2020年水厂水源“一书一表”精品工程活动总结

2020年水厂水源“一书一表”精品工程活动总结。

时不待我,岁月如梭,转眼间这一段时间的工作即将过去了。我们要对这一阶段的工作进行总结,总结能够让我们下一阶段做得更好,好的工作总结具体是好在哪里?小编特意收集和整理了2020年水厂水源“一书一表”精品工程活动总结,或许你能从中找到需要的内容。

为认真贯彻勘探局及供水公司20xx年健康、安全与环保工作部署,全面推进hse管理体系,不断提高员工的hse素质,增强员工风险管理意识和控制能力,规范运作基层“一书一表”(供水公司主要从事生产及生活供水,生产场所固定,所以将“两书”合并为“一书”),促进“一书一表”实施水平的不断提高,推动体系持续改进,依照供水公司的安排,20xx年初govyi.com水厂领导就确定将“一书一表”工作纳入水厂全年安全工作的主线并将钻二水源作为水厂精品工程重点水源站来抓。经过近一年来的工作,钻二水源站“一书一表”工作上了一个新的台阶,达到了水厂“以人为本,争创一流”这一主导思想。

供水公司欢喜岭水厂座落在欢喜岭地区,是欢采及钻二地区唯一一家正规供水单位,其主要负责欢采、钻二地区的居民生活用水及部分生产用水。水厂共有职工50人,下设三座水源站。钻二水源站负责为钻井二公司地区供水,截止12月初,水源站共外输水量127.4万m,已超额完成全年生产任务,全年没有发生一起安全及质量事故。

现将钻二水源今年“一书一表”精品工程活动总结如下:

一、积极行动,认真部署

为扎实、有效开展好“一书一表”精品工程活动,水厂作了认真部署,把“一书一表”的实施作为体系运行的重点工作来抓,同时将钻二水源作为水厂精品工程重点水源站来抓,以争创基层“一书一表”精品工程活动为载体,推动“一书一表”的深入实施。活动开展前夕,水厂hse委员会召开专题会议,研究活动的部署工作,成立了由水厂厂长任组长的活动领导小组。同时水厂hse委员会以通知形式下发了《关于欢水厂开展20xx年“一书一表”精品工程活动》的通知,明确活动目标、具体内容、活动要求及考核方法,提出“以专业规范为出发点,以运作管理为切入点,以现场实施为着眼点”的活动指导思想,进一步进行详细安排。按照水厂要求,各水源站都积极组织,尤其是钻二水源站成立了活动小组,制定具体的活动方案,从组织领导上保证了活动有计划、有步骤地在水源站内的顺利开展。

二、加强对hse管理体系的学习,增强职工业务水平

hse体系从科学化、系统化、程序化出发,对企业生产经营活动中,健康、安全、环境实行全过程控制,以达到无伤害、无事故、无污染、无损失的目标。

对这样一个先进的、科学的管理体系,如何结合水源站实际建立一个科学、有效,既符合标准要求,又切合企业实际可操作的体系。该站主要采取了“一学、二合、三改、四行”步骤。“一学”即是组织有关工作人员到hse先进单位学习,对hse管理体系有个基本的理解。“二合”是把过去传统的、行之有效的管理制度、管理方法和例行做法融合到体系文件中去。 “三改”是在体系文件编写基本完成以后,在公司hse委员会的指导下,经多次修改完善,使文件中规定的要求与我们日常的实际工作能够有机结合。“四行”就是在体系文件编写基本完成后,组织发布实施,全面推行。在体系建立的过程中,我们认为:hse管理体系的重点是风险管理,通过对施工作业过程中的健康、安全与环境危害因素进行预测、分析和控制,实现预防的目的。而风险管理在实际操作中的具体体现就是“一书一表”。为此,我们重点抓了“一书一表”的落实。

根据水厂生产运行实际情况,年初该站结合水厂的教育培训计划及内容,制定了站内“一书一表”教育培训计划及培训内容,水厂同时指派专人授课,并到工作岗位进行实际操作演练,让每位职工都认识到提高技术素质的重要性。该站把“作业指导书”中所涉及到的内容全部重新打印出来,发到每个职工的手中,要求职工所做的每一项操作都要按照“作业指导书”中规定的来做。为增加培训力度和知识面,水厂对该站培训时将“一书一表”技术培训同hse体系培训、iso9001质量体系培训工作结合在一起,坚持每周一课,严格按照“四个一”的要求对职工进行培训,水厂不定期考试,以促进职工学习技术。govyi.com通过培训工作,提高了职工队伍的整体素质,加深了职工的安全意识、岗位意识、责任意识及质量意识。现在站内职工把技术培训、业务学习从过去的“让我学”变成了“我要学”,全站上下形成了一种在业务技术上“比、学、赶、帮、超”的可喜局面。为了让职工能够取长补短,该站还自发的组织全体职工到曙采六区、欢采二区等先进单位参观学习,看看人家的“一书一表”工作是怎么做的。参观学习后,各位同志都深有感触,即看到人家的长处,也认识到了自己的不足。在全站开展了一次“找差距、查不足、抓基础、上水平”活动,全站动员,人人参与,起到了很好的效果。

三、软件资料实行规范化管理

钻二水源站的作业指导书有的已经陈旧有的内容有所缺陷,水厂就这一问题在今年将所有的作业指导书的上墙管理进行了统一规范,对水源站的作业指导书进行了统一重新绘制,内容严格按照公司下达的内容编写并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。

今年,水厂组织技术人员将水厂有可能发生事故的预案进行统一的编写。由于钻二水源站单井都坐落在东郭苇场内,雨季雷击现象时有发生,所以一套好的防雷击预案对于水厂的安全生产非常重要。水厂的技术人员通过查阅大量的资料,最后编制了一套适合钻二水源站安全生产的防雷击预案。此预案的应用后,钻二水源单井无一口遭遇雷击。同时该站还组织人员将其他的事故预案进行演习,如防洪预案。8月份是雨季多发季节,欢喜岭地属辽河附近,洪水发生机率较大,水源职工将自己制定的防洪预案进行了演习。通过此次演习,使职工充分的了解到了一旦洪水到来,我们怎样来处理。

通过作业指导书及事故预案的规范化管理,使水源站“一书一表”工作更上了一个台阶。职工能很清楚的知道自己所做的工作规范是什么样子的。职工通过规范的操作,才能使水厂的安全工作达到公司及勘探局的要求。

四、建立岗位风险及削减措施卡片

欢水厂在开展hse推广工作已经几年了,按照hse管理体系实施程序进行规范施工作业后,hse管理水平得到了一定的提高。但在实施情况来看,仍然还存在很多不足,特别是在实施hse岗位风险及削减措施的关键环节上,由于班组存在岗位风险及削减措施执行不好、检查监督力度不够等问题,使得班组实施hse管理效果差,基层的员工感到风险评价繁琐,关键部位的风险削减措施不到位。因此,水厂结合钻二水源站的实际情况,在水源站中建立了岗位风险及削减措施卡片。经过了一年来实际应用,收到了良好的效果。

通过对日常生产施工中潜在的危害、影响和隐患进行分析和评价,从中筛选出危害安全和健康的因素制成“岗位风险及削减措施卡片”。同时针对18条岗位风险都制定了发生原因、发生部位、发生方式、发生阶段及影响程度等并针对7条危害制定了专门的削减措施。在实施过程中,该站站长要求每天都由当班值班长在工作之前对岗位风险及削减措施卡片进行宣读,工作过程中严格按照工作卡上的规定,让每一名员工都能够清楚此项工作的风险所在以及相应的削减措施。

此项工作的顺利开展,使员工的hse意识普遍得到了提高,有效的减少了施工操作过程中各类事故的发生。由于该卡片从基层班组最常见的操作工序入手,真正的融入到了职工的日常行为中去,使得hse管理体系及“一书一表”工作深入到了每一名职工中。因此,可以说该卡为hse及“一书一表”工作的推广起到了很好的推广作用。

五、扩展思路、谋求发展

现存的现场检查表只是针对水源站日常的操作所制定的。在日常的生产中,该站还发现还有很多操作没有在这里体现。如冬季安全生产的检查检查表等。

我们觉得一个单位所有的现场检查表的总和就形成了对作业全过程健康、安全、环境的控制,实现了对重点风险多层覆盖的有效管理。一套好的并且真正认真执行的现场检查表,在安全管理中可以起到强化员工责任意识、落实程序文件、预防风险危害发生的重要作用。

进入冬季,水源站提出该站的现场检查表不能完全体现日常的工作。水厂针对此情况并结合该站实际情况特意制定了“水源站冬防保温工作现场检查表”。内容包括加氯间、过滤罐、清水池、回收池等设施的冬季检查标准。要求职工在每天填写公司下达的“供水公司水源站hse现场检查表”外,还要填写水厂制定的“水源站冬防保温工作现场检查表”。由于每个水源站的工艺流程不尽相同,水厂在制定“水源站冬防保温工作现场检查表”时将三个水源站分开,分别制定,做到行之有效。

六、总结提高

在“一书一表”精品工程活动中,水厂各水源站都积极参与到争先创优活动中,认真组织,抓好落实,规范、强化了水源站“一书一表”的有效运行。钻二水源站表现尤为突出,通过活动,该站“一书一表”整体实施水平进一步提升,全站职工hse表现水平逐步提高,岗位人员的事故防范意识有了明显增强,加快了体系推进步伐,实现了“零伤亡、零事故”的目标。但活动中也存在个别项目“一书一表”落实不到位,基础管理资料不够规范等差距,我们将认真研究,积极解决,以取得此项活动的持续改进,为公司及水厂的改革与发展提供长期稳定的工作空间。

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水管站2020年庆“七一”活动总结


20xx年根据水利局党委的总体要求,碧流河水管站党支部的工作重点是,加强党的思想建设,扎实开展党员先进性教育活动,提高党员的思想政治素质,今年上半年根据县委、县政府的有关要求,文秘部落我们水利系统首先进入了第一批保持共产党员先进性教育活动的行例,在学习动员阶段,我们认真做好思想发动工作和学习培训工作,明确了新时期共产党员保持先进工作者性的具体要求,使广大党员深化了对十六大、十六届三中、四中全会精神的理解,增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在分析评议阶段,我站重点抓广泛征求意见,开展谈心活动,撰写党性分析材料,开展专题组织生活会、开好领导班子专题民主生活会,向党员反馈意见和通报评议结果等环节,达到了触动思想,找准问题,接受群众监督的目地。在整改提高阶段制定了操作性强的整改方案,在集中学习结束后,作好巩固和扩大成果的工作,建立健全党员教育管理常抓不懈的运行机制。通过扎扎实实的先进性教育活动,真正达到了提高党员素质,强化基层组织,服务人民群众,促进单位各项工作的发展的目的。 今年上半我站结合单位实际,积极探索、大胆创新,运用行之有效的方式和载体,开展丰富多彩的创建活动,开展争创一流业绩,争当水利系统排头兵活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,推进我站“四创”“十带头”工作的全面开展,在“七一”建党节来临之际,我站以庆“七一”活动为载体,积极开展“五个好支部”和“四型”机关的创建活动,通过开展一系列的活动,使广大班干部职工的思想觉悟有了进地步提高,工作积极性明显增强,现将活动情况总结如下; 一、牢记入党誓词,争创一流业绩。 6月28下午,我站组织全站党员干部职工,重温入党誓词,由支部书记上一堂党课,进行先进性电化教育,学习牛玉儒、任长霞等一批优秀共产党员的先进事迹,使全体干部职工心往一处想,劲往一处使,努力实现 “建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的目标,为水利事业的改革发展和稳定做出新的贡献。 二、巩固先进性教育成果,永葆党员先进性。 6月29日下午,重温保持共产党员工先进性基本要求和具体要求,以开展“正面教育、开放教育、自我教育”相结合的原则,召开座谈会,从思想政治工作方面入手,根据关键在领导、基层在支部、落实在党员的要求,抓好思想发动工作,使先进性教育成为广大党员正确认识自已,进行自我教育提高,和不断增强党性觉悟的过程。 三、开展知识竞赛,激发学习热情。 6月30日下午,开展保持共产党员先进性应知应会150问知识竟赛活动,采取笔试、和问答的形式,对先进性教育的整个过程所涉及的内容进行测试,通过测试,对思维敏捷、回答问题准确、书写干净整齐的同志进行了奖励。一方面巩固了先进性教育的学习成果,另一方面提高了单位职工的学习工作积极性。 通过3天的学习竟赛活动,充分发挥了党支部的带头作用,体现了党政领导班子在思想政治建设方面所起到的突出作用,通过各项活动的开展,增强了单位职工争创一流业绩,争当水利系统排头兵的意识,纷纷表示要争做严守纪律的模范、勤奋学习、勇于创新的模范、艰苦奋斗、求真务实的模范、坚持原则、维护团结的模范、移风易俗、道德高尚的模范,清正廉洁、克己奉公的模范、把工作的着力点放在完成各项工作任务,解决实际问题、务求实效上,积极探索强党建、促经济的有效措施,以党建工作为实际业务和中心工作提供有利的思想保证和政治保证,不断的提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。 XXX水 管 站 20xx年6月30日


2020年水管站2020年庆“七一”活动总结


20xx年根据水利局党委的总体要求,碧流河水管站党支部的工作重点是,加强党的思想建设,扎实开展党员先进性教育活动,提高党员的思想政治素质,今年上半年根据县委、县政府的有关要求,xx我们水利系统首先进入了第一批保持共产党员先进性教育活动的行例,在学习动员阶段,我们认真做好思想发动工作和学习培训工作,明确了新时期共产党员保持先进工作者性的具体要求,使广大党员深化了对十六大、十六届三中、四中全会精神的理解,增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在分析评议阶段,我站重点抓广泛征求意见,开展谈心活动,撰写党性分析材料,开展专题组织生活会、开好领导班子专题民主生活会,向党员反馈意见和通报评议结果等环节,达到了触动思想,找准问题,接受群众监督的目地。在整改提高阶段制定了操作性强的整改方案,在集中学习结束后,作好巩固和扩大成果的工作,建立健全党员教育管理常抓不懈的运行机制。通过扎扎实实的先进性教育活动,真正达到了提高党员素质,强化基层组织,服务人民群众,促进单位各项工作的发展的目的。
今年上半我站结合单位实际,积极探索、大胆创新,运用行之有效的方式和载体,开展丰富多彩的创建活动,开展争创一流业绩,争当水利系统排头兵活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,推进我站“四创”“十带头”工作的全面开展,在“七一”建党节来临之际,我站以庆“七一”活动为载体,积极开展“五个好支部”和“四型”机关的创建活动,通过开展一系列的活动,使广大班干部职工的思想觉悟有了进地步提高,工作积极性明显增强,现将活动情况总结如下;
一、牢记入党誓词,争创一流业绩。
6月28下午,我站组织全站党员干部职工,重温入党誓词,由支部书记上一堂党课,进行先进性电化教育,学习牛玉儒、任长霞等一批优秀共产党员的先进事迹,使全体干部职工心往一处想,劲往一处使,努力实现 “建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”的目标,为水利事业的改革发展和稳定做出新的贡献。
二、巩固先进性教育成果,永葆党员先进性。
6月29日下午,重温保持共产党员工先进性基本要求和具体要求,以开展“正面教育、开放教育、自我教育”相结合的原则,召开座谈会,从思想政治工作方面入手,根据关键在领导、基层在支部、落实在党员的要求,抓好思想发动工作,使先进性教育成为广大党员正确认识自已,进行自我教育提高,和不断增强党性觉悟的过程。
三、开展知识竞赛,激发学习热情。
6月30日下午,开展保持共产党员先进性应知应会150问知识竟赛活动,采取笔试、和问答的形式,对先进性教育的整个过程所涉及的内容进行测试,通过测试,对思维敏捷、回答问题准确、书写干净整齐的同志进行了奖励。一方面巩固了先进性教育的学习成果,另一方面提高了单位职工的学习工作积极性。
通过3天的学习竟赛活动,充分发挥了党支部的带头作用,体现了党政领导班子在思想政治建设方面所起到的突出作用,通过各项活动的开展,增强了单位职工争创一流业绩,争当水利系统排头兵的意识,纷纷表示要争做严守纪律的模范、勤奋学习、勇于创新的模范、艰苦奋斗、求真务实的模范、坚持原则、维护团结的模范、移风易俗、道德高尚的模范,清正廉洁、克己奉公的模范、把工作的着力点放在完成各项工作任务,解决实际问题、务求实效上,积极探索强党建、促经济的有效措施,以党建工作为实际业务和中心工作提供有利的思想保证和政治保证,不断的提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

xxx水 管 站

20xx年6月30日

2020年小学节约资源四个一活动之节约用水活动总结


我校一贯重视学生环保意识的培养,作为我校学生,应该对水资源的状况有所了解,体会水与人们的生活生产乃至健康密切相关,树立珍惜水资源的意识,养成良好的用水习惯,探究节水小妙方,以小手拉大手,带动家庭乃至社会更加重视节水问题。所以市团委组织此次“节约用水”主题活动,我们积极响应,因为这样的活动是非常有意义的。

本校的节约用水活动自5月23日发动以来,全校学生已经初步养成节约用水的良好习惯,自觉形成了社会责任感,并能积极向身边的人宣传节约用水的必要性和好处,收效不错。

一、 活动受领导重视,参与面大。

本次活动专门举行了启动仪式,在仪式上,校领导做《节约用水》的主题讲话,并由大队长带领全体队员在国旗下做“节约用水”的庄严宣誓,全校师生一起参与。

附:《节约用水》讲话稿

节约用水 从我做起

亲爱的同学们:

早上好!我们这段时间一直沉浸在悲痛中,为在xx大地震中的遇难者祈祷着,为营救人员的勇敢和爱心所钦佩。从这次灾难中,我们不难看到水对于维持一个人的生命是多么的重要,没有水,就没有生命!而我国水资源人均占有量仅相当于世界人均水平的四分之一,中国600余座城市中有300多座城市缺水,严重缺水的就有100多座城市。节约用水已经是刻不容缓了!

我想大家一定都听过这样一则故事:

xx省有一个沙漠地区特别缺水。据介绍,每人每天只有靠驻军从很远的地方运来3斤定额的水量。3斤水,不光饮用、淘米、洗菜……最后还要喂牲口。

终于有一天,一头一向被人们认为憨厚、忠诚的老牛渴极了,挣脱缰绳,强行闯入沙漠中一条运水车必经的公路。老牛以惊世骇俗的识别力,等运水的军车来了,便迅速顶上去,运水的战士以前也碰到过牲口拦路索水这样的情形,但那些动物不像老牛这样倔强。部队有规定,运水车在中途不能出现跑冒滴漏,更不能随便给水。沙漠中,人和牛就这样耗着,后面的司机开始骂骂咧咧,有些性急的司机用汽油点火试图驱走老牛。可老牛没有动,泰山一样,不放松。

牛主人来了,他操起长鞭狠狠打在瘦弱的老牛身上,老牛被打得浑身伤痕累累,可还是没有动,最后顺着鞭痕沥出的血迹染红了鞭子,染红了牛身,染红了黄沙,染红了夕阳。老牛的凄惨哞叫,和着沙漠中阴冷的酷风,显得那么悲壮。一旁的运水战士哭了,被堵车的司机也哭了,我也被感动了。最后,运水的战士说:就让我违反一次队规吧,我愿接受处分。他拿出自己随身的水盆,从水车上放了3斤左右的水,放在老牛面前。

老牛没有喝面前以死抗争得到的水,面对夕阳,仰天长啸,似乎在呼唤。晚霞中,不远的沙堆背后跑来一头小牛,小牛贪婪地喝完水,和老牛一起在人们的一片静寂无语中,踏上了回家的路。

大家听了这个故事,一定都非常感动,但在感动之余,也一定认识到了现在水的缺少和水的珍贵,一头牛为了3斤水,愿意挨打、受骂。而在城市——这个不缺水的地方,人们饮用、淘米、洗菜的水可不只3斤,何况我们不用喂牲口。所以,我们要珍惜水资源。

同学们,你们一定都看过这样一则公益广告:电视画面上有一个水龙头,正在艰难的往外滴着水,滴水的速度越来越慢,最后水就枯竭了。然后画面上上出现了一双眼睛,从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话:"如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。"水是生命之源,假如地球上没有水,同学们:你们一定都看过这样一则公益广告:电视画面上有一个水龙头,正在艰难的往外滴着水,滴水的速度越来越慢,最后水就枯竭了。然后画面上上出现了一双眼睛,从眼中流出了一滴泪水。同学们:你们一定都看过这样一则公益广告:电视画面上有一个水龙头,正在艰难的往外滴着水,滴水的速度越来越同学们:你们一定都看过这样一则公益广告:电视画面上有一个水龙头,正在艰难的往外滴着水,滴水的速度越来越慢,最后水就枯竭了。然后画面上上出现了一双眼睛,从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话:"如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。"水是生命之源,假如地球上没有水,慢,最后水就枯竭了。然后画面上上出现了一双眼睛,从眼中流出了一滴泪水。随之出现的是这样一句话:"如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。"水是生命之源,假如地球上没有水,随之出现的是这样一句话:"如果人类不珍惜水,那么我们能看到的最后一滴水将是我们自己的眼泪。"

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排水工程水厂实习工作总结


这是一篇关于排水工程水厂实习的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

毕业实习是给水排水工程专业教学计划中非常重要的实践性教学环节之一,其目的是使学生更加深入地了解和掌握专业知识,扩大学生的专业知识范围,加深和巩固所学的理论知识。使学生了解工程建设的程序以及各设计阶段的设计深度和要求,掌握城市给水工程、排水工程设计内容、步骤与方法;提高学生综合运用专业知识解决工程实际问题的能力。同时通过实地参观学习、导师指导以及资料查询等实习方式,收集与毕业设计(论文)题目有关的资料,为毕业设计(论文)作好准备。

实习地点:自贡市第一水厂(长土)

自贡市中联环水净化有限公司污水处理厂

实习时间:年.3.12至年.4.9

自贡市第一水厂实习

(一).水厂简介:

自贡市第一水厂(长土水厂)座落在贡井区长土镇,始建于年,设计日处理水能力为0.3万吨/日规模。水厂的水源主要为双溪水库水,通过20多公里渠道和后端8公里管道输送到厂,最大输水能力为5万吨/日单管输水;旭水河重滩堰为该厂的安全备用水源。水源水质达到国家集中式取水地面水源水质标准。水厂主供贡井城区和汇东部分城区。水厂环境优美,为省级园林式绿化单位。一水厂水处理生产工艺为:根据源水水质情况,在引水管道上进行前加氯,源水进入反应池后,在反应池中添加混凝剂进行混凝反应,随后进入沉淀池进行沉淀反应,沉淀之后的水进入滤池过滤,滤后水经过加氯消毒后进入清水池。清水池的水经过送水泵站送到城市管网。该厂目前在加氯和投药两个工艺实行了自动化管理,生产过程实现适时监控。确保出厂水水质达到国家饮用水卫生标准要求。

(二).实习内容:

1.了解城市水资源情况,水厂水源情况,水厂厂址选择原则,出水水质要求。

自贡市水资源情况:自贡市属缺水城市,存在资源性、工程性、水质性缺水的特点,缺水原因:1.不傍大江大河,境内缺乏大型骨干水利工程,水资源总量及工程调控能力有限。2.工业企业污染严重,城区过境的威远河、釜溪河的部分河段水质已基本丧失使用功能。3.降雨量时空分布不均。旱灾频率高达58.3%。由于自贡市去年遭受80年难遇的特大旱灾后,冬干、春旱接踵而至,致使现有的水利工程蓄水严重不足。尤其是作为自贡城区供水重要水源的双溪水库,蓄水量严重不足。使得城区生活、生产用水矛盾突出。

水厂水源情况:主要水源是双溪水库的优质水,其备用水源为旭水河河水。

水厂地址:在旭水河的上游土丘处,距河岸较近,便于修建岸边式的取水泵站。地距供水区:贡井区、自流井区的位置相对较近,且方便来水从荣县的双溪水库重力自流到自贡市的长土镇。距公路较近,交通方便。

出水水质:采取远程在线监控:原水水质控制点(在线浊度监控仪、原水水质采样导管)、滤前水质控制点、滤后水质控制点(水质取样、浊度、余氯量监测仪)、出水水质控制点、出水水量计、出水水压表,严格控制出水水质。

2.了解水厂的规模,工艺流程,平面及竖向布置情况。

水厂规模:自贡市供排水公司第一水厂规模为10万m3/d的老水厂

工艺流程:

3.了解水厂使用净水药剂(混凝剂、助凝剂)的品种、投量和投加方式方式;消毒方法、投加量及投加设备。

4.熟悉和了解各单项构筑物的型式、构造、工作过程、基本设计参数以及运行管理的内容、方法和经验。

1)取水构筑物:设计原则及位置选择,形式和构造,操作管理的内容和方法,取水泵房的布置,给水水泵的选择及附属设备的选择。

2)混合、反应设备(絮凝池):混合设备类型,设计运行参数。反应池形式、构造及设计要点,设计运行参数(流量、停留时间、g、gt)。

3)斜管沉淀池:构造、工作特点、设计运行参数和附属设备情况。

4)重力无阀滤池:构造,工艺尺寸,配水系统形式,滤料种类,级配及层数,冲洗方式、强度及历时,膨胀度,冲洗水的供给及排除,管廊布置,自动控制设备,滤池运行操作程序,处理效果等。

5)消毒设备:消毒方法,加氯量,加氯间及氯瓶库布置。

6)清水池及送水泵站:清水池容积、构造及尺寸,送水泵站的工作特点,水泵布置和调度方式。

5、了解水厂自动化设施及运行情况。

6、了解水厂的组织管理及运行的指标,包括人员编制、漏失水量和水厂自用水量,每吨水的电耗、药剂消耗量、制水成本和水价等。

(三)实习:

通过到水厂实地参观学习,首先对水厂近期的工作情况,工作任务,水源问题,生产工艺有了更进一步的了解,尤其是对水源的突变问题,提出的解决方案有了初步的了解。其次,实地观察制水工艺,这是一座的传统工艺,年代建成时产水几千吨,后由于城市的发展需要,经改造扩建后变成2万吨、3万吨、8万吨,其中无阀重力式滤池老系统是年建成投产,新系统是年建成投产,逐渐完成生产能力增大的改变,对处理工艺:絮凝沉淀过滤的工艺流程,以及其工作原理有了更深入的了解,并将理论联系实际,从理论认识到感性认识,更加深刻地掌握了以往所学的知识,理论指导实践,并在这个过程中发现自己理论认识不完善、不全面的地方,更发现了一些自己错误的认识,再结合书本,进一步纠正和完善自己的理论知识,以此完善和提高自己的专业知识。