2020年上半年宜都市残联工作总结

岁月的年轮一圈圈的转动,时间的脚步不会停歇,辛勤的工作要结束了,我们要开始腾出时间进行总结了,通过总结可以提高自我认识,更好的指导我们今后的实际工作。工作总结怎么写才能更加全面呢?经过小编精心整理,推出2020年上半年宜都市残联工作总结,请在阅读后,可以继续收藏本页!

半年来,全市残疾人工作紧紧围绕市委市政府重点工作和全面贯彻落实中央7号、省委10号、宜都市委20号文件精神。突出市政府分解的重点民生工程,以加强我市残疾人社会保障和服务体系为重点,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,按照市残联20xx年残疾人工作目标管理考核责任制下达的各项业务指标,采取行之有效的措施,开拓创新、扎实工作,圆满地完成了上半年度制订的各项工作任务,现总结如下:

一、落实政府工作任务,加大重点工作力度

(一)落实了市政府下达的工作任务。今年市政府分解我会的任务是落实3000名残疾人提供康复服务、200名贫困精神病患者实施医疗救助、200名贫困残疾人配发辅助器具。为了确保工作能够及时落实到位,我会专门召开了康复工作会议,培训康复协调员,制定了工作目标责任制。上半年,全市有2398名残疾人享受了康复服务。其中:完成白内障患者实施复明手术87名;为贫困下肢缺失者安装假肢11人;组织盲人定向行走训练20名;在市特校为聋儿、智力儿童开展语言训练和智障训练80名;市、乡、村三级残疾人康复中心(站)已为2200名残疾人提供康复服务(主要是提供医疗康复、训练指导、训练疏导、知识普及、亲友培训、辅助用具、咨询转介等服务)。全市200名贫困精神病患者实施医疗救助,在市一医院附属红十字医院定点为146名贫困精神病患者实施医疗救助。其中享受免费服药精神病患者134人,重度精神病患者免费住院12人。全市180名贫困残疾人配发辅助器具,其中,发放轮椅车150辆,发放拐杖10幅,盲杖20根。

(二)积极实施0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复等重点工程。按照省、宜昌市残联要求召开了有关工作会议,进行安排部署,做到“领导重视到位、病源筛查组织到位和地方配套经费落实到位”。目前,共确定符合救助标准对象59人,今年下达救助任务19人,其中11名贫困残疾儿童已经在定点医疗机构接受康复训练和治疗;稳步推进残疾人康复工作进农村、服务到家庭工作,在乡镇、村新建5个康复指导站(点),并配发了康复器材。今年积极组织开展了创建全国残疾人社区康复示范区培育活动,并全力冲刺做好准备,迎接“创建全国残疾人康复示范市”检查验收。

(三)启动“阳光家园计划”,开展重度残疾人托养服务。从今年起我市实施“阳光家园”残疾人居家托养服务项目,目前我市已有300名无生活自理能力、家庭有照料条件、适合在家庭托养的智力、精神和重度肢体残疾人获得居家托养资助,资助标准为每人每年600元。在此基础上,我市将建立“宜都市阳光家园托养庇护中心”,依托残疾人福利企业,建立以民营投资为主体的残疾人托养、培训、就业一条龙托养机构。目前,庇护托养中心已动工兴建,占地50亩,总投资1500万元,计划托养残疾人60人。托养庇护中心将采取日间照料、寄宿式、培训、庇护性就业等方式。对符合条件有托养需求的残疾人提供生活照料、康复训练等,为残疾人提供有效服务。

二、建立社会保障体系,落实社会保障政策

(一)建立残疾人养老保险制度。市政府新制定的《宜都市新型农村社会养老保险暂行办法》体现了对残疾人特惠政策,照顾了残疾人的利益,残疾人参加新农保选择最低缴费档次的,财政全额补贴,选择其他档次的,按150元给予补贴。为广大农村残疾人充分享受优惠政策,积极参加新农保提供了强有力的政策保障,使农村残疾人享受新农保,实现了全覆盖。截止目前,全市已有5378名残疾人参加了新农保和领取了基础养老金。

(二)建立残疾人就业社会保险制度。今年来我市确保了城镇残疾职工按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤等保险,参加各类保险的残疾职工达到96%。截止目前,集中安置和分散按比例安置残疾人115名,全部办理了基本养老保险、医疗保险和其他基本社会保险,切实保障了他们的合法权益。

(三)建立残疾人康复医疗保障制度。我市城镇残疾人全部纳入了医疗保险,农村残疾人参加合作医疗保障面达到了100%。落实和完善残疾人医疗保障有关政府补贴范围,城镇残疾人参加居民基本医疗保险和农村残疾人参加新型农村合作医疗个人缴费部分由政府负担。除此外,我们与市卫生部门、市合作医疗办公室等单位积极联系协商,将残疾人康复项目纳入城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗报销范围,适当提高报销比例,解决残疾人就医经济困难。

(四)建立残疾人生活救助制度。对符合低保条件的残疾人家庭实施低保救助,截止六月底,全市有8065名残疾人享受了城乡低保救助。享受临时救助残疾人158人,695名农村“三无”残疾人纳入五保。对农村特困残疾人实行了定补政策,我市有769名农村特困残疾人在享受低保的基础上,给予了每人每年60元的特困救助补助,共发放补助款46140元。

三、强化服务体系建设,推进个性化服务

(一)推进残疾人就业服务。一是开展多种形式残疾人职业培训,目前已组织16名残疾人到省、宜昌参加职业技术培训,帮助我市两家安置残疾人就业基地培训35人;二是开展了残疾人就业小额担保贷款贴息政策,目前已为30名个体从业残疾人和福利企业担保贷款110万元;三是依法推进残疾人分散按比例安置残疾人就业,通过强力征收残疾人就业保障金,促进残疾人就业,目前已征收残疾人就业保障金120万元,分散按比例安置残疾人72人;四是开展残疾人创业活动,挂牌帮扶残疾人大户20户,引导他们带头创业。

(二)推进残疾人扶贫服务。全面实施“金拐杖”科技助残扶贫。到目前为止,共在10个乡镇30个村为1670名残疾人开展了农业科技讲座和实用技术培训。发放生产资料及扶持资金83500元。今年我市残疾人危房改造40户,按每户7000元标准给予补助,全市共落实政府补助资金28万元,到目前完成危房改造26 户。

(三)推进“残疾人之家”创建服务活动。今年我们在去年开展“残疾人之家”竞赛活动基础上,继续开展了村级残协“残疾人之家”创建活动。目前全市有20个村级残协正在创造条件,争取获得“残疾人之家”称号。在建设基层残协组织的同时,实行了“费随事转”,配备乡镇(处)、社
中国 区残疾人专职委员18人,为残疾人提供个性化、专业化服务。

(四)开展为残疾人办证服务工作。一是召开全市残疾人工作会议,对《残疾人证》核发工作进行了专业培训。二是积极与市残疾人等级评定小组成员进行沟通,对核发第二代《残疾人证》等级鉴定反映出来的突出问题进行了协商,达成了共识,提高办证质量。三是对办证过程中出现的问题及时与乡镇残联加强联系与沟通,到目前为止,全市共核发第二代《残疾人证》6518本。其中今年上半年办证1890本。

(五)开展走访慰问贫困残疾人活动。在春节期间和第二十次全国助残日活动中,市委、市政府主要领导带头走访慰问贫困残疾人,送去党和政府的关怀和温暖。全市共走访慰问650户、700名残疾人,送去慰问金18万元,帮助残疾人解决一些实际困难。在助残日活动期间,市残联会同有关单位开展了以向农村残疾人送温暖、送科技、送文化、送器具、送医疗为主要内容的“五下乡”活动,营造了全社会都来关心、关爱、帮扶残疾人的良好氛围。在助残日活动启动仪式上,表彰了全市残疾人“自强模范”,启动居家托养服务项目,赠送轮椅车等帮扶农村残疾人活动。

(六)积极组队参加宜昌市第三届运动会残疾人体育赛事。5-6月份,我会组队参加了宜昌市第三届运动会残疾人乒乓球、田径项目比赛,经过集中训练和紧张比赛,在此次比赛中,充分展示了我市残疾人不怕困难、自强不息、顽强拼搏的精神,成绩进步较快,我市残疾人代表队在两个项目上共获得一金五银三铜的好成绩。

四、深化效能建设,打造残联机关形象

(一)进一步完善制度。一是制定岗位责任制,明确责任分工将年度工作目标任务分解到领导、科室及每个岗位。二是建立工作承诺制,确保上班时间残疾人上访、群众咨询随时有人接待,态度热情,工作仔细,在办理《残疾人证》时,对符合残疾标准的,立即给予办理,接受群众的监督。三是建立务实服务制,理顺机关职能,规范运行机制,将每一项工作责任到人。深入到残疾人家中进行调查研究,了解他们的需求,切实帮扶贫困残疾人,尽力解决他们的实际困难和问题。四是规范了工作制度。实行保障金财政专户管理,保障金收、支预决算制度,规范办事工作程序,对残疾人办事、办证、救助等程序、对象进行公开。

(二)学习确保增素质。坚持政治理论和业务知识学习,提高残联机关效能。半年来,市残联按照市委、市政府的统一部署,不断加强自身组织建设,组织干部职工系统学习了《残疾人保障法》、《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》(中央7号文件)、《省委、省政府关于促进残疾人事业发展的意见》(省委10号文件)、《国务院办公厅转发中国残联等部门和单位关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设指导意见的通知》(国办发〔20xx〕19号文件)和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策、法规和文件,着力打造一支“人道、廉洁、服务、奉献”的干部队伍,不断提高为广大残疾人服务水平,树立残联优质服务机关形象,切实发挥出党和政府密切联系残疾人的桥梁纽带作用。

(三)转变工作作风。一是利用市残疾人综合服务中心这个平台,为残疾人在办证、就业培训、安置残疾人、康复服务、社会保障等方面提供咨询和快速便捷服务。二是到基层指导残疾人工作,把工作重心逐步转向到乡镇、村和残疾人家庭,指导乡镇残联、村(社区)残协建立残疾人康复指导站(点),开展康复服务,并指导他们开展残疾人就业、救助、维权以及残疾人参加养老保险等业务工作。三是开展联村联户活动,残联支部与白鸭垴村总支开展互联共建,残联每名党员联系1名该村党员或者残疾人贫困户,并制定帮扶措施,积极做好服务。

五、加大落实力度,确保全年目标完成

下半年,市残联将继续深入贯彻落实中央7号、国办发〔20xx〕19号和省委10号文件精神,全面推进全市残疾人社会保障体系和服务体系建设,做好我市残疾人“十一五”发展规划收尾总结工作。完成和超额完成市政府下达我会重点民生工作;全力以赴做好迎接“全国残疾人社区康复示范区”验收,并确保验收合格;抓好按比例安置残疾人就业工作,做到残保金全面足额征收,力争完成300万元;加大力度完成农村残疾人危房改造,力争在11月份前完成40户残疾人危房改造;做好残疾人参加基本社会养老保险和农村残疾人参加新农保养老保险补贴工作,补贴到位达到100%;实施“宜都之春”助学扶智项目,继续资助贫困残疾人家庭在校高中生、大学生及本人残疾高中生、大学生完成学业;完成宜都市阳光家园托养中心建设,并投入使用;加强市残联自身建设,完善工作环境,提升服务能力,重点搞好档案室建设,达到省一级标准。同时,结合市情科学拟定残疾人事业“十二五”发展规划,为实现残疾人事业在新的起点上又好又快发展打下坚实基础。

宜都市残疾人联合会

二0一0年七月十二日

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2020年市残联2020半年工作总结


今年上半年,在市委、市人民政府的领导下,在省残联的指导下,在有关部门和社会各界的支持配合下,我市各级残联以十六大精神为指导,按照“三个代表”重要思想要求,建立健全保持共产党员先进性长效机制,积极进取,扎实工作,紧紧围绕全面建设小康社会目标和残疾人事业“十一五”规划纲要提出的基本实现残疾人“有饭吃、有衣穿、有房住、能康复、能就业、能就学”的“三有三能”目标,认真履行“代表、服务、管理”职能,全面推进我市残疾人工作,较好地完成了各项任务。现就半年来的工作总结如下:

一、建立保持共产党员先进性长效机制,加强政治理论和业务学习,进一步提高残联干部队伍的政治思想素质和业务素质,为残疾人工作提供有力的组织保证。

1、保持共产党员先进性是一个永恒的课题,一项长期的任务,我们以集中教育为契机,建立、健全和完善使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。通过建立保持共产党员先进性长效机制,使共产党员认清自己肩负的责任和使命,增强党性观念,增强宗旨意识,在工作中更好地履行“代表、服务、管理”的职能,想残疾人之所想,帮残疾人之所需、解残疾人之所难,为我市残疾人事业发展打下牢固的思想基础。

2、强化业务学习,更好地适应残疾人工作需要。围绕《残疾人保障法》、“残疾人事业‘十一五’规划纲要”积极开展残疾人工作康复、教育、就业、扶贫、维权等业务学习,进一步提高残联干部队伍的业务素质。年初,举办了两期全市乡、镇(办事处)残联理事长培训班;组织各县区残联理事长到省外福建、浙江考察交流,了解我市残疾人赴闽浙就业打工情况;抽调两名年富力强的同志到市委先教督导组和下乡开展党建扶贫工作,还选派两名同志参加市委党校举办的培训班学习。

3、加强党的建设、党风廉政建设和机关作风建设。进一步建立健全党组织生活制度,开展和完善党组中心学习组制度和党支部有型化建设。认真深入开展“党章专题学习周”活动,从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章,党员同志结合自身的学习感受写了心得体会10篇,并在支部的学习专栏上进行交流。认真学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神,把“八荣八耻”社会主义荣辱观贯穿于残疾人工作者和残疾人群体的理想信念之中,贯穿于残疾人事业的各项工作之中,残健结合,更好地推动构建社会主义和谐社会,促进经济和社会的健康发展。为强化目标责任管理,年初市残联与各县(区)残联、管委会社会事务管理局签订了年度目标管理责任书,将各项工作纳入目标管理和目标考核,促进各项工作落到实处。

通过学习和建设,进一步树立了艰苦奋斗和立党为公、执政为民的意识,按照求真务实,以人为本的要求,努力做到“情为残疾人所系、权为残疾人所用、利为残疾人所谋”,并使之在工作中得到体现。全市各级残联干部职工深入基层,深入残疾人中间,帮助残疾人办好事、办实事。机关党支部评选出了2名优秀党员,其中1名受市直机关工委表彰。有力地推动了我市残疾人工作的有效开展。

二、提高认识,统一思想,求真务实,扎实工作,积极推进各项业务工作的开展

(一)第二次全国残疾人抽样调查工作

第二次全国残疾人抽样调查工作,是经国务院批准实施,这是推进残疾人事业健康顺利进行的重大举措,根据中、省残联具体要求,我市顺利完成了全省第二次全国抽样调查模拟试点工作,为推动全省的调查工作摸索了经验,奠定了基础,同时按照要求完成了被抽中县平坝县的抽样调查工作。在这项工作中,一是领导重视,各级都成立了领导小组;二是措施具体,无论是模拟单位和抽中单位都制定了详细的实施方案;三是经费保障,模拟试点的西秀区和抽中县的平坝都分别拿出6万、15万元支持此项工作;四是人员到位,为了搞好抽调工作,在市抽样办的协调下,共协调抽调38名专家120多人参加此次调查工作;五是资料翔实,通过入村入户,摸底调查,按照上级要求完成了各种资料的填报,整理工作;六是科学抽样一丝不苟,这次调查完全按随机抽样的步骤进,行尽管被抽中的几个村交通不变,爬山涉水也严格按要求办事。在现场调查期间中残联孙知非副理事长、省残联揭晓东副理事长,中残联抽样办的领导多次到我市指导工作,并得到了中、省残联的好评。

(二)康复工作

1、进一步贯彻落实第三次全国和全省残疾人康复工作会议精神,将康复工作经费纳入了财政预算,有的县康复经费在往年的基础上有所增加。对今后一段时期我市残疾人康复工作打下了良好基础。

2、各项康复任务完成情况。半年来,白内障复明手术180例;假肢装配摸底调查63人,完成装配假肢6人;肢体残疾人康复训练28人;智残儿童康复训练9人、智残儿童家长训练9人;低视力培训5人,培训家长5名;麻风畸残康复矫治手术14例;发放彩票公益金24件;康复训练50名;用品用具供应150件。

3、开展“视觉第一,中国行动”项目工作,筹备组派市级白内障复明手术医疗队,前期工作正在各县区进行白内障病员的调查摸底,为开展好这项工作打下一个良好的基础。迎接以国际狮子会、卫生部、中国残联、中外专家组成的联合检查组,到我市检查“视觉第一,中国行动”二期项目中期执行情况,检查组对项目执行单位市人民医院的眼科建设给予了充分的肯定,强调要加强残联和卫生之间的联系和配合,共同实施好“视觉第一,中国行动”二期项目。

4、开展“世界防治麻风病日”活动,市及各县区残联慰问麻风畸残病人。3月3日全市残联系统举行了“3.3爱耳日”活动,发放宣传资料上千余份,张贴各种宣传标语、图片资料上百余幅,为上百名群众义务检测和诊断听力。6月6日开展十一个全国“爱眼日”活动,发放宣传资料上千余份,张贴各种宣传标语、图片资料上百余幅,在西秀区盲聋哑学校为93名学生建立了健康档案。5月,开展“防治碘缺乏病日”宣传活动,市残联与卫生等有关部门一道在新大十字开展宣传咨询。

5、组织“珠海爱心人士”向我市残疾人捐赠活动,1月,由副市长钟以俊牵线,珠海爱心人士支持,组织了百辆轮椅车捐赠仪式;6月,市委常委、副市长杨洪俊代表“珠海爱心人士”向受捐赠单位市残联、西秀区盲聋哑学校捐赠了人民币40万元、电脑25台。体现了社会各界对残疾人的关爱。

(二)教育工作

继续支持办好特教学校、特教班和随班就读点工作,市、县(区)残联积极配合教育部门认真做好特殊教育。年初,为了提高我市盲人按摩培训参训率和盲人按摩就业率,举办了一期盲人扫盲培训班,参加学习的盲人学员30余名。

(三)职业技能培训工作

开展残疾人职业技能培训。举办了一期农村适用技术培训班,培训残疾人60名;选送残疾人20余名参加省举办的缝纫、家电维修等培训班。通过培训,使残疾人朋友掌握了职业技能一技之长,为其生存和发展打下了较好的基础。另外,为了准备在下半年举办全市的残疾人缝纫、美容美发、盲人保健按摩培训班开班,做了大量的摸底和筹备工作。市、县区残联举办了一期以学习《贵州省盲人保健按摩行业管理办法》为主要内容的教就工作人员培训班。

(四)就业工作

上半年各县区采取多层次、多渠道、多形式的办法安排残疾人就业。积极做好分散按比例安排残疾人就业工作。按照《残疾人保障法》及实施办法收取残疾人保障金,各县区残疾人保障金收取都有所增加,上半年,仅市级就收取残疾人保障金17万元。

(五)扶贫解困工作

实施中央和省级贫困残疾人危房改造项目,普定已经完成45户,45户残疾人已经高高兴兴搬进新居;紫云、关岭的农村残疾人住户调查摸底工作结束,已向省残联申报20xx年的农村贫困残疾人危房改造项目。通过各种渠道和措施对一千多名残疾人进行了临时救济,救助资金十多万元,截止今年上半年,全市纳入农村合作医疗保险的残疾人就有12000余名。通过上述工作,加大贫困残疾人的扶贫开发和社会保障力度。

(六)宣传文体工作

充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体和广告牌、墙报、黑板报、标语等形式,大力宣传我市残疾人事业。据不完全统计,全市在新闻媒体上报道和播章、节目达50余篇(个)。特别在“助残日”期间,全市各级残联宣传声势大、效果明显,市、县两级广播、电视、报纸均对助残日活动和残疾人工作进行了大篇幅的宣传报道。
 
积极开展残疾人体育活动,认真备战第三届全省残疾人运动会,经过40天的集训,在5月23日至5月28日在贵阳举行的第三届全省残疾人运动会上,我市残疾人运动员取得了优异的成绩。代表团全体成员以勇创佳绩、为市争光的可贵精神,不畏强手、齐心协力、顽强拼搏,参加了游泳、射击、举重、田径、羽毛球、乒乓球等6个项目的全部比赛,所有参赛项目均获奖牌,共获得金牌25枚、银牌4枚、铜牌8枚,奖牌总数名列全省第2名,团体总分111分,在全省排名第3位;我市代表团还荣获“体育道德风尚奖”,代表团圆满完成了参赛任务,取得了比赛成绩和精神文明双丰收,为人民争了荣誉,为全市8万多残疾人争了光,为我市残疾人体育事业的发展做出了贡献。

认真开展第十六个“全国助残日”活动。今年5月21日,是第十六个“全国助残日”,时逢第二次全国残疾人抽样调查的开展,围绕今年“真实的了解,真挚的关爱”主题,开展了丰富多彩的庆祝活动。活动当天,市委常委、副市长杨洪俊在市残联党组书记、理事长肖成会的陪同下,来到全省22个抽样调查县之一的平坝县,在平坝县委政府的带领下,深入到乡镇对抽样调查的残疾人家中进行回访和座谈,了解残疾人生产、生活状况,做到“真实的了解,真挚的关爱”,并送去慰问金壹千元和慰问品。市人民政府在日报致全市残疾人朋友及亲属的慰问信,市委常委、副市长杨洪俊在发表了重要电视讲话,向全市8万多残疾人朋友及亲属致以节日的问候和良好的祝愿。为了突出活动主题,各部门及社会协调参与,活跃扶残助残氛围,开展残疾人用品用具活动,共捐赠轮椅车30辆、盲杖12副、助行器8个、生活自助器21套,发放慰问金1万余元;西秀区开展关爱残疾儿童献爱心活动,赠送残疾儿童价值千元的“蒙牛未来之星”牛奶500瓶;各县区的活动都开展得具体生动、场面动人。大力宣传,营造良好的扶残助残社会环境,发放宣传资料2万余份,张贴宣传标语120余幅,移动公司向用户发送宣传“助残日”短信息,电视台对活动的开展进行全程摄像、播放。使扶残助残深入人心,弘扬人道主义精神,营造良好的社会氛围。

(五)维权和信访工作

进一步规范全市残联法律援助工作部(站)工作,半年来,全市残联共为残疾人提供法律服务20余件(次)。做到了无群体上访和无越级上访。镇宁县残联实行24小时接待制度,由县残联领导和工作人员轮流值班,随时接待残疾人来访,帮助残疾人排忧解难。

四、存在的问题和不足

总的来说,全市残联工作在原有的基础上,取得了明显的成效,但也还存在一些不足和问题,主要是:(一)个别地方对发展残疾人事业认识不够到位,对残疾人工作不够关心和重视;(二)全市残疾人工作发展不平衡,有的地方相对滞后;(三)残联干部队伍素质特别是服务残疾人的水平和质量有待进一步提高;(四)受某些因素的制约,保障残疾人的一些优惠政策和措施落实不够到位。这些都需要我们在今后工作中不断加以克服和解决。

2020年宜都市国家税务局2020年度工作总结


20xx年,我局在宜昌市国税局和宜都市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实各级国税工作会议和市委、市政府经济工作会议的总体部署,树立和落实科学发展观,牢牢把握新时期税收工作宗旨和主题,以高质量组织税收收入为中心,以精细化税源管理为重点,以依法治税为核心,以规范行政管理为基础,以思想政治工作为保证,以精品项目建设为亮点,不断增强做好各项税收工作的能力,圆满地完成了各项工作任务,为支持和谐社会发展做出了新贡献。

一、突出依法征税,收入进度与收入质量并重,国税收入继续实现稳定增长

今年,我局在组织收入过程中,尽管面临着一些税收政策调整,税源不很充裕的问题,但我们始终咬定目标不放松,强化税源管理,圆满地完成了全年的税收收入任务。全年共完成国税收入35175万元,为宜昌市局分配计划34100万元的103.15%,比同期增收5506万元,增幅为18.56%。其中,“两税”完成27373万元,为年计划26770万元的102.25%,为同期的118.06%,增收4187万元;企业所得税完成5067万元,为年计划4860万元的 104.26%,为同期的117.35%,增收749万元;涉外企业所得税完成1709万元,为年计划1500万元的113.93%,为同期的 131.46%,增收409万元;个人所得税完成859万元,为年计划850万元的101.06%,为同期的114.84%,增收111万元;车辆购置税完成167万元,为年计划120万元的139.17%,为同期的142.74%,增收50万元。在组织收入过程中,突出抓了以下工作:

(一)严格组织收入原则。一年来,我局始终坚持“依法征税,应收尽收,不收过头税,防止和制止越权减免税”组织收入的工作原则,切实做到了依法征税、应收尽收、无税禁收,提高了收入质量。

(二)搞好税收预测。一是摸清税源,做到了税基清。年初组织专班分经济类型、分税种、分级次、分行业对4625户纳税人进行了税源摸底,在此基础上,将全年的收入计划分解到3个税源管理科47个税收管理员。二是及时预测,实行收入动态管理。计划统计科根据税源变化情况,按季度下达收入计划,增强了税源分析监控的时效性、准确性和科学性。10月份,市局根据年缴税在30万元以上的70户重点税源的生产经营状况,及时预测和调整了四季度收入走势,为全年收入任务完成打下了坚实的基础。

(三)加强税收分析。按月编制了《税收管理手册》,深入分析经济趋势对税收增减因素的影响,税收分析做到当期情况与累计情况相结合、宏观经济与微观经济相结合、税源增减变化与税收政策的变化相结合,进一步规范报表的填报口径,为领导决策提供了依据。

(四)加强欠税管理。一是严格执行欠税公告实施办法,办税服务厅对未按月入库的纳税人进行公示。二是严格执行欠税滞纳金制度,全年共加收滞纳金220户次,金额7.5万元。三是做到月税月清。税源管理科在摸清欠税成因的基础上,当月及时督促欠税入库,有效地控制了新欠产生。

(五)加大税务稽查力度。今年共稽查158户,其中有问题的34户,查补税款73万元,罚款12.89万元,向税源管理部门提交建议书35份。入库率、结案率、偷税处罚率均达到100%,达到了以查促收的目的。

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二、突出管理规范,创新方法与落实责任并重,税收征管质量整体提升

(一)完善机制全面落实税收管理员制度。进一步建立和落实以税收管理员为“主角”的税源管理工作例会讲评制度,完善了一级抓一级,逐级负责的税源管理工作机制。通过认真落实“四控制一宣传”(即税源控制、信息控制、调查控制、执行控制和税收宣传)的职责,实现了税收管理员的日常工作从静态管理向动态跟踪管理的转变,从掌握单一纳税信息向掌握企业生产经营全方位信息延伸。

(二)巩固规范切实提高综合征管软件的运用水平。一是规范运行流程。针对ctaisv2.0上线后一些税收业务不规范的问题,在注重征管软件、征管操作流程的基础上,重点对办证、发票发售等业务流程进行了规范。二是充分利用税收管理员平台。通过税收管理员平台加强对税收管理员的跟踪管理问效与考核工作,全年税收管理员平台共运用1800条,人平46条,高于宜昌市平均水平。三是切实加强数据管理。明确了专职数据管理员,并举办了3期软件操作培训班,实行了每月数据质量通报制度。四是加强日常数据录入审核工作,加强了对录入数据的事后监控,发现问题及时纠正。

(三)侧重“四化”有效开展纳税评估。按照流转税纳税评估操作规定的要求,结合宜都实际,制定了相关的制度,明确了各部门在纳税评估工作中的职责,并建立起了相应的指标体系和评估模型,利用数据信息直观性、可比性的特点,对纳税人进行分析、比对、汇总,有针对性、选择性的开展了评估工作,实现了评估对象准确化、文书流程简单化、评估指标个性化、法律责任明确化的“四化”目标。今年,累计对242户纳税人进行了评估,转交稽查3户,通过评估共审增税款 173万余元。

(四)把握特点切实加强税种管理。一是切实加强了流转税精细化管理。流转税“四项重点工作”精细管理顺利启动,金税工程管理到位运行平稳,全年新认定一般纳税人36户,一般纳税人新进入税控系统43户,防伪税控开票限额行政许可审批43户(次)。加强了四小票异常审核,全年审核四小票4366份,办理金税协查73起,完成发票协查2765份。二是所得税规范管理水平进一步提高。在对309户企业所得税纳税人的管理上,从户籍信息、汇算清缴、科技管税、核定征收四个方面进行了强化。今年,我们组织专班,对20xx年度的256个企业所得税纳税人进行了汇算清缴,调增应纳税所得额2351万元,入库企业所得税额450万元,对87家财务核算不健全的所得税纳税人实行定率征收,使企业所得税征税面由原来的36.2%提高到 45%。三是出口退税与涉外税收管理日趋规范。对28家出口退税企业,实行税收管理员一对一上门宣传辅导。5月组织专班对出口企业退税业务备案单证开展清理检查,确保了出口退税企业单、证、表、物的一致。在全省率先通过门户网站开展退税申报业务。四是加强车购税管理。今年对机动车销售行业进行了调查清理,入库车辆购置税167万元,为同期的137.61%。

(五)环节控管不断探索日常征管新思路。一是加强户籍管理,严格税收源头控管。及时了解纳税人登记注册、年检、纳税以及组织机构代码等基础信息,掌握了纳税人的变动情况,提高税务登记的基础信息质量,使税收管理的源头得到有效的控管。元至12月,税源管理部门通过对办证、停歇业、非正常户等情况的巡查,共取消假停歇业户3户。二是加强催报催缴。对未按期申报户实行严管重罚的政策,在今年1至12月份对未按期申报的93户纳税人进行了处罚。三是加强个体定税管理。今年以来,进一步加强发票控管,通过“红黄绿”三线控管模式,对171个纳税人的税负从起征点以下调整到起征点以上,个体起征点以上的征税户达到了1185户,征税面为32%,月调增税额4万余元。四是加强发票管理。认真进行发票的发售、开具、审核和缴销工作,严格执行限量供应制度,全年共发售普票2.1万本,专票4.3万份,发票案头审核补税66.2万余元。

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二、突出管理规范,创新方法与落实责任并重,税收征管质量整体提升

(一)完善机制全面落实税收管理员制度。进一步建立和落实以税收管理员为“主角”的税源管理工作例会讲评制度,完善了一级抓一级,逐级负责的税源管理工作机制。通过认真落实“四控制一宣传”(即税源控制、信息控制、调查控制、执行控制和税收宣传)的职责,实现了税收管理员的日常工作从静态管理向动态跟踪管理的转变,从掌握单一纳税信息向掌握企业生产经营全方位信息延伸。

(二)巩固规范切实提高综合征管软件的运用水平。一是规范运行流程。针对ctaisv2.0上线后一些税收业务不规范的问题,在注重征管软件、征管操作流程的基础上,重点对办证、发票发售等业务流程进行了规范。二是充分利用税收管理员平台。通过税收管理员平台加强对税收管理员的跟踪管理问效与考核工作,全年税收管理员平台共运用1800条,人平46条,高于宜昌市平均水平。三是切实加强数据管理。明确了专职数据管理员,并举办了3期软件操作培训班,实行了每月数据质量通报制度。四是加强日常数据录入审核工作,加强了对录入数据的事后监控,发现问题及时纠正。

(三)侧重“四化”有效开展纳税评估。按照流转税纳税评估操作规定的要求,结合宜都实际,制定了相关的制度,明确了各部门在纳税评估工作中的职责,并建立起了相应的指标体系和评估模型,利用数据信息直观性、可比性的特点,对纳税人进行分析、比对、汇总,有针对性、选择性的开展了评估工作,实现了评估对象准确化、文书流程简单化、评估指标个性化、法律责任明确化的“四化”目标。今年,累计对242户纳税人进行了评估,转交稽查3户,通过评估共审增税款 173万余元。

(四)把握特点切实加强税种管理。一是切实加强了流转税精细化管理。流转税“四项重点工作”精细管理顺利启动,金税工程管理到位运行平稳,全年新认定一般纳税人36户,一般纳税人新进入税控系统43户,防伪税控开票限额行政许可审批43户(次)。加强了四小票异常审核,全年审核四小票4366份,办理金税协查73起,完成发票协查2765份。二是所得税规范管理水平进一步提高。在对309户企业所得税纳税人的管理上,从户籍信息、汇算清缴、科技管税、核定征收四个方面进行了强化。今年,我们组织专班,对20xx年度的256个企业所得税纳税人进行了汇算清缴,调增应纳税所得额2351万元,入库企业所得税额450万元,对87家财务核算不健全的所得税纳税人实行定率征收,使企业所得税征税面由原来的36.2%提高到 45%。三是出口退税与涉外税收管理日趋规范。对28家出口退税企业,实行税收管理员一对一上门宣传辅导。5月组织专班对出口企业退税业务备案单证开展清理检查,确保了出口退税企业单、证、表、物的一致。在全省率先通过门户网站开展退税申报业务。四是加强车购税管理。今年对机动车销售行业进行了调查清理,入库车辆购置税167万元,为同期的137.61%。

(五)环节控管不断探索日常征管新思路。一是加强户籍管理,严格税收源头控管。及时了解纳税人登记注册、年检、纳税以及组织机构代码等基础信息,掌握了纳税人的变动情况,提高税务登记的基础信息质量,使税收管理的源头得到有效的控管。元至12月,税源管理部门通过对办证、停歇业、非正常户等情况的巡查,共取消假停歇业户3户。二是加强催报催缴。对未按期申报户实行严管重罚的政策,在今年1至12月份对未按期申报的93户纳税人进行了处罚。三是加强个体定税管理。今年以来,进一步加强发票控管,通过“红黄绿”三线控管模式,对171个纳税人的税负从起征点以下调整到起征点以上,个体起征点以上的征税户达到了1185户,征税面为32%,月调增税额4万余元。四是加强发票管理。认真进行发票的发售、开具、审核和缴销工作,严格执行限量供应制度,全年共发售普票2.1万本,专票4.3万份,发票案头审核补税66.2万余元。

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2020年市残联工作总结


办公室作为市残联机关的重要窗口,既要当好参谋助手,搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象,万变不离服务之宗,服务是办公室的主要职能。在新形势下,办公室如何立足本职、创新思路,充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用,是需要我们认真研究的课题。几年来,根据工作实际和工作性质,我们把强化服务职能,搞好联系,协调作为重点,牢固树立工作就是服务的思想,增强服务意识,提高服务质量,为市残联有效行使职能发挥了作用。
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一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室人员都能通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项有关残疾人法律、法规,及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研。通过学习和调研,办公室人员的政治理论水平,业务素质和工作能力不断提高,明确了岗位责任、工作任务,做到分工明确、责任清晰;树立了高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。

二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位

办公室作为市残联的中枢部门,主要职能是负责内外的沟通联系,协调各方关系,发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。工作中,与各科室、事业单位分工不分家,加强沟通联系,统一思想,形成共识,相互支持,努力做好了领导交办的各项具体事宜和市残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,从大处着眼,小处着手,坚持原则性和灵活性的统一,理顺关系,化解矛盾,立足于解决问题,调动各方面的积极性,确保工作高效有序运转。与此同时,还努力协调好市残联领导之间的关系,协调好职工之间的人际关系,为机关工作创造宽松和谐的环境。

办公室工作繁琐、复杂。简单的说,就是办文、办会、办事。关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成市残联“九五”、“十五”、“十一五”工作规划、年度工作计划、总结以及各种会议材料、领导讲话等,较为圆满地完成了任务。几年来,办公室成功筹备了各种大型会议32次,并督促检查市残联的部署在所属各部门及县区残联的贯彻落实情况300余件,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保障了**市残疾人事业健康有序发展。

坚持认真负责,处理信访工作,把信访工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症,不给领导添乱。为此,对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待,耐心答复,尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室和下属事业单位,都给予了圆满解决。20xx年我市决定统一取缔营运港田车,当时全市有已办理落户手续、证照齐全的残疾人港田车88辆(不含四县)除5辆用于代步外,其余83辆主要用于营运,另外还有无证照手续的营运港田车128辆。由于我们积极建言献策,市政府没有简单地下令取缔,而是采取了先安置后收缴的办法,对有港田车的残疾人进行了特殊照顾,主要采取以下办法:一是残疾人港田车评估价格要高于下岗职工的港田车。二是对收缴的港田车进行统一评估,一次性全额发放车款进行补偿。三是将符合低保条件未列入低保的残疾人车主及其供养的直系亲属列入城市最低保障,应保尽保。四是有劳动能力的残疾人港田车主由市属事业单位安排就业岗位。五是需要个体从业的政府制订优惠政策,给予特殊照顾。六是自主经营资金有困难的用就业保障金进行有偿扶持。七是对残疾人港田车主进行免费职业技能培训。八是对住房有困难的实行廉租房、廉价房,并免交热费。子女上学书本费、学费等全部免交,就医享受低保医疗救助待遇。九是对符合石油管理局就业条件的安置到管理局创业集团就业。十是对需买代步车的每台补贴2500元。由于政府对残疾人港田车主进行了特殊处理,既积极稳妥地解决了这一社会矛盾,又使残疾人生产生活有了保障,得到了各级领导的肯定。

及时购置和发放办公用品,卫生用品,保证机关的正常运转;做好机关卫生工作,为领导服好务;做好车辆的调配,使用和管理,司机责任心强,服务质量高。几年来没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作,几年来,市残联没有发生重大安全责任事故。人性化的服务,稳定的职工队伍,调动了大家的工作积极性和主动性。

做好各种临时重大工作。几年来,市残联系统涉及大事较多,这些工作任务量大,工作繁重,责任重大,涉及面广,为保证高质量完成这些工作,市残联领导将重任放在办公室,办公室全体同志没有怨言,愉快地接受任务,迅速地开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作能力。

为了加强对人、财、物的管理,我们建立了各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。先后建立了《理事会会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度。进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,使办公室各项工作井然有序。

三、勤服务,多联系,加强对领导和残疾人服务工作

办公室的工作就是服务,而不是决策,更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。为领导的服务要突出“三勤”:腿勤,领导交办的事项,坚持即事即办,雷厉风行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,注重调研,多提供详实的第一手资料,为领导多出计献策;嘴勤,摆正自己的位置,多向领导请求汇报,正确领会领导意图,使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理等日常事务性工作,保证残联机关正常工作和运行,不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动,帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来,使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展“两联系”活动,加强与基层残联和广大残疾人的联系,通过培训人员、业务指导、提供资料等方面,加强了与基层残联的联系,也提高了基层残联工作人员的整体素质。定期召开残疾人座谈会,倾听残疾人的呼声,反映残疾人的需求,针对残疾人反映的热点、焦点问题,经整理后提交市残联理事会讨论。对基层和残疾人反映的问题,不推诿,属于职权范围的即时办理,需要市残联领导协调解决的及时汇报,安排领导接访,做好领导交办意见落实回复工作,努力使领导、基层和残疾人满意。

总之,几年来,**市残联办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,一是管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大;二是办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;三是与科室之间、基层残联、残疾人之间的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重实效等。为此,我们将借本次会议的东风,向先进地市残联学习,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,为我市残疾人事业的发展做出更大的贡献。

市残联上半年宣文科工作总结


XX年是我市残疾人事业开创崭新局面、迎来新发展的一年,市残联将残疾人事业宣传和文化建设作为残疾人工作的重要组成部分,明确任务,突出重点,今年在宣传文化方面做了以下工作:

一、配合做好群众路线教育实践活动相关工作。经市残联理事长办公会议研究,扎口宣文科负责群众路线教育实践活动相关工作。根据市委党的群众路线教育实践领导小组的统一安排部署,结合市残联实际和工作要求,宣文科积极主动对上衔接,提早准备,认真负责,将这一工作作为今年的重点工作和政治任务,认真抓落实抓推进:一是写好材料。宣文科负责了所有文字材料的起草撰写,相继完成了实施办法、实施方案、对照检查材料等多个材料的撰写。二是开好会议。从动员会议,到协调落实谈心谈话,能按照时间节点认真部署安排,确保万无一失。三是搞好活动。配合做好市级机关党组织和党务干部走进为残服务中心、市政协主席团会议专题视察残疾人工作等相关活动的氛围营造、机构讲解等工作。

二、宣传工作的内涵不断拓展。建设社会主义核心价值体系、在全社会大力弘扬人道主义精神,倡导“平等、参与、共享”的现代文明社会残疾人观,宣传工作必不可少。今年以来,宣文科在拓展宣传工作内涵和外延上积极构思,多措并举推动宣传工作全面开花。一是抢抓机遇主动出击。积极主动与xx电视台、xx日报社记者衔接,记者从特色亮点活动筹备阶段就及时介入,跟踪报道,使得采写的新闻更有价值,更加鲜活丰满,更加深入透彻。爱德陶艺社揭牌暨大师结对活动等更是报纸上有报道,电视上有新闻、网络上有消息。制定出台《XX年信息考核工作实施细则》,镇街道残联报送信息呈现常规化、规范化,报送信息质量和数量得到提升。出刊四期《博爱家园》残疾人工作动态,向社会各界宣传残疾人事业。二是引导媒体深入基层。与记者深入沟通,有效互动,紫砂频道记者深入丁蜀报道了大师结对帮扶情况。《阳羡茶馆》记者赴和桥等地拍摄自主创业残疾人的感人故事。全国助残日期间,每周都有残疾人事业新闻出现在电视荧屏,《xx新闻》、《阳羡茶馆》、《今日关注》、《陶行天下》等四个xx电视台最具影响力和辐射面的品牌栏目全方位多角度报道了残疾人事业发展及优秀残疾人自强不息的风貌。截止6月25日,xx残联网刊登信息135条,xx日报社刊登新闻稿件22条,xx电视台播出新闻39条,新闻播出和刊登频率与去年同期相比翻一番。为加强残疾人事业宣传,宣文科制作完成了《爱德陶艺社紫砂精品集》,《市残联惠残政策实用手册》以及《市残联为残服务机构简介》等编印,并向乡镇残疾人广泛发放,让他们第一时间、直观感受残疾人事业发展和残疾人可享受的政策。三是拍专题片扩大影响。为了全面展示和宣传残疾人事业发展,与xx电视台合作拍摄了《共享蓝天下的幸福》,时长13分钟的专题片,并在xx电视台黄金时间播出,并放入xx市残联网站让广大网友点击。组织部协调电视台拍摄了《挚起关爱的天空》党建专题片,两部专题片播出后,在社会各界引起广泛反响。

三、爱心卡办理工作有序展开。根据《xx是残疾人免费乘坐车去公交车实施办法》,以人为本,充分调研,进一步扩大了残疾人免费乘坐公交车受益面,并结合镇街道意见建议,简化办卡程序,开年以来共计办理爱心卡1046张。

四、举办第二届残疾人紫砂精品展。为展示我市残疾紫砂艺人雅致精美的陶艺作品,弘扬他们自强不息、精进陶艺的卓然风采,由宣文科组织实施的第二届“陶乐人生”残疾人陶艺精品展在xx陶瓷博物馆开展。此次紫砂精品展共汇聚了41位残疾紫砂艺人的41件作品。xx陶瓷博物馆聘请研究员级高级工艺美术师顾治培、谈跃伟等5名陶艺家担任评委,从做工、创造力、器形等各个方面对作品进行打分,共评出13件陶艺类和陶刻类的一、二、三等奖和9件佳作奖。其中获得一等奖与二等奖的6件作品参与了在山东青岛举办的世界园艺博览会“世外陶园”紫砂作品展,进一步向全国乃至世界展示残疾紫砂艺人的艺术魅力。

五、配合做好爱德陶艺社揭牌暨大师结对工作。今年,市残联将爱德陶艺社成立作为残残相助和文化助残的重点工作抓落实和推进,通过成立陶艺社,旨在为残疾紫砂艺人搭建一个学习交流、切磋技艺、大师结对、提高技能、展示作品的平台,提升他们的技术水平,提振他们的创作热情,加大对残疾紫砂艺人宣传推广、整体包装、技能指导、市场拓展的力度,最终提高知名度和美誉度,提升影响力和辐射面。宣文科主要负责大师结对相关工作落实协调,所以会议材料的撰写,陶艺社布置以及氛围营造,会务相关工作。由于时间紧任务重,科室同志放弃休息,任劳任怨,确保了活动的顺利进行。