时间快到难以想象，整整半年的时间一下子就溜走了。为了能够保证后续工作能够顺利进行，我们应该针对自己半年来的工作内容分析总结，我们进行工作总结可以明确努力的方向，撰写半年度工作总结需要注意哪些方面呢？小编通过精心筛选，为您整理了“中学团委2020年下半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
本学期，学校团委深入贯彻落实团的十八大会议精神和习近平总书记72讲话精神，按照学校订定的《共青团革新实施》要求，在学校党支部、上级团委的关切和指导下,率领广大青少年环抱学校的教授教化工作为重点，深入的开展了一系列的运动，加强团员青年的先进性和引领作用，深入推进共青团革新工作。尽力为党培养中国特色社会主义事业的合格扶植者和靠得住接班人。现将具体工作环境总结如下:
一、革新优化组织制度和运行机制
1.健全初中团队连接六环十步机制。①树立少先队组织，做好干部连接;②开展主题队日运动;③通过积分推优，探索预备入团;④树立团校，进行系统教导;⑤规范离队入团仪式，节制质量;⑥实践育人，争做合格团员。明确并增强校团委对学校少先队工作的领导职责,成立初一、初二年级各班中队，推行班主任兼任少先队指点员制度;初三年级各班树立团支部。少先队工作以团前教导、微善积分推优入团为重点，做好共青团、少先队的组织连接，改进团前教导和立异推优入团工作,推优入集团现班级中队全体队员的看法。对付经少先队组织培养保举和团组织考察已达到入团标准的分外优秀少先队员，可以在其年满13 周岁不满14 周岁时成长预备团员，在年满14 周岁以前仍保留队籍。
2.健全团员教导治理制度。学校在9月份挂牌成立了团校，以此为抓手，鼎力增强团员意识教导;课程内容：团的根基教导、抱负信念教导、社会主义核心代价不雅教导、形势与政策教导、社会实践和志愿办事实践教导。课程类别：针对入团积极分子、全体团员、团学主干。严格执行举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日的要求。掘客社会资源，立异三会两制一课方法和载体，
3.增强团委和德育处的交流协作。校团委和德育处树立了常态化的团教沟通和谐机制，选聘优秀青年教师担负年级团总支书记，增强团教协作。成立了青年教师团支部，增强对青年教职工的联系办事引导。
4.完善团学组织制度。树立健全了党领导下的一心双环团学组织格局，充分施展团学组织介入学校治理的作用。确立共青团在各种学生组织中的核心位置和作用，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度。增强校团委对学生会的指导治理，校团委联合教务处切实承担起对学生社团的归口治理职责。树立健全我校志愿办事工作机制，整合志愿办事资源，提供更多办事岗位，校内志愿办事包括6点校园行项目、微善之家项目、图书馆等;校外志愿办事包括社区办事、敬老办事等。
二、增强先进性扶植
5.严格成长团员制度。严格依照上级要求订定了团员成长计划，坚持标准、节制规模、进步质量、施展作用，本校初中卒业班团员与学生比例节制在30%以内，严格依照团章法度模范和入团十步曲成长团员，入团积极分子的保举肯定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教导等各个环节都做到法度模范规范、手续完备。严格落实培养联系人制度、团支部考察制度，入团前要参加不少于10学时的团校学习，并通过稽核。
6.彰显先锋表率作用。选树优秀学生团员荐永坤、青年教师团干部潘玉娇先生等先进范例，进行主题宣讲。在五四青年节期间开展五四红旗团支部优秀团干部优秀团员优秀青年志愿者市四中美德少年等评选运动，并公开表彰。
三、强化有关保障机制
7.增强完善党建带团建机制。学校党支部、校委会高度看重共青团工作，树立了党政领导班子按期听取团委工作陈诉请示制度，本学期2次听取共青团工作陈诉请示，1次专题研究共青团工作;明确由党支部书记分管共青团工作，增强共青团工作领导，学校团委书记作为学校党支部委员候选人选。
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中学综合教研组2020年下半年工作总结
光阴飞逝，充足而愉快的教导教授教化工作在重要而繁忙中度过了一个学期。本学期在学校领导的正确引导下，我们综合组先生深入开展教研教改工作，从培养学生的立异精神和实践才能入手，进步了学生的身体素质、文化素质与审美才能，革新并优化了讲堂教授教化历程，进步了 讲堂教授教化效率，较好地完成了本学期的教导教授教化工作。
1、 认真落实新老例
全组教师认真学习新老例，教案规范，备课充分，内容完整。在教授教化历程中贯穿新精神，运用新措施，课有新提高。
2、 推出高质量的公开课
本学期我们每一位教师开一节公开课，每一节课都是重复试教，精心筹备，全组教师积极介入看课议课，取得了优越的开课后果，充分展示了综合组整体的实力程度。
3、 圆满完成学校的各项任务
我们的教授教化条件虽苦，而我们的奉献精神倒是百分百。本学期我们组除了完成教授教化工作以外，还帮忙学校做好了各项运动。如：班刊的评比、校园活动会、跑操比赛、学生体质康健测试等。为了学校的整体工作的正常运转，每位教师任劳任怨，尽力完成。
当然，在整个工作中也有不够之处：
1、 教研运动开展不敷扎实，个别教师因为各类原因不能包管充沛的教研交流光阴。
2、 教师短缺教研经验和专业理论的指导，眼界不敷坦荡，思路狭窄，要让先生们走出去，多参看多学习。
在往后的工作中，在连合协调的情况下，我们综合组的工作会更上一层楼。
镇2020年下半年工作计划
镇20xx年下半年工作计划
今年下半年，我们将在镇党委的坚强领导下，紧盯发展目标不放松，坚定发展信心不动摇，紧紧团结和依靠全镇人民，群策群力谋发展，聚精会神抓建设，克难攻坚促改革，确保各项工作按既定目标有序推进，为“十三五”发展开好头、起好步。
对照年初制定的目标任务以及上半年推进完成情况，下半年我们将着力做好以下五个方面的工作：
一、加快转型发展，优化产业质态
培植规模企业。加强经济运行分析，实行党政班子成员点对点服务，支持标新、海狮等优势企业向核电装备配套领域转型。鼓励泵阀、石油化工装备企业由单一产品向个性化定制服务等高附加值环节延伸，组建铸造产业集群党委，引导同类企业抱团发展、错位竞争，推动先进装备制造配套、新能源、新材料等新兴产业集聚发展。融合提升制造业品质，深入推进“两化”融合，确保年内新认定市级以上试点企业2家，不断提高信息化、智能化水平。
聚力项目突破。统筹专业招商与全社会招商力量，充分挖掘有效项目信息，围绕“建链、补链、强链”，重点招引国鹰航空等一批意向项目，以天然天能环境科技生态园等龙头型项目为带动，全力引培高新技术产业项目，逐步调降传统产业比重。强势推进项目建设，确保产业园三期在建项目年内竣工投产，有序推进中谷海运现代物流基地建设，及早启动产业园四期“创客工程”。推动竣工项目投产达效，促进东方成套等技改扩能项目迅速抢占市场份额，提升产出效益。
发展特色农业。实施优质稻米工程，加强汛后水稻补种、改种工作，建成粮食烘干仓储中心，精准服务家庭农场、种粮大户和专业合作组织，稳定粮食产能。扎实做好现代农业示范园验收迎检准备，加快百亩高效蔬菜大棚建设，发挥示范作用，增强辐射功能，打造绿色有机农产品培育、加工基地。鼓励德胜做优特色农产品平台，拓宽农村电商销售渠道；继续做精逸耘生态、紫藤园艺等一批农业亮点项目，引领农民共同致富。
二、推进改革攻坚，厚植发展优势
坚持创新发展。积极上争降本减负政策，鼓励企业加大科技研发投入，支持产学研协同创新，探索技术入股等多种合作模式，尽快转化应用先进成熟技术，缩短新产品研发周期。实施优秀人才成长计划，开设“创二代”培训班、“青年创业人才促进会”，拓宽企业家战略视野，组织企业高级经营管理人才、职业技工培训，壮大推动行业发展的中坚力量，进一步掀起创业创新热潮。
推进重点改革。全面完成农村土地确权登记颁证工作，制定出台农村建房审批办法，规范土地流转行为，积极盘活农村存量资源，探索货币化收储农村闲置宅基地、工矿用地。运用市场机制、经济手段，推进兼并重组、破产清算，分类化解过剩产能，淘汰高耗能中频炉和低端铸造工艺，审慎处置“僵尸企业”。探索打造泵阀特色小镇，做优城市客厅，丰富**制造品牌内涵；严格执行项目预评估制度，把好入口关，杜绝劣质项目上马。
净化金融生态。深化企业信用平台建设，确保年内新增信用管理贯标企业3家；开展企业上市培训活动，引导企业完善法人治理结构，推动凯特尔、南山冶金等企业挂牌上市“新三板”，扩大直接融资规模，有效降低融资成本。积极开展政银企协调对接，动员域内联保互保企业盘活优质资产，主动化圈解链，摆脱发展困境；密切关注企业风险动态，坚决打击恶意逃废债务行为，防止金融风险隐患扩散蔓延。
三、提升建管水平，改善城乡环境
完善城市功能。有序实施长江路、新江路、创新路等路段建设，优化镇区交通；启动建设创新路青龙港桥、横三河东段驳砌工程，推进九圩港闸、文东港提泵站地块拆迁，力争十月份进入开工建设阶段。抓住冬春水利建设时机，加快贯通纵横水系，提升城镇防汛抗旱减灾能力。突出功能配套，力争治安管理中心等重点工程年内竣工验收，加大绿化美化力度，全面推行绿化养护市场化试点，实施市民广场景观灯改造，建设镇区生态停车场，进一步优化城镇形态。
建设美丽镇村。启动振新公寓高层安置房建设，完善润新、孝化、富江、三兴等建成社区配套设施，塑造成熟社区形象；统筹做好拆迁户安置工作，确保年底完成717套（户）安置任务。扎实推进益民村美丽乡村建设，做足本土地域风情，做好与太东等周边村的风貌衔接，进一步提升镇域东片美丽乡村整体形象。
加强城市管理。调优城管队伍结构，建立健全综合执法管理体制机制，推动执法常态化，对违章搭建、占道经营、无证设摊、乱停乱放等现象实施大清理、大整治；加大农村危房改造力度，促进老街区、旧集镇有机更新。落实环境保护网格化监管，全面加强秋季秸秆“双禁”和环境整治工作；强化农村路段、河道、桥梁、涵洞包保管护责任，确保农村“八位一体”综合管护取得实效。
四、发展社会事业，增进民生福祉
强化社会保障。完善社保体系建设，不断扩大覆盖面，积极做好社保卡换发工作；申报创业孵化基地，加大就业培训力度，健全企业欠薪预警监管机制，切实保障职工合法权益。推动精准扶贫和脱贫攻坚，统筹使用村级配套解困资金，更好地发挥慈善分会作用，及时救助孤老病残等社会弱势群体。
优化公共服务。加快实施富江幼儿园、**中心幼儿园等新建改造工程，促进优质教育资源均衡配置；高标准建成**城医院，提升农村公共卫生服务水平，扎实做好人口计生和重大疾病防控工作，完善社区居家养老和社会化养老事业。继续推进“送戏下乡”和文化信息资源共享，组织办好**首届文体艺术节，开展“孝行善举榜”评选活动，不断丰富群众精神文化生活。
创新社会管理。聚焦社情民意，依法推进村“两委”换届工作，选优配强村级组织，提升基层社会治理水平。深入开展平安**、法治**建设，严厉打击违法犯罪活动。全面推进农村社区网格化服务管理，妥善化解各类社会矛盾纠纷，满足群众合理诉求。深化重点行业（领域）专项整治，强化食品药品安全监管，严格落实安全生产责任制，确保不发生较大以上安全事故。加快制定完善公共突发事件预警和应急预案，进一步提高突发事件的防范应急处置能力。
五、加强政府建设，提高行政效能
坚守法治思维。健全依法民主科学的行政决策机制，严格按照法定权限和程序行使权力，主动做好规范性文件的制定和备案工作，严格政府合同审查程序，制定出台机关管理制度，理顺岗位职责，进一步规范行政执法人员的行为。深化政府信息公开，畅通政群互动渠道，切实解决群众反映强烈的热点、难点和重点问题，妥善处理行政复议申请，进一步提升依法行政水平。
促进高效施政。加强便民服务中心建设，简化办事流程，创新服务方式，按照首问负责、一次告知、限时办结的要求，提升服务质量，塑造窗口形象。加强行政效能监察，紧盯时间节点，实行问责倒逼机制，确保年度各项工作顺利完成。深入开展“两学一做”学习教育，引导镇村干部自觉增强“四种意识”。优化考核奖惩等激励约束机制，切实整治“庸懒散慢”行为，不断提高群众满意度。
坚持廉洁从政。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实中央八项规定，严控行政成本，确保“三公”经费只减不增。严肃财经纪律，加强“三资”管理、工程项目建设和惠农政策落实等方面的监督，有序推进村级财务审计工作。加强廉政教育，保持“不忘初心、继续前进”的政治本色，严肃查处各类违法违纪案件，以公正廉洁的良好形象取信于民。
各位代表，同志们，雄心壮志百年、脚踏实地每天，我们不仅要有加快发展的坚定信念，更要有创新发展的务实行动。让我们在镇党委的坚强领导下，在镇人大的依法监督下，凝心聚力、克难奋进，开拓创新、扎实工作，为“打造苏中强镇、建设美丽**”做出新的更大贡献！
安监局2020年下半年工作计划
安监局20xx年下半年工作计划
下半年，我县安全生产工作以科学发展观和党的十八届四中全会精神为指导，以当前安全生产领域存在的问题为导向，紧紧围绕安全生产事故指标防控目标，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，积极推进依法治安，狠抓主体责任落实，深化治理整顿，加快改革创新，建立完善重预防、抓治本的长效机制，努力实现安全生产基层基础建设进一步巩固、安全生产长效机制建设进一步推进、安全生产监管方式进一步改进，具体抓好以下五项重点工作：
一、强化安全生产责任体系建设。一是督促各乡镇、各相关部门严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定和“谁主管、谁负责”、“属地管理，分级负责”的原则，进一步建立健全安全生产责任体系，全面落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，推进安全生产目标责任体系建设，加强指标控制约束，完善通报、约谈、考核等制度，推进安全生产主体
责任落实。落实“党政同责、一岗双责”、主要领导任安委会主任、安监部门定期向组织部门报送安全生产工作情况、“三个必须”等要求，实现县、乡、村三级全覆盖。二是进一步强化企业安全生产主体责任，明确企业的主要负责人为企业安全生产第一责任人，企业建立或明确专门安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，建立覆盖全员的安全生产责任制，企业内部必须层层签订责任状，落实《企业安全生产风险公告六条规定》，警示并督促员工履行岗位职责。三是细化目标责任考核管理制度，加强动态跟踪督查，定期对安全生产目标责任落实情况进行讲评和考核，加大安全生产指标考核在综合考核中的权重，加强安全生产事故问责和警示教育，落实安全生产“一票否决”制度。
二、继续推进重点行业专项整治工作。积极策应上级部署的各类专项整治行动，加大安全检查频次和密度。切实做好道路交通、工矿商贸、烟花爆竹和危险化学品、粉尘防爆及涉氨制冷等重点行业领域的专项治理工作；扎实开展劳动密集型企业安全生产专项整治工作。严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位，规范安全生产法治秩序。
三、加强安全生产宣传培训工作。一是推进依法治安，全面加强安全生产法治建设，通过多种形式深入学习、广泛宣传新修订的《安全生产法》和《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安监总局70号令）及有关法律法规，宣传贯彻落实上级有关文件要求，拟在20xx年6月份“安全生产宣传月”活动期间，深入企业组织开展安全生产宣传活动，争取将《安全生产法》和《六条规定》等落实到全县每一家企业。二是切实加大企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的培训，力争实现100%持证上岗。三是切实加强企业职工的全员安全培训，做到不培训不得上岗，提高企业员工的安全技能。
四、夯实安全监管基础工作。加强安全生产监管监察能力建设，争取所有乡镇（街道）、所有开发区、园区要全部设立专门安监机构、配备专门人员；进一步做好基层安监机构能力建设，力争20xx年全县所有乡镇都通过省级安监机构能力建设验收；加强安全生产专家队伍建设，充分发挥安全生产专家技术支撑作用。
五是加快安全生产信息化建设步伐。以安全生产监管信息化工程为重点，提高隐患排查治理监督检查的专业化水平。目前，我县已建成隐患排查治理信息系统，并与市对接实现市县联网。下一步，负有安全生产管理职责的各行业主管部门和各生产经营单位都要运用隐患排查治理体系自查自报系统，强化隐患排查治理，构建隐患排查治理的责任体系和长效机制。各单位对所属企业应当加强这方面工作，做到所有企业100%录入，所有企业在隐患排查运用管理自查自报工作上100%应用，培养、引导、监督企业落实企业主体责任自觉性、常态化。
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