2020年团委上半年工作总结。
时间就是东流水，半年的光阴一去不复返了。为了跟上时代的脚步，下面就需要我们认真去写好半年度工作总结了，进行工作总结就是对自己工作进行理性的思考，在半年度工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？因此，栏目特意整理了2020年团委上半年工作总结，欢迎大家参考阅读。
做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，需对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升理论的高度来认识。下面是小编为大家分享的，欢迎浏览!
今年上半年以来，镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，严格执行党建带团建、团建促党建的工作模式，狠抓团组织建设，积极探索团工作的新方法、新举措，在渗透中求实效，在发展中求创新，团结带领广大团员青年奋发进取，努力拼搏，促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下：
一、基本情况
镇团委下辖团支部20个，其中村级团支部16个，镇直团支部1个，学校团总支3个。全镇现有团员430人;团委委员5人，其中本科文化程度2人，大专文化程度3人，均属中共党员;团干39名，其中本科12名，大专16名，初中文化程度11名;团干中女团干8名，占团干人数的20.5%，少数民族团干1名，占团干人数的2.5%，中共党员17名，占团干人数的43.5%。
二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽团委工作
镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进党建带团建、团建促党建的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了3.12植树活动、五四入团仪式、关爱青少年活动、庆六、一系列活等。
2、精心谋划，搞好主题活动
坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：今年的3月学雷锋日参加社会义务活动，积极开展五四入团活动，举行庆六、一系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了寓教育于活动的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发，发出讲文明、树新风的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，真正尽到了自己的一份爱心。
3、全力以赴，加强阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，在镇财政十分紧张的情况下，筹资5万余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分动员，发挥村官力量
我镇现有大学生村官3名，为了落实党建带团建，团建促党建的工作模式，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长，更好地锻炼他们，镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来，让他们兼任村上的团支部书记，他们的加入，为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。
三、营造氛围，广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，大力倡导青春献祖国，永远跟党走的主题思想，利用学校远程教育站点，播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加我爱母亲河，3.12植树节等公益活动以增强团员青年的凝聚力，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委要严格按照五四红旗团委的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举，与镇劳务站和周边企业加强合作，促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。
GZ85.Com扩展阅读
团委2020年上半年工作总结及下半年工作计划
20xx年上半年，区团委在区委和上级团组织的正确领导下，按照党建领航、经济提质、民生改善工作要求以及凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团的四维工作格局，紧密围绕新形势下党对群团工作的新要求，区委、区人民政府确定的工作目标和任务，以及青少年健康成长发展需求，各项工作均得到了良好开展，并取得优异成绩。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效
(一)凝聚青年，紧扣时代主题，深化青少年思想政治引领和价值引领工作。一是常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全年常态化开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践、青年大学习行动等，牢牢把握好思想引领工作。二是在五四期间组织基层团组织开展青年文化节主题团日活动30余场，覆盖4560名团员青年;六一期间组织学校开展争做新时代好队员主题宣传教育系列活动20余场，覆盖11560名少先队员。三是持续推进社会主义核心价值观培育工作，以春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为契机，在上半年重大节日节点，组织辖区内雷锋超市志愿服务站开展主题教育活动26场，使青少年在实践中接受教育，引导广大青少年不忘初心、牢记使命，切实增强四个意识、树立四个自信，坚定不移听党话、跟党走。
(二)服务大局，推动青年创新创优，积极投身魅力XX建设。一是践行绿色发展理念，服务魅力XX建设。六月开展保护母亲河争当河小青活动，维护柳江河畔清洁卫生，以实际行动保护生态家园。二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。1名团员获得全国级最美中学生称号表彰。在广西壮族自治区与柳州市五四和六一期间两红两优的评选中，我区2个少先队集体分别荣获广西区优秀少先队大队和优秀少先队中队称号，1名少先队辅导员荣获广西区优秀少先队大队辅导员称号，1名队员荣获广西区优秀少先队员称号。并有135名少先队员、47名少先队辅导员、45个少先队集体获得柳州市级表扬。XX区少工委继续荣获柳州市优秀少工委称号。三是践行共享发展理念，解决缺人员、缺阵地问题。依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造大群团阵地，在街道一级，依托党群服务中心配备的1名专职群团工作的党群工作者，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。
(三)当好桥梁，向广大青年传达党的意志，倾听青年需求，回应青年声音。一是全面加强新形势下网上共青团建设，持续稳步推进原有媒体平台建设。主动适应大数据时代特点，在微信、微博等传统媒体平台上精心策划推出优秀征文、摄影、手抄报等文化产品进行展示，构建清朗网络空间，传播青春正能量。为抢占网络宣传阵地，20xx年以来青春XX微信公众号累计共发布信息166期，累计阅读近40000次。二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。持续推进青年之声互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。三是满足青年诉求，服务青年成长成才。组织开展的寒假自护教育活动、情满旅途 外出(来)务工青年返乡快车道行动、20xx年学雷锋志愿服务月活动、研读十九大报告XX青年话使命演讲比赛、拥抱新时代争做好队员征文比赛、青少年事务社工培训、民族大团结奋进新时代XX区青少年手抄报比赛、青春携手共创未来青年联谊等活动广受青年好评。
(四)从严治团，投身全区改革发展实践，稳步推进自身改革。一是稳步推进XX区共青团改革。围绕重点改革任务，着力解决基层四缺问题;聚焦共青团主责主业，开展多种形式活动;履行全团带队职能，同步推进学校团队改革。二是夯实团的基层组织建设，督促各基层团组织严格落实三会两制一课制度。三是加强团干队伍建设。结合走进青年、转变作风、改进工作常态化下沉基层团干部直接联系青年等机制，推动落实1+100团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。五是改进工作作风。增强三性共识，真抓实干开展三个年活动进行作风整顿。
二、存在问题
一是基层团干兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。
三、下半年
(一)从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习活动，机关团干部每月学习不少于8小时。落实4+1工作制度，机关专职团干部每周到基层团组织工作1天，每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。加强团组织管理，实行直管团组织季度例会制度和学校团队工作例会制度。在20xx年下半年继续开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践活动，以学习总书记讲话做合格共青团员教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格按照团章规定的标准发展团员，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量，做好发展团员调控工作。
团委2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年上半年，区团委在区委和上级团组织的正确领导下，依照 党建领航、经济提质、民生改良 工作要求以及凝聚青年、办事 年夜 局、当好桥梁、从严治团的四维工作格局 ，慎密 围绕新形势下党对群团工作的新要求，区委、区人民政府确定的工作目标和任务，以及青少年健康成长成长 需求，各项工作均获得 了优越 开展，并取得优异造诣 。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要做法和成效
(一)凝聚青年，紧扣时代主题，深化青少年思想政治引领和价值引领工作。一是常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九年夜 精力 ，全年常态化开展学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践、青年年夜 学习行动等，紧紧 把握好思想引领工作。二是在五四期间组织下层 团组织开展青年文化节主题团日运动 30余场，笼罩 4560名团员青年;六一期间组织学校开展争做新时代好队员主题宣布道 育系列运动 20余场，笼罩 11560名少先队员。三是持续 推进社会主义核心 价值不雅 培育工作，以春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日为契机，在上半年重年夜 节日节点，组织辖区内雷锋超市志愿办事 站开展主题教导 运动 26场，使青少年在实践中接收 教导 ，引导广年夜 青少年不忘初心、切记 使命，切实增强四个意识、树立四个自信，坚决不移听党话、跟党走。
(二)办事 年夜 局，推动青年立异 创优，积极投身魅力XX扶植 。一是践行绿色成长 理念，办事 魅力XX扶植 。六月开展掩护 母亲河争当河小青运动 ，维护柳江河畔清洁卫生，以实际行动掩护 生态家园。二是践行立异 成长 理念，选树先进青年范例。1名团员获得全国级最美中学生称号表扬 。在广西壮族自治区与柳州市五四和六一期间两红两优的评选中，我区2个少先队集体分手 荣获广西区优秀少先队年夜 队和优秀少先队中队称号，1名少先队指点 员荣获广西区优秀少先队年夜 队指点 员称号，1名队员荣获广西区优秀少先队员称号。并有135名少先队员、47名少先队指点 员、45个少先队集体获得柳州市级表扬 。XX区少工委连续荣获柳州市优秀少工委称号。三是践行共享成长 理念，解决缺人员、缺阵地问题。依托街道、园区党群办事 中心和社区党群办事 站打造实体化下层 办事 阵地，与工会、妇联、残联配合 制定群团办事 站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造年夜 群团阵地，在街道一级，依托党群办事 中心配备的1名专职群团工作的党群工作者，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量 。
(三)当好桥梁，向广年夜 青年转达 党的意志，倾听青年需求，回应青年声音。一是全面增强 新形势下网上共青团扶植 ，持续 稳步推进原有媒体平台扶植 。主动适应年夜 数据时代特点，在微信、微博等传统媒体平台上精心谋划 推出优秀征文、摄影、手抄报等文化产品 进行展示，构建清朗网络空间，流传 青春正能量。为抢占网络宣传阵地，20xx年以来青春XX微信"大众号累计共宣布 信息166期，累计阅读近40000次。二是加快 新建媒体平台扶植 ，更多更好倾听青年心声。持续 推进青年之声互动社交平台扶植 ，倾听青年需求，回应青年心声。三是满足青年诉求，办事 青年成长成才。组织开展的寒假自护教导 运动 、情满旅途 外出(来)务工青年返乡快车道行动、20xx年学雷锋志愿办事 月运动 、研读十九年夜 申报 XX青年话使命演讲比赛 、拥抱新时代争做好队员征文比赛 、青少年事务社工培训、民族年夜 团结奋进新时代XX区青少年手抄报比赛 、青春携手共创未来青年联谊等运动 广受青年好评。
(四)从严治团，投身全区革新 成长 实践，稳步推进自身革新 。一是稳步推进XX区共青团革新 。围绕重点革新 任务，着力解决下层 四缺问题;聚焦共青团主责主业，开展多种形式运动 ;履行全团带队职能，同步推进学校团队革新 。二是夯实团的下层 组织扶植 ，督促各下层 团组织严格落实三会两制一课制度。三是增强 团干军队扶植 。结合 走进青年、转变作风、改进 工作常态化下沉下层 团干部直接接洽 青年等机制，推动落实1+100团干部接洽 青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入下层 接洽 青年。四是加年夜 团员治理 力度，开展团员成长 调控工作，严格落实成长 团员相关规定 ，规范离队入团仪式运动 。五是改进 工作作风。增强三性共鸣 ，真抓实干开展三个年运动 进行作风整顿。
二、存在问题
一是下层 团干兼职居多，且团干军队不稳定、人员流动性年夜 、工作精力 疏散 等多种原因导致团干部队 伍专业化水平不高，晦气 于保持 团组织活力 与下层 团组织工作的持续 开展。二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在赓续 涌现，如何把握好意识形态的引领，应用 好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年介入 互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。三是对共青团革新 的某些问题转达 得不敷 深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，革新 方法的落实还需增强 与相关部分 进一步沟通交换 。
三、下半年
(一)从严治团。完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习运动 ，机关团干部每月学习不少于8小时。落实4+1工作制度，机关专职团干部每周到下层 团组织工作1天，每个季度为下层 团组织提1个工作建议或赞助 解决1个艰苦 问题。增强 团组织治理 ，实行直管团组织季度例会制度和学校团队工作例会制度。在20xx年下半年连续开展学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践运动 ，以学习总书记讲话做合格 共青团员教导 实践为抓手开展团员教导 、推进从严治团，开展组织整顿工作。严格依照 团章规定 的标准 成长 团员，严格履行入团法度模范 和入团手续，确保成长 团员工作质量，做好成长 团员调控工作。
共青团委员会2020年上半年工作总结
今年以来，宿安乡团委在团县委和乡党委的正确领导下，以党建带团建为统揽，紧紧围绕乡党政中心工作，狠抓团组织建设，发挥桥梁作用，团结带领广大团员青年，积极适应新时代，努力展现新作为，团的各项工作稳步推进，有序进行。
扎实推进基层团组织建设
乡团委换届选举圆满完成。20xx年1月，共青团宿安乡委员会开展团委换届工作，采取团员推选+竞职演讲的形式开展，选举出了团委书记和副书记，新一届乡团委会成员是从机关事业单位、农村优秀团员、大学生村官等青年群体中选举出1名优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。
加强团的自身建设。坚持理论+实践的学习方式，通过团员活动日等活动带领全乡团员及优秀青年认真学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，同时注重团干实践锻炼，引导、鼓励团干及优秀青年积极参与乡党委政府的各项工作，不断传递青春正能量。目前，机关团支部有11位团员出任乡政府中层正职职务，各村团支部有5位团干被列为村两委后备干部，有力地支持了全乡工作。
抢占新媒体团建阵地。乡团委积极引导广大团员及优秀青年关注订阅共青团中央、青春临邑等微信公众号，并在我乡和谐宿安微信公众号上发布团建信息及各类活动信息，建立宿安乡自己的新媒体团建阵地。目前关注人数达到484人，宣传效果良好。
全方位、多渠道服务 青年创业就业
我乡团委通过各种形式的活动，利用微信公众号、宣传单页、广播等载体来宣传和传递我乡优秀青年企业家的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养，以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡优秀青年，促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。今年上半年，我乡团委积极向党委政府申请创业扶持政策，成功帮助高辛村优秀青年廉洪康申请村集体项目厂房建设资金50万元，建立了自己的工艺品厂。
关爱弱势群体 传递社会青春正能量
积极关爱留守儿童、空巢老人活动。积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。坚持开展牵手关爱行动、金辉助老行动等常态化项目。定期家访，帮助20名留守儿童完成微心愿，发放微心愿物品;组建了由20名大学生机关干部为主体的学业辅导志愿队伍，与民政部门积极合作，利用四点半课堂帮助、指导留守儿童完成家庭作业。多次组织志愿者到贫困老人家中帮助他们做家务，清理个人卫生、修理小家电，为老人们做一天儿女，为老人们送去关心和温暖。
积极开展各类团委活动。乡团委积极响应团市委的号召，组织我乡青年参加了团市委等5部门主办的庆祝建党97周年暨改革开放40周年青春诗会，是我县唯一一支参赛队伍;乡团委注重少先队员的思想培养，坚持开展形式各异的活动，借助植树节开展爱心植树活动、五一劳动节开展我爱我家环卫公益活动、六一儿童节开展童心共筑中国梦爱国文艺汇演，让少先队员在活动中培养起正确的三观。
下一步，宿安乡团委将在团县委及乡党委的领导下，常态化开展团员活动日、牵手关爱、金晖助老行动，并逐步在各村建立志愿者服务站，以村为单位，凝聚优秀青年，更好地服务大局。
团区委2020年半年工作总结
20xx年上半年，团区委以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧密围绕昌平区委、区政府中心工作，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，引领全区广大团员青年，锐意创新、扎实工作，努力开创共青团工作新局面。 一、全面加强以“三个代表”重要思想学习教育和思想道德建设为主要内容的青少年思想政治工作 1、广泛开展青少年理论学习教育活动。以“三个代表”重要思想为主要内容，以团干部、青年骨干和青年学生为重点，认真组织青少年学习教育实践活动，教育广大团员青年努力实践“三个代表”重要思想，引导青年树立科学正确的“三观”，立足本职岗位，不断提高政治素养、丰富思想内涵，在各项事业的建设中积极发挥团员青年的生力军和突击队作用。 2、深入开展主题教育活动。以“文明礼仪耀京城，志愿服务迎奥运”为主题，组织广大团员青年积极投身主题教育实践活动。3月至月间，在全面开展昌平区青少年文明礼仪教育实践活动月，通过开展以环境整治、“‘一助一’行动”、便民义务服务、公民道德宣传、普法咨询、奥运知识宣传等活动，有力地了促进青少年思想道德建设和城市精神文明建设。“五一”黄金周期间，团区委组织广大青少年开展“青春微笑”志愿服务活动，充分展现了新时期昌平广大团员青年良好精神风貌。 3、全面加强青少年法制教育工作。召开了未成年人保护工作会议，对全年的工作任务进行了详细部署，大力推动我区的未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作的发展。积极配合有关部门做好全区“四五”普法总结工作。积极开展帮教活动，组织未委会成员深入北京未成年犯管教所开展帮教活动，取得良好效果。 二、坚持党建带团建，进一步加强团的自身建设 1、召开团代会，加强基层组织建设。3月至5月间，团区委抓住全区团组织换届的有利契机，进一步加强了基层组织建设，优化了团干部队伍的结构，一批年富力强的干部走上了团的工作岗位。5月26-28日，昌平区第二次团代会召开，选举产生了新一届团的领导集体，有力地推动全区团的工作向着更快、更高层次发展。 2、选树青年典型，激励青年投身全区现代化建设事业。充分发挥组织优势、人才优势、智力优势和资源优势，积极实践和探索培养、选拔、宣传、举荐优秀青年人才的有效途径，做好青年人力资源开发工作，努力为青年成长成才创造条件，激发青年投身全区现代化建设事业的积极性和创造性。广泛开展第三届“昌平区十大优秀青年”和“昌平区关心青少年工作者”评选表彰活动。进一步激励广大青年继续发扬与时俱进、开拓创新的精神和积极进取、乐于奉献的品格，为昌平建设“三个首选之区”做出更大的贡献。 3、坚持“两手抓”，全面开展保持共产党员先进性教育活动。按照区委统一部署，团区委机关成为第一批先进性教育单位。活动中，团区委机关坚持“两手抓”，真正做到学习教育不放松，工作坚持有提高。同时，针对活动中征求到的意见建议，团区委通过召开常委会、全委会，认真研究整改措施，机关工作水平有了显著提高。 4、持续推动团的信息化建设。建立一套完整的信息工作制度和稳定的信息员队伍。信息的收集、撰写、报送、编发工作层层把关，加强软硬件设施的配备，保证信息编辑、网上报送，确保传输渠道畅通。为加强对信息工作的指导，建立一套完整的信息工作奖惩制度，通过年终信息报送数量及采用情况统计对基层报送信息情况进行通报，奖优促后。把信息调研工作纳入到年度基层“达标创优”工作考核中去，加大考核分值，有力地提高信息调研工作的监督、考核力度。加强昌平共青团信息化工作平台——昌平共青团网站的建设，不断强化网站功能，丰富网站内容。开发网站信息报送系统、基层工作动态、团片报道、调研、论坛等功能，增设委员信箱、共青文库、领导讲话、志愿服务等特色栏目，不断提高网站的吸引力和影响力；为进一步提高基层团组织报送信息的数量和质量，增强信息的时效性，结合昌平共青团系统的实际，建立了一套“基层信息报送系统”；及时对网站进行维护更新，增强信息的时效性，拓展信息来源渠道，在网上设专门栏目整合各系统纸制信息动态，同时将现有信息资料进行科学分类，方便查询；建立合理高效的网站运营机制，制定网站推广计划，扩大网站访问量，覆盖更多的青少年，面向社会全面、准确、及时地展示昌平共青团的工作情况；为了加强团区委委员会建设，更好为委员服务，便于团区委与委员、委员与委员之间的联系和沟通，团区委网站为每一位委员设立委员信箱，有效的建立起了委员会建设的工作平台；同时为了方便基层团组织开展工作，网站加强了“月重点工作”和“特别关注”的栏目的建设，及时、准确的在网站公布团区委近期的重点工作以及相关要求，及时引导基层团组织行之有效的开展各项工作；团区委网站还利用漂浮窗口的形式对“团区委先进性教育活动”、“昌平区第二次团代会”、“昌平区十大优秀青年”等重大活动进行刊登和汇报，让广大团员青年及时了解昌平共青团发展动态。 三、以农村青年现代化素质培训工程为重点，进一步加大服务青少年工作力度 加强以农业技术和职业技能培训为重点的农村青年现代化素质培训工程，在团区委统一部署和协调下，各镇团委紧紧围绕地区产业结构调整和农村青年就业需求，相继举办了苹果、樱桃、梨等果树的管理等技术培训班，团区委协调组织科技人员组成农村青年科技小分队深入到田间地头进行了现场指导。 1、强化培训工作，提高青年农民素质。对年龄在45周岁以下，具有初中以上文化程度，从事农业生产、经营、服务的农村青年，专业大户、合作经济组织，同时包括工业企业下岗青年职工，采取集中面授、音像教学、远程教育、实际操作、自学，以会代训、外出考察交流等形式，重点围绕农业结构调整和主导产业、农业产业化经营、标准化生产、新知识、新技术、生态农业等方面进行多层次、多方位的培训。 2、典型带动，引导青年增收成才。为进一步发挥农村青年创业致富带头人对农村青年的示范和带动作用，开创农村青年人才工作新格局，昌平团区委根据全区的区域特点和产业分布，通过区、镇、村三级团组织网络，立足农业，扎根农村，努力培养“农村青年创业致富带头人”，选树了一批具有市场开拓能力、能够有效带动农村青年共同发展的不同层次、各具特色、富有说服力和影响力的先进典型。他们通过农村青年创业致富带头人联谊会组织体系，在不同的领域为促进农业发展和服务农村青年致富做出了重要贡献。团区委还开展了农村青年致富带头人经验交流活动。通过讲演、座谈和讨论的形式，宣传创业青年在致富过程中取得的经验和教训，起到了相互交流、相互促进的作用。通过活动，开拓了广大农村青年的视野，全面提升了农村青年的市场竞争意识。 3、发挥优势，借力引智。有效利用驻区高校集中、智力优势明显的特点，发挥驻昌单位团委书记联谊会的资源优势，大力加强同高校、科研单位的联系，定期召开会议研究培训工作情况。利用高校的科技、教育、文化资源，与有关部门联合举办“三下乡”实用技术培训活动和“一校带一镇科技进山村”活动，通过科普竞赛、技能比武等各类科普活动，大力开展新技术、新知识和信息交流服务。并积极为高校学生社会实践提供场所和基地，不但促进了高校学生和本地农村青年的沟通交流，也为昌平开发青年人力资源提供了新的途径。 点击 8 上传时间：20xx.8.12
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2020年团委上半年工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“团委上半年工作总结”专题。