乡镇企业的市场竞争归根结底是人才的竞争。培养和造就一支具有较强的创新能力,懂科技、懂市场、懂规则的企业人才队伍是乡镇企业发展的当务之急。
(三)乡镇企业管理力量薄弱
我区乡镇企业的行政主管局——乡镇企业局,区县分设后,人员不足10人,内设机构压缩为3个,租房办公,难以真正发挥主管局的职能作用。五个乡、四个街道办事处的乡镇企业干事,由于人员更换频繁,新手多,管理业务不熟,并且绝大多数是兼职,忙于其它工作,投入乡镇企业管理的时间和精力不足,我区乡镇企业管理力量急需加强。
(四)资金缺乏仍然是制约乡镇企业发展的因素之一
我区乡镇企业就整体而言,还未走出资本的原始积累阶段。乡镇企业的投融资渠道单一,主要靠贷款,近几年乡镇企业贷款难的现象较为突出,资金缺乏,投资不足,后劲乏力的情况比较严重。拓宽乡镇企业的投融资渠道,保障乡镇企业的有效投入,促进乡镇企业快速发展,是我区乡镇企业发展重点问题。
总之,一年来,在区委、区政府的正确领导下,通过乡镇企业的自身努力下,全面完成了年度计划和任务,保持了乡镇企业的较快发展,同时,乡镇企业发展中还存在着许多困难和问题,有待在今后工作中发扬成绩,克服困难,不断发展。