机务维护工作总结范文

漫长的工作也倒了尾声了,转眼间这一段时间的工作即将过去了。想必你已经在准备工作总结了,总结是认识事物的客观手段,对此大家该怎么去写工作总结呢?你也许需要"机务维护工作总结范文"这样的内容,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

时间飞逝如梭,转眼之间又到了金秋的十月,同时我也完成了一年的机务见习。在这一年的实习中,班组前后给我安排了几位富有经验的代教师傅,让我跟着这几位带教师傅一起参与日常的的飞机维护工作,在这其中积累维护工作经验。

机务维护作风

吃苦耐劳和科学严谨是机务维护的作风的重要组成部分——这是我进入东航后上的第一课,同时也是对我贯彻始终的要求。

我进入的是航线部,主要从事对飞机的日常的航线维护。航线维护大多是露天作业,不管风吹还是日晒,都要工作在第一线,与此同时还要承担各种维护任务。这就需要机务工作者具有吃苦耐劳的精神,时刻待命。在一年的实习中,给我感受最深的也正是这一点:时常能够看到师傅们在大雨中拆装故障的飞机部件;为了能够保障航班的正常运行,师傅们常常错过吃饭时间…… 我在实习过程中时常可以感受到这种吃苦耐劳的精神,这种精神也在不断地感染着我。

另一方面,严谨的工作态度也是机务维护作风的另一重要的组成部分。飞机是一个.各种高科技技术于一体的高科技产物,由几百万个零部件组成,是一个庞大而又复杂的系统。这就对机务物维护工作提出了很高的要求,同时也要求机务维护人员拥有一个严谨的工作态度。在这一年中,我多次见习了飞机排故的全过程,看到师傅们仔细地阅读工卡和AMM手册,不放过每一处细节,小到一个封圈的牌号都要予以仔细的核实。这种严谨的工作作风已经深深地融入与他们的工作之中,也是我日后需要养成的作风。

机务工作的日常的内容

机务工作的日常的内容主要分为例行工作和非例行工作。例行工作包括航前、短停和航后;非例行工作包括各类的换件、排故等等。飞机作为一个复杂的飞行器,每次降落后都需要对其进行检查和维护,以保障其性能。日常的的检查工作虽然没有某些非例行工作的工作量大,但却是维护的重要内容之一。通过例行工作的检查工作能够发现飞机存在的各类危及安全故障隐患,为排故指明的..。在我的实习期间,就有几次由于师傅德仔细检查从而及时发现飞机存在漏油故障的事情 ,这就充分说明了例行工作的重要性。

非例行工作也是机务工作的重要组成,它所涉及的各种换件、排故有效地保障了飞机的飞行安全。飞机有时会突发一些故障,迫于时间和工作内容的限制,需要航线的维护人员予以排除。这类工作由于涉及换件,需要维护人员具有更高的维护技术。我曾经见习过几次这样的工作:更换HMU、更换IDG、更换ACM 等等。这些组件连接着十几个点插头和各类管路,对它们的拆装都要求仔细和准确,有很高的技术要求,完成质量的好坏直接影响飞行的安全。

机务维护的规章制度

规章制度是机务工作的保障。飞机的制造商会提供有关飞机的各类技术文件:AMM、TSM 、IpC 等等,为飞机提供技术规范;政府会出台各种各样的法律、法规:民航法,适航条例等等,为航空行业提供各种操作规范……我现在所从事的航线维护是一项按照各类维护规章进行操作的工作,它要求维护人员严格地遵照维护规范进行工作,从例行查工作到非例行的换件工作都有各种的规范。各种各样的飞机维护规范在为维护人员提供了维护依据和方法的同时,也从技术上保障了飞机的维护质量。作为一名机务维护人员,我必须认真学习并熟记这些规范,将之带到以后的工作中,成为一种工作习惯。

总结

我现在参加机务工作已近满了一年,在这一年的见习中,我通过带教师傅的指导,不仅学到了一些业务上的知识,更是通过自己的感受,到了他们身上的那种严谨的机务作风,这一切都时刻地感染着我,成为我学习的榜样。我希望能够在以后的实际工作将上述的机务 作风和自己所掌握的知识加以实践,成为一名合格的机务人员,在为公司创在价值的同时,实现自己的人生价值。

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机械维护日常工作总结


引导语:写,必须实事求是,事实要准确,不能报喜不报优,不要夸大其词。下面是小编为大家精心整理的关于机械维护日常工作总结范文,欢迎阅读!

机械维护日常工作总结一

20xx年设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司20xx年TS16949的推广,“”提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备部20xx年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,11个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。20xx年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存

细则如下:

一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

三、提高生产:

1、及时巡线,发现问题及时处理

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行

四、员工流动:

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(XXX XXX),保养维修人员3人(XXX XXX 20xx),新提升人员2人(XX XXX),人员稳定,圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

六、工作中存在的不足

1、在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

七、总结

以上的缺点我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年,工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

机械维护日常工作总结二

设备是一项能延长设备运作周期、能把常见的故障率减到最低的工程。,拥有一支“精修细检”的精神、中级工的维修的优秀队伍。

工班里面1个高级工和3名中级工,员工初级工,在早期工班刚成立的时候,我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践,员工技能,例如:agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作,做了一份为期月的三、四号线设备培训,员工的知识面,走到哪里,都能够很快当地环境。

在七、八月份的时候,各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中,对本工班工作、管理需要改进的宝贵意见。每当一建议,我都笔录收集,这是与巡检之间最佳的沟通桥梁。

每月都举行2次的工班例会,在例会前,我都会对近两周工作做一份工班的会议摘要和的注意,而且在搜狐网站创建的工班管理博客,内容涉及到工班会议摘要和工班管理论,可与人分享工班管理经验,技术和管理,力求把人性化式管理融入工班管理当中。

6s工作和,我空余学习6s的文章,6s认知程度及化应用。现在,工班了6s内容,例如:工器具的标准化、化摆放,工班电脑文件的规范,工班文件夹、工器具、消耗品、备件、衣帽柜等标识。

值得一提的是,邓翊庭的珠江新城afc巡检工班,我每一次去,都不少的6s工作的灵感!是工班电脑的电子文件的性摆放,除了对文档文件归类外,还列出几张工班电脑文件存放的图片,能清晰该台电脑的电子文档摆放,花盲目地寻找需录入报表数据。

因工班人数,上每月都举行一次工班活动,各同事间友谊,各员工在工作上的。每次活动都能。

希望在18年,对17工作所汇报的事件,发扬改进工班管理,能使工班各员工能得感觉到个健康兼温暖的大家庭。

盘算机维护的工作总结


本人自20xx年4月15日入职以来,在这二个多月中,严格要求本身,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,客气的学习工作中本身欠缺的理论知识及实践才能,除了做好本职工作外,还对公司的各项工作环境作了一个大致的了解。本岗位目前主要有两大项主要工作内容:其一,盘算机、打印机、电话、网络及办公设备护治理方面;其二,监控以及公司使用的各类系统的治理与维护。如下几点的:

一、盘算机维护治理方面的工作:

此项工作主要包括公司盘算机硬件及网络的维护、治理,并包管公司盘算机及相关网络产品的正常工作,以及公司盘算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机、监控、电话、打卡机等等的日常故障维护及共享设置等。

二、盘算机硬件的调换和维护环境:

公司电脑硬件总体来讲,新购机械呈现问题频率较少,主要问题呈现在20xx年以前的旧电脑,由于机械多年的使已经老化且已过保修期,所以呈现故障频率较高,网卡和显卡呈现故障的机率是最多的,近来两个月里已经换过四台电脑的网卡和显卡。由于情况的潮湿和显示器元件的老化,显示器呈现变色的环境。近期的新机械除了日常的软件和系统故障维护之外,硬件方面很少出问题。

三、盘算机系统及软件维护:

公司目前由我管辖内的一共90台左右电脑,日常呈现故障的环境较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,硬件故障,office利用故障等,许多机械由于耐久使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到毁坏,从而导致系统瓦解,重装系统,另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。都能实时的排除,使网络能正常的运行。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office、AI、outlook、pDF、等办公软件的使用。八、监控、数字电视、公司使用的各类系统的治理与维护

并且自公司建厂之初部署完监控之后,近日来我机房,在维护方面投入较大人力物力,然则,因监控线路情况造成线路老化,调换极为繁杂与未便,导致公司监控系统呈现目前不完美状况。此问题我机房将与部门司理协商后再拿出办理。

机房维护的系统有:花费系统,考勤系统,人事治理系统。今年年初我们对公司花费系统进行了一次“大清洗”,将系统内已去职员工的信息及一些其他无用信息进行了清除,为系统做了一次大瘦身,使花费系统工作速度进步,并与人事治理系统内的人员信息材料挂钩。同时与花费系统厂家协商,将系统升级开通了考勤系统,实现了公司智能花费卡一卡多用的功能。

就我个人而言,机房维护的公司系统是整个机房维护工作中最为紧张的一个部分,它涉及到公司日常的工作运转,如果,呈现以外公司将不能正常运行。因此,机房领导支配较多人员维护系统,以防止,呈现问题导致公司运转呈现问题。

因此,我觉得我在必然光阴内须学习更多有关系统维护方面的知识,以便于更好的为公司创造效益。我本人在这方面技巧欠缺,我跟着一位经验富厚的同事来负责一个系统的维护。目前还不能独自负责一个系统的维护。

四、公司盘算机病毒的维护与警备环境

目前网络盘算机病毒较多,流传道路也较为普遍,可以通过浏览网页、下载法度模范、邮件流传,为了做好警备步伐,公司每台机械都安装了杀毒软件,并按期的要求升级,对发明病毒的机械实时的进行处置惩罚。一年来,公司机械中毒环境较为严重的主要有两次,一次是5月份,机械呈现大面积中毒环境,主要涉及有1/3的机械,中毒后的现象是机械自动重起,最后处置惩罚措施是每台机械断网进行杀毒,颠末查杀病毒获得实时节制,并查明为震荡波变种病毒,通过邮件及局域网流传,属后门法度模范,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并包管后期正常使用。另外一次是近期呈现的, 20多台机械参与公司网络系统,由于没有实时警备,公司网络再次沾染大量病毒,此次中毒现象是部分机械死机,运行速度迟钝,共享文件夹自动复制病毒文件,打印机自动添加不法打印业务,此次病毒颠末晚上放工期间,对整个网络进行中断,每台机械查毒进行处置惩罚,已经全面获得节制。并规复网络的正常使用,包管日常工作的进展。后期病毒警备方面必然要增强使用者的警备意识,常常升级杀毒软件,并对机械进行按期杀毒。

五、腾讯通软件的维护

公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流对象,目前公司腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,办事器相符量也相对较重,建议采纳专用的办事器进行工作。此外,对付公司腾讯通人员的治理较为严谨,新入职和去职人员的QQ由人事部实时看护我进行调剂,并对新入职的员工进行相关盘算机及使用方面的简单培训,以包管人人能顺利,有效的应用公司各类网络资源。

六、网络平安的日常治理工作。

网络平安对我来说是一个本职工作。作为网络治理员,本身清醒地认识到,网络治理是公司的整个枢纽,公司的每天可否正常运行的症结,它即是是公司的心脏,所以每天都要认真负责。网络治理员的工作千头万绪,维护网络办事的正常运行,各个部门的电脑正常运行,帮忙各个部门工作。商品进销存上传,打印机日常维护,数据改动等。面对庞杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,岑寂解决各项事务,力争周全、精确、适度,避免疏漏和毛病,至今基础做到了事事有着落。

七、公司网站扶植及邮件系统的开拓维护工作

工作内容:公司网站扶植主要包括公司网站的开拓、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的实时增减和维护,并有效节制垃圾邮件等。

完成环境:本年度此项工作的具体完成环境如下:

(一)、公司网站方面的扶植环境,4月份入职以来开始动手扶植公司网站,包括中英文网站,此中中文网站:调剂网站中存在的差错代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处置惩罚衔接差错;实时弥补需要信息,主要包括公司的各种新型机型的图片及材料介绍,公司的各种新闻和其他如联系、雇用等网页。

(二)、邮件系统

公司邮件系统4月份以前是租用263网络团体的,斟酌到费用问题和空间问题,依据必要,我们公司在电信托管了一台超微办事器,并在本身的办事器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由本来的6M空间扩容到10M。同时,公司网站移到办事器上面,包管了网站的快速稳定的访问质量。

目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采纳的是本身的法度模范,公司邮件在预防垃圾邮件方面还短缺必然的程度,目前正在编写法度模范及采取部分步伐,尽量削减垃圾邮件的侵扰。


机电维护试用期工作总结


作为一名维修工,平时在工作之余还要不断的学习,提高自我。此外平时还要多对自己的工作进行总结,可以使自己尽快熟悉工作。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“机电维护试用期工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

机电维护试用期工作总结(一)

一个礼拜的机修生活过去了只有一个字——累,修机的时候有感觉爽的时候同样也难免会有郁闷的时候。有成就感的时候也有失败感的时候。我的心里只装了一个心态,那就是去修好自己遇到的每一台的坏机器,虽然有时候会遇到之前没有遇到的情况,当自己摸索不出来的时候,可能会有点郁闷,但我会去问那些老师傅,同样我也感到很荣幸,因为只有遇到新的问题自己的技术才会一步步上升,只有这样当遇到机器坏了时,才可以迎刃而解。我相信每一个机修并不万能的,他们之所以能够很快修好机器,那是因为40%经验+60%的细心才=成功!虽然机修生活有点累,但修好机器的时候心里还是会甜甜的;有时候和产线员工聊天谈话的时候,有的员工很向往做一名机修,机器好的时候可以到处走走,感觉挺自由好玩的;其实他们的理解是错误的,至少对于一个合格的机修来说他们的理解是错误的。机器坏了的时候我们要发现问题,要想办法解决问题,在解决问题的时候可能会出现工伤,这个并不排除,因为这样的例子已经不少了。如果一个问题弄了个把小时还没弄好,我想我们每一个机修心里都是有压力的。然而有时候我会发现产线的员工好像不是很相信机修,我有旁听到过产线员工水某某机修或储干的时候。

我希望产线的员工能够理解机修和储干,理解他们的能力,因为每一个去修机的员工,不管是机修还是储干,他们都想把机修好,有时候是由于经验不足所以不能解决问题,我很清楚的记得,我在组装组的时候第一次下产线看看,因为是穿白衣服和戴着红帽子(机修的标志),有个大姐叫我修机,我真的不敢去,因为我都没修过,没接触过,根本就不知道如何处理。所以我胆怯的说出了我不会。其实我很佩服个别储干的,因为他们本来不会修但他们有时候并不会说出“不”,而是勇敢的去尝试,懂就修,不懂就问比自己懂的师傅。这一点其实是很值得学习的。所以并不要嘲笑他们,因为每一个人都是从不会到会的。有时候我也很歧视一些老师傅(资历老),自认为比新员工,比储干懂很多,就随便刁人,而且装得好像别人看不出来他技术好一样,当然我只是说说。在这里我最敬佩的师傅就是杨师傅(xxx),记得和他一起装机时候,他从来不会刁你,也不会骂你,只是教你如何去做好。我相信跟他一起装过机器的人都知道吧。同在一个屋檐下,就应该和睦相处,如果徒弟出了错,你们认为罪魁祸首是谁——师父。

希望自己的机修生活能快乐的度过,也希望在我不懂的时候老师傅们多多教导和包含!相信自己,成功近在咫尺!

机电维护试用期工作总结(二)

20xx年上半年已经过去,在这试用期的工作里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。上半年的工作已经结束,收获不少,下面我对上半年稍微写一下,为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在上半年,作为一员机修工,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,自己要求严格,鞭策自己,力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为,这个小伙子能吃苦,不嫌脏不嫌累,工作认真,干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加,如:公司组织的去其他单位学习交流,安排今年度的救护演习主力救护者。上半年来,我能圆满的完成班组中安排的各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练。

二、维修工作

在维修工作方面,上半年任务都非常重,有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班,每月超过半月天数,每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班时。不能说的上是每次都参加,本人也是超过百分之80的参加率。但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持,我信念,是工作的越多,相信我的维修技术也在不段的提高。除了上班工作加班维修除外,也是会偶尔还在网上找一些机械维修资料学习。平时工作中也是争取每个维修点的机会在请教老同志的维修经验,平时也多和老同志聊天学习。上半年工作结束了,下半年的工作也是紧张的开始。后面还有九号支架的大托架更换,十一黄金周节前的检查维护,全年的年度检修一系列的大型加班任务等,这些多是需要认真做好的工作,在工作中学习,领会积累每次的工作经验。

三、制度方面

在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如:上班带工号牌,上班按要求统一工装,严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系,于同事的人际关系,做到重来不和同事红脸。下半年,我将更加勤恳,为更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台新的制度,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作

安全是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生安全机械安全,多需要我们去时时刻刻高度重视。上半年在工作中也有出现个别安全事件,一些轻微的手脚磕磕碰碰,出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意,不够注意小节过程,安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。在下半年,要认真学习安全条例,安全生产,安全注意事项,注重安全,为了更好圆满完成索道维修工,做到无设备安全事故,无人生安全事故,排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

机电维护试用期工作总结(三)

时间过得很快,转眼间实习就快要结束了。首先,多谢恩师、x主任、x站长给我这个实习的机会和这段时间以来xx站同事的帮助与支持。回顾这一个月以来的实习,工作虽累,但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“用心”体会的实习过程中,我受益匪浅,主要有以下几个方面。

一、技术方面。在实习过程中,我感触最深的一句话是:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。理论知识与实际操作还是有一定的差距的,通过此次实习,能够巩固汽车构造的理念知识,能让我感性的接触实物,并提高了自己的动手能力。现在我已经知道保养的工作流程,并能做些简单的汽车维护。

二、思想层次提高不少。在闷热的天气中,我仍能坚持按时实习,磨炼了自己的意志,并让其变得更加坚强。在实习的过程中,我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应能力,才能更快地成为一名正式的员工;怎样与同事(群体)交流,尽量减少能量的内耗等。

三、敬业精神。xx站的每位同事都能明确自己的岗位现职。在维修工作中,忘记午餐时间已经是常事,就算是已经下班,都是能尽责、认真地对待手头上的工作。在维修的过程中,他们的那份责任心、认真、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水,为的是车主能长长安安。

四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的积极性。“将困难留给我们,将方便留给顾客”这样的标语在公司每个显眼的位置都可以看到,可见公司对企业文化的重视。xx的口号是:全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。些口号鞭策着xx的每位追求更加的目标,共创佳绩。

五、沟通非常重要。良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、维修工与仓库工作人员的沟通、仓库工作人员与前台工作人员的沟通、维修工与前台工作人员的沟通,这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务,进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通,主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术交流会、员工大会等,其既能提高其办事交流,又能主各位员工都站在统一的战线上,协同管理好xx,我相信:在这种优秀的管理制度之下,只要“万众一心,众志成城”,xx会越来越好,实行飞越式发展。

或许对于xx而言,我只是一个普普通通的过客;但对我而言,xx是我人生道路中一道不可替代的风景。xx在各位工作人员的共同努力之下,会发展得更好。而我也会跟xx一样,天天进步,永不止步。

2021计算机维护实习总结


我从3月17日开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习,到5月10日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下,我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制,以及技术服务部的基本业务,并学到了许多计算机维护知识。
    海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年,从最初的青岛无线电二厂,到青岛电视机厂、海信电器公司,发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。多年以来,海信坚持"高科技、高质量、高水平服务、创国际名牌"的发展战略,以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆,快速成长,迅猛发展,率先在国内构架并专注于家电、通信、信息为主导的3C产业结构,主导产品为电视、空调、计算机、移动电话、冰箱、软件开发、网络设备。海信拥有国家级的企业技术中心,建有国家一流的博士后科研工作站,每年承担十多项的国家级项目。20xx年,海信对信息、人才、设备等技术力量进行了整合,扩建为海信集团研究发展中心,里面设有11个专业技术研究所,拥有1500多名优秀的专业技术人才。海信坚持将销售收入的5%以上投入到技术创新,力求在集成电路设计、网络设备与服务、新型电子显示等核心技术上有所突破。
    目前,海信在全国有20多个营销中心,200多个集销售、服务于一体的分公司和办事处,10000多个维修服务网点。产品还远销到欧洲、非洲、东南亚、南美、北美等近百个国家和地区,并在日本、巴西、美国、印尼、中东、澳洲、香港、意大利等国家和地区设立了贸易分公司或办事处,在南非建立了生产基地,实行本土化经营。
    以"创新就是生活"为宗旨的海信计算机公司是在海信公司强大的技术支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"为依托,坚持"知识就是财富,人才就是利润","向管理要效益"的宗旨,充分发挥公司员工年轻化、知识化的优势,内抓管理,外争市场,发挥团队优势,在短短几年内取得了令人瞩目的成绩,成为行业中的一只生力军。其产品通过国家电工产品认证(CCEE),通过全国28个省市区协作城市产品质量认证,享有销售免检权向消费者优先推荐的资格。产品可靠性指标MTBF(平均无故障时间)达到12000小时以上。1995年,海信技术中心被国家经贸委、海关总署和国家税务总局联合认定为国家级技术中心,雄厚的技术实力和人才队伍,为海信的计算机的技术研究提供了坚实的保障;技术中心不仅是海信的研发基地,而且是海信的新产业孵化器和人才培育中心。98年6月在中国电子质量体系认证中心ISO9001质量体系认证审评中,海信计算机公司成为中国同行中在最短时间内通过认证的公司。
    近年来,海信计算机公司始终致力于为社会为人民提供最好的最新的科技产品,先后推出了商用、家用电脑与高端的图形工作站、服务器和网络产品。海信电脑曾荣获"99年首选购买品牌"和"98年电脑实际购买"第三名,其"金箭99H"荣获高档组四项测试第一名,"金箭99V"荣获中档组四项测试第一名,"蓝箭"获得廉价组八项测试第一名。其代表作"海景""回归""海飞""箭"系列电脑和"闪电"系列图形工作站,在国家权威机构的多项评测和用户调查中名列前茅。