2020年广播电视局党总支党风廉政建设工作总结。
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20xx年以来，县广播电视局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了可喜的成绩。
一、强化职责，分解责任
县党风廉政建设责任制领导小组下发关于印发《县20xx年党风廉政建设责任制目标考核细则》的文件后，我局党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我局所属部室的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在4月份又进行了重新明确，并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的部室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解到位，防止了出现管理真空。
二、贯彻精神，保证政令
党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与广播电视新闻宣传工作相结合，日常新闻工作行为都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。
三、落实《规定》，廉洁自律
我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定，规范领导干部的行政行为，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在县委、县政府的中心工作面前，从不讲价钱，总是举全局之力，完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则，重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策，党政领导一把手从不独断专行，对副职和部室主任也同样要求。副职和部室主任部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给予纠正，从不放纵不良作风的发生。三是严守纪律，严格工作规范，杜绝腐败行为。我局作为全县广电行业主管部门和县委、县政府“喉舌”机关，每个班子成员都掌握一定权利，每位班子成员时刻以法律为准绳，将渎职警钟长鸣。全年没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件，严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。今年以来，党组班子成员共拒收礼金红包近1万余元，退还红包礼金3000元。五是公开办事，杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局办公设施设备的添置严格做到了同比价采购。六是厉行节约。我局建立了严格的接待制度，不论级别高低，一律实行定点派餐制度，凡无派手续，财务上不予报销发票。
四、端正行风，优化环境
今年以来，我局以全国广电系统开展民主评议行风活动为契机，重点做好了行评回头看工作，坚持把查改并举，促进发展贯彻行风建设全过程。为了端正部门行业，优化环境，促进广电事业的发展和社会的进步，我局出台了系列措施，加强其建设。一是修订完善规章制度，加强管理。四至五月份，我局对原制定的党建工作、行政管理、宣传管理和事业建设等方面规章制度共30多个200多条，分别汇总归类，修订完善，汇编印发《县广播电视局工作职责规章制度》一书，干部职工人手一册，做到工作管理有章可循。二是把行评与干部职工岗位工作紧密结合，与党员先进行教育活动相结合，严格执行广电从业人员“十不准”，加强落实首问负责制、服务承诺制、办事公开制和查实待岗制等规章制度，全局呈现出行风正、学风浓和扎实工作、热情报务的良好风氛。三是从严查处违纪案件，领导干部不在公司兼职。局党总支根据党风廉政建设相关纪律规定，严肃查处了乡站2起违纪案件。局党组成员在广电网络××县分公司兼职的3名局领导从11月份起不再兼职。四是严格源头管理，杜绝“三乱”。我局坚持行业管理始终从源头管理入手，对违法购置小卫星“天锅”用户，依法予以处理，对有线电视私搭乱接的用户严格依法查处。由于措施得力，今年没有发生一起“三乱”现象。
五、加强教育，标本兼治
党风廉政责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我局重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《实施纲要》的学习；二是利用召开全县广播电视工作会议的机会，局党政一把手分别为全系统干部职工上了高质量的党风廉政教育课；三是开展了警示教育，组织干部职工观看职务犯罪人员现身说法的教育片，组织全体党员到郧阳革命烈士陵园接受革命传统教育；四是深入开展保持共产党员先进性教育活动。今年以来，局党组始终将保持共产党员先进性教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，局党组成员以普通党员的身份，积极投身教育活动，在各个阶段都率先垂范，带领全体党员扎实开展保先教育活动。通过保先教育活动，广大党员的素质得到提高，基层党组织建设得到加强，从而有效地促进了各项工作的开展。
我局的党风廉政工作虽然作了大量工作，但离县委、县纪委的要求还很远，在今后的工作中，我局党组一班人将团结一致，用邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步武装头脑，全面落实责任制，努力将党风廉政建设提高到一个新的水平。
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广播电视局党建工作总结
广播电视局党建工作总结
***市广播电视局20xx年党建工作总结
自市直机关组织开展党的“先锋工程”和“五型”机关创建活动以来，市广播电视局对创建工作高度重视，把创建工作作为凝聚系统的有效载体，全力以赴抓创建活动，呈现以市局为龙头、三台为主体，局台联动、共同推进的新格局。系统上下始终呈现人文和谐之气、干事创业之风和蓬勃发展之势。特别是在20xx年的创建活动中，我局把创建工作与广播电视实际工作有机结合，共同推进，同步提高，全局上下对创建活动认识更加明确、参加活动更加自觉、活动内容更加丰富，形势发展越来越好，取得了阶段性成果，推动了广电事业跨越式发展。年内，我局被市直机关评为“五型”机关创建工作标兵单位，获全市“先进基层党组织”，连续五年荣获全市实绩突出领导班子称号。我们的主要做法：
一、创建学习型机关，全面提高队伍素质
我们局党组把学习作为创建五型机关的首要任务来抓。一是丰富学习内容。在抓全员学习方面，我们把培养专业人才和复合型人才相结合，主要采取集中办班、专家讲座、党员演讲、知识竞赛、支部活动记录和党员干部学习笔记展览等生动活泼的形式。学习涉及政治理论、新闻知识、广播电视技术、市场经济知识，内容丰富多彩，全系统形成了浓厚的学习氛围。二是活化学习方式。我们不断创新学习方法，活化学习方式。把创建学习型机关与创建学习型党组织活动相结合，以局台各支部为单位，定期上党课。局党组以中心组学习的形式率先带动全机关的理论学习。处级领导干部按专题在集中学习会上做中心发言，充分发挥了领导的引带作用。三是抓好全员培训。为了提高全员素质，我们连年在全市广电系统开展“系统大培训、岗位大练兵、分类大比武”活动，每年都举办各种类型的培训班，把学习活动推向新的高度。全系统上下人人既是教练员、又是运动员，形成了人人讲学习、各个争上游的浓厚氛围。今年，全局共印发培训教材460册，开展大规模培训10多次，组织职工比武练兵7次，有效地激发了员工的学习热情，提升了综合素质。在全省技术能手竞赛中，***广电局连续7年夺魁，在全省县（市）级好新闻作品评选活动中连续四年获得第一名。
二、创建创新型机关，增强事业发展活力
面对***广播电视设备陈旧、线路老化、缺少资金的困境，我们不等不靠，解放思想求生存、勇于突破谋发展。一是网络经营创新。两年里，局主要领导带队13次赴京，多次与中广有线总公司洽谈，经过多方努力，终于实现了同中广有线的成功合作，开创了“用别人的钱，干自己的事”的典范，带来了广电事业的大发展。通过联大靠强，从中广公司引进1、4亿元资金建设城乡有线电视网络，在***市北林区农村建成了全省最好的光纤有线电视网络，并实现了光纤屯屯通，用户超过13万户。又于20xx年4月正式开通数字电视，用户收看到113套高清晰度电视节目，现已发展到2300户，其中太平川镇北星村70多户农民实现数字电视整体平移，铸就了全国“农网光纤覆盖率第一、网络建设速度第一、入户增长率第一、服务水平第一”的辉煌业绩。二是弱势媒体经营创新。在弱势媒体转弱为强方面，我们通过更新经营理念，强化创收能力，广开门路增加财源，使***广电事业的发展形成了齐头并进的良好态势。***电视台通过举办招商会、协调会，提高节目质量等形式，使广告收入连年递增。***人民广播电台引入社会资金创办交通广播，利用职工集资办音乐广播，挖掘内部潜力办农村广播。先后融入资金120多万元，建立了9套音频工作站，每天自办节目播出时间由原来的45分钟增加到56小时，提升了收听率，扩大了媒体的影响，社会效益和经济效益显著提高。三是用人机制创新。我们实施人才科技战略，打通引进人才的渠道，采取面向社会公开招聘的办法，招聘了70多名大专以上的编采播人员。现在，***交通广播、农村广播、音乐广播节目全部是招聘的大学生主办。这些年轻的生力军在不同的岗位上发挥着不可估量的作用。
创新带来了收获，创新带来了效益，市直广电系统收入连续五年实现了年增400万元，进入全省广电系统前六名。
三、创建和谐型机关，营造良好工作氛围
以人为本、体现人文关怀。讲团结、促和谐，是我们局一贯坚持的工作原则。一是关心职工生活，为职工排忧解难。今年年初，经过局党组的积极努力，解决了职工期盼多年的27名职工子女的就业和编制问题，解除了职工的后顾之忧。广电系统扶贫济困基金会成立两年来，先后为10名患重病的职工和家属补助资金25000元，受到职工的称颂。二是开展扶贫捐款活动。在为四川汶川大地震的捐款活动中，市直广电系统职工捐款74600元，其中党员特殊党费16000元，体现了广电人的浓浓爱心。响应市委号召，我们还积极组织开展城市“一帮一”和帮扶农村贫困妇女活动。三是营造系统和谐氛围。在今年的市直机关第二届体育运动大
广播电视局党建工作总结第2页
会上，荣获体育道德风尚奖、优秀组织奖和比赛总分第五名的好成绩，又一次展示了***广电人的精神风貌。一年一度的广电系统职工篮球赛、乒乓球赛、台球赛，赛出了广电人的风格和水平，极大地激发了广大职工的工作热情。“六一”儿童节，举办少儿联欢会，给家长交流教育子女经验、儿童展示才艺提供平台。今年4月份，我们对评选出的优秀共产党员、模范党务工作者、先进工作者通过光荣榜的形式在大厅展出，营造人人学先进、赶先进的浓厚氛围。四、创建服务型机关，全面提高服务水平
在创建服务型机关活动中，我们努力发挥广播电视主流媒体的优势，创新服务形式，提高服务质量，扩大服务领域，不断增强新闻媒体的社会影响力。一是坚持服务大局，营造积极向上的舆论氛围。连年对市党代会、人代会、政协会进行现场直播，把市委、市政府贯彻党的十七大会议精神的实际行动以最快的速度传达到群众之中。***电视台推出的《***人在北京》、《从***走出的将军》等异地采访的大型战役性报道，在更高的层面上推介了***。二是坚持服务民生，办好民生节目。以关注民生为主旨的电视台《科技进农家》，广播电台的《农村广播》、《行风热线》等节目的播出，深受受众的欢迎和好评。三是坚持服务社会，树立广电系统形象。***有线台进一步提高服务质量，开展“阳光服务工程”活动，向社会公开服务电话，公开服务承诺，小故障随叫随到，大事故24小时排除；并投入120万元为北林区乡镇站配备专用维修车辆，为城镇维修员配备标准化服务用的鞋套、坐垫和小毯子，高标准的服务质量赢得了用户的好评。***交通台在高考期间又一次发起高考爱心车队活动，150多辆出租车义务接送考生，受到了考生和家长的拥戴。广播《百姓零距离》节目开播以来，受理群众求助电话160个，帮助解决问题142件，真正成为广大群众的知心朋友。
初年以来，市局收到锦旗6面、表扬信24封、表扬电话不计其数，充分体现了群众的满意度。
五、创建廉洁型机关，树立系统良好形象
在抓廉政建设中，一是组织开展廉政教育活动。我们坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，市局成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，局党组与各部门主要领导签定廉政建设责任状，组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育图片展、举办行政执法讲座、廉政建设专题党课，使廉洁自律成为每个人的自觉行动。二是规范廉政制度。我们出台了局台《党风廉政建设和责任部门协调制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《招待人员用餐陪客制度》、《党务、政务公开制度》等，还出台了新闻工作者的《八条禁令》。在行风评议活动中，电视台记者向全市新闻工作者发出“廉洁自律八条倡议”。这些制度有效地规范了职工干部的行为，从制度上为***广电局的廉政建设起到了坚实的保证。交通广播电台为了规范新闻工作者职业行为，向社会发放调查表，开展对记者的《职业行为征求意见问卷调查》，受到社会好评。三是坚持不懈地抓行风评议活动。在行风评议活动中，我们围绕部门问题抓查摆，围绕队伍形象抓监督，围绕行业作风抓形象，取得了显著成效。省广电局总结了这一行风评议的经验，市纠风办刊发了简报。在20xx年市直行风评议听证会上，市广播电视局在参评的综合类23个单位中总分91.3分，排名第一。四是开展全员普法教育。通过普法培训班、法律测试、专家讲座、开展“五五”普法知识竞赛等形式开展全员普法教育，使广大干部职工遵纪守法的自觉性进一步提高，广电系统职工无一例违法违纪现象。
在开展党的“先锋工程”和“五型”机关创建工作中，我们虽然取得了一些成效，但与创建活动要求相比还有一定差距。在下步工作中，我们要认真学习和借鉴其他单位的好经验、好做法，不断提高创建工作水平，通过扎实有效的创建活动，推动广播电视各项工作再上新台阶、再上新水平，为***经济大发展、快发展作出新的更大贡献。
局2020年党风廉政建设工作总结
一年来，我们×××局全面落实市纪委七次全会、区20xx年工作会议精神和区领导干部会议精神，按照区委、区纪检委的工作部署，结合×××局实际，坚持以发展为主题，全面推进×××工作快速发展的同时，深入推动了党风廉政建设工作。年初，局党委在学习贯彻区领导干部工作会议精神和《×××区20xx年纪检监察工作要点》时，认真分析了我局去年党风廉政建设工作，在肯定成绩的同时，指出了存在的问题，并制定了×××局20xx年党风廉政建设工作思路，即：以 “三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻区领导干部工作会议和上级有关党风廉政建设的文件精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持服务群众，服务大局，服务经济建设的思路，规范干部行为，求真务实，开拓创新，实现党风廉政建设工作上水平，为开创×××工作的新局面提供政治保证。一年来，由于局党委的正确领导和领导班子成员严于律己、清正廉洁的表率作用，全局上下提高了遵纪守法、接受监督的自觉性，并把党风廉政建设工作贯穿到个人的本职工作中，促进了全局廉政建设工作上水平。下面，将我局20xx年廉政建设工作情况和20xx年廉政建设工作思路汇报如下：
一、 20xx年党风廉政建设工作简要回顾
（一）以加强领导为根本，抓好党风廉政建设工作落实。一是落实党风廉政建设责任制。成立了以党委书记、局长×××为组长的党风廉政建设领导小组，对上对下分别签定了《廉政责任书》。建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、科室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制。3月份，在学习区领导干部会议精神的党委会上，局长×××提出了“自己作为党委书记要对全局的党风廉政建设负总责、领导班子成员分工负责、科室一把手直接负责”的要求，形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局，做到了上下联动、齐抓共管。在此基础上，还把党风廉政建设与×××业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查，形成了“一岗双责”的工作局面。二是做勤政廉政的表率。一年来，领导班子成员按照风廉政建设责任制的有关要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在工程建设、费用收缴、设备采购、用煤采购等工作中，坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时管好亲属、科级干部和工作人员，全年未发生一起违法违规案件。在遵守民主集中制方面，班子成员坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互相监督，促进了工作开展。特别是局长×××，由于我局今年的工程项目较多，×××的战友、亲戚找上门要活，都被他一一拒绝，得罪了一些人，说他不讲情面，要断绝关系。×××坚持原则，做到了重大事项、重大项目，该招标的招标，该集体研究的集体研究，他的态度和研究法得到了大家的认可，在各级领导干部中发挥了表率作用。三是严格了财务管理。在重要经费支出时，领导班子坚持集体研究、集体决定，防止多头审批；发扬勤俭节约的作风，做到了严格控制各种费用支出。继续坚持了财务审计制度，每季度对各基层科室的帐目帐务进行审计，促进了基层科室资金合理运营。
（二）以提高思想道德素质为目标，抓好各级领导和党员干部的学习教育工作。一是坚持领导班子中心组学习制度。领导班子坚持学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、市纪委七次全会、区20xx年工作会议精神、区领导干部会议以及两个“条例”的学习、党纪条规的学习，强化了班子成员的勤政廉政意识。二是开展了加强科级干部思想政治建设活动。为进一步贯彻落实区加强领导班子思想政治建设会议精神，制定了《加强科级干部思想政治建设实施方案》，从11月上旬开始，利用三周时间，在全体科级干部中集中开展了加强科级干部思想政治建设学习教育活动。通过学习教育，全体科级干部政治素质和理论水平明显提高，作风明显改善，进一步树立了科级干部清正廉洁的良好形象。三是加强了党员的干部的学习教育。3月份，结合学习区领导干部会议和《×××区建设工程项目监督及违规行为处理的规定》、《关于违反行政审批规定的责任追究暂行办法》、《关于行政过错实行责任追究的暂行办法》等文件精神，组织各级领导和全体党员共95人召开了×××局纪检监察动员会议，局长×××就加强学习、党员管理、廉政建设等方面提出了要求。利用周五学习日时间，组织全局党员干部重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例、》《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目；及时组织广大党员收看了中纪委“两个条例”的宣教片和市委组织部录制的《×××党课电教》教育片、组织新党员和入党积极分子收看了《党章》知识教育片，并进行了考核。同时，“两个条例”为主要内容，对全局党员干部进行了党纪党规知识考核，成绩合格率100%。同时，坚持每月利用局内部刊物《×××》，对廉政建设规定、文件进行了宣传。另外，利用李真等反面典型开展了警示教育活动，并结合教育活动开展了座谈讨论，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。总之，一年来，通过各种形式的学习教育，使全局党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。
（三）以增强廉洁意识为契机，抓好执行各种规定的落实。一是落实领导干部个人重大事项请示报告制度。一年来，及时对各级领导干部个人重大事项进行了督促、检查。个别科级干部严格按照规定，坚持做到了“×××”等重大事项向局纪委、局党委如实请示报告，维护了规章制度的严肃性。二是落实廉政谈话制度。一年来，及时做好5名调整岗位的基层领导和3名通过竞争上岗的科级干部任前廉政勤政教育工作，向他们宣传宣讲了有关廉政法规和规定，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，8名科级干部分别各自表明廉政勤政的决心和态度，有效地加大了对科级干部从政行为的监督。三是落实述廉、评廉制度。按照区纪委要求，于8月份、11月份分别在14名正科级干部、7名领导班子成员中开展了述廉、评廉活动。各级领导分别在有职工群众代表参加的述廉、评廉会议上就自己的廉政工作情况进行了总结、查找了问题、明确了改进措施。特别是在领导班子成员的述廉、评廉会议上，经统计评议，与会人员对每位班子成员的满意率都在98%以上，大家认为：×××局的领导班子是干事的班子、成事的班子、廉洁的班子，并一致认为局长×××清正廉洁、勤政廉政，给全局干部职工作出了表率。
（四）以效能监察为重点，加强工作作风建设。以区监察局组织的“万人评议行风”活动以及整改反馈存在的问题为契机，主要抓了以下四方面工作：一是加强硬件建设。为进一步缩短群众等候时间，提高工作效率，投资×××万元对更新了高配置微机、安装了×××个窗口对讲机，并对交易大厅进行了扩大改造，重新整合了办事程序，设置了透明式窗口和群众面对面进行交流，真正实现了“一站式”服务。二是加强软件建设。进一步完善了首问责任制、执法人员下乡“三不准”和用户评议等制度，要求各基层科室都规范了文明用语，并同“办事制度、办事时限、收费标准”等公示公开。在综合服务大厅，设置了咨询处，每周一由主管局长、其余时间由一名副科长值班负责解答群众咨询问题。在此基础上，本着为特事特办、急事急办的原则，在我区招商引资企业中推行及时服务、延时服务和上门服务，赢得了合生创展、顺驰等企业的赞誉。6月下旬还开展了文明示范岗活动，评选出了3个文明先进单位和12名文明服务先进个人，并进行了表彰、宣传，提高了干部职工的凝聚力和竞争力。三是接受社会各界监督。4月份、11月份，分别邀请11名社会监督员召开了座谈会，向他们积极征求意见和建议，改进工作。5月份、10月份，向社会各界发放征求意见函140余份，征求到意见或建议共计11条。继续坚持了领导班子成员深入企业征求意见制度，10月底，领导班子成员带领有关科室工作人员分别深入全区×××个乡镇、48家企业征求意见、改进工作。针对各类意见或建议，都认真进行了改进或整改，并将改进情况反馈给了有关单位和个人。四是减轻企业负担。为进一步支持区属企业改制工作，严格按照×××政发[20xx]27号文件《关于印发×××区向工业企业收费目录的通知》的规定标准收费，并坚持对有幅度的收费项目坚持按下限的原则收费，没有一起超标准、超范围收费以及刁难企业的问题发生。通过开展效能监察，我们的执法工作基本得到了社会各界的认可，截止目前，未发生一起被群众投诉事件，也没有发生违反纪律规定和损害投资环境的行为。
（五）以政务公开为依托，促进廉政建设上水平。一是对服务做出承诺。年初按照区纪委的要求，在区电视台就办事时限、办事制度等公开作出了公开承诺，公布了举报电话。二实行政务公开。为进一步加强廉政建设，本着工作公开原则，对所有的工程项目、设备的采购、用煤等都进行了公开招标；对商业门脸实行公开拍卖，避免了“暗箱操作”，树立了×××局形象，也得到了社会各界的认可。三是做好科级干部竞争上岗工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合区组织部、人事局做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作，选拔出了3名组织肯定、群众认可的科级干部。
一年来，我们深深体会到：党风廉政建设工作是一项长远、艰巨的任务，扎实开展实党风廉政建设工作对于促进×××工作上水平具有积极的意义。通过一年来的工作，我们认为有以下三点体会：
一是领导重视是关键。一年来，局党委把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持每季度召开会议，做到了有分析、有部署、有总结。作为第一责任人的×××能够自始至终地严于律己，真正负起第一责任人的责任，不折不扣地做到了三个必须：一是必须把党风廉政建设列入重要议事日程，做到亲自谋划，亲自部署，亲自指导，发现问题及时协调解决。二是必须参加有关党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议，结合具体情况，提出要求。三是必须亲自批办重要的来信、来访，来往的信访件都要亲自过目并批示意见，对来访人员亲自接待了解情况。班子其他成员按局党委的要求，也作到了定期深入分管科室、深入群众征求意见，了解情况，并及时把上级和局党委有关党风廉政建设工作的精神传达到了党员干部，全局上下做到了同贯彻、同落实。
二是强化教育是基础。一年来，局党委在抓好党员干部学习的基础上，又把教育面扩大到了党员组织生活，开展了每月一次的党风党纪教育活动，具体说就是班子成员每月给全局党员干部上党课，着重加强党员干部的理想和信念的教育。×××同志在第一堂党课中以《廉洁自律，树立党员的良好形象》为题，要求广大党员干部要把理想和信念作为生命线来把握，把“四项纪律、八项要求”作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则，树立良好党员干部良好形象。其他班子成员也分别给党员干部上了生动的党课，全体党员干部受益匪浅，增强了廉政建设工作的自觉性、主动性。一年来，各支部、各科室深入理解和把握的廉政建设工作具体内容和要求，结合本部门实际，在落实业务工作的同时，把廉政建设工作落到了实处。
三是制度建设是保障。开展廉政建设工作，制度是保障，一年来，我们在严格遵守上级各项廉政制度的同时，从建立健全管理制度入手，完善制定了《廉政措施十不准》、《执法人员下乡三不准》和《×××局财务管理制度》等管理制度。其中《×××局财务管理制度》新增了以下内容：1、严禁设立帐外帐制度；2、票据统一保管制度；3、购买固定资产和日常用品逐级审核审批制度；4、日常开支支付制度；5、报销制度；6、超过2000元工程预、决算审核审批制度后方可实施，但在开工前必须签定合同（或协议）；7、业务招待制度；8、车辆用油修理制度等。应该说，这些制度的建立既推进了我局各项管理工作的规范化、制度化，又从制度上防范了违规违纪问题的出现，从源头上杜绝了违法乱纪行为的发生。
二、存在的主要问题
存在的主要问题是：
（一）政治理论学习方面有待加强。由于我局工程建设任务较重，各级领导和广大党员忙于工作，在政治理论知识学习方面坚持得不好，以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。
（二）工作作风有待改进。表现在对执法人员开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入，有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。
（三）政务公开的广度和深度有待加强。一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
三、下一步的工作打算
20xx年我局纪检监察工作指导思想是：坚持以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中全会精神、按照区委、区纪委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督，为×××事业的发展提供有力的政治保证。
主要抓好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。继续在各级领导干部中开展落实“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为内容的党纪党规教育；以《党内监督条例》为重点的权力观教育，并结合即将开展的保持共产党员先进性教育，拓宽教育范围和领域。继续每月开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。总的思路是：从实际出发，认真落实区纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
（三）强化服务意识， 规范执法执纪行为。针对行政执法问题向社会做到“三个公开”：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，并继续对具体事项进行承诺，方便企业和群众的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变“坐等”为主动“出击”，发放服务跟踪卡，不断改进工作。继续发挥社会监督员作用，邀请监督员召开座谈会，改进工作。下半年开始，由局领导带队，各有关科室参加，分组、分片深入有关企业直接面对面征求意见和建议，并及时对意见、建议加以研究落实，以文字的形式反馈给有关企业。
（四）强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
（五）强化大局意识，认真党风廉政建设责任制。增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任。
2020年局2020年党风廉政建设工作总结
今年，我局党风廉政建设工作以十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性为基本要求，按照市纪委以及上级主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，结合本单位工作实际，切实加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理的方针，强化源头治理，加大治本力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，加强教育，积极防范,完善制度，创新机制，落实责任，强化监督，狠抓党风廉政建设责任制和各项工作措施落实，努力推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为××事业健康快速发展提供坚强保证，二○○五年，我局在党风廉政建设方面做了以下几方面的工作：
一、20xx年党风廉政建设工作简要回顾
（一）加强领导，注重学习
进一步系统深入地开展党的十六届四中、五中精神主题教育活动。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大干部头脑，通过组织先进性教育、党风廉政建设专题教育活动、读书会、交流会等多种形式、多种载体，加强政治理论学习，用十六届四中、五中全会精神指导全局的党风廉政建设工作。不断促进广大党员干部艰苦奋斗，廉洁从政，不断加强思想道德修养，保持共产党的先进性。
——加强党员先进性教育，永葆党员先进本色。年初，我们按照潜江市委的要求，认真抓好本局的先进性教育活动，顺利完成了三个阶段和建立长效机制阶段。局党支部总结了先进性教育活动中探索出来的好经验、好做法，本着管用、有效的原则，根据本单位的实际情况，建立健全了局党支部组织建设和党员队伍建设的各项工作制度，努力形成常抓不懈的长效工作机制，进一步巩固教育活动成果。并形成了党员学习、教育管理、联系群众和党内民主参与等机制。重点抓好局党支部领导班子民主生活会制度、党员干部监督管理的相关机制、党员与困难群众结对帮扶的制度和机制等九项工作制度。通过先进性教育活动，加强党员教育管理的成功经验和解决党员队伍存在问题的成功做法，用制度的方式确定下来，长期坚持下去，以期形成党员教育管理的工作机制。
——加强党员政治教育，提高党员自身素质。我们还制定了《二○○五年党员干部学习计划》，通过系统学习和专题学习相结合，分层次、分阶段、分专题，组织党员干部更加深入地学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《××省预防职务犯罪条例》、《预防职务犯罪法律读本》、《国有企业单位领导人员廉洁从业手册》等党风廉政建设方面的政策法规。进一步强调党员干部要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，要不断提高自身的反腐倡廉思想认识，党员干部要在思想作风、工作作风、生活作风等方面廉洁自律，并就如何“自重、自省、自警、自励”提出了一些要求。
——加强实施纲要学习，丰富学习教育形式。根据市委及省总公司党委的统一安排和部署，我局认真开展了在学习《实施纲要》的过程中，我们采取了学读本、看图展、看光盘、谈心得、做试题等多种形势进行教育活动。××局收到省局下发的《党风廉政教育活动知识测试题》后，迅速组织了全局在职的中层以上干部和党员进行了测试。我局现有在职的中层以上干部和党员16人（其中预备党员3人），16名党员、干部全部参加了测试，并独立完成了试卷。除班子成员的试卷外，我局对其余13人的试卷进行了阅卷，均在90分以上。
（二）注重班子自身建设
根据××市委的统一部署，按照“实践‘三个代表’，搞好勤政为民”的要求，局领导一班人把自身作风建设与思想建设紧密联系起来，在民主生活会上，局领导班子结合本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和加强机关效能建设优化经济发展环境以及“企业优先、服务优先”等方面，通过“六对照、六检查”，认真开展学、查、改，自觉展开批评与自我批评。积极运用批评与自我批评这一武器，在坦诚相见，直言批评中，找准在思想上、作风上及方法上存在的问题。从而达到思想上的共鸣，明确工作目标，增强领导班子凝聚力和战斗力，促进领导班子勤政廉政，廉洁自律，在群众中起到表率作用。
（三）认真落实各项制度，切实抓好干部队伍廉洁自律和行为规范
——严格执行领导干部和党政机关工作人员廉洁自律有关规定。领导干部通过带头廉洁自律、率先垂范，凡要求下属做到的自己首先做到，凡要求下属不能做的自己坚决不做，为广大干部做出表率。二○○五年，局领导干部在廉洁自律和行为规范等方面没有发生一起违纪违规现象。
——狠抓效能建设各项制度落实，加强干部动态监督考核。我们针对薄弱环节，着力抓好效能建设重点制度执行落实。进一步完善党风廉政建设和效能建设动态考核体系，将有关责任要求进行量化细化，与岗位责任制紧密挂钩，确保各项制度规定落实到岗到人。强化监督检查，完善内外监督机制，进一步健全和延伸监督网络，加强干部八小时外监督，使权力运行和干部行为都置于有效的监督之下；进一步畅通信息反馈渠道，及时发现苗头性、倾向性问题，积极防范及早整治。
——深入调查研究，广泛征求意见。为了找出领导班子在党风廉政建设上存在的问题，局党支部以先进性教育活动为契机，针对单位的工作实际，开展了广泛的调查研究，征求科室干部职工对局领导班子和班子成员在党风廉政建设方面的意见。并且召开了机关党员干部大会及民主测评大会。党员干部在大会上作出了述廉述责报告。我局发放了28份党员干部党风廉政建设调查问卷，收回28份，干部职工根据调查问卷的要求，对局领导班子及党员干部在思想、工作、生活作风等廉政建设方面，提出了相关的意见和建议。针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，认真制定个人整改方案。党员们的整改方案基本做到了“三个明确”，即：围绕在党性分析、民主评议中组织点、党员评、群众提和自已找所查出缺点和问题，结合党组织评议意见，查究根源，明确整改重点；对照先进性标准，查找差距，明确整改要求；按照党员在“两个率先”中更好地发挥先锋模范作用的要求，明确了整改目标。
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（四）严格执行党风廉政建设责任制，进一步形成工作合力
——切实抓好党风廉政建设责任制的落实。“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”单位副职及各科室责任人签订了《党风廉政建设责任状》，切实担负起责任，通过认真督促检查，全面抓好各项工作的落实。局中层以上领导干部在各自的岗位上坚持“一岗双责”，即在抓好业务工作的同时抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对自己分管的部门和人员，担负起教育、管理、监督的责任，做到真抓、实抓、严抓，真正形成党风廉政建设一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好局面。
——加强责任制考核，严格实施责任追究。认真落实党风廉政建设相关考核制度，把责任制考核作为岗位目标考核、评先创优的重要内容，与年度工作总结考核、文明单位考评、业务工作考核有机地结合起来，进一步健全落实党风廉政建设责任情况报告制度、领导干部个人述廉制度、责任追究制度，确保党风廉政建设目标、任务、责任层层得到落实。
——加强民主监督，切实抓好从源头治腐。为了进一步抓好党风廉政建设，我们实行“三个公开”，即政务公开、财务公开、企务公开。全面落实了党风廉政建设责任制，层层明确责任，建立领导干部廉政档案。同时严格按照民主集中制的原则处理大事情，集体讨论决定，以此提高决策的科学性和办事透明度。对群众广开言路、开门纳谏，充分听取群众意见及各方面的意见，对人民群众的意见和建议逐条查实，按照“三个代表”的要求，切实做到取信于民。
党风廉政建设是一项长期性的思想教育工作，必须要树立长抓不懈的思想，广大党员干部也需要不断地、更加深入地坚持学习党的基本理论和党的路线、方针、政策，努力从世界观、人生观、价值观上解决党风廉政建设方面的问题，自觉地树立起全心全意为人民服务的人生观和科学的价值观，永葆共产党员先进本色。
二、存在的主要问题：
（一）政治理论学习方面有待加强。由于我局为行企合一的单位，经营工作任务多而重，广大干部职工忙于事物性工作，在政治理论知识学习方面坚持得不好，以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。
（二）工作作风有待改进。表现在开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入，有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。
（三）政（企）务公开的广度和深度有待加强。一是政（企）务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政（企）务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
三、下一步的工作打算
20xx年我局纪检工作指导思想是：坚持以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神、按照上级党委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督，为推动盐政管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。
主要抓好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。继续在党员干部中开展落实“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为内容的党纪党规教育；以《党内监督条例》为重点的权力观教育，并结合开展保持共产党员先进性教育取得的丰硕成果，拓宽教育范围和领域。继续开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。总的思路是：从实际出发，认真落实上级党委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
（三）强化服务意识， 规范执法执纪行为。做到“二个公开”：公开办事制度、公开办事程序，并继续对具体事项进行承诺，方便广大群众的监督。减少办事环节，提高工作效率。继续发挥社会监督作用，召开各种形式座谈会，虚心听取群众意见，改进自身工作。
（四）强化责任意识，全面推行政（企）务公开。进一步推行政（企）务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政（企）务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
（五）强化大局意识，认真党风廉政建设责任制。增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任。
二○○五年十二月三十一日
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（四）严格执行党风廉政建设责任制，进一步形成工作合力
——切实抓好党风廉政建设责任制的落实。“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”单位副职及各科室责任人签订了《党风廉政建设责任状》，切实担负起责任，通过认真督促检查，全面抓好各项工作的落实。局中层以上领导干部在各自的岗位上坚持“一岗双责”，即在抓好业务工作的同时抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对自己分管的部门和人员，担负起教育、管理、监督的责任，做到真抓、实抓、严抓，真正形成党风廉政建设一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的良好局面。
——加强责任制考核，严格实施责任追究。认真落实党风廉政建设相关考核制度，把责任制考核作为岗位目标考核、评先创优的重要内容，与年度工作总结考核、文明单位考评、业务工作考核有机地结合起来，进一步健全落实党风廉政建设责任情况报告制度、领导干部个人述廉制度、责任追究制度，确保党风廉政建设目标、任务、责任层层得到落实。
——加强民主监督，切实抓好从源头治腐。为了进一步抓好党风廉政建设，我们实行“三个公开”，即政务公开、财务公开、企务公开。全面落实了党风廉政建设责任制，层层明确责任，建立领导干部廉政档案。同时严格按照民主集中制的原则处理大事情，集体讨论决定，以此提高决策的科学性和办事透明度。对群众广开言路、开门纳谏，充分听取群众意见及各方面的意见，对人民群众的意见和建议逐条查实，按照“三个代表”的要求，切实做到取信于民。
党风廉政建设是一项长期性的思想教育工作，必须要树立长抓不懈的思想，广大党员干部也需要不断地、更加深入地坚持学习党的基本理论和党的路线、方针、政策，努力从世界观、人生观、价值观上解决党风廉政建设方面的问题，自觉地树立起全心全意为人民服务的人生观和科学的价值观，永葆共产党员先进本色。
二、存在的主要问题：
（一）政治理论学习方面有待加强。由于我局为行企合一的单位，经营工作任务多而重，广大干部职工忙于事物性工作，在政治理论知识学习方面坚持得不好，以致于一部分同志出现了以工代学的倾向。
（二）工作作风有待改进。表现在开展作风整顿和强化服务意识的教育不够深入，有关规章制度抓落实、抓督促检查不够。
（三）政（企）务公开的广度和深度有待加强。一是政（企）务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政（企）务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
三、下一步的工作打算
20xx年我局纪检工作指导思想是：坚持以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神、按照上级党委的部署和要求，标本兼治，综合治理，立足于防范，加强教育和监督，为推动盐政管理工作的稳定和发展提供有力的政治保证。
主要抓好以下几项工作：
（一）强化学习意识，提高自身免疫力。继续在党员干部中开展落实“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为内容的党纪党规教育；以《党内监督条例》为重点的权力观教育，并结合开展保持共产党员先进性教育取得的丰硕成果，拓宽教育范围和领域。继续开展党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（二）强化监督意识，加强对党员干部的管理。总的思路是：从实际出发，认真落实上级党委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决党员干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。
（三）强化服务意识， 规范执法执纪行为。做到“二个公开”：公开办事制度、公开办事程序，并继续对具体事项进行承诺，方便广大群众的监督。减少办事环节，提高工作效率。继续发挥社会监督作用，召开各种形式座谈会，虚心听取群众意见，改进自身工作。
（四）强化责任意识，全面推行政（企）务公开。进一步推行政（企）务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政（企）务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
（五）强化大局意识，认真党风廉政建设责任制。增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任。
二○○五年十二月三十一日
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广播电视局2018年党建工作总结
广播电视局2018年党建工作总结内容显示中***市广播电视局2018年党建工作总结
自市直机关组织开展党的“先锋工程”和“五型”机关创建活动以来，市广播电视局对创建工作高度重视，把创建工作作为凝聚系统的有效载体，全力以赴抓创建活动，呈现以市局为龙头、三台为主体，局台联动、共同推进的新格局。系统上下始终呈现人文和谐之气、干事创业之风和蓬勃发展之势。特别是在2018年的创建活动中，我局把创建工作与广播电视实际工作有机结合，共同推进，同步提高，全局上下对创建活动认识更加明确、参加活动更加自觉、活动内容更加丰富，形势发展越来越好，取得了阶段性成果，推动了广电事业跨越式发展。年内，我局被市直机关评为“五型”机关创建工作标兵单位，获全市“先进基层党组织”，连续五年荣获全市实绩突出领导班子称号。我们的主要做法：一、创建学习型机关，全面提高队伍素质我们局党组把学习作为创建五型机关的首要任务来抓。一是丰富学习内容。在抓全员学习方面，我们把培养专业人才和复合型人才相结合，主要采取集中办班、专家讲座、党员演讲、知识竞赛、支部活动记录和党员干部学习笔记展览等生动活泼的形式。学习涉及政治理论、新闻知识、广播电视技术、市场经济知识，内容丰富多彩，全系统形成了浓厚的学习氛围。二是活化学习方式。我们不断创新学习方法，活化学习方式。把创建学习型机关与创建学习型党组织活动相结合，以局台各支部为单位，定期上党课。局党组以中心组学习的形式率先带动全机关的理论学习。处级领导干部按专题在集中学习会上做中心发言，充分发挥了领导的引带作用。三是抓好全员培训。为了提高全员素质，我们连年在全市广电系统开展“系统大培训、岗位大练兵、分类大比武”活动，每年都举办各种类型的培训班，把学习活动推向新的高度。全系统上下人人既是教练员、又是运动员，形成了人人讲学习、各个争上游的浓厚氛围。今年，全局共印发培训教材460册，开展大规模培训10多次，组织职工比武练兵7次，有效地激发了员工的学习热情，提升了综合素质。在全省技术能手竞赛中，***广电局连续7年夺魁，在全省县（市）级好新闻作品评选活动中连续四年获得第一名。二、创建创新型机关，增强事业发展活力面对***广播电视设备陈旧、线路老化、缺少资金的困境，我们不等不靠，解放思想求生存、勇于突破谋发展。一是网络经营创新。两年里，局主要领导带队13次赴京，多次与中广有线总公司洽谈，经过多方努力，终于实现了同中广有线的成功合作，开创了“用别人的钱，干自己的事”的典范，带来了广电事业的大发展。通过联大靠强，从中广公司引进1、4亿元资金建设城乡有线电视网络，在***市北林区农村建成了全省最好的光纤有线电视网络，并实现了光纤屯屯通，用户超过13万户。又于2018年4月正式开通数字电视，用户收看到113套高清晰度电视节目，现已发展到2300户，其中太平川镇北星村70多户农民实现数字电视整体平移，铸就了全国“农网光纤覆盖率第一、网络建设速度第一、入户增长率第一、服务水平第一”的辉煌业绩。二是弱势媒体经营创新。在弱势媒体转弱为强方面，我们通过更新经营理念，强化创收能力，广开门路增加财源，使***广电事业的发展形成了齐头并进的良好态势。***电视台通过举办招商会、协调会，提高节目质量等形式，使广告收入连年递增。***人民广播电台引入社会资金创办交通广播，利用职工集资办音乐广播，挖掘内部潜力办农村广播。先后融入资金120多万元，建立了9套音频工作站，每天自办节目播出时间由原来的45分钟增加到56小时，提升了收听率，扩大了媒体的影响，社会效益和经济效益显著提高。三是用人机制创新。我们实施人才科技战略，打通引进人才的渠道，采取面向社会公开招聘的办法，招聘了70多名大专以上的编采播人员。现在，***交通广播、农村广播、音乐广播节目全部是招聘的大学生主办。这些年轻的生力军在不同的岗位上发挥着不可估量的作用。创新带来了收获，创新带来了效益，市直广电系统收入连续五年实现了年增400万元，进入全省广电系统前六名。三、创建和谐型机关，营造良好工作氛围以人为本、体现人文关怀。讲团结、促和谐，是我们局一贯坚持的工作原则。一是关心职工生活，为职工排忧解难。今年年初，经过局党组的积极努力，解决了职工期盼多年的27名职工子女的就业和编制问题，解除了职工的后顾之忧。广电系统扶贫济困基金会成立两年来，先后为10名患重病的职工和家属补助资金25000元，受到职工的称颂。二是开展扶贫捐款活动。在为四川汶川大地震的捐款活动中，市直广电系统职工捐款74600元，其中党员特殊党费16000元，体现了广电人的浓浓爱心。响应市委号召，我们还积极组织开展城市“一帮一”和帮扶农村贫困妇女活动。三是营造系统和谐氛围。在今年的市直机关第二届体育运动大
广播电视局2018年党建工作总结内容显示中会上，荣获体育道德风尚奖、优秀组织奖和比赛总分第五名的好成绩，又一次展示了***广电人的精神风貌。一年一度的广电系统职工篮球赛、乒乓球赛、台球赛，赛出了广电人的风格和水平，极大地激发了广大职工的工作热情。“六一”儿童节，举办少儿联欢会，给家长交流教育子女经验、儿童展示才艺提供平台。今年4月份，我们对评选出的优秀共产党员、模范党务工作者、先进工作者通过光荣榜的形式在大厅展出，营造人人学先进、赶先进的浓厚氛围。四、创建服务型机关，全面提高服务水平在创建服务型机关活动中，我们努力发挥广播电视主流媒体的优势，创新服务形式，提高服务质量，扩大服务领域，不断增强新闻媒体的社会影响力。一是坚持服务大局，营造积极向上的舆论氛围。连年对市党代会、人代会、政协会进行现场直播，把市委、市政府贯彻党的十七大会议精神的实际行动以最快的速度传达到群众之中。***电视台推出的《***人在北京》、《从***走出的将军》等异地采访的大型战役性报道，在更高的层面上推介了***。二是坚持服务民生，办好民生节目。以关注民生为主旨的电视台《科技进农家》，广播电台的《农村广播》、《行风热线》等节目的播出，深受受众的欢迎和好评。三是坚持服务社会，树立广电系统形象。***有线台进一步提高服务质量，开展“阳光服务工程”活动，向社会公开服务电话，公开服务承诺，小故障随叫随到，大事故24小时排除；并投入120万元为北林区乡镇站配备专用维修车辆，为城镇维修员配备标准化服务用的鞋套、坐垫和小毯子，高标准的服务质量赢得了用户的好评。***交通台在高考期间又一次发起高考爱心车队活动，150多辆出租车义务接送考生，受到了考生和家长的拥戴。广播《百姓零距离》节目开播以来，受理群众求助电话160个，帮助解决问题142件，真正成为广大群众的知心朋友。初年以来，市局收到锦旗6面、表扬信24封、表扬电话不计其数，充分体现了群众的满意度。五、创建廉洁型机关，树立系统良好形象在抓廉政建设中，一是组织开展廉政教育活动。我们坚持把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，市局成立了党风廉政建设和反腐败领导小组，局党组与各部门主要领导签定廉政建设责任状，组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育图片展、举办行政执法讲座、廉政建设专题党课，使廉洁自律成为每个人的自觉行动。二是规范廉政制度。我们出台了局台《党风廉政建设和责任部门协调制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《招待人员用餐陪客制度》、《党务、政务公开制度》等，还出台了新闻工作者的《八条禁令》。在行风评议活动中，电视台记者向全市新闻工作者发出“廉洁自律八条倡议”。这些制度有效地规范了职工干部的行为，从制度上为***广电局的廉政建设起到了坚实的保证。交通广播电台为了规范新闻工作者职业行为，向社会发放调查表，开展对记者的《职业行为征求意见问卷调查》，受到社会好评。三是坚持不懈地抓行风评议活动。在行风评议活动中，我们围绕部门问题抓查摆，围绕队伍形象抓监督，围绕行业作风抓形象，取得了显著成效。省广电局总结了这一行风评议的经验，市纠风办刊发了简报。在2018年市直行风评议听证会上，市广播电视局在参评的综合类23个单位中总分91.3分，排名第一。四是开展全员普法教育。通过普法培训班、法律测试、专家讲座、开展“五五”普法知识竞赛等形式开展全员普法教育，使广大干部职工遵纪守法的自觉性进一步提高，广电系统职工无一例违法违纪现象。在开展党的“先锋工程”和“五型”机关创建工作中，我们虽然取得了一些成效，但与创建活动要求相比还有一定差距。在下步工作中，我们要认真学习和借鉴其他单位的好经验、好做法，不断提高创建工作水平，通过扎实有效的创建活动，推动广播电视各项工作再上新台阶、再上新水平，为***经济大发展、快发展作出新的更大贡献。