2020年上半年镇工资办工作总结

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20xx年是“十一五”规划的第一年,是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下,通过全体同志的努力,较好地完成了20xx年上半年的工作,总结如下:

一、主要工作

(一)、对公有企业实行依法治产、分类管理

为促进公有资产保值、增值,防止公有资产流失,实行依法治产,我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系,做好各项基础工作,主要体现在:

1、资产监管体系:在镇属企业全面实行委派财务总监制度,对运营企业统一运用金蝶k3财务管理平台,对企业财务运行状况实行动态监测和分析,及时反映企业经济运行状况。

2、资产经营体系:在以xx实业投资有限公司、xx资产经营管理有限公司为主的二大资产公司基础上,成立了xx片资产管理公司、xx片资产管理公司,对原镇属经济发展总公司系统企业进行统一管理。初步形成了公资委(公资办)、资产经营管理公司(核心公司)、企业三个层次的公有资产管理、监督、运营体系。

3、绩效管理体系:结合20xx年下达给公有企业的上调任务,我办抓紧制订中长期激励机制、经营考核、奖惩制度,对薪酬办法的细则进一步细化,加强对公有企业收入分配的监控。

由于镇属企业多,涉及行业广,wm91.net根据公司业务性质不同,对企业划分为土地房地产开发类、资产经营管理类二大类进行归口管理。

(二)、拓宽融资平台,加强调研监管,确保重大项目的实施

政府引进的重大建设项目和向社会推介的城市经营项目,我办除从资金上确保项目的顺利实施,还对项目专项资金的使用进行了全程跟踪、监控,制订、落实项目实施方案,取得预期效果。主要如下:

1、资金运作方面:

(1)本年度政府给我办的整体资金筹措任务为xx亿元,上半年已完成上调xxx万元,镇属企业完成上缴只有xx万元,压力较大;

(2)为确保政府重大项目的资金需求,根据开发和处理历史问题的需要,上半年与xx信用联社、xx信用社达成xx亿的授信额度,已完成xxx元放款,还有xxx万元正抓紧整理放款手续,保证政府开发资金需求;

(3)为提高资金利用率,集中资源优势,我办累计协助企业调剂资金xxx万元,下拔办事处xxx万元,用于处理历史债务问题。

2、重点项目:

(1)xx-xxx建设项目:为保证项目资金的落实,我办从去年就通过xx银行融通资金xxx万元,为确保资金使用的透明、公平和规范及项目快速处理,工程一开始就成立了项目谈判小组、法律小组、结算小组等,定期召开相关工作会议,定期向相关领导汇报建设进度、结算进度、谈判进度等,对整个项目建设实施全程监控。

(2)xx开发项目:该项目从去年开始实施,我办会同财政所、区园区投资公司、区公资办等,累计为xx项目投入资金xx亿元,已完成xxxx亩的征地工作,为构建大xx、大xx和实现可持续发展提供强而有力的保证。

(3)xx日丽项目:该项目作为xx镇向社会公开推介的城市可经营十大项目之一,从筹划到实施仅用了半年时间,为xx镇获得发展资金xxxx万元。

上半年完成比较大的项目还有xxx亩可供经营性用地拍卖方案、xx国际土地招商前期工作,今后将抓紧对xxxx项目、xxxx广场项目、xx污水处理厂项目等的处理,保证政府城市经营性项目和重点建设项目的顺利实施。

(三)、优化资源配置,加快政府部门所办经济实体接收工作,实现公有资产的统一监管

根据镇政府的总体部署,20xx年要实现全镇公有资产的统一监管。上半年我们陆续接收了xx园管理所、xx车检场,其他实体已按方案加速、加快做好相关交接工作,实现全镇公有资产的统一监管。

二、存在的困难和问题

公有资产的监管工作是一项系统性强、涉及面广、利益关系复杂的工作,还存在许多不足之处和薄弱环节:

1、公有资产监管体制有待进一步完善:公资委成立以来,除出台了一份《xx镇公有资产管理委员会管理暂行规定》指导性文件外,其他细则及配套制度尚未出台,在实际操作中处理起来缺乏政策依据,影响工作效率;

2、如何正确对待和处理遗留的历史问题:企业在经济活动中遗留的问题,既有客观原因造成的,也有企业自身经营因素造成的,处理起来难度大,政策性强,需要花费相当长的时间、精力来消化解决,给我办形成比较大的压力;

3、融资问题:因发展和处理历史问题需要,政府和企业近几年资金的需求量激增,而企业的直接融资渠道和资本运作能力比较薄弱。

三、20xx年下半年的工作重点

公资办是服务于经济第一线的部门,要坚持以科学的发展观统领全局,准确把握自身发展定位,进一步创新体制,优化资源配置,加快建立完善的监管体制,强化公有资产的监管,主要体现在如下方面:

1、进一步完善和落实公有资产监管的细则、管理制度

为实现依法治产,加快提升科学管理能力,做到工作有法可依、有章可循,下半年重点进一步完善管理制度体系,尽快落实《xx镇镇属企业薪酬管理与分配暂行办法》、《财务管理细则》、《公有资产处置办法》、《企业分类定级管理实施办法》《镇属企业经营业务考核办法》等等及其配套制度,加强对公有企业的监管力度。

2、以财务监管为突破口,强化财务管理,提高监管能力

一是建立和执行年度经营计划和财务预算审议批准制度,作为对各企业开展监督检查、年度考评的重要依据;二是建立和执行全过程财务监控制度,健全财务监督体系,更好地防范企业发展中的财务风险。

3、扎实开展监管工作各项基础性建设

一是做好企业分类定级工作;二是制订年中、年度考核方案;三是规范产权管理工作,对挂靠企业、停牌企业进行清理;四是扎实开展审计监督工作,加大对企业的审计监督力度;五是完成企业清产核资后续管理工作,将企业所有财产建立电子数据库,加强资产的监管。

4、加快资源整合和行业调整,做好企业挂靠脱钩工作,实现结构更优化

20xx年上半年,已完成资产经营类公司的资源整合,其他企业的转制,因牵涉企业多、面广,计划用3年时间完成,要抓紧做好转制前基础数据分析,制订转制方案等工作。对挂靠企业,要实行脱钩改制工作,实现全镇公有企业结构更优化。

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2020年劳动工资科2020年上半年工作总结


20xx年上半年劳动工资科工作在局党委的正确领导下,紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局,坚持企业优先,服务优秀的原则,认真履行局赋予工资科的职能,认真落实劳动工资政策,严格执行职工退休审批制度,认真做好工伤认定行政案件处理工作,组织协调职工伤残等级评定工作,为我区劳动和社会保障工作再上新台阶作出了自己应有的贡献。

上半年工作基本情况

20xx年元—6月共审批职工退休506人,其中因病提前退休57人(20xx年下半年30人),特殊工种提前退休42人,军转干部提前退休13人。上半年处理工伤认定行政案件7件(其中行政复议案件1件),办公写作网组织职工伤残鉴定一次,参加评定伤残职工51人,复查3人,半年协调收入6万元。

工 作 体 会

一、全面掌握情况,制定工作计划

因节后人事变动,为不影响工资科工作开展,我们在做好工作衔接的同时,深入到企业(行业)主管部门,调查了解同工资科职能机关的有关情况及资料等信息,并根据所掌握的信息资料,制定工作计划及措施。从上半年工资科运转情况看,工资科工作按自己制定工作计划执行,运转正常。

二、认真学习,提高工作人员政策业务水平

随着区属企业改革改制的不断深入,呈现出同工资科职能相关的难点,热点问题,日益突出,并且有的问题和矛盾表现为极为尖锐,面对企业改革改制所出现的新情况、新问题,我们在调查掌握所存在问题的基本情况的同时,对照问题政策、找依据,在实际工作中学习,在实际工作中提高。上半年工资科所呈办的业务,在局内外反映正常,未出现违规问题,同时,所处理的工作既体现了企业优先,职业优先的原则,同时也为企业及职工解决了实际问题,保障了用人单位和劳动者双方的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定,为构建和谐新洲作出了应有的贡献。

三、加强内部管理认真执行局内多项规章制度

上半年保证日常工作正常运转的同时,能认真执行局内多项规章制度。做到工作时间有保证,处理事务按程序,目标开支按制度,接待服务按规定。

四、加强自身建设,提高综合素质

在保持工作正常运转的同时,科室人员能以满腔热情,全身心地参加保持共产党员先进性教育活动,并且保持共产党员先进性活动的目的和宗旨,同科室实际工作结合起来,自觉加强党性修养,不断增强为人民服务的意识,不断加强廉政勤政建设,树立工资科良好形象。

存在的问题及努力方向

一是虽经过科室人员的努力,上半年目标任务按时间过半任务过半的总体要求,上半年收入还有缺口,下半年收入如何组织还有待于下一步进行分析和研究。

二是针对未进托管职工档案所造成管理上较为混乱的现状,有待于进一步调查,并将调查情况上报局党委。

三是工作制度,工作程序有待于进一步改进和完善,努力争创服务性、效率性科室。

四是工作创新及开拓精神不够,工作思路带有局限性和片面性。

20xx年6月15日

2020年镇2020年上半年工作总结


20xx年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键之年,是机遇与挑战并存之年。做好新一年的工作,对于加快融入“皖江城市带承接产业转移示范区”建设,奠定“十二五”发展的基础,推动孙岗在科学发展的轨道上高起点、早起步、跑得快具有十分重要的意义。因此,开年以来,在区委、区政府的坚强领导下,孙岗镇党委、政府始终坚持以科学发展观为统领,全面贯彻党的十七大、十七届四中全会及省、市、区有关农村工作的会议精神,并结合自身实际,精心谋划了20xx年经济和社会发展的主要目标、措施。

半年来,通过狠抓招商引资和项目建设,集中力量实施民生工程,促进了全镇经济和社会各项事业的协调发展。截止目前,规模工业总产值1.9亿元,同比增长18.75%;固定资产投资5060万元,占全年任务的92%,同比增长43.12%;财政收入450万元,占全年任务的54.5%,同比增长28.57%;招商引资4150万元,占全年任务的69.17%同比增长36.07%;农民人均纯收入预计同比增加10%,达到4890元;人口自然增长率控制在7‰以内。

一、坚持工业核心化战略,奏响发展最强音

上半年,我们在发展工业经济方面主要做了以下几个方面的工作:

1、加快融资平台建设,为发展注入新的活力。金安孙岗工业功能区现已入驻工业企业6家,其中规模以上企业2家,亿元企业2家,以机械加工、建筑陶瓷为主。为了创优环境,搭建工业发展的平台,实现又好又快的发展目标。截止目前,我们已投入1000万元,完成了金安孙岗工业功能区的总体规划和控规设计,以及区内功能的划分,确立了机械加工、建筑陶瓷和轻纺生产的三大支柱;完成了一期规划区内的193座坟的迁移;新建了10 kv高压供电主线路2km;对区内供水站进行全面改建和完善;完成了功能区内土地的征用协议签订,收储工业用地500亩;拆迁房屋3户18间,近500m2;区内主干道——腾飞大道(长1500m,宽24m)正在紧张的建设之中。功能区的建设,为工业经济的发展搭建了良好平台,也为新一轮的大发展注入了新的活力。

2、狠抓招商引资,为发展提供后劲支撑。为了有效承接东部地区和发达地区产业梯度转移,培育壮大我镇的工业企业,我们继续狠抓招商引资工作。年初,我们再次强化措施,优化服务,大力开展以企招商、以商招商工作,努力形成以招带商环境的连动效应。1~6月份,已签约项目4个,实现合同引资2.65 亿元。其中:已入驻项目2个。即:XX市龙腾汽车科技有限公司和XX红土地化工涂料有限公司。已草签项目2个。即:匈牙利种鹅养殖和金龙木业。正在洽谈项目2个。即:铝合板生产和服装加工。目前,招商引资的产业集聚效应正进一步凸显,为实现新一轮的大发展提供了更加坚强有力的后劲支撑。

3、大力扶持优势企业提档升级,巩固其骨干核心地位,充分发挥其龙头带动作用。在积极开展招商引资工作的同时,还大力扶持优势企业提档升级。重点是围绕“XX市龙兴汽车零部件有限公司”和“XX市新腾飞建筑陶瓷有限公司”等亿元骨干企业,帮助他们通过技改扩建、招商引资等方式扩大再生产,延伸产业链,提高附加值,塑造集群品牌。1~6月份,这2个规模工业企业实现工业总产值1.9亿元。

4、积极培育有利于成长性好的中小企业成长发育的土壤和气候,促使他们尽快地发展壮大,从而成为工业发展的中坚力量。XX区兴安建筑陶瓷厂、XX市章洲农用机械制造有限公司、志云轮窑厂、孙岗二窑、万达制衣、万勇服装、全宏玩具等一大批中小企业通过近几年的发展也逐步地壮大起来。

孙岗镇党委、政府发展工业的新思路,狠抓发展的新举措,正随着工业企业的发展而逐渐呈现出显著的经济效益和社会效益。

二、致力服务于 “三农”,力推新农村建设

开年以来,孙岗镇党委、政府始终紧紧围绕“稳定农业调结构,突破发展增收入”这个核心,以新农村建设为主线,以发展现代农业为抓手,扎实开展农业、农村工作。一是积极发展现代农业。孤堰村千亩优质粮油生产基地试种的3000亩“扬麦17”喜获丰收,总产量达180万斤,亩产达600斤。孙岗、晓天等村的300亩“无季西瓜”正进入销售旺季。亩产达14000斤,亩纯收入达6000元,年创纯收入180万元。黄小店316亩经果林,每亩收入达3000元,全年收入近100万元。二是按照“依法、自愿、有偿”的原则,积极开展土地流转和推动适度规模经营。目前,全镇土地依法流转2.2万亩。其中退耕还林承包耕地8000亩;孤堰优质粮油生产基地租赁耕地3000亩;能人大户转包耕地7000亩;功能米(富硒米、高钙米、富锌米)试验田3600亩。三是大力发展各类农村专业合作组织,加快社会化服务体系建设,提高农业组织化程度。截止目前,“孙岗镇优质稻米种植协会”、“孙岗镇席草产销协会”、“黄小店农机专业合作社”、“孙岗镇惠农棉花合作社”、“孤堰兴农农业专业合作社”、“孙岗雨农农机专业合作社”相继成立,为我镇的农业可持续发展提供了坚强的组织保障。四是加强科技创新,提高农业机械化水平。以孙岗镇农业综合站江学兵同志为代表的农业科技人员与中国富硒食品研究所合作,租赁了新桥村3600亩耕地试种富硒米、高钙米、富锌米,研发高科技食品,把现代农业引向纵深发展。同时,加速农业机械的推广应用,真正实现农业机械化。仅1~6月份,全镇新购农机具107台,其中插秧机16台,大、小拖拉机91台。

三、抓民生、构和谐,统筹社会事业协调发展

深入实施民生工程是建设社会主义新农村,促进和谐社会建设的需要。一直以来,我们认真贯彻落实省政府的要求和区民生工作会议精神,大力实施民生工程,着力保障和改善民生,让广大人民群众共享多享改革发展成果。

1、切实加强基础设施建设,统筹镇村发展。根据新农村建设规划的要求,我们委托XX市城乡规划设计院,开展了集镇2.2km2及22个村的村庄布点规划工作。并积极开展了天业集团孙岗粮油分公司的土地置换,前期准备工作已全部到位,即将开工建设。大力开展农村公路“村村通”工程。目前,已完成了何大楼、平岗等村15km路基铺垫工程。投资近百万元的广播文化站综合楼正在紧张的建设之中。在文广局的大力支持下,建设了晓天、花水堰、宣郢3个村的农家书屋。

2、完善社会保障体系建设,积极落实社会保障。1~6月份,全镇共发放五保补助28.8万元;低保补助77.2万元,大病救助资金11.8万元;发放定补55万元;各类社会救济3万元;村干部工资近30万元。并对五保敬老院进行了生活设施的配套完善。

3、落实党的惠农政策不打折扣,切实保护人民群众的根本利益。切实保障农民权益,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,始终是我们一切工作的出发点和落脚点。1~6月份,全镇共发放良种补贴、粮食综合直补、农资补贴等各种惠农补贴资金563万元; 1~6月份,全镇购买拖拉机、插秧机等各种农机具107台,发放补贴70万元;积极开展新型农民培训和农民工技能培训,1~6月份,共培训近千人。

4、强计生,积极扭转计生工作的被动局面。20xx年以来,我们细化了各项目标任务,狠抓计生指标的综合管理,从妇尿检源头抓起。1~6月份,我镇二多孩政策符合率80%。下半年,我们将重点围绕“升位晋类”这一目标,扎实开展人口和计划生育工作。

5、着眼平安创建,营造和谐的发展环境。保持农村社会和谐稳定,是建设社会主义新农村的必然要求。上半年,我们紧紧围绕“构建和谐”的主旨,深入开展平安创建活动。扎实开展“五五普法”,严厉打击烟花爆竹的非法生产。积极组织适龄青年依法服兵役。全面贯彻党的宗教方针,坚持依法治镇。积极开展矛盾纠纷的排查、化解。为和谐孙岗的构建提供了强有力的保障。

四、以提高执政能力为目标,全面加强党的建设

为切实加强基层组织建设,夯实党在农村的执政基础,建成能坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体和建设一支团结协作、坚强有力的干部队伍,镇党委、政府主要做了以下几个方面的工作:

1、切实加强领导班子建设。开年以来,我们紧紧围绕建成坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,切实加强镇党委、政府的自身建设,不断完善党委、政府领导班子分工负责制,把领导班子建设成为 “推动科学发展,加速奋力崛起”的坚强领导核心。

2、切实加强基层组织建设。我们结合党员冬训,认真开展了农村党员干部教育活动,并扎实开展了“创先争优”活动。召开了全镇三级干部大会,并通过党员先锋在线及镇中心组学习,切实加强对农村党员队伍的教育管理。与此同时,还大力加强对乡镇公务员队伍的教育管理。为建设一支更好地服务于民的干部,以崭新的面貌服务于民,以科学发展观的成果奉献于民。

总之,孙岗镇党委、政府半年来的扎实工作所取得的成绩是可以肯定的。但,我们也认识到,我镇经济社会发展中仍然存在着诸如小集镇建设步伐缓慢,社会事业发展滞后的一些矛盾。这些问题我们将高度重视,并在今后的工作中认真加以研究解决。

下半年工作计划

下半年,我们将继续围绕《孙岗镇20xx年工作思路》,在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实科学发展观,扎实工作,奋力开拓,勇于创新,为实现孙岗发展新跨越再创佳绩。

一、切实抓好金安孙岗工业功能区的建设,努力为入园企业创造良好的发展环境,实现新引进企业3~5家,打造产业集聚基地和建设全民创业基地。

二、继续抓好优势企业的技改扩建,重点围绕“XX市龙兴汽车零部件有限公司”、“XX市新腾飞建筑陶瓷有限公司”、“XX市龙腾汽车科技有限公司”等亿元骨干企业通过扩大再生产、延伸产业链、提高附加值,打造品牌,打造集群。

三、尽快启动小集镇开发建设,扎实开展好天业集团的土地置换项目建设,打造宜居环境。

四、继续好农业产业结构调整,积极发展现代农业和推动土地适规模经营,抓好万亩功能米的试种及孤堰粮油基地的生产建设。

五、认真落实好33项民生工程,并切实抓好孤堰村省级新农村示范村建设。

六、加强人口和计划生育工作。

七、切实抓好信访、维稳、人武和安全生产工作,强力构建和谐稳定的孙岗。

八、扎实抓好基层组织建设、党风廉政建设,提高执政为民水平。

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2020年创建办2020年上半年工作总结


20xx年1-5月,根据区委、区政府的统一安排部署,我办紧扣创建办今年的重点工作目标任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的“十七大”精神,继续深入推进科学发展观践行活动,周密部署、主动参与、积极协调,全力以赴、履职尽责,较好地推动了我办所承担的各项工作的顺利开展。现将年初以来的重点工作开展情况总结如下:

一、多方协调,积极配合,顺利完成 “双创”工程资金的支付工作。

XX区创建办在取得“创卫”工作的全面胜利后,充分发挥部门协调职能,坚持以人为本,多方协调,积极配合相关职能部门,认真清理 “创卫”工程款项,细致审核尚未支付的资金,圆满完成了“创卫”最后一批工程款项资金的兑现支付工作,为消除社会的不稳定因素,维护辖区社会的安定和团结,促进和谐社会的发展作出了应有的贡献。

二、狠抓包片社区环境治理,积极推动城乡环境综合治理相关工作。

今年以来,我办继续大力支持配合区城乡环境综合治理指挥部办公室日常工作的开展,扎实有效地推进辖区城乡环境治理工作向纵深方向发展。

一是在人员上给予大力的支持。我单位现有在职人员共5人,两位领导,两位工作人员,1名临聘驾驶员,在本单位人员紧缺的情况下,为了保证我区城乡环境综合治理工作的顺利开展,单位领导高度重视,科学统筹安排单位内部的日常工作,及时抽借了两位同志(一位副主任,一位工作人员)到区城指办,负责日常工作全力做好辖区城乡环境综合治理的督促检查,在人力上给予了城乡环境治理工作大力的支持。

二是扎实有效地开展所包片区的环境治理工作。根据区城乡环境综合治理指挥部的工作安排部署,我办负责包抓河门口街道北街社区的环境治理相关工作。年初以来,我单位继续科学统筹,在抓好本单位日常工作开展的同时,认真结合环境治理工作标准和要求,深入所包河门口北街社区,积极参与到社区环境综合治理工作活动中,与社区领导班子一起排查治理工作中存在的问题,并及时与辖区企业进行沟通协调,共同研究解决问题的措施办法,督促其按时完成整改,扎实有效地推动了所包片区城乡环境综合治理相关工作向纵深方向开展。

三、督查形式多种多样,城乡风貌亮点打造工作有序推进。

根据区城乡环境综合治理指挥部的统一安排和部署,我办负责督查、督办河门口街道辖区范围内的城乡环境综合治理相关工作。年初以来,我办继续履行本部门工作职能,充分发挥协调沟通作用,采取多种形式开展督查工作,积极助推城乡环境综合治理工作有序开展,城乡风貌亮点打造工作成效显著。

一是进行拉网式排查,主动寻找环境治理工作中存在的不足。在单位领导的带领下,我办深入到河门口北街社区每一角落,对照“环境治理”相关标准和要求,帮助街办、社区和企业,查找治理工作中存在的不足及问题,如果发现问题,通过拍照后,及时反馈给相关责任单位(部门),督促其按时完成整改,整改完后对照照片再次进行回访,若未达到标准要求,责令其再次整改,直到合格为止,使社区环境治理工作横向到边,纵向到底,不留有任何死角。

二是加强重点路段的日常巡查。在全方位排查过程中,我办还加强重点路段、时段的日常巡查工作力度,把巡查的重点放在每天上午12点前河门口北街入口至北街社区门前公路两边,主要针对车辆乱停放、乱摆摊设点、占道经营、座商不归店等现象,发现有以上问题,当场进行劝导,同时还及时与街办城管所联系,要求其加强治理工作力度。

三是采取电话督导、召开现场会等方式,督促责任部门按时完成整改。在环境治理问题排查和日常巡查工作中,对发现的问题,能分清轻重缓急和难易程度,分别采取行之有效的方式方法进行妥善处理:如存在的问题是小问题,而且处理起来比较容易就可以通过电话督导的方式进行解决;如发现的问题是基础设施建设方面,处理起来难度较大,涉及到方方面面,需要多部门进行配合,就必须召集相关责任单位(部门),通过召开现场会或座谈会的方式来共同协调解决。

在城乡环境综合治理工作相关责任单位(部门)的大力支持和配合下,我区的环境治理工作不断向纵深方向开展,特别是城乡风貌各亮点打造工作正按计划有序推进。

四、下一步工作打算

在下半年的工作中,我办将继续按照区委、区政府的工作安排和部署,结合本单位所承担的重点工作目标任务,做好以下工作:

(一)进一步协助、配合好区城指办搞好环境治理的日常督查和督办工作。

(二)进一步加大工作力度,抓好辖区风貌亮点打造相关工作。

(三)积极协助、配合区级各相关职能部门,探索、建立城乡环境综合治理长效管理机制。

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2020年党政办上半年工作总结



20xx年上半年,党政办在开发区管委会和场党委的正确领导下,以党的十六大及其三中、四中全会为指导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,按照“发展、创新、稳定、为民”的工作要求,以求真、务实、高效的工作态度,积极投入到农场的经济和各项事业的建设之中,在大家的共同努力下,党政办在党的建设、工会、劳动管理、机关内部管理等工作上都取得了成绩。
一.以基层党的建设为基础,大力开展党建工作。
1. 制订年度党建工作意见。为充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,场党委在年初提出了本年度的党建工作意见,为今年的党建工作指明了方向。
2. 完善廉政建设责任制。为进一步加强场领导班子的党风廉政建设,切实改进农场工作作风,明确责任,保证农场经济和社会事业的持续健康发展,维护农场发展、稳定、和谐大局,场党委制定并完善了党风廉政建设责任制,努力使农场的党风廉政建设工作有新的突破和提高。同时,增补xxx同时为场纪检委纪检员,增强纪检力量,加大纪检力度。
3. 加强基层组织建设。根据企业基层支部实际情况,调整了xx集团和xx支部班子,撤消xx、xx、xx三个支部,新建社区流动支部。场党委通过这次调整,使支部由原来的14个减为12个,精干了支部,尤其是社区流动支部的建立,加强了对流动党员的教育和管理,让流动党员有了真正的“家”。
4. 积极探索社区居委会党建工作新途径。为充分发挥居委会党组织的作用,场党委对其工作不断提出新的要求,在做好居委会和老龄委的日常工作下,要带领全体党员通过开展自我管理、自我服务、自我教育活动,依靠广大老党员,组织群众力量,为创建文明社区做好服务,为广大居民群众做好服务,为老弱病残做好服务,逐步把社区建成管理有序、服务完善、环境优美、稳定和谐的文明社区。
5. 积极发展新党员,不断充实新生力量。党员的先锋模范作用在基层中已得到共识,许多党员在基层发挥着重要作用,基层支部也在积极努力发展新党员,使支部更具有吸引力、凝聚力、号召力。“七一”时节,全场又有5名优秀青年,经支部和场党委讨论后,光荣地加入了中国共产党;有3名预备党员转为正式党员;有15名入党积极分子被列为考察对象;目前我场已有党员260人。
6. 重温“保先”教育,永保党员先进。场党委号召各支部积极按照区先进性教育领导小组的要求,根据区第一批“保先”教育方案,有计划地重温先进性教育。同时,还两次邀请区委党校老师来场作先进性教育。重温先进性教育,使广大党员加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解,从而不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
7. 为深入开展爱国主义教育,场党委在“七一”建党纪念活动期间,组织各支部书记前往尊义,组织机关、居委会和社区工作人员前往革命圣地延安参观学习,重温革命先烈和老前辈的丰功伟绩。红色之旅坚定了广大党员的共产主义信仰,密切了党群关系。
二.继续开展机关作风建设,不断提高机关工作人员的整体素质。
1. 加强理论和业务学习。始终把学习放在重要位置,大力倡导自觉学习、积极探索、求真务实的风气,以正确的理论武装头脑,创造性地做好各项工作。
2. 增强工作责任心。反对因循守旧、不思进取的错误思想,以饱满的精神,积极的态度,高度的事业心和责任感,开拓进取,扎实有效地开展工作。要坚持以人为本,体察群众情绪,关心群众疾苦,维护群众合法权益,努力为农场广大居民多办实事,多办好事。
3. 进行调查研究。为进一步理清思路,推进各项工作的顺利展开,3月份,场部开展了九项调研活动。各办根据实际,分析问题,提出可行性方案,为场领导下一步的决策提供了依据。
4. 调整机关内部机构。根据农场新的职能定位,按照农场工作重心转移的实际情况和履行职责的实际需要,5月份,场部机关内部机构由原四个办公室调整为三个职能办公室,并制订了各办工作职责。这次机构的调整,大大提高了机关工作效率。
5. 成立或调整专题工作领导小组。为责任明确,提高效率,5月份新成立了基本建设工作领导小组、违章建筑整治工作领导小组、房屋管理工作领导小组、土地二轮承包领导小组和固定资产清理清查工作小组。6月份根据机关内部机构的调整,调整了救助工作领导小组等五个领导小组。
三.加强劳动管理,做好社会保障工作。
1. 签订劳动保障目标责任书。为维护职工利益,增强企业的人性化管理理念,场部与全场各单位签订了本年度的劳动保障目标责任书27份。
2. 规范劳动管理,做好劳动合同鉴证和录用备案工作。半年来,全场27家单位共签订劳动合同1580份,劳动合同签订率不断提高。
3. 积极推进职工养老保险全覆盖。场部向各企业下达养老保险指标,现已基本完成全覆盖目标任务。
4. 积极调解劳动争议。处理各类劳动争议共7起,其中拖欠、克扣工资4起,不为职工买养老保险2起,工伤待遇未落实1起。劳动争议的及时解决,较好地缓解了劳资双方矛盾。
5. 开展劳动年检。6月份,对全场25家企业进行劳动年检,全部通过。其中6家企业被评为劳动保障信用a级,19家企业被评为劳

动保障信用b级。
6. 努力为下岗提供再就业机会。全场失业职工台帐已于近期完成,失业职工总人数已超过700人。场部向各企业下达了再就业指标,半年来,共有23名失业人员实现了再就业。同时还积极争取失业职工再就业社保补贴,现已得到社保补贴12.5万元。
7. 积极开展劳动用工检查。5月份,场部成立劳动保障领导小组,对全场27家企业进行了为期三天的劳动用工检查,对企业的劳动合同签订、工资发放、养老保险参保情况、失业人员的再就业目标完成情况等进行检查。通过这次检查,促进了企业规范劳动管理,保障了企业和职工双方权益,维护了农场稳定。
8. 积极开展社会救助活动。为解决特困家庭的生产生活问题,1月份制订了《xx农场社会救助工作实施意见》,并开展了一次“扶贫济困献爱心”活动,同时建立了“帮困基金”,为特困家庭解除后顾之忧。
四.努力做好日常工作,为领导和各办做好服务。
1. 合理调度车辆,努力做到及时服务、高效出车。
2. 积极做好各类文件的起草和印发,以及上级来文的收发、传阅、归档工作。半年来共印发场部各类文件44份,编写情况简报15期,出宣传窗2期,及时记录或宣传了农场半年来各办、各线的工作情况。
3. 搞好大楼卫生,热情接待来客,加强服务意思。
4. 在爱国卫生活动中,开展了以清除堆积垃圾、“牛皮癣”、阻道摊位为重点的环境整治活动,并对xx路南进行了绿化,发放了千本健康教育资料,组织了一次义务劳动。
5. 改造食堂就餐环境,提高了机关工作人员的用餐质量、用餐标准。
6.新建自行车库,解决了自行车无处停放的问题。