2020旅游局纪检监察工作总结范文。
岁月如梭！忙碌的时间过去了，新一轮工作即将来临，此时我们应该好好准备工作总结，写工作总结，是增长才干的一种好方法，那么有没有总结值得借鉴呢？推荐你看看以下的2020旅游局纪检监察工作总结范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
监察，用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举。以下小编为大家整理了20xx旅游局纪检监察范文,欢迎阅读!
20xx旅游局纪检监察工作总结范文一
**年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在各部门通力合作和全县旅游系统的共同努力下，旅游局紧紧围绕作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园的总体目标，以创建省级旅游强县为工作重点，创新思路，统筹安排，一手抓旅游事业的发展，一手抓中心工作的推进，较好地完成了各项工作任务。上半年，全县A级以上景区累计接待游客107.07万人次，比去年增长10%，门票收入704.66万元，实现旅游总收入5700万元，增长15%。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求，积极协助策划苍马山元旦登高比赛、苍马山新春文化庙会、冠山道教祈福、苍马山端午亲子游等活动，为宣传我县特色旅游，聚集人气，促进经济发展等方面起到积极的作用。
(二)强化景区监管，修编景区规划。编制了《**县乡村旅游总体规划》，规划评审会将于8月底召开。同时，邀请浙江国际旅游规划设计院专家，为沭河古道编制《沭河古道景区修建性详细规划》。
(三)规范农家乐管理，推动乡村游发展。紧抓我省大力扶持乡村旅游发展的机遇，积极改善我县乡村旅游基础设施条件，按照《**省乡村旅游经营业户改厨改厕标准》对我县52户乡村农家乐进行整改。目前第一批27户已经省局验收完成，奖励资金已发放到农户手中，第二批25户已完成改造，等待省局验收。双改基本解决了我县农家乐脏乱差问题，切实改善了乡村旅游的接待服务水平。配合省、市旅游局做好乡村旅游带头人培训学习，组织全县9名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验，组织20名乡村旅游负责人赴日照、青岛进行乡村旅游考察观摩，开拓了视野，增加了发展乡村旅游的信心，为下一步发展乡村旅游打好基础。
(四)整治旅游市场，狠抓行业安全。一是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动，针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同、缴纳社会保险、用工和给付报酬是否违规等进行了检查，解决长期以来旅游市场存在的突出问题，切实维护导游员的劳动保障合法权益。二是深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神，制定应急预案，积极部署7家旅游企业认真落实安全生产岗位实名制管理职责，制作统一的安全岗位实名制公示牌14个，提高整个旅游行业的安全隐患排查意识，并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作，保证节日期间安全稳定和信息畅通。严格落实县级领导检查安全生产制度，上半年共进行9次旅游行业安全检查，下达整改通知3份。三是妥善处理游客投诉，注重排查化解矛盾纠纷。第一季度共接到12345市民服务热线旅游投诉3起，受理办结3件，结案率100%。
(五)加强行业管理，抓好教育培训工作。一是组织县内20余名导游员做好**年度导游证年审工作，组织开展**年度全国导游人员初级、中级资格报名工作。二是按照《**省人民政府关于提升旅游业综合竞争力加快建成旅游强省的意见》(鲁政发[**]16号)和《关于加快县级乡村旅游培训基地建设的通知》(鲁旅办发[**]161号)等文件精神要求，旅游局积极协调县职业中等专业学校、县苍马山生态度假酒店有限公司开展乡村旅游培训基地的调研筹备工作，申报材料已通过市旅游局审核，8月下旬省旅游局将进行验收，力争依托乡村旅游培训基地，三年内将县内旅游从业人员轮训一遍。三是扎实开展全县旅游产品两上线活动。按照省旅游局关于开展县(区)旅游产品两上线活动要求，组织召开旅游企业座谈会，拟定以苍马山云溪宾馆、沭河宾馆和常林国际大酒店三家酒店为住宿平台，以四家旅行社为运营平台，将苍马山景区、冠山景区、夹谷山景区、滨海红色文化纪念园、朱村、金柳工艺品中心、红色沂蒙金牌购物店等三家酒店、五家景区整体优惠打包，策划包装**一日游、两日游线路，借助全省两上线活动的契机推入省市营销网络。目前，天地源温泉周末天伦之乐套餐产品已登酷旅网临沂目的地板块，沭河宾馆周末风两日游产品也将近期上线。
(六)加大招商引资，全力推进76现代产业发展。一是招商引资实施走出去、请进来战略，上半年，文化旅游产业办分赴北京、河北、江苏、浙江和济南、烟台、青岛等地，拜访了浙江旅游集团、连云港如意集团股份有限公司、江苏鼎弘置业有限公司和广州广之旅集团等22家国内知名旅游集团企业。请进来北京首旅集团、天津龙达集团、临沂嘉年华集团、东营育源置业有限公司等16家企业前来洽谈旅游招商事宜。经过积极运作，6月10日，市旅游局、县人民政府与东营育源置业股份有限公司签订了沭河古道旅游综合开发协议，合同计划总投资12亿元人民币。6月12日，该项目奠基动工。
(七)加快旅游重点项目建设。一是沭河古道景区开发建设情况。1、开展规划编制。沭河古道景区详规编制已完成初稿，先后进行了八次意见修改对接，确定了码头及游客服务中心的布局、风格。2、实施土地流转。一期已完成三角洲310亩,二期170亩土地进行流转,补偿款已拨付到镇。3、游客服务中心奠基动工。三角洲游客服务中心完成施工场地平整、围挡安装、工地用房安装、施工进出道路整修、施工供电安装等前期准备工作，基础开挖总面积3000平方米。4、严格资源保护。沭河古道景区管理处与相关部门联合发文，对景区资源保护作出明确规定，并在景区范围内重点村居张贴通告680余份，通过村居广播喇叭进行广泛宣传。5、附属设施建设工作。为保障样山大桥至旅游路连接线桥涵和道路安全，投资15万元，对连接线两侧进行砌石护坡4处，安装防护栏2处、路沿石2600米、排水沟渠50个，设置进地涵洞30个。二是夹谷山景区建设情况。共完成390亩土地流转，景区地下战备洞的陈列布展已基本完成，沂蒙知青村、兵营、游客服务中心项目正实施详细建设规划，景区内齐鲁会盟区和知青村步游道已开工建设。三是苍马山、冠山景区提升建设情况。1、创4A级工作。以苍马山景区管委会为主体申报4A级景区工作已全面启动，4A申报材料级报市旅游局审核。2、提升建设项目情况。策划《苍马山景区二期开发与项目规划方案设计》，设计方案保持与一期工程的完整统一性，在现有基础上来突出和完善景区综合性功能配置与层次感。冠山书院项目前期已经办理完土地手续和规划方案的审查，正在进行建筑设计的细化，冠山植物园项目，一期桂花园项目已完工，二期计划在完成土地流转工作后，全面开展示范区的建设。
(八)紧抓中心工作，转变机关作风。一是根据县委办、县府办《关于在全县党政机关开展治理庸懒散专项活动的实施方案》和县纪委《关于深入落实中央八项规定精神切实纠正四风问题的通知》要求，局党组召开专题会议研究，将落实八项规定和反对四风与当前旅游工作相结合，严格按照要求开展局办公用房专项清理，严格公车和公务接待管理制度，转变机关作风，严控各项经费开支，将三公经费精简压缩，确实做到了反对四风问题。相比去年同期三公经费开支明显减少。二是按照县委、县政府要求深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立领导小组，认真组织学习开展党的群众路线教育实践活动重要文件、讲话精神，领会目的意义，制定《**县旅游局党的群众路线教育实践活动实施方案》，列出学习时间表，制定详细的学习计划，采取集中与自学相结合，集中学习以讲党课的形式，由班子成员轮流辅导，力求学习教育取得实实在在的效果。在学习调研的基础上，深入到基层一线和广大干部群众当中，广泛听取和征求意见建议，进一步查找干部在四风和工作能力等方面的问题。三是切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。今年旅游局共收到人大建议1件、政协提案1件，我局高度重视，安排专人负责，认真解读所承办的建议、提案，并进行专项调查研究，均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访，满意率达到100%。
二、存在问题
全县旅游业尽管在上半年取得了一些的成绩，但与创建省级旅游强县目标相比，与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。
一是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段，缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是财政投入不足，直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设，从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。
三是旅游产业整体水平不高，要素发展不协调。旅游企业小、散、弱现象仍比较突出，缺少龙头产品，旅游项目品味与档次还不高，特色不明显，缺乏市场竞争力，旅游业对相关行业的带动力不强。
四是旅游服务设施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨询服务中心，不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓，交通主干道旅游标志标识不全面，旅游宣传牌不健全。
五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才，高水平专业人才严重不足，旅游执法队伍缺乏等等。
三、下半年工作计划及措施
下半年，旅游局将按照县委、县政府的有关指示要求，立足全县旅游特色和优势，围绕三山(苍马山、冠山、夹谷山)、一水(沭河)、一圣地(滨海红色革命纪念地)，积极实施旅游资源转化战略，以创A创星工作为抓手，以创省级旅游强县为工作目标，着力打造旅游精品，加大旅游宣传促销，加强行业管理服务，全面提高旅游产业整体素质和综合效益，促进**旅游经济全面发展。为确保年度各项工作任务的圆满完成，重点抓好以下几项工作：
(一)紧抓旅游重点项目建设
1、沭河古道景区建设项目：(1)完成编制《沭河古道景区修建性详细规划》;(2)重点建设三角洲游客服务中心和旅游码头，力争明年五.一景区试营业;(3)招商引资、宣传推介和景区建设同步实施;(4)创新思维，打造卖点，争取景区开业一举成名。
2、夹谷山旅游建设项目：(1)加快景区内步游道、游客服务中心等基础接待设施建设，启动沂蒙知青村、兵寨项目建设;(2)协调相关部门解决景区通水、通电、通讯等问题;充实完善景区导游词，招聘培训景区优秀讲解员，同时，完善景区内导服标示牌;(3)力争年底实现景区开门营业，并申报国家AAA级旅游景区和省级爱国主义教育基地。
3、苍马山暨冠山景区提升：(1)协助苍马山景区管委会整合苍马山景区、冠山景区和滨海红色文化纪念园申报4A级景区;(2)督促开发商加快苍马山生态度假酒店的建设进度，力争生态度假酒店元旦试营业;(3)冠山旅游区做好冠山书院、冠山温泉度假村开发建设手续的办理，启动项目开工建设。
4、朱村旅游开发：(1)督促**省旅游规划设计院尽快完成编制《朱村旅游开发概念性规划及局部详规》;(2)协助朱村完成6户农家乐改厕改厨验收工作，争取省、市、县奖励资金;(3)协助申报**省农业旅游示范点。
5、刘少奇在**纪念馆：策划一次**县红色旅游推介活动，扩大**红色旅游的影响力。
(二)加大产品宣传促销力度
1、印制**县旅游宣传彩页2万份，摆放到景区、酒店、旅游购物店、车站等显著位置，方便来沭游客全面了解**旅游信息。
2、计划在中国旅游报、临沂日报、沂蒙晚报及有关网站媒体公开征集**旅游宣传口号。
3、计划拍摄一部**旅游形象宣传片，时长12分钟左右。
4、配合全省休闲汇、贺年会活动安排，借节造势做好旅游节庆活动。
(三)围绕中心工作，加强机关自身建设
1、针对前期四风问题查摆清单，整顿领导班子及班子成员存在的四风问题。
2、深入贯彻落实群众路线教育活动，开好专题民主生活会和组织生活会。
20xx旅游局纪检监察工作总结范文二
一、20XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾
20XX年，全省旅游纪检监察部门认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中、省纪委五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，严明党的纪律，聚焦中心任务，促进两个责任落实，深化党性党风党纪教育，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。
(一)强化组织领导，党组主体责任不断夯实。制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任实施意见》，明确了局党组书记负总责、党组成员分工负责的领导体制。局党组书记、局长杨忠武同志认真履行第一责任人职责，坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上，多次主持局党组会、局务会研究部署党风廉政建设工作，及时学习传达中、省纪委有关会议精神，主动与驻局纪检组沟通情况，分析形势，研究解决问题，支持驻局纪检组独立开展工作。各处室负责人认真履行一岗双责，积极主动地抓好职责范围内党风廉政建设工作，形成了各负其责、各尽其职、齐抓共管的工作格局。
(二)科学分解任务，目标责任体系逐步细化。按照谁主管、谁负责原则，对党风廉政建设任务进行分解，科学设定指标，使工作开展有据可依。一是推进工作目标化。认真落实省委十二届七次全会和省纪委十二届五次全会精神，组织召开了全省旅游行业纪检监察暨行风建设工作会议，对年度党风廉政建设和行风建设工作进行了安排部署。二是实现目标责任化。将全年工作每项任务分解到责任处室，落实到主管、分管领导，明确各处室主要负责同志为第一责任人，对本处室党风廉政建设工作负全责。三是落实责任具体化。将党风廉政建设和反腐败斗争任务分解为24项，分解到局领导、责任处室和配合部门，由局党组成员与各处室负责人签订年度党风廉政建设责任书，进一步明确责任主体和落实内容，使之具体化，具有操作性。
(三)加强廉政教育，干部廉洁意识不断增强。把加强廉政教育作为推进党风廉政建设的重要抓手，不断提高党员干部廉洁自律、依规办事意识。一是筑牢防线。通过组织观看廉政教育片、剖析典型案例、组织领导班子成员讲党课、举办《准则》《条例》专题辅导讲座、学习廉政教育读本等多种方式，教育和引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防线。二是抓住主线。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，结合三严三实专题教育，深入开展治慵、治懒、治散、治浮等活动，用反四风、正作风的实际成效来进一步树牢党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。三是把握界线。从关心和爱护党员干部出发，对各业务处室主要负责人和新提拔的干部开展提醒谈话，不断增强党员干部特别是领导干部讲规矩、守纪律、知敬畏的意识，教育和引导党员干部分清是非界线，严格守住纪律底线，不踩法律红线。
(四)注重制度创新，惩防体系建设持续推进。注重以制度建设促进工作程序规范有序运行。根据监督检查中发现的薄弱环节，督促相关处室制定了《陕西省旅游局政府采购管理办法》，《旅游宣传促销专项资金使用管理暂行办法(初稿)》，出台了《省旅游局党员干部廉洁从政二十条严禁》等规章制度，在工作实践中进一步严明党的纪律和规矩，不断提高履职尽责的规范化和科学化水平，真正把权力关进制度的笼子。
(五)强化监督检查，正风肃纪持续深入开展。坚持落实中央八项规定精神不放松，弛而不息狠纠四风。一是围绕重要节点，对落实上级要求进行监督检查。坚持在春节、中秋、五一、国庆等重要时间节点来临之前，发文提醒党员干部严格遵守廉洁自律规定和厉行节约有关要求。在节日期间，采取不打招呼、随即抽查的方式，以公务用车、奢侈浪费等问题为重点进行明察暗访，坚持预防和认真纠正节日期间不正之风。二是围绕当前热点，对重要领域进行监督检查。围绕公款出国(境)旅游，公款大吃大喝和请客送礼，利用婚丧嫁娶敛财，公车私用，违规收受礼金，吃拿卡要，脸难看、门难进、事难办等群众反映强烈的热点问题进行监督检查，持之以恒纠正四风，推进中央八项规定精神和省委《实施意见》严格落实。三是围绕反映焦点，对关键环节进行监督检查。重点围绕旅行社的审批、年检，星级饭店和旅游A级景区的评定、复核，旅游项目的申请、申报及招投标制度等重点领域和关键环节进行不定期检查，先后深入8个市区，对18家旅游企业进行了明察暗访。四是围绕重大事项，对决策程序和过程进行监督。驻局纪检组长和监察室主任利用参加和列席局党组会和局长办公会议，对涉及三重一大(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)情况进行监督，对有可能出现的问题，及时进行廉政提醒。全年受理群众来信、来访8件(次)，全部妥善处理，无严重违纪违规问题发生。
(六)坚持从高从严，自身建设得到不断增强。严格落实律人必先正己、打铁先须自身硬的要求，制定了《全省旅游系统纪检监察干部十要十不准行为规范》，并签订了廉洁承诺书，带头遵守纪律规定。始终把学习作为干好工作的前提和基础，全体同志养成了学思践悟的好习惯。20xx年，先后在《陕西日报》、国家旅游局主办的《旅游纪检监察》杂志、省纪委主办的《秦风网》和《陕西旅游政务网》上发表文章51篇。其中《把纪律和规矩挺在前面，以问题督促监督》的做法，在20xx年5月国家旅游局召开的全国旅游纪检监察经验交流座谈会上进行了交流。
在总结工作的同时，我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依旧存在，任务依然繁重艰巨。落实党风廉政建设两个责任还不到位，压力传导层层衰减;旅游行风建设办法不多、力度不大;纪检监察工作还存在执纪监督不严、问责力度不够等问题。对此，我们必须引起高度重视，认真思究，采取有力措施，切实加以解决。
二、20xx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务
20xx年全省旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中、省纪委六次全会和全省旅游工作会议总体部署，坚持全面从严治党、依规治党，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严明纪律规矩，强化纪律审查，推进作风建设，将纪在法前、纪严于法贯穿于执纪监督问责全过程，把握和运用好四种形态，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为旅游业健康快速发展提供坚强的纪律保障。
(一)夯实两个责任。按照省旅游局党组《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，不断强化不抓党风廉政建设就是严重失职的理念，继续巩固和深化一把手负总责、分管领导具体负责、各部门各负其责的责任机制。各处室主要负责人要切实担负起落实党风廉政建设的政治责任，认真履行好党风廉政建设第一责任人职责，做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责，扎扎实实把反腐倡廉工作抓紧抓好。要量化党风廉政建设责任制任务，签订责任书，推行分级负责，实行动态考核管理机制，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩。要严格一案双查制度，加大责任倒查力度，严肃追究在党风廉政建设方面的失职渎职行为，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。今年，要组织召开机关各处室主要负责人履行党风廉政建设主体责任述职述廉大会，并在全体机关干部会上进行评议。
(二)深入正风肃纪。作风建设永远在路上。要不断建立健全改进作风长效机制，坚持不懈把纠正四风这篇文章往深里做，扎紧约束权力的制度笼子。要组织各市旅游局纪检组长交叉开展对全省旅游景区景点评审、饭店评定及美丽乡村旅游、厕所革命等重大项目投资的明察暗访。继续加强省旅游局机关作风建设，加大民主评议力度，发挥社会力量，邀请从人大代表、政协委员、旅游专家、媒体代表中聘请的旅游质量服务监督员以及特邀监察员，对省旅游局的机关作风进行评议。对20xx年评定的4A、5A级旅游景区，四星、五星级旅游饭店进行跟踪回访，严肃查处在评定过程中出现的作风不实、程序不公等违反中央八项规定精神的人和事。同时，要在已经评为A级景区、星级饭店和将要评为A级景区、星级饭店中选择几家单位，作为旅游行风建设直报点，直接了解工作情况，形成上下联动、内外互动的行风监督工作机制，带动全省旅游业健康发展。
(三)狠抓干部教育。要加强教育引导，建立健全干部经常性教育机制，切实加强理想信念、党性观念和纪律作风教育。要把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求，牢固树立看齐意识，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，任何时候任何情况下都与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。巩固三严三实专题教育成果，继续深化向身边典型学习活动，结合开展学党章、学党规党纪，学习习近平治国理政系列讲话，做合格共产党员专题教育活动，在全省旅游系统组织开展学习《准则》和《条例》征文比赛和知识竞赛，不断凝聚干事创业的正能量。
(四)强化监督执纪。以贯彻实施《准则》、《条例》和即将修订出台的《党内监督条例》为契机，积极探索强化党内监督的有效途径，创新监督执纪方式，畅通和规范反映问题线索渠道，充分运用四种形态监督执纪，当干部没有问题时，通过谈话、民主生活会等方式防患于未然;当干部有违纪苗头时，及时提醒、劝诫，救人于悬崖之前;当干部违纪违规时，要坚决惩处，决不姑息。真正把纪律和规矩挺在前面，切实做到掌好尚方宝剑，抓住关键少数，净化政治生态。
(五)加强自身建设。信任不能代替监督，打铁还需自身硬。要严字当头，带头遵守《准则》和《条例》，自觉接受驻在部门对纪检监察工作的监督。坚持聚焦再聚焦、定位再定位，紧紧围绕监督执纪问责实践四种形态，持续深化三转。今年要在组织全省旅游系统纪检组长交流座谈会的基础上，与省纪委分管处室召开一次工作汇报交流会，就落实省纪委全会精神、圆满完成各项工作任务等情况加强沟通交流，赢得上级机关支持指导。对反映纪检监察干部的问题线索，要进行认真核查、严肃处理，坚决防止灯下黑，努力打造一支让上级纪委放心、省旅游局党组和全体干部信任的纪检监察干部队伍。
三、切实做好20xx年旅游行风建设工作
20xx年，要坚持将行风建设与党风廉政建设、整顿和规范旅游市场秩序、诚信建设有机结合起来，使全省旅游行政管理部门的党风政风明显转变，旅游市场秩序明显改善，旅游企业服务质量明显提高。一是要把行风建设与廉政建设结合起来，促进旅游行政管理部门的党风政风明显转变。要严格按照管行业必须管行风的精神，坚持行风建设一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制，确保对全省旅游行风工作强有力的领导，按照谁主管、谁负责的原则，对省旅游局20xx年党风廉政建设和行风工作进行分解，明确分管领导，牵头单位、参与单位和责任人，做到责任明确，量化到岗。通过把抓行风建设与党风廉政建设结合起来，强化旅游行政管理部门党风廉政建设，使旅游行政管理部门改进工作作风，提高办事效率。二是要把行风建设与整顿和规范旅游市场秩序结合起来，促进旅游市场秩序明显改善。按照通道要畅、整治要狠、行业联动、注重治本的要求，不断提高市场治理水平。扎实开展旅游市场综合治理专项行动，加大联合执法检查力度，形成联合执法、综合监管长效机制。加强对游客反映问题多、投诉率大的旅游线路、景区进行暗访检查。完善游客满意度调查，每季度将全省旅游服务质量测评报告向社会公示，将游客建议作为市场整治的重点。及时处理旅游市场出现的热点问题，推动建立投诉综合受理渠道，维护游客权益。三是要把行风建设与诚信建设结合起来，促进旅游企业服务质量明显提高、诚信经营理念明显增强。开设旅游诚信体系门户网站，制定全省旅游诚信体系建设工作方案，建立旅游企业、从业人员及游客个人诚信档案，开展评选诚信企业、诚信个人等活动，营造诚信服务的旅游环境。加强文明旅游的引导和宣传,严格落实《游客不文明行为记录管理办法》，强化游客旅游不文明信息通报机制，大力推行旅游诚信体系建设。
同志们，反腐倡廉、行风建设任务艰巨，使命光荣，责任重大，我们要在省纪委、省监察厅的坚强领导下，在局党组的大力支持下，开拓进取、振奋精神，凝心聚力、真抓实干，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为推进全省旅游业持续稳步发展作出新的更大贡献!
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2020年民政局纪检监察工作总结
二00五年民政局纪检监察工作按照县纪委@字@号文件和局年初工作要点，认真贯彻上级有关精神，在党风廉政的宣传教育、责任制及其管理、民政行风建设等方面做了一些工作。
一、克服困难，持之以恒，狠抓党风廉政宣传教育工作
年初，局党组组织纪检监察、机关党总支专题研究党建工作时，明确规定：每月中旬第二个星期五下午的集中学习要成为雷打不动的制度，坚决执行。为此，今年尽管局机关办公大楼整修，但仍@次租场，将全局人员拉出去，坚持了每月一次的集中学习和教育活动。
一是扎实开展了“立党为公、执政为民”的主题教育活动。局分3次集中学习了十六届四中全会公报、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及任长霞、汪洋湖、周国知、郑培民等先进事迹，党组成员和股室负责人还结合民政工作实际，写心得体会23篇，其中党组书记黄新华撰写的《领导干部要坚持立党为公、执政为民》一文还被评为全县优秀论文。
二是狠抓了“一法两条例”的学习考试。局于五至七月对《行政许可法》、《党内监督条例》（试行）、《纪律处分条例》、《宪法修正案》等认真组织了学习辅导，副科级以上领导干部全部参加了市县相关的法规考试，局组队参加了县举办的党内法规竞赛，还组织全体党员干部包括机关和军队离退体党员同志共计@人进行了党的知识书面测试。
三是认真学习了党风廉政建设的理论、政策和文件，组织开展案例教育。全年组织理论学习、传达贯彻有关党风廉政建设和干部作风整顿的政策和会议精神达7次之多，组织观看电教片4次，主旋律电影1次。
二、健全制度，规范操作，进一步加强党风廉政责任制
工作
1、健全制度。局党组围绕党风廉政责任制工作多次召开会议，并借鉴先进单位的作法，决定首先健全相关制度，一是绩效考核制度，将党风廉政建设作为与业务工作、完成其他中心任务并驾齐驱的三大内容之一，列入对各股室的百分制考核，占总分值的百分之三十。二是责任追究和责任连带制，即责任对象如有违法违纪问题，除追究本人外，还必须追究责任人的监管责任，同时影响到责任对象的所在股室。三是首问责任制、服务承诺制、限时办法制、行政过错责任追究制与绩效考核制配套出笼，切实提高了行政效能。
2、规范操作。一是责任制落实到人，年初全局共签订
《党风廉政建设责任书》@份，其中领导干部责任书@份，股室负责人责任书@份，全局在职在岗人员@人全部签订到位，年中根据人员异动，又将责任制作了适当调整。二是为了将党风廉政建设工作的考核落到实处，局党组将其分解为八项，按照平时考查与年中、年末考核相结合的办法，对各股室逐项计分，逐条评比，汇总考核。
3、严格督查。全年局党组组织综合考核2次，集中讲评2次，围绕干部作风开展专项督查10余次，检查党风廉政责任制工作3次。由于责任制工作进一步规范，全局人员党风廉政责任制意识进一步增强，全年未发生任何事故，也无一人受到党纪、政纪和行政问责追究。
三、有的放矢，齐抓共管，务求党风廉政建设的令行禁止
1、领导带头，认真落实县委“四条禁令、十个不准”的规定，坚决搞好“四纠”。年初以来，局党组多次就县委对全县党政干部的“四条禁令”和“十个不准”予以重申，并在年中针对干部上班纪律有所松驰、打牌参赌有所抬头和接待费超标等现象进行了严肃整治，从而遏制了不良风气，振奋了干部精神，降低了行政成本。据统计，下半年接待费比上半年至少减少30%。
2、管好一班人，开好生活会，推行“三谈两述”制度和竞聘上岗。今年局党组不仅自身开好了民主生活会，而且还于年初和年中指导机关、老干和军干三个支部各自召开了两次党员组织生活会。党组认真开展了述职述廉工作，还配合县人大开展了对民政局长的任职测评工作。今年局党组与股室以上负责人进行任职和廉政谈话5人次，与有关干部诫勉谈话2人次。此外，还在县纪检、组织、人事、编制等部门的监督支持下，组织开展了对婚姻登记处两名缺编人员的公开竞聘。
四、以民为本，依法行政，全面推行政务公开，切实加
强民政行风建设
1、全面公开政务，促使民政政务家喻户晓。今年局在政务公开方面，一是根据民政工作职能的拓展，将婚姻登记、农村特困大病医疗救助、城市低保等工作的新政策、新规定进一步充实到公开内容之列。二是完善了公开形式，既完善了局机关的挂牌上墙，又向社会新印发了《民政政务公开指南》、《低保工作指南》、《婚姻登记办事指南》和《殡葬管理条例》、《居民委员会组织法》等宣传资料10000多份，同时还在各乡镇、各社区、各基层窗口单位全面公开相关的民政政务。
2、开展行风评议，切实加强民政行风建设。六至八月，根据省民政厅和市民政局的安排布署，我们认真组织开展了全县民政行风评议工作，一是成立领导小组，制订了工作方案，召开专门会议，下发了《文秘县民政局关于对民政基层窗口单位进行行风评议的通知》。二是印以发了“民政基层窗口单位行风评议标准”、“行风建设情况调查表“以及民政所、敬老院、城市低保等相关职责、制度等5类19种500多份，广泛发布和征询意见。三是以政务公开为基础，以依法行政为保障，以关注民生为根本，切实转变干部作风，深入家庭、深入社区，为群众排忧解难。在此期间，局组织全县民政干部深入到全县@个村和@个社区居委会，调查走访11000多人次，广泛收集了关于五保、低保、优抚等涉及人民群众利益的意见和建议几十条，从而极大地促进了全县民政工作的发展，五保供养经费实现了封闭运行，成为我县历史性的转折，被列为省政府承诺的八件实事之一的全县5所重点敬老院改扩建工作达省标，城市低保实现争取上级投入增加20%，全县农村特困大病医疗救助于全市率先全面启动，@@个社区成为市级达标社区等等，均成为我县今年民政工作新的亮点。
总之，今年民政纪检监察工作虽然在营造党风廉政建设格局和加强民政行风建设方面做了一些工作，但仍存在一些突出问题，一是人员教育管理方面时有失之于疏、失之于宽的现象，随着人员的不断更新，个体思想的差异，如何既因人施教又全面履行监督职责，值得探讨。二是如何在新形势下，全面提高领导者的水平和素质，创新新的教育管理机制，营造良好的党风廉政建设氛围，无疑亟待改进。三是纪检监察工作如何更进一步地融会于民政业务工作之中，发挥其监督职能，也是一个有待加强的问题。
二00五年十二月七日
2020纪检监察工作总结
范文一
20xx年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照市委七届七次全会、市纪委七届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市三城一市和两富现代化建设提供有力政治和纪律保证。
一、强化廉政责任，推进惩防体系建设
(一)强化责任意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
(二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确保反腐倡廉工作措施的落实。
(三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施细则》，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。
二、强化宣传教育，营造党风廉政建设工作氛围
(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。
(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风八项规定和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率;坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观南湖红廉馆，组织机关党员干部参加知行论坛、道德讲堂等活动，引导党员干部转作风、树形象。
(三)开展党性体检、民主评议工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，以反对四风、服务群众为重点，对照三严三实要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章，习近平总书记系列重要讲话精神，深化坚定理想信念、敢于担当克难主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按要求对照检查材料，以反对四风、服务群众、落实三会一课等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展党性体检、民主评议工作。
三、突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施
(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。
(二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务政务信息公开工作。按照要求，有关党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施阳光工程，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部八小时外监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。
(三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风八项规定和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。
2020纪检监察年度总结范文
春去春来，光阴似箭，不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作，思绪万千。只有正确认识自己的过去，才可以准确的策划未来，有的人为自己做一个半年工作总结， 有的人为自己做一个年终工作总结， 更有的人甚至为自己做了周工作总结，涉及到的行业有：财务工作总结， 教师工作总结，教学工作总结， 德育工作总结，学校工作总结，安全工作总结，团委工作总结，企业工作总结， 班主任工作总结，党支部工作总结，等等 。
为此，我为自己做了一个个人年终工作总结，用来总结我对过去一年的总结和认识。我本人在这一年里，能够以局中心工作为核心，紧密围绕履行职责 创新思路 服务中心工作的原则，按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求，在局领导的正确领导下，各科所和全局干部的大力支持下，齐心协力，开展党风廉政建设工作，有效推动了税收整体工作，现就一年来的工作、学习等情况述职述廉如下。敬请大家批评指正。
一、求真务实，强化学习，提高素质。
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以三个代表重要思想为总纲，认真学习了《中国纪律处分条例》、《中国党内监督条例(试行)》、《中国党员权利保障条例》、《纲要》，以及党的十六届五中、六中全会精神和《文选》。撰写了读书笔记和心得体会，通过学习使我的思想境界更加开阔了，指导思想更加明确了，开创式的工作格局更加明显了，为开展工作打下了坚实的政治基础。为了提高全局干部政治学习的兴趣，在第八个党风廉政教育期间，始终把握好坚持、宣传、实践三个主要环节，忠实的实践三个代表。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和廉洁自律条规及有关规定，学习的党员干部达86人次。四是组织开展十廉活动，。五是组织开展了向纳税人述风述廉活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂万人签名活动。
二、履行职责 创新思路 服务中心工作。
纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。
1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了听、谈、填、报的工作方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度，从监督入手，达到治本的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用评议卡来监督税务干部的执法行为。
2、集思广益，加强宣传报道工作，1至11月份出专题监察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中国税务报》采用1篇，黑板报2块、学习专栏1期，较好地宣传了我局党风廉政建设工作。
3、认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文12篇，本人也写了2篇。
4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作，按局领导的要求播放电教片，聘请行风评议员和义务监督员，7月15日，协助局领导组织召开了税务干部向纳税人述职述廉座谈会，得到了纳税人的好评。
5、认真按时起草我局20**年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结，并对计划的执行情况进行监督检查。
6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料，使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。20**年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[20**]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。
纪检组纪检监察工作总结范文
**社区居委会在**镇党委、社区党支部的领导下，**镇镇人民政府的指导下，始终以三个代表重要思想和党的十八大，十八届三中全会精神为指导，贯砌落实科学发展观，以构建和谐社区为目标，牢记群众利益无小事这一宗旨积极为社区居民排忧解难，全面落实**镇党委、政府下达的各项工作任务，现将全年的工作总结如下：
一、加强社会治安综合治理工作，构建社区的和谐稳定
社区面对新情况、新问题积极化解社会矛盾，有效维护了社区稳定，主要做了以下几方面工作：
1、加强领导强化制度。社区成立了综合治理领导小组、维稳工作领导小组、 两劳人员帮教小组、反邪防邪工作领导小组、禁毒工作领导小组、调委会等专项工作组织机构。
2、强化矛盾排查和调处工作力度。全年社区调委会共调解纠纷1件，接待群众来访103件，及时的避免了矛盾的进一步激化。
3、突出维稳工作。重点人排查，突出重点人群管理，重点加强刑释帮教人员帮教工作、社区有刑事解教人员3人，社区矫正人员1、在押2人，在册吸毒人员5名，基督教非法集会人员67名，。在全国两会及重大节日期间对重点人进行包保。社区派专人看管，社区人员经常上她们家做思想工作了解其思想动态。
4、加强群防群治组织的管理和培训力度，社区每月召开综治工作例会，安保负责人交流各自防范经验，深入宣传提高群众自防意识，动员组织居组干部群众积极参与维护社会治安。
5、加大六五普法宣传力度。社区全年发放六五普法宣传单累计3600份，出板报6期。
6、加强突发事件排查工作。制定突发事件预案，做到工作有记录。****年全年发生突发事件2起。
7、加强青少年思想教育工作。社区图书馆免费为青少年开放，社区通过家长学校引领他们远离不良网络、毒品，组织青少年参加政府组织的禁毒防艾宣传活动。
8、抓好安全工作。做好防盗、防火、防汛等项工作。****年无一起火灾发生、无重大刑事案件。
二、深入居民组、倾听群众呼声，解决问题
今年以来，解决了群众反映的3居民小组公路的硬化，并对解放街的路灯进行了安装。极大的改善了居民的居住环境和生活环境。
三、丰富社区文化，构建和谐社区
为了构建和谐、文明、平安社区，宣传党的方针政策，倡导文明新风尚，社区开展了丰富的宣传和文化活动。在社区显要位置设置了法治宣传栏、张贴了有关防火、交通安全、计划生育等标语16条、购买和接受捐赠各类书籍300多本，居民可随时借阅。发放给外来暂住人口一封信活动、向居民公示法律援助活动、利用5、29计划生育宣传日，发放计划生育宣传单1200余份，在5、20助残活动日，发残疾人就业条例宣传单400余份，开展法律进社区活动，发放各种法律宣传单1400余份，社区创建居民活动室，成立了一支19人组成的文艺队伍、认真开展各项活动。这些活动的开展、促进了社区的和谐和家庭和睦。
四、做好引导、职业培训、职业介绍等服务工作，积极支持下岗失业人员发展非公经济，实现再就业
建立健全下岗失业人员各项基础台账，做到下岗失业人员底数清、情况明。到目前为止我社区有下岗人员437人。针对下岗失业人员管理与服务工作的严峻形式，社区劳动保障工作站全体工作人员，为使下岗失业人员真正享受到国家的有关优惠政策，一是积极配合劳动就业部门，认真开展劳动保障和新农保政策的宣传和贯彻落实，为60周岁以上老年人办理了新农保保险领取手续，为失地农民办理社会养老保险参保工作积极为他们提供就业信息及职业介绍。二是根据下岗失业人员的愿望和需求先后在职中、开展了两期礼节、电脑、礼仪、摩托车维修等技能培训，使社区126名下岗失业人员实现了再就业和自主创业。
随着渠县城市建设步伐的加快，新城区开发，招商引资等，为渠县的市场经济更加繁荣创造了良好的条件，省内外及本县各乡镇人员纷纷来城区经商务工，社区居委会为了解决他们的子女就学住房问题和人户分离给管理和生活带来诸多不便等问题，按户口管理的有关规定，为6人办理了农转城，使他们解除了后顾之忧，为他们创造一个良好的投资环境来促进渠县非公经济的发展。
五、狠抓社区计划生育管理与服务工作，确保计划生育居民自制章程的贯彻落实
社区的计划生育工作，按照同镇人民政府签订的目标管理责任书的要求及《**社区计划生育居民自制章程》的有关规定。
1、一年来共签订常住人口落实避孕节育措施协议书42份，办理流出人员婚育证明12份，收取保证金1250元，按章程规定，认真公布保证金的收取情况，接受广大群众的监督，使计生工作真正实现了居民自我管理、自我监督、自我约束、自我服务。
2、严格痕迹管理，建立健全了全社区48余名常住人口和382名流动人口台帐，并在日常中确保工作台帐的灵活运转，对已婚育龄妇女做到底数清、情况明，并坚持走访为他们免费发放避孕药具，宣传独生子女政策，优生优育知识。今年 6月在社区开展低偿医学监护活动和免费红外乳腺疾病检查。
3、认真做好计划生育案件的查处和避孕节育措施落实工作，一年来，共查处常住和流动人口计划内，计划外怀孕案件16起，落实避孕节育措施64例。
六、积极探索企业退休人员社会化管理工作，努力提高服务质量和服务水平
社区共接管了125名企业退休人员。其中男性44人，女性81人，年龄最大的87岁，他们中患精神病2人，患癫痫病1人，身体瘫痪5人，重病长期住院1人，行动不便7人，转入社区后病故5人。为了使企业退休人员归属社区后实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐，进一步提高退休人员晚年生活质量，社区企业退休管理服务所积极采取有效措施，从以下几个方面入手认真抓好企业退休人员的管理服务工作。
1、做好退休人员基本信息库建设工作，对本社区所有退休人员的有关情况，即姓名、性别、年龄、联系电话、健康状况等，均进入信息库，使社区为退休人员的针对性管理服务打好基础。
2、建立退休人员跟踪服务联系卡，做到退休人员一人一卡，便于进行沟通联系，并进行养老资格认证。
3、积极开展文化体育活动，成立了三支老年人文艺演出队伍，以社区活动室为平台，县老体协活动中心为依托，认真组织文艺爱好者、吹、拉、弹、唱、跳舞等活动，经常组队参加县、镇部门举办的文艺演出和体育竞赛活动，通过开展活动老年人们心情愉快，真正感受到老有所乐。
4、认真开展关爱老年人活动。一年来，社区两委及服务所工作人员到医院看望慰问生病住院人员56人次，走访慰问长期卧床和年老体弱行动不便人员34人次，还定期不定期到退休人员家中进行民情恳谈，力所能及的帮助他们解决一些实际困难。通过这些服务工作的开展，充分体现了社区两委及服务所对退休人员的关心和关爱，同时为创建文明和谐社区做出了积极的贡献。
七、认真贯彻落实城市居民医疗保险制度，扎实推进优抚救助工作
一年来在医疗保险机构的指导下，结合社区实际，广泛宣传城市居民基本医疗保险的政策，法规，安排专人负责，对社区符合参保条件的普通居民、低保户、社会贫困户、60岁以上低收入人群等1442人办理了城市居民基本医疗保险，为38位参保人员办理了住院报销手续，切实改善了居民的就医条件。
为扎实推进优扶救助工作;一是春节来临之际团县委、社区团支部、嘉辉汽车团支部一同为社区居民张福华等20户困难居民送上了大米、香油等生活用品。二是对社区28人申报了城市最低生活保证金、14户申报了廉租房、38户申报了公租房、8户申报了困难职工救助。
八、团结依靠各方面力量，搞好社区安全生产工作
社区把安全生产工作放在居民委员会工作的重中之重，每逢重大节日社区两委都要召集社区民警配合有关职能部门，组成安全检查组，对辖区内单位、部门、企业、加工厂(点)进行安全生产检查，对存在火灾、治安隐患的单位部门提出整改措施，下发整改通知书，限期整改，并监督落实。今年配合公安、消防进了加工(厂)点居民区、娱乐场所检查4次，发现安全隐患17处、整改落实15处、搬走2处。
食品安全工作关系到社区全体居民的健康，也关系到整个社区的和谐稳定，社区两委高度重视。社区的食品安全工作按照同**镇人民政府签订的目标管理责任书的要求，成立了由居委会主任为组长，居委会副主任为副组长，相关人员为成员的食品安全领导小组，来开展食品安全预防工作。
一是加强食品安全工作的领导，将食品安全列入社区工作的议事日程，通过召开居民小组长会议，党小组长会议的形式来加强社区食品安全宣传工作，做到家喻户晓。三是组织青年志愿者利用街天发放食品安全宣传资料，以扩大食品安全工作的覆盖面。四是积极组织社区餐厅服务及业主参加县、镇两级的食品安全知识培训，以提高他们的食品安全意识。五是每逢重大节日，都要配合有关部门对社区学校、餐馆、小食店个体诊所进行食品安全检查，通过这些工作的开展，一年来未发生食品安全事故，切实保障了社区居民的身体健康和社区和谐稳定。
九、深入推动居务公开
为了提高居委会的工作效能，增加透明度，自觉接受群众监督，我们坚持居务公开制度，将社区的计划生育政策落实，就业再就业优惠政策的人员公示，社区重大决定事项，示，公租房人员、经费使用情况。依法选举，透明公开低保户、廉租住房和廉租住房补贴人员。
一年来居委会的工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和广大居民的期望还有很大差距，需要完善的工作还有很多，但我们相信今后在镇党委、政府的领导和指导下，在驻社区单位及广大居民的积极支持和配合下，居民委员会的工作定能取得更好的成绩，把社区的各项建设推上一个新的台阶。