2020年西气东输工程项目工作总结

回不去的时光总是可惜的,一眨眼这一阶段的工作已经进入尾声,我们又要准备撰写总结报告,写工作总结能让我们知道工作的意义。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?小编陆续为大家整理了2020年西气东输工程项目工作总结,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

抓住机遇 迎接挑战

团结奋进 谱 新 篇

为进军中国管道市场开创历史新局面

——西气东输工程项目工作总结

公司西气东输工程项目9.58公里的长输管道建设任务,经过项目部全体职工的共同努力于9月28日胜利峻工,工程历时153天,完成乙方收入1095万元,实现了三个突破,四个奋斗目标。为吐哈油田建进军中国管道市场迈出了坚实的第一步。

三个突破是:

1、实现了公司大口径长输管道建设零的突破;

2、实现了整装焊接机组,流水作业零的突破;

3、实现了参加与国际接轨工程施工零的突破;

四项奋斗目标是:

1、实现了铸就精品,打造品牌的奋斗目标;

2、实现了工程焊接一次检验合格率99%的奋斗目标;

3、实现了工程施工零事故、零伤害、零污染的奋斗目标;

4、实现了锻炼一支具有现代qhse企业文化特色的职工队伍的奋斗目标。

为了促进公司大口径管道工程施工管理上水平,现将西气东输工程施工建设情况从以下五个方面进行总结:

一、认识的统一、为工程施工建设奠定了坚定的思想基础

(一)公司领导班子认识的统一,为工程施工凭添了一份必胜的信心和决心。西气东输工程的建设对于从未参加过大口径管道施工的油建队伍来说,本身就是一严峻考验和挑战。公司领导班子也充分认识到只有将此项工程建设成了精品工程、品牌工程才能实现公司走上多元化发展的道路,才能为公司发展寻求到新的经济增长点,步入可持续发展的良性化转道。因此,也就有了“品牌第一、效益第二,一切工作要为西气东输开绿灯”的果断决策。从项目部的筹建到工程的的胜利峻工,无论从人力、物力、财力、设备的调配上,都得到了公司领导的亲切关怀和各部门的全力支持。公司领导班子成员在工程施工中曾多次亲临现场慰问检查指导工作,并及时协调解决在施工中遇到的困难和问题。为工程施工建设凭添了一份必胜的信心和决心。

(二)项目部人员的认识统一,增强了参战员工的集体荣誉感和使命感。

从项目部组建的第一天起,项目部就教育参战员工,坚定一种信念:就是无论遇到多大的困难,也要打好这一仗,为指挥部争光、让公司领导放心,这种信念贯穿了工程建设的全过程。使每一位员工都尽心竭力,全身心的投入到工程建设中。6月27日西气东输四五标段的开工典礼是一个让项目部全体员工刻骨铭心的日子,由于我们没有单独承揽到工程建设施工任务,只能以一个作业机组的身份参加开工典礼,不能打出任何旗帜和标志,虽然在指挥部领导的极力争取下一步,打出我们公司的旗帜,但是项目部的每一位员工的心灵却受到极大的震动,都有一种受辱的感觉,这就充分说明了一点,没有做为,就没有地位,没有过硬的技术力量,就要挨打受气,通过这次小小的挫折,更加坚定了项目部全体员工打好这一仗的信念,要用实际行动来证明自己的实力,只要给机会,就一定能创出骄人的业绩。事实证明,我们没有辜负领导的信任,没有辜负油建人的期望,所取得成绩也令管道建设的主力军刮目相看。

二、团结一心、顽强拼搏、争创一流业绩

(一)精心策划、高标准、严要求、创建一流营地

西气东输工程对施工营地的建设有较高的要求,如果营地没有按标准设置,验收不合格,就决不允许工程开工。为此,项目部早在4月初就组织人力对施工营地的设置进行策划6次深入到现场选定地址,绘制营地平面布置图,对营房的摆放,办公室、生活区,辅助设施区进行合理布局、非常细致的对消设施、垃圾箱、排污池、应急通道都进行了位置划分,就连职工宿舍的卧具、生活用品的摆放都进行统一,与此同时,完善修定了《营地保卫管理制度》等近30项管理制度和职责,并选定了悬挂位置。为了体现高标准、高起点的特点,公司还投入30余万元对28栋野营房、会议室、卫生间进行了改造装修。绘制了具有浓郁的企业文化氛围的彩锦260多幅条。20xx年4月25日拉运到5月15日,仅用20天时间。按照规划设置克服路途远、风沙大等困难,在百里无人区罗布泊建起了一座设施功能完备、整齐精致、便于生活的管理和施工营地,于5月26日顺利通过了库尔勒监理分部的验收,未查出一项不合格。受到了、库尔勒监理分部、外方监理和西气东输管道公司领导的高度评价。

(二)严密科学的强化培训,为进一步提高参战员工的综合素质搭建了平台。

为了实现将西气东输工程建设成为精品、品牌工程的奋斗目标。公司在全公司范围抽调部分业务素质高、技术精湛的50多名管理人员和施工操作人员组建了项目部,作为这支从未参加过大口径管线施工的年轻队伍,对管线施工的工艺要求,施工标准、峻工验收等方面的规范标准一无所知,项目部就想尽一切办法搜集、整理了一套规范标准,并利用5月25日至6月25日一个多月时间。对130多项管理制度、工艺规范、分阶段,分层次的进行集中学习,为了达到理论联系实践,尽快适应现场施工的目的,项目部就进行模拟现场强化培训,让操作人员在实际操作中,掌握施工法、工艺,为了进一步巩固的提高技术水平,还及时组织作业人员到管道建设主力军的中国管道一公司施工现场进观摩学习交流,收到了良好的效果。为了加强施工队伍的作风建设,达到半军事管理的目的,在培训期间,还进行为期五天的军事队伍训练,通过这些强化培训,项目部的凝聚力和战斗力以及技术水平得到空前提高。

(三)规范施工、创一流业绩

我公司承建9.58公里管线,共有焊口833道,按照西气东输管道公司的要求,第一次参加管道施工的队伍,必须参加通过焊口一次检验合格率大于95%方能继续参加施工。7月1日,项目部打火开焊,到7月5日,只焊接了10道口,就出现了3道不合格,合格率只有70%,在这种情况,项目部决定7月6日停工一天,组织质量分析会,在分析会上,将可能导致焊接不合格的因素,全部罗列出来,并将工程监理请到会场,一起分析研究对策,7月7日重新开工一直到7月16日,焊接在没有出现一道不合格,并以97%的优异成绩顺利通过了百道焊口考核。事实证明,只要科学严谨认真的对待每一件事,就没有克服不了的困难,就没有做不好的事。在后来51天的施工中,作业人员严把每道工序质量关,严格落实“三检制”的施工工法,从对口、根焊、热填、盖面严格按照焊接工艺规范施工,只要是焊接作业人员心中有疑惑的焊点,绝不轻易放过,反复检查,核对数据,力求做到万无一失。截止9月6日,主体管线全部焊接完毕,一次检验合格率达到了99.17%,受到业务、监理的高度赞扬。

(四)严格的制度管理与人文的关怀,形成了强大的向心力和凝聚力。

在西气东输工程建设中,项目部不但用严格的管理制度来规范员工的言行,更重要的是对员工的精神生活给予的高度的关注,为了让在繁重的工作之余身心疲惫的员工的心情得到充分的释放和缓冲,我们在营地设施布置中,大量使用天蓝色和绿色;让营地充满具有生命活力的色彩,还配备了电视机、vcd机、扑克、象棋和藏书300多册的精品书柜,极大的丰富了员工的业余文化生活。当职工有困难时,项目部就及时解决,当兵参加管线防腐作业的4名职工,因劳保用量大,公司每月发放的手套不够用,项目部管理人员就将发给自己的手套全部送给他们使用;有几名职工在施工期间正好过生日,项目部就给他们送上几句生日祝福话语和几瓶啤酒一盘猪肋肉,虽然没有生日蛋糕,却也让职工倍感温馨;记的6月25日晚,为了以良好的精神面貌,于26日迎接中央电视台一行12人,入住营地,大部分员工将工服和床单洗干净凉在外面,可是到凌晨1点多钟,突然下起了大雨,项目部的管理人员就将凉在外面的衣物收了起来,到凌晨3点半,雨停了又给凉出去。虽然是一些点滴的小事,但是就因为这些小事,却充分体现了项目管理人员对员工人格的尊重和发自内心的体贴,也就是这些点滴小事,拉近了员工的心,让员工的心变的更暖了,变的更有活力,对工作生活充满了无比的信心和勇气,这就是人文关怀的力量。

(五)qhse管理的落实,提高了文明施工的水平;

在西气东输工程建设中qhse管理得到了充分的体现,对健康安全、环境的要求是既实际又科学。我们的qhse奋斗目标是零事故、零污染、零伤害。西气东输第四标段地处罗布泊北缘的南湖地区。生态环境非常脆弱,为了不让这里的生态环境受到破坏和污染。项目部对员工的行动范围做了严格规定,为了不破坏原始地貌,员工做到了不随意践踏和碾压营地以外和14米作业带以外任何一片土地,做到了不随意损毁一棵植被,做到了不猎杀一只野生动物,为了环境不受到污染,对生活垃圾作分类分袋处理,对施工垃圾全部清理,不遗弃一点废物,能就地掩埋的就地掩埋,不能掩埋的固体垃圾全部拉到鄯善制定地点进行处理。针对油罐区和发电机泄漏的废油处理的问题,我们采取塑料薄膜隔离法进行,就是在发电机和油罐底座下铺设2毫米的塑料薄膜对泄漏的油污进行隔离。为了员工的健康能得到保证,对营地的餐厅、碗筷、炊具、卫生间、垃圾箱每天定时做到定时消毒和灭蚊灭蝇处理,特别在非典防治期间,要求每一位进驻营地的员工进行体检,并办理健康证后方可入住营地。对来访人员和营地入住人员建立了体温检测档案,并定时测量体温。与此同时,还配备了医务室,并外聘了一员具有多年临床经验的医生,做到了紧急有救护,日常疾病有人看。在施工高温季节,定时配发防暑降温药品和足够的饮用水。这些有效措施的采取,从很大程度上保证了员工的身体健康,为了让员工时刻牢记健康、安全、环保,我们在营地和施工现场张贴悬挂各种警示标志牌150条幅,不但美化了环境,而且起了警钟长鸣的作用。

三、后勤供给,保障有力。

俗话说:“兵马未动,粮草先行”,在西气东输的建设工地有这样几个特点:地处荒漠戈壁,方圆150公里无人烟,社会依托条件差,生产生活所需的一切物资都要从220公里以外的鄯善火车站拉运,为了保证项目部62人的吃饭和饮水问题以及正常的施工,我们作了大量行之有效的工作。

第一,为保证项目部员工的吃饭和饮水问题,项目部专门指派了一辆卡车拉水,一辆五十铃拉运生活副食和生产物资。拉水车每天往返拉水一趟,在工程繁忙时每2天拉三趟水,在施工的153天里共拉水1000多吨,行程近10万公里, 由于路状差,报废轮胎12条,才保证了生活和施工用水,拉运生活副食和生活辅助物资的五十铃每3天拉一次,合计拉运生活副食品近90多吨,拉运辅助器材150多吨,行程3万多公里。

第二,为了保证项目部员工每天能吃到可口的饭菜,项目部专门设食堂管理员一名和炊事员三名,每天制定食谱,做到了两个不一样,每顿饭菜的花色品种不一样,主食不一样,与此同时还承担了大量的接待工作,在施工期间按照四菜一汤的标准共接待400多人次。

第三,为了保证项目部员工在发生不可抗拒的自然灾害时,能维持正常的生活,项目部储备了能让70人维持3天正常生活的成品副食和15吨水,并定期更换,保持新鲜。真正做到了有备无患,保障有力。

四、求实奉献,描绘精彩人生

西气东输工程是世界瞩目的一项大工程,第四、五标段的峻工将实现在国庆节全线贯通的宏伟目标,在西气东输项目部艰苦奋战的150多个日日夜夜,全体参战人员满怀“人生能有几回搏,不干西气东输算白活”的壮志豪情,用青春和智慧描绘了一幅求实奋进、无私奉献、顽强拼搏的动人画卷。

(一)勇挑重担,甘为铺路石的项目部经理高琦,现年31岁的公司副总工程师高琦同志,今年4月被公司聘任为西气东输项目部经理,在任职之初,他的心情非常复杂,因为这项工程虽然收益不大,但意义深远,是关乎公司能否拓展生存空间,实现振兴与发展的大事。他可以以种种理由推脱不干,可他没有这样做,而是勇敢的挑起了这付重担,并且在工程建设过程中表现出了过人的胆识和协调组织能力,把全部的精力都投入到工程建设中,在施工期间,大部分时间他都盯在现场,与参战员工同甘共苦,每天只能睡5个小时,要么就穿梭于鄯善、现场和哈密800公里的生产线上,协调繁琐的公务关系。就因为有了这样一位敬业爱岗、求真务实的带头人的精心组织,才使得公司承建的9.58公里西气东输管线一天天向前延伸并胜利竣工。

(二)流水作业的尖兵——33人半自动焊机组。西气东输工程与公司以往承担的所有工程建设有一个最大的区别就是:以往的工程采取的是密集的单机作业,而西气东输工程则采取的是整装机组流水作业,流水作业又有一个最大的特点就是机组各工种必须密切配合,任何环节出现问题,都会影响整体作业的进度和质量。由此,作业机组人员之间地默契配合就显的尤为重要。公司只有半自动焊接设备,所以就有了一个33人的半自动焊接作业机组。在工程施工中就发生了许多勤奋好学、团结奋斗、无私奉献的动人故事。

为了保证工程进度,作业人员每天早晨7点上班,一直到晚上9点平均每天要工作长达14个小时,却没有一个叫苦叫累的,在盛夏的七月,荒芜的戈壁地表温度高达70多度,汗水浸湿的工服白里透红,即便是服用了人丹、藿香正气水、喝了绿豆汤,仍有员工感到身体不适,但没有一个人要求休息。

为了保证工程质量,作业组人员对任何学习的机会都不曾放过,如在培训期间抓住到管道一公司作业机组施工现场的学习机会,焊工就跟着焊接作业车仔细观察他们的焊工对起弧点和落弧点的处理,以及焊机最佳运转时的各种技术参数,有不懂的地方虚心向他们求教。当7月1日打火开焊后,机组人员在工作之余讨论最多的是如何提高焊接质量、如何加快对口速度、如何才能让机组各工种达到最佳的默契程度的问题;在交流中达到了互相学习、共同提高的目的。焊工李昌仁,高烧38.4度,仍然放弃休息时间爬在管线下学习焊接技术,质检员魏国文、刘 军,技术员马国平整天“盯”在现场,对每道工序全过程进行监控,每天记录的实际测量数据上百个,徒步行走2公里,晚上回来还要整理资料到凌晨2点是常事。为了确保工程焊接质量万无一失,每天焊接完,晚上都要安排1名同志钻到管内对焊缝仔细检查一遍,将一些焊接飞溅物清除干净,保证探伤片的评片质量,没问题时,第二天才能继续焊接施工,可在9月4日,意外的事情发生了,由于检查人员的疏忽,有一道焊口探伤后由于飞溅物太多,无法评片,更困难的是这道焊口离正在焊接处,已有1.8公里,如果割口处理费用估计达到近10万元,项目部和监理以及探伤公司经过认真分析后,认为焊接质量问题不大,如果做割口处理成本太高,于是决定有2名同志钻进去进行处理,4日晚10时45分,在采取了可靠的安全防护措施后,2名同志整装出发,这时,出现了令人感动的一幕,当2名同志进去后,项目部全体人员都自觉的到了现场,在管线外每隔20米站一个人,时刻与管线内的同志敲击“暗号”保持联络。因为他们知道,虽然管线做了通风处理,2名同志也戴了防毒面具,但由于管线内壁的防腐材料含有放射有毒元素,所以他们都比较担心,当管内的2名同志钻到需要处理焊缝处时,已是5日凌晨1点45分了,这时大部分同志才放心的回去睡觉了,当完成飞溅物处理后在从管线中钻出来时,手表的时针已指到5日凌晨4点30分了。就是这样一个平凡的集体却创造了公司建设史上一个又一个“奇迹”,从开始一天3道口到5道口,从10道口到28道口,合格率从70%到86%,从97%到99.17%,一次次的超越和突破将他们的心贴的更近,配合的更加默契。到现在可以说他们是公司大口径管线施工最具有实力的一支队伍。

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2020网络工程项目总结


网络工程项目【1】

转眼间,来公司已经三个月了。

在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清楚地感受到自己在成长。

已经开始脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。

第一次接触工作,包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的交流、在外出差实习、对网络设备的认识、以及遇到问题时的处理方法,这些事情让我明白了:工作需要高度认真和满怀热情,并且还要具备一定的专业知识。

只有这样,才能做得更好!

刚进入公司的第一个月,所有的事物对我来说都是新鲜的,陌生的。

但是我愿意让自己由不知道变为知道,也愿意去接触各类新鲜事物。

加上领导和同事的关心和帮助,我不再对这些“新事物”感到陌生,而是可以当做熟人一样的去正视它们。

刚进公司,殷经理安排周愉强做我的导师,我非常庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有能力的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我很多。

很感激他!第一次出差,是因为郑州市的班班通项目。

半个多月的时间里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。

工作成果也获得同事们的好评。

进入公司的第二个月,郑州师院新校区投入使用,学生们入住新校,给新校区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。

鉴于我在班班通项目上的良好表现,殷经理派我到师院网络中心协助朱玉良工作。

由于新校区刚投入使用,一切工作都从零开始,学生多,工作量非常大,而且都是些琐碎的事情。

这真的很能考验一个人的耐心和毅力。

不过,我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到:认真仔细的工作习惯有多么重要。

鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,殷经理交给我一项任务:郑州师院新校区食堂的网络设备的安装及调试。

在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参与。

虽然由于经验不足及技术原因出现了一些失误,但后来在周愉强等同事的协助下,顺利完成该工作。

从这次工作中,我也学到了好多东西。

首先一个就是,同事间默契的配合是至关重要的。

其次,熟练的掌握网络技术知识也是必不可少的,对网络知识不能一知半解。

这极大的激发了我的学习热情,总结在学校学习时的不足,理论结合实践,再加上周愉强等同事的帮助,使我对网络知识的掌握上了一个大台阶。

也使我更坚定了在这里继续做下去的决心。

随着对工作内容的熟悉及自身技术水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。

除了可以独自解决一些技术问题外,还可以按照公司的要求完成技术工作以外的事情。

比如,公司需要申请某项资质,需要员工参加一项考试,我替另一位同事考试,在考场上被监考老师发现,但我随机应变冷静处理,顺利完成考试,并且考过了。

受到殷经理的表扬。

在工作之余,我还参加了公司组织的各项培训,比如锐捷公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。

经过几期的培训,我感受到,网络技术犹如茫茫的大海,我只是一叶扁舟。

要想在网络工程这行中立足,必须要不断地学习,充实自己。

面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。

面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。

我要走的路还很长,必须一往无前,再接再厉,愈挫愈勇!

回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满意。

虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。

对工作也有了更加清晰的认识,对未来有了更加明确的目标。

我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力量。

一个人的能力很微弱,但很多人的力量汇聚到一起就能发挥巨大的作用。

在以后的日子里,如果还能和大家一起工作,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!

网络工程项目总结【2】

紧张而有序的半年又要过去了,忙碌的半年里,在公司领导及各同事的帮助下,我有序开展工作进度。

为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训,本人工作总结如下:

一、计算机管理工作内容如下:

工作内容:工作中包括工厂网站维护,网站文章和图片实时更新。

工厂厂内计算机硬件的维护及管理,保证工厂厂计算机及相关网络产品的正常工作。

对工厂厂内部员工上网流量监管,对各个部门上网Ip分配管理。

工厂厂计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,及工厂厂资源共享设置等。

二、计算机硬件维护及系统与软件维护

工厂厂电脑共有110台,日常维护的基本为100台。

由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障,硬件故障及电脑周边设备如打印机和路由器等。

很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件的使用等。

硬件故障维护相对复杂一些,由于部分电脑使用年限过长导致电子元件老化,引起电脑反应慢,频繁死机,数据丢失,出现这些情况电脑需要耐心的维护。

三、计算机病毒的防范与网络维护情况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,工厂厂的每台机器都安装了360安全卫士和金山毒霸杀毒软件,并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。

工厂厂机器中毒情况较为严重的主要有一次,财务部机器出现大面积office宏病毒中毒情况,主要涉财务部及相关部门的机器,中毒后office宏病毒会将该机器的excel数据篡改或丢失数据,并且电脑中office宏病毒会随着U盘传播,导致病毒扩散到各个部门电脑。

解决的方法:网络编辑工作总结1、先将电脑重要文件资料备份到移动硬盘,以防在维护中丢失资料。

1、下载office宏病毒专杀软件,对财务部及相关部门电脑进行全面杀毒。

2、安装360电脑卫士和金山毒霸,对电脑维护及电脑病毒的防护 。

3、升级office办公软件,防止病毒再次病发。

4、减少电脑之间互相使用U盘,尽量使用电子邮件工作(电子邮箱具备杀毒功能)。

四、工作中存在的不足:

1、工厂厂计算机及网络方面的管理情况较为复杂管理不够到位。

2、工厂厂目前软硬件使用方面仍存在一些不足,维护管理中仍存在问题。

五、:

1、紧紧围绕工厂厂工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

2、对公司内部局域网进一步维护和管理,如:Ip细致维护。

3、对每天公司员工上网流量进行监控,并做好每天流量记录。

4、做好每一天工作记录,对经常出现问题进行关注。

5、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好。

2020工程项目监理工作总结


时光荏苒,岁月匆匆,繁忙中20xx年又成了历史, 不经意间20xx翻开了崭新一页。

XX年是我来到国金公司三年中参与工程项目最多的一年,从基金委评审楼到万柳购物中心,从南三街五项到碧水庄园,从国教总部到怀柔电子所再到豹房小区。前前后后大大小小七个项目。其间既有管理项目,又有监理项目,既有刚刚开工的项目,也有竣工收尾工程。通过这些项目的参与,使我开阔了视野,增长了见识,提高了适应环境和随机应变的能力。同时,也使我进一步认识到了自己差距和不足。

回顾在这些项目中的林林总总、酸甜苦辣,感慨良多。在此,想和同事们交流一下自己的几点和感受。

一、对管理项目的体会:

1、在努力工作的同时,还要善于总结和沟通。通过基金委评审楼管理项目,我体会到作为一名管理人员,在将自己的本职工作做好的同时,还要善于揣摩理解业主的意图,在每一步的工作中都应尽量按照业主的意图及思路行事,这样既可以高工作效率少走弯路,也能让业主满意。当然这也不意味着业主说什么就是什么。我们所在做的是在规范化、合理化的基础上,尽量满足业主的要求,这样,既能让业主满意,又不必承担不必要的麻烦。要做到这一点,就要学会总结,还要学会恰如其分地和业主沟通。不要炫耀,是在恰当的时候恰当地用专业话语完美的表达出来,让业主认可自己的工作。这样才不至于埋没我们在管理上做出的成绩。如果只埋头工作,但不善于总结和沟通,就可能得不到业主的理解和认可,有时就容易埋没我们的工作成果。在总结和表达上我还有很多不足,在这点上,我要多像牛江经理学习,也希望得到领导及同志们的批评和指点。

2、精益求精,未雨绸缪。

在杨总及王旭经理的带领下,国教总部管理项目得到了业主的好评,我认为这与王经理重视细节的管理方法是分不开的。在国教项目中,王经理要求我们要充分理解合同,对图纸要心中有数,对工作要精益求精,与业主交流时要充分倾听,任何事情都要考虑周全,以业主的利益为上,要具备服务意识并注重细节,并要求施工单位严格按照规范和设计实施。正是因为这种严格的要求,才使我们赢得了业主的尊重和认可。

通过对这两个管理项目总结,我认识到,影响力、领导力和有效管理的重要性和必要性。上大学,老师就讲过,管理既是科学,又是艺术,更是实践。虽然其中不乏公式、模型和可以量化、标准化的指标。但归根到底其对象是有血有肉、有思想有意识的人,此时,往往理论会显得苍白,而主观的因素会起到很大作用。每位管理者都希望自己领导的是一支训练有素、纪律严明的军队,能够令行禁止,来之能战,战之能胜。但公司的员工不是军人,且管理远比发号施令要复杂得多了。因此我认为管理中最重要的是影响力。影响力来自于自己的信念、知识、思想与行为。当我们想要要求他人做好时,首先应当以身作则,这样才能要他人向你看齐。

二、对监理项目的认知:

1、要善于调动专业人员的积极性

要做好一个监理项目,需要项目中的每个员工的积极参与和努力。为了调动大家的积极性,就需要给予必要的行使力,这样不仅能减轻了总监的负担,而且也会让专业监理工程师产生被信任感,从而更努力的工作。在南三街监理综合楼项目中,只有四十多天工期的精装修监理过程中,刘广辉总监给予了我充分的信任,让我主抓安全、进度、质量三大控制要点。支持我每天下午召开有施工单位参与的生产质量、安全、进度协调会。因此虽然工期紧,任务重,但在我的努力下,还是如期完成了精装修施工,并得到了业主的充分肯定和好评。在此,我非常感谢刘广辉总监。也非常钦佩他的组织协调能力。

2、改变自己-影响他人-改善环境

要做好监理工作,得到业主的认可和施工总包的尊重,项目总监起着决定性的作用。我认为豹房监理项目是自己做监理工作六年来最出彩的,这主要应归功马子金总监。马总监常说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。其实这说的就是领导者的以身作则。自己做不到却要求别人做到,岂不是强人所难,这样的要求又有几个人能心服口服呢。 己所不欲,勿施于人。常用自己对人对事的看法去惴度他人,也许就能设身处地地为对方着想,对一些人与事也就能做到释然了。因此我非常赞同马总提出的 改变自己-影响他人-改善环境这句话。影响力、领导力、有效管理,其实都有一个由己及人、上下互动的过程。如何实现这一过程,尤其是如何开始这一过程的第一个环节改变自己,是非常值得我思考的一个问题。

面对崭新的20xx,我相信,随着公司的发展,业务量的增加,公司对员工的要求也会越来越高,这就要求我们掌握更多更广的知识,为了适应公司的发展,跟上时代的步伐,我会更勤奋地工作,并努力提高工作效率和技能。为公司做出更大的成绩!

2020年管道工程项目部工作总结


我们****在中石化集团公司的热情关注及西南管道项目经理部的大力支持下,有幸参加了管道工程的施工,这给我们****提供了展示企业精神面貌和综合实力的机会。在这一年的施工中,西南管道项目部的领导不辞辛苦,深入工地,积极协调,新乡方圆监理公司严格要求,认真把关,武警部队及其它相关单位的大力支持和配合,为工程顺利进展提供了较好的保障。目前工程已接近尾声,回顾这一年的施工,我们****主要从以下几方面入手,确保管道安装的施工。

一、领导重视、精心布署、确保施工快节奏。

我们**承担的***管道工程贵州标段,起点为贵州省贵定县的甲召寨,终点为贵州省平坝县的桃花园,全长98公里,其中石方山区段74km,穿越各种河流72条,道路57处,铁路11处,跨越河流、冲沟5处,穿越光缆、水管线等65处,穿越隧道4条,管道沿线山高路险、穿河跨路、地形复杂,是整条管线难点最多的施工地段之一。

为了圆满完成施工任务,我们组建了****贵州项目经理部,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为**争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入管线的施工。

在施工之初,我们组建了两个焊接机组,采用国际上通用的大流水作业管道施工方法进行施工,然而经过一段时间的施工,工程进度不甚明显,由于贵州段施工山区、水田沼泽地及河流较多,作业带不连续,施工机组总处在“吃不饱”的状态,项目部领导根据贵州的地形,以及土建的施工进度情况,及时调整施工布署,在全线近100公里的管线上设立了七个焊接机组,主体线路由7个焊接机组采用分段作业方式综合推进施工,在进行线路管道施工的同时,完成各类穿越和连头等任务。除了调整施工布署外,项目部技术人员针对高原山区的实际情况,反复深入施工现场进行踏勘,了解实际情况借鉴和查阅相关工程资料,提出了适合石质高原山区特点的具体施工工艺,并把研究的施工工艺及时应用到工程的施工实际,施工进度明显提高。8月中旬-10月中旬两个月的时间共焊接主体线路50km,创造了单机组4位焊工在高原山区日焊接42道口的优异成绩。9月17日,****贵州项目部在***管道工程贵州山区段创造了焊接128道口的贵州段最高记录。

管线的施工,也得到了**局、公司总部的大力支持,**石油管理局领导、****公司领导,为了鼓舞士气,激励全体参战将士迎难而上,多次到施工现场指导工作、慰问职工,为我们完成任务提供了强有力的保障。目前,我们****按时完成了全线100km主体线路焊接工作,完成了永兴山庄河及董大桥村河等五条单出图河流的穿越,1条河流的跨越,3条隧道的穿越,23条省、县级及军用公路的穿越,同时还完成了沿山变电所(ys05-ys08)、革老堡(4z452-453)、五子登科(4z522-4z523)等八处特难地段的施工,完成了30多处沼泽烂泥地段的施工,达到了业主的工期要求。

二、抓住关键、严密监控、团结一心创优质。

***管道工程是中石化投资建设的“十五”规划重点工程,也是落实党中央、国务院西部大开发指示的战略性工程。质量要求高。为此我们成立了以项目经理为组长的质量管理领导小组,按照公司“采用先进的施工技术和科学的管理方法,向顾客提供满意的产品和服务”的质量方针,以焊接一次合格率95%以上和补口一次合格率达98%为质量目标,建立了自上而下的质量管理网络,以此确保工程质量。

施工中,项目部对施工过程中的关键工序和关键点,如焊接、河渠穿、跨越等实行重点监控。一手抓施工现场的质量控制和管理,一手抓施工质量记录规范化管理。全面落实了“三检”制、“三按”施工和工序交接制度,工序质量责任到个人;坚决执行“三不”政策,即原材料不合格(包括钢管、焊材)不使用,本工序不合格不交付,上工序不合格不接收。对管口组对、焊接工艺、层间清理、焊条保温、焊工焊接任务分配、焊缝外观质量检查实行全方位监控和记录。qhse部不定期查阅现场工序控制记录,发现不规范的情况及时纠正,统一了项目部各机组的质量记录和质量行为。全体施工人员坚持按设计要求、按技术标准、按工艺要求来施工。十一月份,在质安处对全线的现场质量大检查中,连续抽检我项目部施工人员16道口,道道合格,质安处专家对我项目部的施工质量给予了充分的肯定。一年来,项目部完成主体焊接94.425km,总体口数为8394道,补口数8130道,冷弯管1796只,热弯头218只。累计焊接焊口8394道,一次合格率为98.2%。累计补口8130道,一次合格率100%,冷弯管制作1950只,一次合格率为100%,管道下沟94.425km,合格率100%。

三、团结协作、艰苦拼搏,克服困难保大局。

西南管道工程全线施工单位多,地形复杂,施工难度大,为了确保管线按期投产,我们主要采用了以下措施来保大局。一是多投入,根据西南管道工程工期紧,任务重、施工条件差的特点,我们在施工队伍的安排上,先后投入300多人(最高峰时达400人)参加管道的建设,同时投入大量的施工装备,包括大型拖车,半挂车、吊车、吊管机、挖掘机等等,项目部前后配备移动电站、单斗、各种焊接设备及其它配套机械139台/套。二是抓关键,着力解决施工中出现的“瓶颈”。针对施工地形条件差,设备转场次数多,有效作业时间有限的现实,项目部坚持盯两头,保中间。在八月份,项目部承建的***管道工程主体工作量还有45公里尚未组对焊接,并且所剩施工地段绝大部分是山区石方段等特殊地段。且部分地段还未征地,部分地段尚在改线,按照***管道建设工程的工期要求,我们所面临的任务艰巨,项目部已进入攻坚阶段,为了确保工期,项目部按照西南管道工程贵州项目经理部的总体布署,结合自身的实际,从八月二十二日开始,组织了大战七十天的会战,职工早出晚归,中午送饭到工地,抢晴天,战雨天,抓紧一切时间抢焊口,9月17日创下了日焊接128道口的贵州段最高施工记录。三是攻难点,贵州段全线穿铁路22条,我们****就占了11条,县级以上公路23条,除此还有五子登科陡陂,沿山变电所陡陂、羊昌河跨越等,花溪河和花溪大道的穿越,民族学院隧道等15处难点地段。对这些难点地段,项目部先期就组织技术人员实地勘察,研究制定可行的施工方法,一旦具备施工条件,马上抽调精兵强将攻克难点。十月下旬沿山变电所(桩号ys05-ys08)翻越施工,施工地段一侧是悬崖峭壁,一侧是大冲沟,陂陡达60度多度,管线在如刀脊的山坡绕弯而上,有的施工地段作业面不足1米,机械设备用不上。面对施工地段坡陡、作业面狭窄等恶劣的施工环境,在无法使用机械设备的情况下,施工人员发扬**人特别能战斗,特别能吃苦的精神,团结一心,迎难而上,采用合理的施工方法,利用人工和卷扬机等进行布管、组对,精心施焊,顺利完成了贵州段难点之一的沿山变电所陡坡的翻越任务。

在羊昌河跨越施工中,两跨间距达75米,跨高13.8米,施工难度大,危险性高,从施工的第一天起,项目部经理、副经理、总工程师日夜盯在现场,跟班指挥作业;施工人员在河上冒着凛列的寒风,系着安全带登高作业,钢丝绳上跨、主管发送、管托安装,一丝不苟地按制定的方案施工,由于组织严密,施工方法得当,我们按计划安全地完成了羊昌河悬索跨的施工。

在整个施工过程中,我们接受任务不讲条件,不讲价钱,一切行动听指挥,想建设单位之所想,急建设单位之所急,没有条件创造条件上,全力以赴确保贵州项目经理部总体工作计划的实现。

下一步工作安排

自开工以来,项目部为确保施工质量和进度,投入了大量的人力物力,不仅做好合同范围内的工作,而且积极主动指导、配合土建单位的工作,投入设备和提供技术指导,以及人力帮助,为质量的提高和进度的加快,尽到了责任,焊接质量一直保持在97.4%以上。由于在多单位共同施工中,施工现场存在许多非焊接单位所能控制的问题,影响着焊接施工能力的正常发挥,如我们无法来控制我们所需要的施工便道、施工作业带、管沟的开挖等工作进度和质量,这样导致我们的工作布置不能按计划实施,焊接工作量不能按预期的安排推进,使我们的工程进展不甚理想。目前存在的主要问题一是要加快铁路穿越的前期工作,二是摆郎地段能否加大征地力度,给我们提供可施工的作业带,我们也将采取积极的态度做好配合工作

根据目前工程进展及存在的一些问题,下一步我们将着重从以下两方面着手:一是按照质量管理目标,进一步落实质量管理制度、“三检制”和“三按”施工,确保项目部质量体系全面有效的运行,推进质量管理和工程实物量质量的再提高;二是抓紧剩余地段的连头施工,三是积极准备试压工作,争取本月下旬开始通球、扫线和试压。

由于西南管道工程单位时间紧,任务重,超常规运行,我们在接到任务后,从*年九月份就紧急抽调精兵强将和各种大型施工装备奔赴大西南,但由于工农关系复杂,窝工现象时有发生,大大增加了施工工程成本,希望建设单位能理解我们的困难。

2020年工程项目部2020年度总结讲话


总结经验 创新机制 强化管理

全体职工同志们:

在这个万物苏醒、春意盎然的日子里,非常高兴能与大家一起在这里回顾我们20xx年的工作,展望与规划20xx年的工作。

我们所施工总承包的北京奥林匹克公园(b区)国家会议中心工程是世人瞩目的奥运工程、全国重点工程、北京市标志性建筑,工程总占地面积8.14公顷,总建筑面积27万平方米,是奥运中心区场馆中在施面积最大的一个项目。建设这样一个工程对于我们来说将会是一个永恒的辉煌烙印。20xx年4月北京建工集团国家会议中心工程正式开工,一路走来我们始终坚持全面树立“绿色、科技、人文、阳光、节俭”的奥运理念,确保“安全、质量、工期、功能、成本”全面协调。

回顾20xx年的工作,我们完成经济产值2.6亿元。已完成的工作量包括桩基础施工863根、基础垫层施工6万多平方米、防水施工作业7万多平方米,浇筑混凝土17.1056万立方米,绑扎钢筋4.1万吨,完成钢结构构件2000吨。其中,北区提前两个多月实现混凝土结构全面封顶。20xx年我们多次受到建设部、北京市和市08办、内保局、市消防局、市监察局、市环保局、市建委和市安全生产监督局等有关单位领导的肯定与表扬,同时也受到来访的国际奥委会官员、古巴友人的高度赞扬,树立了良好的企业形象、首都形象和国家形象。全体参建人员的共同努力与拼搏下我们先后被北京市公安局内保局评为“创建平安示范单位”,这是奥运场馆中心区中唯一获此殊荣的施工单位;文明施工标杆工地评比总分名列全市前茅;结构长城杯第一次验收顺利通过;市建委、市质量监督总站多次质量联检中成绩名列前茅;安全、质量、成本等各项工作处于良好的受控状态。下面就请允许我简单回顾一下20xx年我们所做的工作:

一、运用科学发展观、努力提升管理能力

工程开工以来,国家会议中心总承包项目部工程在施面积大、施工周期长、图纸设计慢、可变因素多的不利条件下,以高度的大局意识和责任感审时度势认真研究精心组织,坚定不移地抓安全、质量、成本,8个多月所完成的工作量对于任何一家施工企业来说都是一个奇迹,这与全体管理人员的不懈努力和为奥运增辉、为首都添彩的理想信念是分不开的。项目部先后出台各项措施及规章制度确保工程建设的顺利进行,组织实施贯穿各个施工阶段的劳动竞赛,各项管理工作也在相互竞赛中不断完善与提高。通过全体管理人员的共同努力,形成了以施工生产为核心,以安全、质量、成本创优为目的,各项管理工作协同发展的多元化管理体系。

二、视安全生产为企业生命、牢固树立全员责任意识

总承包项目部针对工程建设实际,将安全工作置于首位。组建了由项目党委书记、项目经理亲自挂帅的安全生产领导小组狠抓安全生产责任制的落实,并与相关人员签订安全生产责任状。总承包项目部累计对6300多人次进行了宣传教育和知识普及;分发了4000多册包括各种安全保卫规章制度在内的《北京建工集团国家会议中心工程管理人员手册》、《北京建工集团国家会议中心工程外施员工手册》,教育率达到100%,定期组织安全工作专项检查,定期进行综合治理、消防、保卫工作总结等。在硬件设施方面,总承包项目部先后投入75万余元,购买安保用品及配备消防设施,共铺设消防管道1500米,设地下消火栓20座、消防泵房2处、消防架6个、灭火器370个、消防箱22个、水龙带66盘、枪头25个、应急灯8个、消防标志灯16个、消防箱155个、消防围栏12个;各种防火、防电、警示牌35块。加工区设木工房3间,电气焊施工作业点40多处,汽油存放点2处。率先投入使用了24小时全方位监视系统。这些硬件设施的配置使安保工作达到了始终处于时时受控、事事受控、人人受控的“三受控”状态。开工至今,现场施工人员最多时达5千余人,但现场未发生一起重大伤亡事故和其他责任事故。被是公安局内保局评为创平安示范单位,并荣获集体三等功,为创建平安奥运、和谐奥运做出了积极的贡献。

三、塑造精品工程、重视质量管理

国家会议中心工程做为北京建工集团施工承建的第一个真正意义上的奥运工程,首个位于奥运中心区内的重点工程,它的建设不仅是在代表建工集团的项目管理水平,更是在奥运工程建设这个大擂台上通过拼搏与努力从而为企业赢得荣誉与品牌,最重要的是在国际上展现我们国家的施工组织能力和建筑水平。所以要想实现工程管理创优,就必须首先实现质量创优。

国家会议中心工程包项目部从工程建设伊始就设立了确保结构‘长城杯金奖’、建筑‘长城杯金奖’、‘鲁班奖’,争创‘詹天佑’土木工程大奖、奥林匹克建筑工程奖的工程质量目标;工程施工建设期间,质量部门在贯彻iso9000、iso9002等质量体系基础的同时,注重细节与过程的控制,制定并实施了质量检查制、样板制、挂牌制、工序管理制、技术交底制、质量例会和质量台帐制、质量奖罚制、质量事故处理制、质量统计制等制度,明确各阶段施工的质量控制点,不失时机地抓好各阶段质量控制的中心环节,将质量检验工作落到实处。全面协调各施工单位与监理、甲方、设计等方面的关系,加强了对专业分包的管理,协调各专业工种之间的关系。将工作重点放在施工组织设计、方案、措施交底,模板、混凝土工程、钢筋工程质量控制上。在确保高进度的同时确保了高质量,进场至今质量管理处于全面受控状态,工程质量工作多次受到前来联检的市建委、市质量监督总站领导的表扬。顺利通过了贯标验收和第一次结构长城杯验收,工程实体、质量、安全管理、文施、资料整理等工作受到了参检专家的高度评价。

四、发扬以人为本的管理理念、营造和谐文明的施工环境

提倡人文关怀、和谐发展是社会的主弦率,同时也是企业生存与发展的催化剂。在强调抓安全、抓质量、抓进度、抓生产的同时,国家会议中心总承包项目部还在创建学习型企业、推动企业和谐发展上做文章。投资兴建了一流的生活区及文化、娱乐设施齐全的职工之家;针对各施工阶段的要求分别购买毛巾、绒裤、电暖气等物资;针对外施职工过节难的特点,组织捐款为外施职工过中秋;针对团队建设的需要,按月为职工过集体生日。建立益民书屋,组织人员参观抗日战争纪念管、观看优秀党员事迹影片。充分发挥党组织作用,号召每个党员先从自身做起,思大局、比奉献,切实实现“三个代表”重要思想。充分发挥工会力量,多次召开群众意见征集会,听民声、察民情,多次组织向困难职工及外施职工捐款。重视物质与精神和谐,管理人员与外施职工的和谐,生产施工与周边环境的和谐。也真是有了这些工作的落实,国家会议中心总承包项目部的各项工作才能顺利进行,施工现场也才可以营造出较好的文明施工氛围,文明施工标杆工地评比我们才能荣获第一。

五、积极开展劳动竞赛、激发全员生产积极性

国家会议中心工程由于赛前、赛后使用功能上的差异使得工程具有的工期紧、任务艰、责任大、变化多等特点,积极开展劳动竞赛活动、调动参建职工施工生产积极性、创造性,是优质高效完成国家会议中心奥运工程建设任务的重要手段。进场以来我们按施工阶段分别开展了工程质量竞赛、工期进度竞赛、安全文施竞赛、工程成本管理竞赛、后勤保障竞赛,制定各项竞赛方案及措施,保证做到竞赛及时、考核及时、奖励及时,竞赛过程中宣传到位、组织到位、监督到位、奖励到位。总结每一阶段竞赛经验,完善方案措施,做到每一阶段有收获,每一阶段有提高。在开展劳动竞赛的同时,用运各种手段,牢固树立全体参建人员的大局意识、责任意识、奉献意识,使之肩负着使命感、荣誉感全身心的投入到施工建设当中。进场以来总承包项目部分别对400多名优秀钢筋工、优秀架子工、优秀振捣手、优秀木工、优秀辅助工种等实施了奖励,特别值得一提的是总承包项目部工会还独创了优胜激励法,让每一名获奖职工身着绣有得奖奖项名称的马甲投身与日常的施工生产中,更大的激励其他员工的劳动积极性与工作热情,在施工现场全面掀起了“比、学、赶、帮、超”的工作热潮,达到了开展劳动竞赛的真正意义。

六、实施“阳光工程”,建设“廉政奥运”

由于奥运工程的特殊性,决定了该工程必须做好“阳光工程”开展工作,“公开、公平、公正、透明”的做好各项管理工作,贴近管理、服务管理。总承包项目部立足根本,在整个项目实施过程中提倡“阳光工程”的开展,秉承“廉政奥运”的理念,重视各项管理工作中所担负的成本控制责任,牢固树立全员成本意识、责任意识,注重工作过程与细节的控制,提出了“向管理要效率、向管理要安全,向管理要精品,向管理要廉政,向管理要效益”的项目管理目标。发动全员控制成本,到20xx年年末为止,国家会议中心工程通过节约办公用品、优化技术方案、优化劳务使用率、及时洽商合同条款、优化材料采购渠道、处理废旧钢筋头、废旧木料等各项措施共节约资金数百万元。

新的一年,新的起点。对照我们所既定的目标,我们所取得的成绩还相差甚远,今后的任务还任重道远。我们将不负使命,以确保“安全、质量、工期、功能、成本”的全面协调统领工程建设全过程,围绕“一保、二争、三创、四出、五实现”工程总体目标,全面加强和完善各项管理工作,不断提高管理能力与水平,坚定目标不动摇,坚持发展不松劲,促进和谐不懈怠,建好会议中心,塑造精品工程,再创建工辉煌。