相对来说，很多人在写个人工作总结的时候没有灵感，可以有几篇借鉴的范文可以让我们的效率事半功倍，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有值得我们去留意的地方吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“脱贫攻坚工作总结例文”，但愿对您的学习工作带来帮助。
脱贫，依据国家和党的优惠政策，人民走上了富裕的生活道路（脱离了贫困）。摆脱贫困。下面是小编为你带来的脱贫攻坚例文 ，欢迎阅读。
20**年是“十三五”脱贫攻坚开局之年、攻坚之年。今年以来，按照区委、区政府的部署要求，乡党委、政府坚持以脱贫攻坚为重心工作，聚焦精准、着力精准，扎实推进脱贫攻坚年度战役各项工作。
一、基本情况
**乡位于**区南部，距**市区6公里，全乡辖12个行政村、148个村民组，农业人口2.97万人。20xx年全乡建档立卡贫困村2个，贫困人口3326人，其中一般贫困户占56%，低保贫困户占5%，低保户占28%，五保户8%；20xx年减少贫困人口689人，20xx年减少贫困人口619人，20**年标注脱贫人口411人，目前实有贫困人口1714人。
二、主要工作开展情况
（一）精准谋划，以更明晰的思路引领脱贫
1、筑牢基石、明确责任。一是脱贫攻坚有保障。乡成立以乡党委书记为组长、乡长为副组长，乡直各单位负责人为成员的脱贫攻坚指挥部，统一指导、负责全乡脱贫攻坚工作。各村党支部（总支）书记为村级脱贫攻坚直接责任人。乡村两级分别成立了乡扶贫工作站和扶贫工作室，具体负责脱贫攻坚业务，实现了脱贫攻坚有组织保障，扶贫业务有人员运作。其次，攻坚任务有目标。根据区下达我乡的脱贫指标任务数，乡结合各村贫困人口实际，将任务指标分解到村、落实到户，并签订脱贫攻坚责任状，压实责任、传导压力，党员干部敢于担当、勇于担责。20**年，全乡完成脱贫任务数166户411人，全面完成了区下达的年度脱贫任务。第三，政策宣传有针对。乡结合**画廊，在**路道路两旁，建设文化墙，形成一条“宣传文化长廊”，并充分利用明白纸、一封信、宣传栏、标志牌等方式进一步加强脱贫攻坚政策的宣传，让政策家家知、户户晓，深入人心。
2、夯实基础，摸清真情。一是人员识别实现了从粗到精的转变。全乡集中时间，集中精力对全乡建档立卡对象进行精准核查。在核查中，坚持把好标准关、程序关和入口关，提高了精准识别准确率，为扶真贫奠定了基础。今年，全乡共退出90户190人，新增91户193人，现在册（未脱贫）893户1714人。二是软件资料实现从有到优的转变。乡在原有2名业务人员的基础上再充实2名专职扶贫工作站人员，指导联系各村业务，每村1名业务指导员；制定出台《**乡脱贫攻坚督查实施方案》，实现脱贫攻坚月督查，月通报，处罚结果到村到人；多次召开扶贫业务培训会，增强业务经办人员的业务能力。通过督查、指导，乡村脱贫攻坚软件资料实现了规范化、精准化。三是帮扶措施实现从虚到实的转变。全乡12个村1059户贫困户，做到户户“四有”即有帮扶责任人、有帮扶措施、有帮扶项目、有帮扶成效，有部分贫困户通过帮扶，已走上了脱贫致富之路。
3、抓住关键，找准路径。乡村两级根据贫困人口现状，建立扶贫对象和需求清单、扶贫目标和时限清单、扶贫措施清单和脱贫责任清单“四项清单”制度，绘制脱贫攻坚作战图，实现挂图作战、挂图督导，脱贫攻坚作战目标明确、指导有力，脱贫攻坚实现了从纸上谈兵到挂图作战的转变。其次，结合“十大工程”，扎实推进产业、教育、就业等各项扶贫政策，助力贫困户脱贫。
4、落实考核，压实责任。针对脱贫攻坚工作，按照省市区脱贫攻坚工作要求，乡党委、政府将此项工作单独列项，单独考核，实行“一票否决”，且纳入村级目标管理责任考核，将驻村扶贫、结对帮扶工作纳入效能考核，与绩效工资挂钩。其次，完善脱贫工作考核激励机制，对脱贫攻坚完成较好的，优先作为申报评优评先对象；对未能完成年度脱贫任务的坚决追究责任到人。
（二）精准发力，以更有效的举措推动脱贫
一是加大“造血”功能，推进产业扶贫。乡党政班子成员带头，机关单位工作人员效行，争得**鹅业有限公司支持，以15元/只的成本价格，由个人出资采购**鹅苗分送给各自帮扶对象进行养殖，依托公司的技术服务，小试白鹅养殖产业发展。目前，第一批采购鹅苗106只共发放11户；同时。以**桃花园为中心，培育发展脆桃示范园，帮带全乡30多个贫困户种植脆桃；按照《土地承包法》有关规定，以350－550元/亩不等的价格实施土地流转，建设**丰润生态园、**千军生态园以及**优质稻种植基地等，既解决周边10多个贫困户劳力和技术缺乏问题，又增加农户收入。借助区产业奖补政策，立足贫困户产业发展实际，20**年全乡申报产业发展项目奖补239户（分二批），到户产业奖补资金478370元，为贫困户脱贫“造血”注入“催化剂”。
二是激发内生动力，实施就业扶贫。对建档立卡16-59周岁有劳动能力贫困劳动者逐一进行核查，摸清就业意愿，举办2期职业技能培训班，并积极与**集团联系，初步达成就业协议，输送20多名贫困劳动者从事保洁、保安、餐饮服务等工作，增加了家庭收入。截止目前，全乡享受就业脱贫政策826人，发放就业帮扶资金2.6万元，贫困户掌握了一技之能，脱贫之路越走越宽。
三是从教育抓起，推进智力扶贫。开展扶贫助学工作，确保贫困家庭无因贫辍学学生，截至目前，已资助发放各类助学资金225000万元，受惠贫困学生75人。同时，积极协调****学校等单位实施助学工程，获得救助资金5.6万元，100多名困难学生得到就学资助，助学单位与多位贫困生结成帮扶对子，长期资助贫困生学习直至大学毕业。
四是关爱病弱团体，全面开展健康扶贫。对因病致贫人口数信息确认、患病病种及20xx年治疗费用进行调查核准、统计汇总，为落实健康扶贫健康脱贫政策实施提供数据支撑。启动了村医签约服务项目，全乡共组建3支18人的健康管理服务团队，在全乡12个村开展签约服务工作，实行村级签约全覆盖，全区每个贫困家庭均有1名乡卫生院医院提供签约服务。
五是阳光操作，认真落实兜底扶贫工程。按照区要求，继续加强农村阳光低保、五保动态监管，认真落实“应保尽保，阳光施保”低保政策。今年，按照民政部门要求，9月份对“人情保”“关系保”等违规施保现象进行了全面的清理整改，由乡成立低保评议工作领导组，由乡人大主席带队，乡纪委参加，民政办具体操作，逐村召开村民代表评议大会，对各村现所有在册低保对象进行重新评议，凡是不符合低保条件的一律退出，符合条件的一律保留。共清理退出低保对象327人，把部分无生产发展能力的贫困户纳入社会保障兜底，目前，经公示后确认的已有747人纳入低保，享受低保政策;同时，我乡扎实开展了五保特困供养工作检查整改，对不符合五保供养条件的退出五保，对242户251人符合条件的纳入社会保障兜底。通过低保、五保专项清理整治行动，精准扶贫，精准兜底对象,提高了社保兜底脱贫工程满意度。
六是解决住有所居，稳妥推进易地扶贫搬迁和危房改造工程。20**年全乡申报易地扶贫搬迁对象42户90人，分三个安置点安置。对全乡建档立卡在册贫困户有住危房户实行改造，通过乡建设所摸底、规划、实施、验收，共改造21户，涉及补助资金约30万元。
七是整合资金，统筹推进基础设施建设。特别是今年，乡整合各类资金，兴修村级道路20条34公里，仅**、**两个贫困村就实施了总计约5km的水泥路，并积极争取帮扶单位支持解决了**村多年无服务大厅的现状，改变了**村村貌。贫困村**村纳入美丽乡村示范点，争取到了国家级集体经济发展示范村项目，示范村建成后，**村的面貌将焕然一新。同时，村级塘口建设全面铺开，已实施塘口68口，渠道2条2.1公里，争取资金5万元用于**小水库加固。贫困户的生产生活条件得到改善，增强了贫困户的信心，为贫困户脱贫注入“强心剂”。
八是加大资金扶持，推进金融扶贫。截止11月底，全乡已完成所有建档立卡贫困户评级授信工作。通过前期宣传、摸底，全乡共有45户贫困户申请扶贫小额贷款。目前，第二批扶贫小额贷款工作正在申报、入户核查中。
九是广泛动员，人人参与推进社会扶贫。一是全面落实“单位包村，干部包户”制度，全面实行包村单位帮扶贫困人口，构建人人参与社会扶贫有效机制。先后组织开展全乡集中走访贫困户活动4次，并取得了阶段性成果。参与到户走访乡直干部63人，其中班子成员13人，共走访贫困村2个，非贫困村10个，走访慰问贫困户600多户，到村帮扶资金8万元，到户帮扶金15万元，捐赠物资折合计5万元。二是认真开展“10.17”社会扶贫日，落实项目认捐，**村获得道路认捐资金5万元。
十是立足美丽乡村，抓生态保护脱贫。选取4个村实施农村环境连片整治项目，建设日处理1000吨污水处理站1座，日处理150吨污水微动力处理设施3座，总投资逾300万元，建成后将有利于维护农村水资源安全。同时，我乡党员干部牢记为民宗旨，以建设美丽家园为己任，立足各自岗位职责，带领群众齐心协力开展美丽乡村建设，与群众一道开展立面改造、墙体刷白、绿化美化，生态林建设等工作，紧抓**画廊建设机遇，积极引导群众发展“近郊游”“生态游”，**桃花园、白鹅文化园等一批生态观光农业项目的蓬勃兴起，既解决了周边贫困户就业问题，又美化了乡村环境，保护了生态。
三、主要做法和亮点gZ85.COM
一是“书记抓、抓书记”，扶贫工作始终保持高压态势。全乡上下，立足政治任务大局，立下“军令状”，把扶贫工作作为全乡“十三五”期间头等大事，纳入乡重点工作考评和乡村干部绩效考核，每周一次部署会，半月一次培训会，每月一次调度会，每月一次专项督查，结果全乡通报。做到凡是扶贫工作党委书记必亲自布置，各村书记必要求参会，做到逢会必提，逢事必抓，始终将扶贫工作拿在手上、放在心上，紧抓不放。
二是推行“一线”工作法，人人身上有担子、肩上有责任。每名班子成员联系1个村，深入一线了解村户贫困底情；每个村确定一名业务人员，一线指导扶贫业务；每村派一个工作组，一线入户培训扶贫政策、落实扶贫措施。村书记对村级扶贫工作负总责，村文书对业务资料负责，群众满意度由包组干部负责，帮扶责任人对《扶贫手册》填写负责并做好政策培训，各班子成员负责当好各村指挥长。
三是紧盯目标，拿措施想办法提高满意度。组织开展了满意度模拟培训，从机关站所抽调32名工作人员，组成3个工作队，集中3天时间，对全乡20**年脱贫贫困户166户开展入户满意度模拟培训，每到一户都耐心宣讲政策，讲清脱贫程序，算好脱贫明白账，既当“老师”，又当“考官”，让脱贫贫困户不仅答得出，还要答得对。对极少数达到脱贫条件不愿脱贫的贫困户“动之以情、晓之以理”耐心解释，拉家常，讲心里话，对外出的户子电话沟通，确保脱贫户人人满意。
四、存在不在和下步工作打算
（一）存在不足：一是各村工作进度不平衡，极个别村干部对扶贫工作还有畏难情绪；二是贫困户脱贫主动参与意识不高，仍然存在有“等、靠、要”思想，依赖于政府；三是贫困村产业基础较为薄弱，出列任务重。
（二）下步工作打算；一是完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到村、到每个干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接对帮扶工作措施落到实处。二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清脱贫人员的致贫原因，根据脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现扶贫对象实现“两不愁，三保障”的目标。三是认真落实帮扶规划，加快实施全乡产业结构调整工作，落实好产业项目、各村基础设施建设项目，凝心聚力、精准发力，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康。四是继续围绕年度脱贫总目标，加大帮扶措施和力度，给群众提供更多实实在在的实惠，顺利通过上级监测评估。
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个人脱贫攻坚工作环境申报总结
依据会议支配，现将本人抓脱贫攻坚工作环境申报如下：
一、比责任担当，将守土有方有责作为脱贫攻坚的首要要求
打消贫困、改良民生，不让一个民族兄弟失落队是当前最紧迫的政治任务，是我们不容推卸的责任担当。作为当局一把手，从严从实贯彻中央省州县和乡党委决策安排，施展当局的主导作用，牢靠建立等不得、慢不得、松不得的成长意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实把脱贫攻坚任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不找任何托言，不讲任何条件，变压力为动力，化挑战为机遇，尽力构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督、村子组尽职尽责、寄托群众支持和介入的扶贫工作格局，身先士卒、以身作则，以上率下，撬动引领整个班子的担当精神，全体贫困户的内活跃力，买通落实主体责任的最后一公里，果断打赢扶贫开拓攻坚战，决不落下一户一人。
二、比路径措施，将找准步伐作为脱贫攻坚的症结任务
精准施策是精准脱贫的关健。依据贫困人口致贫原因和成长要求，严格依照两不愁、三保障目标，环抱 贫困村子、贫困户脱贫退出标准，坚持因地制宜、因地筹划、因村子施策、因户施法，坚决不移突出强根基、提素质、扶财产、优保障、抓革新、匆匆开拓、创机制的扶贫工作思路，深入推进五个一批、六个精准、七个到村子到户，紧扣七个小康标准把途径修下去、把教导提起来、把财产扶起来、把生态护起来、把讯通村子入户、把水入户到田，把一方水土养不活一方人的贫困人口搬得出，对两无贫困人口、政策性保障兜底，做到对建档立卡户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶步伐、一个脱贫责任人，确保有的放矢、药到病除。
三、比工作风格，以下绣花功夫作为脱贫攻坚的基础保障
全面全成小康社会是党中央立下的军令状，向全世界作出了庄严许诺。光阴紧、任务重、责任大、使命荣，这就要求必须进步思想认识，切实改变风格，要以睡欠好觉，吃不下饭的劲头，下一番绣花功夫，沉下身心、以上率下，改进方法措施匆匆进全乡领导干部改变风格，认真对标，细化分化、明确责任，形成完整的光阴表、路线图、责任链，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实，找准穷因、 量身定做、明确靶向拔出穷根，确保六个精准，以严的风格取信于民，实的成效浸染于民;以碰硬求过硬，以认真匆匆较真，激活群众的内活跃力和主体意识，形成干群合力的强大攻坚动力，务实肯定脱贫目标，扎实推进精准脱贫各项工作，脚踏实地做、一步一个脚印地干，使精准施策、精准推进、精准落地各环节都实起来、严起来，不弄虚作假、不搞数字脱贫，从而真正进步贫困户的三率一度，确保脱贫成效真实靠得住，经得起实践和历史查验，保质保量完成脱贫攻坚各项任务。
四、比工作成效，将群众满意度作为脱贫攻坚的最终目的
脱贫工作开展以来,始终把精准脱贫作为事关全面小康的头等大事和全乡第一民生工程，环抱 两不愁、三保障总体要求,紧扣脱贫标准，立下军令状，发出总动员， 现已取得了阶段性成效。全乡6个贫困村子，建档立卡2222户8665人，20xx年完成1贫困村子脱贫出列， 400户2356人实现脱贫，贫困发生率降至3%以下。全村子通上小康路、喝上小康水、用上小康电、住上小康房，建档立卡户户享帮扶政策、户有增收项目、各人有脱贫前途，实现贫困家庭至少有1人控制1项劳务技能或1至2门适用技巧的目标，全村子建档立卡人均纯收入达3500元以上。依托扶贫开拓政策，全乡14个行政村子村子村子通水泥路、村子村子建有标准化卫生室、145个自然村子村子村子通公路，85个自然村子实现通村子公路硬化，以扶贫带党建，党建匆匆攻坚，党群得到感和幸福感明显晋升。
五、比工作差距，将存在的问题作为脱贫攻坚的攻坚偏向
从严从实依照脱贫攻坚找问题、补短板、匆匆攻坚专项行动的看护和有关要求，聚焦脱思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内活跃力、精准退出等六个方面问题和短板，主要差距表现在：一是思想看重水平不敷，抓班子带步队才能需增强;二是责任传导不到位，合力攻坚气氛未形成;三是底数不清晰，脱贫根基不牢靠;四是脱贫工作思路不清;五是决胜脱贫的信心不够。针对这些问题，牢靠建立求立异、抓落实、出成效、受好评为工作目标，珍惜和抓住同步小康期，压实领导便是身份、身份便是责任、责任就要担当的直面革新成长难题，勇于承担急难险重任务。切实把就职当地，造福一方 作为推动全乡超过成长的强鼎力量，着力办理部分乡村子两级干部为官不易、为官不为、为官乱为的庸政、懒政、怠政问题，激起干部干事创业的热情，以干部脱皮的勇气，全面补齐脱贫攻坚工作中存在的短板，打牢群众脱贫的全面小康根基。
个人脱贫攻坚工作情况申报总结
依据 会议支配 ，现将本人抓脱贫攻坚工作情况申报 如下：
一、比责任担当 ，将守土有方有责作为脱贫攻坚的首要要求
消除贫困、改良 民生，不让一个民族兄弟失落 队是当前最紧急 的政治任务，是我们不容推卸的责任担当 。作为政府一把手，从严从实贯彻中央省州县和乡党委抉择计划 安排 ，施展 政府的主导作用，稳固 树立等不得、慢不得、松不得的成长 意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实把脱贫攻坚任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不找任何托言 ，不讲任何条件，变压力为动力，化挑战为机会 ，努力构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督 、村组尽职尽责、依靠群众支持和介入 的扶贫工作格局 ，身先士卒、以身作则，以上率下，撬动引领整个班子的担当 精力 ，全体贫困户的内生动力，买通 落实主体责任的最后一公里，果断 打赢扶贫开拓攻坚战，决不落下一户一人。
二、比路径办法 ，将找准方法作为脱贫攻坚的症结 任务
精准施策是精准脱贫的关健。依据 贫困人口致贫原因和成长 要求，严格依照 两不愁、三保障目标，环抱贫困村、贫困户脱贫退出标准 ，保持 因地制宜、因地筹划 、因村施策、因户施法，坚决不移突出强基本 、提素质、扶家当 、优保障、抓革新 、促开拓、创机制的扶贫工作思路，深入推进五个一批、六个精准、七个到村到户，紧扣七个小康标准 把途径 修下去、把教导 提起来、把家当 扶起来、把生态护起来、把讯通村入户、把水入户到田，把一方水土养不活一方人的贫困人口搬得出，对两无贫困人口、政策性保障兜底，做到对建档立卡户实行一户一本台账、一个脱贫筹划 、一套帮扶方法、一个脱贫责任人，确保有的放矢 、药到病除。
三、比工作作风，以下绣花工夫 作为脱贫攻坚的根本 保障
全面全成小康社会是党中央立下的军令状，向全世界作出了庄严许诺 。时间紧、任务重、责任年夜 、使命荣，这就要求必须 提高思想认识，切实转变作风，要以睡欠好 觉，吃不下饭的干劲 ，下一番绣花工夫 ，沉下身心、以上率下，改进 方法 办法 增进 全乡领导干部转变作风，认真对标，细化分化 、明确责任，形成完整的时间表、路线图、责任链，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实，找准穷因、 量身定做、明确靶向拔出穷根，确保六个精准，以严的作风取信于民，实的成效浸染 于民;以碰硬求过硬，以认真促较真，激活群众的内生动力和主体意识，形成干群合力的强年夜 攻坚动力，务实确定脱贫目标，扎实推进精准脱贫各项工作，踏踏实实做、一步一个脚印地干，使精准施策、精准推进、精准落地各环节都实起来、严起来，不弄虚作假、不搞数字脱贫，从而真正提高贫困户的三率一度，确保脱贫成效真实靠得住 ，经得起实践和汗青 磨练 ，保质保量完成脱贫攻坚各项任务。
四、比工作成效，将群众满意度作为脱贫攻坚的最终目的
脱贫工作开展以来,始终把精准脱贫作为事关全面小康的头等年夜 事和全乡第一民生工程，环抱两不愁、三保障总体要求,紧扣脱贫标准 ，立下军令状，发出总动员 ， 现已取得了阶段性成效。全乡6个贫困村，建档立卡2222户8665人，20xx年完成1贫困村脱贫出列， 400户2356人实现脱贫，贫困产生 率降至3%以下。全村通上小康路、喝上小康水、用上小康电、住上小康房，建档立卡户户享帮扶政策、户有增收项目、人人有脱贫前途 ，实现贫困家庭至少有1人掌握1项劳务技能 或1至2门适用技巧 的目标，全村建档立卡人均纯收入达3500元以上。依托扶贫开拓政策，全乡14个行政村村村通水泥路、村村建有标准 化卫生室、145个自然村村村通公路，85个自然村实现通村公路硬化，以扶贫带党建，党建促攻坚，党群获得感和幸福感明显提升。
五、比工作差距，将存在的问题作为脱贫攻坚的攻坚偏向
从严从实依照 脱贫攻坚找问题、补短板、促攻坚专项行动的通知和有关要求，聚焦脱思想认识、精准施策、责任压实、持续 增收、内生动力、精准退出等六个方面问题和短板，主要差距表示 在：一是思想重视水平 不敷 ，抓班子带军队能力需增强 ;二是责任传导不到位，合力攻坚气氛 未形成;三是底数不清晰，脱贫基本 不稳固 ;四是脱贫工作思路不清;五是决胜脱贫的信心不足。针对这些问题，稳固 树立求立异 、抓落实、出成效、受好评为工作目标，珍惜和抓住同步小康期，压实领导就是身份、身份就是责任、责任就要担当 的直面革新 成长 难题，勇于承担急难险重任务。切实把就职本地 ，造福一方 作为推动全乡跨越成长 的强年夜 力量 ，着力解决部分 乡村两级干部为官不易、为官不为、为官乱为的庸政、懒政、怠政问题，激起干部干事创业的热情，以干部脱皮的勇气，全面补齐脱贫攻坚工作中存在的短板，打牢群众脱贫的全面小康基本 。
个人脱贫攻坚工作情况报告总结
根据会议安排，现将本人抓脱贫攻坚工作情况报告如下：
一、比责任担当，将守土有方有责作为脱贫攻坚的首要要求
消除贫困、改善民生，不让一个民族兄弟掉队是当前最紧迫的政治任务，是我们不容推卸的责任担当。作为政府一把手，从严从实贯彻中央省州县和乡党委决策部署，发挥政府的主导作用，牢固树立等不得、慢不得、松不得的发展意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实把脱贫攻坚任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，不找任何借口，不讲任何条件，变压力为动力，化挑战为机遇，努力构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督、村组尽职尽责、依靠群众支持和参与的扶贫工作格局，身先士卒、以身作则，以上率下，撬动引领整个班子的担当精神，全体贫困户的内生动力，打通落实主体责任的最后一公里，坚决打赢扶贫开发攻坚战，决不落下一户一人。
二、比路径方法，将找准措施作为脱贫攻坚的关键任务
精准施策是精准脱贫的关健。根据贫困人口致贫原因和发展要求，严格按照两不愁、三保障目标，围绕 贫困村、贫困户脱贫退出标准，坚持因地制宜、因地规划、因村施策、因户施法，坚定不移突出强基础、提素质、扶产业、优保障、抓改革、促开发、创机制的扶贫工作思路，深入推进五个一批、六个精准、七个到村到户，紧扣七个小康标准把道路修下去、把教育提起来、把产业扶起来、把生态护起来、把讯通村入户、把水入户到田，把一方水土养不活一方人的贫困人口搬得出，对两无贫困人口、政策性保障兜底，做到对建档立卡户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施、一个脱贫责任人，确保对症下药、药到病除。
三、比工作作风，以下绣花功夫作为脱贫攻坚的基本保障
全面全成小康社会是党中央立下的军令状，向全世界作出了庄严承诺。时间紧、任务重、责任大、使命荣，这就要求必须提高思想认识，切实转变作风，要以睡不好觉，吃不下饭的劲头，下一番绣花功夫，沉下身心、以上率下，改进方式方法促进全乡领导干部转变作风，认真对标，细化分解、明确责任，形成完整的时间表、路线图、责任链，把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实，找准穷因、 量身定做、明确靶向拔出穷根，确保六个精准，以严的作风取信于民，实的成效感化于民;以碰硬求过硬，以认真促较真，激活群众的内生动力和主体意识，形成干群合力的强大攻坚动力，务实确定脱贫目标，扎实推进精准脱贫各项工作，踏踏实实做、一步一个脚印地干，使精准施策、精准推进、精准落地各环节都实起来、严起来，不弄虚作假、不搞数字脱贫，从而真正提高贫困户的三率一度，确保脱贫成效真实可靠，经得起实践和历史检验，保质保量完成脱贫攻坚各项任务。
四、比工作成效，将群众满意度作为脱贫攻坚的最终目的
脱贫工作开展以来,始终把精准脱贫作为事关全面小康的头等大事和全乡第一民生工程，围绕 两不愁、三保障总体要求,紧扣脱贫标准，立下军令状，发出总动员， 现已取得了阶段性成效。全乡6个贫困村，建档立卡2222户8665人，20xx年完成1贫困村脱贫出列， 400户2356人实现脱贫，贫困发生率降至3%以下。全村通上小康路、喝上小康水、用上小康电、住上小康房，建档立卡户户享帮扶政策、户有增收项目、人人有脱贫出路，实现贫困家庭至少有1人掌握1项劳务技能或1至2门适用技术的目标，全村建档立卡人均纯收入达3500元以上。依托扶贫开发政策，全乡14个行政村村村通水泥路、村村建有标准化卫生室、145个自然村村村通公路，85个自然村实现通村公路硬化，以扶贫带党建，党建促攻坚，党群获得感和幸福感明显提升。
五、比工作差距，将存在的问题作为脱贫攻坚的攻坚方向
从严从实按照脱贫攻坚找问题、补短板、促攻坚专项行动的通知和有关要求，聚焦脱思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等六个方面问题和短板，主要差距表现在：一是思想重视程度不够，抓班子带队伍能力需加强;二是责任传导不到位，合力攻坚氛围未形成;三是底数不清晰，脱贫基础不牢固;四是脱贫工作思路不清;五是决胜脱贫的信心不足。针对这些问题，牢固树立求创新、抓落实、出成效、受好评为工作目标，珍惜和抓住同步小康期，压实领导就是身份、身份就是责任、责任就要担当的直面改革发展难题，勇于承担急难险重任务。切实把就职当地，造福一方 作为推动全乡跨越发展的强大力量，着力解决部分乡村两级干部为官不易、为官不为、为官乱为的庸政、懒政、怠政问题，激起干部干事创业的热情，以干部脱皮的勇气，全面补齐脱贫攻坚工作中存在的短板，打牢群众脱贫的全面小康基础。
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