党风廉政建设总结好的方面和不足。
春去秋来，时光飞驰，我们又要迎来新的阶段工作，我们要用心完成工作总结了。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。在撰写工作总结的过程中，我们需要注意什么？下面由小编帮大家编辑的《党风廉政建设总结好的方面和不足》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。那么，党风廉政建设总结好的方面和不足怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧!
篇一：党风廉政建设总结好的方面和不足
201x年，xx乡党风廉政建设和反腐败工作在县纪委、县监察局的精心指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，紧紧围绕县委县纪委十二届五次全议精神，落实监督、执纪、问责三大职能，转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化责任目标措施落实，党风廉政建设和防腐倡廉各项工作有序推进，现将一年来主要如下：
一、201x年工作总结
(一)细化责任，主责主抓，确保工作落实责任化。结合县委与乡党委签订的党风廉政建设责任书，按照岗位职责，分4类制定责任书，由乡党委书记与班子成员、村党总支、站所、党支部签订201x年度党风廉政建设责任书18份。认真坚持三重一大事项提交集体讨论，民主决策制度，先后9次召开乡党委会研究重大事项工作。乡党政班子成员分别与分管站所、包点村委会各讲授廉政党课1次;乡党政班子成员和纪委分别与管规划、管项目、管资金的8名站所长和卫生院、中小学班子成员开展廉政提醒谈话;乡党政班子成员定期不定期与包点村委会、分管站所研究党风廉政建设工作。乡党委先后6次召开专题会议研究党风廉政建设工作，依法依纪对1名违纪党员进行查处，并由乡党委书记、乡长分别带队对18个村党总支和7个站所落实责任制情况进行半年督查和年终考核。通过强化责任落实，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作氛围。
(二)抓实宣传，注重预防，做到作风建设常态化。乡党委、乡政府、乡纪委逢会必讲，常议常抓，让作风建设各项规定入脑入心。乡纪委先后6次组织党政办、纪委办和部分纪委委员对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话1人，发出通报4期。乡党政班子成员分别与分管站所和包点联系村委会开展提醒谈话1次，乡纪委与管项目、管资金的扶贫办、水利站、林业站、财政所、中小学、卫生院等7个站所37人开展集体廉政提醒谈话，并将谈话内容记录在册。组织乡党政班子成员、机关站所长、各村党总支书记、主任签订廉政承诺书，进一步加强了全乡党员干部党性锻炼，培养廉洁意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。同时，利用干部职工会、中心组理论学习等先后16次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、县查办典型案件，加强乡、村干部职工纪律作风和廉洁自律意识。
(三)收集民意，畅通诉求，切实维护社会和谐稳定。乡党委组织开展群众诉求工作培训会议1次，专题召开由14名群众诉求联络员参加的座谈会，及时解决工作推进中存在的困难问题，规范群众诉求办理要求。截至12月底，乡、村两级共办理群众诉求121件，办结98件，并按工作要求规范管理。
(四)严肃查办，公开反馈，妥善化解各种矛盾纠纷。及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截至12月底，全乡共接到群众举报反映3起，其中县转办2起，乡纪委接访3起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。
(五)加大公开，民主决策，推动权力阳光透明运行。加大对各项决策监督力度，制定完善内部管理制度，健全完善党委政府权力责任清单和站所岗位职责、工作流程面向群众公开，对照岗位职权目录对涉及岗位变动人员风险防控工作进行了全面梳理。加大三公开督查力度，截至12月底，公开党务、政务、财务29期，确保各项工作民主阳光公开运行，主动接受群众监督。
(六)强化监督，及时整改，推动各项决策部署落实。按照县委、县政府和乡党委的决策部署，抓好县委、县政府、县纪委交办工作落实情况督查，并结合乡党委、乡政府中心工作先后围绕安全生产、护林防火、三资管理、农村建房用地、精准扶贫、新农合、新农保等重点工作推进情况开展督查11次，对存在问题督促整改落实。
(七)整合力量，文明办案，严肃查处违纪违法案件。整合公安、计生、林业、农经等站所力量，及时对各种违法违纪线索进行初核排查。完成1件案件线索初核，并报经乡党委和县纪委批准同意立案1起。
(八)带好队伍，严守规矩，自身建设更加规范。坚持党政主要领导带头、班子成员带头，强化政治纪律和规矩意识，严格执行纪委委员工作制度，坚持按季度召开联席会议，通报情况，听取意见，改进工作。加强村务监督委员会管理，及时收集群众诉求、反映存在问题、推进工作落实。加强纪委委员和纪检监察队伍管理，作好表率，带好头、执好纪。同时，做好各种材料及信息的上报工作，全年共上报信息25条，被县级采用6条。
(九)认真实施从严治党十大工程。通过开展从严治党十大工程活动，重点解决了我乡部分党组织存在的一下十个方面的问题：(一)纠正了部分党组织负责人主业意识不强，党建第一责任人职责落实不到位，党建工作思路不清，创新不够，措施不多，成效不明显。(二)整改了部分党组织对从严管党治党新要求的认识不到位，思想上还没有引起高度重视，行动上被动应付。(三)消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了，思想认识上有所懈怠，整改落实力度减弱了，标准要求降低了。(四)纠正了个别基层党组织发展党员把关不严，程序不规范，随意降低标准，发展党员质量不高。(五)统一党建工作与经济发展、扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密，互进共促作用发挥的不明显，部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。(六)整改了党内政治生活不经常，三会一课、民主生活会制度落实不到位。(七)提高了有的党员党性观念淡薄，党员意识不强，降低自己的标准要求，混同于一般干部或群众。(八)紧密了部分党员不履行党员义务，不自觉缴纳党费，特别是流动党员管理滞后，甚至个别党员长期与党组织失去联系。(九)增强了部分党员干部不重视政治理论学习，理想信念不坚定，党性观念不强问题。(十)改变了部分党员干部宗旨意识不强，坐等上门多，主动上门少现象。
使全乡广大党员牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，增强了党的凝聚力和战斗力，为我乡经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。
(十)认真查处发生在群众身边的腐败和四风问题。紧紧围绕发生在群众身边的四风和腐败问题的重点内容：发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等四风问题;违反中央八项规定和省市县有关规定的问题;土地征收流转和村貌改造中的违纪违法问题;农村集体三资管理中的违纪违法问题;惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题;执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题;小官巨腐等基层党员干部违纪违法问题等，结合我乡整治重点，查处群众反映的突出问题，抓出特色形成亮点，持续深入推进正风肃纪，切实让群众感受到全面从严治党的成果。
二、亮点工作
(一)主体责任抓得实。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的理念，乡党委9次召开党委会研究重大事项，6次召开会议专题研究党风廉政建设工作，支持乡纪委依法办案，对1名违纪党员进行查处。认真履行第一责任人和一岗双责职责，乡党委书记年内先后2次为全体干部职工讲授廉政党课，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对班子成员履行一岗双责情况定期不定期进行抽查。及时调整分工，乡纪委书记不再分管纪检监察以外其他工作，乡纪委副书记和专干做到专职负责，聚焦主业。
(二)监督责任抓得紧。按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，聚焦中心工作任务，坚守责任担当。按照县委、县政府和乡党委的决策部署，结合乡党委、乡政府中心工作，先后围绕安全生产、护林防火、三资管理、贫困户评定、农村建房用地管理等重点工作开展督查11次，对存在的问题督促其整改落实。先后6次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访，开展提醒谈话4人，发出通报4期。
(三)宣传教育力度大。乡党政主要领导在每周的干部职工会上都强调工作纪律和作风建设，并常敲警钟、常作提醒，让各种规定入脑入心。在全乡干部职工中深入开展反腐倡廉主题教育，通过廉政党课、观看廉政影片、参观廉政教育基地、廉洁从政培训等形式，增强全体干部职工廉洁自律意识。同时，利用干部职工会、中心组理论学习等机会先后6次传达通报违反中央八项规定典型案例和省、县查办典型案件，增强案件警示教育作用。同时，在重要时间节点进行开展严禁举办升学宴、 规范婚丧嫁娶等系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。
(四)廉政文化氛围浓。认真开展廉政文化六进(进机关、进村委会、进校园、进医院、进农村、进企业)活动，在全乡范围内设置廉政橱窗10个，张贴廉政宣传40余副。同时，在梯岭村委会道路两侧、广场附近张贴以廉洁新风、公平公正、诚实信用、孝道爱心、民主法治等为主题宣传文化墙20余块，新设廉政警示牌1块、增设廉政图书角，并设置了一定数量的廉政(洁)文化读物、音像制品等，廉政文化氛围日益浓厚。
(五)正风肃纪转作风。认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县党委实施办法，持之以恒抓作风，先后6次对干部廉洁自律和遵守纪律作风情况进行明察暗访。重点加强了对私设小金库、公款私存等情况开展专项检查。
(六)查办案件明纪律。按照综合协调、明确分工的办案思路，做好与乡综治办、司法、派出所、信访等部门的协调工作，及时查办信访举报，做到信访举报不推不滑、不等不拖，严格按照工作要求积极妥善处理，抓小、抓早，确保问题在一线发现，矛盾在基层解决，着力营造良好的发展环境。截止12月底，全乡共接到群众举报反映3起，其中：县转办2起，乡纪委接访3起，对办理过程及结果进行公开公示，所涉及信访件已按时限全部办结。
三、存在问题
xx乡党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府及县纪委的要求和群众的期盼还有差距，在工作中也还存在一些问题：一是部分干部职工纪律观念淡漠。部分乡村干部适应新常态有差距，习惯用老方式干事，思想观念转变慢，时有违反纪律规定的情况发生;二是担当意识不强。有少数领导干部和站所长对党风廉政建设主体责任认识还不到位，怕得罪人、还存在不敢管、不愿管、不想管问题;三是公开不及时。一些站所和村委会的财务、政务公开不及时、不全面;四是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在改进乡干部队伍作风建设力度、提高乡干部职工工作积极性方面还有待加强。
四、20xx年工作计划
一是强化责任抓落实。坚持领导带头、示范推动，督促党政班子成员对照工作职责及党风廉政建设主体责任要求，认真履行好一岗双责，及时研究分析党风廉政建设工作，加强对分管站所和包点村委会管理，并根据工作开展情况记录廉政笔记，形成党风廉政建设齐抓共管工作格局。
二是注重预防抓教育。以学党章、学准则、学条例为重点，以典型案例为抓手，持续抓好党风廉政宣传教育工作。
三是持之以恒抓作风。认真贯彻落实中央八项规定、六项严禁和省、市、县委实施办法，健全完善xx乡各项工作制度，继续加大干部作风整治力度，严明工作纪律，用制度管人管事，进一步加大制度的执行力。
四是强化纪律建生态。进一步完善党委议事规则，认真执行三重一大和末位表态制度，坚持民主集中制。建立党委政府权力清单和责任清单制度，做到权责明确、公开透明。加强党员干部教育管理，让讲政治、懂规矩、守纪律成为政治生态。
五是强化监督早提醒。对县委、县政府确定的重点工作定期不定期进行督查，对存在问题及时协调整改落实，对苗头性问题早提醒、早处置，防止小问题演变成大错误，在发展中鼓励担当，在担当中保护干部。
六是从严查处零容忍。落实纪委三转要求，依法依规文明办案，对违纪违法问题零容忍，做到发现1起查处1起，决不姑息。
篇二：党风廉政建设总结好的方面和不足
党风廉政建设和反腐败工作总结下一步工作打算内容简介;全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。 四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》 ，加强管理，运用制度加以制约、规范。 五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行收支两条线。其二，推行重大案件集体讨论制度，党风廉政建设和反腐败工作总结下一步工作打算由小编整理 详见范文
今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、主要工作及成效
(一)强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了《20xx 年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。
二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成一把手对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直 接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《20xx年党风廉政建设工作重点》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。
三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。
(二)明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预防腐败体系20xx 年20xx 年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目标，即建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。
(三)强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。 强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系 20xx20xx 年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》 精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预防腐败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化小金库专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局党委专门召开小金库专项治理工作会，成立局治理小金库专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理小金库承诺书，要求各单位严格按照我市20xx年小金库专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。 四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》 ，加强管理，运用制度加以制约、规范。 五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行收支两条线。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于 2 次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。
(四)强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。 强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。 二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以倡导良好作风、凝聚党心民心为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。 三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了同读廉政书籍共抒廉政情怀的读书教育活动。
(五)加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。 加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持八个反对，即反对门难进、脸难看、事难办;反对冷、硬、顶;反对盛气凌人、居高临下;反对不给好处不办事，给了好处乱办事;反对吃拿卡要;反对私利和权力结合;反对个人恩怨与公务挂钩; 反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标 本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展 党员示范岗等创建活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。
(六)强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安 排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施;会后认真落实整改，切实提 高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。
(七)强化信息公开，扎实抓好阳光政务工作。强化信息公开，扎实抓好阳光政务。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。 二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传 统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督 权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。
(八)强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训， 使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城 管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。
二、存在的主要问题
(一)有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。
(二)工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风 纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。
(三)党内民主生活会质量有待于进一步提高。
(四)政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。
三、下一步工作打算
(一)强化学习意识，提高自身免疫力。在领导干部中开展 以四项纪律、八项要求和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》为重点的权力观教育，切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
(二一)强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善 党风廉政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识;落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。
(三)强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问 题，我局做到向社会三个公开：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等三个一制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变坐等为主动出击，发放服务跟踪卡，不断改进工作。
(四)强化监督意识，加大党员干部管理力度。 总的思路是：从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕四项纪律、八项要求，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
(五)强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务 公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否民主科学;三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。
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2020年党风廉政建设和工作作风建设工作总结
今年4月以来，按照十六大精神和省委统一部署，我们把加强党风廉政建设和工作作风建设（以下简称“两风”建设），作为实践“三个代表”、凝聚和带领广大干部群众加快全面建设小康社会进程的重大举措，以端正干部导向、优化发展环境、推进工作落实、让群众满意为目标，真查实改，标本兼治，从而在全市形成“努力快发展、致力保稳定、全面奔小康”的良好局面。1至5月份，全市招商引资到位资金同比增长42％；开发省级以上重点项目投资同比增长110％；工业增加值同比增长18.4％，利润同比增长24.2％；地方财政收入同比增长18.9％，其中市本级同比增长24.5％。我们的做法主要是坚持“四个结合”。
一、坚持深入查摆与边整边改相结合，把立说立行贯穿始终
一是真查真访，查必认真，访必细致，找不落实的事，查不落实的人，对查访到的问题动真的、碰硬的、治横的，避免用形式主义反对官僚主义。二是对群众最不满意、影响危害大、长期难以解决的顽症，下猛药、动刀子，收到了明显实效。三是边整边改，真整真改，跟踪问效，敢于亮丑，有错必纠。
二、坚持以上带下与以下促上相结合，把领导带头贯穿始终
——狠抓领导带头，坚持从领导机关和领导干部抓起，一把手抓一把手，一级带一级，以上带下。
——狠抓反面典型，发挥震动效应，举一反三，以儆效尤，以下促上。
三、坚持理顺工作程序与改进方法相结合，把完善机制贯穿始终
——坚持既抓治标，更抓治本，有针对性地建立抓落实、正党风的长效机制。一是制定了《双鸭山市党政机关干部六条禁令》。二是制定了《处级干部日常管理制度》和“两风”建设纪实制度。
——坚持让群众说话，让群众衡量，让群众满意，建立以“六项制度”为主的监督机制。
——坚持有效激励，抓导向，求合力，建立以“政绩认定和责任追究”为主的推进机制。建立了成果报告制、政绩认定制和责任追究制。
四、坚持抓“两风”建设与抓发展相结合，把加快发展贯穿始终
——通过“两风”建设推进重点工作落实，紧逼加压，形成催人奋进的良好氛围。目前，各县区正在全力进行招商引资、项目开发和农业旱灾减灾工作，高效率抓好落实。截至5月末，全市投资3000万元以上的项目已有3项投产、9项开工建设，近期还将有6个项目开工建设。在农业抗旱中，发动市直各部门捐款捐物，支援农村抗旱，组织农民打井抗旱、人工浇灌、查苗补种，使旱灾损失降低到最低限度。
——通过“两风”建设改善经济发展环境，用改善了的经济环境巩固“两风”建设的成果。在“两风”建设中，我们把优化发展环境作为重点，一手抓整治，一手抓创建。非典期间，对重要的招商引资企业，市委、市政府主要领导亲自登门慰问和解决实际困难。对重要客商实行专车接送，指定宾馆住宿，专人进行体检，全程跟踪服务。
——通过“两风”建设，风气正了，作风实了，精神振作，干劲足了，出现了四多四少：琢磨事的多了，琢磨人的少了；跑项目的多了，跑领导的少了；深入实际的多了，浮在上面的少了；关心百姓疾苦的多了，关心自己升迁的少了。仅五月份，市委、市政府领导到基层检查指导工作93次108天，现场解决实际问题45件。
最近，通过问卷调查统计，群众对加强“两风”建设满意率占96％，对干部形象满意率占94％，对干部为基层服务满意率占96％。
政协党风廉政建设总结
政协党风廉政建设总结
20xx年在州政协党组、政协机关党组的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，中纪委第十次全会、省纪委第八次全会和州纪委二次全会精神，紧紧围绕促进经济社会又好又快发展，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强对机关干部职工的廉政教育，推动干部职工廉洁自律，努力做好党风廉政建设工作。
一、州政协十分重视党风廉政建设工作
认真学习贯彻党的十七大精神是搞好党风廉政建设工作的前提和基础。经常性地组织全体干部职工进行学习，关于廉政建设工作的各项法律、法规政策，领会精神，使大家政治更加坚定、思想更加保持清醒，真正从思想上和行动上与党中央高度的保持一致。党的十七大报告中指出，“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象水火不相容，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。加强对干部反腐倡廉教育，是一件十分重要的工作。
年初州纪委召开了第二次全委会，认真安排布置全州今年的党风廉政工作。今年又是党风廉政建设责任制实施十周年同时是各级党委认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》任务分解工作的重要一年。州政协党组对此十分重视，进一步采取了切实可行的措施搞好党风廉政建设工作。一是调整充实州政协机关廉政建设领导小组，加强了对机关党风廉政建设、纪检工作的领导，成立了以政协常务副主席、党组副书记潘清富为组长，州政协党组成员、秘书长杨洪清为副组长的州政协机关党风廉政建设领导小组。二是制定了机关纪检工作的工作计划。三是为机关纪检工作专门下拨了办公经费，以保证了机关纪检工作的正常进行。四是调整充实了机关纪检组成员。五是机关党风廉政建设形成了由秘书长、机关党组书记亲自抓，分管领导具体抓，纪检工作部门具体协调的工作格局。
二、结合州政协机关行政效能建设活动，抓好反腐廉政工作的学习和宣传教育工作
1、通过学习相关文件精神，提高思想素质。州政协党组成立了州政协机关行政效能建设活动领导小组具体抓机关行政效能建设，确定了州政协机关纪检组负责领导小组办公室工作，具体负责计划的制定，日常事务的处理，编制简报、信息，撰写总结等材料，组织实施活动的开展。在学习和收集意见阶段，制定了《政协机关关于开展效能建设活动的实施意见》，细化了《学习阶段日程表》。
在活动中，组织学习贯彻了党的十七大及十七届三中全会精神，省委九届四次全会和州委六届七次、八次全会精神，学习了省委书记刘奇葆同志、省长蒋巨峰和州委书记吴靖平同志讲话精神，学习了《党章》、《党员干部廉洁自律手册》。结合政协工作实际学习了《政协章程》，中纪委关于领导干部廉洁从政的相关规定，学习了四川省、凉山州《行政机关首问责任制、限时办结制、责任追究制实施办法》等文件精神。在学习过程中，主要以集中学习如召开全体职工大会、党组学习会和机关县级干部中心学习会等方式进行，以集中学习为主，个人自学为辅，采用请专家讲，领导讲，办专栏等形势进行学习。政协机关的每个同志都认真参加学习，思想和业务素质得到一定的提高。
2、通过观看警示教育片，进行反腐败教育。在学习阶段，州政协机关全体干部职工齐聚会议室，集中观看中央纪委、监察部制作的专题片《赌之害》和《走上被告席的大法官》。通过观看两部专题片，干部职工们接受了一次深刻的廉政教育，大家的心灵受到了深深的震撼，纷纷表示一定要引以为戒，反躬自省，以实际行动在提高自身素质和工作效能上下功夫，做一名爱岗敬业、高效廉洁的机关工作人员。身为一名党员领导干部，一定要率先垂范，遵纪守法，严格约束自己的行为，做到尽心履职，高效服务。大家认识到政协虽然是清水衙门，但每年的公务经费开支仍然不少，因此，管钱管物的同志一定要严格要求自己，其它的同志也要引起重视，特别是日常生活中喜欢打麻将等娱乐活动的同志一定要注意，不参与赌博。
三、认真签定党风廉政建设责任书
与往年一样，州政协机关党风廉政建设领导小组、机关纪检组在年初便和州政协各委、办、室层层签定党风廉政责任书，对党风廉政的责任目标、责任考核和责任人员进行落实，签字盖章形成协议。
四、为开好州政协党组、机关党组民主生活会服好务
（一）州政协党组民主生活会准备工作充分有序。
20xx年州政协党组为了开好民主生活会。要求每个党组成员都要明确今年民主生活会的主题，切实抓好会前的自我对照检查，撰写发言提纲。同时，为了切实解决存在的问题，州政协党组在民主生活会前采取多种形式征求意见，一是州政协党组成员、副主席分别带队深入各县市开展调研的同时征求意见；二是州政协机关纪检组采取发放征求意见表等形式征求民主党派、工商联，州政协各专委会、办公室、研究室等单位干部职工的意见和建议。
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政协党风廉政建设总结第2页
二）民主生活会会风严谨认真，剖析实在。民主生活会一是学习了相关文件；二是州政协党组书记周文安同志代表班子及个人述职；三是各位党组成员述职并进行自我剖析；四是开展批评与自我批评。整个民主生活会按照“开展批评与自我批评，要从团结的愿望出发，本着与人为善的态度，坚持实事求是”的要求，每个成员都本着认真负责的态度，在开展批评与自我批评中既说工作，又谈思想；既摆成绩，又找缺点；既谈现象，又讲实质。班子集体和个人都进行了深刻的剖析。在开展批评与自我批评时，大家都做到了对同志满腔热情，对自己严格认真。整个民主生活会充满民主、和谐、团结、活动。
最后，州政协机关纪检组起草了《20xx年州政协党组民主生活会情况汇报》，经审批上报。
五、继续认真学习贯彻《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真清理《坚决制止公款出国（境）旅游》
州政协机关组织机关全体党员干部学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
通过学习，一是要以贯彻《规定》为契机，加强对党员干部的廉洁自律教育，深入推进党员干部廉洁自律工作。二是提高了对《规定》重大意义的认识。《规定》是新时期及时有效惩治和预防腐败，进一步规范领导干部廉洁从政行为、有利于关心、爱护广大党员干部，有利于推进领导干部作风建设。三是搞好自查自纠工作，各级党组织要组织党员干部认真学习，对照《规定》内容认真对照检查，在规定的时间内切实搞好自查自纠。四是要求今后一定严格按《规定》办事，严格按党纪国法办事，希望政协机关的干部永远都不要出问题。
按州委、州纪委文件规定对州政协全体干部职工公款出国（境）情况进行清理，对两位年初就已出国考察的同志填表登记上报。
六、加强机关内部管理，及时预防不廉洁的行为发生
一是加强对财经工作的监管，组织财会工作人员学习贯彻《财经管理条例》。按《条例》规定的各项内容严格执行，秘书长“一支笔”审批制度严格把关。建立健全财会管理制度，严格按制度办事，增加办事透明度，实行定期财会公开制度，水电费收费公布制度，大宗物品实行政府采购制度等，一定程度地避免了不廉洁的行为发生。二是按规定参与机关干部提拔使用，驾驶员招聘等监督。
另外，为了进一步加强公车管理，消除安全隐患，州政协办公室多次召开会议要求各位驾驶员高度重视安全工作，掌握好手中的方向盘，在创建国优活动中自觉遵守交通规则，不要违规、不要闯红灯；二是要认真领会有关规定，并带头执行；三是每一位驾驶员都要认真学习，明确责任；四是结合四大班子秘书长会议精神，合理安排驾驶员补助；五是严格执行制度，公车私用认真收费。
七、参与机关办公楼修建工作的监管
州委、州政府十分关心政协工作，将州财政局原办公大楼及土地划拨与州政协用于修建办公大楼，以解决办公场地不足的问题。在修建的廉政工作方面具体做抓了几件事。
1、认真参与去年底拆除旧楼房的招投标工作，收到了好的效果。
2、建立了州政协建房领导小组，由常务副主席潘清富同志任组长，部分副主席、秘书长、机关相关工作单位负责人为成员。
3、按领导小组的要求，负责承办工程建筑项目网上比选，比选出来的成都恒丰招投标代理公司按操作规定及程序制作招标相关文件，并在州政务中心开标，经专家审标后选出西昌土木建筑公司等三家单位中标。
4、参与中标队伍商谈修建中的具体事宜并签定修建合同。
5、州政协建房领导小组与10位成员每人都均签定了《廉政承诺书》。
6、州政协建房领导小组与修建办公大楼的施工队伍签定了《廉政工程合同》。规定建筑队伍不得以任何形式向甲方管理人员、工程设计人员、监理人员及相关人员赠送各种礼品、礼金等有效证券和现金，甲方管理人员和其他人员不得向乙方索贿，并交纳保证金。
7、参与到夹江等地进行地板砖旬价工作。
八、组织机关干部参加《公务员处分条例》考试及开展《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》答题活动
按照州纪委、组织部、人事局的统一布置，20xx年5月政协机关纪检组和办公室政保科的同志到州委党校参加了骨干人员培训，回单位后采取集中学习、分类指导、个别自学的方法，组织学习培训；6月30日组织机关45名公务员参加考试，大家按要求集中做题，考试过程中严肃考风考纪，不走过场，圆满地完成了任务。
20xx年9月12日，州政协机关10位厅级干部、18位县级干部、10位科级干部共38人开展了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》答题活动，圆满地完成了答题任务。
九、认真报送《领导干部个人有关事项报告表》
按照州委组织部的统一要求，对我单位15名地厅级干部、19名县级干部、9名区科级干部进行调查登记，及时按规定上报《党员干部个人有关事项报告表》。
2020党风廉政建设总结
把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，那么，20xx党风廉政建设总结怎么写，你知道怎么写吗?如果不知道，就一起看看小编整理的内容吧!
篇一：20xx党风廉政建设总结
一年来，在上级局党组、县委、政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻落实中央、区党委和区纪委、以及国家税务总局、区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定，按照中央确定的反腐败三项工作格局，围绕上级党组提出的工作思路和中心任务，突出两权监督、着力抓好教育、抓好责任制的落实。在观念和工作上敢于创新，与时俱进。按照中纪委二次全会的工作部署，深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径，为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，加强干部队伍建设，转变地税系统的机关作风;将依法治税、从严治队和科技加管理，三位一体、融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。紧紧围绕以组织收入为中心，坚持标本兼治，注重制度创新，狠抓工作落实，促进全年各项工作的顺利开展，确保了全年税收任务完成。
以思想政治工作为前提，领导干部廉洁自律工作不断取得新成就
领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用，只有建立一个团结、正派、廉洁、务实的班子，才能带出一支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设，兴安县地税局党组始终坚持中心学习制度，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，班子成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项税收政策。坚持政治理论学习，不断提高认识问题、分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持一切从实际出发，有利于税收征管，有利于队伍建设，有利于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持民主集中制，重大问题集体研究决定。并按照三严四自的要求，自觉遵守各项廉政制度，做到要求下级做到的事，首先自己做到，要求下级不能做到的，自己坚决不做，始终注重自身的形象来影响和带动大家。班子成员形成自觉学法、守法、带头遵纪守法。坚持开展党风廉政教育，杜绝行业不正之风，做到依法办事，为税清廉。建立健全《党风廉政建设制度》、《各项办税事项服务承诺制》、《税务人员了违反规定追究办法》、《装挂牌上岗规定》等32项规章制度，严格控制各种奢侈浪费的有关规定、制止公款吃喝玩乐的规定。我局建立了廉政食堂，严格按照接待工作制度进行接待，做到既热情周到，以注重节约，减少接待费用3万余元。局领导主动将别人送给的红包上交县局监察室。从而在我局上下形成了勤政廉政，敬岗爱业的大好局面。
从源头上预防和治理腐败取得好的成效
根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照国家税总局党风廉政建设和反腐败工作的总要求，为使我局的党风廉政建设得到不断深入开展，以建立完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制为保障，以思想政治教育和精神文明创建活动为载体，保证党风廉政建设和各项任务的落实。一是开展执法监察，提高依法治水平，规范行政管理行为。二是加强思想政治理论学习工作是保证税收任务的完成为着眼点，教育广大干部职工正确认识税收形势，要保证税收收入任务的完成，思想政治工作起着重要作用。教育广大干部职工坚决贯彻中央决定、客观认识税收秩序方面存在的问题，强化内部管理，从源头上扼制税务人员可能出现的问题。通过强有力的思想政治工作，确保税收收入任务圆满完成。三是思想教育工作要坚持以德治队。教育广大干部职工依法治税与依德治队是相辅相成的，推进依法治税必须坚持以德治队。四是充分认识实行党风廉政建设责任制重要意义，在谁主管，谁负责的原则下，形成了一把手负总责，分管领导共同负责，纪检监察组织协调，部门各负其责的格局。明确各自的责任，做到认识到位、措施到位，把党风廉政建设工作责任制真正落到实处。县局党组成立了党风廉政建设领导小组，并各基层单位签订20xx年度党风廉政建设责任书，按照责任书的各项要求，逐级实行风险抵押，将奖惩与责任挂钩，层层抓好落实，促使我县地税系统党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。
建全管理制度，实行政务公开。
继续推行文明办税八公开进一步规范税收执法行为，发挥办税服务厅的示范窗口作用，细化量化服务标准，建立健全管理制度，深入开展作风整顿，大力加强职业道德建设，积极落实办税服务承诺制和首问责任制，优化纳税服务。通过聘请待邀监察员等多种途径强化社会监督，认真纠正了一些基层单位的工作人员存在的工作方法简单、办事效率低下、工作不负责甚至互相推诿、保证文明示范工作健康发展。今年来，我局先后制订了各项勤政、廉政制度，如回访制度、车辆管理制度、请休假制度、考勤制度、干部管理制度等32项管理制度，使我局的各项工作走上秩序化和正规化的轨道。
加强勤政廉政的教育，提高队伍的整体素质。
一是积极开展党纪政纪条规教育，组织学习法律法规制度及党中央、国务院、中纪委、区、市地税系统廉政建设和反腐败斗争工作会议精神，自觉地从思想上、政治上与党中央保持高度一致。增强了干部职工遵纪守法的自觉性。二是从树立形象入手，开展勤政廉洁和艰苦奋斗、廉洁从政等教育活动，组织干部职工观看了《李真》、《马向东》、《慕绥新》、《税苑警钟》等反腐倡廉警示教育教材和录像片、并李真案件作为反面典型教材加强对干部职工的警示教育，不断增强干部职工防腐拒变的能力和觉悟，自觉抵制腐朽思想的侵袭。做到常抓不懈、警钟常鸣。四是开展公仆与形象教育，首先在思想上明确那些应该做，那些不应该做。以提高干部的政治素质和从政执政意识。五是积极参加预防职务犯罪知识竞赛和廉政条例知识知多少活动。六是对中层领导干部进行了党风廉政建设民主测评。通过一系列的活动，使广大干部职工思想上有很大的提高，廉政勤政意识不断增强、自觉地执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定。
加强两权监督，保证各项制度的落实
为了进一步贯彻落实国家税务总局《关于加强对税收执法权和行政理权监督制约的决定》的成果，促进我局执法规范化、制度化，使各项税收政策在执行过程中得到正确贯彻和执行，杜绝少数税务干部利用手中权力，在执法过程中，以权谋私，保证干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各项规章制度的建立健全和落实，进一步深化两权监督制约工作，强化了过程监控，有效地预防滥用税收执法权和行政管理权问题的发生，加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一是对全县各征收网点的税收票证管理使用清理检查;二是组织各征收单位相互交叉检查发票使用情况，杜绝引税和跨区域争税源、漏征、少征的现象，防止税务人员利用手中权力参与违法违纪案件的发生。三是加强对税款解库情况监控和检查，严格税款解库制度，防止混库、贪污、挪用、积压税款的事件的发生。四是建立领导干部离任审计制度，促进领导干部任期期间廉政勤政。五是深化财务管理改革，建立健全透明、公开的财务管理机制，对基建工程实行了公开投标工作，严格执行收支两条线，加强了预算外资金管理，杜绝违反财经纪律私设小金库的行为。
继续抓好纠正行业不正之风工作，树立地税的良好形象
我局按照自治区纠风办的要求开展纠风评议以及行风评议回头看活动，为了巩固和扩大取得成果，组织学习《桂林市行风评定格匾单位行风建设动态管理办法》的精神，坚持四个结合(即行风工作与税收工作结合，行风建设与其他创建活动相结合，批评与自我批评相结合，思想教育与组织处理相结合)，本着条块结合、以块为主的原则，在工作内容和组织协调上，按照上级要求和当地行风办的工作要求，严格服从当地行风办的工作安排。按照20xx年行风建设工作方案，为了进一步巩固提高地系统行风建设，充分发挥群众参与，民主监督的作用，提高本系统广大干部职工思想政治素质和业务水平，转变机关作风，提高办事效率和执法水平。更好地加强干部队伍建设，加大党风廉政建设力度，推动行风和各项事业的发展，树立地税机关的良好形象。4月制做了《 县地方税务局意见建议卡》、《 县地方税务局投诉卡》各200份，回收各200份，通过征求意见和投诉跟踪。纳税人对地税系统干部职工在工作中给予了充分肯定;工作认真，服务态度热情，清正廉洁，严格执法、作风正派，热情为纳税人服务等给予赞扬。5月份我们聘请了6名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员(其中有一名本局退休干部)。为了反映行风调查的真实性，7月初由特邀监督监察员通过邮寄方式，面向社会各界和广大纳税人发放行风动态管理调查表350份，收回199份占发出量的56%。9月份我局召开了行评员座谈会，将从调查表信息及时反馈。从调查情况来看，纳税人对地税的各项工作都感到比较满意，依法办事、廉洁自律、工作效率、服务态度，税法宣传等几个方面，满意率在98%以上，不存在在纳税户中吃、拿、卡、要、报或不给好处不办事。给了好处乱办事的现象，受到了纳税户的好评和满意。20xx年度我局被县行评办评为行风建设先进单位，并受匾。20xx年12月22日通过了县行评办复查考核，再一次受到行评员的好评。
转变机关作风，提高办效率。
为了认真贯彻落实国务院，自治区廉政工作电视电话会议精神，规范从政行为，努力建设廉洁高效地税系统加强地税系统自身建设，按照依法行政，从严治政，标本兼治，综合治理的总体要求。我局以办税服务厅窗口服务为平台，建立了税务登记、纳税申报、税款征收、为纳税人服务为一体，管理与服务并重，用规范、统一、热情、高效的服务改善关系，争创一流的管理体系、一流的服务、一流的形象为目标。
(一)改变服务理念，创新工作思路。纳税服务是税务机关
依照税收法律、行zd规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施。在开展纳税服务工作，为纳税人提供一个公平、公开、公正、高效的税收环境，维护其合法权益。在西部大发和下岗职工国家给予了一些优惠政策，各征收单位为及开设税收政策咨询窗口，开辟了绿色通道，保护了他们合法利益。
(二)严格执法，依法治税。在贯彻新《征管法》及其实施
细则同时，我们抓好税收执法责任制和税收执法过错追究制的落实，在进一步分解、明确执法责任的基础上，通过定期考核及日常执法检查、税务稽查行为、专项检查、群众举报等途径，及时发现税务人员的执法过错行为。严格追究过错责任，最大限度地弱化了行政权力的影响，克服了执法随意性，大力推进了依法治税进程。
(二)强服务意识，提高服务质量。
以基层单位为重点，以推行政务公开、文明办税、预约服务、
信息服务在内的服务项目，改进工作作风，方便纳税人。及时解决群众反映强烈的热点、难点问题，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办的不良形象。一年来，我们在全系统制作了政务公开橱窗，将税务人员廉洁自律有关规定、纳税人的权利和义务、办税程序、办税时限、征管范围、税种、计税依据及税率、国家优惠政策、投诉部门和举报电话等公示于纳税人，接受群众监督。同时，要求工作人员着装整洁，挂牌上岗，使用文明用语，禁说服务忌语，为纳税提供全方位服务，周到的服务，朴实的话语和热情的服务，温暖着纳税人的心，也赢得了纳税人的理解和支持。
我局不但以全体纳税人为关注焦点，而且把服务意识的视野
扩大到全社会。在落实内部各项文明征税措施的同时，鼓励引导全体干部职工把税务职业道德统一到为人民服务这个社会主义职业道德的基本出发点和最终落脚点上。在大力提倡社会主义新风尚，积极响应党和政府的号召，扎扎实实开展扶贫工作。一年来，我局兴安镇福在村委作为扶贫对象。局领导多次下乡为群众解决实际困难，班子成向扶贫对象捐款1200元。为贫困户送去了科技书和一些致富杂志。我局向福在村委捐款10000元，为全县抗旱保苗捐款5000元，同时响应区市号召，开展向贫困母亲献爱心活动，干部职工捐款440元。此外，还有稽查局xx分局、直属分局、 分局、 分局、 所、 所、 所等8个单位开展了捐资助学活动。
20xx年月1日由 副局长带领办公室、人教股、监察室一行四人代表 地税系统全体干部职工的心愿前往乡白竹村慰问特困户三户。每到一户进行问寒问暖，了解他们的生产及生活情况，并送去慰问金二百元。并祝他们春节愉快，身体健康，近快脱贫致富。他们非常感激地说：感谢党、感谢xx县地方税务局全体干部职工的关心，你们不愧是实践三个代表的楷模。
采取切实措施抓好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实工作
今年以来，我局采取积极措施认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策。全县享受下岗失业人员从事个体经营减免税政策的有13户，每月实际减免税额1540元，其中已审批3户，已受理申请并且已经实际给予减免但因种种原因还没有审批的10户，提高营业税起征点减少征管户数156户，共181人受益，每月因此减收营业税及其附加税费12000元。其主要做法：一是及时转发下岗失业人员再就业税收优惠政策文件，并召开专题会议对落实工作进行部署;二是与县劳动人事局、县体改办、各企业主管部门和工商局互通信息、加强协调配合，及时掌握全县下岗失业人员情况;三是加强宣传，在《xxx报》登载下岗失业人员再就业优惠政策文件;印发宣传材料800份下发，在各办税厅设立咨询窗口，将税收优惠政策宣传到位;四是加强督察工作，要求各单位按文件规定不折不扣执行;五是做好全方位的服务工作，及时受理纳税人的减免税申请，及时给予调查核实和审批，对来不及审批的，授权各征收单位核实后先执行然后上报县局审批;六是加强对税收政策执行情况的检查和考核，并列入岗位责任制和执法责任制与奖罚挂钩，及时纠正应免不免、应征不征现象发生，切实保护下岗失业人员的合法权益。
加大税法宣传力度，今年4月，我局以依法诚信纳税，共建小康社会为主题，开展了既轰轰烈烈、又扎扎实实的税收宣传月活动。今年的税收宣传月活动做到了内容丰富、形式多样、注重实效，较往年有大的创新，树立了xx地税的良好形象。
充分利用有线电视、广播、报纸广泛进行宣传，在县城和各乡镇开展了丰富多彩的宣传活动。宣传形式比往年更加新颖，并有新的突破。
1、举办全县企业所得税纳税人培训班，共有90多位企业财务人员和近20名主管企业税收的税务干部参加了培训。2.请县文工团专家导演，编排了一台精彩的税收文艺节目下乡进村巡回演出。节目丰富多采，有小品、彩调、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群众欢迎。3.以举办灵渠情韵活动为契机，开展了形式多样、内容新颖、规模庞大、高质量、高档次的全县范围的宣传月文体活动。由税务部门牵头，联合财政、金融、交通、人事、监察、文化旅游、政府办等18个单位，举办了全县范围的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、长跑等大型体育比赛;板报展出;财税法规和党风廉政建设知识竞赛;以我局牵头，在全县范围开展的大型税收文艺演出、体育比赛等活动的开展，宣传项目之新颖，时间跨度之大(体育比赛从4月19号到4月29号)，参与人员之多，观看人数之众，影响之深远，前所未有，它将我县税收宣传月活动的开展推向了高潮。今年，我局荣获全区地税系统税收宣传月优秀项目奖;荣获市局开展税收宣传月活动先进集体。
大力整顿和规范税收秩序，建立纳税人回访制度，切实做好与纳税人的沟通工作。
为大力整顿和规范税收秩序，今年上半年，我局组织局机关、稽查局、兴安分局、涉税中队、湘漓所等单位采取联合行动，对湘漓镇白塘市场进行了一次纳税秩序专项治理，取得了显著成效：在这次行动中，共对7户长期拖欠税款、态度恶劣的个体钉子户依法采取了强制执行措施，追补税款16744元，滞纳金1075元，罚款4450元，合计入库税款22270.5万元。同时，我局建立纳税人回访制度，要求每个中层领导每月回访一户纳税人，特别注意做好上访纳税人的思想政治工作，加强与上访纳税人的沟通，做好深入细致的税法宣传工作。赢得了广大纳税人的好评。我局将税管理与服务工作置于广大纳税人及社会各界和监督之下，对于促进依法征税、规范服务具有重要作用。各基层税务机关在切实转变工作观念，认真、虚心、真诚地向纳税人征求意见，通过定期调查、问卷调查、座谈会、恳谈会、开展形式多样的税法宣传活动等方式征询纳税人和社会各界对地税机关纳税服务满意度。同时我们又制定了《xx县地方税务回访制度》要求中层领导者每月对一户纳税人进行交流，了解他们经营情况，为他们出谋划策，解决经营中存在的问题。通过回访缩短了税务人员和纳税人距离，缓和了征纳关系。受到了纳税人好评。
全力以赴抓好组织收入工作，确保税收任务的完成
在全县企业生产滑坡，旅游萧条，税源不足的情况下，采取有力措施，确保税收任务完成。一是组织专管员从5月初开始利用晚上休息时间对县城、乡镇各行业进行全面调查，掌握第一手资料，正确分析各行业受非典的影响程度，抓好双定业户的税收调整工作;二是加强企业税收征管力度，专管员经常深入企业辅导纳税人依法及时足额申报纳税;三是采取新的征管办法狠抓牲畜屠宰、加油站所得税，房地产和租赁房产税税收;四是大力清理漏征漏管户，努力形成新的税收增长点;五是组成检查组，对票证遗留问题进行清查和处理，既增加了税收收入，又解决了许多历史遗留问题，同时也有效地制止了引税、空转等违法行为的发生;特别是进入9月以来，我局两次召开旺征工作会议，提出了迎难而上，奋战100天，确保税收任务的完成的战斗口号，放弃双休日和节假日休息时间。经过全局干部职工不懈的努力，完强拼搏。12月23日止，我局共组织收入5420万元，同比增加701万元，增长14.850%，其中完成县级收入5100万元，完成年计划的104.83%，比去年同期增长14.92%。
下一步打算：深入学习贯彻执行国家税务总局、区和市地税系统党风廉政建设要求，开展艰苦奋斗、廉洁从政和思想解放思想再讨论活动，树立服务意识，实行政务公开、税务公开、微笑服务。在全局推出五项承诺制，端正工作态度，注重工作方法，广泛使用文明用语，做好对纳税人的宣传、说服、解释、回访工作。认真落实市局《关于效能建设工作方案》;坚持首问制，提高行政效能，提高办事效率，抓好各项制度的落实，切实加强干部队伍建设，杜绝耍威风、耍特权、摆架子，态度粗暴的行为。深入贯彻加强征管，堵塞漏洞。惩治腐败、清缴欠税的治税方针，进一步抓好行风建设，加强和改进思想政治工作，巩固已取得成果，促进各项工作的顺利开展。
篇二：20xx党风廉政建设总结
为了认真落实街道党工委、纪工委关于组织开展党风廉政建设宣传月活动的精神，XX村党支部通过开展一系列活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部遵守党性准则、永葆党的纯洁性观念，推动了党员干部作风建设深入开展。主要作了以下几方面的工作：
一、精心组织，周密部署，营造宣传月强大舆论氛围
XX村召开党员会，及时下发了《关于开展党风廉政宣传月活动的通知》，专题研究党风廉政建设宣传月活动各项工作，要求全村党员要以这次党风廉政建设宣传月为契机，组织广大党员特别是领导干部认真学习、全面掌握《廉政准则》等党风廉政建法规制度的基本要求和主要内容，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。成立了宣传月活动领导小组，支部书记董XX任组长，纪委书记陈顺祥任副组长，其他村支两委任成员，加强对宣传教育活动的领导，积极推动宣传月中的各项活动的开展。
二、内容丰富，形式多样，推动宣传月活动深入开展
为了贯彻落实今年宣传月的各项活动要求，切实加强党员干部作风建设，我们积极开展各项活动。
一是开展支部书记讲党课活动。XX村支部书记董XX上了一堂普法宣传教育的党课，增加农村党员依法办事的意识，引导农村党员遵守党纪国法，对积极推进农村基层治理法制化有重要意义。
二是通过远程教育开展讲座活动。XX村组织部分党员收看全市党员冬春训网络直播活动，听取市委党校纪检组长刘XX作领会党章精神，发挥先锋作用专题讲座。
三是开展党风党纪专题教育会议。XX村召开党小组长会议，组织开展党性党风党纪教育，增强农村党员廉洁自律意识，并将文件精神传达给每个党小组成员。
四是开展党员学习活动。XX村组织部分党员开展《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》学习活动，领会党的十八大文件精神和习近平一系列重要讲话。
三、围绕主题，注重效果，确保宣传月活动取得实效
宣传月活动尽管集中在一个多月时间内，XX村开展了一系列丰富多采的宣传教育活动，但由于整个活动有领导、有组织、有计划地进行，使得宣教月活动扎实开展，取得了显著成效。
一是增强创新本领，在工作能力和水平上有所突破。通过学习教育活动，干部在解放思想上敢于、善于谋划创新，工作中克服了封闭守旧、四平八稳、消极畏难、敷衍塞责等无所作为的思想切实改变了工作中标准不高、细节不细的现象，坚持高标准、严要求。积极学习、借鉴先进经验，不断提出新的举措，实现新的跨越。
二是强化遵守党性准则、永葆党的纯洁性意识，在工作作风上有所突破。村支两委干部要深入村组群众，认真开展调查研究，真正去想群众所想、急群众所急、帮群众所需。要坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真心实意地为群众办实事解难题，进一步密切党群、干群关系，全力为群众办实事好事。
三是筑牢廉政防线，在勤政廉洁上有所突破。XX村结合优化经济发展环境，要求每名党员特别是村支两委干部要加强思想道德修养，增强自律意识，每一名党员干部都要警钟长鸣，高标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，立党为公，执政为民，做到为民、务实、清廉。
尽管今年XX村党风廉政宣传月活动取得了一定的成效，但离上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距。在以后的工作中XX村将继续加强调查研究，不断加以改进，努力帮助广大党员干部进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使党风廉政宣传月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣传教育的治本作用。
党风廉政建设总结2020
为深入开展党风廉政建设和反腐工作，认真执行党风廉政建设责任制。现做一个党风廉政建设总结。一起来看看吧。
篇一：党风廉政建设总结20xx
20xx年初，根据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府直接管理。调整以来，在区委、区政府正确领导下，按照上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届三次全会及省、市、区纪委全会的部署，围绕推动质监事业健康稳定发展为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定、六个严禁，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设，完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在大节上清清白白，也在小处上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，要求纪检监察干部严格履行纪检监察职责，防止队伍出现四风问题。二是狠抓制度落实。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解》，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实一岗双责，签订了党风廉政建设责任书，明确单位(部门)主要领导是党风廉政建设和反腐工作的第一责任人。三是推进体系建设。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教育、制度、监督并重，以制度创新为重点，深入推进惩防体系建设。四是开展勤廉管理。认真收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》进行定期维护和更新。
二、加强作风建设，落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实情况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出，及时纠错，运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退，按照上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央八项规定、省十项规定和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批零出户上进行探索和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义，教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，对照四风问题进 行了相互查找，开展了寻找那个一、时间去哪儿了和三问三观讨论活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品安全和产品质量大讲坛进社区活动;组织参加区纪委纪检干部演讲比赛，赖雨颖获得二等奖;结合五水共治专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。
三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教育为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以岗位为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评选，做到形象上墙、承诺公开、宣传到位。二是严格依法行政。上半年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序及时办理和反馈。案件办理过程中，未发现存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对20xx年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政处罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉情况进行督查。今年以来，共督查9次，共发现问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查情况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组长进行了提醒谈话。五是严格纪律执行。根据群众和职工反映，对1名存在违纪情况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。
下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，继续认真扎实开展党的群众路线教育第二阶段相关活动，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，抓好四个安全，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为美丽品质新江北建设做出质监部门应有贡献。
篇二：党风廉政建设总结20xx
为深入开展党风廉政建设和反腐工作，认真执行党风廉政建设责任制，我委以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，学习实践科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作，认真开展党风廉政建设。现将一年来开展党风廉政建设和反腐工作的情况总结如下：
一、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
我委认真贯彻执行《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》的要求。按照区委讲正气，树新风活动的要求，成立以主要领导为组长的领导小组，制定《党风廉政建设制度》，并按照市方志委要求，开展以用心想事、用心谋事、用心干事为主要内容的领导干部作风建设，强化四种意识(忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识)，培养了四种作风(勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风)，切实解决为民、开拓、务实、清廉的问题，使党风廉政建设的地位在我委得到进一步提高。
二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设工作部署和要求。
1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定;严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。
2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。
3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善领导干部回避等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。班子成员分工明确，各负其责，抓好由我委牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。
三、改进工作作风，扎实推进《区志》编修工作。
一年来，我委进一步转变工作作风，以存史、教化、资政修志目标为出发点，进一步优化资源配置，倡导清贫修志，克服人员、经费紧张等困难，扎实推进《区志》编修工作：一是落实了市方志委总目录批复工作。确定了《区志》总纂工作总体框架。二是全面完成评审意见归纳、整理工作，为各承编单位改稿工作提供指导性意见，确保《区志》总纂工作保质保量按进度进行。三是顺利召开各承编单位主笔工作会议。通过深入的交流和探讨，主笔人员明确了今后志稿补充、修改工作的方向及目标，切实提高志稿质量。四是认真组织主笔改稿。将各卷、各单位必须补充、整理的材料分门别类归纳成册，各分组工作人员分别指导。五是按序时进度完成志稿总纂工作。采取分片包干、专人负责的办法，将各卷收集材料、总纂的任务分解到个人，并制定工作联系表、进度表，把需要统筹协调的问题及时反馈集体研究解决，采取座谈、走访等多种手段推进总纂进度。截至10月，已完成25卷的初步总纂工作，顺利进入总纂一支笔把关的关键阶段。
四、扎实开展机关作风整顿，促进了机关作风的根本好转
通过学习、分析查找问题、整改作风等机关作风整顿活动，解决了干部精神萎靡不振、不思进取、得过且过、无所用心、患得患失、不用心的问题。解决了不深入基层，不深入群众，喜欢浮在面上听汇报不务实的问题。解决了个别干部公仆意识差，行政上不作为，不亲民的问题。解决了个别机关干部工作纪律松弛，生活作风不俭点，下基层点吃、点喝、点玩，严重地影响机关形象等不自律的问题。解决了虚报浮夸，报喜不报忧，好大喜功不诚信的问题。
五、学习党风廉政建设知识，增强防腐拒变能力
为了使廉政建设得到落实，我们订了《党风党纪月刊》、《福建监察》及有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等资料，学习了党的xx大精神，总书记四个亲自，学习四大纪律八项要求，通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。
六、认真落实党风廉政建设责任制，完成党风廉政建设各项任务
为了认真贯彻落实区委和纪委廉政建设精神，在上年的基础上进一步修订完善了党风廉政建设责任制，并对照廉政建设制度检查自己一言一行，虚心地听取职工的建议，及时纠正不足之 处，提高自身修养和领导水平。围绕总书记提出的四个亲自开展了活动。我委严格执行财务管理制度，实行收支两条线，委领导没有乱吃乱喝，从不搞铺张浪费奢侈腐化 。领导能坚持实事求是的作风，办事公道，起到了先锋模范作用，提出了要求职员做到的事，自己先做到，要求职员遵守的纪律，自己严格遵守等口号，充分调动了全体干部职工的积极性，并带动职工圆满地完成了区委区府的各项任务。
通过自查，我们认为我委在党风廉政建设上能严格按区委和 区纪委的有关精神办事，领导干部勤奋向上，保持党的优良传统，不存在领导干部从事第二职业、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。但今后还应进一步加强学习，不断进行自身改造，增强为人民服务观念，全心全意地为党和人民服务。