成长革新局三月工作总结。
为公司创造价值，也是在为自己创造价值，这个月的认真工作，让我们学习到了很多自己以前欠缺的东西，但同时，每月都坚持不懈地写工作总结的人，他们的目光看的更远。那么我们书写月工作总结怎么样才能出彩呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的成长革新局三月工作总结，更多相关内容请继续关注本网站。
三月指标
13月，预计(下同)实现地区生产总值35.2亿元，增速7.5%(此中：一财产增加值增速4%、规上工业增加值增速7.7%、第三财产增加值增速8%，分手欠进度0.5、0.9、0.5个百分点)。全社会固定资产投资完成13亿元，与客岁同期持平，欠进度2亿元。实现社会花费品零售总额5.31亿元，增速10.5%，欠进度0.2个百分点。一般公共预算收入1.98亿元(超进度0.48亿元)，增速26.84%。城镇居民人均可布置收入8450元，增速8.1%，欠进度0.1个百分点;农村子居民人均可布置收入4294元，增速9.1%，与目标持平任务。招商引资到位资金29亿元，增速6.7%，超进度1.5亿元。旅游综合收入20.73亿，增长20.5%，欠进度0.53亿元。
项目工作
项目审批：3月通过平台在线解决审批项目9件、立案项目52件，总投资236058万元(此中：立案项目总投资192225万元;审批项目总投资43833万元)。
项目治理：组织召开XX县20xx年第二次项目投资工作会、经济运行阐发会及固定资产投资推动会;筹办攀枝花市第二次项目竞进拉练运动;开展重点财产园区根基设施项目成长引导资金项目自查;增强中央、省预算内投资项目治理，对红果棚户区根基设施项目、红格棚户区根基设施项目、XX中学活动场改建项目进度跟踪、督查，和谐办理项目扶植中的相关问题;审核处置惩罚XX县城区途径交通标线工程增量问题;组织相关部门对金河路二滩右干线至金河村子委会段改建工程增减工程量实地踏勘。
项目陈诉：开展了创建国家农村子财产交融成长示范园陈诉工作。
国民经济综合工作
完成《XX年鉴》和《XX执政实录》成长和革新部分的撰写工作;草拟《XX县贯彻省委一干多支成长战略推动区域协同成长及推进攀西经济区转型升级紧张安排责任分工》，并印发实施;草拟《20xx年全县经济工作要点》;草拟《XX县20xx年12月经济运行简析》《XX县一季度经济运行环境陈诉请示》等资料。
易地扶贫搬家工作
开展乡镇易地扶贫搬家政策培训及指导工作，明确根基设施扶植模式及档案目录规范要求;对无变更的易地扶贫搬家户住房扶植开展根基放线;编制完成20xx年易地扶贫搬家实施规划和20xx年电力扶贫实施规划。
成昆铁路扩能改造工作
组织相关部门开展成昆复线两会平安、环保反省整治和谐督匆匆工作;组织自然资源筹划、住建、中国路桥公司召开成昆铁路扩能改造工程扶植红线用地相关手续解决和谐会;和谐220kv牵引变电站红线供地工作。
物价治理工作
完成涉案价格认定3件，价格认定金额0.64万元。完成价格收费治理、价格认定、生猪本钱查询访问、桑蚕茧本钱查询访问、市场价格监测、乌东德电站价格查询访问日常工作。
经济体制革新工作
组织开展经济体制革新专项小组承担革新任务落实环境评估，形成《经济体制革新专项小组关于党的十八大以来全面深化革新任务落实环境的评估申报》;解决20名原丝厂职工补缴社保手续。
招标投标工作
完成XX县大面山项目区20xx年坡耕地水土流失综合管理工程招标核准、20xx年红果片区棚户区改造配套根基设施项目自来水厂工程招标和项目监理招标工作;完成XX县农村子敬老院安装火警报警系统项目施工比选工作和XX县格萨拉旅游示范路招标核准工作。
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儿童成长援助中心月工作总结
时在中春，阳和方起，四月是春盛时期，万物都进入活跃期，我们的儿童关爱保护工作也渐入佳境。本月，我中心全体员工在留守困境儿童关爱保护的机制、平台建设工作方面取得进步，本月我中心重点完成以下工作：
一、流浪儿童救助工作
4月4日凌晨1点，我中心接到杜曲派出所护送的一名女童。据社工了解女童琳琳(化名)，今年15岁，河南平顶山人，在西安打工期间险些被结识的男子拐骗，自己逃脱后被好心人发现并求助公安护送至救助管理站，经联系其父亲，于4月4日晚10点被父亲接回。在中心我们为女童开展心理辅导和防拐防骗、防性侵知识普及，并提供饮食、住宿等生活需求。
4月22日晚11时，我中心接收一名主动求助的男童，名叫小强(化名)， 湖南省郴州市人 ，今年17岁 ，中专学历。 来到西安寻找工作时手机被盗，经热心市民指引来站求助，在信息了解完毕后我们将其转介至西安市救助管理站帮助其返乡回家。
二、申请示范区工作
根据长留守儿童联席发《西安市长安区农村留守儿童关爱保护工作联席会议办公室关于转发省民政厅关于做好全国农村留守儿童关爱保护和困境儿童保障示范创建活动的通知》文件精神，我中心积极整理申请示范区所需资料。联合公安局、教育局、21个街道办共同为申请示范区做好工作梳理和资料整理工作。
三、留守、困境儿童关爱保护工作
(一)开展留守儿童关爱保护和困境儿童保障
为深入贯彻落实国家和省、市有关农村留守儿童、困境儿童关爱保护工作相关文件精神，稳步推进我区农村留守儿童、困境儿童关爱保护工作，及时解决工作中遇到的问题，4月20日下午，长安区民政局组织召开了全区农村留守儿童、困境儿童关爱保护工作培训会。市民政局社会福利处调研员王卫民，区民政局副局长张光武，区未成年人保护中心主任韩宏伟及各街道办事处业务负责人30余人参加会议。
(二)困境儿童信息核实工作
4月3日-4日，我中心对全国农村留守儿童和困境儿童信息录入系统中的困境儿童开展信息核实工作。通过电话核实和入村调查共核实57名困境儿童，据核实资料显示90%的儿童属于困境儿童，均享受低保救助、临时救助、医疗救助等民政救助政策。我中心后期将对困境儿童进行实地走访和需求评估，针对有帮扶需求的困境儿童开展帮扶工作，并继续开展其他街道困境儿童信息核实工作。
(三)个案跟进工作
本月，我中心对2名困境儿童开展个案跟进工作。具体情况如下：
1.小丹：学校回访1次，了解到其母亲电话联系小丹，并表示自己有时间会回家看望小丹，并叮嘱小丹注意安全等事项。小丹生活由其爷爷照顾，状况相对稳定。
2.小翔：完成小翔个案电话回访工作和户籍核实工作。通过与其母亲电话沟通，其母亲表示不会管孩子，孩子和自己在四川的户口都是花钱办的假户籍，孩子目前还是黑户，自己与小翔父亲感情破裂，不愿照顾和抚养这个孩子;随后社工再次电话联系小翔父亲询问户籍事宜，小翔父亲已回西安正在办理小翔户籍迁移事宜，表示四川的户籍是真的，他正在联系小翔母亲办理相关证明材料;周三前往公安局长安分局收集为申报全国留守儿童关爱保护和困境儿童保障示范创建活动的资料，并在户籍大队查证小翔户籍，户籍系统显示有小翔户籍信息，该儿童户籍信息真实无误。
(四)探监活动
4月13日，中心社工带领小怡(化名)前往陕西省虢镇戒毒所探监。小怡，女，14岁，是我中心帮扶的困境儿童之一。其父亲20xx年因吸毒再次被关押戒毒，母亲在其8岁时就因病去世。案主马上面临中考，缺少父亲的关爱和支持，让案主在生活和学习上都力不从心，考试的压力使她非常想见到父亲。为了圆她的梦，社工带着案主前往陕西省虢镇强制戒毒所看望其父亲，此次探监得到戒毒所大力支持，开辟绿色通道、并为案主送去学习用品等礼物，社工的努力和监狱工作人员的关心和关爱温暖着案主和其父亲，让他们相聚，祈盼未来的团圆。
(五)活动、项目开展工作
1.唯品会公益
我中心开展唯品会你提名，我资助项目第三次提名工作。社工向我中心重点帮扶的12名困境儿童家庭电话通知准备相关资料。3月14日资料收集工作完毕，3月16日平台提名工作已经结束，4月8日唯品会平台通过11名儿童信息审核，未审核通过儿童已经将信息反馈至儿童监护人。目前资助金将在一个月内陆续打入儿童监护人账户中。
2.米公益项目
多彩生命 拥抱成长留守儿童生命教育课堂项目已经筹米成功，中心社工紧锣密鼓地筹备项目开展所需资料和素材。中心讲师团队于4月12日前往受益学生所在校园长安区引镇初级中学开展第一次项目授课。按照项目计划，此次前往引镇初级中学开展学校调研活动，为七年级一班共计49人开展问卷调研，并为学生阐述生命教育相关概念和课程预告。讲师会根据问卷调查分析结果，融合学生的需求特点，更好的开展课程，让学生们真正从中受益。
3.99公益防性侵从娃娃抓起
4月2426日，我中心讲师团队在子午中心小学开展防性侵从娃娃抓起项目的预防儿童性侵犯安全教育课程的最后一节课程及项目问卷后测课程。截止26日，99公益项目防性侵从娃娃抓起圆满结束。最后中心为每位学生赠送了有关课程内容的安全教育手册，同时为学校赠送了儿童性教育的绘本图书共计30本。
通过此次培训课程，学生们接触到了前所未知的安全常识，建立了在日常生活中注意自身安全的意识，并懂得了如何预防及应对性侵犯。本次课程虽短，但已在学生心中种下了自我保护的种子。授课过程中学校老师也积极参与其中，也开始重视学生的防性侵教育。希望通过我们不懈耕耘，让更多人重视儿童安全教育，让所有儿童真正平安成长。
四、针对流浪儿童开展市区巡街外展
本月，我中心外展工作组在长安广场、东韦村、航天医院等地段进行了流浪儿童市区巡街外展，并为市民、城管和环卫工人等发放流浪儿童救助联系卡、机构宣传册，方便市民发现线索及时与我中心联系。通过市区外展，不断提升广大市民的流浪儿童救助保护意识，营造全社会关心关注未成年人关爱保护工作的氛围，巩固流浪儿童主动救助发现机制。本月市区外展巡街未发现一例流浪儿童。
五、团队能力建设
(一)以团队能力建设为主题的培训
新员工三个月工作总结
光阴过得飞快，转眼我在这里已经工作了3多个月了。这是我卒业后第一份工作，我带着激动的而忐忑的心情来到这里，开始了我朴实的工作生涯！
最开始的时候真的有许多的不适应，对许多工作都很陌生，课程也不是很熟悉，的确是一团糟啊！最开始的半个月的时候我基础处于一个被动的状态，完全没有什么主动性，接着我开始打仗前台，天啊，我的确要疯了，太多的零碎事，我根本记不住，所有的事都要记在簿子上，一点都不夸诞地说，我做梦都在处置惩罚前台的事，那几天我真的是焦头烂额！中国人便是惰性太强，便是必要逼，没过了几天，我就基础控制了前台的事，也不会在手忙脚乱了！不说把所有的事处置惩罚的有条不紊，也基础不会自乱阵脚了！慢慢的，我从不说话，也能和家长推销课了，思路也很清晰明确了！这对我来说，真的是很大的提高！
接着我开始接学生，才意识到，我的备课量真的不敷，所以我每天的工作重心又回到备课，固然我知道，我的才能和经验还远远不敷，然则，只要学生和我学，我就必然会尽本身最大的尽力让他们控制更多的知识！所以我要赓续熬炼本身，晚自习答疑的时候，我最开始真的是很怕答不上学生的问题，好难观，好为难啊！但照样要强迫本身去，难观是发展的历程，总之，慢慢的，我确实在这个历程中发展了不少。
在工作期间，我曾经一度狐疑我本身，我不是个自信的人，我对高中知识的控制还远远不敷，我本身也很发急，可是这些知识弗成能一下子装进我的脑子里，我总是不敢做没有把握的事，所以我的学生基础都是高一的，观着其他人都那么厉害，我真的很发急，也对本身越来越没信心，我感觉本身太没用，者的压力都受不了，总是把事情今后拖，我感觉本身甚至不得当出来工作。然则，我本身也经常劝导本身，这便是人生，酸甜苦辣多一定会体会到的。所以我还在赓续坚持着，我相信，一切的苦和累多会曩昔的，我的生活会越来越好。
工作中，我也遇到了许多事，固然许多事我现在可能还处置惩罚的不是很好，不过我相信以后会越来越好的！工作之后，才了解抱负与现实的间隔，现在的我，只想尽力工作，充足本身，只有我的才能足够强，能力获得更多人的承认，或者说，我能力摊开活，活的恣意！
文广新局3月工作总结
文广新局3月工作总结
1、传达贯彻市、县相关会议精神，研究制定了《报告》交办任务的细化方案，明确责任分解，狠抓落实；到景宁等地学习取经“一台大戏”；完成人大建议、政协提案的面商工作；做好对26县市实绩考核对接工作。
2、举办中国民间文化艺术之乡“祈福之夜·**炼火”大型活动；成功举办“追寻孔氏家风,体验传统手艺,展示非遗魅力”非遗展示和体验活动；配合做好方前美食节相关准备工作；完成《**长旗》项目申报工作；组织参加了市非遗展示活动；做好特色农耕文化展示体验馆建设的指导；开展**云峰茶制作技艺项目相关资料采集活动。
3、开展“文化六送”和全民阅读系列活动，完成送电影265场，送戏下乡9场，送展览9场次，送讲座4期，送培训7期，送图书800册。举办了农家书屋管理员培训班和公共文化春季公益培训班，落实了电影进校园活动相关工作，完成韩青美术作品展。
4、完成古茶场文化内涵提升项目陈展工程展板制作，开展铸铜人物像制作；完成微型消防站试点单位建设；完成省保单位杨氏宗祠维修预算编制工作。
5、做好横店对接相关工作；加大力度抓影视产业招商引资，完成7家影视制作企业审批；完成电影《艳女惊魂》、儿童系列剧《我是零零后》、公益电影《泪》、《妈妈我爱你》拍摄协调工作；做好浙江左氏传媒来磐落实项目考察洽谈相关事宜；完成影视企业会计代理相关工作。
5、完成2015年度印刷企业年度核验工作，完成2015年度出版物经营单位、印刷企业统计年报工作。
6、开展两会期间文化市场的日常检查和扫黄打非工作，共出动检查61人次，检查网吧、娱乐场所、出版物企业、文保单位共73家次；完成城区网吧一店一本上墙工作；组织开展了公众聚集文化经营场所负责人安全生产和平安建设培训，签订了年度安全生产、平安建设、禁毒等责任书；开展微型消防站建设相关工作。
保安队长三月份工作总结
总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。写好工作总结，帮你更快成长。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“保安队长三月份工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
保安队长三月份工作总结【一】
在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神，在强调“服务深层次、管理上台阶”的基础上，各项管理工作正常有序的开展。
半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体员工的共同努力下，得到了进一步顺利的发展。具体体现在以下几方面：
上半年完成的主要工作：
年完成的主要工作加强保安队伍建设，加强保安队伍建设，树立保安队伍良好形象上半年来，物业部结合保安的工作实际，强调要以“外树形象，内强素质”做为工作重点，制订了一整套行之有效的管理制度和行为规范，并在实际操作中不断总结提高，使保安工作逐步走上规范化、程序化的发展轨道。着手抓保安员仪容仪表，操作规范，纪律作风，使保安员的精神面貌大大改观;其次是加强军事体能训练，从实践出发，统一规范体操，每周两次训练，既锻炼身体、增强体质，又起到威慑坏人、鼓舞士气、展示保安精神风貌的作用。
第三是指导保安宿舍内务管理改进工作，要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一，按准军事化的标准进行管理，并采取有效措施，大大减少了以前水电浪费、设备损坏的弊端;加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导1、要求按照《操作人员服务规范》操作，并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施，以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶;2、根据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改进的意见并进行指导。使之更合理和更规范;3、结合实际，制定相关的设备运行管理、操作流程以及维修、保养制度，规范物业设备的管理。定期组织机电设备、设施维修保养培训，对设置机电设施台帐保养、标准记录进行评述，使机电员更明瞭岗位操作方法，对前期物业的机电设备设施进行有效地保养，确保机电设备正常运行。
开展工作培训，开展工作培训，提高队伍素质为不断提高员工队伍素质和工作能力，物业部通过加强员工培训计划，分期分批对新入职员工、在职员工进行培训。在培训中还组织保安员、绿化工、管理员、机电工进行岗位知识测验，取得较好的学习效果。
加强精神文明建设，加强精神文明建设，促进各项工作开展1、年初注册成立了xx物业管理有限公司xx分公司，同时成功竞标接管了xx项目的物业管理工作。
完善了物业的管理体制，使本部门的工作有条理地进行，提高了我们的管理水平。
2、积极配合房产公司开展各类活跃社区文化和各个阶段举办的房产展销、促销活动任务。
3、举行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显xx物管服务新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作计划下半年工作计划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量管理的全员参与、服务水平的全面提升、物业管理前后环节的规范、员工补给资源的完善、物业企业的经营策划等方面着手打造具有xx特色的物业管理品牌。
回顾上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困难时也显现出我们对突发事件的预见性不强，处理具体事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，业主满意，员工满意。我们会在今后的工作中从认真总结经验教训，出国留学从自身找原因，加强管理队伍及员工队伍建设，不断提升管理水平及员工素质，把物业部这支团队打造成为综合能力强、有较高管理水平的优秀团队。
保安队长三月份工作总结【二】
一、加强员工部内部管理深化员工管理体制改革
保安部和清洁部在公司领导和商量场办公室的领导下，全体员工始终与商场办公室在思想上和工作保持高度一致，协助商场办公室好商场的各项工作，如商场的经营管理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的矛盾、步行街河岸道路改造，消防设施的升级改造，防台风，室内内子生等工作，确保了商场工作的正常运行;在保安和清洁工内部管理中
(1)两个队长和各班组长在思想统一认识，遇事商量，在工作上相互配合，做事讲原则，讲风格;
(2)对保安的早中晚进行值班调整，固定晚班，专人值班，停车场内值班，人员固定;
(3)重点启用各班组长，在工作中让各班组长大胆认真负责去管去做，让他们充分发挥管理能力;
(4)坚持每周招开一次员工班务会员工参加，商场办公室保安主管参加，小结上周工作中存在的问题，部置下周工作任务，和应该注意的问题，特别是消防安全警钟，时常敲响，确保了商场一年经营运行安全;
(5)在人员缺少招新保安部，是一大难事，保安部和清洁部在商场办公室的指引下，动员员工家属、朋友介绍等手段招工，同时商量场办公室也在人才市场和宣传下加大招工力度确保能招到工起了一定效果。
对于来应聘的人员，我们保安部和清洁部耐心细致的讲解工作条件，待遇等，并把好入选头道关，认为符合条件的由商场进行应聘;
(6)提高福利待遇改善生活环境，考虑到员在工作时，生活有许多不便，特别是吃饭问题，保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子，让员工能吃到热饭，柜子存放衣服，使员工能安心工作。
二、加强消防知识和消防技能宣传和培训
消防安全工作是商场的工作重点，保安部和清洁部遵照商场办公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈，时刻不放松的原则，经常利用下班时间组织员进行消防知识和技能培训，同时积极配合商场消防升级设备维修工作，不论是在经营期间还是夜间维修，保安都有专人负责，特别是消防改造维修要用电焊，保安员就提着灭火器守在旁，确保商场的财产安全，和改造维修顺利进行。
消防工作是商场工作头等大事，我们每个员工都要牢记这一宗旨，在头脑中绷紧这要弦，20xx年保安部在商场办公室支持下组织员工进行消防知识和技能培训12次，派人去东莞市培训2次，商场牵头组织商场铺位消防培训2次，建立消防培训室培训员工，通过培训学习，极大搞高商场员工和铺位经营者的消防知识和扑救初起火灾的能力。确保商场的消防安全。
三、加强治安巡察力度，狠狠打击偷盗份子确保商场正常经营秩序
商场治安工作是保安部首要任务，我们保安部去年针对商场铺位反应单车丢失严重现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处，重点对单车的年管并监督广场，通过治安队便衣和商场监控电子眼，狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果，对铺位与铺位之间，商铺与顾客之间的纠纷，我们第一时间到达现场，能处理的及时处理，不能处理的汇报办公室以及xx进行处理，真正做到全年商场无重大恶性事故发生，对商场内商铺变更装修，我们都进行及时汇报。
同时加强保安值班交值班检查工作，对小偷来商场铺位进行偷盗，我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱逐，并告试各铺位，做好自身防犯工作，据20xx年统计，保安员在商场铺位协助下抓捕小偷20多人次，缴获截获单车13辆，截获衣物手机、人民币等脏物，狠狠打击了小偷行为，保障商场正常经营，同时清洁部也做好商量场的卫生工作任务。
四、加强地下停车场监管力度，提高车场的服务质量
地下停车场是商场一个配套服务体系，它的停车规模和设施，员工的负责性较好，每天流动停放车车辆数百辆，这就给车场增加很大的压力，保安部配合商场场办公室强化了车场管理，固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准，加强值班人员的工作责任心，提高服务质量，大大地降低车场事故发生，如车辆被刮、被撞，车窗门没有关好我们保安都能及时发现并处理好，特别是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵，我们就耐心细致的解释工作。
保安队长三月份工作总结【三】
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，20XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在20XX年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)保卫方面：
一、队伍建设及安全礼仪服务
1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作
自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。
(二)消防方面：
1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有xx省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。
回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也充分认识到了自身的不足和差距。20XX年将重点对以下几个方面开展工作;
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪，人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。
5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放。
6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
保安队长三月份工作总结【四】
人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就xxxx年的工作情况总结如下：
一、严格要求自己
作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。
二、加强班长队伍建设
班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"xxxx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封，xx三封)，树立了公司良好的形象。
三、重视小区安全防范
加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起，xx6起)，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。
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