2020年县经贸局党风廉政建设责任制工作总结。
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加强党风廉政建设是提高党的执政能力的一项重大政治任务。今年以来，县纪委的正确指导下，局党委以全面实行党风廉政建设责任制为重点，以建设廉洁高效的领导班子和干部队伍为目标，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，形成了良好的党风、政风、行风、局风。通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。现就一年来党风廉政建设情况汇报如下：
一、高度重视党风廉政建设
党委班子高度重视党风廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进经济发展的大事来抓。党风廉政建设作为“一把手工程”、“一班人”的主要任务，我们把它摆上重要议事日程，列入岗位责任制考核内容，按照“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强党风廉政建与经济建设等工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、全面落实党风廉政建设责任制
完善党风廉政建设责任制，建立系统党风廉政建设责任网络，明确党委领导“一岗双责”，明确党委一把手为经贸系统党风廉政建设第一责任人，班子其他成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接责任。党委书记与班子成员签订党风廉政责任书，并向科室延伸，逐级签订，做到人人有目标，个个有责任，增强了全体干部搞好党风廉政建设的责任感、（本篇文章来源于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 ）使命感，形成一级抓一级、一级带一级，分工负责、齐抓共管，共同做好党风廉政建设工作的组织领导体系，保证了党风廉政建设责任制的顺利实施。建立廉洁自律承诺制度，班子领导和机关全体干部实行廉洁自律承诺，签订廉政自律承诺书，明确各级各岗廉洁自律承诺事项，公开承诺内容，接受组织、群众和社会各界的民主监督。公示内容和承诺情况作为年终述廉评廉的依据。党委与局属企业党政领导干部签订党风廉政责任书，明确企业党政主要领导对本单位党风廉政建设的职责。通过加强党风廉政责任网络建设，班子成员廉洁自律能力进一步提高，局系统未发生一例廉政违纪案件。签订了《党风廉政建设责任书》后，班子成员人人明确在党风廉政建设工作中的职权和责任范围，明确自己在行使职权的同时也负有相应的法律责任，同时也必须遵守相应的行为规范，从而更加坚定了政治立场，牢固树立起正确的权力观、政绩观和科学的发展观，自觉履行党风廉政建设责任。
三、自觉遵守廉洁自律各项规定。
班子成员能够正确履行党内监督职责，强化自觉接受党内外监督的自觉性，筑牢反腐保廉的思想防线，上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到较好执行。二是坚持讲实话办实事务实效，能较好地坚持民主集中制原则，领导干部的民主作风、民主决策进一步增强，做到重大问题、重要工作、大宗财务开支由领导班子按规定和程序集体讨论决定，从源头上防止腐败现象的发生。局领导班子成员能认真学习、执行两个《条例》、四大纪律和八项要求，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入机关年度考核，中层以上干部必须就落实党风廉政建设、履行职责、工作效能、工作业绩等方面向局党委进行述职，切实把好廉政关口。
四、深入开展干部作风建设。
按照县委统一部署，我局全面开展了以“干净干事优作风，务实奋进促发展”为主题的干部作风建设活动。以深入贯彻落实县委八届九次全会精神为契机，以提高执行力和审批服务效率为重点，以开展“工业服务月”活动为载体，以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为重要内容，着力解决干部特别是领导干部思想作风和工作作风方面存在的突出问题，促进党风政风再净化，效能建设再深化，发展环境再优化，取得了明显成效。局机关业务科室和窗口工作人员能够坚持求真务实的工作作风，政务公开、加大办事透明度等制度执行较好。通过开展服务意识、宗旨意识、勤政廉政、法律法规、作风纪律等教育学习，队伍整体素质有所提高，依法行政、依法管理、[找文章还是到.，更多原创！]依法办事得到进一步加强。认真开展“学儒家思想、做廉政干部”主题教育活动。认真组织机关党员干部学习党章和《儒家思想与从政道德》，教育引导党员干部“读书修德、以德律己”；每名班子成员认真自学，结合自身思想、工作实际，围绕“如何传承儒家思想精华，做到以德律已以德从政”主题，每人撰写了学习心得并开展结贫思廉活动。
五、加强民主集中制建设
党委班子作为一个整体，十分重视民主集中制建设，注重发挥班子成员的集体智慧。严格执行《集体讨论议事规则》，对影响全局性的重要工作、重大事项、机关干部的选拔、任用、干部考核的评定等事项都提交班子会讨论，班子成员都能充分发表各自的观点，重大决策集体讨论表决通过。同时，定期或不定期召开民主生活会，研究解决问题，相互交流工作，开展批评与自我批评，增进了理解，交换了意见，维护了团结。通过加强民主集中制建设，班子内形成互相尊重、相互信任、相互支持的良好氛围，既增强了班子的凝聚力，也提高了决策效率和决策水平。
六、加强机关内部管理
按照机关效能建设“三个
规范化”要求，进一步制订、修改、完善机关内部各项管理制度，形成较为完善的制度体系。把各项制度编印成册，人手一份，便于对照执行；加强对制度执行的督查力度，定期、不定期地对制度执行状况进行检查，检查结果在机关内部公布，并把检查结果列入干部年度考核内容。严格执行服务承诺的各项要求，进一步规范行政行为，增强服务意识，提高服务效率。进一步深化项目决策咨询制度，完善组织机构，明确决策咨询内容，确定决策咨询范围，深化决策咨询程序，建立了“项目受理—现场踏勘—联合会审—依据决策咨询纪要办理审批事项”的基本操作方式。同时，加强经贸行政服务中心窗口建设，不断提高行政审批效率。今年1-10月份，在中心各常驻部门的窗口服务工作考评中，我局窗口（招商引资审批专窗）被评为五星级。七、坚持务实的工作作风
党委班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够针对一些突出问题，经常性地深入到实际、深入到基层、深入到企业，研究新情况，解决新问题。在工作中，能够把上级精神同经贸实际结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。善于思考，善于分析，善于调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法，创新和建立了一批工作新机制、新制度、新措施，走出了一条欠发达地区发展工业经济的新路子。
一年来，我局领导班子按照“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实工作，积极进取，班子成员的工作效率、热情、干劲符合经贸工作的要求，有凝聚力、号召力、战斗力。下一步我们要继续抓好党员干部特[您阅读的文章来源.-.互联网服务最好的文秘资料站点！]别是领导干部学习贯彻党的十六大精神和县第九次党代会精神，贯彻落实好科学发展观的要求，不断提高党的执政能力，构建和谐社会，建设资源节约型、环境友好型社会。要认真学习党风廉政建设各项法律法规，加大从源头上治理和预防腐败的力度。加强反腐倡廉教育，着力构筑“不愿为”自律机制；加强制度建设和监督制约，努力形成“不能为”的防范机制；加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。进一步加强自身建设，行使好手中的权力，坚持与时俱进、开拓创新，努力取得党风廉政建设的新成效，为我县工业经济建设提供坚实的政治保证。
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2020年局2020年党风廉政建设责任制工作总结
xx局20xx年党风廉政建设
责任制工作总结
20xx年，我局党风廉政建设责任制工作在县委、县政府和县纪委的领导下，深入学习贯彻党的十六大五中全会精神，按照中纪委及省、市、县纪委有关廉政建设的部署，紧紧围绕经济建设，坚持标本兼治、综合治理、强化措施、狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项工作，为我局各项工作的开展提供了坚强的政治保证。今年经专家考评，我县被国家科技部授予20xx-20xx年度全国科技进步先进县称号，我县已连续两届被授予这一光荣称号。下面将一年来党风廉政建设责任制情况总结如下：
一、加强党风廉政宣教工作，发挥反腐倡廉舆论宣传作用。
局党组高度重视党风廉政宣传教育工作，将其纳入宣传教育、政治学习的整体规划，统一部署，狠抓落实。坚持每周五上午政治学习，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中有针对性地加入党风廉政内容，通过学习文件、组织座谈、主要领导亲自授课等形式进行。在学习内容的选择上，一是开展了《中国共产党内部监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习宣传活动。并把学习条例与学习“三个代表”重要思想和学习邓小平理论、胡锦涛同志在中纪委会议上的重要讲话结合起来。二是开展了“学习条例，接受监督，严守纪律”主题教育活动。三是深入开展正反面典型教育，学习宣传一批优秀共产党员的先进事迹，组织观看了以典型案例为重要内容的警示教育电教片。四是加强了反腐倡廉形势教育，进一步增强了广大党员干部反腐倡廉的信心。通过学习，使党员干部特别是领导干部更加坚定了理想信念，牢固树立起了正确的世界观、人生观、价值观。
二、认真落实领导干部廉洁自律规定，加强领导班子建设。
局党组成员从持久加大反腐败斗争力度的高度认识实行党风廉政建设责任制的重要性，并把它作为一项严肃的政治纪律认真执行。首先加强局党组中心组的学习，提高自身素质，提高对加强党风廉政建设重要性的认识，从而严格要求自己，做到以身作则，为职工树立了榜样。第二，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，不断增强领导干部廉洁从政意识。严格执行了领导干部不准收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，加强对自己配偶、子女的教育管理，坚决防止和克服形式主义和官僚主义，认真落实制止奢侈浪费行为的规定，进一步发扬艰苦奋斗的作风，精简了会议，会议费、招待费等一般性支出得到了压缩，从未出现公款旅游、高消费娱乐情况，受到了干部职工的好评。第三，坚持民主集中制，涉及重大决策、重大项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论做出决定，进一步完善了民主生活会制度，建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，避免了“一言堂”现象，实现了决策的科学化、民主化。第四，增强党风廉政建设的主体意识，履行好各自在党风廉政建设中的职责，局党组主要领导切实负起了总责，把党风廉政建设与经济建设紧密结合，真正做到了反腐倡廉与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
三、严格监督检查，保证党风廉政建设责任制工作任务落到实处。
年初，局主要领导即与下属单位和各科室领导签订了党风廉政建设责任制的责任状，同时经局党组研究，将反腐倡廉的各项工作任务细化分解到各科室，责任到人，明确了各科室的目标任务和领导责任。
围绕对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督等内容，结合我局工作实际，以作风建设为突破口，从改革机制、制度入手，深入推进从源头上预防和治理腐败工作，制定和完善了各项工作制度，用制度来管理和约束干部职工。严格执行公务接待标准，自觉遵守“六项禁止”，我局招待费得到有效控制。同时拓宽群众监督渠道，健全政务公开制度，定期公布招待费、项目资金安排等事项，接受干部职工的监督。制度的制定和严格执行，使我局机关作风得到明显转变，机关工作效率明显提高，机关面貌得到了大的改善。
局领导高度重视监督检查工作，局纪检组主动做好组织协调和监督检查工作，紧紧抓住重点工作，盯住重点部门、重点岗位和重点环节，深入进行监督检查。今年开展了对科技三项经费管理使用情况的监督检查，进一步了解任务落实情况，针对发现的问题，督促有关单位和人员采取有力措施加以解决。通过加强监督检查，保证了各项工作任务的落实，进一步促进了党风廉政建设责任制工作的开展，进而促进了我局各项工作的开展。
20xx，我局将在县委、县政府和县纪委的领导下，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，认真开展好反腐倡廉各项工作，取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
20xx年12月22日
2020年县委组织部党风廉政建设责任制
县委组织部二==五年党风廉政建设责任制
落实情况的报告
县党风廉政建设责任制办公室：
党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。今年以来，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委吴廉责办发[====]=号文件的要求，以坚持上级部门有关会议精神为重点，紧密结合工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的同时，积极履行党管干部的职责，采取强有力的措施，狠抓领导班子思想政治建设和全县干部队伍作风建设，大力推进干部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设责任制各项任务。现将有关情况总结汇报如下：
一、强化教育，狠抓思想，提高全体干部对党风廉
政建设责任制重要性的认识。
一是加强部门自身的学习和思想建设。党风廉政建设工作一直是我部的重要议事日程，今年以来，领导成员按照党风廉政建设责任制分工，认真履行职责，实行了一把手负总责，分管领导重点抓，承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。按照“四大纪律，八项要求”的精神，我们把实施党风廉政建设责任制同党员干部管理、干部队伍建设、基层组织建设、机关作风整顿、创建“五型机关”、“树组工干部形象"、“保持共产党员先进行教育活动”等工作有机结合，同部署、同落实、同检查。规定每周二为集体学习时间，学习党的“十六届五中全会”会议精神、《公务员法》、《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《关于进一步加强党政领导干部廉洁自律工作规定》；学习县委、县政府、县党风廉政建设领导小组关于实行党风廉政建设责任制的有关文件，进行了党性、党风、党纪和廉政教育，每人都有学习笔记，心得体会，全体干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了抵御风险和拒腐防变能力，真正做到了清正廉洁。
二是以先进性教育为载体提高全县干部对党风廉政认识。开展党员先进性教育，有利于教育和引导党员干部自觉克服各种腐朽思想的侵蚀，提高市场经济条件下的反腐倡廉能力使党能够经受住发展社会主义市场经济和长期执政的考验。结合我县实际，我们清醒的看到党员中存在以下问题，如：有的党员理想信念动摇，党员意识和执政观念淡薄，难以发挥先锋模范作用。有的党员事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，出现执法不公，执法不严等问题。有的党员领导干部思想理论水平不高，脱离群众的问题比较突出，解决复杂矛盾的能力不强，出现以权谋私、以权谋私、腐化堕落。这些问题的存在，严重影响着党的先进性，损害了党和人民的事业，制约了党风廉政建设责任制的落实，开展先进性教育，有利于教育和引导党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，永葆党员队伍的生机和活力。
开展先进性教育，也是构建反腐败体系的需要。党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，强化标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施建立惩治和预防体系，这是党中央在总结历史经验，科学判断形势基础上做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，有利于正确树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到立党为公，执政为民，廉洁奉公。开展先进性教育，有利于充分发挥教育的基础性作用，引导党员干部自觉拒腐防变，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢预防腐败的思想防线，推动惩治和预防腐败体系的建立和完善。
二、强化措施，突出重点，从组织工作的每一个环节抓好党风廉政建设。
按照县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，结合我部实际，狠抓了党风廉政建设责任制，做到措施落实，人员落实，从工作的每一环节抓好党风廉政建设，促进了反腐败及其他工作的顺利开展。
=、认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决抵制用人上的不正之风，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，坚持公道正派，任人唯贤，唯才是举的原则。在选拔任用干部工作中，坚持原则不动摇，执行标准不走样，程序不变通，并做到“多数人不赞成的不提名，未经组织人事部门认真考核的不讨论，集体讨论中多数人不同意提拔任用的不通过”今年，根据需要，严格按照用人标准，我们从基层和其他单位选拔借调了四名年轻干部，充实到组织部的日常工作中来，调动了一部分干部的工作热情，也为我县以后选拔干部树立了榜样。同时，我们还建立了考核、任用工作责任制，任前公示制，实行了计生鉴定和廉政鉴定制度，增强了考核工作的责任感和权威性，避免了用人上的失误，为县委正确用人，起到了参谋作用。今年也在保持共产党员先进性教育方面方面，做了大量的宣传教育工作，为今后的组织建设打下了良好的政治基础。
=、以思想作风为重点，加强政治理论学习，提高干部队伍的整体素质。首先，在全县党员干部中兴起学习贯彻十六届五中全会精神和《公务员法》新高潮，举办了期农村支部书记培训班，培训==人次，加深了大家对基层工作重要性的理解，增强了学习贯彻“一号文件"重要思想的自觉性和坚定性；组织专人对全县六百多名党政干部进行公务员法培训和考试，为明年的公务员法实施打下了 良好的基础。其次，机关干部作风通过整顿明显提高，部领导班子集体学习==次，组织全体干部学习==次，个人学习笔记字数达==万多字，写心得体会、调研报告十多篇。制定修订制度l=项，以制规言，以制范行，机关作风明显改善，机关干部拒腐防变的能力明显增强，干部职工的工作积极性空前高涨。第三，继续在全县组织人事系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。第四，认真抓基层民主生活会，收到了良好效果。
=、认真贯彻“十六字”方针，切实抓好党员发展工作。在发展党员工作中，我们认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照程序办事，严把“入口关"，坚决抵制和纠正发展党员中的不正之风，维护了发展党员工作的严肃性，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。
=、严格财经纪律，管好用活经费。一是严格党费的收缴管理工作，做到了严格收缴，足额收缴，严格管理，合理使用，不挪用，不超支。二是严格业务经费的管理使用，实行了财务支出“双签制”，把有限的经费用在实处，并按规定严卡接待和差旅费用，决不超支，保证了各项工作的正常运转。
=、严格干部档案管理工作。对全县干部的档案进行整理这一工作任务十分艰巨，我们迎难而上，从各部门抽调干部，制定相关制度，加班加点整理核实干部档案。我们的工作得到了上级部门和县委的充分肯定，也得到了其它兄弟单位的认可，子洲组织部派专人来我县学习我们的整档经验。目前，这一工作已进入尾声，我们在整档过程中做到了专人管理，专人负责，严格保管，坚持原则，保守秘密，确保了干部档案的完整与安全。
三、建立健全各项规章制度，使党风廉政建设工作走上规范化、制度化轨道。
为了使党风廉政建设责任制落到实处，今年，我部从实际出发，研究、制订、完善了==项干部管理制度，县委组织部即将出台的《吴堡县党政领导干部任前公示制度》、《党群系统工作人员调配暂行办法》、《吴堡县党的基层组织设置及其隶属关系的若干规定》等制度规定，都注意吸收《公务员法》的最新要求，注意了与《公务员法》的衔接配套问题。这些制度建设，既符合《公务员法》的精神，又能体现我县公务员队伍建设的实际要求的新路子，进一步加强和我县干部人事管理工作水平。尤为重要的是我们制定了《组织部机关管理制度》，其中包括《责任追究制度》、《奖惩制度》、《财务管理制度》、《党费收缴管理制度》、《档案管理制度》等，通过制度建设，规范了干部的日常行为，使党风廉政建设工作走上规范化、制度化轨道。
四、其他方面
我们还精心组织了创建“五型机关”表彰大会和先进评比活动，配合市上认真选拔“七一”表彰对象，开展基层组织“百村”调研活动，安排部署了村级“两委”班子换届工作，解决了单位办公现代化等等。
以上就我部一年来党风廉政责任制落实情况进行了简要回顾总结，请有关部门审查核实。
2020年党风廉政建设责任制工作总结
在县委县纪委的正确领导下，镇党委政府，镇纪委坚持以邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中五中全会精神，中纪委四次五次全会和省委七届六次全会省纪委四次全会精神，认真落实县委县纪委的工作部署，按照“为民务实清廉”的要求，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治综合治理，惩防并举注重预防的方针，建立完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进我镇的改革发展和稳定做出了积极的贡献。现将主要工作总结汇报如下：
一提高认识，加强领导。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，镇党委政府，镇纪委坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。我镇的党风廉政建设工作，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠人民群众积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由镇党委书记任组长，副书记纪委书记人大主席任副组长，组织纪检人事等部门为成员，同时明确相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全镇党风廉政建设责任制工作的领导。镇党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究部署工作，有力地促进了工作开展。
二层层分解，落实责任。
在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化规范化的重要举措。年初，与个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”“分级管理”“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门单位所挂钩的村相结合，即对所主管或分管的单位部门所挂钩的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
三强化教育，固本奠基。
腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我镇结合开展保持共产党员先进性教育活动。一是学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律八项要求’”，县纪委“关于预防和狠刹五风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育月活动，用七月份一个月的时间，在全镇广泛开展党纪政纪廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化制度化的学习活动，镇机关每周星期一为集中学习日，党委按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播电视黑板报等方式，开展党的路线方针政策及党纪政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观价值观教育，同时把党纪政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》《中国纪检监察报》《某省纪检监察》《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成县上下达任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。
四突出重点，狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度” “学习制度”“会议制度”“集体领导和分工负责制度” “重要情况通报和报告制度”“述职述廉制度” “民主生活会制度”“*处理制度”“谈话和诫勉制度” “财务管理制度”“车辆管理.制度” “公务接待制度”等项工作生活学习制度，并将这些规定制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。
第二，抓作风建设。我镇认真贯彻执行《某省省公务员八条禁令》，抓产业制度和产业督促考核制度。狠刹吃喝漂浮粗暴攀比闹不团结霸道种风气。镇领导班子坚持民主集中制 原则，坚持走群众路线，大的工程项目大额度资金开支重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪委意见，集体讨论后按规定向县委组织部人事劳动局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求开发民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车公车私用，赌博话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各单位班子领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。
第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对个单位和部门推行政务公开，将政府行政管理经济管理活动及与村务公开对应的事项向群众公开。镇直及派驻单位将工作职责和办事依据条件程序时限结果服务承诺，执收执罚部门的依据，收缴状况单位财务状况进行公开。镇政府及相关单位还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待出差内部财务等干部关心的问题进行公开。年内在集市和个村都对涉农收费项目标准进行公开，各村对村级财务，在自检自查的基础上，年初都进行了公开，我镇村务和政务公开工作基本步入民主化制度化规范化轨道，给广大人干部群众一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有所下降，年内接待群众来访人次，接来信件，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。无搭车收费行为，无“三乱”现象。“两费”“两工”都没有超过国家有关规定。同时对中小学收费涉农税收电费建房收费婚姻及计生等涉农收费进行检查，结果表明，我镇的涉农收费都符合国家规定。三是按党委政府的部署，镇纪委严格对在建重大项目建设工程实施廉政监督，共签订廉政合同份，经核实没有发现不廉行为，起到了很好的制约作用。为保证重大项目建设的质量和进度。我镇对每个重大项目建设都设立监督举报电话，并对每一项工程的每一个阶段适时进行监察，没有发现违纪违规的情况。四是年内在中心卫生院地税分局两个单位建立了党员示范窗口，通过党员示范窗口建设的带动，相关单位为民服务意识增强，文明程度提高，创造了良好的“窗口”形象。五是加大对各项专项资金管理使用情况的监督。今年我们重点对年抗旱专项资金和——年民政救灾专项资金的使用情况进行专项检查。年抗旱专项资金共收入.万元，支出.万元，经审计，资金使用符合规定。——年民政救灾专项资金的使用情况：年县民政局拨入救灾救济款元，被子张，衣服套。年内发放救灾款元，其中群众生活救助元，涉及户人；民房恢复补助元，涉及户人；其它救助元，涉及户人。年县民政局拨入救灾救济款元，被子张，毛毯张，衣服套。年内发放救灾款元，其中群众生活救助元，涉及户人；民房恢复补助元，涉及户人；其它救助元，涉及户人；发放被子张，涉及户人；发放毛毯张，涉及户人；发放衣服套，涉及户人。年县民政局拨入救灾救济款元，其中，目前款未拨入但有拨款文件元，已拨入元；年内发放救灾救济款元，其中受灾救济元，涉及户人；生活救助元，涉及户人；粮食受灾救助元，涉及户人。未付元。通过认真检查没有发现违纪违规的情况。
五促进经济社会快速健康发展。
一年来，党风廉政建设的开展，为我镇经济发展社会进步营造了良好的政治环境。在多年不遇的自然灾害面前，党委政府一班人廉政勤政，解放思想，务实高效，开拓创新，团结干事，在县委政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同努力下，经济快速增长，社会全面进步，年内实现农村经济总收入万元，比上年增万元，农民人均纯收入可达元，比上年增元，实现粮食总产.万公斤，人均产粮.公斤的目标，可实现财政收入万元，烤烟香料烟都超额完成计划，甘蔗产业连续两年下滑的情况得到有效控制，集镇建设成效显著，教育科技文化全面发展，基础设施得到加强，产业结构日趋合理，全镇社会稳定，人民安居乐业，县委政府下达的主要经济社会指标都超额完成，为全面建设小康社会打下了一定基础。
总结回顾一年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分领导干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是外宣工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。
推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化规范化的重要举措。今后的工作中，在上级党委政府和纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大，十六届四中五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，严格执行党风廉政建设的 有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全镇经济快速发展和社会全面进步提供有力的政治保证，为构建和谐社会，创建平安**做出应有的贡献。
2020年县政府落实党风廉政建设责任制工作总结
县政府落实党风廉政建设责任制工作总结
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根据市党风廉政办《关于对年度区县和市级领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》的要求，现将年县政府班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、高度重视 全面部署
党风廉政建设是党的建设的重要内容，我作为县政府主要领导，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。
一是加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继观看反腐败电教片、文艺晚会、集中学习等形式，认真学习中、省、市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”，“宜宾市机关工作人员禁令”、“市委市政府给区县一把手的一封信”等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在行政工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好分管各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。
二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。把廉政建设责任制摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府次全体会议、县政府次常务会议、县政府次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各部门对中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。
三是层层分解，落实责任。通过各种形式明确班子成员党风廉政建设责任制分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导对分管单位做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门的党员干部开展了廉政谈话，不断强化党风廉政建设；对分管部门的正职强化监督，及时发现存在的问题，并及时通过谈话等方式予以纠正；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。
二、突出重点 狠抓关键
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓体制改革。按照年初纪委全委会工作安排，突出抓好改革工作。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。责成成立了贯彻实施《行政许可法》工作领导组，加强对《行政许可法》的组织实施。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，共清理出有许可权的部门个，许可项目项，许可收费项目项，取消行政许可项目项。对清理结果，由许可部门面向社会公告。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围，并探索网上审批新路子，有效纠正了“体外循环”和“双轨运行”的问题。对执行《行政许可法》不力违反行政许可程序审批的人进行了责任追究,给予名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作。支持推进部门预算改革，开展国库集中支付试点，落实“收支两条线”规定，建立“非税收入银行直收”管理体系。针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，责成财政部门全面调查，认真分析，详细核实，科学制定了“划分收支范围、确定收支基数、超收全留、短收不补，定额补助（或上解）、一定五年”的县乡财政体制，调动了乡镇当家理财、培植财源、发展经济的积极性。
第二，抓重点领域。多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继续实行《公正廉洁承诺书》和签订《工程廉洁合同》，严格执行《南溪县工程建设项目招投标管理办法（试行）》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标个，招标金额.万元，中标金额.万元，节约资金万元，节资率达.%。强化对招投标工程的后期管理，抽查了个建设项目，对招投标后增加的工程项目未及时报批的行为，进行了通报批评，提出整改意见条，为进一步规范招投标的后期管理制度提供了基础。认 真做好招标拍卖挂牌出让国有土地使用权工作。健全招标拍卖挂牌出让国有土地使用权制度，加强对经营性土地使用权出让监督。截止月底，已招标挂牌出让国有土地宗.亩，收益.万元。积极支持推进政府采购工作，严格按《南溪县政府采购管理办法实施细则》进行采购，做到了项目有审批，资金有来源，采购有方案，支付有凭证。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，全年全县共进行物资、办公用品等采购次，采购预算资金.万元，实际采购资金.万元，节约资金.万元，节约率为.%。高度重视国有资产的管理和监督工作，制定了《关于南溪县国有资产处置和监督管理暂行办法》。在国有资产出让上，坚持“资产清理，资产评估，产权鉴定，财政确认”的原则。年共举办国有产权公开拍卖次，收益.万元，将收回的资金优安置职工，增大社会效益，促进社会稳定、经济发展。
第三，抓政策落实。切实开展专项执法监察工作，保证政令畅通、提高行政效能，创造良好投资环境，促进南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作的监督检查。要求成立了退耕还林督查组和检查组，督查组对个乡镇进行了全面督查，查处了南溪镇粮油公司裴石分公司和万寿宫仓库转买退耕还林粮食案件，给予人撤职处分，追缴单位和个人非法获利.万元，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我县亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林虫害的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。开展明查暗访，提出改正建议条，及时纠正了个别乡镇用直补资金抵扣农税的现象。保障了我县直补的.亩的.万元的直补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。年，全县共下拨给各乡镇救灾救济费.万元，其中自然灾害救济费万元，拨付“、”洪灾受灾户建房补助.万元、“、”暴雨灾害受灾建房补助.万元。加强对低保资金的管理和发放使用情况的督查。其四，责成县纪委、监察局会同组织、财政、审计等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各乡镇针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全县个乡镇共清理出个乡镇名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额.元，其中涉及副科级以上干部人.元。已收回.元，占借款总额的.%。其五，、认真清理整顿全县统一着装，减轻财政负担。收缴违规制式服装套，价值.万元，减少着装人数人，年减少财政开支万余元。
第四，抓作风转变。切实搞好机关作风建设。坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，印发了《〈南溪县机关作风建设领导小组关于对乡镇和县级机关开展作风考评的实施意见〉的意见》、《转发县纠风办关于年纠风工作意见的通知》（南府办[]号）；深化党务公开、政务公开、村务公开、厂务公开，以公开正作风，以公开促廉政；及时分析处理投诉热点问题，突破工作难点，县投诉中心全年共收到群众反映作风方面的投诉件，其中：电话投诉件，来人来访件，来信投诉件。现已办结件，办结率为%。转党纪处分件，政纪处分件，已作其他处理件，不予认定件，澄清是非件。及时办理了市作风投诉中心转批的件投诉案件，并将调查结果上报了市作风投诉中心，得到了好评；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响社会公平，影响经济发展的违纪违规行为；积极开展明查暗访，重点对“四条禁令”和单位制度的执行情况进行了监督，对有的单位工作人员不遵守签到制进行了通报。
第六，抓热点难点。严格执行企业改制政策，坚持把职工的利益放在首位，县车队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航运公司、国有粮食购销企业、丝绸公司等改革正积极推进，配合南山、长庆军工企业政策性破产改制顺利开展。对群众反映的难点、热点问题，督促相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，接待群众*达余人次，解决群众反映的问题余个，*形势总体稳定并有所好转。
三、清正廉洁 树好形象
班子要形成合力，树立良好形象，圆满完成各项经济工作任务，首先要加强廉洁自律工作。围绕中央提出的“四大纪律，八项要求”和市委、市政府提出的廉洁从政“九条要求”，狠抓廉洁自律规定的落实。今年以来，县政府班子成员未发生违反廉政建设规定的情况。
第一，认真执行中纪委、省纪委“四项规定”。对班子成员严格要求，班子成员未发生干预和插手各项招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产产权交易等市场经济活动的行为。
第二，认真执行中央专项治理工作要求。班子成员加强自身修养，坚决反对送钱送物行为，凡是给送现金、有价证券和贵重物品的，都一概拒收；一时拒绝不了的，或上交组织作出符合规定的处理、或及时退还本人。坚持严格教育，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不准利用自己的职权和影响办事，不准接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。
第三，加强县政府机关作风建设。县政府的会议能合并开的合并开，可开不可开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用， 一律由自己承担，没有交由办公室其他部门报销；通讯费限额报销，超额自理，节余不归己。班子成员进一步增强为民服务意识，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。全年到基础调研余次，撰写的调研文章省级刊物发表篇，市级刊物发表面化篇。
今年以来，县政府班成在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供坚定保证。坚定不移地推进党风廉政建设工作。