时光荏苒，转眼间这一段时间的工作即将过去了。此时就可以总结剖析自己的工作情况了。对我们未来发展有着很重要的意义，如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“局纪检监察工作总结”，仅供参考，希望能为您提供参考！
局纪检监察工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
（二）精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动
继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
（三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作
以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必须”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论；决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。
（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作
一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。
（五）强化监督，确保各项工作落实到位
一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。
三、下半年工作思路
明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。
（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。
（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。
（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。
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环保局纪检监察工作总结
我局纪检监察工作是在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。
一、主要工作情况
（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。
（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质
1、认真组织传达、学习党的xx大、中央纪委二次全会、xx廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对xx大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、讨论，重温了xx同志“三个经常想一想”的教导，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、认真开展党风廉政教育。在党风廉政教育周活动中，局党组、纪检组积极组织党员干部学习《厦门市党风廉政政策法规文件选编》和《厦门勤廉风采录》，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片《滴水见汪洋》、《绿色丰碑》，组织党员干部和入党积极分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，努力提高执政为民、秉公执法意识。
3、认真贯彻中共厦门市委办公厅关于《厦门市领导干部任前廉政勤政教育制度暂时规定》的通知（厦委办发[XX]022号）的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政教育工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考核，跟踪监督，促使新干部健康成长。
（三）开展评议，巩固行风建设成果
1、我局根据《厦门市XX年民主评议行风工作的意见》和《福建省环保系统XX年民主评议行风工作实施方案》的要求，结合工作实际，制定了《厦门市环境保护局XX年民主评议行风工作实施方案》，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染控制处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。
2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门良好形象为目标，不断增强环保队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境保护的协调发展服务。
3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发《厦门市环境保护局征求意见表》XX份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了社会各界的意见，群众对我市环境保护工作总体情况的满意和基本满意率分别是63.63%和34.35%；同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成《厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表》，目前各单位正在积极做好整改工作。
4、紧扣环境保护中心任务，把行风评议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映强烈的环保热点难点问题得到及时有效的解决。
5、今年2、6、10月份,三次参加市纠风办和厦门电台合作开办的《新闻招手停——行风热线》栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的咨询投诉，通过热线交流，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。
（四）明察暗访，加大执法监察力度
1、结合XX年度环境保护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参加执法监察工作，检查的内容包括建设项目审批是否按照权限、程序、期限；排污费征收是否公开、公正、公平、到位；行政处罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；环保投诉处理是否及时、群众是否满意；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。
2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分肯定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特别是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神给予了高度评价。
（五）源头防治，全面推行政务公开
1、根据国家总局《环境保护行政主管部门政务公开管理办法》（环发[XX]24号）的精神和要求，结合我局的工作实际，分别制定了《厦门市环境保护局政务公开工作实施办法》、《厦门市环境保护局行政处罚政务公开暂行规定》，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。
2、根据省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》和市委《关于贯彻落实省委〈关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）〉的实施意见》的要求，将此项工作列入我局XX年纪检监察工作要点的重要内容，进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。
3、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
4、按照《厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定》（厦人[XX]004号）的要求，配合组织人事部门做好XX年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保专业对口、优化结构、人员素质。
（六）严格纪律，认真受理信访举报
1、认真受理群众信访、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理6件，能坚持实事求是，做到认真核实、及时反馈。
2、针对信访、举报内容，按照《中共厦门市纪委、厦门市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定》的要求，与有关单位和个人交换意见、核实情况、澄清事实，达到批评、教育、帮助、保护干部的目的。
（七）完善机构，搞好队伍自身建设
局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；积极参加市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干部理论业务培训，努力提高自身素质。
二、存在主要问题
一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段，还必须在实际工作上不断总结、提高；三是效能投诉办结率上还必须进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满意率；四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。
三、XX年工作基本思路
（一）领导干部廉洁自律工作
认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
（二）查办违法违纪案件工作
加大查办案件的工作力度，对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。
（三）民主评议行风工作
做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作；继续做好“减负”工作，要把《中共中央、xx关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的决定》的精神落实到环境保护管理中，严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。
（四）机关效能建设
围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等及时纠正和查处侵犯群众、企业的合法权益的行为。
（五）落实党风廉政建设责任制
增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。
（六）执法监察工作
围绕环保中心工作开展执法监察，认真落实省委办公厅、省政府办公厅转发的《关于进一步加强行政监察工作的意见》，对在履行环境保护工作职责、完成上级交办任务的情况进行监督检查；严肃查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。
（七）全面推行政务公开
进一步推行政务公开工作，确实把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
市卫生局纪检监察工作总结
市卫生局纪检监察工作总结
市卫生局20xx年纪检监察工作总结市卫生局20xx年纪检监察工作总结
20xx年，在市委、市纪委的领导下，我局坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会及中纪委六次全会精神，紧紧围绕建设“卫生强市”这项中心工作，按照《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强领导、深化教育、完善制度、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为我市卫生事业版权所有的和谐发展保驾护航。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，落实党风廉政责任制
坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中，一是完善了以局党委书记、局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；二是制定了＊＊卫生局20xx年党风廉政建设和反腐败纠风的工作计划、宣教计划及实施意见，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求；三是按照“谁主管，谁负责”的原则，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，制定下发了《＊＊卫生局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制》，通过对局党委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓的工作格局。四是确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标，和下属各卫生医疗单位主要负责人签定目标责任书，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重教育，促进领导干部廉洁自律
我局始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和每个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。建立以中心组学习为主，党员干部培训为辅的领导干部学习制度，切实加强领导干部的理论学习，切实提高其理论水平和能力。通过集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了中纪委第六次会议精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，党的十六届五中、六中全会精神、新党章、胡锦涛总书记“七一”讲话、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了行政行为。通过教育，坚定了信念，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、完善制度，扎实构建源头防腐有效机制
1.完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党委集体讨论决定。严格执行谈话制度，着力抓好领导干部个人重大问题报告、述职述廉、民主生活、民主评议、戒勉谈话和函询等制度的落实。
2.推行政务、院（校、所、站）务公开制度。全市卫生系统各单位所有服务项目收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。群众反映强烈的药品价格问题，实施药品集中招制度，今年一至十月，医疗机构参加由＊＊市统一组织的药品招标采购药品总金额986.3万元，占用药总金额的53，因＊＊市未将所有用药都列入药品集中招标采购内，故其余47左右的临床用药，各医疗单位仍采用20xx年所规定的药品采购程序继续采购。现在医疗单位的药品售价均实行了顺价作价。
3.健全举报、投诉、信访、接访制度。医疗卫生工作和卫生行政执法与群众的身体健康、社会发展息息相关。随着社会经济发展人民生活水平的提高，群众对卫生工作提出了更高的要求，信访投诉相应的有所增多，为此，加强了新《信访条例》和相关的业务知识培训，提高信访工作人员能力，积极妥善处置来信来访和投诉。今年，我局共受理信访件152件，投诉30起，针对信访和投诉的内容，认真调查，去伪存真，在查清事实的前提下，给予认真落实解决查处，并严格按照信访工作的要求报结。共报结信访件150起，办结投诉28起，使绝大数投诉信访人得到满意的答复。通过畅通渠道，完善制度，形成领导监督、内部监督、群众监督、舆论监督的有机结合，让领导干部的权力运行行为始终置于各种有效监督之下。
四、狠抓落实，确保各项工作取得实效
1.开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。一成立了市卫生局整治医药购销领域商业贿赂领导小组，加强了组织领导；二制定下发了《关于开展治理医药购销领域
市卫生局纪检监察工作总结第2页
商业贿赂专项工作的实施意见》，指导全市卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。各单位均按照要求组建好领导班子和工作班子，制定治理商业贿赂的实施方案，并与科室签订了承诺书，科主任与科室所属医务人员也签订承诺书，落实了责任，做到组织、人员、工作三落实；三召开两次大会。4月召开了全市治理医药购销领域商业贿赂专项工作动员大会，部署了我市卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项活动。5月召开了卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作学习会、教育会，对全市卫生系统具有主治以上的医务人员进行宣传教育；四加强宣传。各医疗卫生单位在单位内宣传栏定期张贴反商业贿赂宣传资料，并以简报和发放《治理商业贿赂专项工作专辑暨普法宣教手册》等宣传形式，宣传当前整治商业贿赂工作的紧迫性和重要性；五公布举报电话和专门的廉政帐户，并确定纪检监察室为接待办公室，由纪检监察人员专人负责接待，做到接待有登记，处理有凭证，反馈有记录，查询有档案；六召开整治商业贿赂专项工作座谈会，召集了与医院有业务往来的药品、医用设备，以及骨科钢板、外科吻合器等医用耗村生产商和经销商，签订行风保证书，保证其在销售过程中不得采取不正当的促销行为；七加强基层调研，发放摸底调查表5000份。到目前为止，自纠自查阶段共上缴13多万元现金和实物。2.纠正医疗行业不正之风。4月13日，召开了由市级医疗卫生单位科主任以上，其他医疗卫生单位班子成员参加的400余人的动员大会，明确了工作目标，制定了工作措施、规定了工作纪律。围绕“医疗版权所有安全年”活动的开展，对照卫生部制定了“八个不准”、“六个规定”的行业纪律，狠抓医疗不正之风的整治工作。7月份起，在全系统开展“社会评机关”活动，各医疗卫生单位向社会共做出了15件服务承诺并刊登在＊＊日报上，通过建立健全医德医风档案、记录制度，假日患者座谈会和义诊扶贫制度，接受群众工作建议500余条，进行了20余次督促检查，不仅给患者一个满意的答复，而且融洽了医患关系，全面推进了行风建设。目前，我市医疗服务不正之风整治工作已初步取得成效，主要表现在以下几方面：一全市医疗单位已取消开单提成；二自去年7月1日起，各医疗单位已全面实施省卫生厅、省发改委、省物价局的新医疗收费标准，实施新医疗收费标准，今年仅市级医疗单位就每月减少医疗收入200万元，据不完全统计，1月至10月合计让利给患者20xx多万元；三目前没有发现和查处收受回扣、“红包”的违纪案件；四今年群众对医疗服务方面的投诉件仅3件，并件件进行调查和答复投诉，对调查处理结果，投诉人基本满意。
3.查处各类案件。坚持一查到底，三不放过原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”，查办一批案件，严肃了党纪政纪。至今未发现局领导班子成员和机关工作人员有违法乱纪行为，基层违纪案件去年6起，今年2起。实现机关零违纪，基层负增长的工作目标。
4.其他工作。针对20xx年度卫生系统重大基建项目多，如卫生中心大楼，妇保院等工程，制定了有关制度，加以规范，确保阳光操作，领导干部不准利用职权违反规定干预和插手本系统本单位建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利。对公务外出、公务接待、公车使用和话费报销等有关规定在各单位均得到落实和执行。
五、存在问题：
1、卫生纠风整治工作开展不平衡，个别单位仍有做表面文章现象。不同程度地存在着收受红包、药品回扣的隐患，存在着乱收费和巧立名目收费现象，医疗技术质量欠高，群众满意度有待于进一步提高。
2、医疗事故和医疗纠纷屡有发生，对直接责任人的责任追究力度有待于进一步加大。
3、医师开大方、乱检查、评价指标难以确定。八大医疗卫生单位纪检监察室未派驻，监督难以落实。
4、药品医疗器械采购招投标专业性强，牵涉广泛，本级监督难以到位。
5、信访投诉件报结要求高，但调查取证工作数量多、难度大。
6、对卫生行政执法工作监督力度不够，群众对卫生行政执法方面的投诉有所增多。
六、明年工作要求
1.继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2.大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
3.积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
纪检监察工作要点总结
纪检监察工作要点
参考资料一：
纪检监察工作要点
一、突出重点，落实决策部署
1、抓好中央八项规定和省委六条意见的贯彻落实。把执行中央八项规定和省委六条意见作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都务必一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。
2、贯彻落实上级重大决策部署。对区委、区政府的重大决策部署落实状况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级持续高度一致，确保政令畅通。
3、强化对重点工作的监督检查。围绕全局重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实带给坚强有力的保障。加强对重大事项群众研究决定制度执行状况、干部选拔任用状况、项目引进和服务过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。
二、强化职责，推进廉政建设
1、健全机制。坚持和完善党政一把手负总责、领导班子成员一岗双责、科室负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，构成反腐倡廉工作合力。
2、落实职责。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设职责状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设职责体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行一票否决，严格追究相关职责人的职责，扣除保证金。
三、强化教育，营造倡廉氛围
深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
一方面深入开展主题教育活动。以建立学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关、满意机关建立、治庸问责等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，用心推动廉政文化六进，集中开展一次党风廉政教育。
另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。用心组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。
四、强基固本，完善工作机制
始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，用心探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。
1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。透过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前招商引资和项目建设工作面临的新状况新问题，用心寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。
2、加强监督检查，规范机关干职工行为。加强对全体干职工廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实状况的检查考核，确保制度规章执行到位；加强对招商前、招商中、招商后的重点环节和过程的监督检查，防治失职渎职和不廉政行为的发生。
3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开和招商网平台，推进招商信息公开、服务公开，实行阳光招商，建立民众监督招商的机制。
五、规范管理，共建廉政机关
1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风。
2、深化专项治理工作。深入治理三公一金问题。严格执行财经制度和经济工作纪律，倡导厉行节约。
3、深化领导班子监督管理。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督制度，坚持民主集中制原则，力争提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，实行党内团结统一。
4、强化三重一大事项报告工作。进一步落实区纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化三重一大事项报告资料，做到各项工作事前报告无遗漏。
参考资料二：
20xx年是推进第二个率先的攻坚之年，全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：认真贯彻习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，严明党的纪律，切实转变机关和干部工作作风，加强惩防体系建设，发奋做到干部清正、政府清廉、政治清明，为完成全年各项目标任务带给有力保障。
一、维护党章权威，严肃党风党纪
1。严格遵守党的章程。各级党组织和广大党员干部个性是领导干部要牢固树立党章意识，认真学习党章，严格遵守党章。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，不断提升自身素质和潜质；党员领导干部要严格按照党章规定的六项基本条件，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率。各级纪委要加强监督检查，坚决查处和纠正违反党章的行为。
2。坚决维护党的纪律。各级纪委要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行状况的监督检查，把维护政治纪律放在首位，督促广大党员干部个性是领导干部坚持正确的政治立场和政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致。坚决反对并严肃处理一切违反政治纪律的行为。
3。确保重大决策部署贯彻落实。围绕转变经济发展方式、经济结构调整、保护和改善民生、节能减排和环境保护等政策措施、围绕区委确定的第二个率先攻坚年的重大决策部署、围绕两大新城、和谐征收等重点工程实施状况，找准切入点和着力点，健全完善监督检查机制，确保重大决策部署贯彻落实。
二、改善工作作风，提升服务效能(绿化环保)
4。坚决落实改善作风各项规定。坚决贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委、区委实施意见，组织开展改善工作作风、密切联系群众专项督查，制定专项督查工作方案，严肃查处违反规定的行为。严肃治理慵懒散奢不良风气，对典型案例实施问责。
5、加大作风效能督查力度。修订机关作风建设考核办法，建立健全机关部门、机关干部服务评价制度，在重点企业、重点工程建设项目设立作风建设观察点，及时掌握企业需求，动态反映机关服务绩效。组织人大代表、政协委员巡视机关作风，加大电子监测和明查暗访力度，加大对投诉查处和服务效能不力的问责强度。继续推行独立第三方测评和网上评议等新型测评方法。
6。提升机关主动服务意识。紧紧围绕服务基层创优年，引导各级立足职能，创新创优，提升服务潜质。以企业服务呼叫中心、企业金融服务中心、政银企方法合作等载体，健全重大项目全程代理和绿色通道制度，促进职能整合、项目整合，构成组团式和一条龙服务；充分发挥三合一阳光政务平台行政权力、工作效能监督作用，完成权力行使部门内控制度和新型电子监察系统建设，实行即时电子监察。以三合一政务网络平台、行政服务窗口建设等为载体，推进行政服务标准化，整体提升公共服务质量；以三解三促、服务企业五送等活动为载体，健全机关干部服务评价制度，并纳入作风考评体系，推动机关干部经常性深入企业，为企业解决个性化问题。
三、紧抓专项治理，延伸反腐触角
7。加强对重点工程预防腐败工作。在、凤凰两大新城建设项目和部分政府投资重大工程派驻纪检监察组，设立专门监督机构，明确职能和运行机制，确保监督防范到位，服务两个新城等全区重大项目建设。在重点征收项目派驻纪检监察员，加强对征收前期调查、做出征收决定、确定安置补偿和执行环节的督查。加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管，严防公共安全事件。
8。扎实推进专项治理和纠风工作。深化廉洁示范工程建立力度，加大工程领域风险点防控机制，夯实信用信息公开平台建设，强化零星工程招投标管理，加强三改项目工程规范化监管。继续开展政风热线问政活动，加强12345热线服务工作，着力解决群众反映的热点难点问题。深化民主评议政风行风工作，深入开展人民满意基层站所（服务窗口）建立活动。严格执行《公务用车管理规定》，加强执法用车的管理。严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度，控制活动规模。加大对清理和规范评比、达标、表彰与庆典、研讨会、论坛活动等相关规定的督查力度，落实长效管理。
9。探索推进社会领域预防腐败工程。按照重心下移、关口前移的总体思路，推进社会面的预防腐败工作。建立网络举报研判机制。由区纪委与宣传、新闻单位联手，加强对各类网络信息的梳理，健全网络舆情的监测和研判机制，做到既能借助网络力量发现和惩治腐败，又能科学引导，控制影响；建立重点部门、重点行业的预防腐败平台。与检察机关、审计机关协作，继续在重点部门、重点行业建设预防腐败和职务犯罪中心，把监督工作做细做精。
四、重铸惩防体系，深化预防腐败
10。大力实施预防腐败深化工程。制定全区落实惩治和预防腐败体系20xx―20xx年工作规划，建立健全反腐倡廉各项制度，不断完善资料科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。大力实施预防腐败深化工程，建立预防腐败工作联系点，加强内控机制建设，着力在教育引导预防、科技支撑预防、拓展领域预防等六个方面见成效。进一步完善数字惩防系统平台建设，充分发挥作用。
11。加大违纪违法案件查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，围绕重点对象、重点领域、重点部位，严肃查办违纪违规案件，深入排查征地拆迁、群众资产经营、工程建设等领域的案件线索，持续惩治腐败高压态势；加强与法院、检察、公安、审计等单位的协调配合，增强重点案件的突破潜质。开展一案一评，提高办案质量；深入开展案件质效提升工程活动，全面规范案件审理流程。
12。畅通信访举报民意渠道。认真受理信访举报，做到群众举报及时处理，具体线索认真核实。逐步实现绿色邮政、举报网站、12388电话举报、网上在线接访、消息举报、远程视频接访六个全覆盖，全面推进社区信访代理制度，在去年试点基础上，健全信访代理选聘、职责、考核等工作制度。
五、提升宣教效果，提高群众满意
13。建立健全规范制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设职责制的规定》，规范职责分解、严格职责追究。完善三重一大民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行状况评估工作，把制度执行状况纳入廉政考核，严肃处理严重破坏制度的行为，维护制度权威。
14。提升反腐倡廉宣传教育效果。把反腐倡廉教育纳入全区文化建设、道德建设，融入礼貌城市建设、社区文化建设和群众性文体活动之中。加强新任科级干部和新任公务员警示教育，开展改变工作作风，服务两个率先机关中层干部廉政教育主题活动，深入推进反腐倡廉走基层宣讲教育等活动。继续推进廉政文化六进、六建立，再创一批有影响力的廉政文化示范点。
15。提升党风廉政建设群众满意度。与移动通信公司合作，探索建立民生手机信息报。透过快捷高效的政务信息发布、民生信息服务，搭建常态化的指挥和工作平台，建立信息发布、投诉处理、政策宣传、测评组织四大体系。把党风廉政建设满意度指标纳入党风廉政职责制考核。
六、健全廉政机制，强化基层基础
16。实施村居廉线增效工程。围绕市纪委村居廉线增效工程三化建设要求，完善平台网络，落实保障机制，督促任务落实，做好村居廉线数据更新考核评分表工作，年内对开展状况进行检查评估。
17。全面推进四点一线一评机制。在去年试点的基础上，全面推进社区党务公开、社区居务监督、社区信访代理、社区特色廉政文化建设，构成社区事务在阳光下公开，在监督下运行，在代理中维稳，在文化中提升的工作格局。深化开展村级组织勤廉指数双向测评和社区群众满意率测评。
18。深化非公廉建555工程。加快推进非公企业纪检组织建设，确保非公企业纪检组织和预防腐败工作室全部建设到位；切实发挥非公企业纪检组织和预防腐败工作室的作用，开展非公企业廉洁风险防控工作，制订开展非公企业廉洁风险防控工作方案，对排查出的风险点进行等级评定，编制廉洁风险表，并对开展非公企业廉洁风险防控工作状况进行总结。
七、加强自身建设、提升潜质素质
19。加强纪检干部潜质建设。认真落实中纪委《关于进一步加强和改善纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，全面提高纪检监察干部政治素质、理论水平和业务潜质。加强教育培训，不断提高纪检监察干部专业化水平，强化实践锻炼，鼓励支持纪检监察干部在实践中砥砺品质，锤炼作风，增长才干。健全街道纪检监察干部发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制，不断提高基层纪检监察工作整体水平。
20。推进纪检工作开拓创新。深化纪检监察创新工作，培育和构成一批有必须影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果，开展纪检监察调研、信息工作业务培训。
参考资料三：
20xx年是党的十八大召开的喜庆之年，是全面实施十二五规划承上启下的重要一年，全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决维护党的纯洁性，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进党风政风建设、反腐倡廉建设、基层基础建设、党的纯洁性建设，为推进城市更新，打造品质之区和率先基本实现现代化带给坚强的政治保证，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。
一、严肃党的政治纪律
1、加强对换届工作监督。围绕区人大、政府、政协换届，与组织部门协调配合，抓好政治纪律教育，组织党员干部学习党章和党内法规，把5个严禁、17个不准、5个一律宣传到每一个党员。加强换届工作的督查，对换届中出现苗头性问题早警示、早预防；严肃处理违反换届纪律的行为，用铁的纪律保证换届风清气正。
二、加强机关作风建设
2、加大重点工作督查。围绕推进城市更新，打造品质之区突破年活动，加强对凤凰新城、新城、东经120创意街区、文化宫大商圈等市510工程和区重点项目的督查，抽取必须数量重点项目和重点工程，进行实时跟踪，掌握项目进展，落实各项任务，推动项目快速高质运行。及时发现和纠正执行决策不力、项目推进不力、干部作风不实的问题，及时向区委、区政府反映重点项目、重点工作推进状况。
3、开展三解三促活动。按照省委部署，督促各级领导干部走进企业、社区、群众家庭搞服务、解难题，促发展，对组织不力、工作不实，虚以应付的，抓好整改，防止形式主义走过场。
4、创新机关服务举措。健全三合一网络平台功能，完善制度+科技的制约机制；研究现行法律、政策、规定，排查制约效能提升的体制性、政策性因素，加强对上沟通，创新办法突破难点；以业务流程再造为抓手，推进行政审批增效提速，严格执行一次性告知和限时办结制，精心设计行政服务程序，科学制定行政许可事项对外公开流程图和内部办理流程图，凡能合并的要合并，能精简的要精简，能取消的要取消，打通效能瓶颈，杜绝人为设卡。
5、改善作风评价机制。进一步完善科学合理的机关绩效考评办法，建立部门和基层双向考核机制，把机关工作的评判权交给基层；组织街道机关中层干部作风专项评议，切实解决中梗阻现象；组织窗口行业服务质量专项评议，不断提高窗口行业服务效能和服务水平；组织人大代表、政协委员巡视机关作风，发挥作风行风监督员、第三方机构的作用优势，加大监督力度。
6、加大作风整顿力度。对照《关于机关作风和效能问责暂行办法》列出的五大类30种情形，大力治理庸、懒、散的现象，透过严格管理，严肃问责，着力纠正党员干部队伍中的不良风气。
三、开展专项治理工作
7、治理工程建设领域的突出问题。对按照市廉洁示范工程建立要求的3000万元以上项目加强廉政巡查，保证资金使用、工程变更、工程质量等关键环节监管到位；对政府投资的500万元以上的项目要严格执行项目信息公开，公开理解社会监督；对机关、街道、村投资的5至50万元小额工程一律进入区招投标平台，保证规范运作；加强征收工作监督，对征补方案制订、一事一议相关政策、征收人员开展廉政监察，维护征收的廉洁性，维护社会稳定。
8、治理损害群众利益的突出问题。认真履行《行政监察法》赋予的职责，督促有关部门履行执法职责，加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管，严防公共安全事件；配合有关部门开展联合执法，及时发现并依法处理背后的违法违纪、失职渎职案件。抓好源头预防工作，对去年发生安全生产重大伤亡事故的企业要组织回头看，对发生死亡事故的企业，重点剖析原因，堵塞管理漏洞；对安居房工程质量要组织力量开展专项督查；对群众反映比较集中的重金属污染、危险品管理、违法排污企业要纳入重点监管对象，跟踪监督。坚决纠正教育、医疗等领域损害群众利益的不正之风。
9、治理影响公务廉洁性的突出问题。严格执行《公务用车管理规定》，加强执法用车的管理；严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度，控制活动规模；巩固小金库专项治理成果，做好建章立制工作，落实长效管理。
四、推进反腐倡廉建设
10、健全制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设职责制的规定》，规范职责分解、严格职责追究。完善三重一大民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行状况评估工作，把制度执行状况纳入廉政考核，严肃处理严重破坏制度的行为，维护制度权威。
11、深化廉政教育。加强党性党风党纪和持续党的纯洁性教育，不断增强持续和维护党的纯洁性的职责感和使命感，促进党员干部自觉遵守《廉政准则》；加强思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导党员干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。组织开展争当勤廉标兵，打造双廉服务主题教育实践活动，选树一批先进典型，引导党员干部在本职岗位创先争优、勤政廉政。推进廉政文化六进、六建立，切实把廉政文化融入群体性文化、社区文化，打造一批有感染力、渗透力的廉政精品，再创一批有影响力的廉政文化示范点。
五、加强基层基础建设
12、围绕基层组织带头人队伍建设，健全村社区党组织书记激励机制，加强村社区党组织书记主任的廉政培训、廉政监督和廉政考评。
13、结合党员干部进社区活动，健全社区党组织评价驻区党员干部的具体办法，不让一个党员脱离组织视线，切实把八小时外的监督抓实抓好。
14、开展农村群众三资清产核资工作，构建农村群众三资信息化监管体系，完善村（社区）惩治和预防腐败五化三保障体系。
15、发挥党务公开示范点的引领作用，深化党务公开、政务公开、村（居）务公开、财务公开和办事公开制度，完善各项公开制度。
16、推进村级勤廉指数双向综评，完善村居廉线信息平台体系建设，到今年底建成市、区、街道、村（社区）四级联动、集三务、公共信息服务、行政审批、三资监管为一体的综合管理和服务信息平台。
六、改善执纪办案工作
17、畅通信访举报。改善信访举报工作，扩大案源渠道。巩固12388举报电话系统和来信举报绿色邮政工作。完善信访接诊、会诊、出诊的三诊工作制度，破解群众性重访、缠访、越级访等老大难信访问题。
18、加强案件管理。认真落实五项职能，健全六个管理，严格掌握案件检查措施，慎用、善用两规两指，加强案件安全管理；认真落实常纪委《关于实施案件审理质效提升工程意见》，探索和实践案件审理助辩制度和处分前征求意见制度，突破原有审理模式，由原来的关门审理、少数人审理，转为开门审理、阳光审理。
19、严肃查办案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件；严肃查处利用人事权、司法权、行政审批权谋取非法利益的行为；严肃查处商业贿赂案件，加大对行贿行为的打击力度；严肃查处侵害群众利益的案件，对造成群众生命财产损失的，严肃追究有关人员的职责；严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和资源开发等领域的国有资产、群众资产流失案件；严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。
七、加强自身建设
20、认真落实中纪委《关于进一步加强和改善纪检监察干部队伍建设的若干意见》，以思想建设为重点，教育培训为手段，全面提高纪检干部政治素质、理论水平和业务潜质。加强街道纪工委建设，健全街道纪委委员发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制，不断提高基层纪检工作整体水平。大力推进创新创优，设立纪检监察工作创新成果奖，培育和构成一批有必须影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果。
参考资料四：
20xx年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施十二五规划的开局之年，经济社会发展的各项任务十分繁重，明确纪检监察工作重点，扎实推进反腐倡廉建设具有十分重要的好处。今年，全区纪检监察工作的主要任务是：认真贯彻中央纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委六次全会工作部署，紧紧围绕全区经济社会发展大局，认真执行党风廉政建设职责制，加强以持续党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，求真务实，开拓创新，锐意进取，为全面完成我区调优、创新、提标深化年各项任务，带给坚强的纪律保证。重点是抓好以下七个方面的工作。
一、加强纪律监督，保障中心工作。
坚持融入大局、服务大局、促进大局，为推进科学发展带给纪律保证。1、围绕区委换届，加强对执行党的政治纪律、组织人事纪律状况的监督，加强对选人用人状况的监督，加强对群众反映问题的调查核实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法（试行）》等四项制度，维护风清气正的换届环境。2、围绕全区调优、创新、提标深化年活动，加强对区委区政府重大决策部署个性是30项重点工程（工作）、68项重点项目执行状况的定期监督和专项检查，纠正有令不行、有禁不止的现象，保证政令畅通。3、围绕实施行政效能提升工程，进一步加强和改善行政效能监察，加大问责力度，保证首问负责、一次性告知、限时办结和服务承诺等制度落到实处。进一步完善《机关作风建设考核细则》，充分发挥区舆情中心作用，加强网络监控，畅通投诉渠道，突出治理庸、懒、散等不良风气，真正做到行政效能我一流、服务大局我最优。
二、加强廉政教育，规范从政行为。
以领导干部为重点，组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，促进党员干部不断增强廉洁从政的意识和自我防范的潜质。1、协助区委区政府抓好党风廉政建设和反腐败工作的任务分解、组织实施和考核评估。组织领导干部和纪检监察干部认真学习新修订的《党风廉政建设职责制规定》。2、透过干部培训等途径，教育领导干部严格执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。3、结合建党90周年，开展好勤廉双优、快乐主题实践活动。发挥党风廉政宣传教育三支队伍（宣讲团、辅导员、志愿者）作用，深入基层开展百场宣讲活动。4、深化廉政文化六进和六建立活动，今年重点培植1-2家省级示范点、3家市级示范点。
三、完善制度体系，抓好制度执行。
以制度执行力深化工程为载体，切实把重点放到抓执行上来，提升制度建设的实际成效。1、对照区委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》实施意见，组织开展回头看。坚持开放构建、动态构建、系统构建，深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败五大机制建设，逐步完善配套制度。2、把反腐倡廉制度执行状况纳入惩防体系建设和党风廉政建设职责制年度检查考核范围。强化对权力运行的监督制约，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免和撤换以及民主评议、信访监督等制度。加强对三重一大事项群众决策等重点制度执行状况的监管。开展对街道、重点部门党风廉政建设等制度执行状况的巡查与评估。3、全面实行党务公开，加大政务、司法、村（社区）务公开力度。加强部门内控机制建设，强化廉政风险防控管理，深化行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设，提升行政权力网上公开透明运行水平，进一步完善三合一网络平台长效管理机制，确保3个100%，即行政权力上网公开100%，实时上网运行100%，电子监察100%。
四、推进专项治理，巩固治理成果。
按照中央和省市纪委的部署，组织推进好专项治理工作，遏制消极腐败现象在一些领域易发多发的势头。1、深化工程建设领域突出问题的专项治理，到达四规范、两加强、一推进，即规范工程项目决策、规范用地手续、规范招标投标、规范建设规划，加强工程质量安全管理、加强物资采购管理，推进信息公开和诚信体系建立。围绕解决当前政府投资工程建设中带有普遍性的问题，配合有关部门抓好排查整改工作，建立和完善长效管理制度。严肃查处规避招标、虚假招标、违法转包分包等问题，坚决防止边整治边违规现象的发生，圆满完成工程建设领域突出问题专项治理的各项任务，并实行长效规范管理，对群众投资50万元以下的各类工程建设项目，要严格流程化管理，以公开促公正，以阳光防腐败。2、深化小金库专项治理，加强对小金库治理工作整改落实状况的监督检查，不断完善财政预算制度，改善财政管理、审计监督方法，研究建立党政机关和事业单位防治小金库长效机制，巩固治理成果。3、深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理。严格审批程序，严格控制数量和规模，严肃查处违规使用财政资金举办活动的行为，坚决纠正向企业和个人摊派费用举办活动或以开展活动为由滥发钱物现象。4、结合我
区实际，抓好群众资产三年倍增、村级资金、资源、资产三资管理和房屋征收工作中相关廉洁自律制度的制订、执行、监督，严肃查处违纪违法行为。
五、严肃查办案件，提升办案质量。
坚决查办违纪违法案件是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。要始终持续查办案件的强劲势头，对腐败分子一查到底，决不姑息，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法的惩处。要加强与行政执法机关、司法机关的沟通协调，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处商业贿赂案件，推进市场诚信体系建设；严肃查处侵害群众利益的案件和群体性事件、重大职责事故背后的腐败案件；严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关联人谋取不正当利益等问题。完善案件审理三推一改和一案两报告制度，坚持案件通报制度，深刻剖析案因，全面堵塞腐败漏洞，深化治本预防工作，做好以案说纪、以案警示，使人不想为、不能为、不敢为。加强办案队伍建设，健全内部监督机制，提高依纪依法办案的潜质。
六、坚持以人为本，解决突出问题。
突出以人为本，切实发挥好纪检监察机关在保障民生中的重要作用。1、围绕人代会确定的10件民生实事工程，针对民生实事的落实率、工程建设的廉洁度、人民群众的满意度等开展监督检查，运用党纪政纪手段保障把实事办实、办好。2、会同有关部门开展对房屋征收、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、社会保障等突出问题的督查。3、坚决纠正损害群众利益的突出问题，加强对国家惠农、强农补贴资金使用状况的监督检查，用心参与政风热线工作，为民办实事、解难事，快节奏处理群众反映的热点、难点问题。定期梳理信访、媒体、网络等渠道反映出来的涉及损害群众利的问题，跟踪督促相关部门解决问题，最大限度地维护群众利益。
七、强化职责意识，锤炼自身素质。
我区已进入推进城市更新，打造品质之区的发展新阶段，实现科学发展的任务更为艰巨，反腐倡廉工作需要适应新形势、新任务、新要求。全区各级纪检监察机关要紧紧围绕中心，服务大局，以高度的职责感和使命感，突出工作重点，狠抓落实。要以今年区委、区纪委换届为契机，大力加强纪检监察干部队伍建设，以更高的标准、更严的要求进一步锤炼作风、提升潜质，以创新创优的精神深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。要带头贯彻以人为本，落实于行动之中，牢固树立求真务实的作风，把工作着力点放到研究解决反腐倡廉建设重大问题、解决惩治和预防腐败具体问题、解决群众反映强烈的突出问题上，真抓实干。要切实加深对反腐倡廉规律的认识、把握和运用，使反腐倡廉工作在继承中创新，在巩固中前进，在发展中深入。要始终牢记两个务必，认真落实五严守、五禁止要求，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的腐蚀，永葆党的忠诚卫士本色。
参考资料五：
20xx年全区纪检监察工作的主要任务是：认真贯彻中纪委五次全会和省纪委六次、市纪委五次全会精神，落实区委《关于加强和改善新形势下党的建设的实施意见》。围绕区委、区政府工作中心，服务大局，加强决策监督；深入推进惩治和预防腐败体系建设；严肃查处各类违纪违法案件；着力解决群众反映强烈的热点难点问题，为推进调优、创新、提标年活动，建设完美带给坚强的纪律保证。重点是抓好七大类20项工作。
一、开展党纪政纪监督
1、以领导干部为重点，认真组织学习党的十七届四中全会和中纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委五次全会精神，增强党员干部的政治意识、政权意识、忧患意识和自律意识，发奋做到立党为公、执政为民、勤政清廉。
2、围绕调优、创新、提标年活动，组织开展对区委、区政府重大决策部署、个性是30项重点工程（工作）执行状况的定期监督和专项检查，纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。
3、加强效能监察，落实领导干部问责制。广开投诉渠道，及时受理企业、民众、社会的投诉，做到有责必问，有责必究。
二、加强廉洁从政教育
4、全面落实党风廉政建设职责制，与全区科级以上领导干部签订廉洁从政承诺书。改善领导干部勤廉双述和民主评议工作。
5、认真组织学习、宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。汇编《区党员领导干部廉洁从政工作手册》，开展好分类分层次廉洁从政教育、示范教育和警示教育。开展廉政文化六进和六建立活动，培植1家省级、5家市级示范点，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
6、发挥好党风廉政宣传教育三支队伍（宣讲团、辅导员、志愿者）作用，深入基层开展百场宣讲活动，进一步营造廉荣贪耻的社会氛围。
三、推进廉政制度建设
7、加强反腐倡廉制度建设，发奋构建资料科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系，重点是党内监督、党务公开、行政权力运行监督制约和工程建设领域等制度的制订和完善。
8、加快三合一网络平台建设，六月底实现市区联网运行，把政务公开、权力网上运行和推行电子监察结合起来，全面推进以赋权适度、流程制约、权责一致、风险可控为特征的监督制约机制建设，促进部门权力规范、透明、高效运行，打造阳光权力工程。
9、按照市纪委统一部署，推进机关部门内控机制建设，一季度在区人事劳动保障局、区卫生局先行试点，四月份全面推开。
10、贯彻落实市《关于实施制度执行力提升工程的意见》，重点要加强对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行状况的专项监督检查，提高制度建设的实效性。
四、加大案件查办力度
11、严格执行《区反腐倡廉网络舆情处置办法》，加强对反腐舆情的收集、研判和处置，发挥网上举报功能，认真办理群众来信来访，扩大案情源头。
12、加强与有关行政执法机关、司法机关的沟通协调，严肃查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查处商业贿赂案件，推进市场诚信体系建设；严肃查处侵害群众利益的案件和群体性事件、重大职责事故背后的腐败案件；严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关联人谋取不正当利益等问题。
13、强化案件管理，完善案件审理三推一改和一案两报告制度，剖析案因，全面堵塞腐败漏洞，做好以案说纪、以案警示，使人不想为、不能为、不敢为。加强办案队伍建设，健全内部监督机制，提高依纪依法办案的潜质。
五、深入开展专项治理
14、开展工程建设领域突出问题专项整治工作，到达四规范、两加强、一推进，即规范工程项目决策、规范用地手续、规范招标投标、规范建设规划，加强工程质量安全管理、加强物资采购管理，推进信息公开和诚信体系建立。
15、重点抓好五百万元以上工程项目的检查工作，对检查发现的问题要求建设单位对标限期整改。
16结合我区实际，抓好城市房屋搬迁工作中廉洁动迁配套制度的制订、执行、监督，严肃查处违纪违法行为。
六、用心创优服务环境
17、抓好纠风工作和效能建设，认真纠正损害群众利益的突出问题。用心参与政风热线上线工作，为民办实事、办好事、解难事、解急事，快节奏处理人民群众反映的热点、难点问题。
18、巩固清理各类评比、达标、表彰成效，防止反弹；纠正各种弄虚作假、虚报浮夸行为；禁止用公款出国（境）旅游，继续抓好小金库治理，并对村级财务管理状况进行专项检查。
19、开展服务企业、服务民众、服务社会创品牌活动，激发机关各部门及其工作人员强烈的职责意识和服务意识，始终持续奋发有为的精神状态，创新服务方法，优化服务环境，打造服务新品牌。
七、切实加强自身建设
20、以学习型机关建设为目标，创新学习方法，完善学习制度，丰富学习资料，立足自身岗位，刻苦钻研业务，用心拓宽视野，提升综合素质，打造过硬本领。改善工作方法，创新工作举措，用心开展纪检监察工作创特色、创品牌、创亮点活动。加强管理和监督，严格对照四个对的要求，着力解决纪检监察干部队伍作风方面存在的问题，发奋把纪检监察机关建设成为加强党性修养、弘扬良好作风的表率。
参考资料六：
20xx年全区纪检监察工作的主要任务是：围绕区委、区政府中心工作抓好党纪政纪监督，促进区委决策部署的贯彻落实；立足我区党员干部队伍实际，纠正干部作风方面存在突出问题；贯彻落实中央《工作规划》，统筹推进预防和惩治腐败工作，为我区经济社会平稳较快发展带给坚强的纪律保证。
一、围绕发展抓监督
区委八届五次全会和三个年活动动员大会，围绕保增长、保稳定、保民生这个首要任务，全面部署了今年经济社会发展各项任务。纪检监察机关要坚持围绕大局、服务中心，把促进区委、区政府决策部署的贯彻落实作为党纪政纪监督的首要任务。重点督查各街道三个年活动推进状况和60个重点项目、30项重点工程的落实状况，确保各项工程建设依法合规、资金管理使用规范。督查各街道产业选取是否贴合区委区政府确定的发展方向，防止高能耗、高污染和低水平重复建设等不贴合科学发展要求的行为。
二、围绕作风抓监督
胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的重要性，指出了当前领导干部作风建设方面存在六个突出问题。纪检监察机关要认真贯彻落实总书记讲话精神，围绕干部作风方面存在的问题，改善监督办法，落实监督措施，使各级干部个性是领导干部作风更加务实，从政更加清廉，工作更富实效。
加强对机关干部勤政廉政状况的经常性监督。督查机关干部是否遵守工作纪律，办事质量和效率是否贴合岗位职责要求，落实服务企业的措施是否到位，对企业和群众作出的承诺能不能兑现，机关工作人员管理行为、执法行为和服务行为是否依法、是否适当。及时发现干部作风方面的苗头性、倾向性问题，抓好督促整改。
完善和落实作风建设的制度。按照建设服务型政府的目标，推动政府各部门建立和完善有利于提升服务质量和办事效率的绩效考评体系。落实《市行政执法过错追究办法》，推行行政首长问责制、行政复议纠错制和行政诉讼败诉职责追究制。严肃查处机关干部不作为、乱作为及其他损害群众利益的行为。组织开展企业、基层和群众评议工作，善于从评议意见中发现问题，解决问题。
加强领导干部廉洁自律。严格执行领导干部廉洁自律有关规定，着力防范领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股等行为，以及领导干部及配偶、子女在投资、从业、住房、出国（境）等方面违反廉洁自律规定的状况。依纪依法查处领导干部违反廉洁自律规定的行为。
三、围绕民生抓监督
各级纪检监察机关要把以人为本的理念体此刻各项监督措施中，把监督工作的实效体此刻为民办实事、为民谋利益上，发奋在维护稳定、促进和谐方面发挥更大作用。
加强对政府承诺的十件实事推进状况的督查。督促各职能部门，加大力度抓落实，确保承诺兑现。用心防范工作中可能出现的违纪违规问题，确保把实事办好。
加强对环境保护、安全生产、劳动保护等工作的督查。用心组织或配合有关部门，抓好对环境保护、生态建设等方面存在问题的监督检查，防范环境违法违规问题的发生。抓好对安全生产法律法规和安全生产职责制落实状况的监督检查，防范安全生产事故的发生。抓好对劳动保障法律法规执行状况的监督检查，防范企业拖欠职工工资、社保费用等状况的发生。
妥善处理纪检信访渠道反映的群众利益问题。对纪检信访渠道反映的群众利益问题，涉及干部党纪政纪的，依纪依法调查处理；由于其他原因引发的矛盾和纠纷，用心做好调解工作，引导群众理性维权，促进案件事了；不属于职责范围内的信访事项，加强与其他调解组织的对接，主动与有关部门和单位联系与合作，尽最大发奋帮忙群众解决实际问题。
四、围绕预防抓监督
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善和落实监督制度为重点，发奋在预防腐败工作上取得新进展。
抓党风廉政建设职责制的落实。督促党政主要领导履行好一岗双责。认真开展述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话等活动，严格执行个人重大事项报告和经济职责审计等制度。
抓反腐倡廉制度的完善和落实。严格执行《领导班子三重一大事项群众决策的意见》，增强决策的科学性，防止权力被滥用；针对人财物管理等关键环节、工程建设等市场行为，找准体制机制漏洞，有计划、有步骤地建立一套实在管用的制约制度；深入推进党务公开和政务公开工作，方便社会监督、群众监督。
抓违纪违法行为的惩处。严肃查处领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职赎职、官商勾结、权钱交易的案件；侵害群众利益、严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件；领导干部干预招、投标获取利益的案件；环境执法和环保项目审批评审中谋取非法利益的案件；发生在安全生产、食品药品安全、环境保护和社会稳定等方面的失职渎职案件，维护党纪国法的权威。
纪检监察工作安排意见
20xx年度纪检监察工作安排意见
局属各单位：
根据上级党委纪委的布署，结合我局的实际，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，按照中纪委五次、六次全会精神、省、市纪委全会的部署，紧紧围绕“服务第一要务，加强宣传教育，强化两项职能，加大惩处力度，注重源头治理，构建惩防体系”这一总体工作思路，以贯彻落实《实施纲要》为契机，突出重点，整体推进，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。紧紧围绕我局中心工作，把加强党风廉政建设和提高经济效益结合起来，更新观念，转变作风，突出重点，注重实效，努力开创纪检监察工作新局面。
现将20xx年纪检、监察、信访工作要点安排如下，望认真贯彻落实。
一、坚持发展这个第一要务，紧紧围绕全局中心工作，深入推进20xx年党风廉政建设和反腐败工作
大力弘扬求真务实精神，把保障全局发展、稳定大局和促进我局经济发展作为工作的出发点。加强党员干部的勤政廉政建设严肃党的纪律，不断解决我局党员干部队伍在思想和作风方面存在的问题，促进反腐倡廉与经济建设和队伍建设紧密结合，确保我局发展的重大举措落到实处。
（一）严明党的纪律，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实
广大党员干部要严格遵守中央提出的“四大纪律八项要求”，要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，特别是对顶风违纪有以下几种行为的领导干部，要严肃处理：一是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照组织程序一律先免职，再依据规定处理。二是“跑官要官”的，要严肃批评教育，不能提拔重用，已得到提拔的，要坚决撤下来；三是利用婚丧嫁娶收钱敛财的，要严肃处理；四是参加赌博的，应予以免职，再依据规定严肃处理。
要充分发挥党内监督、**党派监督、群众监督、社会舆论监督的作用。今年我局将不定期进行明察暗访，了解干部廉洁自律及工作作风等方面的情况，以加强对干部的监督。同时推行党风廉政建设特约监督员制度，及时发现和处理领导干部廉洁从政方面的突出问题。
各级党组织要结合先进性教育活动，组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，在新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好，通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。
进一步规范公开招投标工作程序，加强对资产评估行业的监督，严禁出现损害企业和广大干部职工利益的行为发生。
（二）进一步加强查办违纪违法案件工作
着力查办党员干部违法违纪行为，重点查办以权谋私、违反财经纪律、侵害群众利益的案件。要加强乡（镇）自办案件工作。要把严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，推行内部公开审理制度，重视复查复议。对违纪的党员干部，要坚持惩前毖后、治病救人，重在教育的原则，同时综合运用纪律处分和组织处理两种手段，发挥查办案件在治本方面的作用。
（三）认真处理群众来信来访，着力解决群众反映的实际问题。
认真处理群众来信来访，鼓励实名举报和实事求是举报，严肃查处打击报复举报人的行为及假借信访举报名义造谣中伤、诬告陷害等行为。既要注意从群众信访举报中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护党员干部敢抓敢管，干事业的积极性。
（四）搞好优质服务，维护行业形象。
优质服务就是生产力，就是经济效益，就是连接党和政府与人民群众的桥梁和纽带。今年全局继续实施“金桥工程”和优质服务品牌战略，牢记宗旨，扎实工作，使广大电力客户真正体会到“规范、真诚、优质、方便”的服务，让客户满意，政府放心。
二、建立适合我局的惩治和预防腐败体系，加大预防腐败的力度
中共中央颁布实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是加强党的执政能力建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重大举措，是当前和今后一个时期深入开展反腐倡廉工作的指导性文件。全局广大干部特别是领导干部要认真学习领会《实施纲要》的精神实质，正确把握教育、制度、监督三者之间的关系。在认真学习贯彻《实施纲要》和全面落实中央纪委第六次全会及省、市、县纪检监察会议精神，抓好反腐倡廉重点工作，同时加快构建与社会主义市场经济体制相适应的、具有我局特色的惩治和预防腐败体系。把建立健全惩治和预防腐败体系的工作纳入经济社会发展的总体规划，建立健全有效的工作机制，完善配套制度，把体系构建工作落到实处。
三、细化目标，靠实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处
今年落实党风廉政建设责任制，要注意抓好两个环节：一是科学分解责任，细化任务，层层签订好责任书。二是抓好量化考核，兑现奖罚。进一步完善考核制度，完善的重点是量化考核和考核结果的运用。今年对各单位党风廉政建设责任制的考核结果进行排名，与经济工作一样同奖同罚，并注重考核结果在干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用中的运用。
四、解放思想、与时俱进，加强纪检监察队伍建设
要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强纪检监察队伍建设，树立发展意识和宗旨意识。严格内部监督，严格工作纪律，特别是办案纪律，维护纪检机关的良好形象。时时处处体现先进性，以更高的政治觉悟、更强的法制观念，开创纪检监察工作新局面。
二○○六年二月十四日