时间这位伟大的作者，悄悄在书写着我们的人生。为了与时俱进、跟进任务，我们可以认真的写一份半年度工作总结了，而我们写的季度工作总结，为下一季度奠定了基础。那么，拿得出手可以被我们当参考的半年度工作总结有哪些模板？小编收集并整理了“党组2020年上半年党风廉政扶植工作总结”，相信您可以学习借鉴。
20xx年上半年，县交通运输局党组认真落实党风廉政扶植责任制，牢牢环抱交通运输中心工作，聚焦脱贫攻坚和追赶超越，坚持标本兼治，预防为主的原则，全面履行党风廉政扶植党组主体责任和纪检组监督责任，赓续加大党风廉政扶植工作力度，全力打造廉政交通新形象。依据县纪委《关于对党风廉政扶植重点工作落实环境进行专项反省的看护》精神，现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植工作环境陈诉请示如下：
一、落实党风廉政扶植两个责任环境
(一)局党组主体责任落实环境
局党组坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入年度工作总体结构，专题研究，周密支配，精心组织，细化分化任务，夯实责任，确保各项任务落实到位。
一是落实全面领导责任。订定下发了年度党风廉政扶植看法，分化年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标任务，落实一岗双责制度，明确局主要领导为第一责任人，对全县交通系统的党风廉政扶植和反糜烂工作负总责，分管领导对分管范畴内的党风廉政扶植负直接领导责任，局属各单位对本单位的党风廉政扶植负总责。同时，局党组与下层党支部签订了《党风廉政扶植责任书》，主要领导与分管领导签订了责任书，分管领导与工作人员签订了责任书，层层落实党风廉政扶植责任。局党构成立效能督查组，由局纪检组牵头，明确督查工作重点和范围，增强日常反省督查，严格稽核法度模范，实行月稽核月通报季点评年总评机制，个人实行积分制稽核，结果作为单位年终稽核、个人评先奖优的根据，匆匆进各项工作取得成效。
二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调剂中，局党组依照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程介入，依章循规。今年，结合实际，对机关人员分工进行了调剂，优化了人力分配，进步了工作效率。依照县委组织部的支配，从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村子任扶贫第一书记。在保举党代表、县人大代表等工作中，严格依照组织法度模范进行，果断抵制不良风俗，确保选人用人风清气正。
三是落实风格扶植责任。果断贯彻执行中央八项规定等各项制度，强化日常教导监督治理，果断矫正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事、项目扶植征地拆迁等方面有可能呈现的损害群众利益的行为，局党组坚持从源头入手，下大气力预防警示。一是行政执法，果断禁止三乱现象。进一步加大对执法人员的培训教导，积极开展法制培训，组织人员参加省市行政执法培训班，进步执法程度;进一步规范执法行为，将行政执法流程在办公场所夺目地位予以公示，订定了行政执法权利和责任清单，自觉接收社会各界监督。二是窗口办事实行优质化。订定岗位办事许诺制度，树立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和渎职责任追究制，进步做事效率，进一步方便群众做事。三是项目扶植征地拆迁工作，坚持群众利益无小事的原则，为群众作耐心过细的政策和拆迁根据鼓吹，足额兑付征地拆迁款，专款专用，使我们的工作最大限度的取得群众的理解与支持，确保项目扶植的顺利实施。四是积极解决群众来信来访。针对群众来信来访，我们热情款待，树立台账，落实专人解决，实时给予以回复。今年，共计解决群众来信来访11件，网站留言8件，均给予了满意的回复。
四是落实源头管理责任。强化权力运行制约机制，从源头上防止糜烂。一是开展廉政风险警备。采取个人查、同事点、眷属帮、领导提等方法，认真查找每个岗位存在的廉政风险点，并针对风险点订定了切实可行的警备步伐，经领导班子核定后执行，共查找个人岗位风险点7个，此中1级3个，2级2个，3级2个，并对每个风险点落实包抓领导和监督责任人，每年进行一次考评，将结果反馈给个人，包管了廉政风险警备工作的后果。二是认真执行重大事项一把手末位表态制度，制订了交通运输局一把手末位表态制度实施法子，修订完善了局党组、局领导办公会议议事规则，在会议室夺目地位上墙颁布，随时警示提醒主要领导按制度做事，从而进步了重大事项决策的科学性、民主性。三是开设了廉政机关灶，对上级的款待一般支配在机关灶，紧缩了经费开支，削减了铺张挥霍。四是规范了下层单位工作法度模范。对财务治理、行政事项审批等进行规范，要求财务开支严格执行双审会签制度，按期开展内部审计，重大开支5000元以上的须由会议抉择;农村子公路养管、途径运输治理许可经下层单位会议研究后，报县局审核同意后批复。五是制度立异。进一步完善了机关考勤、月稽核月通报、个人积分制稽核《项目招投标》和《项目治理》等一系列制度，在扶植工程招投标工作中，坚持依照有关政策律例做事，严格执行规定法度模范，规范招标投标行为，局纪检组全程介入，邀请县纪检、监察部门提前参与，对工程招投标全程监督，对施工质量、合同治理、资金拨付等进行跟踪监督，对工程监理工作分手按投资规模采取招标或协议的方法，全部实行社会监督，做到了公开、公正、公道。在今年组织实施的最后一公里等工程招标工作中，没有呈现领导干预招标、投标、虚假设标和暗箱操作等违规操作问题。
五是落实支持包管责任。在案件解决上，不干预、不设障，为办案人苑此、加力，增加办案人员信心。在项目扶植、招商引资、惠民政策落实、公物采购等工作中，主动邀请纪委和局纪检组全程监督，打消繁殖糜烂的土壤。加大督查反省、明查暗访、警示教导和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉扶植营造优越气氛。
六是落实示范楷模责任。局党组始终将党风廉政扶植和反糜烂工作放在首位，党构成员带头遵守党纪党规、带头征求群众看法、带头介入凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚为主题的纪律风格整顿运动，带头讲党课，带头进行廉政专题授课，带头开展批评与自我批评，在耿介自律方面做出了楷模。率先落实廉政扶植各项职责，对分管范畴内的党风廉政扶植和反糜烂工作抓安排、抓和谐、抓督匆匆、抓落实。把党风廉政扶植鼓吹教导作为系统干部学习的紧张内容，应用机关会、舷领导干部大会等各类会议集中学习《中央八项规定》及中、省、市、县各项规定和有关司法律例，组织全体党员干部不雅看警示教导片，筑牢思想道德防线。增强对局属单位领导干部治理力度，增强从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行综合稽核力度，并将稽核结果作为年度目标责任制稽核的主要根据，进行综合评判，严格奖惩，匆匆进了党风廉政扶植工作的全面落实。
(二)、局纪检组党风廉政扶植监督责任落实环境
局纪检组全面落实三转工作要求，积极帮忙党组抓好系统党风廉政扶植和反糜烂工作，出主意、当参谋，狠抓干部风格扶植，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效施展和谐作用。
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2020年党风廉政扶植上半年工作总结范文
我局党风廉政扶植和反糜烂工作以邓小平理论和“三个代表”紧张思想为指导，认真学习贯彻党的十*大和十*届三中全会精神，依照中纪委三次全会和自治区纪委五次全会以及地区纪检监察工作会议的支配安排，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开发立异，鼎力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作新的有效道路，树立健全教导、制度、监督并重的惩办和预防糜烂制度，环抱“抓教导，建防线，管理源头;抓党风，带行风，耿介从政;抓班子，带步队，改进风格;抓监督，匆匆治理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政扶植目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，尽力创始党风廉政扶植和反糜烂工作的新场所场面，为领土资源部门在地区经济成长中施展办事作用提供了强有力的包管，并取得了较好的成效。
一、增强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政扶植目标责任制
我局党风廉政扶植和反糜烂工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。实时调剂充足了党风廉政扶植领导机构，按期组织召开专题会议，阐发党风廉政责任制落实环境;细化责任分化，严格责任稽核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政扶植责任进行分化，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施法子》、《责任分化》、《责任书》三位一体的定责方法，让责任分化加倍科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，依照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，依据上级下达给我局的目标责任，结合实际，肯定了我局党风廉政和纠风工作管理目标。通过局党组书记、局长与各县(市)领土资源局领导、局党构成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县(市)领土资源局与乡(镇)领土资源所层层签定党风廉政扶植责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政扶植工作机制，使责任制运行环环慎密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政扶植和反糜烂工作深入开展。
二、注重干部职工的教导治理，进步干部步队整体素质
树立完善学习教导机制，把干部职工的思想教导和纪律教导纳入领土资源治理工作的全历程，总体安排，统一计划，分步实施。
一是树立每周三学习教导制度，做到准时教导和随机教导相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、不雅看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”紧张思想、新党章、党纪党规和领导干部耿介从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律惩罚条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性不雅念和纪律意识，加强了清政耿介，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为加强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教导，收到了很好的后果。
二是通过深入开展发扬困难奋斗精良传统、两个“务必”学习教导运动，组织不雅看正反两方面的范例专题片，使广大干部职工加强了忧患意识，牢靠建立了居安思危，为党和人民事业耐久困难奋斗的思想。
三是扎实有效地开展了落实《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作五条禁令》的学习教导运动，进步了干部步队素质，加强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十项步伐”和“五条禁令”酿成干部职工的自觉行动。以政令是否通顺，效率是否进步，手续是否简化，办事是否到位，群众是否满意作为权衡工作成效的标准。
四是针对领土资源系工作特点，开展建立正确的世界不雅、人生不雅、代价不雅、权利不雅教导，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。
五是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教导，初步形成了反腐教导的制度体系。分外是对领导干部，局党组认真落实自治区纪委和领土资源厅的指示精神，树立了领导干部廉政教导制度，并严格教导挂号制度。 通过学习教导机制的树立和运行，进步了干部职工自我警备才能，加强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了糜烂问题的发生。
三、增强制度扶植，从源头预防管理糜烂
我局十分看重党风廉政扶植和反糜烂制度扶植工作，锲而不舍地推进源头治腐制度扶植。依据纪检委的要求，结合领土资源工作实际订定了《地区领土资源局落实和深化党风廉政扶植责任制实施看法》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂》、《地区领土资源局党风廉政扶植和反糜烂工作督导反省计划》、《领导班子成员党风廉政扶植责任制责任分化》、《深化党风廉政扶植责任制和领导干部耿介自律工作实施规划》、《地区领土资源局耿介自律多少规定》及领导干部述廉制度、党风廉政扶植责任稽核制度、责任申报制度、责任追究制度、诫勉发言制度、重大事项申报制度、离任审计制度等规章制度，从制度上包管领导干部耿介自律和党风廉政扶植责任制的落实。除编制几十项规章制度外，还制订了《地区领土资源局机关工作制度》、《地区领土资源局推进依法行政工作规划》、《窗口办文制度》、《重大处罚案件听证制度》、《国有地皮租赁治理法子》、《地皮资产处置规划审批会审法子》、《扶植用地检察报批会审工作制度》、《矿产资源掩护专项费项目治理工作制度》、《矿产资源采矿挂号会审制度》及国有地皮使用权出让、矿业权出让招标、拍卖挂牌治理法子等各项规章制度，结合党风廉政扶植和反糜烂工作实际及纠风争创“人民满意单位”运动，订定了《地区领土资源局做事首问制》、《地区领土资源局工作限时办结制》，争创“人民满意单位”、“八项办事”、“六项制度”，树立“导办”办事等各项制度，局机关争创“人民满意单位”、“人民满意科室”十条标准上墙;各科室工作职责和办事许诺上墙;每个工作人员将《领土资源系统行政为民十项步伐》和《领土资源系统工作人员五条禁令》警示牌摆到桌子上，初步形成了从源头管理糜烂的制度体系。通过抓制度扶植和落实，源头管理糜烂收到了优越的后果。今年以来，我们认真贯彻落实国务院管理整顿地皮市场秩序的有关指示精神，加大对经营性地皮使用权的治理，上半年共招拍挂地皮60宗，面积399.33亩，收取地皮出让金5654万元。此中拍卖43宗，挂牌17宗。通过狠抓经营性地皮使用权的招拍挂，从源头上防止了地皮批租历程中的腐劣行为。
四、增强监督，强化责任追究，搞好耿介自律
党校2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年上半年，中共XX州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不绝步，逐条逐项落细落实今年党风廉政扶植和反糜烂斗争各项工作任务，营造了风清气正的优越工作气氛，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和风格保障。
一、上半年党风廉政扶植责任制工作开展环境及取得的造诣
(一)增强领导、明确责任，精心支配安排党风廉政扶植工作
年初，校党委将党风廉政扶植责任制工作列入党委紧张议事日程，2次组织召开专题研究和工作安排会议，结合学校实际，研究订定党风廉政扶植、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政扶植工作和中心工作同筹谋、同安排、同反省、同稽核。依照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地匆匆使领导班子成员把两个责任抓在手上，落实在行动上。6位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好转达学习、组织推动、教导监管、耿介自律、示范楷模等党风廉政扶植一岗双责职责。截止目前，上报4位校领导《党风廉政扶植主体责任落实环境申报表》7份。学校党委书记、常务副校长分手与学校3名副职、10个科室负责人签订《党风廉政扶植责任书》26份。订定下发《关于明确中共XX州委党校20xx年惩防体系扶植暨党风廉政扶植工作领导小构成员的看护》(德校党〔20xx〕5号)、《中共XX州委党校20xx年党风廉政扶植工作计划》(德校党〔20xx〕6号)、《关于调剂学校领导分工的看护》(德校党〔20xx〕7号)和《中共XX州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会安排任务细化》(德校发〔20xx〕11号)等4份文件，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织和谐，部门各负其责，寄托教职工支持和介入的反腐领导体制和工作机制。
(二)精心筹谋安排，富厚运动载体，深入开展党章党规党纪常态化制度化主题教导
结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教导作为紧张平台抓手，以敬服党章、遵守党规为基础要求，全体党员干部参加，分外是党员领导干部作为重点学习教导工具，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教导的必修课，规范党员言行的硬约束，教导引导党员干部加强四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持施展勤学校单周周五固定学习日制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深入学习省第十次党代会、省纪委十届二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委紧张会议、重大安排、紧张文件等精神，截止6月，共计组织全校教职工500余人次开展全员学习6次，上报3份。二是实行全体对付上班期间佩戴党徽制度，接收监督;三是以讲党课、写廉文、参不雅基地、参加测试、读《后悔录》、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止6月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课1次;组织58名教职工到州反腐倡廉警示教导基地进行参不雅学习;组织349人次教职工参加每月一次的党规知识有奖微测试，测试人员100%造诣合格。 充分应用道德大教室平台，开展庆端午，读美文，诵经典运动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化鼓吹教导。共计征订发放《中国共产党问责条例》、《〈中国共产党问责条例〉及相关律例汇编》2类册本75册。四是容身20xx年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教导重点，积极开展党章党规进党校、授讲堂学习教导和廉政文化进校园运动，引导、组织参训学员通过警示教导、参不雅学习、廉政主题讨论等多种形式赓续深化党性教导的内容、富厚党性教导的载体、拓宽党性教导的措施和道路。
(三)增强监督，加大从源头上预防和管理糜烂的工作力度
以权力公开透明、阳光用权为核心，以厘清职权、规范用权为重点，对学校政务、事务等权力事项进行全面清理，明确权力名称、权力类别、权力内容、实施根据、公开形式、公开光阴、收费根据和标准、解决主体及风险挂号等项目内容，共计梳理权力数9个，评定高档风险9个，明确8个收费根据和标准，绘制权力运行流程图5个。依照职级的不合，从校领导岗位、科级岗位和一般岗位三个条理全员排查廉政风险。针对领导班子及其成员重点查找在三重一大(重大事项决策、紧张人事任免、重大项目支配和大额资金使用)等方面容易产生腐劣行为的廉政风险内容及表现形式;科室及工作人员重点环抱思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部情况风险等方面查找存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。共计梳理11个内部机构，查找37个风险点;梳理82个个人岗位，查找173个风险点，评定高档风险19个，中级风险28个，初级风险35个，订定防控步伐247条。填写《部门廉政风险防控工作汇总表》1份、《内部机构廉政风险防控挂号表》11份、《个人岗位廉政风险防控挂号表》82份。通过清权确权、完善流程，进一步规范行政权力运行落到实处;通过深入开展廉政风险防控工作，进一步加强了广大党员干部预警警备意识，强化了有权力必有责任、用权力必有风险的理念。
(四)狠抓八项规定精神落实，构建风格扶植新常态
依照综合管理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求，严格执行各项风格纪律规定，持之以恒落实中央八项规定精神和省州实施法子。共计上报贯彻落实中央八项规定精神各种总结申报5份。一是依据《中共XX州委办公室〈关于转发组织开展小金库问题清理整治工作的看护〉》(德办通〔20xx〕10号)文件要求，学校党委高度看重，专题研究存在的财务治理凌乱、违反财掮客律问题及整改办理步伐。实时订定下发《中共XX州委党校财务治理法子》、《中共XX州委党校内部节制规范》等制度，全面自查清理学校20xx以来至20xx年的财务环境，摸清财务实情，彻底进行整改，不留死角，并开展了1次专题民主生活会。二是开展了办公用房、违规配备使用公车、私车公养等问题的专项反省，清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职、干部吃空饷等问题。经查，我校不存在有以上违规行为，对吃空饷的2名职工严格依照相关司法文件精神，开展完善补告假等手续解决。三是结合节庆纪律要求，在春节、清明、五一和端午等节沐日期间，通过召开会议、群发廉政短信、颁布监督举报电话信箱、随机抽查等多种形式和措施，向所有党员干部提要求、发信号，打招呼、早警示。共计向132人次教职工发放廉政短信132条，组织明察暗访组1个，专项反省组2个，随机反省组2个，对10个科室开展了反省，截止目前，我校未发明不罢手不知止，规避组织监督，收支私人会所、组织隐秘聚会等行为，未呈现违反十个严禁的行为，未接到群众举报。四是充分施展家庭助廉作用，注重家庭、家教、家风耿介扶植，匆匆使党员干部尤其是领导干部把修身和家风摆在紧张地位，率先垂范，切实做到耿介修身、耿介齐家。共计组织32名科级领导干部及其眷属填报《家庭家教家风耿介教导申报表》32份，签署《家庭助廉许诺书》32份，发放《耿介家庭倡议书》170余份。
(五)增强治理，严肃纪律，严格贯彻落实监督执纪四种形态
乡镇2020年上半年党风廉政扶植工作总结
20xx年以来，XX镇纪委深入贯彻落实中央和区、市、县纪委全会精神，牢牢环抱镇党委、当局中心工作，以落实党风廉政扶植责任制为抓手，积极有效预防糜烂，果断惩办腐劣行为，扎实推进反糜烂体制机制立异和制度保障，为全镇各项事业成长提供了刚强的纪律包管。
一、两个责任的落实环境
镇党委始终坚持把党风廉政扶植工作纳入党委工作紧张议事日程，结合实际，多次召开党风廉政扶植专题会议，对党风廉政扶植工作进行全面支配安排。镇党政负责人对党风廉政扶植工作中的重大事项亲自干预干与，对重点环节的工作亲自安排，对发明的重大违纪违法行为亲自督办。20xx年以来，镇党委书记亲自审核订定签发了《20xx年党风廉政扶植》，研究订定了《XX镇20xx年党风廉政扶植任务分工》，镇党委与班子成员、16个业务站所负责人、14个村子党支部、1个社区党支部签订了《XX20xx年党风廉政和反糜烂工作责任书》，进一步明确了各级党组织负责人在党风廉政扶植中的职责，严格执行谁主管、谁负责、谁落实的原则，把责任制的落实纳入各项治理工作之中，做到与党政工作同安排、同落实、同反省、同稽核。党委组织有关站所实地查看了14个村子的村子监会运行环境。同时，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源生意业务、工程项目扶植五不直接分管制度，使全镇的党风廉政扶植责任体系加倍清晰。
镇纪委依照镇党委的支配安排，严格落实监督职责。把效能扶植党羽风廉政责扶植和干部风格扶植慎密结合，持续开展整治慵、懒、散、慢、浮、贪专项行动，增强重点工作的监督，对全镇肯定的7类32项重点工作充分施展镇纪委督匆匆反省的职能作用，对工作不落实，耽误工作进度，造成恶劣影响的严肃执纪问责，对重点工作推进、重点项目扶植实施、专项资金使用等，采取联合督办方法，严格执行督查通报制，全面了解项目工程进展环境和存在的问题，督匆匆整改存在的问题，在各项重点工作顺利推进中落实好党风廉政扶植监督职责。
二、工作开展环境
1、抓好廉政学习教导，加强党员干部耿介自律意识。
结合两学一做学习教导常态化、制度化，应用每周二镇村子干部例会、党委中心组理论学习，组织党员干部认真学习总书记《关于党风廉政扶植和反糜烂斗争的阐述摘编》及在中央纪委全会上的紧张讲话，学习中央领导同志《关于增强党员干部步队思想风格纪律扶植紧张阐述摘编》，学习王岐山同志在中央纪委全会上的工作申报，学习区、市、县纪委工作申报。对比新修订的《准则》、《条例》，在镇村子干部例会上，镇党委书记多次全文领学了具体内容。镇党委要求全镇党员干部继承深入自学《准则》和《条例》，领会本质、把握重点，依照要求融会贯通，严格依照规定，规范言行，同时要求每个党员干部结合学习撰写。镇纪委自命试卷，发放到84名党员干部中进行答卷，并依照上级纪委的要求，实时组织党员干部收看了《蝇贪之害》、《只有进行时》，并要求党员干部撰写了心得体会。
2、用制度匆匆进党风廉政扶植的落实。
严格执行党的财掮客律、工作纪律和生活纪律，认真执行公务用车治理、办公用房、公务款待等方面制度。严格执行耿介自律各项规定，严禁领导干部插手干预公共资源生意业务和工程扶植范畴行为，严格落实公职人员婚丧喜庆、乔迁新居、后代升学、入伍等事宜审批制度，防止公职人员应用婚丧嫁娶等事宜大操大办借机敛财，今年共有5名干部履行了审批手续，在镇纪委的监督下没有发生此类违纪行为。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒发言、函询、质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。深化党务、政务和村子(居)务公开制度，推进决策公开、治理公开、办事公开和结果公开，截止8月份各种公务事项公开1239次，全面接收了群众监督。
深入推进村子务监督委员会制度落实，帮忙镇民政所加大对村子务监督委员会人员的培训和治理，强化农村子三资治理和村子民议事等制度的落实，全面依照村子务监督委员会工作运行机制的要求，切实监督村子两委成员落实好党风廉政扶植和反糜烂工作职责，强化村子级事务治理，果断预防和袭击村子组干部 吃、拿、卡、要和生、冷、硬、横等不良现象，优化成长情况。
3、深入开展巩固深化回头看推进中央八项规定精神落地生根。
依照县纪委的支配安排，XX镇党委、镇纪委在全镇范围开展了巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实工作。为确保巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实工作取得实效，XX镇印发了《XX镇巩固深化回头看推进中央八项规定精神落实的看护》，镇党委班子成员签订了公开许诺书，镇党委同班子成员、纪委同各村子(居)、党委班子成员同各分管站、所逐级签订了目标责任书。共梳理制度13项，此中自行订定3项。进一步开展了自查自纠工作，结合风格效能晋升年，环抱《乡镇(部门)落实中央八项规定精神问题负面对比清单》和《班子成员落实中央八项规定精神问题负面对比清单》逐项梳理阐发对比反省，依照县纪委要求，深入开展了工作人员外出培训学习环境集中自查和违规公款购买花费高级白酒问题自查工作，共查摆工作人员外出培训培训等线索36人，发明9人违规报销差旅费、炊事费、交通费共计11446元，对不相符要求报销款已全部收回。公款购买花费高级白酒问题在自查中未发明问题。
4、深入开展涉农扶贫范畴专项整治和村子级三资审计工作。
今年2月以来，由镇纪委牵头，组织相关站所人员，认真中开展了涉农扶贫范畴专项整治和农村子三资审计工作，经核查，全镇共有6500户23876人，劳动力14695人，在册地皮79311.90亩，各村子共有流动资产4352372.14元，固定资产4905011.85元。通过审计，进一步规范了村子级三资治理，明确职责，强化责任。在开展涉农扶贫范畴专项整治工作中，注重从群众投诉举报、明察暗访、专项反省等渠道收集套取、调用、侵占涉农专项资金的违规行为线索，组织相关站所对14个村子的涉农扶贫范畴进行了专项反省。20xx年以来镇纪委对全镇干部及亲属进行了约谈，反省采取干部个人陈诉、表册核实、入户查询访问农户等法子进行，专项行动反省中，共发明问题线索4条，存案2件，初核告终2件，诫勉发言1人，给予党纪惩罚2人，涉及套领食粮及农资综合补贴资金54.97亩17684元。20xx年反省组对全镇涉农扶贫范畴惠农资金、扶贫项目、食粮直补、低保、五保等社会救助资金进行了全方位自查，对全镇低保902户965人，五保63户69人，高龄249人，残疾134人进行了核查，专项反省中发明46户有轿车享受低保的农户，通过复核复查撤消了46户。
5、监督好矛盾胶葛化解工作。
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