党务年度工作总结范本。
时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，大部份人会以此为契机写一份总结提升自我。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。对于总结范文你有什么心得呢？下面是小编精心为你整理的“党务年度工作总结范本”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律，写好工作总结,须勤于思索,善于总结。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。
为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，xx党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx党组织推行党务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下：
一、主要做法
(一)“五项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合xx工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。
3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，xx党总支在制定《xx党组织推行党务公开实施意见》的基础上，对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。
4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此xx在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。
5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。
(二)“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。
1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱，xx党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督xx党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效
一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因
目前，xx党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是xx党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算
一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。
二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。
三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使xx党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。
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党支部工作年度总结范本
党支部工作年度总结的开展能有效地提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力。以下是工作总结之家为大家准备的党支部工作年度总结范本，希望对大家有帮助。
篇一：
一年来，医院党支部在各级党委的领导下，高举*思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，始终坚持党委管党、从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，医院党支部从医院实际出发，认真执行院长责任制，全面加强党的建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进医院三个文明建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就20xx年度工作做如下总结
一、认真执行院长责任制，充分发挥党支部的保证监督作用。
为深化医院运行机制改革，积极推行和完善医院的院长负责制，进一步明确院长的责、权、利，促进医院的发展，作为本届医院党支部，一直努力探索如何支持行政领导工作，如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下，根据《*中央国务院关于卫生改革与发展的决定》等有关文件规定，医院党支部一方面抓好党的建设，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极支持行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，加快后勤社会化的改革步伐，深化医院内部分配制度改革。
2.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。
3.支持行政领导加强医疗工作，以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。
4.支持行政领导加快学科建设和人才培养，狠抓医疗护理质量。
5.督促基建、后勤等部门，加强对传染病区扩改工程项目的管理及使用等各项任务;积极开展迎接省、市领导对传染病区工程项目的评估验收工作。
结合实际，并就开展上述各项工作的指导思想、重点内容、方法步骤、组织领导等方面作了明确要求。此外，党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，领导召开职代会、工会，参与医院管理，维护职工的合法权益。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1.加强领导班子建设。从提高班子成员的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度，坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
2.加强工作作风建设，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点，坚持深入基层，倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
3.坚持党的民主集中制原则，强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决定都以职工高兴不高兴、拥护*为衡量的标准，保证决策不出偏差。会前，对支部委员提出具体要求，开展谈心，相互交换意见。工作方面以诚恳地开展批评与自我批评为原则。即触及问题，又讲究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结的良好氛围。
4.加强生活作风建设，密切同群众的联系。威信存在于职工的心目中，更体现于领导的行动上，在保持清正廉洁上带好头，加强党支部“一班人”的作风建设，要把医院集体和职工的利益放在第一位，使医院事业得到发展，让全体职工得到实惠。
三、加强党员队伍建设，抓好创建“五好”党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容，坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国*党内监督条例》、《中国*纪律处分条例》切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度，使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下，保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次，每季度上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。并建立建全了党员汇报制度，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃民主评议党员制度。支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，每年进行一次民主评议党员，向S机关工委推荐表彰优秀党员，帮助后进党员。今年通过党员民主评议测评，收集来自党内合理化建议6条，收集不同层次、不同工作的群众中的意见共计12条，其中支部已经采纳实施的有9条;支部党员1xxxx(其中支委xxxx，党小组长xxxx)、全体党员参与了评议，通过分组，集中上下两次评议测评，评出优秀党员xxxx，合格1xxxx，不合格xxxx。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力，认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，党员集中培训工作。今年以来，支部根据县委组织部、S直机关工委*县发[20xx]01号、S卫生局SS发[20xx]8号文件精神，为加强支部党建工作，积极创建“五好”党支部，从开展创建活动，党员集中培训的内容、步骤，阶段工作安排，组织领导等进行了周密的部署。支部根据自身工作实际和医院特点，做到支部有年工作规划、季工作安排、五年党建规划，创建工作有目标、培训有效果。
4.围绕年度工作责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七大点进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党员情况》、《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到课培训考勤》等台帐制度，强化支部工作落到实处，决不走过场。
四、围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作
1.围绕改革、发展的新形势，突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育，通过不同形式引导职工转变观念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，党支部制定措施，健全监督制约机制，定期召开病员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原则并加以改进。
2.以“满意度工程”和诚信医院建设为切入点，开展优质医疗，诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部今年来坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，召开全院行风建设总动员大会，进一步从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等1xxxx方面修订服务承诺内容，开展“满意度工程”系列活动并积极布置创建诚信医院工作。确定总体要求与目标、重点内容、实施步骤、组织领导，号召全院职工积极参与到此项活动中去。在“满意度工程”活动中开展医德查房、住院费用“一日清单制”、“放心药房”等活动。把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下，全面实行三级社会服务承诺。如对离休老干部住、出院派车专人接送，出院后定期回访，送医送药上门;产妇24小时派车派医生接诊;帮助办理住院、出院、收送化验单、记帐等服务;明确把拒收*、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。进一步树立“以人为本，人人关爱”的服务理念，为病人提供全过程、多层次优质服务。发放调查表，在门诊大厅随病人就诊或住院时随手发放服务质量患者评价卡，设置意见箱，建立完善意见箱开启制度。真正做到“诚信服务，患者至上”。
3.支部重视干部队伍的自身建设，紧紧围绕医院党建工作、思想政治工作和医院发展中的重要问题。切实加强对党员干部的监督教育，加强对医院的设备采购、基建项目、药品采购等工作的审计和监督。认真执行医院重大事项报告制度及党员干部谈话诫勉制度，经常开展院领导与党支部书记谈心活动。
五、加大宣传力度、加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性
1.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过专刊、板报、墙报，进行院内、院外宣传;全年出专刊三期、板报墙报四期，党的知识竞赛测试一期。进一步明确岗位职责，努力提高职工参政议政的积极性，调动一切可以调动的力量参与医院文明建设。
2.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。支部领导工会认真召开职代会，充分体现职工当家作主，集中群众智慧，参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，今年开展职工歌咏比赛两次、羽毛球比赛两次、象棋、*比赛两次，“三八”妇女节分别组织了全院女职工开展“弘扬烈士精神”，做“四自新女性”为主题的教育活动，通过参观学习，有效地调动了女职工的积极性，使她们在各自的工作岗位上充分发挥妇女半边天的作用。活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设。
3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有2xxxx人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员、中青年搭配为主的共青团参加的医疗小本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃分队3xxxx次，开展“实践三个代表、送医送药到农家”的义诊活动，深入*两个贫困村，进行义诊咨询讲座，接诊病人20xxxx人次，结合“五四”青年节开展适合青年人特点的公益活动等，为他们开展工作创造条件，使共青团的工作开展更活跃，具有吸引力，更好地体现党的主张。
六.弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，把握“一线、一流、青年”的发展作为重点，改善党员队伍结构，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量。
目前，在编职工中有13位同志向党组织提交了入党申请书，其中，具有大专及以上学历的有xxxx，中专xxxx，年龄结构在22岁～40岁以下，现已选送参加党训班的有xxxx，其中重点培养对象有xxxx，(今年支部计划送训两名入党积极分子)。
为增强发展党员工作过程的透明度，确保党组织的先进性和纯洁性，从2001年以来，支部实行入党对象公示制，对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示，广泛听取群众意见，接受群众监督，确保新党员的质量。
七.积极创造有效载体，为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台
支部在深入开展《开展争创党员模范岗活动》、“深化党员责任区活动”等主题教育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识。好人好事层出不穷、举不胜数。涌现的典型中具有一定的代表性及特点，成绩突出的有*同志，他以自己的实际行动，忠实地实践“三个代表”重要思想，发扬白求恩精神，把党的关怀，温暖送给老同志，以所为家，急病人之所需，为单位创造了良好的经济效益，老干们三次为他请功，单位和S政府多次授予先进工作者嘉奖，获得S政府“三等功”两次。其典型事迹被《*晚报》、《*报》等媒体报道xxxx，20xx年3月提名推荐该同志为*S劳动模范。*同志是一位党龄长的老同志，任劳任怨，一步一个脚印，事事从自身做起，严格要求自己，以身作则，他年年超满勤，出诊、接诊病人，随喊随到，他以自己的言行带动周围的人群，20xx年被评为抗击“非典”先进个人，20xx年通过党员民主评议为优秀*员。*同志是支部近两年吸收为新党员中的一员，该同志自加入组织后，在党组织直接关怀培养下，通过磨练，迅速成长成熟的过程，该同志的特点是，对党忠诚老实，对工作一丝不苟，对学习刻苦认真，对同志团结热忱，对病人周到热情，在他的带领下，我院骨外科初步形成以治疗腰椎间盘突出为重点的拳头科室，为医院创造了较好的经济效益，为医院树立了良好的品牌形象。
回顾过去，展望未来。我们所取得的成绩有目共睹，但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施;领导班子在群众中的威信有待进一步提高;医德医风建设还需进一步加强，医院管理工作跟不上医院发展的需要等等。但我们相信，在S委、S卫生局党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。
篇二：
20XX年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下，在项目党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将20XX年全年的工作情况总结如下：
党支部基本情况：党支部现有党员5人，下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况：党支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进党团建设，切实开展党员思想建设，落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下：
一、围绕项目经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想政治工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。
二、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项目和领导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作，坚持以马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在党中央的周围，时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体党员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来，党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部党员大会，定期召开民主生活会，此外党小组还组织学习了“*”和政府工作报告的相关内容，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。
一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里，支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好党内各项活动，进一步加强党员任何建设，扎实开展保持*员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
2014年校党委年度工作总结范本
以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《2014年校党委年度工作总结范本》，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！
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XX～XX学年度是全面实施“xx”规划、促进学校发展的一个重要阶段，在省委省政府和省教育工委的正确领导下，学校党委紧紧依靠基层党组织和全校师生员工，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以深入开展“创先争优”活动为契机，以实施“文明大行动”为依托，以“作风建设年”为平台，加强作风建设，抓好落实，推动了学校科学发展，校园建设全面铺开，教育教学质量不断提高，“申硕”工作稳步推进，科研工作硕果累累，医疗服务水平不断提高，财务状况明显好转，员工福利待遇稳中有升。
一、 党委班子工作基本情况
以强化党委理论中心组学习为抓手，以中国特色社会主义理论武装班子成员头脑，努力打造学习型班子；以讲民主、促团结,讲效率、促发展的务实作风，不断探索加强班子建设的新路子。
以“作风建设年”为平台，以整治“庸懒散贪”问题为重点，通过多种形式，征求了学校层面意见24条，查摆出了5方面的问题，并认真剖析原因，扎实推进整治工作，得到省第四督促检查组的高度评价。
教学投入逐年增加，条件逐步改善；根据专业发展的需求，合理配置教学资源；开展“教学质量月”活动，强化质量管理，教学质量稳步提高；实施阳光招生，生源质量不断提高；深化教学改革，进一步加强学生职业道德及实践能力培养，学生综合素质不断提高。《肿瘤知识abc》项目获国家精品视频公开课立项；新增1个省级特色专业建设点、1门省高等学校精品课程、2个省优秀教学团队及1名省级教学名师。
获国家自然科学基金26项，纵向批准项目45项，申报科研经费总额2319.56万元，较去年1048.33万元增长121%；发表科研论文239篇（其中核心期刊以上68篇），发表三大检索论文61篇；获得海南省科技进步奖10项，以上成果创学校历史新高；急诊医学获批为国家临床重点专科建设项目，实现了我校“零”的突破；“申硕”中期检查如期通过，为终期检查奠定基础。
经多方努力，一揽子解决了城西校区征地遗留问题；对相关基建项目设立进度表，加强现场监督，保证工程质量同时进度提速明显，其中第四教学楼已完工投入使用，校园建设步伐加快。
继续实施“人才强校”战略，积极推进“填平补齐”工作，共引人107名，其中硕士50人、博士21人、高级职称10人；利用暑假时间，在全校范围内举办教学科研相关培训班，共有教研室主任、辅导员、学术骨干、中青年教师等800余人次参加了培训。
自XX年创下年底就业率94.58%的好成绩后，XX年再接再厉，采取下基层，跑市场，多途径拓展学生就业市场，上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”毕业生120名，截止XX年9月，初次就业率达81.86%，其中口腔、护理专业等实现100%就业。在今年举办的第三届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛上，我校学生荣获华南赛区二等奖；在XX年度大学生职业生涯规划大赛上，我校学生荣获全国“二等奖”及海南省“一等奖”。
附属医院积极开展“三好一满意医院”活动，受到上级卫生部门的好评，医疗质量不断提高，医疗服务不断优化；16个科室25个病种实施临床路径管理，入组率达97.5%；新建的外科大楼已投入使用，急诊楼建设项目正在积极推进；门诊急诊89.19万人次，出院病人2.70万人次，总收入6.38亿元。
财务工作推行新的会计核算管理运行系统，取得多项具有影响力的成果；筹资卓有成效，争取到无偿追加预算外拨款1.34亿元，金融性续贷款0.55万元，确保了我校各项事业顺利发展。
职工总收入达11611.98万元，比上学年的9051.32万元增长28%；多渠道筹措资金XX余万，用于绩效工资差额、交通补贴、节日补助等的发放；立体作业、齐头并进，2.89万平方米职工经济适用房ⅰ期有新进展；改造教职工食堂，方便员工就餐。
以创先争优为契机，开展形式多样的党组织活动，所有基层党组织和全体党员干部参加了活动，参与率达100%；1人获“省创先争优优秀*员”称号、2人获“省委教育工委系统优秀*员”称号、2个基层党组织获“省委教育工委系统先进基层党组织”称号。
二、主要做法
（一）加强政治学习，用理论武装头脑，班子成员思想政治素质不断提高
1.坚持理论学习，着力创建学习型领导班子
本学年来，学校党委以创建学习型领导班子为抓手，以理论中心组学习为切入点，将理论学习作为加强领导班子思想政治建设的首要任务和硬指标，把好学习主题，规定学习时数，不断丰富学习内容,改进学习的形式和方式，做到学有计划、学有重心、学有成效，使领导班子的政治理论素质和党性修养得到进一步加强，思想更加统一，领导能力不断提高。
2.坚持理论指导实践，着力建设创新型领导班子
在学习过程中，我们注重把理论学习与解决实际问题和推动学校发展统一起来，带着问题去学，尤其是带着学校发展过程中遇到的困难和矛盾去找理论、找支撑，找准理论和实践相结合的切入点，把理论学习作为寻找解决工作中遇到的新情况、新问题的一个重要手段，从而不断提升领导班子成员对党的路线、方针、政策和前沿教育理论的理解，进一步提升领导班子的创新能力和科学决策水平。
3.坚持“团结公约”，着力构建和谐型领导班子
继续遵守党委班子《团结公约》，以“重全局、不争权，不争功、不诿过，长相知、不相疑，多谋事、能容人，讲公道、不偏袒，懂规矩、守纪律”为班子成员共同履行的约定，使大家从思想上进行真诚沟通，使党委“三重一大”等的决策得到严格的执行，从源头上防止权力运行中的腐败，加强团结，共同维护党委的形像。
（二）以“作风建设年”为平台，着力抓好“庸懒散贪” 专项问题集中整治工作，学校的作风持续改进
1.不断创新理念、解放思想
在开展整治工作过程中，学校党委注重解放思想，克服因循守旧、安于现状的思想，大力弘扬敢为人先、敢于担当的精神；积极破除不合时宜的旧观念和旧框框的束缚。通过解放思想，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研工作、抓队伍建设、抓项目实施等方面，采取了一些新举措、新方法，促进了学校发展。
2.积极深入基层、调查研究
修订和完善了领导干部联系和下基层制度，明确要求每一位校领导要联系若干个基层单位，主动听取汇报、解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关注的突出问题，领导干部经常深入实际、深入群众、深入基层，特别是书记、校长带头，多次深入学生宿舍、食堂调研，现场解决了一批师生员工关心的问题。
3.坚持立党为公、务实勤政
班子的成员牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻以党员的标准严格要求自己，模范履行党章规定的党员权利和义务，充分发挥*员的先锋模范作用和党员干部的带头示范作用，密切联系群众，严于律己，公道正派，真抓实干。
（三）以强化执行力为抓手，抓好落实，学校综合实力不断提升
1.深化教育教学改革，不断提高教育教学质量
全面落实《进一步加强教学中心地位若干意见》、《本科教学质量手册》等文件，加强制度建设，规范教学行为，不断突出教学中心地位；根据专业发展的需求，合理配置教学资源；认真落实《海南医学院本科教学质量手册》要求，发挥各二级教学部门单位的主体作用，以教学检查为抓手，以建立评价激励和约束机制为目标，开展“教学质量月”活动，不断提高教育教学质量。
以内涵建设为抓手，深化以岗位适应能力为核心的课程改革和人才培养模式改革，开展“专业综合改革试点”项目建设，实施了临床医学、药学专业综合改革，不断创新人才培养模式、优化人才培养结构；积极争取国家卓越医生工程项目，“本科临床医学定向培养”等3个项目获教育部批准立项，逐步建立“5+3”为主体的临床医学人才培养体系；推进“订单式”、“顶岗实习式”等实践教学改革，学生“含金量”加重。
2.突出抓好学科和科研工作，确保高水平通过“申硕”终期验收
进一步加大学科建设力度，突出抓好申硕学科和相关支撑学科建设，新申报了3个省级重点学科，学科建设工作取得新进展；顺利通过“申硕”中期验收工作，针对中期检查过程中发现的问题，调整策略，及时更新“申硕”相关数据，加快 “申硕”建设步伐，并组织专家开展了“申硕”终期检查预验收，群策群力打好“申硕”终期验收攻坚战；针对硕士教育的开展和发展，积极开启硕士研究生教育重要学科的学科研究，继续完善已经凝炼出的研究方向，构建和完善学术队伍。
加强与各级科研部门联系，拓宽申报渠道，加大科研立项数量，提高质量。进一步完善科研课题申报程序，采取专家评审、申报者答辩、学术委员会投票等多方参与的评审形式，保证申报项目的质量与评审过程的公平公正。立项和结题获双丰收，科研成果显著，获科技进步奖的数量创我校新高。
有计划、有步骤推进科研平台和实验室建设，由过去单一的平台和基础实验建设向特色发展方面进行转型，并重点加强了实验室升级改造的的建设步伐。2个筹建中的省级重点实验室通过了上级验收。
多次邀请国内外知名学者开展学术交流，拓宽了科研人员的视野。
3.全面推动相关项目工作，夯实“打基础、利长远”的工作
采取积极措施，校园建设步伐加快。经多方沟通和努力，顺利完成了城西校区南边102亩地的征地工作；对第四教学楼、第四期学生公寓、体育馆等设立进度表，加强现场监督，保证工程质量，推进工程进度，其中第四教学楼已建成投入使用，学生公寓也将提前竣工；对筹建的实训楼、第二学生食堂等都落实了责任制，加快建设步伐。
4.加强队伍建设，打造一支品德高尚、业务精湛的教师和干部队伍
积极探索人才引进的新模式，采取灵活的办法，制定人才填平补齐计划，千方百计“抢、引”国内外一批优秀人才，队伍结构不断优化；出台了我校师德建设实施方案，不断加强师德师风建设；进一步修订和完善了我校教师行为准则，不断规范教师的行为，树立为人师表的形象。学校利用暑假分层次开展中青年教师培训班、辅导员培训班、教研室主任培训班、学科建设培训班等，提高了教师的业务素质和授课能力。
5.以文明大行动为抓手，不断加强校园文化建设
以创建优良人文环境为目标，以践行社会主义核心价值体系、提高全校师生思想道德素质、革除不文明作风为重点，开展了“告别不文明行为，做合格大学生”的主题团日活动，鼓励大学生做文明的传播者、实践者和捍卫者；举办了以“传承先进文化 推进素质教育”为主题的第七届“大学生科技文化艺术节”，为青年学子提供了展示自我的广阔舞台等，通过形式多样化、内涵多元化、运作自主化的校园文化活动，促进了校园物质文明、政治文明和精神文明建设的健康协调发展。
以平安校园建设为重点，结合实际，开展相关安全教育活动，强化了师生安全意识；对人群密集的公共场所进行了安全检查，防患于未然；完善了学校突发事件的应急预案，确保校园的和谐与稳定。
6.坚持育人为本，发挥职能作用，学生工作不断求实创新
以开展大学生思想政治教育工作自评为契机，采取灵活的方式，广泛、深入开展爱国主义教育，引导学生树立民族自尊心和自信心，为中华民族的崛起而努力奋斗。开展“遵纪守法、诚实守信”教育活动，增强学生自我约束力。坚持思想政治教育与解决实际问题相结合，做好对贫困学生和学习困难学生的关怀教育和帮扶工作。采取多种手段抓好辅导员队伍建设，选送一批优秀的辅导员到名校去交流学习，吸收先进的工作理念和作法，学生工作队伍的整体水平不断提高。我校辅导员参加省第一届辅导员技能大赛，荣获第一名和第三名，在全国辅导员技能大赛上荣获“优秀奖”；1名辅导员荣获全国优秀辅导员光荣称号。
学生就业工作早谋划、早推进，加强对外宣传、搭建就业平台、开拓就业市场，上海市急救中心、福建闽江人才中心等一次性“团购”我校毕业生120名。成立了我省首个急诊医学创业孵化基地，初步建成急诊医学人才孵化基地，在海口大致坡镇创办了口腔医学首家毕业生创业孵化基地之后，今年9月，又在琼海开设了第二家口腔医学毕业生创业孵化基地，标志着我校以创业带动就业探索出了一条新路。
7.突出重心、抢抓机遇，医疗工作取得新进展
附属医院以“申硕”、“三甲复审”、创建“三好一满意”医院和开展“作风建设年”活动为契机，紧紧围绕医院的中心和重点工作，以提高医疗质量和服务水平为抓手，通过完善管理制度、开展专项整治、加强医疗质量查房、引进新技术新项目等推动了医院的发展。
学科建设成绩显著，急诊医学获批为国家临床重点建设专科；临床教学工作得到进一步加强，我校学生参加临床技能竞赛荣获华南赛区二等奖；基础建设力度加大，建筑面积为3.2万平米的外科大楼已建成投入使用。
医院的实力不断增强，门诊急诊人次、出院病人人次和医疗总收入不断攀升。
8.以开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设
以“构建更具活力的体制机制，深化独具特色的科学发展之路”为载体，从学校实际出发，以党风、校风、作风、师德师风建设为抓手，结合作风建设年、文明大行动及学雷锋活动，统筹推进学校党的建设和日常工作。引导党员干部“比学习、比态度、比服务、比守法、比正气”，“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”等“五比四亮”活动，不断强化党员意识，营造积极向上的良好氛围。各级党组织承诺工作93件、践诺89件、践诺率95.7%。
及时更新党务公开网站，制作12个板块党务公开专栏，印制简报9期；继续办好书记博客，人气不断攀升。
9.宣传、保密、统战、共青团、工会及计划生育等工作有序开展
宣传新闻部围绕党委的中心工作，加大对内、对外的宣传力度；学校保密委认真落实保密工作有关规定和部署，切实加强新形势下保密工作；党委统战部通过多种途径，充分发挥民主党派、侨联会等建言献策作用；校团委开展一系列校园文化活动，社会实践活动取得良好效果；工会及计划生育办公室认真履行职责，采取切实手段为教职工服务。
10.抓好民生工程，满足师生员工的新期待
职工福利待遇逐年提高。投入资金1.16亿元，保障教职工工资津贴保险等正常发放；多渠道筹措资金，发放了节日补助、交通补贴、课酬、绩效工资差额、临时工五项保险费等XX余万元。对校园严格实行“人车分流”，推动了和谐校园建设。
利用暑假对食堂进行改造和建设，确保了职工食堂九月份开业，方便了职工就餐。
对XX级新生报到实行“一对一”接待，使同学们有宾至如归的感觉。
（四）进一步完善惩治和预防腐败体系，营造风清气正的良好氛围
1.加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线
全面贯彻落实xx届中央纪委七次全会、省纪委五届七次全会精神，认真学习中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，组织观看《忠诚与背叛》、《信仰》等宣传教育片，邀请省监狱管理局的有关领导作题为《播撒中华文化种子，扎下守规矩的根》的报告等，引导大家“自重、自省、自警、自励”，不断增强领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。探索建立廉洁从政、从业的思想道德教育长效机制，为反腐倡廉工作奠定坚实的思想基础。
2.完善监督机制、提高监督效能
结合实际，与时俱进，不断健全完善党内监督和党外监督两个系统。党内监督以党委纪律检查委员会为主体，不断细化监督内容，对5000元以上的相关项目加强审计，有效开展监督工作；党外监督系统主要包括教职工监督委员会、教职工代表大会监督、民主党派监督、群众监督、新闻舆论监督等不同监督主体相互配合，形成纵向到底、横向到边的网状监督机制，不断增强监督的针对性和时效性。
常规邀请院务委员会、教职工监督委员会、各民主党派代表，以及党代会代表、教师代表列席党委会，确保民主决策、科学决策。
3.全面落实惩防腐败体系规划，建立长效机制
根据《建立健全惩治和预防腐败体系XX～XX年工作规划》实施细则的工作部署，结合省纪委和省教育纪工委的工作要求，对今年的反腐倡廉任务进行分解，做到分工明确、责任明晰、相互配合、工作合力，确切抓好落实。同时对近五年来构建惩防体系的工作进行认真疏理，总结经验、发扬成绩。
三、主要经验
（一）思想
思想是行动的先导,没有思想认识上的统一，就难以做到步调一致,因此，我们做任何决策、办任何事情，都十分重视思想认识上的一致，并善于用解放思想、实事求是、团结一致向前看的思想原则，引导大家的思想，规范、提升、统一大家的思想，不断提升班子的凝聚力和战斗力。
（二）服务至上
时刻牢记党的服务宗旨，把为广大师生服好务，作为我们工作的出发点和落脚点。领导班子发挥表率作用，鼓励和引导学校各级部门积极为学校的教学、科研和医疗工作服务。
（三）育人为本
育人是学校的基本任务，“育人为本”的理念已形成全校的共识、深入人心。而育人的主要手段就是教学，因此，我们始终把教学工作作为学校的中心工作来抓，在人、财、物等方面对其加以倾斜，不断完善教学质量监控体系，确保教育教学质量的稳步提高。
（四）创新机制
我们坚持把体制机制的创新作为推动各项工作的有力保障和不竭动力，进一步完善以党委辐式领导、行政塔型管理，全校网状监督为基本形式的，以党委决策、校长执行、全校监督“三权分离互动”为基本内容的党委领导下的院长负责制；坚持每周一次的领导班子碰头会制度，及时了解情况、发现问题、交流意见、协调工作。
（五）项目驱动
我们把项目管理的理论、规则和方法引入学校的管理工作中来，形成一套项目驱动的工作机制。即把学校的发展目标、中心工作、基本任务分解为若干项目，形成学校项目工作要点，明确项目的责任，以及质量和进度目标，抓好落实，并向全校公布，接受师生员工的监督。
四、存在问题
（一）理论水平有待进一步提高
班子对通过学习提高能力虽然有一定的紧迫感，但下苦功夫、下大力气不够，满足于能够胜任当前工作、胜任本职的工作，对如何适应高等教育的发展、适应海南国际旅游岛发展的需要等考虑不多、学习研究不够，自学意识不是很强烈。
（二）深入调查研究不够
虽然加强了班子的作风建设，但相对来说，平时听职能部门汇报多，主动深入基层调研、倾听广大师生员工意见较少；通过会议、文件传达部署多，召开现场会、解决实际问题较少，调查研究也显得缺乏计划性、系统性、经常性，群众路线执行得不够好。
（三）解决民生问题力度不够
虽然下了大力气抓民生问题，但对比省内的一些兄弟院校，我们的员工待遇仍偏低；虽然千方百计争取到一批经适房的立项与建设，但实施的进度较为缓慢。
（四）领导学校科学发展的能力有待进一步提高
观察问题、分析问题的宏观思维不够，在分析客观形势、解决实际问题上有一定的局限性；对于一些专业性较强的事项，在请专家“把脉”和“咨询”等方面做得不够；坚持了“集体领导、分工负责”的原则，但对一些职责范围有交叉的工作，个别同志有时会显得不够积极。
以上问题，有待在以后的工作中引起注意，并加以克服。
2014年党支部年度工作总结范本
工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014年党支部年度工作总结范本，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
20xx年已成历史。一年来，办公室党支部按照 “三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
(一)抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高
今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。
1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江泽民论有中国特色社会主义》。党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《江泽民论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委 “学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(二)抓制度建设，促进党员目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
(三)抓队伍建设，促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好党员管理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联系培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子始终充满活力。
(四)抓发展是第一要务，促进服务质量的提高
1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。发展经济，为经济建设服务，是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中，支部紧紧围绕发展经济这个中心，主动协调。根据国家、省、市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、省、市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作，重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。
3、加强政策调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。
加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。
4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口，进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。
一年来，支部工作虽然取得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的肯定，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和不足，还要继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平。