时间一溜烟儿的走了，这一阶段的工作已经暂时告一段落了。经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。总结是对某个时期的工作、学习或思想情况进行回顾和分析，作好总结可以更好的避免错误。关于工作中常用的总结怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《办事处社区建设工作总结》，供您参考，希望能够帮助到大家。
按照市区两级“迎会”指挥部的要求，我办以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以满足居民生活需求为出发点，坚持“以人为本、为民服务”和“共住共建、资源共享”的原则，合理利用社区资源，完善社区服务功能，全面提升社区建设品位，社区建设取得较为明显的成效。现将工作情况总结如下：
一、重点社区建设情况
按照区委区政府的统一安排，我办公园社区列为今年“迎会”的重点社区，为此，办事处精心安排部署，成立专门的领导工作小组和工作机构，全力以赴投入公园社区的软硬件建设，全面完成预定的各项任务。
（一）公园社区基础设施建设情况
年初，按照区委区政府的统一安排，我办积极协助政府机关事务局对蓝天花园的锅炉房进行改造，建设公园社区居委会办公室和社区综合服务活动中心，该中心已于8月15日正式启动投入使用。该中心建筑面积588平方米，内设有居委会办公室，图书阅览室、劳动保障室、卫生计生服务室、婚姻登记室和体育健身活动室。活动中心配有乒乓球台案5个，健身器材7台，棋牌桌椅4套。各专业服务室配有电脑5台，电视、VCD各1台，图书近2000册，办公桌椅、会议桌和休闲座椅80多套。基本能够满足社区各服务机构的服务和社区居民群众的需要，同时也成为海勃湾区社区建设的一个亮点。
（二）公园社区“迎会”活动开展情况
今年以来，我们借“迎会”和海勃湾区文明健康行活动为契机，在公园社区开展了丰富多采的文体娱乐活动，先后组织开展了自行车、棋类、乒乓球、趣味活动等各类比赛5次，在各项比赛活动中，社区居民和驻地单位职工积极参与，参加人数近3000人（次），在强身健体的同时，丰富了业余文化生活，也陶冶了情操。组织文艺演出2场，参加演出的演员达300多人（次），观众近3000人（次）。在组织各类文体活动的基础上，新桥办事处以公园社区牵头于8月20日晚组织了第五届社区艺术节，从社区精选优秀节目15个，在区政府礼堂进行演出。演出时台上台下气氛热烈、观众情绪高涨、掌声不断。市直有关单位和区五大班子领导20多人到场观看，有1100多名观众观看了演出。本次艺术节无论节目质量、参加演出演员的数量，还是现场的气氛和观众之多，都是历史上最好的一次，也充分展示了社区建设的成果。
此外，我们还以多种形式丰富社区文化，组织开展了法律服务进家庭、进学校活动；开展了安全创建、社区服务、环境卫生清理和关心下一代等工作；其中公园社区的安全创建活动开展情况8月份在自治区司法厅组织的社区安全创建工作会议上作了典型经验介绍；关心下一代工作在全市社区建设工作会议上做了典型发言。公园社区已列为我市的重点示范社区。
（三）公园社区档案建设情况
按照社区建立“六种档案”的要求，我们从4月份就着手开始整理各类档案，按照归类要求，我们对建档工作进行认真安排部署，强化领导和岗位职责分工，精心组织开展六种档案的归档和整理，目前六种档案，即社区居民家庭健康档案、优抚对象档案、老年人档案、残疾人档案、外来暂住人口档案和劳动保障基础档案已经全部整理完毕。此外，我们还对公园社区的党建工作进行了建档，使社区档案资料能够满足各类工作的需求。
二、其他社区建设情况
在搞好重点社区建设工作的同时，我们积极抓好其他各社区的建设，发挥各社区在“迎会”工作中的作用。我们主要开展了两项工作，并取得积极的效果。
一是积极开展丰富多彩的社区活动，为迎接“两会”的召开营造气氛。
在社区“迎会”活动开展方面，为营造迎两会的气氛和充分体现居民群众的文明素质，我们以“创建安全文明小区”活动为工作切入点，开展文明家庭，文明楼道、文明户创建活动，目前评选明家庭
户，文明大院个，文明楼道
个，通过文明家庭，楼道、文明户的带动，从而改善了社区居民的生活和工作环境。以搞好社区服务为宗旨，积极开展老年人服务、残疾人服务、卫生服务、拥军优属服务、社会救助服务等，从而推动社区各项工作的开展。以文体活动为载体，丰富居民群众的文化生活。先后在各社区组织开展了百人棋类、书法、家庭游泳、交谊舞、扑克等各类比赛10多场
（次）、参加的居民达3000多人（次）；组织专场演出4场，观众近4000人（次）。极大的丰富了社区居民的文体活动。在开展社区文体活动的同时，我们还以多种形式丰富社区文化，让贴近百姓生活的各种知识走进百姓家庭。在各社区组织开展了法律服务进家庭、进学校活动；开展了安全创建、社区服务、环境卫生清理和关心下一代等工作；举办了法制宣传及法律义务咨询活动，同时组织了“科学就在你身边”的科普活动，把印有不同内容知识的市民科普教育展板在社区的大街小巷定期展出。丰富的社区文化生活对提高社区居民群众生活质量和自身素质起到良好的推动作用，同时各项活动也受到上级有关部门的肯定。
二是认真组织各社区的软件建设。主要开展了提高社区干部素质教育和整理社区档案工作。在提高社区干部素质方面，我们在要求社区干部加强自学的基础上，积极举办社区干部培训班，先后就法律知识、写作、公民道德实施纲要、关工、礼仪等方面的知识进行培训，共举办培训班8期，极大的提高了社区干部的政治及业务素质。在开展整理档案工作方面，各社区
按照社区建立“六种档案”的要求，参照重点社区建档的做法，认真归档整理了本社区的“六种档案”，并建立健全了党建档案，目前该项工作基本到位。
按照“迎会”指挥部的要求和工作部署，我办社区建设工作方面的任务截止目前已基本完成，有的已经超额完成，但也有个别工作由于资金等方面的原因，无法实施，如：蓝天花园小区凉房的拆除，因区政府拿不出补偿资金，经请示区政府领导同意，不予拆除。
《xxx办事处社区建设工作总结》
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建设局社区建设工作总结
建设局社区建设工作总结
建设局20xx年社区建设工作总结近年来，我们建设局在抓好本部门三个文明建设，推进城市建设的同时，积极参与社区各项建设工作，取得了初步成效。我们的做法是：
一、健全网络，在形成合力上支持社区建设
我局认识到，社区建设只靠党委政府是不够的，要做好社区建设工作，必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用，才能为社区建设提供有效的支持。
首先，我局牵头建立健全了社区建设的网络。20xx年5月，我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会，局主要负责人被推举为“两会会长”，帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组，明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议，研究解决社区建设工作中遇到的难题。20xx年，由我局与房管局共同牵头，帮助城西居委会成立了业主管理委员会，经选举由我局的一名副局长担任会长，定期组织业主开展活动，为强化社区物业管理工作提供了组织保障。
其次，我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态，加强了解与沟通，在重大活动安排上，能事先通气，相互配合，互惠互利。通过经常性的联系沟通，我们与居委会的距离缩短了，感情增进了，形成了亲如一家的社区工作氛围，也初步形成了社区共建的良性机制。
第三，我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系，因此，只能通过组织、协调的方式去解决问题。
我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位，在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时，通过宣传发动，使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理，解决社区共同面临的社会事务，使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感，形成了“我为人人，人人为我”的共建氛围。
二、发挥优势，在共驻共建上支持社区建设
我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，积极探索支持社区建设的新举措、新方法，与社区共同搭建了社区建设工作平台。
一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社区居民素质，是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人，对社区全员素质建设具有较大的影响。为此，我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件，深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强职工素质教育，并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作，全局职工道德意识明显增强，综合素质进一步提高，成为维护社区社会公德的一支重要力量。
二是社区服务共办，在强化服务设施上下工夫。20xx年，我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会，就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商，建立了“一队、一基地、四中心”，从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题，我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上，我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系，免费向居民开放公园，并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点，并投资20xx多元添置了部分设施。
三是生活环境同创，在打造文明社区上下工夫。20xx年上半年，有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题，我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系，筹资近3万元，改造道路，修建下水道，架设路灯，进行了绿化。通过改造，润德路面貌一新，沿路居民十分满意，该路还被县里评为文明路。西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因，小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒，居民意见很大。我局和房管局牵头，对小区环境实行综合整治，铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成，小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。
三、加大投入，在基础设施上支持社区建设
我们建设局作为县政府一个重要的职能部门，每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关，都关系到社区内群众的切身利益。近年来，我们抓住建设新城区的契机，结合社区环境整治的要求，坚持以规划为龙头，以建设为重点，以管理为关键，全面加快了城区建设步伐。在规划方面：邀请省市专家编制了《县城总体规划》、《城区绿地系统规划》以及主街道和重点地段、居民小区的详细规划，并严格规划审批行为，从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面：通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道，大量筹措城建资金，近几年来在没有动
建设局社区建设工作总结第2页
用县财政一分钱的情况下，筹资4.5亿元，先后建成了一座广场、两个园区、七条主干道、九个居民小区和近20条支巷道。以小区绿化、庭院绿化为重点，新建绿化面积40公顷，建成了邮电小区、供电小区等一批绿化达标先进单位。以上汇报的是我局在社区建设工作中的主要做法，虽然做了一些事情，但离上级党委政府和群众的期望相比，还有很大差距。但我们相信，有上级党委政府的悉心指导，有社区成员单位的密切配合，我县社区建设工作一定会取得更大的成绩。谢谢大家！
建设局2018年社区建设工作总结
建设局2018年社区建设工作总结建设局2018年社区建设工作总结近年来，我们建设局在抓好本部门三个文明建设，推进城市建设的同时，积极参与社区各项建设工作，取得了初步成效。我们的做法是：一、健全网络，在形成合力上支持社区建设我局认识到，社区建设只靠党委政府是不够的，要做好社区建设工作，必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用，才能为社区建设提供有效的支持。首先，我局牵头建立健全了社区建设的网络。2001年5月，我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会，局主要负责人被推举为“两会会长”，帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组，明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议，研究解决社区建设工作中遇到的难题。2003年，由我局与房管局共同牵头，帮助城西居委会成立了业主管理委员会，经选举由我局的一名副局长担任会长，定期组织业主开展活动，为强化社区物业管理工作提供了组织保障。其次，我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态，加强了解与沟通，在重大活动安排上，能事先通气，相互配合，互惠互利。通过经常性的联系沟通，我们与居委会的距离缩短了，感情增进了，形成了亲如一家的社区工作氛围，也初步形成了社区共建的良性机制。第三，我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系，因此，只能通过组织、协调的方式去解决问题。我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位，在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时，通过宣传发动，使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理，解决社区共同面临的社会事务，使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感，形成了“我为人人，人人为我”的共建氛围。二、发挥优势，在共驻共建上支持社区建设我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则，积极探索支持社区建设的新举措、新方法，与社区共同搭建了社区建设工作平台。一是思想工作同做，在培育文明居民上下工夫。社区居民素质，是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人，对社区全员素质建设具有较大的影响。为此，我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件，深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，加强职工素质教育，并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作，全局职工道德意识明显增强，综合素质进一步提高，成为维护社区社会公德的一支重要力量。二是社区服务共办，在强化服务设施上下工夫。2001年，我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会，就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商，建立了“一队、一基地、四中心”，从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题，我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上，我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系，免费向居民开放公园，并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点，并投资2000多元添置了部分设施。三是生活环境同创，在打造文明社区上下工夫。2002年上半年，有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题，我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系，筹资近3万元，改造道路，修建下水道，架设路灯，进行了绿化。通过改造，润德路面貌一新，沿路居民十分满意，该路还被县里评为文明路。西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因，小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒，居民意见很大。我局和房管局牵头，对小区环境实行综合整治，铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成，小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。三、加大投入，在基础设施上支持社区建设我们建设局作为县政府一个重要的职能部门，每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关，都关系到社区内群众的切身利益。近年来，我们抓住建设新城区的契机，结合社区环境整治的要求，坚持以规划为龙头，以建设为重点，以管理为关键，全面加快了城区建设步伐。在规划方面：邀请省市专家编制了《县城总体规划》、《城区绿地系统规划》以及主街道和重点地段、居民小区的详细规划，并严格规划审批行为，从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面：通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道，大量筹措城建资金，近几年来在没有动
建设局2018年社区建设工作总结用县财政一分钱的情况下，筹资4.5亿元，先后建成了一座广场、两个园区、七条主干道、九个居民小区和近20条支巷道。以小区绿化、庭院绿化为重点，新建绿化面积40公顷，建成了邮电小区、供电小区等一批绿化达标先进单位。以上汇报的是我局在社区建设工作中的主要做法，虽然做了一些事情，但离上级党委政府和群众的期望相比，还有很大差距。但我们相信，有上级党委政府的悉心指导，有社区成员单位的密切配合，我县社区建设工作一定会取得更大的成绩。谢谢大家！
矿区办事处农组工作总结
矿区办事处农组工作总结
矿区办事处农组工作总结扎实抓好“六项工程”全面促进农组工作上台阶
——安庆矿区办事处20xx年度农组工作总结
二0xx年度，安铜办党工委在区委的正确领导下，坚持以马“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，认真落实区委八届八次全委会议，紧紧围绕“郊组（20xx）09号”文件和《安庆矿区办事处20xx年度农村基层组织建设工作要点》，以经济建设为中心，以增加农民收入为出发点，扎实抓好农组建设“六项工程”，积极开展保持共产党员先进性教育活动，不断探索党建工作新思路、新方法、全面促进我办农村基层组织建设工作上台阶。
基本情况
中共安庆矿区办事处工委下属2个党总支（马鞍、旗星党总支，20xx年10月成立）、9个党支部，20xx年底共有206名党员，其中：35岁以下的32人、36至45岁的59人，高中以上文化程度的61人。
近几年的做法
一、把发展作为第一要务，尽心打造农民共同富裕的致富工程。
（1）促进经济快速增长。二0xx年全办完成营业收入2.5亿元，完成区下达计划的105；完成企业增加值0。7亿元，完成区计划109；农民人均纯收入4120元，比上年增长9。
1、工业思路清晰，措施得力。年初在深入分析二0xx年经济工作的基础上，办事处结合实际，提出了“123456”的经济目标，即巩固一个亿元企业，新增两家规模内企业，组建一个营业收入3000万元的水泥集团，培育四个经济增长点，打造五个品牌，实现gdp6000万元。围绕这一目标，我们采取了一列有针对性、实效性的措施，一是扶优扶强。将炉料公司、井建公司、骏马球团、马鞍磨球、双星水泥等五家重点企业，实行办事处领导领衔包点制度，将营业收入200万元以上的企业，实行机关干部联系制度，除了政策上给予倾斜，还在资金、技术、发展思路、销售市场、矛盾协调等方面给予帮助，促使他们稳步发展。二是加大服务力度。对办内企业一律实行全程代理服务，同时我们还协调工商、税务、质管、环保等部门人员上门指版权所有导工作，规范企业经营行为，减少市场风险，提高企业经济运行质量。三是狠抓招商引资、民间融资工作，虽然我办在地理环境上有很大缺陷，但我们仍然以商、以情招商，全年完成招商引资任务20xx.6万元，同时还采取政策引导和行政干预等手段，鼓励发展绿色企业，限制一些污染项目的引进。
2、农业经济特色鲜明结构优化。向荒山荒坡要效益，调整农业产业结构，深化“万亩板栗工程”是二0xx年我办农业特色之一。一是完成板栗、黄栀子的的补植任务；二是剪枝、嫁接板栗20万棵，并强化板栗中、幼期的除草施肥、灭虫等工作；三是发挥协会作用“请进来，送出去”扶持板栗大户；四是培养经纪人。今年我办板栗已初步挂果，产量达7000公斤，黄栀子20xx公斤，并培育了2名营销大户，集中收购、统一销售，并取得了较好的效益。
优化种养结构，拓宽增收渠道的观念突破是农业经济的又一特色，长期以来，我办农民小富即安，靠矿山的观念一直困扰着办事处，通过宣传和政策鼓励，农民种养积极性高涨，规模性经营发展势头良好。今年，我办已建波尔山羊、南江黄羊养殖场一个，规模养猪场二个，引导农民积极寻找自我养殖致富的路子。
（二）社会事业全面进步
经济的快速发展为社会事业的进步奠定了坚实的基础。三个“一票否决”工作取得良好的社会效果。社会治安综合治理工作扎实、深入、有效。超前的谋划，责任制的落实，防控体系建立和联防中队的实在巡逻，近10万元经费投入，村级警务室的设置，司法调解等等工作，确保了辖区刑事案件比去年下降，无一例“白闯”案件。二○○四年引发的牧岭尾砂再选矛盾，正是由于区政府有关部门以及办事处大量艰苦而细致的调解工作，杜绝了大规模群体性事件，今年在市、区领导的直接关怀下，对乱选尾砂现象进行了专项整治，目前200余台磁选机已全部拆除销毁，整治工作已取得了阶段性成果。计划生育工作稳中有进。一是强化了领导，二是调整充实了计生工作人员，三是着重加强了流动人口的管理。今年，“北上南下”有五次之多，外地做长效手术三例，杜绝了计生死角。安全生产工作抓得紧，做得实。大安全格局逐步形成，今年我办重伤以上事故为零，无重大火灾、爆炸事故，无一次性损失2万元以上的设备事故。
社会保障事业稳步推进。今年办事处牵头为我办近500名为矿山服务的农民办理了养老保险和失业保险。4270名农民自愿参加了新型农村合作医疗，参保率96.3，报销医药费10万元以上。民政优扶工作效果明显。20多万元的救济款保证了弱势群体的度困。教育投资巨大，投资100多万元的综合教学楼已顺利封顶。“阳光工程”培训五期，培训200余人次。农村基础设施建设加
矿区办事处农组工作总结第2页
大投资，“村村通”工程、牧岭水库、陶冲水库除险加固、司法所建设以及敬老院建设等一批工程相继完工，完成投资近300万元。二、强化干部队伍建设，尽心打造办、村干部队伍的素质工程。
党的基层组织建设，班子建设是关键环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。
（一）以村级两委班子换届为契机，认真抓好村级班子建设。一是精心组织好村级换届选举工作，把一批政治素质好，理论水平高、热心为群众办事、带领群众致富能力强的同志选到村级班子中来。通过扎实有效的工作，我办三村共选举产生了村两委成员19人，其中交叉任职8人，村支部书记于村委主任一人兼两人，同时根据省、市、区委有关文件精神要求，将党员人数超过50人的马鞍旗星两个支部升格为总支。二是加强对村级干部的任职培训，提高理论水平和业务水平，在两委班子换届选举结束后，办事处聘请安庆市委党校的有关专家进行了两次村级干部任职培训，并积极组织村干部参加区级乡村干部培训班。三是鼓励村级干部参加党校、农校的学习。在村、支两委中，现有1人参加党校大专班学习，3人参加农校学习。
（二）结合开展保持共产党员先进性教育活动，着力加强办事处领导班子和机关干部队伍建设。一是在区委保持共产党员先进性教育活动小组的正确领导下，我办通过加强对活动的领导，周密部署、注重实施、圆满完成了第二批保持共产党员先进性教育活动，使广大党员、干部普遍受到了一次共产主义信念教育，达到了提高党员素质。加强基础组织，服务人民群众，促进各项工作的目的。二是开展多形式的学习活动，创造学习型领导班子和机关，一方面我办以提高领导班子整体素质和领导干部的驾驭能力为目标，进一步健全和完善领导班子共同学习，领导干部带头学习机制，以增强公公仆意识、提高服务质量、增强创新能力为重点，坚持中心组学习每月不少于两次等制度，通过学习政治理论、法律法规和业务知识，使办事处班子更加团结了，为民服务意识更强，为群众办的实事更多。另一方面，以保证各项工作目标实现为出发点，以转变职能，改进作风，搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的机关为总体目标，开展了学电脑等“五学”活动，全年共开展机关干部学习22次，支部学习18次，中心组学习26次，举办电脑培训班一期，通过学习和培训，机关干部的工作效率提高了，作风改进了。老百姓也更加满意了。
三、围绕发展农组工作，尽心打造党员“双培双带”实施先锋工程。根据省委组织部提出的实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”，以增强农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，促进农村经济发展和农民增收，实现全面建设小康社会的奋斗目标的要求，按办事处20xx年制定的《安庆矿区办事处实施“双培双带”先锋工程三年规划》首先是继续实施“23384”工程。20xx年“万亩板栗”工程已全面完成了栽种任务，板栗和黄栀子已初有收成；民营企业快速发展，已有两家进入规模类企业，其中一家实现销售收入近20xx万元，逐渐把20个党员、干部培养成发展能手，把18个发展能手培养成党员、干部；结对帮扶25人；80以上农户均参加了“双培双带”先锋工程中，充分发挥典型的带头引路作用。如纳入“双培双带”对象中的马鞍村两村民，在调整农村产业结构方面，率先突破。发展养猪，目前生猪存栏均达到150头以上，我们在政策、资金上积极扶持，帮助协调贷款，聘请有关专家上门指导的同时，组织其它党员、群众参观学习，培训转变思想观念，拓宽了致富门路。
再次，我们以实施“双培双带”工程为载体，积极开展无职党员“建岗争先”活动。我办有农村党员148名，其中无职党员有110名，建立了计划生育信息岗，治安巡逻等岗位，在岗党员的积极履行职责，在我办经济和社会工作中，发挥了先锋模范作用。如：牧岭村有一名已结扎15年后又怀孕的育龄妇女，该村计生信息员及时把情况反馈到村、办，由于工作及时，顺利的作了引产手术；治安巡逻员们能充分担起治安巡逻任务使我办20xx年无一起“白闯”案件。
四、扎实创建“五个好”办、村党组织，尽心打造农村党建的联创工程。按照郊组（20xx）03号文件要求，为深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，建立农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，努力提高我办农村基层组织建设的整体水平，我们围绕“五个好”标准，一是加强领导，调整充实了办事处农村基层组织建设工作领导小组，切实加强对农组工作的领导。二是分解任务，明确职责。按照区委组织部和开展“三级联创”活动的要求，制定了《安庆矿区办事处二○○五年度农村基层组织建设工作要点》、《农村基层组织建设工作考核办法》等，并把农村基层组织建设工作考核纳入办事处综合考核之中，与奖惩相挂钩。三是对照“五个好”考评细则，抓好落实。通过扎实有效地工作，我办马鞍村党支部被评为市、区“五个好”党支部，省“五个好”标兵。
五、加强党员管理，发挥先锋作用，尽心打造农村党员队伍的基础工程。
一是结合开展农村“小学教”活动和第三批保持共产党员先进性教育活动，坚持党员冬（春）训，加大对党员的培训教育力度。办工委和各支部结合自己的特点，利用党员电教，采取以会代训，专训等形式，既贯彻了党的方针政策，国家法律法规，又培训学习了科技知识，提高了广大党员的素质。二是坚持“三会一课”制度和民主评议等制度，在办工委各支部全面推行党务公开，使我办党建工作逐步走向制度化、规范化、透明化。三是抓准组织发展，务实党员的根基，增强队伍活力，今年来，按照区委党员发展规划，按照“十六字”方针，做好积极分子培养观察和新党员的发展工作，在年度共发展新党员3名，确定发展对象13名，培养入党积极分子13名，发展的新党员综合素质较高，能够起到模范带头作用。四是全面推行农村无职党员“建岗争先”活动五是抓好流动党员管理。
六、抓好几个重点，尽心打造便民利民惠民的民心工程。
首先，从解决群众关心的问题者手，提高我办的基础建设。一年来，我办在区委、区政府的关心支持下共实施了牧岭水库、陶冲水库除险加固、黑马路d标段“村村通工程、马鞍中心小学综合教学楼、敬老院改建等工程，投资300余万元；还与安庆市电信局联系，投资150万元改造了我办通讯线路和设施，使我办电话、宽带覆盖面越来越大，极大的方便了群众的生产、生活。
其次是全面推进，为民服务全程代理制，办事处设立了为民服务代理中心，各村、社区设立了为民服务代办点，并不断拓宽服务领域，提高服务质量，极大地方便了群众。如代办资质验审、营业执照、医疗费报销等。
再次是坚持干部联系点制度。办事处班子成员除联系规模企业外，还联系1-2户帮扶对象，机关和村两委成员均有联系的帮扶对象，定期开展访户住户活动，及时了解群众困难，帮助解决生产生活中的实际问题。同时，坚持办事处干部接待日制度，每天确定一名班子成员接待群众来信来访，进一步改进了办村干部的工作作风，密切了党群干群关系。
七、深化和拓宽选派干部到村任职工作“五大体系”，尽心支持选派工作。按照区委组织版权所有部《20xx年度全区选派工作重点》的要求，我办始终把关心支持选派干部工作作为农组工作主要内容来抓。一是帮助选派干部结合选派村自身的实际，围绕如何“突破”，制定了年度工作计划，细化了各项工作目标，界定了职责范围。二是围绕“两个收入”增长的目标，帮助解决一些实际问题，一方面，针对旗星村多家小企业受国家宏观政策调控的影响，帮助搞好转产，资产盘活等工作。另一方面，加大力度，帮助搞好板栗示范基地建设，积极推进产业结构的调整。三是结合村支两委换届，精心组织选举工作，帮助建立健全各项规章制度，逐步实现村级工作规范化、制度化。四是帮助解决选派村群众困难，真正为民办实事。积极协调资金，修缮村组道路路面，“村村通”工程等。五是加强对选派干部的管理工作。在关心选派干部家庭和按时按额兑现福利的前提下，突出抓好选派干部吃住在村、主持工作、工作出勤率、请销假、督促检查有关专项资金使用。
安庆矿区办事处二○○六年年度
农村基层组织建设工作重点
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和办事处各项工作，积极开展“三级联创”和“双培双带”活动，实施农村党建“六项工程”，巩固扩大保持共产党员先进性教育成果，争创“五个好”党工委和“五个好”村级党组织，为构建小康安铜、和谐安铜提供组织保证。
（一）20xx年目标：办事处党工委为市级“五个好”党工委；马鞍村党总支继续保持市级“五个好”村党组织，旗星村、牧岭村党组织成为区级“五个好”党组织。
（二）具体工作
1、以成为群众满意的工程为方向，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，建立长效机制，真正做到“提高党员素质、加强基层组织、改进工作作风，促进各项工作”。
2、以创建“五个好”党工委为目标，认真组织开展“三级联创”活动，推动我办党建工作上台阶。
3、以增加群众收入为落脚点，继续开展“双培双带”活动，实施“23384”工程。
4、以服务群众为抓手，继续开展无职党员“建岗争先”活动和为民服务全程代理。
５、以创新工作机制为动力，积极探索民营企业党建工作新思路。
６、切实加强干部队伍建设，开展各种学习活动，提高素质，打造学习型机关和领导班子。
７、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，建立健全各项制度，加大教育、监督力度，切实加强机关管理，改进行风和作风，打造廉洁高效的政府机关。
2020办事处党建带工建工作总结
同抓共建互动互促一体化构建办事处党建带工建工作新格局
办事处党建带工建工作总结
办事处地处管理区东南部，下辖1个社区6个队2个村。全办事处现有非公企业14户，从业人员141人，农民工128人。共建立工会组织9个，有党员648名。近年来，办事处从巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础出发，坚持围绕党建抓工建，抓好工建促党建的工作要求，积极探索基层党工共建的有效途径,着力营造党建与工建带动、促动、互动的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，促进了地区经济社会的全面协调发展。
一、注重三个落实，坚持党工组织领导一体化
办事处党委高度重视，将党建带工建，工建促党建工作纳入党的基层组织建设的总体规划，列入重要议事日程。
一是落实工作责任。成立了由办事处党委书记负总责，分管书记、各党支部书记和工会负责人具体抓落实的领导机构，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党工互促共建格局。建立了联席会议制度，定期召开会议研究解决私营企业党组织及工会建设工作中出现的新情况、新问题。办事处党委加强对工会的领导和指导，定期研究和制定党建工作和工建工作的目标任务，坚持把工建融入党建工作总体规划、总体部署，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比。同时，在企业和社区，积极指导和推行党组织负责人和工会主席相互兼任，对不能兼任的工会主席，由同级党组织审核，以加强党对工会组织的领导和监督。
二是落实工作队伍。配齐配强了党建工作队伍、工会工作队伍，对原来不能胜任党建和工建工作的人员进行了调整，初步形成了党组织牵头、工会积极参与、条块结合、同驻共建的办事处、队村（社区）、企业三级上下联动的党工共建新格局。尤其在党务工作和工会干部队伍建设上，在选优配强各级党、工组织领导班子的同时，与管理区总工会联合开展了以会代训、业务讲座、经验交流等学习培训活动，努力提高他们的政治素质和业务能力。，共培训干部50余人，举办专题讲座3期，培养了一大批精通业务、扎实肯干的党务和工会工作干部。
三是落实办公设施。办事处、队村（社区）将党、工、青、妇等组织集中办公，设立专门办公室，并明确专人办公。配置了电脑、文印设备等办公用具，打牢了党组织和工会组织建设。近年来，全办事处共投入资金2万元，满足党组织和工会组建及开展活动的需要，有力地保障了党工共建工作的顺利开展。
二、强化三个同步，坚持党工活动目标一体化
党建带工建，工建促党建是新的历史条件下全面加强党的建设和工会建设的有效途径。办事处党委与工会切实找准二者间的结合点和突破点，努力实现互促互动的党工共建良好氛围。
一是组织同步设置。专门设立了党工组织建设台帐，符合建立党、工组织条件的企业，必须在规定时间内及时建立党组织和工会组织。办事处党委负责分类指导，加强各企业的组织设置，健全完善党的组织和工会组织。对国有、集体改制企业采取自然过渡的方法，做到企业产权性质改变，党组织和工会组织不变；对破产重组的非公有制企业，根据党员人数、从业职工人数合理设置党的组织和工会组织；对正式党员不足3人、从业职工人数不足50人的，原则上按行业相近或区域就近原则建立联合党支部和联合工会。目前，全办事处在非公有制企业中建立党组织4个；建立工会组织4个，其中单独组建3个，联合组建1个。
二是制度同步完善。党组织和工会组织一经建立，就同步健全完善党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度；建立和完善会员代表会、职工代表会、平等协商集体合同、厂务公开民主管理等制度，从而规范党建、工建工作。引导已经建立党组织和工会组织的企业，把党员活动室建设和职工之家建设结合起来考虑。100人以上的企业，都建立较为规范、具有一定规模的党员活动阵地和职工之家；规模较小的企业，建立一室多用的学习、娱乐阵地。目前，已建立党、工组织的非公有制企业中，全部建立了符合要求的活动阵地。
三是活动同步开展。积极开展形式多样的活动维护企业和职工利益，是建立企业党组织和工会的根本目的，也是发挥私营企业党组织和工会作用重要渠道。办事处党委把创建先进基层党组织与创建示范工会工作有机结合起来，做到目标一同下达，工作一同部署，措施一同研究，相互协调，相互促进。先后开展科技之冬培训，加强对农牧职工科技指导和培训力度，提高农牧职工的素质，积极引导、促进职工自营经济的快速发展，办事处工会组织筹集资金印发油菜、果树高产栽培技术手册，使职工种、养殖技术含量增加，提高单位面积的产量，增加了职工的整体收入。积极筹建帮扶站，建立健全扶贫帮困机制。建立了困难职工家庭档案，开通职工服务热线，已为60余名职工提供了政策咨询。
三、抓好三个共建，坚持工作要求一体化
办事处党委组织各党组织积极引导和支持各企业依法建立工会组织，把工会组建工作作为党建工作的一项重要内容，做到哪里有党员、有职工，哪里就
有党组织和工会组织，党组织发展到哪里，工会组织就建到哪里。
一是突出重点抓共建。党组织建设突出党员人数3人以上和职工人数50人以上的企业，凡是符合条件的，必须在规定时间内完成组建任务。工会组织建设中，办事处工会牵头，把组织进厂务工人员加入工会组织工作摆上重要位置，在更大范围内探索和实践新的工会组建方式、职工入会方式和会籍管理方式，不断提高基层组织建会率和职工入会率。同时，主动介入，抓好国有、集体改制企业工会组织的整顿、重组和巩固工作，确保每一个企业改制后组织不断层、工作不断线、会员不流失，最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。对不具备建立党组织条件的非公经济组织，引导企业先把工会组织建立起来，选派热爱工会工作的党员或优秀分子作为工会主席候选人，在做好工会工作的同时，负责搞好入党积极分子的培养和推荐，为建立党组织创造条件。
二是强化载体促共建。为了增强党组织和工会组织的吸引力、感召力，积极引导企业党组织和工会组织开展为企业所需要、为经营者认同、受党员欢迎、为职工所拥护的丰富多采的活动，充分发挥党员的先锋模范作用，调动广大职工的工作积极性，增强企业党组织和工会组织的活力。在先进性教育活动中，各企业扎实开展了岗位当先锋、真情暖百姓、永葆先进性等主题实践活动，积极组织以比创新、比创优、比创效、比贡献，争当模范为主题的劳动竞赛和创建文明企业，建设美好家园、创一流岗位等活动，有效地激发了职工的团队精神，促进了企业生产和经营，收到了党工共建的双赢效果。同时，还组织结对帮扶、扶贫济困、助学送教等，积极回报社会，为基层和群众解难题、办实事，极大地丰富了党工共建内涵。近年来，非公有制经济组织和党员共帮助转移农村劳动力126人，培训农民300余人次，帮扶农村贫困户23个，安置下岗失业职工52人，捐助失学儿童和困难学生8名。
三是示范先行带共建。为了推动面上工作平衡发展，建立了8个党工共建示范点，发挥示范点的辐射、示范和带动作用。如王榜队积极组织辖区各非公有制企业设立党员责任区和党员先锋岗，开展便民服务活动、挂牌上岗等活动，组织党员把岗位明出来、身份亮出来、作用显出来、责任担起来、典型树起来。目前，全办事处各企业设
中国立党员责任区4个、党员先锋岗8个，为党组织和工会组织建设注入了勃勃生机。