恍然回首才发现半年时光已然悄悄逝去，为了让下一阶段的工作有序进行，我们可以针对自己半年的工作进行梳理总结了，进行工作总结就是对自己工作的整体回顾，那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“民政局2020年婚姻挂号工作半年总结”，供大家参考。
半年以来，在上级民政部门的精心指导下，在政务中心的正确领导下，秉承依法文明、便民高效的工作宗旨，全面学习十九大会议精神，进一步解放思想，深化革新，增强办事，全面推进全县民政事业转型升级。目前，婚姻挂号处进驻政务大厅解决的事项5项，工作人员5人。截止到6月25日，窗口共受理婚姻挂号3553件次，办结3553件次，按时办结率100%，挂号合格率100%。
一、领导高度看重
婚姻挂号政务中心窗口作为民政局简化做事法度模范，体现为民、便民、利民办事事项的岗位，代表着民政局的对外形象。为此，单位一把手和分管领导常常亲临窗口反省工作，听取，从而进一步进步了窗口的做事效率，方便了办事工具。
二、加强办事意识，晋升窗口办事形象
半年以来，依照县政务中心的统一安排，婚姻挂号窗口以进步做事效率，规范政务治理为抓手。进一步规范了做事法度模范，完善了做事流程。一是制作完善了各类做事指南，将窗口便民办事事项名称、根据、条件、提交资料目录、法度模范及期限印成册子摆放在窗口，供做事群众索取。二是搞好政务公开栏。将进驻政务中心解决的事项、根据、法度模范、所需资料、解决时限主动上墙公示，一目了然，接收群众监督。三是严格窗口工作人员办事用语，做到规范统一，款待态度诚恳热情。款待办事工具时，窗口工作人员使用文明用语，对咨询的内容做到一次见告。鼎力推进一次性办结制。
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民政局半年总结
民政局半年总结
根据省人民政府办公厅《关于进一步推进政务服务规范化建设的实施意见》（xxxx府办发【2013】36号）和《关于进一步推进政务服务规范化建设的实施意见》（安府办发【2013】42号）文件精神，推进政务服务中心规范化建设是全省、全市一项重点工作，在中心全体工作人员积极探索下，各项工作都取得了一定成效。现将半年来工作情况总结如下：
一、主要工作
（一）加强学习。一是不断提高干部职工及窗口人员综合素质，认真组织全体工作人员深入开展党的群众路线教育实践活动，学习党的路线、方针、政策；通过开展党的群众路线教育实践活动，以发展观统领工作全局，强化全体干部职工的责任感和服务意识.
（二）加强制度建设，强化内部管理。根据建设和发展的需要，严格执行《首问责任制》、《限时办结制》等制度，为强化内部管理提供了制度保证，做到用制度管人和管事。
（三）加强日常督查和协调。专门安排一名工作人员负责大厅的日常监督检查和协调工作。通过巡堂观察、询问服务对象、查看办公网络等方式，监督窗口工作人员办件情况、服务质量，对存在的办件拖拉、推诿扯皮等不规范行为及时指正，确保大厅服务的规范。
（四）强力推进机关作风建设。以党的群众路线教育实践活动为基础，以加强机关作风建设为重点，大力推行依法行政、政务公开、简化办事程序、提高办事效率、创新服务水平，严格要求工作人员上下班签到、上班佩带上岗证，着装统一，工作人员上班时间不准打电脑游戏、聊天等做与工作无关的事。政务服务大厅设立了意见箱和投诉举报电话，广泛接受社会和群众的监督。
截止5月31日，县行政服务中心共受理事项9763件，办结9782件，提前办结9734件，其中一个工作日内办结3717件，办结率100.19%。
二、存在的问题
经过两年多的建设，政务中心工作取得了一定成效，但认真对照省、市规范化建设标准，我县政务中心工作还存在许多不容忽视的问题。
（一）按照省市规范化建设《考核标准》，政务大厅建设面积仅400㎡达不到3000㎡的标准。
（二）按照实进单位不能低于90%的标准，现法制办清理出有行政许可、非许可、便民服务事项的单位是31家，有16家单位进驻作为常驻窗口，12家综合性窗口除安监局、工贸局和财政局在固定月份进驻外，其余未进驻，达不到90%的标准。
（三）政府公告事项未全部进厅办理，许多单位存在“体外循环”现象。
（四）按照《检查标准》，分厅的建设须按规范化建设的标准进行，但我县所设公安分厅、婚姻登记分厅、社保分厅还存在很多问题，无法达到标准。
（五）未在大厅实行联合审批和A、B岗位替代制度。
三、下半年工作打算及建议
（一）结合新区规划，加强便民服务中心建设进度，争取在省市考核组检查验收前，看到项目基础工程。
（二）按照“应尽必进”的要求，具有行政事项事项的单位必须进驻政务中心大厅办理业务，对于设置为综合性窗口的单位必须排班进驻中心办理相关业务。
（三）省市要求清理事项公告出来的所有事项必须全部进入大厅办理，单位对进驻大厅的办事人员必须充分授权，禁止形式主义进入大厅而办事仍在原单位的“体外循环”现象。一是须县政府下文明确进驻中心的单位及进驻事项，明确窗口设置，限时派员进驻中心。二是在机构设置编制上，设立行政许可科，把部门内部行政许可和服务事项集中到行政许可科受理、办理，行政许可科进驻政务服务中心，解决“两集中，两到位”问题。三是对于省市明确下放但未真正下放全县的事项要求办理单位出具说明呈交市级层面。
（四）要求三个分厅必须严格按照规范化建设的要求进行建设。
（五）加强大厅人员的管理，严格按照相关制度加强人员纪律、着装方面的要求。
（六）对于一次性收费问题，建议住建局窗口必须投入使用pOS机，规定跨行刷卡不收费，避免办事人员大厅、银行两头跑。
（七）建议县政府下文明确在大厅实行联合审批，便民利民、合理高效办结事项；要求各进驻单位必须实行A、B岗位替代，保证窗口上班时间都有人在岗。
民政局2020年党建半年工作总结
民政局20xx年党建半年工作总结
上半年来，我局党建工作在市委、市直工委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省委、**市委全面推进从严管党治党的重大决策部署和新形势下从严治党的“八项要求”，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好党的思想、组织、作风、制度等方面建设，充分发挥了党组织和党员在民政工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为保障全年民政工作目标任务的顺利完成，发挥了积极作用。主要做法是：
一、加强政治理论学习,提高党员队伍的整体素质。
(一)加强政治理论学习。局党组以开展中心组理论学习为载体，坚持把抓好党员干部的学习教育放在首位。制定了理论学习计划，建立了理论学习制度，确定了学习的内容，规定每月20日为集中学习日的要求。认真组织党员干部学习党的十八届三中四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话，**市委三届八次全会和**市委五届四次党代会精神，和《中共**市委关于坚持思想建党和制度治党紧密结合全面推进从严治党七大体系建设的决定》，切实把思想和行动统一到中央、省委、**市委和**市委的决策部署上来，并要求中心组成员每人完成心得体会4篇，调研文章2篇。
(二)坚持党章学习，强化公仆意识。重点学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、党的基本知识和党员的权利义务，教育党员在新的历史条件下，自觉保持共产党员的无产阶级先锋队性质，在金钱和物质利益面前，在荣誉面前，保持清醒头脑，做到清正廉洁，无私奉献，全心全意为人民服务。
二、着力夯实党建工作基层基础。
(一)严格党员管理和发展党员。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，进一步优化党员队伍结构。建立了党员分类汇总台账，强化流动党员管理。全面落实《党员分类积分量化管理办法》。
(二)加强服务型基层党组织建设。为深入推进开展党的群众路线教育实践活动，进一步落实群众路线工作法，深入基层，了解基层，服务基层，不断提高民政干部的业务能力和服务水平。一是深入帮扶贫困村——**镇**村、**村进行实地调研，并与镇、村两级干部进行了座谈、交流。在详细了解了两村的人口、劳动力、经济收入和扶贫工作等情况后，确定了“以促进农民增收为重点，以帮助解决实际问题为突破，找出制约瓶颈，找准发展优势，协助搞好帮扶村建设发展”的工作思路。二是制定了年度帮扶计划。在帮扶措施上，全局干部职工对**村30户、**村51户精准扶贫户进行“一对一”帮扶。在基础设施建设上，硬化**村道3.6公里，民政局积极主动与交通局财政局协调，解决道路硬化的资金缺口30余万元，解决群众出行难问题。积极与水务局协调，争取纳入规划，解决**群众的饮水难问题。民政局积极筹措资金10万元维修**村委会活动室及购置办公设施设备解决有地方办事的问题。做好村级老年活动中心项目建设工作。三是对离退休党员进行上门慰问，了解他们生活中的困难和需要，并送上慰问金及慰问品。
(三)党费收缴工作。各支部指定专人收取党费，严格党费收缴手续。做到党员交纳党费有登记，建立了党费帐目，并及时归档。20xx年上半年机关支部40名党员缴纳党费5062.46元，按照现金款的方式全额上交市委组织部指定党费专用账户。
三、加强制度建设，提高党建工作水平
一是局党委年初成立党建工作领导小组，制定出台了党建工作要点和党员干部管理制度，规范了领导班子和机关党员干部行为。二是认真落实党风廉政建设责任制，实行内部监督。成立了党风廉政建设责任制领导小组，并由专人负责。结合实际，年初制订了年度党风廉政建设责任制计划;按照“一岗双责”的要求，将责任目标分解落实到单位和个人，层层签订党风廉政建设责任书;抓好了制度配套，增强了落实责任制的约束力，主要有廉政档案制度、领导班子成员重大事项报告制度，民主评议制度和监督检查等制度。同时，还对财务管理、公务车辆管理等制度进行了修订和完善，以确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是进一步修订完善了“三会一课”、民主生活会制度、民主评议党员等制度。四是继续实行局领导基层联系点制度。每季度组织机关党员到**镇扶贫村开展结对帮扶活动。五是进一步健全和完善机关管理各项规章制度，印发了《机关工作手册》，建立完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》。
民政局2020年驻村帮扶工作半年总结
20xx年民政局根据县委县政府脱贫攻坚工作要求，继续派出3名，柳初亮、颜学军(3月份新增)、张新街工作队进驻南冲村，台宵村(一拖一的村)开展精准扶贫帮扶工作。半年来，在县基层党建办，县扶贫办、精准办的正确指导下，扶贫工作顺利开展，正按工作方案逐步实施，具体体现如下：
一、因户施策，落实帮扶措施
1、对南冲村，台宵村所有203户贫困户落实了具体的帮扶责任人。民政局安排16名干部对接南冲村66户贫困户安排15名干部对接台宵村61户贫困户，进行具体帮扶，每月至少到贫困户家中一次，一.宣传扶贫政策。二.是帮扶贫困户解决致贫原因存在的问题。三.是帮助贫困户发展产业稳定贫困户家庭收入。
2、今年2月春节前对所有203户贫困户进行了慰问，发放慰问品，折合人民币4万元。3月份社会扶贫网对接台宵村贫困户40户，发布需求物资折合人民币8000元。
3、帮助贫困户产业发展资金的扶持，完成了国家精准扶贫财政贴息贷款，南冲村对接天塘红茶基地小额信贷188万，对接受益贫困户188人，台宵村对接天塘红茶基地小额信贷181万，对接受益贫困户181人。
4、危房改造受益：南冲村危房改造7户;台宵村危房改造5户。已实现两村203户贫困户住房有保障。
二、大力实施产业发展，帮助贫困户家门口就业，稳定贫困户收入。
南冲村：引进湖南同裕农业开发有限公司种植油茶1200亩，可长期带动贫困户就业90人。引进强盛茶叶开发有限公司种植茶叶300亩，今年继续新增100多亩，可长期带动贫困户就业80人。
台宵村：开发红茶基地380亩，可带动贫困户就业60人，土地流转1080亩，种植烤烟、蓝莓，黎麦，可长期带动贫困户就业110人。
三、立足县三年行动规划抓好项目建设
南冲村今年已完成投入50万元的富家山环村公路;南冲村至罗轸通村公路即将动工，投入6万元实施金花井古井改造即将竣工，糍粑岭，富家山水质改造工程即将开工。
台宵村，已立项的桥墩至三口自然村路面扩宽即将动工，村级组织活动中心改造工程正在实施。
四、抓好日常工作，确保年底圆满完成脱贫任务
1、扎实按县基层党建办要求驻村，我们工作队严格按县基层党建办要求每月驻村时间保证在22天以上，扎实走访贫困户，特别是今年预脱贫的台宵村40户贫困户，每月上户两次切实落实帮扶措施，保证他们今年人均收入达3500元以上。
2、扎实抓好党建工作，我们都是驻村第一书记，按支部五化建设抓落实，按三会一课制度，开展党员日常生活制度，3月26日在台宵村开展民政局支部与台宵村支部对接党员主题日活动，并由民政局局长谭小明上党课，5月8日在南冲村开展了党员学习十九大精神的党课，并召开了洁净乡村乡风文明的党员主题日活动。
总之我们工作队会认真按照县委县政府要求，抓好脱贫攻坚工作，圆满完成好今年的脱贫攻坚任务。
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