时光在悄悄地流逝，半年的时间已经悄然消逝。按照领导对我们的要求，我们应该对自己半年的工作进行一个总结分析，善于工作总结可以大大提高工作的效率，如何动笔写半年中工作事项的总结呢？下面是小编帮大家整理编辑的《团学会组织手下半年工作总结范文》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
20xx年下半年，我生物工程系团学会组织部，在院团委以及生物工程系党总支的领导下，以尽力朝上提高的态度，高度的责任心，圆满完成了本学期各项工作，切实做到经心全意为同学办事的宗旨！组织部在本学期工作中，圆满完成领导系团组织扶植，和谐各部门工作，收缴团费，团关系转接，成长新团员，成长入党积极分子，按期开办团课培训等工作！我们坚持正确的政治偏向，开展了一系列故意义的运动，为匆匆进广大学生全面发展成才起到了积极作用！同时以求真务实的精神风貌热情地为广大学生办事，充分施展了团总支的桥梁纽带作用。在开展各项工作中，我们慎密环抱党和国家方针政策，在院团委以及团总支书记的指导下，我系团总支各个时期工作得以实时安排，并实时有效的展开。面对艰苦，我们没有放弃，没有退缩，我有的只是奋勇向前；面对胜利，我们没有骄傲，没有自满，我们有的只是奋不顾身！现将本学期我系团总支组织部工作环境总结如下：
9月初，我系团学会组织部本着经心全意为同学办事的宗旨，全部成员顶着炎炎骄阳，不知疲惫的投入到迎新工作中！颠末几天的繁忙，我系团学会在想11级新生心中建立了优越的形象，让11级新生感想感染到了商丘职院的温暖！同时在新生和家长心中留下了完美的职院形象！
9月中旬，新生军训还在进行时，我系就展开了纳新工作。由于完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象，我系新生都踊跃报名，颠末系领导和团学会负责人的层层把关，颠末选手三轮激烈的竞赛，最终有5名大一新生脱颖而出，胜利的加入了生物工程系团学会组织部，而成为正式干事，为我们这个温馨的部室再度注入了新鲜的血液。少年强则国强，只有芳华的激情常在，只要年轻的创意不减，一个团队，一个社会，一个国家，才会拥有无穷的动力，不灭的斗志！在以后的各项工作和各类运动中，生物工程系团总支能力蒸蒸日上，步步攀升！
9月中旬，有10级成员率领着11级的新成员，开始了重要有序的大一新生档案整理，团关系转接，团员注册，团费收缴的工作！颠末一系列工作的顺利进行，我系团学会组织部的新成员，都获得了熬炼，都迅速的发展了起来，都纯熟的控制了组织部的各项工作！
11月份，我系团学会组织部又展开了为入团学生的动员工作，颠末我部成员和各班级团支书的详解，使未入团学生深刻的认识到了，只有维护中国共产党的领导，接收组织的引领，能力走的更高，走的更远！至此，我系又新增团员19名，做到了全系团员人数占全系总人数的98.5%！仅剩两名同学是非团员。接着我系在院团总支的指导下，胜利的举行了新入团员宣誓大会！
12月初，我生物工程系团学会在院、系领导的指导下，胜利举办了生物工程系团学会第七届换届大会！完美的完成了团学会内部工作交代！同时选举出了新一届的团学会组织部的部长！且胜利的开展了纪念一二九爱国活动的大型团课。并组织了全系学生进行了，纪念一二九爱国活动签名仪式！
从开学到十二月上旬，我们生物工程系团学会举办和参加了一系列的运动，从农、林、牧三系迎新大联欢到团学会第七届换届大会；从农、林、牧三系篮球赛到全院争辩赛；从拔河比赛到诚信知识角逐；以及院里的兰亭杯书画展；纪念一二九组织部均给予了鼎力的支持和共同，组织部成员都积极主动的介入了各个运动的筹备工作，充分体现了组织部与各部室的优越共同。
由于本学撇第掸时较短，造成了本学期工作重要而劳碌。但繁而不乱是我们组织部的工作宗旨。固然本学期的工作任务很琐碎，但组织部成员均以积极认真的工作态度高效快捷的顺利完成。通过这一学期的工作，我们也发明了工作中浮现出的不成熟，有些问题不能全面过细的斟酌周全。然则组织部将积极听取各方面看法，实时更正和完善我们的工作。我们会在下半学期的工作中加倍尽力，以更好的开展下一步的工作。
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物业公司保安手下半年工作总结2020
三、保安部
保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作，保安部在公司领导的指导和各部门的共同下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作任务，依照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来具体工作环境总结如下：
一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的反省与落实。
1、每周组织一次主干步队专业知识培训，相互探讨和学习交流，从而熬炼谈锋和组织才能。2、由部门主管领导率领主干步队每半月对小区平安和岗位工作大反省，并做随机教导工作。3、应用各班开班务会时组织主干相互参加其它班的班务会，学习和总结存在不够之处及扬长避短。
4、落实好部门员工转正、消防根基知识稽核、岗位职责稽核制度，做好理论与实际工作相结合。
5、施展和应用好每位主干各自长处，队员要求做到的主干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和治理。
6、结合保安的职业特性本部在选人、用人、育人、留人方面始终慎重，从多方面渠道斟酌抉择(每半年对主干步队进行民意问卷查询访问做好阐发总结)。
二、以平安和办事工作为中心，做大好人员的传帮带，确保保安本职工作不放松。
1、部门内部开展了《百日安然无恙故评比运动》，从20xx年11月1日至20xx年2月8日，主要针对公司和业主的人、财、物、车的平安和部门内部的平安，应用和搞妥保安部内部的黑板报，做好《百日安然无恙故评比运动》警钟长鸣倒计时牌及每月工作重点和根基的物业常识鼓吹等;
2、做好小区内突发变乱工作(如夜间停电等)，主管领导到现场落实值班制度;
3、本部要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供办事。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解列位业主的基础环境，并让业主熟悉当值的保安员，树立协调关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的根据之一;
4、对入职人员的素质严格把关，为进步整个团队的素质做根基;
5、做好八小时之外娱乐运动设施的配备，活泼员工工作之余的生活。
6、为拴心留人体现人性化，本部应用每月现有450元经费，从20xx年开始凡是保安部在职员工，过诞辰送一个诞辰蛋糕，作为部门的祝贺及体现公司对员工的关切，同时部门每月总结大会时，对当月表现好或提高快的人员进行相应的物质奖励;
7、做好本行业阐发，了解市场及竞争优劣，作为治理工作的一个根据。
三、施展和应用本部的人力资源，继承和发扬保安部的精良传统，时刻做好公司的后勤灵活运输队：
1、共同一期仓库(如H8、H2、p16)内的物品搬运三期空置房，
2、进行山体上搬运假树盖坟及共同洁净绿化部清理山体卫生。
3、共同开拓部多次大型的植物搬运。
4、共同营销工作的开展，进行了四套样板房三次的搬运任务。
5、当二期供水系统呈现问题，保安部派专人用人工扛水供80多户，以包管业主日夜需求。
6、共同二期煤气供应，目前该项工作全部由我部负责搬运送到各业主家。
7、小区运动时搬运及其它突发性、临时性工作。
8、为一、二期骨干道的整洁，保安部应用工余光阴进行了涮新。
四、增强巡查工作
做好平安警备和办事工作的同时，做好小区全方位的监控(如：洁净、绿化、水电、公共设施、违规装修等)，全力共同做好小区巡查的监督和共同治理。
五、对小区分管设施进行治理。
1、对消防设施的散布，进行了实时的更新和弥补。使小区消防设置相符平安的必要。如新员工宿舍的灭火器、二期消防、平安走火标识的反省和落实，公共区域消防设施的维护等。
2、共同二期车库的验收和消防系统的吸收。
六、目前存在的问题;
1、人员综合素质未能达到要求，专业知识不敷全面，如物业知识、遇事反映、团队稳定性有待增强。阐发主要原因是年底人员雇用难，随着社会的提高，年轻人对工作、生活有了更高的要求。刚复员的年轻人多半从农村子出来，家乡的老习俗娶亲早，对年轻人的影响很大。
2、智能化系统几年来不能正常运作是目前治理上最大的隐患，现二期智能化系统也正在施工和调试中，关于智能化系统的问题，本部基础上每月都有专项申报陈诉请示上级(电视监控系统、周界红外系统、家居无线防盗系统、可视对讲系统、巡更系统)。针对存在不够之处，本部在20xx年中列入重点阐发和整改项目。
七、20xx年治理思路
1、增强对员工的沟通和了解，提供员工足够的成长空间，让他们多打仗今世社会的新思维，培养年轻人的人生不雅和代价不雅，脱离旧的习俗习惯。养成学习的风俗，使员工自觉参加学习、赓续晋升个人素质。勉励员工进一步进修，如物业治理上岗证、下层治理知识的培养、使员工在工作能自觉提高，从对外的办事意识，对内的自我进步同步推进，共同人事行政部绩效稽核工作的试行，调动整个团队的积极性，带出一支有素质的保安步队。
2、在岗位专业培训的根基上，富厚员工培训的内容和项目。从体能、岗位认识、治理才能、组织才能、思想追求等进行全面的培养。多样化、不守旧，适应年轻人的求知欲，全面培养、提拔优秀，切实从员工出发，斟酌员工的将来成长空间和职业生涯，正确引导团队积极学习、赓续上进。
3、继承跟进目前遗留问题的办理，如车库的设置和治理，智能化系统的投入使用等。办理和进步小区安防系统的配备和完善。
4、增强员工的主人翁精神，要时刻以公司的利益为工作开展的出发点。在遇事、处事时首先斟酌到公司的集体利益为前提。跟上公司成长的方式，把保安步队整体面貌进行进步。
心理辅导团下半年工作总结范文
光阴似箭，时光如梭，接下来的半年时间转眼过去。根据大学生发展的规划，围绕院心理咨询室的工作计划，在这半年的时间里，我们团队取得了很大的突破和成果，有效地营造了校园心理氛围，有效提升了学生的心理健康水平，初步实现了助人自助的教育目标。
现将如下：
一、下寝走访新生
活动从新生军训开始，持续三天。在活动过程中，成员能够做到微笑致意，予以新生关怀，并对保险学院做了正面宣传和引导，新生们也提除了自己的疑问，大家畅所欲言，气氛十分融洽，新生不仅到学校的温暖，同时，心中的疑惑也减轻了不少，并对院心理辅导团和心理咨询室有了初步的概念和认识。
二、纳新工作
XX年9月20日至9月28日，我们举行了为期一周的纳新工作。在此之前，我们已经为迎接新成员做了精心的组织和认真的准备，为本次纳新的成功奠定了坚实的基础。在此期间，大家都兢兢业业，团结一心，成功的完成了本次纳新工作。我们相信，有了他们这批新血液的输入，我们辅导团会更上一层楼。
三、班级团体辅导
为帮助新生尽快相互认识，建立班级的信任和友谊，在曾老师、林老师的分配下，展开XX年全院新生团体辅导工作。在大家的积极配合下，我们达到了既定目标。当然，活动中也存在着不足。譬如，有些工作做得还不够细致全面，事前准备不够完善，但相信有了这次经验，我们以后的工作会更加好。
四、户外心理素质拓展
团体辅导的有序进行，得到了广大师生的一致好评。应曾老师的委托和各大组织大邀请，一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素质拓展。此次拓展相比之前的辅导，由班级到院级组织，由室内转到户外，整个过程似游戏的形式进行，大大提升了自身的组织，及团队的实力，为今后大型活动的开展，打下坚实基础。
五、心理沙龙
由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面向全院举行。本次活动极大地提升了大一伙伴的积极性、组织能力。游戏丰富精彩，给三系一院的同学们拓开了一个很好的友谊交流平台。
六、辅导团与各系心理健康部的联谊
活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、交流目的，为辅导团日后的工作打下了良好的基础。
七、创建团队文化
在曾老师的倡导下，我们有了自己的团队文化，于每次例会前展示，进一步加强了辅导团内部的团结合作，整个团从此凝成了一股绳，有了基本的统一。
八、公文培训
在辅导团内部，由大二带领，定期进行团内学习小课堂，丰富了伙伴们的课余生活，拓展了他们的知识面，有效地提高了自身的写作能力及工作效率。
九、心理讲座培训
由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理知识讲座，大大提高了我们对心理学的兴趣，教会我们认识自己，怎么样提升自己，在看清自己的同时学着提升自己，为以后自己能力的提高做了很好的发觉。
以上就是院心理辅导团本年度下半年工作总结。
心理辅导团下半年工作总结
心理辅导团XX年度下半年工作总结
副团长：薛聪
光阴似箭，时光如梭，接下来的半年时间转眼过去。根据大学生心理发展的规划，围绕院心理咨询室的工作计划，在这半年的时间里，我们团队取得了很大的突破和成果，有效地营造了校园心理氛围，有效提升了学生的心理健康水平，初步实现了“助人自助”的教育目标。
现将工作总结如下：
一、下寝走访新生
活动从新生军训开始，持续三天。在活动过程中，成员能够做到微笑致意，予以新生关怀，并对保险学院做了正面宣传和引导，新生们也提除了自己的疑问，大家畅所欲言，气氛十分融洽，新生不仅体会到学校的温暖，同时，心中的疑惑也减轻了不少，并对院心理辅导团和心理咨询室有了初步的概念和认识。
二、纳新工作
XX年9月20日至9月28日，我们举行了为期一周的纳新工作。在此之前，我们已经为迎接新成员做了精心的组织和认真的准备，为本次纳新的成功奠定了坚实的基础。在此期间，大家都兢兢业业，团结一心，成功的完成了本次纳新工作。我们相信，有了他们这批新血液的输入，我们辅导团会更上一层楼。
三、班级团体辅导
为帮助新生尽快相互认识，建立班级的信任和友谊，在曾老师、林老师的分配下，展开XX年全院新生团体辅导工作。在大家的积极配合下，我们达到了既定目标。当然，活动中也存在着不足。譬如，有些工作做得还不够细致全面，事前准备不够完善，但相信有了这次经验，我们以后的工作会更加好。
四、户外心理素质拓展
团体辅导的有序进行，得到了广大师生的一致好评。应曾老师的委托和各大组织大邀请，一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素质拓展。此次拓展相比之前的辅导，由班级到院级组织，由室内转到户外，整个过程似游戏的形式进行，大大提升了自身的组织，及团队的实力，为今后大型活动的开展，打下坚实基础。
五、心理沙龙
由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面向全院举行。本次活动极大地提升了大一伙伴的积极性、组织能力。游戏丰富精彩，给三系一院的同学们拓开了一个很好的友谊交流平台。
六、辅导团与各系心理健康部的联谊
活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、交流目的，为辅导团日后的工作打下了良好的基础。
七、创建团队文化
在曾老师的倡导下，我们有了自己的团队文化，于每次例会前展示，进一步加强了辅导团内部的团结合作，整个团从此凝成了一股绳，有了基本的统一。
八、公文培训
在辅导团内部，由大二带领，定期进行团内学习小课堂，丰富了伙伴们的课余生活，拓展了他们的知识面，有效地提高了自身的写作能力及工作效率。
九、心理讲座培训
由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理知识讲座，大大提高了我们对心理学的兴趣，教会我们认识自己，怎么样提升自己，在看清自己的同时学着提升自己，为以后自己能力的提高做了很好的发觉。
以上就是院心理辅导团本年度下半年工作总结。
心理辅导团下半年工作总结格式
光阴似箭，时光如梭，接下来的半年时间转眼过去。根据大学生心理发展的规划，围绕院心理咨询室的工作计划，在这半年的时间里，我们团队取得了很大的突破和成果，有效地营造了校园心理氛围，有效提升了学生的心理健康水平，初步实现了“助人自助”的教育目标。
现将工作总结如下：
一、下寝走访新生
活动从新生军训开始，持续三天。在活动过程中，成员能够做到微笑致意，予以新生关怀，并对保险学院做了正面宣传和引导，新生们也提除了自己的疑问，大家畅所欲言，气氛十分融洽，新生不仅体会到学校的温暖，同时，心中的疑惑也减轻了不少，并对院心理辅导团和心理咨询室有了初步的概念和认识。
二、纳新工作
XX年9月20日至9月28日，我们举行了为期一周的纳新工作。在此之前，我们已经为迎接新成员做了精心的组织和认真的准备，为本次纳新的成功奠定了坚实的基础。在此期间，大家都兢兢业业，团结一心，成功的完成了本次纳新工作。我们相信，有了他们这批新血液的输入，我们辅导团会更上一层楼。
三、班级团体辅导
为帮助新生尽快相互认识，建立班级的信任和友谊，在曾老师、林老师的分配下，展开XX年全院新生团体辅导工作。在大家的积极配合下，我们达到了既定目标。当然，活动中也存在着不足。譬如，有些工作做得还不够细致全面，事前准备不够完善，但相信有了这次经验，我们以后的工作会更加好。
四、户外心理素质拓展
团体辅导的有序进行，得到了广大师生的一致好评。应曾老师的委托和各大组织大邀请，一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素质拓展。此次拓展相比之前的辅导，由班级到院级组织，由室内转到户外，整个过程似游戏的形式进行，大大提升了自身的组织，及团队的实力，为今后大型活动的开展，打下坚实基础。
五、心理沙龙
由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面向全院举行。本次活动极大地提升了大一伙伴的积极性、组织能力。游戏丰富精彩，给三系一院的同学们拓开了一个很好的友谊交流平台。
六、辅导团与各系心理健康部的联谊
活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、交流目的，为辅导团日后的工作打下了良好的基础。
七、创建团队文化
在曾老师的倡导下，我们有了自己的团队文化，于每次例会前展示，进一步加强了辅导团内部的团结合作，整个团从此凝成了一股绳，有了基本的统一。
八、公文培训
在辅导团内部，由大二带领，定期进行团内学习小课堂，丰富了伙伴们的课余生活，拓展了他们的知识面，有效地提高了自身的写作能力及工作效率。
九、心理讲座培训
由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理知识讲座，大大提高了我们对心理学的兴趣，教会我们认识自己，怎么样提升自己，在看清自己的同时学着提升自己，为以后自己能力的提高做了很好的发觉。
以上就是院心理辅导团本年度下半年工作总结。
2015年心理辅导团下半年工作总结范文
心理辅导团XX年度下半年工作总结
副团长：薛聪
光阴似箭，时光如梭，接下来的半年时间转眼过去。根据大学生心理发展的规划，围绕院心理咨询室的工作计划，在这半年的时间里，我们团队取得了很大的突破和成果，有效地营造了校园心理氛围，有效提升了学生的心理健康水平，初步实现了“助人自助”的教育目标。
现将工作总结
一、下寝走访新生
活动从新生军训开始，持续三天。在活动过程中，成员能够做到微笑致意，予以新生关怀，并对保险学院做了正面宣传和引导，新生们也提除了自己的疑问，大家畅所欲言，气氛十分融洽，新生不仅体会到学校的温暖，同时，心中的疑惑也减轻了不少，并对院心理辅导团和心理咨询室有了初步的概念和认识。
二、纳新工作
XX年9月20日至9月28日，我们举行了为期一周的纳新工作。在此之前，我们已经为迎接新成员做了精心的组织和认真的准备，为本次纳新的成功奠定了坚实的基础。在此期间，大家都兢兢业业，团结一心，成功的完成了本次纳新工作。我们相信，有了他们这批新血液的输入，我们辅导团会更上一层楼。
三、班级团体辅导
四、户外心理素质拓展
团体辅导的有序进行，得到了广大师生的一致好评。应曾老师的委托和各大组织大邀请，一一对院文明督察队、公寓自治委进行户外素质拓展。此次拓展相比之前的辅导，由班级到院级组织，由室内转到户外，整个过程似游戏的形式进行，大大提升了自身的组织，及团队的实力，为今后大型活动的开展，打下坚实基础。
五、心理沙龙
由大一成员自行组织的心理沙龙活动在11月初面向全院举行。本次活动极大地提升了大一伙伴的积极性、组织能力。游戏丰富精彩，给三系一院的同学们拓开了一个很好的友谊交流平台。
六、辅导团与各系心理健康部的联谊
活动达到了预期的和各系心理健康部伙伴们的认知、交流目的，为辅导团日后的工作打下了良好的基础。
七、创建团队文化
在曾老师的倡导下，我们有了自己的团队文化，于每次例会前展示，进一步加强了辅导团内部的团结合作，整个团从此凝成了一股绳，有了基本的统一。
八、公文培训
在辅导团内部，由大二带领，定期进行团内学习小课堂，丰富了伙伴们的课余生活，拓展了他们的知识面，有效地提高了自身的写作能力及工作效率。
九、心理讲座培训
由曾老师带领、召集辅导团成员以及各班心理委员于每周四进行心理知识讲座，大大提高了我们对心理学的兴趣，教会我们认识自己，怎么样提升自己，在看清自己的同时学着提升自己，为以后自己能力的提高做了很好的发觉。
以上就是院心理辅导团本年度下半年工作总结。
共青团下半年工作计划
共青团下半年工作计划
1、重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，并且要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。2、进一步加强团队伍的组织建设。大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设，将我处更多的有建团条件的非公企业和组织团体纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面。
3、积极配合团市委要求， 认真开展“金秋助学”“关爱贫困大学生”活动。
4、关爱留守儿童，巩固暑期“爱心家园”品牌活动，维护青少年各种权益，积极与专业机构沟通，探索建立长效合作机制。
5、进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。抓网站建设，整合资源。开设并完善“玉阳志愿者”网站，引导和鼓励社会自组织发布志愿活动信息，规范志愿队伍建设和服务时间认证方式，提升服务的深度与广度。抓工作机制，提高效能。重点培训队伍负责人和志愿者骨干，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员；在公益便民、法治宣传、大型活动、扶残助残、扶贫帮困、禁毒防艾等方面展开志愿服务，使青年志愿者在火热的社会实践中接受教育。
6、进一步深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优，扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人，开展 “优秀共青团员（团干部）”、“五四红旗团支部”等评选表彰活动。
镇组织室下半年工作计划
镇组织室下半年工作计划
（一）继续深入开展教育实践活动根据市委的统一部署，按照《两河镇党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，继续深入推进、扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是组织好“查摆问题、开展批评”环节的工作。从严从实找准找实突出问题；全面深入开展谈心谈话；专题学习贯彻习近平总书记参加兰考县委常委专题民主生活会时的重要讲话精神；开展党风廉政教育专题辅导；组织领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料；以整风精神开好专题民主生活会，并在一定范围内通报总结镇党委专题民主生活会情况。二是开展好“整改落实、建章立制”环节的工作。结合“查摆问题、开展批评”环节的工作成果，认真制定整改方案，开展专项整治，强化正风肃纪，确保教育实践活动的取得长效。各村（社区）党组织和镇直单位党组织的教育实践活动，根据镇党委统一安排，压茬进行。
（二）认真做好村“两委”班子换届工作
充分利用换届前半年时间深入开展“三推”活动，逐村建立农村实用人才、乡风文明中心户、在外能人和村后备干部等台帐，重点掌握各村在外能人情况，为村“两委”换届聚集优秀后备人才。认真筹备换届各项工作，确保换届一次性成功，确保党组织的凝聚力、战斗力得到加强。
（三）统筹抓好人才队伍建设
广泛宣传我市人才政策，营造“四个尊重”的浓厚氛围，对全镇各类人才进行一次大摸底、大走访，鼓励在外人才充分发挥自己的特长，回馈家乡，回馈社会。同时实施实用人才创业扶持工程，力争到20xx年底，培训各类农村实用人才总数达到1000人次以上。
（四）不断推进服务型党组织建设
各村要通过盘活资源、争取政策、发展实体、招引项目等方式，发展壮大村级集体经济，不断提升村级党组织服务水平，力争在全镇或全市争进位、争先进、争排名。今年内民主、麦城二村新党员群众服务中心动工建设，七一前各村要完成党务、村务公开栏的完善更新工作。
工作总结之家的半年工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《团学会组织手下半年工作总结范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“下半年工作总结范文”专题。