志愿者培训工作总结。
时光飞逝，就如流水一般永往前进而不会回头，新的工作再向我们招手，也意味着我们要归纳上阶段的工作了，没有工作总结与反思，就不可能有成长和进步。大家都准备好写自己的工作总结了吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《志愿者培训工作总结》，请收藏好，以便下次再读！
按照志愿者工作要求，为进一步弘扬志愿精神，充分有效开发志愿者资源提高志愿者服务质量，更好的提供支援服务进一步推进支援服务工作的开展和落实指定培训计划对志愿者进行培训，现将培训情况汇报如下：
一：领导重视，培训计划落实
我院领导高度重视志愿者培训工作，专门成立了志愿者培训工作小组，定期召开专门会议研究培训工作。积极向市编办申请编制增设社工科长岗位一个，具体负责志愿者工作。为进一步健全组织机构迅速壮大志愿者队伍，不断提高志愿者服务质量。使各项服务工作有序进行，开创福利院志愿服务新局面。按照福利院志愿者招募注册的工作要求和培训阶段的安排，聘请专业人员对我院志愿者以及学生志愿者代表进行培训。
二：建立机制，确保培训工作
我们按照志愿者工作要求，对我院志愿者进行统一培训，进一步规范队伍管理。
经院领导研究决定，志愿者培训工作要每月开展一次，对我们的志愿者进行集中培训。并且邀请专业人员，名师来为我们讲座。做到月月有讲座，堂堂有名师。
另外，我院各个部门各科室，加强合作，配合完成志愿者培训的前期准备工作。确保培训的顺利进行。
三：精心组织，集中培训
4月26日晚，1689爱心团队秘书长杨丽老师来我院开展了培训活动。活动主题是提高志愿者水平 让爱心成为社会责任，全院干部职工参加了培训活动。
课堂上，杨丽老师给我院志愿者以及学生志愿者代表讲解了什么叫做志愿者，怎样成为一名优秀的注册志愿者。她用大量生动的事例生动的阐述了志愿者的权利义务和志愿者精神，让大家对志愿者这个光荣的称号有了深刻的理解，对志愿者服务活动这个光辉的事业有了理性的认识，明确了服务方向，增强了工作信心，提高了服务热情。
活动结束后，大家纷纷表示，这次培训活动让大家开阔了眼界，拓宽了知识，为我们服务质量的提高打下了坚实的基础，希望多开展此类培训活动。
此次志愿者培训活动虽然取得了成功，但是也存在着很多不足之处，我们在今后的工作中将其完善，不断提高志愿者服务质量，将志愿者精神发扬光大。
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志愿者协会干部培训学期总结
本学期我院以奉献、友爱、互助、进步为服务精神，以散播爱心、传播文明、奉献社会、完善自我为口号，去回报社会，并不断开拓创新，使民生学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有更好的发展与进步，无论在校外还是校内都要将青协的志愿精神传递下去，要真正体现当代大学生的风采，服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下：
一、道德与素质：在进入干部培训大会上，青协指导老师xx老师就说过：大学生要具有应有的道德与素质。进入青协，要时刻提醒自己做一个有道德、有素质、有责任感的当代大学生；要讲奉献、友爱、互助、进步的志愿精神传递下去。在献出爱心的同时得到帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。
二、理想：在青协中，有时需要搞一些活动去筹备资金，困难重重。但是，我们一起手拉手把一个个艰巨的活动办得有模有样的。来到青协的都是拥有一颗热情似火的爱心的。俗话说：酒逢知己千杯少，话不投机半句多。我们共聚青协就是因为我们又共同的理想，并朝着这个理想而奋斗。
三、独立：要培养大学生独立生活的能力，立足学校，立足社会。
四、项目：根据青协的发展方向立足学校，面向社会，我们明确开始向社会展示青协精神。
五、活动：一个协会靠的就是活动的支撑于生存。活动好，协会的品牌自然就会提高自然会有更多的人来关注。自新一届理事长李浩上任以来，开展了捡矿泉水瓶活动，不过在搞活动的时候，很多人缺乏积极性。这是我们的共识，我们应该注意：各位应积极调动协会成员的积极性和凝聚力，希望下次活动中，协会成员可以做得更好。
六、要求：对理事会的要求，要将每个活动计划落实到每个部门，细节决定成败，失误常积于忽微，哪怕一件小事，当分配到自己手里，就要用心办好，注重细节问题。
七、氛围：协会强调的就是一个家的感觉，我们要让协会的成员能够自身体会到家的感觉。以后要多举办有意义的活动，要让每个青协成员参与到快乐的活动之中。
八、交流：加深对协会内部的交流。大二是青协的骨干力量，因为已经磨合了一年，知识面比大一的要广要丰富，加强新一届协会成员的交流与合作，以便以后的工作开展，要增强青协成员的合作。
九、团结就是力量：在平时的工作中深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。
十、善于发现问题和总结经验：发现问题，在工作后要反思与总结，才是真正的负责到底，才会进一步的提高，只有善于反思与总结经验，才能让自己避免犯同样的错误，让工作更完美。
目标：对大一的新生，应有一个明确的目标，但大一新生毫无目标可言，没有明确的目标和方向，没有一个璀璨的太阳能让我们大家去期待，我们既然选择了做志愿者就应有一个理想与目标。过去属于死神，但未来属于自己，我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的梦想，在干部的领导和广大志愿者的积极工作下，朝着自己的目标去奋斗。
青年志愿者培养工作总结
几年来，xx市高度重视对大学生志愿者培养管理工作，采取“四个强化”培养造就了一批优秀青年志愿者。
一是强化管理指导，改善服务环境。严格按照省“三支一扶”项目办《高校毕业生“三支一扶”计划自愿服务协议书》中规定的权利和义务，以及《xx市志愿者安全、健康管理细则》相关要求，市委与服务乡镇对志愿者共同进行管理和指导；市委在抓好志愿者事务管理的同时，严格贯彻“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，对服务单位实行一把手负责制，要求服务乡镇切实做好志愿者安全、健康等日常管理；工作中把志愿者当着“生力军”，对其严格要求，并及时对优秀人才进行表彰鼓励，为志愿者的健康成长打造优质服务平台。
二是强化沟通联系，掌握全面动态。每半年召开一次“三支一扶”志愿者座谈会，在全面阐述市情民意的基础上，倾听志愿者的心声，力求做到相互沟通理解，逐步增强服务“自愿”意识；注重志愿者心理关怀，通过开展联谊活动、发送手机短信、逢年过节寄发贺卡以及电话慰问其家人等形式，给志愿者无微不至的关怀，让他们感受到组织的温暖；同时印发志愿者花名册和通讯录，加强与志愿者的沟通联系，并对其工作和生活上存在的困难，及时帮助协调解决。
三是强化培养锻炼，提高能力素质。在加强基层锻炼的基础上选苗子，先后选调了5名综合素质比较好的志愿者到团市委工作，10名志愿者担任乡镇团委副书记；适时在志愿者中压担子，大部分志愿者被分配到业务比较集中、能够充分磨练干部和展示能力水平的岗位上，使志愿者的能力素质得到了全面锻炼。积极鼓励志愿者积极进取，响应上级号召报考省直及其它有关单位。目前，通过入伍、招考等途径，该市有12名志愿者到新岗位工作。
四是强化思想引导，激发奉献热情。积极组织志愿者参加保持共产党员先进性、“社会主义荣辱观”、党的xx大精神等学习教育活动，以及通过要求志愿者向组织汇报思想、撰写心得体会、召开交流会等形式，加强对志愿者的思想引导；进一步细化志愿者的培养教育和管理制度，充分调动其工作积极性，激发服务西部、奉献青春的热情，使志愿者的工作取得丰硕成效。目前，该市在岗的43名志愿者思想稳定、工作刻苦、业务熟练，在其岗位上发挥积极作用。
青年志愿者培养工作总结范文
几年来，xx市高度重视对大学生志愿者培养管理工作，采取“四个强化”培养造就了一批优秀青年志愿者。
一是强化管理指导，改善服务环境。严格按照省“三支一扶”项目办《高校毕业生“三支一扶”计划自愿服务协议书》中规定的权利和义务，以及《xx市志愿者安全、健康管理细则》相关要求，市委与服务乡镇对志愿者共同进行管理和指导；市委在抓好志愿者事务管理的同时，严格贯彻“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，对服务单位实行一把手负责制，要求服务乡镇切实做好志愿者安全、健康等日常管理；工作中把志愿者当着“生力军”，对其严格要求，并及时对优秀人才进行表彰鼓励，为志愿者的健康成长打造优质服务平台。
二是强化沟通联系，掌握全面动态。每半年召开一次“三支一扶”志愿者座谈会，在全面阐述市情民意的基础上，倾听志愿者的心声，力求做到相互沟通理解，逐步增强服务“自愿”意识；注重志愿者关怀，通过开展联谊活动、发送手机短信、逢年过节寄发贺卡以及电话慰问其家人等形式，给志愿者无微不至的关怀，让他们感受到组织的温暖；同时印发志愿者花名册和通讯录，加强与志愿者的沟通联系，并对其工作和生活上存在的困难，及时帮助协调解决。
三是强化培养锻炼，提高能力素质。在加强基层锻炼的基础上选苗子，先后选调了5名综合素质比较好的志愿者到团市委工作，10名志愿者担任乡镇团委副书记；适时在志愿者中压担子，大部分志愿者被分配到业务比较集中、能够充分磨练干部和展示能力水平的岗位上，使志愿者的能力素质得到了全面锻炼。积极鼓愿者积极进取，响应上级号召报考省直及其它有关单位。目前，通过入伍、招考等途径，该市有12名志愿者到新岗位工作。
四是强化思想引导，激发奉献热情。积极组织志愿者参加保持共产党员先进性、“社会主义荣辱观”、党的xx大精神等学习教育活动，以及通过要求志愿者向组织汇报思想、撰写、召开交流会等形式，加强对志愿者的思想引导；进一步细化志愿者的培养教育和管理制度，充分调动其工作积极性，激发服务西部、奉献青春的热情，使志愿者的工作取得丰硕成效。目前，该市在岗的43名志愿者思想稳定、工作刻苦、业务熟练，在其岗位上发挥积极作用。
2020年志愿者工作总结
从七月份因怀揣着对西部的无限憧憬而踏上了人生中不一样的旅程到至今，时间一晃，岁末便已在前方拼了命的向你招手了。时间总是在忙碌且有意义的生活里过得更加的静悄悄，抬头低头间便已走在了XX年的小尾巴上了。回首一下，五花八门事情犹如电影胶片一样已永久的保留了下来。当闲时在脑海中播放也是一段人生美丽的回忆：酸甜苦辣的，喜怒哀愁的亦成为一种生活品位。
从一个充满着单纯的校园氛围里走出来刚踏入社会，在基层中进一步的锻炼与磨练自己的同时，也体会到了基层的纯朴风情与当地百姓的人性美，更加的使得自己在这里志愿工作充满着激情。
“三年计划两年完成”，今年恰是是灾后重建的第二年，又逢全乡十个行政村的村民委员会换届选举和第六届全国人口普查等重大事情都集中在今年下半年，所以事情比较的多。一人打扫一栋三层办公楼卫生是每一天早上吃完饭后必做的事情。今年六月份毛尔盖移民安置点已开始动工。从八月份开始，安置点建设进度和相关的数据由我一个人来统计。每天向书记、乡长汇报一次，并定期的向县移民办和毛尔盖公司相关负责人上报有关数据。同时，八月份村民委员换届选举的试点村也在进行着。进村宣传，张贴条幅和标语，做好选举工作，制作选票，组织村民投票。九月份，在县城培训完“全国党员干部远程教育”后，在乡上又通知各村领导来领取相关的设备，并随同安装人员下村，安装完后向村民讲解设备的使用方法等。并时不时跟随乡上的领导下村进户，给村民传达上级牧民定居建设标准和要求，并定期上山下村去检查和做好相关的记录。并在有空时配合派出所下村进行挨家挨户的户口摸底，有时我做记录他们画村的地图，有时互相交换着做。在村上总是能看见那些感人的一面的，和祥的老人坐在家门口或晒着太阳或编织着羊毛线。或有时看见年迈的老者肩上人驮着了个装满了东西大大的竹筐，弯着腰在艰难的走着，看见你却总又会向你点个头微笑下的，每次看见这样的情景心情总是那么复杂，但更多的是夹带着难过。十月份，过完中秋节就上县城参加了五天有关人口普查的培训。然后月初就给村驻点干部和会计进行人普填表等相关的培训。随后每人分管一个村，随同村上的领导下村进行正式人普前准备工作，按照培训的要求与步骤开始展开，根据村民住房的位置来绘制本村的房屋地图，填写“摸底表”和“户主姓名底册”。中旬便开始分别对全乡的十个行政村相关表格进行统一的检查与汇总，与派出所统计的数据匹配，符合要求后然后向县人普办上报。十一月份应该是最忙的一个月了。人口普查也要进入全面开展阶段，填写人口普查表长表、短表和死亡表。然后对各村的有关表进行审核，看是否有填写不对的地方。下旬又统一抽调上去填写人口普查表代码，可好多表填写的汉字不符合要求及错误多于规定要求，又得重新抄写。人就只有三，为此工作量很大，几乎每晚都加班加点的干。与此同时，全乡的另九个行政村的村委员会换届选举也得全面开展，召集村的全部党员“公推直选”或“党内直选”村书记。然而有三个村选举失败，乡上又分三个小组下村，走街进户的进行民意调查，并做记录。随后统计，将数据报领导。与此同时，牧民定居也要验收，乡全体人员分四个小组，一组留在乡上值班，其余三组下村帮村民打扫卫生。进一步提高牧民定居要求，加固和维持成果。十二月份，毛尔盖水电站进入了蓄水的前期工作。县书记下来组织会议讲解各种政策和奖励措施，安排搬迁的相关事宜，全乡又进入了全面备战阶段。分四个小组下村宣传、动员村民按期有条不紊的分批搬离水库淹没区。并与移民签订“毛尔盖水电站知木林乡热里村移民分期搬迁安置工作责任书”等文件，确保此次搬迁安全顺利的完成......
时间已赶在了岁末，事情仍有许多要做要完成的，所以仍需在岗位上努力的工作。做好作为一名志愿者应做的责任与义务，全心全意的为咱们藏区及藏区人民多做一点实事。加油！！！