处所政府街道综治的个人工作总结

相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感,几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同,那么,个人工作总结的参考格式是什么样的,还有哪些地方需要我们去认真思考的吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《处所政府街道综治的个人工作总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

一年来,街道综治维稳工作在区委政法委的精心指导和街道党工委、做事 处的正确领导下,进一步夯实工作基本 ,树立 和完善治安防控体系,实时 处置惩罚 好矛盾胶葛 ,较好地维护了辖区社会治平稳 定,具体体现在:

一、领导高度重视,落实工作责任制

我们以强化责任为核心 ,以增强 协调为手段,突出重点,稳步推进,形成了党政一把手负总责,分担 领导具体抓,其他领导各负其责、村社区座落单位 积极介入 的工作年夜 格局 ,为排查化解矛盾胶葛 ,树立 了有效的领导体制和工作机制。一是实行领导不按期 研究制度,抓好综治维稳工作成为街道主要领导的重要职责之一。街道党工委做事 处把综治维稳工作作为“平安”扶植 的重要内容,保持 把综治维稳工作纳入党政联席会议议事日程,常抓不懈;纳入全年工作目标治理 责任制,量化考察 ;纳入党政班子成员绩效考察 ,与奖惩挂钩。本年 来,街道党政联席会多次研究信访、综治工作,党政主要领导亲自安排 和调整 突出矛盾、重点信访案件。连续实行街道党政一把手亲自接访,主动下访,对区信访联席办交办的信访案件在党政联席会上进行专项研究,逐个交办。街道在综治信访工作经费开支上一路绿灯,不打折扣。本年 ,在稳控企业军转干部,转业退伍武士 和赴省进京等工作上,挤出经费包管 需要。二是保持 领导包案制度,把矛盾胶葛 排查化解工作成效作为权衡 干部工作能力的重要依据。我们本年 仍然保持 实行党政班子成员接洽 社区工作制度,每个班子成员春联 点社区的所有工作均负有领导责任,对产生 在社区范围 内重要工作均须身体力行,亲自解决 。本年 年夜 事多,特别稳控期相应也长,特别防护期间,各个班子成员率领 社区工作人员,扎扎实实走访群众,深入了解群众心声,排查矛盾隐患,积极调整处置惩罚 矛盾胶葛 。上访老户都获得 稳控处置惩罚 ,没有涌现 一起上访闹事现象,效果异常 明显。

二、推进社会治理 立异 ,扎实抓好综治工作

(一)强化“三调联动”工作机制。街道“三调联动”工作委员会在综治维稳中心的统一指导、集中调整 下,实行联调联处工作机制,形成了年夜 结合 、年夜 调剂的工作格局 ,有效地施展 了人民调整、行政调整、司法调整的互动作用。一是抓力量 资源整合,突出一个“联”字。通过把综治办、司法所、派出所、司法 援助站等有关部分 组织起来,形成一个专业性强、战斗力强的调整小组,同时组织对村级人民调整员进行业务培训和指导,提高其化解矛盾胶葛 的能力。二是抓矛盾胶葛 调剂,做好一个“动”字。首先通过“胶葛 受理、胶葛 交办、合理分流、督办回访”的工作流程,充分 施展 成员部分 的作用来实现人民调整和行政调整的联动。

(二)、完善社会治安联防联控机制。一是街道针对辖区“两抢一盗”案件高发的社会治安状况,对刑事、治安发案居高不下的社区、村、坐落单位 实行责任绑缚 。若派出所因刑事、治安发案高受黄牌警告,街道就对同期发案最多的社区、村、坐落单位 赐与 黄牌警告,街道主要领导对社区、村主要负责人诫勉谈话,并挂牌整治一个月。一个月后整治不到位或昔时 内两次“黄牌警告”的,进行“一票否决”。二是组建专业巡逻队和义务巡逻队,街道每月拿出1万元发放街道专业巡逻队员工资。各个社区、村树立 了相应的义务巡逻队,加年夜 了对背街小巷和居民小区的巡逻力度,向居民进行防火防盗防骗等知识的宣传,增强居民平安意识。动员 群众积极介入 治安戒备,开展自防自治,管好自家的人、看好自家的门,邻里之间互相照应,配合 营造平安靠年夜 家的气氛 。

(三)变“被动应付”为“主动出击”。我街道地处中心城区,随着城市扶植 的需要,扶植 项目的征地、房屋 拆迁、企业改制、群众就业、生活艰苦 等问题所引发的矛盾层出不穷,应接不暇,曩昔 往往是被动应付,一出事,才去调整矛盾,由此导致突发事件更为庞杂 。为了杜绝相似 事件产生 ,我们强化责任,变“被动应付”为“主动处置惩罚”。首先,我们每做一件事,就努力 做好,不留尾巴、不留后患,不为上访、治安埋下隐患。其次,我们增强 社会矛盾治安状况排查,社区工作人员、社区民警和座落单位 代表、居民群众代表组成社区的排查信息网络军队。一有消息,马上介入查询访问、化解、处置惩罚 ,最年夜 限度的把矛盾胶葛 、社会治安等问题化解在下层 、解决在萌芽状态。这种变“被动应付”为“主动出击”,实现了“小事不出村、年夜 事不出街道、矛盾不上交”,全年街道、社区共排查矛盾68起,化解矛盾66起。

(四)整合伙 源促信息化治理

1.人力资源整合。社区民警、社区信息员跟社区其他工作人员融合成一个整体,以社区主任、支部书记为中心,配合 开展工作,并每天上下班实行签到制,互相监督 出勤。

2.资源信息共享。街道印制了人口信息采集卡台帐,这种台帐所挂号 的内容涵盖了计生、综治、劳保等各项工作所需的信息,避免了各做各的台帐资料,真到做到资源信息共享。

3.网格化治理 。积极树立 “全笼罩 、无裂缝 、制度化、精细 化”的网格化办事 治理 工作新机制,实施“网格划片、社区为主,以房管人”的工作新模式。社区、村对所有小区,零散住宅楼和出租房屋 绘制示意图,并标明楼栋,编好栋号,按楼栋单位 和房号对住户人口进行挂号 ,分成若干网格,每个网格确定一名工作人员或信息员,负责网格内流感人 口及出租房屋 信息的收集、上报,进行微机治理 。

4.动态治理 。对辖区流感人 话柄 施动态治理 ,按期 进行清理、清查及走访,实时 厘革流感人 口信息。要求社区、村做好流感人 口的治理 办事 工作,收集办事 信息,为流感人 口提供周到、实惠的优质办事 ,切实解决他们的工作、生活等方面的艰苦 ,并开展劳务中介、教导 培训等办事 和治理 工作,使流感人 口同等于常住人口治理 。

三、规范各类资料台帐,夯实工作基本

(一)突出重点,做好包案台帐。保持 实行党政班子成员接洽 社区工作制度,每个班子成员春联 点社区的所有工作均负有领导责任,对产生 有社区范围 内重要工作均须身体力行,亲自解决 。到目前为止,对辖区内的重点人员、老上访户及重点突出矛盾等25个问题进行了包案。

(二)、筑牢基本 ,做细排查台帐。对辖区内不稳定因素进行认真的全面排查,做到早发明 、早申报 、早掌握 、早解决。对排查出的矛盾胶葛 实时 进行调剂,将不稳定因素消灭在萌芽状态。一年来,共排查年夜 小矛盾胶葛 68起,调剂66起。

(三)、因人而异,做对帮教台帐。街道对重点人员稳控工作异常 重视,对辖区内的重点人员制定帮教方法,树立 帮教台帐。在工作办法 上,采取 “分片稳住,总揽全局”的戒备方针,即各社区稳住各自一片天,从而达到 街道全体稳定的方针。


 

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一年来,街道综治维稳工作在区委政法委的精心指导和街道党工委、做事处的正确领导下,进一步夯实工作根基,树立和完善治安防控体系,实时处置惩罚好矛盾胶葛,较好地维护了辖区社会治平稳定,具体体现在:

一、领导高度看重,落实工作责任制

我们以强化责任为核心,以增强和谐为手段,突出重点,稳步推进,形成了党政一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导各负其责、村子社区座落单位积极介入的工作大格局,为排查化解矛盾胶葛,树立了有效的领导体制和工作机制。一是实行领导不按期研究制度,抓好综治维稳工作成为街道主要领导的紧张职责之一。街道党工委做事处把综治维稳工作作为“安全”扶植的紧张内容,坚持把综治维稳工作纳入党政联席会议议事日程,常抓不懈;纳入全年工作目标治理责任制,量化稽核;纳入党政班子成员绩效稽核,与奖惩挂钩。今年来,街道党政联席会多次研究信访、综治工作,党政主要领导亲自安排和调整突出矛盾、重点信访案件。继承实行街道党政一把手亲自接访,主动下访,对区信访联席办交办的信访案件在党政联席会上进行专项研究,逐个交办。街道在综治信访工作经费开支上一路绿灯,不打扣头。今年,在稳控企业军转干部,转业退伍武士和赴省进京等工作上,挤出经费包管必要。二是坚持领导包案制度,把矛盾胶葛排查化解工作成效作为权衡干部工作才能的紧张根据。我们今年仍然坚持实行党政班子成员联系社区工作制度,每个班子成员对联点社区的所有工作均负有领导责任,对发生在社区范围内紧张工作均须身体力行,亲自解决。今年大事多,分外稳控期相应也长,分外防护期间,各个班子成员率领社区工作人员,扎扎实实走访群众,深入了解群众心声,排查矛盾隐患,积极调停处置惩罚矛盾胶葛。上访老户都获得稳控处置惩罚,没有呈现一起上访闹事现象,后果异常明显。

二、推进社会治理立异,扎实抓好综治工作

(一)强化“三调联动”工作机制。街道“三调联动”工作委员会在综治维稳中心的统一指导、集中调整下,实行联调联处工作机制,形成了大联合、大调解的工作格局,有效地施展了人民调停、行政调停、法律调停的互动作用。一是抓力量资源整合,突出一个“联”字。通过把综治办、法律所、派出所、司法援助站等有关部门组织起来,形成一个专业性强、战斗力强的调停小组,同时组织对村子级人民调停员进行业务培训和指导,进步其化解矛盾胶葛的才能。二是抓矛盾胶葛调解,做好一个“动”字。首先通过“胶葛受理、胶葛交办、合理分流、督办回访”的工作流程,充分施展成员部门的作用来实现人民调停和行政调停的联动。

(二)、完善社会治安联防联控机制。一是街道针对辖区“两抢一盗”案件高发的社会治安状况,对刑事、治安发案居高不下的社区、村子、坐落单位实行责任绑缚。若派出所因刑事、治安发案高受黄牌警告,街道就对同期发案最多的社区、村子、坐落单位给予黄牌警告,街道主要领导对社区、村子主要负责人诫勉发言,并挂牌整治一个月。一个月后整治不到位或昔时内两次“黄牌警告”的,进行“一票反对”。二是组建专业巡逻队和义务巡逻队,街道每月拿出1万元发放街道专业巡逻队员工资。各个社区、村子树立了相应的义务巡逻队,加大了对背街小巷和居民小区的巡逻力度,向居民进行防火防盗防骗等知识的鼓吹,加强居民安全意识。动员群众积极介入治安警备,开展自防自治,管好自家的人、看好自家的门,邻里之间互相照应,配合营造安端赖人人的气氛。

(三)变“被动应付”为“主动出击”。我街道地处中心城区,随着城市扶植的必要,扶植项目的征地、房屋拆迁、企业改制、群众就业、生活艰苦等问题所引发的矛盾层出不穷,应接不暇,曩昔往往是被动应付,一出事,才去调停矛盾,由此导致突发变乱更为繁杂。为了杜绝相似变乱发生,我们强化责任,变“被动应付”为“主动处置”。首先,我们每做一件事,就努力做好,不留尾巴、不留后患,不为上访、治安埋下隐患。其次,我们增强社会矛盾治安状况排查,社区工作人员、社区民警和座落单位代表、居民群众代表构成社区的排查信息网络步队。一有消息,顿时参与查询访问、化解、处置惩罚,最大限度的把矛盾胶葛、社会治安等问题化解在下层、办理在发芽状态。这种变“被动应付”为“主动出击”,实现了“小事不出村子、大事不出街道、矛盾不上交”,全年街道、社区共排查矛盾68起,化解矛盾66起。

(四)整合资源匆匆信息化治理

1.人力资源整合。社区民警、社区信息员跟社区其他工作人员交融成一个整体,以社区主任、支部书记为中心,配合开展工作,并每天上放工实行签到制,互相监督出勤。

2.资源信息共享。街道印制了人口信息采集卡台帐,这种台帐所挂号的内容涵盖了计生、综治、劳保等各项工作所需的信息,避免了各做各的台帐材料,真到做到资源信息共享。

3.网格化治理。积极树立“全笼罩、无裂缝、制度化、精细化”的网格化办事治理工作新机制,实施“网格划片、社区为主,以房管人”的工作新模式。社区、村子对所有小区,零散住宅楼和出租房屋绘制示意图,并标明楼栋,编好栋号,按楼栋单元和房号对住户人口进行挂号,分成多少网格,每个网格肯定一名工作人员或信息员,负责网格内流感人口及出租房屋信息的收集、上报,进行微机治理。

4.动态治理。对辖区流感人口实施动态治理,按期进行清理、清查及走访,实时变化流感人口信息。要求社区、村子做好流感人口的治理办事工作,收集办事信息,为流感人口提供周到、实惠的优质办事,切实办理他们的工作、生活等方面的艰苦,并开展劳务中介、教导培训等办事和治理工作,使流感人口同即是常住人口治理。

三、规范各种材料台帐,夯实工作根基

(一)突出重点,做好包案台帐。坚持实行党政班子成员联系社区工作制度,每个班子成员对联点社区的所有工作均负有领导责任,对发生有社区范围内紧张工作均须身体力行,亲自解决。到目前为止,对辖区内的重点人员、老上访户及重点突出矛盾等25个问题进行了包案。

(二)、筑牢根基,做细排查台帐。对辖区内不稳定因素进行认真的全面排查,做到早发明、早申报、早节制、早办理。对排查出的矛盾胶葛实时进行调解,将不稳定因素消灭在发芽状态。一年来,共排查大小矛盾胶葛68起,调解66起。

(三)、因人而异,做对帮教台帐。街道对重点人员稳控工作异常看重,对辖区内的重点人员订定帮教步伐,树立帮教台帐。在工作措施上,采取“分片稳住,总揽全局”的警备方针,即各社区稳住各自一片天,从而达到街道全体稳定的方针。


 

2015街道综治办个人工作总结


一年又是一年,又接近年底,回顾这一年的工作实践,我深深体会到大学生村官这行工作的艰辛,同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护,使我们在开展工作中受益匪浅。
以下是我这一年来的工作总结:
一、作为大学生村官,我一如既往地做好农村基层工作,并从中不断提高自己的工作能力。村官是街道与农村联系的桥梁,街道里下发的各式文件及信息,我都及时地传达给村干部,让村里及时了解街道动态,做好村务管理工作。我时常深入农村,去村里走走逛逛,去村间坐坐,并跟村干部拉家常,了解情况,跟村民打成一片,关心村里的残疾优抚对象的生活,并及时向村民讲解新的政策法规,便于村民的生产活动。管理村级网站,及时更新村网站信息,发布有关村民种植创富的农技信息,提高村民的劳作技能;同时充分利用村级网站的优势,发布村务信息,让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。东陈村临近西坞工业园区,外来人口较多,在今年的上海世博会期间,积极配合村干部开展工作,加强外来务工人员的登记管理,创造一个和谐稳定的村容面貌,支持上海世博会的顺利召开及其闭幕。在今年的第一场瑞雪来临之前,我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作,转移危房内住户,及做好简易大棚的防雪灾工作,争取把雪灾的损失降到最低点,并及时上报街道村内损失情况,让街道及时了解村级情况,保障人民群众的生命安全。积极做好村里综治台账资料,登记在册,顺利通过综治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作,免去了村干部最为头疼的文书档案工作。在村老年活动中心的建造中,配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作,为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。
二、作为街道综治办工作人员,我积极做好自己的工作。在综治办,我除了做好日常的印发文件,随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作,还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。做好新矫正人员的登记、档案工作,及矫正人员的月度报到在册工作,及时更新在册矫正人员的档案信息,便于领导管理。在今年的上海世博会期间,我配合上级领导,做好社区矫正人员的日常管理工作,保证了在世博会期间,我街道无一矫正人员重新犯罪,无一矫正人员脱漏管,保障了上海世博会的社区矫正人员方面的维稳,事后还被评为个人先进。为迎接奉化市综治委和宁波市综治委的年度考核,我积极配合领导,联系村治保干部等,做好本街道23个行政村、1个社区和4家规模企业的综治考核材料,顺利通过了年度考核工作。
三、今后的打算。经过这一年的工作实践,从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划:首先:当好大学生村官,做好东陈村的相关工作,从中总结工作经验,并虚心向领导请教,扎实自己农村基层工作能力。其次:做好在街道综治办的工作安排,并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后:有效利用空闲时间,不断学习,向同行取经验,充实自己,提高自己的为人处事能力和综合业务水准。
总体上说,这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定,自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步,相信在今后的工作中,自己会做的更好。

综治专干的个人工作总结


工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家整理的相关资料,希望帮助到您。

篇一

按党委政府工作安排和上级综治委、办要求,一年来,我踏踏实实履行了综治工作职责,为我镇的政治经济文化发展提供了稳定环境。现将我在2010年所做的平安暨综治工作作如下述职:

一、以构建和谐郭村为主题,不断强化组织领导

组织协调各有关部门共同解决辖区内影响社会稳定问题及存在的突出问题,掌握分析辖区内的社会稳定状况,治安形势和工作动态,及时向上级反馈信息,重大问题提请党委、政府研究解决。重视综治组织队伍建设,按要求建立了各项领导小组指导、检查、督促基层党支部、(村)居委会,和辖区的企事业单位开展治安综合治理工作,对存在问题的单位提出整改意见。同时结合我镇实际制定下发了《20xx年郭村镇综治工作要点》;并与各村(居)、镇属各单位签订了目标责任书,落实了责任制。

二、突出“平安郭村”创建工作,深化基层基础工作。

围绕确保社会平安稳定这个中心,深入开展了“平安村(居)”、“平安家庭”“平安校园”等细胞创建工作,逐步扩大创建覆盖面,广泛开展多种形式的平安创建活动,激励社会各方面更加牢固地树立维护社会稳定的意识,更加积极主动地参与平安建设和维护稳定工作中来,从而避免和减少违法犯罪、矛盾纠纷及群体性事件的发生,以家庭、村(居)的平安,促进社会的稳定,积“小安”为“**”,以局部和谐促整体和谐。

在村(居)镇属单位设立综治工作站、治保会、人民调解委员会等群众自治组织,开展了基层组织的培训活动,在全镇13个村居建立了七位一体制度,从而加强了群防群治能力。全年度组织综治培训2次,消防安全培训2次。

三、加强法制宣传工作,以稳定促发展

全镇综合治理宣传工作紧紧围绕建设“平安郭村”这一主题开展,在继续加大对*中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》宣传的基础上,重点宣传了“五个**”建设的相关知识和一些与群众生活相关的法律法规,有力的提高了群众的法律意识和素质。

四、加强安全生产工作保障群众生命财产安全

对安全生产工作,可以说我是逢会必讲、逢节假日必讲,做到警钟长鸣,丝毫没有放过。对我镇下属一些重点单位,除指定单位一把手负总责以外,还要求分管领导经常对本单位的安全生产工作不断进行自查,整改,做到督促到位。层层签定《安全生产责任书》,同时严抓交通安全、消防安全、烟花爆竹安全等工作,严格要求各单位按照有关规定,配备好、配备全相关设施,随时处于“备战”状态。全年度上路检查交通安全100余次,单位安全检查20余次,协助处置交通事故10余起。

五、强化措施,确保世博会、亚运会期间稳定

积极组织各部门、各单位研究本部门、本单位的安全稳定工作,明确各部门、各单位负责人是安全稳定工作的第一责任人。同时我还与综治办的同志们一道,到各单位督查国**保工作,排查安全隐患,强化各项措施,扎实工作,圆满地完成了世博会、亚运会期间各项安全稳定工作目标。

六、健全长效机制,抓好矛盾纠纷排查调处工作

为了进一步强化矛盾纠纷排查调处的职能,不断提高解决矛盾纠纷的能力,全面构建我镇矛盾纠纷排查调处的新格局。进一步完善矛盾纠纷排查调处工作机制,实施“集中梳理,分散办理,限期处理”的调解运行机制,实行多种调处方法,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的互补优势,明确工作职责,发挥各自的职能、作用,真正做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,纠纷调解不推诿,确保了全镇社会稳定社会秩序良好,20xx年参与调解各项纠纷调解达30余件,成功率90以上。

七、完成党委政府交办的其他工作,协助其他科室和成员完成各项工作

除圆满完成各项综治工作任务外,对自己所兼任的纪检、武装工作、单位驾驶员工作以及党委政府交办的工作、其他科室或同事交办的工作也从不推诿,按时保质保量的完成。

20xx年,通过努力在工作上虽然取得了一些成绩,但离上级的要求仍然有一定的差距。在以后的工作中,我将继续按照综治及平安创建活动的目标要求,以加强治安防范为重点,以群众满意为标准、认真开展好建设平安郭村活动。全面推*安郭村创建工作的各项措施,为实现**强镇的目标,全面建设小康社会,营造和谐稳定的社会环境。

篇二

一年来,在上级文化主管部门的指导下,在同志们的关心和帮助下,我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成绩,在此,将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,提高政治素质和工作能力

认真学习*理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识;遵纪守法,敢于同违法违纪行为作斗争,恪尽职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,对照自身,及时发现存在的问题,并对领悟不透的地方及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

在走上文化馆文化专干这一工作岗位以来,我能够从头开始,努力地学习有关知识,向有经验的同事请教,利用互联网收集国际国内的各种信息,积极、认真地参加各种业务培训,不断地积累知识和经验,并将理论与实践结合起来。现在,我已经能够从容地指导群众文体队伍,开展丰富多彩的群众文体活动,并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言文字表达能力等方面,都有了很大的提高。

二、参与组织的文化活动

1、成功举办了20xx年春节团拜会。

2、积极参与了20xx年春节元宵节文化活动。

3、3月6日,在西塘村举办“三八”妇女节知识竞赛。

5、4月1日,在**镇李家村举行了“学习实践科学发展观”三团两队下乡活动启动仪式文艺演出。

7、20xx年5月1日在**人民广场举办了庆“五一”暨“建设书香**”图书节开幕式文艺演出。

8、协助卫生局举办“5.12”护士节文艺汇演。

9、为**区卫生监控中心创作节目《疾控战士是鉄兵》。

10、5月参与市妇联举办的“少儿艺术之星大赛”评选工作。

11、6月28日协助西塘村举办庆“七·一”文化广场活动。

12、6月29日为东塘村举办了庆“七·一”合唱比赛。

13、9月5日,成功举办了**区第六届中国(**)旱码头旅游文化节文化广场开幕式演出及文化周开幕式演出,本次文化周活动共九场,分别在城区镇办各文化广场举行。

14、9月6日,协助枫叶影视举办了“金秋枫叶情喜迎祖国六十华诞”歌舞晚会。

15、9月22日,成功举办了**区庆祝建国60周年暨首届群众文化艺术节启动仪式文艺演出。

16、12月26日,成功举办了**区新年歌舞演出。

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