2020年班主任工作心得点滴。
繁忙的上阶段工作刚刚结束，现如今，我们已经步入了职场，这就需要我们对工作进行总结，通过总结，我们在一步一步的变强，一步一步的变厉害，那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“2020年班主任工作心得点滴”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
在班级管理中，我运用教育学和儿童心理学原理，结合班级学生的实际情况，采取多种方法教育学生，取得良好的效果。
一、重视班会课
利用班会课这一阵地，加强对学生的思想道德教育和行为规范教育，形成良好的班风和学风。上班会课时，我摆脱传统的说教、强制灌输的模式，而采取主题会、讨论、讲座、演讲、辩论等生动活泼的形式，充分发挥学生的主动性和积极性，让学生在和谐、轻松的环境中不知不觉地接受教育。
除了重视班会课以外，我注意将习惯养成纳入正常的制度建设中，根据《小学生日常行为规范》，结合本班实际制订了切实可行的班公约。另外，组织学雷锋活动、收废品献爱心、郊外旅游、体育比赛等形式多样的文体活动，让学生在这些活动中得到了爱国主义、集体主义、纪律与安全、团结友爱等各方面的教育。
二、抓好班集体建设
一个班级的好坏，从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳，增强凝聚力，这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神，增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人，让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。作为班主任，还要主动到学生中去，了解他们，关心他们，与他们交朋友，“知其心”然后设法“救其失”。而要“知其心”，首先要求建立起新型的师生关系。为此，我密切关注学生的一举一动，及时送上真挚的帮助，还精心设计生日贺卡及祝辞，让班上的每个同学都能感受到师爱的温暖。这样学生们逐渐接受我并视我为良师益友，乐于将心中秘密与我分享。在“知其心”的基础上再对症下药，想方设法“救其失”。
然后是设置“角色岗位”，加强学生自我管理能力。我在班级管理上由外在的制约型转向学生内心世界的“ 启发—诱导—自我教育型”，引导学生在学习生活实践中展现自我、完善自我、实现自我，从中引导学生学会自我管理、自我教育。
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2020年班级管理的点滴体会
班级管理既是一门科学，更是一门艺术，如何提高班级管理效益，使班级管理的科学性和艺术性有机地统一起来，是我们每一位教师尤其是班主任老师值得深思的重大课题，也是我们新时期班级管理工作应追求的理想目标。从公平的角度来讲，班级需要科学管理，班主任老师要重视学生的主体地位承认学生之间的差别，让所有的学生认识到在班级体都是平等的，形成民主和谐，宽松的班级气氛，使学生的主体性得到充分发挥。
班主任作为教育者，对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。作为教师，应以身作则，一视同仁，让学生信服，努力增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。同时树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。经常注意换位思考。注意适时的对孩子们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。每当我接手一个班级时，我都要针对学生心理的现有水平，尽力去帮助提高或者更快更好的开发他们的潜能。因此我采取了一种既形象又活泼的方法：搞竞赛，鼓励和激发他们的好胜心，培养他们的求知欲望。让他们去亲自尝试和体验通过自己付出的多种努力而最终取得胜利的那种兴奋和愉悦。其次，学生是班级管理中的主体，学生是班级管理的一个支点，班主任只有利用好这个支点，才能使班级管理的杠杆更加有力可使，班级管理的杠杆才会平衡。作为学生，就从身边做起，从现在做起，在思想上学习上展开竞争，比谁进步最快，让学生在学生时代就具有较强的竞争意识用良好的竞争心理去迎接竞争社会对学生的挑战。再次，是培养干部，让班干部管到位，层层负责。我觉得培养干部其实是培养他们的责任心，他们不但要对自己有责任感，也要养成对别人的责任感。这样全班出现了一个学生管学生的管理模式。师生双方形成真正的平等、沟通和理解。 因而老师应公平地对待每一位学生，不可偏爱正式群体，非难、歧视和打击非正式群体要善于引导他们和正式群体团结起来共同实现共同和目标，为建设好班集体发挥各自的作用。同时要重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。所以，加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育，营造良好的班风和和谐的氛围，使每个学生都能感受到老师和同学们的爱，使每个学生都能看到自己身上的闪光点，都能找到成功和自信。
转贴于2020年班主任心得：点击学生的快乐频道
快乐是人生追求的目标。当你感到快乐，就会令你从这事中获得最大的收获；当你感到快乐，就会令你恋恋不忘那快乐的源泉；当你感到快乐，就会用最大的热情地去努力奋斗。所以，点击学生的快乐频道，教坛就成了五彩缤纷的乐园。在这乐园里，我们班主任就像一个音乐指挥家，我们要想办法让学生弹奏出一曲曲欢乐的歌，而尽量避免让学生弹奏一首首被动而沉闷的咏叹调！
首先，我们教师最好每天都笑着走进课堂。因为微笑是联系师生情感的纽带，沟通师生心灵的桥梁，是创设和谐的、协调的教学氛围的重要手段。所以我常常是满脸笑容地走进课室，满面春风地面对学生。因此有学生这样比喻：“在炎热的夏季，老师的微笑如甘露，带给我们一个清凉的世界；在严寒的冬日，老师的微笑似春风，总让我们感觉到温暖。”
其次，教师在教学过程中应以满腔热忱来组织班中各项活动。做到情绪饱满，态度端庄、语言亲切，富有激情，并借助眼神、表情、姿势来辅助说话，让学生感到听你的课是一种精神享受。
再次，班主任要善于运动幽默的语言进行思想教育。我们所追求的幽默语言，不是滑稽逗乐、庸俗戏谑，而是人的高尚情操和智慧的外露，具有高雅性；不是为了博得廉价的一笑，而是用委婉含蓄的语言，给人以意味深长的启迪；不是哗众取宠，而是以生动鲜明、深刻的教学手段，激发学生学习兴味；不是对他人的轻蔑，而是以轻松、愉悦、自然的方式，平易近人，给人以温和与友善。因此，幽默有助于班主任恰到好处地引出所要议论的课题，有助于班主任创造明快欢乐的课堂气氛，有助于班主任巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬，有助于班主任把严肃的批评变得亲切得体，有助于班主任对症下药，及时缓解学生的紧张心理。若能够“妙语连珠”地多幽他一默，肯定对做好工作大有裨益。相反“缺乏幽默是悲哀的。”而对于最忌讳“干巴巴的说教或板着面孔训人”的班主任工作来说，尤其需要幽默。在周会课、主题队会课、或与学生单独谈心时，教师的语言，若能像相声、小品演员那样妙语连珠，引人入胜，将会使学生感到听课是一种享受。当班中有同学上课东张西望时，我说“哪只蝴蝶把我们的庆升帅哥的魂也带去看小溪水了？”当一个个同学故意咳嗽时，我说：“咳吧，加油！看能不能咳出个世界冠军来？”……简短的一句话，引来的同学们的笑声，既让学生体会到了语言艺术的魅力，又委婉而有力地教育了不专心或调皮同学。实践证明，幽默是一种行之有效而不可放弃的教育手段。
班主任工作是纷繁复杂的，每天都面临着各种各样的思想活动和行为举止，对不良的品行我们都得进行教育和帮助，而用什么样的方法拨乱反正，有什么语气让学生心服口服，就得我们多用心思。如果我们能很好的运用语言艺术，能巧妙地把相声语言引申到教学中来，多点击学生的快乐频道，让学生即使做错了事都能在欢声笑语中徜徉，就能取到事半功倍的效果。
转贴于2020年民主、爱心、创新——班主任心得
班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。而班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。当然想培养一个积极向上的班集体，使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展，形成良好的个性是每个班主任的愿望。
出于领导的信任，我接手了三年二班班主任工作，我对班主任工作，可以说是摸爬滚打，没有现成的经验可循，一切都是一个初学者的探索与实践。现在我借鉴内外的管理经验，结合本班实际，以民主、爱心、创新为指导，加强班级管理。下面我就谈谈自己管理班级的具体做法：
一、民主是前提
民主是社会进步，文明的象征，是提高学生思想道德综合素质，融洽师生关系，生生关系和加强班级管理的前提。因此，在班主任工作中，我十分注重对学生进行民主意识的培养。班主任和学生接触最多，对学生影响也最大。因此班主任民主意识的强弱，很大程度上决定着教育效果的好坏。在接于手新班级时，我并没有急于告诉他们自己管理班级的设想和计划，而是先和部分同学交谈、沟通，了解班级的情况。并精心组织了一次别开生面的“认识我，交朋友”，的班会，在取得他们的信任和尊重后。才告诉他们自己的设想和计划。就这样初步奠定了良好的师生关系的基础，使学生能真正做到亲师、信教。
二、爱心是根本
罗曼·罗兰说过：“要散布阳光到别人心里，先得自己有阳光。老师心中的阳光无疑就是那颗爱学生的心。有了爱心，面对学生才会多赞扬、多鼓励、少训斥、无讽刺。才能用爱心为学生陶冶情操，发展智力，提高觉悟，健全人格，从而达到塑造灵魂的目的。
记得在我刚接手这个班级的时候，班里从台山来的小男孩，父母都不在身边，平常奶奶带，由于想父母，又哭又闹，常常是闹得我们连课都上不好。
他叫骆耀伟。这个孩子性格孤僻，寡言少语，不愿与同龄的孩子一起玩耍，却总是喜欢自己一个人躲在角落里。这一切怎么会是一个十岁的男孩应有的表现呢？于是，我对他多了一份关注。操场上与他促膝而谈，课堂上为他创造表现的机会，挖掘他的闪光点，并给予他更多的赞美与关爱。渐渐地，他与我熟识起来。到现在，知道他最大的进步是什么吗？他敢到我面前来问我他不会做的题了。虽然声音很小，虽然是声音颤颤的，但是我听懂了。我知道我在他心中已播散了爱的阳光。现在，他也敢在课堂上举手发言了，下课也和同学们说说笑笑了，星期一来上学再也不打着滚喊“我要回家了。”最让人欣喜的是他考了全班前十名的好成绩。
从这件事中，使我更深切的体会到，只有教师用爱心去营造阳光，成为散布阳光的使者，才能让学生健康成长。
三、创新是灵魂
社会在进步，它需要我们源源不断地向他输送创新人才。因此，在班级中我为学生营造创新氛围，让学生从最初的教师包办变为自我管理。并产生竞争机制。竞争可以展示学生的个性，体验到“与众不同”的乐趣。班级中经常组织一些带有竞争性质的活动，比如学习竞赛、体育竞赛、讲故事以及特长展示等等。孩子们为了追求“与众不同”，都必须大胆想象，努力创新。而老师和家长都以欣赏的目光去看待孩子的每一个想法每一个表现。为孩子长大以后的发展奠定坚实的基础。
在“教育人”的这个问题上，有做不尽的文章。我的这些做法，只是一种尝试，是万里跋涉中的一小步。但即使是一次苦涩的尝试，我感到也是一种超越。只要我们捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们，就无悔我们的人生。让我们永远把师爱的阳光播撒在学生的心田，使它成为一笔永恒的财富。
转贴于2020年班主任工作心得：人人都是主人
本学期我新接了二年〈4〉班的班主任工作，我认为学生太小什么也不会做。所以，我总是把事抢在学生前面做，怕浪费时间而不让孩子动手，剥夺了孩子学习和实践的机会，最后导致学生干脆不想动手，更不能形成动手能力。虽然我们的孩子还小，但从小培养他们的动手能力和责任感是必须的。孩子的成长是需要磨练的，而我们教师就要狠下心来给孩子磨练的机会。因此，我针对当下的孩子自理能力差，缺少磨练的特点，我一改往日的工作作风，只要孩子能通过学习和锻炼学会的劳动任务，坚决让孩子动手自己去干，哪怕慢些，老师需要返工也无所谓，让他们去体验才是真正的目的。所以在班级中，所有的劳动都要让学生参与体验，学生不会做我就手把手教，最后达到人人会干的目的。如，开始分早餐时，他们手忙脚乱，几个人轮番上阵，渐渐地现在两个人就可以搞定了，即所谓懒惰的教师才能带出勤快的学生。刚开始时我真的是很担心，很心疼，现在看他们生龙活虎渐渐强壮的身体，真的感觉自己的做法没错。成长真的是需要磨练的，而我们教师就要给孩子磨练的机会，让每个学生都做主人。
我们要做一名快乐的班主任，快乐的教，快乐的学，培养一群快乐的孩子。认真教育好每一个学生，为社会主义建设培养更多的合格人材。奏响教育进行曲中一段快乐的乐章。
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