超市上半年小我工作总结报告请示。
时间像流水一去不复返，六个月一下子就过去了。为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们需要对这半年的工作简单总结一下了。经常性的工作总结，可以让我们的办事效率事半功倍。写半年度工作总结时需要包括哪些方面呢？小编特意为大家收集整理了“超市上半年小我工作总结报告请示”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
20xx年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部分 年夜 力指导下，赓续 深化团体 公司环节掌握 、流程治理 的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范治理 为保障赓续 完善、提升，逐步获得 了寿光广年夜 消费者的认可，成为本地 消费者公认的购物首选场合 。
20xx年上半年，我们共完成商品销售1。6亿元，较去年同期增长 45%，回首上半年，我们主要做了以下工作：
1、上半年****除依据 ***总部谋划 的营销规划开展促销运动 以外，另外结合 寿光本地 的特点积极开展了有特色的营销运动 都取得了较高的人气和幻想 的销售；
2、在充分 进行销售剖析 和市场调研后在经营中赓续 淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品，引进了60多种适销的商品，另外我们依据 本地 水果、蔬菜生产量年夜 、供给 量足的特点扩年夜 地产品 的本地 采购，降落了采购成本、扩年夜 了毛利率、提高了销量。
3、完善了超市商品质量治理 体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查 ，并进行了有效的整改，从根本 上包管 了消费者的好处 。
经营是我们工作的中心，但治理 是经营工作的保障，***一直保持 经营与治理 两手抓的工作思路。
1、经由 充分 研究在加年夜 日常巡视力度的基本 上从各部分 抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查 小组，对超市范围 内的营业秩序、工作规律 、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督 监管，起到了较好的效果。
2、完善各项制度与流程。依照 团体 公司环节掌握 流程治理 的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准 进行了详细地舆 顺。
3、2月份开展了主干 员工、治理 人员的年夜 培训运动 ，以看录像、授课的形式分手 对主管、员工进行了培训，开展了超市办事 月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查 整改。
在XX年下半年傍边 ，****将连续依照 市委、市府及贸易局的指示精力 开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够年夜 的精力 进行深入研究、周密谋划 精心组织各项营销运动 ，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内连续进行市场拓展工作，扩年夜 经营范围 。同时也进一步增强 企业的社会责任心，更好的融入到城市文明扶植 、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。
2、连续深化环节掌握 流程治理 的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改良 工作流程，为员工营造更好的工作条件。
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超市上半年个人工作总结汇报
20xx年上半年全体员工在市领导的关切、各职能部门鼎力指导下，赓续深化团体公司环节节制、流程治理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范治理为保障赓续完善、晋升，逐步获得了寿光广大花费者的承认，成为当地花费者公认的购物首选场所。
20xx年上半年，我们共完成商品贩卖1。6亿元，较客岁同期增长 45%，回首上半年，我们主要做了以下工作：
1、上半年奸淫*除依据奸淫总部谋划的营销开展匆匆销运动以外，另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销运动都取得了较高的人气和抱负的贩卖；
2、在充分进行贩卖阐发和市场调研后在经营中赓续镌汰了近50种贩卖达不到既定目标的商品，引进了60多种适销的商品，另外我们依据当地水果、蔬菜生产凉垠、供应量足的特点扩张地产品的当地采购，低落了采购本钱、扩张了毛利率、进步了销量。
3、完善了超市商品质量治理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次反省，并进行了有效的整改，从根本上包管了花费者的利益。
经营是我们工作的中心，但治理是经营工作的保障，奸淫不停坚持经营与治理两手抓的工作思路。
1、颠末充分研究在加大日常巡视力度的根基上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量反省小组，对超市范围内的营业秩序、工作规律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的后果。
2、完善各项制度与流程。依照团体公司环节节制流程治理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地舆顺。
3、2月份开展了主干员工、治理人员的大培训运动，以观录像、讲课的形式分手对主管、员工进行了培训，开展了超市办事月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项反省整改。
在XX年下半年傍边，奸淫*将继承依照市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密谋划精心组织各项营销运动，力图使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。
1、在区域内继承进行市场拓展工作，扩张经营规模。同时也进一步增强企业的社会责任心，更好的融入到城市文明扶植、人员就业等问题中去，帮当局分忧解难。
2、继承深化环节节制流程治理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改良工作流程，为员工营造更好的工作条件。
超市2013上半年工作总结
沉思回顾，在XX超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自XX超市这个大家庭，为XX超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
现将自己20××的工作总结如下：
一、XX市场大厦工作阶段
xx年春节后，我依旧负责XX市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触，协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况，配合公司的整体规划对XX市场进行了一定的布局调整。3月份XX市场超市开始构想到4月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关心下，公司各方的支持下，在刘总与李店的指导下，XX市场超市得以平稳的发展与过渡，自己对超市最新的业务知识又得了系统的强化。
负责XX市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发事件。但XX市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然 XX市场的发展有各方面的客观环境不成熟的制约，但XX市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身能力的局限，这是在XX市场工作得到的最深刻认识。同时，XX市场各种困难压力的经历，使自己的心理素质得到极大的提高，面对再大的困难与压力，我都不会退缩逃避，能够从容冷静的去面对解决，这是我在XX市场工作得到最大的收获。
二、XX超市工作阶段
6月份因工作的需要，我被调到XX超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了XX超市这个大家庭，对XX超市的人员也很熟悉，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业知识的学习，积极看书报文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈列作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触，在严格要求的基础之上，给员工更多的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发事件的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发现问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。
三、人员管理培训工作
作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，确实激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的，人员的管理也会随之变化与发展，这需要自己保持清醒的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自XX市场的50余名员工到XX市场超市的30名员工再到8月份XX超市六部门乙班40余名员工的培训，通过一次次的培训与交流，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
四、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
五、不足方面与下年工作思路
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开始超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
2020年度上半年意识形态工作总结报告请示
党的十九年夜 申报 指出,意识形态抉择 文化前进偏向 和成长 途径 ,要紧紧 掌握意识形态工作领导权,为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本 遵循。为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的抉择计划 安排 和指示精力 ,紧紧 把握正确的政治偏向 ,县旅委结合 当前全县旅游工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,依据 县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况年中督查的通知》要求，现将我委20xx年上半年贯彻落实意识形态工作情况报告请示 如下：
一、半年工作回首及亮点
(一)强化组织领导
旅委党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同安排 、同落实、同检查 、同考察 。认真落实党委书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,旅委党委会按期 剖析 研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重年夜 事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加 的意识形态领域反破裂 斗争 再教导 运动 座谈会。年夜 力宣传党和民族的宗教政策,揭穿 民族破裂 主义和宗教反动势力的实质 ,使党员干部充分 认识到,一系列的恐惊运动 给社会和人民的生命家当 带来的危害,切实把马克思主义五不雅 、无神论教导 、爱国主义教导 渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域反破裂 斗争 运动 工作需要 性的认识。
(二)狠抓学习教导
保持 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,稳固 树立四个意识,特别是核心 意识和看齐意识,保持 不懈地用党的理论立异 成果 武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教导 常态化制度化,教导 引导广年夜 党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精力 之钙、留意 思想之舵。突出保持 和成长 中国特色社会主义、实现中华民族伟年夜 中兴 中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九年夜 这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教导 ,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,年夜 力宣传十八年夜 以来,以习近平同志为核心 的党中央团结率领 全党全国各族人民走过的不平 凡过程 、取得的光辉 造诣 ,精心组织党的十九年夜 精力 的宣传贯彻,引导广年夜 干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起撸起袖子加油干的强年夜 合力。一是以两学一做专题运动 为载体,通过领导干部上党课,警示教导 等方法 ,赓续 增强 党员干部思想扶植 工作力度,为旅游工作提供理论保障。二是保持 学习制度,充分 应用 党委会、班子会、周一夜学、主题党日运动 等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合 起来,努力创建 学习型党组织,做到筹划 、讲座、心得和考勤相结合 。三是多次开展学习运动 ,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,十九年夜 精力 ,督促全委干部职工紧跟时代方式。
(三)切实做好思想政治工作
一是落实书记教室 制度。委领导班子成员模范践行社会主义核心 价值不雅 ,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课运动 。二是抓好道德扶植 。积极参加 红色诗歌朗诵年夜 赛、学唱红歌、宣讲范例先进事迹、七一前夕组织机关全体党员到白洋街道王村浙武赤军 纪念馆参不雅 学习，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列运动 。三是营造人人介入 的气氛 。通过召开会议、播放宣传标语 等形式,普遍 动员 干部职工积极主动地介入 文明创建 运动 。同时,充分 应用 网站、媒体,积极宣传运动 动态亲睦 的做法,提升干部职工介入 热情。
(四)保持 正确舆论导向
紧紧 掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态平安 。树立 党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,实时 公开本单位 重年夜 抉择计划 、重要人事任免、财务 预决算等相关信息。实时 做好重要节点和敏感时期的舆论监管;树立 重年夜 政策及项目的舆情风险评估机制,实时 搜集、研判、处置惩罚可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局 。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合,配合 提高意识形态工作的新格局 ,紧紧 掌握意识形态工作的领导权、主动权、治理 权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在立异 意识形态工作办法 上下工夫 。旅委党委赓续 探索新的办法 ,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣布道 育与旅游工作慎密 结合 起来,充分 运用个别 谈心、耐心疏导、平等交换 、民主讨论等办法 ,注重人文眷注和心理疏导,使意识形态的宣布道 育工作做到入情入理、潜移默化。 三是努力扶植 一支高素质的意识形态工作军队。做好意识形态工作,归根到底靠军队、靠人才。旅委党委高度重视意识形态工作军队扶植 ,依照 政治强、业务精、规律 严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有富厚 意识形态工作经验的干部队 伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是症结 。年初,依照 县委党建工作要点要求,组织全委党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等，致力于增进 党建工作规范化、制度化。同时详细分化 工作责任。明确了班子成员、科室和党支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合 分工抓好分担 工作范围 内的党建工作。旅委党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况报告请示 ，研究解决重要问题，从而形成了党委同一页领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局 。
二、存在的问题
我委意识形态工作虽然取得了一定的造诣 ，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导治理 在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领 需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步增强 。
三、下一步工作计算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是增强 看齐意识和责任意识，紧紧 把握好正确的政治偏向 ，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项抉择计划 安排 看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作申报 、规律 检查 、干部考察 ，以及平安扶植 考察 傍边 去。二是强化担当 意识和战斗意识，增强 正面宣传，增强 精力 文明扶植 ，做好中国传统文化的挖掘和造诣 的展示宣传，真正把社会主义核心 价值不雅 扶植 落地落实。三是增强 短板意识和立异 意识，以及先进单位 的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好立异 工作。
我委将在连续高效开展意识形态工作的同时，增强 领导，树立榜样 ，塑造正确的价值不雅 和舆论导向，以宣传工作促成长 ，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《超市上半年小我工作总结报告请示》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“餐饮上半年工作总结报告”专题。