校长书架工程读书工作总结

校长书架工程读书工作总结。

普遍而言,很多人在撰写个人工作总结的时候没有感觉,有几篇富有创意的文章可以参考,是一个不错的选择,那么,有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“校长书架工程读书工作总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

教学质量是学校的生命线,是办教育的永恒主题,是学校竞争力的根本所在,是实现广大家长教育利益的需要,更是学校实现可持续发展的需要,面对开展得如火如荼的提质年活动。我作为一名普普通通的校长,在提质年的阶段工作中,我不禁反思:我做了些什么?我们还可以作些什么?

一、面对提质,校长可以做些什么?

有这么一个故事,说的是挪威人在运送沙丁鱼的过程中,往往在鱼槽中放进去一些鲶鱼,这样这些沙丁鱼因为“异已”的闯入,变得异常活跃,就能活蹦乱跳地达到目的地。这就是有名的鲶鱼效应,我想说的是:我们作为校长,能不能在学校中也让所有的“沙丁鱼”能在提质年当中“活蹦乱跳”起来呢?在前阶段工作中,我们东源镇中学在阶段性反馈测试之后,及时推出了教师系列考核制度。将教师在校内外成功开课的、教学之星评比、滚动式教研等引入了考核竞争机制,让学生和谐的东源镇中出现了一些活跃。

其二、提质,是一项集体合作的工作,更不是一朝一夕就能完成的工作,我们的另一个基调是:提质要取信于民(教师、学生和家长)。没有教师,没有提质可言。本学期,我们强调以人为本,连广播使用都限制了“喊话”,增加了温馨提醒,有的是轻声和细语。在查摆问题时,我们必须班子先作自我剖析,自我批评,在数次的教师座谈会中,我们终于出台了系列考评机制。在数次的听课、评课、“1+1”系列活动中,我们终于换取了新教师的信任。在我们坚信“欲想提质,必先关心教师”,我们欣慰在系列举措中,我们学校的教师真的很可爱。因为他们才是提质的基础,同时也是提质积极性的根本所在。

其三,前段时间,我们对中山中学的校园艺术文化建设和温溪二小关于打造“书香校园”的系列活动,很有感触。真的,在提质年当中,我们想作为一名校长,要让提质真正的成功,“从外围向核心突破”不失为很多学校的借鉴。如本学期我们从校长书架工程中得到启发,我把教师的自我学习,诸如在阅览室的阅读量也作为教师自我建设的一个衡量依据,像通讯报道,参与各种比赛成为他们个人成长的必需。

二、面对提质,我们教导处能做些什么?

在《教师压力管理》(校长书架工程)中,提到关于教师、中层干部、班主任等压力的管理与释放。我想在提质年当中,我们教导处要善于运用压力管理,在提质中开展真正实效性的工作,正如里面一篇文章所说:没有压力不好玩。教导处就是善于创建各种压力,促进提质活动的深入开展。

提质离不开针对性的活动,在新教师培训中,我们强调“帮一个”、“练一招”;在教科研当中,我们强调“攻一关”;在教学五认真中管理中,我们变常规管理为“瞬时管理”;象备课日检查我们就没有进行,但老师的备课却超乎我们预料的认真,我们把课堂评估变为临时评估,(丽水花园中学的一个举措之一),即注重课堂开放性是提高老师积极性和主动性的重要因素。

其二,积淀深厚的文化,是提质的根本保障。虽然校园文化不只是教导处的工作,但教导处要担负起创建校园文化的重要责任。本学期我们针对万山老区的特点,紧紧围绕“爱国”、“文明”主题,开展了有老区特点的系列活动;在寝室管理“1+1”,在教学目标“1+1”当中我们就是强调教导处必须积极营造良好的文化活动和文化氛围,保障提质的顺利有效进行。真的,面对提质我们教务处可以反思:“他山之石,可以攻玉。”

三、面对提质,教师还可以做些什么?

在《教育智慧从哪里来》当中有一篇文章,题目是《为什么医生“越老越香,老师越老越臭”》讲的就是关于教师问题、关于教师的教育教学问题。在质量年当中,我们要求教师反思:教师需要的是辛辛苦苦,轰轰烈烈短时间的教育成绩的收获,还是营造有创造力的可持续的教学质量的氛围。

“打铁需要自身硬”。在本学期我们把教师的自身提高明确纳入校本培训和系列考核中。把学生的评判标准作为衡量教师发展的主要依据,就象马斯洛的需求论中,自我实现才是最高层次的要求。另外我们要求教师注意“细节管理”,如一个主题培训,我们就定为“如何抓作业管理”的主题。像提质,我们要求教师提质要进社区进乡村,要成立课余学习小组,加以跟踪。

行文至此,也许大家会问,为什么没有“面对提质、学生还可以做些什么”,我认为在提质年中,我更多关注的是学校的主动,因为只有我们的主动,才有学生的主体作用的实现。因为参与,我们才有成功的体验;提质因为我们的积极,才变的有如此的希望。

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教师个人读书工作总结


莎士比亚曾说:书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍,就像没有阳光;智慧里没有书籍,就像鸟儿没有翅膀。我们要做一名出色的教师就要顺应时代的发展通过各种的渠道来充实自己而读书是最好的方法之一。我结合学校的要求制定了自己的读书计划,认真阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》等教育专著。

苏霍姆林斯《给教师的建议》告诉我们每个老师:那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的。我们永远都不要绝望,是因为只要我们充满期待,他们或许很有希望。照亮学校的将永远不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是一种对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱。从这句话中我深深地感受到用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性。那么怎样才能做到呢,从书里我总结了以下几点:

一、培养学生的自信心,使其迸发希望之火。

自信对一个人一生的发展是非常重要的。无论是在智力、体力还是在做事的能力上,自信心都起着举足轻重的作用。特别是青少年时期,一个人如果缺乏自信心,就会缺乏探索事物的主动性、积极性,其能力就会受到限制,就会觉得生活暗淡无光。

二、赏识学生的优点,尊重他们,激励他们全面发展。

作为教师要尊重每一个学生,尊重他们的人格,尊重他们的自尊心,尤其是后进生更是如此,他们希望用脆弱的自尊来保护自己。我们要发自内心地尊重他们,不要伤害后进生。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:自尊心是一种非常脆弱的东西,对待它要极为小心,要小心得像对待玫瑰花上颤动欲坠的露珠。教育成功的秘密在于尊重学生,只有尊重学生的人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师。

三、教师要付出爱心,感化学生受伤心灵。

对于那些学习差、纪律松懈、思想落后的学生教师没有歧视他们,而给予更多的爱。使他们时刻感到集体的温暖,老师的关怀,消除失落感,使他们充满信心、满怀激情,奋发向上,而不是讽刺挖苦,使其萎靡不振。走进学生的内心世界,用无私的爱心温暖冰冻的心灵,会让他们实现自身的价值。

此外,我也喜欢看方面的书,《谁动了我的奶酪》、《把信送给加西亚》就是比较精彩的两本书,读完这两本书,我认识到我们在为自己的事业、生活做出选择时,首先要充分热爱自己喜欢干的事,爱岗敬业才会努力钻研,努力钻研才能有所作为;选择自己有能力干的事,选择一经确定,就要弃而不舍地去奋斗、去追求,从一点一滴做起,从最小的事做起,奔向目标永不放弃,在这个过程中增长才干,树立信心。久而久之,必定会有所作为,有所发展,有所创造。

读书让我学会了怎样正确地去引导教育孩子,读书使我再提起笔来写些什么,不再会觉得那是一件难事。我要做个真正的职业读书人,从书中汲取更多的营养,再把这些营养输送给我的学生们。让我们一起读书吧,使我们的生活充满阳光,让我们插上展翅翱翔的翅膀。

去年市长秘书工作总结


去年市长秘书工作总结

一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

个人工作总结(市长秘书)


个人工作总结(市长秘书)


一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长@#$同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

县长秘书个人工作总结


一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结

一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副县长同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,原创: 密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。××××年,协助领导圆满完成了年初县委、县政府下达的各项工作目标,使我县的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我县经济持续健康发展。

三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。

一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

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