时间犹如白驹过隙，半年时间过去了。为了跟上领导的脚步，我们接下来要做的就是把自己的半年度工作总结给拟写好，而进行工作总结，可以让工作半年的我们沉静下来，思考分析问题！如何动笔写一篇工作半年度工作总结呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上综合办公室2020年上半年工作总结及下半年工作筹划，希望能对你有所帮助，请收藏。
20xx年上半年，新区综合办公室全面贯彻党的十九年夜 精力 ，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精力 ，紧紧围绕新区党工委、管委会各项抉择计划 安排 ，以核心 机关、模范 部分 为总目标，以制度与作风扶植 为主线，切实施展 示范楷模作用，赓续 增强参谋 办事 、统筹协调、督查督办、运行保障和应急处置惩罚能力，展现了综合办在奋力实现四个走在全国前列的最前列、加快 推进高质量美丽XX扶植 中的担当 和作为。
一、20xx年上半年
(一)讲政治、严把关，在学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精力 上作楷模
1.持续 兴起学习宣传热潮。将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九年夜 精力 以及习近平总书记重要讲话精力 作为首要政治任务，修订《XX新区党工委理论学习中心组学习制度》，制定《XX新区领导班子十个带头工作》，施展 症结 少数率先垂范作用，带动全区上下持续 兴起学习宣传热潮。上半年，共组织新区理论中心组集中学习26次，研讨交换 12次，专家指点 授课6次，新区党工委理论中心组成员专题授课8次，理论考学3次,各级党组织开展各类学习宣传运动 1069场次。综合办党支部争作楷模，开展专题学习运动 19场，推送微教室 60期，考学小测5期，党员介入 度达100%。
2.筑牢守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，树立 周研判、月例会、24小时舆情监测等8项工作机制。深入开展百日平安 攻坚行动，立异 采取 集中抉择计划 、集中督办、集中报告请示 的工作办法 ，并形成常态治理和集中攻坚并行的机制。着力提升舆论引导能力，在全市率先宣布 五要五不要《新媒体矩阵公约》。
(二)抓基本 、强军队，在制度作风扶植 上当标兵
1.率先打造支部党建品牌。规范党内政治生活，制定出台《中共深圳市XX新区综合办公室支部委员会议事规矩 》《党支部推进标准 化扶植 提升党建质量实施规划》《综合办公室党支部党员成长 筹划 》，顺利完成党支委班子改选。打造机关党建文化墙，实现党建上墙引领人、团建上墙凝聚人、模范 上墙鼓励 人、文化上墙鼓舞人，成为新区直属机关工委立异 典范 。积极开展不忘初心、切记 使命纪念革新 开放40周年系列主题党日运动 ，打造特色鲜明的支部党建品牌。综合办党支部被评为全市先进下层 党组织。
2.率先推行流程优化再造。依照 路径最简、环节最少、时间最短、办事 最优的原则，树立 健全工作制度10项(新制定7项、修订3项)，制定梳理13个科室(中心)共203个岗亭 、407项职责和586件具体事项，设计完善110类158项工作流程，立异 出台《XX新区综合办公室AB角岗亭 治理 法子》等制度，实现以岗亭 定制度、以制度定流程、以流程促监督 ，破解权责不明、衔接不畅、治理 漏洞等问题，进一步提质增效促廉。
3.率先规范办内督盘问 效。抓实办内督办，实行周周督、重点督、滚动督。抓细台账治理 ，明确时间表、路线图、责任链。抓严考评通报，按月或季度通报完成情况。以钉钉子的精力 一督到底、以督促行，推动全办工作作风明显转变。上半年，综合办接收 督查事项243项，其中，39项区层面和22项办内年度重点工作均按筹划 推进，已完成半年度既定目标;182项周重点工作任务全部办结，实现即办即销。
(三)顾年夜 局、敢担当 ，在协调运转保障上下苦功
1.年夜 力整治文山会海现象。修订完善《会务解决 应知应会手册》，印发《关于进一步精简文山会海的通知》等文件规定 ，通过减机构、控数量、压范围 、强管控，有效遏制文山会海。截至6月20日，新区各议事协调机构由原179个精简为71个，精简57%;以新区党工委、管委会名义下发的文件掌握 在35件以内，同比压缩20%以上;以新区名义召开的会议同比压缩28.57%以上。
2.有序推进依法治区扶植 。推动《深圳经济特区XX新区条例》顺利列入市政府20xx年度立法筹划 预备类项目。推动规范性文件挂号 、编号、印发、查询四统一，上半年共审查规范性文件22件。制定并公开宣布 《深圳市XX新区治理 委员会20xx年度重年夜 行政抉择计划 事项目录》，并树立 重年夜 行政抉择计划 信息查询平台。为半天云征迁项目、七星湾游艇会违法扶植 处置惩罚规划、城市更新单位 筹划 等新区重年夜 事项出具司法 意见76份。全面开展新区政府合同正当 性与合理性审查，并树立 了具有新区特色的集体讨论审查机制。圆满完成新区领导一对一兼职司法 参谋 的聘用工作。重点推进行政执法公示制度、行政执法全历程 记录 制度、重年夜 行政执法抉择 法制审核制度三项制度扶植 。深入开展行政执法檀卷 集中评查，提出整改意见700余条。
3.科学构建应急治理 体系。高标准 启动XX新区智慧应急信息化项目，打造应急一张图指挥体系。修订完善《XX新区突发事件总体应急预案》《XX新区突发事件应急处置惩罚指引》《XX新区突发事件应急处置惩罚明白卡》《XX新区专项应急预案汇编》等文件规范。新编发专项应急预案1个，立案 专项应急预案36个，编发新区突发事件风险剖析 及研判申报 5期。首次举办 新区走出去应急治理 专题培训班2期，完成应急演练6场。应急物资实现动态治理 ，共贮备 应急物资品种1062种，总价值2963万元，分手 增长8%、23%。新建室外应急逃亡 场合 3个、室内应急逃亡 场合 4个。上半年处置惩罚突发事件57宗，同比削减 43%;死亡14人，同比削减 36%，新区应急处置惩罚能力进一步提升。
(四)抓重点、促革新 ，在聚智参谋 辅政上求实效
1.信息工作力度加年夜 。新区被市委信息刊物采取 90条，得分1233分，完成全年任务的246.6%，采取 完成率在全市各区(新区)中排名第一。其中，被《深圳信息》采取 21条，获市领导批示22条次、新区领导批示10条次。编印《XX信息》普刊17期、专刊25期，获新区领导批示32条次;《XX革新 与成长 》普刊4期、专刊2期，获新区领导批示9条次。
2.综合文稿质效双优。累计完成各类综合性文稿246篇，近86.2万字。其中，高质量组织起草了XX新区20xx年党工委、管委会的工作申报 、《XX新区高质量美丽XX扶植 三年行动规划(20xx-2020)》《XX新区贯彻落实四个走在全国最前列工作规划》。高标准 完成了向市委巡查整改督察组及如桂市长等上级领导的报告请示 资料 。
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农委办公室2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
一、20xx年上半年
1、获得荣誉
(1)5月份荣获全国农村创业立异 范例县
(2)3月份荣获宁国市20xx年项目工作先进单位 、
20xx年向上争取项目资金工作先进单位
5月份荣获宁国市20xx年度平安 生产工作先进单位 、
20xx年度食品药品平安 工作先进单位
6月份荣获宁国市20xx年度依法行政先进单位
2、重点工作
主要指标: 1-5月份，我市实现农产品 加工产值在宣城市占比43.1%，比去年同期增长9.5%，总量居宣城市首位。完成农产品 三品认证6个。20xx年截止目前获宣城市推荐上报省示范农场4家、省示范合作社1家。
(1)全力推进国度 农产品 质量平安 县创建 。围绕农业质量年运动 ，赓续 健全市、乡、村、企四级农产品 平安 监管体系，完善市、乡、企三级检测体系，施展 以信息化监管、网格化办事 为核心 的智慧农业平台作用，整体推进国度 级农产品 质量平安 县创建 历程，并完善平安 县考察 验收准备工作和迎检工作。
树立 健全市、乡、村、企四级农产品 平安 监管体系，正式启动农安民生工程快检体系扶植 ，完善以市级检测为龙头、乡镇检测为主干 、生产主体自检为弥补 的三级检测体系，构建了从农业投入品使用、生产历程 掌握 到产地准出要求相配套的农业处所 标准 体系，推进了以茶叶、蔬菜、畜禽产品 等一批优势家当 为试点的农产品 溯源体系，胜利 打造以信息化监管、网格化办事 为核心 的智慧农业平台，赓续 推进农产品 质量平安 监管长效机制扶植 ，有效的提高了全市农产品 质量平安 水平与市场核心 竞争力。
(2)增强 农业项目扶植 。一是家当 搀扶 政策实施情况。完成20xx年度1+1+5现代农业搀扶 政策和供给 侧政策农业企业贴息项目审核工作，拟提交政府常务会议研究后兑现。对1+1+5农业搀扶 政策评先评优作了较年夜 调剂 ，优秀农场评选名额分派 到乡镇等额申报、优秀合作社评选名额分派 到行业部分 等额申报。二是农业项目工作稳步推进。获得20xx年度市重点项目工作先进单位 、对上争取项目资金工作先进单位 。20xx年，7个项目列入市级重点项目，云燕食品、乌骨羊等6个项目已开工扶植 ，南极奇隆山核桃加工厂 项目正在解决 前期手续。完成180万元中央财务 支持国度 级合作社成长 项目支配 ，探索了财务 资金折股量化到村模式。完成本级财务 预算20万元河沥示范区不雅 光通道及配套设施项目支配 。三是修改完善《农业项目治理 法子》。
(3)扎实开展科技推广办事 。增强 下层 农业技巧 推广体系扶植 ，连续实施农技人员包村联户工作，积极开展三下乡 315 宁神 农资下乡进村等农业生产技巧 办事 运动 。目前，全市已举办 各类科技培训班20余场次，培训农民2700余人次，散发各类技巧 资料48500余份，发放科技书籍2200余份，入户科技指导办事 8300余人次。年夜 力开展新型职业农民培训工作。本年 全市农机购买 补贴 可使用资金234.544万元，目前正依照 省局组织实施。实施农机上山行动筹划 ，持续 推进省级农机化示范县扶植 项目，3月24日，在宁国市霖溪茶叶有限责任公司胜利 举办 了宁国市首条茶叶清节自动化生产线开机启动仪式，5月8日，组织评审专家对项目承建单位 进行检磨练 收，加快 山区农机化历程。
(4)加快 农业经营主体培育。完成国度 级示范合作社动态监测和宣城市级农业家当 化龙头企业、宣城市示范农场和合作社申报工作，国度 合作社复审合格 10家、淘汰1家，宣城市级龙头企业淘汰18家、新认定24家，宣城市级示范社新认定4家、宣城市级示范农场新认定22家。包管 了示范经营主体运行质量。已注册家庭农场1225家，超预期进度完成任务，围绕农业+理念，依照 平安 宁神 、高品高效、休闲不雅 光目标，培育一批种养结合 、农旅融合的农业经营新模式。启动家当 化结合 体培育工作，树立 一批以龙头企业为核心 、合作社为纽带、家庭农场为基本 的家当 联盟。
(5)实施休闲农业升级行动。保持 全域旅游成长 偏向 ，加快 休闲农业全面融入安徽川藏线最美宁国段，融入全域旅游，融入特色小镇扶植 。按 安徽川藏线休闲农业成长 筹划 要求，组织落实国度 全域旅游示范区扶植 及皖南川藏线沿线情况 整治和风貌整改工作。组织落实了宁国市全域旅游提速年年夜 宣传年夜 营销系列运动 之港口 民俗旅游文化系列运动 及三月三茶旅欢黄花云尖采摘系列推介运动 。组织创建 宣城市处所 区域品牌及一村一品专业村(镇)工作。
(6)落实种植业绿色生产。一是认真落实减药减肥工作。推广应用农作物病虫害绿色防控技巧 ，落实了水稻病虫害绿色防控核心 示范区3000亩、茶树病虫害绿色防控示范核心 区2000亩、果树绿色防控示范区1000亩、蔬菜绿色防控示范区300亩、中药材绿色防控示范区800亩。制定测土配方施肥规划，完成8个肥效试验。二是推广绿色增效生产模式。在南山、河沥及霞西开展了油菜绿色增效示范区扶植 ; 积极谋划方塘乡和霞西镇有机水稻及稻鸭共育生产基地的扶植 ，年夜 力推广稻鸭共生、稻渔共生，病虫害生物防治、机插秧技巧 ，全市有机稻种植面积3000亩，其中稻鸭共育面积1800亩，稻渔共生面积50亩，辐射带动农户绿色种植面积6万亩，示范带动作用明显。
(7)全力做好畜牧业转型升级及疫病防控。一是在库区乡镇开展畜禽养殖污染集中整治专项运动 ，提高畜禽养殖场(户)从业人员的情况 意识和治理 水平。二是全面落实新建养殖场选址三级审批、三同时、禁养区内一律不允许新建养殖场等制度。三是开展集中强制免疫。截止目前全市共发放禽流感疫苗282.75万毫升，牛羊口蹄疫疫苗1.04万毫升、猪口蹄疫疫苗3.955万、猪瘟疫苗4.1万、小反刍兽疫疫苗0.37万。共集中免疫猪口蹄疫9万头、禽流感323.1万羽、牛羊口蹄疫0.72万只。四是承担完成省农委支配 的家禽H7N9流感专项监测工作。共对包孕种禽、蛋禽、肉禽在内的13个养殖场和家禽屠宰场、农贸市场等环节进行了样品采集，共采集免疫前后血清样品910份，口腔、泄殖腔及情况 拭子980份。完成农业部定点监测采样工作，分手 采集血清样品、口腔泄殖腔双试子、盲肠样品各50份。配合中国动物卫生与流行病学中心流调剂在我市开展的家禽H7N9流感防治方法效果专项查询访问工作。
款待办公室2020年上半年工作总结及下半年工作筹划
20xx年以来，区款待办在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻十九年夜 会议精力 ，严格执行中央八项规定 及相关配套制度，积极适应新常态，认真履行工作职责，严格依照 区委、区政府提出的党建领航、经济提质、民生改良 的工作要求，认真履行款待办职能，树立XX区优越 的窗口形象。在推动全区经济成长 、城市扶植 、社会事业成长 、保障和改良 民生等方面施展 了积极的作用，现将上半年工作情况总结报告请示 如下：
款待任务情况。截止目前共款待到我区宾客25批次 371人，款待费用同比上升117%，款待人数同比上升109% 。其中，省部级领导1批次，厅局级领导5批次。款待的重要单位 有：广西壮族自治区区委常委、统战部领导一行;鄂尔多斯市人年夜 常委领导一行;自治区旅游景区质量平定专家委员会领导一行;自治区绩效考评验收组领导一行;玉林市绩效办考察 组领导一行等;款待的重要年夜 型团组有：百企扶百村精准扶贫运动 再动员 年夜 会团组等;款待的年夜 型会议运动 有：自治区科协领导带队到我区参加 的美丽广西乡村扶植 义务植树运动 等;款待的招商引资类团组有：凯维斯团体 、广州西铁城团体 等。
上半年，主要完成以下工作：
一、严格执行公事 款待标准 ，圆满完成各项款待任务
(一)明确细化责任，抓好制度落实。依据 自治区有关文件及《中共柳州市委员会印发中共柳州市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定 精力 的实施法子的通知》、《中共柳州市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定 精力 的实施法子责任落实分化 表》文件精力 ，我办领导实时 召开全办干部职工会专题研究，并多次组织全办人员学习，强化款待人员的政治意识、制度意识和年夜 局意识，做到既严格执行规定 ，又提供周到细致的办事 。在陪同人数、用餐支配 上严格把关，理顺工作流程，从任务来函到完成任务，防止每个工作环节违规。为此，我办专门与区委、区政府办主任开展座谈交换 ，配合 学习实施法子，明确、细化责任，配合 落实。
(二)增强 任务审核，理顺工作机制。一是来文来函把关。款待办在收到任务传真或领导德律风 通知后先审核任务内容，并实时 与相关单位 对接。针对招商引资类和会议类款待，实时 与来文单位 对接，落实负责款待的部分 ，把好款待任务的第一道关。二是完善三单合一。在款待工作中严格执行无公函的公事 运动 和来访人员不予款待的规定 ，对确属紧急 任务来不及出示公函的公事 款待，款待任务停止 后也会实时 要求任务派出单位 补发公函。如有区领导口头交卸 的公事 款待任务，款待人员实时 做好来电挂号 ，详实记录 款待单位 、宾客情况、工作餐时间所在 等信息，包管 每一单款待任务都有文可查、有据可依。
二、打造高素质款待军队，赓续 提升款待办事 水平
(一)同事间密切配合，树立 联念头 制。为提升款待人员的业务水平，我办认真学习贯彻自治区结合 督察组到我区督察时的讲话精力 ，以稳固 树立政治意识、制度意识和窗口意识为根本 出发 点，赓续 增强 款待军队扶植 ，为规范公事 款待工作实际操作提供人才保障。重年夜 品级 款待任务，调动全办人员配合 介入 ，保障重年夜 任务顺利完成。重年夜 任务停止 后实时 召开总结会，梳理款待历程 中的好做法和存在的问题，增强同志间统筹协调、沟通配合，使款待工作质量获得 整体提升。
(二)增强 廉政扶植 ，强化责任担当 。我办领导自觉提高政治站位，强化责任担当 。成立一把手为组长，全体干部职工为成员的回头看工作组，明确职责、落实任务，传导压力。按期 召开全办会议，实时 转达 贯彻落实中央八项规定 回头看相关文件精力 。严格依照 区委十届党代会第八次会议确定的工作任务和区纪委十届三次全会安排 ，进一步巩固拓展落实中央八项规定 精力 成果 ，深入整治四风突出问题。严格依照 鱼纪发〔20xx〕21号通知要求开展各项工作，对20xx年以来贯彻落实中央八项规定 情况全面深入开展自查自纠，逐项梳理剖析 ，列出存在问题清单。针对自查自纠发明 的问题，实时 提出整改方法、限定整改时限、明确整改责任人，做到立行立改。
(三)推进机关党建，提升党性修养。 扎实推进两学一做学习教导 制度化常态化扶植 。认真学习领会党的十九年夜 会议精力 ，把学习贯彻十九年夜 精力 作为首要政治任务，学习好、贯彻好、落实好，进一步用十九年夜 精力 武装头脑、指导实践、推动工作。款待办附属 于后勤支部。在书记率领 下，严格执行区直机关工委的各项安排 支配 ，严格规范党支部组织生活，扎实开展两学一做学习教导 、两新组织结对共建工作、主题党日运动 、支部学讲话、书记讲党课、党员写感悟运动 、争当八桂先锋、争做合格 党员运动 、四联双报到结对共建运动 等，严格落实三会一课制度，进一步提升党员们的党性修养，践行四讲四有。
三、20xx年下半年
下半年，我办将进一步强化制度扶植 ，规范款待流程，严格款待标准 。立异 工作方法 办法 ，突出处所 款待特色，在礼节 、食宿、线路等方面推陈出新。进一步提升办事 水平，在特色办事 、个性化办事 上多下工夫 ，展示我区公事 款待工作的奇特 品牌。
(一)连续增强 学习，提升干部素质。深入学习领会和贯彻落实十九年夜 精力 ，通过组织开展形式多样的学习教导 运动 ，把十九年夜 精力 学深、学透。同时，连续开展款待业务培训，努力扶植 学习型款待军队，增强款待人员的综合素质，加倍 高效、务实地完成款待任务，使款待人员达到 政治坚决，作风严谨，业务精深 。
(二)赓续 立异 理念，保持 款待活力 。一是积极融入我区经济社会扶植 ，配合区委、区政府的工作安排 ，紧紧围绕中心，办事 年夜 局。二是进一步规范款待工作流程。厉行勤俭 ，掌握 款待费用，配套细节方法，把好关，杜绝铺张糟蹋 。三是连续抓好款待硬件、软件扶植 。在款待中加以立异 ，适时开拓款待线路和参不雅 点，指导赞助 参不雅 点提高解说 水平，挖掘款待内涵，充足款待内容，围绕本土文化做文章，更好地体现我区的款待特色。
(三)增强 沟通协调，构建年夜 款待工作格局 。做好对内对外关系，确保款待工作顺利开展。要求款待人员严格执行中央八项规定 精力 ，当好办事 员款待员和宣传员。指导款待协议单位 做好款待办事 ，征询协作单位 的意见建议，进一步融洽与各单位 的关系，积极凝聚各方力量 ，营造协调 款待的工作局面 。20xx年6月里雍、白沙两镇正式划归XX区管辖，要做好对两镇款待的指导工作。
办公室2020年上半工作总结和下半年工作筹划
20xx年上半年，我办依照 市委、市政府工作布署，切实履行单位 职责，扎实开展各项工作，取得了一定的成效。现将上半年主要工作和下半年申报 如下：
一、上半年工作开展情况
(一)20xx中越博览会前期准备 工作。20xx中越(XX芒街)国际商贸旅游博览会(简称博览会)各项前期准备 工作自本年 1月份已着手开端 ，经由 努力，取得了阶段性进展。
1、领导重视，全力推进准备 工作。XX市委、市政府对本届中越博览会准备 工作高度重视，周世军书记和陈建林市长多次干预干与 并作重要指示。1月30日、4月10日、4月23日、4月26日蒋志环副市长主持召开前期准备 工作协调会，听取和研究安排 参会参展的各项准备 工作;3月16日市人民政府致函越南芒街市征求对本届博览会相关准备 工作的意见和建议;6月4日与越南芒街市进行博览会工作会晤 ;博览会各项前期工作优质高效开展。
2、增强 对接，积极争取上级支持。为进一步提升中越商贸旅游博览会的举办 格局 ，提升国际影响力，我市与广西分会防城港市支会多次向广西贸促分会请示报告请示 ，广西贸促分会于1月26日印发《20xx年展览信息的通知》(桂贸促展发〔20xx〕1号)将20xx中越(XX-芒街)国际商贸旅游博览会列入20xx中国贸促会广西分会的会展筹划 内容以及中国贸促会出口增进 路线图，为拓展XX市、防城港市乃至广西区与一带一路沿线国度 的经贸往来以及中外企业交换 对接搭建了更为广阔 的平台。
3、集思广益，精心编制博览会。《20xx中越(XX-芒街)国际商贸旅游博览会总体规划》经市委常委会、市政府常务会议通过，于6月14日获防城港市人民政府批复实施。6月13日，XX市委办、市政府办印发了《20xx中越(XX-芒街)国际商贸旅游博览会工作》，成立了以市主要领导为主任的组委会，统筹指导准备 工作;组委会下设办公室及17个工作组，各司其职负责博览会各项准备 工作。
4、积极主动，全力推出场 馆扶植 。本届博览会会址设在XX市体育中心。揭幕 式场馆设在XX市体育中心体育馆，政府成果 展、友好城市展、旅游颐魅
2023医院综合办公室上半年总结及下半年计划
半年的工作做个简单的总结了。这样可以更好的进行下半年的工作。那么医院综合办公室上半年工作总结应该怎么写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“医院综合办公室上半年总结及下半年计划”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
2023医院综合办公室上半年总结及下半年计划【一】
在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结如下：
一、思想政治立场坚定
时刻牢记全心全意为人民服务，坚持四项基本原则，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度，在反对邪教组织等斗争中，旗帜鲜明、立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对物资供应、后勤维修、库存保管、专家食堂管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。三年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好后勤物资账目的管理。重新整理了医院后勤低值易耗办公用品帐目，理清了十几年呆账，并将所有物品重新盘库，录入计算机，目前，物品入出存单据打印，已全部实现了的微机化管理，解决了管理上人手少、易出错、难统计的问题。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了丰富的实践经验。曾参与了医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，并且参与组织了多期大型学术活动，积累了丰富的办事、办会、办文经验。
在完成本职工作的基础上，还协助网络中心完成网络技术维护工作。参与医院HIS的考察、筹建和二期工程的系列升级工作，保证了医院HIS系统的正常投入运行，顺利地完成了任务目标。在几年时间内，保障了网络24小时正常运行，为医院正常运行提供了有力的保障。目前，我院HIS为市卫生系统功能完善、运行稳定的样板工程。此外，针对医院科室工作需要，积极参与技术开发工作，开发编写了相关应用程序，满足医院工作需要，并配合领导工作，陆续完成了院内电子图书馆、院内外网站的创建与维护、服务器远程容灾和机房搬迁等项目建设，取得了一定的成绩。
为了能够适应医院快速发展的节奏，我在业余时间学习经济管理专业的本科课程，时刻注意新技术、新知识的学习，多次参加了省市的医院信息化管理培训等，并撰写发表了3篇论文，参与完成科研两项。
五、职业道德
有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中，多次谢绝了厂商宴请和各类商业，牢筑道德底线，坚持秉公办事。
六、职工满意度
落实医院以人为本的管理理念，对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题
1.在处理重大问题时，不够大胆果断。
2.工作方法简单，对科室人员生活关心不够。
3.办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。
4.宣传、信息工作开展的不够，在对外宣传上，稿件总量不足，稿件份量不重;在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足，对我来说都是不称职的，有的甚至是失职的，借此机会，向各位领导和同志们做深刻的检讨。同时，这些问题和不足也是我今后努力克服和主攻的方向。如果我能继续担任本项职务，在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的服务。
三是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
五是要争取在近期内实现固定资产的微机化管理，为全院的后勤物资实现微机化管理进行探索。
2023医院综合办公室上半年总结及下半年计划【二】
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院先进性教育活动办公室副主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。
俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来，代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛，荣获团体三等奖。撰写论文2篇，已发表2篇。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是2008年，在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、__大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能，得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
(一)、履行工作职责，深化服务职能。医院办公室的重要作用，特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作，两年来，我院办公室审核发出的各种文件有160多个，完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，两年协助完成__大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事，认真落实做好医院月工作计划安排，落实安排总值班以及节假日的排班，对上级机关下发的各项通知、工作要求等，及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求，我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的认真细致工作，结合我院实际情况，对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。20xx年，我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文，减少手工登记的程序，便于文书档案的电脑统一管理。完成20xx年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。
(二)、规范工作程序，不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员，对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉，要履行好办公室服务职能，必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用，两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责，对办公室工作进行了明细分工，并制订了各岗位的工作职责，建立了既有明确分工，又有密切协作的工作机制，并组织全体人员认真学习，在工作实践中加强考核，从制度上保证了办公室工作虽然庞杂，但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度，如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量，又为成本核算工作积累一定的参考数据。
三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神
加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。
营造团结协作氛围。在加强自身建设的基础上，我们与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证我院整体工作不出现纰漏。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空。两年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。今年涉及全院的大事多，如医院管理年活动的深化、“满意杯”优质服务活动、党员先进性教育工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室全体成员积极参与，加班加点没有怨言，愉快接受任务，迅速开展工作，期间加班加点无数，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任。
办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任办公室工作。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。200_年本人年度考核为优秀。
回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
2023医院综合办公室上半年总结及下半年计划【三】
自从事办公室工作半年的时间以来，在院领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着服务领导、服务临床一线、服务患者的原则，认真做好自己的职责。
一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、咨询服务、投诉举报等，并认真记录。
二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。
三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。
四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。
五、认真记录办公室日常工作日志。
在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在的不足：
一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。
二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距。
三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后的工作做种要做到：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。
二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。
三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。
上半年在忙碌和充实中度过，总的来说，半年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了XX年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3—8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。
乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。XX年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
办公室2020上半年工作总结及下半年计划
上半年的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。以下小编为大家整理的办公室20xx上半年工作总结及下半年计划,希望对大家有帮助!
办公室20xx上半年工作总结及下半年计划一
上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有计划、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下：
一、上半年主要工作
(一)全面推进稽查执法工作
一是召开了全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会。姜伟新部长会前做出重要批示：工作很有成效。希望继续强化稽查执法，加大案件查处力度，创造新的业绩 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要突出重点，狠抓落实。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法，促进相互学习交流。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期住房城乡建设稽查执法工作专题培训班。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参加了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。XX年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究，为推进工作做好政策储备。
(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作
按照部统一安排，我办承担了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各处处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查，确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时，及时总结地方好的经验和做法，认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，交流工作经验，不断改进巡查工作。
(三)认真做好案件稽查
一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反馈结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清楚，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于健全相关部门会商制度的批示精神，加强与业务司局的协同配合，形成工作合力。比如，根据违法违规问题查处情况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清楚、定性准确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。推广住房城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况，有针对性地提出工作建议。
(四)统筹做好重点稽查执法工作
会同各司局制定了《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，配合城建司制定了国家级风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。
(五)扎实开展住房公积金督察工作
一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。
(六)深入推进城乡规划督察工作
一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了XX年度城乡规划督察员座谈会。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。三是认真履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事件，并督促地方整改存在的问题。五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》初稿。
(七)稳步推进治理商业贿赂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是根据部领导批示，会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施，上报中央治贿办。三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》，明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点，并作出具体部署。四是加强宣传与交流。上半年编印简报8期，宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。
(八)积极做好党务及其他工作
一是按照部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作情况，受到了好评。二是积极开展创先争优活动。比如，结合强组织，增活力，创先争优迎十八大主题，组织全办同志参观了国家博物馆复兴之路展览。三是积极组织开展工会活动，活跃机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。今年，我办被评为先进基层工会组织。2名同志分别被授予直属机关优秀工会工作者和先进妇女工作者称号。四是参加了大别山扶贫调研工作。五是参与小产权房问题清理领导小组办公室工作。六是参加部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制活动。七是积极参与首届中央国家机关公文写作技能大赛，报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向《科学发展，辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》。二、下半年工作安排
下半年，我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点》的安排，继续有重点、有步骤地推进各项工作，履行好稽查职责。
(一)继续做好保障性安居工程巡查工作
进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。
(二)进一步强化稽查执法工作
一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进行直接稽查或现场督办。二是按照《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行)，适时通报评价结果。四是继续做好5个课题的研究。五是扩大住房城乡建设领域违法违规举报信息系统在地方的应用范围。
(三)继续推进住房公积金督察工作
一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。
(四)进一步深入推进城乡规划督察工作
一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发现的违法违规苗头，及时予以制止。出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》。四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。
(五)加大治理商业贿赂工作力度
一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息交流，做好简报编辑工作。
办公室20xx上半年工作总结及下半年计划二
今年上半年以来，综合办公室全体员工紧紧围绕公司全年工作计划和目标，齐心协力、各负其责、努力工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，有待于进一步改进和提高。现将综合办公室上半年工作情况从以下几方面进行分析和总结，以便我们总结经验、取长补短、改进不足，提高今后的工作成效。
一、上半年主要完成的工作有以下十个方面：
1、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作。
办公室作为公司的职能管理部门，文件的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，及时、准确地传递各类信息，为公司领导管理和决策提供依据。并做好每月各类工作总结、汇报材料的上报工作和各种会议的组织工作。2月8日，成功组织召开了新能源公司20xx年度工作会议，统一了思想，鼓舞了干劲，落实了各项任务。
2、积极为长安引镇项目办理各项审批手续。
今年2月27日、6月12日，销售公司赵总、乔总、甄总以及杨总一行先后到我公司长安引镇工地调研视察，体现了销售公司领导对我公司项目建设的重视，综合办公室及时为领导的调研视察积极做好汇报材料、后勤服务等方面的工作。在日常的工作中，为了加快引镇项目建设进度，办公室与项目技术科紧密配合，积极办理了项目建设的土地置换、项目立项、项目备案等各项前期审批手续。另外，又积极起草了与XX民生燃气公司、XX铁路石油物资公司等单位的各种合作协议与材料，为公司的业务工作和项目建设提供了周到的服务。
3、组织开展了学雷锋活动。
三月份，综合办公室认真落实销售公司《关于深入开展学雷锋志愿服务月活动的通知》精神，成立了学雷锋行动小组，号召员工从我做起，从身边小事做起，组织小组成员利用中午休息时间清理马路上的野广告、擦洗广告牌、护栏等，将学雷锋活动同培养团队合作精神有机结合起来，不断提高员工的道德和素养。虽然活动过程简单，但意义重大，大家收获不小。
4、组织开展了深入学习实践科学发展观活动。
为认真贯彻落实销售公司深入学习实践科学发展观活动精神，切实推进新能源公司学习实践活动，从4月3日开始，我们多次组织了深入学习实践科学发展观活动，在最近的三个月中，综合办公室严格按照销售公司学习实践科学发展观活动实施方案的要求，精心组织开展学习实践活动，按时上报各种总结、汇报材料。到目前，共上报周工作总结十四篇，阶段总结两篇，调研报告三篇，分析检查报告一篇。在前两个阶段的学习活动中，从动员学习、提高认识、解放思想大讨论，到调研学习、分析检查，通过认真组织，保证了学习实践活动的顺利进行。
5、修改完善了公司各项规章制度。
俗话说没有规矩不成方圆，严格的规章制度是各项工作有序进行的保障。上半年，办公室不断建立和完善了公司的部分规章制度。 特别是，4月份以后，抽调专人对公司的各项规章制度进行了梳理，修订和完善了公司各部门管理制度及岗位职责，使公司各项工作逐步走向制度化、正规化。
6、顺利完成了职工信息采集工作。
根据集团公司《关于加快集团公司人力资源信息化的通知》精神，办公室按照集团公司的整体部署和实施进度，认真落实，派出相关人员专门参加数据采集和操作的业务培训，积极配合此次采集工作，并于六月底顺利完成。这次信息采集，利用了集团公司专门的数据采集工具和软件，通过进入延长石油职工信息采集数据库，可快速查询集团每位职工的基本信息，使公司人力资源管理更为科学、有效。
7、组织开展了两期，增强了员工的凝聚力，提高了员工的士气。
为了增强公司团队整体协作能力和竞争力，更好地适应多变的市场环境，根据公司领导的安排，综合办公室于3月、4月分别利用节假日组织了两期野外拓展训练。通过拓展训练，既使大家得到了锻炼，又加深了所有员工间彼此的信任度，增强了公司的凝聚力和团队合作精神，对圆满完成公司的销售任务打好了基础。
8、举办首届新能源业余书法比赛。
在深入学习实践科学发展观活动之际，综合办公室于6月11日举办了首届业余书法比赛。公司员工积极响应，本次活动共收到了作品20余幅，不仅为书法爱好者提供了展示的舞台，为公司发现了书法方面的人才，同时也带动了公司的学习气氛，提升了公司的文化氛围，丰富了员工的文化生活。
9、建立了公司网页，为职工提供了一个信息交流平台。
6月份，在公司领导的精心指导下，经过有关人员的辛勤努力(特别是徐华同志)，新能源公司的网页建成并开始运行，为公司全体员工提供了又一个信息交流平台，也为公司对外合作、开拓市场、扩大业务提供了展示形象的窗口。
10、积极宣传报道了公司各项工作成就。
上半年，办公室安排专人负责，及时书写通讯报道稿件，在《销售简讯》等刊物上共发表了稿件10余篇，及时对公司的各项工作进行宣传报道，展示了公司的实力，提升了公司的企业形象。
二、工作中存在的问题和不足：
通过上半年的努力，综合办公室的各项工作取得了一些成绩，但我们在看到成绩的同时，也发现了工作中还存在许多不足之处，还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。主要有：
1、工作任务较多，人员比较年轻，工作经验不足，工作不够深入，有待于进一步提高;
2、机构不健全，工作职责不够明确，分工不够仔细;
3、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排;
4、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强;
5、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成，但管理上创新不足，效率不高;
6、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。
三、下半年工作重点和计划：
根据公司全年的目标和任务，综合办公室在下半年里计划抓好以下几方面的工作：
1、日常管理工作方面：继续完善公司各项管理制度，规范各项管理工作，形成完整的制度体系。具体来说，就是制定和完善各项工作流程，如：公文处理程序、办公用品购买、领用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各项管理制度，如会议制度、业务经营管理制度、财务制度、人力资源管理制度、行政管理制度、车辆管理制度等。同时，对办公室内部人员进行详细的分工，做到人人有事干、事事有人管。
2、信息管理方面：做到信息传递及时、准确、无误;上传下达积极主动、富有成效。
3、人员管理方面：加强团结，加强业务学习和知识更新。只有坚持学习新知识、钻研新业务，全面了解公司的业务进展和行业动态，才能真正胜任各项工作，完成公司的各项任务。建立健全员工培训体系，制定员工培训制度，培训流程，并按照制度进行定期培训。
4、项目建设方面：积极努力，与项目技术科紧密配合，尽最大努力为项目建设办理各项开工手续，加快项目建设进程。
5、宣传报道方面：加强宣传报道工作，加强公司文化建设工作，加强公司网页的维护和管理工作，使其成为公司对外交流的窗口。
6、文化娱乐方面：举办各种文化、业务、体育等竞赛活动，提升全体员工的综合素质。
7、证照办理方面：及时进行办理各种证照的变更和年检手续。
8、其他方面：完成好公司领导安排的其他工作。
此外，还要做好档案管理、车辆管理、后勤保障等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划，难免有不全面、不妥之处，不对之处，请大家批评指正。
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