关于文化局上半年工作总结范文参考

半年的时间在无声无息间就这样过去了,为了响应公司的号召指引,是时候对这半年的工作简单总结一下写份工作总结了。经常进行工作总结可以帮我们积累经验,你知道怎么书写半年度工作总结吗?由此,有请你读一下以下的“关于文化局上半年工作总结范文参考”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕年初目标,团结拼搏,务实苦干,较好地推动了各项工作顺利开展。现将上半年主要工作情况汇报如下:

一、积极发展公益性文化事业,加强县、乡、村文化基础设施建设

(一)强化服务意识,搞好基层服务。文化馆组织资深专业人员深入南李村乡、磁涧镇、城关镇对文化站和村业余文艺爱好者进行专业培训。成立“xx县舞蹈培训中心”,开办中老年和青少年两个辅导班,免费为群众辅导;县图书馆坚持开展送书下乡、下机关活动,对县城内13个专业技术人员实行跟踪服务,为其提供科技书籍,并通过网络检查国内外最新研究信息等特色服务。对辐射全县11个乡镇的16个农村基层图书流通点的图书坚持每季度更换一次,保持各点的图书均在5000册以上。为加快新农村建设,刊印发放《致富信息文摘》120余册,发放给各委局包村干部和各乡镇。组织青少年观看大型爱国主义教育系列片《激励永远》等,使1600多名青少年受到教育。采取代借代还服务方式,为50多名老年干部送书上门,解决他们阅读难问题。

(二)乡镇综合文化站、农村书屋建设。今年初,县政府出台了新政20xx(40)号文件《xx县人民政府关于加强乡镇综合文化站和村级文化大院建设的意见》,县政府成立专门领导小组,县四大班子领导到乡镇督查工作时,都把乡镇文化站和村级文化大院建设工作作为一项督查内容,各乡镇领导对此项工作也都高度重视。如城关镇镇长郭占波每周都要对文化站和村文化大院建设巡查一次,了解进度,帮助解决困难。城关、五头、磁涧、石寺四镇领导狠抓示范带一般,直接蹲点促发展。他们和村双委一起部署、一起落实、一起检查,促使工作顺利开展。目前,铁门、五头、石井3个乡镇已按国家标准要求建成文化站,活动场所面积都在300平方米以上。现正在完善内部配套设施。城关镇文化站已经建成,需完善内部配套设施。曹村乡文化站图纸已设计完毕,正在筹备施工。磁涧、南李村、正村、仓头、北冶、石寺6个乡镇正在设计规划。全县11个乡镇文化站建设都在不同程度上积极运行。今年100个文化大院建设任务,现已建成49个,其余51个正在筹建之中,年底前可全部完成建设任务。

二、非物质文化遗产保护和开发

(一)根据xx实际,急需抢救石井乡社盘乐器。社盘是xx县民间流传的古老的器乐演奏形式之一,濒临失传。为保护这一独特珍贵的文化遗产,今年春,我们组织了30多名艺人专门成立了社盘乐团,对原流传的乐谱进行收集整理,把古老的工尺谱变换成现在的简谱,购买必需的乐器,组织进行排练演奏。目前,正组织人员整理资料,准备向省、市申报非物质文化遗产保护项目。

(二)五头乡活旱船是流传民间二百多年的社火表演形式,演出风格别具一格,技艺高超,特别是旱船制作工艺繁杂独到,系祖传秘方,即将失传。已被我县列入申遗重点保护项目。

(三)已成功申报九莲灯、汤面角、澄泥砚三项非物质文化遗产。

三、推动文化信息资源共享工程建设,搞好城乡数字电影广场建设和农村电影放映工作

(一)在县委

、县政府领导的重视和支持下,配合县委组织部对农村党员干部远程教育和文化信息资源进行整合,实行共建共享,全县所有行政村基本达到有房子、有设备、有信号。目前,我们正在积极争取资金,加快文化信息资源共享xx县支中心建设,使县、乡、村文化信息服务网络尽快完善配套,发挥其更大的宣传、教育及服务功能。

(二)大力做好数字电影放映工作。组织电影公司克服交通不便困难,全力搞好数字电影放映服务,做到每村每月一场电影。截止五月底,已在全县11个乡镇及城区放映电影1660多场。

四、积极开展全民读书活动,丰富群众的业余文化生活

(一)为了提高全县人民的科学技术水平和综合素质,全面提高建设社会主义新农村的能力,我们面向城乡、侧重农村特别是偏远山村,开展送书下乡活动。为扩大阅读面,我们选择位置适中、覆盖面广的村文化大院为基地,建立了16个图书流通点,每点保持各类图书5000册以上,如科学技术、法律法规、医疗卫生、疾病防治、种植养殖、文学名著、文化娱乐等别类应有尽有,满足了不同层次、不同层面读者的需求。此外,我们还组织送书到户、送书到田间地头,给群众提供方便快捷的优质服务。并经常组织开展“全民读书月”“读者座谈会”等活动,激发全民读书热情,收到良好的效果。半年来,各界读者借阅图书累计达63000多人次。 我们虽然做了大量的工作,在文化建设和服务社会方面也取得了一定的成效,但距上级领导的要求还有大的差距。深感责任重大,任务艰巨。但我们有信心、有能力克服一切困难,更加辛勤地工作,圆满完成全年文化工作各项责任目标,促使文化事业大发展大繁荣。

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关于人事局上半年工作总结范文参考


今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“项目带动,完善制度,创新服务”为指针,紧紧围绕“两抓整推”战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。

一、立足市情,着眼大局,全面提升人才工作服务全局的能力和水平

1、跟进新上项目和新建企业,积极提供各类人才服务。走访工业园区风电企业,了解企业规模现状和用工需求,及时掌握企业信息,并将人才中心业务打包向企业进行介绍和推荐,解决企业从招聘员工到后续服务的一系列问题,受到了企业好评。继续加强与外省市企业的联系,拓展业务范围,拓宽就业渠道。与额济纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公司等5家大型企业建立了长期输送劳务用工合作机制。为新疆金风科技有限公司酒泉生产基地等长期合作单位代招工作人员,按照要求,组织筛选应聘者,累计为代招17人次,成功推荐就业并由派遣部签订劳务派遣协议15人。为求职者提供了较好的工作机遇,也为部门之间的业务协作创造了条件。

2、以人力资源市场和社会保障服务中心建设为契机,不断推进市场建设步伐。人力资源市场和社会保障服务中心建设方案确定以来,局领导高度重视,成立了市场建设工作领导小组,并设立了办公室,抽调工作人员专门负责项目工作,局领导主动出击,多次到省上进行对接,积极与市国土局、规划局进行协商,争取对人力资源市场建设的支持,特别是康市长上任以来,非常关心市场建设,多次召集相关部门进行协调,现土地已经基本确定,市场可研工作前期工作已经准备就绪,只等市政府发文既可进入实施阶段。4、充实服务内容,不断完善人事代理和人才派遣工作。切实加强档案管理,将档案室现存档案进行清查,重新规整存放,登记造册;建立了档案室存放记录单,使档案管理工作更加精细化、严格化、正规化;对零散调档函件进行清理规整,建立了电子版调档函信息登记表,为以后随时查阅提供了方便。办理了酒泉卫校、酒泉职业技术学院、酒泉人民医院、惠民医院、阿克塞事业单位招录工作人员及县市已落实就业单位学生档案转出和代理手续。与农业发展银行酒泉市分行及各县市支行续签了劳务派遣协议,与本草御颜美容中心、甘肃鲁能酒钢风力发电公司、华润电力风能(瓜州)有限公司,兰州银行酒泉分行等单位进行衔接,与华润电力风能(瓜州)有限公司和兰州银行酒泉分行签订劳务派遣协议;及时核发各派遣单位员工工资,及时缴纳社会保险;认真做好金风科技、鼎新风电两家风电企业第四、五批新录用人员体检、入职等工作;上半年共办理档案代理201件,转出档案559件,单纯保管40件,办理单位代理1家,办理录干12件。

5、及早着手,认真做好大学生报到就业相关准备工作。加强大中专毕业生就业指导。加强就业政策的宣传,切实为大中专毕业生就业提供专业的咨询服务;继续完善大中专毕业生就业报到、推荐就业等相关服务,并加强后续管理。上半年累计办理往届毕业生报到登记125人,办理毕业生改派换发就业介绍信35人。同时,今年大中专毕业生报到高峰即将来临,为了做好今年的报到工作,我们及早着手,清理了档案室,对相关人员进行了岗前培训,提高了服务意思,为全面做好报到工作奠定了基础。

二、加强管理,细化措施,不断推动各项业务健康发展2、巩固传统培训,认真做好职称计算机培训工作。在做好传统培训的同时,积极拓宽工作思路,创造条件,开辟培训工作新的领域。认真组织专业技术人员职称计算机培训,不断提高讲课人员的授课水平,加班教学管理,强化服务,督促授课人员认真备课,加强与学员的沟通,及时了解掌握学员的接受水平,调整授

课内容和改变授课方式,上半年共开展培训3期,共3个班次,参加培训330人;与职称科配合完成了专业技术人员职称计算机考试2次,立时8天、54场次,考试人员达640人,共计模块1714个。配合局工资科完成了机关事业单位技师考试的监考工作。

3、完善制度措施,认真开展非公经济职称评审工作。随着非公经济的快速发展,非公企业吸纳的专业技术人员不继增加。为了更好向非公经济单位和专业技术人才提供全方面系列化服务,我们不断健全完善评审制度,加强对档案材料及学历的审核,保证了职称评定的真实有效,并对初评会评审通过人员发放了资格证书。上半年共收集非公单位初级职称评审材料7份。5、突出人才特色,全方位提供人才信息服务。一是继续加强人事站建设,每月定期对中心网站、局域网和计算机进行检查维护,如出现问题随时进行排查处理,解决存在的故障,上半年共对服务器维护12次,中心办公计算机维护17次,人才中心登录文章137篇。二是切实加强人才广告公司的管理。不断更新版面,改变设计风格。重新修订发行人员考核办法,任务落实到每个人头上,责任明确,并不断加大抽查力度,保证了发行工作的落实。 积极拓展新业务,给区委组织部制作挂历1份,完成了杏花村宣传彩页制作,一至五月份共发行广告23期,比去年同期增加了6期,上涨26%。三是继续办好就业一信通。及时提供招聘信息,保证每天更新信息内容。四是加强人才招聘广告审查。继续加大对已经监管起来的主流媒体单位的监督和检查。赴市电视台、广播电视报、酒泉日报、飞天周刊等媒体,通报各个媒体的落实执行情况,发现问题,及时下发整改通知书,督促招聘单位前来办理审查手续,上半年累计办理广告审查共9件。

三、健全制度,加强激励,中心建设迈上新台阶

1、制度管人,强化督查。今年以来,我们进一步落实了督查制度,对上级单位和中心的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办事项的贯彻落实情况以及中心日常工作开展督促检查。并建立了人才驾校训练场抽查制度和新世纪人才广告公司业务情况检查、报纸发行情况检查制度,加强了对各类培训班培训情况的督查,并制订了详细、完备的制度检查表,了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,较好地推动了中心重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。3、成立团委,健全组织。根据人才中心管理大学生档案多,中心年轻同志多,妇女同志多的特点,我们积极向共青团酒泉市团委汇报情况,取得了市团委的大力支持,在人才中心成立了团委,下设两个团支部,为今后开展团的工作奠定了坚实的基础。

4、加强政务分厅管理。 每月统计汇总人才交流分中心各项办件数据,撰写当月工作简报,及时准确的报送政务大厅,做好与政务大厅的衔接工作,使上级领导详尽掌握我中心的工作动向。政务分厅1—5月份共接到各类办件3338件,办结3338件,充分发挥了政务分厅方便群众、接受监督的职能作用。

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关于公路局上半年工作总结范文参考


今年以来,我局各项工作在市局党委的正确领导下,全面深化“四化”管理,修路修德,创业创新,增效节用,增收节支,保公路稳定高效、集约发展。

一、半年来的主要工作

(四)机关增效节用工作取得明显效果。按照机关效能建设的各项要求,对各项机关管理制度进行了修订,进一步规范和简化各项办事程序,提高工作效率,通过严格控制接待标准和接待规模,加强车辆管理,减少公务用车和办公电话使用数量,规范差旅费等措施大幅缩减办公经费。接待费用较去年同期下降70%,车辆用油下降64%,维修费用下降67%,水、电、电话费同比下降25%。

(六)切实加强安全管理和党风廉政建设。实施安全生产检查、整改、复查纵向一条线,对施工现场、养路桥梁、机关生活区等重点部位进行人员交叉分组实行全面排查,形成横向一张网,共计进行全局检查6次,部门检查20余次,消除安全隐患10余处,确保安全生产无死角。不断强化廉政文化建设,深入开展预防职务犯罪工作,全力搞好执法培训和监督,进一步规范执法行为,提高办事效率。半年来,实现安全生产事故和党风廉政案件零发生,连续十年保持了“省级文明单位”荣誉称号。

回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,工作中积累了一些经验,但也存在着问题和不足,主要表现在:一是依法服务管理的能力有待进一步加强,把路政管理由部门行为上升到政府行为的力度有待加大;二是干部职工素质还需进一步提高,部分干部职工精神状态欠佳,工作激情不够,有畏难发愁情绪;三是对今后发展的工作思路不够清晰,工作方法有待提高。上述问题和不足,我们将在下半年工作中采取切实措施加以改进和解决,力争下半年工作再上新台阶。

二、下半年工作打算

(一)全力做好**高速公路**段建设的协调服务工作,并积极对接高速公路建设带来的机遇,做好高速公路**连接线的工程建设工作,借机开拓市场,壮大实力。

(二)进一步加强tt公路工程公司的管理运营,整合优势资源,完善机构搭建,规范财务管理,建立薪酬体制,建立现代企业制度,按照“三个一”的工作思路,培养和重用一批德才兼备的年轻项目经理,培养一批善于开拓市场、投标中标的经营性人才,培养一批一线堪挑大梁的施工员、机械操作手等技术人员,抓好一系列优惠政策的落实,鼓励职工走向市场,开拓市场,逐步把企业做强、做实。

(三)以保障公路完好畅通为基础,科学管养,稳步提高路网综合服务水平,按照“分步实施、逐步完善”的原则,积极开展国道**线国家级文明样板路建设,进一步加强路面、桥梁和沿线设施的养护力度,重点强化绿化抚育,提高国道**线**服务区的运营水平,全面提升创建标准。

(四)牢牢把握“增收”和“节支”两大关键,打好治理超限持久战,保护路产路权和公路人的劳动成果;深化内控管理,严格落实各项“节支”举措,提高管理效益。

(五)扎实推进学习实践科学发展观活动,按步骤、按标准完成各阶段工作,确保活动取得实效。不断巩固提升文明行业创建成果,建立长效机制,争创文明行业,加强党风廉政建设,杜绝党风廉政案件。

(六)加大安全排查力度,落实整改措施,确保公路工程施工安全、场站安全、公路桥梁和机关社区安全,打好“春夏秋冬”四大战役,确保全年安全管理无缝覆盖。

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2020关于个人上半年工作总结范文参考


自从我成为公务员已经有半年的光阴了,在xx年上半年,我开始了我的工作。固然是我刚刚成为公务员,对本身的工作不是很熟悉,不过在成为公务员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经停止了,总之回味起来便是刚开始的时候不是很适应,在颠末一个月的工作后,我已经对本身的工作十分的里手了。

半年的光阴很快曩昔了,在这半年中,我在局领导和同事们的关切与赞助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步。为往后取得更大的造诣,矫正不够,现将这半年的工作环境陈诉请示如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面

酷爱本身的本职工作,可以或许正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为人人办事,认真遵守劳动纪律,有效应用工作光阴,死守岗位,必要加班完成工作时加班加点,包督工作能按时完成。

二、工作质量造诣、效益和供献

在开展工作之前做好个人,有主次的先后实时的完成各项工作,达到预期的后果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了许多器械,也熬炼了本身。颠末不懈的尽力,使工作程度有了长足的提高,创始了工作的新场所场面,为全局及部门工作做出了应有的供献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

可以或许认真贯彻党的基础路线方针政策,通过报纸、杂志、册本积极学习政管理论;遵纪守法,认真学习司法知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度正直,认真负责。

四、具体工作

在这半年中,我本着把工作做的更好这样一个目标,开发立异意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、认真做好市农业短信办事平台的信息采集、编辑和发送工作;

2、帮忙移动公司的工作人员完成了对xx市农业短信办事平台的改版和测试;

3、认真做好农业专家热线的治理工作;

4、认真做好网站人事、工资的变化和上报;

5、按时完成网站的劳动月报工作。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作和谐,除了做好本职工作,我还积极共同其他同事做好工作。

总结这半年的工作,尽管有了必然的提高和造诣,但在一些方面还存在着不够。比如有创造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不敷完善,这有待于在往后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,为全局的成长做出更大更多的供献。

在xx年下半年的工作中,我将会继承提高。公务员的工作是来之不易的,是我颠末长光阴的学习尽力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,本身在工作方面也是极为尽力。半年来获得了领导和同事的一致赞扬,不过我不会自满,我会不停工作下去,做一名最好的工作人员。


 

关于团区委上半年工作总结范文参考


20xx年上半年,xx团区委以科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中全会、市委十届七次全会、区委三届九次全会精神,在区委、区政府的领导和关心下,在团市委的指导和帮助下,在全区各级团组织的共同努力下,结合《共青团北京市委20xx年工作要点》,紧紧围绕“两个全体青年”政治目标,认真履行四项基本职能,扎实推进了各项重点工作,团结带领全区团员青年为推动xx经济又好又快发展,为建设“人文xx、科技xx、绿色xx”,打造首都发展新空间的发展目标做出了积极努力。

一、上半年工作开展情况

(一)广泛开展主题教育活动,青少年思想政治工作再上新台阶。

以“我与祖国共奋进”主题活动为主线,通过组织团员参观抗美援朝图片展、“三下乡”、社会实践、志愿服务、素质拓展等实践活动和青少年精神文明创建活动,不断提高青少年思想道德素质,引导广大青少年坚定走中国特色社会主义道路。深入实施了未成年人思想道德建设工程,广泛开展了道德实践活动,发挥青少年典型对青少年道德养成的示范带动作用,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,开展社会公德、职业道德和家庭美德教育主题实践活动,引导青少年牢固树立社会主义荣辱观。积极沟通团市委追授张大庆同志“北京市五四奖章”,举办了学习张大庆先进事迹报告会,号召团员青年学习弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。继续开展争当“四好少年”活动,推进阳光心语行动、七色光鼓号队等工作,举办少先队庆“六一”文艺汇演暨“四好少年”才艺展示大会,帮助少年儿童陶冶良好的道德情操。

(二)以党政中心工作为重点,服务“三个xx”建设做出新贡献。

大力开展青年创业就业帮扶工作。以成立“xx共青团创业青年夜校”为抓手,因地制宜、整合资源,依据乡镇产业特色,创办青年就业创业夜校分校,形成一镇一品的xx青年创业就业夜校分校办学特色和管理模式,全年共培训青年3200多人次。建立了ybc(中国青年创业国际计划)北京xx服务站,通过“团组织+导师+创业青年”模式,选取重点项目进行扶持,目前已为3名创业青年争取了15万元无息免担保创业小额贷款,在广大青年中产生了积极反响。开展了贷动青春——邮储、农商行小额贷款,为创业青年成功申请贷款124万元。青年创业就业见习基地建设稳步推进,波畅达网络技术服务中心、渔阳酒店有限公司、华利丰蔬菜产销协会3家见习基地为130名创业青年提供了实践平台。

积极引领广大青年投身区域经济发展和社会建设。广泛开展了“新农民大讲堂”、“新农民创业致富大课堂”等系列活动,培训青年农民3000多人次。组织5000余名团员青年积极参与“全区动员、美化家园”行动。桃花节期间,组织百对新人参加了“相约桃花海、情定桃花源”活动。开设了“xx区大学生村助理服务社”qq群、绿谷博客,为村助理搭建信息传递和经验交流的平台。

做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。召开20xx年全区未成年人保护工作会,进一步完善工作机制,明确工作任务,做到年初有计划、年中有监督、年底有考核。举办“关爱成长、心系明天”未成年人保护工作论坛。举办未成年人家庭保护专题讲座暨优秀法制校长公开课;开展“画说未成年人保护法”竞赛和青少年法制教育情景剧大赛;组建xx区青少年法制教育情景剧巡演团。积极做好全国“两会”期间社区闲散青少年的维稳形势评估和排查防空工作,推进平安xx、和谐xx建设。联合公检法司等相关部门专题调研全区未成年人违法犯罪和非正常死亡情况,积极整合资源,完善措施,尽早实现“双零指标”。

积极参与“抗震救灾”工作。西南五省旱灾和青海玉树大地震发生后,积极响应号召,在全区团员青年中开展了“特殊团费”、“绿色班费”缴纳活动,共上缴特殊团费6XX余元,并对灾区在京大学生村官和大学生志愿者开展了慰问。

(三)以奥运、国庆志愿成果转化为契机,推动志愿服务事业迈出新步伐。

进一步完善志愿服务工作机制。在区级建立志愿服务总队、镇乡(街道)建立志愿服务分队、村(社区)建立志愿服务小队,形成覆盖全区的志愿服务组织网络。充分利用志愿者信息平台,完善志愿服务运行的管理机制。在全市率先设立“北京志愿服务基金——xx基金”,为推动我区志愿服务事业健康发展提供了资金支持。

打造志愿服务品牌项目。启动社区90岁以上老人志愿服务项目,为29位90岁以上老人提供“一对一”志愿服务。对27个社区有志愿服务需求的残疾人、孤寡老人、特困老人、空巢老人等开展扶助活动。开展“乡风文明志愿者”活动,为推进新农村建设贡献力量。

开展“创建国家卫生区”专项志愿服务活动。以“万名志愿者齐参与 共创国家卫生区”为主题专项志愿服务活动。开展对城区“共青团文明街”(主城区全部重点街道)的集中整治活动;深入社区,积极开展以“一助一”为主要形式的助老、助残、助困和环境治理等与创卫相关的志愿服务活动。

(四)以完善共青团服务体系建设为依托,服务青少年成长成才取得新业绩。

开展“倾听青年心声,服务青年成长——共青团倾听日”活动。按照团市委统一部署,从20xx年1月开始,每月的第二个周六开展共青团倾听日活动。组织“倾听日”进社区、进农村、进学校,与大学生村官、学生、青年教师、志愿者、创业青年代表面对面,就青年关心的就业、婚恋、文化生活等热点话题进行了沟通交流,认真听取了青年对团工作的意见和建议,并着力加以解决和落实。

积极开展青少年安全及自护教育工程。当前,针对青少年的恶性侵权事件以及意外伤害时有发生,要提高青少年自护教育和安全防范意识。加强“星光自护学校”建设,积极为3所社区星光自护学校并为其招募1名教导主任和2名辅导员共9名志愿者,已经开展应急救护、自卫防身术等培训8次,培训社区青少年800余人。深入全区中小学校开展“星光自护校园行”活动,整体推进“星光青春自护行动”工程。

关爱和帮助面临特殊困难的青少年群体。启动低保重度残疾青少年帮扶计划。针对11个乡镇(街道)33人,逐一掌握志愿服务需求,落实专门志愿服务小组,“一对一”进行志愿服务,服务期限为1年。依托希望工程xx工作站,累计资助困难学生369人,共筹资发放希望之星“1+1”奖学金、助孤扶助金、爱心健康基金等各类扶助资金274200元。为埃森哲希望小学筹集资助款87000元。进一步提升服务特殊青少年能力,营造和谐发展环境。

服务青少年精神文化需求。举办xx区乡村青年文化节,广泛开展了一系列特色鲜明、富有实效、青年喜闻乐见的乡村文化活动。举办xx区青少年读书文化节;开展了以“珍爱生命 远离香烟毒品”为主题夏令营活动,通过参观、实践、训练等方式丰富业余生活;继续开展“中韩未来林”活动,共建“中韩青年友谊广场”,共植友谊树,目前已种植树木6000余株。

(五)以增强团组织凝聚力为重点,团的组织建设取得新突破。

以改革创新精神探索新形势下团建工作。一是加强机关事业单位团组织建设,6家党政机关建立了团组织;二是积极探索协会建团,在山东庄镇润泽园农村青年经济合作组织中建立团组织。三是开展镇乡共青团组织选配行政编制外副书记格局创新试点工作。以xx镇为试点,从各领域另选配5名优秀青年作为行政编制外的乡镇团委副书记。四是稳步推进城市社区青年汇、农村青年社建设,建立了松涛健身俱乐部等3个社区青年汇和xx区村官俱乐部农村青年社,推进城市团组织建设创新,更好地服务青年成长成才、服务和谐社会建设。

加强团干部队伍建设。区委组织部、团区委联合加强团干部转岗、选配工作力度,出台文件明确团干部转岗年龄、新任职年龄,并将此项工作列入党建工作考评体系。目前已有15名超龄直属团干部转岗。扎实推进村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“大学生村助理兼任村团支部书记”等工作,不断拓宽团干部选拔任用渠道。与区委组织部联合下发了《关于建立xx区青年人才库》的通知,建立了优秀青年干部、企管人才、科技人才等五类“青年人才信息库”,在帮助青年成长成才的同时为全区经济社会发展提供人才储备和智力保障。

加强青联自身建设发挥凝聚带动作用。胜利召开xx区青年联合会第二届委员会第一次全议。明确了未来五年青联的工作思路和工作重点,并选举产生了新的领导集体,为我区青联事业的发展奠定了思想和组织基础。

二、共青团工作存在的问题和不足

一是团建工作明显滞后,距离覆盖全体青年的目标还有较大的差距,特别是“两新组织”团建工作亟待加强。二是服务的针对性不够,服务内容比较宽泛,没有针对各类青年特点和实际需求及时调整服务内容。三是青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等传统的工作品牌项目有待进一步深化;四是团干部的知识结构要进一步完善,特别是在经济、意识形态等领域还有较大的欠缺;五是取消表彰对共青团活动开展有一定的影响;六是团区委自身资源有限,对基层团组织支持力度有待加强。

2020关于小我上半年工作总结范文参考


自从我成为公事 员已经有半年的时间了,在xx年上半年,我开端 了我的工作。虽然是我方才 成为公事 员,对自己的工作不是很熟悉,不过 在成为公事 员之前,我已经工作几年了,所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经停止 了,总之回味起来就是刚开端 的时候不是很适应,在经由 一个月的工作后,我已经对自己的工作十分的内行了。

半年的时间很快曩昔 了,在这半年中,我在局领导和同事们的关切与赞助 下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟 方面有了更进一步的提高。为往后 取得更年夜 的造诣 ,改正 不足,现将这半年的工作情况报告请示 如下:

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待 每一项工作,工作投入,热心为年夜 家办事 ,认真遵守劳动规律 ,有效应用 工作时间,死守 岗亭 ,需要加班完成工作时加班加点,包管 工作能按时完成。

二、工作质量造诣 、效益和供献

在开展工作之前做好小我 ,有主次的先后实时 的完成各项工作,达到 预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了许多 器械 ,也锤炼 了自己。经由 不懈的努力,使工作水平有了长足的提高 ,首创 了工作的新局面 ,为全局及部分 工作做出了应有的供献 。

三、思想政治表示 、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的根本 路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习司法 知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度正直 ,认真负责。

四、具体工作

在这半年中,我本着把工作做的更好这样一个目标,开辟 立异 意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

1、认真做好市农业短信办事 平台的信息采集、编辑 和发送工作;

2、协助移动公司的工作人员完成了对xx市农业短信办事 平台的改版和测试;

3、认真做好农业专家热线的治理 工作;

4、认真做好网站人事、工资的厘革和上报;

5、按时完成网站的劳动月报工作。

为了全局工作的顺利进行及部分 之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

总结这半年的工作,尽管有了一定的提高 和造诣 ,但在一些方面还存在着不足。比如 有创造 性的工作思路还不是许多 ,个别 工作做的还不敷 完善,这有待于在往后 的工作中加以改进 。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟 和工作效率全面进入一个新水平,为全局的成长 做出更年夜 更多的供献 。

在xx年下半年的工作中,我将会连续提高 。公事 员的工作是来之不易的,是我经由 长时间的学习努力后才考取的,所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然,自己在工作方面也是极为努力。半年来获得 了领导和同事的一致赞扬,不过 我不会自满 ,我会一直工作下去,做一名最好的工作人员。


 

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