重实干强执行抓落实专项行动工作情况总结。
许多人在写工作总结的时候没有点子，不知道怎么下笔，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有值得我们去留意的地方吗？下面是小编为大家整理的“重实干强执行抓落实专项行动工作情况总结”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
街道为帮助百姓摆脱贫困，全面开展“ 重实干、强执行、抓落实”专项行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，为确保实现低收入村五年内全部摘帽，xx街道成立扶贫攻坚小组，成立花生生产农业合作社，并进一步营造良好营商环境，发展xx旅游资源。
一、成立土地合作社
xx的土质和光照时间使本地生产的花生黄曲霉含量几乎为零，20xx年xx乡被评为“辽宁特产花生之乡”。但由于每户种植面积小和零散化的问题使xx乡在花生发展上受到制约。
为此xx街道多次组织党员干部、群众代表和花生种植大户到山东等地考察学习，经过考察、调研、协商等工作，按照自愿原则,引导农民将土地承包经营权转化为股权,成立花生生产农业合作社，现已有6个合作社, 472户农户，种植面积2088亩，通过机械化生产和以点带面，实现了全乡花生规模化种植。
从花生品种的选培，到科学种植，从病虫害防治到科学施肥，每个关键时期的重要环节，xx农业部门都要组织专门的培训，并且下到田间地头进行科学指导，xx农业技术员和村农业技术员都有，谁家花生有什么问题可以随时咨询，并且随叫随到，亲临现场指导。通过调查明年全乡花生的种植面积有望突破4万亩。
xx街道努力推行规模化、基地化种植，使种植面积逐年扩大，花生品质不断提高，现在xx乡花生不仅在国内销售，而且大部分出口欧亚国家，下一步，xx将进一步扩大招商引资吸引花生深加工企业落户xx。
二、珉琚休闲旅游度假区
xx街道大力推进xx珉琚现代农业园区等乡村生态休闲农业项目建设。并以“实施强区战略、提升城市品质”大讨论活动为契机，努力营造良好的营商环境。
xx珉琚生态农业休闲旅游度假有限公司位于xx街道王山头村，王山头村位于xx中心地带交通便利、土地肥沃、气候宜人、环境无污染，旅游资源丰富，适合旅游业的发展，珉琚生态农业度假村计划投资x万元。打造成休闲、养老、养生于一体的生态旅游度假村。
现在大部分果蔬大棚已建成，提供绿色无公害果蔬，带动广大农民致富，园区内集装箱酒店初具规模，可以供游客露营、烧烤、休闲。该项目现已解决当地100余人就业，建成后年用工量约为x工日，可解决200余人就业。景区建成后日接待游客500余人，可带动周边群众开展农家饭庄、农家客栈等一系列农家乐活动。
xx街道将进一步积极招商引资，吸引养老休闲等项目落户，让xx旅游更加立体多元。
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个人工作落实情况总结
个人工作情况落实得如何？应该拟写进行反馈，今天我们就一起来看看个人工作落实情况总结吧！
个人工作落实情况总结
时光飞逝，岁月如梭，眨眼间已经毕业五年多了。在这五年多的时间里，我不仅加深了对原来学习知识的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
20xx年6月我被分配到晴朗水电站项目部担任测量员一职，主要负责（引水隧洞、压力管道、调压室以及竖井）开挖支护施工放样及内业资料的整理工作。对现场施工也有相应的了解。为了更好地完成领导安排的工作任务，我积极翻阅相关资料、书籍，向专业人士和同事请教不明白之处及工作中存在的种种问题。同时为了能让自身掌握更多的专业技能知识，也积极参加了单位内部的一些相关职业技能培训。我能在日常工作中树立正确的工作态度，不断总结工作经验，努力做好本职工作的同时积极主动帮助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作为首要原则！
测量是工程的眼睛，作为测量人员，我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。通过现场的工作经历，我深刻认识到自己的不足之处，专业知识欠缺、社会经验不足、工作能力欠佳等多方面问题。这些不足已成为我努力学习、强化专业知识、积累工作经验的动力源泉，争取以较强的工作能力，丰富的社会经验和更加饱满的热情投入工作中！
通过在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，自身的不断努力，个人素质有较明显提高，在工作上取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。我总结了上班以来学到的东西，得到了至深的锻炼。现将切实工作总结如下：
一、 严谨科学、认真求证
在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。在测量放线之前，利用CAD算出坐标，反复查看，确保万无一失。对各种原始数据注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”！
测量放线后应认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。
二、 不断进取、精益求精
社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工建设中来，相对的，也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。在如今高速发展的，不能自我提高，就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。
三、 纳百家之长，补自家之短
在与甲方、监理等单位专业人士的接触中吸收他人的经验，平时到多跑跑施工现场检查与学习，学习工人们施工方法和施工工艺。从他人的成败中，看到问题的所在，同时也看到自身的不足，以达到“博众家之长，补一已之短”的目的。
以上就是我五年以来的工作经验及总结，在今后的工作中，我会不断加强自己的专业知识和能力，向身边同事学习更多专业理论知识及现场施工管理，将理论和实际相结合，总结经验、吸取教训，用积极向上的工作热情，吃苦在前、享受在后的工作作风，去挑战困难和
挫折。与同事团结合作，互帮互助，共创美好的明天。为公司未来的发展尽一点绵薄之力。
个人承诺落实情况总结
导语：勤奋靠的是毅力，是永恒。文学家说，勤奋是打开文学殿堂之门的一把钥匙；以下小编为大家介绍个人承诺落实情况文章，欢迎大家阅读参考!
个人承诺落实情况总结1
为了确保党员公开承诺活动收到实实在在的效果，神峪超限检测站采取多种措施抓好落实。现将今年我站党员承诺兑现落实情况总结如下。
一、加强领导和指导
我站把此项活动作为党建工作的一项重要内容来抓，有计划、有步骤地组织实施。从单位四月中旬组建以来，对四名党员公开承诺活动进展情况进行了多次督查，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题。近期，此项工作进入总结阶段，积极对党员一年来的工作做民主评议，充分评估每个党员的承诺情况，促使党员公开承诺活动顺利开展。
二、严格考核奖惩
今年我站把党员公开承诺活动开展情况，列入年终目标考评范围，党组织把党员公开承诺完成情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围。年终由党支部对党员公开承诺的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。为强化活动责任，站成立支部负责人史俊利任组长，分管领导任副组长的领导小组，明确人员分工，制定活动方案，确立活动目标。为使活动不流于形式上，站党支部借“创先争优”活动主题,在党员人数集中的岗位上积极开展党员示范岗创建活动。我站支部党员人数达到4人,今年他们在各自岗位上表现出强劲的敬业态势,为我站职工起了良好的表率带头作用。服务中注意形象,讲究质量。向社会公示服务承诺,公开接受社会服务对象监督。党员干部一心扑在工作上,克尽职守,坚持为运输车辆做好检测服务。凡运输业户对检测有合理要求的，班子成员总是想方设法满足。
站领导班子积极带头做好党员示范点联系工作,帮助职工解决疑难。大家对工作不理解的个别素质差的检测业户，始终坚持笑脸相迎,耐心解释,并积极转变工作方法,努力把解释工作做在前头。对业户有对车辆检测不理解的地方,能主动进行沟通,让他们及时认识到车辆隐患的危害,并主动、高兴地接受整改。
工作中追求效率,讲究效益，站内党员干部能积极主动无私地为检测车辆提供各类服务。对进站车辆能主动引导,协助场地管理人员维持车辆停放秩序,主动为车辆提供咨询,无偿带领车辆进入检测程序,从而避免“黄牛”接检业务,为车主创造优质高效的检测服务环境。为检测业户提供优质服务是该站检测服务宗旨，同时为检测提供安全优质服务，也是我站自身的职责和社会责任。据统计，今年以来，截止11月底，我站共投入执法人员1450人（次），检测车辆58412辆，查处超限车辆1336辆，收取公路补偿费33350元。有效地防范了安全隐患的发生。
三、通过兑现承诺，今年我站党员没有违规违纪现象发生
今年我站党员兑现了支部的要求，兑现了自己的承诺，做到了如下方面的承诺事项：
一是认真学习党的思想，集体阅读或个人自学一本关于党的思想方面的书籍。
二是思想道德方面，不断提高自己的素质和党的觉悟性，加强党性修养，贯彻执行党的路线方针，积极参加党组织的各种活动。
三是学习上，努力学习专业知识，主动了解时事情况，认真学习党的各项方针政策，加强理论知识的巩固。
四是业务上，主要学习新出台的《公路安全条例》和《超限检测站工作法规》，每月写学习笔记4篇，每季度写一篇上学习园地。
五是积极开展各项专项活动，并由支部指定专人组织、督促。每月积极参加支民主部会议和学习会议。
个人承诺落实情况总结2
关于开展创先争优活动党支部、党员公开承诺工作的总结
我办事处在市委、市政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，坚持以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动。根据市委及组织部相关文件精神，我办事处全体党员向社会做出公开承诺，主动接受社会监督，现将我办事处党员公开承诺工作总结如下：
一、党员公开承诺工作开展情况
1、明确创建目标，签订党员公开“承诺书”。我办事处依据党员的特长和所在岗位的特点，制定了党员公开承诺工作，通过与党员签订公开“承诺书”，明确党员的工作重点和创建目标，根据其承诺的内容制定严格详细的的落实安排表，党组织将每位党员所作承诺进行公示，并建立台帐。
2、严格督查纪律，定期考查承诺事项落实情况。我办事处将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核，每季度定期召开承诺兑现会，把承诺事项的办理结果进行通报，实行“公开承诺挂牌制”。对承诺事项完成进度缓慢，影响工作效率，将下发限期整改通知书和红牌警告。
3、公开承诺树形象，转变工作作风 。根据 “以人为本”的服务理念，按照优化服务环境，提高服务效能，文明服务，以诚待人，秉公办事的工作要求，树立我局形象。通过查找问题、
征求意见、建章建制等阶段工作，全体党员遵纪意识，责任意识，服务意识，勤政廉洁意识明显增强，全办事处形成人人想干事，人人干成事的工作氛围。
二、党员公开承诺工作实效
1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，“无职”变“有责”，“无位”变“有为”，切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为民生，践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求，在不同岗位上实践承诺，树立了共产党人的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制。党员先锋模范作用进一步彰显。
2、增强党员自我约束力，提高了党员素质。党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上，填在承诺卡上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。加强了党员自我约束，强化了监督，增加了压力，建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制。
3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为发展优势，从而实现了创先争优工作与经济社会发展的有机结合。着力在工作实践中找准创先争优工作服务发展大局的结合点，增强了
党员服务发展大局的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与经济工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。
三、下一步工作打算
我们将继续推进党员承诺活动，进一步拓宽了党组织和党员服务群众的新渠道、新途径，构建了党员联系和服务群众工作体系，不断巩固和发展了先进性教育活动成果，健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对广大党员的政治理论学习教育，通过开展内容丰富、形式多样的学习教育，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。
县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结范文
为认真贯彻峨山县人民政府行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治机关、服务机关、责任机关、效能机关和廉洁机关的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了(云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定)、(玉溪市人民政府关于认真贯彻〈云南省人民政府关于在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定〉的通知)(玉政发〔XX〕28号)、(峨山县关于贯彻在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施方案)(峨三项制度办(XX)1号)等文件以及(云南省行政问责办法等四项制度工作手册)。 现将我局关于贯彻落实“四项制度”工作情况总结如下：
一、加强领导，健全组织机构。
为确保“四项制度”的顺利实施，我局成立以局长董宁任组长，副局长胡建平任副组长，各科室主要负责人为成员的领导组，局长负责“四项制度”的全面工作，各科负责人协助配合办公室完成行政问责办法的日常工作，办公室负责四项制度的协调、统筹、督促、收集整理实施过程的资料、信息并及时上报行政问责办法等四项制度工作领导小组办公室。
二、制定四项制度工作实施方案。
我局结合自身实际，准确把握“四项制度”的本质和要求，认真研究制定具体实施方案。把“四项制度”具体化、实施计划化。工作方案包括：实施“四项制度”应达到的目标；对社会和具体承诺的事项及内容；首问责任制的具体设计和安排；具体工作业务限时办结的规定；实施“四项制度”的具体部署和保障措施等。并成立峨山县审计局行政问责办法等四项制度领导小组。
三、加大力度，认真开展学习培训
认真学习和掌握“四项制度”的内容和规定，制定“四项制度”的学习培训方案，有计划、有步骤地组织培训工作，培训率达到100%；每个星期五，组织全体审计干部进行学习，学习内容重点为(中华人民共和国公务员的法律)、(中华人民共和国行政许可法)、(全面推进依法行政实施纲要)、(中华人民共和国政府信息公开条例)以及(云南省行政问责办法等四项制度工作手册)和我局制定的实施方案等内容，并及时传达贯彻盛市、县有关“四项制度”工作的会议精神。通过集中学习和自学，达到人人熟悉“四项制度”，人人遵守“四项制度”，人人执行“四项制度”。
四、依法审计，积极推行服务承诺制。
我局紧紧围绕县委、县政府的工作重心，服务经济社会发展大局，坚持“全面审计、突出重点”的工作方针，不断创新工作方式和审计手段。以维护民生为重点，做好预算执行、经济责任、投资项目、专项资金等审计，全面履行审计监督职责，维护经济秩序。
我局制定(峨山县审计局服务承诺书)，贯彻落实审计机关服务承诺制的情况，通过政府信息公开网等媒体向社会公开承诺。公开审计项目计划和审计程序，完善审计听政和审计复议制度，实行审计结果公告。公开审计机关办事和信息目录，公开政务值班电话和举报电话，开展民主评议政风行风社会问卷调查，维护服务对象的知情权。
五、针对审计机关实际，作好梳理工作
按照依法行政、政务公开的要求，我局在加强审计机关自身建设方面制定了诸如行政执法、普法依法治理、党风廉政建设等一系列制度，开展了卓有成效的工作，对推进责任型、服务型、效能型建设起到了积极的推动作用，为人民群众提供了良好的服务。认真总结经验、查找不足，按照省政府制定的“四项制度”的要求，对本部门涉及“四项制度”相关内容进行梳理，对达不到要求的，进行补充和完善；对与“四项制度”有冲突的，予以纠正。结合本部门的实际，遵循行政效能更高、服务更优、群众更满意的原则，对审计部门的职能进行科学分解，把职能细化到每一个科室、每一个职位，对每个岗位的职责按照实施“四项制度”的要求，予以明确，建立部门权责统一的工作机制，执行与监督并举的责任追究体系，科学制定(峨山县审计局行政问责办法等四项制度实施细则)。
六、及时总结，不断完善制度
我局在贯彻落实“四项制度”工作中，紧紧结合审计机关的工作实际，把推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和行政问责办法贯穿于审计工作的全过程，在审计过程中，任何审计项目必须做到严格遵循审计程序，实行审计责任过错追究制。每位审计人员都必须严格执行审计纪律“八不准”，做到文明审计，实行审计组长(主审)负责制，并与副局长及各科室负责人签订了(行政执法责任制)，具体明确了行政工作职责和行政执法职权、执法依据、行政执法要求和违规违法责任追究。对审计组遵守审计纪律“八不准”规定情况，由被审单位书面报送局办公室，对审计组是否公正执法、廉洁自律和文明审计情况得到了有效监督。至XX年9月初完成的各项工作，能够按照各项制度规定积极开展工作，认真履行工作职责，有计划、有步骤地推进“四项制度”，按时上报信息资料。审计工作在维护财经秩序、促进增收节支、维护群众利益、提高财政资金使用效益、推进依法行政和党风廉政建设等方面发挥了积极作用。
同时，根据工作实际，制定和完善了峨山县审计政务公开主动公开制度、政务公开考核评议制度和政务公开信息公开发布制度等，为推进“四项制度”工作奠定了基矗由于“四项制度”的推行，是一项长期的工作任务。“四项制度”作为基本制度和长效机制在各行政机关长期实行，我局在实施过程中还需要认真总结好的经验和做法，完善各项制度，研究解决存在的问题，找出切实可行的解决办法，不断完善、丰富和发展“四项制度”，进一步提高“四项制度”的科学性和生命力。
我局坚持以人为本、依法行政、依法治审，通过“四项制度”的实施，进一步转变了审计机关工作作风，改进了机关服务质量，规范机关行政行为，提高了工作效能；进一步强化审计机关内部管理，加强我局自身建设，增强审计执行力和公信力；进一步强化公务员依法行政、执政为民的信念，提高公务员为民办事、为民服务的能力和水平，推进依法治审，促进峨山经济社会又好又快发展。
XX年，我局将继续认真贯彻执行“四项制度”，把推进四项制度工作作为推动审计工作的重大机遇来抓紧抓好。不断创新工作思路，将“四项制度”溶入具体审计工作中加以贯彻实施：一是实行主审负责制。明确项目主审对审计方案编写、组织实施、报告撰写、质量控制等业务负责；二是实行限时审结制。根据项目性质、工作量和难易程度，量化审计项目完成时间；三是实行过错追究制。对项目实施过程中的执法过错和质量问题进行责任追究；四是实行廉政责任制。审计组在审计项目完成后，由被审计单位对照(审计纪律)向审计局邮寄审计组遵守审计纪律情况反馈表，确保廉洁从审。
县红盾护农专项行动总结
县红盾护农专项行动总结
今年以来，县工商局积极贯彻落实上级局的部署，按照监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法相统一的要求，认真开展“红盾护农”专项行动切实维护了广大人民群众的根本利益，维护了良好的市场经营秩序，取得了一定成效，受到了社会的好评，到目前为止发布市场预警`条、录入农资市场主体信息条、农资商品信息条。全县查办农资违法案件起、罚没款万元、其中：万元以上大案2起，查扣劣质化肥吨、假劣农药瓶、假冒种子吨、取缔无照经营户、为农民挽回损失万元。
一、以开展“三送”活动为主线，加大“红盾护农”专项行动的宣传力度。为普及相关法律法规知识，增强“红盾护农”专项行动的影响力，营造良好的社会氛围，我局通过多种形式，积极主支向社会各界及各级政府媒体宣传工商机关开展“红盾护农”专项行动的意义和取得的成果。
一是开展了以“送政策法规、送农资识假方法、送农民维权知识下乡”为主要内容的“三送”活动。利用农村“一会两站”公开栏宣传农资识假方法，发放宣传材料宣传农政策，深入田间地头和举办假劣农资展台，向农民朋友现场讲解农资商品的识别知识，了解农民群众的所想所需、所盼。春季红盾护农活动印制发放宣传材料3000多份，秋季红盾护农活动印发农资商品识假常识，消费维权基本知识，等宣传材料多份，我们开展这项活动，深受农民好评。乡村在听到工商工作人员讲解农资商品识别方法后说“我种了十几年的地，用了这些年的肥料，每年都为买什么样肥料发愁，工商人员的讲解给我们农民送来了及时雨，我们再也不会因为买什么样的肥料和买到不合格肥料维护自己的权益发愁了。
二是通过多种途经宣传红盾护农工作的成果，树立工商机关执法为民的良好形象。今年县工商局利用制作电视节目，印发《工商简报》，上报工作信息，撰写新闻工作稿件等多种形式，反映工商部门红盾护农活动的成果，展现工商机关执法为民的风影。《县红盾护农取得阶段性成果》、《12315情暧民心》等2条农资市场整治信息被省局网网站采用，《农资协会保农民利益》《联手打”李鬼“》、《假冒农药当场被查，售假者不敢露面》《这批农机没有”准生证“》等6篇新闻搞件分别被《工商》、《私营个体经济》晚报、日报等多家媒体采用，我们通过多渠道向社会宣传红盾护农维护农民合法权益的成果，有效的保护了农民利益，树立了工商形象。
三是利用315消费者权益日进行集中宣传，印发宣传资料1500余份在集日向农民发放，举办假劣农资向农民朋友讲解真假农资商品的识别办法。
二、以农资协会为载体，不断提高农资经营者的自律意识
上半年，我局联系协调29家农资经营单位成立了农资协会，帮助他们制定了章程和行业自律制度。8月份，县农资协会全体人员在县电视台向全县农资经营单位和个人发出了《遵纪守法，诚信经营，不制售假劣农资产品的倡议书》，在全县农资行业和广大农民中引起了强烈的反响，10月份农资会还将根据农资经营单位全年经营情况和执法监管部门的监管情况在农资行业中开展诚信单位评选活动。
三以规范农资市场主体，严查制售假劣农资为重点，进一步强化农资市场监管。
一是严格规范农资市场经营主体。今年3月份和8月份集中时间、人员、车辆对农资市场进行全面检查，严厉查处无照经营、超范围经营行为。今年共检查农资经营主体`家，查处超范围经营案件起，罚没款`元，查处无证无照经营案件起，取缔无照经营`家，罚没款`万元。
二是加强对农资商品的监管。以化肥、种子、农药为重点，严厉打击制售假冒伪劣农资坑农害农等违法行为；以保奥运安全为中心，严查经销高毒农药的违法行为，规范农资商品广告经营行为，坚决查处虚假宣传、虚假标识等误导农民消费者的行为。在农资市场监管中我局采取了日常巡查与集中行动相结合，工商打假与厂家联手打假相结合。消费者投诉与培农资打假密报员相结合，单个部门办部门案与多部门协调办案相结合多项措施，取得了较好的效果。今年查处虚假宣传虚假标识案件起，查处商标侵权案件起，查处经销不合格农资商品案起。五月份我们在市局经检大队的支持下，同企业联手打假，查处了玉米种商标侵权案，没收假劣商标种子公斤，罚没款万元。
三是加大监测力度，发布警示信息，导群众放心消费。真开展流通环节化肥质量监测，春季红盾护家活动中，抽检化肥样品30个，其中不合格样品19个，我们全部立案查处，罚没款10。05万元，其中；县邮政局下属配货公司经销的”“牌复合肥，经抽检养分总含量比标定标准相差2。5%，该局经销点在我县点多面广，涉案数量较大，为此，我们请求局市场科对此案进行督办，在市局市场科的帮助下，依法对该公司给予罚没款5万元的处理，秋季红盾护农行动中，我们以以群众关心的化肥、种子为重点，实施重点监测，目前已抽样送检化肥样品9个，经检验结果出来后我们将对不
县红盾护农专项行动总结第2页
合格样品的经销者依法查处，维护农资市场秩序，维护好广大农民群众的根本利益。四、完善制度巩固完善长效监管机制
一是明确监管责任，增强管理人员的自觉性。按照上级局的要求和属地管理的原则，明确基层分局分局长是辖区农资市场监管的第一责任人，各分局按照网格化管理责任区的分工，将农资经营单位的监管责任落到具体责任人，做到了职责明确，责任清晰，追责到位。
二是严格执行市场巡查制，”两票两帐，一书一卡“制度、种子留样备查制度。要求各分局责任人结合市场巡查，督导检查经营户”两票两账一书一卡“的执行情况，采集市场主体农资商品信息，并及时充实监管信息录入内容。
三是充分发挥”一会两站“的作用，利用一会两站及时了解农资市场各种信息，迅速处理消费者纠纷，提供案件线索，降低农民选购农资商品的风险。在红盾护农活动中，我局处理群众农资商品纠纷39起，为农民挽回损失，4万余元。
我县”红盾护农“行动虽然取得了一定成果，但也存在着许多不容忽视的问题，主要表现在管理人员思想上存在着松懈厌战情绪，个别管理责人员责任心不强，工作缺乏细致，巡查中走马观花，对台账执行情况不指导，不督促，不检查，对农资商品信息不及时采集录入，甚至个别管理人员对辖区内农资经营户底数不清，职责不明；农资经营者执行”两票两帐一书一卡“制度不能坚持经常，台帐记录时间上没连续性，商品品种不全面，随意性很大；个别经营者还存有无证无照经营的问题。对于以上问题我们将进一步加强督查督办，以更好地维护农资市场经营秩序，保护好广大农民的合法权益。
银行落实科学发展观总结
银行落实科学发展观总结
根据***《关于下发〈开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动的实施方案〉的通知》精神，我分行于20xx年3月初在全市****组织开展以“解放思想，更新观念”为主题的解放思想大讨论活动以来，在局党组和我分行解放思想大讨论领导小组的统一安排部署下，严格按照学习宣传、讨论调研、决策部署三个阶段内容要求扎实开展学习活动，并取得一些成效。现将我行工作开展情况总结如下：
一、基本情况及主要做法
（一）学习宣传阶段。为确保解放思想大讨论活动落到实处，我行一是成立解放思想大讨论活动领导小组。由行领导任组长，部室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作，形成了“各司其职、各负其责、上下协同、齐抓共管”的工作格局。二是广泛宣传。结合本行实际对全体干部职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，让观念的改变成为自身的一种本能。先后通过横幅、报纸、宣传栏等形式对我行解放思想大讨论活动进行广泛、深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。三是在学习过程中开展讨论活动。3月14日，市分行行领导及各部室负责人在讨论会上交流学习心得，行领导带头讨论发言，各参会人员各抒己见，广泛深入地进行讨论，促进解放思想大讨论的深入开展。
（二）讨论调研阶段。这一阶段是解放思想大讨论活动承上启下的重要阶段，我行一是积极动员，认真落实，4月8日上午，全市****职能管理人员参加市分行组织的“继续解放思想，推进科学发展”暨“三创建三促进”实践活动动员大会，认真吸取我行大讨论第一阶段经验，并组织部署第二阶段活动任务。二是密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。我分行在4月1日至30日期间对全市287名****从业人员进行“解放思想，更新观念”问卷调查，活动结束共收到272份调查问卷，收集建议129条。三是开展形式多样自查自纠活动。通过举办“我为****建言献策”征文等旨在深入查摆问题的活动。行领导以身作则，采取走访、谈心等方式，与一线营业员开诚布公、倾心交谈，共同探讨着提高工作成绩的方式方法。四是边查边改。根据调研出来的问题我行制定了初步整改方案，并把解决办法分解到各部室，具体落实到专人负责。并建立督办机制，明确时间，明确责任。在充分认识自身的基础上，将解放思想大讨论活动的成果与我行实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，明确了****要深化改革，加快转型，发挥优势，强化风险管理意识，夯实管理基础，做好农村金融服务，把****建成国内网络强大、客户众多、特色鲜明的商业**。
（三）决策部署阶段。本阶段是确保解放思想大讨论活动的成果落到实处的关键阶段，我行在做好宣传动员的基础上，密切联系我行工作实际，明确整改目标，制定整改方案，落实整改措施。为巩固此次解放思想大讨论活动的成果，我行对征求来的意见和建议分门别类进行分析梳理，针对问卷调查中员工反应的业务发展、薪酬制度、职业稳定等方面的情况，制定相应解决方案，并落实到相关部室负责跟进。
二、主要体会和下步打算
（一）加快专业营销体系建设
以满足市场的发展变化和客户多样化、个性化的需要为依据,以效益为目标,着力推进营销组织体系建设,充实营销队伍,规范营销运行体系,深化大客户服务,强化激励考核体系和支撑保障体系,推进营销方式由传统营销向现代营销转变。
（二）加强人才队伍建设，提高人工效能
针对****专业人才缺乏，队伍建设急需重整和加强的现状，我们要解放思想，不拘一格招纳贤才。要研究人力资源的科学配置，在业务知识、专业经验、阅历学历等方面统筹考虑。要高度重视****队伍的培养和使用，充分发挥这支队伍的基础作用，要加强员工队伍的培训，提高员工职业道德和整体素质，注重在业务发展中培养人才，在实践中锻炼队伍。
（三）加强服务农村意识，提高自身优势
近年来，随着社会主义新农村建设的不断推进，农村经济快速发展，农民生活水平不断提高，对邮政金融服务提出了更高要求，同时也提供了巨大的发展空间，****要以自身特点和优势成为社会主义新农村建设的重要力量。****要深入调查市场，找准金融服务的空白点和市场需求的结合点，支持农村特色经济和产业经济发展，切实发挥****服务农村经济的重要作用。
（三）重点抓好合规建设和风险管理
**是风险行业，风险无处不在，要牢固树立风险管理意识，加强内部管理制度建设，不断提高风险管理水平，****的员工要建立风险合规文化，正确处理业务发展和控制风险的关系，要加强风险管理和内部控制，完善风险报告制度，提高合规管理和防范各类风险的能力。
“解放思想，更新观念”大讨论
银行落实科学发展观总结第2页
活动的目的就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应市场经济的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，进一步深化改革，夯实管理基础、提升业务发展能力，强化风险控制和内部管理，努力开创******分行发展的新局面！银行支行信息情况工作小结
支行一直注重加强信息工作，不断增强工作的主动性，紧紧围绕总行的工作中心，在“重点、亮点、难点”上下功夫，认真做好信息的采编、写作、上报等工作，及时、准确、全面地报送信息材料。
一、在思想上充分认识信息工作的重要性和必要性
信息工作在支行中起到喉舌的作用，它是是总行领导了解支行工作情况的依据，是支行职工了解总行各项方针政策的中介，所以我们深深地认识到信息工作在日常工作中的重要性，时时密切关注总行的工作动态和精神，及时反映职工各项信息，不断地提高信息编写质量，及时向上级行报送了大量的有价值信息稿件。
支行领导十分重视信息工作，以新思维，新方式认真抓好此项工作。为提高信息的针对性和信息的深度广度，更好地搞好信息工作，支行成立了由办公室牵头，信贷科、营销部、营业部的相关人员参加的信息工作小组。及时传达总行不同时期的中心工作和各项活动纲领，并定期组织大家开展专题讨论，认真采编活动动态，密切关注职工思想状况，积极配合总行搞好每一次活动，同时把职工的意见和建议及时地反馈给总行，做好信息传播平台的作用。
二、注意提高信息工作的质量
信息工作开展得好、质量高，就能为我们认识问题、分析问题、解决问题提供便利，反之就失去了工作的意义。支行的信息工作紧紧围绕总行各个不同时期的中心工作来开展，并真正做到上报的材料能够真实地反映出一项政策、措施或一项活动的实际贯彻执行或开展情况；真正达到推动工作的目的。我们对总行下发的各项文件和每一期《**银行》都及时地转发给职工，组织大家认真研究近一时期总行信息报送的重点和要求，并有针对性报送有关稿件；对于上报总行的稿件，不仅是从文字上把关，从政策方面把关，还对有关情况、事实和数据进行认真的核查。力求使上报的材料更为准确、及时，为上级部门的决策提供真实可靠的依据。
三、借信息工作激发职工工作热情，创造良好工作氛围
**年，支行无论是在业务发展上还是在文明创建上都取得了一定的成绩，先后被评为**，涌现出了一大批先进个人、创业标兵、服务之星等，这些先进人物有的是加班加点，不喊苦与累，默默奉献；有的是锐意进取，敢于创新，取得辉煌业绩；有的是兢兢业业，热忱服务，获得赞誉。银行这个工作要面临许多诱惑，没有一定的信念支撑，心灵的天平就要倾倒，这个信念就是：有些东西是不能用金钱来衡量的，譬如：名誉。在营业部里，储蓄柜的姑娘们曾经在下班收拾柜台的时候发现了黑色的提包，他们等啊等，等到了天黑，等到了回头找包的客户。当看到提包里的东西原封没动时，客户想到了用物质的东西来感谢，被她们婉言谢绝了；会计柜的同志为客户办理汇款解决难题，客户把表扬信贴到了大门口；信贷科的同志为客户争取一笔贷款，跑断了腿磨破了嘴。支行的业务量一天天在增长，效益一步步在提高，谁又能说没有这些员工的功劳呢？而这一个个闪光的亮点无疑是最好的素材，我们抓住这些亮点，累积这些素材，编写了一篇篇感人肺府的、真实典型的稿件，例如结合总行开展的**活动，我们先后在《**银行》上发表了**等多篇稿件，由我行上报的还被总行评为重大建议奖，支行借此在职工中广泛开展树典型，学先进活动，在行内形成争先创优的良好氛围。有效地促进了各顶业务的发展。在今后的信息工作中，我们要再接再厉，借鉴其他支行好的做法，以此推动我们的工作。同时也要加强与总行、支行间的信息交流，拓宽视野，学习经验，以更好地做好信息的编发工作。
绿通专项行动工作总结(精选5篇)
本次绿色通道工作总结旨在回顾过去一段时间内我们的工作成果，发现问题并提出解决方案，以进一步提高我们的工作效率和质量。通过此次总结，我们希望能够更好地总结经验，发掘潜能，为未来的工作做好准备。下面是小编带来的“绿通专项行动工作总结(精选5篇)”，欢迎阅读！
绿通专项行动工作总结（一）
为了降低医疗资源的压力，提高患者就医的方便性和效率性，绿通专项行动自去年开始得到全面推广。在本次绿通专项行动中，我们积极投入，深入推进工作，取得了一定的成绩，并发现了一些问题。以下是对本次绿通专项行动的工作总结。
一、工作成绩
1. 积极筹备：在开展绿通专项行动之前，我们制定了详细的工作计划，并与相关部门和医院进行了充分协商。我们确保了各项工作的顺利推进。
2. 加强宣传：为了让患者了解到绿通专项行动的重要性和好处，我们广泛宣传，并通过媒体渠道进行了宣传报道。患者对绿通专项行动的认可度逐渐提高。
3. 建立绿通通道：我们积极与医院合作，建立了绿通通道，简化了患者就医流程，缩短了等待时间。患者的就医体验得到了明显改善。
4. 资源配置优化：我们通过对医院的资源进行重新配置和合理安排，实现了资源的最大化利用。医院的人力、物力和时间得到了更好的规划和利用。
二、问题和不足之处
1. 宣传力度仍有不足：尽管我们广泛宣传了绿通专项行动，但仍有一部分患者对绿通通道的了解不够充分。下一步工作中，我们将进一步加大宣传力度。
2. 系统建设还需完善：目前绿通通道的建立还存在一定的问题，包括信息系统联通不畅，预约管理不够便捷等。我们将致力于完善系统建设，提高工作效率。
3. 协调工作需要加强：由于绿通专项行动涉及到多个相关部门和医院，协调工作尤为重要。我们需要加强与各方的沟通和协调，确保各项工作的顺利推进。
三、下一步工作
1. 提高宣传力度：加大对绿通专项行动的宣传力度，提高患者的认可度和参与度。
2. 完善系统建设：加强信息系统的建设，实现各医院之间的联通，提高预约管理的便捷性。
3. 强化跨部门协作：加强与相关部门和医院的沟通与协作，确保各项工作的顺利推进。
4. 监测和评估：建立监测和评估机制，定期对绿通专项行动的效果进行评估，及时发现问题并加以解决。
通过本次绿通专项行动，我们深刻认识到绿通通道对于提高患者就医效率和体验的重要性。我们将继续努力，加强工作，不断完善绿通通道，为广大患者提供更优质的医疗服务。
绿通专项行动工作总结（二）
绿通专项行动是为了促进营商环境优化，提速便利外资投资而展开的一项重要工作。在过去一年以来，我们积极贯彻落实党中央、国务院的决策部署，在各级政府支持下，取得了显著的成果。特此总结绿通专项行动的工作，以供参考。
首先，我们根据绿通指导意见，进一步简化了办证流程。我们建立了在线申请平台，积极推行网上办公，以避免纸质材料的交叉传递和审批过程中的延误。我们还加强了与相关部门的沟通与协调，确保办证流程的透明和高效。
其次，我们加大了信用建设力度。我们积极推进信用评价体系的建立，对违规行为进行严肃处理，并公示在各类媒体上，进一步提高社会对绿通机制的认知和信任。
第三，我们完善了服务机制。我们建立了外资企业服务中心，提供全方位的服务，包括注册登记、投资咨询、项目审核等。我们还加强了外资企业与政府之间的沟通交流，及时解决企业遇到的难题和问题。
第四，我们加快了信息化进程。我们建立了外资企业信息库，及时掌握外资企业的动态情况，便于政府制定相应政策措施。我们还推行电子档案管理，提高了信息的传递效率和准确性。
第五，我们加大了宣传力度。我们通过举办座谈会、研讨会等活动，向市场主体宣传绿通政策，提高企业对绿通机制的认知度。我们还加强了对外宣传，吸引更多外资企业来华投资。
然而，我们也要看到存在的问题和不足。一是信息共享不畅，各部门之间信息的共享仍然存在一定的问题。二是审批过程中还存在审批时间过长的情况，需要进一步优化。三是一些基层单位的工作责任心不够，导致一些问题不能及时解决。这些问题需要持续加强和改善。
总体来说，绿通专项行动工作取得了显著的成绩，为外商投资提供了更加便利和高效的服务。但是同时也需要我们继续努力，不断改进工作，以进一步提升我国的营商环境，吸引更多外资、促进经济发展。
绿通专项行动工作总结（三）
绿通专项行动是为了加强商业环境建设，推动我市经济发展而开展的一项重要工作。从xx年x月至xx年x月，我市在下列方面取得了显著的成绩：
一、规范绿通审批流程
在绿通专项行动中，我市明确了审批流程，并加强了审批流程的管理和监督。通过精简手续、优化流程，使企业和个人更加便利地办理绿通手续。同时，对审批职能部门和工作人员进行了培训，提高了他们的专业水平和工作效率。
二、加强绿通信息公开
为了增加绿通工作的透明度和公正性，我市建立了绿通信息公开制度，并在市政府网站上公布了相关信息。这使企业和个人能够随时了解自己的申请进展情况，并对办事流程、时限等进行监督。这一举措有效减少了不必要的纠纷和投诉，提高了行政审批的公信力。
三、增强绿通服务意识
在绿通专项行动中，市政府积极推动部门间协作，加强对企业和个人的服务。通过与不同部门的沟通和合作，解决了一些过去存在的问题，如办理手续繁琐、时间长等。市政府还成立了绿通服务中心，对办事流程进行优化，为企业和个人提供更加高效和宽松的环境。
四、加大绿通宣传力度
为了提高企业和个人的知晓度和参与度，我市在绿通专项行动中开展了宣传活动。通过多种渠道，如电视、广播、报纸、网络等，向社会大众宣传绿通政策和措施，培养了企业和个人的自觉遵守绿通规定的意识，并提高了公众对绿通工作的认同度。
在绿通专项行动中，我市取得了明显的成效。一方面，企业和个人的办事时间大大缩短，不仅提高了效率，也减少了成本。另一方面，行政审批的透明度和公正性得到了提高，增加了公众对政府的信任感。通过绿通专项行动，我市的商业环境得到了明显改善，为经济发展打下了坚实基础。
但同时也要看到，绿通工作仍存在一些问题和不足。一是一些部门仍未深入改革，导致绿通手续仍然繁琐和耗时。二是一些审批人员的素质和工作态度有待提高，存在一些服务不周的情况。三是对企业和个人的监督和执法力度仍需要加强，以打造更加诚信、公正和有序的商业环境。
综上所述，绿通专项行动在我市商业环境建设中起到了积极的推动作用。我市将继续加强绿通工作，深化改革，完善制度，提高效率，优化服务，为企业和个人提供更加便利和优质的商业环境。
绿通专项行动工作总结（四）
根据上级要求，我单位于今年2月份启动了绿通专项行动工作，旨在加强各类应急通道的建设和管理，确保在突发情况下能够迅速疏散出人群，保障公众的安全与生命财产的安全。经过几个月的努力，我单位在绿通专项行动工作上取得了一定的成绩。
1、我单位成立了绿通专项行动工作组，并明确了各成员的职责和工作任务。工作组中包括了部门领导、技术人员以及安全管理人员，各项工作得到了有力的保障与支持。
2、我们对各类应急通道进行了全面排查和评估，制定了详细的建设方案和时间表。针对存在的问题，我们迅速采取了必要的整改措施，并加强了对各类通道的日常管理和维护工作。
3、我们加强了与相关职能部门的沟通与合作。绿通专项行动工作需要多个部门的配合与支持，我们积极与消防部门、公安部门以及城管部门等进行了沟通和合作，形成了合力，推动了各项工作的开展。
4、我们加强了对员工的培训与教育，提高了员工的安全意识和紧急情况下的应急能力。通过组织应急演练和模拟疏散等活动，增强了员工的应急反应能力和处理能力。
在绿通专项行动工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足，并及时进行了整改和改进。但总体来说，我们的绿通专项行动工作取得了较好的成绩，有效提高了各类应急通道的建设和管理水平，为保障公众的安全起到了一定的作用。
在今后的工作中，我们将继续加强绿通专项行动工作的推进，持续改善通道建设和管理工作，加强与相关职能部门的合作，提升员工的应急能力和处理能力，不断提高绿通专项行动工作的质量和效果，为保障公众的安全和利益做出更大的贡献。
绿通专项行动工作总结（五）
时间过得很快，转眼间绿通专项行动已经结束了。在这段时间里，我们团结一心，积极配合，取得了一定的成绩。下面我将对绿通专项行动的工作进行总结。
1、我们在组织方面取得了很大的进展。我们及时成立了工作小组，明确了每个人的工作职责，确保工作的有序进行。大家都能够充分发挥各自的优势，形成了团结协作的氛围。同时，我们还组织了各种培训和交流活动，提高了整个团队的专业水平和工作效率。
2、在工作方面，我们注重细节，按照绿通专项行动的要求，有条不紊地进行着各项工作。我们积极开展宣传活动，提高了公众对绿通的认识和关注度。我们也加强了对绿通运输车辆的监管和检查，严格把关，确保了绿通运输的安全和顺畅。
3、我们还与相关部门和单位保持了紧密联系，加强了合作和协调。我们与医院、交警部门等建立了良好的沟通渠道，及时解决了工作中遇到的各种问题。我们与物流公司和运输协会进行了广泛的合作，共同努力推动绿通工作的进展和发展。
在整个绿通专项行动中，我们还加强了对违法违规行为的打击和监督。通过严格执法和严肃纪律，我们取得了一定的成果，有效减少了不合规行为的发生。
总的来说，绿通专项行动取得了一定的成绩，但还存在一些问题。我们在工作中还需加强对规章制度的宣传和贯彻，提高全员的法律意识和守法意识。同时，我们还需要进一步加强与相关部门和单位的合作，形成工作合力，共同推动绿通工作的发展。
最后，我相信，在全体成员的共同努力下，未来的绿通专项行动一定会取得更加辉煌的成果。感谢大家的辛勤付出和支持！
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《重实干强执行抓落实专项行动工作情况总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“专项行动工作总结”专题。